NAGŁÓWEK
Przew od n i k Targ ow y Targi Pracy Career EXPO
www.careerexpo.pl
21 listopada 10:00 - 18:00
Poznań MTP, Pawilon 15
S P I S T R E Ś C I >>
[2]
Wstęp
[13]
Szkolenia
[15]
Prelekcje i panele dyskusyjne
[16]
Strefa Szybkich Rekrutacji
[17]
Strefa Rozwoju
PA R T N E R Z Y W S P I E R A J Ą C Y [3]
Nesperta
[4]
InfoPraca.pl
PRACODAWCY [6]
Alior Bank
[6]
Administration Personnel Services
[6]
arvato Polska
[6]
Avon
[7]
Bridgestone Poznań
[7]
Cpl Jobs
[7]
DECORA
[7]
Exide Technologies SSC
[8]
Futuro Finance
[8]
GETINGE IC Production Poland
[8]
GoldenLine
[8]
Grafton Recruitment Polska
[9]
Hicron
[9]
Kaufland Polska Markety
[9]
MAN Accounting Center
[9]
McKinsey EMEA Shared Services
[10]
Bank Millennium
[10]
O-I Business Service Center
[10]
OS Production
[10]
Phoenix Contact Wielkopolska
[11]
PROFESJA CAZ
[11]
ROCKWOOL Global Business
[11]
SILVERHAND Dominik Matczak
[11]
VOLSWAGEN GROUP POLSKA
[12]
Carl Zeiss Shared Services
|1|
|2|
Drogi Poszukiwaczu Wymarzonej Pracy! Bez względu na to, czy dopiero zaczynasz stawiać pierwsze niepewne kroki w głąb dżungli ofert pracy, czy wiesz już, jak się w niej poruszać, ale wciąż zdarza Ci się zaplątać w gąszczu wymówek i spotkać pomrukującego złowrogo stwora w garniturze - ten Przewodnik jest dla Ciebie. Wskaże Ci drogę do miejsca, w którym Twoje wyobrażenia o karierze zyskają szansę na realizację - targi pracy Career EXPO! W Przewodniku znajdziesz profile firm, z którymi będziesz mógł porozmawiać 21 listopada w Poznaniu oraz praktyczne informacje o tym, czego możesz się spodziewać, odwiedzając tego dnia MTP, Pawilon 15. Zajrzyj do środka, zapoznaj się z naszymi pracodawcami i zdecyduj, czy chcesz poznać któregoś z nich bliżej na targach. Przestudiuj listę darmowych szkoleń i prelekcji - może dzięki nim postawisz krok w zupełnie innym kierunku :) Przygotuj się dobrze do tej wyprawy, a nic Cię nie zaskoczy! Do zobaczenia na targach! Ekipa Career EXPO
PA R T N E R Z Y W S P I E R A J Ą C Y >>
|3|
Nesperta Sp. z o. o. ul. Tadeusza Rejtana 12A, Luboń
O firmie Nesperta to polska spółka działająca na rynku kosmetycznym od 4 lat. Jako właściciel marki Semilac, stała się liderem na rynku produktów do manicure hybrydowego i stanowi synonim prężnego rozwoju. Przez 4 lata ewoluowaliśmy z firmy zatrudniającej 20 osób do przedsiębiorstwa z 200 pracownikami. Ze względu na wspólnotowy charakter, każdego z zatrudnionych obdarzamy zaufaniem i zachęcamy do odważnych oraz odpowiedzialnych decyzji. Odwaga, pasja i odpowiedzialność to podstawowe wartości, wedle których nawigujemy w codziennej pracy. I lubimy się! Przyjdź i sprawdź jakie osobowości u nas pracują! :) www.nesperta.eu
Rodzaj zatrudnienia: praca Miejsca pracy: Poznań, Komorniki, Suchy Las Preferowani kandydaci: specjaliści Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Tak Rozmowa kwalifikacyjna: Tak Assesment Center: Tak Dodatkowe informacje: Szczegółowe informacje na temat aktualnych ofert pracy znajdziesz na naszej stronie internetowej: www nesperta.eu/pl/kariera
|4|
InfoPraca.pl Prosta 69, Warszawa
InfoPraca.pl to jedna z największych internetowych giełd pracy w Polsce. Udostępnia ponad 20 000 aktualnych ofert pracy. Oferuje najnowocześniejsze narzędzia rekrutacji online, świadcząc efektywną pomoc i wsparcie w nawiązywaniu kontaktów pomiędzy pracodawcami i osobami poszukującymi pracy. Wyróżnikiem jest bardzo często uaktualniany blog i Job Alert – oferty pracy wysyłane na skrzynkę e-mail z częstotliwością określoną przez użytkowników. Bezpłatna aplikacja na systemy Android i iOS oferuje najważniejsze funkcje serwisu w przejrzystej i logicznej formie. Zapraszamy do rejestracji i aplikowania na wybrane stanowiska. www.infopraca.pl Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Tak Rozmowa kwalifikacyjna: Tak Assesment Center: Nie
|5|
PA R T N E R Z Y W S P I E R A J Ä„ C Y
PA R T N E R Z Y H O N O R O W I
PA R T N E R Z Y M E D I A L N I
PA R T N E R Z Y >>
P R A C O D A W C Y >>
|6|
WYŻSZA KULTURA. BANK NOWOŚCI.
Alior Bank Spółka Akcyjna ul. Łopuszańska 38D, Warszawa
Alior Bank to ogólnopolski bank uniwersalny i jedna z najbardziej nowoczesnych i innowacyjnych instytucji finansowych w Polsce. To miejsce dla ludzi, którzy mają pomysły i odwagę biznesową, by wyznaczać nowe standardy bankowości. Nasze podejście do biznesu oraz tempo rozwoju wielokrotnie były doceniane w plebiscytach najbardziej prestiżowych magazynów finansowych, m.in. w 2014 i 2015 r. jako pierwszy w historii polski bank otrzymaliśmy prestiżowy tytuł „Najlepszy europejski bank detaliczny” przyznawany przez „Retail Banker International”. Dynamiczny wzrost Alior Banku i zmiany zachodzące na rynku usług bankowych stwarzają wiele możliwości zdobywania ciekawych doświadczeń i wchodzenia w nowe role. Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Tak Rozmowa kwalifikacyjna: Tak Assesment Center: Tak
arvato Polska ul. Kolejowa 150, Plewiska
arvato Polska wchodzi w skład grupy arvato AG, która jest częścią międzynarodowego koncernu medialnego Bertelsmann SE & Co.KGaA. Od roku 1994, jako pionier outsourcingu w Polsce, świadczymy kompleksowe usługi outsourcingowe w zakresie 3 grup rozwiązań:
•
SCM (logistyka kontraktowa, obsługa programów lojalnościowych, e-commerce, healthcare),
•
CRM (wielokanałowa obsługa klientów - call/contact center, back office, telesprzedaż),
•
FS (specjalistyczne usługi finansowe: faktoring, monitoring należności, windykacja, postępowanie sądowe i egzekucyjne, zakup wierzytelności, BPO finansowe, risk management).
• arvato wspiera swoich zarówno polskich, jak i międzynarodowych Klientów na kilku poziomach: po pierwsze dostarcza im kompleksowe usługi wysokiej jakości, po drugie – oferuje zintegrowane i zaawansowane rozwiązania IT bazujące na najnowszych technologiach, a po trzecie – jako strategiczny partner – pomaga im optymalizować kluczowe procesy, zwiększając tym samym ich przewagę konkurencyjną na rynku. Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Tak Rozmowa kwalifikacyjna: Tak Assesment Center: Nie
Administration Personnel Services
Administration Personnel Services Sp. z o.o. Roosevelta 18, Poznań
APS Sp. z o.o. – Administration Personnel Services Sp. z o.o. – spółka o profilu usługowym, świadczy usługi w zakresie obsługi procesów klientów zewnętrznych. Na dzień dzisiejszy spółka obsługuje procesy z zakresu: telefonicznej obsługi klienta, back office, pakowania, konfekcjonowania, usług magazynowych. Zdobyte doświadczenie pozwala firmie na poszerzanie zakresu oferowanych usług, pozostając tym samym w czołówce firm wspierających branżę outsourcingu. APS zatrudnia już1100 osób w 4 lokalizacjach w Polsce (2 w Poznaniu, 1 w Koninie i 1 w Błoniu k. Warszawy). Rodzaj zatrudnienia: praca, praca tymczasowa Działy: Contact Center Miejsca pracy: Poznań, Konin, Płock Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliści Kierunki studiów: dowolne Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Tak Rozmowa kwalifikacyjna: Tak Assesment Center: Tak
|7|
Bridgestone Poznań Sp. z o.o. ul. Bałtycka 65, Poznań
Bridgestone jest światowym producentem opon do samochodów osobowych, pojazdów z napędem 4x4, ciężarowych, autobusów, maszyn budowlanych, pojazdów terenowych, ciągników i maszyn rolniczych, motocykli i skuterów, sportów motorowych i samolotowych, które są sprzedawane głównie pod markami Bridgestone, Firestone i Dayton. Dzięki wiodącej technologii Bridgestone jest głównym dostawcą oryginalnego wyposażenia wszystkich wiodących producentów samochodów osobowych: VW, Grupa Ford, BMW, Mercedes, GM, Peugeot, Renault, Toyota, Grupa Fiat oraz do producentów ciężarówek jak Mercedes, Renault, Volvo, Scania, MAN, DAF, Iveco. Japoński koncern założony w 1931 roku, dysponuje obecnie ponad 170 fabrykami na całym świecie i zatrudnia powyżej 140.000 pracowników.
Cpl Jobs al. Jerozolimskie 81, Warszawa
Od 1989 roku Cpl oferuje firmom efektywne sposoby dotarcia do specjalistów, których potrzebują. Działamy w obszarze różnych sektorów rynku. W naszych kontaktach z kandydatami poszukującymi pracy stawiamy na długofalowe relacje. Zapewniamy stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku i doradzamy w kwestii rozwoju kariery. Pozwól nam poznać i zrozumieć swoje potrzeby, a pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele. Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Tak Rozmowa kwalifikacyjna: Tak Assesment Center: Nie
Bridgestone Poznań jest jedną z najnowocześniejszych fabryk koncernu na świecie. Zatrudnia ponad 1900 pracowników i produkuje ponad 500 rodzajów zaawansowanych technologicznie opon dla najbardziej znanych marek aut osobowych oraz 4x4. Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Tak Rozmowa kwalifikacyjna: Tak Assesment Center: Nie
DECORA S.A. ul. Ignacego Prądzyńskiego 24 a, Środa Wlkp.
Decora S.A. jest wiodącym producentem i dystrybutorem produktów wykończenia oraz dekoracji wnętrz. Przez ponad 10 lat notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, wielokrotnie honorowana i nagradzana w uznaniu osiągnięć i profesjonalizmu w działaniu. Obecnie Grupa Kapitałowa Decora prowadzi aktywność handlową w 40 krajach na 4 kontynentach, a niepodważalnymi atutami produktów, które firma oferuje - jest ich innowacyjność oraz jakość potwierdzona przez międzynarodowe instytucje. Szukamy do naszego zespołu osoby pozytywnie nastawionej do otoczenia, umiejącej słuchać i nawiązywać relacje biznesowe, która posiada wysoką podzielność uwagi. Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, staż Działy: Dział logistyki, dział marketingu, dział technologii, dział obsługi klienta Miejsca pracy: Środa Wielkopolska Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliści Kierunki studiów: Filologia, Ekonomia, Logistyka, Marketing i Zarządzanie Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Tak Rozmowa kwalifikacyjna: Tak Assesment Center: Nie
Exide Technologies SSC Sp. z o.o. ul. Gdyńska 31/33, Poznań
Exide Technologies, amerykański koncern, specjalizujący się w rozwiązaniach z zakresu energii zmagazynowanej dla odbiorców na całym świecie posiada jednostki organizacyjne i zakłady produkcyjne zlokalizowane w całej Europie. Jednym z najbardziej liczących się, z ugruntowaną pozycją na rynku i szerokimi perspektywami rozwoju jest zakład produkcyjny w Poznaniu, właściciel m. in. Marki Centra i Exide, największy producent akumulatorów starterowych w Europie Środkowo - Wschodniej. W Poznaniu produkowane są akumulatory w technologii AGM (skrót od ang. Absorbed Glass Mat), stanowiące najnowszy trend w motoryzacji, przeznaczone do pojazdów hybrydowych z systemem Start&Stop oraz systemem hamowania regeneracyjnego. Jest to odpowiedź branży motoryzacyjnej na nowe wymagania w zakresie redukcji emisji dwutlenku węgla oraz ograniczenia zużycia paliwa przez samochody nowej generacji. Rodzaj zatrudnienia: praca Działy: Shared Services Center Miejsca pracy: Poznań Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliści Kierunki studiów: preferowane finanse/rachunkowość/filologia/ administracja Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Nie Rozmowa kwalifikacyjna: Nie Assesment Center: Nie
P R A C O D A W C Y >>
|8|
Futuro Finance Sp. z o.o ul. Łaciarska 4, Wrocław
Jesteśmy niezależnym doradztwem finansowym. Zajmujemy się bankowością klienta biznesowego. Na rynku wyróżnia nas zorientowanie na bezpieczeństwo finansowe naszych klientów, oraz skuteczność w działaniu. Rodzaj zatrudnienia: praca Działy: Dział sprzedaży Miejsca pracy: Wrocław Preferowani kandydaci: absolwenci Kierunki studiów: Dowolny Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Nie Rozmowa kwalifikacyjna: Nie Assesment Center: Nie Dodatkowe informacje: Stawiamy na osoby ambitne, które potrafią odważnie mówić, ale też uważnie słuchać, mające entuzjazm do działania i potrafiące nim inspirować innych, które chcą się rozwijać i stawiają sobie wysoko poprzeczkę!
GETINGE IC Production Poland Sp. z o.o. ul. Szkolna 30, Plewiska
Getinge Group jest światowym liderem w dziedzinie technologii medycznej. Dostarczamy rozwiązania w obszarach związanych z dezynfekcją i sterylizacją, opieką długoterminową oraz systemami medycznymi. Zatrudniamy ponad 16.000 utalentowanych pracowników na całym świecie, dostarczając innowacyjne produktyi rozwiązania, które przyczyniają się do poprawy jakości i efektywności służby zdrowia i przemysłu biotechnologicznego Rodzaj zatrudnienia: praca Działy: Techniczny, Inżynieria Procesowa, Jakość, Reklamacje, Zakupy, Logistyka, Produkcja Miejsca pracy: Plewiska k. Poznania Preferowani kandydaci: specjaliści Kierunki studiów: Mechanika i Budowa Maszyn, Jakość, Ekonomia, Inżynieria, Logistyka, Zarządzanie Produkcją Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Tak Rozmowa kwalifikacyjna: Tak Assesment Center: Nie
Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o. pl. Andersa 3, Poznań
GoldenLine ul. Kolejowa 5/7, Warszawa
GoldenLine jako wiodący serwis rekrutacyjny w Polsce, od 12 lat pomaga kandydatom w znalezieniu pracy i rozwoju ich kariery. To miejsce, któremu zaufało ponad 2,5 mln osób zakładając na nim profil zawodowy. Kandydatom serwis dostarcza zarówno oferty pracy, jak i daje możliwość sprawdzenia opinii o pracodawcach. Profil zawodowy na GoldenLine, to dla kandydata możliwość otrzymania oferty pracy, od jednego spośród 5 000 aktywnych rekruterów, którzy co miesiąc odwiedzają portal. GoldenLine wspiera osoby zainteresowane aktualnościami oraz trendami związanymi z rynkiem pracy prowadząc bloga Centrum Kariery.
Grafton Recruitment to międzynarodowa firma rekrutacyjna. W Polsce od 20 lat, poprzez sieć 6 oddziałów w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach i Łodzi, skutecznie wspieramy naszych klientów i kandydatów w rekrutacjach pracy stałej i tymczasowej na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu.
Rodzaj zatrudnienia: praca Działy: IT Miejsca pracy: Warszawa Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliści Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Nie Rozmowa kwalifikacyjna: Nie Assesment Center: Nie Dodatkowe informacje: Aktualne oferty pracy, znajdziesz na naszej stronie http://www.goldenline.pl/kariera/
• IT i Nowe Technologie • Telekomunikacja • Finanse i Księgowość • Zasoby Ludzkie • Prawo i Administracja • Bankowość i Finanse
Nasz zespół rekrutacyjny dostarcza rozwiązania dostosowane do poszukiwanych umiejętności eksperckich w różnych branżach. Nasze doświadczenie na rynku umożliwia znalezienie doświadczonych kandydatów w następujących obszarach: • Call Center & Multilingual • Obsługa Klienta • Inżynieria i Produkcja • Sprzedaż, Handel i Marketing • Logistyka i Zakupy • SSC/BPO/ITO
Rodzaj zatrudnienia: praca, staż, praca tymczasowa Działy: HR, Finanse, Administracja, Obsługa Klienta, IT Miejsca pracy: Poznań Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliści Kierunki studiów: Filologia, Finanse i Rachunkowość, Ekonomia Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Nie Rozmowa kwalifikacyjna: Nie Assesment Center: Nie
|9|
Hicron sp. z o.o. ul. Gwiaździsta 62, Wrocław
Pomagamy firmom wykorzystywać w pełni ich potencjał poprzez dostarczanie innowacyjnych rozwiązań IT. Wspieramy firmy w prowadzeniu biznesu stosując nowoczesne technologie i autorskie pomysły, dążąc do osiągnięcia technologicznej i biznesowej doskonałości wdrażanych rozwiązań. Swoją pracą umacniamy wielkość takich firm jak Grupa MAN, AmRest, Volvo CE, Netia, Porsche, Play i wielu innych. Rodzaj zatrudnienia: praca Działy: Consulting/Java/Serwis Aplikacyjny/Serwis Basis /ABAP Miejsca pracy: Wrocław, Poznań, Warszawa Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliści Kierunki studiów: kierunki z dziedziny nauk ścisłych (m.in informatyka, fizyka, matematyka); absolwenci oraz studenci ostatnich lat studiów Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Nie Rozmowa kwalifikacyjna: Nie Assesment Center: Nie Dodatkowe informacje: W zależności od stanowiska dodatkowymi elementami mogą być: • testy logicznego oraz techniczna • weryfikacja kompetencji miękkich, • case study
MAN Accounting Center Sp. z o.o. ul. Kolorowa 6, Poznań
Grupa MAN Trucks & Bus z siedzibą w Monachium jest największym przedsiębiorstwem Grupy MAN i jednym z wiodących międzynarodowych dostawców pojazdów użytkowych i rozwiązań transportowych. MAN Accounting Center Sp z o. o. świadczy usługi z zakresu księgowości, finansów, a także zamówień i zakupów na potrzeby spółek produkcyjnych i sprzedażowych MAN Truck & Bus na terenie Polski, Niemiec, Austrii, Wielkiej Brytanii, Turcji, Hiszpanii, Włoch, Portugalii, Rosji, Czech, Słowacji, Słowenii, Szwajcarii, Węgier, Danii, Norwegii i Francji. Centrum zostało nagrodzone tytułem Best SSC 2011, TOP Employers 2012 i ponownie TOP Employers 2013. Spółka zajęła również I miejsce w finale wojewódzkim ogólnopolskiego konkursu „Firma przyjazna Rodzicom” w kategorii duże przedsiębiorstwo, a także już dwukrotnie (w 2013 i 2014 roku) znalazła się na liście TOP100 Idealny Pracodawca według badań opinii studentów. Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Tak Rozmowa kwalifikacyjna: Tak Assesment Center: Nie
Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp.k. al. Armii Krajowej 47, Wrocław
Jesteśmy jednym z największych międzynarodowych przedsiębiorstw handlowych. Dynamicznie się rozwijamy, osiągamy coraz lepsze wyniki i zawsze gramy fair. Inwestujemy w rozwój każdego pracownika, stawiamy na motywację i zaangażowanie. Oferujemy możliwości, wyzwania i stabilną przyszłość. Jako jeden z wiodących europejskich przedsiębiorstw w sektorze handlu detalicznego jesteśmy także wiarygodnym pracodawcą, oferującym swoim pracownikom wiele możliwości. Mamy bogatą ofertę stanowisk pracy i programy rozwoju zawodowego. Charakteryzuje nas rożnorodność i sukces gospodarczy: rozwijamy się nieprzerwanie od ponad 80 lat. Zrownoważony rozwoj gwarantuje poczucie bezpieczeństwa. Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, staż Działy: Sprzedaż, Logistyka, Obszary Centralne, Zakup, Administracja Miejsca pracy: Centrala we Wrocławiu, Centra Logistyczne, markety w całej Polsce Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliści Kierunki studiów: Studenci/Absolwenci różnych specjalności Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Nie Rozmowa kwalifikacyjna: Nie Assesment Center: Nie
McKinsey EMEA Shared Services Sp. z o.o Malta Office Park, ul. Abpa. A. Baraniaka 88 D, Budynek E, Poznań McKinsey & Company is the premier management consulting firm. Our 21,000 colleagues in 60 countries provide a full spectrum of consulting services primarily to large corporations, governments, and non-profit organizations. Our clients include 100 of the top 150 businesses in the world. The EMEA Shared Services Center opened in January 2011. Our history can be best described with two words “dynamic changes”.Focused entirely on supporting internal colleagues, we take great pride in our collaborative and highly professional environment. Currently our Center employs over 900 exceptional people, speaking different languages (Danish, Dutch, English, French, German, Italian, Norwegian, Russian, Spanish or Swedish). We are still growing and looking for new colleagues who will join our service lines. Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, staż Działy: Finanse, HR Admin, Asystenci zespołu konsultantów, Asystenci kadry zarządzającej, Specjaliści ds. kreowania prezentacji biznesowych Miejsca pracy: Poznań Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci Kierunki studiów: finansowe, ekonomiczne, językowe, HR, administracyjne, zarządzanie Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Nie Rozmowa kwalifikacyjna: Nie Assesment Center: Tak
P R A C O D A W C Y >>
| 10 |
Bank Millennium S.A. ul. Stanisława Żaryna 2A, Warszawa
Bank Millennium to stabilna i prestiżowa instytucja finansowa, w której cenimy różnorodność i otwartość na nowe technologie. Jako pracownicy tworzymy kompletny, zgrany zespół. Dołącz do nas i rozwijaj się w jednej z największych i najbardziej innowacyjnych instytucji finansowych w Polsce, ceniącej najwyższe standardy i doskonałą jakość. Rodzaj zatrudnienia: praca Działy: Bankowość Detaliczna, Bankowość Korporacyjna Miejsca pracy: Poznań Preferowani kandydaci: absolwenci, specjaliści Kierunki studiów: Mile widziane kierunki związane z ekonomią, bankowością, finansami oraz pokrewne Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Nie Rozmowa kwalifikacyjna: Nie Assesment Center: Nie Dodatkowe informacje: Zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy: www.bankmillennium.pl/o-banku/kariera/oferty-pracy
O-I Business Service Center sp. z o.o. ul. Abpa Antoniego Baraniaka 6, Poznań
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, staż Działy: AP, AR, Accounting, Procurement, MDM, Controlling, TAX, IT, C&B, Miejsca pracy: Poznań, Malta Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci Kierunki studiów: ekonomia, rachunkowośc, stosunki międzynarodowe Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Tak Rozmowa kwalifikacyjna: Tak Assesment Center: Nie Dodatkowe informacje: Benefity : karta multisport, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, owocowe środy, O-I Club, turniej piłki noznej.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV za pośrednictwem strony internetowej: www.bankmillennium.pl/o-banku/kariera/oferty-pracy/wyslij-swoje-cv
OS Production ul. Romana Maya 1, Poznań
Rodzaj zatrudnienia: praca Działy: BUDOWANIE STOISK TARGOWYCH Miejsca pracy: Poznań Preferowani kandydaci: absolwenci Kierunki studiów: nie ma znaczenia Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Nie Rozmowa kwalifikacyjna: Nie Assesment Center: Nie Dodatkowe informacje:
•
PROJECT MANAGER
•
MONTER STOISK TARGOWYCH
•
PROJEKTANT STOISK TARGOWYCH
Phoenix Contact Wielkopolska Sp. z o.o. ul. Celna 5, Nowy Tomyśl
Rozwiń skrzydła z Phoenix ContactWielkopolska! Phoenix Contact Wielkopolska to jeden z największych pracodawców w regionie. W tym roku do użytku oddane zostały dwie nowe hale – jedna magazynowa, druga produkcyjna. Na terenie zakładu od dłuższego czasu było widać ciężki sprzęt budowlany. Ekipy budowlane pracowały w pocie czoła, aby zdążyć ze wszystkimi zadaniami. Efekty ich pracy są widoczne gołym okiem. Phoenix Contact posiada tym samym nową, największą, halę produkcyjną, a także jeden z najnowocześniejszych magazynów w Europie, a z całą pewnością najnowocześniejszy w Polsce. Wraz z zakończeniem budowy powierzchnia firmy zwiększyła się blisko dwukrotnie – teraz będzie wynosić aż 40 tys. m2. Dzięki tej inwestycji firmy zyskała przestrzeń do dalszego rozwoju i większej produkcji. Rodzaj zatrudnienia: praca, staż Działy: Produkcja, Dział Rozwoju, Dział Budowy Maszyn, Wtryskownia, Dział Technologii, Narzędziownia i inne Miejsca pracy: Zakład produkcyjny w Nowym Tomyślu Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliści Kierunki studiów: Zależy od stanowiska Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Nie Rozmowa kwalifikacyjna: Nie Assesment Center: Tak
| 11 |
ROCKWOOL Global Business Service Center sp. z o.o. ul. Królowej Jadwigi 43, Poznań
PROFESJA CAZ Sp. z o.o. ul. Sieradzka 4c, Poznań
PROFESJA Centrum Aktywności Zawodowej to wieloletnie doświadczenie w zakresie doradztwa personalnego. Działalność firmy skupia się na 3 podstawowych filarach: REKRUTACJE | SZKOLENIA | PROJEKTY UNIJNE Rodzaj zatrudnienia: praca, staż, praca tymczasowa Działy: Rekrutacja w Polsce oraz zagranicą Miejsca pracy: Polska - Poznań i okolice, Niemcy Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliści Kierunki studiów: ZZL, filologia, psychologia, socjologia, informatyka, gastronomia, turystyka i rekreacja, stosunki międzynarodowe, lingwistyka stosowana, fizjoterapia Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Nie Rozmowa kwalifikacyjna: Nie Assesment Center: Nie Dodatkowe informacje: Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy: lektorów - j. angielskiego, niemieckiego, trenerów / wykładowców / szkoleniowców. Prowadzimy także rekrutacje stałe do Niemiec - zawody: kelner, pomoc kuchenna, kucharz, masażysta, kosmetyczka.
Doradztwo Zawodowe
Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Tak Rozmowa kwalifikacyjna: Tak Assesment Center: Nie
ROCKWOOL Global Business Service Center (RGBS) jest centrum kompetencyjnym w grupie ROCKWOOL i zajmuje się świadczeniem usług z zakresu księgowości, finansów i IT. Grupa ROCKWOOL jest światowym liderem w produkcji skalnej wełny mineralnej - dostawcą produktów, systemów i rozwiązań służących poprawie efektywności energetycznej, akustyki i bezpieczeństwa pożarowego obiektów budowlanych. Od 1937 roku grupa ROCKWOOL cały czas się rozwija i w tej chwili posiada 35 fabryk zlokalizowanych na całym świecie oraz zatrudnia ponad 10 tys. utalentowanych pracowników. Na rynku polskim ROCKWOOL działa od ponad 20 lat i niemal od samego początku konsekwentnie wspiera inicjatywy zaangażowane społecznie. Społeczna odpowiedzialność to dla nas przede wszystkim budowanie zaufania. Nasze zachowanie biznesowe jest warunkowane przez nasze podstawowe wartości: uczciwość, odpowiedzialność, efektywność, pasję i przedsiębiorczość. Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka Działy: Działy Finansowe Miejsca pracy: Poznań Preferowani kandydaci: studenci, specjaliści Kierunki studiów: Finanse, Rachunkowość, Filologie Obce Curriculum Vitae (CV): Nie List motywacyjny: Tak Rozmowa kwalifikacyjna: Tak Assesment Center: Nie
SILVERHAND Dominik Matczak ul. Towarowa 41/1, Poznań
VOLSWAGEN GROUP POLSKA SP. Z O.O ul. Krańcowa 44, Poznań
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, staż Działy:
• • • • • •
Dział Marketingu Dział Sprzedaży Dział Obsługi Posprzedażnej Dział Rozwoju Sieci Dealerskiej Dział Obsługi Posprzedażnej Grupy (Group After Sales): Dział Logistyki Dział Serwisu i Zarządzania Jakością Dział Części i Akcesoriów • Akademia Szkoleń Miejsca pracy: ul. Krańcowa 44, Poznań Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliści Kierunki studiów: Mile widziani absolwenci uczelni ekonomicznych oraz technicznych. Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Tak Rozmowa kwalifikacyjna: Tak Assesment Center: Tak
P R A C O D A W C Y >>
| 12 |
Carl Zeiss Shared Services Sp. z o.o. Malta Office, ul. Abpa A.Baraniaka 88E, budynek F, Poznań
Carl Zeiss Shared Services jest spółką będącą częścią grupy CARL ZEISS czołowego, światowego producenta w zakresie profesjonalnej optyki. Centrum księgowe Carl Zeiss w Poznaniu powstało w połowie 2012 roku. Od tego czasu systematycznie powiększa swój zespół , zapraszając do współpracy specjalistów z obszarów finansów i księgowości. Działalność naszego Centrum dedykowana jest do obsługi finansowo-księgowej w zakresie należności, zobowiązań, podróży służbowych oraz księgi głównej wszystkich spółek Carl Zeiss w Europie. Rodzaj zatrudnienia: praca, staż Działy: Należności, Zobowiązania, Księga Główna, Rozliczanie Podróży Służbowych, Skaning Miejsca pracy: Poznań, Malta Office Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci Kierunki studiów: ekonomia, finanse i rachunkowość, zarządzanie, języki obce Curriculum Vitae (CV): Tak List motywacyjny: Tak Rozmowa kwalifikacyjna: Tak Assesment Center: Nie
| 13 |
Sz ko l e nia Pełna lista szkoleń oraz zapisy na: www.careerexpo.pl 1
JAK GADAĆ, ŻEBY SIĘ DOGADAĆ – SZTUKA EFEKT Y WNEJ KOMUNIKACJI - K A M I L A P Ę P I A K- K O W A L S K A , M I N I S T R Y O F S K I L L S 10:15 - 11:00 | sala 6
2
A U T O P R E Z E N TA C J A O C Z A M I A N A L I Z Y T R A N S A K C YJ N E J , C Z Y L I C O N A S B L O K U J E , C O N A S M OT Y W U J E ? - E L Ż B I E TA S T E L M A C H , CENTRUM SZKOLENIOWO-ROZWOJOWE SAPIENTIA 10:15 - 11:45 | sala 4
3
ZARZĄDZANIE I PLANOWANIE KARIERY ZAWODOWEJ - JAK OSIĄGNĄĆ SUKCES NA RYNKU PRACY? – TRANBRAIN 10:15 - 11:45 | sala 5
4
X- P R E S S Y O U R S E L F - C Z Y L I J A K D O B R Z E P R Z Y G OT O W A Ć S I Ę D O R E K R U TA C J I . - N E S P E R TA 10:30 - 11:45 | sala 1
5
SZKOLENIE FIRMY O-I - P I OT R M A R C I N I E C , O - I 11:00 - 11:45 | sala 2
6
J A K Z A D B A Ć O P R O D U K T Y W N O Ś Ć W P R A C Y, C Z Y L I S AT Y S FA K C J A I W Y N I K I W P R A C Y - ROGOR COACHING AND MORE 11:15 - 12:15 | sala 6
7
KOMUNIKACJA INTERPERSON ALN A CZYLI JAK MÓWIĆ BY N AS ZROZUMI ANO – ROGOR COACHING AND MORE 11:15 - 12:15 | sala 3
8
S I Ł A P I E R W S Z E G O W R A Ż E N I A , C Z Y L I J A K K S Z TA Ł T O W A Ć W Ł A S N Y W I Z E R U N E K W MIEJSCU PRACY - PROFESJA CAZ 12:00 - 12:30 | sala 1
9
O POSZUKIWANIU PRACY SENSOWNEJ - ZGODNEJ Z INDYWIDUALNYMI W A R T O Ś C I A M I I TA L E N TA M I - P R O F E S J A C A Z 12:00 - 12:30 | sala 2
10
SZKOLNIE FIRMY PROFESJA CAZ - PROFESJA CAZ 12:00 - 12:30 | sala 5
11
JAK RADZIĆ SOBIE ZE ZMIANAMI W ŻYCIU? POKOLENIA A ZMIANY - E L Ż B I E TA S T E L M A C H , C E N T R U M S Z K O L E N I O W O - R O Z W O J O W E S A P I E N T I A 12:00 - 13:30 | sala 4
12
D O PA S O W A N I E S TA N O W I S K O W E – K A M I L A P Ę P I A K- K O W A L S K A , M I N I S T R Y O F S K I L L S 12:15 - 13:00 | sala 6
13
Z M I E R Z S I Ę Z T W O I M W E W N Ę T R Z N Y M S A B OTA Ż Y S TĄ - R O G O R C O A C H I N G A N D M O R E 12:30 - 13:30 | sala 3
14
Z B U D U J P I E R W S Z Y K O N TA K T TA K , A B Y C I Ę Z A PA M I Ę TA L I - M S C 12:45 - 14:15 | sala 1
15
TRZY KROKI DO WYMARZONEJ PRACY - MILADO 12:45 - 14:15 | sala 5
S Z K O L E N I A >>
| 14 |
16
J A K S K U T E C Z N I E D O P R O W A D Z A Ć S P R A W Y D O K O Ń C A? S Ł Ó W K I L K A O R E A L I Z A C J I P R O J E K T Ó W - M A Ł G O R Z ATA G A J E W S K A - P R O J E C T M A N A G E R , T R E N E R , M E N T O R 13:15 - 14:00 | sala 6
17
18
J A K S P R Z E D A Ć S I Ę N A R O Z M O W I E K W A L I F I K A C YJ N E J - I N F O P R A C A . P L 13:45 - 14:30 | sala 2
MOJE MIEJSCE W ZESPOLE – JAK ZNALEŹĆ „WSPÓLNY JĘZYK” Z INNYMI? - E L Ż B I E TA S T E L M A C H , C E N T R U M S Z K O L E N I O W O - R O Z W O J O W E S A P I E N T I A 13:45 - 15:15 | sala 4
19
P R O F E S J O N A L N Y W A R S Z TAT H A N D L O W C A , C Z Y L I P O D S TA W Y O B S Ł U G I K L I E N TA - B A K O K R E AT Y W N I 14:00 - 14:40 | sala 4
20
PRACUJ MĄDRZE, A NIE DUŻO – JAK EFEKTYWNIE ZORGANIZOWAĆ CZAS PRACY? - M A Ł G O R Z ATA G A J E W S K A - P R O J E C T M A N A G E R , T R E N E R , M E N T O R 14:15 - 15:00 | sala 6
21
EGZYSTENCJA PEŁNA ZNACZENIA - JAK TWORZYĆ RELACJE POMIĘDZY ŻYCIEM ZAW O D O W Y M , O S O B I S T Y M I S P O Ł E C Z N Y M - P I OT R M E N C I N A 14:30 - 15:30 | sala 1
22
F R I S ® J A K O I N N O W A C YJ N E N A R Z Ę D Z I E D O B U D O W A N I A E F E K T Y W N Y C H Z E S P O Ł Ó W I Z A R Z Ą D Z A N I A TA L E N TA M I P R A C O W N I K Ó W - E D Y TA J A G O D Z I Ń S K A - PA W Ł U K , P R O U P 14:30 - 15:30 | sala 5
23
K I E R O W N I K P R O J E K T U - P R I N C E 2 ® F O U N D AT I O N - P R O C E S S T E A M 14:45 - 15:30 | sala 2
24
C O A C H I N G - N A R Z Ę D Z I A C O A C H I N G O W E - B A K O K R E AT Y W N I 14:55 - 15:35 | sala 3
25
K O N F L I K T Y S Ą W S Z Ę D Z I E - A J E Ś L I P O J A W I Ą S I Ę W N O W E J P R A C Y ? I N N O W A C YJ N E S P O JRZENIE NA TO "KTO MA PROBLEM" - MSC 15:15 -16:45 | sala 6
26
Z D O B Ą D Ź U P R A W N I E N I A P R O J E K T U Z A G I L E P M ® F O U N D AT I O N V. 2 - P R O C E S S T E A M 15:45 - 16:30 | sala 2
27
C O O D R Ó Ż N I A L I D E R A O D E K S P E R TA , C Z Y L I D O C Z E G O P R Z Y D A J Ą S I Ę K O M P E T E N C J E M I Ę K K I E N A R Y N K U P R A C Y ? - E D Y TA J A G O D Z I Ń S K A - PA W Ł U K , D R E A M T E A M E X P E R T S 15:45 - 16:45 | sala 5
28
M I T Y I FA K T Y N A T E M AT W Ł A S N E J F I R M Y - Z C Z Y M W I Ą Ż E S I Ę B Y C I E P R Z E D S I Ę B I O R C Ą? - MICHAŁ ŁĘGOWSKI, TRANBRAIN 15:45 - 17:15 | sala 1
3 21 9
M OT Y W A C J A - B A K O K R E AT Y W N I 15:50 - 16:30 | sala 3
30
FREELANCER W BRANŻY IT ASPEKTY PRAKTYCZNO-PRAWNE - PROCESSTEAM 16:15 - 17:00 | sala 4
31 31
BUDOWANIE WARTOŚCI M ARKI W INTERNECIE - PROCESSTEAM 16:45 - 17:30 | sala 2
32
SPRZEDAŻ W INTERNECIE ASPEKTY PRAKTYCZNO-PRAWNE - PROCESSTEAM 17:15 - 18:00 | sala 4
P R E L E KC J E I PA N E L E D Y S K U S YJ N E > >
| 15 |
Prel ekc je i p a ne le dysku s yjn e JEŚLI MARZYĆ, TO ZGODNIE Z PLANEM - SUCCESS STORIES PREZESÓW FIRM. Dominika Flaczyk (Prezes Zarządu Profesja CAZ Sp. z o.o.), Marek Jurkiewicz (Prezes InfoPraca.pl), Kamila Wrocińska (Prezes Zarządu Milado Centrum Rozwoju Personalnego)
10:30 - 11:15 | SCENA GŁÓWNA Dziś są prezesami międzynarodowych spółek, ale każdy z nich zaczynał swoją drogę na szczyt na najniższym szczeblu kariery. To, że znajdują się właśnie w tym miejscu, nie jest dziełem przypadku, ale lat wyrzeczeń, poświęceń i konsekwentnego podejmowania decyzji. Posłuchaj historii o wzlotach i upadkach, spektakularnych kryzysach i wielkich sukcesach. Znajdź swoją inspirację, a może to Ty za kilka lat będziesz siedział na ich miejscu...
CZY WARTO BYĆ FIOLE TOWĄ WIEWIÓRKĄ, CZYLI KOGO SZUKAJĄ REKRUTERZY? Sylwia Błaszczyk (Branch Manager| Poznań Branch Grafton Recruitment Polska), Aneta Maćkowiak (HR Manager ROCKWOOL Global Business Service Center), Marek Szymański (Kierownik ds. Rekrutacji i Komunikacji Phoenix Contact Wielkopolska Sp. z o.o.),
11:30 - 12:15 | SCENA GŁÓWNA W środowisku HR to urocze zwierzątko o niecodziennym kolorze futra jest synonimem kandydata dokładnie spełniającego wymagania na konkretne stanowisko. Jak zbliżyć się do tego ideału, a tym samym skutecznie aplikować? I czy rzeczywiście rekruterzy szukają tylko fioletowych wiewiórek? Słuchając naszych gości dowiesz się m in., jakie umiejętności są szczególnie doceniane na rynku, dlaczego strategia działania jest tak ważna w procesie poszukiwania pracy, a także, jak spersonalizować swoje dokumenty aplikacyjne. Zastosuj się do ich rad, a propozycje pracy będą się sypać, jak orzechy z drzewa :)
A U T E N T Y C Z N O Ś Ć N A R Y N K U P R A C Y. C Z Y L I J A K O S I Ą G N Ą Ć S U K C E S I P O Z O S TA Ć S O B Ą Zyta Machnicka (Employer Branding Partner Lightness)
12:45 - 13:30 | SCENA GŁÓWNA Czego naprawdę pracodawcy oczekują od kandydatów? Które działania z zakresu personal brandingu przynoszą najlepsze efekty? I jak robiąc mniej, zwiększyć swoje szanse na zdobycie wymarzonej pracy? Zapraszam na spotkanie!
MODEROWANIE KARIERY - KURS NA SUKCES! 14:00 - 14:45 | SCENA GŁÓWNA Marta Marzec (Dyrektor HR Starter24), Katarzyna Owsianna (Autorka projektu Czerwony Koliber, Konsultant ds. szkoleń i rekrutacji Milado – Centrum Rozwoju Personalnego), Ozanna Rum (Division Manager| Business Services| Corporate Recruitment Grafton Recruitment Polska),
Choć życie czasem prowadzi nas dziwnymi ścieżkami, nie warto zostawiać wszystkiego własnemu biegowi. Tym bardziej czegoś tak ważnego, jak kariera zawodowa, która wywiera realny wpływ na inne płaszczyzny naszej egzystencji. Dlatego już na początku drogi zawodowej powinniśmy rozpocząć konsekwentne i świadome budowanie naszej kariery. Od czego zacząć, jak wytrwać w swoich postanowieniach i realizować je mimo przeciwności? Nie bój się zapytać o to naszych ekspertów.
Michał Łęgowski (Założyciel Trainbrain Polska Sp. Z o.o.),
CAREER ERROR Wiktoria Danilewska (CEO Man on the Moon) Magdalena Jelinek (HR Manager Poland AGCO SP. Z O. O.) Anna Szymaszkiewicz (Dyrektor ds. projektów unijnych Profesja CAZ Sp. z o.o.)
15:00 - 15:45 | SCENA GŁÓWNA Każdy z zaproszonych gości przedstawi Wam ciekawą, pełną zaskakujących i śmiesznych informacji historię. Podczas prelekcji goście opowiedzą o nieprzewidywalnych sytuacjach w biurze czy niefortunnych przypadkach przy finalizowaniu zamówień. Podzielą się swoimi największymi porażkami, które spotkały ich w trakcie całej kariery zawodowej. Pochwalą się ciekawą historią zawodową i opowidzą z jak twardymi ścianami musieli się zderzać po drodze budowania własnego biznesu. Uczestnicy spotkania wyjdą z niego ze świadomością tego, jak ważne jest dobre przygotowanie i że to często nabyte wcześniej doświadczenie ratuje nas z kryzysowych sytuacji.
S T R E FA S Z Y B K I C H R E K R U TA C J I >>
| 16 |
Strefa Szybk ic h Rekr u t ac ji
Czujesz, że to może być Twój szczęśliwy dzień? Wybierz firmy, z którymi chcesz odbyć wstępną rekrutację już podczas targów! Przekażemy Twoją prośbę przedstawicielowi firmy a ten po akceptacji umówi Cię na konkretną godzinę. Powodzenia!
J A K D Z I A Ł A S T R E FA ? K R O K P O K R O K U D L A O D W I E D Z A J Ą C E G O TA R G I 311
Zaloguj się na swoje konto na stronie www.careerexpo.pl;
321
Wypełnij dokładnie swoje wirtualne CV;
331
Przejdź do sekcji “Szybkie Rekrutacje” i zapoznaj się z listą firm, które biorą udział w Strefie;
341
Wybierz firmę (lub maksymalnie dwie), do której najbardziej pasujesz i kliknij malinowy przycisk zapisu;
351
Zasugeruj firmie godzinę rozmowy;
361
Cierpliwie czekaj na odpowiedź. Firma na 2-3 dni przed targami zweryfikuje Twoje CV i da Ci znać, czy potwierdza lub odrzuca Twoją propozycję rozmowy kwalifikacyjnej na targach;
371
Jeśli otrzymasz maila potwierdzającego rozmowę - gratulacje! Podejdź o umówionej godzinie do HRów z wybranej firmy i przedstaw się z imienia i nazwiska. Rekruter przejdzie z Tobą do wydzielonej części targów aby porozmawiać i poznać Cię bliżej :)
S T R E FA R O Z W O J U >>
| 17 |
Strefa Ro zw oju
Potrzebujesz drogowskazów? U nas je znajdziesz! Skieruj swoje pierwsze kroki na targach do Strefy Rozwoju. Dzięki znajdującym się w niej specjalistom rozwiejesz wszystkie swoje wątpliwości.
W S T R E F I E S K O R Z Y S TA S Z Z : doradztwa zawodowego - opowiedz nam o swoich kompetencjach, wykształceniu i umiejętnościach. Wspólnie wypracujemy dla Ciebie realny plan działania zawodowego, który będzie miał największą szansę na powodzenie! konsultacji dokumentów aplikacyjnych - nie jesteś pewien/pewna, czy przygotowane CV lub list motywacyjny mają odpowiednio zwięzłą i atrakcyjną dla pracodawcy formę? Na szczęście my to wiemy :) Podejdź do konsultantów dokumentów aplikacyjnych i zbierz garść dobrych porad, które najlepiej od razu wykorzystać w praktyce punktu profesjonalnych zdjęć do CV - jeśli Twoje zdjęcie w CV lub na portalu LinkedIn/GoldenLine domaga się odświeżenia - u nas zrobisz je w 2 minuty. Całkowicie za darmo. Uśmiech! coachingu - potrzebujesz jeszcze więcej motywacji i chcesz wynieść swoją karierę na wyższy level? Porozmawiaj z coachem, a nie pożałujesz! :)
Strefa Rozwoju organizowana jest dzięki współpracy z
Po w o d z e n i a na Ca re er E XP O! www.careerexpo.pl