CECAM ensalza el papel vertebrador del Consejo de Relaciones Laborales de CLM en su 20º aniversario

CECAM CEOE-CEPYME participaba en el mes de octubre en la Jornada del Consejo de Relaciones Laborales de Castilla-La Mancha “Seguridad y Salud Laboral en la Negociación Colectiva”, que tenía lugar en Ciudad Real, coincidiendo con la celebración este año del veinte aniversario del Consejo de Relaciones Laborales de la región.

La primera mesa de esta jornada se dedicaba a la conmemoración de estos veinte años de trayectoria del Consejo de Relaciones Laborales de Castilla-La Mancha, con las intervenciones de representantes de la Junta de Comunidades así como de los agentes sociales, entre los que se encuentra CECAM, que hacían un repaso por las distintas actuaciones e historia del Consejo en sus décadas de historia.

Posteriormente, tenía lugar la ponencia “Seguridad y salud laboral en la negociación colectiva” a cargo de la directora de la Cátedra de riesgos laborales de la Universidad de Salamanca y del presidente del Consejo Económico y Social de Castilla y León.

También se abordaban a lo largo de la mañana otros asuntos, como el Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha, en una mesa coloquio con representación de CECAM, así como de los sindicatos CCOO y UGT y el director territorial de la Inspección de Trabajo.

Por su parte, la Jefa de Unidad Técnica del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo realizaba una ponencia sobre “Digitalización, teletrabajo y desconexión digital en el marco de la negociación colectiva”.

El secretario general de CECAM, Mario Fernández, participaba en la clausura de la Jornada, destacando la importancia de este órgano “que es un punto de encuentro y de diálogo para empresarios y trabajadores, otorgando el protagonismo que merecen a las relaciones laborales, y ese valor intangible pero tan importante que supone una baja conflictividad y la paz social”.

Asimismo, el secretario general de CECAM ponía en valor la labor del Jurado Arbitral Laboral de CastillaLa Mancha, que ha conseguido que en nuestra región contemos con un porcentaje de acuerdos cercano al 50 por ciento, una cifra muy por encima de la media del país.