CECAM 62 - SEGUNDO TRIMESTRE 2021

Segundo Trimestre 2021

Revista de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha

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LOS EMPRESARIOS DE CASTILLA-LA MANCHA REELIGEN A ÁNGEL NICOLÁS COMO PRESIDENTE DE CECAM

Decenas de compromisarios de toda la región participaban en la Asamblea electoral donde se respaldaba por unanimidad la labor realizada por Ángel Nicolás al frente de CECAM y se ponía de manifiesto la fortaleza de las organizaciones empresariales, que han sido fundamentales para las empresas de la región durante la pandemia

pag. 6 Entrevista

Nacho Hernando Consejero de Fomento de la JCCM

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SE CONSTITUYE EL CONSEJO DE DIÁLOGO SOCIAL DE C-LM

Editorial @_CECAM

@cecamclm

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CECAM_CLM

CONSTRUIR UNA RECUPERACIÓN SÓLIDA A pesar del optimismo que se desprende de las principales previsiones económicas, que hablan de un notable crecimiento durante este año 2021 y el próximo, conviene ser realistas ante las numerosas incertidumbres, que aún planean en el horizonte y que nos hacen ver el futuro con preocupación.

Tras un ejercicio 2020 marcado por la pandemia, la economía de nuestro país encara 2021 con varias reformas pendientes. Y con el reto de recuperar los niveles de crecimiento y empleo. La pandemia ha puesto de manifiesto muchas de las debilidades existentes y ha acelerado muchos cambios, que precisan de una rápida adaptación.

Para afrontar estos retos necesitamos un marco de estabilidad y de seguridad jurídica, confianza y flexibilidad.

Debemos centrar los esfuerzos en trazar un programa eficaz que tenga como objetivo la recuperación económica y social de nuestro país. Y poniendo como eje central de sus actuaciones a la empresa.

Problemas como la falta de fortaleza y estabilidad del Gobierno, que toma decisiones que van justo en sentido contrario a lo que necesita nuestra economía; la debilidad financiera del Estado, que ha impedido que se acometan las medidas que necesitaban las

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Entrevista

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empresas para subsistir; los elevados precios de la energía; la asfixiante fiscalidad; junto a los anuncios de mayores costes laborales, como la subida del Salario Mínimo Interprofesional o la reforma laboral, entre otros muchos, no hacen sino desincentivar, aún más, la actividad empresarial, ya gravemente mermada durante este último y durísimo año.

Las empresas de nuestro país aspiran a mucho más. No solo debemos sobrevivir, poniendo parches cortoplacistas a lo destruido, sino aprovechar esta oportunidad para salir de la crisis con un modelo productivo más sólido y competitivo. Que priorice la actividad productiva y deje trabajar a las empresas.

Es fundamental que el Gobierno de nuestro país ponga los cimientos necesarios para que las empresas puedan seguir tirando de la economía, como siempre lo han hecho.

La Confederación Regional de Empresarios seguirá trabajando para impulsar aquellas medidas que refuercen la competitividad de las empresas, la inversión en la región y la creación de puestos de trabajo.

Sabemos que estos deben ser los ejes que marquen las acciones del Gobierno y sin los cuales no habrá crecimiento económico y social en nuestra comunidad autónoma.

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- CECAM seguirá trabajando en la paz social de la región desde el Consejo de Diálogo Social de Castilla-La Mancha

Ángel Nicolás, reelegido presidente de CECAM para los próximos cuatro años 14

Nacho Hernando Consejero de Fomento de la JCCM

Noticias - Trasladamos al presidente de C-LM nuestro desacuerdo con la propuesta del Gobierno Nacional de subida de las cotizaciones para los autónomos

Noticias

Sectoriales La Federación Regional del Taxi de C-LM consigue una reivindicación histórica con la ampliación hasta 9 plazas del taxi

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Autónomos CEAT C-LM ve inasumible la propuesta del Gobierno sobre la cotización de los autónomos

CECAM informa Revista de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (C/ Reino Unido, 3-3ª Planta. 45005 Toledo). Presidente Ángel Nicolás García. Vicepresidentes Artemio Pérez Alfaro, Carlos Ramón Marín de la Rubia, David Peña López, Marisol García Oliva. Tesorero Juan Francisco García Martín. Secretario General Félix Peinado Castillo. ÁREAS DEPARTAMENTALES Área Jurídica Prevención Riesgos Laborales, Consumo, Relaciones Laborales, Área Económica Financiera, Administración, Programas y Proyectos, Internacional, Innovación. Área Formación, Área de Calidad, Área de Medioambiente, Área de Comunicación, Relaciones con las organizaciones Territoriales y Sectoriales. Edita: Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM). (C/ Reino Unido, 3-3ª Planta. 45005 Toledo) Realización, Diseño e Impresión: Tangente Publicidad. Depósito Legal: TO-290-2005 Ninguna parte de esta publicación, incluido el diseño de la cubierta, puede reproducirse, almacenarse o transmitirse de ninguna forma, sin la previa autorización escrita por parte de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha. CecamInforma es una publicación de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha. Los textos son propiedad de la Confederación, y no se hace necesariamente responsable del criterio que en los artículos sostienen sus autores, sean o no firmados.

Noticia del trimestre ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA ELECTORAL

ÁNGEL NICOLÁS, REELEGIDO PRESIDENTE DE LA CONFEDERACIÓN REGIONAL DE EMPRESARIOS DE CASTILLA-LA MANCHA PARA LOS PRÓXIMOS CUATRO AÑOS Hemos sido fundamentales para las empresas y esto nos ha fortalecido como organizaciones empresariales.

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os miembros de la Asamblea Electoral de CECAM elegían por aclamación a Ángel Nicolás García, único candidato, para su reelección como presidente de la Confederación Regional de Empresarios de CastillaLa Mancha, cargo que ostentará durante los próximos cuatro años.

Decenas de compromisarios, representantes de las Organizaciones integradas en CECAM, asistían a la Asamblea General Extraordinaria Electoral de la Confederación, que tenía lugar en el Hotel Beatriz de Toledo. Ángel Nicolás, que asume su cuarto mandato consecutivo al frente de CECAM, agradecía a los empresarios y empresarias de la región la confianza depositada y aseguraba que afronta estos próximos años “con ilusión renovada para encarar los nuevos retos que tenemos por delante”.

Durante su intervención, el presidente de CECAM destacaba el trabajo realizado por las organizaciones empresariales de Castilla-La Mancha durante los últimos años, y de forma especial durante la pandemia, donde “hemos sido fundamentales para las empresas. Hemos sido útiles para ayudarles en todo lo que han necesitado y para alcanzar acuerdos que han fructificado en importantes medidas y

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ayudas directas para ellas”. Y esto, añadía, “nos ha fortalecido como organizaciones empresariales”.

Como ejemplo de la labor de interlocución y negociación llevada a cabo por la Confederación, Ángel Nicolás recordaba, entre otros acuerdos, el `Plan de Medidas Extraordinarias para la Recuperación Económica´, con más de 232 millones para el sostenimiento y la reactivación económica. “Dentro de él iban 80 millones de euros en ayudas directas para las empresas, más 30 millones posteriores, que se ampliaron en respuesta a nuestras demandas”.

Por otra parte, el presidente de la Confederación regional aseguraba que su intención es, como ha venido demostrando en estos años atrás, “seguir siendo dialogante y negociador”. “Como sabéis, me he entendido con los diferentes gobiernos que han presidido nuestra Comunidad Autónoma, de distintos signos. Y desde aquí brindo mi mano a seguirnos entendiendo, siempre que sea en favor de los intereses de nuestras empresas, nuestro desarrollo económico y social”, señalaba. Ángel Nicolás ponía en valor también la paz social, como un activo “que contribuye a la inversión y al crecimiento”, y resaltaba que “la interlocución con las administraciones es más necesaria que nunca, y la basaremos en los principios de lealtad y firmeza”.

Noticia del trimestre En este sentido, añadía que “trabajaremos para impulsar medidas que refuercen la competitividad de las empresas, la inversión en la región y la creación de puestos de trabajo porque estos deben seguir siendo los ejes que marquen las acciones del Gobierno”.

Mensajes de los presidentes de CEOE y de CEPYME El acto de clausura de la Asamblea Electoral de CECAM contaba con la participación de los presidentes de CEOE, Antonio Garamendi y de CEPYME, Gerardo Cuerva, que felicitaban a Ángel Nicolás por su reelección al frente de la Confederación Regional de Empresarios y respaldaban la labor realizada durante estos años.

El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, lanzaba a través de un video un mensaje de aliento y optimismo a los empresarios de Castilla-La Mancha, y destacaba que “el trabajo de las organizaciones empresariales tiene más sentido que nunca, por todo lo que hemos conseguido (los ERTE, los ICO, las ayudas a las

empresas), y se ha demostrado que juntos somos más fuertes”. Asimismo, apuntaba que “para alcanzar la recuperación económica, es necesario que se refuercen las medidas de apoyo a las empresas y en particular, a aquellos sectores que están más castigados por la crisis”.

Por su parte, el presidente de CEPYME, Gerardo Cuerva, que participaba de forma presencial en el acto de clausura, advertía que el Gobierno de España y los gobiernos autonómicos tienen que tener claro que “la empresa ha de estar en el centro de cualquier política si queremos salir adelante”. “Si queremos mejorar el empleo, tendremos que mejorar las empresas”, enfatizaba. “El éxito y el fracaso de la mejora del modelo productivo será posible si se llega a cualquier empresa en cualquier rincón de España”.

Gerardo Cuerva trasladaba también su felicitación al recién reelegido presidente de CECAM, de quien destacaba que es “una persona leal, honesta y comprometida”.

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA En esta misma jornada, y previa a la celebración de la Asamblea Electoral, CECAM celebraba su Asamblea General Ordinaria, que estuvo presidida por Ángel Nicolás, acompañado por los presidentes y representantes de las Organizaciones empresariales provinciales. Durante este encuentro anual, se aprobaba la liquidación de las cuentas relativas al año 2020, el presupuesto correspondiente al 2021 y se presentaba la Memoria de Actividades del ejercicio pasado.

El presidente de CECAM concluía su intervención agradeciendo el apoyo y la labor desarrollada por las Federaciones y Confederaciones empresariales provinciales y poniendo en valor la unidad de las Organizaciones empresariales y sectoriales, como uno de los principales activos de la Confederación.

Por último, se dirigía a los empresarios y empresarias, a quienes animaba a seguir trabajando y empujando para hacer de Castilla-La Mancha la región próspera que necesitamos.

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Entrevista

Nacho Hernando

CONSEJERO DE FOMENTO DE LA JCCM Durante el 2020, en plena pandemia hemos tramitado más de 300 proyectos que han permitido la inversión de más de 650 millones de euros de capital privado.

Recientemente, se ha aprobado en nuestra región la Ley de Simplificación Urbanística y Medidas Administrativas (SUMA). ¿Qué principales objetivos se marca esta Ley? Desde el primer momento en el que empezó la pandemia, el presidente García-Page tenía claro que lo que hay que tener en cuenta con respecto a la crisis que ha provocado la pandemia sanitaria es que tenemos que abordarla de una manera distinta que la anterior crisis financiera, a través de una mayor participación, con un presupuesto inversor, y contracíclico.

De esta manera, estamos sentando las bases del crecimiento, eliminando cortapisas para que las inversiones y los proyectos se encuentren en nuestra región la normativa que con mayor facilidad permita generar riqueza y puestos de trabajo de calidad. En esta línea se encuentra la ley SUMA, de Simplificación Urbanística y Medidas Administrativas para fomentar el crecimiento económico a través de un nuevo modelo urbanístico ágil, sostenible y racional ¿Qué medidas concretas se van a poner en marcha para alcanzar esos objetivos?

La Ley SUMA contempla aproximadamente 60 innovaciones, entre las que se recoge una modificación de la fiscalidad existente, de tal manera que permite que los pequeños municipios ofrezcan una menor fiscalidad a proyectos inversores, y que los ingresos generados en los grandes proyectos urbanísticos de las zonas urbanas se puedan destinar a inversiones y programas de lucha contra la despoblación.

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Además, introduce un bloque de medidas para hacer que nuestra región sea más atractiva para el sector industrial y logístico. De esta manera, planteamos la posibilidad de innovar los programas de actuación urbanizadora, para abordar la adecuación a las necesidades y demandas que pueden sobrevenir durante su ejecución. En paralelo, se flexibiliza el régimen de las zonas verdes en polígonos industriales. Para ello, se plantea también un diseño particularizado de cada actuación, la cual podrá implantarse en otro lugar del municipio, e incluso monetizarse para ser invertido en otras mejoras urbanas más urgentes.

Además, gracias a la Ley SUMA abrimos la posibilidad a que no solamente las innovaciones de planeamiento puedan proceder de la iniciativa pública, sino que también podrán a instancias de la iniciativa privada.

La ley también modifica la regulación de las reservas de suelo dotacional de los planes de delimitación de suelo urbano que pasa de ser ‘café para todos’ a flexibilizarse profundamente para cubrir en cada caso las necesidades de la población. ¿Qué ventajas competitivas tiene esta Ley para las empresas de Castilla-La Mancha?

Las empresas eligen a conciencia su ubicación en función de la agilidad de tramitación, de la facilidad normativa, de los programas de acompañamiento y de las ventajas que ofrece una determinada localización en una economía orientada a la exportación. La región en este sentido cuenta con enormes ventajas

Entrevista

competitivas y desde el Gobierno de Castilla-La Mancha estamos haciendo una apuesta estratégica para la atracción de inversión extranjera en la región.

Desde la llegada de Emiliano García-Page a la Presidencia regional, han sido 84 los proyectos de inversión extranjera y multinacional los que se han desarrollado en la región y en apenas un año y medio de la presente legislatura han sido ya 28 los proyectos multinacionales de nueva implantación o reinversión que se han llevado a cabo en la región. Durante el 2020, en plena pandemia hemos tramitado más de 300 proyectos que han permitido la inversión de más de 650 millones de euros de capital privado.

Para conseguir esto, es importante ofrecer un apoyo integral a los proyectos de inversión por parte del sector privado, que nos permite que la región marque la mayor subida en confianza empresarial del país en el segundo trimestre del año, y que haya amortiguado mejor el impacto de la crisis.

En este sentido, estamos impulsando en diferentes zonas de la región proyectos que tienen que ver con el desarrollo de nuestro potencial industrial y logístico como el proyecto ALMA de Acuerdo por la Logística y la Movilidad de Albacete al que el Ejecutivo de García-Page ha dado un paso definitorio a través de una alianza con una empresa como es ‘Candelo’ que va a asumir el papel de empresa tractora de este gran proyecto. Es la primera vez, que, en torno al Puerto Seco de Albacete, existe una empresa, dispuesta de la mano de la Administración, a tirar del carro, y detrás de esta empresa tractora existen hasta otras 20 empresas que han mostrado su disposición para adherirse a esta gran aventura.

las zonas industriales con la que perseguimos incentivar la actividad económica en las zonas industriales de Castilla-La Mancha y facilitar actuaciones de ordenación y mejora destinadas a promocionar la instalación de nuevas empresas y de afianzar a las ya existentes, dotarlas de más y mejores servicios para que sean empresas más competitivas y de calidad, generadoras de riqueza y empleo, respetuosas con la ordenación territorial, el paisaje, el medioambiente y la sostenibilidad, evitando así también la despoblación en nuestras zonas rurales.

Desde la Consejería de Fomento defendemos que la existencia de un suelo especializado para el desarrollo empresarial se ha mostrado como una herramienta imprescindible para la economía. ¿Cómo valora el papel desempeñado por las Organizaciones empresariales de Castilla-La Mancha en nuestra región?

Las organizaciones empresariales, con CECAM a la cabeza, están siendo coautores de la historia de éxito que está escribiendo esta región. Lo han sido en los momentos más duros de la pandemia, demostrando ese espíritu de superación que tienen los emprendedores y lejos de dejar caer sus brazos, han sido parte de la solución de los problemas y situaciones complicadas que, junto con las organizaciones sindicales y el Gobierno regional, hemos traducido en ayudas para paliar la situación. Han protagonizado y seguirán jugando un papel clave en lo que nos queda por delante de cara a una recuperación social y económica que conjuntamente hemos plasmado en una hoja de ruta pactada y consensuada.

Pero, la gran ventaja de una región como la nuestra es que un proyecto de esta envergadura como este no es incompatible con la Plataforma logística de Alcázar de San Juan, o la de Talavera de la Reina que se erige como una puerta de entrada y desarrollo del Oeste español.

Además, el posicionamiento de Illescas como foco logístico nacional e internacional es indudable, donde también hay que valorar buena conexión que tienen localidades como Manzanares con la A-4 hacen que Castilla-La Mancha sea una de las regiones punteras en el desarrollo industrial del este país. ¿Qué novedades incluye la futura Ley de zonas industriales de Castilla-La Mancha?

Junto con la ley SUMA, la ley de proyectos prioritarios, la ley para agilizar los fondos europeos o la ley contra la despoblación, queremos una quinta pata de la recuperación que será la futura ley para la ordenación, promoción y mejora de

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Noticias

Trasladamos al presidente de C-LM nuestro desacuerdo con la propuesta del Gobierno Nacional de subida de cotizaciones para los autónomos La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, CECAM CEOE-CEPYME CastillaLa Mancha, trasladaba al presidente del Gobierno regional, Emiliano García-Page, el problema que supone la propuesta del ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, sobre los futuros tramos que se aplicarían a los autónomos, y que supondrían un aumento inasumible para los autónomos de nuestro país y de Castilla-La Mancha.

Así lo manifestaba la vicepresidenta de CECAM y presidenta de CEOE-CEPYME Guadalajara, Marisol García, durante su intervención en el acto de presentación de los planes de empleo del Ejecutivo regional, que tenía lugar en el Palacio de Fuensalida, de la capital regional.

cotizaciones de los autónomos, que son totalmente inasumibles”.

La vicepresidenta de CECAM señalaba en este sentido que “las pymes y autónomos de nuestro país, que siguen atravesando una situación muy difícil, lo que necesitan del Gobierno nacional son ayudas y soluciones, y sin embargo el Gobierno comunica su intención de llevar a cabo una subida de las

Por su parte, el presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, expresaba su apoyo a las reivindicaciones de CECAM para que las negociaciones y los acuerdos que se alcancen sean consensuados y en el marco del diálogo social.

Acuerdo de Diálogo Social para la Negociación Colectiva CECAM, junto con CCOO C-LM y UGT C-LM, suscribía el Acuerdo de Diálogo Social bipartito para impulsar la negociación colectiva en Castilla-La Mancha, con el que la Confederación “renueva su compromiso y da un paso más en el diálogo social que los representantes de las empresas y de los trabajadores venimos manteniendo en nuestra región y que tan buenos frutos está dando”.

En estos términos se expresaba el presidente de CECAM, Ángel Nicolás, tras la firma del Acuerdo, que tenía lugar en la sede del Jurado Arbitral Laboral en Toledo, con la participación del secretario general de Comisiones Obreras Castilla-La Mancha, Paco de la

Rosa y la secretaria de Política Sindical y Empleo de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa.

El presidente de CECAM destacaba que “Castilla-La Mancha cuenta con una estabilidad y paz social que la han posicionado como una de las Comunidades Autónomas con menos conflictividad laboral de todo el territorio nacional”. Y esto, añadía, “proporciona seguridad de cara a las inversiones y el crecimiento futuro de la región”. Ángel Nicolás ponía también de relieve el importante papel desempeñado por el Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha, que “mantiene un porcentaje de acuerdo cercano siempre al 50% de todos los conflictos que se tramitan en su seno”, con lo que somos la tercera Comunidad Autónoma con mayor porcentaje de acuerdo de toda España”.

Este acuerdo, con una vigencia de dos años, refuerza el firme compromiso de los agentes sociales CCOO, UGT y CECAM con la negociación colectiva y recoge a su vez una serie de recomendaciones para constituir las mesas de negociación de convenios pendientes, la actualización de los convenios con regulación de situaciones como el trabajo a distancia o los sistemas de control horario, y el impulso a los planes de igualdad, entre otras.

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Noticias

CECAM seguirá trabajando en la paz social de la región desde el Consejo de Diálogo Social de Castilla-La Mancha El presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha, Ángel Nicolás, suscribía la creación del Consejo de Diálogo Social de la región, con el que, afirmaba, “se institucionaliza el diálogo social en nuestra comunidad autónoma, dándole una mayor visibilidad y relevancia a la fructífera relación entre los agentes sociales en Castilla-La Mancha”.

En el acto de constitución de este nuevo órgano, que tenía lugar en el parque minero de Almadén, el presidente de CECAM señalaba que “el Consejo de Diálogo Social no es un objetivo en sí mismo, sino que es un instrumento, bajo cuyo paraguas se pretende aglutinar todas las acciones que ya se vienen realizando, dentro de una intensa actividad de diálogo social durante muchos años”.

Como ejemplo de este diálogo y la interlocución constante que CECAM viene llevando a cabo, Ángel Nicolás destacaba que la Confederación participa en más de 60 mesas de trabajo con la Administración

regional, manteniendo 161 reuniones en el marco de estas mesas durante 2020.

“Como máximos representantes de los empresarios de Castilla-La Mancha, -añadía el presidente de CECAM-, aportamos nuestra opinión sobre las distintas leyes, normas, planes y estrategias regionales que afectan al tejido productivo de nuestra región”.

Asimismo, el presidente de CECAM recordaba que la Constitución española reconoce el papel institucional de las organizaciones empresariales y sindicales, configurándolas como uno de los pilares básicos de nuestro Estado social y democrático de derecho.

De cara a futuro, Ángel Nicolás reafirmaba la voluntad de consenso, esfuerzo y sentido de lealtad institucional de CECAM, para alcanzar acuerdos dentro de este Consejo de Diálogo Social. “Sobre la base de la defensa de los intereses empresariales, pero poniendo por encima como siempre, el bienestar y los intereses del conjunto de la sociedad de Castilla-La Mancha”, concluía.

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Noticias

Más facilidades para que las pymes puedan acceder a las licitaciones públicas El presidente de CECAM, Ángel Nicolás, mantenía una reunión con el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, en la sede de la Confederación regional, en Toledo, en la que participaban miembros de la Junta Directiva de CECAM y los presidentes de las Organizaciones sectoriales regionales integradas en la Confederación, con el objetivo de tratar la puesta en marcha del registro electrónico Contrata@PYME y el punto de información y consultas de contratación pública de la región, InfoContrataCLM. En el trascurso de esta reunión, celebrada a petición del consejero de Hacienda, el presidente de CECAM trasladaba al consejero la importancia de que las pymes de Castilla-La Mancha tengan más facilidades de acceso a las licitaciones y adjudicaciones de obras, servicios o suministros de la Administración regional.

En este sentido, valoraba de forma favorable estas nuevas herramientas. Concretamente, a través del registro virtual Contrata@PYME las pymes de la región podrán registrarse para poder acceder a contratos menores con la Administración (menos de 15.000 euros en contratos de servicios y menos de 45.000 euros en el caso de contratos de obras), lo que

supone un importante avance en las posibilidades de acceso a estos contratos para las pymes castellano manchegas respecto a la situación actual, en la que no existe un registro de estas características.

Para dar a conocer esta nueva herramienta electrónica a todos los empresarios y empresarias de nuestra región, la Junta de Comunidades, en colaboración con CECAM y sus cinco Organizaciones empresariales provinciales miembro, realizarán cinco jornadas informativas, una en cada provincia.

CECAM presenta el modelo de diálogo social de C-LM a nivel nacional, como ejemplo de paz social El secretario general de CECAM, Félix Peinado, intervenía en la mesa redonda de agentes sociales del Foro de debate sobre “Participación institucional vinculada a la negociación colectiva”, que se celebraba en la sede del Ministerio de Trabajo y Economía Social, organizado por la Comisión Consultiva Nacional de Negociación Colectiva.

En el trascurso de su intervención, el secretario general de CECAM trasladaba a los presentes la

experiencia de Castilla-La Mancha en materia de diálogo social, negociación colectiva y participación institucional de las organizaciones empresariales.

En este sentido, Félix Peinado destacaba el especial apoyo que la institución del Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha está prestando al desarrollo de la negociación colectiva en nuestra región, sin descuidar su función principal que es ayudar a resolver los conflictos laborales.

Asimismo, el secretario general de la Confederación regional señalaba que Castilla-La Mancha es una de las regiones con menor conflictividad laboral y ello es debido, fundamentalmente, al importante papel de diálogo que desempeñan los negociadores de los agentes sociales (patronales y sindicatos) en los niveles sectoriales territoriales, marcando las pautas para las relaciones laborales, minimizando los conflictos y construyendo esa gran infraestructura que es la paz social, tan invisible como necesaria para la inversión y el crecimiento económico.

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Noticias

Más de 400 empresas asesoradas por CECAM sobre Formación Profesional para el Empleo en lo que va de año CECAM, en colaboración con sus organizaciones provinciales miembro (FEDA, FECIR, CEOECEPYME CUENCA, CEOE-CEPYME GUADALAJARA y FEDETO), ha asesorado a más de 400 pymes y autónomos de nuestra región acerca de las ventajas de la Formación Profesional para el Empleo, desde comienzos de año.

Esta labor de asesoramiento, que es presencial, online y telefónica, se enmarca dentro de un conjunto de actuaciones que las organizaciones empresariales vienen desarrollando en todo el territorio regional con el objetivo de informar, asesorar y difundir el Sistema de Formación Profesional para el Empleo entre las empresas de Castilla-La Mancha.

Asimismo, se han celebrado 25 jornadas informativas en toda la región, donde se han aclarado todas las dudas de los empresarios acerca de este sistema de formación y se ha animado a los empresarios a iniciarlo con sus trabajadores. Y se han realizado además cerca de 250 encuestas entre las empresas y personas trabajadoras, para conocer su visión sobre este sistema y poder recoger todas sus aportaciones.

Los empresarios y empresarias, así como las personas trabajadoras de la región han valorado con un sobresaliente este servicio de asesoramiento en Formación Profesional para el Empleo puesto en marcha por CECAM en cada una de las cinco provincias de la región.

Estos proyectos están financiados por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Más información: http://www.cecam.es/fpempleoclm/

CECAM se incorpora al Consejo de Captación de Inversiones CECAM CEOE-CEPYME forma parte del nuevo Consejo de Captación de Inversiones de Castilla-La Mancha, recientemente constituido, y a través del cual la Confederación pretende impulsar la actividad económica de la región planteando las distintas propuestas que desde el punto de vista empresarial consideremos necesarias para avanzar en la captación de inversiones para Castilla-La Mancha y favorecer así el desarrollo y crecimiento económico de nuestro territorio.

Este nuevo Consejo será un órgano colegiado, sin personalidad jurídica, consultivo, asesor y de participación de la Administración regional, las diputaciones provinciales, los ayuntamientos, las organizaciones empresariales y las cámaras oficiales de comercio, industria y servicios de

la región en materia de atracción y captación de inversiones extranjeras para la Comunidad Autónoma.

Así, corresponderán al Consejo funciones como cooperar en el desarrollo de las acciones de captación de inversión extranjera establecidas por el Gobierno regional y por los miembros del Consejo; efectuar propuestas sobre normativa, líneas o directrices generales de actuación, y aportar criterios y medidas concretas que contribuyan al mejor desarrollo en materia de captación de inversión extranjera; recibir información sobre planes, programas y medidas relacionadas con la captación de inversión extranjera desarrolladas en el territorio; o evaluar los planes y programas de captación de inversión extranjera del Gobierno regional y de los miembros del Consejo.

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Noticias

Colaboramos en el VII Máster en Negocios Internacionales de la UCLM CECAM vuelve a apostar un año más por la internacionalización de las empresas de la región, a través de la colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha en el Máster en Negocios Internacionales, que se impartirá entre los meses de septiembre a abril en el Campus de Toledo, con el objetivo de proporcionar una formación especializada y práctica, que contribuya a fortalecer el tejido empresarial de Castilla-La Mancha.

Miembros del personal de la Confederación vinculados al área de internacionalización formarán parte del equipo docente del Máster, compuesto por profesores y profesionales especialistas en Negocios Internacionales de reconocido prestigio, así como empresarios de diferentes sectores productivos con dilatada experiencia en comercio exterior.

jurídico, a las estrategias de internacionalización y la dirección de negocios internacionales, al marketing internacional, a la financiación de operaciones internacionales, a la contratación internacional, a la logística y el transporte y a la fiscalidad internacional.

El Máster en Negocios Internacionales cuenta además con el apoyo del Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX) y el Instituto de Promoción de Comercio Exterior (IPEX) y la Federación Empresarial Toledana, FEDETO, entre otras organizaciones.

El plazo de preinscripción está abierto hasta el próximo 15 de septiembre de 2021.

El plan de estudios del Máster en Negocios Internacionales, que incluye formación en inglés de negocios, contiene conocimientos, herramientas y técnicas para la realización de acciones que permitan a las empresas introducirse y consolidarse en diferentes mercados.

Desde el punto de vista académico, el curso pretende dotar al alumnado de conocimientos relativos al marco económico internacional y al entorno

Aportamos mejoras para las empresas a la “Estrategia Regional de la Agenda 2030” CECAM ha participado en la elaboración de la ‘Estrategia regional de la Agenda 2030’, que define cuatro ejes estratégicos y 31 líneas de actuación: la promoción de la gestión pública basada en criterios de sostenibilidad; el impulso de un modelo económico, social y ambiental sostenible; la gobernanza y establecimiento de alianzas entre el sector público, privado y la sociedad civil; y, por último, la formación, información y sensibilización de la ciudadanía.

La Confederación Regional de Empresarios ha realizado aportaciones a la Estrategia durante su proceso de elaboración, poniendo de manifiesto que para el impulso de un modelo económico, social y ambiental sostenible es necesario cambiar el tipo de instrumentos que se vienen introduciendo en la normativa hasta ahora, como cánones e impuestos, por mecanismos e incentivos de carácter positivo, favoreciendo a las empresas comprometidas con su entorno y que voluntariamente colaboren o adopten acuerdos que favorezcan la consecución de los ODS. Asimismo, defendimos que la Estrategia debía apostar firmemente por la educación y la sensibilización. Y que el empresariado de CastillaLa Mancha sea objeto de esta concienciación, como motor imprescindible para conseguir un nuevo modelo más sostenible y alineado con los ODS. CECAM intervenía en el acto de presentación de la Estrategia, que tenía lugar en Albacete, con una ponencia del secretario general de FEDA, Vicente García, en una mesa redonda, junto a otros expertos en la materia.

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Noticias

Mecanismo COVAX: LA MAYOR OPERACIÓN DE VACUNACIÓN DE LA HISTORIA La pandemia causada por el coronavirus es una amenaza global, que requiere soluciones globales y coordinadas. La única respuesta global posible es facilitar el acceso equitativo a los test de diagnóstico, los tratamientos y las vacunas, sin depender de los recursos que tenga cada país.

“En la carrera por la vacuna contra la COVID-19, ganamos todos o perdemos todos”. Declaración conjunta de la Directora Ejecutiva de UNICEF, Henrietta Fore, y el Director General de la Organización Mundial de la Salud, el Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus.

En esta carrera para acabar contra la COVID-19, UNICEF desempeña un papel fundamental. Somos el mayor proveedor de vacunas del mundo. Por eso, somos la única organización en el mundo con la experiencia y la estructura para asumir el enorme reto de hacer llegar, las vacunas contra la COVID-19 a todos los países del mundo, y, en especial, a aquellos con menos recursos.

Bajo esta consigna surge el mecanismo COVAX, una operación logística y sanitaria sin precedentes para asegurar el acceso equitativo a la vacuna contra la COVID-19 en 92 países de ingresos medios-bajos y bajos. COVAX es una alianza global para acelerar el desarrollo, la producción y el acceso equitativo a las pruebas diagnósticas, los tratamientos y las vacunas contra la COVID-19, que reúne a gobiernos, científicos, organizaciones de la sociedad civil, filántropos, y organizaciones sanitarias mundiales.

En nombre del Mecanismo COVAX, desde UNICEF trabajamos para adquirir, aprovisionar y distribuir 2.000 millones de dosis de vacunas a 92 países, de aquí a finales de este año 2021. A fecha 15 de junio, ya habíamos distribuido 88 millones de dosis.

Para ello, necesitamos vuestro apoyo. La colaboración del sector privado es clave para el éxito de esta operación histórica y avanzar en el camino de la recuperación.

Varias empresas y fundaciones españolas ya se han sumado como parte de la solución.

¡Porque nadie estará protegido, hasta que todos estemos protegidos!

Más información sobre el Mecanismo COVAX en: https://bit.ly/3u37dTm y a través del correo electrónico te contamos cómo puedes colaborar: castmancha@unicef.es

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Sectoriales

La Federación Regional del Taxi de C-LM consigue una reivindicación histórica con la ampliación hasta 9 plazas del taxi La Federación Regional del Taxi de Castilla-La Mancha, encabezada por su presidente Manuel García Naharro, junto con representantes de las asociaciones provinciales del sector, asistía al Consejo de Gobierno abierto presidido por el jefe del Ejecutivo autonómico, Emiliano García-Page, celebrado en el Palacio de Fuensalida de Toledo.

Manuel García remarcaba la importante labor que se ha venido realizando durante la pandemia, fieles

a su compromiso de servicio público y poniendo de manifiesto que se ha considerado un servicio esencial para la sociedad.

También valoraba que la Ley de medidas económicas, sociales y tributarias frente a la despoblación y para el desarrollo del medio rural en Castilla-La Mancha, que se aprobaría esa semana en el pleno de las Cortes, contemple que los taxis puedan ampliar la capacidad hasta nueve plazas, lo que supone un hito histórico y responde a las reivindicaciones que viene trasladando la Federación sectorial desde hace años. El presidente de la Federación Regional del Taxi ponía en valor asimismo el nuevo modelo de transporte a demanda, donde se demuestra que el sector del taxi es un pilar fundamental.

Por su parte, el consejero de Fomento, Nacho Hernando, destacaba la importante labor que el taxi realiza en el medio rural, y apuntaba algunas líneas de actuación, como la intención de regulación de las VTC para 2023, para facilitar la igualdad de oportunidades, las ayudas para digitalización y la renovación verde de la flota de vehículos, entre otras.

FECEI C-LM valora de forma positiva que la educación preprimaria se haya incluido finalmente en las ayudas directas del Gobierno La Federación Regional de Empresarios de Centros Privados de Educación Infantil de Castilla-La Mancha considera necesaria la inclusión de la Educación Preprimaria que finalmente ha tenido lugar en el anexo de la convocatoria de las ayudas directas dirigidas a pymes y autónomos, subvenciones destinadas a paliar los efectos devastadores que ha dejado la pandemia en muchos sectores de la región, entre ellos, el de los centros privados de educación infantil.

Estos centros permanecieron cerrados por la suspensión de la actividad docente presencial a raíz de las medidas restrictivas por el Covid-19, desde el 13 de marzo hasta el 30 de junio de 2020, lo que provocó que el sector se viera gravemente perjudicado, ya que cuando se volvieron a abrir a partir del 1 de julio de 2020 el descenso de

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alumnos era considerable, de entre el 60-80 por ciento.

Por ello, la Federación ha reconocido positivamente la labor realizada junto con CECAM CEOE-CEPYME para dar respuesta a las reivindicaciones de un sector que se ha visto golpeado duramente por la crisis sanitaria. Gracias a ese esfuerzo conjunto se ha conseguido incrementar la lista de actividades económicas para que las ayudas directas lleguen a la mayoría de empresas de nuestra región.

FECEI C-LM quiere poner de relieve la importancia de la actividad que desempeñan los centros privados de educación infantil en nuestra región, así como su labor, sin la cual no sería posible la conciliación familiar y laboral de millones de castellano-manchegos.

Autónomos

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CEAT Castilla-La Mancha ve inasumible la propuesta del gobierno sobre la cotización de los autónomos CEAT Castilla-La Mancha calificaba la propuesta del Gobierno de España, en relación con la reforma del sistema de cotización de los Autónomos para adaptar la misma a sus ingresos reales, como inaceptable.

Esta propuesta, trasladada por parte del Ministerio de Seguridad Social a los agentes sociales, en el marco de la reforma de las pensiones, planteaba un período transitorio de nueve años, tras el cual, la cotización de autónomos se fijaría en la horquilla comprendida entre los 90 euros y los 1.220 euros al mes.

Para la Federación de autónomos de CastillaLa Mancha, este planteamiento tenía un carácter puramente confiscatorio y supondría un importante aumento de los costes empresariales de la actividad por cuenta propia, que acabaría asfixiando aún más a los autónomos.

De esta manera, según el nuevo criterio de cotización planteado por el Gobierno central, un autónomo que obtuviera unos rendimientos anuales de

aproximadamente 49.000 euros, vería aumentar su aportación a la Seguridad Social en 10.000 euros más respecto a lo que aporta con el sistema actual.

Esta subida de impuestos tan sangrante afectaría a más de un tercio de los autónomos afiliados al RETA, apuntaba el presidente de la Federación Ángel López.

Para la organización de autónomos castellano manchega, ésta era una medida de especial trascendencia y de un enorme calado como para improvisarla, por lo que requería de un estudio en profundidad y un análisis más pausado, que en el contexto económico en el que nos encontramos no convenía aventurar.

Por otro lado, indicaba el presidente Ángel López, un sistema de cotización para autónomos vinculado a los ingresos realmente obtenidos, requeriría contar con herramientas que permitan fijar de una manera cierta el rendimiento neto del autónomo, casi en tiempo real, cuestión que se antoja muy compleja en la actualidad y que, en todo caso, la incertidumbre y la ambigüedad sólo va a jugar en contra de los trabajadores por cuenta propia.

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