St. Michael Catholic Church Newsletter — Feb/March/April 2021

FEBRUARY - MARCH - APRIL 2021

St. Michael Welcomes Our New Chief of Staff, Deacon Walter Stone

Contents: 3

Forget the Resolutions...

Seize the Opportunities!

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St. Michael Academy Welcomes Alyssa Roper to the Role of Director

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The Lenten Parish Mission: An Opportunity to Prioritize Your Faith

B

St. Michael Recibe Nuestro Nuevo Jefe de PERSONAL, Diácono Walter Stone

¡P

y now, you have likely seen a new robablemente ya ha visto una smiling face around our parish offices nueva cara sonriente en las oficinas or on the altar at Mass! Deacon Walter parroquiales o en el altar durante la Misa!

Stone arrived at St. Michael the first week El Diácono Walter Stone llegó a St. Michael of January in his new role as Chief of Staff a principios de Enero en su nuevo cargo of the parish. Deacon Walt joins us como Jefe de personal en la parroquia. from St. Patrick Cathedral and St. El Diácono Walt llega de la Catedral Catherine of Siena, where he de San Patricio y Santa Catalina de has been assigned since his Siena, donde ha estado asignado ordination to the permanent desde su ordenación al diaconado diaconate in 2009. He brings permanente en 2009. Trae a wealth of experience to his abundante experiencia a su work here in our parish and trabajo en nuestra parroquia y looks forward to this new espera ansioso su aventura como adventure as St. Michael’s Jefe de Equipo en St. Michael.

Chief of Staff.

Cuando el Diácono Walt era un When Deacon Walt was a niño, su familia se mudó del área de young child, his family moved from Chicago a una finca en Indiana. Creció en the greater Chicago area to a un hogar Católico — ¡bromea que Deacon Walter Stone farm in rural Indiana. He was el Santo Padre consulta con su raised in a Catholic home — to this day, he mamá al tomar decisiones importantes! likes to joke that the Holy Father probably Siendo joven, el Diácono Walt fue checks with his mother before making any un tiempo a un seminario Franciscano. big decisions!

En parte del programa los seminaristas As a young man, Deacon Walt attended debían ir a una universidad educacional a Franciscan seminary for a time. As part of mixta antes de tomar sus votos. El Diácono the program, the seminarians were all asked Walt fue enviado a Rosary College — hoy to go to a co-ed institution before they Dominican University — en Illinois. Allí began to make vows. Deacon Walt went to conoció a su futura esposa, Diana, y study at Rosary College — now Dominican entendió que era llamado a una vocación University — in Illinois. There, he met his en la vida familiar. Pero el Señor aún no continued on page 2

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St. Michael Welcomes Our New Chief of Staff, Deacon Walter Stone

St. Michael Recibe Nuestro Nuevo Jefe de PERSONAL, Diácono Walter Stone

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future wife, Diana, and realized that he was being called to a vocation in family life. However, the Lord wasn’t yet done with Deacon Walt. In the 2000s, with the support of Diana, he discerned a vocation to the permanent diaconate.

When Deacon Walt retired from the private sector several years ago, he was asked to become the Business Manager at St. Catherine of Siena. There, he was aided by his years of experience as what he terms a “human protocol converter” with EDS, where he had helped clients implement new IT systems and procedures. Following his work as Business Manager at St. Catherine, the diocese asked Deacon Walt to be the Chief of Staff at the cathedral. Now, he is excited to be filling a similar position at St. Michael.

The Chief of Staff supports, reports to the Pastor, Fr. B and coordinates, supports, supervises the administrative responsibilities for St. Michael parish. “The pastor and myself are two sides of the same coin,” Deacon Walt says of his role here. “He’s the spiritual leader of the parish, and for all things temporal in the parish — the administrator of the parish — that’s me.”

When Deacon Walt first learned he was being assigned Chief of Staff at St. Michael, he looked up the parish vision and mission statements, and was thrilled to see stewardship at the core of our identity.

“I was very excited to see stewardship in the mission because I’m a big believer in the stewardship model,” he says. “The four pillars of prayer, hospitality, faith formation and service are important to me. People have a tendency to compartmentalize their lives, and stewardship strives to knock that down. So you’re the same person at work and at home with the family that you are in church on Sunday — really living the faith and not just doing stuff.”

While Deacon Walt’s primary pastoral work will continue to take place at St. Catherine, he will also be seen on the altar at St. Michael helping out with Masses here and there. During parish business hours, he may be found in the office as Chief of Staff. He looks forward to getting to know everyone in our faith community.

“I like the dynamic part of what I do,” Deacon Walt says. “The longer I thought about this position [when I was assigned here], the more excited I became. St. Michael is a beautiful parish. The mission of the parish is to bring people closer to God, and as long as we continue to do that, I’m going to be a happy guy. We never want to lose sight of that.”

terminaba con el Diácono Walt. En la década del 2000, respaldado por Diana, discernió un llamado al diaconado permanente.

Cuando el Diácono Walt se jubiló en el sector privado hace unos años, fue llamado como Administrador de Sata Catalina de Siena. Allí, sus años como “gestor de protocolo de recursos humanos” en EDS, ayudando a clientes a implantar nuevos sistemas y procesos computarizados. Fueron de ayuda. Luego de trabajar en Santa Catalina, la diócesis pidió al Diácono Walt que fuese Jefe de Equipo en la catedral. Ahora anticipa un cargo parecido en St. Michael.

El Jefe de Personal apoya, se reporta al Pastor, Padre B y coordina, apoya y supervisa las responsabilidades administrativas de la parroquia St. Michael. “El pastor y yo somos dos caras de la misma moneda,” dice el Diácono Walt sobre su nuevo cargo. “Él es líder espiritual de la parroquia, para los asuntos temporales – el administrador – estoy yo.”

Cuando el Diácono Walt descubrió que iba a ser asignado como Jefe de Personal en St. Michael, buscó la declaración de visión y misión, y se alegró de ver la corresponsabilidad en el centro de nuestra identidad.

“Me excité al ver la corresponsabilidad en la misión porque creo en ese modelo,” dice. “Los cuatro pilares de oración, hospitalidad, formación en la fe, y servicio son muy importantes. Las personas tienden a subdividir sus vidas, y la corresponsabilidad destruye esas divisiones. Entonces, eres igual en el trabajo y en casa con la familia, que en la iglesia el domino – vives la fe, no haces lo mínimo.”

Mientras que el principal trabajo pastoral del Diácono Walt sigue siendo en Santa Catalina, ocasionalmente le veremos en el altar en St. Michael ayudando en Misas. Durante las horas de oficina en la parroquia, puede encontrarle en su oficina como Jefe de Equipo. Espera llegar a conocer a todos en nuestra comunidad de fe.

“Me gusta la dinámica de lo que hago,” dice el Diácono Walt. “Mientras más lo pensaba al ser asignado, más me emocionaba, St. Michael es una parroquia hermosa. La misión de la parroquia es acercar el pueblo a Dios, y mientras lo hagamos, estaré feliz. No podemos abandonar esa misión.”

A Letter From Our Pastor

Forget the Resolutions...

Seize the Opportunities!

Una Carta de Nuestro Pastor

¡Olvide las Resoluciones...

Aproveche las Oportunidades!

Dear Brothers and Sisters in Christ,

Queridos hermanos y hermanas en Cristo,

ne of the most unforgettable years in our lifetimes is finally over and 2021 is here!

With the new year, I recommend we forget the notion of making resolutions. This new year presents us with opportunities to practice faithful stewardship — that is, to view the start of 2021 as a time for opportunities instead of resolutions, and to choose to be the disciples we are called to be.

The choice is ours, as it has always been.

I know all too well that each New Year’s Day on January 1, we do more than just begin a new calendar year. We make all kinds of promises, articulate expectations, and express hopes, desires and dreams. I don’t know who started that custom, but I do know I have spent years attempting with the best intentions to follow my own resolutions, only to become disappointed that most are forgotten all too soon. Therefore, it occurred to me that this year, I need a new and fresh approach to this.

Perhaps we all need a new perspective. After all, isn’t that what faithful stewards do best?

The to-do list for 2021 should be seen as a list of opportunities to practice the discipleship intended

by Jesus — not just at the beginning of each year, but each day throughout the year when presented with opportunities to be a Christian disciple. In doing so, we are practicing the stewardship way of life. Maybe this year, each of us will be open to embracing the connection between discipleship and stewardship.

Discipleship and stewardship are indeed closely linked, so much so that it clearly defines our Catholic spirituality and touches every aspect of the life of the Church. I hope that the same vision is clearly in your sight — the moment of discovery that stewardship is a way of life, a defining moment presenting opportunities to live what we believe, using our time, talents and treasure to reach others around us.

Therefore, as we close out one of the most eventful years in modern history, and are at the start of a new year filled with promise and hopefulness, I ask you to join me in celebrating the opportunities that will present themselves during 2021. We need to keep our eyes, ears and hearts open to them. They will be there when we least expect them. Our Lord’s call to be faithful stewards of the gifts we have been given is already echoing in our hearts as we have concluded a season of giving in which God’s gift to us, Jesus Christ, remains the perfect gift that keeps on giving to each of us. If we continue to receive our Lord with grateful hearts, we can respond in our own way of giving time, talent and treasure back as opportunities to become Christ for others.

or fin termina uno de los años más memorables de nuestras vidas y llega el 2021! Con el nuevo año, recomiendo no olvidar el concepto de hacer resoluciones. Este nuevo año nos presenta oportunidades para un fiel discipulado corresponsable – es decir, veamos el inicio del 2021 como tiempo de oportunidades, no resoluciones, y escojamos ser los discípulos que debemos ser.

Es nuestra elección, como siempre lo ha sido.

Sé bien que cada nuevo año el 1 de Enero, hacemos más que comenzar el calendario. Hacemos toda suerte de promesas, establecemos expectativas, y expresamos esperanzas, deseos y sueños. No sé cómo empezó la costumbre, pero sé que he pasado años intentando, con las mejores intenciones seguir mis resoluciones, solamente para desencantarme y olvidarlas demasiado rápido. Entonces, se me ocurre que este año, necesito intentar algo distinto. Al fin, ¿no se supone que los discípulos corresponsables lo hagamos bien?

La lista de pendientes para el 2021 debe tomarse como una lista de oportunidades para ser el discípulo que espera Jesús – no sólo al comenzar el año, sino cada día del año cuando se presenta la oportunidad de ser un discípulo cristiano. Al hacerlo, practicamos la corresponsabilidad como estilo de vida. Tal vez este año, cada uno de nosotros esté abierto a aceptar la conexión entre el discipulado y la corresponsabilidad.

Discipulado y corresponsabilidad están íntimamente ligados, tanto que claramente define nuestra espiritualidad Católica y toca cada aspecto de la vida de la Iglesia. Espero que la misma visión esté claramente en su visión – el momento del descubrimiento de que corresponsabilidad es un estilo de vida, un momento de definición que presenta oportunidades para vivir lo que creemos, empleando nuestro tiempo, talento y tesoro para llegar a quienes nos rodean.

Entonces, al terminar uno de los años más cargados de la historia moderna, y comenzando un nuevo año lleno de promesa y esperanza, les pido me acompañen a celebrar las oportunidades que se nos presentan en el 2021. Necesitamos abrir nuestros ojos, oídos y corazones a ellas. Estarán ahí cuando menos las esperemos. La llamada de nuestro Señor a ser discípulos corresponsables de los dones recibidos claramente hace eco en nuestro corazón al terminar una temporada de dádivas en que. Dios nos da un regalo, Jesucristo, que es el regalo perfecto que se nos sigue entregando. Si seguimos recibiendo al Señor con corazón agradecido, podemos responder entregando nuestro tiempo, talento y tesoro en oportunidades de ser Cristo para otros.

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St. Michael Academy

Welcomes

Alyssa Roper to the Role of Director L

ast month, St. Michael Academy through play in a structured setting.

Preschool was pleased to welcome In addition to the usual academic our new Director, Alyssa Roper. subjects, students also receive handsAlthough Alyssa is new to this role, on instruction in music, Spanish and she is already a very familiar face at sign language. And of course, as a the preschool. Bringing her 15 years parish ministry, the preschool places a of teaching experience at St. Michael strong emphasis on the children’s early Academy to the Director position, Alyssa formation in the faith. is excited to see what this next step in “We teach religion and go to chapel her journey with the school will bring! once a week, where we read the Bible Alyssa began teaching music at stories and learn the fundamentals St. Michael Academy the same year [of the faith],” Alyssa says. “As a that she enrolled her oldest son in the Catholic, that is very important to me preschool. After two years of music personally. I feel like those religious instruction, she moved into the 4-yearfundamentals are just as important old classroom, where she taught for as the academic ones. I think a love another 13 years. The strong sense of of Jesus begins immediately, and the community shared by the teachers, children love it and understand it. For students and families has made the many of them, their favorite part of school feel like a second home.

St. Michael Academy welcomes “I truly love my job,” she says. “I love longtime teacher Alyssa Roper to the the week is going to chapel.”

While the COVID-19 guidelines and working with the children and the staff. role of Preschool Director. restrictions mean that our preschool is If you look down the roster, you’ll see serving fewer students than usual this that most of the staff have been here as long as I have, and some even longer. All of the teachers year, Alyssa looks forward to a bright future as registration are very close, and I feel like the teachers have that same for the 2021-2022 school year begins this month. bond with the families because it is a parish ministry, so “I hope that we keep going strong and that we get new we cater to that and try to develop those relationships children in the school that we can meet, love and nurture,” with the parish families. The school really is like a family.” she says. “That’s really my hope — that we just keep The tight-knit community and staying power of the moving forward.” staff at our preschool is highlighted by the long tenure of Although Alyssa’s first career was in public relations, Patti Lavender, who just retired after serving as a teacher her love of children and education go back many years to and the director of St. Michael Academy for more than when she helped put herself through college by teaching 30 years. Alyssa began training under Patti last fall and private swim lessons. Now, with 15 years of teaching is thankful for the experience and guidance Patti shared under her belt, she is thrilled to be embarking on this new with her during that time. journey as Director of St. Michael Academy. Reflecting Having taught in the classroom for so many years, on the path that brought her to this role, she can see the personal interaction with the students is still a top priority Lord’s plan at work. for Alyssa. She is present for the drop-off and pick-up of “Here is a fun fact — when I was in high school, my children each day, and pops into the classrooms several mother was the Religious Education Secretary, so I spent times throughout the day to say “hello” to everyone. a lot of time here helping and volunteering,” Alyssa says.

“My favorite thing about being at the school is working “She sat in the same office where I am now. It’s come full with the children,” she says. “I leave every day feeling joy circle, which is really neat. I think about that a lot when I’m after being with them all day and knowing that hopefully here. God definitely works in mysterious ways!”

I made a difference in their life just in that short time. It’s Registration for the 2021-2022 academic year at St. Michael hard to describe — it just fulfills me.”

Academy is now underway! Visit the website for more details at St. Michael Academy serves children ages 12 months to five years, providing them with the opportunity to learn www.smapreschool.com.

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La Academia St. Michael Recibe a como Directora

Alyssa Roper E

l mes pasado, la Academia Preescolar St. Michael dio la bienvenida a su nueva directora, Alyssa Roper. Aunque Alyssa es nueva a la función, es un rostro familiar en el preescolar. Aporta sus 15 años de experiencia como maestra en la Academia a sum puesto de directora. ¡Alyssa está entusiasmada de este nuevo paso en la Academia!

Alyssa empezó a enseñar música en la Academia St. Michael el mismo año que matriculó su hijo mayor.

Luego de dos años como maestra de música, pasó al aula de 4 años, donde enseñó por 13 años. El sentido de comunidad que comparten maestras, estudiantes, y familias han hecho que el colegio sea un segundo hogar.

“Amo mi trabajo,” dice. “Me encanta trabajar con los niños y el equipo. Si mira el listado, verá que la mayoría del equipo ha estado aquí por tanto tiempo como yo, ¡algunos más! Las maestras son cercanas, y siento que las maestras tienen vínculos similares, con las familias, porque es un ministerio parroquial, nos dedicamos a ello y tratamos de desarrollar relaciones con las familias de la parroquia. El colegio es una familia.”

La íntima comunidad, y antigüedad del equipo de nuestro preescolar son evidenciados por la permanencia de Patti Lavender, recientemente jubilada, luego de servir como maestra y directora de la Academia St. Michael más de 30 años. Alyssa comenzó a capacitarse bajo Patti en otoño y agradece los consejos y experiencia que Patti le compartió.

Luego de enseñar por tantos años, la cercanía a los estudiantes es una prioridad para Alyssa. Está presente para recibir los estudiantes diariamente, pasa por las aulas en distintos momentos del día, saludando a todos.

“Lo mejor de trabajar en el colegio es trabajar con los niños,” dice. “Termino los días con alegría después de pasar el día con ellos sabiendo que, espero, he hecho una diferencia en sus vidas en ese tiempo. Es difícil describirlo – me completa.”

La Academia St. Michael sirve estudiantes desde 12

meses a cinco años, proporcionando la oportunidad de aprender jugando en un ambiente estructurado. Además de las materias académicas, los estudiantes reciben instrucción práctica en música, español y lenguaje de señas. Como ministerio parroquial, la Academia enfatiza la formación en la fe.

“Enseñamos religión, y vamos a la capilla semanalmente, allí leemos historias d la Biblia y aprendemos los fundamentos de la fe,” dice Alyssa. “Como Católica, eso es muy importante para mí. Pienso que esos fundamentos religiosos son tan importantes como los académicos. Creo que el amor por Jesús comienza de inmediato, a los niños les encanta, y lo entienden. Para muchos ir a la Capilla es su favorito en la semana.”

Mientras las restricciones por el COVID-19 hacen que el preescolar sirva menos niños que de costumbre, Alyssa anticipa un prometedor futuro cuando las matrículas para el curso 2021-2022 comiencen este mes.

“Espero que sigamos con fuerza y que haya nuevos niños en el colegio que conocer, querer y nutrir,” dice.

“Esa es mi esperanza — que marchemos adelante.”

Aunque su primera carrera fue en relaciones públicas, su amor por los niños y la educación se remonta muchos años, cuando se ayudó con la universidad con clases de natación. Ahora, con más de 15 años como maestra, está muy emocionada de emprender un nuevo reto como Directora en la Academia St. Michael. Al pensar en este paso, ve la mano del Señor en acción.

“Es divertido — cuando estaba en la secundaria, mi madre era la Secretaria de Educación Religiosa, y yo pasaba mucho tiempo ayudando y de voluntaria,” dice Alyssa. “Ella se sentaba en la misma oficina que ocupo ahora. Se cierra el círculo. He pensado mucho en esto. ¡Dios ciertamente trabaja de maneras confusas!” ¡Las matrículas para el curso 2021-2022 de la Academia St. Michael ya comenzaron! Visite el sitio web para detalle — www.smapreschool.com.

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Forget the Resolutions...

Seize the Opportunities!

¡Olvide las Resoluciones...

Aproveche las Oportunidades!

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I know that 2021 will be a year of great interest in what will happen in the world around us, and new opportunities will abound. Wait for them. Look for them.

Treasure them when they become known.

While resolutions always seem to be good ideas, opportunities are often what God has chosen for us to experience so that our lives may be more whole and fulfilling. Can you think of a better way to start a new year than to forget the resolutions, and instead seize the opportunities God has waiting for us?

Sé que el 2021 será un año de gran interés sobre los sucesos del mundo que nos rodea, y abundantes oportunidades. Esperemos que lleguen. Busquémoslas.

Atesoremos cuando se nos revelen.

Aunque las resoluciones siempre parecen ser buenas ideas, las oportunidades suelen ser lo que Dios ha escogido como experiencias para que nuestras vidas se enriquezcan y completen. ¿Pueden pensar una mejor manera de comenzar el año que olvidar las resoluciones, y buscar las oportunidades que Dios tiene para nosotros?

In Christ,

En Cristo,

Fr. Balaji Boyalla, Pastor

Fr. Balaji Boyalla, Pastor

Do not Forget to Return

¡No Olvide Devolver Su

Your Commitment Card!

Tarjeta de Compromiso!

Please remember to turn in your commitment cards to the parish as soon as possible. We appreciate your willingness to participate in this year’s Stewardship Renewal. The more we grow to embrace and understand the stewardship way of life, the more our parish will flourish and grow!

Por favor recuerde entregar su tarjeta de compromiso a la parroquia lo antes posible. Agradecemos su disponibilidad a participar en la Renovación de Corresponsabilidad este año. ¡Mientras crecemos a adoptar y comprender la corresponsabilidad como estilo de vida, más crece y prospera nuestra parroquia!

Lent/Holy week schedule

Misas del Miércoles de Cenizas 17 de Febrero de 2021

Ash Wednesday Masses

7:00 AM y 5:00 PM – Liturgia de la Palabra y Distribución de Cenizas

7:00 AM and 5:00 PM – Liturgy of the Word and Distribution of Ashes 8:30 AM, 12:15 PM and 7:00 PM – Mass and Distribution of Ashes

8:30 AM, 12:15 PM y 7:00 PM – Misa y Distribución de Cenizas

February 17, 2021

Per Covid19 guidelines, ashes will be sprinkled on the head, instead of receiving them directly on the forehead. We appreciate your understanding and cooperation.

Stations of the Cross

will be every Thursday, 7:30 PM, in Spanish, beginning February 18, and every Friday, at 7:00 PM, in English, beginning February 19.

The complete Lent and Holy Week schedule can be found at www.smcchurch.org.

Siguiendo las guías por el Covid19, las cenizas se rociarán sobre la cabeza, y no directamente en la frente. Apreciamos su comprensión y cooperación.

El Vía Crucis se realizará todos los jueves, 7:30 PM

en Español, empezando el 18 de Febrero, y todos los Viernes de Cuaresma, comenzando el viernes, 19 de Febrero, a las 7:00 PM.

El calendario completo para la Cuaresma y Semana Santa está disponible en www.smcchurch.org.

The Lenten Parish Mission: An Opportunity to Prioritize Your Faith

Misión Parroquial Cuaresmal: Oportunidad de Dar Prioridad a la Fe

A

F

los Católicos, la Cuaresma or Catholics, there are many nos evoca distintas cosas – la things that come to mind when ceniza en la frente, pescado los thinking of the season of Lent — viernes, ayuno y otros sacrificios. from ashes on your forehead, to fish Aunque la Cuaresma este año on Fridays, to fasting and making sea distinta a lo normal, es una other acts of penance. While Lent oportunidad para reenfocarnos en this year will still be quite a bit lo importante – nuestra relación different from normal, it is still an con Cristo y Su Iglesia. opportunity to refocus on what Este año, St. Michael espera really matters — our relationship alentar este ejercicio con nuestra with Christ and His Church.

Misión Cuaresmal, que se ofrecerá This year, St. Michael hopes to el lunes, 8 de marzo, y el martes, encourage this pursuit with our 9 de marzo, a las 7:00 PM. Lenten Mission, which will take place “El propósito de la misión Monday, March 8, and Tuesday, es ayudar a las personas a vivir March 9, at 7:00 PM. una experiencia espiritual, un “The intention of the mission avivamiento espiritual,” dice Tracy is to really help people to have a Gomes, presidente del Concejo spiritual experience, a spiritual de Corresponsabilidad. “En este revival,” says Tracy Gomes, Chair tiempo de pandemia y aislamiento, of the Stewardship Council. “In this es algo que todos necesitamos time of pandemic and isolation, Chris Padgett will be presenting our como feligreses, y en la mas that is something we could all use, Lenten Mission. amplia comunidad. Esperamos not just our parishioners, but the que esta misión avive el espíritu broader community as well. We de esperanza de Cristo, su misericordia y amor, en hope this mission will awaken Christ’s spirit of hope, aquellos Católicos que se han separado o en quienes mercy and love in those Catholics who have fallen away consideran la fe Católica.” or those who may be thinking about the Catholic faith.”

Nuestro presentador invitado para la Misión Our special guest speaker for the Lenten mission will Cuaresmal es Chris Padgett. Chris compartirá su be Chris Padgett. Chris will share a unique perspective particular perspectiva sobe la fe, ayudándonos a on the faith, helping us to go deeper into what it means profundizar sobre el significado de recibir el amor de to receive God’s love and live as part of His family, as well Dios y vivir como parte de Su familia, lo que es ser parte as what it looks like to be part of a human family, living de la familia humana, y vivir la vocación en el hogar. your vocation at home.

“Chris es un orador dinámico, capaz de hablar a “Chris is a dynamic speaker and is able to speak to diversos públicos,” dice Tracy.

“Está centrado en la fe a variety of folks,” Tracy says. “He’s well-founded in his Católica, y tendrá contenido para los más doctrinales, Catholic faith and for those who may be a little more y para quienes exploran la fe, tendrá un mensaje que doctrinal, there will be nuggets there for them, while hará eco en ellos.” for others who may be exploring the faith, we think he’ll La Cuaresma es el momento perfecto para dejar have a message that resonates with them, as well.” la rutina y profundizar en la fe, preparándonos Lent is the perfect time to step out of our typical para la Pascua.

Aunque la vida no ha regresado a routine and go deeper in our faith, in preparation for la normalidad para muchos, puede ser difícil dar the celebration of Easter. Although life is still not “back prioridad a nuestra fe en medio de la rutina diaria, to normal” for many of us, it can still be challenging to sea cual fuese.

La Iglesia nos da la Cuaresma como prioritize our faith in the midst of our everyday lives, continued on back cover

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3713 Harwood Road Bedford, TX 76021-4097 817-283-8746 www.smcchurch.org LITURGY SCHEDULE MASS TIMES Saturday: 6:00 PM Vigil (English) Sunday: 7:30 AM, 9:00 AM, 11:00 AM, 5:00 PM (English),

1:00 PM (Español) Monday through Friday: 8:30 AM (English) Thursday: 7:00 PM (Español) CONFESSION Thursday: 5:30 PM to 6:30 PM Saturday: 4:00 PM to 5:30 PM ADORATION Weekly Adoration: Fridays, 9:00 AM - Noon First Friday Adoration: 9:00 AM to 5:00 PM

The Lenten Parish Mission: An Opportunity to Prioritize Your Faith

Misión Parroquial Cuaresmal: Oportunidad de Dar Prioridad a la Fe

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even if our “everyday” has changed. The Church gives us the season of Lent as an intentional opportunity to step back and make changes, where necessary.

“We are bombarded — even in this isolation,” Tracy says. “To be able to step away and hear someone different can be refreshing and enlivening, energizing and renewing.”

Tracy encourages fellow parishioners to make a priority of attending the mission and hopes that they will encourage others, whether parishioners or not, to take advantage of this opportunity to grow in faith.

“Open your lives to the message of God and the salvation that awaits, as we go through the suffering, death and resurrection, to new life,” Tracy says.

Visit our website, www.smcchurch.org/parish-mission, for more information on our Lenten Parish Mission, or contact parishioner Mary Morehead at marymorehead@outlook.com.

You can also learn more about Chris Padgett and his ministry at www.chrispadgett.com.

una oportunidad con intención de detenernos y cambiar, si fuese necesario.

“Nos bombardean – aún en aislamiento,” dice Tracy. “Debemos ser capaces de detenernos y escuchar alguien distinto, puede ser refrescante, revitalizante, energizante y renovarnos.”

Tracy alienta a todos los feligreses a hacer una prioridad venir a la misión y confía que estimularán a otros, feligreses o no, a aprovechar la oportunidad de crecer en la fe. “Ábranse al mensaje de Dios y la salvación que ofrece, mientras enfrentamos el sufrimiento, muerte, y resurrección a una nueva vida,” añade Tracy.

Para más información sobre la Misión Cuaresmal, visite www.smcchurch.org/parish-mission o comuníquese con Mary Morehead en marymorehead@outlook.com. Puede encontrar información sobre Chris Padgett y su ministerio en www.chrispadgett.com.