I Edital de seleção para
Equipe de trabalho da Junina Júnior 2017
Diretoria Executiva 2016
NatĂĄlia Fernandes presidencia@ceempre.org (317) 9 9831-1179
Gustavo Pinto vicepresidencia@ceempre.org (32) 9 8855-5030
CĂŠsar Adonay juridicofinanceiro@ceempre.org (31) 9 9434-2048
Walter Stange comunicacao@ceempre.org (27) 9 9646-2223
Genival Souza desenvolvimento@ceempre.org (33) 9 8885-7924 PresidĂŞncia do Conselho 2016
Kayto Beraldo presidencia.conselho@ceempre.org (31) 9 8206-7501
Gerente de eventos
Fernanda Sousa eventos@ceempre.org (31) 9 7579-3925 Assessor de eventos
Ă lvaro Miranda eventos@ceempre.org (33) 9 8818-3390
Edital de seleção para a equipe de trabalho da Junina Júnior 2017 1. Considerações Iniciais A CEEMPRE torna pública a abertura das inscrições para compor a equipe organizadora da Junina Júnior de 2017, que ocorrerá no dia 3 de junho de 2017.
2. Requisitos da Candidatura Os candidatos não precisarão ter cargos efetivos em sua Empresa Júnior no momento da inscrição. Entretanto, é necessário que estes já tenham pertencido a alguma EJ do MEJ UFV. Além disso, é obrigatório que o candidato esteja devidamente matriculado em seu curso de graduação na UFV.
3. Das Vagas e atribuições: Competências Gerais: Comprometimento; Disponibilidade; Organização; Flexibilidade; Liderança; Planejamento; Foco em Resultado; Orgulho de ser CEEMPRE.
A equipe organizadora será constituída de 4 coordenadorias, sendo elas: 3.1 Divulgação (1 Vaga) Responsável por divulgar todas as informações referentes ao evento, bem como trabalhar na comunicação mais efetiva ao público-alvo do evento, visando uma maior prospecção. 3.2 Infraestrutura (3 Vagas) Compete a essa coordenadoria a organização física do evento, garantindo que o mesmo proporcione uma maior integração e conforto a todos os presentes. 3.3 Parcerias (2 Vagas) Fica a cargo da coordenadoria de parcerias a prospecção de parcerias que possam contribuir positivamente para o evento. 3.4 Financeiro (1 Vaga) A coordenadoria de financeiro é responsável por administrar todos os recursos do evento.
4. Seleção e Prazos Os interessados deverão preencher o formulário disponível no link https://goo.gl/forms/dk5CTZl4hQiYbPEY2 até às 23:59 do dia 19 de março de 2017; A seleção será realizada em uma etapa que serão as entrevistas e ocorrerão entre os dias 22 e 29 de março, conforme disponibilidade dos candidatos e dos responsáveis pelas entrevistas.
O resultado será disponibilizado via e-mail e pela fanpage da CEEMPRE até o dia 2 de abril.
5. Dos deveres e responsabilidades Os selecionados deverão executar as atividades relacionadas à realização do evento, segundo as orientações da Gerência de Eventos da CEEMPRE e fazendo repasses semanais. Os trabalhos prévios à Junina Júnior, como organização e planejamento, bem como a execução e apresentação de resultados posterior ao evento são de total responsabalidade da equipe. A equipe de trabalho terá vínculo com a CEEMPRE até a data de apresentação dos resultados. É de responsabilidade da equipe, toda e qualquer decisão tomada sem a aprovação das partes responsáveis da CEEMPRE.
6. Considerações Finais A Junina Júnior é um dos eventos mais importantes da CEEMPRE, uma vez que promove a integração entre os empresarios juniores dos três campi e cria um ambiente descontraído onde todos podem trocar informações e fortalecer cada vez mais nosso sentimento de rede. Além dissso, a equipe terá oportunidade de ter um crescimento profissional incrível, desenvolvendo competências como planejamento, liderança, trabalho em equipe e foco em resultado. “O que define o seu destino não são suas condições e sim suas escolhas” Viçosa, 14 de Março de 2017
____________________________ Natália Fernandes Diretora Presidente
____________________________ Fernanda Sousa Gerente de Eventos
____________________________ Gustavo Pinto Diretor Vice-Presidente