BOLETIM INFORMATIVO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
abril 2022, n.º 25
DIA NACIONAL DA PREVENÇÃO E SEGURANÇA NO TRABALHO O SOL É NOSSO AMIGO, MAS... PROTEJA-SE !
No dia 28 de abril, comemora-se o Dia Nacional da Prevenção e Segurança no Trabalho. A Câmara Municipal de Setúbal volta a assinalar esta importante data junto dos seus trabalhadores com a realização do IV Seminário de Segurança e Saúde no Trabalho, iniciativa que terá como foco a prevenção da exposição aos raios UV com a apresentação do projeto “O sol é nosso amigo, mas… proteja-se!”. Conhecendo os riscos da exposição solar sem proteção e, considerando o elevado número de trabalhadores municipais que exercem as suas funções no exterior, com uma exposição contínua aos raios UV, estruturámos um conjunto de ações de prevenção, em contexto formativo e de sensibilização sobre esta temática, iniciadas em
abril e a desenvolver ao longo de 2022. Além das ações referidas, o Projeto inclui a instalação de 6 dispensadores de protetor solar, fator 50, no Parque Municipal de Poçoilos, no Viveiro das Amoreiras, em Vanicelos, em ambos os cemitérios municipais e nas instalações da Rua Camilo Castelo Branco, reforçando assim a proteção dos grupos mais expostos. A nossa segurança e saúde depende de nós e daqueles que nos rodeiam, porque todos, sem exceção – trabalhadores, chefias, dirigentes e executivo municipal –, temos um papel essencial na sensibilização, prevenção e cumprimento de normas de segurança, no caminho de um município ainda mais seguro e onde seja constante o bem-estar físico e mental.
RISCOS DA EXPOSIÇÃO AOS RAIOS UV VAMOS PREVENIR? Dados de 2021, divulgados pela Associação Portuguesa de Cancro Cutâneo alertavam para o facto de se estimarem cerca de 400 mortes anuais causadas pelos vários tipos de cancro de pele, sendo o melanoma o mais grave. No entanto, os dermatologistas portugueses afirmam também que cerca de 90 por cento destas mortes por cancro de pele podem ser evitáveis, uma vez que resultam de uma exposição contínua e inadequada. A prevenção é assim essencial na redução destes números e depende de cada um de nós.
Redação: Vera Martins | didec@mun-setubal.pt • Atendimento DRH: 265 541 506 • drh.atendimento@mun-setubal.pt www.mun-setubal.pt/recursos-humanos-contactos/
SEGURANÇA E SAÚDE NA CÂMARA MUNICIPAL DE SETÚBAL – O QUE ESTAMOS A FAZER
A Equipa do GAMTEP – Gabinete de Medicina do Trabalho, Enfermagem e Psicologia continua a trabalhar numa perspetiva multidisciplinar e de intervenção biopsicossocial, que garante a promoção da saúde dos trabalhadores, a prevenção da doença e a criação de ambientes de trabalho saudáveis e seguros: > 2 médicos do trabalho > 5 enfermeiros > 1 psicólogo > 1 técnica de apoio social
Asseguramos que todos os trabalhadores tenham as condições necessárias à salvaguarda da sua saúde e segurança. Em 2021, ainda desafiados pela pandemia de Covid-19, continuámos a investir na promoção da saúde e na prevenção da doença: > 1.217 consultas médicas, de enfermagem e de psicologia realizadas, o que representa um aumento de 150 por cento face a 2020; > 5841 EPI e fardamentos (não-covid) entregues; > 214.881 EPI (covid-19) entregues; > 66 relatórios de averiguação de acidentes de trabalho elaborados, os quais originaram as devidas medidas corretivas e preventivas; > 6 auditorias a locais de trabalho; > 16 avaliações de posto de trabalho; > 190 ações diversas, nas quais se incluem levantamento de não conformidades, monitorização das medidas propostas e processos de análise para aquisição de EPI, entre outras.
Trabalhamos para que todos tenham acesso à formação e informação necessárias ao desempenho das suas funções, em condições de segurança: > 22 ações de formação em contexto de trabalho ministradas a 207 trabalhadores e 28 já previstas para 2022, que irão incidir no reforço da segurança em atividades e tarefas profissionais específicas; > 20 sessões de acolhimento/formação inicial a 119 novos trabalhadores. Garantimos o acesso a uma rede de parcerias nas áreas de saúde e bem-estar: > Cerca de 60 protocolos celebrados até à data com dentistas, farmácias, estabelecimentos de especialidade e de terapias medicinais e alternativas, centros de estética e ginásios, em benefício dos trabalhadores. PARA CONHECER TODAS AS PARCERIAS CONSULTE A PÁGINA DE INTRANET.
TRANSFERÊNCIA DE COMPETÊNCIAS NA ÁREA DA EDUCAÇÃO – MAIS DE 500 NOVOS TRABALHADORES ACOLHIDOS Decorreram nos dias 12 e 13 de abril, três sessões de boas-vindas a 536 novos trabalhadores, que transitaram para o mapa de pessoal da Câmara Municipal de Setúbal provenientes de todos os Agrupamentos de Escolas e Escolas não Agrupadas do concelho, na sequência da transferência de competências na área da educação da administração central para a administração local. Apesar de não ocorrer uma efetiva alteração nas funções e nos locais de trabalho, esta é uma fase de grandes mudanças para estes mais de 500 trabalhadores e qualquer mudança, seja ela de que tipo for, é sempre desafiante. Por esse motivo, as sessões de boas-vindas, realizadas no Fórum Municipal Luísa Todi e na Escola Básica 2 da Brejoeira – Azeitão, contaram com a presença do Presidente da CMS, Dr. André Martins, da Vice-Presidente com competências delegadas na área dos Recursos Humanos e da Educação, Dr.ª Carla Guerreiro, e da Vereadora da área do Urbanismo, Arq.ª Rita Carvalho, e, ainda, da Sr.ª Presidente da Junta de Freguesia de Azeitão e dos Diretores e Coordenadores dos Agrupamentos e Escolas envolvidas. As três sessões foram conduzidas pelo Departamento de Recursos Humanos em estreita colaboração com o Departamento de Educação e Bibliotecas, serviço a que ficam afetos todos os trabalhadores.
Devido ao elevado número de novas entradas e com o intuito de garantir uma maior eficácia na passagem de informação, foram deslocalizadas para instalações dos diversos agrupamentos as sessões de formação inicial na área da segurança, ministradas pelas técnicas do Gabinete de Higiene e Segurança no Trabalho e acompanhadas pelo Gabinete de Formação, tendo sido realizadas 18 ações formativas entre os dias 12 e 18 de abril.