BOLETIM INFORMATIVO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS setembro 2022, n.º 30
SOMOS CMS NA FEIRA DE SANT’IAGO ALTERAÇÕES LEGISLATIVAS OS TRABALHADORES EMEPRIMEIRO PLANO VALORIZAÇÃO REMUNERATÓRIA ATUALIZAÇÃO DOS ABONOS DE FAMÍLIA No seguimento da publicação dos decretos-lei 51/2022, de 26 de junho, e 26/2022, de 19 de agosto, e da Portaria n.º 224/2022, de 6 de setembro, os vencimentos do corrente mês dos trabalhadores da Câmara Municipal de Setúbal irão ver refletidas as últimas alterações legislativas referentes às medidas de valorização remuneratória das carreiras de Assistente Técnico e Técnicos Superior (com efeitos retroativos a janeiro), assim como no que respeita à atualização dos escalões de acesso e respetiva atualização dos montantes do abono de família para crianças e jovens. Para quaisquer dúvidas relacionadas com esta questão, deve ser consultada a área “Sabia que” na página de intranet ou contactado diretamente o Departamento de Recursos Humanos.
DIA DE BOCAGE E DA CIDADE DE SETÚBAL CÂMARA HOMENAGEIA TRABALHADORES APOSENTADOS EM 2022
Na sessão solene integrada nas comemorações oficiais do Dia de Bocage e da Cidade, realizada a 15 de setembro, foram homenageados 32 trabalhadores municipais que se aposentaram no decorrer do último ano.
O nosso mais sincero obrigado a todos os que agora iniciam uma nova etapa e que dedicaram grande parte da sua vida à cidade e ao concelho de Setúbal, prestando um serviço público de excelência.
Redação: Vera Martins | didec@mun-setubal.pt • Atendimento DRH: 265 541 506 • drh.atendimento@mun-setubal.pt www.mun-setubal.pt/recursos-humanos-contactos/
PLANO DE FORMAÇÃO 2022/2023 FORA DA CAIXA COM NOVAS TEMÁTICAS
Os workshops “Fora da Caixa”, integrados no Plano de Formação 2022/2023 (PAF), regressam este ano com novas temáticas e têm tido uma grande procura, encontrando-se já esgotadas as vagas para as ações 6 e 7, “Todos p’ra mesa – Especial Natal (com degustação)” e “Alimentação Inteligente – coma melhor, poupe mais!”. No entanto, pode ainda inscrever-se em todos os workshops. Em caso de desistência, convocamos quem esteja em lista de espera e, de acordo com o número de inscritos, pode ser ponderada uma segunda edição. Relembramos que o PAF arrancou este mês com três formações iniciais. Inseridas nas áreas de “Interesse e Serviço Público” e “Desenvolvimento Pessoal”, as ações “Língua Inglesa – atendimento”, “Língua Francesa – atendimento” e “Liderança e Motivação de Equipas”, de 50 horas cada, contaram com a participação de 60 formandos no total.
WORKSHOPS DISPONÍVEIS Confirme aqui os workshops que temos para si e inscreva-se pelo e-mail formacao@mun-setubal.pt Se tiver sugestões de temáticas que gostaria de ver abordadas não hesite, igualmente, em enviar-nos um e-mail. > Fora da Caixa 1 – Iniciação ao mundo dos drones | 6 de outubro > Fora da Caixa 2 – A minha casa inteligente | 20 de outubro > Fora da Caixa 3 – Execução de enfeites de Natal em crochet | 10 e 11 de novembro > Fora da Caixa 4 – Bombons de chocolate | 22 de novembro > Fora da Caixa 5 – Regresso às aulas, lanches saudáveis | 22 de outubro > Fora da Caixa 6 – Todos p’ra mesa – Especial Natal (com degustação) | 26 de novembro > Fora da Caixa 7 – Alimentação Inteligente – coma melhor, poupe mais! | 22 de outubro
CMS (EM)CENA VINHO E POESIA BOCAGEANA – UMA RELAÇÃO IMPROVÁVEL O CMS (Em)Cena participou nos dias 16 e 17 de setembro na iniciativa “Vinho e Poesia Bocageana – uma relação improvável”, realizada na Casa Bocage. Entre as 21h e as 23h30, os participantes emparelharam os vinhos da Quinta de Catralvos com poemas ligeiros, encorpados e doces de Bocage, lidos por 9 trabalhadores da autarquia que integram o grupo de teatro municipal. Esta iniciativa, dinamizada pelo Gabinete de Projetos Enogastronómicos, do Departamento de Comunicação, Relações Internacionais e Turismo, que teve como parceiros o Centro de Estudos Bocageanos, a Quinta de Catralvos e a Comissão Vitivinícola Regional da Península de Setúbal, realizou-se no âmbito das Comemorações Bocageanas 2022.
SEMINÁRIO DIA 19 DE OUTUBRO – CINEMA CHARLOT TEMA: PROMOÇÃO DE SAÚDE MENTAL NO LOCAL DE TRABALHO
A saúde mental de todos os trabalhadores é fundamental para a promoção de um ambiente de trabalho saudável. Os temas a abordar no seminário têm um objetivo comum de promoção da saúde e bem-estar no contexto laboral, de maneira a melhorar o ambiente de trabalho. Oportunamente será divulgado o programa e abertas as inscrições. PARTICIPE!