-Permanencia en la localidad: Por solicitar puestos en la misma localidad donde se obtiene el destino definitivo y desde la fecha en que se obtuvo el último destino definitivo: máximo 2 puntos, con la siguiente escala:
Durante 1 año: Durante 2 años:
0.50 puntos. 1.00 puntos.
1.50 puntos. Durante 3 años: Durante 4 o más años: 2.00 puntos.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES: 10 AL 16 DE FEBRERO (INCLUSIVE)
Otras aplicaciones Oficinas. Productos. Atención al cliente en Oficinas. + 6 puntos por el curso de Acreditación de Atención al Cliente. (tendrán esta puntuación quienes hayan desempeñado puestos de Atención al cliente durante seis meses en los últimos cinco años). -Conciliación de la vida personal, familiar y laboral hasta 1 punto en los siguientes supuestos: Por el cuidado de hijos hasta 12 años: 0,50 puntos.
Por el cuidado del padre o la madre del solicitante que por razones de
PÁSATE POR NUESTROS LOCALES.
NO TE LA JUEGUES, ACUDE A CCOO
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edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo ni desempeñe ninguna actividad retribuida: 0,50 puntos.
Para comprobar tus méritos, para tramitar tu reclamación,
PUBLICADOS LOS
MÉRITOS PROVISIONALES
-Formación: cursos realizados desde el 1 de enero de 2005: + 0,50 puntos con un máximo de 2 puntos por cada uno de los siguientes cursos: Iris V6 Atención al Cliente.
-Adaptación funcional en el desempeño de puestos de trabajo (en cumplimiento de la Ley de Protección de Datos todos los candidatos a los que se le haya reconocido esta puntuación no les aparecerá especificada en el listado provisional de méritos): 2 puntos. La Comisión de Salud Laboral Estatal se reunió los días 1, 2, 3 y 4 de febrero para estudiar y resolver todos los casos presentados.
CONCURSO PERMANENTE DE TRASLADOS:
CONCURSO DE TRASLADOS
CONCURSO DE TRASLADOS: MÉRITOS PROVISIONALES El 10 de febrero la Comisión Central de Empleo, de la que CCOO forma parte como sindicato mayoritario y firmante, ha procedido a la publicación de los listados provisionales de méritos de la VII Edición del Concurso Permanente de Traslados. El plazo para presentar reclamaciones es desde el 10 al 16 de febrero (inclusive). Se podrán consultar en la Intranet de Correos y en los locales de CCOO. Todos los méritos, han sido valorados hasta el 31 de diciembre de 2015. Existen méritos diferenciados para puestos de Atención al cliente por un lado, y puestos de Agente/Reparto por otro. En los listados provisionales de méritos no se reflejan los dos puntos correspondientes a la adaptación funcional en el desempeño del puesto de trabajo. Estos dos puntos se otorgan en función de la patología de los afectados y, por tanto, de su salud, es por esto y por la Ley de Protección de Datos, que no se pueden hacer públicos esos datos. Para que puedas comprobar si son correctas tus puntuaciones, te recordamos los méritos valorables según los puestos solicitados:
MÉRITOS PARA REPARTO Y AGENTE/CLASIFICACIÓN -Por servicios prestados del trabajador/a reconocidos por Correos: 0,20 puntos por cada año completo de servicios hasta un máximo de 6 puntos. -Puesto de trabajo desempeñado, considerándolo desempeño de un puesto de trabajo definitivo dentro del mismo puesto tipo u homologable al solicitado. Máximo de 7 puntos de acuerdo a la siguiente escala:
Durante 4 meses:
0.50 puntos.
Durante 4 años:
4.00 puntos.
Durante 1 año:
1.00 punto.
Durante 5 años:
5.00 puntos.
Durante 2 años:
2.00 puntos.
Durante 6 años:
6.00 puntos.
Durante 3 años:
3.00 puntos.
Durante 7 o más años: 7.00 puntos.
-Permanencia en la localidad: Por solicitar puestos en la misma localidad donde se tiene el destino definitivo y desde la fecha en que se obtuvo el último destino definitivo (al personal rural se le considerará como localidad la Oficina Técnica de la que dependan, o donde se integren o se les haya concentrado):
Durante 4 meses: Durante 1 año:
0.50 puntos. 1.00 punto.
Durante 4 años: Durante 5 años:
3.00 puntos. 3.50 puntos.
Durante 2 años: Durante 3 años:
2.00 puntos. 2.50 puntos.
Durante 6 o más años:
4.00 puntos.
-Permanencia en el puesto: Por el tiempo transcurrido desde que se obtuvo el último destino definitivo:
Durante 4 meses: Durante 1 año:
0.50 puntos. 1.00 punto.
Durante 2 años: Durante 3 años:
2.00 puntos. 3.00 puntos.
Durante 4 años: Durante 5 años:
4.00 puntos. 5.00 puntos.
Durante 6 o más años: 6.00 puntos.
- Formación: Para los siguientes cursos realizados desde el 1 de enero del 2005: + Para Reparto: 0,50 puntos por la superación de cada uno de los siguientes cursos: Productos. Atención al cliente reparto. SGIE distribución. + Para Agente Clasificación: 0,50 puntos por la superación de cada uno de los siguientes cursos: Productos. SGIE tratamiento. + Conciliación de la vida personal, familiar y laboral hasta 1 punto en los siguientes supuestos: Por el cuidado de hijos hasta 12 años: 0,50 puntos. Por el cuidado del padre o la madre del solicitante que por razones de edad, accidente o enfermedad no puedan valerse por sí mismo ni desempeñe ninguna actividad retribuida: 0,50 puntos. + Adaptación funcional en el desempeño de puestos de trabajo (en cumplimiento de la Ley de Protección de Datos todos los candidatos a los que se le haya reconocido esta puntuación no les aparecerá especificada en el listado provisional de méritos): 2 puntos. La Comisión de Salud Laboral estatal se reunió los días 1, 2, 3 y 4 de febrero para estudiar y resolver todos los casos presentados.
MÉRITOS PARA ATENCIÓN AL CLIENTE -Por servicios prestados del empleado reconocidos por Correos: 0,20 puntos por cada año completo de servicios hasta un máximo de 6 puntos. -Puesto de trabajo desempeñado, considerándolo desempeño de un puesto de trabajo definitivo dentro del mismo puesto tipo u homologable al de Atención al cliente. Máximo de 7 puntos de acuerdo a la siguiente escala:
Durante 4 meses: Durante 1 año: Durante 2 años:
2.00 puntos. 3.00 puntos. 4.00 puntos.
5.00 puntos. Durante 3 años: 6.00 puntos. Durante 4 años: Durante 5 o más años: 7.00 puntos.
−Permanencia en el puesto:
Por el tiempo transcurrido desde que se obtuvo un puesto definitivo igual u homologable al de Atención al cliente:
Durante 4 meses: Durante 1 año: Durante 2 años:
0.75 puntos. 2.00 puntos. 3.00 puntos.
4.00 puntos. Durante 3 años: 5.00 puntos. Durante 4 años: Durante 5 o más años: 6.00 puntos.
Por el tiempo transcurrido desde que se obtuvo un puesto definitivo no igual u homologable al de Atención al cliente:
Durante 4 meses: Durante 1 año: Durante 2 años:
0.50 puntos. 1.00 punto. 2.00 puntos.
3.00 puntos. Durante 3 años: Durante 4 o más años: 4.00 puntos.
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CONCURSO DE TRASLADOS: MÉRITOS PROVISIONALES El 10 de febrero la Comisión Central de Empleo, de la que CCOO forma parte como sindicato mayoritario y firmante, ha procedido a la publicación de los listados provisionales de méritos de la VII Edición del Concurso Permanente de Traslados. El plazo para presentar reclamaciones es desde el 10 al 16 de febrero (inclusive). Se podrán consultar en la Intranet de Correos y en los locales de CCOO. Todos los méritos, han sido valorados hasta el 31 de diciembre de 2015. Existen méritos diferenciados para puestos de Atención al cliente por un lado, y puestos de Agente/Reparto por otro. En los listados provisionales de méritos no se reflejan los dos puntos correspondientes a la adaptación funcional en el desempeño del puesto de trabajo. Estos dos puntos se otorgan en función de la patología de los afectados y, por tanto, de su salud, es por esto y por la Ley de Protección de Datos, que no se pueden hacer públicos esos datos. Para que puedas comprobar si son correctas tus puntuaciones, te recordamos los méritos valorables según los puestos solicitados:
MÉRITOS PARA REPARTO Y AGENTE/CLASIFICACIÓN -Por servicios prestados del trabajador/a reconocidos por Correos: 0,20 puntos por cada año completo de servicios hasta un máximo de 6 puntos. -Puesto de trabajo desempeñado, considerándolo desempeño de un puesto de trabajo definitivo dentro del mismo puesto tipo u homologable al solicitado. Máximo de 7 puntos de acuerdo a la siguiente escala:
Durante 4 meses:
0.50 puntos.
Durante 4 años:
4.00 puntos.
Durante 1 año:
1.00 punto.
Durante 5 años:
5.00 puntos.
Durante 2 años:
2.00 puntos.
Durante 6 años:
6.00 puntos.
Durante 3 años:
3.00 puntos.
Durante 7 o más años: 7.00 puntos.
-Permanencia en la localidad: Por solicitar puestos en la misma localidad donde se tiene el destino definitivo y desde la fecha en que se obtuvo el último destino definitivo (al personal rural se le considerará como localidad la Oficina Técnica de la que dependan, o donde se integren o se les haya concentrado):
Durante 4 meses: Durante 1 año:
0.50 puntos. 1.00 punto.
Durante 4 años: Durante 5 años:
3.00 puntos. 3.50 puntos.
Durante 2 años: Durante 3 años:
2.00 puntos. 2.50 puntos.
Durante 6 o más años:
4.00 puntos.
-Permanencia en el puesto: Por el tiempo transcurrido desde que se obtuvo el último destino definitivo:
Durante 4 meses: Durante 1 año:
0.50 puntos. 1.00 punto.
Durante 2 años: Durante 3 años:
2.00 puntos. 3.00 puntos.
Durante 4 años: Durante 5 años:
4.00 puntos. 5.00 puntos.
Durante 6 o más años: 6.00 puntos.
- Formación: Para los siguientes cursos realizados desde el 1 de enero del 2005: + Para Reparto: 0,50 puntos por la superación de cada uno de los siguientes cursos: Productos. Atención al cliente reparto. SGIE distribución. + Para Agente Clasificación: 0,50 puntos por la superación de cada uno de los siguientes cursos: Productos. SGIE tratamiento. + Conciliación de la vida personal, familiar y laboral hasta 1 punto en los siguientes supuestos: Por el cuidado de hijos hasta 12 años: 0,50 puntos. Por el cuidado del padre o la madre del solicitante que por razones de edad, accidente o enfermedad no puedan valerse por sí mismo ni desempeñe ninguna actividad retribuida: 0,50 puntos. + Adaptación funcional en el desempeño de puestos de trabajo (en cumplimiento de la Ley de Protección de Datos todos los candidatos a los que se le haya reconocido esta puntuación no les aparecerá especificada en el listado provisional de méritos): 2 puntos. La Comisión de Salud Laboral estatal se reunió los días 1, 2, 3 y 4 de febrero para estudiar y resolver todos los casos presentados.
MÉRITOS PARA ATENCIÓN AL CLIENTE -Por servicios prestados del empleado reconocidos por Correos: 0,20 puntos por cada año completo de servicios hasta un máximo de 6 puntos. -Puesto de trabajo desempeñado, considerándolo desempeño de un puesto de trabajo definitivo dentro del mismo puesto tipo u homologable al de Atención al cliente. Máximo de 7 puntos de acuerdo a la siguiente escala:
Durante 4 meses: Durante 1 año: Durante 2 años:
2.00 puntos. 3.00 puntos. 4.00 puntos.
5.00 puntos. Durante 3 años: 6.00 puntos. Durante 4 años: Durante 5 o más años: 7.00 puntos.
−Permanencia en el puesto:
Por el tiempo transcurrido desde que se obtuvo un puesto definitivo igual u homologable al de Atención al cliente:
Durante 4 meses: Durante 1 año: Durante 2 años:
0.75 puntos. 2.00 puntos. 3.00 puntos.
4.00 puntos. Durante 3 años: 5.00 puntos. Durante 4 años: 6.00 puntos. Durante 5 o más años:
Por el tiempo transcurrido desde que se obtuvo un puesto definitivo no igual u homologable al de Atención al cliente:
Durante 4 meses: Durante 1 año: Durante 2 años:
0.50 puntos. 1.00 punto. 2.00 puntos.
3.00 puntos. Durante 3 años: Durante 4 o más años: 4.00 puntos.
-Permanencia en la localidad: Por solicitar puestos en la misma localidad donde se obtiene el destino definitivo y desde la fecha en que se obtuvo el último destino definitivo: máximo 2 puntos, con la siguiente escala:
Durante 1 año: Durante 2 años:
0.50 puntos. 1.00 puntos.
1.50 puntos. Durante 3 años: Durante 4 o más años: 2.00 puntos.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES: 10 AL 16 DE FEBRERO (INCLUSIVE)
Otras aplicaciones Oficinas. Productos. Atención al cliente en Oficinas. + 6 puntos por el curso de Acreditación de Atención al Cliente. (tendrán esta puntuación quienes hayan desempeñado puestos de Atención al cliente durante seis meses en los últimos cinco años). -Conciliación de la vida personal, familiar y laboral hasta 1 punto en los siguientes supuestos: Por el cuidado de hijos hasta 12 años: 0,50 puntos.
Por el cuidado del padre o la madre del solicitante que por razones de
PÁSATE POR NUESTROS LOCALES.
NO TE LA JUEGUES, ACUDE A CCOO
www.fsc.ccoo.es/webfscpostal/Actualidad:Correos
edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo ni desempeñe ninguna actividad retribuida: 0,50 puntos.
Para comprobar tus méritos, para tramitar tu reclamación,
PUBLICADOS LOS
MÉRITOS PROVISIONALES
-Formación: cursos realizados desde el 1 de enero de 2005: + 0,50 puntos con un máximo de 2 puntos por cada uno de los siguientes cursos: Iris V6 Atención al Cliente.
-Adaptación funcional en el desempeño de puestos de trabajo (en cumplimiento de la Ley de Protección de Datos todos los candidatos a los que se le haya reconocido esta puntuación no les aparecerá especificada en el listado provisional de méritos): 2 puntos. La Comisión de Salud Laboral Estatal se reunió los días 1, 2, 3 y 4 de febrero para estudiar y resolver todos los casos presentados.
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