FUNDACIÓN ONCE - REVISTA DE ACTUALIDAD by Carlosmkt98

FUNDACIÓN ONCE SEMANA DEL 18 AL 22 ABRIL 2022

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ACTUALIDAD FUNDACIÓN ONCE PRESENTA EL OBSERVATORIO ESTATAL DE LA SOLEDAD NO DESEADA

FUNDACIÓN ONCE En una jornada que se celebrará el jueves 21 de abril en la sede de la entidad y que contará con la participación del secretario de Estado de Derechos Sociales y del presidente del Grupo Social ONCE La sede de Fundación ONCE en Madrid acoge este jueves, 21 de abril, la presentación del Observatorio Estatal de la Soledad no Deseada (SoledadES), un espacio de intercambio de investigaciones y conocimientos entre administraciones y profesionales que pretende conocer la dimensión del aislamiento involuntario en que viven muchas personas en España y contribuir después a su mejora. La creación del observatorio es una iniciativa de Fundación ONCE en colaboración con Cruz Roja, ONCE, Red contra la Soledad no deseada, Federación Española de Municipios y provincias (FEMP), Plataforma del Tercer Sector, Plataforma del Voluntariado, Red de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, Consejo de la Juventud de España, UGT, CCOO, CERMI y Plataforma de Organizaciones de Pacientes. SoledadES se presentará el próximo jueves, 21 de abril, en la sede de Fundación ONCE en Madrid, a las 11.00 horas. Está previsto que cuente con la participación de Ignacio Álvarez, secretario de Estado de Derechos Sociales; Miguel Carballeda, presidente del Grupo Social ONCE, y Matilde Fernández, presidenta del observatorio, además de con representantes de las entidades colaboradoras. El Observatorio Estatal de la Soledad no Deseada nace para poner cifras a las personas que viven en aislamiento involuntario, muchas de ellas con discapacidad, y para tratar de impulsar medidas que palíen esa situación, percibida como un problema por muchos españoles. Así, según los datos preliminares de un estudio realizado por este observatorio, un 92,9% de españoles creen que la soledad es un problema social “bastante o muy importante”. De este problema y de varias de sus vertientes se debatirá en la jornada organizada por Fundación ONCE para este jueves, cuando se abordarán aspectos tales como los costes de la soledad o los retos clave en las políticas de soledad no deseada.

FUNDACIÓN ONCE INSERTA Y EL AYUNTAMIENTO DE VILLARROBLEDO SE COMPROMETEN CON EL EMPLEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

FUNDACIÓN ONCE Mediante la firma de un convenio de colaboración entre las dos entidades Inserta Empleo y el Ayuntamiento de villarrobledo (Albacete) han firmado un convenio para fomentar el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad en el municipio. En concreto, el acuerdo lo rubricaron el alcalde del consistorio, Simón Valentín Bueno, y la secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, también secretaria general y directora de Transformación y Excelencia de Fundación ONCE. En su intervención, el alcalde del municipio aseguró que el convenio con Fundación ONCE Inserta representa un ejemplo de trabajo por la integración de personas con discapacidad desde unos cimientos muy consolidados en cuanto a labor social con los que más lo necesitan. Expresaba también la necesidad de ir todos de la mano, empresas, administraciones y Fundación ONCE, sumando esfuerzos para que las personas con discapacidad encuentren trabajo de calidad, que es el objetivo principal de este convenio. Por su parte, la secretaria general de Inserta destacó la importancia que tiene para su entidad colaborar con los ayuntamientos, ya que son los que “más cerca están de los ciudadanos y mejor conocen sus necesidades”. Además, añadió Carcedo, “alianzas como la que suscribimos con el consistorio de Villarrobledo nos permiten llegar a entornos rurales en los que las personas con discapacidad tienen especiales dificultades para acceder al empleo. Lo importante es que compartamos los recursos y la información y que trabajemos de manera conjunta para conseguir la inclusión laboral de las personas con discapacidad”, concluyó.

FUNDACIÓN ONCE El acuerdo fija un marco de colaboración para mejorar la situación de las personas con discapacidad en el mercado laboral y lo hace mediante el establecimiento de programas de formación, captación, derivación, orientación e inclusión de estas personas en el mercado laboral para que puedan acceder a un empleo de calidad. Asimismo, el convenio prevé el diseño conjunto y la ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación al mercado laboral. Igualmente, el documento incluye la colaboración con el tejido asociativo de Villarrobledo para que pueda canalizar la prestación de servicios a personas con discapacidad. Otro de los objetivos del convenio es sensibilizar a los ciudadanos, agentes sociales y organizaciones e instituciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad, además de desarrollar acciones de difusión para que la sociedad conozca las diferentes actuaciones que se vienen llevando a cabo. También promueve la participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades. Este convenio se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

FUNDACIÓN ONCE INSERTA Y EL AYUNTAMIENTO DE ALBACETE TRABAJARÁN JUNTOS POR EL EMPLEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

FUNDACIÓN ONCE Mediante la firma de un convenio de colaboración entre las dos entidades Inserta Empleo y el Ayuntamiento de Albacete han firmado un convenio para fomentar el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad en el municipio. En concreto, el acuerdo lo rubricaron el alcalde del consistorio, Emilio Sáez, y la secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, también secretaria general y directora de Transformación y Excelencia de Fundación ONCE. En su intervención, Sáez mostró el firme compromiso del Ayuntamiento de Albacete para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad y con ello, “garantizar que la discapacidad no sea un impedimento para acceder a un puesto de trabajo”. En esta línea, recordó que el consistorio lleva a cabo una política activa para fomentar el empleo de las personas con discapacidad a través de programas de orientación e intermediación laboral, de la mano de la Agencia de Colocación Municipal, “haciendo más accesibles los recursos del ayuntamiento al conjunto de la ciudadanía”. Por su parte, la secretaria general de Inserta destacó la importancia que tiene para su entidad colaborar con los ayuntamientos, ya que son los que “más cerca están de los ciudadanos y mejor conocen sus necesidades”. En este sentido, añadió, “es importante que compartamos los recursos y la información y que trabajemos de manera conjunta para sensibilizar al tejido empresarial para que cuente con el talento de las personas con discapacidad”.

FUNDACIÓN ONCE Carcedo recordó que Albacete es una provincia que tiene un tejido empresarial de gran relevancia, por lo que confió en conseguir “unos buenos resultados” con la colaboración del consistorio, las entidades del movimiento asociativo y las empresas”. El acuerdo fija un marco de colaboración para mejorar la situación de las personas con discapacidad en el mercado laboral y lo hace mediante el establecimiento de programas de formación, captación, derivación, orientación e inclusión de estas personas en el mercado laboral para que puedan acceder a un empleo de calidad. Asimismo, el convenio prevé el diseño conjunto y la ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación al mercado laboral. Igualmente, el documento incluye la colaboración con el tejido asociativo de Albacete para que pueda canalizar la prestación de servicios a personas con discapacidad. Otro de los objetivos del convenio es sensibilizar a los ciudadanos, agentes sociales y organizaciones e instituciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad, además de desarrollar acciones de difusión para que la sociedad conozca las diferentes actuaciones que se vienen llevando a cabo. También promueve la participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades. Este convenio se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

FUNDACIÓN ONCE FUNDACIÓN ONCE, INSERTA Y DIGITALES TRABAJARÁN POR LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LAS EMPRESAS DE TECNOLOGÍA

FUNDACIÓN ONCE Firman un convenio de colaboración que pretende mejorar también la accesibilidad de los productos y servicios tecnológicos Fundación ONCE, Inserta Empleo y la Asociación Española para la Digitalización (DigitalES) trabajarán juntas en la mejora de la inserción laboral de personas con discapacidad en el ámbito tecnológico, tal y como señala el convenio de colaboración firmado este martes por las tres entidades. En concreto, el acuerdo lo presentaron Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE y presidente de Inserta Empleo, y Víctor Calvo-Sotelo, director general de DigitalES, en un acto celebrado en Madrid en el que coincidieron en señalar la importancia de que las personas con discapacidad puedan formarse y trabajar después en empresas de tecnología, ya que se trata de un sector con un alto potencial de empleabilidad. Desde esta perspectiva, las entidades firmantes se comprometen a colaborar en la inclusión de personas con discapacidad en las plantillas de DigitalES y de sus empresas asociadas, para lo que contarán con los servicios de Inserta empleo, como entidad experta en la intermediación laboral de personas con discapacidad.

FUNDACIÓN ONCE Igualmente, trabajarán en el diseño y ejecución de proyectos conjuntos para la formación y el empleo de personas con discapacidad en base a las estrategias de captación de talento a medio y largo plazo de las empresas asociadas a DigitalES. Del mismo modo, se proponen desarrollar iniciativas conjuntas para el fomento de la accesibilidad en el software y hardware existente y futuro, así como promover la inclusión de la dimensión de la discapacidad y de la perspectiva de los usuarios con discapacidad en el sector empresarial que representa DigitalES y en las Plataformas Tecnológicas relacionadas con las TIC que coordina. Fundación ONCE recuerda que para impulsar la formación de personas con discapacidad en el ámbito tecnológico, puso en marcha en 2018 ‘Por Talento Digital’, un programa orientado a la mejora de los conocimientos y competencias digitales y tecnológicas de las personas con discapacidad y, en consecuencia, de su empleabilidad a través de la formación. Por su parte, DigitalES afirma que suscribe este acuerdo porque tiene interés en incorporar la perspectiva de la discapacidad y la accesibilidad en el sector en el que opera, especialmente en las actividades de formación y empleo para generar nuevas oportunidades de mercado para las empresas y grupos a los que representa, así como para contribuir a la inclusión social de las personas con discapacidad.