Nº 80 - Agosto/2015
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Observatório Social de Barreiras é constituído. [pág. 3] AJEB comemora 15 anos de conquistas em Barreiras. Confira entrevista. [pág. 4]
Nupec pesquisa comportamento do preço dos combustíveis em Barreiras [pág. 12] Artigo: Degelo das “calotas jurídicas” ou o despertar dos pinguins. Por Ricardo Menna. [pág. 10]
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Certificação Digital Estágios Integrados do Brasil
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Assessoria Jurídica Núcleo de Pesquisas do Comércio
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Este informativo é produzido pela CDL de Barreiras (BA). Sua circulação é regional e seu conteúdo pode ser reproduzido, desde que seja citada a fonte.
CÂMARA DE DIRIGENTES LOJISTAS DE BARREIRAS Diretoria Biênio 2014-2015 Presidente Rider Mendonça e Castro 1º Vice Presidente Carlos Henrique Souza Filho 2º Vice Presidente Humberto Carlos Fagundes R. Júnior 1º Secretário Fabio Petronilio Nogueira 2º Secretário Frederico Maximiniano Nobrega 1º Tesoureiro Ricardo Barbosa Campos 2º Tesoureiro Anny Souza Gomes Diretora Executiva Irineide Ribeiro Silva Figueiredo Diretor de Eventos Caroline Quele de Souza Santos Diretor de Produtos e Serviços Leandro Roberto Eckert Conselheiros Fiscais Célia Kumagai, Gil Arêas e Pedro Dourado M Junior Diretor Distrital FCDL Gill Arêas Machado O LOJISTA - Coordenação Geral Irineide Ribeiro Edição de Arte Évelyn Knebel Jornalista Catarina Araújo - DRT 4501 Revisão Ricardo Campos Publicidade cdl@cdlbarreiras.com.br Impressão Gráfica Irmãos Ribeiro Tiragem 800 exemplares / DÚVIDAS, OPINIÕES E SUGESTÕES: Avenida Antônio Carlos Magalhães, 898 - Centro - Barreiras - BA CEP 47.800-000 --- www.cdlbarreiras.com.br --DISTRIBUIÇÃO DIRIGIDA | VENDA PROIBIDA
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CHEGOU A HORA DE LIQUIDAR!!!
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essa proposta que O Lojista dessa edição apresenta para os seus leitores. O mês de agosto foi recheado de atividades, mas a principal delas foram os preparativos para a promoção mais esperada do ano, a Liquida Barreiras 2015. Com a ideia de trazer de volta o genuíno sentido de uma liquidação, a CDL preparou uma campanha que além de bonita é orientadora. Inovamos ao decidir realizar um pré-lançamento nas redes sociais, através de vídeos informativos e também de um cadastro no site www.liquidabarreiras.com.br onde o lojista acessa 8 dicas sobre como lucrar mais em uma liquidação. O lançamento da campanha também foi diferente, transformamos o auditório da CDL em sala de cinema, com pipoca e ingressos limitados para uma sessão única. Esse cenário foi construído para que os lojistas “entrassem no clima” do tema da campanha, ilustrada pelos ícones do cinema mudo americano “O gordo e o magro”. A campanha acontece de 03 a 12 de setembro, com descontos de verdade, em lojas de variados segmentos em Barreiras e região. Outro assunto discutido nesse mês foi criação do Observatório Social (OS) de Barreiras. A CDL foi a entidade que iniciou o processo de constituição do OS, da divulgação até a assembleia geral constituinte. A diretoria do OS foi eleita no dia 19 de agosto, com mandato de dois anos. O Observatório Social é uma instituição sem fins lucrativos, apartidária, que visa a educação fiscal e o controle da qualidade na aplicação dos recursos públicos. No quadro ‘Entrevista’ dessa edição, o Lojista conversou com a presidente da Associação dos Jovens Empreendedores de Barreiras – AJEB, Fernanda Fernandes, que fez um balanço sobre os 15 anos da associação. O Núcleo de Pesquisas Econômicas da CDL (Nupec), analisou o comportamento dos preços dos combustíveis em Barreiras, veja na matéria todos os resultados. Mais informações, dicas, anúncios e avisos você confere nas próximas páginas. Boa Leitura!
PARCERIA
Observatório Social de Barreiras é constituído Presente em 18 estados do país o Observatório de Barreiras é o quarto a ser criado na Bahia
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m Assembleia Geral Constituinte, realizada no dia 19 de agosto, foi criado o Observatório Social (OS) de Barreiras. Entidade sem fins lucrativos, apartidária, que visa a educação fiscal e o controle da qualidade na aplicação dos recursos públicos. Estiveram presentes membros da sociedade civil organizada e da imprensa local. Durante a assembleia foi apresentada a diretoria eleita para o biênio 2016-2017, que compõe os conselhos de administração, fiscal e consultivo. Barreiras é a quarta cidade da Bahia a constituir um OS. No Brasil, já existem 96 Observatórios, distribuídos em 18 estados. Para o presidente eleito do OS de Barreiras, Carlos Prado, esse é um
grande passo para o exercício da cidadania no município de Barreiras. “Formalizamos um compromisso com a população da cidade, pois, o Observatório Social é uma ferramenta de transparência, que vem contribuir para a boa gestão dos recursos desde o lançamento do edital, até a entrega do produto ou serviço” afirmou, acrescentando que “o trabalho será conduzido com coerência e dentro da legalidade constitucional”. O processo para a constituição do OS de Barreiras, iniciou-se através da vinda da vice-presidente do Observatório Social do Brasil (OSB), Iara Vaz, no primeiro semestre do ano para esclarecer como é a atuação da entidade nos municípios.
Em seguida, uma Comissão Organizadora foi formada para divulgação do OS na comunidade barreirense e também para diferentes instituições da cidade. Para Rider Castro, presidente da CDL Barreiras, entidade que desde o início contribuiu para a criação do Observatório, a disposição dos primeiros voluntários foi fundamental. “A constituição dessa entidade é um marco na história do nosso município. Mas, esse é apenas o começo, a partir de agora será necessário contar com a disponibilidade de mais pessoas para obter bons resultados”, pontuou. O Observatório Social funcionará na sede da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) subseção Barreiras.
Diretoria Presidente - Carlos André da Silva Prado Vice-presidente para Assuntos Administrativo-financeiros - Keiko Ueda. Suplente - José Carlos Lima Peixoto Vice-presidente para Assuntos Institucionais e de Alianças - Benedita Tadei Barbosa Campos Suplente - André Carloto Vielmo Vice-presidente para Assuntos de Produtos e Metodologia - Gabriela Cerqueira Andrade Suplente - Gladiston da Silva Rocha Vice-presidente para Assuntos de Controle Social - Willamy Shelig da Silva Mendes Suplente - Fernanda Fernandes Cardoso Conselho Fiscal - Cornélio Nascimento Araújo Filho, Haroldo de Barros Oliveira, Zaqueu Alves Reis Suplentes - Edson José Boll, Arlen de Assis Pereira de Souza, Anne Kathelyn Ferreira da Cruz AGO/2015 -
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ENTREVISTA
AJEB comemora 15 anos de conquistas em Barreiras A associação é formada por voluntários que dedicam um pouco do seu tempo a educação de jovens que estão próximo de ingressar no mercado de trabalho
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undada em 2000, a Associação dos Jovens Empreendedores de Barreiras – AJEB exerce a função social da conscientização ambiental, do ensino e da expansão o espírito empreendedor, através da inclusão de jovens e adolescentes no projeto Estudante do Futuro. Neste ano, a entidade completa 15 anos de existência. Para celebrar esta importante data, O Lojista entrevistou a Diretora Presidente da AJEB, Fernanda Fernandes, que faz um balanço dos trabalhos até aqui realizados através da demonstração do que é a associação, o que move seus voluntários, a importância do apoio da sociedade e observa os resultados positivos dos trabalhos desempenhados.
O Lojista: Qual é o objetivo da Associação dos Jovens Empreendedores de Barreiras - AJEB, e qual o seu papel para a sociedade? Fernanda Fernandes - A AJEB já existe há 15 anos em Barreiras. Estamos debutando neste 30 de Agosto de 2015 e temos muito o que comemorar! Temos bastante frutos colhidos durante esse tempo. A AJEB é uma sociedade de natureza jurídica civil, de direito privado, sem fins lucrativos, tendo como principais objetivos: Desenvolver nos associados o espírito de cidadania e civismo, elevados padrões de ética profissional e pessoal; Despertar o espírito empreendedor junto aos jovens através de ações de cunho social, educa4
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ENTREVISTA cional e empresarial; Promover e despertar a necessidade do trabalho voluntário entre os jovens; Fomentar o surgimento de novas lideranças. Estamos há quinze anos nos renovando e contribuindo para um mundo melhor. O Lojista: Quais projetos são desenvolvidos pela AJEB? Fernanda - Conseguimos atuar em vários outros projetos através da AJEB, como por exemplo, campanhas de doação de sangue, pois todos nós sabemos que o Hemoba de Barreiras está precisando de bolsas de sangue e assim podemos salvar vidas. Nós mobilizamos os jovens para realizar essa ação. Sempre adotamos também uma instituição carente que esteja precisando de material de limpeza, alimentos, produtos de higiene pessoal ou até mesmo de um pouco de atenção. Mas, o principal projeto da AJEB, é o Projeto Estudantes do Futuro - PROJEF. É um projeto de ensino, onde esses jovens são capacitados para
“Os módulos são preparados para os alunos façam muitas práticas, e não só disciplinas teóricas como acontece na escola tradicional.”
o mercado de trabalho e dentro dele tem também o módulo principal chamado de “Empresário Jovem”, nele os alunos aprendem a abrir uma empresa, e precisam fazer com que ela seja bem sucedida, essa é a tarefa final que eles precisam desempenhar como um Trabalho de Conclusão de Curso. No final do curso eles arrecadam algum fundo, que é utilizado na festa de formatura. O curso total tem duração de seis meses, com os módulos Redação Empresarial, Educação Financeira, Vocação Profissional e Mercado de Trabalho – com uma oficina “Como participar de uma entrevista de Emprego”, Informática Operacional - Automação Comercial, Liderança e Desenvolvimento de Equipe, Relacionamento Interpessoal, Comportamento Empreendedor, Oficinas de Ideias: Criatividade e Inovação, Plano de Negócio (Modelo Canvas), Marketing e Estratégia Empresarial, na área de responsabilidade social temos os módulos Projeto Empresário Jovem e Projeto Social Interdisciplinar: Campanha de Doação de Sangue e Adoção de uma instituição de caridade. A carga horária do curso tem 384 horas. Ao final eles recebem certificados, com carga horária de 384h de curso. O Lojista: Quais são os critérios
utilizados com quem deseja participar do projeto? Fernanda - O Estudantes do Futuro - PROJEF, é um projeto destinado a jovens da rede pública de
ensino que estão no ensino médio. Já que nós estamos pensando em um público para ingressar no mercado de trabalho, escolhemos alunos que estão no 2º ou 3º ano do ensino médio. Primeiro, realizamos a sensibilização nas escolas, os voluntários se dividem, cada um fica responsável por uma escola, divulgamos nas salas de aula, para que os estudantes se inscrevam e passem pelo processo seletivo. Os inscritos fazem uma prova, onde conseguimos perceber qual é o objetivo dele com o projeto. O curso dura seis meses, de julho a dezembro, são 40 vagas ofertadas. Atualmente, o curso funciona no colégio Herculano Faria, que cede a sala de aula, e temos um escritório que funciona no CEB – Centro Empresarial de Barreiras, antigo Shopping Rio de Ondas. Todos esses espaços são cedidos de forma voluntária. A AJEB ainda não possui sede própria, e este hoje é o nosso principal desafio, estamos com projeto para a construção da sede própria, e consequentemente expandir ainda mais o Projeto Estudante do Futuro. Nosso funcionamento acontece todos os anos através de parcerias com instituições que disponibilizam o espaço. O Lojista: Como é o realizado o acompanhamento de rendimento dos estudantes do PROJEF? Fernanda - Estamos sempre buscando estratégias para que aulas estejam bastante atrativas, para que os alunos não desistam.
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ENTREVISTA Os pontos positivos são os bons resultados em sala de aula. Durante o curso eles assistem aulas que aliam teoria e prática. Isso permite que o estudante vivencie como será no mercado de trabalho. Os módulos são preparados para os alunos façam muitas práticas, e não só disciplinas teóricas como acontece na escola tradicional. Isso atrai o estudante. Durante todos esses anos já tivemos vários “cases de sucesso”. Jovens que passaram pelo projeto e hoje tem o próprio negócio, são profissionais liberais ou tem uma carreira bem sucedida em grandes corporações. Outros jovens já concluíram a faculdade e projetam um futuro de sucesso. Assim, conseguimos medir o resultado do projeto. O Lojista: Há alguma remuneração para os instrutores pelo trabalho desenvolvido pela AJEB? Fernanda - O trabalho é totalmente Voluntário! As aulas são ministradas por professores pedagogos, advogados, administradores, contadores, engenheiros, palestrantes, empreendedores e muitos outros profissionais. Cada um doa um pouco da sua experiência, do seu conhecimento e tempo. O voluntariado de profissionais de diferentes áreas é importante para que o projeto seja desenvolvido com excelência e diversidade de informações. Durante esses 15 anos, foram mais de 300 voluntários, que doaram um pouco de si, em prol de um objetivo maior, que é transformar a realidade de jovens do nosso município. Tentamos diminuir a violência,
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a cada vez que tiramos um jovem do mundo do crime ou das drogas e trazemos para o projeto, oferecendo a perspectiva de um novo futuro. Dessa maneira, já conseguimos contribuir para a sociedade como um todo. A nossa remuneração é social, ao enxergamos a mudança na vida desses adolescentes, essa é a nossa contribuição para Barreiras. Para ser um voluntário, basta nos procurar pelo telefone (77) 3611-4242, 9991-1728, por e-mail ajeb2@hotmail.com, ou em nosso escritório que no Centro Empresarial de Barreiras. O Lojista: As empresas do comércio local podem colaborar com a AJEB? De que maneira? Fernanda - O empresário pode colaborar tanto como voluntário, doando um pouco do seu tempo, ou também de forma financeira, pois, nós temos custos para a manutenção do projeto. Então, a contribuição pode ser através da aquisição do material didático, ou materiais escolares, equipamentos audiovisuais, alimentação dos estudantes, ou fardamento. Os investimentos sempre existem. Nós da diretoria contribuímos, e sempre procuramos parceiros que queiram se associar e contribuir para que o projeto não pare. O Lojista: Quais os maiores conquistas da AJEB nesses 15 anos? Fernanda - Quando falamos desses 15 anos, nos emocionamos. Lembramo-nos da história da AJEB que nasceu da união de um grupo de jovens inconformados com
a situação de desigualdade social que a cidade vivia, se reuniam nas tardes de sábado e nas noites das terças-feiras, (depois das 22:30h após saída da faculdade) para discutir formas de implementar ações voltadas ao empreendedorismo, inclusão social e conscientização ambiental. Esse processo de reuniões de planejamento durou um ano, até que em 2001, sentindo-se mais confiantes e imbuídos do espírito de mudança, esses amigos resolveram formalizar a instituição AJEB - Associação dos Jovens Empreendedores de Barreiras, sendo feito seu planejamento estratégico, no qual foi definida sua missão: desenvolver, consolidar e difundir o espírito empreendedor. Durante esse tempo fomos reconhecidos com Título de Utilidade Pública Municipal e neste ano de 2015 recebemos também Moção de aplauso e congratulação ambos concedidos pela Câmara Municipal de Vereadores de Barreiras o que confirma o nosso reconhecimento pela sociedade. Temos um balanço de mais de 1.000 estudantes que já participaram por nossas capacitações ou projetos de alcance social. Destacamos ainda, a inquestionável contribuição dos mais 300 cidadãos que voluntariamente, apoiaram ou participaram ativamente de nossas atividades. São 15 anos de benefícios! Parabéns Ajeb, parabéns a toda atual diretoria, aos Ex-diretores, alunos e voluntários que por aqui passaram. Avante iremos, com força total para comemorar muitos outros anos em prol da sociedade Barreirense!
SEBRAE
Movimento Compre do Pequeno Negócio conta com programação em Barreiras O objetivo é conscientizar o consumidor de que a decisão de compra envolve uma escolha e que o ato de comprar dos pequenos negócios contribui para fortalecer os segmentos que mais geram empregos no país.
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través de uma iniciativa da sociedade civil organizada, liderada pelo Sebrae, foi lançado no dia 5 de agosto um grande movimento com o intuito de apoiar os pequenos segmentos empresariais nesse momento de dificuldades na economia. O movimento, intitulado “Movimento Compre do Pequeno Negócio”, convida a sociedade a refletir sobre o papel dos pequenos negócios, destacando que eles representam mais de 95% do universo empresarial brasileiro, geram 52% dos empregos e respondem por 27% do PIB. O objetivo é conscientizar o consumidor de que a decisão de compra envolve uma escolha e que o ato de comprar dos pequenos negócios contribui para fortalecer os segmentos que mais geram empregos no país, resultando em ganhos para todos. Emerson Cardoso, Gerente Regional do Sebrae Oeste da Bahia, explica que essa iniciativa tem como marco o dia 5 de outubro e que a escolha do dia aconteceu por ser a data em que foi instituído o Estatuto da Micro e Pequena Empresa. “Até lá, o Sebrae promoverá, em todo o Brasil, uma série de ações em prol dos pequenos negócios. Em Barreiras e região serão realizadas capacitações para os empresários, na semana de 21 a 26 de setembro, com palestras, consultorias e clínicas tecnológicas. O objetivo é fazer com que eles estejam preparados para receber os clientes no dia 5 de outubro”, disse. O movimento tem como base cinco pilares que traçam a importância do crescimento do empresário de pequeno porte: a proximidade das micro empresas das pessoas, a geração de empregos que o setor promove, o desenvolvimento local dos bairros, possibilitando novas
oportunidades, o desenvolvimento social da comunidade e a transformação cultural que o consumo no pequeno negócio promove. Para que ganhe força e seja compreendido como um movimento de cidadania, legítimo e autêntico, deve contar com dois atores fundamentais: de um lado, a adesão dos pequenos negócios, estampando na vitrine o orgulho de serem a base da economia do país; do outro lado, o engajamento da sociedade em seu papel de consumidor consciente. Como Participar Os pequenos negócios podem se cadastrar no site www.compredopequeno.com.br, participar dos eventos da sua localidade, fazer download das peças, adotar a identidade visual do Movimento caracterizando-se como um pequeno negócio e preparar-se para surpreender o cliente, em especial no dia 5 de outubro. Os parceiros, entidades e instituições privadas e públicas, também podem se cadastrar no site www. compredopequeno.com.br, adotando e promovendo a identidade visual do movimento para seus clientes e colaboradores, e podem ainda apoiar ou realizar eventos que tenham afinidade com os propósitos do Movimento.
Programação Semana da Micro e Pequena Empresa em Barreiras 22/09 – Palestra com Gil Giardelli - estudioso da Cultura Digital, com mais de 15 anos de experiência. Web ativista, difusor de conceitos e atividades ligados à sociedade em rede, colaboração humana, economia criativa e inovação digital, entre outras qualificações. Por onde passa, difunde ideias inovadoras e inspira o empreendedorismo social no Brasil através de suas palestras, aulas e conteúdo compartilhado nas redes sociais. Tema: “E agora Brasil? Gestão, produtividade, liderança e mudança” 23/09 - Clínicas Tecnológicas gratuitas – com os temas boas Práticas de Serviço – Automotivo, Boas Práticas de Gestão de Resíduos - Reparação Veicular, Boas Práticas de Serviços – Salão de Beleza, HairSize – Inovação e Sustentabilidade para o seu Salão de Beleza, Vitrinismo: Como preparar sua loja para as quatro estações do ano, Merchandising e exposição dos produtos. A semana da Micro e Pequena Empresa acontecerá no Hotel Solar das Mangueiras, as inscrições podem ser feitas na Sede do Sebrae que fica na Avenida Benedita Silveira, 132, centro, Edifício Portinari. Mais informações podem ser obtidas através do telefone (77) 3611.3013.. AGO/2015 -
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CAMPANHA
CDL resgata o sentido da campanha Liquida Barreiras Entre as novidades a CDL realizou o pré-lançamento da campanha na internet com uma série de vídeos com dicas de “Como lucrar mais numa liquidação”
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o dia 06 de Agosto a CDL realizou o lançamento da Campanha Liquida Barreiras 2015. Há três anos aderindo à campanha estadual, nesse ano a CDL decidiu realizar novamente a Liquida Barreiras. Participaram do lançamento os lojistas associados que lotaram o auditório da entidade. Para afastar de vez esse clima inconstante no comércio, a CDL preparou uma Liquida Barreiras diferente de todas as outras. Entre as novidades esteve o pré-lançamento da campanha na internet, através do site www.liquidabarreiras.com. br, e da série de vídeos com dicas de “Como lucrar mais numa liquidação” disponível no site e replicado nas redes sociais da Entidade. O comerciante Vandilson Souza esteve presente no lançamento da campanha e destacou que o consumidor aguarda ansioso pela chegada da Liquida Barreiras. O empresário ressaltou, também, que o cliente conhece as genuínas promoções. “Essa Liquidação é a oportunidade para alavancar as vendas, mas para isso, é necessário liquidar de verdade”, advertiu. “Decidimos retornar com a Campanha Liquida Barreiras para atender ao pedido dos comerciantes da região que não avaliaram a data estadual como a mais adequada”, afirmou Rider Castro, presidente da CDL Barreiras. Além disso, Rider lembrou que essa é uma das campanhas recordes de vendas no comércio local e que a participação de todos fortalece a classe. No final do encontro os lojistas que adquiriram o Kit da campanha durante o lançamento concorreram ao sorteio de um final de semana com direito a acompanhante no Hotel Fazenda Paraíso das Corredeiras, em Correntina – BA. 8
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SORTEIO // Para os lojistas que aderiram a campanha durante o lançamento foi sorteado um final de semana com direito a acompanhante no Hotel Fazenda Paraíso das Corredeiras, em Correntina – BA.
CINEMA // A CDL propiciou um clima todo especial para os lojistas que vieram ao lançamento. Além de servir pipoca aos convidados, a campanha foi apresentada por meio de um filme, com a participação especial de associados.
Como lucrar mais numa liquidação Está precisando alavancar as vendas ou girar seu estoque? Então com certeza uma liquidação pode te ajudar. Siga as dicas simples apresentadas nesta série especial e comece a lucrar agora mesmo: Video 1: https://goo.gl/R5VTY6 Video 2: https://goo.gl/SJBGP7 Video 3: https://goo.gl/GYDCKS
CAMPANHA
Palestra com Equipes de Vendas “Motivação em Vendas”. Esse foi o tema da palestra ministrada para os vendedores das lojas que participam da Campanha Liquida Barreiras 2015. O evento aconteceu no dia 25 de agosto, no auditório da CDL e contou com a presença de mais de 150 vendedores dos mais variados segmentos. A palestrante foi a consultora do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), Ivonize Figueiredo, que discutiu necessidade de um vendedor bem preparado, com novos comportamentos no mercado. “O profissional de vendas, não pode ser apenas alguém que emite pedidos, os vendedores precisam se reconhecer como consultores, que mantém um relacionamento com o consumidor”, afirmou Ivonize, acrescentando que “o consultor de vendas entende o perfil de cada cliente”. No seguimento de vendas há mais de 15 anos, a supervisora Ildenir dos Santos Correia, comentou que reunir os vendedores em um momento como esse significa adquirir novas informações, trocar experiências, aumentar a rede de relacionamento, mas principalmente aprender. “A realização de palestras que incentivem e também colabore com a principal atividade do vendedor é muito importante para o sucesso do seu trabalho”, disse. Oferecer cursos, seminários e oficinas tanto para o associado, quanto para seus colaboradores é um dos objetivos da Câmara de Dirigentes Lojistas, para promover a capacitação do comércio regional. A palestra “Motivação em Vendas”, faz parte de uma programação especial para os lojistas que estarão participando da campanha de promoções Liquida Barreiras 2015.
Carreata de Abertura A tradicional carreata de abertura da campanha é realizada no primeiro dia da Liquida, 03 de setembro. O objetivo é chamar a atenção dos consumidores, ao percorrer os principais bairros da cidade, despertando neles o interesse pelos descontos e liquida-
ções do comércio e, consequentemente, o desejo de compra. “O momento da carreata é importante para festejar o clima de grandes descontos e liquidação. É nessa hora que a campanha mostra ao consumidor que a oportunidade de comprar e economizar chegou!”, declara Rider.
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ARTIGO
DEGELO DAS “CALOTAS JURÍDICAS”, OU O DESPERTAR DOS PINGUINS1 Por Ricardo Menna Barreto
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egelo, “calotas jurídicas”, pinguins... Tudo bem: o título pode assustar um pouco. Ou muito. Possivelmente, alguns leitores podem até pensar: “Pronto! O Professor Ricardo Menna pirou de vez...”. Mas, (ainda) não. Aqueles que conviveram e convivem comigo no dia-a-dia acadêmico, possivelmente sabem ao que me refiro quando sugiro este aparentemente curioso título. Parto daquilo que Luís Alberto Warat (1941-2010) denominou “processo de pinguinização” dos juristas. Trata-se de um processo que se desenvolve na própria formação jurídica, “transformando”, gradativamente, os acadêmicos e futuros operadores do direito em “pinguins”. A metáfora do pinguim é uma alusão à perda da sensibilidade. Possivelmente também seja uma referência ao traje utilizado pela maioria dos operadores jurídicos: o terno. Com efeito, Warat empreendeu, em seus últimos anos de vida, uma verdadeira “marcha anti-pinguim”: uma marcha de recuperação do corpo e da sensibilidade através das artes, apta a auxiliar as pessoas a fugirem “dos lugares comuns, dos estereótipos, de tudo o que nos aprisiona e nos faz prisioneiros de um pensamento único”. Este pensamento único referido por Warat é característico dos juristas; constitui-se em uma espécie de “discurso delirante”, compartilhado apenas por aqueles que entram no “jogo” do campo jurídico. A reprodução cega do discurso jurídico colonizador e do poder dominante cria, pois, o que denominei de “calotas jurídicas”. Ora, se as calotas polares surgem, comumente, do gelo acumulado sobre a terra firme, as calotas jurídicas, por sua vez, nascem da reprodução impensada de um discurso jurídico cego, que não se preocupa com um “direito popular”, um “direito da rua”, ou mesmo com um “direito dos excluídos” – como diria Warat. Em outras palavras, temos, apenas, um direito voltado às classes dominantes. 10
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O degelo (derretimento) das calotas polares deve-se, sobretudo, ao fenômeno do aquecimento global. Pergunto: como podemos começar a pensar no degelo das “calotas jurídicas”? Precisamos, primeiramente, pensar em uma revolução educativa, que abra espaço para novos tipos de saberes. Devemos, por conseguinte, nos livrar das amarras desse direito engessado, dogmático, que não abre espaço a uma compreensão sensível, ao entendimento da convivência humana. Pois, como bem adverte Warat, “se queremos compreender a convivência, temos que compreendê-la através da sensibilidade”. O gelo acumulado – responsável por criar as calotas jurídicas que forjam nosso sistema jurídico – surge justamente da falta de sensibilidade. Reproduzem-se cegamente saberes inquestionados e inquestionáveis. Estamos como que impedidos de abalar as estruturas das “ideias” dominantes (se é que podemos chamá-las de ideias). Assim, fica-se a realizar, cegamente, a manutenção constante de um saber e de uma postura deveras arrogante, encerrada em si mesma, que não permite o diálogo. Por isso, o diferente, o inquieto, o questionador, são geralmente mal vistos neste gélido cenário jurídico. Warat com frequência ria de seus críticos; dizia ele: “quantas vezes eu escutei: o Warat não é jurista (...)”. Decerto, muitos juristas criticavam Warat pelo fato que ele fugia do normativo. Isso porque, para algumas “cabeças fechadas” do mundo jurídico, tudo o que não partir de uma análise normativa, não é jurídico, ou seja, não é Direito. Bom, se pensar diferente de uma massa jurídica amorfa (e mofada) não é ser jurista, então possivelmente eu também não faça parte deste time (de pinguins). Sou um inquieto. E não me envergonho de ser assim. Concordo com as palavras de Warat: “a espécie não termina de entender que estar inquieto e em
desequilíbrio é nossa condição vital”. Como, pois, operar o degelo das calotas jurídicas e, consequentemente, despertar os pinguins para a vida, para a sensibilidade? Primeiramente, o degelo parece ser possível inserindo pavões em terra de pinguins. Faço alusão aqui a uma sugestiva e interessante história, da qual Warat gostava muito. Ela encontra-se disponível, na forma de desenho animado, na Internet (YouTube): “Um Pavão na terra dos pinguins”. Esta interessante história, mostra como os pinguins haviam vencido os desafios e perigos de seu meio ambiente, depositando confiança em seus “métodos de pinguim”. Isso fazia do mundo deles “ordenado, previsível e seguro” – bem como os juristas mais tradicionais gostam. Porém, no desenho, esta ordem e segurança dura somente até a chegada de Paulo, o Pavão, à terra dos pinguins. Lá pelas tantas, após certo tempo, incomodados com o jeito espalhafatoso, criativo e sensível (mas também barulhento) de Paulo, os pinguins o chamam para uma “conversinha”. Diz, então, um dos pinguins: – “Olha Paulo, gostamos muito do seu trabalho, mas alguns pinguins não se sentem a vontade com você... Porque não veste um traje de pinguim para se parecer mais conosco?”. Paulo, o Pavão, buscando colaborar, até tenta vestir o traje de pinguim, mas este fica tão apertado, mas tão justo nele, que Paulo decide não utilizar o traje. Descontentes, os pinguins passam a criticar Paulo até pelo tom de sua voz, que é muito diferente da voz dos pinguins. Nesta altura, Paulo sabiamente questiona: – “As minhas realizações não são mais importantes do que as minhas penas e a minha voz? Porque eu tenho que mudar?”. Um dos pinguins então responde: – “É assim que as coisas são...” e dá de ombros... Ou seja, o pinguim não tem argumentos. Está cego à própria cegueira. Repete suas práticas de modo inquestionado, aceitando-as como verdades, como
PRÓXIMOS EVENTOS Ricardo Menna Barreto é professor universitário, doutorando, Mestre e Graduado em Direito.
dogmas. Por isso, nas Faculdades de Direito, muitos alunos acabam (sem perceber) pinguinizados. Encantados pelos Vade Mecuns, pelas leis, querem, desde muito cedo, passar a reproduzir “práticas jurídicas” que os insiram no mundo das calotas jurídicas, ou melhor, no mundo dos pinguins. Por conseguinte, o degelo das calotas jurídicas, tal qual o degelo das calotas polares, pode ocorrer pelo “aquecimento do pensamento”. Infelizmente, os professores-pinguins propagam um tipo de saber embalado, plastificado, manualesco, que mais que ensinar, acaba por tornar o aluno (o aprendiz de pinguim) um repetidor, um grande mestre da decoreba. Em outras palavras, os pinguins-mestres optam por propagar um tipo de ensino jurídico que não coloca o aluno a pensar, a compreender, a problematizar, mas, no máximo, a decorar. Portanto, ao falar em aquecimento do pensamento, sugiro uma reflexão jurídica que nos leve a forjar operadores jurídicos sensíveis e comprometidos com o social. Em um mundo de aparências e de discursos jus-acadêmicos vazios, vem-me a mente uma antiga máxima de Confúcio (Analectos, ou O Livro da Sabedoria): “Outrora os homens estudavam para aperfeiçoarem-se; hoje, estudam por amor às aparências”. De fato, o aperfeiçoamento intelectual e humano parece estar ficando, para muitos, em segundo plano. Cursa-se uma faculdade durante cinco anos para ingressar-se num círculo ártico, gélido, padronizado, insensível e de falsas aparências. Parece-me que o frio das calotas jurídicas não permite que muitos alunos e professores-pinguins utilizem em “modo aquecido” seu cérebro. A explicação desta não utilização pode ser encontrada em um dos famosos Metadiálogos de Gregory Bateson: Filha: Pai, porque não usas os outros três quartos do teu cérebro? Pai: Oh, está bem... isso... o problema é que eu também tive professores e eles encheram-me cerca de um quarto do meu cérebro com teias de aranha. Depois li jornais e ouvi o que outras pessoas diziam e isso encheu o outro quarto com nevoeiro. Filha: E o outro quarto, pai? Pai: Oh, esse é confusão que gerei para mim próprio enquanto tentava pensar. Em suma: substituamos as teias de aranha, fujamos do nevoeiro da superficialidade e busquemos o calor de um conhecimento sensível comprometido com a sociedade, pois “o emocional não vem para desalojar o racional, mas para redefini-lo” (Warat).
Prepare-se para a II Copa Comerciário de Futebol Society No intuito de estreitar o relacionamento entre as empresas associadas, a CDL de Barreiras, em parceria com o Serviço Social do Comércio - SESC, promoverá a II Copa Comerciário de Futebol Society. Confira alguns critérios e garanta a inscrição do seu time: - A inscrição permite de 07 (mínimo) até 20 (máximo) colaboradores por empresa mais 01 goleiro (apenas para a posição de goleiro não é necessário ser colaborador da mesma empresa). - É obrigatório que cada atleta tenha registro na CTPS. - É obrigatório, também, possuir a Carteira Social do SESC. - No ato da inscrição, apresentar cópia dos documentos pessoais (RG e CPF) de cada atleta, cópia da CTPS - pagina de registro e cópia da Carteira Social SESC.
Inscrições para a II Copa Comerciário de
Futebol Society vão até o dia 10/09!
A Copa pretende atender aos anseios dos empresários e comerciários propiciando um clima de lazer, união e entretenimento entre os colaboradores de diferentes lojas. “A copa Comerciário é um evento que prima pelo lazer e boa relação entre os participantes. Essa com certeza é uma das oportunidades que temos de estreitar os laços entre as empresas e proporcionar momentos de descontrações para os comerciários”, afirma Fábio Petronílio, um dos organizadores do campeonato. A Copa terá início no dia 18 de novembro. As inscrições vão até o dia 10 de setembro - quinta-feira. Mais informações pelo 77 3611-5395. AGO/2015 -
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NUPEC
Nupec pesquisa comportamento do preço dos combustíveis em Barreiras Os resultados identificam a gasolina aditivada o combustível com o preço mais elevado em 2015 no município
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epois do aumento nos combustíveis, anunciados pelo governo no primeiro semestre do ano, o consumidor está fazendo e refazendo as contas para economizar um pouco, em Barreiras não é diferente. Sobre esse assunto, o Núcleo de Pesquisas Econômicas da Câmara de Dirigentes Lojistas (Nupec), realizou durante os meses de julho e agosto uma pesquisa sobre a variação do preço dos combustíveis na cidade. Distante da capital baiana mais de 900km, a população barreirense paga mais caro pelo combustível do que muitos municípios. Segundo o economista Ernani Sabai, isso acontece porque os gastos com a logística oneram os custos para a cidade, mas ressalva que se o consumidor pesquisar um pouco, pode economizar. “Com os preços elevados, para abastecer mais barato em Barreiras é importante pesquisar, encontramos uma diferença entre o maior e o menor preço da gasolina comum de até 9,23%”, afirma. A pesquisa foi realizada em 10 postos de Barreiras, e os resultados identificaram que o combustível mais caro na cidade é gasolina aditivada, 12
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que custa em média R$ 3,56, seguida da gasolina comum, com média em R$ 3,46. O combustível mais barato continua sendo o álcool, que na pesquisa apresentou uma variação de preço entre R$ 2,40 e R$ 2,60. Num comparativo ente o primeiro semestre de 2015, e o ano de 2014, tanto o preço da gasolina comum, quanto da aditivada estavam abaixo dos R$ 3,25. Agora, o preço tem média acima dos R$ 3,40. Para fugir dos altos preços a consumidora Rosânia Araújo procura alternativas para economizar um pouco mais, segundo ela é necessário analisar qual preço de combustível compensa. “Além de fazer as contas, também procuro os postos que fazem
promoção em feriados e finais de semana”, explica. O Nupec realiza pesquisas sobre variados assuntos econômicos e sociais, a próxima pesquisa sobre combustíveis será realizada no último trimestre do ano.
SENAC
Curso de culinária capacita novos profissionais Durante o curso os alunos aprendem desde o nome do corte até a apresentação final do prato
“C
omecei a trabalhar com culinária há pouco tempo, mas nada melhor do que aprender com quem sabe”. Essas foram as palavra de Gilza Silva, quando questionada sobre a importância de fazer o curso de culinária geral em Barreiras, oferecido através da parceria entre o Senac, Senar, Sincva, com o apoio da CDL e ACEB.
Gilza trabalha na lanchonete de uma escola, e adora o que faz, quando soube da oportunidade de
aperfeiçoar o seu trabalho na cozinha não pensou duas vezes em se inscrever para o curso. “Meu principal objetivo é melhorar os produtos oferecidos para os clientes e aprender novas técnicas”, afirmou. Segundo o chefe de cozinha e professor do curso Ildebrando Lessa Júnior, durante as aulas os alunos fazem muito mais que uma receita, eles acompanham o modo de preparo do alimento do início ao fim. “Aqui eles aprendem desde o nome dos cortes, até a finalização do prato, como servir, um pouco de tudo. Além disso, a turma prepara tanto doces, quanto salgados, bolos, sobremesas, massas, aprendem marinar, todas as técnicas”, explica o chefe. O curso de Culinária é oferecido na cozinha industrial da Abapa, tem carga horária de 100h, e é destinado para iniciantes na área. Essa é a primeira vez em Barreiras que um curso de culinária terá cinco semanas de duração. Para o presidente do Sindlojas Oeste, Carlos Costa, a criação de cursos como
diminuirá a carência desses profissionais na região. “A finalidade do curso de culinária é capacitar e também permitir que surjam novos chefes e empreendedores nesse área”, disse Carlos.
As O curso tem será finalizado na primeira quinzena de setembro. Uma nova turma será aberta no fim do mesmo mês, às aulas são ministradas de segunda a sexta-feira, às inscrições poderão ser feitas na sede da Câmara de Dirigentes Lojistas de Barreiras. AGO/2015 -
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CDL EM PAUTA
Dica de Estudo
CDL de Barreiras e Prefeitura Municipal firmam parceria para a Liquida Bareiras Com informações Dircom
A Diretoria da Câmara de Dirigentes Lojistas de Barreiras foi recebida pelo prefeito Antonio Henrique, no dia 7 de agosto, para discutir sobre o comércio local, em especial sobre a Campanha Liquida Barreiras 2015. Estiveram presentes, representando a entidade, os diretores Gill Arêas e Fábio Nogueira. A campanha de Liquidação é realizada todos os anos e oferece para os consumidores descontos especiais na compra de diferentes produtos ou serviços. Com o objetivo de unir forças para a realização de uma campanha tradicional, os diretores apresentaram as peças oficiais de comunicação e marketing da Liquida Barreiras 2015 para o prefeito Antonio Henrique. Criar um clima de liquidação durante os dias da campanha e ampliar a percepção da Liquida Barreiras é muito importante para a participação dos lojistas e consumidores. Por isso, o prefeito Antonio Henrique dialogou sobre a importância da campanha, para Barreiras e região, e confirmou apoio na divulgação da Liquida Barreias 2015. “Os lojistas de Barreiras podem contar mais uma vez com o apoio da prefeitura para garantir maior visibilidade ao Liquida deste ano, que vai estimular o comércio com promoções para os consumidores”, garantiu o prefeito. Na pauta do encontro também estava em discussão a campanha de Natal. Sobre o tema, o prefeito afirmou “Quero antecipar a diretoria da CDL a proposta de parceria para a decoração natalina. Nosso objeti-
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vo é ampliar a decoração de forma criativa, promovendo uma iluminação, adereços natalinos e incentivo para visita das famílias ao centro comercial. Esperamos contar com a participação dos lojistas, decorando os postes de iluminação na portas das suas lojas, incluindo também o comércio de Barreirinhas e Santa Luzia”. Para o diretor da CDL, Gill Arêas, é excelente contar com o poder executivo do município, pois a classe dos comerciantes precisa desse apoio. “Realizaremos junto com a prefeitura dois grandes eventos para o comércio de Barreiras, o Liquida Barreiras, que não é só importante para nosso município, mas também, para toda a região Oeste” afirmou Gill, acrescentando que “este novo apoio apresentado antecipadamente em relação ao Natal, certamente será um projeto muito bonito e Barreiras só tem a ganhar”, concluiu. Gratos pelo apoio, os diretores da Fábio Nogueira e Gil Arêas comemoraram o anúncio antecipado da proposta para a decoração para o Natal. Decoração A Prefeitura ampliará a visibilidade do Liquida Barreiras 2015, com a instalação de painéis nas principais rotatórias da cidade, movimentando a campanha e as oportunidades de compras para todos os consumidores da região. O projeto de decoração do Natal será estruturado pelos dirigentes lojistas e técnicos da prefeitura e, em seguida, apresentado para avaliação do governo municipal, CDL e empresários locais.
Administração e Negócios A necessidade de organizar os estabelecimentos torna essa área muito promissora. Também chamada gerenciamento ou gestão de empresas, a Administração de Empresas é uma ciência humana fundamentada em um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção. A profissão de administrador é historicamente recente e foi regulamentada no Brasil em 9 de setembro de 1965, data em que se comemora o Dia do Administrador. Trata-se de uma profissão com oportunidade de trabalho em empresas de praticamente todos os setores. Cursos em destaque na área de Administração e Negócios Rotinas Administrativas Operador de Caixa Atendimento e Vendas Gestão Financeira Turismo e Hotelaria
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CDL EM PAUTA
CDL, Sindilojas e SPRB acompanham turma do curso de culinária No último dia 27 de agosto, os presidentes da Câmara de Dirigentes Lojistas de Barreiras - CDL, Rider Castro, do Sindilojas-Oeste, Carlos Costa, e do Sindicato dos Produtores Rurais de Barreiras - SPRB, Moisés Schimidt, além do membro da Comissão da Paz, Paulo Baqueiro acompanharam uma aula do curso de culinária ministrado em Barreiras. O curso de culinária, é resultado da parceria entre o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), Sindicato dos Lojistas do Comércio Varejista e Atacadista de Barreiras (Sincva) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar), com o apoio da CDL e Aceb.
Especial EIB: Vantagens de Contratar Estagiários Atualmente, a contratação de estagiários competentes tem sido uma estratégia importante no ambiente organizacional de muitas empresas. Processos seletivos de até seis meses demonstram a importância atribuída a estes profissionais. A vontade de aprender e uma mente sem vícios são algumas das características dos estagiários. Além destas características positivas, não podemos nos esquecer de mencionar outras vantagens e economias que uma empresa tem ao contratar estagiários no lugar de recém-formados. Veja algumas vantagens e características da contratação de estagiários: Vinculo empregatício / Em primeiro lugar, as contratações de estagiários não são regidas pela CLT, desta forma, não incidem encargo social algum sobre estas contratações previstos em lei; o estagiário não entra na folha de pagamento. Quem pode ser estagiário? / Qualquer estudante de nível médio ou superior pode ser estagiário, desde que devidamente matriculado em alguma instituição de ensino. Contrato de estágio / A formalização das contratações de Estagiários é represen-
tada pelo Termo de Compromisso de Estágio, indiferentemente da presença ou não de um Agente de Integração. Fazendo o contrato direto com a Instituição de Ensino, é necessário ter um Acordo de Cooperação. A Lei determina ainda que o aluno, no período de vigência do Termo de Compromisso de Estágio, deve, obrigatoriamente, estar coberto por um Seguro de Acidentes Pessoais. Funções do estagiário / As funções do estagiário devem estar de acordo com o curso que ele está cursando. “Os estágios devem propiciar a complementação do ensino e da aprendizagem e ser planejado, executado, acompanhado e avaliado em conformidade com currículos, programas e calendários escolares.” (Lei 6.494) garantindo a conformidade das contratações de estagiários. Período de estágio / O período médio de contratação é de seis meses a 2 anos e pode ser rescindido sem ônus para as partes. O contrato de estágio pode ser continuamente renovado enquanto o estudante frequentar as aulas. Jornada de trabalho do estágio / A jornada de trabalho do estagiário é livre, desde que não prejudique a sua freqüência às aulas.
Bolsa-auxílio e benefícios do estágio / O valor da bolsa-auxílio do EIB é de R$ 400,00 (quatrocentos reais), mais o auxílio de vale transporte no valor de R$ 50,00 (cinquenta reais). O estagiário deve assinar mensalmente o recibo de bolsa-auxílio. Seguro de acidentes pessoais / O estagiário, obrigatoriamente, deverá estar coberto por um seguro de acidentes pessoais. A ausência do contrato de estágio ou do seguro de acidentes pessoais caracterizará vínculo empregatício e sujeitará a empresa às sanções previstas na lei da CLT. Carteira de trabalho / A legislação que rege a contratação de estagiários não exige o registro na carteira profissional. A empresa deve, entretanto, anotar, carimbar e assinar na parte de “Anotações Gerais” da carteira de trabalho do estagiário as seguintes informações: » Empresa concedente do estágio » Instituição de ensino » Ano do curso » Nome do curso » Data de início do estágio » Data de término do estágio EIB | 77 3611-5395 - eib@cdlbarreiras.com.br AGO/2015 -
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ENCONTRO DE Lﾃ好ERES
INGRESSOS Empresas associadas R$ 50,00 - Nﾃ｣o associadas R$ 100,00 Mais informaﾃｧﾃｵes: (77) 3611-5395 cdl@cdlbarreiras.com.br
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