Edital de seleção do Grupo de Relacionamento Institucional

Edital de Seleção

Grupo de Trabalho: Relacionamento Institucional

Diretoria Executiva 2015

William Mariano presidencia@ceempre.org (31) 9716-0472

Lucas Melo vicepresidencia@ceempre.org (31) 9426-2270

Vanessa Carmo juridicofinanceiro@ceempre.org (31) 8864-7921

Marthus Menezes comunicacao@ceempre.org (34) 7500-8193

Luccas Salgado desenvolvimento@ceempre.org (31) 7338-4664 PresidĂŞncia do Conselho 2015

JoĂŁo Victor Teberga presidencia.conselho@ceempre.org (31) 8632-2635

Edital de Seleção Grupo de Trabalho de Relacionamento Institucional

A Central Estudantil de Empresas Juniores da Universidade Federal de Viçosa (CEEMPRE) torna públicas as normas e as condições do PROCESSO DE SELEÇÃO DO GRUPO DE TRABALHO DE RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL. O Grupo de Trabalho da CEEMPRE é uma forma de engajamento e integração, onde escolhemos alguma necessidade do MEJ UFV para ser estudada e gerar material a respeito. Para tornar o estudo mais proveitoso e aplicável, a CEEMPRE é sempre colocada como exemplo, e dessa forma, através dos produtos do Grupo de Trabalho, resolve-se necessidades do MEJ UFV e da CEEMPRE.

I. Da gestão Terá duração de, no máximo, 04 (quatro) meses.

II. Das vagas Serão disponibilizadas 06 (seis) vagas.

III. Dos requisitos

O candidato deverá ser membro de uma empresa júnior da Universidade Federal de Viçosa, ou ser pós-júnior. Deverá ter disponibilidade para reuniões quinzenais com a Diretoria Presidência e com os integrantes do grupo de trabalho, ou ainda, quando necessário.

IV. Da seleção O candidato deverá demonstrar interesse por e-mail. Posteriormente haverá uma entrevista a ser conduzida pela Diretoria Presidência e pelos Assessores de Gestão de Pessoas da CEEMPRE. Todas as informações serão comunicadas por e-mail, por isso fique atento.

V. Da inscrição Deverá ser enviada para o e-mail <assessor.ri@ceempre.org,> com o título “Seleção – Grupo de Trabalho RI”, contendo os seguintes dados: a)

Nome

b)

Empresa Júnior

c)

Cargo Atual

d)

Telefone e e-mail para contato

e)

Justificativa

f)

Horários disponíveis para entrevista nos dias 15 e 16 de Junho. Em casos excepcionais, serão analisadas possibilidades de entrevistas em outras datas.

VI. Do cronograma

a)

Manifestação de interesse até às 23h59 do dia 14 de junho de 2015.

b)

Entrevistas nos dias 15 e 16 de junho.

c)

Resultado da Seleção até o dia 19 de junho de 2015.

VII. Das responsabilidades a)

Auxiliar na definição do cronograma que será constituído com os integrantes do Grupo de Trabalho de Relacionamento Institucional.

b)

Estudar o histórico geral do MEJ-UFV sobre RI.

c)

Pesquisar em diversas fontes a cerca de RI, sobretudo frente ao MEJ, através de benchmarking com outras instâncias (Federações, Brasil Junior, Núcleos, Empresas Juniores e afins).

d)

Desenvolver metodologias aplicáveis.

e)

Elaborar manuais, guias e/ou outras formas de disseminação do conhecimento.

f)

Elaborar relatórios do andamento das atividades do Grupo de Trabalho de RI.

VIII. Dos temas a serem trabalhados a) Relacionamento com docentes. b) Relacionamento com a instituição de ensino e departamentos. c) Prospecção de negócios por meio de professores.

VI. Da certificação

Os selecionados receberão certificados expedidos pela CEMP/CENTEV, que serão entregues ao final da gestão.

Viçosa, 09 de junho de 2015.

William Mariano Diretor Presidente

Vitória Vivian Assessora de RI

CEEMPRE