Ouverture de poste Directeur général/Directrice générale FONCTIONS Le directeur général ou la directrice générale a pour mandat d’assurer la direction et la gestion de l’organisme à la lumière des orientations stratégiques du conseil d’administration, de soutenir la mise en place de conditions favorables au développement industriel, touristique, commercial et de services.
TÂCHES principales Participer à l’élaboration avec le conseil d’administration d’une vision et d’un plan stratégique en vue d’encadrer l’action de l’organisme; Cerner et évaluer les enjeux internes et externes qui ont une incidence sur l’organisme et en informer le conseil d’administration; Étudier les besoins de la Corporation et tous projets qui seraient dans l’intérêt pour le développement de celle-ci; Assurer l’accompagnement des entreprises dans leurs différentes phases de développement et prendre des actions permettant de connaître, savoir et anticiper leurs besoins; Soutenir financièrement ou intervenir dans le financement de projets; Veiller au développement de l’offre de service régionale en matière de développement économique; Voir à établir et maintenir des relations de collaboration privilégiées avec les organisations partenaires du développement de la région; Promouvoir la vitalité économique, la région et ses attraits; Superviser les opérations courantes de l’organisme afin d’en assurer l’efficience et l’efficacité; Rédiger des projets de politiques aux fins d’adoption par le conseil d’administration et préparer des procédures en vue de mettre en œuvre les politiques de l’organisme; Assister aux séances du conseil d’administration pour y donner son avis et présenter les observations et suggestions qu’il juge opportunes; Établir les besoins en personnel de l’organisme dans la perspective d’assurer la gestion et la prestation de ses objectifs; Préparer et confectionner le budget de l’organisme, le soumettre au conseil d’administration pour approbation; Suggérer les mesures qu’il conviendrait de prendre pour améliorer l’administration de la Corporation pour plus d’efficacité; Évaluer annuellement le rendement de chacun des coordonnateurs de division dont il a la responsabilité immédiate, en conformité avec le contenu de leur description de tâches respectives; S’assurer de la conservation et de l’ordonnancement des documents, données et archives de la Corporation; Prodiguer, au besoin, du mentorat aux employés; Exécuter toute autre tâche connexe à l’exercice de sa fonction.
Qualifications professionnelles Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en administration ou l’équivalent; Posséder idéalement dix (10) années d’expérience dans un domaine similaire.
Le poste vous intéresse? Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 2 novembre 2015, par courriel à : lucie.lambert@mrc-arthabaska.qc.ca, par la poste au : 150, rue Notre-Dame Ouest | Victoriaville (Québec) G6P 1R9 et précisez dans l’objet du courriel ou sur l’enveloppe postale : « a/s du président du C.A. de la CDEVR (CLD) »