Edital Selo CEEMPRE 2014
EDITAL Nº 22/2014. SELO CEEMPRE 2014 Empresários Juniores, o Selo CEEMPRE 2014 continuará com o mesmo propósito de auxiliar as EJs na sua regularização, por meio da análise da situação administrativa, jurídica e financeira das Empresas Juniores do MEJ UFV. Isso possibilita o melhor direcionamento das ações da Diretoria AdministrativoFinanceiro-Jurídica e comprova a solidez da estrutura das Empresas Juniores frente aos órgãos regulatórios e ao mercado. DOCUMENTOS, PRAZOS E PESOS BLOCO I Data de entrega: 21/05/2014
Estatuto – 10 Pontos Regimento Interno – 9 Pontos Ata de eleição e posse da diretoria atual – 9 Pontos Ato de nomeação do docente supervisor – 9 Pontos Livro Diário referente ao exercício 2013 – 9 Pontos BLOCO II Data de entrega: 07/06/2014
Contrato de prestação de serviços – 6 Pontos Termo de voluntariado – 6 Pontos Cartão CNPJ – 6 Pontos Nota Fiscal – 6 Pontos BLOCO III Data de entrega: 21/06/2014
Certidão Conjunta de Débitos Relativos a Tributos Federais e à Dívida Ativa da União Receita Federal) – 6 Pontos Certidão negativa de débito FGTS – 6 Pontos Certidão negativa de débito das Contribuições Previdenciárias – 6 Pontos Certidão negativa de débito (Prefeitura Municipal) – 6 Pontos Ficha Cadastral de Pessoa Jurídica (FCPJ) ou Documento Básico de Entrada (DBE) e respectivo comprovante de acompanhamento da solicitação da alteração no Quadro de Sócios (QSA) da Empresa Júnior – 6 Pontos
PONTUAÇÃO Será de acordo com os critérios da pontualidade na entrega e na qualidade dos documentos. Descontos por atraso: A cada dia de atraso será descontado 1 ponto do valor de cada documento.
Qualidade: Documento sem recomendações de alterações: 100% da pontuação Documentos que atenderam às recomendações de alterações: 100% da pontuação
Documentos que não atenderam às recomendações: cada caso será avaliado separadamente, com um percentual atribuído entre 0% e 99% Documentos não entregues: sem pontuação.
OBSERVAÇÕES FINAIS o O ato de nomeação do docente supervisor poderá ser entregue na forma de ata do colegiado do departamento ao qual a EJ é vinculada ou de ofício assinado pelo chefe do departamento.
CLASSIFICAÇÃO o Diamante: pontuação máxima; o Ouro: 91% - 99% dos pontos; o Prata: 71% - 90% dos pontos; o Bronze: 50% - 70% dos pontos. O Livro Diário poderá ser entregue na forma de Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) e Balanço Patrimonial referente ao exercício de 2013 somente para efeito de obtenção da DARI 2014 (Declaração Anual de Reconhecimento Institucional). O processo de coleta dos documentos para obtenção da DARI 2014 será dado por meio da participação deste edital, observando as considerações descritas no referido edital, observando as considerações descritas no referido edital, além do preenchimento da PND 2013. Esta será de responsabilidade da diretoria de Desenvolvimento. Em caso de dúvidas, favor entrar em contato pelo e-mail: desenvolvimento@ceempre.org . O Estatuto social deverá estar registrado no Cartório de Registro de Pessoas Jurídicas, devendo constar o selo ou carimbo do referido cartório. O mesmo se aplica para a Ata de Eleição e Posse; O Livro Diário deverá estar registrado em Cartório e devidamente assinado pelo Contador. As Empresas Juniores que estão constituídas há menos de 12 meses devem entregar o Livro Diário referente ao período possível. A nota fiscal somente entrará no cômputo do Selo caso o documento apresentado conter os dados da Empresa Júnior como Prestadora de Serviços. Somente serão aceitas notas fiscais emitidas no ano de 2013 ou 2014, das quais deverá ser entregue a mais recente. Os documentos deverão ser digitalizados para a entrega, preferencialmente em formato pdf. Eventuais omissões serão solucionadas pela Diretoria Administrativo-Financeira-Jurídica, cabendo, todavia, recurso à Diretoria Executiva da CEEMPRE. Os documentos deverão ser compartilhados na pasta do Dropbox que serão criadas e compartilhadas com o e-mail informado por cada EJ, nos períodos de tempo estipulados neste edital. Dúvidas serão esclarecidas através do e-mail selo@ceempre.org e com a equipe da Diretoria Jurídico-Financeira.
A participação de todos é fundamental para alinhar, unir e impulsionar o MEJ UFV na busca incessante pela excelência. Viçosa, 06 de maio de 2014
Alessandra Fernandes de Miranda Diretora Administrativo-Jurídico-Financeira