ARTIGO: O protesto da certidão de dívida ativa pelo estado: abuso e desnecessidade. (Pág. 04) CAPA: Ação promocional aquecerá as vendas no terceiro trimestre.(Pág. 06 e 07) ENTREVISTA: Roberta Sato, diretora -presidente do EIB fala sobre a importância do estágio. (Pág. 08) SEBRAE: Inscrições abertas para curso de gestão financeira avançado. (Pág. 11)
NOME DA SESSÃO DA PAGINA
É HORA DE
JUCEB Certificação Digital Estágios Integrados do Brasil SOS Cidadão Assessoria Jurídica Núcleo de Pesquisas do Comércio Consulta ao SPC PREPARA CURSOS
Este informativo é produzido pela CDL de Barreiras (BA). Sua circulação é regional e seu conteúdo pode ser reproduzido, desde que seja citada a fonte.
CÂMARA DE DIRIGENTES LOJISTAS DE BARREIRAS Diretoria Biênio 2016-2017 Presidente Carlos Henrique Souza Costa Filho 1º Vice Presidente Ricardo Barbosa Campos 2º Vice Presidente André Goes Braga 1º Secretário Deyse Araujo Mesquita 2º Secretário Thiago Schieber Saude Quinteiro 1º Tesoureiro Fábio Petronilio Nogueira 2º Tesoureiro Geovani Jung Zorzo Diretora Executiva Irineide Ribeiro Silva Figueiredo Diretora de Eventos Sidicléia Mendes de Souza Diretor de Produtos e Serviços Leandro Roberto Eckert Conselheiros Fiscais Célia Kumagai, Gil Arêas e Alvimar Lôbo Alvim Diretor Distrital FCDL Gill Arêas Machado
ESQUENTAR AS VENDAS!
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squenta Barreiras, esse é o nome da nova ação de vendas realizada pela CDL entre os dias 29 de agosto a 10 de setembro. A esquenta Barreiras é quase um trocadilho com o calor da cidade durante o ano, mas o principal objetivo da ação é aquecer o comércio e aumentar o número de vendas durante os meses que antecedem o Natal. Todos os associados receberam o mídia kit para utilizarem nas redes sociais da empresa ou para decorar a loja. Além de nova ação, o mês de agosto também foi de várias atividades, entre elas a reunião do Conselho de Consumidores da Coelba – CCEC, que reuniu lojistas, engenheiros e projetistas para debater e levar para a ouvidoria da Coelba as dificuldades enfrentadas com o fornecimento de energia elétrica na região, afim de melhorar o serviço prestado pela concessionária. Nessa edição do informativo, você confere também quais foram os associados visitados durante o mês, além do resultado da ação on-line em homenagem ao Dia dos Pais. No dia 18 de agosto, foi comemorado o Dia do Estagiário e, para o quadro entrevista desse mês, recebemos a diretorapresidente do Estágios Integrados do Brasil – EIB, Roberta Sato, que abordou as vantagens do estágio tanto para a empresa quanto para o estudante. Mais informações, notícias e também artigos de opinião você encontra nas próximas páginas. Boa leitura!
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JM CARNES COMERCIAL JF SCHNEIDER AUTO MECÂNICA PONTO FÁCIL RILAR CHRIS CAR LAVA JATO
WORLD FONE CASA DO PRODUTOR ANISIA BOUTIQUE GRÃOS E FRIOS LUART CALÇADOS AUTO POSTO DE MOLA FAMA
REUNIÃO PÚBLICA DO CONSELHO DE CONSUMIDORES DE ENERGIA DA COELBA FOI REALIZADA NA CDL DE BARREIRAS
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arreiras recebeu, pela terceira vez, uma reunião pública do Conselho de Consumidores de Energia da Coelba. O encontro foi realizado na sede da CDL Barreiras no dia 05 de agosto. O objetivo da reunião foi discutir com os diversos segmentos da região as dificuldades relacionadas aos serviços de distribuição de energia elétrica prestados pela Coelba. Durante a reunião, o engenheiro da unidade de planejamento da Coelba em Barreiras, Marcus Massena, apresentou o quadro atual de atendimento da empresa e também o cenário da prestação de serviço para a região do oeste baiano. A presidente do conselho e representante da classe comercial, Rute Veras, explicou que a reunião é uma oportunidade para os clientes apresentarem suas queixas ou sugestões, pois é o momento em que a concessionária de energia elétrica vem até os seus consumidores. O presidente da CDL de Barreiras, Carlos Henrique, afirmou que essas ações contribuem de sobremaneira para a vida do comerciante, principalmente para a melhoria da gestão e redução dos custos em seu negócio. “Vários segmentos estiveram aqui representados, cada um apresentou as suas necessidades, e agora a classe consumidora aguarda as soluções da concessionária”, disse Carlos. O secretário executivo e ouvidor da Coelba, Moacyr Pina, disse que após a coleta das informações, a Coelba tomará as medidas necessárias para resolver os problemas identificados. “Anotamos todas as reivindicações, os dados serão tabulados, e a partir de agora nos reuniremos para elaborar um plano apresentado na próxima reunião do conselho, com prazos e responsáveis”, falou Pina. No final do encontro, segundo o vice-presidente da CDL de Barreiras, André Braga, protocolou junto ao conselho uma pauta com as reivindicação do comércio em relação ao fornecimento de energia elétrica. O encontro é uma iniciativa da Federação da Câmara de Dirigentes Lojistas em parceria com as CDL’s. Estiveram presentes na reunião a representante do poder público no conselho, Carine Mendes, o representante da classe industrial, Max Muniz, o representante da classe comercial, Haroldo Núñez, membros da diretoria da CDL de Barreiras, além de secretários municipais, engenheiros, clientes e projetistas.
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ARTIGO Wagner Pamplona
Advogado tributarista e empresarial, sócio do escritório jurídico Pamplona Advogados Associados. Consultor jurídico da CDL e SINDILOJAS.
O PROTESTO DA CERTIDÃO DE DÍVIDA ATIVA
PELO ESTADO: ABUSO E DESNECESSIDADE
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escorcha tributária histórica em nosso país que diuturnamente asfixia os empreendedores, que, frise-se, sobrevivem ás duras penas em um ambiente hostil enfrentando os mais diversos entraves burocráticos, trabalhistas e fiscais, passa a ter mais uma aliado nessa missão sádica do Estado Brasileiro em perseguir a inviabilização e retração do empreendedorismo em nosso país: o protesto da Certidão de Dívida Ativa – CDA pelo Estado da Bahia. Entre os títulos e documentos de dívida que podem ser protestados, como notas promissórias, cheques, confissão de dívida, contrato de mútuo etc, foi incluso por força de Lei Estadual 9.139/2004, a Certidão de Dívida Ativa proveniente de receitas tributárias e outras do Estado. Interessante notar que desde 2004 já havia autorização legal para incluir a CDA no rol de títulos a serem protestados, mas os governos até pouco tempo, evitaram adotar a medida por opção exclusivamente política, evidentemente, com receio das reações negativas da classe produtiva. Mas, com a crise econômica e drástica diminuição da arrecadação tributária, o governo atual viu nessa medida uma alternativa de instrumentalizar e otimizar as cobranças dos tributos inscritos em dívida ativa e, assim, melhor “oxigenar” o fluxo de caixa do Estado baiano, medida adotada por diversos estados da federação. Embora a autorização para protesto de
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CDA pelo estado da Bahia se origine de uma lei estadual e contando até mesmo com decisões judiciais favoráveis, entendemos que sua aplicação agora, nesse momento de estagnação e retração econômica somente vem agravar a situação de dificuldades do setor produtivo, pois tal protesto passa a se constituir em instrumento de coação e sanção política que vai dificultar a travessia dos empreendedores nesse mar revolto da atual economia. O fisco já possui instrumentos legais para cobrar e exigir seus créditos, como a Execução Fiscal, Certidão Positiva de Débitos, entre outros, mas adicionar, agora, o Protesto de CDA, agrava a dificuldade e inibe as situações de recuperação e sobrevivência dessas empresas. Embora atualmente existam várias decisões judiciais que afirmam tal protesto ser legal, entendo haver uma distorção do sistema jurídico/decisório judicial e clara permissão de “sanção política”, servindo tal protesto como forma coativa indireta de recebimento de tributos, o que aqui se abomina e condena. Não há razão para protestar uma CDA com o fim de provar o inadimplemento e o descumprimento de dívida se ela por si só já prova essas mesmas coisas. Não há motivo, portanto, para que a Fazenda Pública, por exemplo, sirva-se do protesto para constituir alguém em mora através da prova da não satisfação de uma dívida líquida, certa e exigível, se a CDA já traz consigo a constatação da mora, razão pela qual só lhe resta executar o devedor, fim precípuo para o qual foi destinado a Certidão da Dívida Ativa; sob pena de desvirtuar a finalidade prevista pela Lei do Protesto. Em verdade, penso que há tão somente um pretexto de proceder a cobrança indireta dos débitos inscritos na CDA, incorrendo em aplicação de sanção política, havendo irrazoabilidade, desproporcionalidade e ilegalidade. Resta-nos “protestar” contra o ilegal abusivo e desproporcional “protesto” de CDA levado a cabo pelo Estado baiano e, quem sabe, além das medidas judiciais, possamos sensibilizar o governo da inoportunidade, desnecessidade e irrazoabilidade da abusiva medida de protesto da Certidão de Dívida Ativa.
Equipadora Barreiras
Unibel
Scorpion Parachoques e Cia
O programa CDL Visita de agosto esteve nas lojas Equipadora Barreiras, Unibel, Scorpion Parachoques e Cia, Pet Shop Vet Vale e Imobiliária Santa Rita. As visitas dos membros da diretoria aos lojistas associados já se tornaram tradicionais, e acontecem sempre às quintas-feiras, pela manhã. Durante o encontro, a CDL ouve sugestões e críticas, a fim de prestar um serviço cada vez melhor para o comércio.
Os lojistas que desejarem agendar a visita na empresa, podem ligar na CDL e marcar através do telefone (77) 3611-5395. Pet Shop Vet Vale
Imobiliária Santa Rita
CDL HOMENAGEIA OS PAIS COM A AÇÃO ‘MEU PAI É SUPER’ No mês de agosto, a Câmara de Dirigentes Lojistas de Barreiras elaborou uma ação interativa com os lojistas e clientes para homenagear os Pais. Nas semanas que antecederam o Dia dos Pais, a CDL compartilhou vários posts em homenagem aqueles que fazem a diferença na vida dos filhos. Entre eles estava também um anúncio convite para que os usuários enviassem para o whatsapp da CDL uma foto com seu pai usando a hashtag #MeuPaiéSuper. As fotos recebidas foram integradas a um VT comercial em homenagem aos pais, veiculado no intervalo do Fantástico no dia 14 de agosto.
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CAPA
NÃO CAIA NUMA FRIA
AÇÃO DE DESCONTOS CALOROSAMENTE REAIS
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CAPA
AÇÃO PROMOCIONAL AQUECERÁ AS VENDAS NO TERCEIRO TRIMESTRE Com o conceito ‘Não caia numa fria, ação de descontos calorosamente reais’, a CDL de Barreiras irá promover entre os dias 29 de agosto a 10 de setembro uma nova campanha para agitar o comércio.
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squentar o mercado. Esse é o objetivo da ação da CDL de Barreiras que será realizada durante o terceiro trimestre do ano para alavancar as vendas na cidade. Com o nome Esquenta Barreiras, a ação de vendas estará presente no comércio dos mais variados segmentos e terá 12 dias de duração A ação foi apresentada aos lojistas pela diretoria da CDL de Barreiras no dia 16 de agosto, na sede da entidade. Durante a reunião os associados debateram sobre a necessidade de uma nova ação nesse período. Com um novo formato, sem venda de kit, a ação terá bastante presença on-line, divulgação nas ruas, na TV e rádio. Segundo o presidente da CDL de Barreiras, Carlos Henrique, há uma necessidade de aquecer o mercado no período seguinte as festas juninas e antes do natal, e a CDL está atendendo ao pedido do lojista. “Essa é uma ação colaborativa e promocional, disponível para todos os associados e que visa movimentar o comércio da cidade e contribuir para o aumento das vendas”, afirmou Carlos. Para o comerciante Cleber Soares, a ação vem em excelente hora, pois o mercado precisa dessa movimentação todos os meses. “O comércio unido nessa ação promocional do Esquenta Barreiras, sem dúvida irá colaborar para o crescimento nas vendas e aquecimento do mercado mais uma vez”, comentou o lojista. O mídia kit com as peças da campanha não tem custo para o associado, e pode ser solicitado na CDL, através do e-mail cdl@cdlbarreiras.com.br ou pelo telefone 77 3611-5395.
Cleber Soares
Comerciante
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ENTREVISTA
ESTÁGIO:
PRIMEIRA OPORTUNIDADE NA CARREIRA PROFISSIONAL Quando foi criado o estágio? Foi na década de 70, com a crise de petróleo nos EUA, houve uma recessão no país, com isso os jovens recém formados precisavam de oportunidades de trabalho, as empresas sempre exigindo larga experiência, mas como exigir experiência sem da oportunidade de aprender? Foi então que surge o ESTÁGIO, aqui no Brasil com Lei nº6.494 de 1977, cria o estágio. Existe uma lei que regulamenta o estágio? Sim. É a nova Lei de Estágios, n 11.788, publicada no dia 26 de setembro de 2008. Ela afirma que o estágio é o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho. Como funciona o estágio dentro da empresa? As empresas se beneficiam da determinação e criatividade dos estagiários, os jovens ganham com a oportunidade de transferir para a prática os conhecimentos adquiridos durante a jornada acadêmica. O Estagiário poderá trabalhar na empresa até dois anos, enquanto for estudante, com carga horária de até 6 horas diárias e 30 horas semanais para estudantes de ensino médio, médio técnico, superior técnico e superior. Estudante do ensino fundamental últimos anos a carga horária é de até 4 horas diárias e 20 horas semanais. O estágio somente é valido com o Termo de Compromisso de Estágio. Quem pode ser um estagiário? Estudantes que estejam freqüentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais de ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos (art. 1º). Quais empresas podem contratar um estagiário? As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios e os profissionais liberais de nível superior, devidamente registrado em seus respectivos conselhos de fiscalização profissional (caput do art. 9º).
e aprendizado. Esses são alguns dos benefícios que o estágio proporciona Eparaxperiência para os estudantes, seja no ensino regular ou universitário. Mas além de ser importante ao vida profissional do estudante, o estágio é também uma excelente oportunidade
para a empresa, que aproveita a motivação e jovialidade do estagiário para adequá-lo ao perfil da empresa. Para falar sobre o assunto, O Lojista desse mês conversou com a diretora-presidente da franquia Estágios Integrados do Brasil – EIB, Roberta Sato, que explicou quem pode ser um estagiário, quem pode contratar um estagiário e muito mais.
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ENTREVISTA
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Socorro Portela
Coordenadora EIB Barreiras
O estágio é o momento em que o estudante constrói e aprimora seus conhecimentos. É também uma chance para desenvolver suas qualidades profissionais e pessoais. Durante o estágio o estudante começa a adquirir uma postura profissional, como a importância da apresentação pessoal, o comportamento na empresa, o trabalho em equipe e várias outras características. O EIB e a CDL estão de portas abertas para lojistas que desejam contratar um estagiário e também para os estudantes, que desejam ter a primeira oportunidade.
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Qual procedimento para contratar um estagiário? Procurar o Agente de Integração, EIB estágios Integrados do Brasil, na CDL Barreiras, lá a empresa vai encontrar: Recrutamento e pré-seleção de estudante para a vaga disponível; Banco de dados atualizado; Seguro contra acidentes pessoais; Suporte sobre as determinações da atual Lei de estágio; Acompanhamento do estágio nas empresas; Controle de vigência dos contratos.
Gerente de Vendas
O estágio é uma oportunidade para os jovens que ainda não foram inseridos no mercado de trabalho iniciar sua carreira profissional, adquirir experiência e se preparar melhor para sua futura profissão. Através dos estagiários, nós conseguimos uma nova política de seleção na empresa, ao invés de fazer um processo de seleção externo, com pessoas que muitas vezes não conhecemos, aproveitamos a mão-de-obra dentro da loja, com os estagiários. Nós já temos 4 funcionários efetivados que chegaram na empresa como estagiários. Então, a política do estágio beneficia a empresa porque conhece o colaborador que vai contratar e beneficia o estagiário, que encontra o primeiro espaço para aprender e ainda tem a possibilidade de ser contratado efetivamente pela empresa.
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Quais as vantagens para o estudante que faz estágio? O estágio representa a oportunidade de complementar a sua aprendizagem aliando a teoria aprendida na escola e na universidade proporcionando a vivência do dia-a-dia na empresa, criando a perspectiva de crescimento e o ingresso no mercado de trabalho. O trabalho em equipe e a construção de relacionamento em grupo; A oportunidade de conhecer novas tecnologias de comunicação e informação;
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Quais os benefícios para empresa que contrata um estagiário? A possibilidade de identificar e reter talentos no mercado local; A possibilidade de formar o profissional adequando-o ao perfil da empresa; O Estagiário não é registrado como funcionário da empresa, logo não há qualquer vínculo trabalhista; Não se aplicam ao Estágio obrigações como Contribuição Sindical, Verbas Rescisórias, PIS/PASEP, INSS ou FGTS;
Ildenir Santos
Jessica Ribeiro
Estudante e estagiária, 20 anos
Estou estagiando pela primeira vez, e estou contente porque vejo no estágio a oportunidade de adquirir experiência, de começar a vida profissional, de aprender. Sou grata ao cadastro do EIB, através do qual soube da vaga, e a empresa que permitiu aos iniciantes como eu, ter por onde começar.
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ARTIGO Fabio Claudio Tropea
EMOÇÕES OLÍMPICAS
Semiólogo, escritor, palestrante e analista das linguagens da comunicação, graduado em Sociologia e Jornalismo em Urbino (Itália). Doutor em Comunicação na Universidade Autônoma de Barcelona, Espanha.
À FLOR DA PELE
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o final, já era de se esperar, apesar do pessimismo e as preocupações, nas olimpíadas do Rio o esporte triunfou sobre as dificuldades econômicas e logísticas, e a paixão prevaleceu sobre a presença ameaçadora dos problemas da cidade que são endêmicos, indeléveis e, além disso, agravados pela complexidade do evento organizado. As imagens que vão ficar na retina da gente são muitas, mas uma é quase inesquecível, na cerimônia de encerramento. É uma noite de inverno frio e chuvoso, com ventania e água a cântaros. Mas todos os atletas estão no centro do estádio, totalmente entregues a festa/carnaval do mágico Maracanã, exaustos depois de muitos dias competindo, mas felizes, com o coração cheio de façanhas desportivas e, sobre tudo, de emoções e alegria. Emoções festivas e dançantes, tão coloridas como é colorido e despreocupado este país único. Até o sóbrio e moderado presidente do comitê olímpico, o suíço Bach, se deixou levar pelas emoções: "Nós amamos vocês, brasileiros. Graças à hospitalidade nestes 17 dias, o Brasil tem inspirado o mundo inteiro. É um momento difícil para todos, mas aqui havia uma vontade irresistível de vida... Chegamos no Brasil como convidados, vamos para casa como amigos. Vocês estarão para sempre em nossos corações, foram jogos maravilhosos na cidade maravilhosa”. Teve caos nos transportes e na vila olímpica, ineficiências e demoras, piscinas verdes e muitas outras imperfeições até embaraçosas, como certas instalações vazias demais, até mesmo o estádio de atletismo, mas os 306 títulos olímpicos foram entregues em uma atmosfera tão brincalhona e leve que conquistou público e atletas, espectadores e protagonistas. E até o que parecia negativo, como a descarada e ruidosa forma de torcer, virou signo de identidade, irreverente mas adorável, desrespeitosa mas (quase sempre) simpática e
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perdoável. “Simpático”, essa é a palavra-chave, ou seja a capacidade de “fazer sentir emoções juntos” (do grego “syn-pathós”). Alemães, israelitas, neozelandeses, todo o mundo percebeu essa simpatia tão pronunciada do carioca e do brasileiro em geral. E essa emotividade à flor da pele se viu confirmada pela grande quantidade de lágrimas. As do Rio, foram realmente as olimpíadas das lágrimas. Até os califas do esporte profissional mundial como Phelps, ou os frios milionários do futebol e do tênis como Neymar, Murray e Del Potro sucumbiram de repente a emoção. Chorou-se na pista e na piscina, nos gramados e no tatami, em todas as superfícies de competição e premiação. Choraram os vencedores e os perdedores, choraram de tristeza ou alegria, e essas lágrimas provocaram ainda mais lágrimas nos assentos e nos sofás dos espetadores. Todas essas lágrimas, estou convencido, provocaram a momentânea dissolução dos problemas do Rio e do País. Muitas circunstâncias se juntaram para formar esse afortunado momento emocional. Não é isse o lugar para a pesquisa e as explicações sociológicas, psicológicas, históricas ou semióticas do que aconteceu. Mas esses jogos do Rio foram mágicos do primeiro momento até o final, desde a magnífica cerimônia de abertura que tanta preocupação tinha gerado no coração dos brasileiros, sobre tudo depois do fiasco tremendo da inauguração do mundial de futebol, até o apoteótico final da cerimônia do encerramento. As duas fotos que escolhi são amostragem evidentes dessa emotividade fresca e contagiosa que instalou-se nessa olimpíada. O carrinho descontraído e ecológico/infantil que anunciava o desfile de cada nação, e Shinzo Abe, o primer ministro do Japão, tão sério, sóbrio e formal, disfarçado de SuperMario, o herói dos videogames, recolhendo o desafio nipônico a essa maravilhosa festa olímpica da cidade maravilhosa.
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INSCRIÇÕES ABERTAS PARA CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA AVANÇADO Como parte do programa Sebrae Mais, a capacitação é direcionada para empresas de pequeno porte
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arreiras - Com duração de três meses, curso Gestão Financeira, do programa Sebrae Mais, será realizado em Barreiras a partir de setembro. A capacitação, realizada pelo Sebrae, é direcionada para empresas de pequeno porte e será encerrada em dezembro. O objetivo é auxiliar os empreendedores no diagnóstico das necessidades da empresa e estimular a mudança de comportamento, ressaltando a importância da gestão financeira. Nos encontros, os participantes vão conhecer ferramentas e informações para melhor administrar o caixa e projetar o fluxo, além de refletir sobre a formação de preço e entender e analisar os resultados do negócio. De acordo com o gerente regional do Sebrae em Barreiras, Emerson Cardoso, o curso vai desenvolver no participante atitudes proativas para uma gestão eficiente e eficaz. “Quem participar vai ter a oportunidade de aprimorar seu conhecimento na área financeira, utilizando instrumentos que possibilitem análises para tomadas de decisões, com o intuito de alcançar resultados e lucros satisfatórios”, explica.
Inscrições As inscrições podem ser feitas na Loja Virtual do Sebrae ou na unidade da instituição, que fica na Avenida Benedita Silveira, nº 132, Edifício Portinari, Centro. O investimento é de R$ 800 e pode ser parcelado em até cinco vezes no cartão de crédito. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (77) 3611-3013. Programação Encontro de iniciação – 13 de setembro, 8h às 18h Entrevistas individuais – 14 a 16 de setembro, 2h por empresa (agendamento) Encontro Intermediário I – 17 de outubro das 8h às 12h Encontro Intermediário II – 8 de novembro das 8h às 12h Encontro de encerramento – 8 de dezembro das 8h às 12h Acompanhamento online: durante todo o período do curso (3 meses)
CURSO EM BARREIRAS ORIENTA SOBRE GERENCIAMENTO DE ESTOQUE Capacitação acontece de 12 a 14 de setembro, dividida em três encontros, além de consultoria individual
Estão abertas as inscrições para o curso Gestão de Estoque, que acontecerá de 12 a 14 de setembro, no auditório do Sebrae em Barreiras, das 19h às 23h. A capacitação é dividida em três encontros de quatro horas cada, que vão abordar os temas que revelam a importância desse gerenciamento, além de trazer dicas de como desenvolver um sistema eficiente para gerir os estoques das micro e pequenas empresas. Cada empresa terá consultoria individual de duas horas. As inscrições podem ser feitas através da loja virtual do Sebrae ou na unidade da instituição, que fica na Avenida Benedita Silveira, nº 118, Edifício Portinari, Centro. O investimento é de R$ 75. De acordo com o gerente regional do Sebrae em Barreiras, Emerson Cardoso, o encontro tem o objetivo de fornecer condições para que os participantes possam compreender a gestão de estoque como uma ferramenta estratégica para ampliar a competitividade do empreendimento. “Com o curso, será possível desenvolver controles eficientes e ações estratégicas para avaliar e gerenciar os seus estoques”. Mais informações pelo telefone (77) 3611-3013. AGOSTO 2016 |
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