Revista Casur, edición 67 by Casur Ponal

Casur Cien días de

Gestión Revista Digital 67

Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional CASUR, DE TODOS Y PARA TODOS

CONTENIDO Editorial Desde la Dirección General....................................................................................................................................................................4

Comprometidos con nuestros afiliados Encuentros con reserva policial.........................................................................................................................................................5

Comprometidos con nuestros afiliados Homenaje al curso 32................................................................................................................................................................................6

Sector Defensa

Director general Brigadier general (r) Nelson Ramírez Suárez Coordinación editorial CSI Flaminio Palencia Escobar Comunicadores sociales Erica Liliana Orjuela Martínez Asesor de la Dirección General Disney Ramón Rodríguez Tenjo Subdirectora administrativa Lida Yolima Suárez Castillo Subdirector financiero José Fernando Velásquez Leyton

Casur presente en Expodefensa........................................................................................................................................................8

Subdirector de prestaciones sociales José Alirio Chocontá Chocontá

Codaltec presenta sus capacidades en Expodefensa.........................................................................................................9

Jefe Oficina de Control Interno Angelo Stoyanovich Romero

En el Fondo Rotatorio hacemos parte del cambio..............................................................................................................10

Jefe Oficina Asesora de Planeación e Informática Dora Ilsa Ospina Ocampo

Salud y bienestar Visita Centro vacacional Melgar.......................................................................................................................................................13 Bienestar integral.......................................................................................................................................................................................16 Huerta Casur.................................................................................................................................................................................................20 Expresión cultural en el retiro..........................................................................................................................................................22

Editor invitado El dolor de la muerte...............................................................................................................................................................................24 A usted señora Policía.............................................................................................................................................................................25

In memoriam Personal fallecido......................................................................................................................................................................................28

Jefe Oficina Asesora Jurídica Claudia Cecilia Chauta Rodríguez Grupo de Bienestar Social Liliana López Avella Equipo asesor de comunicaciones Cr. (rp) Yira Mahecha Cruz Onisa Janeth Puche Cabrera María Camila Orozco Becerra Diseño y diagramación Fotografía y edición Oficina de Comunicaciones Estratégicas Carrera 7 No. 12B - 58 www.casur.gov.co revista@casur.gov.co Teléfono: 286 0911 # 285 /casuroficial @casuroficial @casuroficial Casur2010 Diciembre 2021

Editorial

DESDE LA DIRECCIÓN GENERAL Primeros 100

días trabajando por el bienestar de los veteranos de la Policía Nacional y sus familias BG (r) Nelson Ramírez Suárez Director general Casur

esde el 3 de agosto de 2021, como indiqué en mi discurso de posesión, inicié este trascendental reto profesional, como director general de la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional – Casur. Han sido 100 días de intenso trabajo, de muchos aprendizajes y de constante acercamiento con los policías activos y retirados en el ámbito nacional, quienes han nutrido la construcción del plan estratégico de transformación para la Entidad, que tiene como objetivo primordial: impactar positivamente en las necesidades y expectativas que los usuarios tienen sobre Casur, propendiendo por su bienestar y el de sus familias. Me he empeñado en construir sobre lo construido, dando continuidad a aquellos programas esenciales para los afiliados y le he apostado a la mejora continua de los procesos y procedimientos, la ampliación de los beneficios y la implementación de nuevas estrategias que permitan garantizar el bienestar de todos los policías retirados y sus familias, recibiendo la atención que merecen y requieren. Por ello, me parece propicio presentar de manera breve, los avances significativos alcanzados hasta el momento durante estos primeros cien días de gestión, evidenciando la identificación de algunos puntos críticos en el servicio a los afiliados, que demandaron acciones inmediatas, a partir de una cuidadosa y rigurosa redistribución de grupos de trabajo y asignación de tareas específicas, enfocadas en el fortalecimiento de las dimensiones de bienestar y previsión social. Fruto de este propósito, en alianza estratégica y con el apoyo desinteresado de la Dirección General de la Policía Nacional, se logró incluir en la Ley 2179 del 30 de diciembre de 2021, los artículos 127 y 133 que posibilitan la modernización y transformación de la Caja, así: "Artículo 127. BIENESTAR GENERAL. El Gobierno, en un plazo no superior a un (1) año, contado a partir de la vigencia de la presente ley, establecerá e implementará las normas necesarias, que permitan el acceso a bienes y servicios de manera diferenciada y preferencial, al personal uniformado y no uniformado en servicio activo de la Policía Nacional, de la reserva policial y sus beneficiarios. PARÁGRAFO.: La Policía Nacional a partir de la entrada

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"CASUR, DE TODOS Y PARA TODOS" en vigencia de la presente Ley deberá reconocer, exaltar y honrar en ceremonia policial, al personal de Oficiales, Nivel Ejecutivo, Suboficiales, Agentes y Patrulleros de Policía de la Policía Nacional que sean llamados a calificar servicios o soliciten el retiro de manera voluntaria con dere-

Editorial cho a asignación de retiro, como gesto de agradecimiento por el servicio prestado al país y a la sociedad. De igual forma, se: deberá reconocer y exaltar al personal uniformado que producto de S/J retiro de la institución policial le sea reconocida pensión de invalidez cuyas lesiones fueron calificadas en los literales b) y e) de conformidad con lo establecido en el artículo 24 del Decreto Ley 1796 de 2000 o normas que lo modifiquen, adicionen o deroguen." “Artículo 133. Autorícese al Gobierno para que, a través del Ministerio de Defensa Nacional, realice las gestiones necesarias que permitan modernizar la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional, con el fin de garantizar su sostenibilidad y desarrollo misional en favor del bienestar del personal de la reserva policial afiliado a esta entidad. La Policía Nacional establecerá, conforme a la Ley 1581 de 2012 de habeas data, un mecanismo que permita actualizar la información del personal de la reserva policial, actividad que se deberá desarrollar una vez se cause el retiro del personal uniformado de la Institución. Lo anterior, con el fin de promover el acceso a oportunidades laborales. PARÁGRAFO. El Gobierno reglamentará dentro del año siguiente a la entrada en vigencia de la presente Ley, lo dispuesto en el presente artículo.”

Logros y avances

Otros logros importantes, en estos primeros cien días de gestión han sido los siguientes: - Solicitudes de sustitución y asignación de retiro. Descongestión de 1.243 solicitudes de sustitución de asignación de retiro. - Sentencias y acuerdos conciliatorios: Avance importante en las resoluciones de sentencias y acuerdos conciliatorios por 40 mil millones de pesos, así mismo se pagaron 647 sentencias y se gestionaron 1.950 acuerdos.

- Encuentros y diálogos con afiliados en las regiones: Se realizaron encuentros y diálogos presenciales en diferentes ciudades del país, seis de manera presencial y dos virtuales, contando con la asistencia de más de 1.100 afiliados. - Fortalecimiento de las alianzas estratégicas entre las direcciones generales de la Policía Nacional y la Caja de Sueldos de Retiro – Casur: Referenciación y estudio del módulo de descuentos de nómina que desarrolla el Fondo Rotatorio; asignación del personal en comisión que se encargará de la atención a los afiliados y de ofertar servicios Ponal; migración de datos del Sistema Siath para que una vez se retira el policía, se pueda alimentar la base con datos importantes de los afiliados, como el componente biográfico, historia laboral, competencias y formación, entre otros.

- Nuevos productos de comunicación: “Al Día con Casur”. A través de este material audiovisual, con una propuesta de videos cortos, se socializan noticias importantes de la Entidad. Cada video está anclado a la página de YouTube de Casur y es difundido a través de las demás redes sociales de la Caja. - Ampliación de la cobertura del Club de Melgar. En coherencia con nuestro lema “Casur de todos y para todos”, se amplió la cobertura del centro recreativo para que los afiliados, en cualquier categoría, puedan disfrutar del servicio, además se entregó en arriendo a la Dirección de Bienestar Social de la Policía Nacional. - Firma del convenio Casur – Cafam. Se formalizó el convenio entre Casur y Cafam, con la posibilidad de acceder a servicios de salud en diferentes modalidades y especialidades, e inclusive a planes complementarios para los afiliados de Casur y para afiliados mayores de 60 años; contará con posibilidades en términos de recreación y turismo en 26 departamentos, valiéndose de la red de referencias y convenios que tiene Cafam con las demás cajas de compensación familiar. Todo lo anterior con un costo de afiliación,según el plan de beneficios al que el afiliado desee. El cumplimiento de estos propósitos refleja el compromiso de la Dirección General con brindar mayores beneficios para los afiliados y sus familias en el corto y mediano plazo. El acercamiento con el personal en servicio activo también es otra de las líneas de desarrollo, por ello se gestiona un convenio con la Oficina de Coordinación de Incorporaciones y Control Reservas de la Policía Nacional - Respol, para crear en los comandos de Departamento de Policía las “Oficinas del afiliado veterano policial”. Con este propósito se ha contratado a personal idóneo y debidamente capacitado para atender y orientar a los afiliados en 14 ciudades, con la proyección de lograr la cobertura del territorio nacional.

Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional

La Entidad

COORDINACIONES Y PUNTOS CASUR Para Atención del Veterano Policial

on el objetivo de mejorar la cobertura de los servicios de Casur y las relaciones con los grupos sociales objetivo, se ha contratado el servicio de ocho coordinadores regionales que se encargan de atender las inquietudes de los afiliados, apoyar la defensa judicial en acuerdo con la Oficina Asesora jurídica, promover convenios para beneficio de la familia policial e interactuar con las agremiaciones par mejorar la calidad de vida de nuestros afiliados. CUNDINAMARCA CARRERA 7 # 12B 58, Bogotá TC (rp) Rafael A. Mesa Cepeda E - correo: veteranopolicial@casur.gov.co Móvil: 318 482 3641

QUINDÍO

BOYACÁ

CARRERA 3 CALLE 21, Ibagué Com. Distrito 1 Policia Nacional IJ (rp) Claribel Rubio Cardona E - correo: detol@casur.gov.co Móvil: 315 862 5213

RISARALDA

NARIÑO

Neiva SV (rp) Luis Norbey Murcia García E - correo: deuil@casur.gov.co

HUILA

TOLIMA

VALLE DEL CAUCA

CARRERA 11 CALLE 20, Tunja Comando Policia Metropolitana SI (rp) Norma Yanira Bonilla Torres E - correo: deboy@casur.gov.co Móvil: 318 482 3641

Pereira Ag (rp) Alfonso Valbuena González E - correo: deris@casur.gov.co Móvil: 313 207 3180

Además, se contrató otro personal para ampliar estratégicamente la cobertura de atención y bienestar al afiliado en 14 ciudades, mejorar la comunicación y autogestión de trámites y servicios, y atender oportunamente las necesidades de la población afiliada. Conforme se identifique las necesidades y con la viabiliadd presupuestal y administrativa, se ampliará este estrategia a otras ciudades.

AV. CENTENARIO CALLE 2 NORTE, Armenia Com. Depto. de Policía Quindío IJ (rp) Betty Isabel Buitrago Gamboa E - correo: dequi@casur.gov.co

ANTIOQUIA

CALLE 21 # 1N 65, Cali Cr. (rp) Jorge Hernando Murillo Mesa E - correo: deval@casur.gov.co Móvil: 318 295 4833

CÓRDOBA

Montería Cm. (rp) Ismael Mercado Flórez E - correo: decor@casur.gov.co

META

CALLE 44 # 35 96, Villavicencio Comando Depto. de Policía Meta Ag. (rp) James Ramírez Gaitán E - correo: demet@casur.gov.co Móvil: 318 817 7584

CALLE 20 # 26 54, Pasto Ag (rp) Wilman Mesías Piarpuezan Tipaz E - correo: denar@casur.gov.co

SANTANDER

C5 NORTE DE SANTANDER

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CALLE 41 # 12 60, Bucaramanga My (rp) Fernando Rangel Hernández E - correo: desan@casur.gov.co Móvil: 318 846 5021

Cúcuta It. (rp) Leonardo Javier Mojica Roca E - correo: denor@casur.gov.co

C7 BOLÍVAR

CALLE 44 A # 55 48, Medellín TC (rp) Jorge Muñoz Hernández E - correo: deant@casur.gov.co Móvil: 317 541 7076

Calle Real # 24 03, Cartagena Comando Policía Metropolitana Cm. (rp) Rocio del Carmen Cabarcas Morales E - correo: debol@casur.gov.co

C8 ATLÁNTICO

CALLE 48 # 41 114, Barranquilla Comando Policía Metropolitana Ag. (rp) Daniel Santos Carrillo E - correo: deata@casur.gov.co Móvil: 315 682 8655

La Entidad

ENCUENTROS CON LA RESERVA POLICIAL Por: Comunicaciones estratégicas Casur

on el objetivo de fomentar el diálogo público con los afiliados de los departamentos de Santander, Cesar, Guajira, Magdalena, Atlántico y Bolívar la Dirección General de la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional, en cabeza del brigadier general de la reserva Nelson Ramírez Suárez, en el segundo semestre del año, visitó las ciudades de Bucaramanga, Valledupar, Riohacha, Santa Marta, Barranquilla y Cartagena para fortalecer el sentido de pertenencia y reconocimiento hacia la Entidad. Durante estos encuentros el director de Casur presentó las prioridades estratégicas de la nueva administración, que se enfocan en fortalecer las dimensiones de bienestar y previsión social, creación de líneas de solidaridad para población vulnerable y programas de crédito social, adquisición de instalaciones autosostenibles, desarrollo de modelos de negocios para optimizar las fuentes de sostenibilidad y trámite legislativo para modificar las condiciones de activación del fondo especial de reserva para el pago de las asignaciones de retiro, entre otras proyecciones. Así mismo, en cada ciudad se desarrollaron diferentes actividades en materia de bienestar, que responden a la necesidad de extender los servicios de bienestar y orientación a la población afiliada. Casur instaló una oficina móvil para resolver dudas y atender requerimientos. Gracias al buen recibo de estos encuentros, la Entidad proyecta continuar con estos durante el año 2022, para fortalecer la comunicación con los afiliados residentes en los diferentes lugares de la geografía nacional.

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La Entidad

Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional

Comprometidos con nuestros afiliados

HOMENAJE AL CURSO 32 DE OFICIALES AL CUMPLIR 50 AÑOS DE EGRESADOS DE LA ESCUELA DE CADETES DE POLICÍA GENERAL SANTANDER

Por: Comunicaciones estratégicas Casur

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Comprometidos con nuestros afiliados

l Curso 32 de oficiales de la Policía Nacional, promoción José Félix de Restrepo, egresó de la Escuela de Cadetes General Francisco de Paula Santander mediante decreto 2418 del 9 de diciembre de 1971 que oficializó el asecenso de 107 subtenientes. Cincuenta años han transcurrido desde aquella fecha tan especial y la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional, rindió un respetuoso homenaje al legado y labor ejemplar que sus integrantes han heredado a la familia policial, el pasado 10 de diciembre en el Centro Social de Oficiales. Esta efermérides inició con una eucaristía en la Capilla de la Sagrada Familia ubicada en la Escuela de Postgrados de Policía, se rindió tributo a los oficiales del Curso 32 que han transitado al umbral de la muerte; así mismo, en el Monumento a los Héroes en la Escuela de Caravineros el coronel (r) Omar Rodríguez Carrillo con unas sentidas palabras honró la memoria de sus compañeros, además de un acto simbólico acompañado de una ofrenda floral y un minuto de silencio. Muchas felicitaciones a los integrantes del Curso 32 de oficiales de la Policía Nacional, Promoción José Félix de Restrepo, nuestra gratitud y reconocimiento por la ejemplar labor que hace visible la historia de la Policía Nacional en el marco de la noble mística y el profundo amor policial que trasciende el tiempo y la distancia.

Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional

Sector Defensa

Casur presente en Expodefensa

Por: Comunicaciones estratégicas Casur

a Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional se dio cita una vez más, en Expodefensa, evento especializado que presenta los avances tecnológicos, de bienestar e innovación para las fuerzas de la defensa y seguridad en el mundo. Esta feria internacional fue inaugurada por el presidente Iván Duque Márquez, acompañado por el ministro de Defensa Nacional Diego Molano Aponte, altos mandatarios de las Fuerzas Militares y de Policía y algunos representantes de delegaciones de los 23 países participantes. Año tras año, Casur participa de manera activa como Entidad adscrita al Ministerio de Defensa Nacional y parte del Viceministerio Grupo Social y Empresarial de la Defensa GSED, con el propósito de fortalecer y posicionar la imagen de la Caja en el ámbito nacional e internacional. Durante los tres días de feria, que comenzó el 29 de noviembre y culminó el 1 de diciembre, la Caja socializó los diferentes servicios y beneficios que ofrece a la familia policial y atendió las inquietudes y consultas de los afiliados y demás asistentes. Para la Entidad es importante hacer presencia en este tipo de eventos que permiten fortalecer y posicionar su imagen institucional como entidad pública del Sector Defensa.

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Sector Defensa

CODALTEC PRESENTA SUS CAPACIDADES EN EXPODEFENSA

Por: Claudia Rubio Sierra Comunicación Corporativa Codaltec

n el marco de Expodefensa, la feria internacional líder para Latinoamérica en desarrollo tecnológico e innovación para el Sector Defensa y la industria Nacional que se realizará del 29 de noviembre al 1 de diciembre en Corferias, la Corporación de Alta Tecnología para la Defensa – Codaltec, presentó sus capacidades con el “Simulador de Armas GECKO” y el sistema de Comando y Control del Espacio Aéreo “Horus”. El GECKO está diseñado para facilitar el proceso de capacitación y entrenamiento de tiro de los Guardas de Seguridad Privada para empresas de vigilancia y seguridad mundial. Dispone de un sistema de evaluación e instrucción que controla la ejecución de varios ejercicios y realiza la calificación final con un completo reporte de los resultados obtenidos. Además, el entrenamiento se desarrolla con un arma adaptada (no letal), que posee características físicas iguales a la real y garantiza un alto estándar operacional en un entorno controlado, seguro y de bajo costo. De igual forma, se pueden realizar ejercicios de tiro con diferentes armas, escenarios y siluetas de tiro empleadas para entrenar, capacitar y certificar guardas de seguridad. La demostración del Sistema de Comando y Control del espacio aéreo Horus, desarrollado y utilizado por la Fuerza Aérea Colombiana en su misión institucional, permite ejercer un control y seguimiento de trazas aéreas y brinda información adicional como meteorología, planes de vuelo, ejercicios de defensa aérea, mensajes cifrados y bases de datos, entre otros, convirtiéndolo en un sistema novedoso y eficiente para la toma de decisiones. Codaltec presentó otros productos y servicios con el deseo de crear alianzas más allá de un negocio, con el fin de generar la sinergia que el mundo globalizado lo exige, en los ámbitos militares, policiales, privados, academia y la industria en general.

Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional

Sector Defensa

¡En el Fondo Rotatorio de la Policía,

hacemos parte del cambio!

Por: Dirección General Fondo Rotatorio de la Policía

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Sector Defensa

l direccionamiento estratégico plantea dificultades que deben ser superadas con una acertada toma de decisiones, más aún cuando los desafíos del entorno en ámbitos como la salud pública, debilitamiento económico por la pandemia y la conflictividad social impactan el país y a la Policía Nacional. El Fondo Rotatorio de la Policía como aliado estratégico de la Institución, de las empresas del Sector Defensa y de otras entidades del Estado, inició a un proceso de transformación que implica la evaluación y fortalecimiento de las líneas de negocio y de forma holística de toda la entidad, para dar respuesta tanto a los nuevos retos que estas organizaciones deben asumir como a los propios; también para aumentar nuestra sostenibilidad, productividad y posicionamiento.

En la Fábrica

Uno de los cimientos de la gerencia moderna es la innovación. Por ello, estamos cambiando nuestras estructuras de pensamiento desde lo gerencial a lo operativo, para desarrollar productos que generen valor, lo que se transforma en una oferta de bienes y servicios claramente diferenciados, aprovechando al máximo nuestra capacidad. Lo anterior, implica evaluar nuestro know-how, el desarrollo de habilidades y prácticas en todos los funcionarios y la mejora de nuestros procesos, donde la tecnología y los datos son la base para obtener en tiempo real información para la oportuna toma decisiones. Es de resaltar, que en la Fábrica de Confecciones, se ha dado inicio a una restructuración organizacional enmarcada en la metodología de arquitectura empresarial, para ello se han definido dos grandes focos de trabajo: uno organizacional y otro de tecnologías de la información. Sumado a ello, una renovación tecnológica para mejorar la eficiencia de la fábrica y un proyecto de economía circular que permite dar cumplimiento al ciclo de vida de las prendas que se confeccionan a partir de tela 100% poliéster, lo que dará lugar a nuevas oportunidades de negocio para el Fondo Rotatorio.

Resultados visibles

La acertada toma de decisiones desde ya ha presentado algunas victorias tempranas que sin duda hacen un valioso aporte a la sostenibilidad y proyecciones de nuestra entidad. - Reorganización de los turnos de trabajo que implicó reducción en la planta de personal en 253 supernumerarios y la disminución de pago de horas de trabajo nocturnas; se mantuvo el índice de producción y se generó un ahorro en

Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional

Sector Defensa los últimos cuatro meses del 36% por concepto de pago de nómina de supernumerarios. - Se obtuvo asignación de presupuesto por $3.495.982.000,00, para atender la renovación tecnológica de la fábrica en tres frentes: automatización del proceso de corte que optimiza el consumo de tela en un 10% y en igual porcentaje, reducir el tiempo operacional; renovación de maquinaria que ha cumplido su ciclo de funcionamiento y la implementación de un sistema de control que mediante un software hecho a la medida, registrará cada una de las operaciones de la línea de producción midiendo su eficiencia. - Los procesos de compra de bienes y servicios se empezaron a gestionar a través de la Bolsa Mercantil de Colombia, lo que facilita obtener telas, insumos, maquinaria y equipos de manera oportuna mejorando los tiempos de producción. - Se ha logrado reducir en un 32% los inventarios y mejorar su rotación, que ha representado en los meses enero a julio pasar de $51.509.355.881,00 a $35.247.730.579,00 en inventarios.

Eficacia y efiencia

Igualmente, está en proceso la iniciativa de estandarización de las tallas de los uniformes, agilizando el proceso de corte, lo cual puede reducir el consumo de tela en un 20%. Este aspecto debe ser trabajado con el grupo de calidad de la Dirección Administrativa y Financiera de la Policía Nacional, que luego de ser aprobado, debe adelantar con el Ministerio de Defensa Nacional las fichas técnicas correspondientes y necesarias, posteriormente se podrán estandarizar y dar inicio al proceso productivo.

En otro frente, y no menos importante en el logro de este propósito fundamental para el desempeño y avance institucional, el equipo de calidad está trabajando en la identificación de cuellos de botella en cada uno de los procesos del Fondo Rotatorio, lo que ha permitido optimizar tiempos para mejorar su eficacia y eficiencia.

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Así las cosas, en el Fondo Rotatorio estamos trabajando para convertirnos en el referente del Sector Defensa en el suministro de bienes y servicios, cambiando nuestra estrategia, modernizando nuestros procesos, mejorando y creando nuevos productos para atender oportunamente las expectativas de todos nuestros clientes y grupos de interés.

Salud y bienestar

RENOVACIÓN CENTRO VACACIONAL MELGAR Por: Comunicaciones estratégicas Casur

El director general de Casur, Brigadier General (r) Nelson Ramírez Suárez junto a representantes de los afiliados ante el Consejo Directivo, visitó las instalaciones de la sede vacacional Melgar para conocer el estado y el pronto aprovechamiento del mismo por parte de los afiliados y beneficiarios.

Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional

Salud y bienestar

os inicios del centro vacacional se remontan a los años 60, cuando Casur dispuso entre sus planes adquirir un establecimiento para prestar el servicio de recreación a los retirados y sus familias. Sin embargo, fue hasta 1993 que se abrió una licitación pública entregada a la firma constructora Riverside, quien dos años después entregó totalmente terminado y dotado el Centro Recreacional ubicado en la calle 5 No. 19-116 de Melgar, Tolima. En el mismo año, dentro de los planes recreativos, se firmó el contrato ínter administrativo de comodato por un término de cinco años, entre la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional y el Instituto para la Seguridad Social y Bienestar de la Policía Nacional (INSSPONAL), mediante el cual el director general de Casur, en su momento, el Mayor General (rp) Rafael Guillermo Muñoz Sanabria entrega al Director del INSSPONAL de la época, Mayor General Teodoro Campo Gómez, a título de comodato o préstamo de uso, el inmueble de su exclusiva propiedad. El centro vacacional Melgar constaba de cinco bloques de sesenta apartamentos, una piscina grande y dos pequeñas, canchas de tenis, baloncesto, volibol playa y tejo, bar, restaurante, capilla y oficinas administrativas. Para octubre de 1999, mediante un nuevo contrato ínter administra-

tivo, firmado por el mayor general (r) Carlos Alberto Pulido Barrantes, director general de Casur, y el general Rosso José Serrano Cadena, director general de la Policía Nacional, se amplía a cinco años más el contrato de comodato. Destinándose así a la recreación de los oficiales en actividad y retiro, y sus familias.

Reforzamiento estructural

19 años después, la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional, dentro del propósito que se trazó para mejorar las condiciones de varias de sus edificaciones, en 2018 se propuso dar inicio a un proyecto denominado Reforzamiento Estructural, en el que contar con edificaciones sismo resistentes era una prioridad. Y aunque parte del objetivo de este proyecto fue aumentar la rentabilidad de los inmuebles con los que contaba la Entidad, uno de los focos principales estaba en mejorar las condiciones del Centro Vacacional de Melgar, para así brindar una mejor calidad de vida a sus afiliados y beneficiarios. Así, para el proyecto de Reforzamiento Estructural Melgar, ubicado en la Calle 5 # 19 116, la ejecución de la obra civil y la interventoría técnica y administrativa de control presupuestal y legal, fue concertada con la Empresa Inmobiliaria de Cundinamarca con una inversión de $ 1.636.326.981,00. Los estudios fueron presentados en mayo de 2018 y a partir de ahí el reforza-

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Salud y bienestar

miento estructural se desarrolló en dos grandes etapas: - En la etapa 1, se realizaron las obras de demolición y construcción a través de un contrato interadministrativo con el Fondo Rotatorio de la Policía,

el cual, a su vez, realizó un contrato con Construval Ingeniería S.A.S para la mitigación de riesgos de las áreas exteriores, reparación y remodelación de las piscinas y tobogán, actualización de la subestación eléctrica

y mantenimiento de redes hidrosanitarias y eléctricas. Dentro de las principales reformas realizadas entre 2018 y 2019, se intervinieron las piscinas y su sistema de tratamientos, los taludes (los cuales están relacionados directamente con el soporte de

Aunque el primer avance se dio a conocer en agosto de 2019, donde se encontraron algunas actividades por ajustar frente a la garantía de los trabajos realizados, en la visita se pudo observar que la piscina fue intervenida en su totalidad, y

las estructuras de las edificaciones), un canal de recolección de aguas lluvias, siembra de árboles y de grama, y abonos. Además, se construyeron tableros con redes de alumbrado para las zonas comunes, parqueadero, cancha de tenis, cancha múltiple y zonas verdes. - La etapa 2, en la que se contó con la facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Colombia para la interventoría técnica, administrativa, financiera, legal, ambiental y contable, y con la constructora Consorcio Melgar 2019 para la ejecución de la obra.

se construyeron tres edificaciones nuevas: el salón de juegos, el restaurante, cocina y lobby. Senderos de comunicación entre las torres, se remodeló la oficina de administración y se modificaron las fachadas de las torres de apartamentos. Las habitaciones fueron remodeladas y las canchas deportivas reestructuradas. En la actualidad el Centro Recreativo Melgar está en estudio para ser administrado por Casur o para arrendamiento pero con la condición de prestar servicios a los afiliados sin condicionamientos.

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Salud y bienestar

Descentralización de servicios de Bienestar Integral

Por: P.D. Liliana Lopez Avella Grupo de Servicios de Bienestar Integral al Afiliado Casur

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Salud y bienestar

omo un escenario retador, que pretendía desafiar las condiciones generadas de cara a la emergencia sanitaria y con el retorno a la presencialidad, el 2021, permitió fortalecer las capacidades estratégicas institucionales y la operatividad para desplegar la oferta de servicios de bienestar social integral, con estrategias que se desarrollaron desde la virtualidad, el canal telefónico y el canal presencial paulatinamente, brindado la oportunidad de acceder al portafolio de servicios ofertado desde el inicio de la vigencia, en términos inclusivos y en igualdad de condiciones para todos. Sin duda alguna, las experiencias vividas, aportaron significativamente en el mejoramiento de la calidad de vida de nuestra familia Casur, es gratamente satisfactorio resumir la gestión adelantada de la siguiente manera:

Escenarios de despliegue

Casur, reporta sus exitosas experiencias y logros alcanzados con la descentralización de servicios de Bienestar Integral en el territorio nacional.

La entidad mediante la labor de intervención individual, grupal, familiar y comunitaria, logro entablar un canal de contacto directo en desarrollo de temáticas de interés los escenarios que se describen a general y utilidad para todos, en continuación: el marco de contenidos temáticos alineados en el bienestar integral y la Interactivos Casur previsión social. Conformado por sesiones en vivo realizadas a través de los Recreactivos Casur canales virtuales institucionales de Esta estrategia permitió reactivar la Entidad, con dos salidas diarias, las actividades presenciales con de lunes a viernes, en horarios nuestra población en diferentes previamente establecidos, con el localidades de la Ciudad de

Bogotá, descentralizando servicios encaminados a la promoción de la salud y prevención de la enfermedad, celebración de fechas especiales, actividades de ocio, transición al retiro, participación activa en ferias y escenarios institucionales en donde se socializo de manera directa a los grupos sociales objetivo la oferta de trámites y servicios ofrecida por Casur.

Asesoría psicosocial virtual y telefónica Servicio ofertado a necesidad, en el territorio nacional y Distrito Capital representado en el acompañamiento realizado por profesionales psicosociales en donde se brindó orientación directa a nuestra población con alguna problemática específ ica a necesidad, en situaciones

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Salud y bienestar que requieren identif icación de Talleres de formación y recursos esenciales en la toma capacitación virtual de decisiones f rente a escenarios A través de esta estrategia, se particulares. pretende brindar una variada oferta de temáticas como: Coaching Acompañamiento telefónico y mentoring, employer branding, En esta estrategia, por iniciativa de emprendimiento en entornos digila Entidad, se toma contacto telefó- tales (E-commerce), entornos VUCA, nico con el afiliado buscando identi- curso de automaquillaje, curso de ficar recursos, necesidades y expec- autocepillado, herramientas ofimátativas psicosociales de la población ticas y sistemas, preparación para el atendida, consolidando información retiro, fotografía I, II Y III, postres rápivaliosa. dos, chocolatería, curso de muñecos Con la información recolectada faccionados o "soft" manualidades, se pretende, construir nuevas líneas muñequería country y patchwork. estratégicas de servicio de bienesEstos talleres surgen de la entar social integral, pero, ante todo, cuesta que se relizó entre los progenerar un canal de comunicación pios afiliados y beneficiarios lomás cercano traspasando las fron- grando la participación de personal teras geográficas en igualdad de de diferentes departamentos en el oportunidades. territorio nacional, como valor adicional se envío los materiales neGrupos de institucionales de cesarios para garantizar el proceso WhatsApp de aprendizaje de cada técnica y Se fortalecieron lo grupos existen- de cada proyecto, generando altos te con el ánimo de difundir informa- índices de satisfacción que se evición enmarcada dentro de los con- denciaron en los resultados de las tenidos temáticos del Programa de encuestas de medición. Bienestar Integral al Veterano poliDentro de los departamentos con cial, en doble vía, interactuando con mayor respuesta y participantes se el afiliado en la comodidad de su do- pueden citar: Bogotá, Antioquia, micilio a través de una herramienta Nariño, Boyacá, Quindío, Meta, Huila, de fácil acceso. Magdalena, Florencia, Huila, AtlántiPara esta vigencia, pensando en la co, Valle del Cauca, Tolima y Cesar. ubicación geográfica de nuestros afiClaramente, el impacto y acogiliados y con el fin de brindar un servicio da en cada estas estrategias no solo centralizado por departamentos, se permitieron evaluar de manera cuareorganizan los grupos de WhatsApp litativa la labor realizada desde la encon el fin de brindar información de tidad, sino que, con una importante interés a nuestra población y se am- cifra de cobertura y participación plia el número de grupos cuando se evidencia el éxito de este ejercicio alcance el límite permitido. como se relaciona a continuación:

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ACTIVIDADES DE BIENESTAR INTEGRAL VIGENCIA 2021

PARTICIPANTES

Asesoría Socio Familiar y Psicológica y orientación a personas en condición de vulnerabilidad

1.431

Talleres Virtuales psicosociales y educativos

169

Orientación laboral y publicación de ofertas

180

Acompañamiento presencial en grupos de recreactivos localidades

4.939

Acompañamiento Telefónico Psicosocial

4.336

Transición para el Retiro

526

Asesoría Jurídica Consultorios (UMNG-UCMC)

Personal impactado componente PROYECCIÓN PRODUCTIVA

461

Espectadores virtuales alcanzados en tiempo real durante transmisiones en vivo de los componentes del PIBI

19.021

Personal afiliado y beneficiario atendido en Bogotá y en otras regiones del país en actividades de despliegue del PIBI Capacitación y talleres virtuales

5.957

Atención de trámites y consultas relacionadas con el portafolio de servicios de Bienestar Social Casur, Bienestar Social Policía Nacional y otros trámites y servicios institucionales.

1.298

Personal impactado mediante campaña de sanitización como medida de prevención frente a la situación de emergencia sanitaria

8.114

Encuestas de satisfacción aplicadas en actividades de cara al portafolio de servicios

8.453

TOTAL

54.974

Salud y bienestar

De esta manera, a partir de la gestión adelantada en cuanto a los servicios de nuestros afiliados y beneficiarios. Para conocer sobre esta programación, en materia de Bienestar Social, se lograron experiencias enriquecedoras para les invitamos a mantener su participación y conexión a través de los canales la Entidad y se plantea nuevos propósitos encaminados a la previsión social oficiales de Casur www.casur.gov.co, Facebook y grupos de WhatsApp.

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Salud y bienestar

Renace la Huerta Casur

n el año 2010 el mayor Félix Vera Bravo, como oficial uniformado en comisión ante Casur, pensó en un proyecto para mejorar la calidad de vida del personal de la reserva policial con tres componentes definidos: bienestar, uso adecuado del tiempo libre y medio ambiente. Así surgió la Huerta Casur como un espacio pedagógico ambiental en el contexto urbano que brinda una alterntiva para producir alimentos saludables, aprovechar el tiempo libre e impactar positivamente en el medio ambiente y la recuperación del ambiente con el aprovechamiento de materiales reciclables. Esta propuesta ambiental se ajustaba a la terraza del edificio administrativo de Casur, deshabitada por sesenta años e inutilizable para los mismos servidores públicos. La idea de convertir este espacio en un lugar verde, lleno de hortalizas, legumbres y aromáticas resultó un reto; la misión fue un espacio adaptado para la contribución, la reverdización del entorno y la unión para la estructuración de un microambiente. La concreción de este proyecto fue posible, gracias a la recolección de residuos por parte de afiliados y servidores públicos de Casur; para iniciar la Huerta se recolectaron 257 llantas de automóvil, cajas de icopor,

latas de pintura y botellas de gaseosa que sirvieron como macetas para las plantas a cultivar. Otro de los propósitos que cimentó la creación de la Huerta Casur, es que tuviera un fin social mediante la educación y la enseñanza a las familias de la reserva policial y comunidad interesada en aprovechar los mínimos recursos para producir sus propios alimentos, alimentos sin conservantes ni plaguicidas, apuntándole así a la seguridad alimentaria y despertando el amor por la agricultura, el cuidado del medio ambiente con énfasis en la prevención el cambio climático. Gracias a la persistencia y mano de obra realizada por el grupo de trabajo, la Huerta empezó a dar frutos y a la vez, generó un cambio en el pensamiento ambiental de las personas que apoyaban esta iniciativa, produciendo así un interés en los afiliados y beneficiarios que visitaban Casur en Bogotá para cualquier trámite, dado que los alimentos producidos por la huerta se brindaban a todos aquellos que quisieran complementar su alimentación de una manera sana y segura

Reconocimiento

Gracias a esta iniciativa ambiental, Casur fue reconocido por varios medios de comunicación de cobertura nacional, dada su apuesta ecológica,

Revista Casur Digital # 67 - Diciembre de 2021

Transformemos nuestra vida y nuestra ciudad, a través del trabajo en el cuidado ambiental.

Salud y bienestar la generación de espacios de interlocución y aprendizaje que giran en torno al medio ambiente en espacios poco comunes. Esto provocó que la huerta Casur, fuera objeto de estudio y mención en varias facultades de comunicación, educación, salud y ramas de la ingeniería por su apuesta en el ecosistema, por la reivindicación de lo natural en la ciudad, su aporte social y ha sido tomada de ejemplo para aquellos estudiantes, agricultores y colectivos ambientales que tuvieron y tienen su proyecto de huertas urbanas. Además de su objetivo como huerta urbana, se logró la consolidación de un techo verde que influye en la mejora del clima de la ciudad y servía de control térmico del edificio. Además llamaba la atención de propios y extraños que empezaron a ver el flujo de aves e insectos hacia las plantas.

Renacimiento

Por: Brayan Andrés Rubiano Suárez Comunicador social periodista Comunicaciones estratégicas

Desafortunadamente este proyecto tuvo un lapso de pausa debido al traslado del hoy teniente coronel Vera Bravo en su servicio policial y sus compromisos en el curso de ascenso. Esto produjo que aquellas hortalizas que un día renacieron con esmero, se marchitaran por falta de cuidado, dejando árido y seco lo que un día fue verde y nutritivo. Sin embargo, la naturaleza es resiliente ante la adversidad, por ello a pesar de la falta de cuidado e intervención, siguió retoñando de una manera mesurada, bajando la calidad y cantidad de alimentos producidos por la Huerta. Dado lo acontecido, la Huerta ha resurgido gracias al direccionamiento del grupo de Gestión ambiental que, a través de su plan de acción, implementó el renacimiento de este espacio natural. Gracias a esta acción y la sinergia con el jardín botánico de Bogotá y el cuidado, desarrollo y mano de obra del ingeniero agrónomo Juan Angel, la huerta ha vuelto revivir, ha vuelto a dar hortalizas y está cumpliendo con el objetivo que proyectó en el momento de su creación. La Huerta Casur es un logro institucional, hace varios años no reverdecía como lo está haciendo, este logro se lo debemos al esmero, la dedicación y la proyección que está formando el ingeniero Juan Angel y un grupo

Otros beneficios de la Huerta Casur: - Produce oxígeno y absorbe CO2 - Filtra suciedad y partículas nocivas del aire - Evita el recalentamiento de los techos - Reduce las variaciones de temperatura - Disminuye las variaciones de humedad. de servidores públicos de Casur que dedican parte de su tiempo libre a las actividades de cuidado del cultivo. En la parte pedagógica se adaptó a las condiciones impuestas por la pendemia y se realizaron algunas transmisiones como una apuesta en la educación hacia lo natural; así se trataron temas como uso de plaguicidas naturales, siembras de semillas y plántulas y el cuidado de una huerta casera. Esto ha sido posible gracias a la gestión realizada en conjunto de los servidores públicos y colaboradores de la Entidad quienes transforman, cuidan y perduran esta iniciativa ambiental. El impacto de la experiencia virtual a nuestros afiliados y servidores públicos ha despertado un espíritu medioambiental en aquellos que se apropian de este tema, causando así que personal con asignación de retiro, produzca su propio alimento y genere espacios ambientales en sus propias casas, aportando un pequeño granito de arena a la calidad alimentaria de las familias, reverdeciendo la ciudad y cuidando de nuestro planeta con pequeñas acciones.

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Salud y bienestar

EXPRESIÓN CULTURAL EN EL RETIRO

Por: Orlando Molina Mora Profesional de la salud en Entrenamiento Deportivo Grupo de Servicios de Bienestar social al afiliado

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Salud y bienestar

no de los componentes más importantes en la comunicación de los seres vivos es la habilidad de expresar sus pensamientos y sentimientos utilizando las herramientas y medios que tenga a su alcance. Al hablar de la raza humana las facultades de su expresión son iguales a las que utiliza la naturaleza; a pesar de que pensemos que la inteligencia nos da mejores herramientas, podemos ver pájaros que cantan y bailan en sus cortejos, perros que al estar felices contonean su cuerpo y mueven la cola expresando su alegría, delfines que actúan realizando coreografías en el agua y fuera de ella. Todo esto hace parte de un repertorio que permite transcender como especies al lograr el entendimiento con nuestros congéneres y con otros seres vivos. La expresión cultural representa la voz que muchos no han tenido o las libertades que le han sido limitadas a quien las crea, convirtiéndose en una salida de la realidad que los acompaña y en la que está inmersa; esa realidad que en muchas ocasiones entierra los sueños y pasiones aun cuando en apariencia lo tengamos todo.

con el fin de transmitir, mediante la expresión artística, a otros lo que su corazón contiene.

Danza y habilidad corporal

En el caso de la danza, para citar un ejemplo, los continuos ensayos permiten memorizar una secuencia de movimientos que pasan a archivarse en la sección cerebral de memoria a largo plazo, a su vez la memoria motriz permite reconocer el tiempo, el espacio y el orden en que se mueven las distintas estructuras corporales. El cerebro es el más beneficiado debido a las diferentes zonas que trabajan con el movimiento y los diferentes estímulos que en todo el cuerpo se transmiten; es una lluvia de información que requiere respuestas por esto cuando se repite con disciplina y constancia una determinada tarea, se puede generar un recurso óptimo. Algunos beneficios de la danza: Como se puede ver en esta síntesis - Fortalece el corazón de la práctica corporal y la importan- Mejora la figura y ayuda a controlar el peso corporal cia en el mantenimiento de distintas - Mejora la energía y el estado de ánimo áreas de la vida, que permiten al ser humano convertirse en una versión - Fortalece la capacidad física mejorada que reconoce sus debilida- Ayuda a la función cerebral. des, fortalezas y trabaja en ellas. Cada persona es libre de escoger El papel del arte en el una comunidad o grupo de perso- viene según los gustos e intereses como quiere vivir su vida y en qué retiro laboral nas. personales. condición espera llegar a la edad Para muchas personas el retiro de Bailar, tocar un instrumento, deCuando se logra determinar en adulta y decidir si quiere desarrola vida laboral se convierte en el mo- clamar o escribir poesía, cantar, qué se puede ser mejor o qué es llar nuevas tareas que le permitan mento en que pueden comenzar a pintar y tejer, entre muchas otras, lo que mayor satisfacción le trae, la crecer cada día y sentirse en meexplorar sus habilidades y reconocer son algunas de las opciones cultu- persona comenzará la verdadera ex- jor condición frente a otras persoen sí mismos otras cualidades que rales que se pueden poner a prue- ploración y destinará el tiempo para nas de su misma edad y condición les permitirán ser sujetos activos de ba para reconocer la que más con- crecer en la formación que requiere socioeconómica.

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Columnista invitado

EL DOLOR DE LA MUERTE Por: SV (r) Pedro José Pineda Neira

os seres humanos nos aferramos a la vida por instinto natural y olvidamos con frecuencia que nuestra existencia es efímera. Casi nunca estamos preparados para la muerte, bien sea la nuestra o la de un ser querido. Por eso, cuando ella nos sorprende, el dolor de la muerte nos afecta tarde o temprano. Ver partir a los que amamos es el hecho más conmovedor de la condición humana, que nos causa una sensación de fragmentación y pérdida del sentido de la vida, que trata de confundirnos y no sabemos cómo actuar y lo que aún es peor, no podemos expresar este dolor con nuestras palabras; por lo tanto perdemos la fe y nos hundimos en sentimientos de infinita tristeza y de profunda aflicción. Sólo con el poder de Dios logramos obtener la fortaleza para seguir el camino en medio de tan difícil situación; debemos tener fe que Dios no nos abandona sino que nos lleva en sus brazos cuando nos entregamos confiados a Él, cuando encontramos en Él todo nuestro refugio y esperanza; y la esperanza abre un canal para que la gracia y el consuelo divino actúen en nuestra vida. Dios nos lleva también en sus brazos, a través de nuestros familiares, amigos, vecinos y conocidos, que en momentos de duelo, tristeza, luto y aflicción, nos acompañan, nos abrazan, nos escuchan, nos consuelan, nos reaniman y llegan a percibir y compartir nuestros sentimientos en el preciso momento en que necesitamos de la compañía, de la orientación, de la escucha, de la compasión y de la fraterna solidaridad humana, para que en los momentos de duelo no nos sintamos solos y abandonados, sino fortalecidos al sentir la presencia de un Dios vivo y a través de Él en tantos familiares y amigos dispuestos a ayudarnos y a ungirnos con el bálsamo del consuelo.

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Columnista invitado

A usted señora Policía de Colombia De Dios su gracia infinita El candor de infantin natura El aroma de la flor silvestre De Dios su gracia infinita El candor de infantin natura El aroma de la flor silvestre El unanecer de un día estival La flama de divino esplendor De Beethoven su novena sinfonía La tímida luz de las estrellas La nostalgia de rústicas pesebreras El caudal numeroso de las cascadas El azul de un cielo andaluz El abrazo del arcoíris La bravura y el arrojo de sus hijos Las quejas del distante Tabal La gloria de tu heredad El canto lastimero del sisonte Del mar su inmensidad La majestad y señorío del cóndor andino El ángelus de los campanarios al amanecer El polvo de los caminos de ayer El ventanal de serenatas mil Los cantos del caporal en la enramada Las camándulas de las abuelas El danzar tropical de las palmeras El mastil de un pedestal De la cruz su redención beatífica La alegría de vivir La soledad de los desiertos Los riscos de las montañas

El susurro del bosque El centellear desafiante de las espadas La hidalguía de los caballeros de antaño Los mitos de la llanura ilímite De la historia sitial de honor Del laurel su mítico ramo De los poetas sublime inspiración De los cañaduzales su miel Las dádivas vaporosas del café El alegre aleteo de la paz El verde de celestes praderas De las nubes el rocio matutino El sosiego de la noche Los emblemas de tu bandera La cultura de los sabios Del tiempo su eternidad De la luna su idílico romance El remanso cadencioso de los ríos La levedad de la tristeza De la moral y la ética su bagaje Los pasos del caballero andante La armonía de la convivencia social La cosecha campesina El febril acento de la juventud La ambrosía de las iniciales La oración de la ermita montañera El carmesí de sus héroes La estela del sol naciente La gloria de los bienaventurados La dignidad de la virtud heroica Señora, tengo celos de aquel que pueda amarla más que yo De la lámpara votiva la pureza de su fuego Señora, permítame depositar a sus pies un fresco manojo de rosas, así me espine las manos Por: BG (h) Humberto Aparicio Navia Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional

In Memoriam Casur lamenta la partida de sus afiliados y expresa sus condolencias a familiares y amigos del personal fallecido. Personal fallecido entre septiembre y diciembre de 2021 Cr. Cr. Cr. Cr. Cr. TC TC TC TC TC TC TC TC Ct. Ct. Ct. My. My. My. My. My. My. My. My. My. My. My. My. My. SM SM SM SM SM SM SM SM SM SM SM SM SM SM SM SM

Cely Vega Luis Orlando Correa López Joaquín La Rotta Bautista Luis Enrique Restrepo Espinosa Fernando Vélez Barragán Jairo Alonso Baquero Romero Carlos Alberto Chacón Niño Ramiro Correa Sandoval Omar Enrique Guzmán Vargas Esteban Mariño Ávila Pedro Domingo Mérida Corredor Luis Hernando Meza Gómez Carlos Orlando Torrente Flórez Pedro Nel De Los Reyes Muñoz Julio Cesar Luna Montaño Álvaro Suaza Móvil Jesús Arcesio Colmenares Botero Oscar Bayardo Erazo Álvarez Luis Antonio García Ladino Roberto Efrén Giraldo Osorio José Roberto Lamprea Duarte Jaime Roberto López Pinzón Leopoldo De Jesús Mora Colmenares Gilberto Moreno Esteban Luis Francisco Pérez Caldas Gilberto Rodríguez Romero Héctor Ramón Rosero Díaz Edmundo Buenaventura Torres Gutiérrez Carlos Hernán Velásquez Echeverri Rogerio Fulton Baracaldo Cortes Horacio Barriga Casallas Luis Honorio Beltrán Garzón Miguel Antonio Buitrago Buitrago Andrés Chavarrio Chacón Víctor Manuel Conde Roberto Estrada Espinel Miguel Ángel Forero Fuquene Ismael Galicia Galicia Jonas Abdias Garavito Ramírez Benedicto Absalón Jerez Bermúdez Ernesto Lenis Abdul Pérez Moncada José Reyes Pinzón Clavijo Álvaro Sánchez Javier Valbuena Patiño Francisco

CM CM CM SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SC SC SC SC SC SC SC SC SS SS SS SS SS SS SS SS SS

Grey Rengifo Jorge Alfonso Melgarejo Alvarado Luis Herminio Restrepo López Luis Aníbal Algarín Calderón Fernando Javier Aparicio Gómez Guillermo Avellaneda Vargas Luis Gabriel Ávila Candil John William Bolaños Legarda Harold Bolaños Luis Emeldo Castellón Cassiani Jairo Manuel Chivata Barreto Pedro Joaquín Correa Corredor Heli Mardoqueo Garnica Rodríguez Federico Garzón Rodríguez Eduardo María Hernández Ramón Morales Fajardo Pablo Emilio Moyano Rodríguez Miguel Antonio Navarro Peña Humberto Pérez Curtidor José David Pérez Duarte Samuel Ramírez Velasco Edgar Rincón Molina Pio Rivera Rueda Manuel José Roa Pinzón José Dolores Rodríguez Sánchez José Antonio Vargas Pérez Julio Cesar Vera Méndez Gilberto Villalba Mejía Francisco Javier Álvarez Mogollón Juan Pablo Álvarez Patiño Erwin Alexander Barragán Vargas Luis Alfredo Castro Algarín Jaime Alexander Oliveros Trigos Delvis Jonatan Palacios Mosquera Merced Quiroz Dueñas Atanasio Ruiz Hernández Jesús Antonio Berdugo Rincón Manuel Antonio Carranza Cárdenas Carlos Julio Carrera Castro Olimpo Eusebio Cogollo Hernández Arsenio Díaz Zarza Ricardo Marcel Erazo Rodríguez Omar León Fernández Montes Luis Adolfo García Triviño Aldemar Guevara Reyes Armando

Revista Casur Digital # 67 - Diciembre de 2021

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Hernández García Pablo Emigdio Medina Sandoval José Tomas Muñoz Ruiz Gerardo Alain Osorio Peláez Luis Ignacio Paredes Saavedra Abelardo Pérez Rincón Luis Alfredo Portillo Federico Reinoso Herrera Rubén Ríos Castañeda Ramón Ángel Sierra Castillo Arquiminio Sua Guillermo Tamara Bernabé Antonio Valencia Córdoba Luis Hernán Vergara Orjuela Jorge Hernando Álvarez Bohórquez Eduard Giovanny Bejarano Bermúdez Franklin Norberto Calpa Zambrano William Henry Cardona Pineda Héctor Jaime Cobos Mendoza Libardo Córdoba Armero Rodrigo Duran Cárdenas Néstor Rodrigo Duran Cervantes Víctor Manuel Galvis Gil Edwin Ignacio Hernández Solano Luis Ariel Hurtado Tenorio Justo Indalecio Jaramillo Aristizabal Javier Octavio Jurado Rodríguez German Mainguez Domínguez Henry Alfredo Mancera Barreto Eduardo José Medina Rodríguez Didier Nieto Londoño Luis Eduardo Peña Vargas Alexander Pinilla Contreras Nilson Urbina Ramírez Nelly Esperanza Valencia Castaño William Vargas Aldana Floralba Zapata Santa Alejandro Aldana Muñoz Álvaro Alvis Fernández Antistio Aníbal Arias Misael Ballestas Escorcia José Antonio Basto Obando Luis Leonídas Blanco Meneses Justo Pastor Cadena González Luis Alfredo Charris de La Hoz Lacides Rafael

SV SV SV SV SV SV SV SV SV SV SV SV SV SV SV SV SV SV SV SV SV SV SV It. It. It. It. It. It. It. It. It. It. It. It. It. It. It. It. It. It. It. It. It. It.

Correa Luis Enrique Cruz Jaime Díaz Rojas Misael Díaz Salazar Armando Francisco Fuelpas Juan María Gómez Guzmán Ramiro De Jesús Gómez Velásquez José Reyes Linares Rodríguez Faraón Augusto Lozano Pineda Emiraldo de La Cruz Martin Gómez Francisco Ochoa Daza Jaime Peña Reyes Dalmiro de La Cruz Perea Rosero Jorge Milton Pérez Pérez Ángel De Jesús Perilla Adán Luis Carlos Pianeta Cáceres José Antonio Rocha Alférez Gustavo Rodríguez Calvache James Ariel Rodríguez Jiménez Luis Eduardo Rubio Sánchez Sebastián Sánchez Preciado Hildebrando Sierra Caballero José De Jesús Vanegas Jaraba Néstor José Arboleda Madrid Alexander Arteaga Solís Héctor Giovanny Basto Cruz Keller Caro Arias Bairon Alberto Carrillo Casilimas Carlos Eduardo Chaparro Rojas Julio Cesar Cifuentes Duarte Gilberto Díaz Salcedo Amaury De Jesús Gélvez Pico José Deybi Guzmán Ramírez Jesús Arlebys Hinestroza Bolaños Eiman Arnovil Maldonado González Elquin Alberto Marconi Ramírez Yalder Niray Marín Montaño Franklin Alfonso Mendoza Polo José Filadelfo Navarro López Nelson Alberto Oliveros Carvajal Juan Carlos Pérez Parra Luis Eduardo Pérez Petro José Carlos Pertuz Cabas Gerardo Enrique Poveda Villamil Eduin Antonio Quirama Cañaveral Luz Nelcy

In Memoriam It. It. It. It. It. It. It. CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CS CP CP CP CP Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag.

Ramos Zapata Roberto Manuel Rivera Díaz Yohn Fredy Ruiz Álvarez Rafael Ascanio Sánchez Alejandro Alberto Vega García José Alberto Velandia Álvarez Rigoberto Villalba Landinez Álvaro Acevedo Moreno Carlos Alberto Aguilar Ruiz Pablo Emilio Arcos Botina Alberto Rómulo Ariza Ariza Merced Beltrán Reyes Luis Alipio Berrio Hoyos León Ángel Bohórquez Cely Juan Antonio Caicedo Castellanos Alejandro Castro Víctor Julio Cisneros Acosta Luis Alberto Cuellar Guillermo España Otero Luis Antonio Gómez Gómez Jesús María González Aguilera José Antonio Gutiérrez Montiel Jorge Alirio Hernández Rafael Antonio Igua González Guillermo Alfredo Jiménez Efraín León Acosta Fabio Otoniel Maldonado Morales Gabriel Marín Ocampo José Seir Medina Francisco Adán Moreno Martínez Héctor Julio Muñoz Delgado Héctor Silvio Ortega Jorge Perdigón Ledesma Ivan Pérez Bonilla Justo Eduardo Prado Guevara Esteban Quintero Rodas Didier Quiroz Quintero Rodolfo Sánchez Arturo Siatova José Raúl Zapata Fernández Carlos Abel Jiménez Mosquera Henry Martin Leguizamón Niño Jorge Ignacio Ramírez Cerón Arnulfo Ruiz Sabogal José Vicente Acero Agudelo Luciano Eustaquio Acevedo Hernández Edgar Hernando Acosta García Rigoberto Agudelo Vásquez Jorge De Jesús Aguilar Cantillo Pedro Segundo Albor Manotas Hernán Alean Pino Rafael Alfonso Ávila Luis Arnulfo Alonso Giraldo Alonso

Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag.

Álvarez Betancourt Dagoberto Álvarez Segura Ángel María Andrade José Eurípides Aparicio Jaime Alberto de La Cruz Aponte Parra Neftalí Arango Sánchez Héctor Darío Arbeláez Bermúdez Edwin Arbeláez Ruiz Mario Alonso Arce Solís Ricaurte Ardila Rey Jorge Eliecer Arenas Moncada Héctor Eladio Arévalo Granados Hidalgo De Jesús Arévalo Gutiérrez Carlos Argote Arce José Clotario Arias Martínez Samuel Arias Santamaría Basilio Arias Taborda Luz Inés Arismendy Benítez Jesús María Aroca Evelio Arroyo Sierra Donaldo Miguel Asprilla Valencia Arnulfo Ávila Páez José Reyes Ayala Molano Jairo Ayala Tapias Lisandro Bahena Muñoz Mario Barbosa Bonilla Reinaldo Barón Ruiz Benedicto Barrera Piragauta Gustavo Barros Rosales Jorge Tulio Bastidas Martínez Luis Hugo Batista Esquivel Alfredo Becerra Arce Carlos Emilio Benavides Valencia Benigno Humb Benítez Madero Esau Octavio Benítez Martínez Marco Fidel De Jesús Berdugo Mercado Justiniano Rafael Bermúdez Domingo Bernal Toro Luis Aníbal Berrio Herrera William Berrio Rico Jairo De Jesús Blanco Angarita Raúl Blanco Blanco José Santos Boada Gallo José Fermín Bolaño Jiménez Robinson Bolaños Burbano Segundo León P Bolívar Carlos Arturo Bonilla Sánchez Edgar Bonilla Villa Jorge Eliecer Borda Duran José Hernando Botero Ortiz Carlos Felipe Bravo Henao Marino Buendía Olaya Gustavo Buitrago Mora Leonidas

Buitrago Roa Antonio Buitrón Ruiz Luis Adriano Burgos Burgos Braulio Burgos Ramírez Luis Eduardo Bustos Betancurt Víctor Manuel Bustos Rueda Luis Alonso Cabezas Quiñones Fidencio Calderón Godoy Jorge Eliecer Calderón León José Oliberto Calderón Ramírez Pedro Antonio Calderón Ramírez Pedro Antonio Calpa Palacios Miguel Ángel Calvo Reyes José De Jesús Camacho Fontecha Emilio Camacho Pérez Agustín Camacho Romero Jorge Octavio Camelo Nivia Armando Cárdenas Arias Tobías Cárdenas Monterrosa Darío Antonio Cardona Agudelo Carlos Alberto Cardona Cobo José Oscar Cardona Oscar De Jesús Cardozo López Arturo Carmona Peña Gustavo Carmona Villa Rosemberg Carreño Forero Manuel Antonio Carrillo Romero Ángel María Carrión Pinzón Juan Jesús Carvajal Sierra Luis Francisco Castañeda Izquierdo Arcesio Humberto Castañeda Jerez Félix Antonio Castañeda Sandoval Jorge Enrique Castellanos Castellanos Roque Castellanos Pedro José Castellanos Rosero William Edmundo Castiblanco Patiño Antonino Castro Baquero Rigoberto Castro Berdugo Carlos Julio Celis Marmolejo Orlando De Jesús Cely Morales Luis Martin Cely Vargas Joaquín Cepeda Cepeda Luis Antonio Chacón Quintero Orlando Chala Leznes Martin Justiniano Chaparro Velasco Isaías Chaura Gutiérrez Carlos Tulio Chávez Chamorro Luis Cesar Chávez Gualteros Víctor Manuel Cifuentes Hernández Manuel Antonio Collante Varela Fredis Eduardo Conde Puerto Cesar Edmundo Córdoba Manuel Antonio Córdoba Perafan Avelino

Coronado Pallares Jhony Armando Correa Correa Héctor León Correa Pérez Abelardo Corredor Ceballos Aníbal Corzo Luis Criollo Velásquez José Omar Cruz Galindo Félix Cruz Guerrero Euclides Cruz Suarez Wilson Cuaran Ángel María Cuero Pablo Custode Luna Francisco Daza Ospina José Evelio De La Hoz Urueta Ariel De La Rosa Cera Manuel Delgado Edgar Efraín Delgado Tami José Ramón Díaz Díaz Santos Ramón Díaz Duran Carlos Rafael Díaz Fernández Wilson Díaz Martínez Jairo León Díaz Rodríguez Humberto Faraón Díaz Vanegas Alfredo Enrique Dueñas León Gonzalo Escobar Orismael Enrique Escorcia Borrero Richard Edisson Espitia Corredor Carlos Alfonso Espitia Poveda Desiderio Fagua Rodríguez Mauricio Fandiño Sánchez Oscar Jaime Farfán Lemus José Vicente Fernández José Ananías Fernández Luis Gerardo Figueroa Joven Jaime Flórez Serafín Flórez Buritica José Apolinar Flórez Graciano Oscar Antonio Fonseca Fuentes Ricardo Fonseca Gabriel Antonio Franco Bedoya Gerardo Franco Muñoz Ezequiel Fuentes Moncayo Alirio Galindo González Guillermo Galindo Vergara José Afranio Galvis Bermúdez Carlos Ariel Galvis González José Agustín Gaona Gómez Juan de Dios Garavito González Eduardo García Alejandro Emilio García Apraez Omar Lucio García García Orlando Antonio García José Gabriel García Pérez Víctor Augusto

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In Memoriam Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag.

García Solano Pio Damaso Garzón Céspedes Roberto Elicio Garzón Ochoa Jorge Álvaro Gaviria Dorado Luis Ángel Gaviria Samboni Azael Gelves Contreras Pascual Gil Celis Héctor Julio Gil Rodríguez Luis Fernando Giraldo Sepúlveda Francisco Jav Giraldo Toro Gustavo Gloria Yepes Julio Rafael Gomes-Casseres Gutiérrez Gabriel Fernando Gómez Carlos Arturo Gómez Duque William Gómez Gallego Jorge Hernán Gómez López David Enrique Gómez Merchán Pedro Jesús González Humberto González Zabulón González Ángel Delfín González Castañeda Alfonso Eloy González Cortes Pedro Antonio González Giraldo Elder González Jorge Enrique González López Fabio Elías González Luis Alberto Grajales Romo Milson Everardo Guauque Dueñas José Guillermo Guaza Gonzaliaz Nister Arbey Guerrero Figueroa Arcesio Leoni Guerrero Gutiérrez Pedro Ignacio Guerrero Martínez José Aristóbulo Guerrero Porta Hugo Alfonso Guerrero Vallejo José Diego Gutiérrez Giraldo Epifanio Antonio Gutiérrez Guapacha José Wilson Gutiérrez José Fredy Guzmán Cuellar José del Carmen Henao Gómez Oscar Hernández Botero Argemiro Hernández Castellanos Evelio Hernández Chaux Eduardo Hernández Hernández Teodoro Hernández Luis Guillermo Hernández Márquez José Luis Hernández Martínez Cesar Humberto Hernández Martínez Pablo Emilio Hernández Miguel Antonio Hernández Peña Manuel Herrera Cárdenas Rosalba Herrera Combita José Trinidad Herrera Foronda Jorge Antonio Herrera Guerrero Víctor Hugo

Herrera Herrera Mario Antonio Higidio Burbano Carlos Augusto Holguín Guzmán Luis Carlos Hurtado Gumersindo Hurtado Arroyo José Luis Hurtado Bustamante Fabio Antonio Hurtado López Nicomedes Hurtado Lozada Hoover Idarraga Pérez Jesús Antonio Impata Ramírez Darío De Jesús Jaimes Gerardo Jaimes Delgado Pablo Antonio Jaimes Martínez Benigno Alberto Jaraba Monterroza Orlando Jiménez Clemente Antonio Jiménez García José Robinson Lancheros Beltrán Marcolino Dinae Larrahondo Mosquera Eliecer Lasso Chara Heinar Alexander Lazo Murillo José Vicente Leal Leal Bernardo Leiva Briñez Orlando Jacobo Lenis Calderón Pablo José Leones Pacheco Rafael Alfonso Leyva Espinosa Ricardo Javier Leznes Pedro Miguel Limas Gómez José Aureliano Lombana Barato Carlos Julio Londoño Delgado Jorge William Londoño Londoño Tulio Alfredo Londoño Zapata Arturo De Jesús López Castro Salomón Guillermo López Claro Pablo José López Rambal Walter Vaber López Suarez José Orlando Lozada Omar Lozano Diomedes Lozano Gilberto Luna Luna Luis Clímaco Mahecha Arévalo Luis Antonio Maldonado Bautista Luis Antonio Maldonado Padilla Juan Antonio Manrique Roso Julio Marín Arboleda Carlos Enrique Marín Marín Luis Antonio Marín Ruiz José Hugo Martin Martín Pablo Emilio Martínez Daniel Martínez Duarte Manuel Antonio Martínez Fajardo Miguel Antonio Martínez Herrera Robert Miguel Martínez Narváez Franco Rodrigo Martínez Orozco Orlando Dionisio

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Martínez Torres Enoc Mateus Ortiz Alfredo Mayorga Arias Julio Ernesto Mayorga Peña Luis Daniel Medina Benites José Ignacio Medina Torres José Pastor Medrano Cristancho José Benjamín Meléndez Carranza Cesar Segundo Melo Franco Hermes Méndez Víctor Méndez Moreno Sinforiano Florentino Méndez Muñoz Nivardo Mendoza Ávila Leonardo José Mesa Moisés Mesa Rodríguez Héctor Arturo Millán Cuellar Antonio José Molina Carlos Antonio Molina Manuel Darío Moncayo Rincón Carlos Borromeo Mondragón Salgado José del Carmen Monroy Galicia Edgar Monsalvo Igirio José Antonio Montaño Alirio José Montenegro Portilla Patrocinio Montes Orozco Jaime Montiel Víctor Miguel Montilla Garay Hernán Montoya Ortiz Liberto De Jesús Mora Giraldo Marco Evelio Mora Solano Jorge Eliecer Morales Hincapié Carlos Arturo Moran García Arnulfo More Jiménez Víctor Segundo Moreno Ciro Alfonso Moreno Jordán Magno Moreno Ruiz Oliverio Mosquera Serafín Mosquera Córdoba Zabulón Mosquera López Hulbert Mosquera Roa Gregorio Wilson Mostacilla Isajar Edinson Moyano Carlos Orlando Muentes Oviedo Raúl Eduardo Muñoz Ávila Carlos Julio Muñoz López José Orlando Muñoz Millán Guillermo Murcia Castellanos Marco Fidel Murcia José Griseldino Murcia Parra Gustavo Narváez Castaño Humberto Navarrete Minota Héctor Navarrete Tovar Norberto Marcelino Niño Santamaría Jesús Antonio

Núñez Serrano José Gilberto Obando Aragón Henry Obispo Perea Jairo Arturo Obregón Ordoñez Omar Ocampo Osorio Ariel Octavio Ochoa Poblador Teodoro Olivar Florentino Olivera Villalba Carlos Alirio Oliveros Zapata José Augusto Ordoñez Daza Samuel Ordoñez Urbano Marco Aurelio Orozco Aparicio Jerónimo Orozco Rodríguez Adalberto Joaq Ortega Bello José Daniel Ortega Contreras José Joaquín Ortega Rosero José Vicente Ortega Vergara Fermín Lorenzo Ortiz Desiderio Ortiz Escobar José Ignacio Ortiz José Gentil Ortiz Sánchez Benjamín Ospina Diomedes Ospina Agudelo Darío Antonio Ospina Ríos Gustavo Pabón Méndez Miguel Ángel Padilla Isauro Palacio Rojas Ovidio Palacios Velasco Juan Manuel Parada Segismundo Pardo Bohórquez Hernando Pardo Cifuentes Jesús Alfredo Parra Aponte Juan Parra Beltrán Luis Arturo Parra Mora José Ramón Parra Rincón Luis Francisco Parrado Romero Luis Heli Parroquiano Aldana Cesar Alberto Pastrana Mendoza Darío Patiño José Raúl Patiño Ochoa Fabio Enrique Peña Marín Luis Alberto Peña Mejía Donaldo Alberto Peña Ramírez Bernardo Peña Samper Manuel Antonio Peñaloza García Roberto Perea García Ciriaco Pérez Bayona Joaquín María Pérez Duncan Enrique Rafael Pérez Holguín Luis Alberto Pérez Médelo Ramón David Pérez Oviedo Luis Felipe Pérez Rocha Juvenal Pérez Salamanca Flavio Guillermo

Perilla José Nacianceno Pertuz Ascencio Wilson Enrique Pinto Alvarado Víctor Pinzón Colorado Adolfo Augusto Pinzón Paredes Jesús Pizza Forero José Plinio Porras Méndez Magda Patricia Posada Zarate Edgar Mauricio Poveda Baquero Francisco José Pozuelo Ramos Julio Cesar Prada Fernández Fabio Prieto González Miguel Alberto Prieto Pinto Carlos Julio Prieto Vivas José Aureliano Puello García Juvenal Enrique Quijano Gómez Laureano Quintero Márquez Arnulfo Quiñonez Tapiero Napoleón Ramírez Arias Daniel Ramírez Betancourt José Duval Ramírez Cárdenas Luis Obdulio Ramírez Gallego José Gustavo Ramírez Hurtado Dolly Degny Ramírez Orozco Sigifredo Ramírez Peinado Wilson Ramírez Rodríguez Mario Manuel Ramos Herrera Alfredo Ramos Martínez Pedro Miguel Ramos Vallejo Rafael Rangel Cote Eloy Reinosa Eduardo Rendón Ospina Guillermo Antonio Rengifo Bedoya Juan de Dios Restrepo Bermúdez Luis Evelio Restrepo Martínez Manuel Antoni Restrepo Utima Carlos Emilio Reyes Cabrera Pablo Riascos Riascos Aristóbulo Rincón Díaz Pablo Rincón Parrado Francined Rincón Ribero Leonardo Ríos Osorio Fermín Ríos Valencia José Ramiro Rivera Cardona Jesús Antonio Riveros Parrado Ángel María Robles Suazo Israel Rodríguez Ezequías Rodríguez Ardila Nelson José Rodríguez Berdugo Pedro Francisco Rodríguez Calderón Nepomuceno Rodríguez Carrillo Luis Francis Rodríguez Castillo Humberto Rodríguez García Carlos Alberto

Rodríguez Larrotta Jesús Rodríguez Martínez Duperly Rodríguez Mora Pedro José Rodríguez Ochoa Flaminio Rodríguez Peralta Pedro José Rodríguez Quiroga Argemiro Rodríguez Rivera Efraín Rodríguez Riveros José Alejandro Rodríguez Urbina Moisés Rojas Alfonso Rojas Cabarique Alfonso Rojas Cano Juan de La Cruz Rojas Cárdenas Roberto Rojas García Aimer Antonio Rojas Mejía Olimpo Rojas Moreno Darío Rojas Rico Luis Manuel Rojas Rojas Jaime Román Cardona José Raúl Romero Quintanilla Ángel María Romero Rodríguez Joselito Rondón Hernández Pedro Nel Rosero Gómez Moisés Alirio Rosero Norberto Cardenio Rozo Félix Rozo Guerrero José Belisario Rozo Morales Pedro Rubio Espinel Luis David Rueda García Fidel Ruiz Alberto Ruiz Acosta Saúl Ruiz Carrillo Henry Giovanny Ruiz Tito Jaime Salazar Benítez Jesús Doranin Sanabria Cruz Flaminio Sánchez Pablo Emilio Sandoval Sandoval Tadeo Sanjuán Escorcia Gaspar Santa Castillo Gonzalo Santofimio López Orlando Sastre Luis Alberto Sayago Parada Antonio Segura Serna Cesar Sepúlveda Alarcón Francisco Javier Sequeda Quintero Luis Gonzalo Serna Giraldo Joaquín Emilio Serpa Sáenz Manuel Francisco Siado de Lavalle Luis Eduardo Sierra Gaitán Raúl Sierra Gutiérrez Víctor José Sierra Velasco Gabriel Silva José Silva Berrio Fabriciano

Silva Gutiérrez José Domingo Solano Nicolás Solano Otoniel Solano Contreras David Suarez Cetina Carlos Eduardo Suarez Guerrero Joselin Suarez Suárez Álvaro Tabares Ramírez Roberto Antonio Tarazona Arredondo Pedro Pablo Tarazona Bonilla Justo Pastor Tarquino Conto German Téllez Páez Luis Carlos Tenza Rodríguez Abraham Toro Benavides Javier Toro Bravo Sofonías Toro Londoño Luis Enrique Torreglosa Julio Jenaro Torres Cárdenas Juan José Torres González Jesús María Torres González José Eduardo Torres Gualteros Norberto Tovar Pacheco Estiguar Eduardo Trejos Tapasco Carlos Enrique Triana Vanegas Fabio Trujillo Cardozo Ángel María Urbano Cecilio De Jesús Urrea Bartolomé Valderrama Chaparro Miguel de Los S Valencia Acevedo Fabio Adriano Valencia Cáceres Fredy Humberto Valencia Ceballos José Octavio Valencia Flórez Tiberio De Jesús Valencia Pabón Roberto Emilio Valencia Ríos Argemiro Vargas Luis Eduardo Vásquez José Antonio Vega Duque Luis Fernando Vega Oyola Roberto Enrique Velandia Luis Antonio Velasco García Modesto Velásquez Vásquez Benjamín Velázquez Solana Domingo Manuel Vélez Zapata Juan Elías Venegas García José Wmberlein Vergara Marín Humberto Pastor Victoria Echeverry José Abelard Vides Mareño Salomón Vigoya Henao José Ricardo Villabon Pico Álvaro Villalobo Pertuz Franklin Antonio Villamizar Bulla José Herney Villarreal Morillo Omar Eduardo Villegas Mesa Luis Enrique

Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag.

Yusti García Jesús Elcias Zabala Reyes Sofanor Zambrano Sánchez Eli Andel Zambrano Zambrano Edgar Ernesto Zamora Gámez Pablo Zapata Gutiérrez José Manuel Zapata Páez Isidro Zea Vargas Rafael Antonio

Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional

Casur Diciembre de 2021 No. 67 - ISSN 0124-079X

bienestar de la reserva policial

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Revista Casur, edición 67

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Encuentros con reserva policial

Desde la Dirección General

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