De Oost-Vlaamse Aannemer - juni 2019

Driemaandelijks magazine van Confederatie Bouw Provincie Oost-Vlaanderen ∙ 3e jaargang ∙ #10 ∙ juni 2019

De Oost-Vlaamse

Aannemer

De Tender gaf reclamebureau BBDO een make-over

-10%* OP UW VERZEKERINGSPAKKET

VOOR EEN BESCHERMING OP MAAT Nu exclusief CADEAU voor u, als lid van de Confederatie Bouw: een werfradio!** Met Build-Safe geniet u van een flexibel verzekeringspakket op maat! En -10% op uw polissen! En als lid van de Confederatie Bouw krijgt u daar nu een exclusief cadeau bovenop: een stevige werfradio!** Ontdek Build-Safe en uw voordeel op go.federale.be/build-safe-confed

De verzekeraar die zijn winst met u deelt

* Actievoorwaarden op go.federale.be/build-safe-confed. ** Aanbod geldig t.e.m. 30/06/19 of zolang de voorraad strekt

Federale Verzekering – Stoofstraat 12 – 1000 Brussel. www.federale.be. Coöperatieve Vennootschap voor Verzekering tegen Ongevallen, Brand, Burgerlijke Aansprakelijkheid en Diverse Risico’s CVBA. Financieel rekeningnummer: BIC: BBRUBEBB IBAN: BE31 3100 0723 3155 - RPR Brussel. BTW BE 0403.257.506 - Gemeenschappelijke Kas voor Verzekering tegen Arbeidsongevallen. Financieel rekeningnummer: BIC: BBRUBEBB IBAN: BE19 3100 7685 5412 - RPR Brussel. BTW BE 0407.963.786

De bouw schreeuwt om talent De bouwsector bevindt zich in een periode van volle bloei. Moderne technieken hebben volop hun intrede gedaan en algemeen genomen blijven de opdrachten op een mooi peil gehandhaafd. Het aantal openstaande vacatures is er dan ook naar. In Vlaanderen alleen al zijn er 10.000 vacante werkaanbiedingen voor hooggeschoolden en middengeschoolden samen. Calculatoren, werfleiders, bouwkundige tekenaars, projectleiders,… maar ook installateurs van sanitair, verwarming, koeling, elektriciteit,… worden op grote schaal gevraagd bij alle typen van bedrijven.

De lijst van knelpuntberoepen in onze sector is dan ook bijzonder lang. Net in deze cruciale context, wordt onze sector geconfronteerd met een fors dalend aantal leerlingen en studenten én in het secundair bouwonderwijs én in het hoger universitair en niet-universitair onderwijs.

Meer dan ooit is het geen overbodige luxe om de mogelijkheden en de aantrekkelijkheid om te werken in de bouwsector in de schijnwerpers te zetten. Verschillende initiatieven zijn daartoe op het getouw gezet en hebben ondertussen hun kracht bewezen of worden binnenkort uitgevoerd. Tijdens Open Wervendag op zondag 19 mei gooiden meer dan 135 bouwplaatsen letterlijk hun werfhekkens open om aan het grote publiek en vooral aan jongeren de technologische vooruitgang en vernuftig vakmanschap in de sector te tonen.

Met de vele intelligente energie- en milieuvriendelijke oplossingen neemt de bouwsector ook haar deel van de maatschappelijke rol op om de strijd voor een beter klimaat aan te gaan. De Open Wervendag zal in het najaar

Johan Wauman Directeur

gevolgd worden door de aftrap van een heuse nationale promotiecampagne voor de bouwsector. Dit ook met het doel het imago van de bouw stevig op te waarderen.

Op provinciaal vlak heeft uw lokale Confederatie Bouw in samenwerking met de Economische Raad van OostVlaanderen (EROV) het startschot gegeven voor de productie van een aantal wervende filmpjes om de OostVlaamse bouw in al haar sterktes tot uiting te laten komen.

In het najaar zullen deze filmpjes via TV-Oost in primeur te zien zijn.

Constructiv Oost-Vlaanderen en uw lokale Confederatie hebben dan weer de handen in elkaar geslagen om het studeren voor een bouwvak te promoten naar ouders en jongeren en om in het bijzonder het duaal leren meer ingang te doen vinden. Met onze opleidingen assistent-calculator en assistent-werfleider pogen wij samen met VDAB en Cevora extra nood te lenigen op onze bouwarbeidsmarkt. De bouwsector heeft een enorme transformatie doorgemaakt op een zeer korte periode en schreeuwt om talent om deze (r)evolutie verder vorm te geven. Uw beroepsorganisatie doet er alles aan om de arbeidsmarkt zo goed als mogelijk hierin te voeden!

Alle suggesties of ideeën in dat verband zijn van harte welkom op johan.wauman@confederatiebouw.be.

In juli en augustus wensen wij elkeen prettige vakantieweken toe en een enthousiaste opstart na een welverdiende rust.

Karel Derde Voorzitter

De Oost-Vlaamse Aannemer

3

met dank aan onze sponsors

KIES VOOR EEN PARTNER DIE JE BEGRIJPT, OP IEDER MOMENT. Met producten die zijn ontworpen om je sneller op en af het dak te krijgen, specifieke opleidingen en technische begeleiding, hebben wij alles wat nodig is om u te helpen slagen.

Ontdek waarom professionals kiezen voor Firestone.

© 2019 Firestone Building Products EMEA. All rights reserved.

www.firestonebpe.com

Brasschaat - Mechelen - Oostende - Aalst - Gent - Brugge Wevelgem - Zandhoven - Sint-Niklaas - Antwerpen - Dessel We kunnen u helpen bij:

Onbeperkte ruimte voor vernieuwende projecten Isoleer met de laagste lambdawaarde ooit voor PU-hardschuimplaten dankzij Xentro® technology. Ontdek zelf hoe dun en performant u kunt isoleren met Eurowall® Xentro® spouwisolatie en Eurofloor Xentro® vloerisolatie.

lambda

recticelinsulation.be

4

19

De Oost-Vlaamse Aannemer

Professionele schoonmaak van alle gebouwen • Schoonmaken van ruiten Reinigen van tapijt • Reinigen van plafond • Industriële schoonmaak Schoonmaak magazijnen en garages • Gevelreiniging • Dampkapreiniging Schoonmaak na nieuwbouw

•

Schoonmaak verbouwing

•

Tijdelijke

vervanging eigen schoonmaakdiensten ...

0800 12 161 gratis nummer

info@cleaningprofessionals.be w w w. cleaningprofessionals.be

IN DIT NUMMER 5 Inhoudstafel 6 Terugblik · Ruim 100 deelnemers aan

Oost-Vlaams vipprogramma tijdens Open Wervendag 9 Netwerken met Brics · Wim Raes, Ignaas

Goethals en Kürt Vanmarcke getuigen 11 116 nieuwe leden: welkom!

15 Het Portret · An Warrens 19 Sprokkels 20 Familienieuws 21 Terugblik · Voorstelling VCB-visierapport 23 Spotlight · Strukton Rail levert huzaren-

stukje na ravage door goederentrein 24 Bedrijf in de kijker · Uretek nv 28 Financieel advies ⋅ Het UBO-register 29 Sociaaljuridisch advies · Het scholingsbeding 30 8 algemene aannemers doen een gooi

naar de Fier Bouwen-award 34 Project in de kijker · De Tender bvba 37 Juridisch advies · Actuashots 40 Publireportage · Mercedes Jacobs 41 Terugblik · Nokere Koerse 41 Spotlight ⋅ Bourdeaud'hui leidt

vluchtelingen op tot schrijnwerkers 42 Spotlight · OVAP 45 Veiligheid · Sociale voorzieningen voor

grote bouwplaatsen 47 Puzzel & win

COLOFON eindredactie

Laura Bernaers redactie

Caroline Colon, Karel Derde, Ann Eeckhout, Geert Gille, Steven Imschoot, Lut Lambert, Françoise Nowé, Charlene Popelier, Berlinda Schenck, Johan Wauman en Frederik Welvaert verantwoordelijke uitgever

Confederatie Bouw Provincie Oost-Vlaanderen vzw Johan Wauman Tramstraat 59 ∙ 9052 Zwijnaarde advertenties

Laura Bernaers E laura.bernaers@confederatiebouw.be T 03 760 47 84 ontwerp en productie

Steven Imschoot oplage

4000 exemplaren druk

Graphius Group ∙ Geers Offset Eekhoutdriesstraat 67 ∙ 9041 Oostakker

CONFEDERATIE BOUW PROVINCIE OOST-VLAANDEREN VZW correspondentie

Tramstraat 59 ∙ 9052 Zwijnaarde E oost-vlaanderen@confederatiebouw.be T 09 244 45 00 ∙ F 09 244 45 10 www.confederatiebouw.be/oost-vlaanderen ondernemingsnummer

Niets uit deze uitgave mag zonder voorafgaande schriftelij-

BE 0807.742.160 ∙ RPR Gent

ke toestemming van de uitgever worden gereproduceerd en/of

bankgegevens

openbaar gemaakt. De uitgever streeft ernaar al het mogelijke

IBAN: BE63 7330 2618 6508 BIC: KREDEBB

te doen om fouten te voorkomen, maar kan in geen geval de correctheid garanderen. Elke aansprakelijkheid voor eventuele inhoudelijke fouten of drukfouten wordt dan ook afgewezen.

De Oost-Vlaamse Aannemer verschijnt vier keer per jaar: in maart, juni, oktober en december.

De Oost-Vlaamse Aannemer

5

AZ Sint-Lucas te Gent krijgt nieuwe vleugels Open Wervendag, de hoogdag voor de Belgische bouwsector, was op zondag 19 mei toe aan haar dertiende jaargang. Meer dan 84.000 geïnteresseerden gingen langs bij één of meerdere van de ruim 135 werven waar de werfhekken opzij waren geschoven.

Traditioneel organiseert Confederatie Bouw Provincie Oost-Vlaanderen die dag een viptour. Dit jaar kregen meer dan 100 personen een rondleiding op het AZ Sint-Lucas waar twee nieuwe ziekenhuisvleugels worden gebouwd.

De werf werd opengesteld door Artes-Depret en EEG Group.

6

De Oost-Vlaamse Aannemer

terugblik open wervendag

Sinds 2000 werkt het AZ Sint-Lucas aan een masterplan waarbij het hele ziekenhuis verbouwd en vernieuwd wordt. Negentien jaar later is het einde in zicht. "Onze nieuwste vleugel is zo goed als af", zegt Niko Gobbin, algemeen directeur van het op een na grootste ziekenhuis in Gent. "Medio 2020 zal het ziekenhuis weg zijn uit de Volkskliniek en komen er daar serviceflats."

Voorzitter Karel Derde

Wat vandaag in de Volkskliniek zit, komt bijna integraal in de nieuwe blok W. "Denk maar aan het chirurgisch dagziekenhuis, de afdelingen oncologie, geriatrie en palliatieve zorgen", gaat Gobbin verder.

Ook de C-vleugel, de kant van de spoedafdeling, is vernieuwd.

Gents burgemeester Mathias De Clercq

Niko Gobbin en Mathias De Clercq openen Open Wervendag in Oost-Vlaanderen

De Oost-Vlaamse Aannemer

7

terugblik open wervendag

Een nieuwe operatiezaal in het AZ Sint-Lucas te Gent

De ruwbouwwerken van de W-vleugel, op de hoek van de Groenebriel en Sint-Margrietstraat, zijn af. In juni wordt het gelijkvloers in gebruik genomen. De vier andere verdiepingen zullen over een goed jaar klaar zijn.

8

De Oost-Vlaamse Aannemer

SERVICEFLATS EN APPARTEMENTEN Wanneer de verhuis naar Sint-Lucas is afgerond, kunnen ook in de Volkskliniek de werken een aanvang nemen.

Domino vzw zal de Volkskliniek verbouwen tot 106 serviceflats en 36 appartementen, waar ook zorg mogelijk zal zijn.

netwerken met brics

"Brics is niet zomaar een cursus" Het Brics-jaar 2018-2019 zit er bijna op. Met nog een sessie voor de boeg, spreken we met drie Bricsdeelnemers over hun ervaringen.

Wim Raes en Ignaas Goethals (zaakvoerders bij Vermassen-Raes) volgen voor het eerst een Brics-traject terwijl Kürt Vanmarcke (algemeen directeur bij Delmulle) het traject al zeven jaar op rij volgt en ondertussen ook peter is van een groep.

Wim en Ignaas, jullie zijn net gestart met Brics. Hoe verliepen de eerste Brics-sessies? wim: Op basis van het onderwerp van sommige sessies hadden we een aantal minder interessante momenten verwacht. We waren dan ook blij verrast toen dit zeker niet het geval bleek te zijn. ignaas: Telkens opnieuw waren de sessies boeiend van het begin tot het einde.

Elke keer leer je wel iets bij.

Soms zijn dit vaardigheden, andere keren is het parate kennis die opgefrist wordt en die je nog eens doet nadenken over hoe het zit in de firma. ignaas: We hebben er al negen sessies op zitten en hebben inderdaad altijd wel iets opgestoken. kürt:

Brics, dat zijn tien sessies in een beperkte groep waarbij ervaren sprekers managementthema’s toelichten.

Bovendien is er voor en na elke sessie ruimte om onderling ervaringen uit te wisselen en kennis te delen om zo uw netwerk uit te bouwen.

Wie Brics voor het eerst volgt komt zoals Wim en Ignaas terecht in Brics Management. Wie na het eerste jaar beslist om verder te gaan zal zoals Kürt doorstromen naar Brics Fundament.

Hoe omschrijven jullie de sfeer tijdens de Brics-avonden? kürt: Gezellig en ongedwongen. Ik volg het nu al enkele jaren en uiteindelijk zijn kennissen zelfs vrienden geworden. ignaas: Wim en ik zijn gestart in een volledig nieuwe groep, Brics Management. De eerste sessies waren eerder aftastend, maar al vlug was er een zekere verbondenheid merkbaar. Er heerst nu een zeer ontWaarom hebben jullie initieel ge- spannen sfeer in de groep. kozen om deel te nemen aan het wim: De keuze van het eerste onderwerp, DISC - persoonlijkheidsstijlen, Brics-traject? kürt: Ik stapte zo'n zeven jaar geleden was bovendien zeer goed om mein het Brics-traject. Ik nam deel om teen de groep wat dichter bij elkaar over bepaalde topics bij te leren en te brengen. om binnen de bouw een netwerk uit Welke onderwerpen vonden jullie te bouwen. wim: (knikt) Ik sluit me hierbij aan. interessant?

Ignaas en ik kozen er vooral voor om wim: Het klinkt misschien melig, maar deel te nemen aan Brics omwille van ik vond ze tot nu toe allemaal intereshet uitwisselen van ervaringen met sant. Zoals eerder al vermeld waren aannemers uit verschillende discipli- er wel onderwerpen bij die op het eerste gezicht saai leken, maar die nes in de bouw. uiteindelijk verrassend interessant bleken te zijn.

Kürt Vanmarcke, Delmulle

Elke keer leer je wel iets bij.

Soms zijn dat vaardigheden, een andere keer parate kennis

De Oost-Vlaamse Aannemer

9

netwerken met brics

Kürt, u bent ondertussen ook peter van de Brics Fundament groep te Gent.

Waarom zou u iemand aanraden om peter of meter te worden? kürt: Je woont als peter alle sessies bij waardoor je er zelf ook elke keer iets van opsteekt. Daarnaast is het de ideale moment om ook eens na te denken over hoe het zit bij jouw bedrijf. Bovendien leer je als gevolg van je peterschap nieuwe mensen kennen en kan je je netwerk uitbreiden.

Wim Raes (l) en Ignaas Goethals (r)

Wat zijn volgens jullie de sterke punten van Brics? ignaas: Na de sessies wordt het thema van de avond meestal nog eens vanuit een ander perspectief bekeken.

Met een drankje erbij worden er ervaringen gedeeld over hoe iedereen in zijn eigen bedrijf deze zaken in de praktijk toepast. De theorie en praktijk vloeien hier als het ware samen. wim: Het feit dat bijna iedereen uit een andere tak binnen de bouwsector komt, maakt bovendien de communicatie tussen deze gelijkgezinden gemakkelijker. We zijn tenslotte geen rechtstreekse concurrenten van elkaar.

Waarom zouden jullie Brics aanraden aan anderen?

Ik raad het iedereen aan. Elke sessie zorgt voor een verruiming van uw kennis. ignaas: Brics is vooral een aanrader om ervaringen uit te wisselen. We hebben zeker een beter beeld gekregen waar we staan met onze zaak en welke richting we uitgaan in de toekomst. kürt: Om het even samen te vatten: Brics is meer dan zomaar een cursus volgen. wim:

INTERESSE IN PETER- OF METERSCHAP? Als peter of meter staat u voortdurend in nauw contact met verschillende partijen. Daar plukt u hoe dan ook de vruchten van: • U engageert zich om een groep zaakvoerders te begeleiden.

• U krijgt daar tonnen kennis en expertise voor in ruil.

• U krijgt de kans om ondernemers van kmo's in een informele setting te ontmoeten.

Françoise Nowé Coördinator projecten francoise.nowe@confederatiebouw.be

10

De Oost-Vlaamse Aannemer

welkom nieuwe leden 01.02.2019-30.04.2019

AFBRAAKWERKEN gebroeders mitev bvba

Hubert Frère-Orbanlaan 428 ∙ 9000 Gent aalstersesloopwerken@hotmail.com T 0465 56 98 28 ALGEMENE BOUWWERKEN

habivest bvba

woningbouw filip van vooren bvba

Vontstraat 69b ∙ 9700 Oudenaarde alain.lams@habivest.be T 0479 69 62 76

Damstraat 28 ∙ 9850 Deinze filip.vanvooren@skynet.be T 0476 75 70 70

langeraert arno

Eikendreef 3 ∙ 9850 Deinze

2b construct nv

Derbystraat 253 ∙ 9051 Gent greta.naessens@de-palmenaer.be T 09 242 88 88

moens joeri

Broekstraat 43 ∙ 9310 Aalst joerimoens@live.be T 0471 48 64 80

bourgeois niels

Heirweg 5 ∙ 9870 Zulte

pasek belgië bvba

d.k.b. renovatie vof

Derbystraat 41 ∙ 9051 Gent admin.belgium@pasek.es T 0472 02 29 09

Albijn Van den Abeelestraat 3 9940 Evergem

renoperfect bvba daeninck jens

Nijverheidstraat 76 ∙ 9160 Lokeren daeninck.jens@hotmail.com T 0472 10 74 94

Sprietestraat 216 ∙ 8792 Waregem bartelcoucke@renoperfect.be T 0499 52 33 25 renovac vof

de coster frederick

Leliepark 54 ∙ 9870 Zulte frederick.de.coster@telenet.be T 0477 19 72 95

Huivelde 77 ∙ 9240 Zele vdr.renovatie@gmail.com T 0496 44 87 94 renova-solution bvba

de weerdt johnny

Kampioenenstraat 6 ∙ 9160 Lokeren bouwwerkendeweerdt@gmail.com T 0498 56 72 03 derudder geoffrey

Pelikaanstraat 3 ∙ 9700 Oudenaarde geoffrey.derudder@outlook.com T 0475 98 27 92

Vandendriesschestraat 4a ∙ 9620 Zottegem info@renova-solution.be T 0479 54 83 16

COMPLEMENTAIRE ONDERNEMINGEN 't klusproject bvba Kleiten 11 ∙ 9910 Aalter info@tklusproject.be T 0472 28 79 06 cosan bvba

Kazernestraat 32 ∙ 9160 Lokeren cosanay4219@icloud.com T 0498 44 91 06 de nutte davy

Kerkhofstraat 18 ∙ 9500 Geraardsbergen ddnconcept@telenet.be T 0468 04 09 75 de sy karel

Riemesteenweg 168 - bus 1 ∙ 9940 Evergem daniel.de.sy@telenet.be T 09 344 97 14 de vuyst marc

Brandemanstraat 13 ∙ 9270 Laarne marcdv1980@hotmail.com T 0498 27 21 86 d'heer construct bvba

seico bvba

Scheldestraat 5 ∙ 9240 Zele T 0491 90 49 57

Koraalwortelstraat 5 ∙ 9041 Gent info@seico.be

dupont pascal

Groenlaan 11 ∙ 9506 Schendelbeke

Ganzendries 21 ∙ 9420 Erpe-Mere dupontpascal@telenet.be T 053 80 97 96

v.i.p. groep bvba

gentse grond- en afbraakwerken bvba

shavanov islam

116

debucor bvba

Faltselestraat 35 ∙ 9041 Gent info@dubecor.be T 0492 73 40 15

Afrikalaan 54 ∙ 9000 Gent viomat construct sprl

edb consultancy bvba

Buffelstraat 11 ∙ 9000 Gent emiel@manuus.be T 0472 79 29 48

Tweekerkenstraat 30 ∙ 9420 Erpe-Mere ioanaroxana.farcas@gmail.com T 0487 38 61 67

Oudebareelstraat 5 ∙ 9041 Gent veysel.ggaw@outlook.com T 0485 57 39 10 hautekeete justin

Pierlalaweg 5 ∙ 9910 Aalter T 0478 68 04 60

willen cedric ganz bvba

Denderbellestraat 3a ∙ 9200 Dendermonde

Moortelstraat 38 - bus 11 9473 Denderleeuw

loncke kjell

Rotstraat 8 ∙ 9270 Laarne T 0478 68 04 60

De Oost-Vlaamse Aannemer

11

welkom nieuwe leden

mb construct bvba

de poorter dakwerken bvba

energyvision nv

Buitenstraat 25 ∙ 9170 Sint-Gillis-Waas T 0494 37 75 66

Cyriel Prieëlstraat 205 ∙ 9404 Ninove dakw.patrickdp@gmail.com T 0497 06 55 98

Bijenstraat 28 ∙ 9051 Gent info@energyvision.be T 09 383 82 96

Kapellestraat 5 ∙ 9220 Hamme info@msinfra.be T 0486 83 52 98

eeckhout dakwerken bvba

etablissements carton-d'huyvetter nv

Hoogkouterstraat 5 9520 Sint-Lievens-Houtem

Tolpoortstraat 63 ∙ 9800 Deinze

nach-tech bvba

stoyanov bvba

Hertenstraat 84 ∙ 9100 Sint-Niklaas abdelhafid.chair@jamgroup.be T 0486 39 47 31

Sint Janslaan 30 ∙ 9890 Gavere stoyanov_bvba@hotmail.com T 0492 19 08 00

ms-infra bvba

innotech bvba

navicula bvba

Eikendreef 6 ∙ 9080 Lochristi koen.vanhoutte@usa.net T 0485 61 14 06 rigole olivier

Constant Permekelaan 6 9830 Sint-Martens-Latem T 0495 34 92 01 stabilis ingenieursbureau bvba

Becrijdingslaan 18 ∙ 9400 Ninove willem@stabilis.be T 0475 32 85 53

DICHTINGSWERKEN dvo dakwerken bvba

Regentiestraat 57 ∙ 9190 Stekene daanvanoverloop@outlook.com T 0474 59 32 30 ELECTRO, HVAC & SANITAIR alpha-lux bvba

Sint-Laureinsesteenweg 2 ∙ 9900 Eeklo koen@alpha-lux.be T 0477 59 44 92

jmt bvba

Zaubeekstraat 186 ∙ 9870 Zulte info@jmtechniek.be T 0497 55 28 28 karime en britt gcv

Molenstraat 24 ∙ 9870 Zulte T 0468 51 03 31 lapage marc gcv

Serskampse Dreef 18 ∙ 9260 Wichelen T 0476 39 68 87

colpaert mario electriciteitswerken bvba

lauwereins elektro bvba

Oostmoleenstraat 191 ∙ 9880 Aalter colpaertmario@gmail.com T 0477 42 56 44

Serskampsteenweg 351 ∙ 9230 Wetteren jmb@lauwereins-elektro.be T 0495 23 81 38

de waele alexandre

leyman mario bvba

Burggravenlaan 30 ∙ 9940 Evergem T 0472 58 77 70

van moer lennert

Tarwestraat 60 ∙ 9000 Gent alexandredewaele@gmail.com T 0477 21 97 84

Esstraat 12 ∙ 9120 Beveren T 0479 73 04 98

depickere stefan

van loocke jolan

Huisepontweg 47 ∙ 9810 Nazareth jolan.vanloocke@hotmail.com T 0473 12 00 90

wg aannemingen

Gemenestraat 16 ∙ 9130 Beveren info@wg-aannemingen.be T 0475 44 52 98 DAKWERKEN dakwerken heikki de smet gcv

Parochiedreef 20 ∙ 9080 Lochristi T 0478 30 19 65

montagebedrijf mvb bvba

Hugo Verrieststraat 18 ∙ 9040 Gent info@depickerestefan.be T 0478 22 85 47

dakwerken moens-van branteghem bvba

Kapelleweg 2 ∙ 9310 Aalst dakwerkenmoens@hotmail.com T 0477 80 54 23

De Oost-Vlaamse Aannemer

Adolf Lootensstraat 24 ∙ 9031 Gent info@mvb-energy.be T 0473 81 64 61 neckebroeck jurgen

diependael bvba

Guido Gezellestraat 58 - bus 2 9470 Denderleeuw geert@diependaelbvba.be T 0475 25 46 54 duyck frank

12

Kruisstraat 6 ∙ 8780 Oostrozebeke info@innotech.be T 0474 97 22 45

Sparrenlaan 19 ∙ 9320 Aalst fduyck71@gmail.com T 0479 48 06 81

Groenstraat 63 ∙ 9406 Ninove info@jnservice.be T 0476 33 54 93 netxpert bvba

Zénobe Grammestraat 15 ∙ 9600 Ronse info@netxpert.be T 055 23 97 39

welkom nieuwe leden

peko installations bvba

de blander jurgen

de wilde emrah

Ertveldesteenweg 67 ∙ 9968 Assenede info@pekoinstallations.be T 09 344 49 90

Kleine Donkerstraat 3 9500 Geraardsbergen jurgen.deblander@hotmail.com T 0485 13 43 90

Arisdonk 133 ∙ 9950 Lievegem emrah@renovaut.be T 0472 57 53 63

persyn tim

Patijntjestraat 272 - bus 1 ∙ 9000 Gent info@timpersyn.be T 0473 57 36 07

duffeler michael goethals wim

Hulst 13 ∙ 9940 Evergem wgpleisterwerken@telenet.be T 0495 65 66 02

pollet dries

Gentsestraat 80 ∙ 9660 Brakel T 0487 33 95 99 s & v verniest bvba

Einde Were 276 - bus 401 ∙ 9000 Gent T 0477 45 13 56

gebroeders vandelanotte lieven en stefaan bvba

marb bvba

Kampenstraat 63 ∙ 9552 Herzele info@gevelisolatie-marb.be T 0472 73 16 94 SCHILDERWERKEN barbier ronny

Voetbalstraat 14 - bus 3 ∙ 9620 Zottegem

Varingstraat 2 · 9800 Deinze T 09 388 65 76

van havere projects bvba

cornu wim

Burgem. Achiel Heymanstraat 29 9140 Temse T 0472 72 15 62

Leon Corthalsstraat 5 ∙ 9140 Temse cornu_interiors@msn.be T 0475 75 23 78

van poucke stijn

derudder joachim

Zeveneekskens 13 ∙ 9160 Lokeren stijn.vanpoucke@mail.com T 0477 72 06 55

Sint-Godelievestraat 21 ∙ 9032 Gent schilderwerken.derudder@gmail.com T 0472 67 76 97

verbruggen technieken bvba

strobbe stan

Koudehaard 40 ∙ 9255 Buggenhout T 0484 85 74 31

Beukenpark 25 ∙ 9880 Aalter stanstrobbe@hotmail.com T 0477 54 01 61

van de keere rens

Dimitri Peniakofflaan 10 ∙ 9060 Zelzate info@md-interieurmaatwerk.be T 0476 07 12 42

Kwadenplasstraat 100 ∙ 9070 Destelbergen info@gebr.vandelanotte.be T 0475 79 35 29 hanskens jeroen

Rozenlaan 42 ∙ 9630 Zwalm hanskensjeroen@live.be T 0492 77 24 63 hemi bvba

vermeire angelo

Kattebeekpark 5 ∙ 9800 Deinze 0484 17 41 95 ISOLATIEWERKEN tom van hoecke bvba

Pastoor Bontestraat 102 ∙ 9900 Eeklo info@tomvanhoecke.be T 0497 27 07 94 PLAFONNEERWERKEN

SCHRIJNWERKEN all wood building bvba

Voldersstraat 195a · 9500 Geraardsbergen info@allwoodbuilding.be T 0474 91 17 52

Riemewegel 5 ∙ 9940 Evergem T 0498 31 67 19 hutsebaut & co vof

Peperstraat 16 ∙ 9550 Herzele hutsebautjan@hotmail.com T 0498 30 78 49 jk glasconstruct bvba

Kazerneweg 5 ∙ 9770 Kruisem glasconstruct@jkglasconstruct.be T 0473 76 69 22 merckaert seppe

Duivenstraat 18 ∙ 9500 Geraardsbergen mikolajczyk patryk

Hoogstraat 67 - bus 101 ∙ 9260 Wichelen nieuwperspectiefraamservice@gmail.com mincke thijs bvba

brouillard frank

Spinstersstraat 184 ∙ 9600 Ronse T 0496 55 05 77

d & s bvba

de roose laudelino

Dries 8 ∙ 9870 Zulte steven@dens-renovatie.be T 0475 27 82 20

Veldekens 4 ∙ 9991 Maldegem laudelino.deroose@gmail.com T 0474 39 41 61

Leierwaarde 16 ∙ 9660 Brakel thijs.mincke@telenet.be T 0476 50 42 25 mobilalarm bvba

Hundelgemsesteenweg 168 9820 Merelbeke info@mobilalarm.be T 0475 33 23 40

De Oost-Vlaamse Aannemer

13

welkom nieuwe leden

WEGENISWERKEN

nowak slawomir

sebibel bvba

Sportstraat 1 - bus 201 ∙ 9000 Gent rudy van audenaerde bvba

Kasteellaan 16 ∙ 9921 Lievegem sebastien.vincke@gmail.com T 0474 25 87 60

Kalve 49 ∙ 9185 Wachtebeke T 0475 46 97 45

van houten interieur bvba

van der putten niels

Dreefstraat 3 ∙ 9520 Sint-Lievens-Houtem T 0496 62 30 09

Gelaagstraat 89 ∙ 9140 Temse info@vanhouteninterieur.be T 0474 73 58 85 vloer- en tegelzetters p & s bvba

van erdeghem bvba

Heirbaan 276 ∙ 9220 Hamme bert.van.erdeghem@telenet.be T 0497 65 11 31

Hoogstraat 13a ∙ 9280 Lebbeke johny.deneef@telenet.be T 0496 62 16 21 vloeren mattizo gcv

vannoorenberghe maarten

Raffelgemstraat 24 ∙ 9300 Aalst T 0484 73 08 29

Ravenakkerstraat 33 ∙ 9310 Aalst bvba.meerschaut@telenet.be T 0477 51 24 68 VOEGWERKEN

web ydee bvba

Koning Leopoldstraat 57 ∙ 9920 Lievegem yves@creazza.be T 0498 16 38 44 TEGEL- EN MOZAIEKWERKEN gratien vr gcv

Nederbosstraat 20 · 9810 Nazareth gratien.van.rysseghem@telenet.be T 0477 26 80 50

f & f construct bvba

Herderstraat 6 ∙ 9240 Zele frank.meirsman@skynet.be T 0474 01 71 81 j. van leugenhaege bvba

Haasdonkse Steenweg 111 9100 Sint-Niklaas vanleugenhaege@scarlet.be T 0477 37 48 09 oude marktvoerliedennatie cvba

Pareinpark 14 ∙ 9120 Beveren info@omvnatie.be T 03 232 52 42 renika nv

Dommekensstraat 10 ∙ 9240 Zele info@renika.be T 0495 51 69 43

de loof danny

Schare 61 ∙ 9961 Assenede T 0472 75 10 14

verhellen jorre

ati international bvba

Marcus van Vaernewijckstraat 21 9030 Gent alain@ati-int.com T 0471 64 12 85

Nieuwe Pontstraat 27 ∙ 9600 Ronse jorre@firma-verhellen.be T 0497 72 52 33

BUILDING Bedenkt, registreert, monteert, vertoont audiovisuele producties. Sinds 1997.

YOUR IMAGE

Dendermondse Steenweg 173, 9100 Sint-Niklaas - contact@av-image.be - www.av-image.be

het portret an warrens

"Ik heb één regel: aan de keukentafel praten we niet over het werk" Wanneer we binnenkomen bij KDS worden we vriendelijk onthaald door An Warrens, die samen met haar echtgenoot Kenneth De Smet de zaak runt. Particulieren kunnen bij KDS terecht voor totaalprojecten, renovatie van hellende en platte daken, inrichting van zolders en binnen- en buitenschrijnwerk.

Ik combineerde dit inderdaad met een ‘gewone’ job, vooral om een soort van zekerheid in te bouwen. Na vier jaar voelde ik dat beide niet meer te combineren viel. Ik streef ernaar om steeds 100% voor iets te gaan en toen ik merkte dat ik me bij mijn toenmalige werkgever niet genoeg kon geven, ben ik ermee gestopt. Ik

ding tussen werk en privé was er niet meer dus in het begin was dat vooral zoeken, heel goed zoeken. Ik had meer tijd voor de kinderen maar natuurlijk was ik thuis ook bezig met het werk. Dat het kantoor toen thuis gevestigd was, maakte het er niet gemakkelijker op. Ondertussen zitten we twee jaar in dit pand, wat alles vereenvoudigt. Niet alleen voor mij maar ook voor het personeel, vertegenwoordigers en vooral voor de kinderen. Zij weten nu dat mama thuis ook echt thuis is en dat is belangrijk.

Uiteraard praten we wel eens over het werk maar nooit aan de keukentafel. Een gouden regel waar de kinderen ons soms op moeten wijzen.

Wat voor zaakvoerder bent u?

Ik zie mezelf niet als een baas maar eerder als deel van het team.

an:

U heeft echt uw roeping gevonden.

Wat vond u het leukste of meest uitdagende aan de stap zetten? an: Met je bedrijf naar buiten komen.

Niet alleen het netwerken maar ook de communicatie van het bedrijf zoals folders, beurzen en beursstanden uitdenken.

Toen de zaak in 2011 opgericht werd, werkte u nog voltijds in de bank- en verzekeringssector.Vierjaarlaterstapte u er als zaakvoerder in. Waarom was dat het juiste moment? an: Van bij het begin van de zaak nam ik de administratieve en commerciële taken van KDS voor mijn rekening.

Zijn er ook zaken die tegenvielen bij het zetten van de stap? an: Ik ben een echte gevoelsmens.

Hoe kijkt u terug op die eerste Je werkt samen met mensen en ook vóór mensen. Dus als er iets fout ging maanden als zaakvoerder? an: Vroeger had ik een dagtaak én dan raakte me dat enorm en hoopte werkte ik ook nog voor KDS. Het is ik op een goede afloop. Dat ik de dinplezant dat ik nu al mijn tijd in de fir- gen heel persoonlijk nam, daar had ik ma kan stoppen. De duidelijke schei- het soms moeilijk mee, ja. heb de job zeer graag uitgeoefend, maar het was de juiste beslissing.

De Oost-Vlaamse Aannemer

15

het portret an warrens

Op 8 jaar tijd is het bedrijf enorm gegroeid. Is het de bedoeling om verder te groeien? an: We willen wat efficiënter gaan werken. Bij de opstart van KDS hebben we ingezet op ervaren mensen. Nu zoeken we vooral naar gemotiveerde mensen die kunnen leren van de ervaren werknemers. Daarnaast volgen ze ook allerlei opleidingen via Confederatie Bouw en Constructiv.

We proberen vooral te kijken naar de sterktes van de

ambulance en de MUG waren er op tijd bij en ondertussen stelt hij het terug goed.

BESTE HAK VOORUIT U werd onlangs verkozen tot Oost-Vlaamse Jonge Ondernemer 2019, een initiatief van JCI Vlaanderen.

ID-KIT Welk boek moet iedereen gelezen hebben?

'Emotionele intelligentie' van Daniel Goleman.

Wat is uw mooiste jeugdherinnering?

Bij mijn oma een kop koffie drinken met een Bastognekoekje erbij.

Wanneer ik dat nu eet, voelt het alsof ze er terug bij is.

Wat is uw levensmotto?

Blijf jezelf. Je kan niemand veranderen dus verwacht ook niet dat anderen dat voor jou doen.

Met welke persoon wil u een uur op de trein zitten?

Ann Vancoillie van Aluvision. Het verhaal achter haar bedrijf komt nauw overeen met dat van ons.

Graag zou ik eens ervaringen met haar uitwisselen.

werknemers. Als we hen hierdoor kunnen laten groeien dan zal het bedrijf daar alleen maar voordeel uithalen. De verplichte EHBO-opleiding werd bij ons door iedereen gevolgd in plaats van één iemand per werf. En gelukkig maar want onlangs kreeg een oudere werknemer een hartstilstand op de werf. Bij de eerste signalen werd onmiddellijk de ambulance gebeld door zijn collega die zich alvast voorbereidde om de reanimatie uit te voeren. De

16

De Oost-Vlaamse Aannemer

Ziet u een glas eerder halfvol of halfleeg?

Halfvol. Ik probeer zelfs in de negatieve zaken steeds iets positief te zien.

Dit is vaak een uitdaging, maar moeilijk gaat ook.

het portret an warrens

Vorig jaar maakte ik kennis met JCI tijdens een netwerkevent. JCI is een businessclub die leiders, ondernemers en high potentials verenigt. Ze werken vooral rond vier pijlers: business, vorming, internationalisme en gemeenschap. Ik stelde mijn kandidatuur voor de award en op basis van mijn ingediende dossier werd ik samen met twee anderen geselecteerd. an:

Waarom hebben ze uiteindelijkvoor u gekozen? an: Alle kandidaten waren aan elkaar gewaagd en op basis van de dossiers kon geen knoop doorgehakt worden.

De beslissing viel dus echt tijdens de jurering. Mijn presentatie vanuit passie en buikgevoel, die menselijke touch, heeft de doorslag gegeven. Ik ben dan ook zeer blij dat dit gezien en geapprecieerd werd.

De award is een bevestiging voor ons werk. Het geeft me extra energie. Daarnaast zorgt het ook voor een vorm van vertrouwen voor de klanten. We krijgen bijvoorbeeld nu al klanten die ons contacteren via artikels over de award. Die onmiddellijke reactie had ik niet verwacht maar doet enorm deugd. Deze positieve aandacht kan ons bedrijf alleen maar ten goede komen.

Op 6 juni strijdt u mee voor de titel 'JCI Vlaams Ondernemer van het jaar'.

Hoe kijkt u daar tegenaan? an: Ik kijk er vooral naar uit om de andere provinciale winnaars te ontmoeten en zo mijn netwerk uit te breiden.

Dat ik de Oost-Vlaamse award zou winnen had ik nooit gedacht dus als ik nu de Vlaamse award ook win... dat zou de kers op de taart zijn.

Op 6 juni zet ik mijn beste hak voor- Voor onze werknemers is het beuit om vrouwelijk ondernemerschap langrijk dat ze zich goed voelen en dat ze kansen krijgen om dingen te te tonen! doen die ze graag doen. Als je menONDERNEMEN ≠ sen goed omkadert dan doen ze hun ZELFSTANDIG ZIJN werk goed met als resultaat dat ook U groeide zelf ook op tussen on- de klanten tevreden zijn. dernemers. De JCI-award zet ondernemers in de verf. Wilt u dat op uw Heeft u advies voor wie zelfstandig beurt ook promoten? wil worden of is? an: Ondernemen is voor mij niet per an: Zelf wist ik niet zo veel over de se zelfstandig zijn. Er is een groot ver- bouwsector dus ben ik overal te rade schil tussen zelfstandig zijn en onder- gegaan. Ik volgde opleidingen en nemend zijn. Ik ben al heel mijn leven deed mee aan Brics. Daarnaast ging ondernemend, maar ben pas sinds ik naar heel wat netwerkevenemen2015 zelfstandig. Ondernemend zijn ten om ervaringen uit te wisselen. is voor mij veel belangrijker, bijvoor- Er zijn zo veel kanalen waar je inforbeeld streven naar een hogere func- matie kan vergaren en waar je andetie binnen een bedrijf of jonge men- ren leert kennen. Wees niet bang om sen die een huis kopen. Dat zijn voor hulp of advies te vragen. Durf ook te mij ook ondernemers. Ik wil mensen praten met concullega’s, dat kan heel vooral aanmoedigen om te doen wat wat nieuwe inzichten opleveren. ze graag doen. Nu ik Oost-Vlaamse Zijn er valkuilen waarvoor u mensen Jonge Ondernemer van het jaar geworden ben, kan ik dit natuurlijk wel zou willen waarschuwen? uitdragen. Vrouwelijk ondernemer- an: De valkuil groei! Wij zijn ook sterk schap meer in de verf zetten, zeker gegroeid en hebben veel geïnvesin de bouwsector, want dat is nog teerd in het begin maar het is voornamelijk belangrijk dat je je niet versteeds een mannenwereld. galoppeert. Een gratis doorlichting Hoopt u dat uw kinderen die micro- via BouwRadar heeft me bewust gemaakt dat je gerust beslissingen vanbe ook te pakken krijgen? an: Wees gerust, die zijn al onderneuit je hart kan nemen maar dat je ze mend (lacht). Het zou mooi meege- steeds moet onderbouwen met cijnomen zijn mochten ze de zaak over- fers. Meten is weten. nemen maar ik vind het belangrijker Je moet blijven ondernemen en nooit dat ze zichzelf ontplooien. Dat ze denken: 'we zijn er al'. doen wat ze graag doen. www.kds.be Waar haalt u energie uit? an: Dat iedereen tevreden is, zowel de klanten als onze werknemers. Onze slogan luidt niet voor niets 'wij zijn pas tevreden als u tevreden bent'.

De Oost-Vlaamse Aannemer

17

met dank aan onze sponsors

BONTON, EEN DUURZAME EN EFFICIËNTE OPLOSSING VOOR HET AANLEVEREN VAN BETON IN DE HAVEN. STORTKLAAR BETON WORDT GEPRODUCEERD OP EEN DRIJVEND PONTON DAT AANMEERT IN DE NABIJHEID VAN DE WERVEN.

GEBROEDERS DE RYCKE LICHT HET ANKER VOOR EEN SLIMMERE MOBILITEIT

St.Stevensweg 3, kaai 1109 - 9120 Kallo - T 03 570 90 50 - F 03 755 65 50 - beton@derycke.be Vesten 57-59 - 9120 Beveren - T 03 750 99 20 - F 03 755 05 24 -info@derycke.be - www.derycke.be

DR-Advertentie_A5.indd 1

18

De Oost-Vlaamse Aannemer

16/01/18 09:13

sprokkels

SAFETY MY PRIORITY Confederatie Bouw trekt voluit de kaart van de veiligheid met de Safety My Prioritycampagne. Werkgevers moeten het goede voorbeeld geven als het gaat om het uitdragen van een veiligheidscultuur. Toon uw engagement om steeds voorrang te geven aan veiligheid en teken het Safety My Priority-charter via safetymypriority.be.

WYCKAERT ZET DE SCHOUDERS ONDER GOEDE DOELEN Voor het derde opeenvolgende jaar zet bouwonderneming Wyckaert zich in voor het goede doel. Anders dan andere jaren zet het nu de schouders onder twee organisaties. De vzw Stappen ondersteunt meisjes tussen 14 en 18 om terug een plaatsje in de maatschappij te vinden, terwijl beTSC vzw zich inzet voor iedereen die te maken krijgt met TSC, Tubereuze Sclerose Complex, of de 'ziekte van Bourneville'.

GREAT PLACE TO WORK Eind 2018 nam Durabrik naar tweejaarlijkse gewoonte deel aan het Vlerick-onderzoek 'Great Place to Work'. Meer dan 180 medewerkers werden bevraagd. Het resultaat? De trustindex steeg opnieuw, nu tot ruim 84 procent.

"We zijn zeer trots op deze score en zijn blij dat Durabrik opnieuw erkend wordt als 'Great Place to Work'. Durabrik doet veel voor haar medewerkers.

We vinden het belangrijk dat ze zich hier thuis voelen omdat we ervan overtuigd zijn dat klanten genieten van de beste service als onze medewerkers zich betrokken voelen", zegt HR-directeur Bie De Backer op de Durabrik-website.

OPENING NIEUW KANTOORGEBOUW BC CONSTRUCT BC-Construct hield op zondag 28 april een officiĂŤle opening van hun nieuw kantoorgebouw.

U vindt de staal- en industriebouwer op het adres Beertenstraat 3, te Lokeren.

Een leuke werffoto genomen, een nieuw product op de markt gebracht, een prijs gewonnen, een overname gedaan, een nieuwe toonzaal ingehuldigd of iets anders?

Deel uw nieuws via steven.imschoot@confederatiebouw.be.

De Oost-Vlaamse Aannemer

19

familienieuws

Confederatie Bouw Provincie Oost-Vlaanderen betuigt haar medeleven aan familie, vrienden en collega's van deze overledenen, verbonden aan onze beroepsorganisatie.

LOGO GUIDELINE Marcel Kyndt, oprichter van Aswebo, is op 28 februari overleden op 85-jarige leeftijd na DE WAAL een moedige strijd tegenSOLUTIONS een slepende ziekte

Danny De Maesschalck, zaakvoerder van D.M.D., overleed op 3 maart op 58-jarige leeftijd William Bauters, oprichter van Bauters Tegelbedrijf, is op 12 april op 72 jaar heengegaan.

KLEURBEREIK PMS 803 C CMYK 0% - 6% - 91% - 0% RGB: 255 - 228 - 0 PMS Dark Blue C CMYK: 100% - 86% - 14% - 2% RGB: 35 - 57 -128

TYPOGRAFIE Heeft u heugelijk of droevig nieuws dat u wil delen met de lezers?

Deel uw familienieuws via laura.bernaers@confederatiebouw.be.

fonttype logo: Futura PT fonttype baseline: Futura PT

Opgelet!

De keuze van het Pantone kleur is afhankelijk van welk soort papier u gebruikt. Bij Uncoated (mat, ongestre papier moet ook de Uncoated inkt voorzien worden. En bij coated papier (glanzend, gestreken), de bijpass coated inkt. Anders kunnen onregelmatigheden in de gele en blauwe tint optreden.

NEGATIEVE VERSIE

GRIJSWAARDEN

Voshol 6a - 9160 Lokeren Tel. +32 (0)9 340 55 00 - Fax +32 (0)9 340 55 18 www.dewaal.eu

20

De Oost-Vlaamse Aannemer

terugblik voorstelling visierapport

"We moeten dringend jongeren tonen hoe innovatief we bezig zijn en welke jobkansen onze sector biedt" Burgers en aannemers hebben heel wat gemeenschappelijke belangen.

Dat was de rode draad doorheen het visierapport 'Burgers en bouwers: ĂŠĂŠn front' dat de Vlaamse Confederatie Bouw op donderdag 25 april voorstelde in het Huis van de Bouw te Zwijnaarde.

"Studenten, young professionals en senioren vinden de weg naar de steden, maar gezinnen met kinderen ontvluchten nog steeds de stad." Daarnaast moet de bouwsector zich ook aanpassen aan de wensen van de burgers: building as a service.

De centrale gastspreker Marc Dillen, directeur-ge- was Tom Roelants, admineraal van de Vlaamse nistrateur-generaal bij het Confederatie Bouw Agentschap Wegen en overliep met moderator Verkeer. Tijdens zijn keynoGoedele Wachters enke- te ging hij dieper in op de le belangrijke tendensen mobiliteitsproblematiek en wat betreft wonen en de geplande grote projecwerken in centrumsteden. ten in Oost-Vlaanderen.

Karel Derde, voorzitter Confederatie Bouw Provincie Oost-Vlaanderen

Joeri De Tender, Jonge Vlaamse Aannemer 2018

Goedele Wachters met Tom Roelants, administrateur-generaal Agentschap Wegen en Verkeer

De Oost-Vlaamse Aannemer

21

terugblik voorstelling visierapport

Groepsfoto na de uitreiking van de medailles voor het Ereteken van de Arbeid en de Nationale Orde

Jef Lembrechts, voorzitter Vlaamse Confederatie Bouw

Eén van de grootste uitdagingen van de bouw is het vinden van personeel.

Jef Lembrechts, voorzitter van de VCB, weet waar het schoentje knelt: "De instroom vanuit het secundair is ondermaats, verontrustend zelfs. Op enkele jaren tijd telden we ruim 1.000 leerlingen minder voor een bouw- of houtopleiding. Ook de daling van gediplomeerde industrieel ingenieurs is zorgwekkend."

22

De bouw kampt duidelijk met een imagoprobleem.

"Hoewel onze sector zeer innovatief is, zien de jongeren én de ouders dat onvoldoende. Via Open Wervendag proberen we de bouwsector van zijn meest aantrekkelijke kant te laten zien, maar het wordt een werk van lange adem waarbij alle partnerorganisaties en scholen zullen moeten samenwerken."

De Oost-Vlaamse Aannemer

Op het einde van de avond werd Joeri De Tender gehuldigd voor zijn eerdere bekroning als 'Jonge Vlaamse Aannemer 2018'.

Voorts kregen elf leden van de Confederatie een onderscheiding voor hun vele jaren beroepsactiviteit binnen de bouwsector: Kathleen De Paepe en Karin De Paepe (Ridder in de Orde van Leopold II); Jan

Bral, François Verhaegen, Hugo Arickx en Marc Coene (Gouden Medaille der Orde van Leopold II); Robert De Bock (Gouden Palm in de Kroonorde); Didier Van der Donckt en Danny De Winter (Gouden Medaille in de Kroonorde); Stefaan Van Mello en Ronny Cornand (ereteken van de Arbeider 1ste Klasse).

BESTEL GRATIS UW EXEMPLAAR Wil u graag het visierapport 'Burgers en bouwers: één front' inkijken?

Vraag uw exemplaar via vcb.be/publicaties of bij uw Confederatie via het nummer 09 244 45 00.

spotlight strukton rail

Strukton Rail herstelde in 4 dagen ravage na ontspoorde goederentrein en maandagnacht werkten we continu door om de broodnodige herstelling uit te voeren. Op dinsdagochtend konden beide sporen weer vrijgegeven worden. De samenwerking met Infrabel verliep in deze moeilijke omstandigheden zeer goed, en we konden dan ook de voorziene timing aanhouden. Al bij al mag je spreken van een huzarenstukje, wetende dat dit een zeer belangrijke lijn is, die voor pendelaars zo snel mogelijk weer in Een ballastprofileermachine vult lege ruimtes in het spoor op met ballast en borstelt het nieuw dienst gesteld moest worden. Onze aangelegde spoor teams slaagden erin om onder hoge Op donderdag 9 mei 2019 ontspoor- De ravage aan de spoorinfrastructuur druk een heel mooi en kwaliteitsvol de een wagon van een goederentrein was zeer groot: de trein had niet al- resultaat af te leveren, en dat terwijl in de buurt van Belsele. De machinist leen een groot aantal dwarsliggers het werk op onze andere werven onzette de volgende 4 kilometer niets- verbrijzeld, ook de bijhorende bevei- verstoord verder ging. De felicitaties vermoedend zijn weg verder, alvorens ligingssystemen, sensoren en bekabe- van Infrabel zijn dus niet alleen een tot stilstand te komen net voorbij ling waren ernstig beschadigd. pluim op de hoed van de teams die het station van Sinaai. De trein beschadigde op die manier de volledi- HUZARENSTUKJE ge spoorinfrastructuur op het traject "Tijdens de nacht van donderdag op tussen Belsele en Sinaai. Ook het sta- vrijdag werd de beschadigde wagon tion van Sinaai zelf deelde in de klap- weggetakeld en aansluitend konden pen: de sporen en de boordstenen in onze teams aan de slag", gaat De het station werden geraakt en over Strooper verder. "Om je een idee te de hele lengte van het incident werd geven van de omvang van de schaballast uit de bedding gekatapulteerd. de: op het volledige traject telde men meer dan 5.500 kapotte dwarsliggers.

Gewonden vielen er gelukkig niet.

Infrabel regelde voor deze noodinSpoorwegbeheerder Infrabel con- terventie een uitzonderlijke buitentacteerde Strukton Rail onmiddellijk dienststelling van de beide sporen na de feiten om samen met andere tussen Gent en Antwerpen over ver- deze herstelling mogelijk maakten, spooraannemers de herstellingen te schillende dagen. Op die manier kon- maar voor alle medewerkers van ons den we het niet-beschadigde spoor bedrijf die ervoor zorgden dat de starten.

Site Leader Tom De Strooper: “Vanuit gebruiken voor de inzet van onze reeds voorziene plannen – ook binInfrabel kwam de vraag om de her- spoorkranen en voor de aanvoer van nen het gezinsleven van onze collestelling van 2 kilometer van de be- materieel én was de veiligheid van ga’s - aangepast werden zodat plaats schadigde sporen voor onze rekening onze medewerkers op ieder moment gemaakt kon worden voor deze verzekerd! Tussen donderdagavond noodinterventie.” te nemen."

De Oost-Vlaamse Aannemer

23

bedrijf in de kijker uretek

Tv kijken terwijl het huis gelift wordt Amper een jaar geleden nam Uretek hun kantoor in het Bedrijvencentrum Vlaamse Ardennen in gebruik. Het bedrijvencentrum biedt jonge en startende ondernemers de noodzakelijke infrastructuur, diensten en begeleiding voor het opstarten en ontwikkelen van hun activiteiten. Een jong en startend bedrijf, althans in België want Uretek Benelux, zoals het bedrijf nu heet, kent zijn oorsprong in Nederland.

Er zijn drie herstelmethodes: 1. Uretek Floorlift De 2-componenten expansiehars wordt direct onder de verzakte betonvloer geïnjecteerd. Door de expansiekracht wordt de spanning in de ondergrond verhoogd waardoor de constructie gecorrigeerd en/of gelift wordt.

2. Uretek DeepInjection De 2-componentenhars wordt direct onder de verzakte fundering laagsgewijs en vanaf de voldoende draagkrachtige bodemlaag geïnjecteerd. Door de expansiekracht wordt de spanning in de ondergrond verhoogd, waardoor de fundering gestabiliseerd en/of gelift wordt.

3. Uretek PowerPile Direct onder de verzakte betonvloer of fundering worden geotextiele elementen aangebracht tot in de voldoende draagkrachtige bodemlaag. De 2-componenten expansiehars wordt in het element geïnjecteerd waardoor dat expandeert van 40 naar 3.660 milimeter.

Jean Keulers, manager interne organisatie

URETEK WERKWIJZE Uretek is wereldwijd actief op het gebied van het liften en ondervullen van verzakte betonvloeren en ondergrondverbetering van funderingen op staal. Naast het herstellen van verzakkingen biedt Uretek preventiemaatregelen om verzakkingen te voorkomen. Via een unieke injectiemethode met een 2-componenten expansiehars kunnen verzakkingen in vrijwel alle soorten bodemlagen zoals zand, klei, leem en veen hersteld worden.

24

De Oost-Vlaamse Aannemer

Uretek is de enige gepatenteerde firma in België die deze herstelmethoden mag toepassen. “We zijn al een tijdje bezig in Nederland en daar zijn we uiteraard bekender. In België is de methode vrij onbekend. Dit komt mede doordat de vorige licentiehouder de methode meer als bijzaak toepaste en niet als hoofdtaak. Toch zien we dat hier in België een enorme groeimarkt is. Het is onze bedoeling om de techniek zowel hier als in Luxemburg bekend te maken", zegt Jean Keulers, manager interne organisatie.

"Wanneer een klant bij ons komt dan zien we dat niet als een verkoop, maar eerder als adviesverlening. We gaan na of Uretek wel de geschikte partner is, want als het gebouw op palen staat dan kunnen onze toepassingen hen niet helpen. We zijn hier heel eerlijk en transparant in. Daarom bieden we op onze website een schematisch overzicht aan van alle toepassingen. Een technisch adviseur zal bepalen of Uretek de juiste oplossing kan bieden voor de klant. Is dat niet het geval, dan zullen we dat ook zo communiceren. Eerlijkheid boven alles.”

bedrijf in de kijker uretek

Als de techniek toegepast kan worden bij een klant.

Waarom zouden ze jullie techniek verkiezen boven een andere? jean: Wij komen met een vrachtwagen langs die volledig zelfvoorzienend is. Er wordt wel wat geboord, maar verder heeft de klant geen overlast van ons. Men kan bij wijze van spreken het huishouden doen terwijl wij het huis even op z’n plaats zetten. Ook voor bedrijven is dit interessant want hun bedrijfsvoering kan gewoon blijven doorgaan. Als de grond verzakt is omwille van een zwaar toestel, kan dat toestel gewoon blijven staan. Hoe meer belasting er opstaat, hoe beter het werkt. Bovendien is onze techniek ook kostengunstiger dan uitbreken, opnieuw beton storten en herinrichten.

ER ZIJN GEEN LANDSGRENZEN Toen de familie Ter Huurne in 1992 Floorlift Holland startte, kregen zij de Nederlandse licentie om de Uretekmethode toe te passen. Een licentie, want Uretek zelf kent zijn oorsprong in Finland. Het bedrijf heeft enkele dochterbedrijven in eigen beheer en werkt vandaag in meer dan 50 landen via gelicentieerde bedrijven.

Vanuit Floorlift Holland bouwde het bedrijf geografisch verder uit door de licentie van Duitsland ook op zich te nemen. Deze Duitse licentie bleef om organisatorische redenen onder een aparte vennootschap bestaan, maar voor ons maakte dit deel uit van één geheel. In 2001 werd de naam Floorlift Holland verandert naar Uretek.

Floorlift

DeepInjection

PowerPile

Je kan het huishouden doen terwijl wij het huis even op z'n plaats zetten

netwerkevents

26

De Oost-Vlaamse Aannemer

bedrijf in de kijker uretek

Meer dan vijftien jaar later kreeg het familiebedrijf de kans om de Belgische licentie ook over te nemen en sindsdien vallen de Belgische, Luxemburgse en Nederlandse licentie onder Uretek Benelux.

ergens te overnachten dan om elke dag heen en weer te rijden.

We zijn momenteel bijvoorbeeld op zoek naar een arbeider in de omgeving Oudenaarde om die op te leiden.

Jullie hebben de licentie. Werken jullie autonoom of steu- Wat we bij Uretek doen, kan je alleen bij ons leren. Het nen jullie op de hulp van Finland? vraagt toch enige tijd om de Uretek-methode onder de jean: We werken volledig autonoom. Uiteraard hebben we knie te krijgen. De zoektocht is niet evident want de perwel contact met Finland want kennisdelen, ook tussen soon die we aanwerven zal, zeker in het begin, vaak naar de verschillende Uretek-bedrijven, is zeer belangrijk. Ook Nederland moeten reizen om de methodes aan te leren. binnen Uretek Benelux vinden we het delen van kennis essentieel, vandaar dat alle medewerkers vanuit beide De vrachtwagen vertrekt momenteel vanuit Nederland. kantoren kunnen werken.

Is het de bedoeling om die later vanuit België te laten Als bedrijf kennen we geen landsgrenzen. Ik werk voor- vertrekken? namelijk vanuit de vestiging in Lelystad, Nederland, maar jean: Deze vestiging is amper een jaar geleden geopend dus kom zoals vandaag wel vaker naar Oudenaarde. Hetzelfde momenteel willen we stap voor stap groeien. We steunen geldt voor de collega’s die hun basis in Oudenaarde heb- nu op de productie-units in Nederland en Duitsland, maar ben. Ze werken wel meestal vanuit het Bedrijvencentrum het is wel de bedoeling om op termijn een productie-unit Vlaamse Ardennen, maar een paar keer per maand komen in Oudenaarde te openen. Die unit zou dan het zuidelijke gedeelte van de Benelux kunnen coveren terwijl de unit ze naar Lelystad. in Lelystad het noordelijke deel kan voorzien.

België en Nederland vormen voor jullie één geheel. Hoe verloopt de communicatie tussen beide LUNCH & MEET In maart organiseerde Uretek een 'Lunch & Meet' waarbij vestigingseenheden? jean: Ons systeem is volledig geconnecteerd en we beHerman Konings kwam praten over de trends in de bouwschikken over een klantensysteem dat alle mails, afspra- sector. “Door het organiseren van zulke events willen we ken en telefoontjes automatisch registreert. Ook onze een soort verbindende schakel worden bij netwerking. arbeiders hebben tijdens het werken toegang tot het Daarnaast is het de ideale moment om de techniek uit te systeem waardoor ze eenvoudig kunnen zien wat er op leggen aan anderen”, besluit Keulers. voorhand werd afgesproken. Daardoor wordt ook de kans op menselijke fouten gereduceerd. We besparen veel tijd en bevorderen bovendien de efficiëntie en communicatie.

PERSONEEL: GEEN EVIDENTIE De overname van de licentie in België liep niet altijd vanzelf. “Als Nederlander vormde de Franse taal toch wel een barrière. Vandaar dat we in België ook een adviseur hebben die beide landstalen spreekt," duidt Keulers.

Voor jullie zijn er geen landsgrenzen. Bemoeilijkt dat de zoektocht naar personeel? jean: Ja, toch wel. Het is niet evident om te werken over de landsgrenzen heen. Momenteel vertrekt de vrachtwagen vanuit Nederland. Deze jongens vertrekken ook dikwijls op maandag om pas vrijdag terug te keren. Met de drukte in het verkeer en de afstanden is het vaak beter om

www.uretek.be

De Oost-Vlaamse Aannemer

27

financieel het ubo-register

UBO-register: verplicht tegen 30 september 2019 Wat? UBO staat voor ultimate beneficial owners. Dit zijn de controlerende aandeelhouders die aan de touwtjes trekken in een organisatie. Het UBO-register is de centrale databank die deze gegevens bijhoudt.

Het UBO-register moet ervoor zorgen dat criminelen zich niet langer kunnen verschuilen achter vennootschappen of andere juridische entiteiten.

Welke informatie bevat het UBO-register?

Van de uiteindelijke begunstigden worden de privĂŠgegevens vermeld, samen met het percentage aandelen of stemrechten. Voor het grote publiek zijn niet alle gegevens zichtbaar, zoals de woonplaats en het rijksregisternummer.

Zoekopdrachten kunnen trouwens niet gebeuren op naam. Dit dient te gebeuren aan de hand van de vennootschapsnaam of het ondernemingsnummer.

Kiezen voor een naamsverandering kan ervoor zorgen dat Wie komt erin? er geen directe link is tussen de persoon en de firmanaam.

Elke persoon die meer dan 25 procent van de aandelen Een spreiding van de aandelen over meerdere personen of de stemrechten in handen heeft. Ook wie via een aan- kan ervoor zorgen dat de aandeelhouders onder de dremdeelhoudersovereenkomst leden van de raad van bestuur pel van 25 procent blijven en zo de registratieverplichting kan benoemen of een vetorecht heeft, wordt gezien als omzeilen. een uiteindelijke begunstigde die moet worden geregistreerd ongeacht het aantal aandelen.

Hoe gebeurt de registratie?

Als er geen aandeelhouders zijn met minstens een kwart De registratie gebeurt elektronisch door de wettelijke vervan de aandelen of stemrechten, moet het hoger lei- tegenwoordiger van de vennootschap of door de persoon dinggevend personeel in de databank worden opgeno- die hiervoor een specifiek mandaat heeft gekregen. men als uiteindelijke begunstigde. Dit geldt ook voor Dit gebeurt via myminfin.be met de elektronische idenmaatschappen. titeitskaart. Een gebruikshandleiding vindt u via https:// financien.belgium.be/nl/E-services/ubo-register.

Wie kan het inkijken?

De fiscus heeft toegang tot het register. Ook professioneLut Lambert le partijen zoals banken, advocaten, notarissen en accounAdviseur ondernemingen tants hebben volledige toegang. Wat vooral voor wrevel lut.lambert@confederatiebouw.be â‹… 09 244 45 02 zorgt is dat ook het grote publiek toegang krijgt.

ALGEMEEN AANNEMER

WWW.CORDEEL.EU 28

De Oost-Vlaamse Aannemer

CORDEEL

sociaaljuridisch scholingsbeding

Versoepeling scholingsbeding voor knelpuntberoepen Veel werkgevers hebben schrik om te investeren in de bij- of herscholing van hun personeel. U wilt natuurlijk niet dat uw concurrent de vruchten ervan plukt. Gelukkig kan dit risico worden ingedijkt met een scholingsbeding.

Dankzij de wetswijziging van 14 oktober 2018 is het gebruik van dergelijk beding bovendien extra interessant bij het opleiden van uw werknemers tot knelpuntberoeper.

Wat is een scholingsbeding?

Het scholingsbeding is een beding waarbij de werknemer, die gedurende de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst een specifieke vorming volgt op kosten van de werkgever, zich ertoe verbindt om aan deze laatste een gedeelte van de vormingskosten terug te betalen ingeval hij de onderneming verlaat voor het einde van de door de partijen overeengekomen periode. De op uw kosten opgeleide werknemer zal tijdens de uitwerking van dit beding dus twee keer nadenken alvorens op te stappen.

What's the catch?

Het scholingsbeding kan in beginsel betrekking hebben op alle werknemers verbonden door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur en heeft daarmee een brede actieradius. Wil het beding evenwel tot uitwerking komen, dient u een hele reeks geldigheids- en vormvoorwaarden in acht te nemen. Zo dient de opleiding eerder aanzienlijk te zijn: minstens 80 uren of van een waarde hoger dan tweemaal het gewaarborgd minimum maandinkomen (3.187,52 euro vanaf 1 september 2018), mag het volgen van de opleiding geen wettelijke verplichting inhouden, dient het beding schriftelijk te worden vastgesteld, kan de geldingsduur niet meer bedragen dan 3 jaar en is de te-

Els Van Heck Adjunct-directeur els.vanheck@confederatiebouw.be ∙ 09 244 45 03

rugbetaling van de opleidingskost aan maxima onderworpen. Daarnaast is ook het jaarloon van belang: deze dient hoger te zijn dan 34.819 euro (bedrag van toepassing op 1 januari 2019). Laat deze laatste voorwaarde nu juist de essentie van de doorgevoerde versoepeling zijn…

De arbeidsdeal brengt raad.

Voor wat betreft opleidingen tot knelpuntberoepen heeft de wetswijziging van vorig jaar de voorwaarde van een minimum jaarloon afgeschaft. Zonder deze loongrens wordt het scholingsbeding een stuk toegankelijker. Goed nieuws voor de bouwsector, aangezien wij – tegen wil en dank – oververtegenwoordigd zijn in de lijst met knelpuntberoepen (zie website van de VDAB). Ook niet onbelangrijk voor onze sector: vrachtwagenchauffeur is eveneens een knelpuntberoep. Het behalen van een rijbewijs C of CE is evenwel een wettelijke verplichting om dit beroep te kunnen uitoefenen, waardoor de toepassing van het scholingsbeding in principe wordt uitgesloten. Een verdere versoepeling voor knelpuntberoepen laat gelukkig toe dat het scholingsbeding voortaan ook gebruikt kan worden bij wettelijk of reglementair verplichte opleidingen die nodig zijn voor het uitoefenen van de job waarvoor de werknemer is aangeworven. Voortaan zal u dus met een gerust hart de opleidingen kunnen sponsoren van uw pas aangeworven chauffeurs of beginnende knelpunt-technici die nog de nodige wettelijk vereiste certificatie behoeven.

Overtuigd om één van uw werknemers een opleiding te laten volgen tot knelpuntberoeper?

Neem dan zeker contact op met onze adviseurs en vraag hen een model-scholingsbeding om de vormvoorwaarden alvast te slim af te zijn.

Frederik Welvaert Adviseur ondernemingen · kantoor Sint-Niklaas frederik.welvaert@confederatiebouw.be ∙ 03 760 47 85

Marie Van Looy Adviseur ondernemingen · kantoor Zwijnaarde marie.vanlooy@confederatiebouw.be ∙ 09 244 41 16

De Oost-Vlaamse Aannemer

29

fier bouwen laureaat 2019

Stem op uw favoriete project Acht algemene aannemers dingen dit jaar mee naar de Fier Bouwen-award; een award dat voor de derde maal wordt georganiseerd door de Vereniging Algemene Aannemers Provincie Oost-Vlaanderen.

Tijdens de opening van bis, op zaterdag 5 oktober, wordt de laureaat 2019 bekendgemaakt.

PUBLIEKSPRIJS

de meeste stemmen achter zijn naam - in de bloemetjes gezet.

Surf naar www.fierbouwen.be en stem op uw favoriete project.

Daarnaast wordt ook de publieksprijswinnaar - degene met

ABS BOUWTEAM ABS Bouwteam vond zichzelf opnieuw uit bij de creatie van ABSoluut Plaza. Het resultaat: een future-proof, CO2neutraal investeringsgebouw met retail, kantoren en appartementen waarbij het collectief gebruik van meerdere binnen- en buitenruimten verbindend en versterkend tussen de verschillende functies werkt. Het hele gebouw was reeds volledig verhuurd vóór de oplevering en daar zijn ze enorm fier op. Dit project levert bijkomend een bijzondere bijdrage qua architectuur, een verweving van functies en een gezonde work-lifebalans, maar vooral biedt het een nieuwe vorm van omgaan met energie in een investeringsproject.

ALGEMENE ONDERNEMINGEN D'EER Parkresidentie Sparrenhof bestaat uit 35 appartementen verdeeld over 6 meergezinswoningen en een ondergrondse parking met 46 individuele garageboxen. De uitdaging bestond erin om (1) een concept uit te werken met zorg voor een van de laatst overgebleven parkgebieden in de omgeving, (2) de nieuwe visie van het stadsbestuur te volgen met de creatie van een lobbenstadmodel, (3) een veranderlijke invulling te geven aan de appartementen om variatie te creëren en (4) de meest geavanceerde technieken op het vlak van onder meer verwarming, koeling en energiezuinigheid te integreren.

Kortom, een project om fier en trots op te zijn; zowel qua ontwerp als uitvoering.

30

De Oost-Vlaamse Aannemer

fier bouwen laureaat 2019

BOUWWERKEN DE KIMPE Bouwwerken De Kimpe is bijzonder fier op hun project vanwege de moeilijkheidsgraad, techniciteit en samenwerkingen. Bovendien laat het project hun manier van werken schitteren. De landelijke woning is er eentje met veel hoeken en kanten. Dat het geen standaard project is, is duidelijk: verschillende hoogtes, afwerkingstechnieken, dakvlakken, gevelmaterialen, enzovoort.

Een goede voorbereiding zorgde bovendien voor een correct en vlot verloop, ook met andere aannemers. Voor Bouwwerken De Kimpe vormt dit klassevol bouwwerk, waarbij ze hun ervaring ten volle toonden, een mooi visitekaartje.

BOUWWERKEN TIJTGAT Bouwwerken Tijtgat is als jong bedrijf trots op hun eerste eigen project waarbij ze in alle vrijheid eigen accenten konden leggen. Ze kochten een oud cafĂŠ met ruime parking om er, mits wat creativiteit, drie woningen op te bouwen. Ze zijn vooral trots op de goede samenwerkingen met andere aannemers en de warme contacten met de kopers. Een van de kopers liet tijdens het bouwproces wel eens vallen dat ze graag kerstavond in hun nieuwe huis wilden vieren. Bouwwerken Tijtgat beloofde om er alles aan te doen om hun wens in vervulling te brengen en kon die belofte ook waarmaken. De kopers zijn allen gesetteld en zeer gelukkig met het eindresultaat tot grote tevredenheid van ons lidbedrijf.

CISCON Ciscon kijkt voldaan terug op de realisatie van hun project 'Quadrivium', ofwel kruispunt in het Latijn. Een kruispunt van technieken en duurzaam bouwen. Op de plaats van een uitgeleefde bungalow staan nu drie hoogwaardige appartementen waar het wooncomfort voor de bewoners is geoptimaliseerd op een zo ecologisch verantwoord mogelijke wijze. Dankzij het project is er niet alleen meer woonwaarde gecreĂŤerd, Ciscon toonde ook de weg waar we met de betonstop in Vlaanderen heen kunnen. Een bestaande structuur ombouwen tot volwaardige appartementen was een hele opdracht. Bovendien was het een uitdaging om te kunnen voldoen aan de huidige isolatiewaarden en de brandveiligheid.

De Oost-Vlaamse Aannemer

31

Randstad Construct NV/SA - VG 819/BC - W. INTC.001, W.RSC.1 - 00257-406-20121120, 00257-405-20121120

goeie vakmensen vinden

dat is ons vak.

De gespecialiseerde consultants van Randstad Construct helpen mee om de juiste medewerkers te vinden die perfect passen bij uw bedrijf. Samen bouwen we aan de toekomst van uw bedrijf.

Meer over onze Randstad Construct-kantoren vindt u op www.randstad.be/construct.

human forward.

fier bouwen laureaat 2019

DSM TEAM DSM Team is fier op de realisatie van hun nieuw kantoorgebouw te Erondegem. Door de groei en daaruit volgend een beperkte werkruimte, ontstond het idee om een eigen project te realiseren. Het project zou, in het maatschappelijk straatbeeld, het eerste zijn dat bestaat uit een handelspand met daarboven twee appartementen.

Nu het einde in zicht is, zijn ze enorm fier op dit project omdat het een hele uitdaging is geweest om dit van begin tot einde zowel vanuit technisch en organisatorisch als uit financieel oogpunt tot een goed einde te brengen.

Persoonlijke en dagelijkse opvolging van de werken zorgden voor duidelijke afspraken en maakte dat er van bij het begin een goed beeld ontstond.

G-BUILD In Sint-Niklaas werd de bestaande Clementwijk uitgebreid met een duurzame groene woonwijk, inclusief cohousingproject. Bij de selectie van aannemers had G-Build als klasse 4 bedrijf te maken met heel wat grotere bedrijven, maar hun enthousiasme en goesting heeft de doorslag gegeven om dit project uit te voeren. Een belangrijk aspect van dit project was de voorzetconstructie aan de buitenzijde van het grootste gebouw. Een combinatie van houten structuren, betonnen platen, stalen trappen en een valbeveiliging in webnet. G-Build is enorm trots op het mooie eindresultaat en blikt met veel plezier terug op de goede samenwerkingen tussen de betrokken partijen bij het bouwen van dit project, voor hen hun groeiwerf.

STRABAG Gebouw T is de eerste nieuwbouw binnen het masterplan van de campus Schoonmeersen van HoGent. Het moderne gebouw met glazen gevel is voorzien van een groene klimaatregeling en de nutsvoorzieningen zijn aangepast aan de moderne behoeften en ecologische normen, waardoor ze een optimaal, zuinig en duurzaam comfort garanderen. Strabag was binnen dit project de aannemer voor de ruwbouw, afwerking, lamellengevel en coĂśrdinator voor de technieken.

Ze zijn dan ook trots dat dankzij de vlotte samenwerkingen en de efficiĂŤnte planning dit project een maand vroeger opgeleverd kon worden dan voorzien.

De Oost-Vlaamse Aannemer

33

project in de kijker de tender

Flexibiliteit, werkzones en daglicht definiĂŤren dit beschermd pand Creative agency BBDO betrekt in Sint-Jans-Molenbeek een groot, beschermd gebouw dat op het eind van de vorige eeuw een eerste grondige renovatie onderging. In 1999 werden de pakhuizen verbouwd tot kantoor-

BBDO's creatieve hart baadt in het zonlicht

34

De Oost-Vlaamse Aannemer

ruimte. Recenter, in 2015, gaf BBDO na enkele interne reorganisaties aan Brussels architectenbureau ZAmpone de opdracht om een nieuw ruimtelijk concept uit te werken voor het kantoor te Brussel.

"Het vernieuwen van het beschermd gebouw en het een frisse look and feel geven, was een belangrijk gegeven bij deze opdracht. Bovendien was er de vraag om meer werkruimte te creĂŤren voor de werknemers, aangepast aan de noden van een reclamebureau", zegt Joeri De Tender van ons lidbedrijf De Tender uit Belsele.

Zij waren vanaf juni 2017 als hoofdaannemer bij dit project betrokken.

Om dit te laten slagen was een goede verstandhouding nodig tussen op-

project in de kijker de tender

drachtgever, architect en uitvoerder.

"We zaten op voorhand samen om offertes te bekijken en een budget op te maken dat haalbaar was voor alle partijen. Tijdens de uitvoering van het project werd er nog heel veel ter plaatse besproken en aangepast.

Daar is heel wat flexibiliteit voor nodig van alle partijen." Het architectenbureau nam de ontwerpfase voor zijn rekening, waarbij De Tender fungeerde als klankbord.

"Voor de productie van al het schrijnwerk maakten we gebruik van onze eigen software waarin alles in 3D en parametrisch werd gemodelleerd.

We overlegden met de bouwheer en ZAmpone over materiaalkeuzes en kwamen uiteindelijk uit bij berken multiplex. In totaal hebben we zo'n 300 m² gebruikt. De productie van het meubilair gebeurde vervolgens computergestuurd via onze productietekeningen."

De Oost-Vlaamse Aannemer

35

project in de kijker de tender

Een van de moeilijkste zaken tijdens de uitvoering was de vooraf ingemeten staalstructuur die met een minikraan centraal in het gebouw moest

geplaatst worden. "Door het niveauverschil binnenin het gebouw moesten we alle laswerken ter plaatse uitvoeren. Daarna werden alle treden van de trap ter plaatse gemeten en gezaagd om een zo precies mogelijke aansluiting met de staalstructuur te verzorgen", legt Joeri uit. Die trappen werden in een zo licht mogelijke constructie gemaakt terwijl ze toch een vrij grote overspanning hebben. "De stukken tot 13 meter konden alleen ter plaatse aangepast en geplaatst worden."

MAATWERK

Flexibele werkplek

36

De Oost-Vlaamse Aannemer

Naast de grotere werken, stond De Tender ook in voor verschillende unieke maatwerkelementen die onder moeilijke omstandigheden moesten geplaatst worden. Zo zijn er niet alleen vergaderruimtes en burelen, maar ook heel veel flexibele werkplekken.

Zonder te raken aan de integriteit van dit beschermde gebouw, werd een nieuw beeld gecreĂŤerd binnenin het bedrijf, waar met constructieve, demonteerbare elementen werd gewerkt om de medewerkers van BBDO elke dag de nodige flexibiliteit te geven. www.detender.be

juridisch actuashots

Geeft u zomaar instructies aan het personeel van uw onderaannemer?

Instructies aan personeel van onderaannemer: niet vrijblijvend!

1. Een Belgische aannemer gaf instructies aan het personeel van zijn Bulgaarse onderaannemer. De overeenkomst van onderaanneming bepaalde niet welke instructies aan de Bulgaarse werknemers kunnen gegeven worden. De feitelijke uitvoering strookte niet met de tekst van de overeenkomst. De Bulgaarse werkgever oefende geen gezag uit, de Belgische aannemer en zijn werknemer stonden in voor de taakverdeling, de technische werkinstructies en de controle van de kwaliteit.

5.

2. Het Hof van Cassatie heeft met haar arrest van 25 september 2018 de strafrechtelijke veroordeling wegens verboden ter beschikkingsstelling van werknemers bevestigd.

De voornaamste verplichtingen van de huurder ten opzichte van de verhuurder zijn: het materieel gebruiken als een goede huisvader, de huurprijs betalen en het materieel in goede staat teruggeven.

Voor schade ten opzichte van derden geldt de aansprakelijkheid op basis van fout (art. 1382 BW) en de aansprakelijkheid van de bewaarder van een gebrekkige zaak (art. 1384 BW). Verhuurders en huurders sluiten een verzekering af die deze aansprakelijkheden dekken.

Van deze gemeenrechtelijke principes wordt evenwel soms afgeweken via de algemene voorwaarden (lees: de kleine lettertjes) op de keerzijde van de huurbon.

Exoneratieclausules verzwaren de verbintenissen van de huurder. Enkele voorbeelden: de huurder is ten opzichte van de verhuurder aansprakelijk voor ĂĄlle schade aan het materieel; de huurder is ten opzichte van derden aansprakelijk voor alle schade en vrijwaart de verhuurder; de huurder kan de verhuurder niet aanspreken als hij schade lijdt ten gevolge van een gebrek aan het materieel.

3. Om dit te vermijden is het noodzakelijk dat het instructierecht duidelijk en concreet in de overeenkomst van onderaanneming wordt beschreven en dat daarnaar wordt gehandeld. Voor de tekst van de clausule: zie de modeldocumenten op de website van de Confederatie Bouw.

6. Het is als huurder aangewezen om deze exoneratieclausules goed te lezen. Als ze te verregaand zijn, zijn Opgelet bij huur van materieel. de clausules niet te aanvaarden. Zo nodig dient de huurder een aanvullende eigen verzekering te nemen 4. Op de huur van materieel, zoals een torenkraan, om de risico’s te dekken die de verhuurder afschuift hoogtewerker en zaagmachine, zijn in principe de naar de huurder. gemeenrechtelijke regels inzake huur van toepassing.

Voor de tienjarige aansprakelijkheid volstaat het dat een De voornaamste verplichtingen van de verhuurder gebrek de stevigheid in het gedrang 'kan' brengen. ten opzichte van de huurder zijn: de leveringsplicht (het materieel ter beschikking stellen, bruikbaar en in 7. Waterinfiltraties via het dak werd aanzien als een goede staat), de onderhoudsplicht (materieel moet permanent en structureel gebrek dat op termijn correct onderhouden zijn), de plicht om te vrijwade onderliggende dakstructuur kan aantasten. Het ren voor gebreken die het gebruik belemmeren of Hof van Cassatie heeft in haar arrest van 11 januaonmogelijk maken en de verplichting tot vergoeri 2019 bevestigt dat deze waterinfiltraties onder de ding van de schade die door gebreken is ontstaan. tienjarige aansprakelijkheid van de aannemer vallen.

De Oost-Vlaamse Aannemer

37

juridisch actuashots

8. Artikel 1792 Burgerlijk Wetboek van het gebouw of van één van bepaalt dat, indien een gebouw zijn belangrijke onderdelen op dat tegen vaste prijs is opgekorte of langere termijn in het richt, geheel of gedeeltelijk tegedrang brengt of kan brengen. nietgaat door een gebrek in de In haar arrest van 11 janubouw, zelfs door de ongeschiktari 2019 heeft het Hof van heid van de grond, de architect Cassatie gesteld dat het middel en de aannemer daarvoor gedat uitgaat van de rechtsopvatdurende tien jaar aanspraketing dat voor de toepassing van lijk zijn. Artikel 2270 Burgerlijk de aansprakelijkheid op grond Wetboek bepaalt dat na verloop van de artikelen 1792 en 2270 van tien jaar de architecten en Burgerlijk Wetboek, de stabiliteit aannemers ontslagen zijn van van het gebouw of een belangrijk hun aansprakelijkheid met beonderdeel ervan binnen de tientrekking tot de grote werken die jarige termijn moet zijn aangetast, zij hebben uitgevoerd of geleid. faalt naar recht.

Krachtens die bepalingen kan de vordering tegen de aanneNa de verplichte verzekering voor mer en de architect binnen de de 10-jarige aansprakelijkheid, binnentienjarige termijn worden inge- kortookeenverplichteBA-verzekering steld in het geval een gebouw in de bouwsector. geheel of gedeeltelijk tenietgaat of dreigt teniet te gaan 9. Twee wetten hebben tot doel door een gebrek in de bouw. een betere bescherming te bieHet is niet vereist dat het geden aan diegene die bouw- of brek de stabiliteit van het gerenovatiewerken onderneemt. bouw of het groot werk geheel Een eerste wet, in werking geof gedeeltelijk in het gedrang treden op 1 juli 2018, legt de brengt binnen de tienjarige teraannemers en de architecten mijn. Het volstaat dat binnen en de beroepen waarop de deze termijn een gebrek aan tienjarige aansprakelijkheid behet licht komt dat de stevigheid trekking heeft (bv.: studiebu-

38

De Oost-Vlaamse Aannemer

reaus inzake stabiliteit) op om hun tienjarige aansprakelijkheid (stabiliteit, soliditeit) te verzekeren wanneer zij woningen bouwen of renoveren (met stedenbouwkundige vergunning).

Een tweede wet, die in werking zal treden op 1 juli 2019, verplicht alle intellectuele beroepen in de bouwsector (architecten, ingenieurs, landmeter-experten, studiebureaus, certificatoren, auditors, projectmanagers, quantity surveyors,…) om hun burgerlijke aansprakelijkheid (alle beroepsfouten, buiten de tienjarige) te verzekeren wanneer zij bouwen of renoveren (alle gebouwen, niet alleen woningen).

Het toepassingsgebied van de nieuwe wet is ruimer. Het beperkt zich immers niet tot onroerende werken waarvoor de tussenkomst van de architect verplicht is. Ook beperkt het zich niet tot de bouw van een woning. Elke vorm van onroerende werken, of het nu gaat om de bouw van een kunstwerk, een weg of een huis wordt geviseerd.

Ook de verzekeringsplichtigen zijn

juridisch actuashots

verschillend. De verzekeringsplicht geldt voor “elke architect, landmeter-expert, veiligheids- en gezondheidscoördinator of andere dienstverlener in de bouwsector van wie de aansprakelijkheid, met uitzondering van de tienjarige aansprakelijkheid bedoeld in de artikelen 1792 en 2270 van het Burgerlijk Wetboek, in het gedrang kan komen wegens de intellectuele prestaties die zij beroepshalve stellen of de intellectuele prestaties van hun aangestelden”.

Met 'andere dienstverleners in de bouwsector' wordt bedoeld: “elke natuurlijke persoon of rechtspersoon, andere dan bouwpromotoren, die voor rekening van een derde en mits rechtstreekse of onrechtstreekse vergoeding zich ertoe verbindt, in volledige onafhankelijkheid, doch zonder vertegenwoordigingsbevoegdheid hoofzakelijk immateriële prestaties te verrichten in het kader van onroerende werken uitgevoerd in België.”

Met de nieuwe wet worden de aannemers niet geviseerd.

Hoewel bij de toelichting de 'hoofdaannemers' wel bij de verzekeringsplichtigen worden genoemd (is dit een foutje?), staat verder in de tekst van de toelichting dat met de nieuwe wet “de beroepen beoogd worden die intellectuele prestaties uitvoeren in het kader van onroerende werken.

De aannemers vallen dus niet onder het toepassingsgebied”.

In de artikelsgewijze bespreking staat daarover: “Gaande over prestaties van hoofdzakelijk immateriële aard, vallen de aannemers niet onder de definitie van andere dienstverleners in de bouwsector. Het tweede lid van de bepaling onder 4e regelt het lot van interne studiebureaus. Zij hoeven geen verzekering af te sluiten”.

Natuurlijk is het wel zo dat ook aannemers intellectuele prestaties verrichten, maar ze doen dat in principe niet voor rekening van een derde. In de wet staat daarover: “onder prestaties voor rekening van derden vallen niet de prestaties die door de onderneming of de leden van een tijdelijke handelsvennootschap voor rekening van de onderneming zelf, een onderneming van de groep, dan wel voor rekening van één of meerdere leden van de tijdelijke handelsvennootschap worden verricht, wanneer deze laatste zelf instaan voor de uitvoering van de bouwwerken waarop deze prestaties betrekking hebben. De Koning kan bepaalde beroepen van deze categorie uitsluiten.”

Ann Eeckhout Advocaat jdgent@confederatiebouw.be

Lotte Ottevaere Advocaat jdsintniklaas@confederatiebouw.be

Katrien Coorevits Juridisch advies katrien.coorevits@confederatiebouw.be ∙ 09 244 45 14

De Oost-Vlaamse Aannemer

39

publireportage mercedes jacobs

Samen met Mercedes Jacobs naar een geconnecteerde toekomst Bestelwagens die nu van de band rollen, zijn steeds meer connected. Kijk maar naar de nieuwe Mercedes-Benz Sprinter met Mercedes PRO connect. Hij is aangesloten op het internet, met tal van bijbehorende connectiviteitsmogelijkheden. Ook de nieuwe Mercedes-Benz eVito, die nu al bestelbaar is, zal uitgerust zijn met deze interessante functies.

De SOS knop van de wagen is geconnecteerd, waardoor deze automatisch geactiveerd wordt bij een ongeval. De bestelwagen houdt zichzelf ook up-to-date van zodra er een nieuwe software update beschikbaar is. Zo spaart de klant heel wat tijd uit in de werkplaats, wat op zijn beurt extra kosten bespaart."

"Als erkend Mercedes-Benz servicepunt ontvangen wij een melding wanneer de bestelwagen een onderhoud of herstelling nodig heeft. Zo kunnen onze medewerkers van het contactcenter de klant opbellen om een afspraak in te plannen. Het is een applicatie die iedere bestelwageneigenaar kan gebruiken, van de kleine zelfstandige tot de grote fleetklanten”, voegt Sven Van Poucke eraan toe.

In 2018 verkocht Jacobs meer dan 600 bestelwagens in de ruime regio, waarvan een derde nieuwe geconnecteerde Sprinters. Het bedrijf onderscheidt zich als bestelwagendealer op verschillende vlakken. Ook rond connectiviteit is Jacobs al even actief bezig, aldus General Manager Vans & Trucks Dimitri Nicoli: “Om onze klanten specifiek te begeleiden, hebben wij twee connectiviteitsspecialisten bij Jacobs.” www.mercedes-benz-jacobs.be Wij luisterden even naar wat deze specialisten vinden van de Mercedes PRO connect applicatie.

Jacobs medewerker Douwe De Deygere vertelt: “De Mercedes PRO connect diensten zorgen voor een optimaal gebruik van de bedrijfswagen voor onze klanten. Het gedeelte ‘geoptimaliseerde ondersteuning’ is volledig gratis en bovendien zeer handig. Zo kan men steeds de staat van het voertuig nakijken, zoals het oliepeil, de bandenspanning en de onderhoudsdatum.

40

De Oost-Vlaamse Aannemer

terugblik nokere koerse

VlaWeBo trok voor het tweede jaar op rij naar Nokere Koerse VlaWeBo Oost-Vlaanderen, de federatie van de Vlaamse aannemers van wegenwerken, is dit jaar voor de tweede keer op rij met hun leden, besturen en studiebureaus naar Nokere Koerse getrokken.

Deze semi-klassieker was met alle sfeer en charme een ideaal netwerkmoment.

Meer dan 100 deelnemers werden kort voor de middag verwelkomd in de viptent met een glaasje champagne, gevolgd door een lunch. De wedstrijd  www.nokerekoerse.be kon live meegevolgd worden in de tent. Iets voor vijf uur in de namiddag zagen de deelnemers van het netwerkevent de 23-jarige Cees Bol als eerste over de eindmeet rijden. Nadien werd de winnaarshuldiging Alle aanwezigen waren het erover eens dat dit event abook live uitgezonden en volgde er uiteraard een uitge- soluut voor herhaling vatbaar is. breid netwerkmoment.

Vluchtelingen worden schrijnwerkers Met drie van de vier Aedificas Foundation-laureaten verbonden aan de Confederatie Bouw Provincie OostVlaanderen zijn we terecht trots op de inzet van onze lidbedrijven. Maar het hadden er net zo goed vier kunnen zijn, want ook ons lidbedrijf Bourdeaud'hui uit Geraardsbergen had een nominatie te pakken.

"We hadden al vastgesteld dat onze loyaalste werknemers oorspronkelijk bij ons waren begonnen als stagiair of jobstudent. Van daaruit ontsproot bij ons het idee om iets te doen rond kwetsbare groepen en om mensen een kans te geven bij ons."

Steffi Van der Linden en Jo Bourdeaud'hui trokken met hun voorstel naar VDAB en Constructiv.

Ook de stad Geraardsbergen was gewonnen voor het idee. Mensen uit kansengroepen volgden 12 weken opleiding en deden nadien drie weken stage bij Bourdeaud'hui of bij één van de twee andere schrijnwerkersbedrijven die mee in het project waren gestapt.

Steffi Van der Linden en Jo Bourdeaud'hui tijdens de Aedificas Awards

Bourdeaud'hui bvba heeft dan wel geen Aedificas-award gewonnen, begin januari van dit jaar zijn er toch vier kandidaten uit dit opleidingstraject via een IBO-traject gestart aan een nieuw avontuur. www.bourdeaudhui.com

De Oost-Vlaamse Aannemer

41

spotlight werkgroep ovap

Vacature voor onmiddellijke indiensttreding: vers bloed voor de werkgroep stukadoors Met zijn vijven zijn ze én dringend op zoek naar opvolgers. De bestuursleden André Daelman, Trudo Quintelier, Dirk Roels, Freddy Schoof en René Seghers. Want nagenoeg elk van hen heeft de pensioenleeftijd bereikt.

Hun werkgroep herbergt sinds tientallen jaren de beroepen aannemers stukadoors, dekvloerleggers, voegers en gevelreinigers. Indien er zich niet snel nieuwe kandidaten aanbieden zal deze werkgroep op termijn uitdoven, wat zeer jammer zou zijn voor de verdediging van het beroep vanuit lokaal vlak.

42

De Oost-Vlaamse Aannemer

Hoog tijd dus om de huidige bezie- Trudo Quintelier, (Quintelier Trudo lers aan u voor te stellen.

Algemene Onderneming bvba – gevelrenovatie) huidig voorzitter. Hij André Daelman, stukadoor binnenbe- nam het roer over van André maar pleistering, enthousiast lid sinds 1998 was daarvoor reeds van de Wase tak van de werkgroep tientallen jaren en voorzitter sinds 2006. Als boeg- een betrokken beeld navigeerde werkgroeplid. hij ze doorheen de fusie en bleef voorzitter tot zijn pensioen in 2018.

spotlight werkgroep ovap

Met welke problemen kreeg u dan te maken?

Er is bijvoorbeeld een periode geweest dat pleisterwerken loskwamen van betonnen plafonds, een echte plaag in België. Er werd toen immers gewerkt met primers met een gebrekkige werking. Wij werkten toen intensief samen met het WTCB en andere verenigingen uit lokale Confederaties om hiervoor een oplossing te vinden.

Dirk Roels (Roels Plafonneerders bvba, binnen- en bui- Zo konden wij met vereende krachten invloed uitoefenen. tenbepleistering) en René Seghers (Seghers-Setisol nv, Met succes, want de betrokken leveranciers hebben uitdekvloeren, vloeivloeren, vloerisolaties, parket en gepo- eindelijk hun grondstoffen moeten wijzigen. lierde betonvloeren) zijn actief sinds het ontstaan van de werkgroep.

Had u dan als actief lid van deze werkgroep een nauwer contact met leveranciers?

Freddy Schoof, aannemer van stu- andre: Inderdaad, en dat is zeer belangrijk! Zo creëer je imkadoorwerken, tekent al sinds 1972 mers een vruchtbare voedingsbodem waaruit informatie present op de bestuursvergade- over nieuwe producten gemakkelijk naar de leden kan ringen van de Oost-Vlaamse te- doorstromen. Bovendien kunnen hierdoor interessante genhanger. Het was 1984 toen infosessies over nieuwigheden georganiseerd worden. hij Julien Schelstraete opvolgde Deelnemen aan bedrijfsbezoeken is ook telkens een goeals voorzitter van de werkgroep de gelegenheid om over problemen binnen het beroep te stukadoors voor de toenmalige praten. Door deze aan de oppervlakte te brengen worden Confederatie Bouw Gent – Eeklo - ze automatisch opgenomen in de bestuursvergaderingen Dendermonde. Die rol vervulde hij met hart en ziel tot en wordt er gericht naar oplossingen gezocht. aan de stichting van de Cluster Wat is het profiel van een ideaal Afwerking in 2009. De komst van werkgroeplid? deze cluster luidde echter het einandre: Een vakman plafonneerder, de in van zijn werkgroep. Te weinig voeger, gevelreiniger of 'chapper' bestuursleden waren toen gemotidie zich wil engageren om mee aan veerd hiernaast een werkgroep stude kar van onze werkgroep te trekkadoors op te richten en ze hield op ken. Iemand die sociaal bewogen en te bestaan. Sinds de oprichting van collegiaal is ingesteld. Tevens bereid de provinciale Confederatie, twee om als aanspreekpunt voor de leden jaar geleden, werd de werkgroep van onze afdeling te fungeren en deze punten mee te nestukadoors op provinciaal vlak nieuw leven ingeblazen. men naar de Cluster Afwerking.

André, u bent al geruime tijd lid van de Confederatie.

Wat is uw droomscenario voor de werkgroep stukadoors, Waarom heeft u zich destijds geëngageerd als bestuurder? andre: Ik ben in 1995 lid geworden van Confederatie Bouw André?

Waasland. Mijn drijfveer was om verbondenheid te erva- andre: Mijn droom is dat er een goede en hechte werkren met collega's. Drie jaar later heb ik dan de stap naar groep ontstaat. Eén die met veel goesting bijeenkomt. het bestuur gezet. Zo kreeg ik niet alleen inspraak in de Zo zal hun enthousiasme en passie afstralen op de agendapunten van de vergaderingen, maar ook de kans Confederatie. Want beroepsfierheid is de krachtbron binom actief mee te zoeken naar oplossingen. Want pro- nen ons vak. blemen durven wel eens de kop opsteken binnen onze beroepen. andre:

Wij konden leveranciers hun grondstoffen laten wijzigen

De Oost-Vlaamse Aannemer

43

met dank aan onze sponsors

Braem International Survey nv Pastorijstraat 40, 9100 Sint-Niklaas, BelgiĂŤ Tel 00 32(0)3 777 95 39 Fax 00 32(0)3 778 17 81 www.maatvoerder.com

braem@skynet.be ISO9001:2015 VCA*

Landmeten - uitzetten - maatvoeren - plaatsbeschrijvingen - deformatiemetingen - gevelmaatvoering bouwmetrologie - gevelmetingen - 3D meten - inmeten van gebouwen - scanning - akoestisch doormeten van paalfunderingen - heitoezicht, kalenderen verkavelingen - perceelssplitsingen - GPS metingen - wegenbouw - leidingregistratie - topografische metingen nauwkeurigheidswaterpassingen - meetstaten - vorderingstaten - volumeberekeningen - digitale modellen - on & offshore - speciale projecten - windmolens - uitlijnen van machines.

44

De Oost-Vlaamse Aannemer

veiligheid sociale voorzieningen

SOCIALE VOORZIENINGEN VOOR GROTE BOUWPLAATSEN

S

ociale voorzieningen (kleedkamers, refters, wastafels, toiletten, rustlokalen, ...) moeten aanwezig zijn op alle arbeidsplaatsen. Voor bedrijven uit de bouwsector zijn meerdere reglementeringen van toepassing: • de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) ‘Humanisering van de Arbeid’ van 10 maart 2016, die van toepassing is op werkgevers en arbeiders van het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf nr.

124. Deze cao werd op 9 november 2017 gewijzigd, met een aantal afwijkingen voor bouwplaatsen met een grote geografische spreiding, bijvoorbeeld wegenwerken • het koninklijk besluit (KB) van 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen, dat in bijlage III een reeks algemene minimumvoorschriften voor sociale voorzieningen vastlegt

• titel 1 ‘Basiseisen betreffende arbeidsplaatsen’ van boek III van de Codex over het welzijn op het werk • titel 1 ‘Thermische omgevingsfactoren’ van boek V van de Codex, onder andere in verband met de dranken die ter beschikking van de werknemers gesteld moeten worden Vooral de aanpassing van de cao van 9 november 2017 verdient nog wat bijkomende toelichtingen. Artikel 14 van deze cao stelt dat het verboden is om kleedkamers in te richten in

refters. De kleedkamers moeten voorzien zijn van gepast materiaal voor het drogen en opbergen van kledij, met de mogelijkheid om persoonlijke kledij en werkkledij afzonderlijk op te bergen. Artikel 30bis voorziet echter in de mogelijkheid om op bouwplaatsen met een mobiel karakter (bv. wegenwerken, spoorwegwerken, werken aan nutsleidingen) kleine mobiele sociale voorzieningen te gebruiken waarbij kan worden afgeweken van de voorwaarden van artikel 14. Dit houdt in dat er in die omstandigheden geïntegreerde units gebruikt mogen worden waarbij de refter en de kleedkamer niet gescheiden zijn.

De algemene regel van de cao is dat er op bouwplaatsen gebruik moet worden gemaakt van toiletten met waterspoeling. Deze reglementering laat echter ook toe dat er op omvangrijke bouwplaatsen of bouwplaatsen met een mobiel karakter chemische toiletten geïnstalleerd worden in de nabijheid van de werkpost.

Dergelijke chemische toiletten mogen evenwel enkel geïnstalleerd worden als aanvulling op de normale voorzieningen.

Ten slotte is het van belang om ook de volgende aspecten nog eens te benadrukken: • De cao volgt strikt het rookverbod op de werkvloer.

Dit betekent dat er ook in de sociale voorzieningen niet gerookt mag worden.

• In verband met het gebruik van sociale voorzieningen door onderaannemers bepaalt de cao dat de hoofdaanemer erop moet toezien dat zijn onderaannemers de nodige sociale voorzieningen installeren.

De werknemers van onderaannemers kunnen desgevallend wel gebruik maken van de sociale voorzieningen van de hoofdaannemer als de hoofdaannemer en de onderaannemers hierover schriftelijke afspraken gemaakt hebben.

De Oost-Vlaamse Aannemer

45

met dank aan onze sponsors

algemene aannemingen private en openbare werken

Gemeenschapscentrum ZELE

Kunstacademie LOKEREN

Voka GENT

industriegebouwen kantoren utiliteitsgebouwen renovaties projectontwikkeling wegeniswerken

Brandweer havenpost BEVEREN

Lokerenbaan 39 - 9240 ZELE ď€ 052-45 02 58 info@dero.be - www.dero.be

46

De Oost-Vlaamse Aannemer

puzzel

& win

Deze editie van De Oost-Vlaamse Aannemer goed gelezen?

Vul de Zweedse puzzel in, mail ons het trefwoord vóór maandag 1 juli 2019 en wie weet wint u een etentje voor twee ter waarde van 100 euro!

Mail uw antwoord naar laura.bernaers@confederatiebouw.be.

WINNAAR VORIGE EDITIE Kris De Beule (De Beule nv, Lokeren) vond het trefwoord 'leefserre'.

Kruiswoord

Breng de letters uit de genummerde vakjes over naar de gelijkgenummerde vakjes van de oplossingsbalk.

HORIZONTAAL

1 harde slag op een hoge bal 5 stekend insect 8 vies 11 mythologische stad 13 onbespreekbaar 15 loofboom 17 grijsachtig geel 19 heldendicht van Homerus 21 ondernemingsraad 22 Europese vrouw 24 uitroep van pijn 25 vanaf 26 bamboebeer 27 bederf in hout 29 het herhaald herstellen van kleding 31 vurig paard 32 oponthoud door motorpech 33 bijwoord 35 peulvrucht 36 Engelse titel 38 muziekgenre 39 et cetera 41 afmeting 43 boom met witte schors 45 klein (in samenstellingen) 46 wig 48 deel van een piano 49 in orde 50 hardvochtig 52 daar 53 tegenover 54 met deze methode van Uretek wordt er expansiehars geïnjecteerd onder de verzakte betonvloer 57 neon 58 telwoord 60 groet 61 lichte slaap 63 Bijbelse figuur 65 cirkel 67 windrichting 68 steun 69 verpakkingsmateriaal.

VERTICAAL

1 brandstof 2 atmosfeer (afk.) 3 senior 4 houten blaasinstrument 5 plaats in Duitsland 6 voortdurend 7 papa 8 deze auteur schreef ‘Emotionele intelligentie’ 9 uitroep van smart 10 beknopt overzicht 12 terreinwagen 14 tijdens deze gelegenheid wordt de Fier Bouwen-award uitgereikt 16 lage rivierstand 18 voorgedragen 20 visgerei 22 gek 23 voorzetsel 25 deze onderwijsinstelling voert tweejaarlijks een onderzoek onder de naam ‘Great Place to Work’ 28 twijfelachtig 30 briefvracht 32 zuigbuis 34 bijwoord 35 tennisterm 37 dwaas 40 doos voor tafelgerei 42 plaats in Duitsland 44 schoorsteenzwart 46 bewoner van Kroatië 47 gladjes 50 wetenschappelijk onderwijs 51 levend wezen 55 dakbedekking 56 vrolijk feest 57 op dit ogenblik 59 serum 61 dergelijke (afk.) 62 personeelszaken 64 stoomschip (afk.) 66 numero (afk.).

1

2

3

4

5

11 15

12

16

19

24 27

31

30 33

28

32

34

37

35

38

39

42

43

45

46 49 54 58

48 51

52

55

56

59

61

64

67

65

66

68

20

W E I M A R

68

E S T E E D S

G E N O

57

60

63

62

P A B I N S A P

53

G O L E M A

40

44

47

50

53

S H R O J B E R O E A P A P

20

26

41

10

23

29

14

9

14

22

36

8

18

25

M A T L M R V E L

7

13

17

21

S T O O K G

6

28

O O R E E I A S A U O L M N N E

69

47

23

52

42

9

33

46

12

63

De Oost-Vlaamse Aannemer

47

xxxxx xxxxx

ALLE LOONADMINISTRATIE VAN UW MEDEWERKERS Persoonlijke aanpak Snelle en accurate dienstverlening HR-ondersteuning Specialisatie in de bouwsector VRAAG VRIJBLIJVEND ONZE OFFERTE op offerte@accuria.be

WWW.ACCURIA.BE ACCURIA VZW Erkend Sociaal Secretariaat 870 Aangenomen bij M.B. 15/10/86

48

Kleine Laan 29 I 9100 Sint-Niklaas I 03 760 15 80 I sintniklaas@accuria.be Tramstraat 59 I 9052 Zwijnaarde I 09 244 45 30 I zwijnaarde@accuria.be

De Oost-Vlaamse Aannemer