Ampersand april 2015 by CD&V

ampersand ampersand LEDENBLAD VAN CD&V - JAARGANG 15 - APRIL 2015

AFGIFTEKANTOOR ANTWERPEN X

GEZINSDAG WORDT ÉÉN GROOT BUURTFEEST

GEZINSDAG PLANCKENDAEL PINKSTERMAANDAG 25 MEI 2015 BONTE BOEL IN PLANCKENDAEL Planckendael bezocht en goedgekeurd

“EEN MENS KAN MAAR ÉÉN BOTERHAM TE GELĲK ETEN” Interview Willy Naessens

WWW.CDENV.BE

INHOUD

“Mensen waardeer je niet alleen met woorden, ook met daden”

Maak van je buurt een bonte buurt

Planckendael: getest & goedgekeurd VERDER IN AMPERSAND 3 4 14 16 20

Voorwoord CD&V houdt woord Wĳ-momenten Antwerpen & Sĳsele Goed Gezinde gemeente Gezinsdag: 25 mei 2015

COLOFON Redactiecomité: Adresbestanden: Vormgeving: Postabonnementen: Verantw. uitgever: Re(d)actieadres:

Annemie Lemahieu, Steffen Van Roosbroeck, Silke Van Vaerenbergh, Eline Vercruysse, Bart Croes, Sam Voeten, Lien De Vos, Tom Schiettecat Gert Goris – 02 238 38 30 Joost Bresseleers Pascal Laseur – 02 238 38 32 Jonathan Cardoen, Wetstraat 89, 1040 Brussel Wetstraat 89, 1040 Brussel - 02 238 38 83 – ampersand@cdenv.be

Diversiteit is een meerwaarde geen beperking Bonte buurt, dat is het verhaal van onze actie tĳdens de lente. Logisch ook, want is de buurt waar we wonen niet heel belangrĳk? Het maakt ons mee tot wie we zĳn. En dat die buurt bont is, hoeft ook al niet veel uitleg. Mensen in vele rangen en maten kom je ertegen. Jong en oud. Mensen met heel verschillende beroepen. Grote gezinnen en alleenstaanden. En ook steeds meer kleur. Het brengt me bĳ een punt dat me bĳzonder heeft aangegrepen de voorbĳe maand. Het begon met de getuigenis van vele vrouwen op sociale media, onder de noemer #WĳOverdrĳvenNiet. Hoe ze allemaal verschillende vormen van seksisme, intimidatie en in uiterste gevallen aanranding aankaartten. Een week later waren het ervaringen van gekleurde medemensen, ditmaal onder de hoofding #DailyRacism. Opnieuw veel schrĳnende verhalen. Het deed me veel nadenken. En ik besefte dat het heel moeilĳk is om te weten hoe dat allemaal voelt. Ik ben man en heb nog nooit allerlei seksistische woorden naar mĳn hoofd geslingerd gekregen. Ik ben blank en ik ben nog nooit de toegang tot een café geweigerd. Ik bevind me in een geprivilegieerde positie. Op zo’n moment loop je het risico dat de realiteit een ver-van-mĳnbedshow wordt. Ik ben me nochtans bewust van de problemen. Ik ken de cĳfers. Ik lees de rapporten, de vele studies die verschĳnen. Onwetendheid, dat is het dus niet. Onverschilligheid zeker ook niet. Maar misschien zĳn deze problemen zo inherent aan onze samenleving geworden, dat we ze gewoon niet meer opmerken. Wĳ die er niet mee geconfronteerd worden. Er is een dodelĳke gewenning ontstaan, die ons massaal in slaap lĳkt te wiegen. Wat er dan wel moet gebeuren? Voor we spreken, zullen we eerst moeten luisteren. Luisteren naar de mensen die weten waar ze het over hebben, in plaats van hun mening weg te relativeren. Dat we de waarheid niet in pacht hebben. Dat de sleutel tot een samenleving waarin mensen gelĳkwaardig behandeld worden, in dialoog ligt en niet in het voor waar aannemen van de eigen opinies. Je lost een probleem niet op door te zeggen dat het eigenlĳk allemaal wel meevalt.

Wouter Beke Algemeen Voorzitter

Luisteren. Begrip en respect tonen. En dan radicaal actie ondernemen. Zoals het voorstel van Kris Peeters rond ‘mystery calling’. Of de inzet van islamexperten in scholen door Hilde Crevits om lezingen en vormingen te geven. Luisteren, respect en actie. Zodat het overal een echte bonte buurt wordt.

CD&V HOUDT REGERINGEN BĲ DE LES

Focus op economische groei en sociale vooruitgang De voorbije weken hebben de verschillende regeringen de begrotingscontrole afgerond. Steeds een belangrijk moment, want dé kans om goede zaken te versterken en waar nodig bij te sturen. CD&V heeft ongetwijfeld haar stempel kunnen drukken: we zetten verder in op meer werk en het sociaal beleid blijft behouden. Of zoals wij altijd beloofd hebben: economische groei én sociale vooruitgang. We nemen u graag mee langs de belangrijkste punten uit dat akkoord.

Federale regering “Het akkoord over de begroting vrijwaart onze sociale zekerheid en zet in op jobs. We ondersteunen de economie en stimuleren nieuwe jobs in e-commerce en in de horeca. Met de ‘ingroeibanen’ willen we meer jobs voor jongeren creëren en werkbaar werk voor oudere werknemers. Dé centrale prioriteit van deze regering, jobs, krijgt dus meer vorm. Het was voor ons een nadrukkelijke keuze om de begrotingscontrole te laten samengaan met de noodzakelijke sociaal-economische maatregelen die ook opleveren voor de staatskas.”

Met het stelsel van ingroeibanen willen we extra bruggen bouwen voor jongeren die de school verlaten en de arbeidsmarkt betreden. Bovendien kunnen oudere werknemers op een werkbare manier hun ervaring aan de volgende generatie doorgeven.

E-commerce kent

in onze buurlanden een sterkere opgang dan bij ons. Een van de redenen is dat in deze sector geen nachtarbeid is toegelaten in België. Op initiatief van Kris Peeters wordt nu een overleg georganiseerd met de betrokkenen en de sociale partners van de sector logistiek van de e-commerce om nachtarbeid mogelijk te maken.

Ook voor de horeca komen er maatregelen om meer mensen officieel aan de slag te krijgen. Er worden zogenaamde ‘flexi-jobs’ uitgewerkt: wie reeds een 4/5-job heeft buiten de horeca, kan in de horeca een extra job opnemen. De gelegenheidsarbeid wordt uitgebreid van 100 dagen naar 200 dagen. Tot slot komt er ook een meer aangepaste regeling rond overuren.

Wat doen we voor u? Ingroeibanen voor jongeren

Bruto loonkost verminderen

Nettoloon blijft gelijk

Investeren in veiligheid

Belastingsvermindering voor wie investeert in opstartende KMOâ&#x20AC;&#x2122;s & Microondernemingen

Politie

Lagere loonkosten van werknemers bij startende ondernemingen

Verlaging werknemersbijdrage

Starters ondersteunen

Werkbonus

Crowdfunding fiscaal ondersteund

MEER JOBS VOOR JONGEREN

Defensie Justitie

(INTER)NATIONALE DREIGING EfficiĂŤnte werking van veiligheidsdepartementen garanderen

LAAGSTE LONEN GAAN EROP VOORUIT Via hogere werkbonus vanaf 1 augustus

INHAALBEWEGING OP JUSTITIE Schulden worden weggewerkt

Ook minister van Justitie Koen Geens is een tevreden man. Eindelijk worden de openstaande facturen van 2014 en de jaren voordien betaald. Het gaat om een bedrag van iets meer dan 100 miljoen euro. Dit stopt de sneeuwbal van meegesleepte schulden uit het verleden die al jaren niet meer te stuiten leek.

FLEXI-JOBS VOOR DE HORECA

Eerlijk alternatief voor zwartwerk

Tot slot komt er een actieplan om startende ondernemers te helpen. Jobs kunnen er pas komen, als mensen risico durven te nemen en een bedrijf starten. Daarom willen we die mensen beter ondersteunen. Het opstarten van een zaak moet meer aangemoedigd worden. Zo zal het gemakkelijker worden om financiering te vinden en dalen ook de loonkosten.

CD&V HOUDT REGERINGEN BĲ DE LES

Begrotingscontrole? U zegt? Elk najaar stellen de regeringen een begroting op. Daarin maken ze een inschatting van alle inkomsten en uitgaven die ze het volgende jaar zullen doen. Een inschatting betekent dat er altijd zaken kunnen veranderen, bijvoorbeeld wanneer de economie het beter of slechter doet. Daarom vindt er in het voorjaar telkens een controle plaats, om te zien of de begroting nog op koers zit. Vandaar de naam begrotingscontrole.

Vlaamse Regering “De Vlaamse begroting moet voor CD&V V structureel gezond blijven, en mag de economische groei niet hinderen. CD&V wil daarenboven het prille economische herstel alle kansen geven. Economische groei is de moeder van welzijn en welvaart, want het zorgt voor jobs en ruimte voor investeringen. We hebben gekozen voor begrotingsdiscipline, en tegelijkertijd leggen we geen besparingen bij gezinnen of de zwakkeren. Wat wij voor ogen houden is een sociaal en rechtvaardig beleid met ruimte voor investeringen, in onderwijs, in welzijn en in landbouw.”

De schenkingsrechten liggen hoog, die lopen soms op tot 80 procent. Bovendien is er vandaag geen enkele aansporing om na de schenking van een woning de energiewaarde of de woonkwaliteit te verbeteren. CD&V vindt dat belastingen rechtvaardig en evenwichtig moeten zijn. Zomaar gunsttarieven geven in moeilijke tijden kan niet. Langs de andere kant kan je tarieven van 70% en 80% op een huis van 175 000 euro ook niet als rechtvaardig beschouwen. Dat zijn geen villa’s.

Daarom verlagen we de schenkingsrechten op huizen en op appartementen. En wie energiezuinige maatregelen neemt en verhuurt, krijgt nog een extra voordeel.

Op onze vraag gaan we ook bestaande achterpoortjes in de successierechten en de schenkingsrechten aanpakken. Als je mensen rechtvaardige tarieven aanbiedt, dan moet je ook durven de achterpoorten te sluiten.

Een voorbeeld: Schenking huis van tante aan nicht Vroeger

• Tarief: 70% in hoogste schijf • Totaal schenkingsrechten: 106.375 euro

• Tarief: 20% in hoogste schijf • Totaal schenkingsrechten: 27.000 euro • Met renovatie: 23.700 euro

Waarde huis: 210.000

Wat doen we voor u? 25 07 2014

Serieuze inspanningen geleverd

Dankzij de Vlaamse Regering:

+65

extra ademruimte voor welzijn

+50

voor scholenbouw

+20

voor economie en onderwijs

+57

inkomsten door verlaging schenkingsrechten in 2015

mio euro

1.600.000.000 mio euro

Rekening op orde

1,6 miljard euro

VRIJGEMAAKT VOOR INVESTERINGEN

maar tekort van 880 miljoen euro in 2015

Verbeterde werking overheid We schuiven de lasten niet door naar de huidige en de volgende generaties

mio euro

De Vlaamse begroting Voorstel Hoge Raad van Financiën

Vlaamse Regering doet beter:

•

• • •

•

750 miljoen euro tekort mag Evenwicht in 2018

330 miljoen euro saneren Evenwicht in 2017 Geen nieuwe schulden & belastingen

En wat volgt er nu?

De volgende grote afspraak is het dossier van de taxshift. Dankzij het harde werk van CD&V komt dit op tafel. Ook hier letten we op onze grote prioriteit: meer jobs. In de vorige Ampersand gaf bedrijfsleider Wouter Torfs het ook al aan. Ja, we moeten actie ondernemen om de loonkosten verder naar beneden te trekken. Neen, dit mag niet ten koste gaan van onze sterke sociale bescherming. De oplossing? Een verschuiving van belastingen. Zo kunnen we zorgen voor meer

jobs én de pensioen en ziektekosten blijven betalen. Wat die verschuiving dan moet inhouden? Zowat elke instelling of professor met naam en faam heeft ons al de weg gewezen. Minder lasten op werk, en meer op vermogenswinsten, milieuvervuiling en consumptie. De eerste minister heeft al aangegeven dat dit voor de zomer moet rond zijn. De eerste resultaten zouden al merkbaar moeten zijn nog voor het einde van het jaar.

“IK KAN TEVREDEN ACHTEROM KĲKEN” Willy Naessens is een bekend ondernemer uit de bouwsector. Zijn bedrijf bouwt fabrieken, scholen, stallen, zwembaden en zo veel meer. Sinds zijn optreden in The Sky is the Limit gaat ook zijn populariteit door het dak. En wist u dat zijn vader ooit gemeenteraadslid was voor de toenmalige CVP? We spreken Willy Naessens de ochtend waarop de federale begrotingscontrole is afgerond. Het ochtendlijke werk doet hem mijmeren. “Politiek is toch een beestenleven, met al die lange dagen en nachten. Ik zat ooit in een zware onderhandeling rond een overname. Ik heb toen een excuus verzonnen om even naar huis te kunnen gaan en wat te slapen. Zodat ik me kon wapenen voor de volgende ronde, terwijl mijn mensen verder bleven praten.” Willy Naessens vertelt het al lachend, dus we mogen vermoeden dat hij ook die deal tot een goed einde heeft gebracht. Hoe gaat het vandaag met de bouwsector? We komen uit turbulente jaren. In 2008 sloeg de crisis toe, maar die liet zich nog niet meteen voelen. Wie bij ons klant wordt, beslist dat niet van vandaag op morgen. Ons orderboek zat dus nog een tijdje vol. Pas in 2010 kwamen de klappen. Maar ik ben nog altijd blij dat we dat hebben kunnen doorstaan zonder ontslagen. Sinds 2011 gaat het opnieuw beter. En dit jaar voel ik echt een positieve trend. Soms hoor je wel eens dat banken moeilijk leningen toestaan, maar ik zie toch veel kmo’s die lenen en daardoor

investeren. Nee, ik ben optimistisch. Als er op wereldvlak geen rampen gebeuren, is de economie opnieuw vertrokken. En België doet het goed, beter dan de ons omringende landen.

Hoe komt dat volgens u? In België reageert men sneller dan bijvoorbeeld in Frankrijk. Nederlanders reageren dan weer vaak te extreem. Als het goed gaat, kan het niet op en nemen ze vlugger risico’s. Als het slecht gaat, zijn ze voorzichtiger en nemen ze drastischere beslissingen. Wij Belgen zijn realistischer.

Wat is vandaag de grootste uitdaging voor uw bedrĳf? Wat het bedrijf zelf betreft: we zijn – denk ik toch – goed bezig. Op 25 jaar tijd zijn we de nummer 1 in onze sector geworden. We moeten ervoor zorgen dat we de juiste mensen hebben, en die behouden. Het grootste kapitaal van een onderneming zijn namelijk de mensen die er werken. De trein rijdt nu, laat hem gewoon verder rijden en zorg dat hij niet stilvalt. De grootste opdracht voor mij persoonlijk, was zorgen voor continuïteit. Ik wil graag zicht hebben op wat er gebeurt als ik weg ben. Gelukkig is dat nu goed geregeld.

Wat is uw rol dan nog? Ik ben vandaag voorzitter van de Raad van Bestuur. Met het dagelijks beheer houd ik me bijna niet meer bezig. De helft van mijn tijd besteed ik aan mijn rol als uithangbord, zoals met dit interview. Daarnaast blijf ik beschikbaar voor advies aan mijn opvolgers. En ik let op de portemonnee: ik blijf de financiën goed opvolgen. Tegen mijn opvolgers zeg ik al lachend: “Als je geld verdient, kom ik een potje koffie drinken; als je geld verliest, dan kom ik

een flink eind hiervandaan een vrachtwagen van ons zie rijden. Vaak doe ik dan teken dat ze even moeten stoppen, om een praatje te slaan. Mensen vinden dat belangrijk. En ik ook. Het zit bij ons in de familie.

investeren. De loonkosten worden ook kleiner in het hele productieproces, door meer automatisering. We moeten wel opletten dat we niet duurder zijn dan onze naaste buurlanden. En dat is nog altijd het geval.

Veel mensen beschouwen u als rĳk. Wat vindt u van de hele discussie over vermogens- en rĳkentaksen?

U werd bekend via The Sky is the Limit. Had u dat verwacht?

Ik heb het al vaker gezegd: ik ben bereid om 3% van wat ik jaarlijks verdien

Ik weet nog hoe regisseur Peter Boeckx me belde. Hij wilde een 5-tal ondernemers volgen voor een tv-programma. Ik wilde graag meewerken, maar ik mocht

WILLY NAESSENS, CEO WILLY NAESSENS GROUP

Dankzĳ het werk van de regering stĳgen de loonkosten hier veel minder snel, terwĳl ze op andere plaatsen wel stevig toenemen.

er mijn bed bij maken”. Maar van alle winst wordt minstens 90% opnieuw geïnvesteerd! Elk jaar heb ik een groot personeelsfeest, en daar geef ik ook al die cijfers. Je moet eerlijk en geloofwaardig zijn, ook als het goed gaat. Ik ken collega’s die altijd klagen dat het slecht gaat. Maar tegelijkertijd rijden ze wel in een dikke wagen en hebben ze een grote villa. Dan voelen de mensen ook dat er iets niet klopt. En dan zullen ze je niet geloven als het ook effectief slecht gaat.

extra af te staan, ook van het bedrijf. Ik heb het goed, en van mij mag iedereen het goed hebben. Een mens kan ook maar één boterham tegelijk eten. Er zijn echt mensen die het moeilijk hebben: wie tegenslag heeft met zijn gezondheid, alleenstaande ouders,… Er zijn veel kinderen die geen kansen krijgen. We moeten die spiraal van armoede en achterstelling doorbreken. We zijn bij de 15 rijkste landen ter wereld: dan moet iedereen het toch goed kunnen hebben?

wel niet weten wie de anderen waren. Toen kwam de eerste uitzending op de buis, waar ik niet in zat. Ik heb zitten vloeken (lacht). De tweede aflevering: juist hetzelfde. Ik wilde echt niet meer meedoen, maar de opnames waren gebeurd. Na de derde uitzending, waarin ik een rol had, kwam ik met een klein hartje werken. Maar de reacties waren bijna allemaal positief.

U doet wel veel moeite voor uw mensen, niet?

Ondernemers zeggen vaak dat de loonkosten te hoog zĳn. Deelt u die mening?

Ja, dat doet iets met een man van 75 jaar. Het was vorige week de wielerwedstrijd E3-prijs, hier vlak in de buurt. Ik heb twee uur lang selfies moeten nemen met die jonge gasten. En ook met heel wat jonge vrouwen (knipoogt). Het heeft misschien te maken met het verschil tegenover anderen in het programma, die wat extremer zijn. Ik ben altijd dezelfde gebleven. En vragen van ‘de boekskes’ houd ik af.

Als er niemand bij mij wil werken, wat heb ik dan? Niets! Daarom ben ik ook zo eerlijk met hen, alles begint bij open communicatie en vertrouwen krijgen. Je moet je mensen waarderen. Niet enkel met woorden, maar ook met daden. Ik probeer bijvoorbeeld altijd langs te gaan bij een begrafenis, een communie, een geboorte,… En als ik niet kan, gaan mijn vrouw of kinderen. Dat zijn kleine dingen, maar die doen wel deugd. Het gebeurt soms dat ik

We zaten met een probleem op dat vlak, maar de zaken zijn aan het veranderen. Dankzij het werk van de regering stijgen de loonkosten hier veel minder snel, terwijl ze op andere plaatsen wel stevig toenemen. Andere landen halen ons dus in. En hoe kleiner de verschillen, hoe groter de kans dat wij het halen door meer kwaliteit en minder transportkosten. Kwaliteit is nog altijd doorslaggevend, als je voldoende kunt

U bent ook ongelooflĳk populair bĳ een jong publiek.

Gelukkig Ampersand niet. Bedankt voor dit openhartig gesprek! 9

Wordt jouw buurt een bonte buurt? Via online media zijn we in een wip verbonden met de hele wereld. Maar we weten amper wie er bij ons in de buurt woont. Terwijl het net onze buurt is waar we, naast het gezin, de familie en vrienden, het dichtst bij betrokken zijn. CD&V wil de partij van jz buurt zijn. Want buurten inspireren ons. Steeds vaker zoeken en vinden buurten op eigen initiatief oplossingen voor hedendaagse uitdagingen zoals mobiliteit, zorg voor kinderen en ouderen, energie, wonen en openbare ruimte. CD&V gelooft sterk dat hedendaagse buurtinitiatieven van onschatbare waarde zijn en wil die vrije initiatieven maximaal aanmoedigen, ondersteunen en samen tot oplossingen komen, ook vanuit ons beleid. Want buurten en midden de mensen zitten, is het DNA van onze partij. Een bonte buurt is een diverse buurt. Een smeltkroes van leeftijden, geslachten, religies en culturele achtergronden. Maar ook gewoon een buurt waar mijn buurman liever frieten eet, terwijl ik gek ben op spaghetti. Kortom, het betekent dat iedereen uniek is. Een samenleving waar iedereen inbegrepen is, waar elke unieke persoon ertoe doet in de buurt. Daar gelooft CD&V in. We maken werk van een diverse buurt waar iedereen zich ĂŠcht thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een buurt die samen tot oplossingen komt. Daarom willen wij buurten uitdagen om van hun buurt een BONTE BUURT te maken.

#pakvast #bontebuurt 10

uitdaging 1 Geef je buurt kleur! • • • •

Herstel samen van de werkweek op een ‘after work’-buurtdrink. Creëer een babbelpunt en leer een vreemde taal. Fit met de buren: ga joggen in groep. Ontdek streekproducten op een proefnamiddag.

En ga zo maar door… Ontdek nog meer ideeën om meer leven in je buurt te krijgen op ons ledenportaal: mijn.cdenv.be

uitdaging 2 Maak de tofste buurtkrant! Maak een leuke buurtkrant. Kom te weten wat er leeft in je buurt. Alle buurten kunnen hun eigen buurtkrant maken via de online tool op www.debontebuurt.be. Elke buurt krijgt bovendien van ons gratis 100 exemplaren gedrukt.

Hoe maak ik van mijn buurt een bonte buurt? uitdaging 3 Kom naar het Bontste Buurtfeest van Vlaanderen! Kom naar ons bontste buurtfeest op 25 mei in Planckendael. Een buurt vol kleur en leven, waar vanalles te beleven valt voor jong en oud. Maar er is meer: afdelingen die met minstens 20 personen komen, krijgen bovendien 500 extra gedrukte buurtkranten en een buurtpakket gratis.

uitdaging 4 Organiseer zelf een buurtfeest Organiseer een geweldig buurtfeest: een uitgelezen moment om te ontdekken wie er in je buurt woont en om elkaar beter te leren kennen. Op 29 mei is het bovendien Europese burendag, een ideaal moment om van start te gaan. Kom er meer over te weten op www.burendag.be

Lees alles over Planckendael op de volgende pagina’s!

GETEST EN GOEDGEKEURD Planckendael, het voorbeeld bij uitstek van een bonte buurt. Wist je dat er meer dan 100 soorten vogels, en meer dan 60 soorten zoogdieren samenleven? Geen betere plek dus om op pinkstermaandag 25 mei onze Gezinsdag, het Bontste Buurtfeest, te houden. Ampersand zocht alvast een team enthousiaste avonturiers die voor ons het park wilden uittesten. Om 10 uur stond gids Victor ons op te wachten aan de hoofdingang. Hij nam ons meteen mee naar de pinguïns, die helemaal achteraan in het park wonen. Wisten jullie trouwens dat deze soort eigenlijk in Zuid-Amerika leeft? Collin durfde, net als zijn broer Yente en de andere kinderen, de pinguïns een visje te geven. Of de vis niet glibberig was? Niet als je hem bij de staart vastneemt, zo leren we. Yente wou zelfs graag een pinguïn mee naar huis nemen, maar dat mag natuurlijk niet. Na de pinguïns gingen we nog even langs de ‘witgezichtpenseelaapjes’ en de ‘goudkopleeuwaapjes’. Zo klein! Gids Victor liet ons een schedeltje zien. Vik vond het in elk geval de moeite. Op de kinderboerderij kregen we de kans om de geitjes te aaien. Daar deinsde Emma niet voor terug. Ook Lukas en zijn zus Annelore waagden het erop. We kwamen ook de wapiti’s tegen, een Noord-Amerikaanse hertensoort. Gids Victor verklapte aan Zara wat ‘wapiti’ betekent, maar voor de mama’s en papa’s bleef dat geheim. Tot slot gingen we naar de lori’s, kleurrijke vogels die houden van nectar, en dat vond Mathis heel bijzonder. Kiara vond het heel fijn dat er een gids mee was, zo kwamen we heel wat te weten. En ook Anouar luisterde geboeid naar Victor. Zijn broer Rédouan toonde maakte ondertussen fijne beelden met zijn camera. Het volledige filmpje kun je vinden op onze Facebook-pagina. Na een boeiende rondleiding, had iedereen reuzehonger gekregen. Amber vond de frietjes in elk geval superlekker. Iedereen was het erover eens: Planckendael is klaar voor onze Gezinsdag. Collin, Yente, Kiara, Mathis, Amber, Zara, Annelore, Lukas, Anouar, Rédouan, Vik en Emma: ze komen allemaal nog eens terug op 25 mei. Hopelijk jullie ook?

Planckendael brengt je dichter bij de dieren

Gezinsdag Pinkstermaandag 25 Mei 2015

Pinkstermaandag 25 mei 2015 - Planckendael

KOM NAAR HET BONTSTE BUURTFEEST VAN VLAANDEREN INSCHRĲVEN? WWW.CDENV.BE/BUURTFEEST

Bruisend Brussel Dinsdag 7 april werden een 150-tal leden op sleeptouw genomen doorheen het politieke hart van Vlaanderen, België en Europa! De dag begon inspirerend met een welkomstwoord van algemeen voorzitter Wouter Beke. “We zijn bovenal een volkspartij. We betrekken iedereen. Het rentmeesterschap indachtig. Het doet mij deugd om vandaag zoveel generaties bij elkaar te zien,” sprak Wouter. Brussels staatssecretaris Bianca Debaets volgde nadien met een uiteenzetting over de uitdagingen en troeven van bruisend Brussel. Vervolgens gingen onze leden, waaronder u, op stap in één van de drie parlementen. Na een verkwikkende lunch, kreeg ieder de kans een tweede parlement naar keuze te bezoeken. Onder meer de - soms ietwat ingewikkelde - werking van de verschillende parlementen werd uit de doeken gedaan. Afsluiten deden we met een gezellig #pakvast-netwerkmoment.

Zon scheen extra fel tĳdens WĲ-moment te Antwerpen Op zaterdag 18 april vond het vijfde WIJ-moment plaats. Maar liefst 200 leden zakten af naar de Antwerpse kaaien om te enteren op de Festina Lente voor een exclusieve havenrondvaart op de Schelde. Omdat alles begint bij onze goed gezinde leden, had CD&V ook schitterend weer besteld. Onder een stralende zon werd werd iedereen verwelkomd door Antwerps havenschepen en voormalig partijvoorzitter Marc Van Peel. Met zijn speciale humor begroette hij de aanwezigen, inclusief federaal vicepremier Kris Peeters en fractieleider in het Vlaams parlement Koen Van den Heuvel. Kort na het uitvaren nam ook Kris het woord. Hij benadrukte het belang van de Antwerpse haven voor de Vlaamse

economie en brak een lans voor haar arbeiders. Wist u dat de volledige omzet van de Haven even groot is als het budget voor onderwijs? Hij bedankte ook uitvoerig de aanwezige leden voor hun niet aflatende steun. Tijdens deze twee uur durende rondvaart had CD&V ook een gids voorzien, die op geregelde tijdstippen de nodige historiek en ludieke weetjes meegaf. Na de rondvaart stond ook nog een bezoek aan de boulevard van het Museum Aan de Stroom en de Badboot op het programma. Opgedeeld in enkele groepjes kregen onze leden de nodige toelichting bij deze twee succesvolle Antwerpse projecten. Met nog een laatste drankje op kosten van CD&V sloten we deze rijk gevulde en amusante dag af.

Jean Bosco Safari verbindt Noord en Zuid Vrijdag 10 april vond een concertavond plaats in de Cultuurfabriek te Sijsele, het vierde WIJ-moment dit voorjaar, exclusief voor onze leden. Een avond met zuiderse tinten en African drums. Staatssecretaris Pieter De Crem gaf de aftrap met een toelichting over de troeven van ondernemerschap, hier bij ons en in het Zuiden. Nadien volgde Jean Bosco Safari die samen met zijn muzikale vrienden songs bracht over de kracht van het zwarte continent en de mensen die er wonen. “Durf te leven op het ritme van je dromen”, kreeg iedereen als advies mee. Een boodschap waarover na afloop werd nagepraat, bij een goed glas. De vele enthousiaste reacties van de aanwezigen onderstreepten het succes van dit uniek ledenmoment. Met dank ook aan TRIAS ngo voor de samenwerking.

TRIAS is de ontwikkelingsorganisatie van drie landelijke organisaties (KLJ, KVLV, Landelijke Gilden) en drie ondernemersorganisaties (Markant, Neos en Unizo). Verder kan TRIAS rekenen op de steun van een breder netwerk, waaronder ook CD&V. Dankzij de werking van TRIAS worden meer dan 1 miljoen ondernemers in het zuiden gesteund.

wereldwijd uitwisseling en samenwerking stimuleren tussen landbouwers en ondernemers. Omdat CD&V gelooft in de meerwaarde die TRIAS kan betekenen voor mensen in het zuiden, wordt 5% van het lidgeld doorgestort aan TRIAS. Wist u bovendien dat TRIAS op het tweede en derde verdiep in de Wetstraat 89?

TRIAS vertrekt vanuit de overtuiging dat individuen en groepen de kracht bezitten om zichzelf te ontplooien. Hun missie is familiale landbouwers en kleinschalige ondernemers ondersteunen zodat ook zij een menswaardig bestaan kunnen hebben en hun welvaart kunnen verhogen. Bovendien wil TRIAS

CD&FIT Zondag 10 mei | 8.30 uur | Gent In het recreatiedomein Blaarmeersen zal u zelf ervaren hoe het is om te sporten op hoog niveau. Draai rondjes op de piste van het Wielercentrum Eddy Merckx, cross op de BMX-piste of ga in competitie met onze CD&V-toppers in de sportzaal. We laten u ook ontdekken hoe u kan sporten met een lichamelijke beperking. En ondertussen maakt u kennis met topsport van het hoogste niveau, en krijgt u tips en tricks van professionals!

Schrĳf snel in: www.cdenv.be/WĲ-momenten of bel naar onze ledendienst 02/238 38 32

327 GOED GEZIN

DE BLIK OP 2018

KORTESSEM Regenboogvlag kleurt het Kerkplein in Kortessem GERAADSBERGEN Skatepark The Hills: door en voor Geraardsbergse skaters Vol ongeduld volgen heel wat jongeren uit Geraardsbergen de bouw van het nieuwe skatepark op De Plage. Sinds ze in 2013 een eerste keer rond de tafel zaten om hun ideeën aan het stadsbestuur voor te leggen, dromen ze van deze nieuwe plek waar ze hun ‘decks’ kunnen showen en hun ‘tricks’ kunnen oefenen. CD&V-schepen van Jeugd Fernand Van Trimpont: “Het was belangrijk om de skaters van in het begin te betrekken. Via Facebook en tijdens skate-evenementen probeerden wij een beeld te krijgen van de skatecultuur in Geraardsbergen. Ook de skaters leerden elkaar zo beter kennen.” Het traject dat leidde tot het park is een mooi voorbeeld van jeugdparticipatie. In samenspraak met de skaters, de sporten de jeugdraad werd gezocht naar de meest geschikte locatie. Aan het speelplein De Plage komen er veel kinderen, jongeren en jongvolwassenen en het ligt dicht bij het centrum. Het park kreeg de naam ‘The Hills’. “Door de skaters bij aanvang van het traject te bevragen, voelen ze zich meer betrokken. Ze beschouwen ‘The Hills’ dan ook als hun park, waar ze hun ding mogen doen en zich thuis voelen, waardoor ze ook meer zorg zullen dragen voor het park. Zelfs tijdens de werken is er wekelijks een werfvergadering met de skaters, waar de laatste details kunnen besproken worden”, besluit Fernand Van Trimpont.

Op vraag van Çavaria hangt van 4 tot en met 17 mei de regenboogvlag uit op het Kerkplein in Kortessem, naar aanleiding van de ‘Internationale Dag tegen Homofobie en Transfobie’. Çavaria, de koepel van de Vlaamse en Brusselse holebien transgenderverenigingen, wil zoveel mogelijk bewustwording creëren rond geweld en discriminatie, waar holebi’s en transgenders wereldwijd mee te maken krijgen. “Met een kleurrijke regenboogmobiel bezocht een delegatie van Çavaria een tijdje geleden het gemeentebestuur. We kregen toen een ‘regenboogpakket’ met een regenboogvlag en interessante brochures rond het thema van holebi’s en transgenders”, aldus CD&V-schepen van Gelijke kansen Ria Steegmans. “We willen ook dit jaar aantonen dat we discriminatie niet tolereren, en dat Kortessem een gemeente is waar iedereen meetelt.”

Het nationale ‘CD&V-Regenboognetwerk’ heeft zich intussen officieel aangesloten bij Çavaria. Het netwerk heeft binnen CD&V bijzondere aandacht voor holebien transgenderthema’s, en staat open voor alle CD&V-leden met belangstelling voor die thema’s. Zo wil het Regenboognetwerk meebouwen aan een samenleving waarin holebi’s en transgenders zich 100% thuis voelen.

DE GEMEENTEN

#GOEDGEZIND

TORHOUT Volkstuintje aan de bieb Binnenkort kan je in de leestuin van de Torhoutse bibliotheek genieten van enkele volkstuintjes, die op 9 mei feestelijk worden geopend. CD&Vschepen van Leefmilieu en natuur Elsie Desmet en schepen van Cultuur Lieselotte Denolf vertellen trots over het project. Vanwaar komt het idee van de biebvolkstuintjes? Elsie Desmet: Het voorstel kwam vanuit de bibliotheek zelf. In september 2014 dienden we met de stad twee dossiers in voor de inrichting van de ‘biebvolkstuin’ en 20 andere nieuwe volkstuintjes. In december 2014 kregen we van Vlaams minister van Omgeving, Natuur en Landbouw, Joke Schauvliege, de melding dat de aanleg van de 20 nieuwe volkstuintjes en de ‘biebvolkstuin’ in Torhout worden gesubsidieerd.

Wat houdt het project biebvolkstuintjes precies in? Lieselotte Denolf: “Het project bij de leestuin is bijzonder. Daar gaat de aandacht vooral uit naar

kleinschalige tuintjes, waarin vooral minder mobiele mensen aan hun trekken kunnen komen. Aan de achterkant van de bibliotheek, op een deel van de leestuin worden 12 percelen ingericht, waarbij twee verhoogde kweektafels voorzien zijn voor rolstoelgebruikers. Verder komen er onder meer een insectenhotel, nestkastjes en een ruimte om te composteren.

Wat is de bedoeling van deze volkstuintjes? Elsie: Mensen meer voeling laten krijgen met gezonde voeding, met smaken, met de eigen productie van voedsel met voedingswaarde, met actief leven in de buitenlucht, met alternatieve vormen van lichaamsbeweging (tuinieren) en met een actieve levensstijl.

Lieselotte: Zo krijg je ook een sociale mix onder de gebruikers: oud, jong, ervaren en niet-ervaren tuiniers en ook verschillende kansengroepen krijgen er hun plaats, ze verbinden en versterken elkaar. We verwachten dat het de sociale samenhang bevordert.

OUD-HEVERLEE Speelpleintje aan de Bomenwijk: een droom die in vervulling gaat De kinderen uit de Bomenwĳk in Oud-Heverlee ravotten binnenkort op hun eigen gedroomd speelpleintje. “Verschillende ouders en kinderen wezen ons op de noodzaak om een pleintje als ontmoetingsplaats in te richten voor jong en oud. Een tĳdje geleden zetten we een tentje op aan het pleintje en riepen we de kinderen en ouders uit buurt zelf op om ons te vertellen hoe zĳ hun droomspeelplein zagen”, vertelt CD&V-Schepen van Jeugd Bart Clerckx. De aanzet voor de aanleg en de subsidies van het pleintje kwam er door de schepen van Jeugd in de vorige legislatuur, de huidige CD&V-burgemeester Adri Daniëls. “De kinderen droomden van een glijbaan, een schommel,… Er

moet gespeeld kunnen worden door kleintjes maar ouders en grootouders willen hier ook graag samenkomen en de sociale controle hierbij was een belangrijk punt. Mogelijke overlast wordt beperkt door extra verlichting

ZOERSEL Zoersel lanceert de Z-pas Wie een beperkt budget heeft, moet keuzes maken. En dan komen ontspannende culturele en sportieve activiteiten vaak op de laatste plaats. Hierdoor raken mensen sociaal geïsoleerd. Dat moet vermeden worden met de Z-pas, aldus OCMW-voorzitter Katrien Schryvers. De houders van een Z-pas kunnen 50% korting krijgen bij culturele en sportieve activiteiten. Op die manier hoopt de OCMW-raad drempels weg te nemen en ook mensen uit kwetsbare groepen aan te sporen om deel te nemen aan het sociaal-cultureel leven binnen de gemeente. De Z-pas is geldig bij activiteiten georganiseerd door gemeente en het OCMW, zoals voorstellingen en films in de lokale cultuurcentra, zomeractiviteiten of kinderateliers. Daarnaast geldt de pas ook

in scholen, waarbij ieder Zoersels kind met zijn of haar pasje korting geniet op onder meer schooluitstappen. Binnenkort geldt de pas ook voor zwemlessen in het zwembad in Pulderbos. In een latere fase kan de Z-pas gekoppeld worden aan een zorgluik en wordt bekeken of er kan worden samengewerkt met verenigingen. “Dankzij het sociaal engagement van heel wat organisaties kunnen we werk maken van een warme gemeenschap”, besluit CD&V-schepen van Sport Bart Sebreghts.

te voorzien op het pleintje”, vertelt initiatiefnemer burgemeester Adri Daniëls. “Met dit pleintje komen we aan de verwachtingen van de buurtbewoners tegemoet voor wie tenslotte het pleintje in de eerste plaats is. Een aantrekkelijke ontmoetingsplaats waar een groot deel vrij blijft om te voetballen, te zitten, liggen of om eventueel een leuke barbecue te organiseren voor de buurt”, aldus burgemeester Daniëls.

GENK In de kijker: Mustafa Harraq Recent nam Mustafa Harraq de plaats in van minister Jo Vandeurzen in de Genkse gemeenteraad. Een talentvolle man die zelfs al verschillende onderscheidingen kreeg omdat hij als bruggenbouwer een breed publiek bereikt, een positief voorbeeld is voor de jeugd, en een meerwaarde is voor de integratie in Limburg. Mustafa is geboren en getogen in de mijnwerkerswijk Waterschei, maar ondertussen woont hij met zijn vrouw en vier kinderen in Termien. Naast zijn job als bijblijfconsulent voor het ACV vormt Harraq op tal van andere vlakken een inspirerend voorbeeld. Mustafa Harraq: “Na 15 jaar als productiearbeider gewerkt te hebben bij Ford, werk ik sinds 2003 voor het ACV als ‘bijblijfconsulent’: ik help werknemers en werkzoekenden met hun loopbaan of opleiding. Ik werk ook freelance als culturele coach op Syntra, begeleid en coach mensen met een burn-

out, en organiseer twee keer per jaar een inleefreis die ik koppel aan een sociaal project. En alsof dat nog niet genoeg is, geef ik ook dikwijls multiculturele workshops, op school of aan nieuwkomers.”

Je gaat nu aan de slag als gemeenteraadslid. Waarom juist de keuze voor CD&V? Mustafa Harraq: “Ik vind zingeving en religie heel belangrijk als leidraad om tot een maatschappij te komen waar er respect is voor iedereen, ongeacht achtergrond of ideologie. Binnen CD&V vind ik de normen en waarden terug waar ik voor sta. CD&V is een volkspartij waar iedereen welkom is. Een partij met heel wat diversiteit en met een duidelijke visie op mens en maatschappij. Ik heb boven-

UITDAGING! BUURTKRANT MAKEN Wat leeft er in je buurt? Geen betere manier om dat te weten te komen, dan door een toﬀe buurtkrant te maken. Via een speciale module op onze website kan je voor iedereen in je buurt een bonte buurtkrant maken. •

Elke afdeling die een buurtkrant maakt, krĳgt minstens 1000 exemplaren gratis gedrukt (afhankelĳk van hoe groot uw buurt is)

•

Elke buurt die een buurtkrant maakt, krĳgt 100 exemplaren gratis gedrukt

dien altijd al bewondering gehad voor het goede beleid van CD&V in onze stad.

Welke boodschap heb jĳ voor onze Genkenaren? Mustafa Harraq: “Als kersvers gemeenteraadslid hoop ik echt dat ik een meerwaarde kan betekenen voor alle Genkenaren, ongeacht hun achtergrond, sociale klasse of afkomst. Ik wil bouwen aan een Genk waar we echt met elkaar samenleven en niet naast elkaar. Een stad waar we fier kunnen zijn op onze diversiteit. En ik daag iedereen uit hieraan mee te werken. Hoe mooi zou dat zijn, een stad waar iedereen zich écht thuis kan voelen, zonder angst voor het onbekende?”

Meer informatie en inspiratie vind je op onze website www.debontebuurt.be Nog vragen? Mail naar lokaal@cdenv.be

PINKSTERMAANDAG 25 MEI 2015 CD&V GEZINSDAG - PLANCKENDAEL

Kinderen zijn de winnaars.

Op het programma 9u

Exclusieve opening Kom kĳken hoe de dieren opstaan en ontbĳten Start van de kinderanimatie Laat je schminken en verkleden als een pinguïn, zo is de pinguïndans eens zo leuk!

11u30

Pinguïndans Verzamelen op de buurtweide en dansen maar. De aanwezige kinderen krĳgen een leuke pinguïnsnavel.

12u15

CD&V daagt je uit om van je buurt een bonte buurt te maken - toespraak

12u30

Prĳsuitreiking kinderwedstrĳd Na de prĳsuitreiking krĳgt elk aanwezig kind op de weide een mooie pingïunbuurtzak!

12u45

Start grootste buurtfeest van Vlaanderen Samen lekker tafelen.

14u

Buurttochten door Planckendael Een exclusief Wĳ-moment voor onze leden. Op tocht door het park. Wat kunnen we van de dieren leren?

16u

Einde van de dag Keer tevreden terug en maak van uw buurt een bonte buurt.

Lekker ledenvoordeel Knip deze bon uit en breng hem op 25 mei mee naar Planckendael. Ruil hem op de CD&Vweide in voor een lekker ĳsje De bon is enkel geldig voor 1 pinguïnĳsje, enkel op 25/05/15 op de Evenementenweide.

· Elk kind dat deelneemt aan de grote pinguïndans krĳgt een leuke pinguïnsnavel! · Wie net als Kai Mook op 1 september naar het eerste leerjaar gaat en de Kai Mook opdrachten met succes vervult, maakt kans om een leuke pinguïnrugzak te winnen! · Elk lid dat aanwezig is op het Bontste Buurtfeest in Planckendael, maakt kans om een heuse Bonte Buurt Bakfiets te winnen! · Alle prĳzen worden uitgereikt om 12.30u op het Bonte Buurtfeest. Alle aanwezige kinderen krĳgen dan een leuke pinguïn buurtzak! Meer info? www.debontebuurt.be

Praktisch • •

€15 voor volwassenen Gratis voor kinderen (t.e.m 12 jaar)

Inschrijven Schrĳf je in tot en met 22 mei 2015 via www.cdenv.be/buurtfeest

Leden hebben een streepje voor Ben je als lid aanwezig op de CD&V-weide tussen 11 en 14 uur dan maak je kans om deze prachtige bonte buurt bakfiets te winnen.