Edital Equipe de Trabalho RP Viciosa

Edital da equipe de trabalho

RP VIÇOSA e GERAÇÃO 10X

Diretoria Executiva 2016

Soraia Monteiro presidencia@ceempre.org (31) 9 9152-0320

Samyr Pimentel vicepresidencia@ceempre.org (31) 9 7125-1530

Victor de Queiroz juridicofinanceiro@ceempre.org (31) 9 9424-9900

Rayene AmbrĂłsio comunicacao@ceempre.org (31) 9 9896-2696

Genival Souza desenvolvimento@ceempre.org (33) 9 8885-7924 PresidĂŞncia do Conselho 2016

Lara Abelha presidencia.conselho@ceempre.org (31) 9 9343-0772

Edital do Processo Seletivo para a equipe de trabalho da reunião presencial da FEJEMG e geração 10x 1. Considerações Iniciais A Central estudantil de Empresas Juniores da Universidade Federal de Viçosa (CEEMPRE) torna público o edital para compor a equipe de trabalho da Reunião presencial da FEJEMG em Viçosa, e do programa geração 10x, que acontecerão nos dias 13 e 14 Agosto.

O programa geração 10x tem por objetivo formar líderes mais comprometidos e capazes de transformar o Brasil, por meio da potencialização da vivência empresarial. Dessa forma, os empresários juniores são capazes de gerar resultados de grande impacto e abrangência na sociedade.

2. Requisitos da Candidatura Os candidatos não precisarão ter cargos efetivos em sua Empresa Júnior no momento da inscrição, entretanto, é necessário que estes já tenham pertencido a alguma EJ do MEJ UFV. Além disso, é obrigatório que o candidato esteja devidamente matriculado em seu curso de graduação na UFV e tenha previsão de formatura após dezembro de 2016.

3. Atribuições dos Cargos Competências Gerais:  Comprometimento;

 Disponibilidade;  Organização;  Flexibilidade;  Liderança;  Planejamento;  Foco em Resultado;  Orgulho de ser CEEMPRE.

Das competências das coordenadorias: Essa equipe será formada pelas coordenadorias de Alimentação, Alocação, Comunicação, Finanças, Infraestrutura e Integração, que possuem as seguintes competências.

3.1 Coordenadoria de Alimentação Compete a essa coordenadoria toda a responsabilidade e logística do coffebreak, bem como planejar sua realização e garantir o cumprimento no horário estipulado. Deverá, também, buscar opções de almoço próximas, buscando negociar parcerias com os estabelecimentos alimentícios, bem como atender qualquer outra demanda relativa à alimentação.

3.2 Coordenadoria de Alocação Compete a essa coordenadoria garantir o local para alocação de todos os inscritos na reunião presencial (RP), Diretoria executiva, Presidência do Conselho, conselheiros e os demais. Além disso, deverá planejar a logística do local da RP para as alocações, dar apoio durante a RP sobre os locais da acomodação e atender qualquer outra demanda relativa à alocação.

3.3 Coordenadoria de Comunicação Compete a essa coordenadoria a responsabilidade de divulgação da RP, além disso, é responsável por promover ações de engajamento, como vídeos, com o objetivo de estimular a participação dos empresários juniores no evento.

3.4 Coordenadoria de Finanças Compete a essa coordenadoria planejar e coordenar os gastos e receitas com a RP, documentando toda a movimentação financeira da RP, conferindo transparência das contas, bem como qualquer outra demanda relativa a finanças.

Além disso, toda a movimentação financeira deve ser acompanhada e aprovada pela assessoria financeira da CEEMPRE.

3.5 Coordenadoria de integração Compete a essa coordenadoria providenciar o local para a integração, bebidas (alcoólicas, refrigerantes, água, etc), alimentação e todos os demais componentes necessários para a sua realização (música, som, segurança, etc). Também deverá planejar e acompanhar o transporte de um ou mais locais previamente determinados para o local da integração e atender qualquer outra demanda relacionada ás suas competências.

3.6 Coordenadoria de infraestrutura Compete a essa coordenadoria preparar os locais de realização do evento, elaborar o guia de sobrevivência, garantir o bom funcionamento dos equipamentos durante a reunião (microfones, computadores, datashow, etc) e qualquer outra demanda relativa à infraestrutura.

Para o geração 10x, a equipe deverá garantir os espaços físicos para a realização do evento (3 auditórios, sendo que as capacidades sejam de aproximadamente 150, 150 e 500 lugares), além das ações anteriores.

Das responsabilidades gerais: Os selecionados deverão executar as atividades relacionadas á realização do evento, seguindo as orientações da assessoria de eventos e integração da CEEMPRE e fazendo repasses semanais.

Os trabalhos prévios, como organização e planejamento, bem como a execução e a demonstração de resultados póstumos ao evento serão de inteira responsabilidade da equipe de trabalho, bem como a confecção de um relatório final para garantir a gestão do conhecimento.

Além disso, todos os integrantes deverão assinar um termo de compromisso e se comprometerem com a entrega do evento, assim como se responsabilizar por eventuais problemas ocasionados sob sua responsabilidade.

4. Das Vagas A gestão terá duração de dois meses, sendo disponibilizadas as seguintes vagas:  Coordenadoria de alimentação: 2(duas) vagas;  Coordenadoria de alocação: 5(cinco) vagas;  Coordenadoria de comunicação: 2(duas) vagas;  Coordenadoria de infraestrutura: 2(uma) vagas;  Coordenadoria de integração: 4(quatro) vagas;  Coordenadoria de finanças: 1(uma) vaga;

5. Seleção e Prazos Os interessados deverão preencher o formulário disponível no link <http://goo.gl/forms/GyJbqElKb7uGyvfj1> até às 23:59h do dia 07/06/2016;

As entrevistas ocorrerão entre os dias 08 e 15 de Junho, de acordo com a disponibilidade da Vice-presidência e dos candidatos, pede-se atenção ao e-mail devido ao prazo curto; Os resultados serão disponibilizados via e-mail e na Fanpage da CEEMPRE.

6. Considerações Finais Sair da zona de conforto é essencial para que haja desenvolvimento. Ter a oportunidade de se integrar com outros empresários juniores, de outras empresas juniores é essencial para promover o aprendizado contínuo. Trabalhamos incansavelmente para formar cada vez mais empresarios juniores comprometidos e capazes de transformar o Brasil.

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Samyr Pimentel Diretor Vice-Presidente