Edital Junina Jr 2015

I Edital de Seleção para

Equipe de Trabalho da Junina Júnior 2015

Diretoria Executiva 2015

William Mariano presidencia@ceempre.org (31) 9716-0472

Lucas Melo vicepresidencia@ceempre.org (31) 9426-2270

Vanessa Carmo juridicofinanceiro@ceempre.org (31) 8864-7921

Marthus Menezes comunicacao@ceempre.org (34) 7500-8193

Luccas Salgado desenvolvimento@ceempre.org (31) 7338-4664 PresidĂŞncia do Conselho 2015

JoĂŁo Victor Teberga presidencia.conselho@ceempre.org (31) 8632-2635

Assessores de Eventos e Integração

Matheus Santos assessor.eventos@ceempre.org (31)9165-6646

Maria Isabel Almeida assessor.eventos@ceempre.org (31)8337-3108

Edital de Seleção para Equipe de Trabalho da Junina Júnior 2015 A Central Estudantil de Empresas Juniores da Universidade Federal de Viçosa (CEEMPRE) torna públicas as normas e as condições do PROCESSO DE SELEÇÃO DOS COMPONENTES DA EQUIPE DE TRABALHO – JUNINA JÚNIOR.

I. Da gestão: Terá duração de três meses.

II. Das vagas: Serão disponibilizadas sete vagas.

III. Dos requisitos: O candidato deverá ser membro de uma Empresa Júnior da Universidade Federal de Viçosa.

IV. Da seleção: O candidato a participar da Equipe de Trabalho deverá apresentar interesse por email. Posteriormente, haverá uma entrevista a ser conduzida pelos Assessores de Eventos e Integração e Assessores de Gestão de Pessoas da CEEMPRE. Todas as informações serão enviadas aos candidatos por e-mail, por isso, fiquem atentos.

Atrasos acima de cinco minutos do horário marcado para a entrevista irão acarretar em exclusão da inscrição.

V. Das inscrições: Deverão ser enviadas para o e-mail <assessor.eventos@ceempre.org >, com o título “Equipe de Trabalho – Junina Jr.” contendo os seguintes dados: a) Nome; b) Empresa Júnior; c) Cargo atual; d) Telefone e e-mail para contato; e) Justificativa; f) Horários disponíveis para entrevista entre nos dia 06, 07 e 08 de abril.

VI. Do cronograma: a) Envio do e-mail de interesse: 23 de março a 07 de abril até às 23h59min; b) Entrevistas nos dias 08, 09 e 10 de abril; c) Resultado da Seleção: 12 de abril de 2015.

VII. Das responsabilidades: Os selecionados deverão executar as atividades relacionadas à realização do evento, seguindo as orientações da Assessoria de Eventos e Integração da CEEMPRE e fazendo repasses semanais. Os trabalhos prévios à Junina Júnior, como organização e planejamento, bem como a execução e a mostra de

resultados póstumos ao evento, serão de inteira responsabilidade da Equipe de Trabalho.

VIII. Da certificação: Os selecionados para participar da Equipe de Trabalho receberão os certificados confeccionados pela CEMP/CENTEV, que serão entregues ao final da gestão.

Viçosa, 06 de abril de 2015.

Maria Isabel Almeida

Matheus Santos

Assessora de Eventos e Integração

Assessor de Eventos e Integração

Layra Gomes de Barros Gerente de Gestão de Pessoas