EDITAL Nº 003/2017
A CASA PEQUENO DAVI, no uso de suas atribuições legais, torna público que estão abertas as inscrições do Processo Seletivo Simplificado para preenchimentos das seguintes vagas: Psicólogo(a), Apoio Administrativo Financeiro e Coordenação Técnica para o Programa de Proteção a Crianças e Adolescentes Ameaçados de Morte – PPCAAM/PB, em consonância com o Plano de Trabalho do Convênio 001/2015, Aditivo nº 005/2017 firmado com a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Humano da Paraíba – SEDH/PB. 1. Das vagas: ▪ ▪ ▪
Psicologa: 01 vaga Apoio Administrativo Financeiro (a): 02 vagas Coordenador (a) Técnica: 01 vaga
Regime Jurídico de Trabalho: Conforme a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais em regime de dedicação exclusiva, para todos os cargos. 2. Dos Cargos 2. 1. Psicólogo (a): 01 vaga Requisitos básicos: • Acompanhar os usuários do programa, buscando garantir o suporte psicológico necessário para adaptação, contribuindo para a construção e preservação da autonomia do sujeito; • Proporcionar meios aos usuários para o fortalecimento de seus vínculos familiares e construção de seu projeto de vida; • Planejar e participar juntamente com demais membros da Equipe Técnica dos encontros familiares; • Realizar encontros coletivos com mães ou responsáveis protegidas/os pelo Programa na sua localidade, realizando um processo de escuta e incentivando a reflexão coletiva acerca da realidade que enfrentam e formulação de alternativas de vida para si e suas famílias; • Identificar, através do acompanhamento para o atendimento especializado;
Casa Pequeno Davi CNPJ (MF) 10.733.541/0001-82 Rua: João Ramalho, 195 – Roger Cep: 58.020-200 Fone: 0055 (83) 3241.5263 www.pequenodavi.org.br - casapequenodavi@pequenodavi.org.br facebook: casapequenodavi – Twitter: @casapequenodavi Reconhecida de Utilidade Pública – Decreto Federal de 06/06/95 Lei Estadual 4853 de 11/07/83 – Lei Municipal 4918 de 22/04/86 Registrada no Conselho Nacional de Serviço Social sob o nº 23022000746/88
• Planejar junto com o usuário e seus familiares a gestão dos recursos financeiros, avaliando os avanços e dificuldades; • Elaborar e acompanhar a implementação do PIA nos casos sob sua responsabilidade na perspectiva da garantia de direitos;
2.2 Apoio Administrativo Financeiro (a): 02 vagas Requisitos básicos: • Aplicar os recursos de acordo com o previsto no orçamento do Programa e no conveniamento com o órgão proponente, sob a orientação da Coordenação Geral; • Monitorar a utilização dos recursos requeridos pelos técnicos para utilização junto aos usuários em cada caso; • Fiscalizar e controlar a utilização de móveis e utensílios solicitados pelos usuários; • Responder orçamentos e definir, em conjunto com a Coordenação Geral, o melhor critério de custo e benefício para determinado objetivo; • Realizar pagamentos a fornecedores e à rede de serviços utilizada pelos usuários; • Realizar interlocução direta com contador da Entidade Executora, de modo a garantir prestação de contas segura e a administração da folha de pagamentos e controlar caixa interno para despesas imediatas; providenciar apoio logístico físico e material aos usuários do Programa. • Ter domínio de Excel. • Elaborar Prestação de Contas 2.3 Coordenador Técnico (a): 01 vaga Requisitos básicos: • Substituir o Coordenador Geral em sua ausência; • Acompanhar a dinâmica de trabalho da equipe técnica e a evolução dos casos atendidos; • Garantir o planejamento das atividades da equipe; • Mediar comunicação, quando necessário, dos técnicos com portas de entrada e/ou órgãos para tratar de assuntos relacionados a encaminhamentos dos casos atendidos; • Sistematizar dados e informações sobre casos atendidos; • Garantir a elaboração de relatórios de acompanhamento e outros documentos onde a equipe se manifesta sobre os casos; • Mobilizar e articular parcerias com vistas a garantir atendimento na rede de serviços; • Subsidiar a Coordenação Geral nos processos de desempenhos e proporcionar monitoramento da equipe do programa; • Co-responsabilizar-se pela elaboração e implementação do PIA dos casos de proteção de cada localidade;
3. Habilidades e requisitos, para os cargos:
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• Conhecimento sobre a temática dos Direitos Humanos; • Capacidade de lidar com adversidades e situações de risco; • Habilidade para resolver conflitos de forma não-violenta; • Compreensão / visão sistêmica para tomada de decisões; • Habilidade para trabalhar com a rede de parceiros / profissionais do PPCAAM e demais instâncias e instituições; • Disponibilidade para viagens frequentes, por períodos variados (inclusive feriados, sábado e domingo); • Proatividade; • Postura ética; • Conhecimento e atuação na área de promoção dos direitos da criança e do adolescente; • Conhecimento na área de segurança; • Conhecimento e desenvoltura para trabalhar com Pacote Office; • Habilidade para operar e atualizar banco de dados; • Habilidade verbal e escrita; • Capacidade de síntese e elaboração de relatórios periódicos sobre o trabalho realizado. • Preferencialmente com porte de CNH de categoria B. 4. Da Remuneração: Remuneração (valores brutos mensais): R$ 3.725,58 (três mil, setecentos e vinte e cinco reais e cinquenta e oito centavos), para o cargo de Psicólogo(a), R$ 2.401,30 (dois mil, quatrocentos e um reais e trinta centavos), para os cargos de Apoio Administrativo Financeiro e R$ 4.202,28 (quatro mil, duzentos e dois reais e vinte e oito centavos) para o cargo de Coordenado(a) Técnico. Os (as) profissionais contratados (as) farão jus a Seguro de Vida. 5. Das Etapas:
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O Processo Seletivo constará de duas etapas distintas: Análise dos currículos e das cartas de intenções; (caráter classificatório e eliminatório); Entrevistas; (caráter classificatório e eliminatório).
5.1 As etapas serão realizadas conforme calendário abaixo: DATA 17 a 19 de Julho de 2017
ATIVIDADE Período de envio dos currículos juntamente com as cartas de intenções para o e-mail: casapequenodavi@pequenodavi.org.br até 23h59m da
Casa Pequeno Davi CNPJ (MF) 10.733.541/0001-82 Rua: João Ramalho, 195 – Roger Cep: 58.020-200 Fone: 0055 (83) 3241.5263 www.pequenodavi.org.br - casapequenodavi@pequenodavi.org.br facebook: casapequenodavi – Twitter: @casapequenodavi Reconhecida de Utilidade Pública – Decreto Federal de 06/06/95 Lei Estadual 4853 de 11/07/83 – Lei Municipal 4918 de 22/04/86 Registrada no Conselho Nacional de Serviço Social sob o nº 23022000746/88
20 e 21 de julho de 2017
24 de julho de 2017 25 e 26 de julho de 2017
27 de julho de 2017 01 de agosto de 2017
quarta-feira dia 19 de julho do corrente ano. Todos os cursos e formações apresentadas nos currículos deverão ser comprovados no ato da contratação. Análise dos currículos e cartas de intenções por banca composta por representantes do Programa de Proteção a Crianças e Adolescentes Ameaçados de Morte – PPCAAM/PB, Casa Pequeno Davi e Secretaria de Estado de Desenvolvimento Humano-SEDH; Convocação dos candidatos pré-selecionados para a fase de entrevista. Realização das Entrevistas e Prova escrita realizada por banca de avaliação composta por representantes do Programa de Proteção a Crianças e Adolescentes Ameaçados de Morte – PPCAAM/PB, Casa Pequeno Davi e Secretaria de Estado de Desenvolvimento Humano-SEDH; Divulgação do resultado aos candidatos selecionados Contratação do candidato apto a ocupar o cargo.
5.2 - Realização das etapas: a) Não serão aceitos currículos e cartas de intenções postados fora do prazo estipulado no quadro acima; b) No currículo, serão analisados os seguintes aspectos com a pontuação que segue: • Formação profissional - Stricto Sensu: Doutorado 2,0 pontos; Mestrado 1,5 pontos. Lato sensu: Especialização 1,0 pontos; Cursos de Extensão Universitária com carga horária a partir de 150h com 0,5 pontos. • Experiência de trabalho: na proteção especial de criança e do adolescente 2,5 pontos; no âmbito dos Direitos Humanos 1,0 ponto com experiencia minima de 2 anos em ambos os casos. c) As cartas de intenções deverão conter as seguintes informações: ▪ Trajetória profissional e perspectivas futuras (1,0 ponto); ▪ Razões pelas quais deseja fazer parte da equipe interdisciplinar do PPCAAM/PB (0,5 ponto); Obs.: A carta deverá conter, no máximo, 2 laudas, digitados em fonte Times New Roman ou Arial, tamanho 12, espaço 1,5. 6. Entrevista e Prova escrita: As entrevistas serão destinadas a avaliar as habilidades e requisitos requeridos para os cargos citados neste edital e terá peso 7,0 pontos.
Casa Pequeno Davi CNPJ (MF) 10.733.541/0001-82 Rua: João Ramalho, 195 – Roger Cep: 58.020-200 Fone: 0055 (83) 3241.5263 www.pequenodavi.org.br - casapequenodavi@pequenodavi.org.br facebook: casapequenodavi – Twitter: @casapequenodavi Reconhecida de Utilidade Pública – Decreto Federal de 06/06/95 Lei Estadual 4853 de 11/07/83 – Lei Municipal 4918 de 22/04/86 Registrada no Conselho Nacional de Serviço Social sob o nº 23022000746/88
A prova escrita avaliará o domínio do candidato das referências propostas nesse edital e terá o peso 3,0 pontos. Terá duração de 2h composta de questões discursivas e terá inicio de 8h às 10h para o cargo de Psicólogo(a), 12h as 14h para Apoio Administrativo Financeiro e 14h às 16h para Coordenador(a) Técnica. Não será permitida a comunicação direta ou indireta com outros candidatos e será terminantemente proibido o uso de aparelhos celulares/eletrônicos durante a aplicação da prova e da entrevista, tendo o canditado que desligar os aparelhos celulares deixando-os em local determinado pela Comissão de Seleção. A entrevista se realizará após a prova inscrita no mesmo local e horário. 7. Da convocação: As convocações para as provas e entrevistas serão feitas por e-mail ou por telefone, estas serão realizadas na sede da CASA PEQUENO DAVI – CPD, situada na Rua João Ramalho, 195, Bairro do Roger, João Pessoa/PB. 7.1. Da contratação e capacitação: A capacitação ocorrerá nos dias consecutivos à contratação e terá o objetivo de instrumentalizar e capacitar os (as) novos (as) profissionais nos temas base do Programa de Proteção a Crianças e Adolescentes Ameaçados de Morte – PPCAAM. 8. Das considerações finais: Somente os candidatos que passarem de fase serão contactados, bem como o candidato selecionado, tendo em vista o caráter sigiloso do serviço. Qualquer dúvida ou questionamento deverá ser encaminhado até o término do processo seletivo, para o e-mail:casapequenodavi@pequenodavi.org.br. Os casos omissos deste edital ficarão a cargo da análise da Comissão do Processo Seletivo. 7. Referências Bibliográficas: ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪
Convenção Internacional dos Direitos da Criança; Declaração Universal dos Direitos da Criança e do Adolescente; Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA; Plano Nacional de Promoção, Proteção e Defesa do Direito de Crianças e Adolescentes a Convivência Familiar e Comunitária; Plano Nacional de Enfrentamento a Violência Sexual de Crianças e Adolescentes; Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo – SINASE; COMPARATO, Fábio Konder – A afirmação Histórica dos Direitos Humanos. 4ª Ed., São Paulo: Editora Saraiva, 2005; Índice de Homicídios na Adolescência no Brasil – IHA 2012, publicado pelo Observatório de Favelas; http://www.unicef.org/brazil/pt/br_IHA2012.pdf Mapa da Violência 2014, publicado pelo Centro Brasileiro de Estudos Latino-Americanos – CEBELA; http://www.mapadaviolencia.org.br/pdf2014/Mapa2014_JovensBrasil.pdf
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Decreto Federal nº 6.231 de 11 de outubro de 2007, que “institui o Programa de Proteção a Crianças e Adolescentes Ameaçados de Morte – PPCAAM”; e Decreto Nº 33.791, DE 18 de março de 2013, que “institui o Programa de Proteção a Crianças e Adolescentes Ameaçados de Morte – PPCAAM/PB, que institui o seu Conselho Gestor, e dá outras providências”.
João Pessoa-PB, 17 de julho de 2017. Gustavo Gomes Agripino Diretor
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