Ghid MBA 2019 preview

Jurnal de leadership

GHID MBA

2019

Analiza pieţei. Şcoli şi programe de business din România şi străinătate. Testimoniale. Salarizare.

Beneficii pe piaţa muncii

MBA 2019 | 11,9 lei

GHID MBA 2019

Mi s-a întâmplat de multe ori să stau de vorbă cu profesioniști despre care nu știam la momentul respectiv că dețin un MBA sau un EMBA. Ulterior, scriindu-le prezentarea, mă surprindeam zicând „aha” de fiecare dată când descopeream în CV-ul lor că sunt absolvenți de MBA. Acest lucru se simte în consistența conversației, în structura discursului, în rigoarea argumentației, în viziunea de ansamblu pe care o au asupra subiectului și în „firul roșu” care duce întotdeauna către o concluzie, nelăsând suspendat în aer spectacolul de idei nefinalizate.

MBA-ul a devenit aproape un însemn al unei prestanțe sociale ce decurge din apartenența la o cultură de business care nu e la îndemâna oricui.

Se vorbește mult despre ce îți oferă un MBA, dar prea puțin despre ceea ce îți ia – timp pentru familie, pentru odihnă și relaxare, energie, somn, uneori chiar sănătate. În exterior, această perioadă de studii e afișată cu mândrie și asumată cu stoicism. În interiorul fiecărui profesionist, însă, există o poveste despre fața mai puțin umană a acestei perioade de intens travaliu intelectual.

Vă invit să o descoperiți și să cântăriți bine decizia de a intra într-o astfel de aventură cu provocări de sport extrem.

COORDONATOR PROIECT Eugenia MIHALCEA ADRESA: Str. Ion Brezoianu nr. 51, sc. A, et. 3, ap. 14, sector 1, București tel: 021.410.83.58, 0722.561.573 e-mail: cariere@cariereonline.ro web: www.revistacariere.ro ISSN: 1583-5804

eugenia.mihalcea@cariereonline.ro

Revista poate fi achiziționată din magazinele INMEDIO RELAY, rețeaua PRESS ONE și rețeaua OCTAGON

roxana.roseti@cariereonline.ro

TIPAR: ART GRUP | www.artdesign.ro

Constantin PESCARU

Prepress: CPC, tel.: 021.224.16.15

Felicia LUCA

Nicio parte a revistei nu poate fi reprodusă, parţial sau integral, text sau imagini, fără acordul scris al editorilor.

4

REDACTOR-ŞEF Daniela PALADE TEODORESCU daniela.palade.teodorescu@cariereonline.ro REDACTORI Roxana ROSETI Dana BADEA dana.badea@cariereonline.ro constantin.pescaru@cariereonline.ro felicia.luca@cariereonline.ro ONLINE PROJECT MANAGER Magda CÂMPEANU magda.campeanu@cariereonline.ro

Foto: Cristina Paraschiv

Fața umană a MBA-ului

Daniela Palade Teodorescu Redactor-Şef CARIERE

GRAFICA ȘI DTP Silvia FURNEA - Ocean2000 srl silviafurnea@gmail.com

DIRECTOR EXECUTIV Dorin Valeriu COZMA dorin.cozma@cariereonline.ro

FOTO Pixabay, Unsplash

BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR Liliana MUNTEANU liliana.munteanu@cariereonline.ro

DIRECTOR DE PUBLICITATE Anne-Marie SLAV ana.slav@cariereonline.ro PUBLICITATE Doina COŞOI doina.cosoi@cariereonline.ro SALES MANAGER Adriana GHEŢA adriana.gheta@cariereonline.ro PROJECT MANAGER EVENIMENTE Laura GHEBOIANU laura.gheboianu@cariereonline.ro FINANCIAR Leni PARASCHIV leni.paraschiv@cariereonline.ro

DIRECTOR GENERAL Monica NEUMORNI monica.neumorni@cariereonline.ro Cititorii se pot abona pe site-ul cariereonline.ro/ abonamente la tel.

0372.957.247 / 0728.901.905, la email dorin.cozma@cariereonline.ro, prin Manpres Distribution, la abonamente@manpres.ro, la Oficiile Poștale ale POȘTEI ROMÂNE, prin Top Seven West la office@abonamente-presa.ro, prin Curier Press la office@curierpress.ro.

Cititorii din străinătate se pot abona pe site-ul cariereonline.ro sau prin Manpres Distribution

GHID MBA 2019

56 Știi ce îți oferă un MBA. Dar știi și ce îți ia?

6-7 Piața școlilor de business din România, încotro?

52-55 Românul cu MBA în Franța.

Pas cu pas, povestea unei șanse de a reuși în viață.

70-73 O prietenie și o afacere în urma programului de MBA.

12-13 Module de weekend, examene online, MBA cât mai compact.

65-67 Cum te ajută un MBA să-ți croiești o carieră internațională?

74-75 O provocare ce te face mai bun.

18-21 Când și de ce e bine să faci un MBA?

68-69 „MBA-ul la WU m-a ajutat să fac tranziția de la o carieră de management în corporație către antreprenoriat, în urmă cu 10 ani”

24-51 Ofera școlilor de business din România.

Ghid MBA 2019

76-79 Idei de business născute pe băncile școlilor de MBA. 80-82 Diversitatea, noul deziderat în recrutarea studenților de MBA.

5

GHID MBA 2019

Piața școlilor de business din România, încotro? de Eugenia Mihalcea

P

rimul program de MBA a intrat pe piața românească acum 25 de ani.

Care au fost principalele etape prin care a trecut piața? Spre ce ne îndreptăm?

PROF. PHILLIP C. NELL, DIRECTOR ACADEMIC AL PROGRAMULUI EXECUTIVE MBA BUCHAREST, WU EXECUTIVE ACADEMY

Una dintre etapele principale ale pieței de MBA din România a fost perioada de boom economic, în care programele de MBA aveau în jur de 350-400 de absolvenți anual. Aceasta a fost urmată de criza economică, perioadă în care multe companii au redus bugetele de educație pentru middle și top manageri, iar înscrierile la programele de MBA au stagnat sau au scăzut ușor. În ultimii ani, numărul managerilor interesați de programe de educație executivă a fost în continuă creștere. Circa 200-300 de manageri și antreprenori din România finalizează anual cursurile unui MBA sau EMBA oferit pe piața locală, ceea ce reprezintă un semnal bun

6

în direcția investiției în dezvoltarea profesională. În ceea ce privește profilul studenților, dacă în trecut programele de tip MBA erau destinate profesioniștilor din domeniul financiarbancar, cu timpul zona de adresabilitate s-a extins către alte domenii. În prezent, studenții provin din industrii foarte diverse, de la cea financiară la IT și telecomunicații, inginerie și construcții, comerț, bănci, industria farmaceutică, FMCG, energie și altele.

O tendință notabilă o reprezintă creșterea numărului femeilormanager și a antreprenorilor care urmează cursurile acestor programe. În momentul de față, piața românească de MBA a atins un nivel de maturitate. Există câteva școli cu tradiție care oferă programe pe plan local, cu un număr limitat de participanți, executivi foarte motivați. Cred că în viitor vor intra pe piață și programe noi, în special MBA-uri specializate pentru manageri din diferite industrii.

BIANCA IOAN, DIRECTOR DE MARKETING ASEBUSS

ASEBUSS a fost prima școală de afaceri care a organizat un Executive MBA în parteneriat cu o mare universitate americană, în 1993. În primii ani, majoritatea participanților erau managerii aleși de multinaționalele intrate în țară, aleși pentru potențial, dar cu background de ingineri.

Nevoia de pregătire economică la standarde internaționale era imensă, iar cursanții, dornici să învețe cât mai multe. A urmat o perioadă de piață în creștere, 2000-2008, când companiile au susținut puternic nevoia de pregătire managerială pentru roluri din ce în ce mai complexe. În 2008-2009 a venit criza, care a afectat și piața de MBA, în special în ceea ce privește bugetele de training. Criza a filtrat eficient atât școlile de MBA, dintre care o parte au dispărut ori s-au reorganizat, cât și pe participanți, aducând în sala de curs în special manageri și oameni interesați să investească în dezvoltarea proprie și/sau a companiilor pe care le conduc.

Interesul față de MBA este relativ constant în ultimii ani.

GHID MBA 2019

VASILE ALECSANDRU STRAT, VICE DEAN OF BUCHAREST BUSINESS SCHOOL, COORDINATOR OF THE ROMANIAN-CANADIAN MBA

Într-adevăr, apariția programului MBA Româno-Canadian pe piața din România este un moment semnificativ, fiind probabil unul dintre factorii care au contribuit la dezvoltarea capacităților de management pe plan local și la formarea primelor generații de profesioniști din managementul companiilor românești, pregătiți pentru noul tip de economie în care pășea România. De atunci și până astăzi, programul a trecut printr-o serie de transformări de-a lungul cărora relațiile cu partenerii canadieni au evoluat, iar astăzi derulăm programul în parteneriat cu UQAM. Ne îndreptăm spre o lume globală, în care relațiile se redefinesc, rețelele devin fundamentale și doar prin colaborarea strânsă a celor trei sectoare - privat, public și ONG - se poate răspunde provocărilor care sunt în continuă evoluție și într-un proces evident de accelerare a complexității. De aceea, pentru a ne asigura că le oferim celor care aleg să se pregătească printr-un program MBA pentru această lume exact acele cunoștințe, competențe și rețele de care au nevoie pentru a aduce valoare adăugată în acest mediu cu o competitivitate în creștere, încercăm să-i așezăm la aceeași masă, în sala de curs, pe reprezentanții tuturor celor trei sectoare, într-un mediu colaborativ cu o perspectivă internațională accentuată.

DORA SURUGIU-KOCSOLADE, FOUNDING PARTNER MAASTRICHT SCHOOL OF MANAGEMENT ROMANIA

În România, primele programe de MBA au apărut în 1992-1993. Noi am intrat pe piață abia în 2006, așa că pot să vorbesc despre cum s-a schimbat piața în ultimii 13 ani. Dacă în 2006-2007, ceea ce vedeam la nivel de participanți în programele de MBA era structura clasică a unui program, adică în principal participanții veneau din industria financiară și de consultanță, ușor, ușor, profilul lor s-a schimbat, ajungând să existe o diversitate foarte mare. Putem să discutăm de participanți care sunt medici, care vin din construcții, din zona artelor, care vin din zona industriilor creative, avocați, profesii care în general nu prea ies în afara industriei lor. De asemenea, în cazul programului nostru, am avut o schimbare majoră a mediului din care provin candidații, de la 90% venind dinspre multinaționale, la preponderent antreprenori. În ultimii 3 ani, cel puțin.

La fel, în 2006-2007, discutam despre o piață de MBA care număra circa 650-700 de absolvenți anual.

Erau programe care aveau și peste 100 de studenți într-un lot. La acel moment, taxele și investiția financiară erau acoperite în principal de către companii. Intrarea crizei financiare și în România, în 2008, s-a simțit în mod real la nivelul programelor abia în 2010, 2011, când numărul studenților a scăzut drastic. De atunci și până acum, piața a rămas cam la fel, discutăm de 200-250 de absolvenți anual.

Pentru România, este un pic greu de spus către ce ne îndreptăm, deoarece suntem o piață mică din punct de vedere al candidaților, dar aglomerată în ceea ce privește programele de MBA și oferta existentă. Sunt foarte curioasă câte dintre programele din România își vor modifica curricula și oferta educațională încercând să adreseze competențele necesare pentru secolul XXI.

7

GHID MBA 2019

DATE DE CONTACT: Adresă: Bulevardul Dacia nr.

99, etaj 3, sector 1, București Telefon: +40758.818.158 E-mail: info@msmromania.org Website: www.msmromania.org Director de program și responsabil de admitere: Laura Lăzărescu CRITERII DE SELECȚIE: Experiență profesională: minimum 5 ani Date de începere: aprilie/ septembrie 2019 Durata și locul de desfășurare: Cursurile vor avea loc de două ori pe lună, pe parcursul a 4 luni. Locația este Bd. Dacia nr. 99, etaj 3.

COSTURI PROGRAM: Taxă Program: 3.250 de euro/persoană BURSE/DISCOUNTURI: - 2 sau 3 persoane din aceeași companie – 3.000 de euro/persoană - 4 sau mai multe persoane din aceeași companie – 2.750 de euro/persoană

8

FAST TRACK MANAGEMENT PROGRAM

C

ând am desenat la MSM România programul Fast Track Management, ne-am inspirat din nevoia managerilor care nu au timp de un MBA, dar ar fi bucuroși să participe într-un program mai intensiv. Pe parcursul a nouă cohorte, am șlefuit acest mini-MBA ca pe un program rotund care reușește să dea participanților, în doar patru luni, un nivel superior de înțelegere și aplicare a celor mai importante subiecte de management.

Fast Track Management Program include cursuri de leadership, strategie, finanțe, marketing, luarea deciziilor și creșterea afacerii, și reușește să le integreze într-o experiență completă și transformativă.

de Radu Atanasiu, Lector Critical Thinking, MsM România

Programul s-a dovedit potrivit atât managerilor tineri, pentru a-i pregăti să conducă mai bine echipe şi proiecte, cât și participanților cu experiență la nivel de senior management, care au apreciat abordarea holistică și calitatea informației.

GHID MBA 2019

Fast Track Management Program se face cu profesorii de la Programul de Executive MBA, care au sintetizat în cursuri intensive esențialul pe care un manager trebuie să îl știe și să îl practice în mediul de business de azi. Cursurile se desfășoară în limba română, câte două weekenduri pe lună, iar procesul de învățare se bazează pe interacțiunile din clasă.

Spre deosebire de MBA, nu există teme sau proiecte alocate pentru perioada între două sesiuni.

Majoritatea managerilor de astăzi sunt formați ca specialiști în domenii de nișă, iar practicarea gestiunii de oameni şi proiecte necesită familiarizare cu toate aspectele managementului și o înțelegere sistemică a acestora. Această înțelegere poate veni, evident, prin experiență într-un rol de conducere. Fast Track Management Program produce același efect, dar într-un ritm mult accelerat și evitând învățarea prin trial and error.

Singurul aspect despre care participanții la FTMP trebuie avertizați încă de la început este că educația managerială de acest tip reprezintă o experiență transformativă, care răspunde perfect nevoii de dezvoltare personală şi de business, astfel încât mulți dintre participanții noștri s-au înscris ulterior şi la Programul de Executive MBA. Pentru această eventualitate, am desenat o ofertă prin care taxa FTMP este considerată avans pentru costul MBA-ului.

Diplomă: Certificat de participare Specializare: Management General PROFESORI: Joy Chan - Inteligență financiară Florin Ilie - Strategie financiară Mihai Bonca - Marketing Adrian Stanciu - Conducerea de oameni și organizații Cosmin Alexandru Conducerea cu o poveste Sergiu Neguț - Creșterea afacerii prin inovație Istvan Kocsolade - Simulare executivă de afacere Radu Atanasiu - Gândire critică Mihaela Reese - Coach Absolvenți: 120

MSM România își ia în serios rolul de alma mater, asigurând, după absolvirea programului, acces la numeroase evenimente destinate comunității de alumni.

CE SPUN ABSOLVENȚII Petru Grădinariu, Business Manager/Pharma Industry, este absolvent FTMP. În toamna anului 2018 lucram în GSK. Consideram că sunt ok cu cariera mea profesională, însă începusem să nu-mi găsesc locul, să simt că nu mai progresez. Probabil, intrasem în „mid-career crisis”. Îmi doream foarte mult un program care să mă ajute să-mi organizez într-un mod structurat toate cunoștințele și conceptele dobândite în ultimii ani de multinațională, dublat de un update la cele mai noi abordări în materie de management. În septembrie 2018 m-am înscris la MSM Romania în Fast Track Management Program. Au urmat 4 luni intense. A trebuit să renunț la timpul petrecut cu familia sau prietenii în două weekenduri din fiecare lună. A meritat însă cu vârf și îndesat. Curricula (bazată pe cursurile care se studiază în programul de MBA) a fost una care a pus accentul mai degrabă pe concepte relevante și aplicabile pentru ziua de mâine. Și am avut parte de profesori (mentori) care au știut să îmbine cunoștințele academice cu experiența lor practică.

Am finalizat programul cu un boost de energie, cu multe cărți citite sau de citit, cu un mod diferit de gândire și cu încrederea că pot reuși indiferent de ceea ce o să fac mai departe ca antreprenor sau ca intraprenor. Și, mai mult decât atât, ca parte din „familia MsM”, cu prieteni și amintiri memorabile.

Ghid MBA 2019

9

GHID MBA 2019

GHID MBA 2019

CUI SE ADRESEAZĂ: Erisma se adresează liderilor din organizații și antreprenorilor.

Este un program de educație umanistă pentru business prin Arte și Cultură, singurul program din România care pune în centrul lui Liderul, cu valorile și talentele sale unice.

PROFESORI Horia-Roman Patapievici – Arta Cultivării Radu Paraschivescu – Scriere Creativă Adrian Titieni și Mihaela Gînju – Tehnici Teatrale Liviu Papadima și Mugur Ciumăgeanu – Vorbire în Public Mugur Ciumăgeanu – Autocunoaștere Preț: 3.620 de euro + TVA Datele de începere: 30 martie și 28 septembrie (două serii pe an) Durata și locul de desfășurare: 11 săptămâni, o zi pe săptămână, alternativ vineri/sâmbătă, București

ERISMA

LEADERSHIP CREATIV

P

rogramul Erisma a ajuns în prezent la cea de-a 27-a serie, cu peste 500 de absolvenți - CEO, Președinți, Vicepreședinți, Manageri, Antreprenori și Bursieri, care au ales să se formeze ca lideri în acest program. „Identitatea Narativă sau, altfel spus, poveștile pe care ți le spui sau ți le reamintești zilnic despre tine constituie chiar firul roșu al existenței noastre. Cu cât suntem mai conectați la poveștile noastre, cu atât mai bine ne cunoaștem. Iar dacă dobândim îndemânarea de a le spune și celorlalți - colegi, subalterni, parteneri - atunci reușim să convingem că suntem oameni autentici, de încredere, că merită să fim urmați ca Lideri.” – Mihaela Gînju, Partener Erudio și inițiatoarea proiectului Erisma.

Abordarea Erisma: Leadershipul este despre Autenticitate – asumarea propriilor valori, despre a trăi, dar și a comunica aceste valori cu însuflețire. Programul se centrează pe 4 module aplicative, atent alese și puse în ordine pentru a construi, coloană cu coloană și etaj cu etaj, edificiul numit de noi Leadership Creativ.

DATE DE CONTACT Amalia Cioabă, Manager de program Telefon: + 40744.703.963 E-mail: amalia.cioaba@erudio.ro Website: www.erudio.ro/ro/erisma Parteneri Erudio: Liviu Papadima, Mihaela Gînju, Cosmin Alexandru, Adrian Stanciu 10

GHID MBA 2019

Module în program Scriere Creativă Prin exerciții, discuții și jocuri creative, descoperiți, ghidați de scriitorul Radu Paraschivescu, forța cuvintelor și subtilitățile limbajului, învățați să comunicați expresiv, astfel încât să vă puteți cuceri interlocutorii prin stilul personal și să obțineți efectul scontat.

Tehnici Teatrale Alături de actorul și profesorul Adrian Titieni vă exersați prezența publică și abilitățile de comunicare și convingere. Mişcarea, tonul și dicția, utilizate asumat, contribuie decisiv la felul în care veți fi înțeleși și urmați.

Vorbirea în public Împreună cu Liviu Papadima, prorectorul Universității București, învățați să construiți și să susțineți în public discursuri de impact, care conving. Iar Mugur Ciumăgeanu, medic, psihoterapeut și public speaker, vă va ajuta să descoperiți firele subtile care creează o legătură autentică între vorbitor și publicul său.

Autocunoaștere Ghidați de Mugur Ciumăgeanu, învățați să vă rafinați interacțiunile cu alte tipuri de personalități în așa fel încât să puteți rezolva mai ușor conflictele cu înțelegere, inspiraţie şi metodă și să vă atingeți obiectivele. Descoperiți imperfecțiunea ca atribut al unicității, al autenticității.

www.revistacariere.ro

Pentru cine?

Erisma este programul potrivit pentru tine dacă: • ești liderul unei echipe și îți dorești ca aceasta să te urmeze din convingere; • vrei să înveți cum să îți construiești un brand personal puternic și cu impact pozitiv asupra audienței tale; • trebuie deseori să vorbești în public și ai nevoie să-ți șlefuiești abilitățile de comunicare eficientă cu un public-țintă; • îți dorești să intri într-o comunitate de oameni puternici și interesanți care, după ce pun în cui pălăria de manager, joacă în filme, cântă, produc, scriu cărți și se implică cu succes în proiecte cu impact social.

Ce câștigi • Vei deveni mai convingător, pentru că vei reuși „să treci” în sufletul celuilalt și să transmiți încredere; • Vei deveni mai atent la tine, la gândurile și emoțiile tale, iar această atenție o vei transfera și asupra celorlalți, experiență care te va așeza mai bine în relația cu celălalt; • Alături de colegii și de profesorii tăi vei trăi experiențe vii, emoționante și bogate în semnificație pentru rolul tău de conducător; • Vei intra în comunitatea absolvenților Erisma și vei face networking în cea mai frumoasă și mai unită comunitate de lideri din România.

Ce spun absolvenții Florin Furdui, Country Manager Portland Trust „Un program unic, o curriculă inedită, dar foarte utilă şi necesară, o comunitate de oameni frumoşi, entuziaşti şi îndrăgostiţi de ceea ce fac.”

11

GHID MBA 2019

Module de weekend, examene online, MBA cât mai compact de Eugenia Mihalcea

În contextul în care majoritatea participanților la programe de MBA sunt angajați sau își conduc propriile afaceri în timpul școlii, cerința pentru programe part-time sau pentru forme simplificate de studiu a fost în creștere. În același timp, avansul tehnologic a schimbat modul în care școlile de business își concep curricula și oferta educațională. Ce le oferă școlile de MBA celor care vor să învețe mai rapid? Ce structuri de cursuri folosesc?

BIANCA IOAN, DIRECTOR DE MARKETING ASEBUSS

Presiunea timpului și responsabilitățile tot mai complexe pe care le au managerii, cu atât mai mult antreprenorii, îi determină pe mulți să caute o formulă de pregătire cât mai rapidă sau mai eficientă, care să poată fi integrată în agenda proprie. În întreaga lume, școlile de afaceri apelează la câteva soluții: scurtează programele, trec o parte din cursuri pe platforma online, fragmentează programul în module, oferă

12

unele cursuri opțional, lansează programe mai compacte.

La ASEBUSS avem al doilea program MBA, cel antreprenorial, livrat într-o formulă mai compactă, cu cursuri la fiecare două weekenduri. Am început să planificăm o parte din examene online, astfel încât să reducem timpul petrecut în clasă și, nu în ultimul rând, am comprimat o serie de sesiuni astfel încât programul Executive MBA să poată fi parcurs în 16 luni în loc de 20.

PROF. PHILLIP C. NELL, DIRECTOR ACADEMIC AL PROGRAMULUI EXECUTIVE MBA BUCHAREST WU EXECUTIVE ACADEMY

Metoda noastră de învățare rapidă se bazează pe îmbinarea teoriei de business cu partea practică și cu interacțiunea dintre colegi. Cele 14 module ale programului se axează în proporție de 80% pe studii de caz practice din companii internaționale, astfel încât studenții să învețe să aplice noțiunile de afaceri predate la curs și să găsească soluții la diferite probleme în diverse