BOLETIM INFORMATIVO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
outubro 2021, n.º 19
EXECUTIVO DEFINE ATRIBUIÇÃO DE PELOUROS
Após o resultado das eleições autárquicas de 26 de setembro, teve lugar, no dia 8 de outubro, a tomada de posse dos órgãos municipais para os próximos quatro anos. Foi determinada, por despacho do presidente da Câmara Municipal de Setúbal, André Martins, a designação dos vereadores em regime de tempo inteiro, bem como a distribuição de competências pelos elementos do executivo, respetivamente: PRESIDENTE André Martins > GAP/Gabinete da Presidência > GAOM/Gabinete de Apoio aos Órgãos Municipais > GAPAI/Gabinete de Planeamento e Auditoria Interna e Qualidade > GAF/Gabinete de Apoio às Freguesias > CBSS/Companhia de Bombeiros Sapadores de Setúbal > SMPCB/Serviço Municipal de Proteção Civil e Bombeiros > DAF/ Departamento de Administração-Geral e Finanças, com exceção da Divisão de Fiscalização e Apoio Jurídico (DIFAJ) > DCIRT/Departamento de Comunicação e Imagem, Relações Públicas e Turismo > DIAES/Divisão de Atividades Económicas e Serviços Urbanos
VEREADOR Carlos Rabaçal > DOM/Departamento de Obras Municipais > DAAE/Departamento de Ambiente e Atividades Económicas, com exceção da Divisão de Atividades Económicas e Serviços Urbanos (DIAES) VEREADORA Carla Guerreiro > DRH/Departamento de Recursos Humanos > DES/Departamento de Educação e Saúde VEREADOR Pedro Pina > DCDJ/Departamento de Cultura, Desporto, Direitos Sociais e Juventude VEREADORA Ana Rita Carvalho > DURB/Departamento de Urbanismo > DIFAJ/Divisão de Fiscalização e Apoio Jurídico
Redação: Vera Martins | didec@mun-setubal.pt • Atendimento DRH: 265 541 506 • drh.atendimento@mun-setubal.pt www.mun-setubal.pt/recursos-humanos-contactos/
PROCESSO DE TESTAGEM DOS TRABALHADORES CHEGA AO FIM
PLANO DE FORMAÇÃO 2021 EM CURSO
Com o levantamento progressivo das medidas aplicadas no combate à covid-19, entre as quais a obrigatoriedade de empresas e instituições com mais de 1500 trabalhadores realizarem testes periódicos, informamos que, a partir do próximo dia 29 de outubro, termina a testagem dos trabalhadores. Os trabalhadores que pretendam continuar a efetuar testes após aquela data podem dirigir-se à Unidade Móvel, a funcionar nos horários e locais publicitados, ou enviar o pedido por mensagem para didec@mun-setubal.pt, em que conste nome completo, número de Utente de Saúde e contactos de telemóvel e e-mail. A par da questão dos testes, alertamos para a importância de ser mantido o uso de máscara cirúrgica/social nos postos de atendimento ao público, nos acessos e áreas de circulação dos diversos edifícios municipais e no interior das viaturas, assim como nos locais de trabalho nos quais não seja possível assegurar o distanciamento social. Deve, ainda, ser mantido o regular arejamento dos gabinetes e espaços comuns.
A formação “Musicando”, com a duração de 16 horas, a qual abrangeu 20 assistentes operacionais afetos ao Departamento de Educação, com funções nas escolas do 1.º ciclo do concelho de Setúbal, realizou-se em setembro. A ação, orientada pelo formador interno Jorge Santos, promoveu a valorização profissional de trabalhadores, garantindo-lhes maior tecnicidade e especialidade na dinamização de atividades de animação e apoio às famílias, objetivo previsto na Lei-Quadro da Educação. Já a 4 outubro, teve início a formação teórica de 12 recrutas para o ingresso na carreira de bombeiro sapador. Este estágio formativo, de caráter probatório, com a duração de 910 horas, termina a 11 de abril de 2022. Em novembro, começam duas ações de formação previstas no PAF 2021 – Gestão de Equipas e Gestão da Relação com o Público –, agora em formato presencial, resultado da última fase de desconfinamento, nas quais participam 40 trabalhadores, num total de 50 horas de formação.
E-BIKES – REQUISITE UMA DAS BICICLETAS ELÉTRICAS DISPONÍVEIS E CIRCULE PELA CIDADE O município tem ao dispor dos trabalhadores duas e-bikes, bicicletas elétricas que podem ser usadas para deslocações em serviço. A requisição destes veículos ambientalmente sustentáveis é feita mediante o preenchimento de um formulário próprio, disponível na página de intranet em http:// intranet-cms.mun-setubal.pt/eBikes. As normas de gestão e utilização destas bicicletas podem ser consultadas no separador “Sabia que” da rede interna. As duas bicicletas elétricas, entregues à Câmara Municipal de Setúbal no âmbito de um projeto europeu dinamizado pela ENA – Agência de Energia e Ambiente da Arrábida, permitem testar as vantagens de modos sustentáveis de mobilidade.