Driemaandelijks magazine van Confederatie Bouw Provincie Oost-Vlaanderen ∙ 3e jaargang ∙ #9 ∙ maart 2019
De Oost-Vlaamse
Aannemer
Ontbijten onder de opkomende zon
UW VOERTUIG BESCHERMT U. MAAR WIE BESCHERMT UW VOERTUIG?
NU
De Omnium van Federale Verzekering: de verzekering die uw voertuig beschermt.
3 MAAND GRATIS *
U bent de gelukkige (toekomstige) eigenaar van een nieuwe bestel- of vrachtwagen? U koos voor zo wat alle opties voor uw veiligheid? Heel goed! U bent helemaal beschermd. Maar... wat met uw nieuwe voertuig? Bescherm het tegen materiële schade met onze verzekering Omnium, de volgens ons onmisbare bescherming voor nieuwe voertuigen. Geniet van een dienstverlening op maat en ontdek het plezier van het rijden zonder zorgen...
Bereken uw premie op federale.be/3maandgratis De verzekeraar die zijn winst met u deelt
* Korting geldig vanaf het eerste jaar van de overeenkomst onderschreven tijdens de actie, rechtstreeks verwerkt in de berekening van de premie en pro rata herberekend bij verzekeringsduur van minder dan één jaar. Meer info en voorwaarden van onze actie op www.federale. be/3maandgratis. Federale Verzekering – Stoofstraat 12 – 1000 Brussel www.federale.be Coöperatieve Vennootschap voor Verzekering tegen Ongevallen, Brand, Burgerlijke Aansprakelijkheid en Diverse Risico’s CVBA. Financieel rekeningnummer: BIC: BBRUBEBB IBAN: BE31 3100 0723 3155 - RPR Brussel BTW BE 0403.257.506.
Veiligheid is een prioriteit! In 2018 stonden de ongevallencijfers op onze bouwplaatsen weer op een hoog niveau. Een té hoog niveau. Daarbovenop betreurden wij minstens 10 ongevallen met dodelijke afloop. Onaanvaardbaar! Om het hoge aantal arbeidsongevallen in onze sector terug te dringen, heeft de Confederatie Bouw tijdens het BouwForum op 21 februari de campagne 'Safety my priority' gelanceerd. Deze campagne moet een grootscheepse bewustmakingscampagne worden. In eerste instantie gericht op alle bedrijfsleiders in onze sector met de bedoeling de veiligheid te integreren in de bedrijfscultuur van eenieder. In de loop van dit jaar zullen in het kader van deze campagne verschillende acties worden uitgerold. Centraal staat het veiligheidscharter waar de bedrijfsleiders worden uitgenodigd om dit te ondertekenen. Er zal ook ingezet worden op sensibilisering van andere bouwpartners en aanbestedende overheden, alsook van scholen en andere onderwijsinstellingen.
maart, kunt u als lid genieten van het voordelige aanbod van onze winteropleidingen. Plan nog gauw een opleiding voor u en uw medewerkers. Ook op het vlak van veiligheid zijn er verschillende opleidingsmogelijkheden bij ons. De veiligheidsdag die we op 11 januari organiseerden, met heel wat praktische workshops, lokte niet minder dan 160 deelnemers. Op zondag 19 mei zetten we de bouwsector weerom in de kijker op onze nationale Open Wervendag. Deelname is gratis! Het is een uitstekende gelegenheid om uw knowhow en vakmanschap bij het grote publiek nog meer kenbaar te maken. Schrijf u snel in via de gekende website www.openwervendag.be.
De toenemende mobiliteitsproblemen nopen ons meer en meer tot het zoeken naar en vinden van creatieve oplossingen voor de toekomst. Een en ander gaat ook gepaard met de wensen en evoluties op het vlak van wonen en werken. De multimediashow van de Vlaamse Aan al onze leden in het bijzonder doen wij een oproep Confederatie Bouw zoomt hier dieper op in op donderdag om deze campagne mee te ondersteunen en uit te dragen 25 april onder het thema 'Burgers en bouwen: één front'. en er extra aandacht aan te besteden in uw bedrijf. Neem Wij nodigen u nu al van harte uit om dan af te zakken ook deel aan de informatiesessies die in het verlengde naar uw verenigingsgebouw in Zwijnaarde. Binnenkort van deze campagne zullen worden georganiseerd. We zul- ontvangt u een uitnodiging. len u er geregeld van op de hoogte houden. Consulteer ook de website www.safetymypriority.be! Met de lente in aantocht, zult u binnen uw bedrijf ook waarschijnlijk de eerste contouren kunnen zetten van De Confederatie Bouw Provincie Oost-Vlaanderen rondt de perspectieven naar te verwachten opdrachten voor ondertussen de kaap van 3.200 aangesloten bouwbedrij- de rest van het jaar. Wij hopen dat uw zakelijke ambities ven! En er komen er elke maand nog meer bij. Een be- kunnen ingelost worden en dat wij u als Confederatie vestiging dat wij als beroepsorganisatie voor onze leden Bouw Provincie Oost-Vlaanderen daarbij mogen blijven heel wat troeven in petto hebben. Nog even, en dit tot 31 ondersteunen.
Johan Wauman Directeur
Karel Derde Voorzitter
De Oost-Vlaamse Aannemer
3
KLEURBEREIK
TYPOGRAFIE
met dank aan onze sponsors
PMS 803 C CMYK 0% - 6% - 91% - 0% RGB: 255 - 228 - 0 PMS Dark Blue C CMYK: 100% - 86% - 14% - 2% RGB: 35 - 57 -128
Braem International Survey nv Pastorijstraat 40, 9100 Sint-Niklaas, België Tel 00 32(0)3 777 95 39 Fax 00 32(0)3 778 17 81 www.maatvoerder.com
braem@skynet.be
fonttype logo: F fonttype baseli
Opgelet!
De keuze van het Pantone kleur is afhankelijk van welk soort papier u ge papier moet ook de Uncoated inkt voorzien worden. En bij coated papie coated inkt. Anders kunnen onregelmatigheden in de gele en blauwe tin
ISO9001:2015 VCA*
NEGATIEVE VERSIE
GRIJSWAARD
Landmeten - uitzetten - opmeten - plaatsbeschrijvingen - deformatiemetingen - gevelmetingen - inmeten van gebouwen verkavelingen - GPS metingen - wegenbouw - leidingregistratie - topografische metingen - meetstaten - vorderingstaten - volumeberekeningen - digitale modellen...
Voshol 6a - 9160 Lokeren Tel. +32 (0)9 340 55 00 - Fax +32 (0)9 340 55 18 - www.dewaal.eu
Welk logo wanneer gebruiken? CMYK: CMYK neg:
voor quadri drukwerk (bv. uw logo komt bij een kleurfoto zoals bij CMYK, maar dan met een donkergrijze achterg
PMS: PMS neg:
voor drukwerk met minder dan vier kleuren (bv. uw logo zoals bij PMS, maar dan met een donkergrijze achtergro
RGB: RGB neg:
voor alle digitale dragers (website, e-mail, …) zoals bij RGB, maar dan met een donkergrijze achtergro
Z/W:
logo zonder kleuren
Sint-Hubrechtsstraat 42 | 8800 Roeselare | T. +32(0) 51 26 29 80 | F. + 32(0) 51 24 57 22 | info@hannibal.be
ONE-STOP NON-STOP BOUWSHOP BOUWADVIES
www.deschacht.eu
4
De Oost-Vlaamse Aannemer 190180DS_advcorp01.indd 1
25/01/19 09:15
IN DIT NUMMER 5 Inhoudstafel 6 Terugblik · Nieuwjaarsrecepties in Zwijnaarde en Sint-Niklaas 9 Op een veilig 2019: opleidingsdagen bij Strukton Rail en Siebens Spoorbouw, Square Group en Willy Naessens 11 139 nieuwe leden: welkom! 16 Jongerenplatform: jonge aannemers die zich engageren 17 Netwerken met Brics 18 Familienieuws 19 Sprokkels 20 Terugblik · Nacht van de Confederatie 22 Inschrijven voor Fier Bouwen 2019 23 Sociaaljuridisch · De re-integratie van langdurig arbeidsongeschikte werknemers 25 Het Portret · Anton Gonnissen 28 Spotlight · MB nv plaatst stralingsbescherming in binnen- en buitenland 30 Veiligheid · De nieuwe VCA-examinering 32 Bedrijf in de kijker · GM Derde 35 Juridisch · De onderzoeksplicht van de inschrijver bij overheidsopdrachten 39 Project in de kijker · Bourdeaud'hui bvba 42 Lidbedrijven glunderen op Aedificas Foundation Awards 44 Publireportage · Predalco 47 Puzzel & win
COLOFON eindredactie
Laura Bernaers redactie
Sandra Bovendaerde, Karel Derde, Ann Eeckhout, Steven Imschoot, Sarah Leysen, Charlene Popelier, Berlinda Schenck, Els Van Heck, Danny Van Overmeire en Johan Wauman verantwoordelijke uitgever
Confederatie Bouw Provincie Oost-Vlaanderen vzw Johan Wauman Tramstraat 59 ∙ 9052 Zwijnaarde advertenties
Laura Bernaers E laura.bernaers@confederatiebouw.be T 03 760 47 84 ontwerp en productie
Steven Imschoot oplage
4000 exemplaren druk
Graphius Group ∙ Geers Offset Eekhoutdriesstraat 67 ∙ 9041 Oostakker
CONFEDERATIE BOUW PROVINCIE OOST-VLAANDEREN VZW correspondentie
Tramstraat 59 ∙ 9052 Zwijnaarde E oost-vlaanderen@confederatiebouw.be T 09 244 45 00 ∙ F 09 244 45 10 www.confederatiebouw.be/oost-vlaanderen ondernemingsnummer
Niets uit deze uitgave mag zonder voorafgaande schriftelij-
BE 0807.742.160 ∙ RPR Gent
ke toestemming van de uitgever worden gereproduceerd en/of
bankgegevens
openbaar gemaakt. De uitgever streeft ernaar al het mogelijke
IBAN: BE63 7330 2618 6508 BIC: KREDEBB
te doen om fouten te voorkomen, maar kan in geen geval de correctheid garanderen. Elke aansprakelijkheid voor eventuele inhoudelijke fouten of drukfouten wordt dan ook afgewezen.
De Oost-Vlaamse Aannemer verschijnt vier keer per jaar: in maart, juni, oktober en december.
De Oost-Vlaamse Aannemer
5
terugblik nieuwjaarsrecepties
Het nieuwe jaar feestelijk afgetrapt in Zwijnaarde en Sint-Niklaas Geen start van een nieuw jaar zonder de nieuwjaarsrecepties in onze kantoren te Zwijnaarde en Sint-Niklaas.
te Zwijnaarde. Accordeonist Marino Punk speelde ondertussen verzoeknummertjes.
Gents schepen voor Zo'n 370 aanwezigen klon- Mobiliteit en Openbare ken op vrijdagavond 11 januari Werken Filip Watteeuw en op 2019. Ze genoten van een kersvers Gents burgemeeslekker glas, hapjes en de wal- ter Mathias De Clercq waren kingdinner in het hoofdkantoor ook van de partij.
6
De Oost-Vlaamse Aannemer
terugblik nieuwjaarsrecepties
Accordeonist Marino Punk speelde verzoeknummertjes
Gents schepen Filip Watteeuw en Gents burgemeester Mathias De Clercq
SINT-NIKLAAS Twee weken later was het tijd voor nieuwjaarsreceptie nummer twee. Zo'n 220 leden wensten elkaar het beste in ons kantoor te Sint-Niklaas.
De Oost-Vlaamse Aannemer
7
terugblik nieuwjaarsrecepties
Improvisatietheater met De Nonsens Alliantie
Zoals de Wase traditie het voorschrijft wordt de nieuwjaarstoespraak gevolgd door een humoristisch optreden. Dit jaar geen stand-upcomedian, maar improvisatietheater met De Nonsens Alliantie om de sfeer er meteen in te brengen! Blader door meer foto's op facebook.com/cboostvlaanderen.
8
De Oost-Vlaamse Aannemer
opleidingsdagen
Strukton Rail en Siebens Spoorbouw "Tijdens de verschillende activiteiten losten we puzzels op, werkten we samen om punten en tools te verdienen en leerden we op elkaar te vertrouwen om uitdagingen tot Na de winterbreak organiseerden een goed einde te brengen", vertelt Strukton Rail en dochteronderne- Patrick Vanhie, managing director bij ming Siebens Spoorbouw opnieuw Strukton Rail. een geslaagde winteropleiding in samenwerking met Confederatie Bouw VAN GREY NAAR GREEN Provincie Oost-Vlaanderen. Er werd "Op vraag van heel wat medewerkers voor de 175 medewerkers een geva- organiseerden we een EHBO-initiatie rieerd programma uitgewerkt waarin met onder meer het gebruik van een veiligheid, eerste hulp, teambuilding AED", vult Geert Siebens, Business Unit Manager bij Siebens Spoorbouw en positief denken centraal stonden. Sporteventorganisator The Outsider aan. Verder wisselden collega's praktrakteerde de verschillende teams op tijkervaring uit rond veilig en efficiĂŤnt een teambuilding die bol stond van werken en werden de veiligheidspasjes vernieuwd. de actie en de creativiteit.
Securex gaf dan weer een workshop rond positief denken; van grey naar green. Geen theoretische sessie, maar inspirerend en motiverend. De winteropleiding was niet alleen een goed moment voor een babbel en gemeende nieuwjaarswensen, het was ook de ideale manier om het nieuwe werkjaar op een leuke manier af te trappen.
Square Group Op vrijdag 11 januari 2019 organiseerde Aclagro haar jaarlijkse Veiligheidsdag. In deze vierde editie kwamen alle medewerkers van de verschillende afdelingen (Infra, Afbraak-Asbestverwijdering-Sanering en de ondersteunende diensten) samen voor opnieuw een leerrijke dag.
plaats voor grond en vormde hiermee het ideale toneel om bij te leren over o.a. de werking van de breekinstallatie, de kwaliteitsaspecten van beton en aandachtspunten bij het plaatsen van een fundering in schraal beton.
De dag startte voor de afdeling Infra bij het zusterbedrijf AC Materials Wondelgem. AC Materials beschikt over een betoncentrale, puinrecyclage-installatie en tussentijdse opslag-
De namiddag startte met een uurtje Comedy (met een groen kantje) waarbij de lachspieren eens goed Nieuw dit jaar was dat de werknegetraind werden. Een ideale opwar- mers zelf konden meebeslissen hoe mer voor de rest van het programma. het namiddagprogramma eruit zag.
De Oost-Vlaamse Aannemer
9
opleidingsdagen
Iedereen kon kiezen uit verschillende workshops en infosessies. Zo was er bijvoorbeeld een infosessie specifiek over het gebruik en onderhoud van een doorslijper (Stihl), een workshop over pompen, een sessie met een rookstopcoach en een spoedcursus EHBO. De Veiligheidsdag was ook het uitverkoren moment om de film te tonen waarin vier collega’s van
Aclagro getuigen over hoe hun leven veranderd is na een arbeidsongeval. Een aangrijpende, doch serene, film die de harde gevolgen van een arbeidsongeval blootlegt. Net zoals vorige jaren sloten ze de Veiligheidsdag af met een hapje en drankje.
Willy Naessens: Safety Days 2019 In het hoofdkantoor van Willy Naessens Industriebouw te Wortegem-Petegem werd het nieuwe jaar voor de derde keer op rij gestart met een Safety Day! Naast Willy Naessens Industriebouw sloten ook de nevenbedrijven Willy Naessens Infra, Willy Naessens Alu, Transwinaton en Willy Naessens France Nord hierbij aan. De Safety Day is voor Willy Naessens een opleidingsdag waarbij dit jaar 20 verschillende opleidingen voorzien waren, met de focus op communicatie en kwaliteit. In totaal namen er zo’n 270 werknemers aan deel. Onder de deelnemers waren zowel arbeiders als bedienden terug te vinden. De bedienden kregen, in tegenstelling tot vorige jaren waar ze mee met de arbeiders volgden, voor het eerst een eigen opleidingstraject. Elke deelnemer kreeg een gepersonaliseerd opleidingsprogramma dat opgesteld werd op basis van de interne opleidingsmatrix. De meer theoretische opleidingen zoals LMRA, mobiele arbeidsmiddelen en aanslaan van lasten werden afgewisseld met kortere praktijkgerichtere opleidingen zoals werken met
10
De Oost-Vlaamse Aannemer
chemische producten, struikelparcours, plaatsen van een expressanker, theodoliet en laser, persoonlijke valbeveiliging, enzovoort.
RUSSISCHE EN POOLSE TOLK Vorig jaar waren er reeds, naast de wettelijk verplichte opleidingen, ook enkele opleidingen voorzien rond communicatie en kwaliteit. Door het succes van deze opleidingen, werd er beslist om dit jaar het aantal opleidingen rond dit thema uit te breiden. Hierbij kwamen er voor het thema communicatie onder andere de opleidingen coachend leiding geven, aanspreken op onveilig gedrag en klanthousiasme aan bod.
De opleidingen werden in het Nederlands of het Frans gegeven. De Russische en Poolse arbeiders konden, net zoals voorgaande jaren, rekenen op een tolk. De Safety Day werd afgesloten met een hapje en een drankje op de nieuwjaarsdrink. Tijdens deze drink werd de BOB-animatie voorzien. Aan de hand van simulaties werden de werknemers op een leuke manier bewust gemaakt van de gevolgen van alcoholgebruik. De vele enthousiaste deelnemers en docenten zorgden opnieuw voor een geslaagde Safety Day! Er wordt intussen al volop uitgekeken naar de volgende editie!
welkom nieuwe leden 01.11.2018-31.01.2019
AFBRAAKWERKEN aalsterse sloopwerken bvba
Doorn 3 ∙ 9880 Aalter aalstersesloopwerken@hotmail.com T 0484 77 78 02 afbraakwerken angelo de clercq bvba
Nijverheidslaan 58 ∙ 9250 Waasmunster T 0485 41 64 83 baele philip bvba
Dries 52 ∙ 9630 Zwalm btgro@telenet.be T 0476 27 87 03
holzknecht tony
uretek benelux bvba
Bakkerstraatje 16 ∙ 9290 Berlare holzknecht.tony@gmail.com T 0486 36 93 54
Meersbloem-Melden 46 ∙ 9700 Oudenaarde info@uretek.be T 09 251 12 27
immo aza bvba
van der poorten davy
Brusselsesteenweg 678 ∙ 9050 Gent T 0471 27 15 99
Boterdael 47 ∙ 9400 Ninove T 0491 52 64 21
inkasso, beheer en bouw nv
watté jordie
Moutstraat 34 ∙ 9000 Gent T 0477 70 24 53
Lieven Duvoselstraat 1 ∙ 9050 Gent jwabouw@gmail.com T 0473 19 08 70
isobel bvba
Kasteeldreef 62 ∙ 9120 Beveren
woj bouw bvba
alci salih
lb reno bvba
Modernadreef 4 ∙ 9100 Sint-Niklaas salih.alci@hotmail.com T 0485 46 23 03
Bookmolenstraat 32 ∙ 9220 Hamme lb.reno@telenet.be T 0485 72 60 04
Kanaalstraat 18 ∙ 9940 Evergem woj.bouw@telenet.be T 0476 44 24 09
algemene bouwonderneming schollaert bvba
matthys wouter
Bruisbeke 95 ∙ 9520 Sint-Lievens-Houtem info@schollaertbouwt.be T 09 362 33 26
Ruddershovestraat 7 ∙ 9620 Zottegem wouter.matthys1@telenet.be T 0472 51 57 22
bouwonderneming verhoestraete bvba
pasvorm-woning bvba
ALGEMENE BOUWWERKEN
139
COMPLEMENTAIRE ONDERNEMINGEN anthocava bvba
Steenoven 3 ∙ 9800 Deinze info@anthocava.be T 0473 55 07 87 baysa bvba
Helle 10 ∙ 9991 Maldegem breeton nv
Krommewege 31 ∙ 9990 Maldegem info@breeton.be T 050 71 27 92 de grendel geert
Gasmeterstraat 40 ∙ 9220 Hamme T 0486 88 08 69
Immerzeeldreef 110 ∙ 9300 Aalst pasvorm-woning@telenet.be T 0475 75 29 67
Brusselsesteenweg 103 ∙ 9050 Gent nv.baysa@telenet.be T 0485 25 69 54 buys bjorn
projectbouw engels bvba
Vrijhem 6 ∙ 9860 Oosterzele info@projectbouwengels.be T 0493 65 59 02
Smisstraat 33 ∙ 9120 Beveren info@bb-gro.be T 0477 17 52 06 calle pascal
Gaverveld 16 ∙ 9080 Lochristi
Hellestraat 246 ∙ 9190 Stekene T 03 779 79 55
ronsijn kris bvba
colman jochem bvba
Pastorijstraat 5 ∙ 9403 Ninove kris.ronsijn@telenet.be T 0468 16 17 87
Langestraat 1 ∙ 9200 Dendermonde colman.jochem@telenet.be T 0477 65 61 37
t & k building bvba
d. construct sprl
Maalderijstraat 71 ∙ 9040 Gent info@tkbuilding.be T 0485 58 22 12
Rue Lespagnard 44 ∙ 7865 Lessines driesconstruct@hotmail.com T 0493 05 59 56
trent bvba
de kerpel timothy
Asterdreef 2 ∙ 9040 Gent didier_tack@hotmail.com T 0474 46 25 56
Havenlaan 30 ∙ 9060 Zelzate dekerpeltimothy@gmail.com T 0474 75 19 51
rombaut dimitri
dedeystere nicolas bvba
Clemence Dosschestraat ∙ 9800 Deinze info@grondwerkendedeystere.be T 0495 50 70 80 d'haemers nathan
Molenhoek 63 ∙ 9940 Evergem nathan.d.haemers@telenet.be T 0478 58 92 30 d'hondt luc
Perstraat 77 ∙ 9120 Beveren dhondt.demaeyer@telenet.be T 0475 91 36 57
De Oost-Vlaamse Aannemer
11
welkom nieuwe leden
de romein bvba
grondwerken claeys bvba
pieter van moere gcv
Deinsesteenweg 108 ∙ 9031 Gent rcuppens@deromein.com T 0490 64 56 82
Windekouter 76 ∙ 9860 Oosterzele claeysgertjan@gmail.com T 0494 15 40 45
Apostelhuizen 24 ∙ 9270 Laarne pietervanmoere@telenet.be T 0476 20 93 24
de smet nv
grondwerken l & l bvba
podtchinenkov viktor
Molenhoek 131 ∙ 9340 Lede desmetnv@skynet.be T 09 369 27 42
Durmelaan 34 ∙ 9880 Aalter geert.de.baere2@telenet.be T 0477 29 36 12
Adolf Daensstraat 10 ∙ 9150 Kruibeke viktor@viktormeubelen.be T 0488 22 99 95
de waele kristof
grootaert davy
reynaert jozef
Koningin Elisabethlaan 85 ∙ 9820 Merelbeke kristof.de.waele1@gmail.com
Celieplas 1 ∙ 9991 Maldegem davygrootaert@gmail.com
Pastoriestraat 99 ∙ 9800 Deinze T 0498 74 62 99
T 0477 67 45 49
T 0497 11 02 93
decock brecht
hollanders tom
Putbosstraat 54 ∙ 9340 Lede brechtdecock@gmail.com T 0472 56 67 35
Ruiterstraat 50 ∙ 9130 Beveren tomhollanders@hotmail.com T 0495 16 90 08
detant yoni
jvm construct gcv
Lierenhoek 20 ∙ 9572 Lierde yonidetant@hotmail.com T 0476 57 71 20
Kleine Heirenthoek 20 ∙ 9850 Deinze jelle.vanmelle@yahoo.com T 0488 15 34 36
drw bvba
manu de pagie gcv
Doorndonkeindeken 30 ∙ 9160 Lokeren drwgrondwerken@gmail.com T 0473 93 25 28
Poelstraat 5 ∙ 9100 Sint-Niklaas T 03 777 8478
roegis bart bvba
Ketterijstraat 54 ∙ 9988 Sint-Laureins info@bartroegis.be T 0499 46 94 93 team company bvba
Dijkstraat 15 ∙ 9160 Lokeren teamcompany.bvba@gmail.com T 0475 83 26 29 tino rentals vof
van beversluys geert marbo project bvba
Muizenberg 10 ∙ 9250 Waasmunster T 0476 76 51 36
Eikenlaan 49 ∙ 9240 Zele info@anab.be T 0488 56 23 30
ebn-tech bvba
meheus piet
Mercuriusstraat 4 ∙ 9160 Lokeren info@ebn-tech.be T 0479 34 32 80
Goedlevenstraat 7 ∙ 9770 Kruisem T 09 384 50 47
duyck ilse
geolock bvba
Scheldestraat 72 ∙ 9240 Zele calculatie@geolock.be T 0473 37 33 31 grond- en bestratingswerken cedric van lembergen bvba
Hansevelde 21 ∙ 9240 Zele cedric.van.lembergen@outlook.com T 0472 89 55 32
12
De Oost-Vlaamse Aannemer
Veldbrugstraat 64 ∙ 9060 Zelzate T 0479 09 44 96
Graaf van Hoornestraat 59 ∙ 9850 Deinze T 0472 77 42 05 van haver jochen
Evangeliestraat 41 ∙ 9220 Hamme jochen.vh@hotmail.com T 0478 11 00 38 van kurd bvba
nnb construct gcv
Guilleminlaan 173 ∙ 9500 Geraardsbergen
Grensstraat 194 ∙ 9000 Gent T 0489 69 20 12
vdm project bvba
novaz bvba
Kleempendorp 6 ∙ 9070 Heusden info@novaz.be T 0496 98 46 72 novotec nv
Fraterstraat 45 - bus 19 ∙ 9820 Merelbeke info@novotec.be T 0473 71 40 54
Rooien 104 ∙ 9280 Lebbeke bartvandenmeerssche@gmail.com T 0473 67 40 85 waasland steel bvba
Scherpeputstraat 5 ∙ 9160 Lokeren pascal@waaslandsteel.be T 0494 94 72 11
welkom nieuwe leden
DAKWERKEN
dierickx automatisatie bvba
ongena bart
Doornpark 67 · 9120 Beveren info@dierickxautomatisatie.be T 03 755 06 55
Palingsgatstraat 27 · 9111 Sint-Niklaas bart.ongena@telenet.be T 0472 32 51 43
dimitri van den berghe bvba
publipaul nv
Smidsestraat 39 · 9200 Dendermonde vandenberghe.d@gmail.com T 0478 58 95 33
Singel 5 · 9100 Sint-Niklaas info@publipaul.be T 03 776 93 46
Heiplasstraat 14 ∙ 9340 Lede T 0472 70 42 40
electriciteitswerken van hautegem ludo bvba
siegfried schelfhout bvba
Bronstraat 51 · 9700 Oudenaarde vanhautegem.tack@skynet.be
Leopoldstraat 132 · 9400 Ninove siegfriedschelfhout@gmail.com
van hoecke dirk
T 0475 69 82 23
T 0497 11 78 78
Stooktewegel 2 ∙ 9230 Wetteren vanhoeckedirk@pandora.be
elektro techniek de pauw bvba
van bever e bvba
Rijschootstraat 5d · 9960 Assenede veerle@sfeerentechniek.be T 09 344 24 08
Veldakkerwegel 11 · 9230 Wetteren info@vanbever.be T 09 223 68 92
faket filip
van daele robby
Houwelgat 41 · 9310 Aalst
Vlasdam 39 · 9160 Lokeren T 0484 56 25 34
bombeke sander
Zomerstraat 43 ∙ 9270 Laarne de muynck wim bvba
Léonce Roelsstraat ∙ 9620 Zottegem wim.demuynck1@telenet.be T 0474 05 97 00 redant stefaan
T 0475 65 48 44 ELECTRO, HVAC & SANITAIR alfa sun bvba
Bovenhoekstraat 64 ∙ 9406 Ninove info@alfasun.be T 054 24 54 81
gentse neoncentrale bvba andries-cornelis & zonen bvba
Eksaarderijweg 165 · 9041 Gent
vandersteen kevin
Nieuwe Boekhoutestraat 15 9968 Assenede T 0477 46 94 89
hifi studio heyman bvba
Bosstraat 2 · 9500 Geraardsbergen info@vandersteen-sanitair-cv.be T 0498 14 66 76
bdb technieken gcv
Krijgsbaan 209 · 9140 Temse paul@heymanreference.be T 0475 42 31 75
Bosdreef 32 · 9080 Lochristi keppens walter crv service bvba
Klaverweg 17 · 9820 Merelbeke info@crvservice.be T 0496 52 29 32
Riemeersstraat 22 · 9250 Waasmunster T 0475 85 36 92
de ridder steven
Langestraat 69 · 9300 Aalst
mi-com bvba
de saedeleir bart
Hertenstraat 2 · 9100 Sint-Niklaas T 0486 60 19 32
Leuvestraat 78 · 9320 Aalst info@thermosfeer.be
mre consult bvba
diallo issa
Kleine Kouterstraat 11 · 9290 Berlare issa.diallo@hotmail.com T 0477 50 46 18
Vijvermeerspark 16 · 9000 Gent T 0494 16 37 36 ISOLATIEWERKEN ldm création bvba
meganck jean-pierre
Noordbroek 14 · 9030 Gent
T 0472 11 17 45
vanhoonacker bono
Hasselstraat 25 · 9680 Maarkedal info@mreconsult.be T 0493 42 00 79 naveau boaz
De Klingestraat 8 · 9190 Stekene boaznaveau@hotmail.com T 0489 49 92 05
Burchtdam 43 ∙ 9400 Ninove NATUURSTEENWERKEN steenhouwerij van den braembussche bvba
Balgerhoeke 85 ∙ 9900 Eeklo info@steenhouwerij.be T 0479 56 37 05 PLAFONNEERWERKEN avdalian roman
Hundelgemsesteenweg 539 9820 Merelbeke dery.71@hotmail.com T 0474 03 68 44
De Oost-Vlaamse Aannemer
13
welkom nieuwe leden
bezetwerken bart van malderen bvba
spruyt xavier
flobert herman
Ommegangstraat 34 ∙ 9240 Zele bart@pleisterwerkenbartvanmalederen.be T 0486 75 40 44
Muldersveld 4 · 9041 Gent xavier.spruyt1@telenet.be T 0486 12 72 97
Loskadestraat 32 · 9420 Erpe-Mere T 053 80 59 34
pleisterwerken hillaert bvba
sven cordeel bvba
Mellestraat 16 · 9270 Laarne bernardhillaert@hotmail.com T 0477 69 09 41
Esdreef 4 · 9140 Temse info@svencordeel.be T 0478 48 41 89
porbel & co bvba
van de putte salim
Van Goethemstraat 47 · 9820 Merelbeke guido@porbel.be
Waterstraat 87 · 9040 Gent vdppaint@telenet.be
T 09 232 46 00
T 0478 75 17 74
goeminne luc
s & n vof
van driessche schilder- en
Beerstraat 6 · 9770 Kruisem T 09 383 71 24
Veldbrugstraat 17 · 9060 Zelzate T 0493 33 56 53
decoratiewerken bvba
gasto woodworks bvba
Mariapolderdijk 35 · 9988 Sint-Laureins T 0475 20 56 29
sanivergas gcv
Slachthuisstraat 35 · 9000 Gent info@sanivergas.be T 0483 37 73 97 SCHILDERWERKEN carlier arnaud
Molenhoek 72 · 9185 Wachtebeke arnaudcarlier93@hotmail.com T 0479 48 13 87
van hassel kevin gcv
Smeiersberg 50 · 9240 Zele vanhasselkevin@gmail.com T 0474 32 21 19 SCHRIJNWERKEN
Noordveenakkerstraat 54 · 9000 Gent T 09 234 02 08 gladeco bvba
Kapellestraat 156 · 9870 Zulte info@gladeco.be T 0473 83 46 49
k-deco bvba
Kloosterberg 26 · 9550 Herzele krisdecoen@hotmail.be T 0479 80 82 53 kurk en parketvloeren rommens joost scs
Rue Provinciale 151 · 7760 Celles rommensjoost@hotmail.com T 0475 20 76 88
buseyne eric
Olifantstraat 30 · 9000 Gent eric.buseyne@telenet.be T 0474 69 24 58
cazaerck & zoon bvba
melius magna bvba
Steenweg 45 · 9810 Nazareth meliusmagna@gmail.com T 0475 45 44 22
Rozemarijnstraat 102 · 9000 Gent info@cazaerck.be T 0475 82 07 18
de buck aldwin
ipc services bvba
de houthoeve bvba
sven de meyere bvba
Hoogveld 98 · 9200 Dendermonde info@ipc-services.be T 052 69 04 04
Goedstraat 29 · 9800 Deinze info@dehouthoeve.be T 09 388 56 66
Tieltsesteenweg 203 · 9900 Eeklo demeyeresven@gmail.com T 0474 46 82 64
leroy david
de keyser jens
van den bulcke laurens
Oudenaardseweg 90 9790 Wortegem-Petegem
Langestraat 17 · 9790 Wortegem-Petegem
T 056 21 61 29
de schepper robert gcv
pauwels rogier
Heirweg 47 · 9990 Maldegem robertdeschepper@telenet.be T 0475 38 80 09
Rollebaan 47 · 9860 Oosterzele laurensvdbulcke@gmail.com T 0496 82 99 55
Oudenweg 34 · 9630 Zwalm rogier.pauwels@gmail.com T 0496 82 86 61
Puigem 12 · 9041 Gent T 0477 48 10 20
de waele matthias
Korte Haagstraat 39 · 9200 Dendermonde
schepens sven
Doornstraat 39 · 9260 Wichelen
vanderpoorten steven
Embeke 43 · 9500 Geraardsbergen stevenvanderpoorten@telenet.be T 0494 76 57 15
welkom nieuwe leden
TEGEL- EN MOZAIEKWERKEN
van gendt indy
taelman marc
Molenstraat 94 · 9255 Buggenhout T 0477 50 43 34
Oude-Boomgaardlaan 17 · 9080 Lochristi indyvangendt@outlook.com T 0476 06 13 50
Mantelstraat 10 · 9770 Kruisem T 0474 97 66 39
lamon peter
vloer- & tegelwerken gilbert de cock gcv
meirlaen markeringen bvba
Stationsstraat 5 · 9636 Zwalm peter.lamon@telenet.be T 0473 86 52 02
Molenberg 59 · 9150 Kruibeke
van den bergh gregory
janek s bvba
Capucienenlaan 96 · 9300 Aalst
Patijntjestraat 52 · 9000 Gent T 0498 60 85 31
de ridder kurt
T 0475 42 63 01 VOEGWERKEN
WEGENISWERKEN Krekelstraat 6 · 9810 Nazareth aws@meirlaenbvba.be T 0475 60 07 12
25.04.2019
Voorstelling visierapport 2018
De Oost-Vlaamse Aannemer
15
juniors
Jonge aannemers die zich engageren De Juniors van Confederatie Bouw Provincie OostVlaanderen zijn jonge aannemers tot 40 jaar die zich inzetten voor de sector door het organiseren van infoavonden, netwerkmomenten en leuke ontspanningsmomenten.
de bouw en zoveel meer. Daarna worden alle evenementen besproken die de Juniors organiseren om jongeren in de bouw te ontmoeten en zo een leuk informeel netwerkmoment te creëren. Zo werd het sinterklaasfeest in het leven geroepen, is er de nieuwjaarsreceptie met een stand-upcomedian als vaste afspraak en organiseerden we de Herfstontmoeting in Sint-Niklaas. Wat zeker niet in dit lijstje mag ontbreken is de Nacht van de Jonge Aannemer dat ook dit jaar zal doorgaan op de Lokerse Feesten!
KOMENDE EVENTS De Juniors organiseren de komende maanden verschillende netwerk- en ontspanningsevenementen. Een greep uit het aanbod: Een druk bijgewoond info-event rond online en offline communicatie
BEROEPSGEBONDEN THEMA Maar wat houdt dit precies in? Vijf keer per jaar verzamelt het bestuur van de Juniors om verschillende topics te bespreken. We starten elke samenkomst met een beroepsgebonden thema; een spreker die meer informatie geeft over uiteenlopende onderwerpen om zo een gastspreker te vinden voor onze jaarlijkse infoavond. Zo zijn we al meer te weten gekomen over correct leiderschap, het toepassen van bedrijfsstrategieën, mogelijke subsidies in
16
De Oost-Vlaamse Aannemer
Ma 29 april Za 10 augustus Za 21 september
Infoavond Nacht van de Jonge Aannemer op de Lokerse Feesten (VIP) Familiedag in Pairi Daiza
Wenst u in te schrijven voor één of meerdere van deze evenementen? Hou zeker de agenda in de gaten op onze website.
LIJKT ME INTERESSANT Bent u jonger dan 40 en geïnteresseerd om lid te worden van de Juniors? Neem dan contact met ons op voor meer informatie via het algemeen nummer 09 244 45 00.
netwerken met brics
"Na vanavond deel ik mijn taken op in olifanten en konijnen" Een nieuw jaar betekent ook dat het Brics-traject over de helft zit. De deelnemers van Brics Management zijn deze maand al toe aan de zevende van in totaal tien sessies.
SESSIE 4: SOCIALE INSPECTIE
De bouw is de op twee na meest gecontroleerde sector door de sociale zekerheid. Door verschillende databanken is het zelfs zo dat de sociale inspectiediensten meer over SESSIE 1: DISC-PERSOONLIJKHEIDSSTIJLEN uw bedrijf weten dan uzelf! Net daarom werd er in deze Communiceren draait rond een zo goed mogelijke verbin- sessie stilgestaan bij de rechten en plichten rond sociale ding maken. Dankzij deze sessie kennen de deelnemers inspectie. niet alleen hun eigen sterktes en zwaktes, maar weten ze ook hoe ze het best communiceren met personen die een "Deze sessie mocht gerust een volledige dag duren" andere persoonlijkheidsstijl hebben. "Volledig onverwacht, maar de informatie uit deze sessie is zéér toepasbaar"
SESSIE 2: WERKEN IN ONDERAANNEMING Bij onderaanneming krijgen we te maken met heel wat aandachtspunten. Van de hiërarchie ten opzichte van de voorwaarden, over het uitvoeren van meerwerken tot waarborgen. De Brics'ers werden bovendien gewezen op kleine details die conflicten en geschillen kunnen vermijden. "Zonder het te beseffen tekende ik contracten die mijn doodsvonnis konden betekenen"
SESSIE 5: STIMULEER GOESTING BIJ WERKNEMERS
De cijfers liegen niet. In een bedrijf met tien medewerkers zijn er twee contraproductief, zeven die werken omdat het moet en slechts één die gemotiveerd aan de slag is. Tijdens deze sessie gaf de peter van de groep, Eric Debacker (edeps), een uiteenzetting over hoe men aan het engagement van medewerkers kan werken. "De cijfers zijn zorgwekkend en roepen heel wat vragen op"
SESSIE 6: SOCIAALJURIDISCHE AANDACHTSPUNTEN
De lijn tussen juridische vragen en sociaaljuridische vragen is soms zeer dun, dat bleek uit de tweede sessie. Meer en meer zijn we vergroeid met onze computer of Vandaar belicht Els Van Heck, vanuit haar ervaring als adsmartphone. Tijdens deze sessie ontdekten de deelne- viseur, de frequently asked questions binnen het sociaaljurimers waarom onze digitale verslaving moordend is. De dische domein. Werfmeldingen, aanwezigheidsregistraties, groep is zich niet alleen bewust van hun digitaal gebruik, hoofdelijke aansprakelijkheden, schijnzelfstandigheid,… ze doen er ook iets aan. Met tips zorgen ze ervoor dat ze om maar enkele voorbeelden te noemen. meer gefocust zijn, beter slapen en minder stress ervaren. "Ik dacht goed bezig te zijn, maar Brics legt toch "Na vanavond deel ik mijn taken op in olifanten enkele aandachtpunten bloot" (belangrijk) en konijnen (niet prioritair)"
SESSIE 3: DIGITALE DETOX
Charlene Popelier Coördinator Brics Management · kantoor Zwijnaarde charlene.popelier@confederatiebouw.be
Frederik Welvaert Coördinator Brics Management · kantoor Sint-Niklaas frederik.welvaert@confederatiebouw.be
De Oost-Vlaamse Aannemer
17
familienieuws
Confederatie Bouw Provincie Oost-Vlaanderen betuigt haar medeleven aan de familie De Pauw-Goethals bij het heengaan van Robert De Pauw. Dhr. De Pauw was gedurende vele jaren actief binnen de bestuursorganen van de lokale Confederatie Bouw. Hij is op 11 november 2018 op 84-jarige leeftijd gestorven.
Confederatie Bouw Provincie Oost-Vlaanderen feliciteert Stijn Van Moer, lid van het Juniorsplatform, en zijn partner Kimberley Smet met de geboorte van hun zoontje Thor.
Heeft u heugelijk of droevig nieuws dat u wil delen met de lezers? Deel uw familienieuws via steven.imschoot@confederatiebouw.be.
18
De Oost-Vlaamse Aannemer
Laura Bernaers, medewerker bij Confederatie Bouw Provincie Oost-Vlaanderen in het kantoor te Sint-Niklaas, en haar partner Toon Vandenbranden zijn voor het eerst mama en papa geworden. Laura schonk op 14 december het leven aan een flinke zoon Felix.
sprokkels
RUIM 160 WERKNEMERS OP VEILIGHEIDSDAG Naast de opleidingsdagen die de opleidingsdienst van Confederatie Bouw Provincie Oost-Vlaanderen organiseerde voor enkele grotere bouwbedrijven (zie pagina 9 en 10), organiseerde het ook voor het derde opeenvolgende jaar een veiligheidsdag in het opleidingscentrum Guislain. Opnieuw op de eerste vrijdag van de eerste werkweek na de jaarwisseling. Zo'n 160 arbeiders en bedienden namen deel aan de verschillende workshops.
VERDIENSTELIJKE OOST-VLAMING 2018
BOSTOEN VERHUISD
Jan De Nul Group werd op maandag 7 januari 2019 gehuldigd als verdienstelijke Oost-Vlaming 2018. De baggeraar ontving deze erkenning samen met drie andere OostVlamingen "omdat ze zich in 2018 op een bijzondere manier hebben onderscheiden en zo de provincie op de kaart hebben gezet." Dirk De Nul nam de award in ontvangst. Hij is geflankeerd door waarnemend gouverneur Didier Detollenaere en gedeputeerde Annemie Charlier.
Eind oktober 2018 verhuisde het hoofd- en regiokantoor OostVlaanderen van Bostoen naar een nieuw kantoorgebouw. Na meer dan 30 jaar vindt u het sleutel-op-de-deurbedrijf niet meer in Drongen maar aan The Loop; de uitgebreide site rondom Flanders Expo. Daar werken zo'n 50 medewerkers van de ondersteunende diensten van de residentiĂŤle projectontwikklaar. "Ik ben blij dat mijn medewerkers nu in een gloednieuw kantoor kunnen werken dat helemaal future proof is", vertelt Bostoen-CEO Johan De Vlieger op de bedrijfswebsite. De magazijnen van Bostoen vindt u wel nog gewoon terug op het gekende adres in Drongen.
Een leuke werffoto genomen, een nieuw product op de markt gebracht, een prijs gewonnen, een overname gedaan, een nieuwe toonzaal ingehuldigd of iets anders? Deel uw nieuws via steven.imschoot@confederatiebouw.be.
De Oost-Vlaamse Aannemer
19
terugblik nacht van de confederatie
EXCLUSIEF NETWERKEVENT Ondertussen is het al een mooie traditie. Op de eerste zaterdag van december vindt de Nacht van de Confederatie plaats in het Huis van de Bouw te Zwijnaarde. Met heel wat aanwezigen uit verschillende bouwbedrijven en vertegenwoordigers van partnerorganisaties zoals Accuria, Federale Verzekering en Mensura bewees de Nacht van de Confederatie opnieuw hĂŠt netwerkevent van de Oost-Vlaamse bouwsector te zijn. Zo'n honderdtachtig aanwezigen genoten van een verzorgde receptie en hoogstaand diner. Het gastoptreden van Gunther Neefs was de kers op de taart van een geweldige avond!
MET DE STEUN VAN
20
De Oost-Vlaamse Aannemer
terugblik nacht van de confederatie
De Oost-Vlaamse Aannemer
21
fier bouwen 2019
& open wervendag
Word laureaat Fier Bouwen 2019 Treed u in de voetsporen van Algemene Bouw te winnen. De winnaars maken we bekend tijdens Maes en Verplancke nv, de respectievelijke win- de officiële opening van bis 2019. naars van de Fier Bouwen-award in 2017 en 2018?
VOORWAARDEN OM MEE TE DOEN
Ontdoe u even van onze o zo typische Vlaamse be- • U bent als algemeen bouwaannemer lid scheidenheid en toon ons het bouwproject waar u van Confederatie Bouw Provincie Oostmet buitengewone fierheid op terugkijkt. Vlaanderen en daardoor automatisch ook lid De Confederatie Bouw Provincie Oost-Vlaanderen van de Verening van Algemene Aannemers biedt u immers, onder impuls van de Algemene Oost-Vlaanderen. Aannemers Oost-Vlaanderen, met de Fier Bouwen- • Uw ingediende project is afgewerkt tussen mei award een uniek platform. 2018 en juli 2019 • Het ingediende project ligt op het grondgebied Stuur voor vrijdag 26 april het project in waar Oost-Vlaanderen u bijzonder trots op bent en maak kans om door een onafhankelijke jury verkozen tot worden tot Vind de algemene voorwaarden om deel te nemen Laureaat Fier Bouwen 2019 óf om de publieksprijs op de website fierbouwen.be.
STUUR UW PROJECT IN VOOR VRIJDAG 26 APRIL Deelnemen aan de Fier Bouwen-award of heeft u een vraag? Neem dan contact met Charlene Popelier via charlene.popelier@confederatiebouw.be of via het nummer 09 244 45 13.
22
De Oost-Vlaamse Aannemer
sociaaljuridisch re-integratie van werknemers
De re-integratie van langdurig arbeidsongeschikte werknemers De wetgever (KB van 28 oktober 2016, betreffende het gezondheidstoezicht op de werknemers) wil met een re-integratietraject langdurig arbeidsongeschikte werknemers begeleiden om terug aan het werk te gaan bij hun werkgever. Wat is het doel van deze reglementering? Het is de bedoeling om de re-integratie te bevorderen van de werknemer die het overeengekomen werk niet kan uitoefenen door hem tijdelijk of definitief aangepast of ander werk te geven. De begeleiding van de werknemer gebeurt aan de hand van een voorgeschreven re-integratietraject: 1. De reïntegratiebeoordeling door de arbeidsgeneesheer 2. en het re-integratieplan, opgesteld door de werkgever Het re-integratietraject is niet van toepassing op wedertewerkstelling bij arbeidsongeval of beroepsziekte, en evenmin wanneer na overleg blijkt dat dit technisch of objectief onmogelijk is of om gegronde redenen redelijkerwijze niet kan geëist worden. Wie start het re-integratietraject op? De arbeidsgeneesheer start het re-integratietraject op verzoek van: 1. de werknemer of de behandelende arts mits toestemming van de werknemer; 2. de adviserend geneesheer van het RIZIV; 3. de werkgever, ten vroegste vanaf 4 maanden onafgebroken arbeidsongeschiktheid of wanneer de werknemer hem een attest van definitieve ongeschiktheid van de behandelende arts overhandigt.
Met de toestemming van de werknemer kan de arbeidsgeneesheer overleg plegen met de behandelende arts, met de adviserend geneesheer, met andere preventieadviseurs of met alle andere personen die kunnen bijdragen tot het slagen van de re-integratie. De arbeidsgeneesheer onderzoekt tevens de werkpost en de werkomgeving van de werknemer met het oog op het nagaan van de mogelijkheden tot aanpassing van de werkpost. Op basis van al deze elementen maakt de arbeidsgeneesheer een verslag op en neemt één van de volgende beslissingen (scenario’s) voor zijn re-integratiebeoordeling: (a) De werknemer kan op termijn het werk hervatten en kan in tussentijd een ander of aangepast werk uitvoeren. (b) De werknemer kan op termijn het werk hervatten maar kan in tussentijd niet werken. (c) De werknemer is definitief ongeschikt om het overeengekomen werk te hervatten, maar is in staat om een aangepast of ander werk uit te voeren. (d) De werknemer is definitief ongeschikt om het overeengekomen werk te hervatten en is niet in staat om enig ander of aangepast werk uit te voeren. (e) Om medische redenen is het niet opportuun om een re-integratietraject op te starten. Dit laatste is bijvoorbeeld het geval wanneer de werknemer nog operaties moet ondergaan op korte termijn of zijn gezondheidstoestand het nog niet toelaat om al een re-integratie op te starten.
Uiterlijk binnen een termijn van 40 dagen na ontvangst van het re-integratieverzoek maakt de arbeidsgeneesheer de re-integratiebeoordeling over aan de werkgever en de werknemer. Hij brengt eveneens de adviserend geneesheer op de hoogte als hij geen aangepast werk voorstelt. RE-INTEGRATIEBEOORDELING Gaat de werknemer niet akkoord met de beslissing van de DOOR DE ARBEIDSGENEESHEER arbeidsgeneesheer dat hij definitief ongeschikt is (scenaDe arbeidsgeneesheer nodigt de werknemer uit en on- rio’s c en d), kan hij hiertegen in beroep gaan. derzoekt de arbeidscapaciteiten van de werknemer. Hij gaat na of het afgesproken werk op termijn kan hernomen worden mits aanpassing van de werkpost.
De Oost-Vlaamse Aannemer
23
sociaaljuridisch re-integratie van werknemers
Binnen een termijn van 31 dagen nemen de drie geneesheren (de geneesheer sociaal inspecteur van de bevoegde regionale directie van de inspectie Toezicht Welzijn op het Werk, de arbeidsgeneesheer en de behandelende arts) een beslissing bij meerderheid. Indien zij het beroep van de werknemer verwerpen, dan moet de werkgever een re-integratieplan opstellen (scenario c) of kan hij op basis van medische overmacht (scenario d) de arbeidsovereenkomst beëindigen, nadat evenwel de beroepsmogelijkheid van de werknemer is uitgeput. Beëindiging van de arbeidsovereenkomst zonder opzegging of vergoeding als gevolg van overmacht wegens definitieve ongeschiktheid is dus enkel mogelijk nadat het volledige re-integratietraject werd doorlopen, inclusief de beroepsprocedure.
MEDISCHE OVERMACHT 'BUITEN TRAJECT' Een bedrijfsarts kan in het kader van een ander onderzoek dan een re-integratietraject (bv. bij werkhervatting) verklaren dat een werknemer definitief moet overgeplaatst worden naar een andere werkpost. In dit geval dient de werkgever de werknemer aan het werk te houden overeenkomstig de aanbevelingen van de bedrijfsarts. Hiervoor volgt de werkgever de procedure zoals bepaald in de wetgeving, met name dient hij een re-integratieplan op te stellen (Codex Welzijn Art. I.4-70). Indien hij geen re-integratieplan kan opstellen moet hij dit omstandig motiveren en aantonen dat de aanbevelingen van de geneesheer objectief en technisch niet realiseerbaar zijn. In dit geval kan hij dan tot contractverbreking wegens medisch overmacht overgaan. Opgelet: als de arbeidsovereenkomst van de werknemer in geval van definitieve ongeschiktheid voor het overeengekomen werk wordt beëindigd op grond van medische overmacht en de werknemer daarmee niet akkoord gaat, kan hij zich steeds wenden tot de arbeidsrechtbank.
Els Van Heck Adjunct-directeur els.vanheck@confederatiebouw.be ∙ 09 244 45 03 Marie Van Looy Adviseur ondernemingen · kantoor Zwijnaarde marie.vanlooy@confederatiebouw.be ∙ 09 244 41 16
24
De Oost-Vlaamse Aannemer
RE-INTEGRATIEPLAN VAN DE WERKGEVER De werkgever maakt in overleg met de werknemer, de arbeidsgeneesheer en eventueel met andere personen die kunnen bijdragen tot een geslaagde re-integratie een re-integratieplan op in volgende gevallen: • het gaat volgens de re-integratiebeoordeling om een tijdelijke ongeschiktheid (scenario a); • het gaat om een definitieve ongeschiktheid om het overeengekomen werk te hervatten, maar is in staat om aangepast of een ander werk uit te voeren (scenario c); • na het verstrijken van de termijn (7 werkdagen) voor het instellen van beroep door de werknemer tegen de beslissing volgens scenario c. Het re-integratieplan beschrijft op een zo concreet en gedetailleerd mogelijke wijze de genomen maatregelen. Hij bezorgt een exemplaar aan de werknemer, de arbeidsgeneesheer en houdt er een ter beschikking van de inspectie.
EN DE BOUW? Aangezien de grote meerderheid van de bouwbedrijven klein tot zeer klein zijn, zal wellicht in de meeste gevallen moeten vastgesteld worden dat de werkpost niet kan aangepast worden en dat er geen andere functie kan aangeboden worden. (bron: Confederatie Bouw)
RE-INTEGRATIETRAJECT STARTEN? Moet u een re-integratietraject opstarten voor één van uw werknemers? Neem dan zeker contact op met ons.
Frederik Welvaert Adviseur ondernemingen · kantoor Sint-Niklaas frederik.welvaert@confederatiebouw.be ∙ 03 760 47 85
het portret anton gonnissen
"Als je niet verliefd bent op de woningen die je bouwt, stop er dan alstublieft mee" Joke Schauvliege heeft net ontslag genomen uit de Vlaamse regering en de klimaatmarsen gingen hun vijfde week in wanneer Anton Gonnissen het bedrijvencentrum en de appartementen toont op de Kortrijksesteenweg in Sint-DenijsWestrem: zijn ABSoluut Plaza. "Ik heb voor de eerste keer volledig mijn zin gedaan", zegt de 58-jarige ABS Bouwteam-CEO daarover.
© absoluutplaza.com
U bent zelf ook al een tijdje met het klimaatvraagstuk bezig. In het ABSoluut Magazine van 2017 stelt u zichzelf de vraag: "Kan ik een gebouw bedoeld om te verhuren 20% duurder maken om het milieu een plezier te doen?" anton: Het klimaat wordt een echte game changer. Normaal bepalen politici de agenda en beslissen ze topdown wat er gebeurt, hoe het gebeurt en wanneer het gebeurt. Maar
de verontwaardiging over het gebrek aan interesse om een ernstig klimaatdebat te voeren zwelt nu aan tot ongekende proporties zodat we nu het omgekeerde verhaal hebben: de man in de straat, of in dit geval de jongeren in de straat hebben het debat gekaapt. Het is logisch dat ik ook al hard nadacht over dat thema. Met alle respect, maar de typische ABS-woning is niet meteen wat de Vlaamse Bouwmeester voor ogen heeft. anton: (glimlacht) Daar heb je gelijk in. Ik ga af en toe met Leo Van Broeck uit eten, dus ik ken zijn visie. Hij wil evolueren naar een hybride toekomst: compacte, energiezuinige huizen en appartementen.Liever hoogbouw, dan een zoveelste verkaveling. Wat dat laatste betreft kan ik hem alleen maar gelijk geven. Ik sta evenmin te juichen als er nog maar eens
een stuk grond klassiek verkaveld wordt en nadien op traditionele wijze volgebouwd. Daar straalt geen enkele passie uit. Om het met boutade te zeggen: als je niet verliefd bent op de woningen die je bouwt, stop er dan alstublieft mee. Wat is dan het verschil tussen ABS Bouwteam en een andere totaalaannemer? anton: (fel) Oh, maar er is een gigantisch verschil. De omslag die Leo Van Broeck vraagt heeft tijd nodig. We kunnen niet van vandaag op morgen allemaal kleiner gaan wonen. Ik bouw wel zo energieneutraal mogelijk. Het ABSoluut Plaza is daar een mooi voorbeeld van. Zodra de vergunning binnen was stelde ik een doctor in de economie aan met een zeer groen hart. Hij overtuigde me om 700.000 euro te investeren in een energiezuinige installatie. Het gebouw is nu quasi onafhankelijk van het elektriciteitsnet en in de garagekelder is er plaats voor elektrische wagens en fietsen alsook de installaties die instaan voor de collectieve voorziening van onder meer klimatisatie en elektriciteit. Mijn huurders kopen die nutsvoorzieningen van mij aan een lager tarief dan de normale prijs. Centraal in het gebouw is er ook een overdekte patio. Dus wat is het grote verschil? Bij ABS géén allesoverheersende, zaligmakende winstmaximalisatie.
De Oost-Vlaamse Aannemer
25
het portret anton gonnissen
Mag ik u een atypische zaakvoerder noemen aan het hoofd van een atypisch bouwbedrijf? anton: Ja, graag zelfs. Dat beschouw ik als een groot compliment. Ik ben architect van opleiding, heb ook gewerkt als architect, maar ben dan na een aantal jaar overgestapt naar de bouw, want ik was helaas niet de beste ontwerper. In het begin zag ik die overstap als een soort capitulatie. Maar die waarden en normen uit de architectuur heb ik dan wel
meegenomen naar ABS Bouwteam. Ik noem mezelf ook een urbanist. Daarom doet het me soms pijn als ik zie wat sommige bouwpromotoren neerpoten. Het stoort me ook als ik ze in de media grote theorieën zie verkondigen, terwijl ze in realiteit gewoon zoveel mogelijk huizen willen zetten met een zo groot mogelijke winstmarge. Dan denk ik: dat ben ik niet. Ik wil een eiland zijn in de commerce die de ruimtelijke ordening vandaag is.
ID-KIT Welk boek moet iedereen gelezen hebben? ‘The Fountainhead’ van Ayn Rand of 'Tien miljard' van Stephen Emmott. Wat is uw mooiste jeugdherinnering? Als jong mannetje fietsen door de straat en het gevoel van vrijheid ervaren. Wat is uw levensmotto? Don't follow, pave your own road. Met welke persoon wil u een uur op de trein zitten? Ayn Rand, maar die is helaas al overleden. Doe me dan toch maar Bill Gates. Ziet u een glas eerder halfvol of halfleeg? Halfvol, absoluut!
26
De Oost-Vlaamse Aannemer
het portret anton gonnissen
Het lijkt alsof u na dertig jaar nog steeds niet met de volle twee voeten in de bouwsector staat. anton: Eerlijk? Ik voel me nog steeds niet honderd procent thuis in de bouwsector. Begrijp me niet verkeerd, ik ben geen mislukte architect. Ik doe het gewoon anders, klaar.
Hoe is uw relatie met de architecten van uw klanten? Sluimert er nog een tikkeltje jaloezie? anton: Oh nee, integendeel. Ik ben blij met het parcours dat ik momenteel heb gelopen. Héél blij zelfs! Ik heb ondertussen meer dan 1.000 mooie projecten gebouwd en in de voorbije dertig jaar zit niet één ontevreden klant. De architecten van mijn klanten beschouw ik als een partner tijdens het bouwproces, niet als een noodzakelijk kwaad.
fotografen. Niet op onze vraag, maar louter omdat zij ook het esthetische van dat project kunnen appreciëren. Dat doet me bijzonder veel plezier.
Ik wil een eiland zijn in de commerce die de ruimtelijke ordening vandaag is
© absprojecten.be
Een ander project waar u ongetwijfeld uw ziel heeft ingestopt is 'Domus Aurea' in de Vlaanderenstraat in Gent. In 2015 zei u daarover: "Ik ga deze rotte tand trekken en een stuk wereldarchitectuur in de plaats bouwen." anton: Ik mag gerust zeggen dat ik daar in geslaagd ben. Het Belfiusgebouw Heeft uw achtergrond als archi- was één van de weinige gebouwen tect een invloed op hoe u uw bedrijf in de Vlaanderenstraat dat niet beleidt? schermd was. Toen ik zag dat het te anton: Mijn liefde voor architectuur zit koop stond moést ik het hebben. Ik ontegensprekelijk verweven in ABS heb vier architectenbureaus gevraagd Bouwteam. Ik zal zelfs meer zeggen: een ontwerp te maken. Vier pareltjes, eigenlijk zou elk bouwbedrijf geleid maar dat van Govaert & Vanhoutte moeten worden door een architect. sprong eruit voor mij. We wonnen er ABSoluut Magazine is er bijvoorbeeld Ons project Light Falls in Melle (dit de 2016 Urban Unbuilt-award mee gekomen omdat ik me niet kon ver- project won vorig jaar de publieksprijs op de Architizer A+Awards in New eenzelvigen met het imago dat de van de Fier Bouwen-award, n.v.d.r.) York. Dat zegt toch al iets, niet? bouwsector soms opgespeld krijgt. wordt bijna elk weekend gefotograHet is een kwaliteitsmagazine waarin feerd door professionele en amateur- www.absbouwteam.be alle waarden van het leven aan bod kunnen komen, maar met een focus op architectuur. Een manier om te tonen dat ik anders ben. Het magazine is geen platte marketing en mag dat nooit worden. Je zal er onze bouwprojecten niet in terugvinden met in een schreeuwerige kop 'Koop mij!' erboven. Net zomin zal je ABS Bouwteam op Batibouw of Bis vinden. Ik mag er niet aan denken om schouder aan schouder met andere woningbouwers op zo'n beurs goodiebags uit te delen of klanten te proberen overtuigen met een gratis keuken. En, dat wil ik sterk benadrukken, dat bedoel ik niet verkeerd, ik heb gewoon een andere visie. 'Domus Aurea' in de Vlaanderenstraat te Gent
De Oost-Vlaamse Aannemer
27
spotlight mb nv
Puzzelen met legoblokken van 20 kilogram MB nv doet misschien geen belletje rinkelen, maar ons lidbedrijf uit Kruibeke is desalniettemin één van de meest aanwezige bouwbedrijven in België. "Van het AZ Sint-Jan in Brugge, over de ziekenhuizen in Gent tot in Luik waren we actief om stralingsbescherming te plaatsen", vertelt Ellen Van Meel, die de dagelijkse leiding heeft over het bedrijf. Maar ook buiten de ziekenhuizen vindt u het werk van MB gemakkelijk terug. "We plaatsen allerlei soorten stralingsbescherming in tandartspraktijken, bij dierenartsen, psychiatrische centra, gevangenissen, musea, bij de scanners voor toegangscontrole,... Overal waar er stralingsbescherming nodig is."
De kans is dus bijzonder groot dat u van dichtbij al in aanraking bent gekomen met wat MB de voorbije jaren heeft geplaatst. Momenteel is het Wase bouwbedrijf al drie jaar aan het werk in het Jules Bordet Instituut in Anderlecht dat zich specialiseert in kankerbestrijding. "Om het personeel en de bezoekers te beschermen tegen de blootstelling aan gammastralen hebben we daar ondertussen al 1.200 ton lood verwerkt. Zo worden onder meer de zes stralingsbunkers - die gebruikt worden voor bijvoorbeeld medische beeldvorming -, de vloerplaten en de wanden van de Mobetronkamers (voor intra-operatieve radiotherapie, n.v.d.r.) - ingelood. Naast vaste afschermingen maken we ook mobiele loodschermen waarbij al dan niet gebruik gemaakt wordt van loodglas zodat er visueel contact kan blijven met de patiënt", gaat Ellen verder.
MIJNENVEGERS MB nv werd in 1995 opgericht als zusterfirma van maesboons nv, maar het familiebedrijf had voordien al ervaring opgebouwd. "In 1985 bundelden België, Nederland en Frankrijk de krachten om mijnenvegers te bouwen. Wij kregen de vraag om die te bemeubelen. Grote loodstenen, aan de zijkant opgevuld met loodkorrels
EXTRA RUIMTE NODIG? WIJ BIEDEN DE OPLOSSING VOOR UW TIJDELIJKE ACCOMODATIE.
VERHUUR VAN
28
HEKWERK WERF-, SANITAIRE-, BUREEL- EN SCHAKELUNITS
De Oost-Vlaamse Aannemer
spotlight mb nv
Omdat die ondetecteerbaar moesten zijn, mochten we We bestellen ons lood per project in Nederland of in geen metaal gebruiken. Bovendien moesten ze stralings- Duitsland en bewerken dat nadien in ons atelier met onze vrij zijn, naar het principe van de kooi van Faraday." (De CNC-machine. Elk blokje wordt gelabeld zodat we het nakooi van Faraday is een kooivormige constructie die statische dien vlot ter plaatse kunnen monteren." elektrische velden tegenhoudt, n.v.d.r.). Het project kwam echter vroegtijdig ten einde. "We hadden geïnvesteerd in de machines en ondertussen wat ervaring opgebouwd, daardoor konden we overstappen naar het leveren en plaatsen van stralingsbescherming in ziekenhuizen", legt Ellen uit, die de voorbije jaren het belang van stralingsbescherming alleen maar heeft zien toenemen. "Tot vijftien jaar geleden spraken we over 3 à 5 millimeter lood, nu plaatsen we bescherming van 50 tot 300 millimeter dikte omdat de apparatuur in de ziekenhuizen veel krachtiger is geworden. Naast lood is er ook geboreerd polyethyleen wat we Gestapelde loodstenen soms als buffer gebruiken bij de loden bescherming. Het lood weerkaatst de straling, het polyet- Om het voor het personeel werkbaar te houden, werkt hyleen absorbeert de restwaarde." MB met stukken van zo'n twintig kilogram. "Zo lijkt het alsof we puzzelen met legoblokjes. Maar dan wel heel erg Geboreerd polyethyleen zware. (lacht) Voor de zeer zware afschermingen gebruiken we vacuümzuigers en kranen."
BLOKJES VAN 20 KILOGRAM
Hoe ziet een project bij MB eruit? "Wanneer we via de hoofdaannemer de plannen van de architect ontvangen bestuderen we eerst hoe we het beste te werk gaan. Wij spreken steeds in tonnen, dan doe je niet zomaar wat je wil. Voor het teken- en studiewerk van grote projecten moet je sowieso op een aantal weken rekenen.
MB verlijmt voor andere, grote of kleinere, bouwbedrijven dunne afschermingen van 1, 2 of 3 millimeter op een door de klant gekozen drager zoals gyproc, MDF of een solid surface. De bouwbedrijven kunnen die afschermingen vervolgens zelf plaatsen.
Ellen woont ook de werfvergaderingen bij om het belang van de lekdichtheid van de stralingsbescherming te onderstrepen en zo problemen te voorkomen. Naast loodplaten, -schermen en -panelen gebruikt MB ook loodwol, -korrels of zelfklevende loodstrips om stralingslekken te vermijden. "Hoe we te werk gaan en welke materialen we gebruiken, bepalen we zelf. We moeten alleen zorgen dat de ruimte of vloer geen straling doorlaat. Dat maakt deze job enorm boeiend, want élk project is gewoon anders."
info@mb-lood.be Lood gekleefd op kerrock en volkern
De Oost-Vlaamse Aannemer
29
veiligheid nieuwe vca-examinering
De vernieuwde VCA-examinering: een stand van zaken De nieuwe VCA-checklist is sinds vorig jaar van kracht. De wijzigingen die daarin vervat zitten, kwamen eind 2017 al aan bod in deze publicatie. Het is ook nuttig om nog eens aan te stippen dat de VCAcertificatie bedoeld is voor aannemers die werkzaamheden met belangrijke risico’s uitvoeren bij opdrachtgevers.
Het behalen van een VCA-certificaat is geen wettelijke verplichting. Het is de opdrachtgever die beslist of hij al dan niet een beroep doet op VCA-gecertificeerde aannemers.
Het gemiddelde slaagpercentage liep terug van 78,8% in 2017 tot 49,6% in het nieuwe systeem DALING SLAAGCIJFERS Een van de belangrijkste wijzigingen aan het VCAgebeuren vorig jaar was de invoering van de elektronische examinering en nieuwe examenvormen. Voor het behalen van een VCA-certificaat op ondernemingsniveau moeten alle operationele medewerkers van het bedrijf slagen voor het examen. De invoering van de nieuwe examineringsmethode heeft echter geleid tot een daling van de slaagcijfers. De gemiddelde slaagpercentages spreken boekdelen: •
•
30
De Oost-Vlaamse Aannemer
In 2017 bedroeg het gemiddelde slaagpercentage 82,6% voor het totaal van de examens VCA Basisveiligheid en de VCA voor leidinggevenden (VCA-VOL). Tijdens de eerste zes maanden van 2018 was dit percentage gedaald tot 67,4%, tijdens de tweede helft van vorig jaar bleef dit percentage op hetzelfde niveau. Vooral bij de voorleesexamens, die in het nieuwe systeem elektronisch afgenomen worden met behulp van koptelefoons, is er een markant verschil. Het gemiddelde slaagpercentage liep terug van 78,8% in 2017 tot 49,6% in het nieuwe systeem
veiligheid nieuwe vca-examinering
De vraag is natuurlijk of het gaat om een tijdelijke inzinking of een permanente evolutie. Om een antwoord te krijgen op deze vraag, kunnen we kijken naar de evolutie van de slaagcijfers in Nederland, waar het nieuwe examensysteem zes maanden eerder werd ingevoerd. (zie tabel hieronder) In Nederland zien we tijdens de eerste zes maanden na de invoering van het nieuwe examensysteem een terugval
met 13% voor het examen VCA Basisveiligheid. Tijdens het volgende kwartaal stijgt het gemiddelde slaagpercentage echter alweer met 5%. Het blijft afwachten of deze trend ook in België gevolgd wordt. In het najaar komen we zeker terug op de evolutie van de cijfers in België. Danny Van Overmeire Welzijnsadviseur Constructiv danny.vanovermeire@constructiv.be ∙ 0479 98 52 62
Januari - juni 2017
Juli - december 2017
Januari - maart 2018
VCA Basisveiligheid
78%
65%
70%
VCA VOL
90%
88%
88%
VCA-opleidingen bij uw Confederatie VCA VOL VCA Basis VCA Basis Turks VCA VOL - heropfrissing VCA Basis VCA Basis Bulgaars VCA Basis Frans VCA Basis VCA Basis Pools VCA VOL VCA VOL VCA Basis VCA VOL
4 maart 11 maart 18 maart 19 maart 21 maart 25 maart 25 maart 27 maart 28 maart 2 april 4 april 9 mei 16 mei
VCA-GECERTIFICEERD BEDRIJF Wilt u een VCA-certificaat op bedrijfsniveau of heeft u er een nodig om op bepaalde sites werken te mogen uitvoeren? Ook daarvoor kunt u bij de opleidingsdienst van Confederatie Bouw terecht. Neem gerust contact op om de mogelijkheden te bespreken.
Sandra Bovendaerde Coördinator opleidingsdienst sandra.bovendaerde@confederatiebouw.be ∙ 09 244 45 09
Sarah Leysen Opleidingsadviseur sarah.leysen@confederatiebouw.be ∙ 09 244 45 12
Tilly Van Geluwe Opleidingsadviseur tilly.vangeluwe@confederatiebouw.be ∙ 09 244 45 04
Julie Vanparys Opleidingsadviseur julie.vanparys@confederatiebouw.be ∙ 09 244 45 11
Céline De Groote Opleidingsadviseur celine.degroote@confederatiebouw.be ∙ 09 244 45 17
De Oost-Vlaamse Aannemer
31
bedrijf in de kijker gm derde
Ontstaan vanuit een storm, geëvolueerd naar familiebedrijf We ontmoeten Geert Derde in zijn bedrijf te Wichelen. Samen met zijn echtgenote Christine en zijn zonen Michiel en Anton zitten we even later in hun zelf bijgebouwde vergaderruimte.
VAN BIJBEROEP NAAR BVBA MET VADER EN ZOON Hoe is het verhaal van GM Derde begonnen? geert: Het begon allemaal met een zware storm eind 1990, begin 1991. Rukwinden tot wel 140 kilometer per uur zorgden toen voor heel wat dakwerken. Ik zag hierin mijn kans en begon als zelfstandig dakwerker in bijberoep. Na drie maand kon ik, mede dankzij onze grote familie en brede kennissenkring dit in hoofdberoep verderzetten. Zes jaar later verhuisden we naar onze huidige locatie van 46 are en een loods van 1000 m². Ik voelde me rijker dan een koning in zo een groot paradijs. anton: Tegenwoordig wordt dat paradijs toch wel wat te klein (lacht).
Ik wijk even af, maar de grote Waar leggen jullie vandaag de naruimte komt toch goed van pas. Toen druk op, dak- of bouwwerken? vorig jaar de prijs van isolatie enorm geert: Momenteel doen we vijftig prosteeg door een grondstoftekort, kon- cent dakwerken en vijftig procent den wij dit gelukkig overbruggen bouwwerken. dankzij de beschikbare stock. michiel: Eigenlijk zijn we voorzien op één derde bouwwerken en twee derOm verder te gaan met het ver- de dakwerken, maar het is moeilijk haal van GM Derde. Jullie zijn geë- om geschikt personeel te vinden. volueerd van dakwerken naar daken bouwwerken. Waarom? Geert, uw zonen zitten hier ook geert: Vooral uit interesse, maar ook aan tafel. Hoe zijn zij in de zaak door de vraag van klanten. Voor terechtgekomen? vochtproblemen wordt vaak een geert: Michiel is medezaakvoerder van dakwerker ingeschakeld, terwijl de de zaak terwijl Anton als freelancer problemen in veel gevallen aan con- voor ons werkt. densatie te wijten zijn door koude- michiel: Ik behaalde een bachelor bruggen in de muren. Via wat eigen Bouwkunde en volgde nadien ook verbouwingen en kleine projecten is een opleiding binnen het bedrijf. In dit geleidelijk gegroeid tot we in 2014 2013 stapte ik mee in de zaak. een volwaardige metsersploeg in anton: Hoe ik erbij kwam, is best een dienst genomen hebben. grappig verhaal. Mijn vader wou graag een cursus 'Energiecoördinator' volgen, maar kwam helaas niet in aanmerking. Aangezien ik de cursus wel kon volgen wegens mijn vooropleiding heb ik dat meteen gedaan. geert:
Ik richtte in 2015 mijn eigen bedrijf op, BD ENERGY, en sindsdien voer ik freelanceopdrachten uit voor onder meer GM Derde. Ik richt me vooral op blowerdoortesten en die scoren bij GM Derde altijd zeer goed.
32
De Oost-Vlaamse Aannemer
bedrijf in de kijker gm derde
(v.l.n.r.) Anton, Michiel en Geert Derde
Volgen jullie vaker opleidingen? Ik ben een zeer gedreven persoon. Voordat ik startte met de zaak volgde ik twee jaar lang elke dinsdag en donderdag avondschool voor dak- en bouwwerken. Nu nog volg ik allerlei winteropleidingen. Niet alleen specifiek rond mijn activiteiten maar bijvoorbeeld ook voor het plaatsen van ramen. Ook al heb ik hier niet rechtstreeks mee te maken, het is handige kennis. In bouwwerken is het verstandig om een raam in detail te kunnen bekijken. Wij kijken steeds naar het totaalpakket en daar gaan we ver in! geert:
COMFORT PRIMEERT Jullie contacteerden ons naar aanleiding van een item in de BouwFlash over de totaalrenovatiebonus? geert: Ja, dat klopt. Er stond in die BouwFlash dat er in 2017 slechts 3 uitbetaalde bonussen waren waarbij men vijf maatregelen had gerealiseerd. Wij zijn echter bezig met een project waar maar liefst zes van de zeven maatregelen in aanmerking komen. Dit is goed voor een extra bo-
nus van â‚Ź 3.750 bovenop de andere premies. anton: Opvallend ook bij ons project is dat wij veel verder gaan dan voorgeschreven. Bij isolatie behalen we overal ongeveer de dubbele R-waarde. We gebruiken drievoudig glas en kiezen voor een ventilatiesysteem D. geert: (knikt instemmend) We behandelen alle woningen alsof het nieuwbouwwoningen zijn.
teraf wel zonnepanelen worden gelegd, daarom zorgen we ervoor dat de wachtbuizen hiervoor klaarliggen. michiel: Er wordt te weinig stilgestaan bij energie. Ik vind eigenlijk dat iedereen hiervan een basis moet meekrijgen op school.
Kinderen komen elke donderdag op straat voor het klimaat, dus ze zijn er wel mee bezig? christine: Het is goed dat kinderen bewust zijn van het probleem, dat ze Leggen jullie bij andere projecten weten dat er iets anders moet! Het ook altijd de nadruk op energie? feit dat erover gepraat wordt is een geert: Absoluut. Sinds we in 2014 gegoed teken. Als iedereen zijn steentje start zijn met bouwwerken, behalen bijdraagt op zijn manier dan komen wij altijd een E-peil van E30 of lager. we al een pak verder. Wij doen dat Je moet veel aandacht hebben voor bijvoorbeeld door zoveel aandacht te lucht- en winddichtheid van een ge- besteden aan energiezuinige maatrebouw want het resultaat vormt een gelen in onze woningen. echte meerwaarde. Een goede isolatieschil vormt de basis, dit zorgt Klanten denken vaak alleen aan ervoor dat we eenvoudig de norm de kostprijs. Is een BEN-woning efbehalen. Nadien kunnen er nog al- fectief duurder? tijd technieken toegevoegd worden geert: Het vraagt een zekere investeom energiezuiniger te zijn. Later kan ring van de klant, akkoord. Maar je men niet zomaar de vloer uitbreken haalt er zeker voordeel uit als je op om extra te isoleren. Er kunnen ach- de kostprijs van energie kan besparen.
De Oost-Vlaamse Aannemer
33
bedrijf in de kijker gm derde
Als je kijkt naar de prijs-kwaliteitverhouding zijn wij com- Dat is het extra comfort waar mensen niet aan denken bij petitief in de markt. het kopen van een woning. Wij maken geen compromissen. Kwaliteit komt altijd op de eerste plaats. Er is bij wijze van spreken meer energie GM DERDE DOOR EEN GLAZEN BOL nodig om de woning te verkopen dan om ze op te warHoe zien jullie de toekomst? men. (lacht) anton: Extremer gaan wat energie betreft! (lacht) michiel: Ik zie de toekomst zeker positief. We werken nu al strenger dan wat er voorgeschreven wordt, we volgen de EPB-normen van 2021 al sinds 2014. geert: Zonder zonnepanelen behalen we al een E-peil van E30 of lager, dus er is nog genoeg ruimte om bij te sturen en mogelijk nog verder te gaan. Hebben jullie plannen om verder te groeien met het bedrijf? michiel: We zouden opnieuw een tweede dakwerkersploeg willen opstarten, maar verder willen we wel blijven werken zoals nu. Dit is ideaal, klein en binnen de familie. Is het de bedoeling dat Michiel de zaak later zal overnemen? geert: Michiel doet veel dakwerken en ik bouwwerken. We doen elk de helft. Alles evolueert tegenwoordig zo snel dat het moeilijk is om te voorspellen wat de toekomst brengt. Maar het blijft de ambitie om het bedrijf voort te zetten. Wat met de zaak van Anton, BD ENERGY? Binnenkort zal ik 1 dag per week werken voor GM Derde. Ik blijf blowerdoortesten uitvoeren en heb extra geïnvesteerd in een tweede toestel om meer metingen te kunnen uitvoeren. Ik zal ook wat administratieve taken en bijvoorbeeld calculatie op mij nemen.
anton:
Mensen zouden eigenlijk een soort proefrit moeten kunnen maken. Doordat je de woning beleeft, ontdek je pas welk comfort het biedt. Klanten staan daar te weinig bij stil. geert: Een luchtdichte en supergeïsoleerde woning zorgt Om af te sluiten. Kunnen jullie GM Derde in één zin voor meer comfort. Geen problemen meer met allergieën omschrijven voor de lezers? zoals hooikoorts, weg met grote verwarmingskosten in de "Constant en met volle goesting streven naar beter!" winter en geen nood aan actieve koeling bij hete zomerdagen. Door een goede samenwerking met onze architect www.dakwerken-derde.be worden er vanuit het voorontwerp al veel problemen op voorhand vermeden. christine: Om een concreet voorbeeld te geven: wij hebben huurders die verhuisd zijn naar een nieuwbouwwoning. Achteraf klaagde die vrouw. In haar nieuwbouwwoning droogt haar was niet zo goed als vroeger in ons BENappartement door een koude tocht. michiel:
34
De Oost-Vlaamse Aannemer
juridisch de onderzoeksplicht
De verplichting van de inschrijver tot het verbeteren van hoeveelheden en het melden van een leemte bij opmaak van een offerte bij overheidsopdrachten Als een aannemer een offerte indient in het kader van een overheidsopdracht wordt hij verondersteld in zijn offerte correcte gegevens en correcte prijzen te vermelden. Deze veronderstelling geldt ook in geval de door de aanbestedende overheid ter beschikking gestelde samenvattende opmeting of inventaris fouten of leemtes bevat.
De verbetering van hoeveelheden en melding van een leemte zoals beschreven in art. 79 KB Plaatsing gebeurt bij indiening van de offerte. Wij merken hierbij op dat fouten en leemtes die de prijsberekening of de vergelijking van de offertes onmogelijk maken, moeten gemeld worden uiterlijk 10 dagen vóór de uiterste datum voor de ontvangst van de offertes conform art. 81 KB Plaatsing.
Dit impliceert dat de inschrijver bij opmaak van zijn offerte de correctheid van de hem door de aanbesteden- Volgende verplichtingen voor de inschrijver kunnen worde overheid ter beschikking gestelde gegevens (in zekere den afgeleid uit art. 79 § 2 KB Plaatsing. mate) nakijkt. Deze onderzoeksplicht van de inschrijver 1. VERBETEREN HOEVEELHEDEN wordt geconcretiseerd in art. 79 en 81 KB Plaatsing. Art. 79 KB Plaatsing verplicht de inschrijver om rekening In deze bijdrage gaan wij dieper in op de verplichtingen houdend met de opdrachtdocumenten, met zijn beroepsvan de inschrijver die volgen uit art. 79 KB Plaatsing. kennis of persoonlijke vaststellingen verbeteringen door Dit artikel luidt als volgt: te voeren aan: 1. de fouten die de inschrijver ontdekt in forfaitaire § 1. Indien bij de opdrachtdocumenten van een opdracht hoeveelheden; voor werken een samenvattende opmeting is gevoegd, vult 2. de fouten die de inschrijver ontdekt in de vermoedede inschrijver haar in en maakt hij de nodige berekeningen.' lijke hoeveelheden, doch enkel voor zover: • dergelijke verbetering toegelaten wordt in de § 2. De inschrijver voert, rekening houdende met de opopdrachtdocumenten drachtdocumenten, zijn beroepskennis of persoonlijke vast• én de voorgestelde verbetering minstens tien stellingen, verbeteringen door voor: procent in meer of min van de hoeveelheid van 1° de fouten die hij ontdekt in de forfaitaire hoeveelheden; de post in kwestie bedraagt 2° de fouten die hij ontdekt in de vermoedelijke hoeveelheden, waarvoor de opdrachtdocumenten een dergelijke Met een fout in de hoeveelheden wordt een kwantiatieve verbetering toelaten en op voorwaarde dat de voorgestelde vergissing bedoeld, met andere woorden een hoeveelheid verbetering minstens tien percent in meer of in min van de die werd onderschat of werd overschat. hoeveelheid van de post in kwestie bedraagt; 3° de leemten in de samenvattende opmeting a. Het verbeteren van forfaitaire hoeveelheden Een inschrijver moet de fouten verbeteren die hij ontdekt Hij voegt bij zijn offerte een nota ter verantwoording van in de forfaitaire hoeveelheden. Het verbeteren van fouten deze verbeteringen. in de forfaitaire hoeveelheden is altijd toegestaan.
De Oost-Vlaamse Aannemer
35
juridisch de onderzoeksplicht
Sterker, het verbeteren van de forfaitaire hoeveelheden wordt beschouwd als een plicht van een zorgvuldig en professioneel aannemer die zijn offerte pas na studie van de hem ter beschikking gestelde opdrachtdocumenten opmaakt.
nis of persoonlijke vaststellingen verbeteringen door te voeren voor de leemtes in de samenvattende opmeting. Het begrip ‘leemte’ wordt echter niet gedefinieerd in het KB Plaatsing. We dienen ons dan ook te richten tot rechtspraak en rechtsleer om verdere verduidelijking te krijgen bij dit begrip.
De verplichting tot het verbeteren van de hoeveelheden is ingegeven door de principes van de eerlijke mededinging en de vergelijkbaarheid van de offertes die impliceren In de rechtsleer wordt een leemte omschreven als een dat prijs dient te worden opgegeven voor de effectief uit vergetelheid. Met een leemte wordt namelijk een bepaald te voeren hoeveelheden. deel van het werk bedoeld dat wel aangeduid is in één of meer contractuele documenten (bijvoorbeeld plan, detailb. Het verbeteren van vermoedelijke hoeveelheden plan, beschrijvend bestek, gedetailleerde meetstaat) maar De verbetering van vermoedelijke hoeveelheden is enkel dat door de aanbestedende overheid niet werd opgenotoegelaten indien de opdrachtdocumenten een dergelij- men als post en ook geen deel uitmaakt van een andere ke verbetering toelaten. Indien de opdrachtdocumenten post in de samenvattende meetstaat. geen dergelijke bepaling bevatten, is de verbetering van vermoedelijke hoeveelheden dus verboden.1 Dit kenmerkende punt van de ‘vergetelheid’ onderscheidt een leemte van een correctie of verbetering omdat een Bovendien kan een verbetering enkel in het geval de verbetering geen betrekking heeft op een vergetelheid, voorgestelde verbetering minstens tien procent in min of maar op een fout die de inschrijver in de samenvattende meer van de oorspronkelijk voorziene hoeveelheid bereikt. opmeting of inventaris heeft vastgesteld.4 Indien vermoedelijke hoeveelheden toch worden verbeterd buiten deze voorwaarden kan de aanbestedende overheid beslissen geen rekening te houden met de aan de vermoedelijke hoeveelheden aangebrachte verbeteringen, deze niet beoordelen en hieraan geen gevolgen te verbinden.2 Dergelijke beslissing om de offerte, ondanks de niet-toegestane verbeteringen aan de vermoedelijke hoeveelheden, toch nog in aanmerking nemen, zal echter steeds het voorwerp moeten uitmaken van een onderzoek naar de regelmatigheid van de offerte en zal grondig gemotiveerd moeten worden.3
3. VOEGEN VAN EEN RECHTVAARDIGENDE NOTA
a. Inhoud rechtvaardigende nota Indien verbeteringen worden doorgevoerd zoals vermeld onder punt 1 en 2, dient de inschrijver bij zijn offerte een nota ter verantwoordeing van zijn verbeteringen te voegen. In deze nota moet de inschrijver de correctheid van de door hem voorgestelde verbeteringen aantonen. Deze nota moet voldoende zijn5. Zo kan de aanbestedende overheid aan de hand van deze nota oordelen welke verbeteringen in welke mate moeten worden aanvaard en welke verbeteringen moeten worden verworpen. Het art. 79 KB Plaatsing dient samen gelezen te worden 2. MELDEN VAN EEN LEEMTE met art. 86 KB Plaatsing. In dit artikel wordt bepaald hoe Art. 79 KB Plaatsing verplicht de inschrijvers om rekening de aanbestende overheid moet omgaan met de door de houdend met de opdrachtdocumenten, met beroepsken- inschrijver voorgestelde verbeteringen. RvS nr. 240.730 dd. 15 februari 2018, www.raadvanstate.be Zoals beschreven in art. 86 § 1 tot en met § 4 KB Plaatsing 3 RvS nr. 240.865 dd. 1 maart 2018, www.raadvanstate.be 4 B. SCHUTYSER en T. VILLE, "Het voorbereiden en indienen van een aanvraag tot deelneming of een offerte door ondernemingen", in D. D'HOOGE (ed.), De gunning van overheidsopdrachten, Brugge, die Keure 2009, 736 5 Antwerpen 8 maart 2011, onuitg.
1
2
36
De Oost-Vlaamse Aannemer
juridisch de onderzoeksplicht
b. Ontbreken van de rechtvaardigende nota In het Verslag van de Koning bij het KB Plaatsing wordt verduidelijkt dat het ontbreken van de rechtvaardigende nota niet leidt tot de substantiële onregelmatigheid van de offerte. Indien een rechtvaardigende nota ontbreekt, heeft de aanbestedende overheid volgens het Verslag aan de Koning volgende mogelijkheden: • aan de inschrijver vragen zijn verbeteringen te rechtvaardigen • of in geval van een onvoldoende uitleg, weigeren een verbetering in aanmerking te nemen die zij niet kan natrekken
Bovendien verplicht de bezorgheid voor de mededinging tussen inschrijvers, waardoor het noodzakelijk is dat deze mededinging gebeurt op basis van het daadwerkelijk voorwerp van de opdracht, de aanbestedende overheid om rekening te houden met terechte verbeteringen zodat kan worden overgegaan tot een geldige vergelijk van de offertes, conform het principe van de gelijkheid tussen de inschrijvers.6 c. Extra bewerking bij melding van een leemte Wanneer een leemte wordt gemeld, moet deze als een aparte post op de samenvattende meetstaat worden toegevoegd. In een arrest van 11 mei 1999 heeft de Raad van State gesteld dat het onvoldoende is om de toevoeging van een post onder de vorm van een verantwoordingsnota als leemte te bestempelen, als er niet een aparte post van de samenvattende meetstaat daaraan is gekoppeld.7
Het valt hierbij ook op te merken dat het ontbreken van een rechtvaardigende nota niet automatisch tot de niet-aanvaarding van de verbetering kan leiden. De aanbestedende overheid beschikt namelijk over de moge- De Raad oordeelde dat het bestuur gerechtigd was om lijkheid om verduidelijking te vragen aan de inschrijver. geen rekening te houden met deze leemte. A. DELVAUX en C. DEWOLF (eds.), 'Praktische commentaar bij de reglementering van de overheidsopdrachten, deel 1B - KB 15 juli 2011, 2014, Confederatie Bouw, 1389 7 RvS nr. 80.178 dd. 11 mei 1999, T. Aann. 2002, afl. 4 392. 6
Ann Eeckhout Advocaat jdgent@confederatiebouw.be
Lotte Ottevaere Advocaat jdsintniklaas@confederatiebouw.be
Katrien Coorevits Juridisch advies katrien.coorevits@confederatiebouw.be ∙ 09 244 45 14
De Oost-Vlaamse Aannemer
37
met dank aan onze sponsors
SITT WELL, FEEL WELL, LOOK WELL. Maak kennis met de Ahrend WELL COLLECTION: een serie moderne, frisse en comfortabele bezoekers- en vergaderstoelen.
Your plans covered TectGroup_85x114mm_OVL_Aannemer.indd 1
UW DUURZAME PARTNER VOOR:
• • • •
Grondwerken Rioleringswerken Verhardingswerken, Omgevingsaanleg rond gebouwen en parkings • Groenaanleg • Drainage van waterzieke terreinen en tuinen met drainjet
NIEUW TE HUUR
DOZER MET MACHINIST
• Vaste machinist met ervaring. • Machine uitgerust met laser 2D, taster, GPS & total station 3D. • Compacte maar toch veelzijdige machine, inzetbaar voor wegenis, grondwerk en omgevingswerk! MET MEER DAN 40 JAAR ERVARING KUNNEN WIJ DE PERFECTE UITVOERING VAN UW PROJECT GARANDEREN
Contacteer ons voor meer informatie, een afspraak of een vrijblijvende offerte Nieuwendorpe 49, 9900 Eeklo – tel 09 / 344 45 45 dejonghetuinaannemingen offertedienst@dejonghe.info
WWW.DEJONGHE.INFO 38
De Oost-Vlaamse Aannemer
Adv Bouwkroniek 85 x 114.indd 1
5/12/18 10:34
24/01/18 10:31
project in de kijker bourdeaud'hui
Sterren kijken vanuit de living
© tom janssens photography "Om het gewenste resultaat te bekomen was een intensieve samenwerking nodig", zegt Steffi Van der Linden van Bourdeaud'hui bvba
Schrijnwerkersbedrijf Bourdeaud'hui uit Geraardsbergen hopte de taalgrens over voor dit uitdagende project. In het Henegouwse Frasnes-lezAnvaign wou de bouwheer de unieke groene locatie deel laten uitmaken van de woning. Om dit te verwezenlijken kozen ze ervoor om de leefruimte en keuken buiten de eigenlijke woning te houden, in een leefserre.
Omdat de serre dezelfde eigenschappen en noden moest hebben als de woning, verkozen de bouwheer en het architectenbureau Murmuur Architecten om met één bouwbedrijf samen te werken om het gebouw wind- en waterdicht te maken. Gezien de moeilijkheidsgraad zochten ze geen algemeen aannemer, maar een schrijnwerkersbedrijf.
"We stonden in voor de daktimmerwerken, de dakbedekking, het houten buitenschrijnwerk, de aanbouwserre en de ruwbouwwerken, met uitzondering van de grondwerken en het gieten van de vloerplaat", verduidelijkt Steffi Van der Linden, medezaakvoerder van Bourdeaud'hui bvba. "De leefserre is een houten constructie met Stabalux deklijsten", vult ze aan.
De Oost-Vlaamse Aannemer
39
project in de kijker bourdeaud'hui
OERSTERK DOCH ELEGANT
belangrijk om de constructie voldoenDit project zal Steffi nog lang bijblij- de sterk te bouwen om het gewicht ven omdat het van start tot finish een van de driedubbele beglazing te kunhele uitdaging bleek. "Het begon al nen dragen, terwijl toch de elegantie bij de ontwerp- en werkvoorberei- van de constructie behouden moest dingsfase. Omdat de wanden en het blijven. Daarnaast waren de stabiliteit dakvlak volledig zijn beglaasd was het en de warmte-eigenschappen een constant issue om aandachtig voor te zijn." Om het gewenste resultaat te bekomen was een intensieve samenwerking nodig tussen de leverancier van de spanten, het studiebureau en Bourdeaud'hui.
We vonden geen enkele leverancier bereid om het glas op de werf te leveren
Š tom janssens photography
SCHRIJNWERK AWARDS 2018 Bourdeaud'hui bvba won met dit project voor het tweede opeenvolgende jaar de categorie 'Schrijnen Timmerwerk' op de Schrijnwerk Awards. Š tom janssens photography
40
De Oost-Vlaamse Aannemer
Aan de tekentafel was het voor de tekenaars van Bourdeaud'hui evenmin een alledaags project gezien het ontwerp met de schuine lijnen en de onzichtbare verbindingen. In de werkplaats werd nadien de volledige houten structuur al eens gemonteerd, om het nadien in losse onderdelen te transporteren naar de werf.
project in de kijker bourdeaud'hui
De werf was trouwens niet gemakkelijk te bereiken. "De woning is gelegen in een groene geïsoleerde omgeving en is enkel te bereiken via een steile, onstabiele landweg. Voor het leveren van de driedubbele beglazing vonden we daarom geen enkele leverancier bereid om het glas op de werf te leveren. Uiteindelijk hebben we het op onze atelier laten leveren waarna we met minikraantjes het glas stuk voor stuk naar de serre brachten."
HOGE AFWERKINGSGRAAD
© tom janssens photography
Omdat de binnenzijde van de woonserre volledig zichtbaar is én deel uitmaakt van de leefruimte, moest de afwerkingsgraad uiteraard hoog zijn. "Uiteindelijk is deze constructie in principe een timmerwerk, maar werd de afwerkingsgraad vereist van een meubelstuk. Op energiezuinig vlak werd er gekozen voor Climatop Cool-Lite Extreme voor de beglazing en is er in de nok een afzuigsysteem geplaatst dat de warmte recupereert om de andere ruimtes in de woning te verwarmen." www.bourdeaudhui.com
BOURDEAUD'HUI KIEST VOOR WINLINE 16 VAN BIESSE Sinds november 2018 is Bourdeaud'hui een CNCmachine rijker. "De Winline 16 van Biesse geeft ons meer flexibiliteit en door de productie grotendeels te automatiseren versterken we onze positie in het segment van de ramen", vertelt Jo Bourdeaud'hui die vooral aannemers telt in zijn klantenbestand. "Naast nieuwe ramen zijn we ook sterk in monumentenzorg. Wij kunnen nog ramen op een authentieke manier produceren."
De Oost-Vlaamse Aannemer
41
spotlight aedificas award winnaars
Drie lidbedrijven glunderen op Aedificas Foundation Awards
Bouw toonde zijn groot hart De bouwsector neemt maatschappelijk verantwoord ondernemen ernstig. ZĂŠĂŠr ernstig. Dat bleek nog maar eens op 12 december 2018 tijdens de uitreiking van de Aedificas Foundation Awards. Vier bouwbedrijven ontvingen een award voor hun engagement aan een
non-profitorganisatie dat de zwakkeren in de samenleving ondersteunt. Drie van die vier bouwbedrijven zijn trouwens verbonden aan onze lokale Confederatie Bouw Provincie Oost-Vlaanderen!
ook directeur Johan Wauman niet ontgaan: "Als directeur ben ik bijzonder trots op de laureaten uit onze provincie. Dit wijst op de bijzondere dynamiek die bij onze OostVlaamse lidbedrijven aanwezig is."
Het engagement vanuit onze provincie is
Johan Wauman
Met de 5.000 euro kunnen we ons crisisonthaal isoleren. Zo maken we er ook letterlijk een warme plaats van 42
De Oost-Vlaamse Aannemer
spotlight aedificas award winnaars
AELECTRICS BVBA · LIAAN VZW Aelectrics bvba uit Nazareth ondersteunt de lokale non-profitorganisaties Zonnehoeve Living+ en Liaan vzw. Voor de laatstgenoemde organisatie - Liaan steunt jongeren die in moeilijke omstandigheden opgroeien - won Aelectrics de award. Bij Liaan wisten ze direct wat te doen met de cheque van 5.000 euro. "We gaan hiermee onze crisisopvang isoleren. Zo maken we er ook letterlijk een warme plaats van."
BESIX NV · TADA VZW De hoofdzetel ligt in Brussel, maar Besix is ook lid van onze lokale Confederatie. De bouwgroep richtte in 2009 de Besix Foundation op en steunt de Brusselse vzw TADA. Niet alleen financieel, want heel wat medewerkers engageren zich voor de zaterdagschool van TADA. Daarnaast is er ook KiddyBuild waarbij Brusselse jongeren een dagje mee kunnen op een bouwwerf van Besix.
DURABRIK NV · TOONTJESHUIS VZW Een interview in De Standaard, op Radio 2 en te gast bij 'Gert Late Night'. Aan media-aandacht geen gebrek voor het initiatief van Durabrik nv. En dus ook een welverdiende Aedificas Award. De Drongense totaalaannemer wil voor mensen met een zorgbehoefte een woon- en leefomgeving creëren waarin geluk en levenskwaliteit centraal staan. Met begeleiding kunnen ze levenslang zelfstandig wonen.
AEDIFICAS FOUNDATION De Aedificas Foundation reikte voor de zesde keer awards uit. Deze organisatie werd opgericht op initiatief van Confederatie Bouw om bouwbedrijven in de bloemetjes te zetten die zich inzetten voor mensen die het wat moeilijker hebben. De non-profitorganisatie die door het bouwbedrijf wordt gesteund, krijgt een cheque ter waarde van 5.000 euro.
De Oost-Vlaamse Aannemer
43
publireportage predalco
"Wij maken elke dag het verschil met onze flexibiliteit en service" Sinds midden 2018 heeft Predalco een nieuwe volledig automatische productielijn erbij. De Lokerse producent van predallen en prefab betonbalken vergrootte daarmee de productiecapaciteit van 1.500 naar 2.500 m². "Die uitbreiding was perfect getimed want sinds begin 2018 is er een boom in de vraag naar predallen", zegt zaakvoerder Peter Van der Stock.
werkte vooral verder op het inkorten van de leveringstermijnen. "Vandaag kunnen wij één à twee weken na de goedkeuring van het plan al leveren, terwijl heel wat andere leveranciers een levertermijn van zes of zeven weken hebben."
stellen. Onze klanten willen bijvoorbeeld hun levering 's ochtends en niet 's middags. Wel, wij zorgen daarvoor. Dat vroeg van ons een inspanning om dat logistiek vraagstuk op te lossen, maar het is gelukt en onze klanten zijn er ontzettend blij mee."
FLEXIBILITEIT ALS SERVICE
GEKLEURDE VRACHTINDELING EN SMS
Die kortere leveringstermijn is het gevolg van de bedrijfsfilosofie en een op maat ontwikkeld softwaresysteem KORTE LEVERINGSTERMIJN dat de klant centraal zet. "Predalco is Met de nieuwe productielijn is het meer dan een leverancier, wij zijn een potentieel aanwezig om het produc- partner voor onze klanten. Dat betetievolume op te voeren, maar Peter kent dat wij ons flexibel moeten op-
Predalco kan dagelijks vlot 2.500 vierkante meter predallen produceren
44
De Oost-Vlaamse Aannemer
Die levering komt standaard met een vrachtenplanner en een gekleurde vrachtindeling. Een idee van Peter om het de mensen op de werf gemakkelijker te maken. "Op een AutoCAD-tekening wordt per vracht
publireportage predalco
Peter Van der Stock: "Elke klant wil zijn levering 's ochtends en wij zorgen daarvoor."
met kleuren aangeduid welke predallen waar moeten komen. Dat maakt het een stuk eenvoudiger voor de mensen op de werf." EĂŠn dag voor de levering ontvangt de werf- of projectleider zelfs een automatische sms met een herinnering aan de levering. "Zo kunnen wij snel reageren als blijkt dat er slechte weersomstandigheden zijn of de werf een vertraging heeft opgelopen en ze ons zijn vergeten verwittigen."
BUITEN DE LANDSGRENZEN
Peter richtte Predalco een zevental jaar geleden op en heeft op die korte tijd een stevige reputatie opgebouwd. Zelfs buiten de eigen landsgrenzen. "We leveren ook in Nederland, Luxemburg en Frankrijk. Mede omdat momenteel de vraag naar predallen bijzonder groot is, maar desalniettemin heb ik klanten die ons als partner verkiezen boven dichterbij gelegen leveranciers door onze kwaliteit, levertermijn en extra service." Dat Peter Voor Peter is dat het peper en zout zijn loopbaan begon als bouwvakker van de ruime service die Predalco en nadien, met een ingenieursdiplobiedt. ma op zak, werfleider werd is er niet "Niemand vroeg om die sms-herinne- vreemd aan. "Ik weet hoe het is op ring of gekleurde vrachtindeling, maar de werf en ik ken de frustraties. Die iedereen is er nu enthousiast over." werk ik met Predalco weg."
Het automatisch sms-systeem en de gekleurde vrachtindeling zijn het peper en zout van onze ruime service
www.predalco.be
De Oost-Vlaamse Aannemer
45
met dank aan onze sponsors
VOOR ELKE TOEPASSING EEN OPLOSSING VOOR ELKE OPLOSSING EEN IKO ENERTHERM PLAAT
Mosselbank 39 - 9120 Vrasene - T 03 775 71 68 - info@thoen.be - www.thoen.be
Construct voor voor Confederatie Confederatie Bouw Bouw Publicatie Dero construct formaat 17 x 5,7 cm
algemene aannemingen van private en openbare werken industriegebouwen, kantoren, utiliteitsgebouwen, renovaties, wegeniswerken, …
Lokerenbaan 39 9240 Zele 052-450258 info@dero.be www.dero.be
46
De Oost-Vlaamse Aannemer
puzzel
& win
Deze editie van De Oost-Vlaamse Aannemer goed gelezen? Vul de Zweedse puzzel in, mail ons het trefwoord vóór maandag 1 april 2019 en wie weet wint u een etentje voor twee ter waarde van 100 euro! Mail uw antwoord naar charlene.popelier@confederatiebouw.be.
WINNAAR VORIGE EDITIE Piet Puttemans (Gent) vond het trefwoord 'equinox'. Kruiswoord Breng de letters uit de genummerde vakjes over naar de gelijkgenummerde vakjes van de oplossingsbalk. HORIZONTAAL
1 voor Christus 2 materiaal dat MB soms gebruikt in combinatie met lood voor stralingsbescherming 11 huidmondje 12 onder andere 13 ondernemingsraad 14 dameskledingstuk 16 vrucht van de dennenboom 20 zeer zacht (muziek) 21 Bulgaarse munteenheid 22 deel van een molecule 23 Nederduits (afk.) 24 uitroep van vreugde 26 en andere 28 kippenproduct 29 postscriptum (afk.) 31 plotseling optredend 33 straat 35 opschrift van een boek 37 punt van een lijst 39 materiaal dat MB soms gebruikt in combinatie met lood voor stralingsbescherming 40 rolkraag 42 van parels gemaakt 43 tweefasestructuur 45 botterik 47 scheepsvertrek 49 schraal 50 ton 52 Fins heteluchtbad 53 Israëlitisch 54 schoolonderzoek 55 klaar 57 cent 58 computerterm 60 kreupel 62 mama 63 zangnoot 64 ontkenning 65 duivenhok 67 vrouwelijke gast 69 strijdperk 71 treksluiting 72 gebogen 73 schrijftelegraaf. VERTICAAL
1 de winnaar van de Fier Bouwen-award in 2018 2 ondersteek 3 regelmaat 4 geliefd persoon 5 vreemde munt 6 claxon 7 plaats in Vietnam 8 Chinees gerecht 9 ernstig 10 gebied in Egypte 11 paardenkracht 15 organisatie van olielanden 17 natrium 18 knock-out 19 plus 21 pret 25 stortplaats voor afval 27 aanstaande 30 reglement 32 speen 34 licht bruinrood 35 polijstpoeder 36 kortom 38 gietvorm 39 ongewenste opening 41 onzes inziens 44 Bourdeaud’hui gebruikte deklijsten van dit merk 46 vrucht 48 jasje 50 afwerker van ruw metselwerk 51 Afrikaanse trommel 53 Europeaan 54 prik 56 sportief 59 ingenieur 61 luizenei 62 mijns inziens 65 grote hoeveelheid 66 nummer 68 Olympische Spelen (afk.) 70 neon.
1
2
3
4
5
6
11 14
16
26 32
37 40
27 33
28 35
47 51
54
55
59 63
52 56
60
57 61
62 65
68
69
71
70
72
21
Y E T H E O A N N E N A T O A E I S T R
Y L O K E O M P T I
19
E E N R IJ G E L N D S A T E L
44
48
64 67
L I E V E
36
39
50
58
30
43
49
C P O P O R O K D P L E E V E C U U T
29
34
46
66
19
42
53
10
23
38
41
45
V E R P L A
18
22
25
31
9
13
17
21
24
8
12
15
20
7
26
73
56
44
9
63
71
28
De Oost-Vlaamse Aannemer
47
xxxxx xxxxx
ALLE LOONADMINISTRATIE VAN UW MEDEWERKERS Persoonlijke aanpak Snelle en accurate dienstverlening HR-ondersteuning Specialisatie in de bouwsector VRAAG VRIJBLIJVEND ONZE OFFERTE op offerte@accuria.be
WWW.ACCURIA.BE ACCURIA VZW Erkend Sociaal Secretariaat 870 Aangenomen bij M.B. 15/10/86
48
Kleine Laan 29 I 9100 Sint-Niklaas I 03 760 15 80 I sintniklaas@accuria.be Tramstraat 59 I 9052 Zwijnaarde I 09 244 45 30 I zwijnaarde@accuria.be
De Oost-Vlaamse Aannemer