CECAM Informa (número 18 - Tercer Trimestre de 2009)

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Número 18 - Tercer Trimestre 2009

cecaminforma Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha Revista de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha

SUMARIO Entrevista

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Fernando Lamata Cotanda, Consejero de Salud y Bienestar Social

Noticias

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CECAM firma junto al Gobierno y Agentes Sociales el Pacto por Castilla-La Mancha

LA ASAMBLEA ELECTORAL DE CECAM ELIGE A ÁNGEL NICOLÁS COMO NUEVO PRESIDENTE

La visión de la Responsabilidad Social Empresarial llega al ámbito universitario

E

l 21 de julio en la Asamblea General Extraordinaria Electoral de CECAM, fue elegido Ángel Nicolás como nuevo presidente de la organización, cargo que ostentará durante los próximos cuatro años.

Las empresas de la región abren nuevas oportunidades de negocio en Bélgica-Holanda y Colonia

Proyectos

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El empresario cuenta con nuevo material informativo de la Gripe A

Sectoriales

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La Confederación de Comercio de Castilla-La Mancha firman el Plan del Sector FETCAM analiza la compleja situación del sector

Opinión

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Antes del almuerzo, y ante más d e 2 0 0 e m p r e s a r i o s y representantes institucionales, sociales y económicos, Nicolás apuntó que no llegaba de nuevas a estas

funciones, ya que preside la Federación Empresarial Toledana desde el año 2000, cargo que compaginará con el de Presidente de CECAM. Consciente de que asume este nuevo cargo en un marco económico de recesión, Ángel Nicolás, mencionó entre sus prioridades contribuir a mitigar esta situación. (más información página 4)

EL PRESIDENTE DE CECAM SE REÚNE CON REPRESENTANTES INSTITUCIONALES PARA TRASLADARLES LAS PREOCUPACIONES DE LOS EMPRESARIOS En una ronda de contactos que el nuevo Presidente de la Confederación, Ángel Nicolás, ha tenido con representantes institucionales y sociales de la región y que se inició con el encuentro mantenido con el Presidente de Castilla-La Mancha, José María Barreda, Nicolás está trasladando las preocupaciones del sector empresarial por la crisis económica que estamos viviendo.

Así el Delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha y la Vicepresidenta y Consejera de Economía y Hacienda

han sido los otros dos representantes con los que se han reunido desde su recién estrenado cargo. (más información página 9)

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SIGUIENDO LA MISMA CECAM Informa Revista de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha C/ Reino Unido, 3-3ª Planta 45005-Toledo Presidente Ángel Nicolás Vicepresidentes Artemio Pérez Alfaro Arturo Mesa Escalona Abraham Sarrión Martínez Agustín de Grandes Pascual Tesorero Juan Francisco García Martín Secretario General Félix Peinado Castillo Áreas Departamentales Área Jurídica Prevención Riesgos Laborales Consumo Relaciones Laborales Área Económica Financiera Administración Programas y Proyectos Internacional Innovación Área de Formación Área de Calidad Área de Medioambiente Área de Comunicación Relaciones con las organizaciones Territoriales y Sectoriales Edita: Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM). C/Reino Unido, 3 45005 Toledo Realización y Diseño: Espacio Eme

LÍNEA DE ACTUACIÓN de quince años al frente de la Confederación Regional de D espués Empresarios de Castilla-La Mancha, Jesús Bárcenas ha dejado la

presidencia de la organización, y lo hace con una organización empresarial que es referente castellano-manchego del impulso emprendedor y defensora de los intereses empresariales.

Su intensa y permanente defensa de estos intereses y su contribución al progreso económico y al diálogo social de Castilla-La Mancha han sido una constante en su trayectoria como Presidente de nuestra Confederación.

La unión y el consenso de las cinco organizaciones empresariales, han sido la clave del impulso de CECAM y le ha permitido hacerse más fuerte y ser hoy la patronal representativa de la Región, sin ninguna discusión.

Ahora, y desde el día 21 de julio, le toca llevar el timón de este barco al nuevo Presidente de CECAM, Ángel Nicolás García, que no llega de nuevas a este cargo porque tiene una importante trayectoria como representante empresarial, y compaginará este cargo con el de presidente de la Federación Empresarial Toledana que ostenta desde el año 2000.

Asume este cargo, tal y como él mismo mencionó en su discurso ante la Asamblea Electoral, en un momento económico de recesión, difícil por lo tanto, pero con mucha ilusión y ganas de hacer nuevos proyectos para que las empresas y autónomos salgan de esta situación lo más fortalecidas posible.

El nuevo Presidente de CECAM, es consciente de la importancia que ha tenido y tiene el diálogo social en nuestra Comunidad, que cuenta con un “microclima” de entendimiento. Por ello, tiene entre sus máximas mantener el esfuerzo a favor de este Diálogo sincero con todos y el consenso, tan necesarios en estos momentos económicos.

Así lo dejó patente en su primera intervención, en presencia de los secretarios generales de CC.OO. y UGT en Castilla-La Mancha, reiterando que los empresarios de Castilla-La Mancha seguirán en la misma línea de trabajo que hemos mantenido en este aspecto en los últimos años y que tan buenos resultados ha dado.

El Pacto por Castilla-La Mancha, recientemente firmado, ha sido el último gran fruto de este diálogo social, cuya suscripción ha supuesto el primer acto público del nuevo Presidente de CECAM. Con esfuerzo y trabajo se superarán los numerosos desafíos que nos tocará afrontar; y seguiremos contribuyendo a solucionar los problemas económicos y sociales de Castilla-La Mancha, y a consolidar y expandir este largo ciclo de libertad y prosperidad que nuestra organización tanto ha contribuido a lograr.

Imprime: Pentacrom S.L. Depósito Legal: TO-290-2005

Ninguna parte de esta publicación, incluido el diseño de la cubierta, puede reproducirse, almacenarse o transmitirse de ninguna forma, sin la previa autorización escrita por parte de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha. Cecam Informa es una publicación de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha. Los textos son propiedad de la Confederación, y no se hace necesariamente responsable del criterio que en los artículos sostienen sus autores, sean o no firmados.

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Asamblea Electoral

ÁNGEL NICOLÁS, ES ELEGIDO

NUEVO PRESIDENTE DE CECAM Bárcenas insistió en que la unión y el consenso de las cinco organizaciones empresariales provinciales “ha sido la clave del impulso de CECAM”

Á

ngel Nicolás fue elegido por aclamación como nuevo Presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha en la Asamblea General Extraordinaria Electoral, celebrada en el pasado 21 de julio, cargo que ostentará durante los próximos cuatro años.

Su antecesor, Jesús Bárcenas dejaba su función como Presidente de la organización empresarial regional después de quince años, a la que ha “dedicado todo el esfuerzo y el tiempo que ha sido necesario, sin ningún regateo, ni interés personal”. Sus primeras palabras fueron de felicitación a Ángel Nicolás.

Durante su intervención antes del almuerzo que se celebró en las mismas instalaciones donde tuvo lugar la Asamblea, el Cigarral Viñedos Santa María de Toledo, Bárcenas comentó ante los más de 200 empresarios que asistieron junto a las autoridades

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invitadas -el Presidente de la Junta, José María Barreda, la Vicepresidenta, María Luisa Araújo, el Presidente de CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, el Presidente del CES, Juan Antonio Mata, el director general del Grupo CCM, Xavier Alkorta y la consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, el Secretario de CCOO, José Luis Gil y el Secretario de UGT Carlos Pedrosa, entre otras- que en “estos años hemos crecido como organización y como entidad representativa de los intereses de los empresarios de Castilla-La Mancha”.

tamentos que estructura la organización”. El crecimiento del Presupuesto, que ha pasado de 60.000 euros en su primer año de mandato a los casi cuatro millones de euros de este ejercicio, fue otro de los aspectos destacados.

Así, durante el balance de esta etapa, apuntaba el cambio experimentado en el organigrama estructural y funcional de CECAM desde que asumiese en 1994 su mandato, que ha pasado de tener un trabajador, que era el actual Secretario general, Félix Peinado, “a los 60 con los que cuenta actualmente la Confederación y que prestan sus servicios a todos los empresarios de la región desde los diez depar-

Tuvo palabras de agradecimiento para el Gobierno regional y los Sindicatos CCOO y UGT “por la capacidad de diálogo, comprensión del mundo empresarial y respeto mostrado a CECAM”.

Bárcenas insistió en que la unión y el consenso de las cinco organizaciones empresariales provinciales “ha sido la clave del impulso de CECAM” así destacó el arduo trabajo del equipo de personas que compone la Confederación.

Emocionado, Jesús Bárcenas concluyó comentando que “no me desvinculo de la representación de los empresarios porque continúo en CEPYME”.

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interés por mantener el esfuerzo a favor “del Diálogo y el consenso que ha caracterizado a CECAM en estos años”.

Al finalizar su intervención, los cinco presidentes de las organizaciones empresariales provinciales hicieron entrega a Jesús Bárcenas de una placa conmemorativa con la que quisieron reconocer su labor realizada a lo largo de estos últimos quince años por CECAM.

Barreda, cerró las intervenciones

Nicolás, nuevo presidente de CECAM Después de constituir la mesa electoral, los miembros de la Asamblea Electoral de CECAM decidieron por aclamación que Ángel Nicolás asumiera la presidencia de la Confederación en este nuevo mandato.

Nicolás, que intervino a continuación de Bárcenas, agradeció a los miembros de la Asamblea “la confianza que acabáis de depositar en mí” apuntando que asumía con “mucha ilusión esta nueva tarea”. Reconoció además “la gran labor que Jesús ha hecho durante estos quince años a favor de CECAM”.

En este sentido, apuntó que reclamaría la “puesta en marcha de acciones dirigidas a desbloquear la financiación a las empresas y autónomos” y promovería “la reactivación de la demanda interna para que se vuelvan a incrementar los niveles de oferta”.

Reclamó la unidad y el trabajo en equipo para que la crisis afecte lo menos posible a las empresas y autónomos.

El Presidente de la Junta de Comunidades, José María Barreda, que fue el encargado de clausurar este acto, aseguró que el nuevo Presidente de CECAM, al igual que sucediese con su antecesor, Jesús Bárcenas, “me tendrá a su disposición, porque ese ambiente de fraternidad que en Castilla-La Mancha sabemos crear a pesar de que cada uno tenga su posición, es una cultura fecunda que dará sus frutos”.

Asimismo, apuntó que no llegaba de nuevas a estas funciones, ya que “presido la Federación Empresarial Toledana desde el año 2000” cargo que compaginará con el recientemente estrenado como presidente de CECAM. El nuevo Presidente de CECAM reconoció que asumía el cargo con una “situación económica de recesión” y

Ángel Nicolás apuntó que reclamaría la “puesta en marcha de acciones dirigidas a desbloquear la financiación a las empresas y autónomos” adelantaba que se podría ver empeorada tras el verano. Ante este escenario, mencionaba entre sus prioridades “contribuir en la medida de lo posible a mitigar esta situación”.

Mencionó además su intención de “poner en funcionamiento nuevos proyectos que faciliten y permitan al empresario de la región posicionarse, crecer y desarrollarse”. Y manifestó su

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Barreda, reconoció el esfuerzo que la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha ha dedicado por no perder el tiempo y el haber trabajado en todo momento en beneficio del progreso de Castilla-La Mancha. “Eso demuestra que tenéis una organización madura, tranquila y perfectamente engrasada”, apuntó Barreda, que proclamó su confianza en una Región que cuenta con un tejido empresarial tan bien organizado.

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ENTREVISTA

DON FERNANDO LAMATA COTANDA, CONSEJERO DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL “DESDE LA CONSEJERÍA REDOBLAREMOS LOS ESFUERZOS PARA QUE ESA BUENA LABOR DE INSPECCIÓN Y GESTIÓN DE LAS BAJAS LABORALES CONTINÚE MEJORANDO” P: El nuevo curso político empieza para su Consejería marcado fundamentalmente por la Gripe A H1N1 y sus posibles efectos en la sociedad. CECAM ya ha elaborado un folleto dirigido a las empresas, informando y proponiendo unas buenas prácticas para evitar, en la medida de lo posible, su contagio que se está distribuyendo por toda la región. ¿Existe alguna novedad para que las empresas prevengan el contagio del virus entre sus trabajadores y que su funcionamiento no se vea dificultado por la pandemia? ¿Es necesario que las empresas tengan establecido una estrategia de actuación para reaccionar más rápido?

esa manera garantizar medidas de contingencia adecuadas para hacer frente a la temporada gripal, identificando y cuantificando el personal y actividad que consideren imprescindibles para mantener su actividad diaria.

FLC: Desde la Consejería hemos elaborado en el marco del Plan Regional de Actuaciones frente a una pandemia de gripe una guía para que las empresas puedan preparar de manera adecuada sus planes de actuación a fin de minimizar el impacto que pueda causar el contagio del virus entre los trabajadores en la actividad diaria empresarial, además de reforzar la protección del personal de cada empresa ante esta nueva enfermedad.

FLC: Hay un acuerdo de colaboración entre la Consejería de Salud y Bienestar Social, a través del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, y el Instituto Nacional de la Seguridad Social para que nuestros facultativos tramiten y gestionen las bajas laborales por causa médica, según su criterio y responsabilidad. Además, desde la inspección sanitaria llevamos a cabo un seguimiento y control de la duración de estas bajas.

Por tanto, entendemos que sería muy adecuado que las empresas dispongan de su propio plan de actuación porque garantiza que los sectores económicos de la región están preparados para actuar de manera inmediata de acuerdo con la propia evolución de la gripe A, que hasta la fecha se está comportando de una manera similar a la estacional.

En el último año se ha producido una disminución en el número de trabajadores en IT y una reducción de la media de días de baja laboral por afiliado o trabajador activo, lo que indudablemente esta contribuyendo a reducir los costes tanto para las empresas como para la Seguridad Social.

Creemos que la elaboración y distribución de la guía permite, junto con el folleto remitido por la propia Cecam, que los empresarios castellano-manchegos puedan tener una información útil para poner en marcha sus propios planes de actuación de acuerdo con las directrices generales marcadas por las autoridades sanitarias, y de

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P: CECAM ha mostrado reiteradamente su preocupación por el absentismo laboral, que independientemente del coste que supone para las empresas, constituye un muy importante coste para la Seguridad Social, teniendo en cuenta el gasto por enfermedades profesionales y comunes. ¿Tiene la Consejería previsto alguna medida concreta para abordar este problema?.

Sin embargo, somos absolutamente conscientes de la importancia de gestionar adecuadamente una prestación sanitaria y social de este tipo y de la preocupación de Cecam por este asunto. En ese sentido, desde la Consejería redoblaremos los esfuerzos para que esa buena labor de inspección y gestión de las bajas laborales continúe mejorando como lo ha estado haciendo hasta ahora.

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P. La información y formación sanitaria de los trabajadores para prevenir los riesgos laborales y los daños para su salud constituye un asunto de máximo interés para la Confederación. ¿Qué programas y acciones existen en materia de salud laboral para las empresas?

FLC: Desde el Gobierno de Castilla-La Mancha mantenemos una importante colaboración con los principales agentes sociales para concienciar a empresarios, trabajadores y a la sociedad general de que la prevención en riesgos laborales y enfermedades profesionales es, ante todo, una inversión segura por la vida.

Entiendo que es imprescindible el esfuerzo y el trabajo, permanente y común, de todos los sectores implicados, que faciliten una buena evaluación de las condiciones de salud laboral.

Así, el Gobierno de Castilla-La Mancha, en colaboración con los agentes sociales, ha editado el año pasado más de 31.500 guías y dípticos en materia de salud laboral, en el marco del convenio de colaboración que mantenemos con Cecam y los sindicatos UGT y CCOO. El objetivo de este acuerdo es aumentar la sensibilización y concienciación de los trabajadores y empresarios en materia de salud laboral y difundir información sanitaria de los diferentes problemas que afectan a este campo de forma sectorial a través de los agentes sociales.

P: CECAM, como órgano colaborador del Instituto de Consumo de Castilla-La Mancha, desarrolla distintas actividades en esta materia como ha sido la creación del Portal de Consumo para empresarios, el primero a nivel nacional, que se presentó el pasado año. ¿Qué nuevas iniciativas tiene el Instituto dirigidas al sector empresarial?.

FLC: Desde la Consejería, a través del Instituto de Consumo, estamos firmemente comprometidos con las nuevas tecnologías aplicadas a la relación empresaconsumidor para ampliar esa calidad de servicio que beneficia a ambas partes y que se sustancia en proyectos como el Portal de Consumo desarrollado entre CECAM y el Instituto.

En esa línea, vamos a aprobar muy pronto el Plan Estratégico del Instituto de Consumo para los próximos años, en el que se recogen una serie de medidas dirigidas a aumentar la calidad en el sector empresarial con un objetivo: elevar los niveles de protección de los consumidores a través del fomento de la competitividad entre nuestras empresas.

También, desde el Instituto de Consumo se trabaja para fomentar la formación e información de los empresarios de la región en materia de consumo así como la sensibilización empresarial a través del desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa.

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Como se comprometió el presidente Barreda, la Administración regional ha puesto a disposición de consumidores y empresarios unos órganos de participación conjunta para fortalecer y facilitar el diálogo entre ambas partes, teniendo ambos colectivos voz y voto en el Consejo de Dirección del Instituto de Consumo.

También, a través del Consejo Regional de Consumo, empresarios y consumidores trabajan de forma conjunta en la revisión de las normas de regulación sectorial.

Asimismo, hemos aumentado los recursos destinados al Arbitraje de Consumo con resultados muy positivos tanto para empresarios como para consumidores. Un sistema de resolución de conflictos que es, en sí mismo, un valor añadido para los empresarios y una garantía de calidad para el consumidor.

P: La obligatoriedad que tienen las industrias alimentarias de contar con un sistema de autocontrol sanitario específico llevó a CECAM a crear un servicio de ayuda e información que presta desde 1996, en el marco del convenio que existe con la Consejería de Salud. ¿Cómo valora este servicio?

FLC: En primer lugar, quisiera destacar que una de las preocupaciones constantes de la Consejería de Salud y Bienestar Social es velar por la seguridad de los productos alimenticios puestos a disposición del consumidor castellano-manchego

“Vamos a aprobar muy pronto el Plan Estratégico del Instituto de Consumo para los próximos años”.

En ese sentido, somos conscientes del esfuerzo de las empresas en el cumplimiento de esta exigencia legal y nuestro objetivo es facilitarles, desde el asesoramiento, los conocimientos sobre los procesos de autocontrol así como las herramientas necesarias para la instauración de estos sistemas preventivos.

Quiero recordar que las empresas del sector de la alimentación, por ley, son las responsables de la seguridad de los productos que ponen a disposición de los consumidores.

Por eso, valoro de manera muy positiva el convenio de colaboración mantenemos con Cecam desde 1996 para fomentar la implantación en la industria alimentaria de la región de sistemas de autocontrol basados en el análisis de peligros y puntos de control críticos (APPCC) y que ha permitido asesorar a más de 1.000 empresas de este sector de la región para que instauren este sistema de carácter preventivo en todo su proceso productivo.

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LOS AGENTES SOCIALES Y EL GOBIERNO FIRMAN

EL PACTO POR CASTILLA-LA MANCHA Durante su intervención, el Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, destacó que es un “documento fruto del diálogo, de las negociaciones y del trabajo llevado a cabo durante meses” y en los que “hemos sido conscientes de la necesidad de priorizar” por lo que ha “primado los aspectos económicos, pero también los sociales”.

De entre las medidas para facilitar la financiación de las empresas que recoge este Pacto, Nicolás reseñó la mejora para la región de la Línea ICO-Liquidez “muy demandada por CECAM”. Las nuevas líneas de ayuda como la Línea PymeDesarrollo Rural, el incremento de 20 millones de euros al Fondo de Capital Riesgo o el compromiso para agilizar los pagos en los casos de ayudas concedidas a la inversión empresarial han sido otros de los aspectos destacados.

Tras meses de intenso trabajo y negociaciones, el Presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, José María Barreda, el Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, los Secretarios Generales de CC.OO. y UGT en Castilla-La Mancha, José Luis Gil y Carlos Pedrosa respectivamente, el Presidente de la Federación de Municipios y Provincias, José Francisco Rivas, y los representantes de las cinco diputaciones provinciales, firmaron el Pacto por Castilla-La Mancha.

Nicolás finalizó con un mensaje de confianza en “nuestras propias capacidades y posibilidades” apuntando que con la firma de este Plan se pone de manifiesto que existe un valor como es “la unión”.

Este Pacto, es importante por su contenido: un conjunto de 85 medidas que son tanto una respuesta a los problemas económicos, como apuestas de futuro. Además es muy relevante por el volumen de recursos que se movilizarán para la consecución de sus objetivos.

Así, el Presidente Barreda durante su intervención, anunció que el Secretario General de CECAM, Félix Peinado, será el presidente de la Sociedad de Garantía Recíproca, que se llamará AVAL Castilla-La Mancha y que nace para ayudar en la financiación de proyectos empresariales.

Por su parte, el Presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, señaló que este Pacto “es el camino, una metodología para trabajar todos juntos” continuando que “con su firma empieza su trabajo más intenso”.

LA VISIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

EMPRESARIAL LLEGA AL ÁMBITO UNIVERSITARIO Con la intención de acercar al ámbito universitario, tanto profesorado e investigadores como estudiantes, además de empresas y asociaciones profesionales, el concepto de Responsabilidad Social Empresarial, la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha participó en el curso de verano que la Universidad regional celebró en Ciudad Real, bajo el nombre de La Responsabilidad Social Corporativa de las empresas. Situación y experiencias en Castilla-La Mancha, que se enmarca dentro de su XXII edición.

CECAM creó hace más de un año, el área de Responsabilidad Social Empresarial, con el objetivo de abordar este asunto con intensidad, fundamentalmente informando y asesorando sobre la misma a las empresas de la región. Actualmente, las acciones emprendidas en Responsabilidad Social Empresarial por las empresas muestran el grado de compromiso que

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han asumido para mejorar el entorno en el que operan.

Pero, no obstante, el principal desafío para todas ellas, es la integración de dichas iniciativas en su propia cultura y valores, así como en su coherencia con la esencia y actividad productiva, de manera que refuercen su capacidad para competir y ser viables a medio y largo plazo.

Por este motivo, la directora del Departamento de Formación de la organización regional de empresarios, Carmen Sánchez, durante la ponencia La visión de la RSC por parte de las empresas de Castilla-La Mancha, además de las premisas que el sector empresarial comparte sobre la Responsabilidad Social Empresarial, planteó los desafíos existentes entre las empresas y su implicación en este campo así como las confusiones que hoy en día se mantienen todavía sobre la RSE, entre otros aspectos.

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RONDA DE CONTACTOS

EL PRESIDENTE DE CECAM TRASLADA A LOS REPRESENTANTES INSTITUCIONALES LA

PREOCUPACIÓN DE LOS EMPRESARIOS POR LA CRISIS ECONÓMICA

El nuevo presidente de CECAM, Ángel Nicolás, ha mantenido con los principales representantes institucionales y sociales reuniones con un marcado carácter institucional, en las que se abordaron cuestiones concretas que afectan al desarrollo económico y de las empresas de la región.

El primer encuentro lo mantuvo con el Presidente de Castilla-La Mancha, José María Barreda, durante el que Nicolás indicó que varias de las medidas contempladas en el Pacto por Castilla-La Mancha, van en la línea de las propuestas que se habían transmitido al Ejecutivo en diversos documentos elaborados por CECAM. La necesidad de que se reactive la confianza de los consumidores y de que el crédito fluya a las empresas siguen siendo las principales preocupaciones empresariales, además de otras cuestiones importantes como la repercusión de la negociación colectiva en las empresas de cada una de las provincias y sectores.

Estos mismos asuntos fueron también abordados en la reunión que Nicolás tuvo con la Vicepresidenta y Consejera de Economía y Hacienda, María Luisa Araújo.

El Presidente de CECAM, anunció que los empresarios de esta región estarán “vigilantes” para que el Pacto por Castilla-La Mancha y las medidas contempladas en él “se puedan poner en marcha cuanto antes”. "La política de subsidio nunca nos ha gustado, no tiene futuro", advirtió Nicolás, quien recordó que "la gente que está parada lo que realmente quiere es un trabajo, y en esa línea seguiremos trabajando”.

Por su parte, en el encuentro mantenido con el Delegado del Gobierno de Castilla-La Mancha, la seguridad en las empresas, las infraestructuras e inversiones del Estado y la situación económica, fueron los principales temas abordados.

Asimismo, mantuvo reuniones también con el Consejero de Ordenación del Territorio y Vivienda, Julián Sánchez Pingarrón, con el Presidente del Consejo Económico y Social de Castilla-La Mancha, Juan Antonio Mata, y con las Consejeras de Trabajo y Empleo y la de Industria, Energía y Medio Ambiente, María Luz Rodríguez y Paula Fernández, respectivamente, en las que se trataron asuntos de interés empresarial, destacando en que el diálogo social y el acuerdo son elementos fundamentales para superar la actual crisis económica.

LA FUNDACIÓN HORIZONTE XXII

PRESENTA A CECAM SU ESCUELA DE NEGOCIOS REGIONAL El Secretario General de CECAM, Félix Peinado, se reunió con el equipo de la Fundación Horizonte XXII, para conocer su Escuela de Negocios.

Esta fundación, que se ha creado este año por iniciativa de Caja Rural de Ciudad Real, tiene como objetivo el desarrollo socio-económico de Castilla-La Mancha. Su Escuela de Negocios inicia su actividad con un Programa de Perfeccionamiento Directivo impartido por IESE Business School, dirigido a directivos, responsables institucionales y empresarios de nuestra región, cuyo importe cuenta con una beca del 78% concedida por la propia Fundación.

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ÁNGEL NICOLÁS

SE INCORPORA AL COMITÉ EJECUTIVO DE CEOE El nuevo Presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, Ángel Nicolás, será miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), máximo órgano ejecutivo de la organización. Así fue aprobado durante la reunión que este órgano de dirección de CEOE celebró el pasado 16 de septiembre en su sede en Madrid.

El Comité Ejecutivo de CEOE es el órgano colegiado de permanente actuación en el gobierno, gestión, administración y dirección de la Confederación, pudiendo ejercer la mayoría de las atribuciones conferidas a la Junta Directiva.

Está compuesto por: el Presidente, 21 Vicepresidentes, el Secretario General, el Secretario de Órganos de Gobierno y los Vocales, en la actualidad 27, elegidos por la Junta Directiva de entre los miembros de la misma.

Las organizaciones empresariales que forman parte de CECAM cuentan con seis miembros en la Junta Directiva de CEOE: los cinco presidentes de las organizaciones empresariales provinciales de Castilla-La Mancha, además del Secretario General de CECAM.

Reunión del Comité Ejecutivo de CECAM

NICOLÁS: “TENEMOS QUE CONSEGUIR

QUE SE DEN LAS CONDICIONES PARA QUE LOS EMPRESARIOS SIGAN ADELANTE” Durante el encuentro, se valoraron las distintas medidas contempladas en el Pacto por Castilla-La Mancha, destinado a conseguir la reactivación económica de nuestra región, sobre el que además se hicieron algunas correcciones y mejoras.

De otro lado, el presidente de CECAM destacó el hecho de que, por primera vez, un Gobierno regional supedite la elaboración de sus presupuestos a las peticiones de los empresarios y agentes sociales de una comunidad autónoma. En este sentido, Nicolás señaló que es la obligación de los empresarios colaborar, y por ello desde CECAM se seguirá trabajando para lograr una mejora real en el modelo productivo de Castilla-La Mancha.

El Comité Ejecutivo de CECAM CEOE-CEPYME, celebró su reunión ordinaria en la sede de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA CEOE-CEPYME, que contó con la presencia de la vicepresidenta y consejera de Economía y Hacienda, María Luisa Araújo y los presidentes de las cinco organizaciones empresariales provinciales.

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En otro orden de cosas, el Comité Ejecutivo de CECAM aprobó, a propuesta del presidente de los empresarios de Albacete, Artemio Pérez, que esta ciudad albergue en 2010 el Congreso Regional de CECAM, así como la entrega de los premios regionales, coincidiendo con el 300 aniversario de la Feria de Albacete.

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Las empresas de la región abren nuevas oportunidades de negocio en Bélgica-Holanda y Colonia

CECAM INTENSIFICA SU ACTIVIDAD PARA LA

PROMOCIÓN EXTERIOR DE LAS EMPRESAS CON NUEVAS MISIONES COMERCIALES La Feria de Anuga en Colonia y Bélgica-Holanda, serán los destinos de las próximas misiones comerciales que CECAM CEOE-CEPYME, está ya organizando para el mes de octubre.

alimentos y bebidas. Esta feria tiene expositores y visitantes de todos los países del mundo y se encuentran para concretar negocios internacionales y hacer contactos.

Anuga presenta las últimas tendencias del sector.

En estos momentos, el Departamento de Relaciones Internacionales y Comercio Exterior de la Confederación, en estrecha colaboración con las organizaciones empresariales provinciales, se encuentra organizando las misiones comerciales, que tendrán como destino la Feria de Anuga en la ciudad alemana de Colonia, del 10 al 14 de octubre, y a los países europeos de Bélgica y Holanda del 26 al 30 de octubre.

Asimismo, las ocho empresas castellano-manchegas que acuden a la misión comercial de Bélgica y Holanda, podrán conocer y tomar contacto con empresas de estos países, en diferentes encuentros profesionales.

Las empresas de la región que acuden a la Feria de Anuga, son del sector cárnico y otros sectores agroalimentarias, ya que se trata de la feria internacional más importante en

Estas actividades, que se enmarcan dentro del convenio suscrito con el IPEX, forman parte del Plan de Actuaciones que el Departamento de Relaciones Internacionales y Comercio Exterior de la Confederación, en colaboración con las cinco organizaciones empresariales provinciales, ha elaborado para este año en materia de comercio exterior.

Se distribuirán 10.000 cuadrípticos y 1.000 carteles informativos

NUEVA CAMPAÑA DE PREVENCIÓN DE LA GRIPE A PARA LAS EMPRESAS

La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, CECAM ha diseñado una campaña informativa de Buenas prácticas para prevenir la Gripe A en las empresas, con el fin de que la actividad en la empresa se vea lo menos perjudicada posible.

síntomas de gripe y, sobre todo, cómo actuar en la empresa. En este punto, se detalla al empresario las acciones que podría poner en práctica, con el objetivo de asegurar la actividad de su empresa y de proteger la salud de los trabajadores.

En el marco de esta campaña, se distribuirán 10.000 cuadrípticos y 1.000 carteles informativos, donde se especifican las principales recomendaciones que las empresas deben seguir en caso de contagio.

Toda esta información está ya a disposición de todos los empresarios de la región en la página web de CECAM, www.cecam.es, y se distribuirá entre las empresas de las cinco organizaciones provinciales de Castilla-La Mancha a través de los 15 técnicos de prevención de riesgos laborales de CECAM.

CECAM pretende así dotar a las empresas de nuestra región de toda la información necesaria para poner en marcha los mecanismos que le permitan prevenir y afrontar, en un momento dado, un posible contagio de gripe A dentro de su empresa De esta forma, se ofrece información sobre cómo prevenir la Gripe A, cómo se transmite, qué hacer si tenemos

CECAM, como organización empresarial, ha trabajado desde sus inicios para garantizar la actividad de las empresas de Castilla-La Mancha y proporcionarles un completo asesoramiento en todos los aspectos que les puedan resultar de interés.

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LA CONFEDERACIÓN DE COMERCIO DE CASTILLA-LA MANCHA FIRMA EL PLAN DEL SECTOR El presidente de la Confederación de Comercio de CastillaLa Mancha, Lorenzo López Giménez y la Consejera de Economía y Hacienda, María Luisa Araújo, han firmado el Plan Regional de Comercio de Castilla-La Mancha, después de meses de intenso trabajo.

Este Plan, que tiene la particularidad de ser exclusivamente para el sector del comercio, recoge distintas líneas estratégicas y medidas de ayuda a aspectos tales como la modernización y mejora de la competitividad de las pequeñas y medianas empresas comerciales, así como ayudas para la promoción de las Ferias del sector.

Desde la Confederación, se consideró reseñable el compromiso de la Administración de llevar a cabo una simplificación administrativa para acceder a las ayudas además de ampliar el plazo de solicitud, asuntos ambos que fueron reiteradamente reclamados por la organización regional del sector.

Así, la Confederación del Comercio de Castilla-La Mancha considera que el éxito del Plan estará sujeto al seguimiento que se vaya haciendo de cada una de las líneas que se pongan en funcionamiento, contando con la Confederación en este proceso.

ASAMBLEA GENERAL DE FETCAM

LOS EMPRESARIOS DEL TRANSPORTE DE CASTILLA-LA MANCHA ANALIZAN

LA COMPLEJA SITUACIÓN DEL SECTOR

Un aspecto que mantiene preocupado a los miembros de la Asamblea de la organización sectorial es el retraso que se va a producir en relación al abono de las Ayudas al Transporte de Mercancías para el fomento de las condiciones de seguridad y mejoras medioambientales, ya que según informó el Director General de Transportes de Castilla La Mancha: “Se les ha requerido por Bruselas para presentar documentación en relación a estás ayudas, hecho que demorará el pago de las mismas, aunque el cobro está garantizado comprometiéndose a llevarlo a cabo lo antes posible dada la situación del sector”.

Más de 20 representantes de la Federación de Empresarios de Transporte de Castilla-La Mancha (FETCAM), encabezados por el presidente, D. Rafael Santos Vela, se dieron cita en la Sala de Recepción de Visitantes del Aeropuerto Centro de Ciudad Real para celebrar su Asamblea General, con la finalidad de hacer un balance del ejercicio 2008. En la misma se trataron diversos temas que preocupan a los empresarios del sector, entre ellos a destacar, el Coste y Fiscalidad de Carburante, la aplicación de la Euroviñeta, Pesos y Dimensiones, Acceso a la Profesión, Modificación de la Directiva de Tiempos de Trabajo, y la Carencia de Infraestructuras para el transporte, entre otros temas.

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El año 2008 y lo que llevamos del 2009 están siendo muy complicados para el transportista castellanomanchego sufriendo las consecuencias de la crisis económica del país en primera persona, con el consiguiente desequilibrio de importancia en el mercado, aunque queda un atisbo de esperanza con la reciente publicación en el Boletín Oficial del Congreso de los Diputados el Proyecto de Ley del Contrato de Transporte terrestre de mercancías, que evitará ingerencias en el mercado.

A la clausura de la Asamblea, asistieron el Director General de Transportes de Castilla-La Mancha, D. Raúl Clemente Herrera, así como el Presidente de la Confederación Española de Transporte de Mercancías, D. Marcos Montero, con el objetivo de conocer las inquietudes y planteamientos de futuro de este sector en nuestra región.

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El Fondo Social Europeo invierte en tu futuro

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LA CONVENIENCIA DE DECIR ADIÓS AL TABACO. MEJOR PARA TODOS, MEJOR PARA SU EMPRESA. D

esde el momento de su aplicación, uno de los principales objetivos de la “Ley 28/2005, de medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de la venta, el suministro, el consumo y la publicidad de los productos del tabaco” ha sido proteger la salud de todas aquellas personas que interaccionan en el entorno empresarial y laboral.

En anteriores artículos publicados en CECAM INFORMA se ha profundizado sobre aquellos aspectos positivos que se derivan directamente del abandono del hábito tabáquico en el terreno estrictamente individual. En este sentido, y con el objeto de favorecer las conductas de abandono del consumo de tabaco desde el ámbito laboral, es imprescindible ahondar sobre aquellas cuestiones que afectan directamente a los efectos del tabaco y sobre aquellas ventajas inmediatas, que se derivan directamente de nuestras empresas sin humos.

Efectos y consecuencias del consumo de tabaco Como estimulante del sistema nervioso central, el tabaco aumenta la presión arterial y el ritmo cardíaco. Las consecuencias que se derivan de esta estimulación nerviosa tiene efectos inmediatos: aumento de la sudoración, mareos, malestar general...No obstante, como puede suceder con otras substancias tóxicas, estos efectos tienden a atenuarse conforme se adquiere el hábito de fumar.

A largo plazo, el tabaco centra sus efectos principalmente a los sistemas bronco pulmonar y cardiovascular. Según datos del Ministerio de Sanidad y Consumo, fumar se relaciona directamente con más de 25 enfermedades y es la principal causa del 30% de todos los cánceres, donde destaca el cáncer de pulmón, de boca, de laringe o de vejiga. Asimismo es causa directa de otras enfermedades como el enfisema, la bronquitis crónica y distintas cardiopatías coronarias. Del mismo modo, el fumador tiende a disponer de una inmunidad menos efectiva frente a las infecciones en general.

Por tanto, no existen dudas de que fumar es uno de los principales riesgos para la salud. Cuando se abandona el hábito tabáquico, nuestro organismo comienza de una manera inmediata a trabajar por recuperar todos aquellos daños que el consumo de tabaco diario ha propiciado en nuestro organismo, siendo las mejoras en la salud e incluso en nuestro aspecto físico rápidamente constatables.

Empresas, mejor sin humos La entrada en vigor de la Ley antitabaco en 2006 ha proporcionado ambientes más saludables en las

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empresas, del que se benefician todos los presentes en el entorno laboral. De igual modo, cabe destacar la disminución de costes para la empresa derivados directamente de la prohibición de fumar en el lugar de trabajo. Según datos provenientes del Banco Mundial el tabaco ocasiona a la economía mundial más costes que beneficios, dato extrapolable a otras estructuras micro económicas como son las empresas. El tabaco potencia los riesgos laborables: accidentes y diversas enfermedades aumentan tanto en número como en gravedad dentro de la población fumadora. Los fumadores, como es lógico, presentan un riesgo mucho mayor de padecer cualquiera de las enfermedades asociadas al consumo de tabaco. Por este motivo entre los fumadores se presenta una mayor tasa de absentismo, que se traduce en una pérdida de productividad.

Asimismo, no conviene olvidar las consecuencias negativas que para la salud tiene el consumo de tabaco en las personas que se encuentran cerca del fumador. El humo que se desprende de los cigarrillos influye también en aquellas personas que no están fumando, extendiendo de este modo los efectos tóxicos del tabaco. La mayoría de la población adulta invierte alrededor de un 30 por ciento de cada día en su centro de trabajo. Teniendo en cuenta este aspecto, no es exagerado destacar que la presencia del humo de tabaco constituía en el pasado un factor contaminante de primer orden dentro del ámbito laboral, con graves consecuencias directas para la salud.

De igual modo, la convivencia forzada dentro de la empresa entre fumadores y no fumadores convertía el consumo de tabaco en una fuente potencial de conflicto.

La legislación vigente establece cuál es la política que la empresa ha de seguir en este aspecto, que a su vez conforma el conjunto de actuaciones desarrolladas que se llevan a cabo desde la empresa para la promoción y el desarrollo de una política de prevención y de salud en el ámbito laboral

Materiales de apoyo a la sensibilización desde CECAM CECAM continua con su colaboración con la Consejería de Salud y Bienestar Social de la JCCM, se ha procedido a entregar entre el tejido empresarial de la región diferentes materiales con el objeto de favorecer las conductas de abandono del consumo de tabaco desde el entorno empresarial. CECAM. Como Organización Empresarial más representativa de Castilla-La Mancha, y a través de sus organizaciones empresariales provinciales ha procedido al reparto de Memorias USB de 1 Gb, tarjeteros metálicos individuales y pelotas antiestrés, teniendo una gran aceptación. Todos estos materiales llevan serigrafiado el nuevo lema “EMPRESAS, MEJOR SIN HUMOS”.

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CEAT-CASTILLA-LA MANCHA EDITA UNA

GUÍA PARA

AYUDAR AL AUTÓNOMO EN SU GESTIÓN DIARIA

Fácil y simple de utilizar, así es la guía que CEAT-CastillaLa Mancha, integrada en CECAM CEOE-CEPYME, ha publicado con el objetivo de que los autónomos y las personas interesadas en constituir una empresa tengan unas primeras respuestas a temas de Seguridad Social, Ayudas y Subvenciones y Fiscalidad.

El presidente de CEAT-Castilla-La Mancha, Aureliano Rodríguez Alfageme, durante la presentación de este texto destacó el éxito que ha tenido, lo que augura lleve a que “se reedite” ya que “se ha agotado inmediatamente”.

Alfageme apuntó que desde la Confederación “se ha adquirido el compromiso de servir a los autónomos castellano-manchegos” pues prestando el mejor servicio “conseguiremos que nuestras empresas crezcan”.

La distribución se está haciendo en los 32 puntos de información que la organización de autónomos regional tiene repartidos en las cinco capitales de provincia y comarcas de toda la región, a fin de que los autónomos de todo el territorio autonómico tenga cerca un lugar donde poder contar con asesoramiento, información y ayuda profesional sobre los temas que más preocupa les preocupa.

Así, el Presidente de CEAT-CLM, apuntó la importante caída de afiliación al régimen de autónomos que nuestra Comunidad está experimentando, llevándonos a ocupar “el

tercer lugar de toda España”. Asimismo, alertó de la grave situación de los empresarios autónomos, que “se están viendo duramente golpeados por la crisis y que se traduce en el descenso de 10.316 el número de autónomos que han desaparecido entre los meses de junio de 2008 y el del presente año”. Alfageme señaló que en la medida en que los créditos no lleguen cuando y donde hace falta “será muy difícil solventar esta situación”, añadiendo además que los Gobiernos, provincial, regional y fundamentalmente nacional “tienen que apoyarnos para que los créditos y los fondos ICO lleguen” a sus destinatarios.

ALFAGEME ANIMA A LOS AUTÓNOMOS A UTILIZAR LAS DISTINTAS MEDIDAS DEL PACTO DIRIGIDAS A LAS PYMES El presidente de CEAT-Castilla-La Mancha, Aureliano Rodríguez Alfageme se reunió con la Consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez para repasar las distintas medidas del recientemente firmado Pacto por Castilla-La Mancha, que mayor incidencia tienen para el autónomo, "la columna vertebral del tejido empresarial de la región" tal y como ha apuntado la Consejera.

El Presidente de CEAT-CLM que valoró positivamente estas medidas de apoyo a los trabajadores autónomos, destacó que a pesar de que en ciertas medidas del

Pacto no ponga expresamente la palabra autónomo, todas las medidas dirigidas a las Pymes tienen como destinatario igualmente el empresario autónomo, y "es que son medidas para los autónomos aunque pongan Pyme". Con la intención de dar a conocer a todo este colectivo empresarial las distintas acciones que existen dentro del Pacto y de las que pueden hacer uso, se ha previsto realizar unas jornadas informativas por todo el territorio regional. Alfageme ha animado a los autónomos de la región a que aprovechen este Pacto, "así como los créditos y avales" que están disponibles.

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