Insights from Ag School Graduates/ Perceptions des finissants d’institutions agricoles
TANBARK Cow Families / Familles de vaches TANBARK
4-H Spotlight/ Pleins feux sur les 4-H
We would like to thank all the Canadian Jersey breeders who kindly hosted us on their farms last spring. In addition to the list below we also attended the Quebec Spring Show and the Ontario Spring Show, Quebec City, Montreal, the Niagara Falls and Toronto. It was a busy two-weeks and immensely enjoyed. The Jerseys were superb and the hospitality of the Canadian breeders was much appreciated. We hope to welcome you this side of the Atlantic in the near future.
l-r: Graham Ricky Derrick and Paul
A special thanks to Russell Gammon who organised the visits and accompanied us throughout the tour.
Paul Houze, Graham Armitage, Ricky Leith and Derrick Frigot
Ferme Dulet with Francis Dumais
Ferme Du Sillon with Olivier Marquis
Ferme Verjatin with Francois Vermette
Ferme Bellaska Jersey with Guillaume Dumais
Ferme Guimo with the Dumais and Lemieux family
Ferme Belflamme with Emmualle Laflamme
Lencrest Jerseys with Gary Bowers and family
Lookout Jerseys with Callum McKinven
FDL (Groupe Fleur de Lys) with Remi Guay
Ferme Oakriver Inc. with Bruno Laurin
Enniskillen Jerseys with the Sargent family
Phyllis, Michelle and Jacob at the Jersey Canada office
Belgia Farms with Han Brink
Geordawn Jerseys with Dawn Van Kampen and her daughters
Tanbark Jersey with Jenny Butcher and Wes Kuntz
Bridon Jerseys with Brian & Donna Sayles and family
Spruce Avenue Jerseys with Dean Sayles and Dean Jr.
Maker Jerseys with Kerry Alexander
Golden Jerseys with Greg Burgess
Jalon Jerseys with John Miller
The Official Publication of Jersey Canada
Unit 9, 350 Speedvale Avenue West, Guelph, Ontario N1H 7M7 tel/tél : (519) 821-1020
fax/télécopieur : (519) 821-2723
email/courriel : info@jerseycanada.com web: www.jerseycanada.com
Jersey Canada Board of Directors
George Van Kampen, President geordawn.george@gmail.com
Doug Robinson, 1st Vice President pfijersey@gmail.com
Danny Morin, 2nd Vice President morin.danny65@gmail.com
Rebekah Mathers Linda Horner rebekah_noffke@hotmail.com linda.horner@hotmail.ca
Deanna Doctor Danny Ostiguy deeremond@gmail.com danny.ostiguy@jerseycanada.com
Jon Kingdon Melissa Bowers jonkingdon81@outlook.com melissabowers99@gmail.com
Jersey Canada Staff
General Manager / Jacob Lucs (ext 102) Directeur général: jacob@jerseycanada.com
Administrator / Phyllis Harrington (ext 100) Administratrice: phyllis@jerseycanada.com
Registrar / Rachel Quesnel (ext 101) Registraire: info@jerseycanada.com
Communications / Michelle Grubb (ext 103) communication: michelle@jerseycanada.com
Extension Services
Central Ontario / Larry Sheardown - (416) 315-6110 Centre de l'Ontario: larrysheardown@gmail.com
West Central Ontario / Al Cunnington - (416) 209-9852 Centre-Ouest de l'Ontario: aljuliec25@gmail.com
Western Ontario / Nick Groot - (519) 535-0075 Ouest de l'Ontario: nickgroot@sympatico.ca
Eastern Ontario / Michael Bols - (613) 601-2870
Est de l'Ontario: michaelbols@explornet.ca
Québec: Jean Marc Pellerin - (819) 621-7875 jmp-jersey@hotmail.com
Western and Atlantic extension enquiries / demandes d’extension ouest et atlantique: info@jerseycanada.com
HIGHEST CONFORMATION SIRE (+13) IN THE TOP 50 PROVEN SIRES LPI
TAUREAU LE PLUS ÉLEVÉ EN CONFORMATION (+13) DANS LES 50 MEILLEURS ÉPROUVÉS EN
DANS
“ Victorious has been a great bull for us. Transmitting beautiful silky mammary systems, frames that excel in dairy strengt h along with good feet and legs. Combine this all together and Victorious has given us outstanding daughters with the will to milk and type trait s to survive in today’s modern environments. We have and will continue to use him.”
“ Victorious est un taureau que nous apprécions. Il sait transmettre de très bons systèmes mammaires, une puissance laitière impressionnante avec de très bons pieds et membres. En combinant tous ces traits, Victorious a de remarquables descendantes qui veulent produire et ont tout ce qu’il faut pour bien vieillir peu importe l’environnement. Nous avons et allons continuer d’utiliser Victorious.”
Genetics
Andrew Vander Meulen, Avonlea
Canadian butterfat demand is up 3% over the previous 12 months and Jersey Canada registrations are up 10% over the same period. It is a good time to milk Jerseys and a good time to be a Jersey Canada member. Our committees and board have been busy this year, working hard for Jersey producers on exciting events and new initiatives.
An awards committee was formed shortly after the 2024 AGM to address three resolutions passed at that meeting: increasing the number of Master Breeder awards given every year; providing specific placings for prefixes in the Master Breeder rankings; and celebrating the best producing Jersey herds in the country based on component production. The committee and Jersey Canada staff have been working on these requests and will be submitting their recommendations to the Jersey Canada Board of Directors in October. Members can expect an announcement soon after.
This summer, the Genetic Improvement committee has been tasked with not only providing input in the development of Lactanet’s updated LPI formula, but with the development of an entirely new Jersey Canada breed improvement plan to be included in the next Jersey Canada Strategic Plan. The committee has asked for feedback from all members and producers, and surveys can be found on our website if people are interested in contributing.
Jacob Lucs General Manager / Directeur général, Jersey Canada
The National Jersey Show at the Royal Agricultural Winter Fair will feature two new classes; Summer Calf and a Champion Best Bred and Owned Milking Class, dedicated to the late Michael Heath. And if you are at the Royal, be sure to come by the Jersey Canada booth to check out our new swag, including hats, coats and belt buckles!
Finally, looking way ahead to March 2025, our AGM will be back in Ontario for the first time in seven years. The 2025 meeting will be held at the beautiful Hockley Valley Resort near Orangeville, with farm tours winding through the fertile Grand Valley. Meeting notices and registration forms will be available this fall, don’t miss this one.
et célébrer les troupeaux ayant la meilleure production au pays basé sur la production de composantes. Le comité et le personnel de Jersey Canada ont travaillé sur ces sujets et soumettrons leurs recommandations au conseil d’administration de Jersey Canada en octobre. Les membres peuvent s’attendre à des annonces peu après la réunion.
La demande canadienne pour les matières grasses est en hausse de 3 % comparativement aux 12 mois précédents et les enregistrements de Jersey Canada ont augmenté de 10 % au cours de la même période. C’est idéal d’avoir des Jerseys dans son troupeau présentement et c’est un moment parfait pour devenir membre de Jersey Canada. Le conseil et nos comités ont été très occupés cette année, travaillant fort pour les producteurs de Jerseys à des événements excitants et de nouvelles initiatives.
Un comité des récompenses fut formé peu de temps après l’AGA 2024 pour discuter des trois résolutions qui ont été passées lors de l’assemblée : augmenter le nombre de prix Maître Éleveur remis chaque année, fournir des placements spécifiques pour les préfixes dans la course au titre de Maître Éleveur
Cet été, le comité d’amélioration génétique a été mandaté pour non seulement fournir des informations dans le développement de la mise à jour de la formule IPV de Lactanet mais aussi dans le développement d’un tout nouveau plan d’amélioration de la race Jersey au Canada à être inclus dans le prochain plan stratégique de Jersey Canada. Le comité a demandé les commentaires de tous les membres et des producteurs et les formulaires de sondage se retrouvent sur notre site internet si vous voulez contribuer.
L’exposition nationale Jersey à la Foire agricole Royale d’hiver comprendra deux nouvelles classes : Veau de l’été et une classe Championne en lactation élevée et appartenue dédiée à la mémoire de Michael Heath. Et si vous êtes à la Royale, assurez-vous de visiter le kiosque de Jersey Canada pour voir la nouvelle marchandise incluant des chapeaux, de manteaux et des boucles de ceinture!
Finalement, dans les événements à venir en mars 2025, l’AGA sera de retour en Ontario pour la première fois en sept ans. L’assemblée 2025 se tiendra au magnifique Hockley Valley Resort près d’Orangeville, avec des visites de fermes dans la région fertile de Grand Valley. Les avis de réunion et les formulaires d’inscription seront disponibles cet automne. C’est à ne pas manquer!
George Van Kampen President / président, Jersey Canada
With this issue of the Canadian Jersey Breeder magazine focusing on youth, I’ve been reflecting on my childhood growing up on a Holstein farm. If someone had told me back then that I would one day be President of Jersey Canada, I would have laughed hysterically. The impact of mentorship from peers and industry leaders is truly remarkable—without it, I would never have become part of the Jersey community.
My first impression of Jerseys was one of jealousy. At my first 4-H show, a little blonde girl was showing what I thought was a skinny little Jersey, and she ended up winning Grand Champion. Later in life, I began to appreciate the many attributes of the Jersey breed: their dairy character, strong feet and legs, high-quality udders, and impressive feed efficiency. But the most remarkable aspect of the Jersey cow is the people behind the breed.
When my wife, Dawn, and I started farming and chose Jerseys as our breed, the support we received from established breeders was overwhelming. The camaraderie at shows, the positive comments about our cattle, and the constructive advice on im -
proving our breeding program and management practices did not go unnoticed. This sense of community is an incredible attribute of the breed.
As our Jersey community continues to grow, it’s more important than ever to carry on the tradition of mentoring new producers.
We look forward to welcoming our Jersey community to the Hockley Valley Resort near Orangeville, Ontario for the Jersey Canada AGM on March 29th, 2025.
une petite Jersey toute maigre et elle a terminé en remportant le prix de Grande Championne. Plus tard, j’ai commencé à apprécier les nombreuses qualités de la race Jersey : leur tempérament, leur pieds et membres solides, leurs pis de grande qualité et leur impressionnante efficacité alimentaire. Mais l’aspect le plus remarquable de la vache Jersey sont les gens derrière la race.
Alors que cette édition de la revue l’Éleveur de Jersey canadien se concentre sur la jeunesse, je me rappel mon enfance sur une ferme Holstein. Si quelqu’un m’avait dit à l’époque que je serais un jour président de Jersey Canada, j’aurais éclaté de rire. L’impact du mentorat provenant mes confrères et des chefs de l’industrie est vraiment remarquable – sans eux, je n’aurais jamais fait partie de la communauté Jersey.
Ma première impression des Jerseys en fut une de jalousie. Lors de ma première exposition 4-H, une petite fille blonde présentait ce que je pensais être
Lorsque mon épouse Dawn et moi avons commencé en agriculture, nous avons choisi la race Jersey. Le support que nous avons reçu des éleveurs établis était impressionnant. La camaraderie aux expositions, les commentaires positif au sujet de notre bétail et les conseils constructifs pour améliorer notre programme d’élevage et nos pratiques de régie ne sont pas passés inaperçus. Ce sentiment de communauté est une qualité incroyable de la race.
Alors que notre communauté Jersey continue de grandir, il plus important que jamais de poursuivre la tradition d’aider les nouveaux producteurs.
Nous sommes impatients de vous accueillir à Hockley Valley Resort, près d’Orangeville, en Ontario, pour l’AGA de Jersey Canada, le 29 mars 2025.
The Jersey Canada Youth Scholarship deadline is Friday, September 6th! Jersey Canada offers three scholarships of $1,000 each to recognize outstanding interest, knowledge and achievement in the Jersey breed, as well as agriculture in general. The scholarships are available to all young Canadian Jersey enthusiasts enrolled in at least the second year of study at any post-secondary College or University, and will be presented at this year’s Royal Agricultural Winter Fair. Visit jerseycanada.com/awards/ to apply!
La date limite d’inscription pour la bourse d'études jeunesse Jersey Canada est le vendredi 6 septembre! Jersey Canada offre trois bourses d’étude de 1000 $ chacune pour récompenser l'intérêt, la connaissance et l'accomplissement dans la race Jersey, ainsi qu'en agriculture en général. Les bourses sont disponibles pour tout jeune canadien, aimant les Jerseys, qui est inscrit au moins en deuxième année d'une Université ou d'un Collège post-secondaire, et seront présentées à la Royale de cette année. Visitez jerseycanada.com/awards /?lang=fr pour postuler!
The Berry Family invites applications for the third annual Clifton Berry Ambassador Award, in memory of Clifton Berry, to be presented during the National Jersey Show at the 2024 Royal Agricultural Winter Fair.
The ideal candidate is a highly respected leader in the Jersey community, demonstrating dedication and commitment to the breed. They have exhibited regularly at Jersey shows, represented the breed as an official judge, and actively mentored other breeders. As an avid promoter of the Jersey breed, they have participated in association activities and events, exemplifying exceptional leadership qualities.
Applications are invited before September 30, 2024. Please note that previously submitted applications will still be considered and if you would like to revise your application on-file you may. For more information and application details visit jerseycanada.com/awards
La famille Berry invite les demandes de candidatures pour le troisième prix annuel Ambassadeur Clifton Berry, en mémoire de Clifton Berry, qui sera présenté lors de l’Exposition nationale Jersey à la Foire agricole Royale d’hiver 2024.
Le candidat idéal est un leader hautement respecté de la communauté Jersey, démontrant dévouement et engagement envers la race. Ils ont exposé régulièrement lors d’expositions Jerseys, représenté la race en tant que juge officiel et activement agit comme mentor auprès d’autres éleveurs. En tant qu’avide promoteur de la race Jersey, ils ont participé aux activités et événements de l’association, démontrant d’excellentes qualités de leadership.
Les demandes seront reçues jusqu’au 30 septembre 2024. Veuillez noter que les demandes déjà soumises seront encore considérées et vous pouvez réviser la vôtre si vous le désirez. Pour plus d’information et les détails du prix, visitez jerseycanada.com/awards
Nominations for the 2024 Curtis Clark Achievement Award are currently being sought. Presented annually at the Royal Agricultural Winter Fair in Toronto, ON, the Curtis Clark Award goes to the Canadian dairy cattle exhibitor who possesses the ability, sportsmanship and character necessary to be respected by their fellow breeders and exhibitors. The award, established in 1988, is sponsored by the Alberta Holstein Branch.
To be eligible for the Curtis Clark Achievement Award, the nominee must be an “active” Canadian showperson, breeder or manager of any dairy cattle breed who is exhibiting animals at major shows in Canada. The person “must be present” at the Royal Agricultural Winter Fair to accept the award. Nominees will be judged on their support of breed activities and ability to breed, manage, develop and exhibit dairy cattle. Selection of the winner is made by former recipients of the award. The 2024 winner will be announced on November 8th during the Royal’s National Holstein Show.
Nominations for the award must include a brief résumé on the nominee and be submitted by October 1st to the Curtis Clark Achievement Award Committee Secretary, Bonnie Cooper, 904 – 12 Rockford Road, North York, ON M2R 3A2, e-mail: becooper2010@gmail.com, cell: 416-579-6572. Nominations previously submitted for the award need not be submitted again.
Pour être éligible au prix d’accomplissement Curtis Clark, les candidats doivent être un exposant canadien ‘actif’, un éleveur ou gérant d’une race laitière, qui expose des animaux aux expositions majeures au Canada. La personne ‘doit être présente’ à la Foire agricole Royale d’hiver pour accepter aux prix. Les candidats seront jugés sur le support apporté aux activités de la race et la capacité d’élever, gérer, développer et exposer du bétail laitier. La sélection de la personne gagnante est faite par les anciens récipiendaires du prix. Le gagnant 2024 sera annoncé le 8 novembre lors de l’exposition nationale Royale Holstein. Les mises en candidatures doivent inclure un résumé des qualités du candidat et doivent être soumises au plus tard le 1e octobre à la secrétaire du comité du prix d’accomplissement
Curtis Cark, Bonnie Cooper, 904 – 12 Rockford Road, North York, ON M2R 3A2, courriel : becooper2010@gmail.com, cellulaire : 416-579-6572. Les candidatures qui ont été précédemment soumises n’ont nul besoin d’être soumises une autre fois.
Les candidatures pour les prix d’accomplissement Curtis Clark 2024 sont présentement acceptées. Présenté annuellement lors de la Foire agricole Royale d’hiver à Toronto ON, le prix Curtis Clark est remis à un exposant canadien d’animaux laitiers qui possède les capacités, le sportmanship et la personnalité nécessaires pour gagner le respect des autres éleveurs et exposants. Le prix, établi en 1988, est commandité par Alberta Holstein.
The 2024 National Jersey Show will take place at the 102nd Royal Agricultural Winter Fair on Saturday, November 9th. The judge of this year’s show is Jeff Sayles of Paris, Ontario, and the associate judge is Richard Osborne of Hagersville, ON. The entry deadline is Friday, October 18th, late entries will be subject to a fee of $250 per animal.
The Jersey Junior Showmanship Competition is back at the Royal in 2024 and will be on Friday, November 8th at 4:00pm. Judging this years show is Casey Morey of Rochester, Alberta. The competition is open to contestants 6 to 21 years of age as of January 1st 2024. The deadline to register for the showmanship classes is Monday, October 14th and there will be no late entries permitted.
For more information on the 2024 Jersey Junior Showmanship Competition, National Jersey Show and hotel options for the Royal visit jerseycanada.com/2024-national-jersey-show.
The Jersey Canada Show Committee is excited to announce two classes are being introduced for the 2024 National Jersey Show at the Royal Winter Fair in Toronto. These classes are:
SUMMER CALF – BORN ON OR AFTER JUNE 1, 2024
A minimum of 10 entries will be required. The Junior Calf class eligibility has changed to a calf born March 1, 2024 – May 31, 2024.
CHAMPION BEST BRED AND OWNED MILKING CLASS
All best bred and owned milking class cows will re-enter the ring before the Championship class to determine the winner of a perpetual award in memory of Michael Heath, a monetary prize of $250 and keeper award sponsored by the Michael Heath Memorial Fund.
L’exposition nationale Jersey 2024 aura lieu lors de la 102e Royale, samedi, le 9 novembre. Cette année, le juge sera Jeff Sayles de Paris, ON, et le juge associé sera Richard Osborne de Hagersville, ON. La date limite d’inscription est vendredi, le 18 octobre. Les inscriptions tardives seront sujettes à des frais de 250 $ par animal.
La compétition de présentation junior Jersey 2024 est de retour à la Royale en 2024, et elle aura lieu vendredi, le 8 novembre à 16 h. La juge du concours de cette année est Casey Morey de Rochester, Alberta. La compétition est ouverte aux jeunes âgés de 6 à 21 ans au 1er janvier 2024. La date limite pour s’inscrire aux classes de présentation est lundi, le 14 octobre, et il n’y aura pas d’inscription tardive.
Pour plus d’information sur la compétition de présentation junior Jersey 2024, l’exposition nationale Jersey 2024 et options d'hôtel pour la Royale, consultez la page jerseycanada. com/exposition-nationale-jersey-2024/?lang=fr.
Le comité des expositions de Jersey Canada est fier d’annoncer deux nouvelles classes qui feront leur entrée lors de l’Exposition nationale Jersey 2024 lors de la Foire agricole Royale d’hiver à Toronto. Ces classes sont :
GÉNISSE ÉTÉ – NÉE LE 1 JUIN 2024 OU APRÈS
Un minimum de 10 participants est requis et l’éligibilité pour la classe Veau Junior changera pour accueillir les veaux nés entre le 1e mars et le 31 mai 2024.
CLASSE CHAMPIONNE PROPRIÉTÉ ET ÉLEVÉE EN LACTATION
Toutes les vaches en lactation, élevées et appartenues, reviendront dans l’arène avant la classe de championnat pour déterminer la gagnante d’un prix perpétuel en mémoire de Michael Heath, un prix de 250 $ pendant et un prix à conserver commandité par le Fonds commémoratif Michael Heath.
AXWELL COMBINES PRODUCTION, CONFORMATION, AND LONGEVITY INTO ONE GREAT EASY TO USE PACKAGE. Hailing from a strong pedigree with Very Good and Excellent dams through the first seven generations on his maternal line. His sire 250JE1947 JX Corsair {5} has daughters milking and they have been impressive thus far. By combining a deep maternal line with a paternal line that goes back to Pleasant Nook F Prize Circus, Axwell’s unique pedigree with a great proven lineage will have widespread appeal, especially for those looking for alternative bloodlines.
With +2045 for GLPI Axwell sits comfortably within the top 25 Jersey Young sires, and is the only sire within them, that is over 1650kgs Milk.
In fact, with 1687kgs Milk, a conformation score of +8 and a mam -
mary score of +9 Axwell can be used with confidence to dramatically increase milk production without sacrificing type.
Axwell is great when looking at Herd Life as he is 109. Expect long lasting cows from this sire along with great Mastitis Resistance as he is 105. Overall, this bull can do a lot for any herd regardless of breeding goals. He is a combination bull that brings it all to the table.
250JE1947 JX Corsair {5} a des filles en lactation qui sont impressionnantes jusqu’à présent. En combinant une lignée maternelle profonde avec une lignée paternelle qui remonte à Pleasant Nook F Prize Circus, la généalogie unique d’Axwell avec cette magnifique lignée éprouvée a un attrait étendu, spécialement pour ceux qui cherche des généalogies alternatives.
AXWELL COMBINE PRODUCTION, CONFORMATION ET LONGÉVITÉ DANS UN TOUT FACILE À UTILISER. Il provient d’une généalogie solide avec des mères Très Bonnes et Excellentes dans les sept premières générations de sa lignée maternelle. Son père,
Avec un IPVG de +2045, Axwell s’assure d’une place confortable dans les 25 meilleurs jeunes taureaux Jerseys et est le seul taureau parmi ceux-ci qui est de plus de 1650 kg Lait. En fait, avec 1687 kg Lait, un score de conformation de +8 et un score pour le système mammaire de +9, Axwell peut être utilisé avec confiance pour augmenter dramatiquement la production de lait sans sacrifier la conformation.
Semex has five of the top 10 GLPI sires and four of the top five genomic PRO$ sires. Of those with semen available, 0200JE01532 Allstar Manchester (Tobefamous x Caberoy Vivaldi Macarena) ranks #3 at +2163 GLPI, 0200JE01422 JX Progenesis Cinnamon {6} (Machoman {5} x JX Progenesis Cinderella {6}) ranks #5 on the GLPI list at +2138, and 0200JE01492 Lencrest Artemis (Tobefamous x Lencrest Cocopuff) ranks #7 at +2122 G¬LPI. 0200JE01343 JX Progenesis Wichita {5} (Sinatra x JX Lucky Hill Whiskey {6}) ranks #2 for PRO$ at +2821.
Among proven bulls, 0200JE10034 JX River Valley Chief {6} continues his global influence as the #1 daughter-proven PRO$ Jersey bull at $2419, #3 LPI at +2022, and ranks #1 of bulls with semen available.
Conformation is always an important selection trait at Semex, and this is made clear with four of the top five Conf bulls calling Semex home! Number one is the ever-popular 0200JE0384 Guimo Joel at +15 Conf. 0200JE01167 St-Lo Video is tied with 0200JE01296 Avonlea Chocochip at +14 Conf for #2. Tied
at #5 is 0200JE10023 River Valley LoLaLaLa at +13 Conf. From the genomic list, 0200JE01467 Blondin Contractor (Maverick x Kentville Joel Coco) is the leader at an impressive +23 Conf, followed by 0200JE01481 Dulet Goldorak (ToBeFamous x Dulet Jordan Georgia) at +18 Conf, 0200JE01469 RJF Machete (Maverick x RJF Chrome Chocolate) at +17 Conf and Unique Xenial (Boomerang x Jernomic Chief Minnie X) at +14 Conf.
Semex a cinq taureaux dans les 10 meilleurs taureaux IPVG et quatre dans les cinq meilleurs taureaux génomiques PRO$. De ceux qui ont de la semence disponible, 0200JE01532 Allstar Manchester (Tobefamous x Caberoy Vivaldi Macarena) et au 3e rang à +2163 IPVG, 0200JE01422 JX Progenesis Cinnamon {6} (Machoman {5} x JX Progenesis Cinderella {6}) se classe 5e sur la liste IPVG à +2138 et 0200JE01492 Lencrest Artemis (Tobefamous x Lencrest Cocopuff) est 7e à +2122 IPVG. 0200JE01343 JX Progenesis Wichita {5} (Sinatra x JX Lucky Hill Whiskey {6}) est second pour PRO$ à +2821.
Parmi les taureaux éprouvés, 0200JE10034 JX River Valley Chief {6} continue son influence globale comme taureau Jersey PRO$ au premier rang pour les filles éprouvées à $2419, no. 3 IPV à +2022 et est premier pour les taureaux avec de la semence disponible.
La conformation est toujours un trait important de sélection chez Semex et c’est évident car quatre taureaux dans les cinq meilleurs pour la conformation résident chez Semex! Le numéro un est le toujours populaire 0200JE0384 Guimo Joel à +15 Conf. 0200JE01167 St-Lo Video est ex-aequo avec 0200JE01296 Avonlea Chocochip à +14 Conf au deuxième rang. À égalité au 5e rang est 0200JE10023 River Valley LoLaLaLa à +13 Conf. Sur la liste génomique, 0200JE01467 Blondin Contractor (Maverick x Kentville Joel Coco) est en tête avec un impressionnant +23 Conf., suivi de 0200JE01481 Dulet Goldorak (ToBeFamous x Dulet Jordan Georgia) à +18 Conf, 0200JE01469 RJF Machete (Maverick x RJF Chrome Chocolate) à +17 Conf. et Unique Xenial (Boomerang x Jernomic Chief Minnie X) à +14 Conf.
The following reflects data for top Jerseys obtained from the August 2024 Genetic Evaluation Release from Lactanet. A comparison ranking of LPI vs Pro$ is presented in the first two columns. For detailed information: lactanet.ca/en/genetic-evaluations/
Voici les données pour les meilleures Jerseys, obtenues des évaluations génétiques parues en août 2024 provenant de Lactanet. Une comparaison entre les rangs IPV et Pro$ est présentée dans les deux premières colonnes. Pour plus d'informations : lactanet.ca/evaluations-genetiques/
Top 15 Proven Sires by LPI / 15 meilleures taureaux éprouvés selon l'IPV
Top 15 Young Bulls by Genomic Parent Average for LPI (GPA LPI) / 15 meilleures jeunes taureaux selon la moyenne génomique des parents pour l’IPV (IPV MPG)
Top 10 Cows by Genomic LPI (GLPI) / 10 meilleures vaches selon l’IPV génomique (IPVG)
Top 10 Canadian Owned Heifers 9 to 30 months of age by Genomic Parent Average for LPI (GPA LPI) / 10 meilleures génisses âgées de 9 à 30 mois et qui ont un propriétaire au Canada selon la moyenne génomique des parents pour l’IPV (IPV MPG)
/ Rang
1
3
4
Top 10 Canadian Owned Heifers Under 9 months of age by Genomic Parent Average for LPI (GPA LPI) / 10 meilleures génisses âgées moins de 9 mois et qui ont un propriétaire au Canada selon la moyenne génomique des parents pour l’IPV (IPV
/
1
Top 35 Jersey Herds by LPI (minimum 20 active cows with official LPI) / 35 meilleures troupeaux Jersey selon l’IPV (minimum de 20 vaches actives avec un IPV officiel)
This official Lactanet herd list includes cows that were still part of the herd inventory (i.e. active cows) at the time of proof release, and only cows with an official LPI are included in the average. A herd needs to have at least 20 such cows in their average to be included on the list.
Cette liste officielle de Lactanet comprend des vaches qui font encore partie de l’inventaire du troupeau (i.e. vaches actives) lors de la publication de l’épreuve. Seules les vaches avec un IPV officiel sont inclues dans la moyenne.
Un troupeau doit avoir au moins 20 de ces vaches dans sa moyenne pour paraître sur la liste.
1
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Kevin, Marleen, Stanley, Lydia & Ella (613) 978-1216 kevin_elshof@hotmail.com
Theo & Ria Elshof (613) 330-1473 therihof@hotmail.com
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How much protein should a calf get at each age? Is there a chart to reference?
H: Crude protein percentage depends on a variety of factors such as feedstuff availability, farm management, and the goals for heifer growth and development.* Table 1
We have always raised Holsteins in our herd, but when we began adding Jerseys, calf raising seemed to become more challenging. Typically, a new calf would receive some protective supports, such as First Defence, and then be fed its mother's milk for the first few weeks. However, one winter, I lost a few calves. They appeared healthy and thriving initially, but after a few weeks, they suddenly stopped eating. Despite interventions to ensure hydration and promote good gut bacteria, they ultimately died.
Since then, we have incorporated additional elements into the calves' diets to support gut health from the beginning. However, this was not as necessary for the Holsteins. Do Jerseys require extra support during the first few weeks? Is their mother’s milk insufficient, or are there external factors causing gut issues in these young calves? I've received various suggestions, such as making the milk more acidic or adding coconut oil, but I would appreciate your insights on this matter.
H: This is a very interesting situation, however not abnormal for producers who are raising both Holstein and Jersey calves. Based on the question, I applaud the efforts being made as calf health and management can be troublesome.
Written by Hannah Simpson, M. Sc., Ruminant Nutritionist, Grand Valley Fortifiers
Graduating from the University of Guelph with a Masters in Ruminant Nutrition focused on dairy heifer growth and nutrition, Hannah has extensive on-farm experience and is no stranger to the industry. Having worked in the dairy industry for many years and being actively involved in 4-H and the Junior Farmers’ Association of Ontario, Hannah’s love for cows and passion for the industry truly shines through in her on-farm service work. She bridges the gap with producers and ensures they reach their production and profitability goals, while bringing a unique touch to her role by expertly balancing rations tailored to meet the specific needs of each operation.
7 – 13 months
13 – 22 months
When comparing the health and nutritional status of Jersey calves versus Holstein calves, we start at birth sizes. Typically speaking, Jersey calves are significantly smaller than Holstein calves, and with this size difference comes abomasal capacity differences. Due to the smaller birth weight in Jersey calves, they have less capacity within their rumen in comparison to a Holstein calf. Based on previous research, feeding smaller milk meals more often is the key to success when feeding a smaller calf. By feeding smaller meals more often, we can encourage growth and development of the rumen and the calf as well.
In terms of the suggestions offered, acidified milk replacer can be placed in your calf health toolbox, however acidifying the milk is only one piece of the puzzle. Additionally, many commercially available milk replacers have a blend of coconut fat in them already! To summarize, there are many commercially available options for improving gut and overall health in calves, however when it comes to Jersey calves, we must remember how small they are in comparison to their Holstein peers, and aim to feed small meals, often!
Should calves be two months or three months on milk?
H: The duration of feeding milk to calves depends on a variety of factors including health status, growth rate, and production goals. For Jerseys, calves are often smaller and present with different nutritional needs in comparison to other breeds.
During calfhood, one of the primary goals is to ensure that a calf’s rumen is developing to efficiently digest solid feed. Additionally, adequate average daily gain in overall health is crucial during this period. Below is a comparison of two vs three-month milk feed:
Weaning at two-months:
Advantages
• Reduced milk costs: earlier weaning decreases resourses being used for calves.
• Earlier transition: earlier weaning promotes earlier adaptation to solid feed intake, which has the potential to increase rumen development if properly managed.
Disadvantages
• Rumen development: Could depress rumen development if calves are not consuming enough solid feed.
Écrit par Hannah Simpson M. Sc., Nutritionniste des ruminants, Grand Valley Fortifiers
Graduée de l’Université de Guelph avec une maîtrise en alimentation des ruminants, ciblée sur la croissance et l’alimentation des génisses laitières, Hannah a une grande expérience à la ferme et n’est pas étrangère à l’industrie. Ayant travaillé dans l’industrie laitière pendant plusieurs années et ayant été active chez les 4-H et la Junior Farmers’ Association of Ontario, l’amour qu’Hannah porte aux vaches et sa passion pour l’industrie transparaît dans son travail de services à la ferme. Elle fait le pont entre les producteurs et s’assure qu’ils atteignent leurs buts de production et de profitabilité tout en apportant une touche personnelle à son rôle en équilibrant de main de maître les rations pour qu’elles rencontrent les besoins spécifiques de chaque entreprise.
• Stress: a shorter milk feeding period can impact weaning stress, thus impacting health and growth.
Weaning at three-months:
Advantages
• Rumen development: additional time on milk improves rumen development, thus aiding in the transition to solid feed.
• Steady growth: An increased milk feeding period can support consistent growth patterns.
Disadvantages
• Increased costs: extending the milk feeding period increases resources spent on calves.
• Potential for overfeeding: risk of overfeeding milk, if solid feed intake is not adequate, which can negatively impact rumen development.
For Jerseys, if a farm can support a three-month milk feeding period, this is the recommend practice as the threemonth period allows for more gradual transitions, as well as supporting rumen development and overall health of calves. However, when making the decision between three-month versus two-month, be sure to consider the increased space required to house calves longer, as well as the economics of keeping calves on milk for a longer duration of time.
When using an automatic calf feeder for Jersey calves, what is the best practice to wean them; double step-down or gradually decreasing the amount of milk?
H: When using an automatic calf feeder for Jersey calves, the best prac-
tice to wean them is a gradual decrease in the amount of milk. Utilizing this method promotes rumen development, and decreases the stress load on calves, ensuring a smooth transition from milk to solid feed intake.
Prior to decreasing the amount of milk, solid feed intake should be closely monitored to ensure calves are consuming adequate solid feed. For Jersey calves, we aim to see calves eating 0.7kg-1kg of solid feed before decreasing the amount of milk fed.
The weaning phase should begin by slowing reducing the milk fed over a period of 7-10 days, with a reduction in milk volume by 0.5 litres every other day. As milk volume continues to decrease, producers should monitor solid feed intake and see an increase in intakes as milk volume decreases.
When using milk replacer, should I use a high protein/high fat or a high protein/ low fat milk replacer for Jersey calves?
H: Within commonly available milk replacers, fat concentrations range from 10-30%. Fat sources within milk replacers typically include coconut oil, tallow, lard or a mix of fats, with fat concentration having a substantial influence on the total energy content of a milk replacer.
For Jersey calves specifically, the general recommendation is for high protein/high fat milk replacers. However, there has been plenty of research done within the industry on the comparison of feeding high protein/high fat versus high protein/low fat in an attempt to mimic whole milk, with very little to no differences seen between
each nutrient profile. Our recommendations are to encourage lean growth in calves which benefits structural growth, as well as become a more affordable practice for producers.
Jersey & Holstein calves require adequate protein for the development of muscle and body structure. Additionally, protein is critical for lean growth, which is essential for any high producing animal. Compared to Holsteins, Jersey calves have a higher metabolic rate with a decreased body size.
Things that are important to consider is ensuring the milk replacer you are feeding has a balanced nutrient profile, as well as following the feeding guidelines on the bag.
How do I encourage the calves to start eating grain earlier?
H: One of the largest components for calves to stimulate starter consumption is the availability of fresh, clean water, as water consumption should be >4L per day (will vary calf to calf) in addition to milk or milk replacer being fed. Within the industry, there are varying recommendations on water amounts, however milk replacer or the water present in whole milk is not sufficient to meet a growing calf’s daily water requirement. As water intake increases, the stimulation for solid feed intake will increase as well. Additionally, solid feed intake can be introduced as early as three days of age. The consumption of solid feed intake can stimulate rumen development through the production of volatile fatty acids (VFAs) generated through microbial fermentation. Within ruminants, VFAs are
a source of energy no matter the growth or production stage.
My biggest focus currently for calf and heifer nutrition is lean, economical growth. Raising calves who are consuming a diet which encourages lean growth and tripling their birth weight by weaning, allows for increased structural growth which can be seen when they enter the milking herd. We can not achieve lean growth from grain alone, and it is critical to ensure calves are consuming enough milk or milk replacer before we attempt to push them onto grains and starters.
What is the max concentration that can be fed to a Jersey?
H: We recommend 150g milk replacer/L (15% DM) or whole milk at 12.5 % DM. However, the concentration will depend on quality and solubility, but should never be higher than 20% DM
ont besoin de plus de support au cours des premières semaines? Est-ce que le lait de la mère est insuffisant ou est-ce qu’il y a d’autres facteurs qui causent des problèmes intestinaux dans ces jeunes veaux? J’ai reçu plusieurs suggestions, comme rendre le lait plus acide ou ajouter de l’huile de noix de coco mais j’aimerais avoir votre avis sur la question.
H: C’est une situation très intéressante mais pas anormale pour les producteurs qui élèvent des veaux Holsteins et Jerseys. En voyant votre question, je ne peux qu’applaudir les efforts apportés car la santé et la gestion des veaux peuvent être problématiques.
corporée! Pour résumer, il y a plusieurs options commerciales disponibles pour améliorer la santé digestive et la santé générale des veaux. Cependant, quand on parle de veaux Jerseys, on doit se rappeler combien ils sont petits comparativement aux Holsteins et de viser à offrir plus souvent de petits repas!
Est-ce que les veaux devraient recevoir du lait pendant deux ou trois mois?
Combien de protéine est-ce qu’un veau devrait recevoir selon son âge? Est-ce qu’il existe un tableau de référence?
H: Le pourcentage de protéine brute dépend d’une variété de facteurs comme la disponibilité des aliments, la gestion de la ferme et les buts de croissance et de développement pour les génisses.*Tableau 1
Nous avons toujours élevé des Holsteins dans notre troupeau mais lorsque nous avons ajouté des Jerseys, l’élevage des veaux semblait devenir plus compliqué. Typiquement, un veau nouveau-né recevait des supports protecteurs comme First Defence puis boirait le lait de sa mère pour les premières semaines. Cependant, un hiver nous avons perdu quelques veaux. Ils semblaient en santé et en forme au début mais après quelques semaines, ils ont cessé de manger. Malgré les interventions pour s’assurer l’hydratation et de la santé du système digestif, ils sont quand même morts.
Depuis, nous avons incorporé des éléments additionnels dans la diète des veaux pour aider leur digestion dès le départ. Cependant, ces éléments n’étaient pas nécessaires pour les Holsteins. Est-ce que les Jerseys
Lorsqu’on compare la santé et l’état nutritionnel des veaux Jerseys versus les veaux Holsteins, nous commençons par le poids à la naissance. Typiquement, les veaux Jerseys sont significativement plus petits que les veaux Holsteins et, avec cette différence de taille, vient la différence de capacité de la caillette. Parce que les veaux Jerseys sont plus légers à la naissance, leur rumen a moins de capacité comparativement aux veaux Holsteins. Selon des recherches précédentes, le fait d’offrir de plus petits repas de lait est souvent la clé du succès lorsqu’on nourrit un plus petit veau. En donnant de plus petits repas plus souvent, nous encourageons la croissance et le développement du rumen et du veau en même temps.
Pour ce qui est des suggestions offertes – offrir un substitut de lait acidifié peut être un outil à placer dans votre arsenal pour la santé du veau. Cependant, acidifier le lait n’est qu’une partie du casse-tête. Également, plusieurs substituts de lait commerciaux sur le marché ont de l’huile de noix de coco déjà in-
H: La période où on offrira du lait aux veaux dépend d’une variété de facteurs dont la santé, le taux de croissance et les objectifs de production. Pour les Jerseys, les veaux sont souvent plus petits et présentent des besoins nutritionnels différents des autres races.
Pendant qu’ils sont petits, un des buts premiers est de s’assurer que le rumen du veau se développe pour digérer efficacement les aliments solides. En plus, un gain quotidien adéquat de santé globale est crucial pendant cette période. Voici une comparaison du sevrage à deux mois et à trois mois :
Sevrage à deux mois:
Avantages
• Coût de lait réduit: le sevrage plus hâtif réduit le nombre de litres de lait utilisés pour les veaux.
• Transition plus hâtive : un sevrage hâtif promeut une adaptation hâtive à l’ingestion d’aliments solides ce qui a le potentiel d’augmenter le développement du rumen si tout est géré correctement . Désavantages
• Développement du rumen : Peut ralentir le développement du rumen si les veaux ne consomment pas assez d’aliments solides.
• Stress : une plus courte période avec du lait peut provoquer un stress de
Protéine Brute % (DMB)
Naissance – 3 semaines Aliments liquides/intro aux aliments solides >25
3 – 8 semaines Aliments liquides/solides >22
9 – 12 semaines Aliments solides 16-18
3 – 6 mois
7 – 13 mois
13 – 22 mois
Ration génisse 15-17
Ration génisse 15-19
Ration génisse 16-20
* Tableau 1
sevrage qui aura un impact sur la santé et la croissance .
Sevrage à trois mois :
Avantages
• Développement du rumen: les veaux reçoivent du lait plus longtemps ce qui supporte le développement du rumen et aide à la transition vers les aliments solides.
• Croissance soutenue : Une plus grande période avec du lait peut supporter un taux de croissance constant.
Désavantages
• Coût plus élevé : prolonger la période de repas de lait augmente les ressources dépensées pour les veaux.
• Potentiel de suralimentation : il y a un risque de trop donner de lait si l’apport en aliments solides est inadéquat ce qui aura un impact sur le développement du rumen.
Pour les Jerseys, si une ferme peut supporter une période d’alimentation au lait de trois mois, c’est ce qui est recommandé car cette période de trois mois permet une transition plus graduelle et supporte le développement du rumen et la santé générale des veaux. Cependant, lorsque vous prenez la décision de trois mois versus deux mois, assurez-vous d’analyser si votre ferme a la capacité de loger les veaux plus longtemps ainsi que de justifier la dépense de garder des veaux alimentés au lait pendant plus longtemps également.
Avec un distributeur automatique de lait pour les veaux Jerseys, quelle est la meilleure façon de les sevrer? Réduire la quantité de lait par deux fois ou graduellement réduire le volume de lait.
H: Lorsqu’on utilise un distributeur automatique de lait pour les veaux Jersey il est préférable de les sevrer en réduisant graduellement le volume de lait. L’utilisation de cette méthode promeut le développement du rumen, réduit le stress des veaux tout en assurant une transition douce du lait vers l’alimentation solide.
Avant de réduire le volume de lait, la prise d’aliments solides doit être étroitement surveillée pour s’assurer que les veaux consomment assez d’aliments solides. Pour les veaux Jerseys, on recom-
mande que les veaux mangent de 0,7 à 1 kg d’aliments solides avant de réduire le volume de lait offert.
La phase du sevrage devrait débuter en réduisant lentement le lait donné sur une période de 7 à 10 jours, avec une réduction de 0,5 litre de lait chaque deux jour. Alors que le volume de lait continue de diminuer, les producteurs devraient surveiller la prise d’aliments solides et devraient voir une augmentation de la prise à mesure que le volume de lait décroit.
Si j’utilise un substitut de lait, devrais-je privilégier un lait haute protéine/gras ou un haute protéine/faible en gras pour mes veaux Jersey?
H: Les substituts de lait facilement accessibles ont un taux de concentration de gras entre 10 et 30 %. Les sources de gras dans les substituts de lait sont soit de l’huile de noix de coco, du suif, du saindoux ou un mélange de gras. La concentration de gras a une influence substantielle sur l’énergie totale contenue dans un substitut de lait.
Pour les veaux Jerseys spécifiquement, la recommandation générale est un substitut de lait haut en protéine et en gras. Cependant, il y a eu beaucoup de recherches qui ont été faites au sein de l’industrie sur la comparaison d’offrir des substituts hauts en protéine et en gras versus hauts en protéine, faibles en gras pour tenter d’imiter le lait entier et on a vu très peu différence entre les deux profils de nutriments. Notre recommandation est d’encourager une croissance maigre chez les veaux ce qui aide la croissance structurelle et est une pratique plus abordable pour les producteurs.
Les veaux Jerseys et Holsteins ont besoin de protéine adéquate pour le développement des muscles et de leur structure osseuse. En plus, la protéine est cruciale pour une croissance maigre ce qui est essentiel pour tout animal très productif. Comparativement aux Holsteins, les veaux Jerseys ont un métabolisme plus rapide avec un plus petit gabarit.
Ce qui est important à considérer est de s’assurer que le substitut de lait que vous offrez a un profil nutritionnel
équilibré et de suivre les indications d’alimentation sur l’emballage.
Comment puis-je encourager les veaux à commencer à manger du grain plus jeunes?
H: Une des plus grandes composantes qui stimule les veaux à consommer les grains est la disponibilité d’eau fraîche et propre. Les veaux devraient toujours avoir de l’eau propre et fraîche car la consommation devrait être de >4L par jour (variera d’un veau à l’autre) en plus du lait ou de substitut de lait. Au sein de l’industrie, il y a différentes recommandations pour l’eau, cependant, le substitut de lait ou l’eau présente dans le lait entier n’est pas suffisante pour rencontrer les besoins quotidiens en eau d’un veau en pleine croissance. Alors que la consommation d’eau augmente, la stimulation pour la prise d’aliments solides augmentera également.
En plus, la prise d’aliments solides peut être introduite aussitôt qu’à l’âge de trois jours. La consommation d’aliments solides peut stimuler le développement du rumen par la production d’acides gras volatils (AGV) générés par la fermentation microbienne. Avec les ruminants les AGV sont une source d’énergie peu importe le stage de croissance ou de production. Présentement, pour la nutrition des veaux et des génisses, je me concentre surtout sur la croissance maigre et économique. Élever des veaux qui consomment une diète qui encourage la croissance maigre et qui a triplé son poids de naissance au sevrage permet une augmentation de la croissance structurelle qui peut se voir lorsqu’elle entre dans le troupeau laitier. Nous ne pouvons obtenir une croissance maigre qu’avec du grain et c’est critique de s’assurer que les veaux consomment assez de lait ou de substitut de lait avant d’essayer de les pousser vers les grains et les moulées.
Quelle est la concentration maximale qui peut être donnée à un veau Jersey?
H: Nous recommandons 150 g de substitut de lait/L (15 % MS) ou de lait entier à 12,5 % MS. Cependant, la concentration dépendra de la qualité et de la solubilité mais ne devrait jamais dépasser 20 % MS.
A conversation with Jenny Butcher on the foundation of the TANBARK prefix
Une conversation avec Jenny Butcher sur la fondation du préfixe TANBARK.
Written by/Écrit par Russell Gammon
Any conversation with Jenny Butcher and Wes Kuntz is stimulating, thought-provoking, and educational Wes and Jenny are the owners, breeders, and managers of the Tanbark Jersey herd situated just south of Brantford in Southwestern Ontario. The Tanbark herd has been the prime foundation for the birth and development of the couple's thriving business enterprise, Little Brown Cow, a local food emporium. This article will focus on Jersey genetics, the breeding program for the Tanbark herd, and how cow families underpin the herd's ongoing development. Jenny recently shared their story on the role cow families had from the genesis of the Tanbark herd.
From the very beginning, Wes and Jenny based their search for foundation animals on some key principles and standards. Their criteria included:
• Full pedigrees with multiple generations of excellent and very good dams.
• Each pedigree should include at least one "known entity" or household name.
• Every purchase should attain very good or excellent status. To this end, almost no heifers were bought during the initial selection of foundation animals.
• Leaning heavily toward pedigree and family accomplishments as opposed to individual phenotypes.
In Jenny's words, they were "building on the accomplishments of others and not buying purely for immediate purpose but more with an eye to a long-term, solid, dependable foundation." If there were family members with professional photographs, those photos were regarded as a definite bonus. Additions to the herd continue to this day.
In the spring of 2012, a highly desirable daughter of Hollylane Lilibets Legacy became available in the Meadow Lynn herd at Simcoe, Ontario. The Judd family, who owns the 2023 Master Breeder herd, are close friends and Jersey genetics confidantes. Jenny recalls many details of the purchase of this animal, who would become a central pillar of the Tanbark herd and breeding program.
Meadow Lynn Legacy Lorraine was a November 2009 model with a sought-after full pedigree. She was close to calving when she was ferried to her new home at Tanbark. Jenny recalls her as "a veritable block of strength," calling to mind powerful daughters of Holstein sire Comestar Outside that she had encountered in her dairy-related travels. It was after Lorraine delivered that heifer calf, sired by Hawarden Impuls Premier, that her illustrious story really kicked into high gear. Both Wes and Jenny were present when she calved, and Jenny, in a flash of prophetic insight, remarked to Wes that "this cow (Lorraine) will be a nominated All Canadian when she is ten years old." Jenny's prediction was correct! Based on performance at the 2019 Royal Agricultural Winter Fair, when Lorraine had just turned 10, she was a nominee for All Canadian Lifetime Production Cow. A dozen years since her purchase, Lorraine still parades around the pens at Tanbark, nearing 15 years of age and very much the monarch of the barn. She now wears a SUP-EX-9510E classification and the title of Jersey Canada three Star Brood cow. In addition, Lorraine is the signature cow for Little Brown Cow's thriving Jersey milk program. There are numerous notable descendants of Lorraine in the herd today. She has two daughters who have attained two Star Brood cow status, the previously mentioned daughter by Hawarden Impuls Premier, Meadow Lynn Premier Leche EX-90-3E, and Tanbark Critic Life of Pi EX90-4E, sired by Schultz Legal Critic-P.
Jenny firmly believes that cows with something special in them will announce their special status as you work with them and their progeny. Unquestionably, Lorraine has delivered her message loud and clear as she is an independent, intelligent, tough-as-nails cow who has a distinct presence about her.
The theme of building on the accomplishments of others carries through in crucial decisions surrounding purchases throughout the life and times of the Tanbark herd. Yes, Lorraine and her extensive family have brought a wave of positives to the Tanbark herd, but there have been
other standout cows who upped the overall herd quality.
A fantastic source of able brood cows and family matriarchs has been the American Jersey Cattle Association Master Breeder, Dutch Hollow herd of the Chittenden family in Eastern New York State. Two cows, sired by bulls who were outstanding production bulls in their time, have been valued greatly by Wes and Jenny.
Dutch Hollow Headline Olivi-ET, sired by Schultz Rescue Headline, completed six lactations, was appraised at VG-87, and earned honors as a three Star Brood cow. She is a maternal sister to the dam of the world-renowned Dutch Hollow Oliver-P.
The second cow, Dutch Hollow Valtino Silhouette, was one of the earlier daughters of another superstar Jersey icon, All Lynns Valentino Louie. This cow worked for eight lactations, reached two Star Brood cow status, and attained a final score of Excellent 92-5E.
These two cows "announced" themselves with their longevity, productivity, and superior transmitting ability. The family descending from Headline Olivi-ET has become particularly populous.
Earlier in this article, it was noted that a definite goal in Tanbark's investment in genetics was that there be a known quantity with widespread renown within the breed or household name in the pedigree. A wide-ranging analysis of other building blocks at Tanbark reveals an array of families accalaimed in Jersey circles:
• The K family at Avonlea, combined with production sires like "Irwin" and “Action,” has yielded positive results.
• The Marthas of Pleasant Nook.
• The Gold Prize line that was formed at Glenamore.
• The Jaspar Renaissance Evening family, which came to fame at Bridon and continues to do so.
• Female lines like the Girlie family at Willow Dell in Australia, and Sample Patrice and her contribution through progeny.
• Descendants of Huronia Centurion Veronica and thus the widespread, fully proven Virginia family.
• The Serena family, which was a cornerstone in the advancement of the Rich Valley herd.
• A daughter of Lone Pine Cavalia Lookout, a 96-point cow out of a 95-point dam, has also been added.
When Jenny reflects on the carefully curated selections of females, she notes the presence of "production-based bulls" in the sire stacks of investments.
"When you breed cows to beef or cull them, you can apply more focus on the higher-performing, better animals."
Once the conversation with Jenny reached the point where the herd building blocks had been outlined and a few star families had been celebrated, she paused, her internal wheels turning. She then directed her comments to what she and Wes have done once they had members of a variety of families in their herd.
Some of Tanbark’s practices, policies, and standard operating procedures include limiting the number of sires being used in any given six- to twelve-month window. Effort is expended getting the right bulls for the needs of the herd and operational goals in their semen tank. Winning at this decision stage makes individual matings much easier. The passion for highly desirable females in pedigrees very often extends to sire selection too. Jenny and Wes, as well as the Judd family, were among the early fans of Hawarden Impuls Premier. A prime reason for their enthusiasm was their deep admiration for his high-class dam, Hawarden Jace Pix, EX 95.
Another procedure involves classification. If an analysis is made that an animal will not eventually classify at least very good, the animal is bred beef. This happens even with members of high-performing families. On the other hand, a very good first lactation animal can be beef bred if she isn't "cutting it" or fitting the system. There is a firmly held belief that using beef semen on certain under-performing, shorter-life females is a definite tool in herd improvement. Jenny expressed, "when you breed cows to beef or cull them, you can apply more focus on the higher-performing, better animals."
Lastly, heifers are raised to calve early and then continue to calve regularly. This practice is a stepping stone to goals of lifetime production of 60,000 kilograms of milk or 4,000 kilograms of butterfat for herd members.
Jenny and Wes have been driven to emphasize excellence in cow families when adding to the Tanbark herd.
Once they have female lines established in the herd, they apply as much wisdom as possible to successfully develop the line. Sometimes a dearth of females is born. Sometimes animals in the line perform below expectations or simply do not flourish in their system. In other instances, members of certain families "announce" themselves as special and superior and well-adapted to a cow's life at Tanbark. These animals motivate Wes and Jenny to do the best possible job of matching the cow with a highly suitable mating sire.
The central tenets of this story are clear: cow families matter at Tanbark because sorting out the most appropriate ones leads to success and satisfaction. In essence, their best cow families keep them stoked with the question: what good outcome is this female line going to give us next?
• Un objectif définitif était que chaque achat devait atteindre le statut de très bonne ou excellente. À cette fin, presqu’aucune génisse ne fut achetée lors de la sélection initiale d’animaux de fondation.
• Les critères penchaient lourdement vers la généalogie et les accomplissements d’une famille comparativement aux phénotypes individuels.
Selon Jenny, ils « bâtissaient sur les succès des autres et n’achetaient pas seulement pour un retour immédiat mais ils gardaient l’œil sur une fondation à long terme, solide et fiable. » Si certains membres d’une famille avaient des photos professionnelles, ces photos étaient considérées comme un atout déterminant. On continue encore aujourd’hui à ajouter des sujets au troupeau.
Toute conversation avec Jenny Butcher et Wes Kuntz est stimulante, éducative et suscite la réflexion. Wes et Jenny sont les propriétaires, éleveurs et gestionnaires du troupeau Tanbark Jersey situé juste au sud de Brantford dans le sudouest de l’Ontario. Le troupeau Tanbark fut la fondation principale pour l’établissement et le développement de l’entreprise en plein essor du couple, Little Brown Cow, un emporium d’aliments locaux. Cet article se penchera sur la génétique Jersey, sur le programme d’accouplement pour le troupeau Tanbark et comment les familles de vaches soutiennent le développement continu du troupeau. Jenny a récemment partagé leur histoire sur le rôle qu’ont eu les familles de vaches à partir du tout début du troupeau Tanbark.
ÉLÉMENTS DE BASE : FAMILLES DE VACHES ET PROFONDEUR DE LA GÉNÉALOGIE
Du tout début, Wes et Jenny ont basé leur recherche d’animaux de fondation sur quelques principes et éléments clés. Leurs critères incluaient :
• Généalogie complète avec de multiples générations de mères excellentes et très bonnes.
• Chaque généalogie devait inclure au moins une « entité connue » ou nom connu.
Au printemps de 2012, une fille désirée de Hollylane Lilibets Legacy est disponible du troupeau de Meadow Lynn à Simcoe, Ontario. La famille Judd détient le désormais troupeau Maître Éleveur et sont de bons amis des confidents de génétique Jersey. Jenny se souvient de plusieurs détails de l’achat de cet animal qui deviendrait le pilier central du troupeau Tanbark et de son programme d'élevage.
Meadow Lynn Legacy Lorraine était un modèle de novembre 2009 avec une généalogie recherchée. Elle était proche du vêlage lorsqu’elle fut déménagée vers sa nouvelle demeure chez Tanbark. Jenny se souvent d’elle comme un « véritable
bloc de forces » rappelant les filles puissantes du taureau Holsein Comestar Outside qu’elle avait vues dans ses voyages axés sur le secteur laitier. Ce n’est que lorsque Lorraine a produit cette génisse, issue du taureau Hawarden Impuls Premier, que son histoire illustre a vraiment commencé. Wes et Jenny étaient tous deux présents lorsqu’elle a vêlé et Jenny, dans un éclair de vision prophétique, a dit à Wes que « cette vache (Lorraine) remportera le titre Tout Canadien lorsqu’elle aurait dix ans.» La prédiction de Jenny était véridique! Selon sa performance à l’Exposition agricole Royale d’hiver 2019, lorsque Lorraine venait tout juste d’avoir dix ans, elle fut mise en nomination pour Production à vie Tout canadien. Une douzaine d’année après son achat, Lorraine défile toujours dans les enclos de Tanbark. À presque quinze ans, elle est assurément la reine de l’étable. Elle possède maintenant une classification de SUP-EX-95-10E et le titre de Vache souche 3 étoiles de Jersey Canada. En plus, Lorraine est la vache phare du programme florissant de lait Jersey de Little Brown Cow.
Plusieurs descendants remarquables de Lorraine font partie du troupeau aujourd’hui. Elle a deux filles qui ont atteint le statut de Vache souche deux étoiles, la fille mentionnée précédemment par Hawarden Impuls Premier, Meadow Lynn Premier Leche EX-90-3E, et Tanbark Critic Life of Pi EX-90-4E, dont le père est Schultz Legal Critic-P.
Jenny croit fermement que les vaches avec un petit quelque chose de spécial
annonceront leur statut particulier lorsque vous travaillerez avec elles et leur progéniture. Il ne fait aucun doute que Lorraine a livré son message haut et fort car c’est une vache indépendante, intelligente et endurante qui a une présence distinctive.
MAIS AUSSI VARIABLE
Le thème de ‘construire sur les succès des autres’ se révèle par d’autres décisions cruciales lors d’achats au fil des années du troupeau Tanbark. Oui, Lorraine et sa famille élargie ont apporté une vague d’éléments positifs au troupeau Tanbark mais d’autres vaches se sont démarquées et ont fait augmenter la qualité générale du troupeau.
Une source fantastique de vaches souches capables et de matriarches de familles fut le troupeau Maître Éleveur
AJCA Dutch Hollow de la famille Chittenden dans l’est de l’état de New York. Deux vaches, issues de taureaux qui étaient des taureaux de production exceptionnelles pour leur époque, étaient vraiment appréciées de Wes et Jenny.
Dutch Hollow Headline Olivi-ET, dont le père est Schultz Rescue Headline, a complété six lactations, fut classifiée TB-87 et a remporté les honneurs de Vache souche trois étoiles. C’est la sœur maternelle de la mère du taureau de renommée mondiale, Dutch Hollow Oliver-P.
Dutch Hollow Valtino Silhouette fut une des premières filles d’une autre icone Jersey, All Lynns Valentino Louie. Cette vache a travaillé pendant huit lactations, a atteint le statut de Vache souche étoile et un score final d’Excellente 92-5E. Ces deux vaches se sont ‘révélées’ par leur longévité, leur productivité et leur capacité supérieure de transmission. La famille, qui descend d’Headline Olivi-ET, est devenue particulièrement nombreuse.
Plus tôt dans cet article, il fut noté qu’un objectif définitif d’investissement dans la génétique devait avoir un élément connu avec une réputation établie au sein de la race, ou un nom connu dans la généalogie. Une plus grande analyse d’autres éléments de base de Tanbark révèle cette panoplie de familles qui ont eu une notoriété positive dans le monde Jersey :
• La famille K d’Avonlea, combinée aux taureaux de production comme ‘Irwin’ et ‘Action,’ a donné des résultats positifs.
• Les Martha de Pleasant Nook.
• La lignée Gold Prize qui fut formée chez Glenamore.
• La famille Jaspar Renaissance Evening qui a connu la gloire chez Bridon et continue de briller.
• Les lignées femelles comme la famille Girlie de Willow Dell en Australie.
• Sample Patrice et sa contribution par sa progéniture.
• Les descendants d’Huronia Centurion Veronica et donc la famille Virginia élargie et ayant fait ses preuves.
• La famille Serena qui fut un pilier de l’avancement du troupeau Rich Valley.
• Une fille de Lone Pine Cavalia Lookout, une vache 96 points issue d’une mère 95 points a aussi été ajoutée.
Lorsque Jenny parle de la sélection minutieusement choisie de femelles, elle note la présence de ‘taureaux basés sur la production’ dans la colonne ‘taureaux’ des investissements.
Une fois que la conversation avec Jenny a atteint le point où les éléments de base du troupeau ont été définis et que quelques familles étoiles ont été célébrées, elle fait une pause et réfléchit. Elle dirige ensuite la conversation sur ce qu’elle et Wes ont fait une fois qu’ils ont eu des membres d’une variété de familles dans leur troupeau. Certaines pratiques, politiques et procédures normales d’opération chez Tanbark comprennent de limiter le nombre de taureaux utilisés dans toute période de six à douze mois. Un effort est déployé pour puiser dans leur réservoir de semence les bons taureaux pour les besoins du troupeau et des objectifs d’opération. Gagner à cette étape de la prise de décision rend l’accouplement
individuel beaucoup plus facile. La passion pour des femelles très désirables dans les généalogies s’étend souvent à la sélection des taureaux également. Jenny et Wes, ainsi que la famille Judd, furent parmi les premiers admirateurs d’Hawarden Impuls Premier. La raison première de leur enthousiasme était leur grande admiration pour sa mère de grande classe, Hawarden Jace Pix, EX 95.
Une autre procédure est la classification. Si une analyse est faite qu’un animal ne sera pas éventuellement classifié au moins au niveau Bon, cet animal est sailli avec un animal de boucherie. Ceci arrive même chez les membres de famille de grande performance. D’un autre côté, un animal avec une très bonne première lactation peut être saillie avec un animal de boucherie si elle ne performe pas ou si elle ne s’adapte pas au système. On croit fermement que d’utiliser de la semence de bovins de boucherie sur certaines femelles qui sous-produisent et qui vivront moins longtemps est un outil important dans l’amélioration du troupeau. Jenny souligne que « quand les vaches sont saillies avec des bovins de boucheries ou qu’elles sont réformées, vous pouvez plus vous concentrer sur les animaux plus performants. »
Finalement les génisses sont élevées pour vêler tôt puis continuent à vêler régulièrement. Cette pratique est un trem-
été établies dans le troupeau, ils ont appliqué autant de sagesse que possible
« Quand les vaches sont saillies avec des bovins de boucheries ou qu’elles sont réformées, vous pouvez plus vous concentrer sur les animaux plus performants. »
pour développer la lignée avec succès. Parfois il y a une pénurie de veaux femelles. Parfois les animaux de la lignée n’atteignent pas les buts ou ne s’épanou-
issent tout simplement pas dans leur système. D’autres fois, les membres d’une certaine famille se ‘révèlent’ comme spéciaux et supérieurs et s’adapteront parfaitement à la vie de troupeau chez Tanbark. Ce sont ces animaux qui motivent Wes et Jenny à faire le meilleur travail possible pour accoupler une vache avec le meilleur taureau disponible. Les principes essentiels de cette histoire sont clairs : les familles de vaches sont importantes chez Tanbark parce que trouver les sujets les plus appropriés mène au succès et à la satisfaction. Essentiellement, leurs meilleures familles de vaches attisent leur flamme avec cette question : quel est le prochain accomplissement que cette famille de femelles nous apportera ensuite?
The 2024 Dairy Farmers of Canada (DFC) Annual General Meeting (AGM) in St. John’s, Newfoundland and Labrador, featured two days of insightful speakers and engaged delegates. The topics included carbon markets, antimicrobial use and resistance, supply management’s place in a changing world, the power of the Blue Cow Logo, and DFC’s value-chain relationship with the food service industry. Here are some highlights of key sessions:
In his opening address, Dairy Farmers of Canada President David Wiens praised dairy farmers for how they have responded to pressing issues, including the producers of the host province for forming the Newfoundland and Labrador Dairy Co-operative. “Although we may each be in a different place, we are all actively trying to reach the same goals as an industry, as a collective,” President Wiens said. “One thing that I have taken away from all my discussions is your leadership, resilience, dedication to the future of our industry, and understanding of the issues facing our sector.”
Wiens looked ahead at what it will take to build and shape the dairy industry of tomorrow. “The conditions affecting our sector are changing, and this keeps us on our toes,” he said.
Politicians show their support for Canadian dairy farmers
The Honourable Gudie Hutchings, Member of Parliament for Long Range Mountains, Newfoundland and Labrador and the Minister of Rural Economic Development, joined DFC Chief Sustainability Officer Fawn Jackson for a talk on the importance of addressing rural economic development in rural Canada. Minister Hutchings praised dairy farmers for shining a light on broader issues. “You are the link that brings agriculture to the table – don’t forget the great work that you do all across the country in bringing the awareness of how important agriculture is.”
The Honourable Gerry Byrne, newly appointed Minister of Fisheries, Forestry and Agriculture for Newfoundland and Labrador, welcomed attendees to his home province with a strong message of support for dairy farming and supply management in Canada. “The consistency of availability of Canadian milk product is an essential component not only of our economic security, but our social security and our political security,” said Minister Byrne.
“From new governmental policies and the impact of climate change to new product competition and changing consumer behaviours, DFC’s work is in constant adaptation and evolution.”
“The challenges we face will require adaptability, flexibility and alignment,” Wiens added. “Whether they are domestic or foreign, we need to face these challenges together.”
Reducing antimicrobial reliance and importance of heightened biosecurity measures
Daniel Lefebvre, Chief Operations Officer of Lactanet and Chief Science Advisor to the CEO at DFC, moderated a panel discussion on antimicrobial resistance (AMR) between Dr. Herman Barkema, Professor Epidemiology of Infectious Diseases University of Calgary, veterinarian Dr. Rob Tremblay, and producer and former DFC Board representative Dave Taylor.
The panel looked at the worldwide concerns about infections that are resistant to antibiotics, which is a top ten human health risk. AMR has increased due to many factors, including increased use of antibiotics in both human and cattle health management. All three participants spoke about the challenges involved in overcoming antimicrobial use on farms and how Canadian dairy farmers are successfully changing their approaches to treating illnesses such as mastitis in consideration of AMR. “You have done a great job by bringing the somatic cell count down, and it was all through prevention,” said Dr. Barkema.
In a follow-up discussion with Andrew Campbell, dairy farmer and co-host of The Canadian Podcow, Dr. Tremblay gave an update on the current state of Highly Pathogenic Avian Influenza (HPAI) in the U.S. and how Canada can best prepare for mitigation. “Everybody plays a role in trying to identify it [when] it comes and be able to control it when it does,” he said.
Canada’s supply management system stands strong on the world stage
Executive Director of the California Dairy Campaign Lynne McBride, Australian dairy producer Ian Zandstra, and U.S. dairy producer Joe Bragger joined DFC Board Director Greg Archibald of Nova Scotia for a discussion on international perspectives on our Canadian dairy system. All three guests brought unique perspectives on how a supply management model could bring stability to markets and help farmers being squeezed by deregulation.
In the United States, McBride and Bragger said that the dairy industry is consolidating at a high rate to make up for the fluctuations of an unstable market and that an “incentive-based” program like supply management would help reduce this instability. “There is a tremendous amount of uncertainty day-to-day in what dairy farmers are paid [in the U.S.],” said McBride. “By having an incentive-based plan, we would have more stable milk prices and a thriving economy [like] we see here at a dairy farm level in Canada.”
“We are losing [farms] at a very, very rapid rate, and it’s absolutely devastating,” added Bragger. “Our county, in 1985, had about 880 dairy farms; today, it’s down to 70.”
Providing his perspective as a farmer who once worked under supply management, Zandstra spoke about witnessing first-hand the effects on family farms after Australia deregulated the dairy industry. “Keep what you’ve got, you’ve got a good system,” he said. “It was inevitable in Australia; structurally you’re not made the same. You have your challenges [with the] perception of supply management, but it does the community and yourselves good all around.”
Diane Brisebois, President and CEO of the Retail Council of Canada (RCC), joined DFC CEO Jacques Lefebvre in a wide-ranging conversation on the value chain and how it relates to farmers, consumers, and retailers. The RCC represents and advocates for retail companies in Canada. With this talk coming on the heels of Walmart and Costco signing on to the Grocery Store Code of Conduct, Brisebois discussed how the RCC is working to get every member of the supply chain talking and understanding the collective issues that all of them face. “If we’re trying to find solutions to emerging problems or challenges, we all need to be at the table,” she said. “Getting people at the table, talking, and getting them to understand what your real issues are and vice-versa makes the supply chain a hell of a lot stronger.”
Adrian Fuoco, Chief Marketing Officer for Pizza Pizza Limited, delivered a lively talk on the Blue Cow Logo’s importance to the pizza giant’s brand and its key values, including using highquality local ingredients. Pizza Pizza has the largest Canadian market share, and 2023 was its best year ever. Fuoco shared how real Canadian dairy plays an essential role in this: in 2023, the company used 4.6 million kilograms of mozzarella cheese, 44,445 kg of cheese curds, and 103,136 kg of cheese strings.
“Our quality message as a Canadian brand is around using quality Canadian ingredients,” Fuoco said. “That’s where our partnership with Dairy Farmers of Canada is so critical. We want people to know that we have 100% Canadian quality, that it’s a local product, and that it’s Blue Cow-certified.”
Starbucks Canada’s supply chain manager, Juliana de van der Schueren, and head of social impact, public policy and sustainability, Ross Anderson, spoke about how operating directly with the dairy sector increases agricultural resiliency in light of climate change. They highlighted the necessity of working with farmer organizations to collaborate in a more sustainable value chain, from the coffee farms supplying beans to the dairy farms across Canada producing the milk that goes into Starbucks’ drinks.
“We have to recognize that farms are unique in the circumstances that they have, and not ‘one size fits all’,” said Anderson. “We want to collaborate with farms and the farming industry to figure out what’s right for them.”
Echoing his comments, de van der Schueren detailed the programs Starbucks has helped fund in their Canada-unique approach, such as the Benchmarking and On-Farm Greenhouse Gas Assessment Pilot programs begun by DFC, and Farmer Recognition funding with Farm Credit Canada. “We are taking the time to listen, to adapt, to collaborate with stakeholders [in order to] understand what’s going to work and what’s not going to work in Canada,” she said.
Marty Seymour, CEO of Carbon RX, provided a detailed explanation of burgeoning carbon markets. He explained that the greenhouse gases n itrogen and methane are being targeted as areas for improvement, and that’s creating both challenges and opportunit i e s for the da i ry sector. What ’s more, when buyers seek credits from our sector, wha t they a re buying is t he “s to ry” not the mat h , he sa id, be cau se the purchase go e s to support a real farmer and their f ami ly. Seymour highlighted the benefits of carbon markets from a public perception, too. “We’re a target as a sector because we’re easy to identify,” he noted, referring to public opinion on reducing carbon emissions. “There will be an environmental footprint to producing food, full stop. What can we do better or different?”
For a quick introduction to the carbon markets, please go to dairyfarmersofcanada.ca/en/farmer-resources/tools/navigatingcarbon-markets
All told, it was a lively, engaging and timely series of discussions and DFC would like to thank all our panelists, speakers, sponsors and attendees for their participation.
We are delighted to share that Dairy Farmers of Ontario will host DFC’s 2025 Annual General Meeting in Toronto next summer – we look forward to seeing you there!
A life skill Sarah has learned through 4-H is how to work in a team, especially at shows. There is no way one person can do everything. Throughout her 4-H years she’s learned how to ask for help if needed and to work with people to get things done.
One of Sarah’s favourite things about being in 4-H is the people she has met. Throughout the years 4-H has given her so many opportunities where she has met some of her closest friends.
One of Sarah’s future goals in the agriculture industry is to milk a 100% Jersey herd and work toward breeding cows that will work hard, make a lot of milk and excel in the show ring.
FARM NAME/PREFIX
Tenslotte Dairy/TENSLOTTE
HOMETOWN
Stanchel, Prince Edward Island
4-H CLUB
Wheatley River 4-H Club
NUMBER OF YEARS IN 4-H
Seven years
CURRENT 4-H PROJECT
Lencrest Virtuoso BRIE September/Senior calf
Something that Sarah would like to improve on is clipping. It’s something that she made a goal to become better at after her first EastGen showcase. Since then, she’s been practicing at home, taking part in any events where she can learn more and getting her family's heifers ready for shows.
LEARN TO DO BY DOING
The 4-H motto has greatly influenced Sarah. There were times when she lacked confidence in tasks like clipping, but she reminded herself that the only way to improve was to do it herself. With practice, she knew she would get better.
NOM DE LA FERME/PRÉFIXE
Tenslotte Dairy/TENSLOTTE
EMPLACEMENT
Stanchel, Prince Edward Island
CLUB 4-H
Wheatley River 4-H Club
NOMBRE D’ANNÉES DANS LE
4-H LAITIER
Sept ans
PROJET 4-H ACTUEL
Lencrest Virtuoso BRIE
Veau de septembre/génisse sénior
Par les 4-H, Sarah a appris à travailler en équipe, spécialement lors des expositions. Une personne ne peut absolument pas tout faire. Par ses années avec les 4-H, elle a appris à demander de l’aide au besoin et de travailler avec les gens pour accomplir ce qu’il y a à faire.
AMITIÉS
Ce que préfère Sarah de sa participation aux 4-H sont les gens qu’elle a rencontrés. Au fil des années, les 4-H lui ont apporté tellement d’opportunités où elle a rencontré certains de ses meilleurs amis.
Sarah aimerait améliorer sa technique de tonte. C’est un des buts qu’elle s’est fixé après sa première présentation EastGen. Depuis, elle se pratique à la maison, prend part à des événements où elle peut en apprendre plus et prépare les génisses de la famille pour les expositions.
La devise 4-H a beaucoup influencé Sarah. Parfois, lorsqu’elle manquait de confiance pour certaines tâches comme la tonte, elle se rappelait que la seule façon de s’améliorer était de le faire elle-même. Avec de la pratique, elle savait qu’elle serait meilleure.
Un des buts futurs de Sarah dans l’industrie agricole est d’avoir un troupeau 100 % Jersey et travailler à élever des vaches qui travailleront dur, produiront beaucoup de lait et excelleront dans l’arène d’exposition.
Jersey Canada held a Summer Fun cover photo contest for this issue. The winner was Calvin Parnell with his baseball Jersey, found on the cover of this Canadian Jersey Breeder magazine. Voting was so close, here are some of the other submissions!
Jersey Canada a tenu le concours de photos Plaisirs d’été pour cette édition. Le gagnant est Calvin Parnell avec sa Jersey baseball, qui se trouve sur la page couverture du magazine l’Éleveur de Jersey canadien. La course était chaude. Voici quelques-unes des autres photos soumises!
Written by/Écrit par Jeanine Moyer
Farming is an ever-evolving industry, with continuous advancements in technology, systems, and the overall structure of running a business like a dairy farm. Canada is home to some well-known agricultural schools, offering a wide range of programs designed to equip individuals with the knowledge and experience needed to succeed in the agricultural industry. Jeanine Moyer sat down with former students from across Canada to gain insight into the benefits they received from attending agricultural programs at post-secondary schools.
L’agriculture est une industrie qui évolue sans cesse, pas seulement du côté technologique et des différents systèmes mais aussi la structure spéciale d’une ferme laitière qui pose de grands défis de gestion. Le Canada possède des écoles d’agriculture bien connues offrant une panoplie de programmes destinés à équiper les individus avec des connaissances et des expériences requises pour réussir dans l’industrie agricole. Jeanine Moyer s’est entretenue avec d’anciens étudiants de partout au Canada pour obtenir leur opinion sur les bénéfices avoir acquis lors de leur passage dans les programmes agricoles dans des établissements post-secondaires.
As a second-generation dairy farmer, Nick Isenschmid farms with his brother and parents in Grunthal, Manitoba, where they milk 140 cows in a 10 swing over parlour and crop 1,000 acres. Six years ago, the herd was completely Holsteins, but today the herd is primarily Jerseys, with a total of 110 Jersey cows.
“I’ve always liked Jerseys, but we never had any until I went to college and got the idea to add a few to our herd,” says Isenschmid. “Once we realized their feed efficiencies we added more, and we are now focused on growing our Jersey genetics.”
Isenschmid and his brother, Daniel, attended Lakeland College where they both graduated in 2016 with diplomas in Animal Science Technology. He says he knew from an early
Sunny Dairy Farm Ltd
Grunthal, Manitoba
age that his career choice would be in agriculture.
“Farming chose me,” Isenschmid says, noting that a post-secondary education in agriculture was an obvious choice. When it came to selecting programs, he opted for the hands-on approach that Lakeland College offered.
The combination of in-class and experiential learning made an impact on Isenschmid, especially the student-managed dairy farm where he was responsible for the herd’s reproduction. At the time, Lakeland College was also building a new on-campus dairy barn and involved students in the planning process. Isenschmid says the opportunities to tour farms and learn from the building experience was invaluable. “It was so great to have that hands-on, practical ap -
proach to learning,” says Isenschmid. Beyond the classroom, Isenschmid also took part in the college dairy club where he toured farms locally and in California, U.S. “The connections we made and real-world examples we experienced continue to serve us now that my brother and I are back home on the farm,” says Isenschmid, noting that since returning home to farm full time they have adjusted many day-to-day practices, built a new heifer barn and have made nutritional changes to the herd.
Agriculteur de seconde-génération, Nick Isenschmid travaille à la ferme avec son frère et ses parents à Grunthal, Manitoba où ils font la traite de 140 vaches dans un salon basculant de 10 places et cultivent 1000 acres de terrain. Il y a six ans, le troupeau était composé entièrement de Holsteins mais aujourd’hui, le troupeau est principalement composé de Jerseys avec un total de 110 vaches Jerseys.
« J’ai toujours aimé les Jerseys et nous n’en avions pas jusqu’à ce que j’aille au collège et où j’ai eu l’idée d’en ajouter quelques-unes à notre troupeau » dit Isenschmid. « Quand nous avons compris leur efficacité alimentaire, nous en avons ajouté d’autres et nous nous concentrons maintenant à développer notre génétique Jersey. »
Isenschmid et son frère Daniel, ont fréquenté le Collège Lakeland où ils ont tous deux gradué en 2016 avec un diplôme en Technologie des sciences animales. Il dit qu’il savait à un tout jeune âge que son métier de choix serait en agriculture.
« C’est l’agriculture qui m’a choisi » dit Isenschmid, remarquant qu’une éducation post-secondaire en agriculture était un choix évident. Lorsqu’il est venu le temps de choisir un programme, il a opté pour l’apprentissage pratique qu’offrait le Collège Lakeland.
La combinaison de cours en classes et d’expérience pratique a eu un impact sur Isenschmid, spécialement la ferme laitière gérée par les étudiants, où il était responsable de la reproduction pour le troupeau. À cette époque, le Collège Lakeland était à construire une étable laitière sur le campus et les étudiants participaient au processus de planification. Isenschmid dit que les visites de fermes et l’expérience de
Caleigh Slits has always been passionate about agriculture, so it made sense that she attended the University of Guelph. She graduated in 2018 with a Bachelor of Science in Agriculture, majoring in Animal Science. Slits admits that she didn’t really know what she wanted to do once she graduated, but her time spent at school not only provided her with an education but opened doors for her career both on and off the farm.
After graduation, Slits married and joined her husband on their dairy farm, Resolution Dairy Ltd. in Newton, Ontario, where they milk 65 cows, including eight Jerseys, with two Lely A3 robots. While farming, Slits and her husband both worked off the farm, pursuing careers in agriculture finance. Since the birth of her daughter
18 months ago, she has transitioned to working full time on the farm. More changes are on the way for Slits as she and her husband are transitioning to take over her in-law’s dairy farm later this year.
Slits is a firm believer in the value of post-secondary education and views her degree as a significant asset. During her time at the University of Guelph, she was active in several extracurricular activities, including class executive, the Canadian Agri-food Marketing Alliance student chapter and dairy challenge. “There’s so much value in networking and learning from peers,” says Slits. “Especially after graduation, since we still keep in touch and help each other out with connections or questions.”
Slits encourages anyone interested in agriculture to pursue post-secondary education. “The time spent at college or university will go by quickly, but it’s guaranteed to be memorable,” she says.
construction furent inestimables. « C’était formidable d’avoir une approche pratique et active pour apprendre » dit Isenschmid. En dehors des classes, Isenschmid a aussi fait partie du club laitier du collège et a pu visiter des fermes localement et aussi en Californie aux ÉU. « Les connections que nous avons faites et les exemples réels dont nous avons fait l’expérience continuent à nous servir maintenant que mon frère et moi sommes de retour sur la ferme » dit Isenschmid, remarquant que, depuis son retour à la ferme à temps plein, ils ont ajusté plusieurs tâches quotidiennes, construit une étable pour les taures et ont fait des changements nutritionnels pour le troupeau.
Caleigh Slits a toujours été passionnée par l’agriculture. Il était donc logique qu’elle étudie à l’Université de Guelph. Elle a gradué en 2018 avec un Baccalauréat en Sciences Agricoles, avec une majeure en Sciences Animales. Slits admets qu’elle ne savait pas vraiment ce qu’elle voulait faire après ses études, mais le temps passé à l’école lui a fourni non seulement une éducation, mais lui a ouvert des portes vers une carrière tant sur la ferme qu’à l’extérieur de celle-ci.
Après sa graduation Slits s’est mariée et a rejoint son mari sur leur ferme laitière, Resolution Dairy Ltd à Newton, Ontario où ils font la traite de 65 vaches, dont huit Jerseys, à l’aide de deux robots Lely A3. Tout en gérant la ferme, Slits et son mari travaillent tous deux à l’extérieur de la ferme dans le secteur de la finance agricole. Depuis la naissance de leur fille il y a 18 mois, elle a fait la transition de travailler à temps plein à la ferme. Plusieurs changements sont à venir pour Slits alors qu’elle et son mari sont en processus de reprendre la ferme laitière de ses beaux-parents plus tard cette année.
Slits croit fermement dans la valeur d’une éducation post-secondaire et considère son baccalauréat comme un atout significatif. Lors de son passage
à l’Université de Guelph elle était active dans plusieurs activités extracurriculaires dont représentante de classe, le volet étudiant du Canadian Agri-food Marketing Alliance et le défi laitier. « Il y a une grande valeur dans les contacts
de réseautage et dans les expériences avec les pairs » dit Slits. « Spécialement après la graduation parce que nous restons en contact et nous nous aidons les uns les autres avec nos connections et nos questions. »
A recent graduate of the Dalhousie University Business Management diploma program where he specialized in dairy farming, Ben Sargent has since returned to the family farm to manage their Jersey herd.
As proud partner of the family’s all-Jersey herd, Enniskillen Jerseys, in Enniskillen, Ontario, Sargent has already implemented some new herd management concepts he picked up from school, like an increased focus on health and the herd’s close up cows.
“The more we improve our cow management, the more improvements we realize from our herd,” says Sargent, who explains that the opportunities to tour farms during his time at Dalhousie University gave him plenty of new ideas and perspectives to bring home to the farm. “During the tours I asked a lot of questions, picked up some new ideas and saw real-life examples of different management approaches.”
Sargent encourages anyone interested in farming and agriculture to embrace the opportunity to go to college or university and reminds students to take advantage of available scholarships and bursaries.
A lot has changed on the family farm since Sargent graduated in 2020. Not only
Slits encourage tous ceux qui sont intéressés par l’agriculture à poursuivre une éducation post-secondaire. « Le temps passé au collège ou à l’université passera rapidement mais il sera mémorable, c’est garanti » dit-elle.
Enniskillen, Ontario
has he taken on the role of cow management, but the family also opened Sargent Family Dairy, an on-farm dairy processing facility and store front in 2021.
“As the next generation started to farm together, we chose to diversify our operation, and we’ve had great success processing our own milk and building our business so far,” says Sargent.
Today, Sargent farms alongside his parents, Tim and Sharyn, and siblings Daniel and Melyssa. The family milks 60 cows in a tie stall barn, crops 300 acres and processes their own milk to produce milk and cheese.
« Plus on améliore notre gestion des vaches, plus on verra des améliorations dans notre troupeau » dit Sargent qui explique qu’il a glané plusieurs nouvelles idées et perspectives à essayer à la ferme lors de visites de troupeau effectuées lors de son passage à l’Université Dalhousie. « Lors des visites, je posais beaucoup de questions, trouvais de nouvelles idées et j’ai pu observer en temps réel différents exemples d’approches de gestion. »
Sargent encourage tous ceux qui sont intéressés par la ferme et l’agriculture de profiter de l’opportunité d’aller au collège ou à l’université et rappelle aux étudiants de prendre avantage des bourses d’études disponibles.
Beaucoup de choses ont changé sur la ferme familiale depuis que Sargent a terminé ses études en 2020. Non seulement il a repris la tâche de régie des vaches, mais la famille a aussi inauguré en 2021 la Sargent Family Dairy, une entreprise de transformation du lait à la ferme et un magasin.
Récent finissant d’un programme de diplôme en gestion des affaires de l’Université Dalhousie, où il s’est spécialisé en entreprise laitière, Ben Sargent est depuis retourné sur la ferme familiale pour gérer leur troupeau Jersey.
En tant que fier partenaire du troupeau familial tout-Jersey, Enniskillen Jerseys, à Enniskillen, Ontario, Sargent a récemment implanté de nouveaux concepts de gestion de troupeau qu’il a appris à l’école comme une plus grande concentration sur la santé et sur les vaches prêtes à vêler.
« Alors que la prochaine génération a commencé à travailler ensemble, nous avons choisi de diversifier notre entreprise et nous avons eu un grand succès dans la transformation de notre propre lait et nous continuons à faire grandir notre entreprise » dit Sargent.
Aujourd’hui, Sargent travaille avec ses parents, Tim et Sharyn ainsi que son frère Daniel et sa sœur Melyssa. La famille a 60 vaches en lactation dans une étable entravée, cultive 300 acres et transforme son propre lait pour produire du lait et du fromage.
Aimee Norman graduated from the University of Guelph Ridgetown Campus with an Associate Diploma in Agriculture in 2019. Her interest in learning more about dairy farming and agriculture is what drove her to pursue her diploma, but it’s the friendships, network of classmates, and extracurricular activities that were the most memorable experiences during her time at Ridgetown.
Participating in the college judging and dairy challenge teams were highlights for Norman. “I learned a lot about the conformation of cows, gained confidence in giving oral reasons and got to travel to visit different farms,” she says, explaining that while in-class learning is important, it was the hands-on experiences where she learned the most.
After graduating, Norman returned to her family’s home farm, Sandyside Holsteins & Jerseys in Berwick, Ontario, where she farms alongside her brother and parents. With the help of three Lely robots, Norman and her family milk 140
cows, 12 of which are Holstein-Jersey crosses. “I’ve always wanted Jerseys in our herd and now that I’m responsible for the breeding, I’ve started added Jersey genetics,” she explains. Norman also says she’s implemented some ideas from her reproduction and genetics courses, and the business and financial management courses have helped with her farm responsibilities too.
Norman believes her diploma is an asset to herself and her family farm and says that it’s through her education that she was able to learn what she needed to become an effective herd manager. “There’s always more to learn and different perspectives to gain from continuing your education, and the best part is you can bring everything back to the farm to see what works best for you,” says Norman.
les expériences les plus mémorables de son passage à Ridgetown.
Pour Norman, sa participation aux équipes de jugement et de défis laitiers fut le point fort de cette période. « J’ai beaucoup appris au sujet de la conformation des vaches, gagné de la confiance en moi en ayant à donner des raisons verbalement et j’ai pu visiter différentes fermes » dit-elle, expliquant que même si les leçons en classe sont importantes, c’est par l’expérience pratique qu’elle en a appris le plus.
Aimee Norman a gradué de l’Université de Guelph, Campus de Ridgetown avec un Diplôme associé en agriculture en 2019. Son désir d’en apprendre plus au sujet de la production laitière et de l’agriculture est ce qui l’a poussée à obtenir son diplôme, mais ce sont les amitiés, les interactions avec les autres étudiants et les activités extracurriculaires qui furent
Après la fin de ses études Norman est retournée sur la ferme familiale, Sandyside Holsteins & Jerseys à Berwick, Ontario où elle travaille avec son frère et ses parents. Avec l’aide de trois robots Lely, Norman et sa famille font la traite de 140 vaches, soit 12 qui sont des croisements Holstein et Jersey. « J’ai toujours voulu des Jerseys dans notre troupeau et maintenant que je suis responsable des accouplements, j’ai ajouté de la génétique Jersey » dit-elle. Norman dit qu’elle a aussi implanté certaines idées obtenues lors de ses cours de reproduction et de génétique. Les cours d’affaires et de gestion financière l’aident aussi dans ses responsabilités à la ferme. Norman croit que son diplôme est un atout tant pour elle que pour la ferme familiale et croit que c’est par son éduction qu’elle est capable d’apprendre ce dont elle a besoin pour devenir une gérante de troupeau efficace. « Il y a toujours à apprendre et différentes perspectives à acquérir en continuant votre éducation. En plus, ce qu’il y a de mieux, c’est que vous pouvez rapporter tout ça chez vous et voir ce qui fonctionne le mieux pour votre ferme » dit Norman.
Before Janine Spichtig returns to farm full time on her family farm, in Avonmore, Ontario, she wants to learn as much as she can about dairy farming. That’s why she attended McGill University, graduating with a Farm Management and Technology diploma in 2022, and continues to work in a variety of off-farm jobs to expand her education and gain first-hand experience.
Today, Spichtig is working on a dairy farm in Alberta where she is asking plenty of questions about how the free-stall operation is managed. That’s because Spichtig’s long-term plans are to expand her family’s farm, Valley Avon Farms, from its current tie-stall operation where they milk 90 Jerseys to a free-stall set up. For now, she’s content to tour dairy farms, asking questions so she can continue learning from others about their management practices.
“Agriculture is so complex, and I knew if I wanted to improve our own herd and farm operation, I would have to leave home to get an education,” says Spichtig, explaining why she chose to attend McGill University. She says the three-year diploma course appealed to her because the program included an on-farm internship that allowed students to gain real farm experience. Spichtig says she also enjoyed many in-class courses, including critical thinking and her third-year farm business planning project where she used her family’s farm information to develop a five-year business plan.
Valley Avon Farms Avonmore, Ontario
Spichtig has plenty of ideas she would like to implement on her family farm because of her post-secondary education and her off-farm learning experiences, like enhancing cow nutrition to improve reproduction, a renewed focus on replacement heifers and taking an organized approach to farm financial management. For now, she’s eagerly visiting dairy farms across Canada where she continues to study farm management systems and is most interested in learning about successful farm transition and employee management.
“It’s important to get out to pursue an education and network with others in the industry,” says Spichtig. “Farming continues to change, and we can all benefit from learning new ideas.”
C’est parce que les plans à long terme de Spichtig est d’agrandir sa ferme familiale, Valley Avon Farms, pour la faire passer un jour d’une étable entravée, où ils font la traite de 90 Jerseys, vers une étable à stabulation libre. Mais, elle est présentement heureuse de visiter des fermes laitières et de poser des questions pour continuer à apprendre des autres au sujet de leurs méthodes de gestion.
« L’agriculture est tellement complexe et je savais que si je voulais améliorer notre propre troupeau et notre entreprise je devais quitter la maison pour aller étudier » dit Spichtig, en expliquant pourquoi elle a choisi d’aller à l’Université McGill. Elle dit que le programme de diplôme de trois ans l’intéressait parce que le programme comprenait un stage sur la ferme qui encourage les étudiants à gagner de l’expérience pratique. Spichtig dit qu’elle a aussi apprécié plusieurs cours en classes dont la pensée critique et son projet de gestion de ferme de troisième année où elle a utilisé l’information de la ferme familiale pour développer un plan d’affaire de cinq ans.
Avant de retourner à la ferme familiale d’Avonmore, Ontario à temps plein, Janine Spichtig voulait en apprendre le plus possible au sujet de la production laitière. C’est pourquoi elle a étudié à l’Université McGill où elle a obtenu un diplôme de Gestion et technologie agricole en 2022 et qu’elle continue à travailler à plusieurs emplois hors de la ferme pour élargir son éducation et gagner de l’expérience.
Aujourd’hui, Spichtig travaille sur une ferme en Alberta où elle demande beaucoup de questions au sujet de l’entreprise en stabulation libre qu’elle gère.
Grâce à son éducation post-secondaire et son expérience hors de la ferme, Spichtig a beaucoup d’idées qu’elle aimerait implanter sur la ferme laitière familiale, comme raffiner la nutrition des vaches pour améliorer la reproduction, miser sur les génisses de remplacement et prendre une approche organisée pour la gestion financière de la ferme. Pour l’instant, elle visite avec intérêt des fermes laitières de partout au Canada où elle continue à étudier les systèmes de gestion de ferme et est très intéressée à en apprendre plus au sujet de transferts de fermes réussis et de gestion des employés.
« C’est important d’aller chercher une éducation et de réseauter avec les autres gens de l’industrie » dit Spichtig. « L’agriculture continue d’être un défi et nous pouvons tous bénéficier quand on apprend de nouvelles idées. »
After completing her three-year animal production technology diploma at the Institut de technologie agroalimentaire, Emmanuelle Vincent still wasn’t sure if she wanted to farm, so she spent three years working as a livestock nutrition advisor.
“I grew up on a dairy farm but had never tried anything else. Working off the farm was a way to learn and help me decide if I wanted to take over our family farm,” explains Vincent. It didn’t take long for her to decide that she did indeed want to farm, but options to return home to the family farm had changed, so she took her father’s advice and returned to school.
This time, Vincent earned a bachelor’s degree in agroeconomics at Université Laval. She says developing the two key skills required to be a good entrepreneur – curiosity and open-mindedness – were the greatest gifts she received from attending post-secondary school. The university courses were also helpful for Vincent, helping her learn to manage finances, but she believes the people she met and connections she maintains with her classmates are the greatest assets from her education.
“An agricultural education will be the greatest experience of your life. It’s an opportunity to study with people who share your passion and learn about farming,” says Vincent. “Classes and exams are a small part of the experience. You will make friends for life and discover new things about yourself.”
Saint-Anselme, Quebec
It was during her years at university that Vincent realized just how passionate she was about the dairy industry. After graduating with her degree in 2013, she worked for Farm Credit Canada, while continuing to strive for an on-farm career.
Together with her partner, Simon Laflamme, who was also a university classmate of Vincent’s, the couple acquired their own farm, building Ferme Belflamme in Saint-Anselme, Quebec, in 2016. Today, they are proud to raise their five children on the farm where they milk 80 Jersey cows in a free-stall barn with two DeLaval robots and crop most of their own feed.
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Après avoir complété un diplôme de trois ans en Technologie des productions animales à l’Institut de technologie agroalimentaire, Emmanuelle Vincent n’était pas encore certaine de vouloir revenir à la ferme. Elle a donc passé trois années comme nutritionniste pour le bétail.
« J’ai grandi sur une ferme laitière et je n’avais jamais essayé rien d’autre. Travailler à l’extérieur de la ferme était une façon pour moi d’apprendre et de m’aider à me décider si je voulais reprendre notre ferme familiale » explique Vincent. Ça n’a pas pris de temps pour qu’elle décide qu’elle voulait en
effet travailler à la ferme, mais ses options pour le retour à la maison avaient changées. Sur le conseil de son père, elle est retournée étudier.
Cette fois, Vincent a obtenu un Baccalauréat en agroéconomie à l’Université Laval. Elle dit que de développer les deux habiletés requises pour être bon entrepreneur – la curiosité et l’ouverture d’esprit – furent les deux plus grands cadeaux qu’elle ait reçus lors de son passage dans des établissements post-secondaires. Les cours universitaires furent également très utiles pour Vincent, l’aidant à gérer les finances mais elle croit que les gens qu’elle a rencontrés et les connexions qu’elle maintient avec ses compagnons de classes sont les grands atouts de son éducation.
« Une éducation en agriculture sera la meilleure expérience de ta vie. C’est une occasion d’étudier avec des gens qui partagent ta passion et d’étudier l’agriculture » dit Vincent. « Les classes et les examens sont une petite partie de l’expérience. Vous vous ferez des amis pour la vie et vous découvrirez de nouvelles choses à votre sujet. »
C’est pendant ses années à l’université que Vincent a réalisé combien elle était passionnée de l’industrie laitière. Après l’obtention de son baccalauréat en 2012, elle a travaillé pour Financement agricole Canada tout en continuant à espérer une carrière sur la ferme.
Vincent et son partenaire, Simon Laflamme, qui était aussi son compagnon de classe, ont acquis leur propre ferme, établissant la Ferme Belflamme à Saint-Anselme, Québec en 2016. Aujourd’hui, ils sont fiers d’élever leurs cinq enfants sur la ferme, où ils font la traite de 80 vaches Jerseys dans une étable libre avec deux robots DeLaval et où ils cultivent une grande partie de leurs propres aliments.
L’Assemblée générale annuelle (AGA) 2024 des Producteurs laitiers du Canada (PLC), qui s’est tenue à Saint-Jean (TerreNeuve-et-Labrador), a réuni pendant deux jours des conférenciers inspirants et des délégués engagés. Les thèmes abordés incluaient les marchés du carbone, l’utilisation et la résistance aux antimicrobiens, la place de la gestion de l’offre dans un monde en évolution, le pouvoir du logo de la Vache bleue et la relation de la chaîne de valeur des PLC avec l’industrie de la restauration. Voici les faits saillants de quelques sessions clés :
Dans son discours d’ouverture, le président des PLC, David Wiens, a félicité les producteurs laitiers pour leur capacité à répondre à des problèmes urgents, citant notamment les producteurs de la province hôte qui ont créé la Coopérative laitière de Terre-Neuve-et-Labrador. « Bien que nous nous trouvions tous à des endroits différents, nous essayons tous activement d’atteindre les mêmes objectifs en tant qu’industrie, en tant que collectivité », a-t-il déclaré. Une chose que j’ai retenue de toutes mes discussions, c’est votre leadership, votre résilience, votre dévouement par rapport à l’avenir de notre industrie et votre compréhension des problèmes auxquels notre secteur est confronté. »
M. Wiens a abordé les défis qui attendent l’industrie laitière de demain. « Les facteurs qui influent sur notre secteur ne cessent de se transformer, ce qui nous maintient sur le qui-vive », a-t-il déclaré.
Les politiciens manifestent leur soutien aux producteurs laitiers canadiens
L’honorable Gudie Hutchings, députée de Long Range Mountains (Terre-Neuve-et-Labrador) et ministre du Développement économique rural, s’est jointe à Fawn Jackson, cheffe de la Durabilité des PLC, pour une causerie sur les possibilités offertes dans le Canada rural. La ministre Hutchings a félicité les producteurs laitiers pour avoir mis en lumière des questions plus fondamentales : « Vous êtes le lien qui permet à l’agriculture de s’exprimer », a-t-elle déclaré. « N’oubliez pas l’excellent travail que vous accomplissez dans tout le pays pour faire prendre conscience de l’importance de l’agriculture. »
L’honorable Gudie Hutchings, Ministre du Développement économique rural, s’entretient avec Fawn Jackson des PLC sur le développement rural.
L’honorable Gerry Byrne, récemment nommé ministre des Pêches, des Forêts et de l’Agriculture de Terre-Neuve-et-Labrador, a accueilli les participants dans sa province natale en leur adressant un message percutant en soutien à la production laitière et à la gestion de l’offre au Canada. « La régularité de la disponibilité des produits laitiers canadiens est un élément essentiel non seulement pour notre sécurité économique, mais aussi pour notre sécurité sociale et pour notre sécurité politique », a déclaré le ministre Byrne.
« Qu’il s’agissent de nouvelles politiques gouvernementales, de l’impact des changements climatiques, de la concurrence des nouveaux produits ou des changements de comportement des consommateurs, le travail des PLC est en constante adaptation et évolution. »
« Les défis auxquels nous sommes confrontés nécessiteront de l’adaptabilité, de la flexibilité et de la coordination. Qu’ils soient nationaux ou à l’échelle internationale, nous devons les relever ensemble. »
Réduire la dépendance aux antimicrobiens et accroître les mesures de biosécurité
Daniel Lefebvre, chef des opérations de Lactanet et conseiller scientifique en chef du PDG des PLC, a animé une table ronde sur la résistance aux antimicrobiens (RAM) qui rassemblait le Dr Herman Barkema, professeur d’épidémiologie des maladies infectieuses à l’Université de Calgary, le Dr Rob Tremblay, vétérinaire, et Dave Taylor, producteur et ancien représentant du conseil d’administration des PLC.
Le panel s’est penché sur les préoccupations mondiales concernant les infections résistantes aux antibiotiques, qui constituent l’un des dix principaux risques pour la santé humaine. La RAM a augmenté en raison de nombreux facteurs, notamment l’utilisation accrue d’antibiotiques dans la gestion de la santé humaine et bovine. Les trois participants ont abordé les défis à relever pour surmonter la dépendance à l’égard de l’utilisation des antimicrobiens et la manière dont les producteurs laitiers canadiens modifient avec succès leur approche pour traiter des maladies telles que la mammite en tenant compte de la résistance aux antimicrobiens. « Vous avez fait un excellent travail en réduisant le nombre de cellules somatiques, et tout cela grâce à la prévention », a assuré le Dr Barkema.
Lors d’une discussion complémentaire avec Andrew Campbell, producteur laitier et coanimateur du balado The Canadian Podcow, le Dr Rob Tremblay a fait le point sur la situation actuelle de l’influenza aviaire hautement pathogène (IAHP) aux États-Unis et sur la manière dont le Canada peut se préparer au mieux à l’atténuer. « Tout le monde a un rôle à jouer en essayant de l’identifier rapidement lorsqu’elle se manifeste pour être en mesure de la contrôler dès que possible », a-t-il indiqué.
Greg Archibald, représentant de la Nouvelle-Écosse au conseil d’administration des PLC, anime une table ronde sur les perspectives internationales en matière de gestion de l’offre.
Le système canadien de gestion de l’offre est reconnu sur la scène internationale
Lynne McBride, directrice exécutive de la California Dairy Campaign, Ian Zandstra, producteur laitier australien, et Joe Bragger, producteur laitier américain , se sont joints à Greg Archibald, membre du conseil d’administration des PLC de la Nouvelle-Écosse, pour échanger sur les perceptions internationales de notre système laitier canadien. Chacun à leur façon, les trois invités ont souligné qu’un modèle de gestion de l’offre pourrait apporter de la stabilité aux marchés et aider les producteurs touchés par la déréglementation.
Aux États-Unis, Lynne McBride et Joe Bragger ont indiqué que l’industrie laitière se consolide à un rythme élevé pour compenser les fluctuations d’un marché instable : un programme basé sur des incitatifs similaire à la gestion de l’offre contribuerait donc à réduire cette instabilité.
« La rémunération des producteurs laitiers est extrêmement incertaine au quotidien », a rapporté madame McBride. « En mettant en place un programme basé sur des incitatifs, nous aurions des prix du lait plus stables et une économie florissante, comme celle que nous voyons ici à l’échelle des fermes laitières au Canada. »
« Nous perdons des fermes à un rythme très, très rapide, et c’est absolument dévastateur », a ajouté M. Bragger. « En 1985, notre comté comptait environ 880 fermes laitières; aujourd’hui, il n’en reste plus que 70. »
Exprimant son point de vue de producteur ayant travaillé dans un système sous gestion de l’offre, M. Zandstra a expliqué qu’il avait été le témoin direct des effets de la déréglementation du secteur sur les fermes familiales après que l’Australie ait éliminé son système. « Gardez ce que vous avez, vous avez un bon système, a-t-il dit. C’était inévitable en Australie, car les structures ne sont pas les mêmes. Vous avez vos défis et votre perception de la gestion de l’offre, et, dans l’ensemble, cela s’avère positif pour la communauté et vous-mêmes. »
Les produits laitiers font partie intégrante de tous les maillons de la chaîne de valeur
Diane Brisebois, présidente-directrice générale du Conseil canadien du commerce de détail (CCCD), s’est jointe à Jacques Lefebvre, chef de la direction des PLC, pour une vaste conversation sur la chaîne de valeur et ses liens avec les producteurs, les consommateurs et les détaillants. Le CCCD représente et défend les intérêts des entreprises de vente au détail au Canada. Alors que Walmart et Costco viennent de signer le Code de conduite en matière des produits d’épicerie, Brisebois a expliqué comment le CCCD s’efforce de faire en sorte que chaque membre de la chaîne d’approvisionnement comprenne les enjeux collectifs auxquels il est confronté. « Si nous essayons de trouver des solutions à des problèmes ou défis émergents, nous devons tous être présents à la table », a-t-elle insisté. « Amener les gens à la table, les amener à discuter et leur faire comprendre quels sont vos vrais problèmes et vice-versa, cela rend la chaîne d’approvisionnement beaucoup plus forte. »
Adrian Fuoco, vice-président du marketing chez Pizza Pizza Limited, a présenté un exposé animé sur l’importance du logo de la Vache bleue pour la marque et ses valeurs clés, notamment l’utilisation d’ingrédients locaux de grande qualité. Pizza Pizza détient la plus grande part du marché canadien et 2023 a été la meilleure année de son histoire; M. Fuoco a expliqué comment les produits laitiers canadiens jouent un rôle essentiel à cet égard. En 2023, l’entreprise a utilisé 4,6 millions de kg de mozzarella, 44 445 kg de fromage en grains et 103 136 kg de ficelles de fromage.
« Pour ce qui est de la qualité, notre message en tant que marque canadienne repose sur l’utilisation d’ingrédients canadiens de qualité », a-t-il rapporté.
« C’est pourquoi notre partenariat avec les Producteurs laitiers du Canada est si important. Nous voulons que les gens sachent que notre produit est de qualité canadienne à 100 %, qu’il s’agit d’un produit local et qu’il est certifié par le logo de la Vache bleue. »
La durabilité reste un sujet d’actualité pour les entreprises et les producteurs
La responsable de la chaîne d’approvisionnement de Starbucks Canada, Juliana de van der Schueren, et le responsable de l’impact social, des politiques publiques et de la durabilité, Ross Anderson, ont parlé de la façon dont le fait d’opérer directement avec le secteur laitier permet d’accroître la résilience de l’agriculture à la lumière du changement climatique. Ils ont souligné la nécessité de travailler avec les organisations de producteurs pour collaborer à une chaîne d’approvisionnement plus durable, depuis les fermes qui fournissent les grains de café jusqu’aux fermes laitières du Canada qui produisent le lait entrant dans la composition des boissons de Starbucks.
« Nous devons reconnaître que chaque ferme s’avère unique et est définie par une situation qui lui est propre et qu’il n’y a pas de solution unique », a déclaré M. Anderson. « Nous voulons collaborer avec les fermes et le secteur agricole pour trouver ce qui leur convient le mieux. »
Faisant écho à ses commentaires, Juliana de van der Schueren a détaillé les programmes que Starbucks a contribué à financer dans le cadre de son approche unique au Canada : les programmes pilotes d’analyse comparative et d’évaluation des gaz à effet de serre à la ferme lancés par les PLC, et le financement pour valoriser les pratiques des producteurs par Financement agricole Canada. « Nous prenons le temps d’écouter, de nous adapter et de collaborer avec les parties prenantes afin de comprendre ce qui va fonctionner et ce qui ne va pas fonctionner au Canada », a-t-elle indiqué.
Marty Seymour, chef de la direction de Carbon RX, a décrit en détail le développement des marchés du carbone. Il a expliqué que les gaz à effet de serre que sont l’azote et le méthane sont ciblés comme domaines d’amélioration, ce qui crée à la fois des défis et des possibilités pour le secteur laitier. De plus, lorsque les acheteurs recherchent des crédits auprès de notre secteur, ils achètent « l’histoire » : ce n’est pas qu’une affaire mathématique, a-t-il précisé, ajoutant que ces achats servent à soutenir le producteur et sa famille. M. Seymour a également souligné les avantages des marchés du carbone du point de vue de l’opinion publique. « Nous sommes une cible en tant que secteur parce que nous sommes faciles à identifier », a-t-il fait remarquer, en faisant référence à l’opinion publique sur la réduction des émissions de carbone. « La production de denrées alimentaires aura une empreinte environnementale, c’est un fait. Que pouvons-nous faire de mieux ou de différent? »
Pour une introduction rapide au marché du carbone, veuillez consulter le site producteurslaitiersducanada.ca/fr/ressources-producteurs/outils/ apprivoiser-les-marches-du-carbone
Dans l’ensemble, les discussions ont été animées, stimulantes et pertinentes Les PLC souhaitent remercier tous les panélistes, les intervenants, les commanditaires et les invités pour leur participation.
Nous sommes ravis de vous annoncer que les Producteurs laitiers de l’Ontario accueilleront l’assemblée générale annuelle 2025 des PLC à Toronto l’été prochain. Nous avons hâte de vous y voir!
Prefix/Préfixe
Blitz
Owners/ Les propriétaires
Patrick Daetwyler
Location/Emplacement
Plantagenet, Ontario
Herd/Troupeau
100% Jersey
Milking 72 cows/ 72 vaches en lactation
130 head in total/ Troupeau de 130 bêtes
Production Average/ Moyenne de production
27 L daily,
5.5% butterfat, 4.2% protein/ 27 L par jour
5.5% gras, 4.2% protéine
Patrick got his start in dairy farming by helping on his grandparent’s farm in Switzerland growing up. After an injury ended his hopes for a career in hockey, he revisited the idea of farming by moving to Canada in 2010. Here he worked on various dairy farms in Quebec, gaining hands on experience in the industry. Soon he was able to purchase a home in Plaisance, Quebec, as well as some quota. He housed and milked his then Holstein cattle in a rented tie-stall barn. A few years later he made a move to Nova Scotia, where he again milked a herd of Holstein cattle in a free-stall barn while farming 288 acres.
Written by/ Écrit par Michelle Grubb, Jersey Canada
It was in 2020 that Patrick fell in love with his first Jersey cow. He purchased Pleasant Nook Must Have Venue from Pleasant Nook Jerseys in Ayr, Ontario during a sale held by Blair Weeks. He moved her to Nova Scotia, and enjoying the smaller size and overall health, especially in the feet and legs, he continued adding Jerseys to his herd. Soon after, Patrick decided to move to Ontario to be closer his wife’s side of the family. They purchased a farm in Plantagenet, approximately an hour northeast of Ottawa. The farm came with quota but no cows, so Patrick took this as an opportunity for a fresh start with a full Jersey herd. He brought nine Jerseys with him from Nova Scotia, and purchased a full herd of approximately 60 head, 30
milking, from a farm in Barrie, Ontario. With help from Andrew Vander Meulen (Avonlea), David Crack (Crackholm) and Michael Bols (Drentex), he was able to secure 40 more Jerseys from across Canada and the US.
Today Patrick is milking 72 Jerseys with two Lely robots in a free-stall barn with sand bedding. He discovered that managing Jerseys is somewhat different from managing Holsteins. The Jerseys are more adaptable and better suited to his current systems. He is aware that milk fever can be problematic with the breed, but finds once one is on top of it, it is easily manageable.
Patrick also finds that working with Jerseys requires a bit more patience, as they tend to move at their own pace, making it somewhat tedious to move them around. However, he enjoys their friendly nature. A key advantage of switching to Jerseys has been their efficient feed intake to output ratio, which he is very pleased with.
The cows receive a total mixed ration (TMR) consisting of corn silage, haylage, hay, minerals, dry corn, and supplements. Patrick has found it simpler to feed just one breed, as it allows him to use a single ration instead of having to create separate ones for different breeds.
His breeding and management goals focus on longevity. He aims to have healthy cows that produce well
over a long period, thereby reducing the need to raise a large number of replacement heifers.
Though he’s happy with the way the farm is currently operating Patrick would like to make a few adjustments. He wants to renovate his stalls, which are currently larger to fit a Holstein. With the stalls being wider, the Jersey cows tend to turn around in them or lay sideways, making manure management difficult, requiring more hands-on work.
Patrick’s perspective has also shifted since the birth of his two boys.
“It’s no longer just about me, everything I do now is for my boys” -Patrick
He strives to continue increasing his milk quota, growing the herd, and improving production. This way, if one or both of his sons decide to take over the farm in the future, they will be in a strong position for success from the start.
Patrick a commencé en production laitière en aidant à la ferme de ses grands-parents en Suisse lors de sa jeunesse. Après qu’une blessure ait anéanti ses chances d’une carrière dans le hockey, il a revisité l’idée de l’agriculture en déménageant au Canada en 2010. Ici, il a travaillé sur plusieurs fermes laitières au Québec, acquérant de l’expérience dans l’industrie. Puis, il a été capable d’acheter une propriété à Plaisance, Québec ainsi que du quota. Il logeait et faisait la traite de ses Holsteins à l’époque dans une étable entravée louée. Quelques années plus tard, il est déménagé en Nouvelle-Écosse où il faisait encore la traite de son troupeau Holsteins dans une étable libre tout en cultivant 288 acres.
C’est en 2020 que Patrick est tombé en amour avec sa première vache Jersey. Il a acheté Pleasant Nook Must Have Venue de Pleasant Nook Jerseys d’Ayr, Ontario lors d’une vente tenue par Blair Weeks. Il l’a amenée en Nouvelle-Écosse et a apprécié sa plus petite stature et sa santé générale, surtout les pieds et membres et a continué
Pleasant Nook Must Have Venue - EX90 (4-2)
3rd Senior Two-Year-Old/ 3ème Sénior 2 ans, RAWF 2019
Hounourable Mention Senior Two-Year Old, All Canadian 2019/ Mention honorable Sénior 2 ans, 2019 Tout Canadien
d’ajouter des Jerseys à son troupeau. Peu de temps après, Patrick a décidé de déménager en Ontario pour être plus proche de la famille de son épouse. Ils ont acheté une ferme à Plantagenet, à environ une heure au nord-est d’Ottawa. La ferme venait avec du quota mais pas avec des vaches. Patrick a donc saisi l’opportunité d’un nouveau départ avec un troupeau complet de Jerseys. Il a apporté neuf Jerseys avec lui de la Nouvelle-Écosse et a acheté un troupeau complet d’environ 60 bêtes, 30 en lactation, d’une ferme de Barrie, Ontario. Avec l’aide d’Andrew Vander Meulen (Avonlea), David Crack (Crackholm) et Michael Bols (Drentex), il a aussi pu obtenir 40 Jerseys de plus provenant d’un peu partout au Canada et des États-Unis.
Aujourd’hui, Patrick fait la traite de 72 Jerseys avec deux robots Lely dans une étable libre avec litière de sable. Il a découvert que de gérer des Jerseys est assez différent de gérer des Holsteins.
Les Jerseys s’adaptent plus facilement et sont mieux adaptées à son système actuel. Il reconnaît que les fièvres vitulaires peuvent être problématiques avec la race mais trouve que si vous êtes à votre affaire, c’est facilement gérable. Patrick trouve aussi que de travailler avec des Jerseys demande un peu plus de patience car elles ont tendance à bouger à leur propre rythme ce qui rend la tâche de les déplacer parfois frustrante. Cependant, il aime leur nature enjouée. Un avantage clé de la transition vers les Jerseys est leur ratio d’efficacité alimentaire et rendement, ce qu’il trouve très plaisant.
Les vaches reçoivent une Ration Totale Mélangée (RTM) composée d’ensilage de maïs, d’ensilage de foin, de foin, de minéraux, de maïs sec et de suppléments. Patrick trouve que c’est plus simple de nourrir une seule race ce qui lui permet d’utiliser une seule ration au lieu d’avoir à en créer une séparée pour les différentes races.
Ses objectifs d’élevage et de gestion sont axés sur la longévité. Il vise des vaches en santé qui produisent bien sur une longue période ce qui réduit le besoin d’élever un grand nombre de génisses de remplacement.
LES PLANS POUR DEMAIN
Même s’il est heureux de sa ferme actuellement, Patrick aimerait faire quelques ajustements. Il veut rénover
« Désormais, je ne fais pas tout ça que pour moi – tout ce que je fais c’est pour mes fils »
-Patrick
ses logettes qui sont présentement plus grandes pour accueillir des Hol -
steins. Avec des stalles plus larges les Jerseys ont tendance à se tourner ou à se coucher de côté ce qui rend problématique la gestion du fumier et demande plus de travail manuel.
La perspective de Patrick a aussi changé depuis la naissance de ses deux fils.
Il vise à continuer à augmenter son quota de lait, à agrandir son troupeau et à améliorer la production. De cette façon si un ou ses deux fils décident de reprendre la ferme dans l’avenir, ils seront en bonne position pour réussir dès le départ.
A former president of the Green Acres Holstein Club and Alberta Holstein, Bob grew up on a dairy farm and spent three years as a herdsman before earning his Green Certificate. He began as a milk tester for Dairy Herd Improvement (DHI) in 1990 and took on the role of DairyComp support specialist in 1997. Upon leaving DHI in 2006, he worked with Trouw Nutrition as a dairy nutritionist/dairy sales manager and collaborated on their AMS e-learning program. Bob returned to Lactanet in 2021 as a regional manager for Alberta and Bristish Columbia, leading a team of 18 employees and serving 500 customers.
Please provide a short history of milk recording / DHI / Lactanet.
• 1905 - Federal Government establishes national DHI programs
• 1949 - Governments establish provincial programs
• 1981 - Provincial programs are privatized
• 1985 - Federal program is amalgamated with provincial DHIs
• 2004 - CanWest DHI created: merging of Western Canadian DHI and Ontario DHI
• 2019 - Three partners, Canadian Dairy Network, CanWest DHI & Valacta joined together to create Lactanet Canada to better serve Canadian dairy producers.
Lactanet serves all Canadian dairy famers in various capacities across six time zones with offices and labs in Guelph, Ontario, and Sainte-Anne-de-
Bellevue, Quebec, as well as labs in Chilliwack, British Columbia, and Edmonton, Alberta. With 450 employees, Lactanet analyzes milk samples nationwide and generates 13 million new/updated Canadian genetic indexes three times a year.
How many producers in Canada subscribe to milk recording?
Currently 61% of all herds in Canada are subscribed to milk recording, with 22% of cows on-test in robot milking systems.
What role does milk recording play in Canada’s dairy industry/consumer milk supply?
Milk recording helps producers understand individual data on their cows. This information allows them to boost performance, improve milk quality and promote wellness within their herd.
How does milk recording increase profitability for producers?
When producers are on milk recording, they have access to over 20,000 data points per cow. This allows them to boost performance by milking less cows to produce the same amount of milk. Access to quick accurate results helps them identify bottlenecks and opportunities, allowing producers to understand their most profitable cows and achieve their goals more efficiently by focusing on individual milk components.
How does milk recording intersect with current sustainability initiatives in the dairy industry?
Lactanet supports sustainability with both economic and environmental focus. Tools such as milk urea nitrogen testing in individual milk samples, along with new genetic evaluations such as feed efficiencies and methane evaluations, are a part of this effort. Lactanet customers receive a sustainability report three times a year, which assesses 10 different criteria related to longevity and culling, feeding and production, heifers, and health.
What service options are available for producers?
There are many milk testing options available, and we work with our customers to find the best option to meet their specific needs. We have customers that test their herds from four to 24 times a year, with the flexibility to conduct custom or special tests in between regular or scheduled tests.
Herds enrolled in the publishable service option have records automatically shared with breed associations for extended pedigrees and awards programs. For those subscribed to the management option, lactation records can be shared with breed associations with the producer's permission and some may also be eligible for awards programs.
Publishable service requirements:
• Minimum 10 tests per year (option for sensor data)
• Use International Committee for Animal Recording (ICAR) approved meters
• Provide access to bulk tank results (comparisons)
• Have internal quality checks
Briefly explain the testing process, how is it done and how long does it take to receive results?
Producers can choose to have Lactanet staff take the milk samples, or they can take the samples themselves. Samples are taken from each cow on the scheduled milk test date along with all production, reproduction and health data. Samples are then sent to the lab where they are analyzed for the required components and health data. Results are available within 48-72 hours in the format that works best for the customer. Reports are available by mail, email or online on the producers, secure MySite account at Lactanet.ca.
Benefits to using Lactanet reports:
• Culling tool for somatic cell count (SCC), low butterfat cows and BCA’s
• Breeding tool for beef/low fat cows
• Providing more information to advisors (nutritionist, vet, breed selection)
• Updated information for breed associations
• Genetic evaluations
Imagine, one simple milk sample can help you manage:
• Milk Urea Nitrogen
• Pregnancy/reproduction
• Mastitis
• Subclinical ketosis
• Leukosis
• Johne's
How is Lactanet approaching the increase in automated milking systems and on-farm data collection?
Currently, the majority of herds transitioning to automated milking systems continue with their milk testing services. Whether they seek publishable records or are looking to enhance data received from their automated systems - such as individual components and health testing - subscribing to Lactanet milk recording services offers automated milking herds the following benefits:
• More complete DairyComp information including sensor data
• Fat, protein, SCC, BCAs and more
• Robot-specific reporting and benchmarks
• Enhanced a 305-day milk projection (versus on-farm software)
• Lactation history and lifetime production for milk quanitity
Another option for automated milking herds is eDHI. For these herds we collect all production, reproduction, health and sensor data electronically. We can still provide producers with the same reports, and if they wish to do any special on-demand milk testing we can accomodate that as well. This option also allows dairy farmers to participate and contribute information for genetic evaluations.
What are some new reports/analyses offered?
Cow Ranking by Income (CRI) - the CRI report is a new national ranking system for cows in your herd that are enrolled on milk recording. It is expressed
in dollars and percentiles, which reflects the milk revenue of cows from birth. It is available to producers once a year, a few weeks following the release of the Herd Performance Index. The CRI report was created in response to a request from producers for an easy tool to identify the best cows within their herds and rank them against animals across Canada.
Robot Production & Efficiency Report
With *130,000+ cows on test in robot herds (and growing daily), our Robot Production and Efficiency Report is a powerful performance tool. (*October 2023)
Any plans for future offerings to producers?
Transition Management Index (TMI) will help manage the transition period that can impact future production, metabolic balance and reproductive performance. It uses milk recording and genetic data to provide a clear path to your cows transition success.
Ancien président du Club Holstein Green Acres et de Holstein Alberta, Bob a grandi sur une ferme laitière et fut gérant de troupeau pendant trois ans avant d’obtenir une certification écologique. Il a commencé comme contrôleur laitier pour le amelioration du troupeau laitier (DHI) en 1990 et est devenu spécialiste du service DairyComp en 1997. Après son départ du DHI en 2006, il a travaillé pour Trouw Nutrition en tant que nutritionniste laitier/gérant des ventes du secteur laitier et a collaboré à leur programme d’apprentissage en ligne AMS. Bob est revenu chez Lactanet en 2021 comme directeur régional pour Alberta et Columbie-Britannique, menant une équipe de 18 employés et desservant 500 clients.
Veuillez fournir un court historique du contrôle laitier / DHI / Lactanet.
• 1905 - Le gouvernement fédéral établit les programmes nationaux DHI
• 1949 - Les gouvernements établissent les programmes provinciaux
• 1981 - Les programmes provinciaux sont privatisés
• 1985 - Le programme fédéral est amalgamé avec les DHI provinciaux
• 2004 - Création de CanWest DHI : fusion de Western Canadian DHI et Ontario DHI
• 2019 - Trois partenaires – Réseau laitier canadien, CanWest DHI & Valacta se regroupent pour créer Lactanet Canada dans le but de mieux servir les producteurs laitiers canadiens.
Lactanet dessert tous les producteurs laitiers du Canada pour différents
services sur six fuseaux horaires avec des bureaux et des laboratoires à Guelph, Ontario et Sainte-Anne-deBellevue, Quebec. Il y a aussi des laboratoires à Chilliwack, Columbie-Britannique et Edmonton, Alberta. Grâce à ses 450 employés, Lactanet analyse les échantillons de lait d’un océan à l’autre. Lactanet génère également 13 millions de nouveaux index génétiques canadiens ou d’indices génétiques canadiens mis à jour trois fois par année.
Combien de producteurs au Canada sont inscrits au contrôle laitier?
Présentement, 61 % de tous les troupeaux au Canada sont inscrits au contrôle laitier et 22 % de ces vaches sont dans des entreprises avec robots trayeurs.
Quel rôle est-ce que le contrôle laitier joue dans l’approvisionnement en lait de l’industrie laitière/des consommateurs?
Le contrôle laitier aide les producteurs à comprendre les données de chacune de leurs vaches. Ceci permet aux producteurs d’augmenter la performance, d’améliorer la qualité du lait et de promouvoir la santé au sein de leur troupeau.
Comment est-ce que le contrôle laitier augmente la profitabilité pour les producteurs?
Lorsque les producteurs utilisent le contrôle laitier, ils ont accès à plus de 20 000 points de données par vache. Ceci les aide à augmenter la performance en ayant besoin de moins de vaches pour produire la même quantité de lait. L’accès à des résultats rapides et exacts les aide à identifier les embûches et les opportunités. Ils peuvent utiliser ces données pour comprendre leurs vaches profitables en connaissant les composantes individuelles, ce qui les aide à atteindre leurs buts plus rapidement.
Comment le contrôle laitier appuie les initiatives actuelles de durabilité dans l’industrie laitière?
Lactanet supporte la durabilité avec une vision économique et environnementale avec des outils comme les tests d’azote uréique dans les échantillons de lait individuels, ainsi que de nouvelles évaluations génétiques comme l’efficacité alimentaire et l’évaluation du méthane. Les clients de Lactanet reçoivent un rapport de durabilité trois fois par année basé sur 10 différents critères cernant longévité et réforme, alimentation et production, génisses et santé.
Quelles options de service sont disponibles pour les producteurs ?
Il y a plusieurs options de contrôle laitier et nous trouverons la meilleure option pour ce dont le client a besoin. Nous avons des clients qui font des tests 4 fois par année, d’autres 24 fois par année, certains peuvent aussi faire des tests adaptés ou des tests spéciaux entre les tests réguliers ou prévus.
Milk samples / Échantillons de lait
Les troupeaux ayant l’option de relevés publiables voient leurs relevés automatiquement partagés avec les races pour les généalogies étendues et les programmes de récompenses
Les troupeaux ayant l’option de gestion peuvent partager leurs relevés de lactation avec les races (avec consentement signé) et peuvent ou non être éligibles pour les programmes de récompenses.
Exigences du service de relevés publiables :
• Minimum de 10 tests par année (option de données de capteurs)
• Utiliser des lactomètres approuvés par ICAR
• Fournir l’accès aux résultats du réservoir à lait (comparaisons)
• De vérifications internes de qualité
Expliquez brièvement le processus des tests; comment ils sont faits, combien de temps il faut pour obtenir les résultats?
Les producteurs ont l’option de prendre les échantillons eux-mêmes ou qu’un employé de Lactanet le fasse. Les échantillons sont pris pour chacune des vaches la journée prévue du test ainsi que toutes les données de production, de reproduction et de santé. Les échantillons sont ensuite envoyés au laboratoire où ils seront analysés pour les composantes requises et pour les données de santé Les résultats sont disponibles aux clients entre 48-72 heures dans le format le plus pratique pour leur entreprise. Les
rapports sont disponibles par copie papier par la poste, courriel ou stockés sur le site internet.
Les bénéfices sont :
• Outil de réforme pour CCS ou pour les vaches basses en gras – aussi MCR
• Outil de reproduction pour le bœufvaches basses en gras
• Fournir plus d’informations aux conseillers (nutritionniste, vétérinaire, sélection de race)
• Information à jour pour les associations de race
• Évaluations génétiques
Imaginez – un seul échantillon de lait tout simple peut vous aider à gérer :
• L’azote uréique laitier
• Gestation
• Mammite
• Cétose subclinique
• Leucose
• Johne's
Comment est-ce que Lactanet s’adapte à l’augmentation des systèmes automatisés de lactation et de la collecte de données à la ferme?
Présentement, la majorité de tous les troupeaux qui ont fait la transition vers des systèmes de traite automatisés continuent leurs services de contrôle laitier, soit parce qu’ils veulent des données publiables ou cherchent une valeur ajoutée à l’information fournie par leur système automatisés comme les composantes individuelles et les tests de santé.
En souscrivant aux services de contrôle laitier de Lactanet, les troupeaux munis de système de traite automatisés reçoivent :
• De l’information plus complète DairyComp incluant les données des capteurs, CCS gras/protéine, MCR et encore plus
• Rapport spécifique au robot incluant les ‘benchmarks’
• Projections améliorées 305-jour lait (versus les logiciels à la ferme)
• Historique de toute la lactation et production à vie pour les kg de lait
L’autre option pour les troupeaux à traite automatisée est eDHI. Pour ces troupeaux, nous recueillons électroniquement toutes leurs données de production, de reproduction, de santé et de capteurs. Nous pouvons quand même leur fournir TOUS les même rapports et s’ils veulent faire un test laitier spécial ou
spécifique, nous pouvons aussi faire ça pour eux. Ceci leur permet de participer et de fournir de l’information pour les évaluations génétiques.
Quels sont les nouveaux rapports/ nouvelles analyses offerts?
Classement des vaches selon le revenu - le rapport Classement des vaches selon le revenu (CVR) est un nouveau système de classement des vaches dans votre troupeau qui sont inscrites au contrôle laitier. Il est indiqué en dollars et pourcentages ce qui reflète le revenu laitier des vaches depuis la naissance. Il est disponible aux producteurs une fois par année, quelques semaines suivant la publication de l’indice de performance du troupeau.
Le CVR fut créé suite à la demande des producteurs pour un outil qui identifierait facilement leurs meilleures
vaches du troupeau et qui les classe avec tous les autres animaux au Canada.
Rapport robot de traite production et efficacité - avec plus de *130 000 vaches testées dans des troupeaux robotisés (nombre qui augmente chaque jour) notre rapport robot de traite – production et efficacité est un outil utile qui mesure la performance de plusieurs façons. (*octobre 2023).
D’autres offres aux producteurs planifiées pour l’avenir?
L’indice de transition (IT) vous aidera à gérer la période de transition qui peut avoir un impact sur la production future, l’équilibre métabolique et la performance reproductive. Il utilise le contrôle laitier et les données génétiques pour maximiser le succès de la transition de vos vaches.
“We use SCC and butterfat to monitor areas of improvement, and the use of DAISY files allows us to sort the data to help with breeding decisions.”
Dwight Garrett, Jeffreholme Farms
Donnandale Farms
Location: Stirling, ON
Owners: Mark, Tyler & Eric Donnan
Farm Size: 2,000 Acres
Barn Style: Free-stall
Jeffreholme Farms
Thorndale, ON Mark Jeffrey & Dwight Garrett
Farm Size: 200 Acres
Barn Style: Free-stall
Milking System: 2 GEA R9500 robots
Milking Herd Size: 70
Milking System: Madero 50-stall rotary parlour
Milking Herd Size: 470
“If we don’t have the actual phenotypic data going back into the system, then we don’t really know what we are measuring.”
Tyler Donnan, Donnandale Farms
Read the Lactanet Progress Report to learn how these progressive dairy producers use milk recording data to futher assist in managing their farm operations.
Visit lactanet.ca/en/annual-reports
Award date between May 22, 2024 to August 13, 2024
The following list recognizes outstanding brood cows, awarding stars by calculating production and conformation qualifications on progeny that are classified and have completed records.
µ ANIMAL
OWNER
7 SUMMUM VIVALDI IRA Ferme Guimo 9119 0264 Quebec Inc, Saint-Gervais, QC
7 GUIMO PREMIER JADEET Ferme Du Sillon II, St-Alexandre-de-Kamaouraska, QC
7 BRI-LIN TEQUILA SUNRISE(RLJ 81Y) Brian & Linda Raymer & Pleasant Nook Jerseys, Bright, ON
6 ENNISKILLEN JJ SUZETTE(JWG 16T) Enniskillen Jerseys, Enniskillen, ON
6 RESCATOR LOUIE CANDY Ferme Rescator Inc, Palmarolle, QC
6 VERJATIN DECOY LISARIANNEET Ferme Verjatin Holstein Inc, St Gervais, QC
6 VERJATIN CONSIDERATION LEEZA(51 6) Ferme Verjatin Holstein Inc, St Gervais, QC
6 REYLA PREMIER KISSER Patrick MacDougall, Ormstown, QC
6 DESPRESVERTS JOEL GLORIAET Beslea Farms Ltd & Kingsdale Jersey Farm, Yarker, ON
5 MUSQIE IATOLA VIXXS Musqie Valley Farms Ltd, Middle Musquodoboit, NS
5 JANECEK LEGAL VLADICE Ferme Heritage Jersey Inc, Valcourt, QC
5 SSF-MORTDALE IRWIN KASHMIRET Ferme Du Sillon II, St-Alexandre-de-Kamaouraska, QC
5 PHYLUM TITANIUM MAPLEET Ferme de l'Hétriere Inc, St-Charles-de-Bellechasse, QC
5 SWISSBELL BLACKSTONE OREO Han & Irma Brink, Grand Valley, ON
4 RJF JAMAICA ROCKSTAR Robert Jarrell, Corbyville, ON
4 LONE PINE IATOLA TWILIGHT Lone Pine Jerseys Ltd, Didsbury, AB
4 DUTCHOLM EXCITATION LUCITA James & Cathy Mason, Woodstock, ON
4 GREENMOOR DISCO MAGGIE-MOO J Paul & Jane Shulman, Embro, ON
4 RAPID BAY INDIANA GRACEET Rapid Bay Jersey Farm Inc, Ormstown, QC
4 BELLASKA LA DOLCE VITAET Ferme Bellaska Jersey, La Durantaye, QC
4 MAKER GAMMON CABOOSE Maker Farms Inc, Rockwood, ON
4 MOLLY BROOK VALENTINO IVY Roxanne Beaulieu & Ferme Saindon et Fils, Saint-Celestin, QC
3 RJF UNIQUE ONTIME MEGASTARET Robert Jarrell, Corbyville, ON
3 DALE MONEY DEWDROP Robert J Dale, Mission, BC
3 REYLA MATT MERLOTET Aubrey & Patrick MacDougall & Laura Johnston, Ormstown, QC
3 REDHOT MATT TESLA ET Unique Stock Farm, Rochester, AB
3 CLAESSIC FIELDS ECLIPSE VALORA Claessic Fields Inc, Ingersoll, ON
3 TOP GENE PREMIER CORINE Stephane Marceau & Marie St-Cyr, Roxton Pond, QC
3 REWILL MANTRA TOCTIC Ferme Rewill, Alma, QC
3 CARIK BRUCI BRALILDA Ferme Carik Inc, Saint Fortunat, QC
3 ELEGANCE BELGEN FEVERET Guillaume Lemieux & Ferme Elegance, St-Gervais, QC
3 LIBERTY GEN SSM POP-A-SQUAT Liberty Genetics, Winchester, ON
3 BRIDON LEGACY BEGINS Ferme Alsum Senc, Cleveland, QC
3 DUTCH HOLLOW ICHABOD MACKENZIE Ferme Du Sillon II, St-Alexandre-de-Kamaouraska, QC
3 SUMMUM AXEL IROUKI Ferme Du Sillon II, St-Alexandre-de-Kamaouraska, QC
3 VALE-HIGH CHROME BUCKWILD Spring Water Jersey Ltd, West Montrose, ON
3 SWISSBELL MATT WISE501 Han & Irma Brink, Grand Valley, ON
Date d'attribution entre le 22 mai 2024 et 13 août 2024
La liste suivante reconnaît les vaches souches étoiles qui se démarquent, obtenant des étoiles en calculant la production et la conformation des progénitures classifiées et qui ont des records complétés.
3 SWISSBELL GOVERNOR STAR 507 Han & Irma Brink, Grand Valley, ON
3 AVONLEA VELVET'S VOGUE Johnson Five Holsteins, Poplar Grove, IL, USA
3 VERJATIN COHORT ELIZEET Derek Pelchat, Lac-Etchemin, QC
3 ENTERPRIZE AXIS ZOAN 905ET Gifford Acres Farm Ltd, Abbotford, BC
2 PLEASANT NOOK IATOLA FLASHYET Pleasant Nook Jerseys, Ayr, ON
2 REYLA INFLUX DORA Aubrey & Patrick MacDougall & Laura Johnston, Ormstown, QC
2 PAULLOR GRANGER MINERVA Paul & Lorraine Franken, Clinton, ON
2 LONE PINE GRANDIOUS THUNDER Lone Pine Jerseys Ltd, Didsbury, AB
2 LONE PINE BIGROCK ENCHANTED Lone Pine Jerseys Ltd, Didsbury, AB
2 LONE PINE VALENTINO BOURBON Lone Pine Jerseys Ltd, Didsbury, AB
2 PINE HAVEN FOXIE LADY(7T) Pine Haven Farm Ltd, Oxford, NS
2 UNIQUE REQUEST WISH Unique Stock Farm, Rochester, AB
2 UNIQUE HP CHROME HAZARD Unique Stock Farm, Rochester, AB
2 LYON LEVI TARA Charlie & Kimberly Stuart, Gores Landing, ON
2 CYRROR FIT MARGY Rejean R Cyr, Siegas, NB
2 CLAESSIC FIELDS AVENUE DEE Claessic Fields Inc, Ingersoll, ON
2 GREENMOOR DAZZLER JIP J Paul & Jane Shulman, Embro, ON
2 GREENMOOR WILDCAT ROSE J Paul & Jane Shulman, Embro, ON
2 TOP GENE LC BARBIE Stephane Marceau & Marie St-Cyr, Roxton Pond, QC
2 REXLEA COLTON HADRIEN Rexlea Jerseys Inc, Schomberg, ON
2 OAKFIELD MATT WITNEY Ferme Oakfield, St Francois de Montmagny, QC
2 JADA ARCHER MILADYET Jada Jerseys Senc, Ste-Anne-du-Lac, QC
2 FANTASY MOONSHOE JOEL Tyler Haambuckers, Enderby, BC
2 SPRINGMEADOW GATOR DONATA Ferme Springmeadow Inc, St Cyrille de Wendover, QC
2 STARRCREST PREMIER AVIVVAET James & Kirsty McAvoy, Armstrong, BC
2 WEBERLEA CAVALIA ROYCE Jesse & Ellen Weber, St. Clements, ON
2 VERJATIN LEMONHEAD LIZEET Ferme Verjatin Holstein Inc, St Gervais, QC
2 TROISCOTES VIVALDI TIRELIRE Ferme Troiscotes Inc, St-Pierre Ile D'Orleans, QC
2 JOSCLAUD FT FIRST TIMEET Ferme Josclaud, St-Honoré de Shenley, QC
2 JOSCLAUD HG ROSE Ferme Josclaud, St-Honoré de Shenley, QC
2 JL IATOLA SOPHIE(JLR 1029) Charlyn Jerseys & Bryan Weldrick, Warwick Twp, ON
2 BERGICEL MOZZI LAMARIEEET Karine Savard, St-Antoine de Tilly, QC
2 LONE PRAIRIE TEQUILA MINA Lone Prairie Dairy, Chillwack, BC
2 WESTERNROSE WAKKAR CHILL Rosegate Dairy Farms Ltd, Abbotsford, BC
2 REYLA BARNABAS KIRSTENET Patrick MacDougall, Ormstown, QC
2 KELLOGG BAY AMEDEO GWENYTH-ET Michael & Monique Bols & Jenna James, Russell, ON
2 JOLIBOIS NEPTUNE PREMIER Ferme Rolandale & Rosalie Dubois, St Flavien, QC
2 REXLEA TOPEKA HALEIGH Ferme Du Sillon II, St-Alexandre-de-Kamaouraska, QC
2 SPRUCEHEDGE KONSPIRACY TWILIGHT Colin Martin, Elora, ON
2 SPRUCEHEDGE OLIVER HALO Colin Martin, Elora, ON
2 MARLAU TEQUILA BANG BANG Brenbe Farms & Patty Jones, Ayr, ON
2 CHERRYDALE MACK MINNIE Elmer Martin, Elmira, ON
2 AFFINITY JOEL AMBER Alexander Swackhammer, Rockwood, ON
2 STESSI CAVALIA FLORALY Ferme Martin Turbide, Val Brillant, QC
2 ENNISKILLEN JOEL SUZY 52ET(52D JWG) Rachel Tamlin, Woodville, ON
2 SE-MEL VALENTINO BAM-BAM Ferme Du Murier Inc, St-Edouard-de-Lotbinière, QC
2 SWISSBELL RILEY SPARKLE492 Han & Irma Brink, Grand Valley, ON
2 SWISSBELL JUPITER CASHMERE 512 Han & Irma Brink, Grand Valley, ON
2 RIVENDALE VIP CELESTEET F & C Bourassa Inc, Valcourt, QC
1 ENNISKILLEN IATOLA FANCY64(JWG 64U) Enniskillen Jerseys, Enniskillen, ON
1 KENTONVALE LEGACY'S SPRING Kentonvale Farm, Elora, ON
1 RJF ROCKSTAR'S PRECIOUSET Robert Jarrell, Corbyville, ON
1 RJF VICTORIOUS SHAKIRA Robert Jarrell, Corbyville, ON
1 BRIDON BOWTIE GALA Bridon Farms Inc, Paris, ON
1 BRIDON T TIME Bridon Farms Inc, Paris, ON
1 BRIDON RE ORANGES Bridon Farms Inc, Paris, ON
1 BRIDON PREMIER VIGOUR Bridon Farms Inc, Paris, ON
1 SHA-ROB JAMAICA HONALEE(ZD 4B) Sharon & Robin Flewwelling, New Liskeard, ON
1 LENCREST TEXAS MICKEY Gary & Maureen Bowers & Lencrest de la Vallée, Coaticook, QC
1 GENESIS REVIRESCO VIENNA Gary & Maureen Bowers & Lencrest de la Vallée, Coaticook, QC
1 SPRUCE AVENUE WHOPPER COUNTESS Aubrey & Patrick MacDougall & Laura Johnston, Ormstown, QC
1 LONE PINE TEQUILA DES Lone Pine Jerseys Ltd, Didsbury, AB
1 LONE PINE CHROME BINGO BONGO Lone Pine Jerseys Ltd, Didsbury, AB
1 LONE PINE IMPRESSION BOUQUET Lone Pine Jerseys Ltd, Didsbury, AB
1 GOLDEN BEAUTIFUL MONTY Golden Jerseys, Mildmay, ON
1 HAYFIELD PERFECT FIT LAURALEI Hayfield Jerseys Inc, Clinton, ON
1 DAIRYMAN MOMUMENT 3030 Unique Stock Farm, Rochester, AB
1 DAIRYMAN NEWS REFLECTION Unique Stock Farm, Rochester, AB
1 THERIHOF VALENTINO AVA 207C(TRE 207C) Therihof Jerseys Inc, Berwick, ON
1 THERIHOF BARCELONA STACEY 312E Therihof Jerseys Inc, Berwick, ON
1 GLENLAMB ANTONIO MELANIE Karl & Donna Lange, Egbert, ON
1 PAULLYN GETAWAY SPICE Paullyn Farms, Ayton, ON
1 GREENMOOR MATT KRISTA J Paul & Jane Shulman, Embro, ON
1 HIRD'S SPIRIT JUDY(MJB 19Z) Nathan Wade, Woodstock, ON
1 HIRD'S GALVINIZE VIOLA(MJB 1E) Nathan Wade, Woodstock, ON
1 YOVANOVIC CAMPBELL OLIVE Lise C. Jovanovic, St. Victor de Beauce, QC
1 MAPLE LEAF M & M Jennifer Peart & Charlie Anderson, Jerseyville, ON
1 GLENHOLME RISKY ENDEAVOUR(FYU 31Z) Glenholme Jerseys Inc., Tavistock, ON
1 GLENHOLME CLEAR APPEAL(FYU 26E) Glenholme Jerseys Inc., Tavistock, ON
1 BELLASKA WARLOCK FUZZY Ferme Bellaska Jersey, La Durantaye, QC
1 MORDALE VILHELM MOXIE Stonybrook Farms Ltd, Cobourg, ON
1 MCINTOSH SATIN V McIntosh Jerseys, Embro, ON
1 BRAEVIEW BALIN KIMMIRUT Athlone Farms Inc, Tavistock, ON
1 SUN VALLEY MAGNUM BELLITA Ferme Laitiere Marineau/Cangen International Inc, Sainte-Agathe de Lotbinière, QC
1 GILLARD MIND DOLYET Ferme Gillard Senc, Princeville, QC
1 GILLARD POPPIN GINIA(DAV 21D) Ferme Gillard Senc, Princeville, QC
1 HUNTCLIFF JACINTO LIVELY Huntcliff Dairy Ltd, Olds, AB
1 GUIMO VIVALDI JEZIA Ferme Guimo 9119 0264 Quebec Inc, Saint-Gervais, QC
1 ENTERPRIZE JUDE LINEA 781 Gordon & Angela Ferguson, Enderby, BC
1 MARBRO IRWIN EUREKA Bryan Weldrick, Tavistock, ON
1 REXLEA SWAT JASMINE Tri Lea Farm Inc, Grunthal, MB
1 TRIPLE S DREAM LIMERICK Triple S Farms & Glorybound Holsteins, Enderby, BC
1 YARMSTEAD VIVALDI PAULINE Double G Farms, Shawville, QC
1 DRENTEX GENTRY BABYG Mauranne Hebert, Ste-Helene-de-Kamouraska, QC
1 DAN LEVON MIRAGE Ferme Marseau Senc, Portneuf, QC
1 SELECT MINISTER LAURIE Ferme Ciboulette Inc, St-Pierre-de-Lamy, QC
1 REXLEA SWAT DIVINE Ferme Ciboulette Inc, St-Pierre-de-Lamy, QC
1 BEL-SMITH TOPEKA ZABELLA Bel-Smith Farms, Iroquois, ON
1 ENTERPRIZE VALNTNO FROZE 848ET Grandview Jerseys Ltd, Ponoka, AB
1 J.P.L. NUANCE ELSA Ferme J P L Senc, Warwick, QC
1 SWEETRIDGE RILEY JUNE Harold and Miriam Sweetnam, Stanley, MB
1 ENTERPRIZE IRWIN FRUTATA 22 Vale Farms, Lumby, BC
1 BRAJYL RATCLIFFE LABELLE Ferme Lait-Tessier Inc, Wotton, QC
1 BRENBE VERBATIM AMELIA Brenbe Farms, Ayr, ON
1 HALFWAY VALENTINO APPLE Halfway Farms, Mount Elgin, ON
1 MARI-LANE CHROME MAGGIE Marianne Cook, Stratford, ON
1 DONAVIE OPENROAD NOELLA Ferme Donavie (2016) Inc, L'Isle-Verte, QC
1 HESSON VIEW ECLIPES DIAMOND Edgar Horst, Listowel, ON
1 HARLINE IPOD SODA Derek Metzger, Elora, ON
1 ENTERPRIZE OLIVER P JAYZEE 97 Sterling Park, Red Deer, AB
1 LEEDAR BALLISTIC EMMA 6 River Island Farms Ltd, Dewdney, BC
1 RIVER ISLAND CALYPSO PENNY 22 River Island Farms Ltd, Dewdney, BC
1 RIVER ISLAND LATER JILL 33 River Island Farms Ltd, Dewdney, BC
1 JONE'S IATOLA DAISY DUKE Goldcrest Farms, Clifford, ON
1 BRI-LIN IRWIN SUNLIGHT(RLJ 69C) Redview Jersey Dairy Farm Inc, Kensington, PE
1 GLENHOLME BRANSON AFFINITY(FYU 19C) Alexander Swackhammer, Rockwood, ON
1 MILFERNS JIVE SASSAFRAS Milferns Holsteins, Lower Onslow, NS
1 ELEGANCE GENTRY SCARLET Ferme Roxy Enr, Saint-Maurice, QC
1 CIBOULETTE CRAZE VALEUR Ferme Du Murier Inc, St-Edouard-de-Lotbinière, QC
1 ENTERPRIZE VISIONARY ZIPPER 768ET Windfire Jerseys, Armstrong, BC
1 AVONLEA MILO JOEL SHADY Chris & Jennifer Versteeg, Stanchel, PE
Records Received by August 13, 2024
The top 15 records in each age class, received from Lactanet or Valacta are published based on a 305 day record with a composite BCA for fat and protein over 450. *Composite BCA Awards: Silver (S) over 580; Gold (G) over 650; Platinum (P) over 740
2023 National Production Average on 13,097 records: 7,330 kg Milk; 376 kg Fat 5.16%; 285 kg Protein 3.90% ~ BCA: 249M, 236F, 256P
Records de production reçus avant le 13 août 2024
Les 15 meilleurs records, dans chaque catégorie d’âge, reçu de Lactanet ou de Valacta sont publiés, basés sur un record de 305 jours, avec une MCR composée pour le gras et la protéine de plus de 450. *Prix MCR composée : Argent (S) plus de 580; Or (G) plus de 650; Platinum (P) plus de 740. Moyenne nationale de production 2023 sur 13 097 records : 7 330 kg lait; 376kg gras 5,16 %; 285 kg protéine 3,90 % ~ MCR : 249L, 236G, 256P
1 JANECEK LEGAL VLADICE (EX 90-4E) -107352364- TOLLENAARS IMPULS LEGAL 233-ET JANECEK IATOLA VALERYA Ferme Heritage Jersey Inc, Valcourt,
2 CLAESSIC FIELDS ECLIPSE VALORA (SUP-EX 90-5E) -11286610- MAACK DAIRY ECLIPES-P-ET CLAESSIC FIELDS IATOLA VANNA Claessic Fields Inc, Ingersoll,
3 MORNINGMIST BE IDEA 203A (SUP-EX 92-5E) -11807813- BRIDON EXCITATION MORNINGMIST GENERAL IDEA James & Cathy Mason, Woodstock,
4 HERITAGE CAVALIA NANNY (SUP-EX 90-3E) -108016408- LENCREST CAVALIA -ET JANECEK IATOLA NORVEGE Ferme Heritage Jersey Inc, Valcourt,
5 LORIVALE GRAND PRIX QUIGLEY (SUP-EX 94-9E) -10973588- RAPID BAY GRAND-PRIX -ET LORIVALE EXCITATION QUALITY Lorivale Farms, Marmora, ON
6 SWISSBELL VALIDATION KITTEN441 (EX 90-2E) -11857571- BRIDON VALIDATION SWISSBELL SULTAN KITTY Han & Irma Brink, Grand Valley, ON
7 HOMERIDGE B.HONEY (SUP-EX 92-6E) -107335344- LOOKOUT BS BUSTER HOMERIDGE BS HONEY Lookout, Glaustar, Frank & Diane Borba, North Hatley, QC
8 GOLDEN MEADOW BLACKSTONE KELLIE (SUP-EX 91-6E) -11330816- LENCREST BLACKSTONE -ET GOLDEN MEADOW GILLER KREAMPUFF Ferme L.D.S.P et Fils inc., Saint-Pascal, QC
9 ROSALEA LEGACY BLOS-SOM (SUP-EX 91-5E) -11650138- HOLLYLANE LILIBET'S LEGACY ROSALEA NEER BLOSSOM Milky Hills Farm Inc., Elora,
MATURE COWS(5-9 YEARS)
P 1 CABEROY JOEL QUEEN (EX 91-5E) -108467470- GUIMO JOEL ST-LO LEGACY QUONNY Ferme Britannia Senc,
P 2 LUCHANEL JIVE MANGUE (EX 90-2E) -109907986- SUN VALLEY JIVE LUCHANEL PICK MARMELADE Ferme Luchanel
P 3 SUMMUM AXEL BERNADETTE (EX 95-3E) -110655941- SHOT OF NAT BARNABAS AXEL-ET SUMMUM VISIONARY BERTA Ferme Du Sillon II, St-Alexandre-de-Kamaouraska,
P 4 HAYFIELD VOLCANO LAVA (VG 88) -12409543- ALL LYNNS LEGAL VOLCANO-ET HAYFIELD LOCO LEEK Tyler &
P 5 BRAMVILLE LEMONHEAD CRICKET (EX 93-2E) -12632259STEINHAUERS SAMSON LEMONHEAD BRAMVILLE PANCHO CRISP Bramville Jerseys, Nokomis, SK
P 6 LUCHANEL LINU LAFOU (VG 85) -109907993- VJ SVANNINGE LING LINU LUCHANEL ZUMA LOUFOU Ferme Luchanel
P 7 DRENTEX PREMIER SPLENDA (EX 90-3E) -12154962- HAWARDEN IMPULS PREMIER DRENTEX GENTRY BROWN SUGAR
P 8 BRENBE COLTON BOMERANG (EX 93-3E) -12852430- CHILLI ACTION COLTON-ET MARLAU TEQUILA BANG BANG
P 9 DALE JOURNEY ANJOU (GP 81) -13162159- GUIMO JOURNEY DALE LEGACY ANTOINETTE Robert J Dale, Mission, BC
G 10 JALON FERNANDA 33F (VG 88) -13059689- OAKLANE DAZZLER DISCO 2127 JALON STEPHANIE 39Z
John R B Miller, Creemore,
G 11 JOSCLAUD VIVALDI FINAL BLOOM (EX 93-3E) -110575267- GOLDEN GDK VIVALDI JOSCLAUD FT FIRST TIME Josiane Chabot & New Jersey, St-Francois, QC
G 12 LUCHANEL HALEY FAITH (VG 87) -110532075- VJ HALEY LUCHANEL BARNABAS FATALE Ferme M & M Inc, Ste-Marie de Beauce,
G 13 SHADY GLEN MARCIN EADLIN ( ) -13102240- GLYNN VALENTINO MARCIN SHADY GLEN POLARIS ESKIMO Kevin & Steve Jones, Midland, ON
G 14 VERJATIN CHARMER LIZAMINA (VG 85) -110868465- AHLEM CHILI CHARMER VERJATIN PLUS LISARINNE Chris & Jennifer Versteeg, Stanchel, PE
SENIOR 4
P 1 LUCHANEL QUINTANA TURQUIE (EX 90) -110992043- VJ KROGAARD RODME QUINTANA LUCHANEL DIGNITARY TEASER Ferme Luchanel Senc,
P 3 BRIDON CHROME GROWN (VG 85) -13088588- RIVER VALLEY CECE CHROME BRIDON BAZZLE GONE Bridon Farms Inc, Paris, ON
G 4 HAYFIELD JIVE NAOMI 820 ( ) -13220279- SUN VALLEY JIVE HAYFIELD ON
G 5 NELLRIDGE OLIVER PEARL (GP 82) -13173085- DUTCH HOLLOW OLIVER NELLRIDGE CHROME PIXIE Mark & Julie Parnell, Elmvale, ON
G 6 DAVISON VICEROY TOPS 856 (GP 81) -13052611- CDF VICEROY-ET DAVISON KINDER TOPS 657
G 7 SLEEGERHOLM JOURNEY VANNETTE (GP 80) -13238592- GUIMO JOURNEY SLEEGERHOLM PJ DAVID VEGA Mike Sleegers, Belmont,
G 8 REYLA DISCO CURACAO (GP 83) -111582525- OAKLANE DAZZLER DISCO 2127 REYLA SMACK CASSIS Ferme PMJ Koolen inc, St-Louis-deGonzague,
G 9 MAPLEHIER GUNNER PATCH (VG 85) -111353288- RJF TEQUILA GUNNER REDROCK JAGUAR PATCHES Gary & Maureen Bowers & Lencrest
G 10 MUSQIE TEQUILA VOS (EX 91-2E)
(VG
-12698783-
S 15 WESTVIEW JOYRIDE BEYOND (VG 87) -13062551- RIVER VALLEY JOYRIDE JASPAR EXCITEMENT FLUTE
JUNIOR 4
P 1 SWISSBELL JOYRIDE STARLA (VG 87) -13299721- RIVER VALLEY JOYRIDE SWISSBELL GOVERNOR STAR 507 Han & Irma Brink, Grand
P 2 GRANDVIEW VJ QUINTANA NINA (GP 80) -13437510- VJ KROGAARD RODME QUINTANA GRANDVIEW FRONTRUNNER NINA Grandview Jerseys Ltd, Ponoka,
G 3 SHADY GLEN SWOOSH BETHANY ( ) -13428701- JX CAL-MART SWOOSH {5} SHADY GLEN RUFUS BOLUS Kevin & Steve
G 4 REDVIEW BARCELONA TONI (VG 87) -13363720- FDL BARCELONA REDVIEW TEXAS TIGER
Chris & Jennifer Versteeg, Stanchel,
G 5 DALE BOURBON AGATHA (GP 80) -13486254- LEGENDAIRY BOURBON DALE BEAUTIFULL ABELLE Robert J Dale, Mission, BC
G 6 GOLDEN GIRL JUDO CALIENTE (GP 81) -13226697- GUIMO JUDO GOLDEN GIRL JOEL CASCARA Laura Schuurman, Lynden, ON
G 7 WESTERNROSE STRIKER KALYPSO (GP 83) -13263673-RIVER VALLEY SAL STRIKER-ET WESTERNROSE CHROME KYLIE Rosegate Dairy Farms Ltd, Abbotsford,
G 8 KAMBRO JUDO M4UR33N 7205 (VG 86) -13264866- GUIMO JUDO KAMBRO CHROME M4UR33N 6287 Kambro Farms, Abbotsford, BC
G 9 DU SILLON JUDO FLOCON (EX 90) -120036035- GUIMO JUDO LUCHANEL BARNABAS FLORALE Ferme Du Sillon II, St-Alexandre-de-Kamaouraska, QC
G 10 VERJATIN KINGSTON HALLANA (GP 80) -111453352- SHAN-MAR LEMONHEAD KINGSTON PROGENESIS MS. HALLE Chris & Jennifer Versteeg, Stanchel, PE
G 11 GREENMOOR VICEROY MOHITO (VG 85) -13416034- CDF VICEROY-ET GREENMOOR BARNABUS MOJO J Paul & Jane Shulman, Embro, ON
G 12 CLAESSIC FIELDS COMANCHE VIVIETTE (VG 88) -13199122- AHLEM AXIS COMANCHE-ET CLAESSIC FIELDS BELDON VELVETClaessic Fields Inc, Ingersoll,
G 13 DU SILLON AB MEGA PARMESAN (VG 88) -120036040- RIVER VALLEY PF MEGAPOWER-ET ELEGANCE IRWIN PAPARAZZI
G 14 BRAEVIEW JOURNEY TO POLAND (EX 90) -13388625- GUIMO JOURNEY BRAEVIEW BRUCE PUNKEY DOODLE Athlone
G 15 JOAMY WARLOCK SOPHIA 327 ( ) -13049632- AHLEM WARLOCK-ET JOAMY OLIVER SOPHIA 32 Joamy Farm Ltd, Dewdney,
SENIOR 3
P 1 HENDRIKS WESTPORT TRACY 918 (VG 85) -13465311- JX CAL-MART WESTPORT {5} HENDRIKS MARCIN TRIXIE Tyler & Emily Hendriks,
P 2 HENDRIKS WESTPORT CHANDRA 912 ( ) -13465305- JX CAL-MART WESTPORT {5} HENDRIKS BANCROFT CHANDRA 691 Tyler & Emily Hendriks, Brucefield,
P 3 SUMMUM FARMFEST CASSANDRA (GP 83) -120148765- VERJATIN FARMFEST HILLOVER MATT CASSIS
G 4 LONE PINE MEGAPOWER EVELYN (GP 84) -13630107- RIVER VALLEY PF MEGAPOWER-ET LONE PINE JOEL EVY
Ferme M & M Inc, Ste-Marie de Beauce, QC
G 5 PEARLMONT PILGRIM SWANEE (GP 80) -JEUSAF 67373836- CAL-MART MEDALIST PILGRIM PEARLMONT DEMENSION SWAN Ferme Belflamme Inc, St-Anselme, QC
G 6 DALE JIVE DAISY (GP 83) -13486268- SUN VALLEY JIVE DALE DAVID KYLIE
Robert J Dale, Mission, BC
G 7 CLIRIC LEMONHEAD HUMBLE'N KIND (VG 85) -120324819STEINHAUERS SAMSON LEMONHEAD CRESCENT LEGAL HUMID Ferme de l'Hétriere Inc, St-Charles-deBellechasse, QC
G 8 LUCHANEL PEREZ FLOK (VG 86) -111560890- VJ HOEHOLT PICK PEREZ LUCHANEL BARNABAS FLOKIE Ferme Luchanel Senc, St-Sylvère, QC
G 9 KAMBRO WHISTLER FREE 7243 (GP 81) -13264904- AHLEM WHISTLER KAMBRO MATT FREE 6355 Kambro Farms, Abbotsford, BC
G 10 REXLEA RESPECT GARDENIA (EX 90) -13456241- AHLEM KWYNN RESPECT REXLEA TOPEKA GARLAND Maker Farms Inc, Rockwood,
G 11 LUCHANEL HUUS SALINAS (VG 86) -111560896- VJ DUNKAERGAARD HUZAR HUUS LUCHANEL AXIS SALLY Ferme Luchanel Senc, St-Sylvère,
G 12 SHADY GLEN MANTRA DALMAR ( ) -13428725- ERTL MANTRA SHADY GLEN RBR DINO Kevin & Steve Jones, Midland,
G 13 HENDRIKS WESTPORT EVA 939 ( ) -13688864- JX CAL-MART WESTPORT {5} JASPAR VALENTINO ESTONISH Tyler & Emily Hendriks, Brucefield,
G 14 GRANDVIEW RESPECT PROMISE (G 78) -13437543- AHLEM KWYNN RESPECT VANDYK-S LEGAL PROMISE 7021
G 15 KENTONVALE JUDO'S DONNA 4 (GP 83) -13550946- GUIMO JUDO KENTONVALE WESTSTAR DONNA Kentonvale Farm, Elora,
JUNIOR 3
P 1 BRAEVIEW JORDAN JACKAL (VG 86) -13823927- AUDIBEL JORDAN BRAEVIEW BALIN JERSEY HARBOUR
P 2 NOR BELLA VIDEO CHLOE (VG 85) -12635840- ST-LO VIDEO WHISKEY HOLLOW JOURNEY
P 3 VIGILAN JAMIE LOLLY (GP 83) -120109339- GUIMO JAMIE VIGILAN ARCHER LOLLYPOP Ferme Vigilan, Coteau-du-Lac,
P 4 WHY KNOT PROMO NELLIE (G 79) -13397164- RIVER VALLEY PFEN PROMO WHY KNOT PHAROAH NATASHA R G & G Farms Ltd, Kincardine,
P 5 SPRUCEHEDGE CASINO PATTY (GP 81) -13617758- ELLIOTTS REGENCY CASINO SPRUCEHEDGE PREMIER POLLY Colin
P 6 JADA JAYWALK MEGA (VG 87) -120554254- JX SUN VALLEY JAYWALK {6} JADA OPENROAD MARIANNE Jada Jerseys Senc, Ste-Anne-du-Lac,
P 7 SPRUCEHEDGE HELLCAT TWILA (VG 85) -13617756- UNIQUE HP HELLCAT SPRUCEHEDGE CHROME TETRA Colin Martin, Elora, ON
G 8 JADA JAYWALK MIATA (VG 87) -120554256- JX SUN VALLEY JAYWALK {6} JADA OPENROAD MYSTIC Jada Jerseys Senc,
G 9 LUCHANEL DANDI FLOCONEUSE (VG 86) -120325599- VJ SKOLVAD DAU DANDI LUCHANEL OLIVER FLOCO Ferme Luchanel Senc,
G 10 SPRUCEHEDGE MEGAPOWER YELLOW (VG 87) -13617760- RIVER VALLEY PF MEGAPOWER-ET SPRUCEHEDGE CASINO Y KNOT Colin Martin, Elora,
G 11 LONE PRAIRIE VIDEO TAPE (GP 80) -13747859- ST-LO VIDEO LONE PRAIRIE VIRQINIAN TAMPER Lone
G 12 LONE PINE VIDEO JUMANJI (VG 87) -13630124- ST-LO VIDEO LONE PINE POLARIS JIGGI Lone Pine
G 13 CAVA VIRAL IRMA (G 76) -13249591- BUSHLEA PN VIRAL CAVA JOEL IMA Daniel Poirier, Lefaivre, ON
G 14 BRAEFOOT BARCELONA LAELA (GP 81) -13358831- FDL BARCELONA BRAEFOOT PLUS ELLE W Grant
G 15 JALON HAPPINESS 28H (GP 83) -13757557- OAK LANE COMANCHE COHORT JALON FELICIA P 24F John R B Miller, Creemore, ON
SENIOR 2
P 1 LUCHANEL CHIEF FRANFRAMIE (VG 86) -120325613- JX RIVER VALLEY CHIEF {6} LUCHANEL HALEY FRANCHISE Ferme Luchanel Senc,
P 2 LUCHANEL GUTZ VIOLET (GP 82) -120325620- VJ KJOELBY GISLEV GUTZ LUCHANEL JAMES VALERIE Ferme Luchanel Senc,
P 3 HENDRIKS ZINC TIFFANY 1003 ( ) -13873465- JX PVF WC ZINC {5} AHLEM TRANSFORMER TIFFANY 47643 Tyler & Emily Hendriks, Brucefield,
P 4 HENDRIKS JIGGY HAVS 1004 ( ) -13873466- JX KASH-IN GOT JIGGY {6} PROGENESIS MACKENZIE HAVEN Tyler Hendriks,
P 5 HENDRIKS JIGGY EVA 1000 ( ) -13873462- JX KASH-IN GOT JIGGY {6} HENDRIKS BANCROFT
P 6 SHADY GLEN JIGGY POO ( ) -13942706-
P 8 LAITJOIE CONTOUR RENTE (VG 86) -120477211- LENCREST CONTOUR LAITJOIE CASINO RENEE
G 9 SHADY GLEN RUFUS RUSTY
QC
G 12 TOWNVIEW PURITAN ITCHY (GP 81) -13509871- BW PURITAN TOWNVIEW CRAZE GONGA Townview, Dublin, ON
G 13 RESCATOR HELLCAT GUESS (VG 86) -120164055- UNIQUE HP HELLCAT RESCATOR PREMIER GLYSTA Ferme Rescator Inc, Palmarolle, QC
G 14 JL CASINO SALMA (VG 88) -13377768- ELLIOTTS REGENCY CASINO JL DRAGON'S STARBRIGHT Ferme Bellaska Jersey, La Durantaye, QC
G 15 WESTVIEW VIRAL LILLY (GP 83) -13493382- BUSHLEA PN VIRAL CHERRYDALE MACK
JUNIOR 2
P 1 SUMMUM DEMOS BEATRICE (GP 83) -120386414- ALL LYNNS DEMOS SUMMUM PRIDE
P 2 SHADY GLEN TORYN 1146 ( ) -13942761-
G 7 DAVISON JORDAN SCARLET 263 ( ) -13931678- AUDIBEL JORDAN DAVISON PHAROAH SCARLET 760 Davison Farms, Maple Ridge, BC
G 8 ROLAIT PEREZ MACARENA (F 67) -120711978- VJ HOEHOLT PICK PEREZ REYLA CHANNING MARQUESSA Ferme Rolait Inc, St-Barnabé Sud, QC
G 9 SHADY GLEN CHIEF 1158 ( ) -13942773- JX RIVER VALLEY CHIEF {6} SHADY GLEN DAVID LORENCE Kevin & Steve Jones,
G 10 SHADY GLEN TORYN 1134 ( ) -13942749- JX FARIA BROTHERS TORYN {5} SHADY
G 11 THERIHOF TOUCHDOWN KELLOGG 501J (GP 83) -14180609- LONE PINE DRAGON TOUCHDOWN THERIHOF OLIVER KELLOGG 409G Therihof Jerseys
G 12 PERFORDAJE ETANON VICTORIOUS (GP 84) -120467730- RIVER VALLEY VICTORIOUS-ET
G 13 PRINZHAVEN WEBCAM DIAMOND (GP 81) -14006757- UNIQUE WEBCAM PRINZHAVEN JOURNEY DORA Prinzhaven Farms, Bloomfield,
G 14 SWISSBELL CASINO STAR 3 (GP 82) -13981337- ELLIOTTS REGENCY CASINO SWISSBELL GOVERNOR STAR 507
G 15 DALE BLOCKBUSTER OCTAVIA (GP 83) -13972889- NORSE STAR BLOCKBUSTER DALE BEAUTIFULL DAYDREAM Robert J Dale, Mission,
YEARLING
P 1 HENDRIKS ARCHIE QUIVER 1116 (GP 82) -14322217- JX JER BEL MALDINI ARCHIE {5} HENDRIKS ZINC QUIVER 961 Tyler & Emily
P 2 HENDRIKS ARCHIE CHANDRA 1122 ( ) -14322223- JX JER BEL MALDINI ARCHIE {5} HENDRIKS ZINC CHANDRA 951 Tyler &
P 3 SHADY GLEN CHIEF 1157 ( ) -13942772- JX RIVER VALLEY CHIEF {6} SHADY GLEN DAVID KADIN Kevin & Steve
P 4 SHADY GLEN JIGGY 1154 ( ) -13942769- JX KASH-IN GOT JIGGY {6} SHADY GLEN MARCIN SABA Kevin & Steve Jones, Midland,
P 5 HENDRIKS JADYN ALTITUDE 1103 ( ) -14322204- JER-Z-BOYZ JADYN HENDRIKS ZINC ALTITUDE 948 Tyler & Emily Hendriks, Brucefield,
6 HENDRIKS CHARMER AERO 809 ( ) -13220268- AHLEM CHILI CHARMER SPEK OF GOLD VALENTINO AERO Tyler & Emily Hendriks, Brucefield,
P 7 CHIMEWOOD CHANGE UP EDINA (G 79) -13974660- RIVER VALLEY CHAR CHANGE UP CHIMEWOOD MACKENZIE EUNICEGifford Acres Farm Ltd, Abbotford,
P 8 SHADY GLEN CHIEF 1156 ( ) -13942771- JX RIVER VALLEY CHIEF {6} SHADY GLEN ROXSTER BEL Kevin & Steve Jones, Midland,
P 9 BRIDON SWAG PRUNE (VG 85) -14179335- TRIPLE-T-CF MR SWAGGER BRIDON BAR PEAR Bridon Farms Inc, Paris,
P 10 DU SILLON CHANNING MAKEUP (VG 87) -120747433- REYLA BARNABAS CHANNING DU SILLON MATT MAYBELLINE ET Ferme Du Sillon II,
P 12 CAVA WEBCAM BRIGIT (GP 84) -13249612- UNIQUE WEBCAM CAVA VIRAL BRIENNE Daniel Poirier, Lefaivre,
P 13 DALE GODRIC ROSEBUD (GP 80) -13972908- JX AHLEM GODRIC {6} DALE PANCHO RILEY Robert J Dale, Mission, BC
G 14 UNIQUE HP KENDRICK HOPE (VG 86) -14175386- JX S-S-I VICTORY KENDRICK {5} UNIQUE HP CHROME HAZARD Unique Stock Farm, Rochester,
G 15 NELLRIDGE WEBCAM PEBBLES ( ) -13971678- UNIQUE WEBCAM NELLRIDGE OLIVER PEARL Mark & Julie Parnell,
Classi
Box 132, Clanwilliam Manitoba, R0J 0K0 www.facebook.com/ ClanmanJerseys
Steven & Marie Smith clanman16@hotmail com (204) 865-2257 Sean Smith sean16_15@hotmail.com (204) 868-5608
The following list contains registered Jersey cows that have been scored Excellent for the very first-time from May 22 2024 to August 13, 2024.
PLEASANT NOOK ROWDY RONDA ROUSEY EX 94 Whiskey River & Pleasant Nook ON
CHARLYN JOEL EXACT EX 94 Charlyn Jerseys ON
BRAMVILLE VIVALDI MAJESTIC EX 93 Markus Hehli AB
ENNISKILLEN AJ SUZY 576 EX 93 Enniskillen Jerseys ON
ENNISKILLEN ENGINEER FLOSS 518 EX 92 Enniskillen Jerseys ON
PLEASANT NOOK DAIQUIRI DO DA EX 92 Pleasant Nook Jerseys ON
BRI-LIN GRAYSON TEAL EX 92 Owen Elgersma ON
DESPRESVERTS JOEL GLORIA EX 92 Beslea Farms Ltd & Kingsdale Jersey Farm ON
LORKA OLIVER MEAT EX 92 Ferme Lorka 2014 Inc. QC
LOOKOUT SHE'S GOT IT EX 92 Lookout Jerseys/F & D Borba/Aleksa Govedarica QC
RIVENDALE CASINO VIVACIOUS EX 92 Louis Philip Dionne & Ferme Magella QC
PROSPECT VALLEY JOEL EVERLY EX 91 Dakoka Doyle, Emerhill & Val-O-Skene ON
PAYNESIDE CHILL SILLY EX 91 Payneside Farms Inc ON
RENKEMA BARCELONA CHEESECAKE EX 91 Halfway Farms ON
LONE PINE CHROME SHAKIRA EX 91 Michael/Sam/Jonas/Nils Haeni AB
LONE PINE TOUCHDOWN FRANCINE EX 91 Lone Pine Jerseys Ltd AB
BRANET PRESTO SEASON EX 91 Sunny Dairy Farm MB
CHIMEWOOD WEBCAM JEWELS EX 91 Chimewood Jerseys Ltd BC
GARHAVEN PENSIEVE DIOR EX 91 Tim Hunt ON
GARHAVEN NU DRAMA EX 91 Tim Hunt ON
UNIQUE RUFUS APPLEBEE EX 91 Unique Stock Farm AB
KINGSDALE FIZZ TORTILLA EX 91 Beslea Farms Ltd & Kingsdale Jersey Farm ON
LOTHMANN B LAVANDER'S LADY EX 91 Markus & Brenda Lothmann ON
MIRACLE CASINO JANET-LEE EX 91 Rachel Tamlin ON
RJF APPLEJACK LOVE EX 91 Robert Jarrell ON
DU SILLON CHALUKA JOEL MANGO EX 91 Ferme Du Sillon II,Ferme Charest&Edouardo Ramirez QC
LULEC PREMIER HOLIDAYELLE EX 91 Stéphane Marceau, Marie St-Cyr et Select Jersey QC
DU SILLON KOFFEE KRISP EX 91 Greg & Heather Mount & Philip Sullivan ON
HOMERIDGE CRAZE LISA EX 91 Ferme Day Break Senc QC
CLIRIC CASINO VESPER EX 91 Josiane Chabot QC
DULET JORDAN GLOW EX 91 Ferme Dulet Inc QC
RJF PREMIER BATON EX 90 Gary & Maureen Bowers & Lencrest de la Vallée QC
BRANDERLEA JOEL ZORRO EX 90 Tyler & Debbie Brander ON
SWISSBELL MATT FANTA EX 90 Ferme Roxy Enr QC
Voici une liste des vaches Jerseys enregistrées qui ont obtenu la cote Excellente pour la toute première fois entre le 22 mai 2024 et 13 août 2024.
MAPLEVALE PREMIER EMMA EX 90 Terry and Tara Creighton ON
GLENHOLME GILLER TRIBUTE EX 90 Curtis Ruta & Adrian Franken ON
CLANMAN LADD SERAFINA EX 90 Clanman Jerseys Ltd. MB
IRCHEL JOEL ERIKA EX 90 Kurt & Alison Schmid ON
AYRPORTE DRAGON SPARKLES EX 90 Tracy Porteous ON
SPRUCE AVENUE COBRA TRIUMPH EX 90 Spruce Avenue Farms Inc ON
ENNISKILLEN TEQUILA FAN MAMIE 516 EX 90 Enniskillen Jerseys ON
ENNISKILLEN ENGINEER PROCURE 527 EX 90 Enniskillen Jerseys ON
BAUVILLE PILGRIM 276 EX 90 Bauville Jerseys ON
PLEASANT VALLEY FLASHCHARGE TINA 108 EX 90 Ben Paget ON
PLEASANT NOOK TEQUILA CUTIE POP EX 90 Pleasant Nook Jerseys ON
UNIQUE HP CANDYMAN MOONLIGHT EX 90 Emma Huisman AB
ALLYKAT VIP FRAYA EX 90 Ferme Bernarda Inc QC
GOLDEN JOEL KORA EX 90 Adam Vervoort ON
LAMPADA TEQUILA BOBBY JAZ EX 90 Jon & Christina Fornwald MB
SUNSTAR ELLEN LEGACY EX 90 F & C Bourassa Inc QC
PAULLOR GILLER MOONSTONE EX 90 Paul & Lorraine Franken ON
LONE PINE CASINO TIDAL WAVE EX 90 Lone Pine Jerseys Ltd AB
LONE PINE CHROME DONIKA EX 90 Lone Pine Jerseys Ltd AB
LONE PINE VIVALDI DONELLA EX 90 Lone Pine Jerseys Ltd AB
LONE PINE TOUCHDOWN BEE EX 90 Lone Pine Jerseys Ltd AB
CLAESSIC FIELDS FLASH HAILEY EX 90 Claessic Fields Inc ON
CLAESSIC FIELDS VENGEANCE DIANA EX 90 Claessic Fields Inc ON
SPRING WATER COLTON JADE EX 90 Spring Water Jersey Ltd ON
GREENLAND DOMINATE KARMA EX 90 Rachel Green ON
GRAYCLAY CASINO CATRINA EX 90 Unique Stock Farm AB
ENNISKILLEN GENTRY SUZY 533 EX 90 Enniskillen Jerseys ON
ENNISKILLEN GETAWAY MAMIE 582 EX 90 Enniskillen Jerseys ON
MUSQIE BARCELONA MANIAC EX 90 Gardenvale Farms Inc PE
CLANMAN MATT NICKI EX 90 Clanman Jerseys Ltd. MB
CLANMAN CHOICE SARA EX 90 Clanman Jerseys Ltd. MB
ROSALEA ROYAL PETAL EX 90 Andy May ON
ELMCREST TOUCHDOWN MANGO EX 90 Nicole Tuytel BC
ELMCREST TOUCHDOWN MADE YOU LOOK EX 90 Nicole Tuytel BC
UNIQUE HALIFAX SCOOTER EX 90 Unique Stock Farm AB
HALFWAY CASINO MIRACLE CHIP EX 90 Halfway Farms ON
MORNINGMIST JOEL MARLANDA EX 90 James & Cathy Mason ON
THOMSVUE FIZZ LADONNA EX 90 Thomsvue Farms ON
CLAESSIC FIELDS KALAHARI S'MORES EX 90 Claessic Fields Inc ON
RYLA JUDO TWIRLY EX 90 Ryla Holsteins ON
LIBERTY GEN JOEL'S VIKTORIA EX 90 Liberty Genetics ON
BRIDON COALTRAIN REPAIR EX 90 Ornan & Elaine Shantz ON
BRIDON IRWIN EBONY EX 90 Ferme Du Sillon II QC
MIXIN MOOS CHROME BUMPER EX 90 Ralph & Bette Elliott ON
PERENNIAL ENGINEER CAPRI EX 90 Emma Johnson & Bryan Weldrick ON
LONE PINE GUNMAN NUTTY EX 90 Sydney Fox BC
PLEASANT NOOK TEQUILA CUERVO EX 90 Pleasant Nook Jerseys ON
SPEK OF GOLD MATT CASSEY EX 90 Andrew Vanderspek ON
SWISSBELL KALAHARI GINGER EX 90 Han & Irma Brink ON
BRAMVILLE VIDEO BELLA EX 90 Ferme Day Break Senc QC
LIBERTY GEN ANDREAS VIRTUOUS EX 90 Skipwell Farms ON
PLEASANT VALLEY F TITANTIC EX 90 Jayar Holsteins ON
MAINSTREAM VICTORIOUS GIANNA EX 90 Trinity Holsteins BC
REYLA VJ LINK KHALEESI EX 90 Patrick MacDougall QC
CARONHILL CASINO KIRA EX 90 Ferme Caronelle Inc QC
AUDIBEL SKYCLASS JAGUAR EX 90 Ferme Du Sillon II QC
ST-LO NUANCE FERNY EX 90 Ferme St-Baslo Inc QC
STESSI TEXAS FYONA EX 90 Ferme Martin Turbide QC
BERGICEL VIRAL ROSY EX 90 Karine Savard QC
JERSBI CHANGE UP FREDERICA EX 90 Ferme Jersbi Senc QC
LENCREST JOYRIDE GINGER EX 90 Gary & Maureen Bowers & Lencrest de la Vallée QC
HOMERIDGE CHROME LISA 2 EX 90 Gleneil Farms ON
LENCREST CHIEF BELLE EX 90 Gary & Maureen Bowers & Lencrest de la Vallée QC
CARIK DISCO BISCOTTA EX 90 Ferme Carik Inc QC
BATISCAN RESPECT ELY EX 90 Ferme Roxy Enr QC
HERITAGE LEMONHEAD GAMY EX 90 Ferme Heritage Jersey Inc QC
JERSBI DURHAM CHEVROLET EX 90 Ferme Jersbi Senc QC
CIBOULETTE WEBSITE VALUE EX 90 Ferme Ciboulette Inc QC
RAPID BAY CHEERS GRACEN EX 90 Rapid Bay Jersey Farm Inc QC
STESSI MARATHON FLORIANE EX 90 Ferme Martin Turbide QC
FDL JIVE SUMMER EX 90 Groupe Fleur de Lys QC
J.P.L. JAMIE MEGAN EX 90 Ferme J P L Senc QC
J.P.L. LEGEND JOAN-JET EX 90 Ferme J P L Senc QC
LENCREST WEBSITE VIENNA EX 90 Gary & Maureen Bowers & Lencrest de la Vallée QC
ROGGUA VIP JENSY EX 90 Ferme Roggua Enr QC
MVD DISCO 24114 EX 90 Ferme Alsum Senc QC
FRUEH Farms Ltd
Kevin Frueh (genetic sales)
2155 Forest RD, Duncan, BC, V9L 6M1
Tel: (250) 709-1849
MOUND Dairy
A & L Jacobsen
1576 Mound Rd, Clinton, BC, V0K 1K0
Tel: (250) 459-2454
Email: moundranch@gmail.com
LONE PINE Jerseys
The Haeni & Haenni Families
RR #2 Didsbury, AB, T0M 0W0
Tel: (403) 335-3028
Email: lonepine@cciwireless.ca www. lonepinejerseys.com
FB: @LonePineJerseys
STERLING PARK
Peter, Rebekah, Charlie & Archie Mathers 34310 RR#283
Red Deer County, Alberta T4G 0G2
Tel: (403) 992-3793, (403) 392-2899
Email: rebekah_noffke@hotmail.com
FB: facebook.com/sterlingparkholsteins&jerseys
BRAMVILLE Jerseys
Fran & Joanne Edwards
Box 277, Nokomis, SK, S0G 3R0
Cell: (306) 528-7707 Email: jerseyjo6@gmail.com
GRAYLANE Holsteins & Jerseys
Debbie Graye & Glendon Graye
32141 Suncrest Rd 23E, PO Box 588, St. Pierre-Jolys, MB, R0A 1V0
Glendon: (204) 712-5505 Debbie: (204) 451-3303 Email: debbie.graye@gmail.com
Hoften Farms FARM STAR
Arjan Otten & Jessica Hoffman Box 368, St. Claude MB R0G 1Z0 Jessica (204) 872-5611 Arjan (204) 872-7828
E: hoftenfarms@hotmail.com
FB: facebook.com/HoftenFarms/
BRIDON Farms
The Sayles Family
378 Brant Oxford Road, Paris, ON N3L 3E2
Brian & Donna Sayles: (519) 632-7992
Jeff & Julie Sayles: (519) 757-5591
Bruce & Carolyn Sayles: (519) 632-9604
Email: bcsayles6@gmail.com facebook.com/bridonfarms
Ferme CAVALAIT
Daniel Poirier et Carine Poirier
2630 Concession 1, Lefaivre, ON, K0B 1J0
Tel: 613-677-4124 Email: fermecavalait@gmail.com
DRENTEX Jerseys
Michael & Monique Bols and Family
780 Eadie Rd, Russell, ON, K4R 1E5
Tel: (613) 601-2870
Email: michaelbols@xplornet.ca
GEORDAWN Jerseys
George & Dawn Van Kampen and Family
394276 County Rd 12, Amaranth, ON, L9W 0N2
Dawn: (519) 939-2726
George: (519) 940-2201
Email: geordawn@gmail.com
GLENHOLME Jerseys
The Mellow/Ruta Family
716962 18th Line, Tavistock, ON N0B 2R0
Bruce: 416-315-9765
Curtis: 647-201-7538
Carol: 416-276-5232
facebook.com/glenholmejerseys
KINGSDALE Jerseys
Steven, Peggy & Emily Holmes
1916 McIntyre Rd, RR# 2, Bath, ON, K0H 1G0
Tel: (613) 352-5110 Fax: (613) 354-0529
Cell: (613) 561-2654
Email: homer@kos.net
LORIVALE Farms
Dave, Lori & Martin Chamberlain
516 St. Mark’s Road, RR 4, Marmora, ON, K0K 2M0
Tel: (613) 395-5976 Email: lorivale14@outlook.com
PAULLOR Jerseys
Paul & Lorraine Franken
38040 Huron Rd, Clinton, ON, N0M 1L0 Tel: (519) 482-5008 Cell: (519) 441-1705
Email: lfranken63@gmail.com
PAULLYN Farms
Paul & Lynda Hill
181070, RR # 1, Ayton, ON, NOG 1CO Tel: (519) 799-5553 Cell: (519) 506-9553
Trevor & Tammy Hill & Family: (519) 799-5674
Tyler & Cheryl Hill & Family: (519) 799-5292
Email: paullynfarms@wightman.ca
PAYNESIDE Farms Inc.
Doug, Jill, Dougie & Bobby Robinson
15487 County Rd. 43 Finch, Ontario
Doug Cell - (613) 984-0278 Jill Cell - (613) 363-1458
Email: pfijersey@gmail.com
SPRUCE AVENUE Farm
Dean Jr & Erin Sayles
Tel: (519) 442-4499
Cell: (519) 771-6343
Email: erinanddean@hotmail.com
Dean & Linda Sayles
928 Paris Plains Church Rd
RR#2, Paris, ON, N3L 3E2 Tel: (519) 442-3001
Email: sprucav@gmail.com
WAYMAR Jerseys
The Clement Family 1080 Powerline Road, RR# 3, Paris, ON, N3L 3E3
Tel: (519) 442-2977
Email: waymarjerseys@silomail.com
Ferme BELLASKA Jersey
Guillaume Dumais and Anne-Marie Girard
120, Hétriére, La Durantaye, QC, G0R 1W0
Tel: (418) 887-4051 Fax: (418) 887-3258
Cell: 418-670-6448
Email: guyaumdum@hotmail.com facebook.com/guillaume.dumais.79
DAYBREAK FARM - MSM & Homeridge
Danny, Heidi, Matthew, Steven and Kirsten Morin 474 Rang 4, St-Felix-de-Kingsey, QC J0B 2T0
Tel: (819) 848-2320
Cell Matthew: (819) 313-2320, Cell Steven: (819) 3132760
Email: Heidi.lan@live.com
Ferme PRÉS VERTS
Luc Deschênes
535 rue Principale, St-Gabriel-de-Rimouski, QC, G0K1M0
Tel/Fax: (418) 798-8375 Cell: (418) 750-9088
Email: luck7_17@hotmail.com
RAPID BAY Jerseys
Stephen Borland, 1189 Island Rd, Ormstown, QC, J0S 1K0
Tel: (450) 921-1189 Fax: (450) 829-4147
Email: rapidbaysires@gmail.com www.rapidbay.ca • facebook.com/rapidbay
SIMPLY ELEGANT
Kelsey Morehouse
116 North Salem Rd, Mill Village, Nova Scotia, B0N 2H0
Tel: (902) 751-0461
Email: goatfarm1@gmail.com
REGIONAL — WEST
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In March 2024, Jersey West, in collaboration with Jersey Canada, introduced a new approach to extension in Western Canada by sponsoring and presenting at the Manitoba Dairy Farmers Management Group's open meeting. During our one-hour time slot, Dave Morey of Unique Livestock in Alberta delivered a presentation on the Jersey breed in Canada. He highlighted the strengths of the Jersey breed, its continued growth in Canada, and candidly discussed some of the challenges associated with the breed. His honest approach resonated well with the producers in attendance.
Following the presentation, a producer panel featured Linda Horner, Nick Isenschmid, Jon Devries, and Dave Morey. This panel facilitated further discussion on how local farmers are managing their Jersey herds and provided an opportunity for attendees to ask questions. The feedback we received was very positive, and as an organization, we were pleased with the success of this new approach to extension. Planning is already underway for similar events in other western provinces.
Grand Champion:
Unique Halifax Weekend, Unique Stock Farm & Donfield Farms Ltd.
Reserve Grand Champion:
Bramville Vivaldi Majestic, Markus Hehli
Honourabe Mention:
Lone Pine Nuance Bellini, Lone Pine Jerseys Ltd.
Grand Champion:
Groundzero Lightning Crack, Tri Lea Farm Inc
Reserve Grand Champion:
Groundzero Bowler Lottomax, Tri Lea Farm Inc
The Perth-Huron Jersey Club Sale took place Wednesday, July 17th, 2024, selling 35 animals. The top seller, Sunset Ridge Action Mistletoe, consigned by Adam Vervoort, Sunset Ridge Jerseys, sold for $5,800.00 to Kory Dietz, Royal Dawn Farms, Mitchell, ON. The average for the sale, $2,702.00. The average on cows, $2,994.00. Median price on cows $3,200.00
Sunset Ridge Sunset Ridge Action Mistletoe
Braeview/Athlone Farms
Braeview Caspian Jafar
Paullor Paullor Video Raspberry
Braeview/Athlone Farms
Braeview Godric Jenna
Sunset Ridge Glenholme Casino Esmiralda
Sunset Ridge Meadow Lawn Joel Celeste
Sunset Ridge Sunset Ridge Video Bernadette
Sunset Ridge Claessic Fields Dominate Debra
Paullor Paullor Romeo Glossie 1078
Braeview/Athlone Farms Braeview Magistrate Prue
Sunset Ridge Sunset Ridge Joel Eve
Sunset Ridge Golden Joel Kora
Spring View Spring View Jolin Snickers
$5,800 Kory Dietz
$4,900 David Horst
$3,900 Kory Dietz
$3,700 David Horst
$3,700 Martin Siple
$3,600 Ashlawn Farms
$3,400 Belgia Farms
$3,400 Sheldon Martin
$3,300 Kory Dietz
$3,300 Sheldon Martin
$3,300 Sheldon Martin
$3,300 Sheldon Martin
$3,300 Skipwell Farms
Tirez-vous le maximum de vos taureaux de boucherie? Nous vous invitons à jeter un coup d’œil aux différents documents que nous avons préparé à partir de la présentation des Producteurs de bovins du Québec. Nous les avons regroupés par thèmes : - Le veau recherché - Facilité de vêlage - Le marché - Plan de saillie
JERSEY QUÉBEC CP 95 Succursale Bureau-Chef, Farnham (Qc) J2N 2R4 info@jerseyquebec.ca jerseyquebec.ca FB/Jerseyquebec
JAROLD DUMOUCHEL Directeur général Tél. : 514 817-9602 jdumouchel@jerseyquebec.ca
EastGen's Atlantic Showcase was held in Truro, Nova Scotia from July 2nd to July 4th. Congratulations to Sarah Versteeg from Tenslotte Farms in Prince Edward Island, for her success in a very large fall calf class with Verjatin Askn Leeza receiving 3rd place. She was also the 1st place intermediate showperson and overall honourable mention showperson. Sarah was also the Overall Grand Champion Dairy Competitor
Anneka Versteeg was also successful showing a Jersey calf and placing 2nd in the intermediate showperson class. Another Jersey competitor, Chase O'Neil, placed 3rd in the junior showmanship class.
For an updated classification list visit:
holstein.ca/Public/en/Services/ Classification/Classification_Schedule
*This schedule is subject to change.
Mid September
• ON Northumberland, Victoria, Simcoe, Dufferin
• QC Abitibi, Temiscamingue, Papineau, Gatineau, L’Assomption, Maskinonge
• QC [MR] Bellechasse
• BC [MMR]
• SK [MR]
• AB [MR]
Late September
• ON Durham
• ON [MR] Middlesex, Elgin, Lambton, Essex, Kent
• QC Montcalm, Joliette, Berthier, St-Maurice
Pour une liste des visites de classification mise à jour, visitez :
holstein.ca/Public/en/Services/Classification/ Classification_Schedule
* cet horaire peut changer.
Early October
• ON – Hastings, Lennox & Addington, Frontenac, Prince Edward
• QC – Champlain, Laviolette, Portneuf
• QC [MR] – Montmagny, L’Islet, Kamouraska
Mid October
• ON – Waterloo
• QC – Lac St-Jean, Roberval, Lapointe, Dubuc, Charlevoix, Chicoutimi
• QC [MR] – Kamouraska
Late October
• ON – Wellington, Nipissing & Algoma, Timiskaming & Cochrane, Thunder Bay
• QC – Vaudreuil & Soulanges, Huntingdon, Chateauguay, Beauharnois
Sign up for Jersey Canada’s registration reminder program.
Jersey Canada will send you a reminder every 60 days (or less often if you prefer) to take advantage of lower registration costs for earlier registrations.
Example of savings:
Member who registers sporadically and hasn’t registered in 9 months:
4 heifers (over 6 months) = $61 each ( total : $244)
4 heifers (3-6 months) = $31 each (total : $124)
6 heifers (0-3 months) = $20 each (total : $120)
Total cost = $488 (plus applicable taxes and development fees)
The same registrations done at the lowest registration cost (0-3 months):
14 heifers registered at 0-3 months = $280 (plus applicable taxes and development fees)
Total saving is $208
Equal to 10 registrations at the lowest registration cost!
Call your registrar, Rachel at 519-821-1020 ext. 101 or email her at rachel@jerseycanada.com and sign up, today, with no obligation. If you feel that the reminders aren’t working you can opt-out at any time.
Advertising Index Table des Matières de
Advancing Women Conference 3
Belgia Farms (Brink) 3
Canadian Livestock Photography 17
Clanman Jerseys (Smith) 54
Dairy Farmers of Canada 28,29,40,41
Dream Lane (Henderson) 44
Ella Wright Photography 3
Enniskillen (Sargent) 17
Jersey Ontario 11
(Versteeg)
Therihof Jerseys (Elshof) 17
Voulez-vous économiser de l'argent ? Inscrivez-vous au programme de rappel d'enregistrement de Jersey Canada.
Jersey Canada vous enverra un rappel tous les 60 jours (ou moins souvent si vous préférez) pour profiter de frais d'enregistrement inférieurs pour les enregistrements assidus.
Exemple d'économies : Un membre qui fait ses enregistrements sporadiquement et qui n'a pas fait d'enregistrement dans les derniers 9 mois :
4 génisses (plus de 6 mois) = 61 $ chacune (Total : 244 $)
4 génisses (3-6 mois) = 31 $ chacune (Total : 124 $)
6 génisses (0-3 mois) = 20 $ chacune (Total : 120 $)
Coût total = 488 $ (plus les taxes applicables et les frais de développement)
Les mêmes enregistrements effectués au frais d'enregistrement le plus bas (0-3 mois):
14 génisses enregistrées à 0-3 mois = 280 $ (plus les taxes applicables et les frais de développement)
L'économie totale est de 208 $ Soit 10 enregistrements au coût d'enregistrement le plus bas !
Appelez Rachel au 519-821-1020 ext. 101 ou envoyer-lui un courriel à rachel@jerseycanada.com et inscrivez-vous dès aujourd'hui sans engagement. Si vous pensez que les rappels ne fonctionnent pas, vous pouvez nous aviser à tout moment.
U É I D T E E Z Y F S F S M M S O O L U
1. brown
2. brun 3. calf 4. cheese
5. cow 6. efficacité
X E O R N J Z T B N Y C A P C X I O V U
S É S Q R O F E W U D D E M J E É R X Y
C V R P T E H S U I J R E D R K H I P D
I P O J G F K K L R U U E S N W L C N B
E S S I N É G G J I V M U U O J W L E E
A T W W C G Q P R O F I T A B I L I T Y
P R O D U C E R N Q M P W O Z J F Y U G
F U P P R S H G D U L B Q K H K K É K É
&
7. efficiency 8. fat 9. fromage
10. génisse
11. gras
12. lait
13. milk
14. opportunité
15. opportunity
16. producer
17. producteur
18. profitabilité
19. profitability
20. protein
21. protéine
22. vache
0200JE01492
CHIEF {6}’S #2 LPI SON TOBEFAMOUS x EX-93-2E COCOPUFF
x EX-92-2E PREMIER x EX-94-2E SULTAN x EX-90-2E JUST WAIT x EX-96-4E FILLPAIL
#7 GLPI at +2122 GLPI!
• +2122 GLPI, +2384 PRO$
• +840 Milk, +91 Fat, +0.63% Fat, +47 Pro, +0.20% Pro
• +12 Conf, +7 MS, +7 F&L, +15 DS, +8 Rump
• +103 HL, +102 MDR
Artemis is a GLPI breed leader with important PRO$ figures. He’s a production improver offering great all-around Conf! Bred by Lencrest Jerseys, he’s got the pedigree to back him up as a son of the popular Lencrest Tobefamous, from breed leader Lencrest Cocopuff.
source: LACTANET GPA 24*AUG photos: HOLLY MCFARLANE
0200JE01532
CHIEF {6}’S #2 LPI SON TOBEFAMOUS x VG-87 VIVALDI x VG-85 BALIN x VG-87 MATT x VG-86 LEGAL
#3 GLPI at +2163 GLPI!
• +2163 GLPI, +2058 PRO$
• +67 Fat, +0.69% Fat, +30 Pro, +0.25% Pro
• +12 Conf, +12 MS, +8 F&L
• +106 HL, +104 SCS, +105 MR, +104 MS
Manchester is an exciting new release Tobefamous son out of multiple generations of VG cows. His deep, production-packed pedigree backs him and will improve components, Conf, and health, making long-lasting, hard-working cows.