DRH Informa | n.º 4

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BOLETIM INFORMATIVO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

julho 2020, n.º 4

A IMPORTÂNCIA DA PREVENÇÃO Os 18 concelhos da Área Metropolitana de Lisboa (AML), entre os quais se inclui Setúbal, estão sujeitos, desde o dia 23 de junho, a um conjunto de medidas mais restritivas, com o objetivo de conter os casos de infeção por Covid-19. Apesar de 19 freguesias dos concelhos da Amadora, Odivelas, Lisboa, Loures e Sintra continuarem em Estado de Calamidade, o concelho de Setúbal, em concreto, está em situação de contingência, de acordo com a Resolução do Conselho de Ministros n.º 51-A/2020, de 26 de junho. A nível interno, foi elaborado um Plano de Contingência para a situação de pandemia da Covid-19, que, com base nas orientações da Direção-Geral da Saúde, define um quadro de atuação nos serviços para deteção de qualquer situação de alerta e de resposta pronta e eficaz. O Plano de Contingência, assim como o folheto “Segurança contra a Covid-19 / Plano esclarece sobre medidas”, os quais podem ser consultados na íntegra no separador “Em Foco” na página inicial da intranet, estabelece um conjunto de medidas que pretendem reduzir o impacte da pandemia no funcionamento dos serviços do

município e definir as necessárias ações à manutenção dos mesmos, sem perder de vista a proteção dos trabalhadores. Relembramos que se tiver algum sintoma associado à Covid-19, como febre, tosse seca ou dificuldade respiratória, ou se esteve em contacto próximo com um caso confirmado da doença, deve contactar a linha SNS 24 (808 24 24 24), que lhe dará as orientações necessárias para saber se está tudo bem consigo e se pode voltar ao trabalho. Caso se encontre no local de trabalho e exiba sintomas, informe imediatamente a chefia, que reportará ao Grupo de Trabalho. Dirija-se para a sala de isolamento e contacte a linha SNS 24.

MÉDICA DO TRABALHO SENSIBILIZA TRABALHADORES Foram realizadas 39 sessões de informação e sensibilização para reforço das medidas preventivas no âmbito da Covid-19, as quais abrangeram cerca de 400 trabalhadores da CMS. A médica do Trabalho, acompanhada de uma técnica de higiene e segurança, percorreu os diversos edifícios e serviços da autarquia, reforçando junto dos trabalhadores a importância de seguir as orientações do Plano de Contingência para evitar possíveis contágios em ambiente laboral.

PSICOLOGIA COM HORÁRIO ALARGADO Disponível desde outubro de 2018, o Serviço de Psicologia do Trabalho passa a funcionar duas vezes por semana, à terça e à quinta, das 09h00 às 14h00. Para marcação de consulta, a realizar no Gabinete de Medicina do Trabalho, Enfermagem e Psicologia, situado na Companhia de Bombeiros de Setúbal, pode enviar e-mail para correiogamtep@ mun-setubal.pt, com a indicação do nome, número mecanográfico e serviço a que está afeto. Em alternativa, pode utilizar os seguintes números de telefone: 910 223 132 | 265 739 338 (Extensão 2637).

Redação: Vera Martins | didec@mun-setubal.pt • Atendimento DRH: 265 541 506 • drh.atendimento@mun-setubal.pt www.mun-setubal.pt/recursos-humanos-contactos/


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