Poste à la direction de la SDC Quartier Notre-Dame

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La Société de développement commercial (SDC) Quartier Notre-Dame, située à Victoriaville, est à la recherche d’un ou d’une candidate dynamique pour occuper le poste de :

DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) Sous l’autorité du conseil d’administration, le directeur général planifie, organise et dirige les activités de la Société de développement commercial. À cet effet, ses principales responsabilités consistent à :         

Assurer le suivi des plans stratégiques, d’action et de communication; Mobiliser, informer et sensibiliser les gens d’affaires; Informer les administrateurs du conseil d’administration des besoins et attentes des membres; Planifier et organiser les rencontres du conseil d’administration et de l’assemblée générale, et en assurer le suivi; Créer des activités favorisant le réseautage; Gérer efficacement le budget; Représenter la SDC et ses membres auprès des instances municipales et des partenaires publics; Participer à l’organisation et à la réalisation de différents événements et en assurer le suivi administratif; Accomplir toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement et à la représentation de la SDC.

EXIGENCES DE BASE Diplôme universitaire dans une discipline pertinente (administration des affaires ou autres) ou expérience équivalente. Connaissance en informatique (Suite Office et Acomba). ATOUTS  Connaissance : du secteur du commerce de détail, des stratégies de communication et promotionnelles, d’un système comptable;  Expérience : dans l’organisation de campagnes de financement et d’événements, de la recherche de partenaires financiers et de commandites. COMPÉTENCES RECHERCHÉES     

Personne autonome, dynamique et créative, douée pour la communication interpersonnelle; Aptitudes en relations et en politiques publiques; Être orienté client; Habiletés à définir les priorités; Excellente capacité en communication parlée et écrite.

SALAIRE En fonction de l’expérience du candidat, salaire variant entre 40 000 $ et 45 000 $, contrat d’un an, renouvelable avec prime à la performance, horaire variable (base 35 heures/semaine). POUR POSTULER À CE POSTE Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 25 janvier 2017, 16 h 30, par courriel au averreault@cdevr.ca. Nous remercions à l’avance ceux et celles qui auront soumis une demande d’emploi, mais seules les personnes choisies seront contactées pour l’étape de sélection.


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