Revistatrans 2 by Revista Lesbitgay

En asociación con:

Revista de diversidad sexual de Centroamérica y el Caribe

2 Número Octubre 2014 San José, Costa Rica

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EDICIÓN ESPECIAL REVISTA LESBITGAY

Oración a la Divina Trans Señora de lo Trans sucia de pelo a rabo y tan bendita… concédeme la voluntad de alumbrarme y alumbrar dame fuerzas para batallar con mi espada brillosa de ideas con mi lumpen mariposa de amar y la humildad de saberme diamante de mi propio crear… Amén Susy Shock 2

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Lesbitgay, con el auspicio de Hivos, la colaboración de COMSOL y la investigación de Génesis Santiago Cruz y Héctor Fallas, tiene el agrado de presentar su primer Dossier: Trans. Este aporte tiene por objetivo contribuir a una mayor visibilización de las personas trans, luchar contra la despatologización, propiciar legislaciones que favorezcan el disfrute de sus derechos y poner sobre el tapete la discusión sobre la identidad y la expresión de género.

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Realidad Trans

La sexualidad ha sido uno de los tabúes más fuertes que ha acompañado a las sociedades occidentales. De allí que el carácter sexuado de los seres humanos es un tema delicado y que muchas veces ha sido abordado de forma parcial y con bastantes inhibiciones y censuras. Sin embargo, principalmente a partir del siglo XX, podemos evidenciar cómo poco a poco el estudio de la sexualidad humana ha adquirido una mayor relevancia académica y social, abriendo las puertas para ahondar en los fenómenos relacionados con lo sexual. Uno de estos fenómenos relacionados con la sexualidad que ha captado el interés científico es precisamente el de la identidad de género. Algunos autores plantean la hipótesis de que existe una mayor cantidad de mujeres trans, que de hombres trans. En realidad, la vivencia de los

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hombres trans ha sido mucho menos estudiada, ya que a veces, éstos pasan más desapercibidos en las sociedades occidentales. En algunos países, las personas “trans”, cuestionan fuertemente los límites impuestos por el sexo y combaten las prácticas hormonales y quirúrgicas, y además no expresan más que su deseo de adecuación en lo que se refiere a su “habitus” social. No obstante aún existe una amplia población Trans* que si desea acceder al menos a algunos de los procesos de transición hormonales y quirúrgicos.

Las personas trans que han comenzado a vivir en el rol de género con el que se sienten identificadxs, suelen tener muchas dificultades a la hora de identificarse con documentos oficiales. Debido a que el documento de identidad indica un sexo legal diferente al que muestra la apariencia física de estas personas, se complican incluso los gestos más cotidianos (como utilizar la tarjeta de crédito o

comprar un pasaje de avión); pero además se presentan grandes dificultades en otras gestiones más relevantes como acceder a un puesto de trabajo.

La exclusión escolar y la marginación en el periodo educativo es prácticamente una norma para todas aquellas personas trans* que manifiestan su identidad en edad temprana.

Las mujeres trans centroamericanas además, tienen algunos de los peores índices de discriminación existentes así como uno de los estatus legales más desfavorecidos del mundo.

El fenómeno tiende a ser aún más violento en contra de las mujeres trans*, debido al sistema machista y misógino en que vivimos, donde la feminidad tiende a ser objeto de opresión.

VideoTEca En mis tacones

Director: Fernando Reyes Guión: Oscar Estrada Entrevistas realizadas por: Lili Andrea Nuñez Temática: Trans País: Honduras Duración: 29:57 minutos Año: 2010 Lenguaje: español Sinopsis Muestra la situación de violencia que ha sufrido la comunidad Transexual en Honduras antes y después del Golpe de Estado realizado el 28 de Junio de 2009. Realidad que se repite en muchos lugares del mundo. Se puede ver en: https://www.youtube.com/watch?v=QwwPpiIv2rg

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Realidad Trans

El trabajo sexual está generalizado en una amplia proporción de mujeres trans* como única respuesta a la situación de marginalidad social y exclusión del trabajo. Además, los índices del VIH en el colectivo de mujeres trans* alcanzan el grado de pandemia pues superan ampliamente los de la población general e incluso los de las trabajadoras sexuales ordinarias. La esperanza de vida de las mujeres transgénero es notoriamente más baja que la de la población general. Las muertes por suicidio, enfermedad, automedicaciones y tratamientos indebidos, además de por violencia, superan cualquier índice ordinario en centroamérica. Se estima que el índice de esperanza de vida de una mujer trans en estos países no llega a la mitad de la media general. Nadie computa las muertes ni el deterioro de la calidad de vida y de la salud de este colectivo. Las muertes debidas a automedicación, vida marginal, sometimiento a las mafias y bandas callejeras, se consideran “normales” y consecuencia de la “mala vida”, en un proceso social en el que se enjuicia a las víctimas y se les considera culpables de su condición. Ninguno de los países centroamericanos reconoce

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a las mujeres transexuales el derecho a cambiar de nombre o de sexo registral, ni siquiera cuando hayan atravesado los procesos de diagnóstico y tratamiento médico. Las naciones del istmo tampoco disponen de normas específicas que tutelen a este colectivo o les reconozca un derecho a la asistencia sanitaria en su proceso de cambio. Las automedicaciones sin control, lastimosamente siguen siendo la regla general. Las naciones centroamericanas tampoco reconocen derechos familiares a las mujeres trans. Las autoridades han demostrado en un gran número de casos, una tendencia a excluir a las personas trans del acceso a los servicios administrativos, todo ello aduciendo a que rompen con las normas de vestido, por ser “inapropiadas”. Tanto en los medios de comunicación como a nivel social no existe un reconocimiento de la propia identidad de las mujeres ni hombres trans*. Es muy frecuente el trato social y mediático en masculino hacia Mujeres Trans, sin reconocimiento alguno de su identidad manifestada. Aún más, el trato suele darse en tonos despectivos o con utilización de calificativos como “putos” que conllevan un desprecio social y un estigma.

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InvisiVilidad

Las personas trans son ocultadas e invisibilizadas de diversas maneras. Existe una ausencia de nominación y contemplación de las personas trans en las políticas estatales. Se les oculta, por ejemplo, bajo la categoría de Hombres que tienen sexo con Hombres (HSH). De esta manera se produce el efecto de inexistencia para los informes estadísticos que contabilizan el número de personas viviendo con VIH/SIDA (PVVS), niveles de prevalencia, mortandad, etc. Pero este efecto de inexistencia es simplemente eso, un efecto. Las personas integrantes de la comunidad trans padecen a diario, y en todas las ciudades

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de Centroamérica y del Caribe de discriminación, violencia familiar, social, policial y del sistema estatal que no reconoce sus derechos inherentes como seres humanos y como ciudadanas y ciudadanos. La invisibilidad, producto de la transfobia, es ontológica y metodológica. Ontológica porque las personas trans, en su identidad, no son contempladas, salvo excepcionalmente en los compendios de Derechos Humanos y Civiles. También es metodológica porque la población trans es ocultada bajo la categoría HSH, de manera que la dimensión de los problemas específicos que atañen a este grupo resulta inaccesible a su conocimiento

desde cualquier dato que pudiera ser cuantificado e interpretado en términos de población afectada. Esto mismo ocurre en los informes epidemiológicos que no detallan datos sobre trabajadoras sexuales trans, centrándose únicamente en los números que refieren a las trabajadoras sexuales femeninas. De igual modo, las personas trans no son tenidas en cuenta o muy pocas veces ocurre, a la hora de diseñar y ejecutar políticas de inclusión laborales, de seguridad social, educativas o de prevención como así tampoco de prevención, atención y tratamiento universal frente al VIH/Sida, y en todo cuanto al sistema de salud en general se refiere.

Existen diferentes manifestaciones de invisibilidad, a continuación se profundiza en algunas de ellas.

La discriminación institucional La discriminación institucional tiene las siguientes características:

1.- La discriminación no es una conducta o hecho individual, forma parte de un diseño institucional-social. 2.- La discriminación institucionalizada significa también que las víctimas de delitos tienen menos posibilidades de recibir protección y apoyo de las autoridades. 3.- La discriminación institucional allana el camino a la tortura al permitir que la víctima no sea considerada un ser humano sino un objeto, que como tal puede ser tratada inhumanamente. 4.- La discriminación institucional implica la impunidad.

Expulsión No existen datos estadísticos a cerca del número de niñas, niños y adolescentes trans que abandonan o son expulsadas de sus hogares a causa de discriminación y tratos degradantes en el núcleo familiar. Pero las organizaciones Trans del Istmo concuerdan que las edades en que esto sucede se encuentran entre los 13 y 17 años, y que los porcentajes de abandono/expulsión, de hogar pueden rondar entre un 44% y un 70%. Estas niñas, niños y adolescentes encuentran refugio en el hogar de otras personas trans y la se inician entonces en el trabajo sexual quedando “expuestas al abandono social y legal”. Ver el documental

Documental: Transexualidad y VIH

Director: Ministerio de Salud de Argentina País: Argentina Duración: 10,18 minutos Año: 2006 Lenguaje: español

Sinopsis

Plantea una mirada para entender lo que es el colectivo trans y su vulnerabilidad frente al VIH, gracias a un sistema que genera discriminación, exclusión y estigmas. Se puede ver en: https://www.youtube.com/ watch?v=QZZTaEXgbsk

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Violencia Trans

La violencia contra las personas trans de Centroamérica y el Caribe ha sido sistemática. En comunidad Trans estos abusos van desde negación a la educación, salud, trabajo oficialmente remunerado, hasta la privación de la vida por medio de ejecuciones extra judiciales que se ven envueltas en la más alta impunidad. A la violencia física se suma el radicalismo de los fundamentalistas religiosos en su lucha por eliminar los derechos sexuales y reproductivos, y satanizar la orientación sexual y la identidad de género, convirtiendo su batalla en la bandera política que arrastra a funcionarios y funcionarias públicas a violar los Estados Laicos.

Crímenes de odio

En Centroamérica y el Caribe las personas trans son objeto de violaciones graves a sus derechos humanos cuando son atacadas y asesinadas con impunidad, cuando carecen de protección estatal y se les niegan sus derechos como ciudadanas por parte de los Gobiernos.

Se observa entonces que cuanto más se habla del tema, más asesinatos, violencia y discriminación se perpetra, y que las estrategias que se toman no son efectivas como para dar una pauta para las acciones.

Las personas trans aún hoy sufren una grave discriminación en la satisfacción de necesidades básicas como: trabajo, salud, vivienda y educación.

Las mujeres Trans en situación de trabajo sexual son las más vulnerables ante este tipo de manifestaciones de odio y violencia, agravadas principalmente en países como: Guatemala, El Salvador, y Honduras.

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El aumento en los crímenes de odio, muertes violentas, homicidios y, violencia es uno de los tópicos más fuertes que están puestos sobre las mesas de diálogo, a los cuales irremediablemente no se les ha podido dar un tratamiento efectivo para que haya un descenso de los mismos.

Según la Organización Panamericana de la Salud para la región centroamericana en el 2009 se registraron más de 50 asesinatos en la “comunidad transgénero” y la cifra se ha ido incrementando cada año. La violencia se observa con una evolutiva tendencia al crecimiento. En lo que respecta a Nicaragua, no es tan incisiva la situación adversa como en los otros tres países (Guatemala, El Salvador y Honduras), pero está atravesada por los mismo patrones, a pesar de la clara intervención nacional de las numerosas organizaciones que trabajan la problemática, y su disponibilidad en tratar de hacer frente al flagelo Estatal, mediante políticas públicas reformadas antidiscriminatorias e inclusivas de los géneros, orientación sexual e identidad. Según la Fundación Triángulo del Fondo Centroamericano de Mujeres de España, se estima que la esperanza de vida de las mujeres trans es de 25 años o menos, lo cual representa menos de mitad de la media, debido precisamente a la violencia de la que son víctimas y a la falta de acceso a servicios de salud por su condición.

Por otro lado la Red Latinoamericana y del Caribe de personas trans (REDLACTRANS) y la Alianza internacional VIH/SIDA han revelado que aproximadamente el 80% de las activistas trans han sido víctimas de violencia. Ejemplo de ello se ha presentado en Colombia entre 2005- 2012, en donde se reportaron 60 asesinatos impunes a mujeres trans, 35 asesinatos en Guatemala y 40 en Honduras. Según el Observatorio de Personas Trans Asesinadas, sólo en los primeros meses del 2013 se cometieron 78 asesinatos de personas trans (en su inmensa mayoría mujeres trans) en todo el mundo. En total se registran 1.233 informes de asesinatos desde el 1 de enero de 2008, hasta abril de 2013. El estudio muestra que ha habido un aumento significativo y constante de los informes de asesinatos de personas trans durante los últimos cinco años. En 2008 se informó de 148 casos, en 2009 de 218, en 2010 hubo 229 casos, en 2011 fueron 264 casos, en 2012 fueron 296 casos, y en los primeros cuatro primeros meses de 2013, 78 casos.

Documental: TRANSformando la familia Dirección: Movimiento Contra la Intolerancia País: Estados Unidos Duración: 10,34 minutos Año: 2012 Lenguaje: español Sinopsis

Entrevistas con familias que tienen algún hijo o hija trans. Sus vivencias y como han logrado superar las dificultades ante la comunidad y las instituciones. Se puede ver en: https://www.youtube.com/watch?v=CMAnPDNZekY

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Violencia Trans Por otra parte La Comisión Interamericana de Derechos Humanos, reportó 23 asesinatos de personas trans en América tan solo durante julio de 2013. En números absolutos esto implica que hubo más asesinatos de personas trans, que todos los asesinatos de lesbianas, gays y bisexuales cisgénero juntos. Estos casos son únicamente los que se han localizado con la cooperación de organizaciones y activistas trans, en muchos países los datos sobre trans no se producen de manera sistematizada. Por ello es imposible saber el número real de casos, pero todo indica que la cifra real fácilmente supera el doble de los casos reportados. Se ha logrado determinar que los asesinatos a mujeres trans ocurren especialmente en relación al trabajo sexual y los asesinos son frecuentemente hombres. Muchísimas veces estos hombres asesinos son parejas, ex-parejas, o clientes de las víctimas, como sucede también con las mujeres no-trans que son víctimas de femicidios.

Muertes

Las principales causas de muerte en la comunidad trans son: 1- VIH/SIDA. 2- Homicidios transfóbicos. 3- Abusos policiales. 4- Mala atención en hospitales y centros de salud. 5- Nulas oportunidades laborales. 6- Mal uso de silicona industrial. 7- Malnutrición por el contexto de pobreza. 8- Violencia social y política. En relación a la principal causa de muerte en la comunidad trans, que es el VIH/SIDA, los grupos trans de la región declaran unánimemente que no existen políticas públicas específicas para la comunidad trans en respuesta a la epidemia.

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Suicidios

Si bien no existen datos oficiales ni extraoficiales acerca de las tasas de suicidio en la comunidad trans, las referentes consideran que el promedio de edad oscila entre los 17 y los 40 años de edad. Entre las causas principales que motivan el suicidio en la comunidad trans se encuentran: 1- Ser persona portadora del VIH/SIDA 2- La discriminación transfóbica. 3- Bajo nivel de auto estima. 4- Desilusiones amorosas. 5- Situación económica. 6- No aceptación de su identidad. 7- Deserción familiar. 8- Consumo de alcohol y drogas.

Vulneravilidad Además de la violencia e intimidación que viven las personas trans, lamentablemente existe poco o ningún acceso a una atención de la salud adecuada y cuando acceden a los servicios de salud, la atención que reciben está marcada por el estigma. En el caso de las mujeres trans, por ejemplo, ellas suelen ser tratadas como hombres y discriminadas por lucir como mujeres. La situación es aún peor para las personas trans que viven con VIH. Pocas tienen acceso al tratamiento, incluso en países comprometidos con el acceso universal a la medicación. El trabajo sexual es una de las pocas opciones disponibles para las personas trans con el fin de generar ingresos. La poca educación que poseen en general debido a la transfobia y la fuerte discriminación por parte de los empleadores da como resultado pocas oportunidades de trabajo.

Los estudios sugieren que un 90% de las personas trans realiza trabajo sexual y el uso de condones es inconsistente pues los clientes muchas veces solicitan sexo anal sin protección, aumentando el riesgo de adquirir el VIH. La auto-prescripción de hormonas y el auto-implante de sustancias en el cuerpo son muy comunes en las personas trans. Esto muchas veces incluye el uso de jeringas. Las hormonas y siliconas pueden ser compradas en la calle. El implante de sustancias nocivas en el cuerpo (como aceite de cocina y de bebés) se da de manera auto-administrada, en condiciones higiénicas mínimas y sin un control por parte de profesionales de la salud. Esto conlleva un riesgo muy alto y puede tener graves consecuencias en la salud, incluso una vida más corta.

Documental: Transexualidad y VIH

Director: Ministerio de Salud de Argentina País: Argentina Duración: 10,18 minutos Año: 2006 Lenguaje: español

Sinopsis

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TransFobia

Este fenómeno, debe entenderse como comportamientos de intolerancia, violencia, rechazo y desprecio hacia quienes tienen una identidad de género y expresión de género trans. Pero la transfobia, como toda forma de discriminación, se da en distintos escenarios de la vida social: la familia, la educación, el campo laboral, el sistema de salud, los servicios públicos, la política, las actividades socio-recreativas, y el sistema jurídico legal.

trans, el prejuicio de que por haber nacido con los genitales “del otro sexo”, no son realmente mujeres (las mujeres trans) o “no son verdaderamente hombres” (los hombres trans).

Probablemente, una de las grandes asignaturas pendientes para la comunidad trans es la lucha por concienciar a la población de que ser trans no es una amenaza, una aberración, ni una enfermedad; es decir, la lucha contra la discriminación: el odio, miedo irracional o desprecio.

Cuando se acepta la identidad de todas las personas, el derecho a que cada quién viva su sexualidad libremente y exprese su identidad como desea con el amparo estatal, y deja de verse con rechazo, desprecio u odio el que una mujer trans viva como la mujer que es, o un hombre trans viva como el hombre que es, se ha superado la transfobia.

Se manifiesta de formas muy diversas: puede darse en el terreno laboral, en el contexto familiar, social o incluso en la misma persona trans que no se acepta a sí misma. Sea cual sea, la base de la transfobia siempre es la negación de la identidad sexual de las personas

Lamentablemente la violencia contra las personas gays, lésbianas, bisexuales, intersexuales y transgénero (GLBTI) es una realidad innegable en el contexto de Centroamérica y el Caribe. En Costa Rica, por ejemplo, la legislación consigna la protección e igualdad de derechos a todos sus

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habitantes, ya que en el Art. 33 de la Constitución Política se establece que “toda persona es igual ante la ley y que no podrá hacerse discriminación alguna contraria a la dignidad humana”. Además, Costa Rica ratificó en 1995 la “Convención de Belem do Pará”, en la cual se especifica que toda mujer tiene el “derecho de a una vida libre de violencia”, lo que incluye “el derecho de la mujer de ser libre de toda discriminación” así como “el derecho de la mujer a ser valorada y educada libre de patrones estereotipados de comportamiento y prácticas sociales y culturales basadas en conceptos de inferioridad o subordinación” (Art. 6.a y 6.b). Desde el punto de vista de los Derechos Humanos, todas las mujeres transgénero y toda persona que se reconozca a sí misma como mujer, debería de gozar de estos derechos en igualdad de condiciones que las mujeres cisgénero. Sin embargo, los derechos de las personas gay, bisexuales, lesbianas y especialmente de las personas trans, son constantemente ignorados dentro del marco legal de dicho país. Bien es sabido que la violencia de género se entiende actualmente como aquella que se dirige contra las mujeres, por el simple hecho de ser mujeres. Esta violencia se expresa cuando se pretende controlar o restringir la vivencia y libre expresión de la sexualidad de las personas. Resulta entonces incomprensible que las mujeres trans sigan siendo excluidas de estos espacios de protección únicamente por su condición biológica. Es absurdo que la violencia que viven las mujeres trans por ser ellas mismas, no sea reconocida como una manifestación de violencia de género y que se deje a esta población en total desamparo legal e institucional. Según la Fundación Triángulo del Fondo Centroamericano de Mujeres de España ningún país de Centroamérica reconoce el derecho a

la identidad, ni otorga derechos sanitarios para procesos de cambio de sexo, ni derechos familiares a las personas trans. Vale la pena señalar que, respecto al tema particular de la violencia en el seno de las relaciones de pareja, el amparo legal para las mujeres trans es prácticamente inexistente en la mayoría de países de Centroamérica y el Caribe. A nivel mundial son pocos los países en los que el marco legal protege a las mujeres trans que son víctimas de violencia doméstica. Por ejemplo, en España fue hasta el 2011 que finalmente se incluyó a las mujeres trans en el amparo de la Ley de Violencia de Género por parte de la Fiscalía General del Estado. Es urgente necesidad de que las leyes contra la violencia de género incluyan de forma integral a las mujeres trans, ya que estas suelen ser víctimas de la violencia machista y transfóbica de forma muy frecuente por parte de sus compañeros sexuales. Del mismo modo es preciso exigirle a los gobiernos una adecuada protección frente a los casos de transfobia que sufren todas las personas trans* en los espacios públicos, educativos, laborales, familiares e institucionales, de forma que se garantice el derecho de estas personas a una vida libre de violencia y discriminación. En esta batalla, la comunidad que defiende los derechos de estas personas ha instaurado el 17 de mayo como Día mundial tanto contra la homofobia como contra la transfobia

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Luchas por Derechos

A pesar de los actos de violencia siempre existen personas dispuestas a organizarse y tender una mano amiga a quienes sufren por ser trans. 16

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A continuación algunas de las agrupaciones que ayudan con estas labores alrededor del mundo:

Mulabi

Espacio Latinoamericano de Sexualidades y Derechos Trabajar en temas ligados a las sexualidades y los derechos desde puntos de vista críticos y celebratorios, promoviendo también el empoderamiento y la autonomía especialmente de las personas más excluidas con la excusa de cualquier aspecto de su sexualidad, así como difundir perspectivas latinoamericanas sobre esos temas, utilizando como estrategia principal la construcción en común del conocimiento transformador. Contacto: Natasha Jiménez Mata E-mail: natasha@mulabi.org Teléfonos: (506) 22457391 y (506) 89973910 Sitio Web: www.mulabi.org Dirección: 75 metros al este de la plaza de Mozotal en Guadalupe. San José, Costa Rica.

REDLACTRANS

Hacer efectivo el cumplimiento y el ejercicio de los Derechos Humanos desde y hacia nuestra población a través de estrategias de Incidencia Política, visibilización, participación y el fortalecimiento de nuestras organizaciones en acciones de salud, educación y justicia. Contacto: Marcela Romero E-mail: RED_LACTRANS@yahoo. com.ar Teléfonos: (54) 15 6476 4182 Sitio Web: http://www. redlactrans.org/ Dirección: Callao 339 5º piso, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

REDTRASEX

Red de Trabajadoras Sexuales de Latinoamérica y el Caribe Apoyar y fortalecer a las Organizaciones de Mujeres Trabajadoras Sexuales en defensa y promoción de sus Derechos Humanos. Contacto: Elena Reynaga E-mail: presidencia@redtrasex. org.ar Teléfonos: (54) (11) 4342 0574 Sitio Web: www.redtrasex.org.ar Dirección: Piedras 1067, C1070AAU Ciudad Autónoma de Buenos Aires

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El salvaDor

La Proclama municipal de no discriminación por identidad u orientación sexual es un hecho en San Salvador, aunque aún no en todo el País. Sin embargo, el Decreto 56 si es de carácter nacional y establece la no discriminación en la administración pública. la Proclama Municipal enuncia en su “Artículo 2, Declaración Universal de los Derechos Humanos: El Concejo Municipal de San Salvador reconoce el derecho de ciudadanía de todas las personas que habitan en el municipio de San Salvador, incluyendo a personas con identidad sexual transexual, travesti y transgénero. Con esta declaración, el Concejo Municipal de San Salvador tomo la iniciativa y el liderazgo en la eliminación de todas las formas de discriminación y de las desventajas que éstas generan contra segmentos de población tradicionalmente estigmatizadas, marginalizadas y desprotegidas, buscando generar opinión y espacios inclusivos en todos los municipios de El Salvador” Mientras que la apertura de la Dirección de Diversidad Sexual, dirigida por una lesbiana joven dentro del Ministerio de inclusión social. La

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Secretaría de Inclusión Social expuso que uno de los problemas del país es la discriminación de las lesbianas, homosexuales, bisexuales y personas trans. Se trabaja intensamente con las trans privadas de libertad y la institución carcelaria permite que se realicen trabajos de prevención y organización con las internas. Es necesario aclarar que ser trans* no determina la orientación sexual de una persona. Existen personas Trans* heterosexuales, homosexuales, lesbianas, bisexuales, asexuales, etc., ya que la orientación sexual y/o afectiva no está determinada por la identidad de género. Se suele poner un asterisco al lado de la palabra Trans* porque las categorías Trans* son muy amplias y diversas. Las más conocidas son: Transgénero, Género Fluido, Género Queer, Género Ambiguo y Bi-género.

Organizaciones de ayuda ASPIDH ARCOIRIS LGBTI EL SALVADOR

Organización interesada en defender los derechos de la población Trans y HsH. ASPIDH ARCOIRIS LGTBI EL SALVADOR es una de las organizaciones no gubernamentales y sin ánimo de lucro, más significativas entre las de su campo en el país. Desde hace 5 años, trabajamos por lograr un cambio positivo en nuestras comunidades. E-mail: aspidh.arcoiris.trans@ gmail.com Teléfono: 21310268 Dirección: Alameda Juan Pablo Segundo Metrocondominios Edif. ¨D¨ Apart. #105+503 san salvador

Asociación salvadoreña de Transgeneras y Transexuales (ASTRANS)

Organización sin fines de lucro Educación y Promoción de los derechos humanos Documentación de casos y vigilancia Incidencia política Teléfono: 503 7658 2604 Email:asociacion.trans@gmail. com Sitio web: http://astranselsalvador.blogspot.com http://astrans.espacioblog.com

Comcavis Trans El Salvador

Teléfono: 503 2530 0405 E-mail: comcavis@gmail.com Sitio web: http://www.comcavis. org.sv Facebook: https://www.facebook. com/pages/Comcavis-Trans-ElSalvador/156111814509040?fr ef=ts

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HonDuras

Se aprobó el segundo Plan de Igualdad y Equidad de Género (2008-2015), donde aparece por primera vez la frase orientación sexual dentro de este plan en los principios y en algunas acciones definidas por el antes mencionado. “POLÍTICA 5. El Estado establece mecanismos y estrategias para garantizar la formación política y la promoción de candidaturas de mujeres en igualdad de condiciones dentro de los partidos y movimientos políticos.

sexual en el Examen Periódico Universal, por primera vez el Estado responde a este informe mencionando a la población LGBTI. “Para inicios del año 2010 se realizó el informe alternativo para el Examen Periódico Universal relativo a orientación sexual e identidad de género.

(Establecer normas y mecanismos que aseguren la no discriminación en el ejercicio del derecho a la participación política y en el acceso a los espacios de toma de decisiones por razones de género, etnia, edad, capacidades.

En noviembre del mismo año, a través del mecanismo del Examen Periódico Universal se dieron una serie de recomendaciones para el Estado hondureño, varias orientadas a la protección de los derechos de las personas LGTTBI, como la revisión de la legislación nacional y la adopción de planes que tiendan a la promoción y la protección de los derechos humanos de la población”.

Además de los procesos de incidencia para que los informes de país incluyan los ítems de diversidad

Como consecuencia de estas recomendaciones en la recién creada Secretaria de Justicia y Derechos

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Humanos se le solicita en dialogo abierto con la comunidad LGTTBI que proponga la modificación a los artículos 117 y 321 del Código Penal para penalizar la discriminación por orientación sexual e identidad de género entre otras discriminaciones. Asimismo en la Ley Nacional de Juventud del año 2000, hace mención a estos Derechos Humanos, específicamente en el Titulo Tercero de la Política Sectorial Pública de Desarrollo de la Juventud, Articulo 11: “Garantizar la cobertura nacional de servicios de salud integral, incluidos los de salud sexual y reproductiva, bajo criterios de confidencialidad, profesionalidad y alta calidad sin discriminación de ningún tipo y con perspectiva de género que promuevan el desarrollo de los y las jóvenes”.

población trans. Dicha Ley, incluye programas de políticas públicas en el tema, así como se menciona en el Capítulo I, Análisis de la Situación, Prevalencia; Factores de Riesgo; y Prevalencia en trabajadoras/es del sexo, hombres que tienen sexo con hombres y garífunas.

En la Ley Nacional de VIH se regulan algunos aspectos de enfermedades asociados a la

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NicaraGua

En 2008 se derogó el artículo 204 que penalizaba la homosexualidad y finalmente el 09 de Julio del 2008 entro en vigencia el nuevo código penal. Este código deroga el discriminatorio Artículo 204, el cual penalizaba las relaciones entre personas del mismo sexo bajo la figura de la Sodomía. Otro avance fue la aprobación del artículo 315 del Código Penal que penaliza las instituciones que despiden por discriminación. “Proyecto de Ley No. 641, Código Penal Los derechos laborales. Capítulo único, Artículo 315: Discriminación, Servidumbre, Explotación. “Quien discrimine en el empleo por razón de nacimiento, nacionalidad, afiliación política, raza, origen étnico, opción sexual, género, religión, opinión, posición, económica, discapacidad, condición física, o cualquier otra condición social, será penado con prisión de seis meses a un año y de noventa a ciento cincuenta días multa”. Igualmente, hay que mencionar la Resolución Ministerial por parte del MINSA Nicaragüense que establece en el artículo 249: que ningún centro puede limitar la atención medica por

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discriminación sexual. Asimismo, en la Ley General de Salud y en la Declaración Universal de los Derechos Humanos se ratifica el derecho a los servicios para garantizar la salud de las personas. El Decreto número 249 – 2009, emitido por el Minsa (Ministerio de Salud de Nicaragua) en agosto de 2009, donde se proscribe toda forma de discriminación por orientación sexual en el sistema de salud, sea público o privado”. Otro hecho significativo fue la juramentación de la procuraduría de los derechos humanos de la diversidad sexual. “Samira Montiel, Procuradora de la Diversidad Sexual de Nicaragua, nombrada en el puesto el 30 de noviembre de 2009.

Organizaciones de ayuda TRANSGENERAS

Visualiza los DERECHOS que tiene la población trans como ciudadanos y como seres humanos, Empoderara la comunidad trans desde la perspectiva de la educación para desarrollar habilidades que permitan participar activamente a todos los procesos de la sociedad civil, crear las condiciones necesarias para asegurar la participación de la población trans a la lucha para la defensa de los DDHH en condición de igualdad. Contacto: Marcela Alyz Suñiga Lara E-mail: anit.diversidadt3@hotmailcom Teléfonos: (505) 8856 6606 / (505) 8666 7084 Sitio Web: www.anit-asociacionnicaraguensetrans.blospot.com Dirección: Managua Nicaragua hotel cuminol 3c uadras norte

Red Nicaragüense de Activistas Trans

Promover la reducción de la vulnerabilidad, provocada por la transfobia y otras formas de discriminación, asociadas a la orientación sexual e identidad de género, para avanzar en el acceso universal a programas y servicios de prevención, atención y tratamiento integral en ITS/ VIH y Derechos Humanos, de la comunidad transexual, Transgénero, travestís é Intersexuales, a través de la ejecución de planes de incidencia política. Contacto: Silvia Martínez E-mail: silvianicaragua1@yahoo. com.ar Teléfonos: (505) 278 3700 (223) / (505) 278 6775 Sitio Web: http://redtransdenicaragua.blogspot.com/ Dirección: Rotonda Santo Domingo 75 Varas al Sur

Bellas estrellas glamurosas

Teléfono: 505 8000 0000 Facebook: https://www. facebook.com/bellas. estrellasglamurosas?fref=ts

MISS Nicaragua Gay

Dirección: General Julio Miranda 2775-3394 87366380 Sitio web: http://www.missgaynicaragua.com Facebook: https://www.facebook. com/MissGayNicaragua?fref=ts

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GuateMala

No existe ninguna legislación anti-discriminación ni leyes que regulen las situaciones sociales de las personas de la diversidad sexo-género con especificidad y mucho menos leyes que apoyen la identidad de género de las personas Trans, solo se está promoviendo reformas al decreto 27-2000 referido a la ley de sida.

la igualdad jurídica de todos los ciudadanos independientemente de su auto-definición cultural. En el 2007, seis meses antes de dejar el cargo, el Presidente declaró que el Estado era incapaz de combatir los delitos violentos. La seguridad pública sigue siendo el problema más grave, socavar las reformas y el progreso hacia la transformación.

Una de las recomendaciones a ONUSIDA es que se incluya dentro de esta ley a la comunidad LGBTTI, y de manera específica a las personas Trans, por lo que se está trabajando en la reforma del decreto para esta inclusión.

El trabajo para la protección de los Derechos Humanos de la comunidad LGBTI, aun es invisible y claramente no forma parte de sus agendas en ninguno de sus órganos estatales, a pesar de las intensas manifestaciones de las organizaciones que trabajan este tema de diversidad sexo-genero

La democratización política por lo tanto, mostró una serie de deficiencias, por ejemplo, la retención de las prerrogativas militares y el control militar de la “seguridad interna”, pero al menos reconoce

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Organizaciones de ayuda Organización Trans Reinas de la Noche

Promover los derechos humanos, la reducción de la prevalencia de VIH-SIDA y la erradicación de la transfobia. Formar alianzas y realizar incidencia política a través de la base comunitaria trans. Contacto: Johana Ramírez E-mail: johamaesmeraldaramirez@yahoo.com Teléfonos: (502) 5200 8017 / 2251-5265 Sitio Web: www.reinasdelanoche. org.gt Dirección: 6º calle 14 - 17 zona 1 Edificio Tikal 3º nivel Oficina N-30

Colectivo Transformación

Colectivo de hombres trans de Guatemala Email: colectivo.transformacion@ facebook.com Facebook: https://www. facebook.com/colectivo. transformacion?fref=ts

Redmmutrans Guatemala

Facebook: https://www.facebook.com/redmmutrans. guatemala?fref=ts

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Costa Rica

En Costa Rica la organización de las personas inicialmente centraron su lucha en la prevención del VIH/Sida y las enfermedades de transmisión sexual. Gestiones conjuntas de las organizaciones LGBTI lograron que la Seguridad Social brindara atención y tratamiento para las personas que viven con VIH/SIDA. Luego de su empoderamiento, fueron las organizaciones trans las que lograron reformas en los reglamentos de la Seguridad Social para recibir atención más humana y disminuyendo el grado de discriminación. También lograron que en la cédula de identidad, además del nombre de nacimiento se consignara el nombre de “conocido como” y que el retrato fuera el que la persona considerara que correspondía con su identidad de género. Se ha logrado una relativa visibilización ante la sociedad y algún grado de respeto en las instituciones del Estado con reformas a varios reglamentos para recibir una atención digna. En el sistema educativo se han implementado

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políticas en contra de bulling que han tenido resultados relativamente positivos. Algunas de las personas trans tienen actualmente acceso a la educación universitaria. Se está produciendo también un proyecto de ley de género y expresión de género que en su momento llegará para estudio de los diputados de la Asamblea Legislativa. Ya las personas trans aparecen en algunos de los programas de gobierno de dos partidos políticos inscritos a nivel nacional. Incluso el Frente Amplio postuló la necesidad de que se dieran tratamientos quirúrgicos y de cambio de sexo asumidos por la Seguridad Social. Aún no existe un protocolo de tratamiento hormonal, pero el movimiento trans sigue articulado luchando para que se apruebe una legislación que garantice sus derechos.

Organizaciones de ayuda Del rojo al púrpura

Construir colectivamente un discurso Trans*FeminisTa orientado a la crítica del sistema patriarcal, misógino, machista, discriminatorio, heteronormativo, diversofóbico, binario, clasista y excluyente, mediante acciones concretas de activismo político desde el arte, la intervención y el performance. Mantenemos una participación activa dentro del movimiento social y apoyamos toda iniciativa con principios similares a los nuestros que luchan, resisten y son rebeldes frente al sistema opresor. Correo electrónico: delrojoalpurpura@hotmail.com Sitio web: http://www.wix.com/ genesis_cr08/delrojoa... http://www.youtube.com/user/ DelRojoAlPur... http://twitter.com/#!/DlRojoAlPurpura Facebook: https://www.facebook. com/delrojoalpurpura?fref=ts

Asociación Bitransg de Mundo Transcr Facebook:https:// Costa Rica Mejorar la calidad de las personas en vulnerabilidad. Teléfonos: 22216440 y 83872112 E-mail: asobitransgcostarica@ gmail.com Facebook: https://www.facebook. com/pages/Asociaci%C3%B3nBitransg-de-CostaRica/160867457358665?fref=ts Dirección: San José, Barrio Luján. De la estación de bomberos 75 metros al norte, casa 1440, San José

www.facebook.com/ mundotranscostarica?fref=ts Contacto: Natasha Jiménez Mata E-mail: natasha@mulabi.org Teléfonos: (506) 22457391 y (506) 89973910 Sitio web: http://blogmundotrans. blogspot.com/ Dirección: 75 metros al este de la plaza de Mozotal en Guadalupe. San José, Costa Rica.

Trans Vida

Contacto: Dayana Hernández Teléfono: 8496 6457 Email:yanan1507@hotmail.com Facebook: https://www.facebook. com/transvida.ong.5?fref=ts

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PanaMá

En Panamá la mayoría de los esfuerzos se han encaminado a la prevención y a la lucha contra el VIH/Sida de las trabajadoras del sexo. También ha habido esfuerzos para combatir la discriminación de parte de las instituciones del Estado y de la sociedad civil pero aún no se ha aprobado ninguna legislación que otorgue derechos a las personas trans.

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Organizaciones de ayuda Asociación Panameña de Personas Trans

Promover y defender los Derechos Humanos de las trans. y velar por la no discriminación, por la libertad de expresión, derecho al trabajo .trabajar en educación y prevención de las ITS y VIH SIDA en esta población. Contacto: Venus Tejada E-mail: venusfiera@hotmail.com; apptrans@gmail.com Teléfonos: (507) 6597-3030 Dirección: Cerro Viento, Calle 7ma Casa 1362 Belleza internacional Panamá Correo: bellezainternacionalpanama@hotmail.com Facebook:https://www.facebook. com/belleza.internacionalpanam a?ref=ts&fref=ts

MissAmerica Gay Panamá

Facebook:https://www.facebook. com/missamericay.reinalatinoam ericanagaypanama?fref=ts

Grupo Génesis Panamá Positivo

Facebook: https://www.facebook. com/grupo.g.positivo?fref=ts Dirección: Avenida Perú y Calle 35 Este, Edificio Masnou, 2o. piso, Oficina 2D y Edificio Alella, 3er. piso, Oficina 3B. Panama City, Panama

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CubA

La apertura de Cuba a las personas de la diversidad sexual ha permitido pequeños logros para la población trans de la isla. El Centro Nacional de Educación Sexual (CENEX) ha logrado avances en la atención y seguimiento de las personas trans de Cuba y ha diseñado y propuesto un interesante grupo de estrategias en materia de salud pública, justicia, trabajo, seguridad social, educación, así como a las organizaciones políticas y sociales. Todos estos esfuerzos han comenzado a dar frutos. Sin embargo aún no se plasman en leyes que garanticen derechos. El apoyo que reciben las personas trans de parte de CENEX ha logrado mantener un clima de armonía y no se han reportado manifestaciones reivindicativas, protestas y tampoco se registran suicidios por razón de identidad de género. El último esfuerzo de CENEX, sin embargo, se vio frustrado, pues su directora Mariela Castro, que también es diputada, intentó introducir en el nuevo

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Código de Trabajo, la identidad de género como causa de discriminación, pero en la redacción final del proyecto la comisión encargada de darle la conceptualización final ignoró la propuesta de Castro. Como en el resto de naciones de Centroamérica y el Caribe, en Cuba no existe legislación para el cambio de sexo en los documentos de identificación, pero si se permite la modificación del nombre. Pese a no existir legislación sobre cambio de sexo, se han dado algunos pasos judiciales que han dado reconocimiento legal a algunas de estas personas cuando el proceso reconstructivo se ha realizado en el extranjero. Los transexuales que viven en Cuba, excepto un caso, no se han operado para modificar su apariencia física, pero si el cambio del nombre.

Organizaciones de ayuda Trans Cuba Cenesex

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República Dominicana y Puerto Rico

En República Dominicana no existe ley sobre género y expresión de género. Sin embargo, existe un reconocimiento indirecto para las personas trans en el artículo 27 de la Ley General de Juventud donde señala que los jóvenes dominicanos no podrán ser discriminados por sexo y/u orientación sexual. “Se considera contraria a la presente Ley, cualquier forma de prejuicio o discriminación que se funde en la condición sexual o que tome en cuenta la vida sexual de los y las jóvenes, la cual se considera como privativa de la persona. El Estado dominicano dispondrá de los recursos y medios necesarios que permitan el ejercicio de éste derecho”. Además en la Ley 135-11 de protección estatal contra le VIH/Sida se define que “La educación integral en sexualidad incluye aspectos éticos,

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biológicos, emocionales, sociales, culturales y de género, así como temas referentes a la diversidad de orientaciones e identidades sexuales, para así generar respeto a las diferencias, el rechazo de toda forma de discriminación y para promover la toma de decisiones responsables e informadas con relación al inicio de sus relaciones sexuales”. En Puerto Rico la mayoría de los esfuerzos se han encaminado a la prevención y a la lucha contra el VIH/Sida de las trabajadoras del sexo. Un esfuerzo importante se dio con la presentación del Proyecto de Ley 1725, que incluye la protección a la identidad de género y la no discriminación. Sin embargo, aún no se ha aprobado.

Organizaciones de ayuda TRANSSA

Grupo trans trabajando para lograr la unificación y el mejoramiento de la calidad de vida de su población mediante el trabajo comunitario en de derechos humanos, laborales, servicios de salud y educación; promoviendo liderazgo, el apoyo emocional, y el respeto, a todo los trans. Contactos: Thalia Almendares y Cristian King E-mail: transsadominicana@hotmail.com; transsadominicana@ gmail.com Teléfonos: 829 333 7625,809 621 2653 ,809 6862565 Sitio Web: www.transsadominicana.com

Mujeres, transexuales Puerto Rico, Inc.

Proyectando hacia la rehabilitación, superación, bienestar y crecimiento de la mujer transexual en Puerto Rico Teléfono: +1 787-983-3006 Dirección: 1784 carretera #21 Rio Piedras 00921 San Juan (Puerto Rico) Email: mujerestransexualespr@ hotmail.co Facebook: https://www.facebook.com/pages/MujeresTransexuales-Puerto-RicoInc/290578984291204?fref=ts

Nuestra Belleza Gay Puerto Rico

Teléfono: 787 528 4156 Facebook: https://www. facebook.com/pages/ Nuestra-Belleza-Gay-PuertoRico/162171750532001?fref=ts

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Retos Futuros En décadas pasadas, esta identidad se concebía como una estructura binomial; es decir, socialmente dividida en solo dos categorías: masculino o femenino. Sin embargo, a medida que los estudios de la sexualidad humana han avanzado, se ha comprendido que la identidad de género está lejos de ser una estructura binomial de dos “polos opuestos”. Por el contrario, se ha observado que existe una amplia gama de formas de vivir y expresar la sexualidad. Algunas de estas identidades que rompen con las concepciones clásicas de lo “masculino” y lo “femenino”, son los géneros “Trans”. Dentro de la categoría Trans* se enmarcan todas aquellas identidades de género que rompen el esquema tradicional hombre-mujer, masculinofemenino.

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Los individuos transgénero forman parte de las categorías Trans* y son aquellas personas cuya identidad de género está disociada con su sexo biológico. Es decir, un hombre transgénero es aquel que se autoconcibe como varón a pesar de tener cuerpo y genitales “femeninos”; y una mujer transgénero es aquella que se autoconcibe como mujer

a pesar de haber nacido con un sexo biológico “masculino”. Debido a que el transgenerismo no encaja dentro de las concepciones tradicionales de la sexualidad, estas personas muchas veces son invisibilizadas, marginadas y excluidas.

Este tipo de expresión del género resulta todavía sumamente ambiguo y/o desconocido para muchas personas, e incluso es inexistente dentro de las políticas institucionales y marcos jurídicos de muchos países. Por ello la sociedad tiene problemas para asimilar y comprender el transgenerismo y esto,hace que las personas trans tengan que enfrentarse con muchas problemáticas para desenvolverse en la vida social. Al romper los esquemas tradicionales, la vivencia de una identidad trans en espacios públicos se convierte en todo un desafío cotidiano. El mundo social oprime el cuerpo de las personas trans* basándose en la diferencia entre los sexos biológicos e inserta una relación arbitraria de dominación de los hombre sobre las mujeres. Parece ser que todas las cosas están separadas actualmente por una dicotomía impuesta de “lo femenino y lo masculino”.

Por esto es que existen “colores para niñas” y “colores para niños”, carritos para los niños y muñecas para las niñas, “el hombre protege y la mujer se deja proteger”, y miles de otras ideas machistas y binaristas. Dichos constructos e ideas imponen roles sobre cada individuo según el sexo con que nacieron y determina la forma en que cada persona debe comportarse en la sociedad. Es por esto que la variación del arquetipo que representa la comunidad trans*, se convierte en una problemática para las estructuras opresoras. La decisión de romper con el rol sexual públicamente, representa un peligro latente para la ideología dominante, pero también es un riesgo que asumen las personas personas Trans*.

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Retos Futuros Al salir públicamente expresando sus identidades, las personas trans* se enfrentan a la transfobia y la violencia injustificada. Por ello el movimiento que lucha por los derechos de las personas Trans* se enfreta a grande retos y desafíos en el futuro. Uno de ellos es lograr visibilizarse, es decir, hacerse visibles, para que la sociedad entienda que existen Mujeres que tienen pene y Hombre con vagina, además de muchas otras variaciones y posibilidades. La opresión que sufren las personas trans* mediante la “invisibilización, es diariamente reforzada mediante el rechazo a su existencia legítima y pública.Todas las manifestaciones de vida que transgreden el binarismo de género o la heteronormatividad, son automaticamente invisibilizadas por que amenazan al sistema machista, binario y heteronormado. Salir de esa invisibilización es el primer paso que debería seguir el movimiento Trans*. De forma conjunta, las personas Trans* deben mantenerse en pie de lucha, exigiendo todos sus derechos: el derecho a su imagen y a su identidad, a los tratamientos hormonales y quirúrgicos de

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transición, el acceso digno a los servicios de salud y educación, la oportunidad de tener fuentes de empleo que les permitan realizarse plenamente como ciudadanas y ciudadanos. Ser Trans* no es fácil. Es un campo de batalla diario. Es una lucha de cada día, cada hora, cada segundo. Presisamente por eso es que las personas Trans* tienen un espíritu valiente, porque vivir en esta sociedad tan excluyente no les ha sido nada fácil.

Pero ¡la lucha y la rebeldía Trans* continúa! Porque un mundo más justo ¡Sí es posible!

Recomendaciones Incluir en las legislaciones nacionales e internacionales la identidad de género y la expresión de género como Derecho Humano. Crear leyes de identidad y expresión de género en cada nación. Desarrollar legislaciones que penalicen la discriminación por Identidad y expresión de género, como cualquier otra forma que atente contra los derechos de las personas Trans. Legalizar y promover la concordancia entre el nombre de las personas trans con el que se identifican y el nombre y sexo que figuran en su documento de identidad. Desarrollar una ley de educación sexual nacional que contemple a las personas trans, y que los programas de estudio sean diseñados junto a las y los integrantes de la comunidad. Crear albergues y mecanismos de inclusión en hogares favorables para niñas y los niños trans que han sido expulsadas de sus hogares o que viven bajo situación de violencia.

Garantizar la finalización de estudios en todos los niveles para las ciudadanas trans. Desarrollar mecanismos de inclusión laboral para las personas trans. Reglamentar el trabajo sexual.

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Incluir a las personas trans en los informes epidemiológicos.

Garantizar la atención y resolución de casos dentro del sistema policial y judicial. Facilitar el acceso a financiamientos, provenientes de agencias y organismos de cooperación internacional, a todas las organizaciones y redes de personas trans.

Incluir a las ciudadanas trans en las leyes nacionales de VIH/SIDA. Capacitar al personal médico en la atención específica de las personas trans y generar espacios específicos para su atención. Garantizar la prevención, atención y tratamiento universal para las personas trans. Incluir a las personas trans dentro del sistema de seguridad y previsión social. Fomentar el desarrollo de albergues para personas trans en situación de calle. Tipificar los crímenes de las personas trans, como tal y no como personas homosexuales o travestidas.

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DenunCias

“Rompiendo el silencio” es una producción animada de CEJIL con el aporte de HIVOS, en la cual se cuenta la historia de Tania, una mujer trans que fue víctima de un crimen de odio mientras trabajaba. Contrario a las estadísticas, Tania logra sobrevivir el ataque e interpone una denuncia ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) con el apoyo de una organización defensora de los derechos humanos. Su historia es relatada a una amiga trans quien aprende los mecanismos y pasos a seguir para denunciar los crímenes de odio ante la CIDH.

De acuerdo con datos de la CIDH, los crímenes de odio cobraron la vida de al menos 58 mujeres trans entre los meses de octubre del 2013 y enero de 2014 en América Latina. El caso hipotético de Tania refleja la realidad de cientos de personas LGTBI en el contiente, a quienes se les violentan sus derechos diariamente por medio de la discriminación, extorsión, violaciones sexuales, negación de los documentos de identidad entre muchas otras violaciones que quedan en impunidad. La apuesta de CEJIL es que esta producción inspire a otras personas a denunciar y romper el silencio sobre los crímenes de odio.

Rompiendo el silencio: ¿Cómo denunciar crímenes de odio ante la CIDH? Dirección: CEJIL Diseño, guión, edición y animación: Luis Enrique Gutiérrez Gonzáñes y Olman Bolaños Vargas Duración: 11,04 minutos Año: 2014 Lenguaje: español Sinopsis:

Explica a través de caricaturas cómo poner una denuncia por crímenes de odio o agresiones. Se puede ver en: https://www.youtube.com/watch?v=DSDUIIbzy_Q

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EDICIÓN ESPECIAL REVISTA LESBITGAY

AutoreS Génesis-Santiago R. Cruz

Activista Trans*Feminista y Ambientalista. Como estudiante de Comunicación y Sociología de la Universidad de Costa Rica, ha mantenido un fuerte interés por el tema de Derechos Humanos enfocado en asuntos de Género, Diversidad Sexual y Resistencias Comunitarias. Desde el 2010 conformó el colectivo Trans*Feminista Del Rojo Al Púrpura, el cual orienta su trabajo a la generación de propuestas Artísticas, de Activismo e Incidencia Política en Costa Rica. Además participa activamente de otros espacios que articulan acciones a favor de los derechos de las personas LGBTI y en procesos de resistencia frente a Mega-proyectos.

Héctor Fallas Mora

Periodista director y Editor de la Revista centroamericana y del Caribe Lesbitgay, por muchos años activista LGBTI.