SAÚDE OCUPACIONAL
SOMOS CMS NA FEIRA DE SANT’IAGO OS TRABALHADORES EM PRIMEIRO PLANO
Fruto de uma parceria entre a Câmara Municipal de Setúbal e o Instituto Politécnico de Setúbal, o projeto MET (Saúde Músculo-Esquelética no Trabalho) irá arrancar já em abril, com o lançamento de um questionário de diagnóstico online (anónimo e confidencial) direcionado a assistentes técnicos e técnicos superiores.
O Projeto MET tem como objetivo estudar as condições músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho, no que respeita à prevalência e fatores de risco em trabalhadores que desempenham funções de carácter técnico e administrativo.
Fiquem atentos ao vosso e-mail e página de intranet e participem neste estudo. Só com o envolvimento de todos será possível continuarmos a trabalhar na melhoria das condições de trabalho e na promoção de um ambiente profissional mais seguro e saudável.
REGULAMENTO MUNICIPAL:
ÁLCOOL, ESTUPEFACIENTES E SUBSTÂNCIAS PSICOTRÓPICAS
TESTES DE DESPISTE DECORREM COM NORMALIDADE
A realização de testes para deteção e despiste de alcoolemia tem decorrido normalmente desde junho de 2022, altura em que foram retomados após mais de dois anos de suspensão por constrangimentos causados pela pandemia de Covid-19.
Realizados trimestralmente, por sorteio, ou em qualquer altura desde que solicitado pelo superior hierárquico, pelo médico do trabalho ou em contexto de acidente de trabalho, têm um importante papel na promoção de locais de trabalho saudáveis e seguros.
Relembramos que o Regulamento Municipal de Prevenção do Trabalho sob o Efeito do Álcool, Estupefacientes ou Substâncias Psicotrópicas, em vigor na CMS desde a sua publicação a 20 de outubro de 2016, veio proibir o consumo de bebidas alcoólicas e substâncias estupefacientes no local de trabalho, o que se tem traduzido numa ferramenta essencial na prevenção de riscos laborais e psicossociais relacionados com o trabalho.
Mantemos a convicção de que só juntos podemos construir e manter um ambiente de trabalho seguro e saudável. A segurança de todos depende de cada um de nós!
BOLETIM INFORMATIVO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS março 2023, n.º 36
Vera Martins | didec@mun-setubal.pt • Atendimento DRH: 265 541 506 • drh.atendimento@mun-setubal.pt www.mun-setubal.pt/recursos-humanos-contactos/
Redação:
ARRANCA EM ABRIL PROJETO SAÚDE MÚSCULO-ESQUELÉTICA NO TRABALHO
PROJETO SOMOS CMS
A ação Entre Nós – 6.º Exposição de Artes Plásticas dos Trabalhadores da CMS, enquadrada nas comemorações do 25 de Abril, inaugura-se a 18 de abril na Biblioteca Pública Municipal de Setúbal e contará com diversas criações artísticas dos nossos colegas.
Se tem talentos escondidos nas áreas da pintura, escultura, desenho, fotografia, gravura ou outra que seja relevante, saiba que ainda se pode inscrever até 31 de março.
Nesta iniciativa será também inaugurada a obra coletiva Mulheres CMS. Mulheres de Abril , a qual foi elaborada, na íntegra, pelos serralheiros da DIOAD, que construíram uma peça em ferro, e por trabalhadoras municipais, que nos têm feito chegar os mais variados cravos de Abril ao longo do mês de março. As trabalhadoras que
CERTIFICADOS DE INCAPACIDADE PARA O TRABALHO
O trabalhador impedido de comparecer ao serviço por motivo de doença deve apresentar o respetivo documento comprovativo (Certificado de Incapacidade para o Trabalho), no prazo de cinco dias úteis.
A falta de entrega do documento comprovativo da doença nos termos acima previsto implica, se não for devidamente fundamentada, a injustificação das faltas dadas até à data de entrada do documento nos serviços.
ainda não fizeram o seu cravo, podem contactar-nos até ao final do mês.
Ainda integrado nas comemorações do Dia da Liberdade, iremos lançar um desafio no dia 25 de abril.
Igualmente em abril, retomamos a iniciativa Conhecer a nossa Casa... E a dos vizinhos!, com duas visitas enoturísticas à Quinta do Alcube e à Casa-Museu e Adega José Maria da Fonseca, nos dias 15 e 29, respetivamente.
Fiquem atentos às redes internas de comunicação (outlook, intranet e página de facebook do Projeto Somos CMS). Estamos sempre disponíveis para esclarecimento de dúvidas e mais informações pelo e-mail somos.cms@mun-setubal.pt.
DEVENDO SE TER EM ATENÇÃO QUE:
> Para os trabalhadores inscritos na Caixa Geral de Aposentações o documento comprovativo da doença é o Certificado de Incapacidade para o Trabalho por estado de doença de funcionário público/agente administrativo.
> Para os trabalhadores inscritos na Segurança Social o documento comprovativo da doença é o Certificado de Incapacidade para o Trabalho – Segurança Social.
ARTE, LIBERDADE E ENOTURISMO COM DESTAQUE EM ABRIL
