Memoria Cecam 2015

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Presentación

¿Qué es CECAM?

Organigrama estructural y funcional

Órganos de Gobierno

Organizaciones asociadas a CECAM

Relación e interlocución con la Administración y otros Organismos Regionales

Órganos de Participación 7.1. Regionales 7.2. Nacionales

Actividades organizativas internas 8.1. Asamblea General 8.2. XII Edición Premios Empresariales CECAM 8.3. Acuerdos de los Órganos de Dirección de CECAM 8.4. Organizaciones Sectoriales Regionales

Actividades más destacadas 9.1. VII Foro Regional de Internacionalización 9.2. II Foro Emprende+más de CECAM 9.3. 890 emprendedores de C-LM desarrollan su proyecto con Emprende+más en 2015

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9.4. Formamos a 25 empresarios de la región en Marketing Digital 9.5. 500 empresarios participan en los Seminarios Top Dirección 9.6. Informamos a más de 100 empresas sobre las Ayudas de los Fondos Estructurales de la UE 2014-2020 9.7. 20º Aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 9.8. Gran éxito de la I Jornada de Coaching-Pádel 9.9. 800 participantes en la carrera `Corre y Emprende´ 9.10. CECAM pone en marcha Reemprende+más, Red de Transferencia de Negocios en Castilla-La Mancha 9.11. Nuevo fondo de capital semilla INVERCLM 9.12. Más de 100 becas en empresas de Castilla-La Mancha 9.13. Participación en otros actos 9.14. Convenios con la Administración y otras instituciones 9.15. Hechos reseñables 2015

Actividades realizadas por las áreas departamentales de CECAM 10.1. Jurídico

10.1.1. Relaciones Laborales 10.1.2. Consumo 10.1.3. Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral

10.2. Económico e Internacional 10.2.1. Económico 10.2.2. Internacional

10.3. Formación 10.4. Medio Ambiente 10.5. Comunicación y Prensa

Un año en la prensa

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Presentación

El compromiso con nuestros empresarios y la defensa de sus intereses, planteando sus reivindicaciones y poniendo en marcha actuaciones que redunden en una mejora del entorno en el que operan, contribuyendo con ello al desarrollo socioeconómico de la región, han caracterizado un año más la actuación de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha durante el año 2015. Si ya a finales de 2014 avanzábamos que se trataba del primer año, tras un largo periodo de crisis, en el que se comenzaron a registrar los primeros síntomas de recuperación de la economía, las previsiones de mejora se consolidaban a comienzos del ejercicio 2015, caracterizándose, en lo económico, por el inicio de un leve crecimiento. Se habían sentado las bases para la recuperación, si bien desde las Organizaciones empresariales continuamos insistiendo en la necesidad de profundizar en las reformas estructurales que permitieran consolidar esa situación, conscientes de la importancia de seguir dando pasos hacia delante. A lo largo del año 2015 se registró un crecimiento que tuvo su incidencia tanto en el ámbito económico como en el del empleo (la evolución del desempleo registró datos positivos en términos interanuales, con un descenso de más de un 7 por ciento en el conjunto del año respecto a 2014, poniendo de manifiesto una continuidad en la tendencia favorable de recuperación del empleo).

Sin embargo, aún queda mucho trabajo por hacer, especialmente si tenemos en cuenta las expectativas de moderación del crecimiento para el año 2016, debido a las perspectivas de menor dinamismo de la economía mundial, además del deterioro de la confianza que genera la falta de estabilidad institucional.

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Durante el año 2015, al igual que en los precedentes, las empresas y familias llevaron a cabo enormes esfuerzos y acometido grandes sacrificios, gracias a los cuales se consiguió fortalecer nuestra economía, algo que se demuestra por ejemplo en el incremento del Producto Interior Bruto de nuestra región, que creció en 2015 a un ritmo del 3,2 por ciento anual. Un año más, la nota más positiva provino del comercio exterior. Las pequeñas y medianas empresas de nuestra región continuaron realizando una magnífica labor en este campo, registrando un volumen de exportaciones cercano a los 6.000 millones de euros, un 12,3 por ciento más que en el año anterior. Desde CECAM consideramos que había que seguir apostando por consolidar este esfuerzo de nuestros empresarios y afianzar así el crecimiento económico iniciado. En este sentido, la Confederación mantuvo un amplio e intenso contacto con la Administración y los principales organismos institucionales de la región, con el firme objetivo de favorecer la adopción de medidas que pusieran solución a nuestros problemas. En mayo de 2015 se celebraron elecciones autonómicas en Castilla-La Mancha, dando como resultado un cambio de Gobierno. Como en anteriores ocasiones, CECAM elaboró un completo documento de propuestas empresariales, bajo el título “Propuestas empresariales para la recuperación económica”, donde se recoge el análisis de 281 medidas, en diferentes ámbitos económicos, que tienen por objetivo aportar soluciones que, desde la perspectiva empresarial, contribuyan a la recuperación de la economía. CECAM trasladó este documento a los diferentes grupos con representación parlamentaria, para que las medidas recogidas en él fueran llevadas a cabo. Tan solo unos días después de su toma de posesión, mantuve una reunión con el Presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Emiliano García-

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Page, en el Palacio de Fuensalida, en la que trasladé las principales demandas del tejido empresarial de la región y planteamos posibles líneas de trabajo conjuntas, a favor de la actividad de nuestras empresas. Poco después, algunas de esas cuestiones fueron recogidas en el Acuerdo Marco por la Recuperación Social y Económica de Castilla-La Mancha, que firmamos con el Gobierno regional y con los sindicatos CCOO y UGT en el mes de octubre, donde reivindiqué la puesta en marcha de medidas que favorezcan el crecimiento económico, la competitividad y con ello, el aumento del empleo en la región. Dentro de los ejes estratégicos que engloba dicho Acuerdo se encuentra el Pacto por la Recuperación Económica de Castilla-La Mancha, que ha dado cabida a numerosas reuniones en las que CECAM ha participado activamente, planteando un gran número de propuestas y medidas para las empresas de la región. En definitiva, propuestas que permitan apuntalar la mejoría de la economía para consolidar la recuperación y que ésta llegue también a las pequeñas y medianas empresas de Castilla-La Mancha. En clave nacional, cabe destacar que el 8 de junio, CEOE y CEPYME, junto a CCOO y UGT firmamos el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2015, 2016 y 2017, con el objetivo de reforzar la importancia de la negociación colectiva como un elemento estratégico para el futuro de la economía española. Por otro lado, en el mes de febrero del pasado año tuve el honor de ser nombrado Vicepresidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), a propuesta de su Presidente, Antonio Garamendi, cargo que ostentaré durante los próximos cuatro años desde la máxima responsabilidad y compromiso hacia esta Organización empresarial y las pymes de nuestro país, representadas fielmente en ella.

Las Organizaciones empresariales de Castilla-La Mancha hemos continuado trabajando a lo largo del año 2015, con la misma dedicación o más si cabe, prestando nuestros servicios de forma gratuita, informando y ayudando en todo lo que puedan requerir a nuestras empresas. En todas las actuaciones llevadas a cabo por CECAM han estado muy presentes los autónomos, representados a través de CEAT Castilla-La Mancha.

constante espíritu de superación y mejora. CECAM es actualmente la Organización empresarial de referencia de Castilla-La Mancha. Y lo es gracias a la unidad de todos los empresarios y empresarias de nuestra región. Como Presidente de la Confederación, os aseguro que seguiremos trabajando sin descanso, como lo venimos haciendo desde hace más de treinta años, para mejorar el entorno en el que se desarrollan las pymes de nuestra región y prestarles más y mejores servicios.

Para llevar a cabo todas estas actuaciones, hemos contado como siempre con el apoyo imprescindible, además de determinante, de las Federaciones y Confederaciones empresariales miembro de CECAM, a quienes quiero agradecer nuevamente su labor.

Un ejemplo de ello son las actividades y proyectos que de forma sintética se recogen en esta Memoria de Actividades y que son un reflejo del trabajo desarrollado por la Confederación a lo largo del pasado año 2015.

Y por supuesto, mi agradecimiento más especial desde estas líneas a los empresarios y empresarias de nuestra región, por el enorme esfuerzo que día a día siguen realizando y el ejemplo que para todos significa su

Ángel Nicolás García Presidente

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Qué es CECAM

MISIÓN La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha es la organización empresarial más representativa de Castilla-La Mancha, de carácter intersectorial, sin ánimo de lucro, independiente y de adhesión voluntaria. Fue constituida por las cinco organizaciones empresariales intersectoriales y provinciales de la región (Confederación de Empresarios de Albacete, Confederación Provincial de Empresarios de Ciudad Real, Confederación de Empresarios de Cuenca, Confederación Provincial de Empresarios de Guadalajara y Federación Empresarial Toledana), siendo asociados las entidades constituyentes y las organizaciones empresariales regionales sectoriales.

Quiere seguir siendo reconocida por la sociedad y las Instituciones públicas y privadas como el principal interlocutor empresarial de la región en cuanto suponga el desarrollo económico y social de la Comunidad Autónoma, y como una organización comprometida con la sociedad en la que se ubica.

VALORES Calidad: entendiendo por ella: Profesionalidad de las actividades que desarrolle. Credibilidad, siendo consecuente con los posicionamientos. Mejora permanente de los procedimientos.

La Confederación pretende la coordinación, representación, gestión y defensa de los intereses generales y comunes de las empresas, con especial interés en la prestación de servicios que aporten valor al asociado.

VISIÓN CECAM aspira a seguir siendo la entidad líder reconocida por las organizaciones empresariales, los empresarios, los autónomos y las Instituciones públicas y privadas de CastillaLa Mancha y fuera de ella, como la organización de referencia del empresariado de Castilla-La Mancha.

Creatividad e innovación, desarrollando permanentemente nuevas iniciativas. Participación y colaboración, entendido por transparencia hacia sus asociados en la estrategia y la gestión, y participación de los mismos en la toma de decisiones. Compromiso con los intereses de cada uno de las entidades con las que interactúa (asociados, empresas, Administración…) primando los intereses generales sobre los particulares. Eficiencia de los recursos. Actuación ética. Confidencialidad de la información que gestiona.

Pretende ser reconocida por sus asociados como una organización que se anticipa y da respuesta a sus demandas de representación y de servicios, que contribuye a fidelizar e incrementar su base asociativa, y que es capaz de conjugar eficazmente los intereses de todos y cada uno de los asociados.

Interés por la satisfacción del empleado, considerado como el principal valor para prestar un servicio excelente.

Vocación de servicio al asociado, a los intereses generales de las empresas y a la sociedad en su conjunto.

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Organigrama estructural y funcional

03 CEOE

CEPYME

FEDA CEOE-CEPYME

ORGANIZACIONES EMPRESARIALES SECTORIALES

Asamblea General FECIR

Junta Directiva Comité Ejecutivo

CEOE-CEPYME CUENCA CEOE-CEPYME GUADALAJARA FEDETO CEOE-CEPYME TOLEDO

Presidente Secretario General Comité de Dirección Relaciones con las Organizaciones

Área Jurídica

Comité de Calidad Área de Medio Ambiente y Calidad

Territoriales Sectoriales

Prevención Consumo Empleo Relaciones de Riesgos Laborales Laborales

Área Económica

Agencia de Colocación

Área de Formación

R.S.E.

Área de Prensa y Comunicación

Formación y Formación en Alternancia

Financiera Administración Programas Relaciones y Proyectos Internacionales

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Órganos de Gobierno

Asamblea General Presidente D. Ángel Nicolás García

Secretario General D. Félix Peinado Castillo

Vocales Por Albacete: D. Artemio Pérez Alfaro D. Bienvenido Rosa Torres D. Roberto Arcos Galiano D. José Eduardo López-Espejo D. Antonio Atiénzar Serrallé D. Eduardo Nules Blanes D. Enrique Jiménez Redondo D. Andrés Martínez Llamas D. Carlos Laorden Gil D. José Pérez Cuenca D. Pedro Cifuentes Padilla D. Antonio Ureña Aroca D. Rafael Martínez Penadés D. José Ruiz Martínez D. José Ruiz Pérez D. Juan Martínez Moraga D. Antonio Cebrián Requena D. Juan José Martínez Martínez D. Manuel Murcio Sánchez D. Miguel Tapiador D. Juan Manuel García García D. Juan Andrés Barbero García D. Francisco Muñoz de la Cova

D. José Luis Hernández Rubio D. Ricardo Monsalve Nicolás D. Víctor Tárraga Osma D. Pedro Sáez Cruz D. José Luis Sánchez Baídez D. Julián Sevilla Álvarez Dª. Rosario Jiménez Gómez D. Juan Sánchez Escobar D. Antonio Jesús Ochoa Bleda D. Luis Miguel Pérez Soriano D. José Manuel Parreño Pérez D. David Gómez Sierra D. Joaquín Serena Innerarity

Por Ciudad Real: D. Carlos Ramón Marín de la Rubia D. Agustín Miranda Sotillos D. Miguel Ángel Rivero López de Orozco D. José Luis Ruiz Heras Dª. Isabel Rodríguez Teruel Dª. Yolanda Torres de la Torre D. Manuel García Naharro D. Juan Villodre Mangado D. Alberto Díaz-Hellín Manzaneque D. Agustín Puebla Coello D. Pedro Pablo Fernández Calero D. Manuel Alejandro Muñoz Martín D. Elías Santos Vela Dª. María Teresa Rodríguez Rayo D. Cipriano Sánchez Acevedo D. Jesús Emilio Navarro Navarro D. Justo Ruiz de la Hermosa González de la Aleja

D. Jesús Pellejero Bolaños D. Antonio González Serrano D. Alfonso Monsalve Muñoz D. Senén Buitrago Jiménez D. Miguel Ángel Carrión García D. Florencio Rodríguez Medina D. Juan Miguel Requena Tapiador D. Cándido Bravo Castaño D. Juan Mariano Moraga Expósito D. Orlando Ferrero Nielfa D. Fernando Núñez de Arenas Alarcón D. José Ruiz Martín Dª. Delia Ruiz Zorrilla Herranz D. José Antonio Barba Alañón D. Pablo Jesús Calero Álvaro D. Manuel Carmona Roldán D. Félix Ropero Valenciano D. Juan Pablo Menchén Fúnez D. León García Cáceres

Por Cuenca: D. Abraham Sarrión Martínez D. David Peña López D. José Miguel Bermejo Martínez D. Luis Miguel Garvi Meneses Dª. Virginia Comino Hernández D. Pedro Lozano Guadalajara D. Andrés Salcedo Martínez D. Fernando Morales Montalván Dª. Florentina Plaza Pérez D. Javier Santiago Monedero D. José Ignacio Villar García

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D. José Olivares Sánchez D. José Antonio Barón Martínez D. Anastasio Soriano Serrano D. Antonio del Pozo Sanz D. Carlos García Hontecillas D. Francisco Coca Escola D. Iván Díaz Crespo D. Javier Prosper Galiano D. Jesús Contreras Belinchón D. Jesús Ángel Cuevas González D. José Antonio Alonso Colliga D. José Felipe Villar Martínez D. Manuel Rubio Puig D. José María Fresneda Fresneda D. Juan González Gómez D. Juan Lázaro García D. Juan Manuel Patiño Esteban D. Juan Manuel Cervera Sánchez D. Luis Miguel Vindel Berenguel D. Manuel Ángel Carrascosa García D. Marino Griñán Bueno D. Nemesio de la Fuente López D. Pedro José Evangelio Saiz D. Rafael Jiménez Ramírez D. Ramón Huerta Guillén

Por Guadalajara: D. Agustín de Grandes Pascual D. Javier Arriola Pereira D. Alberto Domínguez Luis D. Fernando Palau Rodríguez D. Ángel Escribano Blanco D. José Luis García Traba D. Julián García Saiz D. Luis Sánchez Lorenzo D. Eusebio Mariscal Lopesino D. Demetrio Quiles Fernández D. Adolfo Ruiz Miedes D. Juan Luis Pajares García D. Mariano Pareja Mayo D. Juan Carlos Gómez Díaz D. Carlos López Vázquez D. Miguel F. Cambas Santos D. Enrique Rodrigo Peral

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D. Elías Romero Martín Dª.Olga Mingorance Leiva D. Julio Fernández Chinchilla D. Miguel Mínguez Villaverde D. Antonio Ochaita García Dª. Dolores Romero Guso D. Paulino González Silvestre D. Raúl Heranz Martínez D. Javier Hervás Cuevas D. Francisco Bonilla Ruiz D. Antonio Zahonero Celada D. José María Vara Ruiz D. Enrique Chinchón López D. Fernando Ochoa Rodríguez D. José Luis Lauffer Poblet D. Félix Cuadrado Duque Dª. Mª Soledad García Oliva D. Pablo Torija Carpintero D. Pedro Hernández Berbería

Por Toledo: D. Ángel Nicolás García D. Agustín López Sánchez D. José Luis García Paniagua Dª. Almudena Cencerrado Rodríguez D. César García Paniagua Dª. Katerina Koutsourais Marcos D. Pedro Hermida Ugena D. Alfonso Silva García D. Bienvenido Muñoz Crespo Dª. Blanca Corroto González D. Ángel López Vallejo D. Juan Julián Sánchez Cifuentes D. Pablo Palomo López D. José Luis Fuentes Pantoja D. Pedro Tomás Calderón Gil D. Rodrigo Carrasco Moya D. Jorge García Díaz D. Antonio Gutiérrez Palomino Dª. Rosa Villarrubia Pérez D. Cándido Peces Rerulero D. José Luis García Morales D. Ángel García López D. Conrado Martínez Cervantes

D. Fernando García Arrellano Dª. Mª Teresa Cabeza Rodríguez D. Jorge Rodríguez Labrado D. Miguel España Muñoz D. Javier Jimeno Gil Dª. Mª Jesús Carrillo Maeso Dª. Mª Ángeles Martínez Hurtado D. Humberto Carrasco González D. Manuel García de la Cruz Vega D. Javier de Antonio Arribas D. José Ramón Fernández Téllez D. Juan Francisco García Martín D. José Luis Román Monje

Sectoriales D. Daniel Valeriano Toledo (ServiciosFormación) D. Andrés Salcedo Martínez (Siderometalurgia) D. Francisco Olivares Tarjuelo (Agroalimentario) D.CarlosRamónMaríndelaRubia(Transportes) D. Manuel Carrascosa García (Construcción) D. Bienvenido Muñoz Crespo (IndustriaVitivinícola) D. José María San Román Águila (Servicios) D. Francisco Javier Jimeno Gil (Comercio) D. Andrés García Ronco (Servicios) D. José Manuel Huertas Muñoz (IndustriaCárnica) D. Alfonso M. Guijarro Martínez (Servicios) D. Ángel López Vallejo (Autónomos) D. Lorenzo López Giménez (Comercio) D. Joaquín Serena Innerarity (Servicios) Dª. Rosa María Villarrubia Pérez (IndustriaLáctea) D. Juan Antonio López Montero (Servicios) Dª. Flora Plaza Pérez (Siderometalurgia) D. Félix Bellido Quintián (Industria-Textil) D. Juan Lázaro García (Industria-Artes Gráficas) D. Rafael Álvarez de la Llave (Transportes) D. Manuel García Naharro (Transportes) Dª. María Jesús Carrillo Maeso (Servicios)

Junta Directiva Presidente D. Ángel Nicolás García (Toledo)

Vicepresidentes D. Artemio Pérez Alfaro (Albacete) D. Carlos Ramón Marín de la Rubia (Ciudad Real) D. Abraham Sarrión Martínez (Cuenca) D. Agustín de Grandes Pascual (Guadalajara)

Vocales D. Enrique Jiménez Redondo (Albacete)

D. José Ruiz Martínez (Albacete) D. Antonio Atiénzar Serrallé (Albacete) sustituye a D. Roberto Arcos Galiano (08/10/2015) D. Miguel Ángel Rivero López de Orozco (Ciudad Real) Dª. Mª Teresa Rodríguez Rayo (Ciudad Real) D. José Luis Ruiz Heras (Ciudad Real) sustituye a D. Agustín Miranda Sotillos (26/10/2015) D. David Peña López (Cuenca) D. José Miguel Bermejo Martínez (Cuenca) Dª. Virginia Comino Hernández (Cuenca)

D. Pedro García Moya (Guadalajara) D. Luis Sánchez Lorenzo (Guadalajara) D. José Ignacio Ortiz González (Guadalajara) D. José Luis Fuentes Pantoja (Toledo) D. Humberto Carrasco González (Toledo)

Tesorero D. Juan Francisco García Martín (Toledo)

Secretario General D. Félix Peinado Castillo

Comité Ejecutivo Presidente

Vicepresidentes

Tesorero

D. Ángel Nicolás García (Toledo)

D. Artemio Pérez Alfaro (Albacete) D. Carlos Ramón Marín de la Rubia (Ciudad Real) D. Abraham Sarrión Martínez (Cuenca) D. Agustín de Grandes Pascual (Guadalajara)

D. Juan Francisco García Martín (Toledo)

Secretario General D. Félix Peinado Castillo

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Organizaciones asociadas a CECAM

CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE ALBACETE (FEDA CEOE-CEPYME) • Federación provincial de transportes de Albacete • Federación de comercio de Albacete • Asociación de empresarios de textil, calzado, deporte y otros artículos de Albacete • Asociación provincial de escuelas infantiles de Albacete • Asociación de empresarios de limpiezas de Albacete y provincia • Asociación provincial de oficinas y despachos de Albacete • Asociación de peluqueras, peluqueros y esteticistas de Caudete • Asociación de servicios funerarios de Albacete • Asociación provincial de empresarios de tintorerías asociación provincial de empresarios de concesionarios de automóviles • Asociación provincial de empresarios de agencias de viajes • Asociación empresarial de agencias de transporte de Albacete • Asociación de empresarios de servicios regulares de viajeros • Asociación provincial de empresarios de garajes, aparcamientos y servicios de lavado vehículos • Asociación provincial de empresarios de transportes de servicios discrecionales de viajeros asociación de transportes de mercancías de Albacete • Asociación independiente de detallistas de alimentación de la provincia de Albacete asociación provincial de comerciantes de cereales de Albacete • Asociación provincial de distribuidores de Albacete asociación provincial de comerciantes de electrodomésticos • Asociación de empresarios Expocomercia • Asociación provincial de empresarios de floristerías asociación provincial de empresarios del gremio de joyería, platería y relojería de Albacete • Asociación profesional de empresarios de librerías y papelerías

• Asociación provincial de comerciantes de recambios y automóviles • Asociación provincial de empresas de construcción de Albacete • Asociación de fabricantes de productos derivados del cemento de Albacete • Asociación provincial de empresarios de pintores y escayolistas • Asociación provincial de fabricantes de pintura de La Roda • Asociación provincial de empresas de confección de Albacete • Asociación industrial de panaderos de Almansa grupo mixto • Asociación provincial de empresas agroalimentarias de • Albacete • Asociación provincial de empresarios de industrias gráficas • Asociación provincial de empresarios fabricantes de quesos y lácteos de Albacete • Asociación de empresarios del sector de la madera de Albacete • Asociación provincial de especialistas en muebles de cocina • Asociación de pasteleros artesanos de la provincia del Albacete • Asociación de empresarios de vinos de Albacete asociación de comerciantes del mercado municipal de Hellín • Asociación de empresarios de Caudete • Asociación de empresarios del Polígono San Rafael de Hellín • Asociación de empresas del polígono industrial el salvador • Asociación de importadores y exportadores de Albacete • Asociación intersectorial de autónomos de Albacete • Asociación de comerciantes de Almansa • Asociación de técnicos de electrónica de Albacete asociación provincial de empresarios fontaneros, calefactores y afines

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• Asociación provincial de instaladores electricistas y de telecomunicaciones de Albacete • Asociación provincial de empresas operadoras de máquinas recreativas • Asociación del comercio de Caudete • Asociación provincial de empresarios metalúrgicos asociación provincial de empresas de tecnologías de la información • Asociación de empresarios de instalaciones • Deportivas de Albacete • Asociación de empresas de seguridad de Albacete • Asociación patronal de empresarios de comercio de Albacete • Asociación de gestores ambientales de Albacete • Asociación de prevención de Albacete • Asociación de peluquerías de señoras de Almansa • Asociación de diseñadores profesionales de Albacete • Asociación provincial de empresas distribuidoras de gases licuados del petróleo envasado Albacete asociación provincial de empresarios distribuidores de electricidad • Asociación de fabricantes de calzado y afines asociación provincial de artesanos panaderos de Albacete • Asociación comerciantes mercado central Almansa • Asociación nacional de grandes empresas de distribución • Asociación rambla centro de Almansa val general sociedad limitada • Asociación provincial de empresas de autotaxis de Albacete

• Asociación provincial de empresarios de escuelas de conductores • Asociación agraria jóvenes agricultores Asaja • Colegio oficial de agentes comerciales • Asociación profesional de ingenieros técnicos industriales de Albacete • Asociación provincial de empresas de hostelería y turismo • Asociación provincial de empresarios de cuchillería y afines de Albacete • Asociación empresarial y profesional Albacete centro • Federación nacional de empresarios de maquinas recolectoras • Agrupación de comerciantes de la roda asociación de empresarios del polígono rómica de Albacete • Asociación de mujeres empresarias de la roda mujeres asociadas empresarias y profesionales de Villarrobledo • Asociación centros de enseñanza privada asociación provincial de empresarios de talleres de reparación de vehículos y afines • Asociación de empresas forestales de Castilla-La Mancha • Asociación provincial de empresarios de estaciones de servicio de Albacete • Asociación provincial de peluqueria y afines • Asociación empresas maquinas recolectoras asociación de jóvenes empresarios de la provincia de Albacete • Asociación de empresarios de Campollano

FEDERACIÓN EMPRESARIAL DE CIUDAD REAL (FECIR) • Asociación Provincial de Autoescuelas. • Asociación Intersectorial de Autónomos (CEAT) • Asociación Provincial de Empresarios de Automoción • Asociación Provincial de Empresarios de la Construcción • Asociación Provincial de Empresarios de Siderometalurgia • Asociación Provincial de Empresarios de Transporte de Mercancías • Asociación Provincial de Estaciones de Servicio • Asociación Agraria-Jóvenes Agricultores de Ciudad Real (ASAJA) • Asociación Provincial de Empresarios de Madera y Corcho • Asociación Provincial de Empresas de Tecnología de la Información

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• Asociación Provincial de Industrias Vitivinícolas • Asociación Provincial de Panaderías • Asociación Provincial de Taxistas • Asociación Provincial de Transporte de Viajeros • Federación de Empresarios de la Comarca de Puertollano (FEPU). • Sección de Empresas y Autónomos de Industria Agroalimentaria. • Sección de Emprendedores. • Sección de Empresas y Autónomos de Sector Terciario y • Comercio General.

CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE CUENCA (CEOE-CEPYME CUENCA) • Asociación Provincial de Empresarios de Ambulancias • Asociación Provincial de Comercio de Cuenca • Asociación Provincial de Empresarios de la Construcción y Afines de Cuenca (APYMEC) • Asociación Provincial de Distribuidores de Gasóleo (DISCONGAS) • Asociación Comarcal de Empresarios de La Manchuela (ACEM) • Asociación Provincial de Empresarios Fabricantes de Queso de Cuenca • Asociación Provincial de Industrias de la Madera de la Provincia de Cuenca (AEMAC) • Asociación Provincial de Empresas Instaladores de Calefacción, Climatización, Fontanería y Gas de Cuenca (ACOIN) • Asociación Provincial de Instaladores Electricistas de Cuenca (APIEC) • Asociación de Jóvenes Empresarios de Cuenca (AJE) • Asociación Provincial de Empresarios de Kioscos • Asociación Provincial de Empresarios Metalúrgicos (AMC) • Asociación Provincial de Empresarios de Transportes de Mercancías por Carretera de Cuenca (ACUTRANS) • Asociación Provincial de Empresarios de Gases Licuados del Petróleo (GLP) • Asociación de Empresarios de Osa de la Vega • Asociación Provincial de Empresarios Vitivinícolas de Cuenca (IVICU) • Asociación de Empresarios de San Clemente (ACESANC) • Asociación Provincial de Empresarios de Tecnologías de la información (APETI) • Asociación Provincial de Fabricantes y Expendedores de Pan de Cuenca (AFEPAN) • Asociación Comarcal de Empresarios de la Serranía Baja (ACESEBA) • Asociación Provincial de Concesionarios y Talleres de Reparación de Automóviles de Cuenca (TRACC) • Asociación Provincial de Peluquerías y Centros de Belleza de Cuenca (APCBC) • Asociación Provincial de Mataderos de Cuenca (APMAC) • Asociación Provincial de Profesionales y Empresas de Diseño de Cuenca. (Cuenca Diseño)

• Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales de la Provincia de Cuenca (AMEP) • Asociación Intersectorial de Autónomos de la Provincia de Cuenca (CEAT CUENCA) • Asociación Provincial de Carniceros y Charcuteros de Cuenca (ASOPROCC) • Asociación Provincial de Industrias Textiles de Cuenca (APITECU) • CEOE CEPYME TARANCON • Asociación Provincial de Autoescuelas de Cuenca (APAC) • Asociación Provincial de Taxistas de Cuenca (ACUTAX) • Asociación Provincial de Centros de Enseñanza Privada de Cuenca. (FORMA CUENCA) • Asociación Provincial de Empresas de Transporte Interurbano y Discrecional de Viajeros de Cuenca ( ACUTRAVI) • Asociación de Empresarios y Comerciantes de El Provencio (UNICO) • Asociación de Empresas de Distribución de Bebidas (ADISBECU) • Asociación Provincial de Mediadores de Seguros de Cuenca (AGRUMESCU) • Asociación Provincial de Empresas de Técnicas Energéticas de Cuenca (APETEC) • Asociación Provincial de Concesionarios de Vehículos de Cuenca (CONVECU) • Asociación Conquense de Inmobiliarias (CONFILIA) • Asociación Provincial de Turismo Activo de Cuenca • Asociación Provincial de Empresas de Limpieza de Cuenca (APREL) • Asociación de Centros de Educación Infantil de Cuenca (ACEI CUENCA) • Asociación Profesional de Artesanos de Cuenca (ARTESANOS.CU) • Asociación Provincial de Libreros y Papeleros de Cuenca • Asociación Profesional de Empresarios de Oficinas de Farmacia de la Provincia de Cuenca (FEFE Cuenca) • Asociación de Empresarios de Minglanilla (ASEMIN) • HC Hostería de Cuenca • HC Hostelería del Casco Antiguo

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CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE GUADALAJARA (CEOE-CEPYME GUADALAJARA) • Asociación Provincial de Empresarios de Talleres de Reparación de Vehículos • Asociación Provincial de Empresarios de Transporte (APETGU) • Asociación Provincial de Empresarios de Madera, Corcho y Afines • Asociación Provincial de Fabricantes de Materiales para la Construcción • Asociación Provincial de Empresas de Fluidos de Guadalajara (AEFG) • Asociación de Instaladores Eléctricos y Telecomunicaciones de Guadalajara (ASIETGU) • Asociación Provincial de Empresarios Metalúrgicos de Guadalajara (APEM) • Asociación de Empresarios de Centros Privados de Educación Infantil de la Provincia de Guadalajara • Asociación Provincial de Empresarios de la Construcción (APEC) • Asociación Provincial de Empresarios de Salas de Fiesta, Bailes y Discoteca • Asociación Alcarreña de Distribuidores de Carburantes y Combustibles Petrolíferos (ASADIGAS) • Asociación Provincial de Empresarios de Estaciones de Servicio • Asociación Provincial de Empresarios Farmacéuticos • Asociación Provincial de Fabricantes de Harina • Asociación Provincial de Centros de Formación (GUADAFORM) • Asociación Provincial de Empresarios Carniceros-Charcuteros • Federación de Asociaciones de Pymes y Autónomos de Comercio en Guadalajara (FEDECO) • Asociación de Empresarios y PYMES del Casco Histórico de Guadalajara

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• Asociación de Empresarios de Comercio, Ocio y Servicios de Guadalajara Plaza Abierta • Asociación Provincial de Librerías y Papelerías • Federación Provincial de Turismo de la Provincia de Guadalajara • Asociación Provincial de Empresarios de Animación Espectáculos • Asociación Intersectorial de Trabajadores Autónomos (CEAT Guadalajara) • Asociación Provincial de Empresarios de Peluquería y Centros de Estética • Asociación Provincial de Empresarios de Logística de Guadalajara • Asociación Provincial de Empresarios Productores de Vino • Asociación Provincial de Empresarios de Asistencia en Carretera de Guadalajara (AACG)-Grúas • Asociación Provincial de Empresarios de Auto-taxi • Asociación Provincial de Empresarios de Tecnologías de la Información (APETI) • Asociación de Consultores Inmobiliarios de Guadalajara (ASOCIG) • Asociación Provincial de Agricultores y Ganaderos (APAG) • Asociación Provincial de Empresarios Productores de Energía • Asociación de Empresarios de Transporte de Viajeros por Carretera de la provincia de Guadalajara • Asociación Provincial de Empresarios de Medianas Superficies • Asociación de Empresarios del Polígono Industrial El Balconcillo • Asociación de Empresarios del Polígono Industrial de Cabanillas del Campo • Empresas Singulares

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA (FEDETO CEOE-CEPYME TOLEDO) Agricultura y ganadería

Industria

• Asociación de agricultores de Villacañas • Asociación de empresarios avicultores • Asociación de jóvenes agricultores (ASAJA)

• Asociación de empresas de artes graficas • Asociación de empresas del corcho • Asociación de fabricantes expendedores de pan • Asociación de fabricantes de aceite • Asociación de fabricantes de harinas • Asociación de fabricantes industriales del calzado • Asociación de fabricantes de mazapanes y turrones • Asociación de industrias cárnicas • Asociación de industrias lácteas • Asociación de la industria de la madera • Asociación de la industria textil • Asociación de las industrias vinícolas y sus derivados

Artesanía • Gremio de artesanos • Asociación de artesanos de la provincia de Toledo

Comercio • Asociación de almacenistas de cereales • Asociación de carnicerías y charcuterías • Asociación de comerciantes de alimentación • Asociación de comerciantes de muebles • Asociación de comerciantes minoristas de Quintanar de La Orden • Asociación de comercio de artesanía • Asociación de comercio de materiales de construcción • Asociación de comercio en general • Asociación de empresas de desguaces • Asociación de distribuidores de carburantes (ADISCATO) • Asociación de distribuidores de material de oficina • Asociación de empresas de farmacias (AFEDETO) • Asociación de floristerías • Asociación de joyeros, plateros y relojeros • Asociación de lavanderías y tintorerías • Asociación de librerías y papelerías • Asociación de mayoristas de huevos • Asociación de ofimática • Asociación de agua

Construcción • Agrupación de empresarios de la construcción • Asociación de fabricantes de tejas y ladrillos • Asociación de empresas de derivados del cemento

Siderometalúrgica • Asociación de empresas del metal • Asociación de empresarios instaladores eléctricos (APIET) • Asociación de instaladores fluidos y energía (ASETIFE) • Asociación de talleres reparación automóviles

Servicios • Asociación de autoescuelas • Asociación de centros de reconocimiento médico • Asociación de empresas de actividades deportivas • Asociación de empresas de ascensores • Asociación de empresas de auxilio en carretera • Asociación de emp. De centros privados de educación infantil (ACEIT) • Asociación de empresarios diseñadores • Asociación de empresas de energías renovables • Asociación de empresas de enseñanza privada • Asociación de empresas de estaciones de servicios • Asociación de empresarios esteticistas • Asociación de empresas de gases licuados del petroleo (GLP) • Asociación de empresas de gestión del agua • Asociación de empresas de gimnasios

memoria de actividades 2015 cecam

• Asociación de empresarios de hostelería • Asociación de empresas de inmobiliarias • Asociación de empresas de tecnologías de la información (APETI) • Asociación de empresas de limpieza edificios y locales • Asociación de empresas de maquinas recreativas (APROMAR) • Asociación de guías de turismo • Asociación de peluquerías y salones de belleza • Asociación de residencias tercera edad (FERTECAM) • Colegio agentes comerciales

Transportes • Asociación de autotaxis de la provincia de Toledo • Asociación de empresas de transportes de mercancías de la provincia de Toledo • Asociación de empresas de transportes viajeros

• Asociación local de autotaxis de talavera de la reina • Asociación local de autotaxis de Toledo

Varios • Asociación de autónomos (CEAT) • Asociación de empresas de actividades diversas • Asociación de empresas del barrio de Sta. Teresa • Asociación de empresas del casco histórico de Toledo • Asociación de empresas del polígono industrial Borox • Asociación de empresas del polígono industrial Toledo • Asociación de empresas del polígono industrial Torrehierro • Asociación de instituciones bancarias (AEB) • Asociación de jóvenes empresarios (AJE) • Asociación de mujeres empresarias • Asociación local de empresas de Madridejos • Asociación local de empresas de Santa Cruz de La Zarza

ORGANIZACIONES SECTORIALES REGIONALES INTEGRADAS • Federación Regional de Centros de Formación y Academias Privadas de Castilla-La Mancha (FORMA) • Federación Regional de Empresas Instaladoras y Mantenedoras de Fluidos y Energía de Castilla-La Mancha (FRICAM) • Asociación de Avicultores de Castilla-La Mancha (AVICAM) • Federación de Empresarios de Transporte de Mercancías de Castilla-La Mancha (FETCAM) • Federación Regional de Empresas Constructoras de Castilla-La Mancha (FERECO) • Federación Regional de Empresarios de Vinos, Alcoholes y Mostos de Castilla-La Mancha (FEVIN) • Asociación de Empresarios de Ambulancias de Castilla-La Mancha • Federación Regional de Empresarios Farmacéuticos de Castilla-La Mancha (FEFCAM) • Federación Regional de Empresarios de Peluquerías y Centros de Estética de Castilla-La Mancha • Asociación Regional de Salas de Tratamiento, Despiece y Elaboración de Carnes de Caza Castellano Manchega • Federación Regional de Empresas de Tecnologías de la Información de Castilla-La Mancha (FEDETICAM)

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• Federación Intersectorial de Autónomos de Castilla-La Mancha (CEAT Castilla-La Mancha) • Confederación Regional de Comercio de Castilla-La Mancha • Asociación de Empresas Forestales de Castilla-La Mancha (ASEFCAM) • Federación Regional de Industrias Lácteas de Castilla-La Mancha • Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) • Federación Regional de Asociaciones de Empresarios de Automoción de Castilla-La Mancha • Federación Regional de Empresarios de Textil y Confección de Castilla-La Mancha • Federación Regional de Empresas de Diseño de CastillaLa Mancha • Federación de Empresarios del Transporte de Viajeros de Castilla-La Mancha (FETVICAM) • Federación Regional del Taxi de Castilla-La Mancha • Federación Regional de Empresarios de Centros Privados de Educación Infantil de Castilla-La Mancha (ACEI-CLM)

Relación e interlocución con la Administración y otros Organismos Regionales

El 24 de mayo de 2015 se celebraron en nuestra Comunidad Autónoma elecciones al Parlamento regional, dando comienzo a la IX Legislatura de las Cortes de Castilla-La Mancha. Se abría entonces un nuevo panorama político en la región, ya que por primera vez en la historia, tres grupos parlamentarios conformaban las Cortes regionales. La Confederación Regional de Empresarios mostró, como ha hecho siempre, su voluntad de diálogo y colaboración al nuevo Ejecutivo regional, formado por una coalición entre el Partido Socialista y Podemos, con el objetivo de desarrollar aquellas iniciativas destinadas a favorecer el desarrollo económico y social de Castilla-La Mancha. Desde el inicio de la legislatura, CECAM mantuvo un intenso contacto con los miembros del Ejecutivo regional, planteando e impulsando numerosas medidas de apoyo a las pequeñas y medianas empresas de Castilla-La Mancha.

CECAM ha mantenido a lo largo del año 2015 un intenso contacto con el Gobierno regional, trasladando un gran número de propuestas para favorecer la actividad empresarial en nuestra región.

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• 281 PROPUESTAS EMPRESARIALES PARA LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA

Fruto del compromiso de CECAM con el desarrollo socio económico de la región, la Confederación elaboró el documento “Propuestas empresariales para la recuperación económica”, donde se recoge el análisis de 281 medidas, en diferentes ámbitos económicos, que tienen por objetivo aportar soluciones que, desde la perspectiva empresarial, contribuyan a la mejora de la situación económica y el entorno en el que operan las empresas.

Las propuestas de la Confederación tienen que ver, en esencia, con:

Durante el acto de presentación del documento a los medios de comunicación, el Presidente de CECAM señalaba que las medidas contempladas en el documento giran en torno a las demandas tradicionales del tejido empresarial de la región y se encuentran agrupadas en diversos ejes, como la fiscalidad, marco normativo y administraciones públicas, financiación, competitividad, innovación, infraestructuras, y propuestas relativas al mercado de trabajo, entre otros.

CECAM, tal y como ha hecho en ocasiones anteriores, hacía llegar este documento a las principales fuerzas políticas de nuestra región, con el objetivo de que se llevaran a efecto el mayor número de medidas planteadas, contribuyendo así a dar solución a los principales problemas que afectan a las pequeñas y medianas empresas de Castilla-La Mancha.

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• • • •

Medidas que permitan mejorar el problema actual de la financiación a las empresas, especialmente a las pymes. Bajada de la Fiscalidad que soportan las pymes Simplificación de los trámites administrativos. Recuperación paulatina de la inversión en infraestructuras.

• TRASLADAMOS AL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE COMUNIDADES LAS PROPUESTAS PARA MEJORAR LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN LA REGIÓN A principios del mes de julio, el Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, acompañado por los Presidentes de las Organizaciones empresariales provinciales miembro, mantuvo una reunión de trabajo con el Presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, en el Palacio de Fuensalida de Toledo, en un encuentro que se producía tan solo unos días después de la toma de posesión de García-Page como Presidente regional.

propuestas se encontraba la de establecer planes de empleo dirigidos a las empresas, así como la creación de “un modelo estratégico para conseguir la implantación de empresas en nuestra región”.

En el encuentro estuvieron presentes también el Secretario General de CECAM, Félix Peinado, el Vicepresidente del Gobierno regional, José Luis Martínez Guijarro y la Consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco.

Por otro lado, desde CECAM se trasladó al Presidente de Castilla-La Mancha la importancia de la “contención del gasto, en cuanto a no subir impuestos ni incrementar cargas ni tributos”. Al mismo tiempo, se propuso “establecer una línea de préstamos a autónomos y pequeños empresarios con el interés bonificado, a través de algún instrumento financiero de la región, como pueda ser la Sociedad de Garantía Recíproca Aval Castilla-La Mancha”.

Entre los asuntos abordados en el trascurso de esta primera reunión, el Presidente de CECAM trasladó al Presidente regional diversas propuestas, con el fin de favorecer la creación de empleo en Castilla-La Mancha. Entre estas

El Presidente de CECAM señaló el “ofrecimiento de diálogo y de colaboración” al jefe del Ejecutivo, quien ofreció un diálogo continuo para resolver los problemas que afectan a los empresarios de la región.

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• CECAM PLANTEA MEDIDAS PARA EL PACTO POR LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA En el mes de septiembre, el Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, y el Secretario General de la Confederación, Félix Peinado, mantuvieron una reunión de trabajo con el Vicepresidente del Gobierno regional, José Luis Martínez Guijarro, en el trascurso de la cual se abordaron los principales asuntos de carácter económico que afectan a las empresas de la región. En este sentido, se analizó la política económica que el Ejecutivo tiene previsto desarrollar en los próximos

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meses. Entre otros proyectos, se analizó el Pacto por la Recuperación Económica, trasladando la Confederación regional al Vicepresidente aquellas medidas que considera beneficiosas para el tejido empresarial de la región. Asimismo, se abordó también el Plan de Industrialización de Castilla-La Mancha. Otros asuntos tratados fueron la Ley de Cámaras de Comercio y su traslación al ámbito de la Comunidad Autónoma, así como el diálogo social.

• APORTACIONES AL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO Tras conocer el documento del Plan Extraordinario por el Empleo 2015-2017 elaborado por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno regional, CECAM elaboró en el mes de agosto un documento de aportaciones a dicho Plan, con el interés de contribuir, a través de sus propuestas, a la mejora de las medidas contempladas en el documento, mediante dos ejes principales: De un lado, dando una mayor participación a las empresas de la región en las acciones del Plan, de tal forma que se diera la posibilidad de que los contratos se prolongaran en el tiempo; y de otro, con la incorporación del emprendimiento y el autoempleo entre los colectivos beneficiarios de las acciones del Plan. De esta forma, desde CECAM se insistió en la necesidad de poner el foco, de una forma más clara, en el mundo de la empresa, por todo lo que éstas podían aportar a los objetivos de este plan.

En la reunión mantenida ese mismo mes con la Consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, se analizaron las principales líneas del Plan, participando también en el encuentro el Viceconsejero de Economía, Empresas y Empleo, Francisco Rueda, y el Director General de Empresas, Competitividad e Internacionalización de la Consejería, Javier Rosell. Desde CECAM se trasladó a la Consejera la voluntad clara por parte de los empresarios de la región de seguir contribuyendo, como han hecho siempre, a través de sus Organizaciones empresariales, al desarrollo social y económico de Castilla-La Mancha, mediante la presentación de las diferentes propuestas de mejora que apoyen la actividad productiva de la región.

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• INSISTIMOS EN BAJAR LOS IMPUESTOS Y CONTROLAR EL DÉFICIT En el mes de septiembre, el Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, junto al Secretario General de la Confederación, Félix Peinado, mantenían una primera reunión con el titular de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas del Gobierno regional, Juan Alfonso Ruiz Molina, en la sede de la Consejería, en Toledo. La importancia de no llevar a cabo una subida de impuestos, que perjudique aún más la precaria situación que viven las empresas de la región, el necesario control del déficit autonómico y la conveniencia de que el Gobierno regional

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cuente con las empresas castellano-manchegas para las adquisiciones de bienes que lleve a cabo, fueron algunos de los temas abordados por la Confederación en el trascurso de este encuentro. Por su parte, el Consejero de Hacienda señaló que la participación de los empresarios será fundamental en la recuperación económica y en la recuperación social que el Ejecutivo regional se ha marcado como objetivos prioritarios para esta legislatura.

• PLANTEAMOS LA NECESIDAD DE REACTIVAR LA INVERSIÓN EN INFRAESTRUCTURAS También durante el mes de septiembre, la Confederación regional se reunión con la Consejera de Fomento, Elena de la Cruz. En el trascurso de este encuentro, en el que estuvieron presentes el Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, y el Secretario General de la Confederación, Félix Peinado, se trasladó a la Consejera las peticiones e intereses empresariales, relacionados con cada una de las áreas departamentales de la Consejería. Entre los asuntos abordados, la Consejera señaló su intención de modificar la vigente Ley de Transportes de

Personas por Carretera de Castilla-La Mancha, así como de elaborar una nueva Ley de Vivienda y revisar la política de contratación de la Junta para que ésta no perjudique a las empresas de la región. Al mismo tiempo, la Consejera solicitó la colaboración de las Organizaciones empresariales para difundir entre las empresas de la región las ayudas existentes para la rehabilitación de viviendas en Castilla-La Mancha.

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• PROPUESTAS A LA CONVOCATORIA DEL PROGRAMA DE AYUDAS FOCAL Entre los diversos temas tratados en la reunión que CECAM mantuvo con el Consejero de Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Rural, Francisco Martínez Arroyo, destacaron las convocatorias de ayudas para el sector agroalimentario, donde se analizaron las propuestas que CECAM formuló a la convocatoria del Programa de Ayudas FOCAL. Asimismo, se acordó estudiar con mayor profundidad la convocatoria de ayudas a la promoción, ya que no estaban teniendo mucha demanda por parte de las empresas. Por

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parte de la Confederación se solicitó al Consejero la participación de las Organizaciones empresariales provinciales en los grupos de acción local, dado la importancia de las decisiones que adoptan en la inversión pública en pequeños municipios. CECAM solicitó también reactivar un convenio para informar a las pymes en materia normativa medioambiental, comprometiéndose el Consejero a estudiar la propuesta.

• FAVORECER UN ENTORNO PROCLIVE A LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL Las dificultades que atraviesan las pequeñas y medianas empresas de la región fue el asunto central de la reunión que los miembros del Comité Ejecutivo de CECAM, encabezados por su Presidente, Ángel Nicolás, celebraron en la sede de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA. En el trascurso de esta reunión, el órgano de dirección de CECAM abordó también los diversos contactos que la Confederación estaba manteniendo con el nuevo Ejecutivo regional, a quien se trasladó, entre otras cuestiones, la necesidad de colaboración con las empresas de la Comunidad Autónoma. De igual manera, se trasmitió al Gobierno la importancia de adoptar medidas de apoyo a la financiación de las empresas

y los autónomos y en este sentido, de que se reforzara la actividad que se venía desempeñando desde los distintos instrumentos que la Junta de Comunidades tiene a su disposición, para facilitar el crédito necesario. Por otro lado, el órgano de dirección de CECAM incidió en que hay que apostar por la creación de nuevas empresas, favoreciendo el emprendimiento, además de la consolidación de las ya existentes. La Confederación consideró importante, en este sentido, propiciar un entorno proclive a la actividad empresarial, eliminando las trabas con las que se encuentran las empresas y poniendo en marcha medidas de impulso e incentivación para las pymes y autónomos de la región.

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• PROPUESTAS EN MATERIA DE POLÍTICA INDUSTRIAL En el mes de abril, el Presidente de CECAM, Ángel Nicolás y los Secretarios Generales de las centrales sindicales CC.OO. y UGT, José Luis Gil y Carlos Pedrosa, respectivamente, mantuvieron una reunión en la que se analizaron las propuestas de trabajo para impulsar una política industrial en la región que promueva la actividad empresarial y favorezca el desarrollo económico y el empleo. Se puso de manifiesto la coincidencia de las tres Organizaciones en la importancia de la industria como elemento estratégico para un cambio de modelo productivo y como base para garantizar una recuperación sostenible y significativa de nuestra economía y del empleo.

De esta forma, los miembros de la reunión compartían en sus propuestas diversas medidas estratégicas para el desarrollo industrial en el ámbito de la comunidad autónoma, como son las relacionadas con el ámbito de la financiación, el apoyo a la innovación del tejido empresarial de la región, un impulso a la inversión pública en I+D+i, la mejora de la cualificación del capital humano y la potenciación del diálogo social en nuestra región, entre otras muchas medidas.

Reunión de CECAM con los Secretarios Generales de CC.OO. y UGT de Castilla-La Mancha, en la sede de CECAM.

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• PROYECTOS EN COMÚN CON OTRAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES Los Secretarios Generales de las Organizaciones empresariales de Castilla-La Mancha y de la Comunidad Valenciana mantuvieron en el mes de mayo una reunión de trabajo, en el trascurso de la cual realizaron una puesta en común de los diferentes proyectos llevados a cabo por ambas Organizaciones empresariales, encaminados a favorecer la actividad empresarial en cada uno de sus territorios.

Durante el encuentro, que tuvo lugar en la sede de la Confederación de empresarios de Cuenca, los representantes empresariales subrayaron la necesidad de impulsar un entorno económico favorable a las pequeñas y medianas empresas y autónomos, dando solución a los principales problemas a los que siguen haciendo frente, y propiciando un incremento de la competitividad empresarial, que redunde en una mayor creación de empleo.

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07 7.1

Órganos de participación

Regionales

CECAM representó y trasladó las demandas de las empresas de Castilla-La Mancha en los distintos foros y mesas de participación, tanto regionales como nacionales.

Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas (Desde el 24 de mayo, Consejería de Vicepresidencia)

PACTO POR LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA DE CASTILLA-LA MANCHA

INSTITUTO DE LA MUJER DE CASTILLA-LA MANCHA

Participación en las distintas mesas convocadas por el Gobierno Regional, en base a los siete ejes con los que cuenta este Pacto. Los ejes son los siguientes: • Eje I: Promoción Económica y Empresarial • Eje II: Políticas de Empleo • Eje III: Cualificación profesional y recursos humanos • Eje IV: Investigación, Desarrollo e Innovación • Eje V: Industrialización y Modelo energético • Eje VI: Infraestructuras y Agua • Eje VII: Agricultura y Sostenibilidad

CECAM participa en la Comisión de Evaluación del Distintivo de Excelencia en materia de Igualdad, Conciliación y Responsabilidad Social Empresarial, distintivo que se otorga anualmente a varias empresas de Castilla-La Mancha en reconocimiento a las actuaciones emprendidas para la mejora de la igualdad en el seno de sus empresas, dentro de los requisitos establecidos en la orden de convocatoria.

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Consejería de Empleo y Economía (Desde el 24 de mayo, Consejería de Economía, Empresas y Empleo)

CONSEJO REGIONAL DE ESTADÍSTICA CECAM cuenta con un miembro en dicho Consejo cuyo fin es formar parte de la elaboración del Programa anual de operaciones estadísticas y los Planes estratégicos plurianuales, junto con la evaluación de la ejecución anual de operaciones estadísticas.

COMITÉ DE SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA OPERATIVO INTEGRADO 2014-2020 En la reunión celebrada en junio se debatieron los siguientes asuntos: • Informe de ejecución anualidad 2014. • Seguimiento del Plan de Comunicación. • Modificación de los Criterios de Selección de Operaciones que se proponen al comité. • Debate posibles dificultades gestión fondos estructurales. • Propuestas de revisión del Programa Operativo.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DEL INSTITUTO DE PROMOCIÓN EXTERIOR A lo largo de 2015 se celebraron dos reuniones de este Consejo, en las que se abordaron los siguientes temas: Memoria de Actuaciones de 2014; Anteproyecto de Presupuestos 2016; Convenios para el año 2016 y aprobación del Plan de Acciones de Internacionalización para el año 2016, entre otros asuntos.

Regional de Ferias comerciales de la región, así como la intensidad del apoyo de la JCCM a la realización de dichas ferias.

COMISIÓN CONSULTIVA PARA EL EMPLEO Y LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO En el 2015 la Confederación como miembro de la Comisión ha trabajado junto con la Administración y el resto de agentes en las diferentes disposiciones normativas destinadas al fomento y creación de empleo, formación y políticas activas en Castilla-La Mancha.

GRUPO DE TRABAJO DE EMPLEO, EDUCACIÓN E INCLUSIÓN SOCIAL CONSEJO DE FORMACIÓN PROFESIONAL EMPLEO Este Consejo es el órgano consultivo y de asesoramiento en materia de formación profesional, cuya finalidad es aunar las políticas de formación y empleo, tanto de la Consejería de Empleo y Economía, como de la Consejería de Educación, Ciencia y Cultura, así como otras entidades que desarrollen o implanten políticas de formación profesional en distintos ámbitos y/o esferas.

OBSERVATORIO REGIONAL DE MERCADO CONSEJO ASESOR DEL INSTITUTO DE PROMOCIÓN EXTERIOR Reunión anual del Consejo Asesor del Instituto de Promoción exterior, con el fin de informar y asesorar al Consejo de Administración, y de velar por cumplir los objetivos establecidos en promoción exterior.

PATRONATO REGIONAL DE FERIAS DE CASTILLA-LA MANCHA Este año y como viene siendo habitual, el Patronato fue convocado para el estudio y aprobación del Calendario

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COMISIÓN REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE CASTILLA-LA MANCHA Y SUS COMISIONES ESPECIALIZADAS Los temas que se han tratado durante las reuniones celebradas a lo largo de 2015 son, entre otros: • Presentación de los Informes estadísticos de siniestralidad laboral de los distintos trimestres de 2015, así como los datos anuales de 2014. • Actuaciones realizadas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) por cada agente social en los proyectos presentados al Gobierno de Castilla – La Mancha y a la Fundación para la PRL.

• Actuaciones de la Administración regional en PRL y resultado de las mismas. • Información sobre las Enfermedades Profesionales investigadas por la Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales. • Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. • Información sobre las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

OBSERVATORIO REGIONAL PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU GRUPO DE TRABAJO CECAM ha asistido a dos reuniones en las que se ha negociado el proyecto derivado del Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha 2014-2016.

Para el año 2015, dentro de las funciones atribuidas a este órgano, CEAM ha realizado un estudio monográfico sobre “El Tejido Empresarial de Castilla-La Mancha” con el que se pretende ofrecer una visión general del tipo de empresa existente en Castilla-La Mancha, sus principales características y la evolución del número de éstas en los últimos cinco años.

COMISIÓN TRIPARTITA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Durante el año 2015, este órgano se ha reunido en dos ocasiones, en las que se han abordado las actuaciones y programas que van a tener lugar durante el año en materia de Inspección, tratándose temas como PRL, la campaña agrícola, contratos, etc.

COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA OPERATIVO FSE CONSEJO REGIONAL DE RELACIONES LABORALES Durante el ejercicio 2015, el Consejo ha mantenido tres reuniones del grupo de trabajo, a través de las cuales se han ido fijando y ejecutando las actuaciones programadas para este año, además de la función desarrollada habitualmente de análisis y seguimiento de la negociación colectiva en Castilla-La Mancha y el mercado de trabajo en la Región. Ha sido objeto de estas reuniones el estudio del borrador de decreto por el que se regula la organización y funcionamiento de la Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos.

Este Comité tiene por objeto el seguimiento de este Programa. Concretamente, en el 2015 se llevó a cabo la valoración del informe de ejecución correspondiente a la anualidad 2014.

COMISIÓN REGIONAL DE ARTESANÍA En este órgano se analiza la situación del sector, y promueve nueva normativa de interés para esta actividad, entre otros aspectos.

Consejería de Agricultura (Desde el 24 de mayo, Consejería de Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Rural)

CONSEJO ASESOR AGRARIO DE CASTILLA-LA MANCHA

CONSEJO ASESOR DE MEDIO AMBIENTE DE CASTILLA–LA MANCHA (CAMA)

CECAM cuenta con dos representantes en este Consejo a través de los cuales hemos incidido en la importancia que adquiere el sector empresarial dentro de uno de los pilares de nuestra economía como es la actividad agroalimentaria.

En el trascurso de las dos reuniones celebradas en 2015 se abordaron los siguientes temas: III Plan Regional de Carreteras; Borrador de Orden de la Consejería de Agricultura por la que se aprueban los planes de gestión

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de 6 espacios de la red Natura 2000 en Castilla- la Mancha; Propuesta de Anteproyecto de Ley por la que se establecen las medidas adicionales de protección de la Salud Pública y del Medio Ambiente para la exploración, investigación o explotación de hidrocarburos utilizando la técnica de la Fractura

Hidráulica; Informe sobre la nueva iniciativa de Economía Circular y Producción Sostenible de Químicos en Castilla-La Mancha (Castilla-La Mancha Bio-Economy Region-Clamber); y Propuesta de Decreto, por el que se regula la cría en cautividad de aves rapaces para su tenencia y uso en la práctica de la cetrería.

Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales (Desde el 24 de mayo, Consejerías de Sanidad y de Bienestar Social)

COMISIÓN REGIONAL DE PRECIOS La Comisión Regional de Precios se reunió en dos ocasiones en 2015. En la primera de ellas celebrada en febrero se aprobaron las tarifas relativas al abastecimiento de agua en la localidad de Muduex. Por cuanto a la segunda reunión celebrada en mayo, fueron aprobadas las tarifas correspondientes al sector del Taxi de la localidad de Guadalajara.

CONSEJO REGIONAL DE CONSUMO DE CASTILLA-LA MANCHA La misión de este órgano es conocer las políticas regionales en materia de consumo que afectan a las empresas y usuarios en sus relaciones habituales, analizando normativa e impulsando iniciativas para la mejora de la calidad e información en esta materia.

JUNTA DE ARBITRAJE DE CONSUMO DE CASTILLA-LA MANCHA Este órgano se encarga de resolver los distintos conflictos que surgen en materia de consumo entre las empresas y los consumidores, de una manera amistosa. La Confederación, a través de sus Organizaciones territoriales, ha estado presente en las distintas mediaciones que se han producido en 2015 como consecuencia de las reclamaciones habidas entre el consumidor y los comercios.

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CONSEJO REGIONAL DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA CONSEJO ASESOR DE SERVICIOS SOCIALES A lo largo de este año 2015 se ha convocado una sola reunión de este órgano en la que se ha analizado el Proyecto de Decreto del catálogo de servicios y prestaciones económicas del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Castilla-La Mancha.

CONSEJO REGIONAL DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO Y SU COMISIÓN PERMANENTE En este Consejo, que cuenta con la participación de CECAM, se analizan los programas de cooperación en países en vía de desarrollo y los fondos presupuestarios del Gobierno Regional destinados a tal fin, así como su ejecución.

OBSERVATORIO REGIONAL DE LA FAMILIA CECAM participa en este Observatorio, no habiéndose producido ninguna reunión en 2015.

Consejería de Fomento CONSEJO REGIONAL DE TRANSPORTES DE CASTILLA-LA MANCHA

COMISIÓN REGIONAL DE ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO

CONSEJO DEL AGUA DE CASTILLA-LA MANCHA

Consejería de Educación, Cultura y Deportes CONSEJO ESCOLAR DE CASTILLA-LA MANCHA (PLENO, COMISIÓN PERMANENTE Y COMISIONES DE TRABAJO) En este 2015, la Confederación como principal representante del sector productivo de la región, ha participado en las

diferentes Comisiones de Trabajo del Consejo Escolar de Castilla-La Mancha, así como en la Comisión Permanente y el Pleno, aportando la visión empresarial en relación a los temas vinculados con la educación no universitaria de la región.

Universidad de Castilla-La Mancha CECAM participa en varios órganos de la Universidad: en el Consejo Social de la Universidad de Castilla-La Mancha, órgano directivo que garantiza la participación de los agentes sociales en la misma, y en el que la Confederación

cuenta con dos representantes. Asimismo, participa en el Consejo de Dirección y en la Comisión de Evaluación de la Calidad Docente.

Sociedad de Garantía Recíproca AVAL Castilla-La Mancha SGR La Sociedad de Garantía Recíproca Aval Castilla-La Mancha SGR ha continuado desempeñando su labor durante el año 2015, siendo el instrumento de financiación empresarial al servicio de los autónomos y las pequeñas y medianas empresas de la región.

Durante el ejercicio 2015, Aval Castilla-La Mancha SGR ha formalizado 31 operaciones, por importe superior a un millón seiscientos mil euros. Desde el inicio de su actividad, Aval Castilla-La Mancha SGR ha concedido 177 avales a empresas y autónomos de nuestra región, por importe

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superior a los 16,6 millones de euros en total, facilitando con ello el acceso a las fuentes de financiación en entidades financieras y concediendo también avales de carácter técnico necesarios para sus negocios.

referencia de aquellas pymes de Castilla-La Mancha que, contando con proyectos viables, carezcan de respaldo patrimonial necesario para recibir, en condiciones adecuadas, financiación directamente del sistema financiero nacional.

CECAM preside la Comisión Ejecutiva de Aval Castilla-La Mancha y forma parte de su Consejo de Administración, tratando de contribuir a que esta sociedad sea el garante de

A finales del año 2015 se incorpora como Consejero Delegado de la Sociedad de Garantía Recíproca el Director del Instituto de Finanzas de Castilla-La Mancha.

Fundaciones y Otras entidades FUNDACIÓN JURADO ARBITRAL LABORAL DE CASTILLA-LA MANCHA CECAM es miembro del Patronato de la Fundación Jurado Arbitral de Castilla-La Mancha, institución creada al amparo del Acuerdo para la Solución Extrajudicial de Conflictos en Castilla-La Mancha (ASEC C-LM) con funciones en el ejercicio de conciliación, mediación y arbitraje en materia laboral, en beneficio de las

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empresas y trabajadores de Castilla-La Mancha, como solución extrajudicial de conflictos laborales, que contribuye a reducir la conflictividad laboral propiciando acuerdos entre las partes para dirimir sus controversias de forma amistosa y ágil. Además, CECAM ha participado como miembro del Patronato en las reuniones programadas por este órgano a lo largo del año 2015.

7.2

Nacionales

En 2015, el Presidente de CECAM es nombrado Vicepresidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, CEPYME.

Administración General del Estado COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL PLAN ESPECIAL DE EMPLEO DE ZONAS RURALES DEPRIMIDAS Se trata de un Programa Estatal de Fomento del Empleo Agrario en el que se facilita financiación a las entidades locales para realizar proyectos y así contratar a trabajadores desempleados. En el año 2015, se analizaron las propuestas de proyectos para el Plan Especial de Empleo en Zonas Rurales Deprimidas de Castilla-La Mancha.

COMISIÓN EJECUTIVA TERRITORIAL DEL SEPE Durante las dos reuniones celebradas en 2015, se informó por parte de la Administración del nivel de prestaciones por desempleo habidas durante el año; efectivos del SEPE en Castilla-La Mancha y de la coordinación del SEPE con el Servicio de Empleo de Castilla-La Mancha.

CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL (CES) El Consejo Económico y Social es un órgano consultivo del Gobierno en materia socioeconómica y laboral. Se configura como un ente de derecho público, con personalidad jurídica propia, plena capacidad y autonomía orgánica y funcional para el cumplimiento de sus fines, adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social. CECAM participa dentro del Grupo empresarial de CEOE, en las Comisiones Permanente y de Economía y Fiscalidad y en el Pleno del Organismo.

CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL JÚCAR CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL TAJO

CEOE y CEPYME Las Organizaciones empresariales que forman parte de CECAM cuentan con seis miembros en la Junta Directiva de CEOE: los cinco Presidentes de las Organizaciones empresariales provinciales de Castilla-La Mancha, además del Secretario General de CECAM. El Presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, Ángel Nicolás, es además miembro del Comité Ejecutivo de CEOE, siendo éste el máximo órgano ejecutivo de la Organización.

En 2015, el Presidente de CECAM es nombrado Vicepresidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, CEPYME, a propuesta del Presidente de esta Organización, Antonio Garamendi. Durante 2015, CECAM ha participado activamente en cada una de las reuniones celebradas por estos órganos de dirección, a las que también acuden representantes de las Organizaciones empresariales provinciales integradas en CECAM.

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COMISIÓN DE RELACIONES LABORALES

SUBCOMISIÓN DE FORMACIÓN DE CEOE

CECAM participa en el grupo de trabajo para el seguimiento de la Negociación Colectiva.

A lo largo de año 2015, CECAM, junto con el resto de Organizaciones empresariales en la Subcomisión de Formación de CEOE, que deriva de la Comisión de Diálogo Social, Empleo y Formación, trabajaron conjuntamente en el Proyecto de Ley para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo.

COMISIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CECAM es miembro de esta Comisión, encargada de analizar la situación actual y perspectivas de la Responsabilidad Social Empresarial, tanto en España como a nivel internacional.

COMISIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL, FORMACIÓN, PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES La Confederación participa en esta comisión, donde se analizan los distintos proyectos desarrollados por el Gobierno central y que afectan a las Organizaciones empresariales.

GRUPO DE TRABAJO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Este Grupo de Trabajo depende de la Comisión de Seguridad Social, Formación y Prevención de Riesgos Laborales. En 2015 se reunió en dos ocasiones, para informar sobre los trabajos realizados dentro de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, y además sobre las distintas modificaciones producidas en materia de seguridad laboral. Así como para analizar los proyectos realizados dentro de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.

COMISIÓN DE DIÁLOGO SOCIAL, EMPLEO Y FORMACIÓN En marzo del 2015, se constituyó la Comisión de Diálogo Social, Empleo y Formación, con el objeto de analizar el III Acuerdo para el empleo y la Negociación Colectiva, así como informar sobre Formación Profesional para el Empleo.

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COMISIÓN DE EDUCACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO CECAM como parte integrante de la Comisión analizó junto con el resto de asociaciones miembro, el estudio sobre «Diagnóstico de las necesidades de cualificaciones profesionales en los diferentes sectores productivos».

COMISIÓN DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIO AMBIENTE Durante el año 2015 se han llevado a cabo dos reuniones para realizar el seguimiento de, entre otros temas: Estado de la revisión del Reglamento REACH y otros aspectos en desarrollo; Novedades a nivel internacional, europeo y nacional en cambio climático; Calidad del aire: Directiva de Instalaciones de Combustión Medianas y Directiva de Techos Nacionales de Emisión; Responsabilidad Medioambiental; y Estado del desarrollo de la ley de Residuos.

COMISIÓN DE RELACIONES INTERNACIONALES Durante el año 2015, esta Comisión analizó las actividades programadas en materia de relaciones internacionales para el ejercicio y, entre otras cuestiones, abordó el Plan Estratégico de Internacionalización de la Economía Española 2016-2017. También se trató la Nueva Estrategia de Comercio e Inversión de la Comisión Europea, así como los Objetivos de Desarrollo Sostenibles, en relación a la cooperación al desarrollo. Por

último, se designó el Presidente del Comité para los Países de Oriente Medio.

empresarial y establecer la posición de CEOE respecto de las mismas, analizar los problemas fiscales que trasladen a CEOE las organizaciones empresariales miembro y gestionar su solución ante los órganos del Ministerio de Hacienda.

COMISIÓN DE ECONOMÍA Y POLÍTICA FINANCIERA Esta Comisión de la que CECAM es miembro, tiene como objetivo analizar la situación económica y financiera en las principales economías del mundo, con exhaustivo seguimiento de la economía española. Asimismo, se evalúan las perspectivas a corto y medio plazo de EE.UU., Europa y España. Este análisis permite contextualizar y prever la evolución de la actividad y de las condiciones financieras para las empresas. Se realiza una reunión mensual, antes de la Junta Directiva de CEOE.

COMISIÓN FISCAL Esta Comisión se encarga de elaborar y presentar propuestas de mejora del marco tributario, estudiar las iniciativas del Gobierno que afecten al sistema fiscal y muy especialmente a la fiscalidad

GRUPO DE TRABAJO DE FORMACIÓN CEOE

COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN (I+D+I)

COMISIÓN DE SECRETARIOS GENERALES Formado por los Secretarios Generales de las organizaciones territoriales, entre ellos el Secretario General de CECAM, además del Secretario General de CEOE, esta comisión mantiene reuniones periódicas de coordinación para analizar los retos organizativos de CEOE y las buenas prácticas entre las Organizaciones empresariales asociadas.

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08 8.1

Actividades organizativas internas

Asamblea General

CECAM señala la necesidad de afianzar el crecimiento económico

La Confederación Regional de Empresarios celebró su Asamblea General en el mes de junio, en el trascurso de la cual se hizo un balance de la situación económica, señalándose que si bien a lo largo del año 2014 comenzaron a verse los primeros síntomas de recuperación, persistía la necesidad de seguir profundizando en las reformas estruc-

turales emprendidas, para afianzar el crecimiento económico, dinamizar la actividad empresarial y recuperar la creación de empleo. Más de 150 empresarios de la región, además de representantes de las Organizaciones sectoriales empresariales

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Ángel Nicolás: “Es necesario seguir profundizando en las reformas estructurales emprendidas, para afianzar el crecimiento económico, dinamizar la actividad empresarial y recuperar la creación de empleo”.

integradas en CECAM, acudieron a este acto que tuvo lugar en Ciudad Real. La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha expresó, por otro lado, su disposición al diálogo y colaboración mutua con el Ejecutivo regional que había de formarse en los próximos días, para encontrar soluciones a los principales problemas de las empresas de Castilla-La Mancha. En este sentido, desde CECAM se insistió en la necesidad de mejorar el acceso al crédito de las pequeñas y medianas empresas y crear un entorno favorable a la actividad empresarial.

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Un año más, la Confederación puso en valor la unidad de las Organizaciones empresariales y sectoriales, como uno de los principales activos de la Confederación, agradeciendo la labor desempeñada por las Federaciones y Confederaciones empresariales integradas en CECAM.

XII Edición Premios Empresariales CECAM

La XII edición de los Premios Empresariales CECAM, con los que la Confederación Regional de Empresarios resaltó, un año más, la importancia económica y social del empresario como agente decisivo en el progreso de nuestra sociedad, y la necesidad de continuar con las reformas estructurales emprendidas, reunió en el Teatro de Rojas de Toledo a más de 350 invitados procedentes del mundo económico, político e institucional de ámbito local, regional y nacional, además de una importante representación empresarial. Esta duodécima edición de los galardones empresariales contó con la presencia del Presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page y el Presidente de las Cortes regionales, Jesús Fernández Vaquero, además de la

Después de hacer balance de las distintas actividades realizadas en el año 2014 por la Confederación, CECAM manifestó su intención de continuar prestando sus servicios, asesorando, informando y ayudando en todo lo que puedan requerir a las empresas de la región.

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Alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón y el Presidente de CEPYME, Antonio Garamendi, así como de los Presidentes de las Organizaciones empresariales provinciales. El acto, que fue presentado por Gloria Santoro, presentadora de Castilla-La Mancha Televisión, daba comienzo con unas palabras de bienvenida por parte de la Alcaldesa de la capital regional, quien destacaba que los empresarios son una pieza esencial del gran patrimonio humano que tiene Castilla-La Mancha y la vanguardia de la actividad económica de la región. A continuación, tomaba la palabra el Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, para incidir en la necesidad de continuar “por el camino de reformas estructurales emprendido, porque sin

reformas, esta recuperación iniciada no se sostendrá”. En este sentido, el Presidente de CECAM señalaba que la confianza y la imagen de la economía española han mejorado notablemente en los últimos ejercicios, “gracias a los enormes esfuerzos y sacrificios realizados por los empresarios, las familias y la sociedad en su conjunto. Y de forma paralela a esto, gracias a las reformas estructurales que se han acometido". El Presidente de CECAM recordaba al mismo tiempo “que será el sector privado quien lidere el desarrollo económico”, por lo que reclamaba “un mayor apoyo a la actividad de las empresas, porque somos los empresarios, y no el sector público, quienes crearemos los puestos de trabajo que tanto se necesitan”.

La Confederación ensalza la figura del empresario en los XII Premios Empresariales CECAM, ante 400 empresarios y autoridades de la región.

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Entrega de galardones A continuación, se procedió a la entrega de los galardones a los seis empresarios premiados en esta edición. En esta ocasión, la provincia de Albacete quiso reconocer a Marcos Montero Ruiz, de la empresa Pañalón S.L. Por su parte, Fidelino Coronel Hervás, de la empresa Instalaciones Coronel S.L., fue el empresario galardonado por la provincia de Ciudad Real. Ángel Garrido Sahuquillo y Emiliano López Donate, de Talleres Garrido S.L., recibían el galardón por la provincia de Cuenca, mientras que Guadalajara reconocía a José María Alaña Arrinda, de Grupo Gran Europa. Por último, recogía el premio el galardonado por la provincia de Toledo, Miguel España Muñoz, de Embutidos y Jamones España e Hijos, S.A.

El agradecimiento a sus familias y a sus trabajadores, así como la larga trayectoria profesional que acumulan, centraron las palabras de los empresarios galardonados durante sus intervenciones. Los encargados de hacer entrega de estos galardones fueron el Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, el Presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, el Presidente de las Cortes regionales, Jesús Fernández Vaquero, la Alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón y el Presidente de CEPYME, Antonio Garamendi.

Mensajes En el trascurso de su intervención, el Presidente de CEPYME, Antonio Garamendi, señalaba que los empresarios premiados por CECAM son personas que han hecho muchas cosas en la vida y son ejemplo para el resto de empresarios. En relación a las dificultades que en muchas ocasiones atraviesan las pequeñas y medianas empresas en nuestro país, el Presidente de CEPYME reclamaba una segunda oportunidad que, a su juicio, hay que dársela a mucha más gente en España.

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El acto fue clausurado por el Presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, que valoraba el apoyo de CECAM al Acuerdo por el Diálogo Social y el Acuerdo Marco por la Recuperación Social y Económica de Castilla-La Mancha y abogaba por lograr alcanzar una “cohesión social” en la región.

Acuerdos de los Órganos de Dirección de CECAM

Junta Directiva La Junta Directiva, máximo órgano de dirección de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, compuesto por el Presidente y Vicepresidentes de las organizaciones, siendo estos últimos a su vez Presidentes

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de las Organizaciones empresariales provinciales, y por un grupo de empresarios de Castilla-La Mancha, se reunieron a lo largo del año 2015 en cuatro ocasiones, y entre los acuerdos tomados y contenidos abordados destacan:

• Elección como Presidente de FECIR de D. Carlos Ramón Marín, quien pasa a ser Vicepresidente de la Confederación. Dimisión de D. Jesús Terciado como Presidente de CEPYME y nombramiento de D. Antonio Garamendi en Asamblea de dicha organización. • En relación con CEOE, se informa que tras las elecciones de Diciembre, en las que resultó reelegido como Presidente D. Juan Rosell, CECAM mantiene un puesto en el Comité Ejecutivo de dicha Organización. • En relación con la futura Ley de Cámaras de Castilla-La Mancha, se informa de las reuniones mantenidas con la Consejera de Empleo, con el Director General de Empleo y con el Presidente de las Cortes y de la apertura del proceso de alegaciones al anteproyecto de Ley. Posteriormente, se informa que el Consejo de gobierno ha aprobado dicho documento. • Elaboración de un documento de posicionamiento empresarial de cara a las elecciones autonómicas de Mayo de 2015, para trasladárselo a las fuerzas políticas con representación parlamentaria. El documento se presentó posteriormente a los medios de comunicación en el mes de abril. • Publicación dentro de la web de la Confederación de la información y documentación que exige la Ley 19/2013 de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. • Creación y envío de una newsletter semanal con noticias e información de CECAM y de interés empresarial. • Tramitación de la enmienda parlamentaria para la aplicación de determinadas deducciones por mantenimiento de empleo en las tasas sanitarias aplicables al sector cárnico. • Aprobación de un proyecto de la Comisión Europea para explicar a las empresas las actividades de la Unión Europea en materia empresarial, en cinco jornadas a organizar en colaboración con las organizaciones provinciales. • Inicio de los Seminarios Top Dirección sobre marketing y presentación del programa formativo sobre Negocio Digital, que se realizará en colaboración con la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha y ESIC Business and Marketing School, con una beca para las empresas asociadas a las organizaciones empresariales.

• Aprobación del proyecto Emprende+más correspondiente al ejercicio 2014 y publicación de la convocatoria a la que se presentará el proyecto correspondiente al año 2015. • Celebración del II Foro Emprendemás, que tuvo lugar el día 24 de Marzo en Toledo, con la asistencia de 200 personas y resultados muy satisfactorios. • Reunión mantenida con los Secretarios Generales de los sindicatos CC.OO. y UGT en Castilla-La Mancha, donde se trató un documento de propuestas para la industrialización de la región y el documento de medidas para la recuperación económica, elaborado por la Confederación. • Nombramiento del Presidente de CECAM por la Junta Directiva de CEPYME como Vicepresidente de dicha Confederación. • Pésame por el fallecimiento de D. Manuel Carrascosa García, Presidente de la Federación Regional de Empresas de Construcción (Fereco) y de la Asociación de Empresas de Construcción y Afines de Cuenca. • Felicitación al Presidente de la Confederación de Empresarios de Guadalajara, D. Agustín de Grandes Pascual, por su reelección. • En relación con el VII Congreso Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, se informa que S.M. el Rey ha aceptado la presidencia de honor del Congreso y se aprueba por unanimidad la realización de un “Plan Estratégico de la Pyme de Castilla-La Mancha”. • Aprobación por unanimidad de la firma de un convenio de colaboración con la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha para la realización de diversas actuaciones formativas. • Convenio con el Gobierno regional para la realización del plan de Prevención de Riesgos Laborales en 2015, así como el convenio con el IPEX CLM para la realización de jornadas y misiones comerciales. • Celebración el 14 de julio en Toledo de una jornada para actuales y posibles proveedores de Iberdrola. • Reunión mantenida con el Presidente de la Junta de Comunidades, D. Emiliano García Page y las propuestas trasladadas por CECAM a favor de las empresas de la región.

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• Reuniones mantenidas con: La Consejera de Economía, Empresas y Empleo; Consejera de Fomento; Consejero de Hacienda y Administraciones Públicas; Consejero de Agricultura y Vicepresidente de la Junta de Comunidades.

• En materia de comercio exterior, se informa de los resultados de la visita a la Feria Anuga y de la organización del VII Foro Regional de Internacionalización.

Comité Ejecutivo En lo que respecta a este órgano de dirección de CECAM, durante este ejercicio 2015 se reunió en cinco ocasiones. De los acuerdos a los que se llegaron en estos encuentros y de los asuntos abordados, cabe destacar:

• Felicitación a D. Agustín de Grandes y a D. Artemio Pérez, por su reelección como Presidentes de la Confederación de Empresarios de Guadalajara y de la Confederación de Empresarios de Albacete, respectivamente.

• Nombramiento del Presidente de CECAM como Vicepresidente de CEPYME.

• Aceptación por parte de S.M. el Rey D. Felipe VI de la Presidencia de Honor del VII Congreso Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha.

• Celebración del II Foro Emprende+más, que tendrá lugar en el mes de marzo, en Toledo. • Participación del Presidente de CECAM y de su Secretario General en la II Conferencia Europea de Formación que se celebrará en Toledo en el mes de marzo. • En relación al anteproyecto de Ley regional de Cámaras de Comercio de Castilla-La Mancha, se informa que su tramitación en las Cortes se pospondrá tras las elecciones autonómicas de Mayo. • Presentación pública del programa formativo sobre Negocio Digital a realizar en colaboración con la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha y ESIC. • Aspectos más relevantes del Real Decreto-Ley de reforma del Sistema de Formación Profesional para el Empleo. Remisión a CEOE de un documento que recoja los principales problemas y cambios que deberían realizarse en este Real Decreto-Ley. • Resultados de las encuestas de satisfacción realizadas en 2014 a las empresas participantes en los programas de asesoramiento en prevención de riesgos laborales, Emprende+más y comercio exterior, constatándose un incremento de la calidad percibida en todos ellos.

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• Visita realizada a la Confederación Empresarial Vasca, donde se mantuvieron una serie de reuniones con objeto de estudiar la posible traslación a nuestra región de un modelo de gestión de la formación profesional en colaboración con las empresas y con las organizaciones empresariales. • Firma de un convenio de colaboración con IPEX CLM para actividades de internacionalización en 2015 y resolución de aprobación del programa de Prevención de Riesgos Laborales. • Reunión celebrada con los Secretarios Generales de la Comunidad Valenciana y sus organizaciones provinciales, en la que se plasmaron las propuestas de las diferentes organizaciones para la prestación de mejores servicios a las empresas asociadas. • En referencia a la Sociedad de Garantía Recíproca, está en proceso de elaboración de un plan estratégico para hacerla más útil a las empresas. • En materia de formación, CECAM formuló un documento de enmiendas al proyecto de Real Decreto Legislativo que se tramita en las Cortes Generales, enmiendas que CEOE incorporó al documento elaborado por dicha organización.

• Reunión mantenida con el Presidente de la Junta de Comunidades, D. Emiliano García Page, con participación de los Presidentes de las Organizaciones provinciales. • Dentro de la ronda de contactos celebrada con el nuevo Ejecutivo regional, se mantienen reuniones con: Consejera de Economía, Empresas y Empleo; Consejera de Fomento y Consejero de Hacienda y Administraciones Públicas. • Firma de un convenio de colaboración con CaixaBank en aplicación del convenio suscrito por CEOE. • Firma con la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha de la prórroga del actual convenio de colaboración, por el cual se desarrollan diversas acciones formativas. • En materia de formación, publicación de la Ley 30/2015, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo.

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• En relación con el VII Congreso Regional de Empresarios, elaboración del “Plan Estratégico de las Pymes de CastillaLa Mancha” en colaboración con la consultora Analistas Financieros Internacionales (AFI) y realización de “focus groups” con empresarios en las cinco provincias para trasladar al plan sus propuestas e iniciativas. • Suscripción de un convenio de colaboración financiera con Banco Sabadell. • Celebración del Foro de Comercio Exterior de CECAM, que tendrá lugar en Albacete. • Distintas actividades realizadas por la Confederación. Entre otras, se destaca: La realización de charlas en las cinco provincias sobre ayudas de la Unión Europea para Pymes; actividad de coaching y pádel en Guadalajara y una carrera popular solidaria en Cuenca dentro del proyecto Emprende+más; proyecto `Reemprende+más´ para asesorar en traspasos de empresas; Seminarios Top Dirección, entre otras actuaciones.

Organizaciones Sectoriales Regionales

Como cada año, la Confederación ha continuado respaldando y apoyando durante este ejercicio 2015 los diferentes proyectos y actuaciones llevadas a cabo por parte de las Organizaciones sectoriales regionales integradas en CECAM, con los que contribuyen a una mejora de la situación de las empresas de su sector. De esta forma, la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha integra a un amplio abanico de 22 Federaciones sectoriales en toda la región. Entre las actividades que han llevado a cabo estas Organizaciones de carácter sectorial durante el pasado ejercicio, se pueden destacar las siguientes:

CECAM integra a 22 Organizaciones sectoriales regionales, cuyos proyectos y actuaciones ha continuado apoyando y promoviendo durante el año 2015.

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Federación Intersectorial de Autónomos de Castilla-La Mancha (CEAT-Castilla-La Mancha) A lo largo del año 2015, la Federación de Autónomos ha continuado con su labor de asesoramiento a los empresarios autónomos en la gestión de sus negocios y para la constitución de nuevos proyectos, a través de sus Asociaciones Intersectoriales Provinciales. Así también, ha informado a sus asociados de las ayudas públicas de que disponen los autónomos para la contratación, inversión y emprendimiento. En lo que respecta a la actividad de interlocución de la organización intersectorial, CEAT Castilla-La Mancha ha mantenido diferentes reuniones con entidades públicas y privadas en las que actuó en representación de los autónomos de la Región. En el ámbito público, cabe destacar las reuniones mantenidas con el Viceconsejero de Empleo y Relaciones Laborales y la Consejera de Economía, Empresas y Empleo. En ellas, la Federación conoció de primera mano las políticas en las que trabajaba el nuevo Gobierno Regional dirigidas a los autónomos, y se elaboraron propuestas para mejorar la competitividad y las condiciones generales de la actividad empresarial de los autónomos. Concretamente, se trasladaron propuestas para la inclusión de los autónomos en el Plan de Empleo, además de medidas

concretas para la futura elaboración del Plan de Autoempleo para Castilla-La Mancha. En el plano de entidades privadas, CEAT Castilla-La Mancha trabajó junto con la mutua Solimat para poner en marcha iniciativas de interés para los autónomos en el marco de colaboración que ambas entidades mantienen vigente. A lo largo de todo el año, CEAT Castilla-La Mancha ha continuado desarrollando una labor de seguimiento y estudio estadístico de los datos de afiliación de autónomos en el RETA y, en general, de la evolución del marco económico y laboral para los trabajadores por cuenta propia.

Federación de Empresarios de Transporte de Mercancías por Carretera de Castilla-La Mancha (FETCAM) Entre las actividades más destacadas realizadas por FETCAM durante el año 2015, la Federación ha participado en el Consejo Regional de Infraestructuras de Castilla-La Mancha, solicitando entre otras cosas, el mantenimiento de carreteras y polígonos industriales, (aprovechando los denominados planes de empleo de los ayuntamientos), la creación o reaprovechamiento de zonas de titularidad pública habilitándolas como áreas de descanso seguras, y obtener el apoyo del gobierno regional de cara a la necesidad de renovación de flota que, en muchos casos está obsoleta, con lo que ello supone de cara a la seguridad y a los costes de mantenimiento.

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El 2015 ha sido el año de la bienvenida a FETCAM de la nueva asociación de transportistas toledanos, Fedeto Transportes, quedando completada de esta manera la Federación con las cinco provincias castellano manchegas y dotando de más “músculo” a esta organización.

Como es habitual, FETCAM ha venido prestando asistencia técnica y asesoramiento a la hora de presentar las solicitudes de devoluciones a sus empresas asociadas, así como cualquier duda suscitada en este sentido y cualquier otra de carácter técnico, jurídico-legal o financiera.

Federación Regional de Empresas Constructoras de Castilla-La Mancha (FERECO) En el mes de noviembre, la Federación Regional de Empresas Constructoras de Castilla-La Mancha (FERECO) celebró su Asamblea General Ordinaria, en la que Álvaro Villaescusa fue ratificado como Presidente, cargo que ya venía desempeñando desde hacía unos meses, tras el fallecimiento del anterior Presidente, Manuel Carrascosa, fallecido en junio. En el transcurso del acto se recordó a este empresario, que desde la constitución de la Federación ha tenido una plena implicación en la defensa de las empresas del sector. Por otro lado, durante esta reunión se hizo un repaso tanto de las actividades realizadas y las previsiones de la Federación como la situación del sector, dando traslado de

las impresiones al Gobierno Regional en el encuentro que posteriormente se mantuvo con la Consejera de Fomento, Elena de la Cruz.

Federación Regional de Empresarios de Vinos, Alcoholes y Mostos de Castilla-La Mancha (FEVIN) 2015 ha sido un año activo en cuanto a actividades de la Federación. Unido a acciones de información a los asociados sobre la aplicación de la normativa reguladora de la cadena alimentaria se han intensificado las acciones de difusión en aspectos de promoción y comercialización. El III Foro del Vino de FEVIN fue celebrado en el ámbito de FENAVIN versando sobre el mercado del vino en EEUU. Se ha continuado de manera intensa con acciones de representación en Consejos Reguladores y Administraciones Públicas al objeto de intentar simplificar la gestión administrativa de las bodegas al tiempo que potenciar las marcas y los vinos de calidad como herramienta esencial del desarrollo sostenible del sector.

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Federación Regional de Empresas Instaladoras y Mantenedoras de Fluidos y Energía de Castilla-La Mancha (FRICAM) A lo largo del 2015, la Federación ha mantenido reuniones de carácter interno, dos correspondientes a su Junta Directiva y una, en el mes de mayo, de su Asamblea General. En ellas se planificaron las líneas de actuación para atajar las cuestiones que afectan al sector, y en la reunión de su órgano soberano, que fue celebrada en Toledo, en la propia sede de la Organización, se dio cuenta de esta ejecución y se ratificaron los acuerdos adoptados previamente por la Junta Directiva. A su vez, la Federación ha continuado desarrollando una importante labor de interlocución, con entidades públicas y privadas. Con la Administración, destaca principalmente la permanente interlocución con la Dirección General de Industria, Energía y Minería, con la que ha mantenido varias reuniones de trabajo en las que han abordado temas fundamentales para el sector como la mejora de la seguridad industrial, la elaboración de un plan de inspecciones, el cumplimiento de la legalidad por parte de las instalaciones existentes en la Región, o la lucha contra el intrusismo, entre otras cuestiones. Asimismo, se ha continuado trabajando en abrir líneas de colaboración con la FEMP. En este año, se mantuvo una reunión con el Secretario General de la Federación Española

de Municipios y Provincias para plantear iniciativas que aseguren el cumplimiento de la normativa en las instalaciones, dentro del ámbito competencial de los municipios. Al igual que en años anteriores, FRICAM participa como única entidad colaboradora del Plan Renove de Calderas Individuales y de Salas de Calderas para Castilla-La Mancha, gestionando en esta campaña 2015 cerca de 1.500 expedientes, y en el que participaron más de 260 empresas instaladoras.

Federación Regional de Empresarios de Peluquerías y Centros de Estética de Castilla-La Mancha En el año 2015, la Federación ha desarrollado una intensa labor de interlocución con los distintos poderes públicos para trasladar la queja del sector en relación con el tipo del IVA soportado por las empresas del sector, solicitando el apoyo del Gobierno Regional y los distintos partidos políticos que concurrían a las elecciones. En el apartado de formación, la Federación mantuvo una reunión con el Director General de Formación para estudiar posibles vías de cualificación destinada a los empresarios y trabajadores del sector, de cara a conseguir una mejora en la

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oferta formativa para el sector que permita una mayor competitividad y, a su vez, sirva de freno al creciente intrusismo del sector. Desde el punto de vista interno, la Federación mantuvo una reunión de su Junta Directiva para coordinar esfuerzos y diseñar una estrategia común a la hora de atajar la problemática de las empresas representadas por la sectorial ante las Administraciones Públicas, desde los diferentes ámbitos de actuación de cada Asociación integrada en la Federación Regional.

Confederación de Comercio de Castilla-La Mancha A finales del año 2015, los órganos de gobierno de la Confederación de Comercio de Castilla-La Mancha nombraron a Lorena Gutiérrez Franco como nueva presidenta de la Organización Sectorial, la cual es a su vez presidenta de la Asociación Provincial de Toledo. La Junta Directiva de la Confederación estudió la propuesta de calendario laboral para el año 2016, trasladando a CECAM las propuestas del sector comercio de cara al trámite de audiencia anual concedido a ésta para la configuración del mismo. Como cada año, la Confederación elaboró y presentó su propuesta para la fijación de los domingos y festivos de apertura comercial, correspondientes a 2016, la cual fue íntegramente aceptada por la Consejería competente en la materia. En el mes de diciembre, la Confederación mantuvo una reunión con la directora General de Turismo, Comercio y Artesanía para valorar la orden de ayudas al comercio minorista de Castilla-La Mancha, en la que trasladó sus propuestas y conoció de primera mano las líneas subvencionables recogidas en dicha orden y los detalles de los trámites para la solicitud y acceso a dichas ayudas.

Posteriormente, se realizó una labor de difusión y asesoramiento en todos estos aspectos relacionados con la orden de subvenciones para el sector. Por último, la Confederación de Comercio de Castilla-La Mancha ha participado en las reuniones de los órganos de gobierno de la Confederación Española de Comercio (CEC) de la que es miembro de pleno derecho.

Asociación de Empresas Forestales de Castilla-La Mancha (ASEFCAM) La actividad de la Asociación de Empresas Forestales de Castilla- La Mancha (ASEFCAM), se ha caracterizado durante este año por lograr la representatividad del sector forestal frente a la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha. Actualmente ASEFCAM, que este año cumple una década desde su creación, se encuentra presente en el “Comité de Seguimiento del Programa de Desarrollo Rural de Castilla- La Mancha 2014-2020”, además de participar en la Mesa de Medio Ambiente y Sostenibilidad enmarcado dentro del Pacto por la recuperación económica de Castilla- La Mancha. Gracias a la labor de representatividad del sector forestal que realiza ASEFCAM en la región, es considerada por la administración como hilo conductor de la información relativa a las

órdenes de ayuda, así como en la legislación aplicable a la gestión y conservación de espacios naturales y política forestal.

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Federación Regional de Industrias Lácteas de Castilla-La Mancha Continuando con la labor de años anteriores, desde la Federación Regional de Industrias Lácteas se ha seguido defendiendo a lo largo del año 2015 los intereses de las industrias lácteas de Castilla-La Mancha. La Federación Regional, que integra a las Asociaciones Provinciales del sector de Albacete, Ciudad Real, Cuenca y Toledo, ha dirigido su actuación a la potenciación de la

competitividad de las empresas en el mercado internacional, a través de la eliminación de las tasas vinculadas a la exportación, a conseguir una mayor seguridad jurídica en el ámbito de las inspecciones, de sanidad y agricultura, aparejadas a esta actividad empresarial, y actúa como interlocutor ante la Administración y el sector de la producción, en diferentes foros.

Federación Regional de Empresarios Farmacéuticos de Castilla-La Mancha (FEFCAM) A lo largo de 2015, la Federación Regional de Empresarios Farmacéuticos de Castilla-La Mancha ha continuado realizando la labor de representación e interlocución de las empresas farmacéuticas de Castilla-La Mancha, en la defensa de los empresarios farmacéuticos de la región. FEFCAM, que además es parte activa en la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE), está

formada por: la Asociación de Farmacéuticos Empresarios de Toledo (AFEDETO); la Asociación de Empresarios farmacéuticos de Ciudad Real (ASEFARCIR); la Asociación Provincial de Farmacéuticos de Albacete (APEFA) y la Asociación Provincial de Empresarios Farmacéuticos de Guadalajara (APEFG), aglutinando a más de 400 farmacias de Castilla-La Mancha.

Federación Regional de Centros de Formación y Academias Privadas de Castilla-La Mancha (FORMA) Entre las actuaciones desarrolladas por la Federación Regional de Centros de Formación y Academias Privadas de Castilla-La Mancha (FORMA CECAP CLM) en 2015, se acordó durante una reunión de su Junta Directiva poner en marcha una mesa de trabajo para elaborar un código deontológico con normas y valores que formulen y asuman los profesionales del sector. También se creó una comisión de Formación para el empleo para analizar toda la proble-

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mática que tiene que ver con esta materia, así como una comisión de Formación Privada. En el mes de abril, la Federación celebró en Ciudad Real la jornada denominada“Formación para el empleo: presente y futuro”, que contó con la asistencia de personalidades de la Administración nacional, regional y local del ámbito de la formación, así como con un gran número de profesionales del sector.

Federación Regional de Empresarios de Textil y Confección de Castilla-La Mancha Este año ha estado marcado por el cambio de Gobierno en Castilla-La Mancha lo que ha supuesto la puesta en marcha de una ronda de contactos con aquellos representantes institucionales con los que la Federación tiene relación. Durante el segundo semestre del año, la Organización regional se ha reunido con la Consejera de Economía, Empleo y Empresas así como con el Director del IPEX, con el principal objetivo de hacerles llegar sus propuestas y demandas y ponerse a su disposición. Como Organización miembro de FEDECON, representantes de la Federación han participado en las reuniones celebradas por la Federación nacional así como en las distintas Comisiones que existen.

Federación Regional de Asociaciones de Empresarios de Automoción de Castilla-La Mancha Con motivo de las elecciones autonómicas en el mes de mayo representantes de la Organización han mantenido reuniones con representantes del nuevo Gobierno regional como la Consejera de Economía, Empleo, el Viceconsejero de Medio Ambiente, el Director General de Industria, Minas y Energía o el Director de Salud Pública y Consumo. A cada uno de ellos se les ha trasladado las demandas del sector y por parte de los representantes institucionales la Federación Regional ha obtenido una recepción positiva y con vistas de plantear actuaciones para el próximo ejercicio.

Asimismo, y como en años anteriores, se ha asistido a las reuniones del Comité Ejecutivo, Junta Directiva y de Secretarios de CETRAA (Confederación Española de Talleres de Reparación de Automóviles y Afines) y además una representación de la Federación ha acudido al CETRAAuto celebrado este año en Sevilla el día 14 de noviembre.

Además, durante este año, la Federación ha celebrado tres reuniones de Junta Directiva así como la Asamblea General en las que se han vuelto a abordar asuntos que continúan preocupando al sector como es el caso de la proliferación de talleres ilegales o la venta de vehículos en la vía pública. La Federación aprovechó el encuentro anual para firmar un convenio de colaboración con la empresa SGS Inspecciones Reglamentarias para la realización de inspecciones periódica reglamentarias como Organismo de Control Autorizado de diferentes instalaciones.

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Federación Regional de Empresas de Diseño de Castilla-La Mancha Los miembros de la Organización se reunieron en Junta Directiva en dos ocasiones y celebraron la Asamblea General, en Cuenca, haciendo coincidir este encuentro anual con las Jornadas “CuencaDiseña” que organizó la Asociación Provincial de Cuenca en el mes de noviembre. Igualmente, esta Federación ha mantenido reuniones con representantes del nuevo Gobierno regional, como la Directora General de Promoción Institucional o la Directora General de Turismo. A raíz de la reunión mantenida con la representante de turismo en la región, la Federación Regional pudo organizar una Sesión Informativa que se celebró en el marco de la Feria de Artesanía de Castilla-La Mancha (FARCAMA) y que se realizó bajo el título de “Sinergias de diseñadores y artesanos” el 15 de octubre.

Federación Regional del Taxi de Castilla-La Mancha La Federación ha tenido un segundo semestre del año marcado por las reuniones con representantes institucionales con el objetivo de presentarse y dar continuidad a las actuaciones que tienen en marcha como es el caso del borrador del futuro Reglamento del Taxi de Castilla-La Mancha. La primera reunión se mantuvo con la Consejera de Fomento con el fin de poder cerrar este documento que estaba en fase de revisión jurídica. Asimismo, se han reunido con el Director General de Mayores y Personas con Discapacidad, con el Secretario de Gestión Económica e Infraestructuras del SESCAM así como con la Directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha. A raíz de la reunión mantenida con esta Directora, la Federación Regional firmó el 25 de noviembre un Convenio de colaboración con el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha para promover la sensibilización sobre la violencia de género.

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Además, los miembros de la Organización se reunieron en Junta Directiva en tres ocasiones, para analizar la situación del sector y las actuaciones que se están llevando a cabo.

Federación Regional de Empresarios de Centros Privados de Educación Infantil de Castilla-La Mancha (ACEI CLM) La Federación Regional de Empresarios de Centros Privados de Educación Infantil de Castilla-La Mancha, (ACEI C-LM), está integrada por las Asociaciones Provinciales del sector de Cuenca, Guadalajara y Toledo, y representa y defiende los intereses de los centros privados de educación infantil en Castilla-La Mancha, tanto en el ámbito público como privado.

La Federación dirige su actuación a conseguir una mayor competitividad de las empresas del sector, promoción de la formación profesional en sus distintas áreas, adaptación e información de la normativa que les afecta, así como el control del cumplimiento de la misma para la lucha contra el intrusismo y la competencia desleal.

Federación de Empresas de Tecnología de la Información de Castilla-La Mancha (FEDETICAM) A lo largo del año, la Federación ha continuado impulsando el crecimiento del sector de las TIC en Castilla la Mancha, incrementando la participación de las empresas en proyectos tecnológicos regionales, nacionales e internacionales y posicionando dicha comunidad en los puestos de cabeza en cuanto al uso de las TIC. Durante el año 2015 la Federación ha llevado a cabo diversas actuaciones. Entre ellas, FEDETICAM y TECNOIURIS firmaron un acuerdo de colaboración con el objetivo de que las empresas TIC de Castilla-La Mancha cuenten en sus proyectos con asesoramiento jurídico especializado en Derecho Digital. Con la firma de dicho convenio, se habilita a todos los asociados a disponer de una cartera de servicios especializados dirigidos a implantar sistemas de mejora continua en sus empresas.

Además, Fedeticam colaboró un año más en el día de Internet de Castilla-La Mancha, que se celebró el 15 de mayo en Albacete. El acto contó con una serie de ponencias de carácter técnico de gran valor donde los principales patrocinadores presentaron temas de máximo interés relacionados con las Telecomunicaciones y la Informática.

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Actividades más destacadas

CECAM ha desarrollado una amplia actividad a lo largo del año, con la organización de diversos Foros y Jornadas específicas, así como la puesta en marcha de nuevas actividades y programas, orientados a ofrecer a las pymes de la región los mejores servicios.

9.1

VII Foro Regional de Internacionalización

Alrededor de ochenta empresarios de la región participaron en el VII Foro Regional de Internacionalización, que la Confederación Regional de Empresarios celebró un año más para abordar las últimas novedades existentes en materia de internacionalización. El Foro, que en esta ocasión tuvo lugar en la sede de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA, ofreció a las empresas asistentes las herramientas y tácticas necesarias para la selección de los mercados exteriores más interesantes y fue foro de encuentro de reconocidos

ponentes que expusieron las últimas novedades en el campo del comercio exterior. El Foro dio comienzo con la inauguración a cargo del Secretario General de FEDA, Vicente García, junto con el Director territorial del IPEX C-LM, Fernando Laviña. En su intervención, el Secretario General de FEDA destacó la importante labor que desde las Organizaciones empresariales se viene desarrollando desde hace años a favor de la internacionalización de las empresas de Castilla-La Mancha.

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A continuación, tuvo lugar la primera ponencia, “Estrategias de entrada en mercados exteriores” a cargo de Olegario Llamazares, director de Global Marketing Strategies, quien puso de manifiesto la importancia del comercio electrónico para la realización de actuaciones en materia de internacionalización. Posteriormente, el experto en marketing digital internacional, Yago Canalejas, expuso las ventajas que nos ofrecen en la actualidad las nuevas tecnologías y concretamente, el marketing digital, para exportar con éxito, en su ponencia titulada “Cómo exportar con éxito: Google como herramienta”. La experiencia empresarial llegó de la mano de las empresas castellano manchegas Spain Natural Food S.L.,

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Steel Blade, S.L.U., y Biocom Tecnología, que compartieron en una mesa redonda los pasos que habían seguido para comercializar sus productos en mercados exteriores. El VII Foro Regional de Internacionalización de CECAM, que CECAM realiza en colaboración con las cinco Organizaciones empresariales provinciales y la cofinanciación del IPEX Castilla-La Mancha, fue clausurado por el Presidente de FEDA, Artemio Pérez, y el Director General de Empresas, Competitividad e Internacionalización, Javier Rosell, que pusieron en valor el esfuerzo desarrollado por las empresas de la región para internacionalizarse y seguir asumiendo nuevos retos futuros.

9.2

II Foro Emprende+más de CECAM

Doscientos empresarios y emprendedores de toda la región participaron en la segunda edición del Foro emprende+más de emprendedores y empresarios de Castilla-La Mancha, organizado por CECAM y Fundación Cajasol, que tuvo lugar en el mes de marzo, en Toledo. El Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, destacó como una de las claves del emprendimiento “un plan de negocio bien estructurado y una formación del empresario, que es lo que va a garantizar el éxito de la empresa".

`SUPERPROFESIONAL: NO BUSQUES CLIENTES; HAZ QUE TE ENCUENTREN´. El asesor y conferenciante en empresa y empleo 2.0., recursos humanos y reputación 'on line', Alfonso Alcántara, expuso a continuación las herramientas y armas para lograr los objetivos y las metas en el mercado laboral.

En este sentido, el Presidente de la Confederación señaló que formación y asesoramiento es lo que CECAM y sus Organizaciones empresariales provinciales ofrecen a través del programa emprende+más, que lleva dos años vigente en la región y gracias al cual mil nuevos emprendedores pusieron en marcha su negocio durante el año 2014.

´HERRAMIENTAS PARA EL ÉXITO´ En el trascurso de este encuentro, el Director-Gerente de la empresa Get Brit, Víctor Vicente, era entrevistado por Javier García, Director de Europa Press, acerca de las diferentes herramientas para el éxito en materia de emprendimiento. La constancia y ser el primero, fueron dos de las claves destacadas por este emprendedor a la hora de iniciar un proyecto empresarial.

`CLAVES PARA EL EMPRENDIMIENTO´ A continuación, tenía lugar una mesa redonda formada por diversos expertos en la materia: María Luisa García, formadora de emprendedores y Javier García, Director de #CIESFinanzas, que cuenta con una dilatada experiencia como consultor en el ámbito de la innovación y la planificación financiera. También participaron en esta mesa María Jesús Carrillo, administradora de la empresa Hadas y Duendes, centro de educación infantil de Toledo, y Jorge García, Gerente de Lexco Alimentaria, que aportaron al debate su experiencia emprendedora. La mesa redonda estuvo moderada por el Director del diario ABC en CastillaLa Mancha, Antonio González.

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9.3

890 emprendedores de C-LM desarrollan su proyecto con Emprende+más en 2015

Un total de 890 emprendedores castellano-manchegos fueron tutelados durante el conjunto del año 2015 a través del Programa Emprende+más, el servicio de apoyo y asesoramiento al emprendedor de CECAM y sus Organizaciones empresariales, acompañándoles desde la planificación de su idea de negocio hasta la consolidación de su proyecto empresarial, contribuyendo así a que pudieran desarrollar su proyecto de emprendimiento con éxito, incentivando la creación y fortalecimiento de sus empresas. Este servicio, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y el Gobierno Regional, comprende, junto al servicio de información y asesoramiento y la tutela personalizada de emprendedores, un amplio abanico de actuaciones que van desde la impartición de jornadas y charlas informativas, a la celebración de diversos encuentros empresariales y la resolución de las consultas planteadas por los emprendedores, además de la edición de material divulgativo. De todas estas actuaciones se han beneficiado en total 6.120 emprendedores de nuestra región a lo largo del pasado año.

100 JORNADAS Y CHARLAS INFORMATIVAS PARA MÁS DE 2.700 EMPRESARIOS Los técnicos Emprende+más celebraron 55 Jornadas/ charlas de fomento al emprendimiento, a las que asistieron 1.532 personas, tres veces más que durante el año anterior.

estos encuentros se trataron cuestiones de interés y se hizo especial hincapié en fomentar las relaciones entre los asistentes con fines empresariales.

Por otro lado, para afianzar los conocimientos empresariales ya adquiridos, se celebraron 43 jornadas y charlas sobre temáticas específicas, como contenidos jurídicolaborales, fiscales, financiación, etc., a las que asistieron 1.184 empresarios de la región

Consultas. Los técnicos emprende+más resolvieron las dudas planteadas por 772 empresas castellanomanchegas, en materias tales como: Jurídico laborales, fiscales, financieras, etc. Asimismo, se mantuvo un contacto permanente, facilitando un asesoramiento continuado y especializado, con aquellas empresas que así lo requirieron a lo largo del pasado ejercicio.

Durante este año tuvieron lugar también 20 encuentros empresariales a los que asistieron 1.742 empresarios. En

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9.4

25 empresarios de la región se forman en Marketing Digital

La Confederación Regional de Empresarios, junto con la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha y ESIC Business & Marketing School, impartió durante el año 2015 un novedoso “Programa de Negocio Digital e-DIR”, gracias al cual 25 empresarios y directivos de pequeñas y medianas empresas y emprendedores de la región se formaron para dirigir y gestionar con éxito sus compañías en el escenario de la nueva Economía Digital. El “Programa de Negocio Digital e-DIR”, que se celebró Toledo durante cuatro meses, combinó la formación presencial y formación on line con sesiones de asesoramiento personalizado, Masterclass y encuentros de Networking con expertos del ámbito digital.

En el acto de clausura del Programa, que contó con la participación de la consejera de Economía, Empresas y Empleo de la JCCM, Patricia Franco, el Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, manifestó que “la realización de este programa se enmarca dentro de la estrategia de la Confederación, hacia la que orientamos todos nuestros esfuerzos, de poner a disposición de las empresas de Castilla-La Mancha los mejores proyectos, detectando cuáles son sus necesidades en cada momento, y promoviendo continuamente nuevas acciones para ellos, a través de CECAM y sus Organizaciones empresariales provinciales”.

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9.5

500 empresarios participan en los Seminarios Top Dirección

En 2015, CECAM celebró dos nuevos Seminarios Top Dirección, en cada una de las provincias de la región, con el objetivo de responder a las inquietudes de los empresarios y directivos de empresa de la Comunidad Autónoma, con vistas a mejorar la competitividad de sus empresas. De esta forma, en colaboración con las Organizaciones Empresariales Provinciales y la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha, unos 500 empresarios castellanomanchegos tuvieron la oportunidad de asistir a dos ponencias sobre las siguientes temáticas: MARKETING. Marketing fitness para empresas, impartido por Alberto Alcalde, consultor en Dirección de Marketing y Gestión Comercial y profesor de ESIC, durante los meses de enero y febrero del 2015. LIDERAZGO. COACHING. Más allá del sexto sentido en la gestión de equipos, impartido por Juan Ignacio Pérez

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Martín-Sequeros, experto consultor, conferenciante y coach certificado, durante el mes de noviembre de 2015. Entre los resultados más importantes de estos Seminarios, que en esta edición se organizaron de nuevo en colaboración con la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha, cabe destacar que el 98 por ciento de los asistentes valoraron muy positivamente la puesta en marcha de esta edición, considerando las sesiones útiles y prácticas para las empresas. En lo que respecta a la organización, el 96 por ciento la valoró muy positivamente y destacó la calidad de los ponentes seleccionados. Esta edición de los Seminarios Top Dirección se completará durante los meses de febrero y marzo del 2016, con la realización de cinco nuevos Seminarios, uno en cada una de las cinco provincias, sobre Marketing Digital. Cómo atraer clientes por internet, que se impartirá por la experta en el campo, Ana Nieto Churruca, Directora de la Agencia de Marketing Digital Web Empresa 2.0.

9.6

Informamos a más de 100 empresas sobre las Ayudas de los Fondos Estructurales de la UE 2014-2020

En los meses de septiembre y octubre, la Confederación celebró un ciclo de Jornadas Informativas bajo el título “Europa. Oportunidades para nuestras pymes”, dirigidas a las pequeñas y medianas empresas y autónomos de la región, a través de las cuales se informó acerca de las ayudas que existen a su disposición en el marco de los Fondos Estructurales de la Unión Europea para el periodo 2014-2020. Más de un centenar de empresas de la región participaron en estas Jornadas informativas, que se celebraron en colaboración con las Organizaciones empresariales provinciales miembro de CECAM y cofinanciadas por la Comisión Europea.

En el trascurso de estas Jornadas, cuya asistencia era gratuita, se explicó a las pymes y autónomos presentes en qué consistían estas ayudas y cómo podían acceder a ellas. Estas jornadas formaron parte del conjunto de actividades dirigidas a las pymes de la región programadas por el departamento Económico-Financiero de CECAM y sus Organizaciones empresariales provinciales para el año 2015, con el objetivo de seguir apoyando e informando a los empresarios de Castilla-La Mancha acerca de todos los aspectos que tienen que ver con el desarrollo de su actividad empresarial.

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9.7

20º Aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Con motivo de la conmemoración el día 8 de noviembre del veinte aniversario de la aprobación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, la Confederación Regional de Empresarios celebró una reunión en su sede, en Toledo, en la que estuvieron presentes los 16 técnicos especialistas en esta materia que CECAM tiene distribuidos en las cinco provincias de la región. En el trascurso de este encuentro de trabajo, los técnicos de CECAM hicieron balance de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que ha contribuido en estos veinte años a reducir la siniestralidad laboral y mejorar las condiciones de salud laboral, extendiendo la cultura preventiva entre las empresas y trabajadores, así como en la sociedad en

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general, al buscar la integración de la prevención en todos los procesos y niveles e implicando para ello a todos los actores de las relaciones laborales. CECAM destacó que a lo largo de estos veinte años de aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en nuestra región, la Confederación ha desarrollado una labor de divulgación, formación, información y asesoramiento a empresas de cualquier sector, distribuidas por toda la región, con el objetivo final de prevenir los riesgos laborales y fomentar la seguridad y la salud laboral en las empresas de la región. De esta forma, a lo largo de este periodo, se han beneficiado de este servicio más de 16.000 empresas de todo el territorio regional y alrededor de 150.000 trabajadores.

9.8

Gran éxito de la I Jornada de Coaching-Pádel

El programa emprende+más de CECAM desarrolló en el último trimestre del año con gran éxito de participación la I Jornada de Coaching-Pádel de emprende+más, en colaboración con CEOE-CEPYME Guadalajara y financiado por la Junta de Comunidades y el Fondo Social Europeo, junto con Benagui y la colaboración del Club de Pádel Cabanillas Golf,

elecciones que hacemos, las emociones, así como la competencia, la confianza o el resultado, fueron otros temas abordados durante los dos días que duró la Jornada.

La Jornada combinó la teoría, impartida por Ignacio Redondo y José Santamaría, así como una master class, que fueron puestas en práctica en la pista con un campeonato de pádel. Reunió a decenas de participantes en una jornada formativa diferente, que aunó emprendimiento y deporte y desgranó las claves para alcanzar el éxito. De esta forma, se habló acerca del tener, hacer y ser, de las aptitudes, del sentirse realizado y del hecho de tener éxito, tanto en el terreno personal como en el profesional. Las

9.9

800 participantes en la carrera `Corre y Emprende´

La Carrera Corre y Emprende, organizada por Emprende+más y CEOE CEPYME Cuenca fue otra actividad novedosa realizada por la Confederación en el mes de diciembre, que superó todas las expectativas de participación previstas, con más de ochocientas personas en las calles de Cuenca participando en las distintas categorías establecidas.

de Castilla-La Mancha y el Fondo Social Europeo, Caja Rural Castilla-La Mancha, Iberdrola y Coca-Cola, junto a otros colaboradores.

El objetivo perseguido fue el de incentivar el emprendimiento y la cultura empresarial a través del deporte, consiguiendo además una buena recaudación con fines solidarios, pues niños y adultos pagaron una pequeña cantidad de dinero por participar en esta prueba, a lo que hay que sumar los cerca de cien dorsales solidarios que aportaron fondos y no participaron físicamente en esta prueba. Esta carrera fue posible gracias a la coorganización del Club Atletismo Cuenca y el patrocinio de la Junta de Comunidades

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9.10

CECAM pone en marcha Reemprende+más, Red de transferencia de negocios en Castilla-La Mancha

Con el objetivo de fomentar la actividad empresarial en la región y evitar la desaparición de empresas y actividades económicas viables, así como ofrecer una oportunidad de negocio a aquellos emprendedores que pretendan reemprender en nuestra región, CECAM, a través del servicio emprende+más, puso en marcha a finales de año la nueva Plataforma Reemprende+más, Red de transferencia de negocios de Castilla-La Mancha, un canal de contacto entre cedentes y compradores en nuestra región. Esta iniciativa surgió al detectar los técnicos de emprende+más el interés por parte de muchos emprendedores de iniciar una actividad empresarial, que se encontraban sin embargo con muchas dudas acerca de qué sector o actividad iniciar. A través de la dirección web www.cecam.es/reemprendemas, los usuarios interesados pueden publicar, de forma gratuita, tanto las ofertas de empresas cedentes, como las demandas

9.11

de aquéllos emprendedores interesados en adquirir un negocio, creándose de esta forma una bolsa de ofertademanda de empresas.

Nuevo Fondo de Capital Semilla INVERCLM

Con motivo de la puesta en marcha del nuevo Fondo Capital Semilla de InverCLM Impúlsate, destinado a apoyar la creación, desarrollo e implantación en Castilla-La Mancha de proyectos empresariales innovadores con alto potencial

de crecimiento y creación de empleo, las Organizaciones empresariales celebraron diversas jornadas informativas en la región para presentar este nuevo fondo a los empresarios de Castilla-La Mancha. Durante las Jornadas, se explicó a los empresarios asistentes las características concretas del mismo. Entre otros aspectos, se analizó quién puede acceder a este fondo, los requisitos a cumplir por los proyectos presentados, qué aspectos se valorarán por parte del jurado, entre otras cuestiones. El Fondo de Capital Semilla se dotó con 500.000 euros. Los 25 proyectos financiados con el Fondo de capital semilla InverCLM Impúlsate participaron gratuitamente en un programa de formación y mentoring sobre metodología Lean Startup, de setenta horas de duración, impartido por la Escuela de Organización Industrial (EOI).

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9.12

Más de 100 becas en empresas de Castilla-La Mancha

Un año más, la Confederación Regional de Empresarios colaboró con el “Programa de Becas Santander-CRUECEPYME”, por el cual más de un centenar de estudiantes de la Universidad de Castilla-La Mancha pudieron realizar prácticas profesionales remuneradas en pequeñas y medianas empresas de la región durante el curso 2014-2015. CECAM realizó una campaña de información animando a las empresas de la región a que se acogieran a este programa, gracias al cual los estudiantes becados pueden tener un primer contacto con el mundo de la empresa.

9.13

Impulsadas por Banco Santander, a través de su División Global Santander Universidades, la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), representada en Castilla-La Mancha por CECAM, estas becas permiten también a las pymes de la región poder incorporar a sus empresas estudiantes universitarios en prácticas de cualquiera de las titulaciones que imparte la UCLM, sumando así el mejor talento entre los jóvenes.

Participación en otros actos

La morosidad como un factor de pérdida de competitividad empresarial

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“La morosidad y las dificultades de acceso a la financiación son dos de los factores que más inciden en la capacidad competitiva de las empresas”. En estos términos se expresó el Presidente de CECAM y Vicepresidente de CEPYME, Ángel Nicolás, durante el acto de clausura de la jornada centrada en el análisis de la morosidad organizada por CEPYME, bajo el título de “El retraso en los pagos de las operaciones comerciales: situación y perspectivas en el ámbito público y privado”.

En el trascurso de esta jornada se puso de manifiesto que la morosidad, tanto pública como privada, refleja una tendencia a la reducción tanto de los plazos de pago como de las cuantías en mora, si bien es preciso seguir avanzando en la estrategia de lucha contra la morosidad para reducir el riesgo de repuntes.

El Presidente de CECAM recibe el Premio a la Trayectoria Empresarial de COPE Castilla-La Mancha En el mes de mayo, el Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, fue reconocido con el Premio a la Trayectoria Empresarial en la Gala de entrega de los galardones COPE Castilla-La Mancha, que se celebró en el Teatro de Rojas de Toledo donde, al igual que en ediciones anteriores, se dieron cita numerosos representantes de la sociedad castellano manchega. Junto al Presidente de CECAM, la Cadena COPE reconocía en esta quinta edición de sus galardones al Presidente de ASAJA, Pedro Barato, al Hotel Fontecruz Toledo-Palacio Eugenia de Montijo, al deportista Teo Viñarás, al diseñador Félix Ramiro, la Real Fundación Toledo, la Asociación APANAS, el fotógrafo Pepe Castro y Caja Rural Castilla-La Mancha.

CECAM impulsa la formación en las empresas de la región El Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, destacó la importancia de la formación en el entorno laboral actual, como elemento potenciador y dinamizador de empleo, durante su intervención en la segunda Conferencia Europea de Formación, que tuvo lugar en el mes de marzo, en Toledo.

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En el trascurso de la mesa redonda “Formación emprendedora. Modelos para emprender”, el Secretario General de CECAM, Félix Peinado, expuso el trabajo que se viene desarrollando a través de las Organizaciones empresariales en el campo de la formación y el emprendimiento, y de

forma más concreta, a través del servicio de apoyo y asesoramiento al emprendedor de Castilla-La Mancha, emprende+más. De esta forma, destacó que CECAM y sus Organizaciones empresariales ponen a disposición de todos los empresarios de la región un amplio abanico de servicios, de forma gratuita, para atender todas las necesidades que les puedan surgir en el desarrollo de su actividad. Además, el Secretario General de CECAM señaló que en los dos últimos años, los técnicos del servicio emprende+más de CECAM han asesorado en nuestra región a más de 2.200 personas, acompañándoles en todo el proceso de creación y puesta en marcha de su proyecto empresarial.

El Presidente de CECAM reclama medidas para favorecer la competitividad de las pymes de la región En el marco de la jornada Adecco-APD 'Competitividad a través del talento: creciendo con las personas', el Presidente de CECAM incidió en la importancia de “captar y retener el talento con compromiso”. Dicha jornada, celebrada en Toledo, contó con la presencia de más de setenta directores de Recursos Humanos y empresarios de la región. El Presidente de CECAM señaló que “nuestras empresas han demostrado que sí son competitivas y a poco que nos ayuden, más competitivas seremos". En este sentido, el Presidente de la Confederación Regional de Empresarios apuntó que “necesitamos una reforma fiscal que nos ayude a ser más competitivos, así como una reducción de los costes energéticos y laborales pues están muy por encima de la media europea. Palancas todas ellas que pueden fomentar la competitividad de las empresas". Asimismo, Ángel Nicolás aseguró que hay que "apostar por el desarrollo tecnológico y la inversión en I+D+i a la vez que se favorece la colaboración público-privada y la formación de los

trabajadores pues existe una disfunción entre lo que se enseña en los centros formativos y lo que se demanda en las empresas".

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Desayuno informativo con medio centenar de empresarios El Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, incidió en la necesidad de incrementar la capacidad competitiva de las empresas porque son éstas las que, al fin y al cabo, generan empleo. En estos términos se expresó durante el encuentro informativo “Desayunos con…”, organizados por la Fundación Centro Europeo de Empresas e Innovación (CEEI) Talavera de la Reina-Toledo y patrocinados por Liberbank, que reunió en noviembre en Toledo a medio centenar de empresarios.

Castilla-La Mancha, Ismael Barrios, y, por parte de Liberbank, asistió el director de Zona Toledo Centro, José María Cortés.

El presidente de CECAM realizó una ponencia en torno a la economía de Castilla-La Mancha, la creación de empleo en la pequeña y mediana empresa, la financiación empresarial, la competitividad en la región y, en definitiva, los más destacados aspectos relacionados con las pymes, que conforman, señalaba, "el 98 por ciento del tejido empresarial". Este desayuno informativo fue presentado por la presidenta del CEEI Talavera de la Reina-Toledo, María de los Ángeles Martínez, contó como moderador con el director de Radio

Premios `Actualidad Económica´ a los mejores empresarios de la región En el mes de octubre, el medio de comunicación `Actualidad Económica´, celebró en Toledo, en colaboración con Bankia, los premios a los mejores empresarios de Castilla-La Mancha, en un acto que estuvo presidido por el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, y la alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón. El Presidente de la Confederación Regional de Empresarios, Ángel Nicolás, hizo entrega del premio a la empresa revelación del año a la empresa Cervezas La Sagra, en manos de su fundador, Carlos García.

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CECAM participa en un Curso de Especialización en Relaciones Laborales de la UCLM El Secretario General de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha, participó en la nueva edición del Curso de Especialización para Expertos Latinoamericanos en Relaciones Laborales de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), que se celebró hasta el 25 de septiembre en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de Toledo. La iniciativa, que reunió a una treintena de juristas, economistas, sociólogos y psicólogos, entre otros profesionales, estuvo dedicada al estado social y democrático de derecho, como “modo de avanzar y profundizar en el principio democrático, que en estos momentos está puesto en cuestión”, y contó con el apoyo de cuatro universidades italianas, la Universidad Complutense de Madrid y la Organización Nacional del Trabajo.

II Cumbre Internacional del Vino La Confederación Regional de Empresarios participó en 2015 en la celebración de la II Cumbre Internacional del Vino, que tuvo lugar en nuestra región entre los días 12 y 14 de marzo. Este encuentro se organizó con la intención de repetir los resultados obtenidos en 2013 y seguir mostrando al mundo la calidad de los vinos castellano manchegos. Durante los tres días en los que se desarrolló el evento, quince ciudades de la región ofrecieron diversos actos

relacionados con el mundo vinícola, de los que se pudo disfrutar en directo y a través de la amplia difusión en las diversas redes sociales. El programa de esta segunda edición de la Cumbre Internacional del Vino se completó con diversas conferencias, catas de vino, conciertos, exhibiciones de cocina, visitas a museos, jornadas de puertas abiertas en bodegas, entre otras actividades.

Premios Emprendedor XXI de `la Caixa´ CECAM, a través de su servicio de apoyo y asesoramiento a emprendedores, emprende+más, colaboró en 2015 en la nueva edición de los Premios EmprendedorXXI, una iniciativa impulsada por “la Caixa”, con el objetivo de identificar, reconocer y acompañar a las empresas innovadoras de reciente creación con mayor potencial de crecimiento en España.

Estos Premios, que se desarrollaron en una única convocatoria, del 10 de marzo al 10 de abril, son cootorgados por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo, a través de ENISA (Empresa Nacional de Innovación), y organizados en Castilla La Mancha por el Gobierno de la Comunidad.

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9.14

Convenios con la Administración y otras Instituciones

Impulsamos la formación para empresarios, en colaboración con la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha En el mes de octubre, el Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, y el Presidente de Caja Rural Castilla-La Mancha y su Fundación, Andrés Gómez Mora, renovaron el convenio marco de colaboración suscrito por ambas entidades en 2014 para seguir impulsando la formación de directivos y empresarios de distintos sectores de la economía, a fin de ampliar y compartir conocimientos orientados a mejorar la competitividad y eficiencia de sus empresas. Ambos estuvieron acompañados por el Secretario General de CECAM, Félix Peinado y por la Directora de la Fundación

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Caja Rural Castilla-La Mancha, Ana López-Casero, que destacaron los beneficios de este convenio, una de cuyas principales acciones era la puesta en marcha de los Seminarios Top Dirección. El Presidente de CECAM señaló durante su intervención tras la firma del convenio de colaboración que “la formación y la potenciación del liderazgo de nuestros empresarios es la mejor forma de ayudar a que una empresa sea competitiva y garantizar su viabilidad”.

Financiación de 11.000 millones para las empresas

CECAM se adhirió al acuerdo rubricado entre CaixaBank y CEOE, por el que se puso a disposición de las empresas una línea de financiación de 11.000 millones de euros. De esta forma, se canalizan las solicitudes de crédito de las empresas castellano manchegas que se enmarcan en el convenio CarácterEmpresa, que ambas instituciones firmaron el pasado mes de mayo, con el objetivo de promover el desarrollo y la modernización de las empresas y de potenciar el emprendimiento, la internacionalización de la actividad empresarial y la innovación.

CECAM y CaixaBank dieron a conocer las implicaciones de este acuerdo en un acto celebrado en el mes de noviembre, en Toledo, ante más de 180 empresarios, a quienes se explicó el amplio abanico de oportunidades para las empresas. El acuerdo de adhesión fue firmado por el Presidente de CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha, Ángel Nicolás, y por el director territorial de CaixaBank en Castilla La Mancha y Extremadura, Juan Ignacio Zafra.

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9.15

Hechos reseñables 2015

El Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, es nombrado Vicepresidente de CEPYME La Junta Directiva de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), acordó en el mes de febrero, a propuesta de su Presidente, Antonio Garamendi, el nombramiento de Ángel Nicolás como Vicepresidente de la Confederación nacional durante los próximos cuatro años. Ángel Nicolás compagina este cargo con los que ostentaba hasta el momento, siendo Presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha) desde el año 2009 y Presidente de la Federación Empresarial Toledana (FEDETO CEOE-CEPYME Toledo) desde el año 2000.

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De igual manera, Ángel Nicolás es miembro del Comité Ejecutivo y la Junta Directiva de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), y miembro del Comité Ejecutivo de CEPYME. Entre otros organismos, ocupó la Presidencia de Corporación Mutua, primer grupo mutual del país y es presidente de la mutua SOLIMAT. Además, ha sido Presidente de la Fundación Laboral de la Construcción de Castilla-La Mancha y de la Asociación Provincial de Construcción y Afines de la provincia de Toledo y fue Presidente y fundador del Servicio de Prevención Mancomunado de Castilla-La Mancha, entre otros. Actualmente es además Consejero del Grupo Exceltia.

Acuerdo institucional para el Diálogo Social en Castilla-La Mancha

A principios del mes de octubre, el Gobierno regional firmaba un acuerdo marco para la recuperación de Castilla-La Mancha con la Confederación Regional de Empresarios y con los sindicatos más representativos de la Región -CCOO y UGT-. El convenio, rubricado en el Palacio de Fuensalida por el Presidente García-Page; el Presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM CEOE-CEPYME), Ángel Nicolás; el Secretario General de UGTCLM, Carlos Pedrosa y el Secretario General de CCOO, José Luis Gil, se establece en torno a tres grandes bloques: Recuperación económica de Castilla-La Mancha incluyendo un nuevo modelo productivo, recuperación social –con medidas relativas al sistema sanitario, educativo y servicios

sociales, entre otras- y un último apartado relacionado con la necesaria reforma institucional de la región. El Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, reivindicó la puesta en marcha de medidas que favorezcan el crecimiento económico, la competitividad y, con el ello, el aumento del empleo en la región. Por ello, destacó la importancia de este acuerdo y su importancia para poner en marcha actuaciones estratégicas “que contribuyan a que la sociedad y la economía regional salgan reforzadas”. El objetivo es, por tanto, “aunar esfuerzos para construir el mejor futuro para Castilla-La Mancha”, resaltó.

CEOE, CEPYME, CCOO y UGT firman el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) El 8 de junio, las Organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y las sindicales CCOO y UGT firmaron el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2015, 2016 y 2017, con el objetivo de ser “un elemento dinamizador de la economía española para abordar los problemas actuales

y contribuir a mejorar la competitividad y el empleo y a generar confianza en la población”. El Acuerdo, cuya firma tuvo lugar en la sede del Consejo Económico y Social de España (CES), permitirá orientar la

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negociación de los convenios colectivos durante su vigencia. Además, servirá, según explicó el Presidente de CEOE, Juan Rosell, para crear miles de empresas, que tengan beneficios y paguen impuestos, lo que se convertirá en puestos de trabajo.

El Presidente de los empresarios subrayó que el AENC“está pegado a la realidad en clave económica, política y social” y que ayudará a crear empleo, para lo que se necesitan “más empresarios y más empresas”. Destacó también el valor de la negociación colectiva, apostando por perfeccionarla y modernizarla.

CECAM apoyó a la ciudad de Toledo, elegida Capital Española de la Gastronomía 2016 La Confederación Regional de Empresarios se sumó al apoyo y las felicitaciones al Ayuntamiento de Toledo y a la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería, por el esfuerzo realizado para alcanzar el objetivo de ser nombrada Capital Española de la Gastronomía 2016. CECAM valoró esta noticia de forma muy positiva y destacó que esta distinción reconoce la labor desempeñada por todas las personas e instituciones vinculadas a la gastronomía, hostelería y turismo de la ciudad. Como Organización empresarial, CECAM animó a aprovechar las sinergias que se derivarían de esta capitalidad gastronómica, por los enormes beneficios que reportaría para una ciudad en la que el turismo y la hostelería tienen un peso específico tan importante. Al mismo tiempo, desde CECAM se expresó la confianza en que este nombramiento contribuyera a atraer un mayor

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número de visitantes a la capital regional, que consiguió esta distinción gracias a su “combinación de patrimonio, cultura y gastronomía que atrapa a los visitantes”.

10.1

Actividades realizadas por las Áreas departamentales de CECAM

Jurídico

La labor de interlocución constante con las AAPP, en el marco del diálogo social, para la mejora del mercado laboral y las relaciones laborales, han marcado la actividad del Departamento Jurídico de CECAM durante 2015.

El Departamento Jurídico-Laboral de CECAM, además de las actividades propias de personal dentro de la organización, ha desarrollado durante el año 2015 una intensa laboral de interlocución con las Administraciones Públicas, participando en las mesas en las que tiene representación en materia de empleo y relaciones laborales. Ha continuado como en años reforzando el diálogo social, ante la propia Administración y manteniendo encuentros con las organizaciones sindicales, analizando el desarrollo de la negociación colectiva en la región, la situación del

mercado laboral, tanto en el seno del Consejo de Relaciones Laborales como en el marco del propio diálogo social con los sindicatos en defensa de las empresas castellano manchegas. A lo largo de todo el año, ha elaborado informes jurídicos y circulares informativas referidas a modificaciones normativas, cumplimiento de obligaciones en materia laboral, a la propuesta de calendario laboral, y realizó la habitual labor de asesoramiento, representación y apoyo administrativo a sus organizaciones sectoriales regionales integradas.

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10.1.1

Relaciones Laborales

CONSEJO REGIONAL DE RELACIONES LABORALES CECAM participa en este órgano desde su creación en el año 2002 como representante de las empresas de CastillaLa Mancha. Este Consejo que se constituye como un órgano de diálogo institucional y participación, desarrollando sus funciones en el ámbito de las relaciones laborales como son el conocimiento de las políticas adoptadas por el Gobierno Regional en el ámbito laboral y actuar como órgano de consulta para la autoridad laboral, impulsar la negociación colectiva con respeto a la autonomía de las partes, el seguimiento de la negociación colectiva en su ámbito de actuación, y la elaboración de jornadas e informes en materia de relaciones laborales, entre otras. Durante el ejercicio 2015, el Consejo ha mantenido tres reuniones del grupo de trabajo, a través de las cuales se han ido fijando y ejecutando las actuaciones programadas para este año, además de la función desarrollada habitualmente de análisis y seguimiento de la negociación colectiva en Castilla-La Mancha y el mercado de trabajo en la Región. Además, ha sido objeto de estas reuniones el estudio del borrador de decreto por el que se regula la

organización y funcionamiento de la Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos. En el seno de las funciones atribuidas al Consejo de Relaciones Laborales, por parte de CEAM se ha realizado un estudio monográfico sobre “El Tejido Empresarial de Castilla-La Mancha” con el que se pretende ofrecer una visión general del tipo de empresa existente en CastillaLa Mancha, sus principales características y la evolución del número de éstas en los últimos cinco años. Asimismo, desde la creación de la Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos de Castilla-La Mancha, con la Ley 8/2008, de 4 de diciembre, de creación de la Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos, CECAM forma parte de dicha Comisión junto con la Administración con competencia en la materia y los sindicatos más representativos. Esta Comisión tiene funciones en materia de planteamiento y determinación del ámbito funcional de los convenios, adhesiones a convenios colectivos en vigor y e interpretación de un convenio vigente en orden a determinar su ámbito funcional.

JURADO ARBITRAL LABORAL DE CASTILLA-LA MANCHA CECAM, es miembro del Patronato de la Fundación Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha, que es el órgano de gobierno y representación de la Fundación, encargado de velar por el cumplimiento de los fines fundacionales. A través de este órgano, CECAM conoce y realiza un seguimiento de las mediaciones en los conflictos colectivos y Arbitrajes Laborales que tienen lugar en el ámbito provincial y regional, entre empresas y trabajadores, en el marco de la resolución extrajudicial de conflictos, en cuanto al volumen de conflictos planteados, sectores afectados, materias, número de empresas y trabajadores implicados en los mismos.

cecam memoria de actividades 2015

Además CECAM participa en el órgano mediador del Jurado Arbitral Laboral, en las mediaciones de conflictos colectivos de ámbito regional. La resolución extrajudicial de conflictos laborales que se desarrolla en el seno del Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha, a través de los procesos de mediación y arbitraje, es un instrumento fundamental para articular las relaciones laborales entre empresas y trabajadores, siendo un instrumento ágil y dinámico, que permite a las partes optimizar el proceso de concertación social y reducir la conflictividad laboral, alcanzándose en Castilla-La Mancha un aceptable grado de acuerdos en los conflictos conocidos por este órganos, cercano al 50% de las mediaciones celebradas.

MEDIACIONES COLECTIVAS PRESENTADAS EN EL MES, POR PROVINCIAS Y ACUMULADAS Servic. Centrales

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

TOTAL

Enero

Meses

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

19 23 15 20 19 29 18 15 16 12 14 14 214

Diciembre

TOTAL

RESUMEN DE CONFLICTOS CERRADOS POR PROVINCIA DURANTE EL Aร O 2015 Provincia

Nยบ de Colectivos

Nยบ de Huelgas

TOTAL

Servicios centrales

Albacete

Ciudad real

Cuenca

Guadalajara

16 20 71 17 49 41 214

Toledo

TOTAL

156

ESTADO DE LAS MEDIACIONES COLECTIVAS. POR PROVINCIAS Provincia Con Acuerdo Sin Acuerdo Int/ Sin efecto Desistidas Archivo

Aplazadas Pendientes

S. centrales

Albacete

Ciudad real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

TOTAL

16 23 67 16 50 42 214

memoria de actividades 2015 cecam

NEGOCIACIÓN COLECTIVA En materia de Negociación Colectiva la Confederación realiza sus funciones en dos ámbitos principalmente: a través de su participación en el Grupo de Trabajo de la Negociación Colectiva de CEOE y a través de sus reuniones de coordinación con los departamentos jurídicos de sus organizaciones territoriales, responsables de la negociación de convenios colectivos. El Grupo de Trabajo para el seguimiento de la Negociación Colectiva, que desarrolla sus funciones en el seno de la Comisión de Relaciones Laborales de CEOE, está integrado por los representantes de las Organizaciones Empresariales Territoriales y Sectoriales de todo el territorio nacional, entre ellas CECAM, cuya función es analizar y conocer el desarrollo de la negociación colectiva en cada sector y territorio, así como consensuar estrategias de negociación para trasladar a los negociadores que participan en las mesas de los convenios colectivos. En el ámbito regional, el departamento jurídico de CECAM organiza reuniones trimestrales de coordinación con los departamentos jurídicos de las organizaciones territoriales, responsables de la negociación colectiva en el ámbito provincial. Con estos encuentros, se pretende realizar un seguimiento de la negociación de convenios colectivos en cada una de las provincias, compartir problemática común en los diferentes sectores y definir estrategias de negociación en base al análisis de las modificaciones normativas, criterios jurisprudenciales y directrices o recomendaciones marcadas en los acuerdos interprofesionales firmados por CEOE. La situación de la Negociación Colectiva en Castilla-La Mancha al cierre del año 2015 es la siguiente:

• Cuchillería. Vigencia: 2014 y 2015. Incremento salarial: Para 2014 el 0,6 y para el 2015 el 0,8%. Sin revisión. • Tierras Blancas. Vigencia: 2011, 2012, 2013, 2014 y 2015. Incremento salarial: Para 2011 y 2012 el 0%, y para el resto de años el 1%. Sin revisión. • Derivados del Cemento. Vigencia: 2013, 2014, 2015 y 2016. Incremento salarial: En los términos establecidos en el VI Convenio Nacional. • Oficinas y Despachos. Vigencia: 2014 y 2015. Incremento salarial: Para 2014 el 0% y para 2015 el 0,85%. Sin revisión. • Vinícolas. Vigencia: 2014 y 2015. Incremento salarial: Para 2014 el 0% y para 2015 el 0,6%. Sin revisión. • Limpiezas. Vigencia: 2014 y 2015. Incremento salarial: 0% los dos años, sin revisión. Se ha pactado la ultraactividad indefinida. • Madera. Se ha prorrogado su vigencia por un año hasta el 31/12/2015, dado que el convenio nacional no ha sido suscrito. • Comercio. Vigencia: 2014, 2015, 2016 y 2017. Incremento salarial: Para 2014 el 0%, para 2015 el 0,7%, para 2016 el 1,3% y para 2017 el 1,3%. En este convenio se ha suprimido con efectos de 31-122014 el complemento personal de antigüedad, estableciéndose un plus compensatorio revalorizable en la misma cuantía que el salario base. Se ha pactado la ultraactividad indefinida. • Metal. Vigencia: 2014, 2015, 2016 y 2017. Incremento salarial: Para 2014 el 0%, para 2015 el 1,20%, para 2016 el 1,40% y para 2017 el 1,40%.

ALBACETE • Talleres. Ultraactividad indefinida. • Confitería y Pastelería. Vigencia: 01/09/2013 a 31/08/2015. Incremento salarial: 0%-1,35%. Sin revisión. • Construcción. Prorrogado hasta 2016 en determinadas materias.

cecam memoria de actividades 2015

• Transporte de Mercancías. Ultraactividad hasta 31/12/2016. • Transporte de Viajeros. Ultraactividad hasta 31/12/2016.

CIUDAD REAL

GUADALAJARA

• Comercio General. Tras la negociación no se alcanzó acuerdo para firmar antes del cierre de 2015.

• Operadores Logísticos. Tras la negociación no se alcanzó acuerdo para firmar antes del cierre de 2015.

• Madera y corcho. Tras la negociación no se alcanzó acuerdo para firmar antes del cierre de 2015.

• Comercio General. Tras la negociación no se alcanzó acuerdo para firmar antes del cierre de 2015.

• Limpieza de edificios. Tras la negociación no se alcanzó acuerdo para firmar antes del cierre de 2015.

• Transporte de Viajeros. Tras la negociación no se alcanzó acuerdo para firmar antes del cierre de 2015.

• Aceites y Derivados. Tras la negociación no se alcanzó acuerdo para firmar antes del cierre de 2015.

• Hostelería. Vigencia: 2014, 2015 y 2016. Incremento salarial: Para 2014 el 0,6%, para 2015 el 1%, y para 2016 el 1.5%. Se suprime la antigüedad con fecha 1 de enero de 2015.

• Ayuda a domicilio. Vigencia: 2014, 2015 y 2016. Incremento salarial: Para 2014 el 0%, para 2015 el 0,4% y para 2016 el 0,65%. • Pastelería, Confitería y repostería. Vigencia: 2015 y 2016. Incremento salarial: Para 2015 el 1% (aplicable sólo a partir del 22 de septiembre) y para 2016 el 1,1%. • Gases Licuados del Petróleo. Vigencia: 2015 y 2016. Incremento salarial: Para 2015 el 0,8% (desde el 1 de julio) y para 2016 el 1,2%.

• Odontólogos. Vigencia: Desde el 1 de noviembre de 2014 hasta 31 de diciembre de 2015. Incremento salarial: Se firmaron nuevas tablas ya que al ser el primer convenio de este sector en la provincia no existían tablas salariales previas. • Metal. Firmada la subida del 2015. El 50% del PIB, es decir un 0.70%.

TOLEDO CUENCA • Gases Licuados del Petróleo (GLP). Vigencia: de 2012 a 2018. Incremento salarial: Para 2015 y 2016 el 0,50% y para 2017 y 2018 el 0,75%.

• Aguas. Tras la negociación no se alcanzó acuerdo para firmar antes del cierre de 2015. • Transporte de viajeros. Tras la negociación no se alcanzó acuerdo para firmar antes del cierre de 2015.

• Madera. Finalizó su vigencia en fecha 31 de diciembre de 2011. Se ha realizado Revisión Salarial según Convenio Estatal: Años 2012 y 2013. Tiene cláusula de ultra actividad indefinida hasta que no se negocie otro. Durante 2015 se ha comenzado a negociar la Reclasificación Profesional según Grupos Profesionales.

• Metal. Vigencia: 2014, 2015 y 2016. Incremento salarial: Para 2014 el 0%, para 2015 el 0,5% y para 2016 el 0,9%. Se introduce una cláusula indicando que el complemento de IT se limita a mientras esté vigente la relación laboral.

• Limpieza de edificios y locales. Deben continuarse las negociaciones iniciadas en 2014.

• Limpieza de edificios. Tras la negociación no se alcanzó acuerdo para firmar antes del cierre de 2015.

• Hostelería. Finalizó su vigencia el 31 de diciembre de 2011. Este convenio se encuentra en proceso de negociación desde enero de 2012. Actualmente está bloqueado y ya se ha celebrado una mediación ante el órgano mediador del ASEC. Tiene cláusula de Ultra Actividad Indefinida hasta la firma de uno nuevo.

• Transporte de Mercancías. Vigencia: 2014 y 2015. Incremento salarial: Para 2014 el 0,6% (sólo para logística) y para 2015: 0,6% (para mercancías y logística).

memoria de actividades 2015 cecam

10.1.2

Consumo

En materia de consumo, la actividad de CECAM va fundamentalmente enfocada a la mejora de la información a las empresas en cuanto a los requisitos y exigencias establecidas por la Ley, en su relación con los consumidores atendiendo a los derechos que a éstos les asisten establecidos en la normativa de consumo. El conocimiento de estas obligaciones, contribuye a una mejora en la calidad de las empresas en sus prestaciones de servicios y venta de productos, así como disminuir los conflictos entre empresas y usuarios, labor que articula y se desarrolla por medio de las organizaciones territoriales provinciales. Mediante su interlocución con la Dirección General de Salud Pública y Consumo, CECAM pudo conocer e informar a las empresas castellano manchegas, a través de sus organizaciones territoriales, de las campañas de inspección

10.1.3

en materia de consumo para este año, elemento clave para los fines antes mencionados. Asimismo, se han mantenido diversas reuniones de trabajo para fomentar e impulsar el sistema de Arbitraje de Consumo, como medio de resolución de conflictos entre empresas y consumidores, de manera amistosa. La Confederación, a través de sus Organizaciones territoriales, ha estado presente en las distintas mediaciones que se han producido en 2015. En estas reuniones, además, se han analizado los cauces de colaboración entre la Organización y la Administración competente en Consumo para trabajar conjuntamente en la configuración de la normativa relacionada con la materia, desarrollar acciones divulgativas de interés empresarial en materia de consumo, impulsar buenas prácticas que permitan luchas contra el intrusismo y la competencia desleal, entre otras cuestiones.

Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral

En el año 2015, CECAM ha continuado con el asesoramiento a empresas, pymes y autónomos, propiciado por la puesta en marcha de varios proyectos en colaboración con la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales y la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla – La Mancha.

PROGRAMA DE VISITAS A EMPRESAS El número total de visitas realizadas ha sido de 1.068, las cuales agrupan a un total de 6.316 trabajadores, de los cuales 1.599 son Autónomos y los restantes 4.717 pertenecen al Régimen General. Como reflejan los datos anteriores, el 75% de los trabajadores afectados por las visitas realizadas pertenecen al Régimen General y el 25% a autónomos. Las empresas visitadas tienen una media

cecam memoria de actividades 2015

cercana a 5 trabajadores por empresa. A pesar de que son empresas pequeñas, esto no supone que estén exentas de cumplir las obligaciones impuestas por la normativa actual de prevención de riesgos laborales. Esta es la razón de que sea importante analizar la situación de partida de las empresas visitadas.

Provincia

Trabajadores Regimen General

Trabajadores Autónomos

TOTAL

1.275

259

816

449

453

372

1.182

230

1.534 1.265 825 1.412 1.280 6.316

Albacete Ciudad real Cuenca Guadalajara Toledo

991

298

TOTAL

4.717

1.599

PORCENTAJE VISITAS POR SECTOR 100 % 80 % 60 %

56,18 %

40 % 20 %

31,84 % 9,93 %

Industria

Comercio

Servicios

1,40 %

0,66 %

Construcción

Agricultura

La distribución de visitas por sectores se realiza de la siguiente manera: alrededor del 56% de las visitas pertenecen al sector Servicios, Comercio cuenta con un porcentaje del 31,84%, cerca del 10% de las visitas están incluidas dentro del sector Industria, Construcción fue visitada en el 1,4% de los casos y, por último, el restante 0,66% está englobado en el sector Agricultura.

Albacete

Ciudad Real

Industria

Comercio

Servicios

120

Construcción

Agricultura

TOTAL

Cuenca

Guadalajara

Toledo

TOTAL

106

116

180

106 340 600 15 7 1.068

205

220

233

205

El número de empresas visitadas ha sido prácticamente el mismo repartido por todas las provincias de la región.

memoria de actividades 2015 cecam

A través de la visitas a las empresas se pretende informar al empresario de las obligaciones a las que está sujeto en base a la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. El técnico también se encarga de asesorar al empresario en las deficiencias detectadas durante la propia visita.

VISITAS POR PROVINCIA

19 %

Albacete Ciudad Real Cuenca 19 %

21 %

Guadalajara Toledo

22 %

Nº 2ª llamadas realizadas

Con objeto de llevar un seguimiento de la evolución en materia de prevención de riesgos laborales de las empresas, se realizó un segundo contacto con las empresas visitadas con anterioridad, para conocer cuál ha sido la aceptación de las recomendaciones expuestas por los técnicos. En numerosas ocasiones esto dará lugar a la realización de segundas visitas in situ a la empresa. El número total de segundas llamadas que se han realizado ha sido de 875, con la siguiente distribución:

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

TOTAL

158

189

184

185

159

875

Podemos concluir que la respuesta no ha sido todo lo positiva que se podría esperar, ya que tan solo un 26% de las empresas seleccionadas para realizar las 2ª llamadas, han mejorado su situación preventiva con respecto a la 1ª visita. El 66% de las empresas no variaron su situación preventiva en el último año. El restante 8% no respondieron a esta encuesta. Dos de las causas que se pueden mencionar como motivo de la falta de contestación son que las empresas han cerrado o que el empresario ya no tiene obligación de cumplir con las exigencias de la normativa de PRL.

Lo más destacable es la decisión que han tomado algunas de las empresas que en la primera visita no habían asumido ninguna modalidad preventiva, contratar a un Servicio de Prevención Ajeno para organizar la prevención en el 67% de las empresas que habían mejorado su situación en materia de PRL, algo que corrobora los resultados del Cuestionario realizado, la aceptación mayoritaria por parte de las empresas en contratar Servicios de Prevención Ajenos.

Se debe señalar que en algunos casos el tiempo transcurrido entre la 1ª visita y la 2ª llamada es muy corto como para adoptar medidas preventivas por parte de la empresa por lo que sería precipitado sacar conclusiones definitivas con respecto al resultado.

Respecto a las mejoras que se han realizado en la documentación de PRL respecto a la primera visita, la mayoría de las empresas han realizado la planificación de la actividad preventiva, ha dado información y formación a sus trabajadores y han llevado a cabo la evaluación de riesgos.

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También se ha observado que en algunos casos, la modalidad elegida ha sido la modalidad mixta seguida del propio empresario.

CONSULTAS SOLVENTADAS Paralelamente a las visitas realizadas, los técnicos han atendido las consultas remitidas a los distintos departamentos de las provincias mediante las vías de comunicación puestas a disposición de los empresarios.

Presenciales

Telefónicas

Escritas

TOTAL

Gestión

Albacete

Cuenca

Guadalajara

105 96 27 23 224 475

Ciudad real

Toledo

135

TOTAL

123

304

El número total de consultas realizadas ha sido de 475. Las consultas más habituales son las telefónicas y presenciales 64 y 26% respectivamente del total, en relación a vía e-mail que representa un 10%. De las 475 consultas recibidas, el 58% de las mismas pertenecían a empresarios del sector Servicios, seguido por el sector Industria que alcanza el 17% de las consultas recibidas. Las provenientes del sector Construcción son el 14%, mientras que el 10% de las consultas atendidas

1 0 22 33 93

proceden de empresarios que trabajan en el sector Comercio. El sector que menor proporción de consultas ha realizado es el Agrícola con un 1%. Asimismo, del total de consultas recibidas por los técnicos de prevención en las distintas Confederaciones Provinciales, aproximadamente el 19% tuvieron carácter de gestión, es decir, el técnico tuvo que gestionar peticiones de subvenciones, inclusiones en el Registro de Empresas Acreditadas (REA), Tarjeta Profesional de la Construcción y del Metal.

PROGRAMA DE SEGUIMIENTO A EMPRESAS Este Programa de Seguimiento consiste en ofrecer, a las empresas seleccionadas, un asesoramiento personalizado y prolongado en el tiempo, tanto para que lleven a cabo la implantación de su sistema de gestión de la prevención de

riesgos laborales y su integración en el centro de trabajo, como para que disminuyan su tasa de siniestralidad, implantando las medidas preventivas y/o correctivas que los técnicos estimen oportunas con la ayuda del empresario.

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

TOTAL

Empresas en el programa

Nº visitas realizadas

60 240

El número total de visitas realizadas a las 60 empresas que han formado parte de este Programa ha sido de 240,

suponiendo una media de 4 visitas a cada una de las citadas empresas.

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MATERIAL DIVULGATIVO Desde CECAM se ha editado material divulgativo, puesto a disposición de los empresarios para favorecer el fomento de la cultura preventiva dentro de la empresa.

• Reedición de carteles: 1. Sustancias químicas peligrosas 2. Extintores portátiles 3. Manipulación manual de cargas 4. Pantallas de visualización de datos 5. Teléfonos de emergencia 6. Actuación en caso de incendio 7. Las 5 reglas de oro

• Reedición de pegatinas: 1. Pegatinas riesgo eléctrico

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• Actualización de contenidos y publicación del tríptico Normativa de Prevención de Riesgos Laborales:

PARTICIPACIÓN EN JORNADAS FÓRUM DE GABINETES Y OFICINAS TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES. (PALMA DE MALLORCA, 20-22 DE MAYO) Los coordinadores de los Departamentos de Prevención de Riesgos Laborales de las organizaciones empresariales territoriales integradas en la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) se reunieron en Palma de Mallorca, donde se celebró un Fórum para hacer una puesta en común de las actividades diarias y de las experiencias profesionales de los distintos asistentes.

REUNIONES DE COORDINACIÓN CON LOS TÉCNICOS PRL Se realizaron a lo largo del año tres reuniones de coordinación con los técnicos de PRL y la coordinadora de PRL, los días 14/04/2015, 10/06/2015 y 05/11/2015. En estas reuniones se trataron entre otros temas: la problemática

10.2 10.2.1

surgida en las visitas a empresas, programación anual de objetivos, puesta en común de ideas para la edición de material formativo, sugerencias y mejoras en la documentación entregada a los empresarios, etc.

Económico e Internacional Económico

El Departamento Económico-Financiero de CECAM a lo largo de 2015, junto a las tareas propias de Administración, ha supervisado y coordinado los diversos proyectos y programas que la Confederación ha ejecutado o ha empezado a implantar, además de las actividades realizadas en materia de internacionalización. Se encarga de la Administración interna de la Organización, de su control presupuestario, de la realización de Proyectos en diversos ámbitos como innovación o la Unión Europea, y de la negociación de Convenios Financieros entre otros, además

de la publicación de informes y análisis de documentos relacionados con el marco económico de la región. Durante 2015 se ha seguido emitiendo la publicación trimestral del Informe de Coyuntura Económica, dónde se plasma la evolución de la economía con especial atención en nuestra región y con un estudio más general de lo acontecido a nivel nacional e internacional, así como se indican las distintas perspectivas y previsiones que manejan las principales entidades y organismos oficiales.

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La Confederación mantiene activos distintos convenios de colaboración con entidades financieras para poner a disposición de las pymes de la región financiación en condiciones ventajosas.

Además, se han realizado estudios sobre distintos temas de especial relevancia para las empresas de Castilla-La Mancha, desde el punto de vista económico y fiscal. Igualmente se elaboró desde el Departamento un documento de propuestas empresariales, enviadas a los distintos partidos políticos con representación parlamentaria, de cara a las elecciones autonómicas del mes de mayo, y también para las generales que se celebraron en diciembre, recogiendo las principales demandas del tejido productivo de la región. Como documento final, se trabaja en la elaboración de un Plan Estratégico para la PYME de Castilla-La Mancha, con un horizonte temporal de 2016-2020, que recoge todas las necesidades de las empresas de la región, así como una batería de medidas destinadas al desarrollo económico y empresarial de Castilla-La Mancha. Por otro lado, y dado el papel de interlocutor del sector empresarial que los empresarios nos han otorgado en Castilla-La Mancha, a través de este Departamento hemos participado en distintas comisiones y grupos de trabajo en

los que se hayan tanto Administración como interlocutores sociales, y que están íntimamente vinculados con el desarrollo de la región. Entre ellos se encuentran: • Comisión Regional de Precios. • Pacto por la Recuperación Económica en Castilla-La Mancha 2015-2020. • Consejo Regional de Estadística. • Miembro del Comité de Seguimiento del Programa Operativo FEDER. • Miembro del Grupo de trabajo de análisis de ejecución de los Fondos Europeos FEDER para Castilla-La Mancha. • Miembro de la Comisión de Economía y Política Financiera de la CEOE. • Miembro de la Comisión Fiscal de la CEOE.

FINANCIACIÓN CECAM mantiene una negociación continua con entidades financieras para desarrollar líneas de financiación que hagan más fácil el desarrollo de la actividad empresarial de nuestras empresas, apoyando igualmente su salida al exterior, con el objetivo último de paliar los problemas de acceso a la

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financiación que continúan teniendo las pymes y los autónomos de Castilla-La Mancha. El 3 de noviembre CECAM se adhiere al acuerdo entre CaixaBank y CEOE para canalizar entre las empresas

financiación de 11.000 millones, en el marco de la jornada Carácter-Empresa celebrada en Toledo. Esta firma permite canalizar las solicitudes de crédito de las empresas castellano manchegas que se enmarcan en el convenio Carácter-Empresa, que ambas instituciones firmaron el pasado mes de mayo, con el objetivo de promover el desarrollo y la modernización de las empresas y de potenciar el emprendimiento, la internacionalización de la actividad empresarial y la innovación.

Igualmente, CECAM participó en la presentación del “Fondo de Capital Semilla Inver-CLM”, para financiar pequeñas empresas de nueva creación en nuestra región. El Fondo de Capital Semilla fue dotado con 500.000 euros y se dirigió a 25 proyectos innovadores y con un alto potencial de crecimiento.

JORNADAS DIFUSIÓN POLÍTICAS DE LA UNIÓN EUROPEA Más de un centenar de empresas de la región participaron en estas Jornadas informativas, que se celebraron en colaboración con las Organizaciones empresariales provinciales miembro de CECAM y cofinanciadas por la Comisión Europea, entre los días 24 de septiembre y 20 de Octubre. En el trascurso de estas jornadas, cuya asistencia era gratuita, se explicó a las pymes y autónomos presentes en qué consisten las ayudas puestas a su disposición en el marco de los Fondos Estructurales de la Unión Europea para el periodo 2014-2020, y cómo pueden acceder a ellas. Estas jornadas formaron parte del conjunto de actividades dirigidas a las pymes de la región programadas por el departamento Económico-Financiero de CECAM y sus Organizaciones empresariales provinciales para el año 2015, con el objetivo de seguir apoyando e informando a los empresarios de Castilla-La Mancha acerca de todos los aspectos que tienen que ver con el desarrollo de su actividad empresarial.

INFORME ECONÓMICO

PIB (PRODUCTO INTERIOR BRUTO) Las previsiones para Castilla-La Mancha apuntan a un crecimiento de la economía entorno al 2,9% en 2015, y a un 2,3% en 2016. La actividad y la creación de empleo se han acelerado en los últimos meses, pero esta tendencia positiva no está exenta de riesgos que pueden afectarle, como: • Evolución del precio del petróleo, debido a las tensiones geopolíticas actuales. • Política monetaria del Banco Central Europeo. • Dudas en el cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria (exposición a más ajustes adicionales).

Midiendo el VAB por sectores, y en cuanto a la demanda interna se refiere, el último dato disponible en Castilla-La Mancha nos dice: • La agricultura se anota un crecimiento del 2,0%, en consonancia con el incremento en el conjunto nacional (1,9%). • Respecto a la industria, este sector crece hasta el momento en nuestra Región a un 3,9%, superior conjunto de España (3,4%). • La construcción aumenta su VAB ligeramente un 6,6%, por encima del crecimiento a nivel nacional, que es del 5,4%. • En cuanto al sector servicios, hasta la fecha se han anotado un incremento en su VAB del 2,2%, por el 3,0% registrado a nivel nacional.

memoria de actividades 2015 cecam

7,00 6,00 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00 0,00 Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

VAB TOTAL Castilla-La Mancha Nacional

Fuente: Hispalink, elaboración propia.

IPC (ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO) Según el Instituto Nacional de Estadística, la variación interanual del Índice general de precios de consumo durante el mes de diciembre 2015 se situó en el -0,3% en Castilla-La Mancha, mientras que en España que ha sido del 0,0%. Los grupos que mayores variaciones interanuales han experimentado en Castilla-La Mancha son:

La variación mensual en nuestra región del Índice General ha sido del -0,4%, siendo para España del -0,3%. La inflación subyacente se ha situado en el 0,9%, una décima menos que en el periodo anterior, y casi un punto superior que a principio de año. Esto es debido a la favorable evolución del consumo de los hogares y a la mejora de las expectativas en general. En 2016 se espera una presión al alza de los componentes energéticos, e igualmente se estima que habrá un mayor consumo e inversión.

• Alimentos y bebidas no alcohólicas: 2,1% • Bebidas alcohólicas y tabaco: 1,2% • Otros bienes y servicios: 1,0%

% VARIACIÓN Índice

Mensual

En lo que va de año

Anual

ÍNDICE GENERAL

102,5

-0,4

-0,3

1. Alimentos y bebidas no alcohólicas

106,0

0,0

2,1

2. Bebidas alcohólicas y tabaco

115,6

-0,1

1,2

3. Vestido y calzado

110,3

-2,0

0,7

4. Vivienda

101,7

-0,4

-4,7

5. Menaje

100,1

-0,1

-0,5

6. Medicina

113,0

0,0

1,0

7. Transporte

95,2

-1,6

-2,8

8. Comunicaciones

85,3

-0,1

0,5

9. Ocio y cultura

97,8

1,3

0,3

10. Enseñanza

118,5

0,0

0,7

11. Hoteles, cafés y restaurantes

101,9

0,2

0,5

12. Otros

105,6

0,1

1,0

-0,3 2,1 1,2 0,7 -4,7 -0,5 1,0 -2,8 0,5 0,3 0,7 0,5 1,0

Fuente: INE, elaboración propia.

100

cecam memoria de actividades 2015

MERCADO DE TRABAJO Según la Encuesta de Población Activa publicada por el INE, la población activa en nuestra región, durante el cuarto trimestre de 2015 alcanza la cifra de 988.600 personas, lo que implica una disminución del 0,22% respecto al trimestre anterior y un descenso del 0,49% respecto al mismo periodo del año anterior. El número de ocupados en Castilla–La Mancha para este trimestre se estima en 741.700 personas, disminuye en 4.100 personas, esto supone una disminución del 0,55% respecto al tercer trimestre de 2015 y un aumento del número de ocupados de 31.400 respecto al mismo trimestre del año anterior. La cifra de parados en nuestra región es de 246.800 personas, la cifra de parados aumenta en 1.900 personas respecto al trimestre anterior, mientras que el descenso respecto al mismo trimestre del año anterior es de 36.300 parados, lo que supone un descenso del 12,82%. Estos datos sitúan la tasa de paro en nuestra región en el 24,97%. La tasa de paro entre las mujeres es del 29,79% y la

de los hombres es del 21,20%. La tasa de actividad en Castilla-La Mancha se sitúa en el 58,68%, situándose la tasa de actividad masculina en el 65,61% frente a una tasa de actividad femenina del 51,72%. Por otro lado, y según los datos facilitados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), el mes de diciembre se cerró en Castilla-La Mancha con 219.897 parados registrados, lo que supone una disminución del 0,65% respecto al mes anterior y un descenso del 7,31% respecto al mismo mes del año anterior. Por sexo, el número de desempleados se situó en 93.634, mientras que el desempleo femenino afectó a 126.263 mujeres. Por sectores de actividad económica, el paro disminuyó en nuestra región respecto al mes anterior en los siguientes sectores: Agricultura un 3,75%, en el sector servicios un 1,73% y en el colectivo “sin empleo anterior” un 2,96%. Por el contrario aumentó en los siguientes sectores: sector industrial un 2,77% y en el sector de la construcción un 7,82%. El número de afiliados medios al Sistema de la Seguridad Social durante el mes de diciembre en Castilla-La Mancha ha alcanzado la cifra de 633.650.

TASA DE PARO (EPA) 35,00 30,00 25,00 20,00 15,00 10,00 5,00 0,00 IV T. 2012

I T. 2013

Fuente: INE, elaboración propia.

II T. 2013

III T. 2013 IV T. 2013

I T. 2014

II T. 2014

III T. 2014 IV T. 2014

I T. 2015

II T. 2015

III T. 2015 IV T. 2015

Castilla-La Mancha España

memoria de actividades 2015 cecam

101

FINANCIACIÓN Según los últimos datos publicados por el Banco de España, en el mes de diciembre de este año 2015, la variación anual de concesión de financiación a empresas se situó en España en un -0,8%, moderándose su caída respecto a meses anteriores. Más concretamente, los préstamos de las entidades financieras concedidos al tejido productivo, se redujeron en un 1,9%, situándose en mínimos históricos. Desde que comenzó la crisis, la caída de financiación a empresas representa más de un 40% del PIB nacional, unos 450.000 millones de euros menos. En contraste con lo anterior, los créditos al sector público en España aumentaron en un 3,5%, encadenando varios años consecutivos de crecimiento positivo, a la vez que esos recursos se detraen del sector privado.

Igualmente que a las empresas, los hogares reciben un 2,4% menos de financiación anual, en comparación con el aumento de la financiación a las Administraciones Públicas. Por otro lado, el periodo medio de pago a proveedores (PMP) en las autonomías fue en noviembre en 61,62 días, si bien Castilla-La Mancha se ha situado por debajo de esta media, ya que ha pagado a sus proveedores en un plazo de 34,65 días, dato superior al del mes anterior. En el conjunto de las comunidades autónomas, el plazo medio de pago ha aumentado en 3,56 días en comparación con el mes anterior. La deuda no financiera de Castilla-La Mancha asciende a 502 millones de euros, 102 millones más que en el mes anterior (+25,58%).

VOLUMEN DE FINANCIACIÓN 4

3,5

3 2 1 0 -1 -2

- 0,8 - 2,4

-3

Empresas

APD

Familias

Fuente: Banco de España, elaboración propia.

102

EXPORTACIONES E IMPORTACIONES (SECTOR EXTERIOR)

El importe de nuestras exportaciones en dicho mes cubrió el 85,3% de las importaciones (91,8% a nivel nacional).

Según la Agencia Estatal de Administración Tributaria, durante el pasado mes de diciembre las exportaciones ascendieron a 506.512 miles de euros en Castilla-La Mancha, lo que supone una variación interanual del 7,1% (4,1% en España). Las importaciones ascendieron a 583.868 miles de euros en Castilla-La Mancha, suponiendo una variación interanual del 16,6% (3,7% en España).

La tasa de variación acumulada hasta diciembre para las exportaciones de Castilla-La Mancha ha sido del 12,3% (4,3% en España). Y para las importaciones fue del 16,2% (3,7% en España).

cecam memoria de actividades 2015

Las exportaciones regionales de productos agroalimentarios siguen encabezando el ranking, con más del 35% del

volumen total exportado, 1.738,8 millones de euros en valor absoluto, y una subida del 8,6% respecto a 2014. En segundo lugar encontramos los bienes de equipo, con 1.067,4 millones, un 20,3% más que el año pasado, y en tercero, se sitúan las manufacturas de consumo, con un ascenso del 29,7%, debido principalmente al buen comportamiento del textil. Respecto al destino de las exportaciones, la Unión Europea sigue suponiendo más del 74% del volumen total. Portugal,

10.2.2

Francia y Alemania son los países a los que más se exporta, aunque en los últimos meses han aparecido como destino preferente de nuestros productos y servicios, Reino Unido, Irlanda y Turquía. Fuera de la Unión Europea, las empresas regionales tienen como principal destino para sus exportaciones Estados Unidos, China, Marruecos y Japón. En cuanto a importaciones, casi el 80% tienen origen europeo, y el 8,6% procede de China, principal mercado no europeo.

Internacional

La Confederación ha continuado impulsando la internacionalización como apoyo fundamental a las empresas. Apostamos por los mercados exteriores como vía de crecimiento y contamos con el Consejo de Promoción Exterior como catalizador de las necesidades empresariales en materia de internacional hacia acciones concretas de promoción y formación, entre otras. Durante 2015 se han realizado dos reuniones del Consejo, en abril y diciembre, además de una reunión técnica que tuvo lugar en el primer trimestre del año. En la primera de ellas se analizaron las diversas acciones en materia de promoción exterior previstas para 2015, con el principal objetivo de fomentar la exportación entre nuestras empresas. En la segunda, se pusieron en común los resultados de las acciones que se habían llevado a cabo durante el año, y además se estudiaron las actividades a realizar el próximo año 2016. En 2015 se volvió a firmar el Convenio de colaboración entre CECAM y el IPEX, para la internacionalización de la empresa castellano-manchega. Dentro de su ámbito, se realizaron dos misiones comerciales, la primera a Marruecos en el mes de octubre, y la segunda a Argelia en noviembre. Igualmente, se realizaron dos visitas a Ferias en el mes de octubre, a la agroalimentaria de Anuga (Colonia), y la OilnonOil en Roma.

En el total de las acciones, han asistido 50 empresas de Castilla-La Mancha, las cuales han valorado de manera muy positiva la realización de dichas actividades por parte de la Confederación, en colaboración con sus Organizaciones provinciales integradas. Dentro del plan de actividades establecido, se organizaron en las cinco provincias de la región jornadas sobre diferente temáticas, todas relacionadas con el comercio exterior que versaron sobre: • • • • • • • • • • •

Herramientas de apoyo para las operaciones internacionales. Nuevos mercados y Oportunidades de negocio. Inicio a la Internacionalización. Distribución, factor estratégico del comercio exterior. Compraventa internacional: contratación, resolución de conflictos. Medios de cobro y pago internacionales, créditos documentarios. Conquistando nuevos mercados. Gestión Aduanera. E-Commerce en China: vender online en el mayor mercado del mundo. Latinoamérica: Tan lejos y tan cerca. Jornadas país: Marruecos, Polonia, Argelia, Estados Unidos, Reino Unido.

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103

VII FORO REGIONAL DE INTERNACIONALIZACIÓN La celebración del VII Foro Regional de Internacionalización, organizado por CECAM, reunió a más de 80 empresarios, que conocieron de primera mano las últimas novedades en materia de internacionalización. El Foro de 2015, que tuvo lugar en Albacete, ofreció a las empresas asistentes las herramientas y tácticas necesarias para la selección de los mercados exteriores más interesantes y fue foro de encuentro de reconocidos ponentes que expusieron las últimas novedades en el campo del comercio exterior. En un primer momento se puso de manifiesto la importancia del comercio electrónico para la realización de actuaciones en materia de internacionalización. Seguidamente se puso en valor las ventajas que en la actualidad ofrecen las nuevas tecnologías, concretamente el marketing digital, para exportar con éxito.

10.3

La experiencia empresarial llegaba de la mano de las empresas castellano manchegas Spain Natural Food S.L., Steel Blade, S.L.U., y Biocom Tecnología, que compartieron en una mesa redonda los pasos que habían seguido para comercializar sus productos en mercados exteriores. En general, las empresas siguen recibiendo de CECAM y sus Organizaciones empresariales provinciales asesoramiento en los siguientes aspectos: • Promoción internacional. • Asesoramiento integrado: normativa aduanera, transporte de mercancías, contratos internacionales, etc. • Fiscalidad internacional. • Métodos de financiación para salir al exterior.

Formación

6.120 emprendedores fueron atendidos por el servicio emprende+más en 2015. Además, se celebraron 100 jornadas informativas, 20 encuentros empresariales y 770 consultas resueltas.

El Departamento de Formación de CECAM, durante el 2015, ha continuado trabajando en aras de consolidar y hacer extensible el Modelo de “Formación Profesional para el Empleo” a toda la sociedad, con el propósito de favorecer la mejora de la cualificación y el desarrollo profesional de los trabajadores, y por ende la competitividad y la calidad de los procesos productivos de las empresas, en un mercado de trabajo cada vez más dinámico y en continuo cambio.

104

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Asimismo, CECAM en colaboración con las Organizaciones provinciales a través del Servicio Emprende+más, servicio de apoyo y asesoramiento, fomentó la creación de nuevas empresas y contribuyó a la consolidación y el crecimiento de las ya existentes. Otra de las líneas de actuación consistió en la organización de los Seminarios TOP DIRECCIÓN 2015 sobre Marketing y

Liderazgo, a fin de ofrecer un servicio formativo de alto nivel y valor añadido a empresarios, emprendedores, directivos y mandos intermedios de la región.

búsqueda de nuevas líneas de actuación extensibles a las funciones del departamento, con la intención de propiciar mejoras sociales y económicas que repercutan positivamente en la región.

CECAM, como Agencia de Colocación con Nº de Identificación 0700000025, durante el 2015, mantuvo su servicio de intermediación laboral basado en la mejora de la empleabilidad y la competitividad del tejido empresarial de Castilla-La Mancha.

2015 también se ha caracterizado por la continuidad en la participación del Departamento en las distintas Comisiones y Consejos de las que es parte integrante.

De igual forma, otra de las líneas estratégicas ha sido la planificación, diseño, y ejecución de Proyectos, así como la

A continuación, se detallan las acciones y tareas principales llevadas a cabo por el Departamento de Formación en el año 2015.

10.3.1

Formación

MODALIDADES DE FORMACIÓN Durante el 2015 CECAM y las Organizaciones Provinciales impulsaron la Formación Profesional para el Empleo, en el marco de la Orden de 15/11/2012, Orden de 14 de julio de 2014 y su normativa estatal, con el objeto de hacer extensible entre las empresas y los trabajadores, ocupados y desempleados, una formación que responda a sus necesidades y favorezca el aprendizaje permanente, en un mercado de trabajo basado en el conocimientos y las nuevas tecnologías. Dicha Orden establece cuatro grandes Modalidades de Formación de las cuales, las Organizaciones Empresariales (Confederación de Empresarios de Albacete, Federación Empresarial de Ciudad Real, Confederación de Empresarios de Cuenca, Confederación Provincial de Empresarios de Guadalajara y Federación Empresarial Toledana) en el 2015, programaron y ejecutaron la Modalidad I: cursos gratuitos

dirigidos a trabajadores preferentemente ocupados, adaptados a la demanda real del mercado. De los datos obtenidos en este 2015 podemos decir que en las cinco provincias de la región, se han impartido un total de 377 acciones (307 en modalidad presencial y 70 en modalidad teleformación) beneficiándose de esta formación y capacitación un total de 6.295 trabajadores, ocupados o desempleados que desearon cualificarse y/o re-cualificarse, para así mejorar sus oportunidades de acceso o permanencia en el mercado laboral. En este año 2015 ha habido una continuidad en la programación de acciones formativas; no obstante cabe resaltar que respecto al 2014 ha habido un aumento de 85 cursos impartidos de Modalidad I.

PLAN INTERSECTORIAL GENERAL (MODALIDAD I) Provincia

Cursos

Alumnos

Horas

Albacete

887

8.476

Ciudad Real

408

1.080

Cuenca

1.587

5.056

Guadalajara

816

6.245

Toledo

155

2.597

13.372

TOTAL

377

6.295

34.229

Nota: Modalidad I. Cursos impartidos 2015, convocatoria 2014.

memoria de actividades 2015 cecam

105

Los cursos estuvieron dirigidos al menos en un 60% a trabajadores ocupados y como máximo al 40% de desempleados. De este modo, CECAM junto con sus Organizaciones Empresariales Provinciales unifica la formación de

ocupados con la de desempleados, facilitando su participación independientemente de su condición laboral, y atendiendo a las principales necesidades de capacitación de las empresas.

EMPRENDE+MÁS

6.120 USUARIOS FUERON ATENDIDOS POR EL SERVICIO EMPRENDE+MÁS DURANTE EL EJERCICIO 2015 El Dpto. de Formación de CECAM en colaboración con las Organizaciones provinciales, el Fondo Social Europeo y el Gobierno Regional, continuaron en este 2015 trabajando por y para los emprendedores, autónomos y empresarios castellano manchegos, a través del servicio Emprende+más. Para ello, desde el Departamento de Formación de CECAM se diseñaron y coordinaron a nivel regional los procesos, la metodología y actuaciones de trabajo llevados a cabo por los técnicos Emprende+más, centrando su actividad en el fomento del emprendimiento, así como en el apoyo a la consolidación y dinamización del mundo empresarial, a través de las siguientes actuaciones:

a) Tutela para emprendedores. b) Reemprende+más. Red de transferencia de negocios de CLM. c) Información y asesoramiento a empresas. d) Encuentros Empresariales. e) II Foro Emprende+más de emprendedores y empresarios

de Castilla-La Mancha. f) I Jornada de Coaching-Pádel. g) I Edición de la Carrera Solidaria [Corre y… emprende+]. h) Jornadas/charlas de emprendimiento y/o de consolidación.

890 EMPRENDEDORES TUTELADOS Un total de 890 emprendedores castellano-manchegos han sido Tutelados a través del servicio Emprende+más, siendo una de las actuaciones más significativas de este año 2015. Concretamente los técnicos de Emprende+más asesoraron y dieron apoyo técnico a los emprendedores en todo su proyecto empresarial, desde el inicio hasta su consolidación.

TABLA 1. EMPRENDEDORES ATENDIDOS SEGÚN FASES DE TUTELA. FASE I. Planificación

FASE II. Desarrollo

FASE III. Consolidación

Emprendedores sin idea de negocio

Emprendedores con idea de negocio

Emprendedores en activo (0 a 2 años)

TOTAL

808

890

Como dato de interés, señalamos que el 91% de los emprendedores asesorados tenían una idea concreta sobre el negocio a poner en marcha, y por tanto han sido tutelados en la Fase II. Desarrollo: Asesoramiento de Proyectos de Emprendimiento.

106

cecam memoria de actividades 2015

TUTELA PARA EMPRENDEDORES 2015 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0%

0% 20 %

12 %

87 %

99 %

98 %

75 %

91 %

ALBACETE

CIUDAD REAL

CUENCA

GUADALAJARA

TOLEDO

FASE III. Consolidación. En activo (0 a 2 años). FASE II. Desarrollo. Con idea de negocio. FASE I. Planificación. Sin idea de negocio.

SITUACIÓN LABORAL DE LOS EMPRENDEDORES TUTELADOS 2015 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0%

6% 18 %

20 %

11 %

76 %

88 % 73 %

2% FASE I. FASE II. Planificación. Sin idea de negocio. Desarrollo. Con idea de negocio.

FASE III. Consolidación. En activo (0 a 2 años). Trabajadores por cuenta ajena. Autónomos. Desempleados.

Igualmente, destacamos aquellos asesoramientos más significativos realizados por los técnicos Emprende+más sobre aquellas cuestiones planteadas por los emprendedores:

FASE I. PLANIFICACIÓN. Información y motivación para el emprendimiento (Usuario/ emprendedor sin idea de negocio): • 44% de los asesoramientos realizados fueron acerca de los requisitos necesarios para poder emprender. • 34% de los asesoramientos sobre ejemplificación de ideas de negocio.

• 10% de los asesoramientos versaron sobre formación para el emprendimiento • 9% de los asesoramientos realizados fueron sobre fuentes de financiación (ej.: capitalización del desempleo).

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FASE II. DESARROLLO. Asesoramiento de Proyectos de Emprendimiento (Usuario/emprendedor con idea de negocio): • 63% de los asesoramientos trataron sobre cuestiones jurídicas-laborales (ej.: 29% formas jurídicas, 21% tramitación de altas y licencias, y el 12% cuestiones laborales como contratación; contrato indefinido para emprendedores, políticas activas de empleo etc.).

• 35% de asesoramientos se basaron en temas económicofiscales (ej.: 26% financiación Fondo de Capital Semilla InverCLM Impúlsate, Líneas ICO 2015, préstamos ENISA, etc., 8% capitalización por desempleo C-LM, etc.).

FASE III. CONSOLIDACIÓN. Asesoramiento y apoyo para la consolidación del proyecto (Usuario/Emprendedor (0 a 2 años)): • 59% de los asesoramientos versaron sobre financiaciónayudas/subvenciones (Fondo de Capital Semilla InverCLM Impúlsate, Líneas ICO 2015, préstamos ENISA, etc.). • El 38% sobre formación.

• 4% cuestiones laborales como por ejemplo contratación (contrato indefinido para emprendedores, políticas activas de empleo C-LM etc.).

REEMPRENDE+MÁS. RED DE TRANSFERENCIA DE NEGOCIOS DE CLM En el 2015, CECAM puso en marcha la actuación Reemprende+más, con la pretensión de conseguir que las empresas ya existentes y consolidadas de Castilla-La Mancha, que por diversas razones desean traspasar sus negocios (jubilación, cuestiones personales etc.), contacten con nuevos emprendedores interesados en dar continuidad a estos proyectos. Reemprede+más pretende ser una “red de transferencia de negocios”, por ello, se ha diseñado una web www.cecam.es/reemprendemas, puesta a disposición de las pymes, empresarios y autónomos de la región que pretendan traspasar su negocio y de aquellos nuevos empresarios emprendedores que quieran re-emprender.

772 EMPRESAS ASESORADAS En este 2015, se ha continuado asesorando e informando a las empresas, así como ocupados y desempleados respecto a las distintas medidas, programas y políticas de interés. CECAM ha priorizado el asesoramiento e información de empresarios, poniendo a su disposición todos los canales de comunicación disponibles, a fin de poder solventar las dudas planteadas en materias tales como, jurídicolaborales, fiscales, financieras…

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cecam memoria de actividades 2015

Cabe resaltar que, durante el año 2015 se han asesorado a un total de 772 empresas, no obstante indicar que algunas de las empresas asesoradas requirieron de un

asesoramiento continuado y especializado por parte de los técnicos Emprende+más.

TABLA 3. NÚMERO TOTAL DE EMPRESAS INFORMADAS Y ASESORADAS. Nº EMPRESAS ASESORADAS 2015 Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

TOTAL

153

302

150

772

De los asesoramientos a empresas se ha podido realizar una diferenciación en función del tamaño y al sector al que pertenecen éstas. Por lo que, del total de las empresas asesoradas podemos indicar que 53% son microempresas cuya actividad económica es principalmente terciaria (con un 73%).

TAMAÑO DE EMPRESAS ASESORADAS 2015

SECTOR DE ACTIVIDAD EMPRES. ASES. 2015 5%

16 %

27 %

22 %

Autónomo

Primario

Microempresa

Secundario

Pequeña Empresa

Terciario

Mediana Empresa 54 %

73 %

20 ENCUENTROS EMPRESARIALES

II FORO EMPRENDE+MÁS

Con la finalidad de fomentar sinergias laborales y personales, que den lugar a una consolidación empresarial y generar asimismo, factores que contribuyan al emprendimiento, los técnicos Emprende+más colaboraron en la organización y puesta en marcha de 20 encuentros (reuniones, foros, mesas y/o desayunos de trabajo, etc.), generándose actuaciones de networking entre los asistentes.

Continuando con la labor de apoyo al emprendedor de Castilla-La Mancha, dentro del programa Emprende+más ofrecido por CECAM y sus Organizaciones empresariales provinciales, la Confederación Regional de Empresarios celebró junto con la Fundación Cajasol el II Foro Emprende+más de Emprendedores y Empresarios de CastillaLa Mancha, celebrado en el Cigarral Santo Ángel Custodio en Toledo.

Un total de 1.742 empresarios y emprendedores consolidados asistieron a estos encuentros con la finalidad de tratar cuestiones de interés para el conjunto de los interesados, así como, se fomentaron relaciones entre los asistentes con la intención de incrementar su red de contactos profesionales y buscar oportunidades de negocio.

Alrededor de 200 empresarios y emprendedores de toda la región participaron en el II Foro Emprende+más de CECAM. El encuentro reunió a destacados casos de éxito en el mundo empresarial, y permitió a los asistentes conocer las principales herramientas para el éxito y claves para emprender, así como las nuevas oportunidades de negocio existentes.

memoria de actividades 2015 cecam

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I JORNADA DE COACHING-PÁDEL El programa Emprende+más de CECAM, en colaboración con CEOE-CEPYME Guadalajara, desarrolló junto con Benagui y la colaboración del Club de Pádel Cabanillas Golf, la I Jornada de Coaching-Pádel celebrada el 28 y 29 noviembre en Guadalajara. Con gran éxito de participación, la I jornada de coaching se inició con unas clases teóricas hacia el proceso empren-

dimiento y su similitud con un proceso deportivo, como es el pádel. Esta actuación incluida en el programa Emprende+más de CECAM culminó con un torneo de pádel, acción innovadora y de gran repercusión, en la que los participantes pudieron poner en práctica todo lo aprendido en la jornada y su similitud entre el proceso de emprender con otros aspectos competitivos de la vida.

I EDICIÓN DE LA CARRERA SOLIDARIA [CORRE Y… EMPRENDE+] La Carrera Corre y Emprende, celebrada el 13 de diciembre y organizada por CEOE CEPYME Cuenca y Emprende+más, resultó un completo éxito de participación con más de ochocientas personas en las calles de Cuenca participando en las distintas categorías, tanto en las carreras para niños Runkids como en los circuitos de cinco y diez kilómetros. Por lo tanto, se consiguió el objetivo inicial de incentivar y fomentar el emprendimiento y la cultura empresarial a

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cecam memoria de actividades 2015

través del deporte, contribuyendo con un objetivo secundario que fue la solidaridad con el Comedor Social Cristo del Amparo de Cáritas de Cuenca y Aldeas Infantiles. Esta carrera fue posible gracias a la coorganización del Club Atletismo Cuenca y el patrocinio de CECAM, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Fondo Social Europeo, Caja Rural Castilla-La Mancha, Iberdrola y CocaCola, junto a otros colaboradores.

98 JORNADAS/CHARLAS DE FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y/O CONSOLIDACIÓN Una de las principales actuaciones de emprendimiento llevadas a cabo durante el 2015, ha sido la participación y organización por parte de los técnicos Emprende+más, 98 jornadas/charlas informativas a las que asistieron 2.716 emprendedores y empresarios consolidados.

dedores etc., a fin de poner en valor la labor empresarial y contribuir así a un mayor prestigio y reconocimiento social del empresario y de su actividad, como precursor del crecimiento económico y social y como salida profesional.

Con el objetivo de promover el espíritu empresarial y la cultura emprendedora en el ámbito de Castilla-La Mancha sobre todo entre los más jóvenes, se realizaron un total de 55 Jornadas/charlas de fomento del emprendimiento. Alrededor de 1.532 asistentes (desempleados, alumnos IES, Formación Profesional, etc.), obtuvieron nociones básicas de autoempleo, competencias sociales del emprendedor, plan de empresa, plan de marketing así como ejemplificación de casos reales de empren-

Asimismo, con la intención de afianzar conocimientos empresariales, los técnicos Emprende+más llevaron a cabo la organización de 43 jornadas y charlas sobre temáticas específicas, introduciendo y asentando conocimientos indispensables para el empresario como son contenidos jurídico-laborales, fiscales, financiación, etc. 1.184 empresarios y emprendedores ya consolidados, participaron en las jornadas y charlas realizadas en las distintas provincias de la región.

TABLA 4. NÚMERO TOTAL DE JORNADAS/CHARLAS. Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

TOTAL CLM

Nº Total Asist.

Fomento del Emprendimiento

122

413

472

157

368

1.532

Consolidación

292

118

312

382

1.184

10.3.2

Otras actuaciones

SEMINARIOS TOPDIRECCIÓN La Confederación Regional de Empresarios organizó dos Seminarios TOP DIRECCIÓN 2015 en colaboración con las Organizaciones Empresariales Provinciales y con la coorganización de Caja Rural de Castilla-La Mancha y el Instituto de Innovación y Competitividad. Permitiendo a alrededor de 500 empresarios castellano-manchegos tener la oportunidad de asistir a 2 ponencias sobre temáticas de gran interés empresarial, como son: • MARKETING. Marketing fitness para empresas, impartido por Alberto Alcalde, consultor en Dirección de Marketing y Gestión Comercial y profesor de ESIC, durante los meses

de enero y febrero del 2015. • LIDERAZGO. COACHING. Más allá del sexto sentido en la gestión de equipos, impartido por Juan Ignacio Pérez Martín-Sequeros, experto consultor, conferenciante y coach certificado, durante el mes de noviembre del 2015. Entre los resultados más importantes a destacar podemos citar que el 98% de los asistentes, valoraron muy positivamente el ponente seleccionado. Igualmente, el 97% consideró la información transmitida como muy útil y práctica para el desempeño de su actividad diaria.

memoria de actividades 2015 cecam

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En el 2015 se han planificado cinco nuevos Seminarios Top Dirección, uno en cada una de las cinco provincias, sobre MARKETING DIGITAL. Cómo atraer clientes por Internet. Ana Nieto Churruca, economista y Máster en Marketing, con

más de veinte años de experiencia en el campo del Marketing y las Nuevas Tecnologías enfocado a empresas, que se impartirán durante los meses febrero y marzo del 2016.

AGENCIA DE COLOCACIÓN Nº 0700000025 En este 2015, CECAM junto con CEOE-CEPYME Cuenca y CEOECEPYME Guadalajara como Agencia de Colocación Autorizada 0700000025, han intermediado en el mercado laboral, de tal forma que los empleadores han podido contar con las personas

trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades gracias a un servicio personalizado, ágil y eficaz; así como las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características.

ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2013-2016 CECAM es «Entidad Adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016», distintivo concedido por la Secretaria de Estado de Empleo, concretamente por la D.G. del Trabajo Autónomo de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas.

10.4

Medio Ambiente

Durante el año 2015 el Departamento de Medio Ambiente de CECAM ha seguido avanzando en la línea de transmitir a las empresas castellano manchegas la idea de integrar una producción eficiente y rentable con un respeto absoluto al entorno que nos rodea, cumpliendo siempre con la legislación vigente en materia medioambiental. Con este compromiso, CECAM ha llevado a cabo diversas acciones, que se presentan a continuación:

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cecam memoria de actividades 2015

• Celebración de reuniones con la Dirección General de Impacto Ambiental el 09/04/2015 con la Directora General para tratar posibles vías de colaboración y el 14/07/2015 con la Jefa de Servicio de Control de Calidad Ambiental para tratar los cambios en el Sistema Informático de Gestión de Residuos Peligrosos para el ajuste a la nueva normativa de traslado de residuos y el nuevo Plan de Residuos Industriales de Castilla-La Mancha.

A lo largo de 2015, la Confederación ha continuado informando y asesorando a las pymes sobre la legislación vigente en materia medio ambiental.

• Asistencia a las Comisiones de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente de CEOE y participación en los Grupos de Trabajo de Residuos, IPPC y REACH-CLP. • Representación de los intereses del empresariado de la región asistiendo a las Mesas y Consejos convocados por la Administración Regional y Confederaciones Hidrográficas y elaborando documentos de posición respecto a proyectos normativos en materia medioambiental.

10.5

• Realización de campañas informativas: - Nueva normativa de traslado de residuos. - Modificación de la normativa de responsabilidad medioambiental. - Modificación de la normativa de clasificación y gestión de residuos peligrosos. - Convocatoria de ayudas de ahorro y eficiencia energética en el sector público e industrial.

Comunicación y Prensa

Durante el año 2015, el Departamento de Prensa y Comunicación de CECAM ha continuado desarrollando las labores de comunicación, tanto interna como externa, propias de la Confederación Regional, con el objetivo principal de impulsar la imagen pública de CECAM como portavoz y representante de los intereses de las empresas de Castilla-La Mancha, ante sus interlocutores sociales, medios de comunicación, empresas y sociedad en general.

como un seguimiento exhaustivo de la información que sobre CECAM y el mundo empresarial se publicó en prensa escrita, audiovisual y digital en la Región.

De esta forma, llevó a cabo diversas actividades, que tuvieron como ejes principales: Intensificar y mejorar la comunicación con los medios de comunicación y con las Organizaciones empresariales asociadas; gestionar la información de la Confederación, canalizándola a través de una oferta regular y sistemática de información de interés sobre las actividades que lleva a cabo la Organización, así

Entre las principales actuaciones desarrolladas, destacan:

El Departamento de Prensa y Comunicación transmitió durante este año los retos y proyectos de la Confederación, a través de una información transparente y de calidad, haciendo especial hincapié en los nuevos medios de comunicación digitales.

• Seguimiento diario de la información publicada en los distintos medios de comunicación (prensa, radio, agencias, internet y TV) a nivel local, regional y nacional, atendiendo especialmente a aquellos aspectos que afecten al ámbito económico y empresarial.

memoria de actividades 2015 cecam

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El Departamento de Comunicación y Prensa intensificó en 2015 su labor, haciendo especial hincapié en los nuevos medios de comunicación digital e impulsando la imagen de CECAM ante sus interlocutores sociales, medios de comunicación, empresas y sociedad en general.

• Elaboración y Publicación de la Memoria anual de actividades de CECAM. • Organización de eventos de carácter corporativo, tanto a través de colaboraciones en eventos externos, como Jornadas, Seminarios y Foros propios, así como reuniones de carácter interno. • Actualización diaria de la página web de la Confederación. www.cecam.es. Durante el ejercicio 2015, la página web de CECAM continuó creciendo, incrementando el número de sesiones respecto al año anterior, alcanzando un total de 20.858 sesiones. Además, se incrementó también el número de usuarios, con casi 16.000 y el porcentaje de nuevas visitas a la página web, con un 75,6 por ciento de nuevos visitantes.

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• Difusión de las actividades realizadas por CECAM a los medios de comunicación e instituciones que realizan su labor en Castilla-La Mancha y España, a través de la celebración de ruedas de prensa, notas de prensa, entrevistas, colaboraciones, etc. • Comunicación con las Organizaciones empresariales provinciales, en permanente contacto con sus responsables de prensa, así como con las Organizaciones empresariales sectoriales integradas en CECAM, para poner a su disposición todos los servicios de prensa y comunicación de la Confederación. • Elaboración y Publicación de nuestra revista trimestral CecamInforma, en la que se recogen las principales actividades llevadas a cabo por la Confederación y distintos asuntos de interés empresarial. Este año se han publicado cuatro nuevos números de esta revista.

• Artículos de opinión y colaboraciones. La labor del Departamento se amplía también con la inserción de diversas colaboraciones y artículos de opinión en las principales cabeceras provinciales, regionales y nacionales, con un aumento significativo de la presencia de la Organización especialmente en medios digitales. Estas publicaciones se vieron ampliadas con las colaboraciones publicadas en los medios propios de las Organizaciones nacionales CEOE y CEPYME. • CECAM en el entorno digital. A lo largo del año 2015, el Departamento de Prensa y Comunicación continuó impulsando su estrategia en medios digitales, con un interés creciente en las oportunidades que estos nuevos canales ponen a disposición de los empresarios de la región. A través del canal de vídeos propio CECAM TV, la Confederación cuenta con un histórico de videos con los que se da a conocer a la sociedad y a los empresarios en particular las actuaciones más destacadas de la Organización empresarial regional. Además, a través de su perfil en Twitter y LinkedIn, la Confederación mantuvo una interrelación permanente con sus asociados y con la sociedad en general, difundiendo todas las novedades y asuntos de interés para el sector empresarial de la región, así como las distintas actividades que realizan las Organizaciones empresariales en todo el territorio regional. De esta forma, durante el año 2015 se superaron los 2.000 seguidores al perfil de CECAM en Twitter, sumando más de 600 nuevos seguidores respecto al año anterior. Por su parte, en el Grupo Grupo Directivos y Empresarios de Castilla-La Mancha, creado por la Confederación en la red social LinkedIn, se comparten debates de interés, información y experiencias profesionales, siendo un punto de encuentro en el que fomentar las relaciones profesionales y el networking en el ámbito empresarial de nuestra región. • Newsletter de CECAM. En 2015 el Departamento de Prensa y Comunicación ha consolidado una nueva iniciativa puesta en marcha a finales del año anterior, para trasladar toda la información de interés empresarial a los empresarios de la región. Con la elaboración y envío de la Newsletter de CECAM, la Confederación mantiene un canal de comunicación funcional y directo con los empresarios de Castilla-La Mancha.

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