Ayudas del Plan de Acción Social 2016

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AYUDAS PARA TRATAMIENTO DE SALUD

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Destinadas a sufragar gastos de tratamientos no cubiertos o cubiertos en parte por la Seguridad Social o MUFACE abonados en el año 2015. Pueden solicitarlas el personal funcionario, laboral fijo en activo y personal laboral eventual con 2 años de antigüedad en los últimos 6, con obligación de estar en activo y con contrato en vigor en la fecha de presentación de solicitudes y en el mo­ mento de hacerse efectivo el pago. Modalidades:  Tratamientos y prótesis bucodentales (exclusivamente para solicitante y cónyuge), o tratamientos y prótesis audiovisuales (exclusivamente para solicitante y cónyuge) o intervenciones quirúrgicas oculares del empleado.  Otros tratamientos (para solicitante, cónyuge e hijos dependientes): * De salud mental. * Motrices o psicomotrices. * Celiaquía. Plazo de presentación de solicitudes del 5 de mayo al 16 de septiembre. Fecha previsible de pago: nómina de noviembre/diciembre.

CONVOCATORIA DE AYUDAS

PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2016

Y EN EL PRÓXIMO CONVENIO Y ACUERDO... CCOO PROPONE EL MANTENIMIENTO Y LA MEJORA del Plan de Acción Social en el futuro Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial con la inclusión de nuevas ayudas, el incremento de las cuantías presupuestadas, la ampliación de la oferta de servicios básicos (salud, estudios, discapacidad…) y la búsqueda de nuevas formas de protección social para el colectivo.

EN EL PRÓXIMO CONVENIO COLECTIVO Y ACUERDO FUNCIONARIAL, CCOO APUESTA POR LA MEJORA DEL PLAN DE ACCIÓN SOCIAL.

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- PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2016 Para CCOO, el Plan de Acción Social recogido en el III Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial es una herramienta necesaria que brinda a los trabajadores/as una contribución económica que permite mejorar su grado de bienestar. Este año, Correos tenía la clara intención de reducir las ayudas al mínimo exponente:

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Limitando los ingresos brutos para todas las ayudas. Excluyendo a los eventuales. Dejando fuera a los hijos y cónyuges de la ayudas para tratamientos de salud. Bajando el montante a pedir en los anticipos, entre otras.

Pese a la propuesta inicial de recorte de las cuantías presentadas por la empresa, CCOO ha conseguido que Correos no aplique ninguna de las reducciones planteadas, y mantener el Plan en las mismas condiciones que en los últimos años.

AYUDAS PARA HIJOS CON DISCAPACIDAD

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AYUDAS DE EDUCACIÓN INFANTIL

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LAS AYUDAS QUEDAN DE LA FORMA SIGUIENTE: ANTICIPOS Y PRÉSTAMOS SIN INTERÉS

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Para personal funcionario y laboral fijo (a excepción de fijos discontinuos -por carecer de nómina durante todo el año-, suspensos provisionales, quienes tengan iniciado un expediente de jubilación o similar o les falten menos de 24 meses para cumplir los 65 años) cuyas retribuciones íntegras en 2015 no hayan superado los 25.000 €. Los importes a solicitar serán de 1.000 €, 2.200 €, 3.000 € y 4.500 €. Devolución en 24 meses. Plazo de presentación de solicitudes del 5 de mayo al 16 de septiembre. La previsible fecha de ingreso de la cantidad solicitada será según disponibilidad.

AYUDAS AL ESTUDIO PARA HIJOS (LIBROS Y MATERIAL ESCOLAR)

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Para hijos de hasta 26 años de edad, matriculados en centros de enseñanza durante el curso 2016/2017 de personal funcionario, laboral fijo y laboral eventual con 2 años de antigüedad en los últimos 6 y que estén en activo en Correos en el plazo de admisión de solicitudes y al hacerse efectivo el pago de las mismas. Las retribuciones íntegras del solicitante no serán superiores a 20.000 €. Plazo de presentación de solicitudes del 5 de mayo al 10 de octubre. Fecha previsible de pago: nómina de diciembre. El importe de las ayudas se determinará en función del número de solicitudes .

Destinadas a sufragar gastos educativos de hijos o familiares bajo tutela judicial -excepto ascendientes- con una discapacidad igual o superior al 33%, de personal funcionario, laboral fijo y del laboral eventual con 2 años de antigüedad en los últimos 6 con obligación de estar en activo y con contrato en vigor en la fecha de presentación de solicitudes y en el momento de hacerse efectivo el pago. Incompatible con las ayudas al estudio cuando se trate del mismo hijo. Plazo de presentación de solicitudes del 5 de mayo al 16 de septiembre. Fecha previsible de pago: nómina de noviembre.

Destinadas a cubrir gastos de escuelas infantiles o centros de educación infantil. Para hijos nacidos en 2012 o después, matriculados en el curso 2015/2016 en el Primer Ciclo de Educación Infantil. Puede solicitarla personal funcionario, laboral fijo en activo y personal laboral eventual con 2 años de antigüedad en los últimos 6 con obligación de estar en activo y con contrato en vigor en la fecha de presentación de solicitudes y en el momento de hacerse efectivo el pago. Incompatible con la ayuda al estudio en el tramo de la cuantía que re­ sulte coincidente. Plazo de presentación de solicitudes del 5 de mayo al 16 de septiembre.

AYUDAS DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS

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Destinadas a sufragar el coste de matrícula y gastos de inscripción en los estudios universitarios realizados durante 2015/2016 por el personal de Correos. Dirigidas al personal laboral fijo y personal eventual con 2 años de antigüedad en los últimos 6 con obligación de estar en activo y con contrato en vigor a la fecha de presentación de solicitudes y a fecha de hacerse efectivo el pago. Excluye al personal funcionario por tenerlas contempladas en MUFACE Plazo de presentación de solicitudes del 5 de mayo al 10 de octubre.

FALLECIMIENTO

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El plazo de presentación de instancias será durante todo el año 2015, ampliado hasta el 15 de enero de 2017 para aquellos casos en que el trabajador/a hubiese fallecido después del 15 y hasta el 31 de diciembre de 2016. Se genera en caso de fallecimiento durante el año 2016 de personal laboral fijo de Correos y laboral eventual con 2 años de servicios prestados en los últimos 6. Excluye al personal funcionario por tenerlas contempladas en MUFACE. El importe de las ayudas será calculado en función de la edad del trabajador/a fallecido y el resto de criterios fijados en cada momento para el personal funcionario en MUFACE.


- PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2016 Para CCOO, el Plan de Acción Social recogido en el III Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial es una herramienta necesaria que brinda a los trabajadores/as una contribución económica que permite mejorar su grado de bienestar. Este año, Correos tenía la clara intención de reducir las ayudas al mínimo exponente:

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Limitando los ingresos brutos para todas las ayudas. Excluyendo a los eventuales. Dejando fuera a los hijos y cónyuges de la ayudas para tratamientos de salud. Bajando el montante a pedir en los anticipos, entre otras.

Pese a la propuesta inicial de recorte de las cuantías presentadas por la empresa, CCOO ha conseguido que Correos no aplique ninguna de las reducciones planteadas, y mantener el Plan en las mismas condiciones que en los últimos años.

AYUDAS PARA HIJOS CON DISCAPACIDAD

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AYUDAS DE EDUCACIÓN INFANTIL

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LAS AYUDAS QUEDAN DE LA FORMA SIGUIENTE: ANTICIPOS Y PRÉSTAMOS SIN INTERÉS

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Para personal funcionario y laboral fijo (a excepción de fijos discontinuos -por carecer de nómina durante todo el año-, suspensos provisionales, quienes tengan iniciado un expediente de jubilación o similar o les falten menos de 24 meses para cumplir los 65 años) cuyas retribuciones íntegras en 2015 no hayan superado los 25.000 €. Los importes a solicitar serán de 1.000 €, 2.200 €, 3.000 € y 4.500 €. Devolución en 24 meses. Plazo de presentación de solicitudes del 5 de mayo al 16 de septiembre. La previsible fecha de ingreso de la cantidad solicitada será según disponibilidad.

AYUDAS AL ESTUDIO PARA HIJOS (LIBROS Y MATERIAL ESCOLAR)

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Para hijos de hasta 26 años de edad, matriculados en centros de enseñanza durante el curso 2016/2017 de personal funcionario, laboral fijo y laboral eventual con 2 años de antigüedad en los últimos 6 y que estén en activo en Correos en el plazo de admisión de solicitudes y al hacerse efectivo el pago de las mismas. Las retribuciones íntegras del solicitante no serán superiores a 20.000 €. Plazo de presentación de solicitudes del 5 de mayo al 10 de octubre. Fecha previsible de pago: nómina de diciembre. El importe de las ayudas se determinará en función del número de solicitudes .

Destinadas a sufragar gastos educativos de hijos o familiares bajo tutela judicial -excepto ascendientes- con una discapacidad igual o superior al 33%, de personal funcionario, laboral fijo y del laboral eventual con 2 años de antigüedad en los últimos 6 con obligación de estar en activo y con contrato en vigor en la fecha de presentación de solicitudes y en el momento de hacerse efectivo el pago. Incompatible con las ayudas al estudio cuando se trate del mismo hijo. Plazo de presentación de solicitudes del 5 de mayo al 16 de septiembre. Fecha previsible de pago: nómina de noviembre.

Destinadas a cubrir gastos de escuelas infantiles o centros de educación infantil. Para hijos nacidos en 2012 o después, matriculados en el curso 2015/2016 en el Primer Ciclo de Educación Infantil. Puede solicitarla personal funcionario, laboral fijo en activo y personal laboral eventual con 2 años de antigüedad en los últimos 6 con obligación de estar en activo y con contrato en vigor en la fecha de presentación de solicitudes y en el momento de hacerse efectivo el pago. Incompatible con la ayuda al estudio en el tramo de la cuantía que re­ sulte coincidente. Plazo de presentación de solicitudes del 5 de mayo al 16 de septiembre.

AYUDAS DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS

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Destinadas a sufragar el coste de matrícula y gastos de inscripción en los estudios universitarios realizados durante 2015/2016 por el personal de Correos. Dirigidas al personal laboral fijo y personal eventual con 2 años de antigüedad en los últimos 6 con obligación de estar en activo y con contrato en vigor a la fecha de presentación de solicitudes y a fecha de hacerse efectivo el pago. Excluye al personal funcionario por tenerlas contempladas en MUFACE Plazo de presentación de solicitudes del 5 de mayo al 10 de octubre.

FALLECIMIENTO

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El plazo de presentación de instancias será durante todo el año 2015, ampliado hasta el 15 de enero de 2017 para aquellos casos en que el trabajador/a hubiese fallecido después del 15 y hasta el 31 de diciembre de 2016. Se genera en caso de fallecimiento durante el año 2016 de personal laboral fijo de Correos y laboral eventual con 2 años de servicios prestados en los últimos 6. Excluye al personal funcionario por tenerlas contempladas en MUFACE. El importe de las ayudas será calculado en función de la edad del trabajador/a fallecido y el resto de criterios fijados en cada momento para el personal funcionario en MUFACE.


AYUDAS PARA TRATAMIENTO DE SALUD

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Destinadas a sufragar gastos de tratamientos no cubiertos o cubiertos en parte por la Seguridad Social o MUFACE abonados en el año 2015. Pueden solicitarlas el personal funcionario, laboral fijo en activo y personal laboral eventual con 2 años de antigüedad en los últimos 6, con obligación de estar en activo y con contrato en vigor en la fecha de presentación de solicitudes y en el mo­ mento de hacerse efectivo el pago. Modalidades:  Tratamientos y prótesis bucodentales (exclusivamente para solicitante y cónyuge), o tratamientos y prótesis audiovisuales (exclusivamente para solicitante y cónyuge) o intervenciones quirúrgicas oculares del empleado.  Otros tratamientos (para solicitante, cónyuge e hijos dependientes): * De salud mental. * Motrices o psicomotrices. * Celiaquía. Plazo de presentación de solicitudes del 5 de mayo al 16 de septiembre. Fecha previsible de pago: nómina de noviembre/diciembre.

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PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2016

Y EN EL PRÓXIMO CONVENIO Y ACUERDO... CCOO PROPONE EL MANTENIMIENTO Y LA MEJORA del Plan de Acción Social en el futuro Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial con la inclusión de nuevas ayudas, el incremento de las cuantías presupuestadas, la ampliación de la oferta de servicios básicos (salud, estudios, discapacidad…) y la búsqueda de nuevas formas de protección social para el colectivo.

EN EL PRÓXIMO CONVENIO COLECTIVO Y ACUERDO FUNCIONARIAL, CCOO APUESTA POR LA MEJORA DEL PLAN DE ACCIÓN SOCIAL.

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