Edital de Seleção para Assessores do X InternEJ 2015

Edital de Seleção para

Assessores do X InternEJ 2015

Diretoria Executiva 2015

William Mariano presidencia@ceempre.org (31) 9716-0472

Lucas Melo vicepresidencia@ceempre.org (31) 9426-2270

Vanessa Carmo juridicofinanceiro@ceempre.org (31) 8864-7921

Marthus Menezes comunicacao@ceempre.org (34) 7500-8193

Luccas Salgado desenvolvimento@ceempre.org (31) 7338-4664 PresidĂŞncia do Conselho 2015

JoĂŁo Victor Teberga presidencia.conselho@ceempre.org (31) 8632-2635

Coordenadores do X InternEJ Coordenadora Geral do X InternEJ

Edilene do Nascimento edilenenn14@gmail.com (31)8814-1401 Coordenadora de Comunicação

Bruna Zeferino bruna.zeferino1@gmail.com (31) 9255-9034 Coordenadora Infraestrutura

Aline Malta alinemalta15@gmail.com (31) 9774-7012 Coordenadora de Recursos

Cátia Úrsula catiaursulacasimiro@gmail.com (31)9386-9525 Coordenador de Finanças

Luan Ferreira Campos lfcampos.eab@gmail.com (31)9461-3846

Edital de Seleção de Assessores do X InternEJ I. Considerações Iniciais A CEEMPRE torna pública a abertura das inscrições para as assessorias do X InternEJ.

II. Requisitos da Candidatura Os candidatos devem ter sido membros de alguma Empresa Júnior do MEJ-UFV, não é necessário que eles sejam membros atualmente. É obrigatório que o candidato esteja devidamente matriculado em seu curso de graduação na UFV e tenha previsão de formatura após dezembro de 2015. Os candidatos devem ter facilidade de acesso aos meios de comunicação instantâneos, como internet e celular, e ter disponibilidade para reuniões e realização de atividades da coordenadoria.

III. Atribuições dos Cargos Todos os assessores têm como responsabilidade cumprir as atividades de sua coordenadoria, zelando sempre pela qualidade do trabalho, cumprimento dos prazos e bom relacionamento entre os membros do Time. Algumas coordenadorias exigem assessores com um perfil mais específico, confira na enumeração das vagas.

Competências Gerais: - Comprometimento; - Responsabilidade; - Disponibilidade; - Flexibilidade; - Disposição; - Motivação.

Atividades Gerais: - Reunir semanalmente com a coordenadoria na qual é integrante; - Participar das Reuniões Gerais do X InternEJ; - Participar das integrações do X InternEJ; - Cumprir as atividades de sua coordenadoria.

IV. Das Vagas 1. Assessoria de Comunicação (6 vagas) É responsável pela criação de artes e vídeos, bem como quaisquer outros conteúdos e ações de divulgação do X InternEJ. Cabe à Coordenadoria de Comunicação definir e gerenciar página e o site do evento, bem como o procedimento de inscrição dos congressistas. Também são de responsabilidade da coordenadoria: criar logotipo, papel timbrado e modelos de apresentação do X InternEJ; elaborar artes do Guia de Sobrevivência; criar carta convite; estabelecer os benefícios oferecidos em cada cota de patrocínio; elaborar as artes dos banners de divulgação do evento. Não são exigidos pré-requisitos para os assessores desta coordenadoria, mas vale ressaltar que conhecimentos técnicos em programas de edição de vídeos e imagens serão valorizados.

Competências Específicas: - Criatividade; - Senso de urgência.

2. Assessoria de Conteúdo e Programação (6 vagas) Cabe à Coordenadoria de Conteúdo e Programação definir todas as atividades que ocorrerão no evento (incluindo as atividades de integração), além de garantir o alinhamento das atividades ao tema definido e montar a grade de programação. É esta coordenadoria que seleciona os conferencistas (palestrantes e ministrantes) do X InternEJ e se responsabiliza pelo contato com eles, antes, durante e depois do evento. Em conjunto com a Coordenadoria de Infraestrutura, Conteúdo e Programação gerencia toda a logística dos conferencistas (transporte, alimentação e hospedagem) e elabora o formulário de feedback.

Também são de responsabilidade desta coordenadoria: redação de editais de atividades inclusas na programação; viabilização da correção de propostas de cases, workshops e artigos; elaboração de textos de divulgação do conteúdo do evento e de informações dos conferencistas para publicação na página e no site do X InternEJ. Competências Específicas: - Bom relacionamento interpessoal; - Boa comunicação oral e escrita; - Organização.

3. Assessoria de Infraestrutura (6 vagas) Responsabiliza-se por toda a infraestrutura do evento, devendo viabilizar: orçamentos (alimentação, material gráfico, coffee-breaks, hotéis, etc.); locais para sediar as atividades; materiais necessários em cada atividade; produtos de limpeza e materiais de apoio; transporte e hospedagem

para os conferencistas; coffee-breaks; hospedagem para congressistas de fora de Viçosa por meio da Casa MEJ; estratégia de sinalização do evento; impressões (listas de credenciamento e controle, cerimonial e discursos, materiais necessários para as atividades, entre outros); profissionais necessários para o bom andamento do evento (técnicos, faxineiros, etc.). A organização dos espaços e materiais utilizados antes, durante e depois do evento, também é responsabilidade da Coordenadoria de Infraestrutura, bem como a organização das listas de credenciamento e elaboração de estratégia de alimentação dos conferencistas e equipe organizadora. A preparação da festa de integração também está a encargo desta coordenadoria. O envio da proposição de evento à Divisão de Eventos da UFV e registro do X InternEJ no RAEX são atividades da Coordenadoria de Infraestrutura em conjunto com a Coordenação Geral.

Competências Específicas: - Pró-atividade; - Organização; - Atenção aos detalhes.

4. Assessoria de Finanças (1 vaga) A Coordenadoria de Finanças gerencia os recursos do evento. É responsável por elaborar o planejamento financeiro, estabelecer os cenários do evento (pessimista, realista e otimista), gerenciar os pagamentos recebidos, efetuados e a fazer, além de prestar contas do evento para o MEJ-UFV. Competências Específicas: - Organização; - Pensamento estratégico.

5. Assessoria de Recursos (5 vagas) É responsável pela captação de recursos para o evento, por meio de patrocínios e parcerias. Em conjunto com a Coordenadoria de Comunicação elabora a carta de patrocínio. Além da busca e captação de parcerias e patrocínios, cabe à coordenadoria manter contato com os

stakeholders durante todo o X InternEJ e, após o final do evento, elaborar e enviar o feedback sobre o apoio oferecido. A Coordenadoria de Recursos também se responsabiliza pela busca de recursos por meio dos editais de fomento (Capes, Fapemig, CNPq, etc.).

Competências Específicas: - Bom relacionamento interpessoal; - Boa comunicação oral e escrita.

6. Assessoria da Coordenação Geral (1 vaga) Este assessor atuará como uma espécie de gestão de pessoas do X InternEJ. É responsável pela elaboração, aplicação, compilação e

feedback das avaliações de desempenho junto aos Assessores de Gestão de Pessoas da CEEMPRE, além de auxiliar a Coordenadora Geral na elaboração das reuniões gerais e das integrações do Time do X InternEJ. Competências Específicas: - Criatividade; - Sensibilidade - Pró-atividade.

V. Prazos Os candidatos deverão manifestar interesse até as 23h59 do dia 01 de maio de 2015, enviando e-mail para <geral.internej@ceempre.org>, com o título “Seleção Assessores X InternEJ”, contendo os seguintes dados: a) Nome completo; b) Empresa júnior; c) Cargo atual ou último cargo; d) Telefone e e-mail para contato; e) Justificativa; f) Horários disponíveis para entrevista.

As entrevistas serão realizadas a partir do dia 04 de maio na sede da CEEMPRE, de acordo com a disponibilidade de cada candidato. Os candidatos dos campi de Florestal e Rio Paranaíba terão suas entrevistas realizadas por conferência online.

VI. Considerações Finais Aqui é o início de uma grande jornada, cheia de desafios, muito trabalho e, principalmente, de muito aprendizado. O Time do X InternEJ precisa de você que gosta de desafios, não fica na zona de conforto e que deseja fazer a diferença. Pessoas que possuem com valor pessoal a dedicação, o compromisso e força de vontade. Acreditamos no seu potencial e queremos você no nosso time! Contamos com você para mostrar ao MEJ a direção do sucesso.

Viçosa, 25 de abril de 2015.

Edilene do Nascimento

Layra Gomes de Barros

Coordenadora Geral do X InternEJ

Gerente de Gestão de Pessoas