Cecam cuarto trimestre 2015

Cuarto Trimestre 2015

Revista de la ConfederaciĂłn Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha

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pag. 4

Los empresarios se reivindican como motor de crecimiento pag. 6

Entrevista Emiliano GarcĂ­aPage, Presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

pag. 10

Plan Adelante de CLM 2016-2019 260 millones de euros para fortalecer el tejido empresarial

Editorial

@_CECAM @emprendemasclm

PLAN ESTRATÉGICO DE LA PYME DE CASTILLA-LA MANCHA Desde la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha llevamos más de 30 años representando y defendiendo los intereses de los empresarios de nuestra región. Dentro del compromiso de esta Confederación con el desarrollo socio económico de Castilla-La Mancha, hemos asumido siempre nuestra responsabilidad de análisis de la situación económica en cada momento, planteando las soluciones que consideramos son las adecuadas para favorecer el progreso de nuestra Comunidad Autónoma.

Esta razón de ser de la Confederación se ha traducido a lo largo de su trayectoria en la elaboración de diversos planes y documentos de propuestas concretas que, adelantándose a las previsiones, han marcado el camino por el cual seguir trabajando.

En esta ocasión, damos un paso más con la realización del Plan Estratégico de la Pyme de Castilla-La Mancha, un documento de análisis pormenorizado del tejido empresarial de nuestra región y el entorno socio económico en el que opera,

donde se identifican las necesidades y las áreas de mejora que existen actualmente y se recoge al mismo tiempo un amplio abanico de propuestas de actuación en materia económica. Las recomendaciones publicadas en el Plan giran en torno a seis líneas estratégicas, que tienen que ver con: Crecimiento del tamaño empresarial de la pyme; mejora del entorno normativo; financiación; mejora y retención del capital humano; internacionalización e I+D+i.

El año 2015 finalizaba con una recuperación a nivel macroeconómico, que sin embargo no es extensible aún a la microeconomía, a las pequeñas y medianas empresas. Para que las pymes, que son el verdadero motor de nuestra economía, se incorporen a la recuperación, es necesario superar los retos a los que a día de hoy se siguen enfrentando, atender sus demandas y poner en marcha las propuestas adecuadas, recogidas por CECAM en este Plan Estratégico de la Pyme, para de esta forma mejorar la competitividad empresarial, incrementar la actividad productiva y seguir generando empleo en nuestra región.

Sumario 4

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Noticia del Trimestre

XII Edición Premios Empresariales CECAM

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Mentoring: La experiencia del mentor a tu servicio

Entrevista

Emiliano García-Page Presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

Noticias - 260 millones de euros para fortalecer el tejido empresarial - VII Foro Regional de Internacionalización

Emprende+más

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Sectoriales

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Autónomos

Lorena Gutiérrez, nueva Presidenta de la Confederación de Comercio

CEAT C-LM traslada a la Consejera de Economía las demandas de los autónomos de la región

CECAM informa Revista de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (C/ Reino Unido, 3-3ª Planta. 45005 Toledo). Presidente Ángel Nicolás García. Vicepresidentes Artemio Pérez Alfaro, Carlos Ramón Marín de la Rubia, Abraham Sarrión Martínez, Agustín de Grandes Pascual. Tesorero Juan Francisco García Martín. Secretario General Félix Peinado Castillo. ÁREAS DEPARTAMENTALES Área Jurídica Prevención Riesgos Laborales, Consumo, Relaciones Laborales, Área Económica Financiera, Administración, Programas y Proyectos, Internacional, Innovación. Área Formación, Área de Calidad, Área de Medioambiente, Área de Comunicación, Relaciones con las organizaciones Territoriales y Sectoriales. Edita: Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM).

(C/Reino Unido, 3-3ª Planta. 45005 Toledo) Realización, Diseño e Impresión: Tangente Publicidad. Depósito Legal: TO-290-2005 Ninguna parte de esta publicación, incluido el diseño de la cubierta, puede reproducirse, almacenarse o transmitirse de ninguna forma, sin la previa autorización escrita por parte de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha. CecamInforma es una publicación de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha. Los textos son propiedad de la Confederación, y no se hace necesariamente responsable del criterio que en los artículos sostienen sus autores, sean o no firmados.

Noticia del trimestre XII Edición Premios Empresariales CECAM

CONTRIBUCIÓN ESENCIAL DE LOS EMPRESARIOS AL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL

L

a XII edición de los Premios Empresariales CECAM, con los que la Confederación Regional de Empresarios resaltaba, un año más, la importancia económica y social del empresario como agente decisivo en el progreso de nuestra sociedad y la necesidad de continuar con las reformas estructurales emprendidas, reunía en el Teatro de Rojas de Toledo a más de 350 invitados procedentes del mundo económico, político e institucional de ámbito local, regional y nacional, además de una importante representación empresarial.

Esta duodécima edición de los galardones empresariales contó con la presencia del Presidente

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de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page y el Presidente de las Cortes regionales, Jesús Fernández Vaquero, además de la Alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón y el Presidente de CEPYME, Antonio Garamendi, así como de los Presidentes de las Organizaciones empresariales provinciales.

El acto, que fue presentado por Gloria Santoro, presentadora de Castilla-La Mancha Televisión, daba comienzo con unas palabras de bienvenida por parte de la Alcaldesa de la capital regional, quien destacaba que los empresarios son una pieza esencial del gran patrimonio humano que tiene Castilla-La Mancha y la vanguardia de la actividad económica de la región.

Noticia del trimestre

A continuación, tomaba la palabra el Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, para incidir en la necesidad de continuar “por el camino de reformas estructurales emprendido, porque sin reformas, esta recuperación iniciada no se sostendrá”. En este sentido, el Presidente de CECAM señalaba que la confianza y la imagen de la economía española han mejorado notablemente en los últimos ejercicios, “gracias a los enormes esfuerzos y sacrificios realizados por los empresarios, las familias y la sociedad en su

conjunto. Y de forma paralela a esto, gracias a las reformas estructurales que se han acometido”.

El Presidente de CECAM recordaba al mismo tiempo “que será el sector privado quien lidere el desarrollo económico”, por lo que reclamaba “un mayor apoyo a la actividad de las empresas, porque somos los empresarios, y no el sector público, quienes crearemos los puestos de trabajo que tanto se necesitan”.

ENTREGA DE GALARDONES A continuación, se procedió a la entrega de los galardones a los seis empresarios premiados en esta edición. En esta ocasión, la provincia de Albacete ha querido reconocer a Marcos Montero Ruiz, de la empresa Pañalón S.L. Por su parte, Fidelino Coronel Hervás, de la empresa Instalaciones Coronel S.L., fue el empresario galardonado por la provincia de Ciudad Real. Ángel Garrido Sahuquillo y Emiliano López Donate, de Talleres Garrido S.L., recibían el galardón por la provincia de Cuenca, mientras que Guadalajara reconocía a José María Alaña Arrinda, de Grupo Gran Europa. Por último, recogía el premio el galardonado por la provincia de Toledo, Miguel España Muñoz, de Embutidos y Jamones España e Hijos, S.A. El agradecimiento a sus familias y a sus trabajadores, así como la larga trayectoria profesional que acumulan, centraron las palabras de los empresarios galardonados durante sus intervenciones.

Los encargados de hacer entrega de estos galardones fueron el Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, el Presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, el Presidente de las Cortes regionales, Jesús Fernández Vaquero, la Alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón y el Presidente de CEPYME, Antonio Garamendi.

MENSAJES En el trascurso de su intervención, el Presidente de CEPYME, Antonio Garamendi, reclamaba, en relación a las dificultades que en muchas ocasiones atraviesan las pequeñas y medianas empresas en nuestro país, una segunda oportunidad que, a su juicio, hay que dársela a mucha más gente en España.

El acto fue clausurado por el Presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page que, entre otras cuestiones, aseguraba que el Gobierno va a dar valor al

Consejo de Relaciones Laborales, en el que está sentado CECAM y los dos principales sindicatos. El Presidente valoraba además el apoyo de CECAM al Acuerdo por el Diálogo Social y el Acuerdo Marco por la Recuperación Social y Económica de CastillaLa Mancha y abogaba por lograr alcanzar una “cohesión social” en la región.

La XII edición de los Premios Empresariales CECAM finalizó con un Vino de la región en las instalaciones del Teatro de Rojas.

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Entrevista

EMILIANO GARCÍA-PAGE PRESIDENTE DE LA JUNTA DE COMUNIDADES

“Invertiremos casi cien millones de euros en esta legislatura para facilitar el acceso al crédito de las empresas” En el contexto económico actual, donde los indicadores apuntan al inicio de una recuperación, ¿qué medidas va a desarrollar su Gobierno para consolidar ese crecimiento?

En primer lugar no dejando que el crecimiento dependa de indicadores externos, y trabajar desde el principio convencidos de que recuperar una dinámica de crecimiento depende de nosotros mismos. Castilla-La Mancha ha sufrido en gran medida la supeditación de su interés al interés político de otros centros de decisión, sin entender que muchos de los recortes acometidos lastraban profundamente las posibilidades de recuperación.

Por eso, hemos adoptado ya importantes medidas, en el ámbito de un Acuerdo Marco para la Recuperación Económica y Social de Castilla-La Mancha, que incluyen la recuperación del empleo público en Educación y Sanidad, la última medida al respecto es la contratación de 311 nuevos profesionales para el Sescam, el Plan Extraordinario de Empleo, el Contrato Jóven o el recientemente aprobado Plan Adelante… todos ellos con el acuerdo expreso de los agentes sociales. El crecimiento no es solo una cuestión estadística, porque si el crecimiento nos e

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traduce en mejora de la situación de las personas, no tendrá solidez alguna. Consolidar el crecimiento exige consolidar el empleo, la creación de empresas, la capacidad de supervivencia de las personas en riesgo de exclusión social, y el apoyo explícito a los grandes sectores industriales con futuro: la industria aeroespacial, las energías renovables, la industria agroalimentaria y, por supuesto, el turismo. ¿Qué papel tendrán las empresas en las políticas de empleo de la región?

El que les corresponde, como no podía ser de otra manera. Una cosa es el Plan Extraordinario de Empleo, acometido con las administraciones locales para dar salida a personas de difícil inserción en el mercado laboral, o la reactivación del empleo público, con el fin de ofrecer servicios a los ciudadanos, y otra muy diferente es consolidar una dinámica de creación de empleo, que solo puede venir mediante la creación, estabilización y crecimiento de empresas. Para que esto ocurre, se necesita crear condiciones favorables para que emprendedores y empresarios puedan desarrollar su trabajo. El plan de empleo para jóvenes, por ejemplo, se desarrolla

Entrevista

en colaboración con las empresas, y el Plan Adelante es todo un indicativo del papel que reconocemos que deben jugar. Pero para ello, entendemos que hemos de partir de un clima de concertación social, diálogo y pactos con los trabajadores, porque de esta manera los efectos positivos del crecimiento llegan a todos y retroalimentan el crecimiento general.

Recientemente se ha firmado el Plan Adelante. ¿En qué consistirá este Plan? ¿Qué líneas de actuación se contemplan?

Lo hemos firmado el pasado día 19 de enero con empresarios y sindicatos, y ya están en marcha las primeras medidas. Básicamente, se trata de acometer una inversión de 260 millones de euros desde hoy hasta 2019 para fortalecer el tejido empresarial de Castilla-La mancha, trabajando en seis ejes muy concretos que deben llevarnos a la simplificación administrativa para las empresas y la creación de un Sistema Integral de Acompañamiento Empresarial, y que se traducirán en dos iniciativas legislativas: la Ley de Trámite Único y la Ley de Preferencia de Promoción Empresarial en Zonas Prioritarias. Con estas dos leyes, podremos presumir el día de mañana de ser la región donde menos burocracia innecesaria vamos a exigir para instalación de nuevas empresas, y para obligarnos a apoyar preferentemente a aquellos sitios que lo necesitan en mayor medida, algo que acabará siendo imitado en otras regiones. ¿Cuáles son los principales ejes de actuación que se propone en materia de inversiones públicas?

El Plan Adelante trabaja, como he dicho, sobre seis ejes definidos: - Primero, la creación de empresas, con una inversión de 21 millones de euros para estimular el emprendimiento; - Segundo, 106,32 millones de euros en inversión directa para apoyar la renovación y el crecimiento del tejido empresarial.

- Tercero, 16,6 millones de euros para apoyar la innovación y el desarrollo de los sectores estratégicos para el crecimiento de la región.

- Cuarto, 10,2 millones de euros para el apoyo a la comercialización y el acceso a las TICs de nuestras empresas.

La creación de empleo solo puede venir mediante la creación, estabilización y crecimiento de empresas.

El diálogo social es imprescindible, y eso incluye a los sindicatos y a las organizaciones empresariales.

- Quinto, 10,5 millones para la internacionalización, en ambos sentidos: acceso a mercados exteriores para nuestras empresas, y captación de inversiones extranjeras en Castilla-La Mancha.

- Y sexto, más de 90 millones de euros para mejorar y facilitar el acceso a la financiación de los proyectos incluidos en los ejes anteriores.

Pero además, desarrollamos otras políticas de inversión pública como el desarrollo de Planes especiales para zonas donde la crisis ha golpeado especialmente, o planes estratégicos que han de potenciar sectores de alto desarrollo potencial como el Turismo, el Vino, la Artesanía. Sin olvidarnos de mejorar nuestro conocimiento y desarrollo de las oportunidades que ofrece la Unión Europea, y que se han dejado perder por desidia o desconocimiento.

El acceso a la financiación sigue siendo el principal de los problemas para los pequeños empresarios. ¿Qué acciones propone en esta materia?

Como acabo de explicar, el Plan Adelante contempla un eje transversal para mejorar el acceso a la financiación de los proyectos empresariales ya sea para innovación, externalización, comercialización, o puesta en marcha de nuevos proyectos. Invertiremos casi cien millones de euros en esta legislatura para facilitar el acceso al crédito de las empresas castellano-manchegas, o de aquellas que quieran crear empleo en Castilla-La Mancha ¿Qué papel atribuye al Diálogo social? ¿Cómo valora el papel que desempeñan las organizaciones empresariales en Castilla-la Mancha?

Todo. Sin diálogo social, sin concertación, sin capacidad para negociar y llegar a acuerdos, es imposible que se establezca el marco de confianza y estabilidad que los inversores necesitan. Si la sociedad no entiende que la recuperación es tarea de todos, pero también un objetivo para todos, va a ser muy difícil. No es que no vayamos a hacer nada si no hay acuerdo, pero la experiencia nos dicta, por activa y por pasiva, que el diálogo social es imprescindible, y eso incluye a los sindicatos y a las organizaciones empresariales.

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Noticias

50 empresas participan en las misiones comerciales de CECAM Medio centenar de empresas de la región han participado en las diversas misiones comerciales desarrolladas por CECAM durante el año 2015. Entre otros mercados, se han visitado los de Alemania, Argelia, Marruecos e Italia.

la oportunidad de realizar importantes contactos comerciales en los países de destino, gracias a la elaboración por parte de la Confederación de una agenda de reuniones de negocio para cada una de las empresas participantes.

En estas actuaciones, que se desarrollan en colaboración con las Organizaciones empresariales provinciales, las empresas participantes han tenido

A estas delegaciones comerciales se suman una veintena de jornadas formativas sobre mercadospaís, en todo el territorio regional, con las que se pone a disposición de las empresas la formación que mejor les pueda ayudar a iniciar con éxito su salida al exterior, ofreciéndoles las herramientas necesarias para ello. Jornadas sobre el mercado en Marruecos, Argelia y Polonia, sobre métodos de financiación, sobre los medios de cobro y pago en el comercio exterior, entre otros muchos temas. En todas ellas se han formado más de 400 personas de toda CastillaLa Mancha.

El objetivo perseguido por CECAM con la realización de estas actividades en materia de comercio exterior, en colaboración con el IPEX C-LM, es favorecer la internacionalización de las empresas de la región y contribuir a la promoción de sus productos y servicios en mercados exteriores.

Cecam y Fundación Caja Rural CLM ponen en marcha un Programa de Innovación Directiva CECAM y sus Organizaciones empresariales provinciales, junto con la Fundación Caja Rural CastillaLa Mancha, ponen en marcha un nuevo ‘Programa de Innovación Directiva’ impartido por la prestigiosa IESE Bussiness School, una de las mejores escuelas del mundo en rankings internacionales por la calidad de sus programas master y de educación ejecutiva.

El programa está dirigido a empresarios, presidentes, directores generales, gerentes y otros cargos directivos de empresas de Castilla-La Mancha pertenecientes a cualquier sector.

Materias como el entorno económico; análisis de decisiones; dirección estratégica; internacionalización y crecimiento; nuevas tecnologías; finanzas; liderazgo; innovación y marketing conforman los 16 módulos del PID. El Programa PID de Innovación Directiva se desarrollará a lo largo de 12 jornadas con periodicidad semanal, de marzo a junio de 2016, con horario de 10.00 horas a 18.00 horas. Las plazas son limitadas.

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PID tiene un coste de 11.000 euros, pero su precio final es de 4.900 euros para las empresas asociadas a las Organizaciones empresariales.

Los interesados podrán inscribirse a través del formulario que podrán encontrar en www. fundacioncajaruralcastillalamancha.es.

Noticias

VII Foro Regional de Internacionalización

Cecam ofrece a las empresas las estrategias para abordar mercados exteriores Alrededor de ochenta empresarios de la región participaban en el VII Foro Regional de Internacionalización, en el que la Confederación Regional de Empresarios ha abordado un año más las últimas novedades existentes en materia de internacionalización.

El Foro, que en esta ocasión tenía lugar en la sede de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA, ofrecía a las empresas asistentes las herramientas y tácticas necesarias para la selección de los mercados exteriores más interesantes, siendo foro de encuentro de reconocidos ponentes que expusieron las últimas estrategias en el campo del comercio exterior.

El Foro daba comienzo con la inauguración a cargo del Secretario General de FEDA, Vicente García, junto con el Director territorial del IPEX C-LM, Fernando Laviña. En su intervención, el Secretario General de FEDA destacaba la importante labor que desde las Organizaciones empresariales se viene desarrollando desde hace años a favor de la internacionalización de las empresas de Castilla-La Mancha.

A continuación, tenía lugar la primera ponencia, “Estrategias de entrada en mercados exteriores”

a cargo de Olegario Llamazares, director de Global Marketing Strategies, quien ponía de manifiesto la importancia del comercio electrónico para la realización de actuaciones en materia de internacionalización.

Posteriormente, el experto en marketing digital internacional, Yago Canalejas, exponía las ventajas que nos ofrecen en la actualidad las nuevas tecnologías y concretamente, el marketing digital en su ponencia titulada “Cómo exportar con éxito: Google como herramienta”.

La experiencia empresarial llegaba de la mano de las empresas castellano manchegas Spain Natural Food S.L., Steel Blade, S.L.U., y Biocom Tecnología, que compartieron en una mesa redonda los pasos que habían seguido para comercializar sus productos en mercados exteriores.

El VII Foro Regional de Internacionalización de CECAM fue clausurado por el Presidente de FEDA, Artemio Pérez, y el Director General de Empresas, Competitividad e Internacionalización, Javier Rosell, que pusieron en valor el esfuerzo desarrollado por las empresas de la región para internacionalizarse y seguir asumiendo nuevos retos futuros.

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Noticias

260 Millones de euros para fortalecer el tejido empresarial El Plan Adelante de Castilla-La Mancha 2016-2019, suscrito por Gobierno regional, CECAM, CC.OO. y UGT, está dotado con más de 260 millones de euros, centrados en seis ejes de actuación para el fortalecimiento del tejido empresarial de la Región: creación de empresas, inversión, innovación, comercialización, internacionalización y financiación.

Los dos grandes objetivos del Plan para los próximos cuatro años son la simplificación administrativa para las empresas y la creación de un Sistema Integral de Acompañamiento Empresarial.

De los 260 millones de euros de presupuesto del Plan, 200 millones están destinados a partidas de financiación e inversión, algo en lo que se ha insistido reiteradamente desde las Organizaciones empresariales, que han realizado sus aportaciones a la elaboración de este Plan.

Dentro del eje de financiación, se desarrollarán nuevas fórmulas para mejorar el acceso de las

empresas a los recursos de financiación regional, como programas de apoyo financiero para proyectos innovadores con alto potencial de crecimiento; acceso a nuevos instrumentos financieros para las empresas; apoyo a sectores estratégicos y a la internacionalización de sus empresas; o financiación de proyectos de jóvenes emprendedores con fondos de capital semilla.

El plazo de solicitud de las ayudas termina el 31 de marzo de 2016, y el de ejecución de los proyectos es de 24 meses como máximo.

CECAM conmemora el 20º Aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales El pasado 8 de noviembre se cumplía el veinte aniversario de la aprobación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

CECAM ha conmemorado esta onomástica, poniendo en valor la contribución de esta Ley a la mejora de las condiciones de salud laboral en nuestra región.

CECAM participa muy activamente, desarrollando desde entonces un amplio abanico de actuaciones en esta materia, para ayudar a las empresas a implantar un sistema de gestión en prevención de riesgos laborales y contribuir a la reducción de la siniestralidad laboral en todo el territorio regional.

Tras la aprobación de la Ley, se da un impulso a la implantación de la cultura preventiva entre los empresarios y trabajadores de la región, en el cual

De esta forma, a lo largo de estos veinte años de aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en nuestra región, CECAM ha desarrollado una labor de divulgación, formación, información y asesoramiento a empresas de cualquier sector, distribuidas por toda la región. En total, a lo largo de este periodo, se han beneficiado de este servicio más de 16.000 empresas de todo el territorio regional y alrededor de 150.000 trabajadores.

Entre las actuaciones llevadas a cabo, destacan las visitas in situ a empresas, realizadas por los técnicos de Prevención de la Confederación, a las que se hace además un seguimiento tutelado. Al mismo tiempo, se atienden las consultas planteadas por las empresas en materia de Prevención, junto a la impartición de formación específica en su puesto de trabajo y la edición de diverso material divulgativo, entre otras muchas actuaciones.

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Opinión

¿Podemos llegar a controlar el margen de nuestro negocio en un

entorno internacional inestable e incierto?

Recientemente hemos podido leer en la prensa económica varias noticias relacionadas con las importantes reducciones en márgenes que están sufriendo varias empresas del sector del acero en nuestro país, llegando en algunos casos a alcanzar una reducción cercana al 60% en relación al ejercicio anterior. Esta situación es consecuencia de la gran variabilidad de los precios de las materias primas que utilizan en sus procesos productivos, así como de las estrategias seguidas por las empresas para mitigar la alta volatilidad de los mercados en los que operan.

Lamentablemente, se trata de un escenario mucho más habitual que lo que imaginamos, y afectará a cualquier empresa industrial donde los costes de las materias primas, así como de la energía utilizada en sus procesos de producción, dependan directamente de índices de mercado que no están bajo su control.

No conviene obviar que nuestra realidad empresarial es la de un entorno económico y financiero globalizado e incierto, donde los resultados económicos de nuestras empresas dependen en gran medida de factores externos que no podemos controlar (precios de materias primas; gas y electricidad; tipos de cambio; tipos de interés; inflación, etc.).

Generalmente asociamos “riesgo” con algo negativo y complejo y tendemos a evitar hacerle frente argumentando que “lo tenemos controlado”, “no va con nosotros” o, directamente, “no afecta a nuestro negocio”. Sin embargo, sabemos que esto no es así y que, por tanto, lo primero que tenemos que hacer es asumir la realidad en la que nos movemos para poder hacerle frente con las herramientas adecuadas.

De esta forma, evitaremos que el riesgo inherente en nuestro negocio se convierta en un problema real para los resultados de nuestra actividad, y conseguiremos que nuestra empresa genere valor económico sostenible en el tiempo.

Con más frecuencia de la esperada, nos encontramos con muchas empresas industriales de nuestro país,

cuyos márgenes dependen, entre otras cosas, de índices cotizados en mercados nacionales e internacionales, que no están preparadas internamente para gestionar de forma óptima y profesional el riesgo del margen de su actividad.

Una correcta gestión del riesgo del margen requiere disponer de personal altamente cualificado y familiarizado con sofisticadas herramientas matemáticas y financieras comúnmente utilizadas en otros sectores más maduros, como el financiero o el energético. De esta forma, adaptando las metodologías existentes a las particularidades de cada negocio, podremos disponer en todo momento de las medidas de riesgo adecuadas para un mejor control y gestión de nuestra actividad.

Esta información permitirá a los gestores poder cuantificar la volatilidad existente en los márgenes, así como identificar los factores que más están afectando negativamente a dicha variabilidad en los resultados económicos, y sobre los que sería conveniente actuar para retornar la situación actual a una situación de riesgo controlado, cumpliendo las directrices definidas por la alta dirección.

Por último, no conviene olvidar que para conseguir implantar con éxito las metodologías y herramientas de gestión del riesgo más adecuadas para el negocio, la Alta Dirección ha de involucrar a todos los stakeholders de la compañía haciéndoles ver que la gestión del riesgo es algo que debe hacerse entre todos y nunca al margen del negocio. Todos y cada uno de los trabajadores deben comprender que la gestión del riesgo no se impone para decir no a un negocio, sino que se implementa para llevar a cabo solamente aquellos proyectos que van a conducir al éxito común.

Lorenzo Pascual Caneiro es Doctor en Matemáticas, Socio Fundador de Newbers R&R, consultora especializada en la medición y gestión del riesgo de mercado, y Profesor Asociado en el IE Business School.

Una correcta gestión del riesgo del margen requiere disponer de personal altamente cualificado y familiarizado con sofisticadas herramientas matemáticas y financieras comúnmente utilizadas en otros sectores más maduros, como el financiero o el energético.

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www.emprendemas.net

Gran éxito de la I Jornada de Coaching-Pádel El programa emprende+más de CECAM, en colaboración con CEOE-CEPYME Guadalajara y financiado por la Junta de Comunidades y el Fondo Social Europeo, junto con Benagui y la colaboración del Club de Pádel Cabanillas Golf, desarrollaron con gran éxito de participación la I Jornada de CoachingPádel de emprende+más donde la teoría, impartida por Ignacio Redondo y José Santamaría, así como una master class, fueron puestas en práctica en la pista con un campeonato de pádel.

La I Jornada de Coaching-Pádel reunió a decenas de participantes en una jornada formativa diferente, que aunó emprendimiento y deporte y desgranó las claves para alcanzar el éxito.

De esta forma, se habló acerca del tener, hacer y ser, de las aptitudes, del sentirse realizado y del hecho de tener éxito, tanto en el terreno personal como en el profesional. Las elecciones que hacemos, las emociones, así como la competencia, la confianza o el resultado, fueron otros temas abordados durante los dos días que duró la Jornada.

800 Participantes en la carrera “Corre y Emprende” La Carrera Corre y Emprende, organizada por emprende+más y CEOE CEPYME Cuenca superó todas las expectativas de participación previstas, con más de ochocientas personas en las calles de Cuenca participando en las distintas categorías, tanto en las carreras para niños Runkids como en los circuitos de cinco y diez kilómetros.

El objetivo ha sido el de incentivar el emprendimiento y la cultura empresarial a través del deporte, consiguiendo además una buena recaudación con fines solidarios, pues los niños pagaban un euro y los adultos cinco por participar en esta prueba, a los que hay que sumar los cerca de cien dorsales solidarios que han aportado fondos y no participaron físicamente en esta prueba.

Esta carrera ha sido posible gracias a la coorganización del Club Atletismo Cuenca y el patrocinio de CECAM, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Fondo Social Europeo, Caja Rural Castilla-La Mancha, Iberdrola y Coca-Cola, junto a otros colaboradores.

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“mentoring” La experiencia del mentor a tu servicio Junto a los servicios de información y asesoramiento gratuitos al emprendedor de la región, emprende+más está desrrollando con gran éxito la opción de mentoring, donde empresarios ya consolidados aportan todo su conocimiento y experiencia al desarrollo empresarial de los que comienzan.

Ana Morales, de Enodifussion, nos cuenta su experiencia

¿Qué es Enodiffusion?

Mi proyecto surge de la idea de enriquecer la oferta turística de Toledo a través de una novedosa actividad enoturística. Ofrecemos al turismo internacional y nacional la posibilidad de visitar virtualmente “el mayor viñedo del mundo”, algunas de las principales bodegas de la región y disfrutar de sus mejores vinos mediante catas dirigidas por grandes especialistas, en el mismo casco histórico de Toledo.

Desde el principio, confiaste en emprende+más para ayudarte Cuando decidí comenzar con mi negocio, tenía clarísimo que podían posicionarme y guiarme en Toledo, que me ayudarían a abrirme camino. Creo que en los negocios todo se gana a base de mucho trabajo, y hay que aprovechar oportunidades como las que te brinda emprende+más que te ofrecen esta ayuda. ¿Cómo ha sido la experiencia de mentoring?

Realmente buena. Lo primero que mi mentora, Asunción Díaz, me dijo fue: ¿Qué necesitas? Yo me sentía agobiada porque, aunque había hecho muchas estimaciones y una primera evaluación de

mi proyecto empresarial, no sabía mirar lejos. Ella me ha aportado su gran profesionalidad y consejos personales gracias a la experiencia que ella tiene.

Además me ha dado mucha tranquilidad. ¿Qué pasos habéis dado en este tiempo de trabajo conjunto?

Hemos creado un Plan estratégico. Siempre cuatro ojos ven más que dos, y ella me ha aportado también ideas nuevas o diferentes a las que ya tenía y que han sido de gran utilidad. Hay que probar mucho, qué funciona y qué no, hasta dar con lo que hay que hacer. ¿Recomendarías el mentoring a otros emprendedores?

Por supuesto, lo recomiendo. Porque no es solo los conocimientos que te puedan aportar los mentores, sino la trayectoria que ya acumulan. Habrá momentos que les ha ido bien o mal, y de lo malo han aprendido mucho, te lo transmiten y eso nos va a venir muy bien. Creo que ante todo, en el mundo de la empresa, hay que abrir bien los ojos y aprender mucho de los que ya saben. Y emprende+más te da esta oportunidad.

www.enodiffusion.com

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Sectoriales

Lorena Gutiérrez, nueva Presidenta de la Confederación de Comercio La Confederación de Comercio de Castilla-La Mancha ha nombrado nueva Presidenta de la organización sectorial a Lorena Gutiérrez Franco, actual Presidenta de la Asociación provincial de Comercio de Toledo, por un mandato de dos años.

Entre otras actuaciones, la Confederación ha mantenido dos reuniones con la Dirección de Turismo, Comercio y Artesanía de la Junta de Comunidades, en las que los representantes de la Confederación presentaron una propuesta común para la fijación de los doce domingos y festivos de apertura autorizada al comercio en Castilla-La Mancha para el año 2016, que fue aceptada en su integridad.

Por otro lado, se abordó la nueva convocatoria de ayudas al comercio minorista de la región, previstas para 2016, realizando la Confederación de Comercio sus propuestas al respecto. Asimismo, se incidió en la necesidad de impulsar un Plan Estratégico del Pequeño Comercio, cuyo contenido se estudiará en próximos encuentros de trabajo.

Fereco ratifica a Álvaro Villaescusa como nuevo Presidente La Federación Regional de Empresas Constructoras de Castilla-La Mancha (FERECO) ratificó como Presidente a Álvaro Villaescusa, en el trascurso de su Asamblea General Ordinaria, tras el fallecimiento de Manuel Carrascosa, el pasado mes de junio. En el transcurso del acto se recordó a este empresario, que desde la constitución de la Federación ha tenido una plena implicación en la defensa de las empresas del sector.

Por otro lado, en el transcurso de esta reunión se hizo un repaso de las actividades realizadas y las previsiones de la Federación, así como de la situación del sector, dando traslado de las impresiones al Gobierno Regional en el encuentro que posteriormente se mantuvo con la Consejera de Fomento, Elena de la Cruz.

Fricam colabora con la FEMP en la mejora de la seguridad industrial El Presidente de Federación Regional de Asociaciones de Empresas Instaladoras y Mantenedoras de Fluidos y Energía de Castilla-La Mancha (FRICAM), Andrés Salcedo, mantuvo una reunión con Juan Ávila, Secretario General de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), para proponer cauces de colaboración en busca de mejorar la seguridad industrial en las instalaciones térmicas, en todo aquello cuanto esté dentro del ámbito competencial de las administraciones locales. Desde la Federación sectorial se planteó una iniciativa en la que, desde la FEMP, se pueda trabajar en una recomendación o circular para todos los municipios, a través de la cual se puedan establecer mecanismos para que éstos inspeccionen las reformas de edificios en los que se lleve a cabo una modificación que afecte a una instalación, comprobando que ésta se haya realizado conforme a la normativa vigente.

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Autónomos

www.ceatclm.es Reunión con la Consejera de Economía, Empresas y Empleo

Ceat Castilla-La Mancha traslada a la Consejera de Economía las demandas de los autónomos de la Región El Presidente de la Federación Intersectorial de Autónomos de Castilla-La Mancha, CEAT CastillaLa Mancha, Ángel López Vallejo, ha mantenido una reunión con la consejera de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades, Patricia Franco, para conocer de primera mano el Plan de Autoempleo en el que está trabajando el Gobierno y trasladar las inquietudes de los autónomos castellano manchegos a los que representa la Federación.

En este sentido, el Presidente de CEAT CastillaLa Mancha ha transmitido su preocupación a la consejera por que se tengan en cuenta las características especiales del trabajo de los autónomos en las iniciativas que la Consejería lleve adelante, como en el próximo Plan de Autoempleo, de modo que les permitan desarrollar su actividad en las mejores condiciones de competitividad posibles y en un marco que facilite la consolidación y el crecimiento del número de trabajadores por cuenta propia y el apoyo a los autónomos ya consolidados.

A este respecto, desde CEAT Castilla-La Mancha se han trasladado al Ejecutivo regional diversas medidas concretas en beneficio de los autónomos, como pueden ser las ayudas para la contratación

de trabajadores por cuenta ajena, así como ayudas para la contratación de un autónomo colaborador, entre otras. Sin perjuicio de que en las mesas de negociación que tengan lugar en sucesivas reuniones se aporten documentos que contemplen propuestas detalladas de actuación.

Por su parte, la consejera ha valorado el peso que los autónomos tienen en el tejido económico regional, junto al resto de empresas de la región y ha emplazado a CEAT para participar en las mesas de negociación de este Plan de Autónomos que tendrán lugar en este año 2016.

Desde CEAT Castilla-La Mancha se han trasladado al Ejecutivo regional diversas medidas concretas en beneficio de los autónomos

Cuarto Trimestre 2015

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