EDITAL DE SELEÇÃO Nº 23/2013
SELEÇÃO DE ASSESSOR DE ALINHAMENTO E EXCELÊNCIA
O Núcleo de Empresas Juniores da Universidade Federal de Viçosa (CEEMPRE) torna públicas as normas e as condições do PROCESSO DE SELEÇÃO DE ASSESSOR DE ALINHAMENTO E EXCELÊNCIA para a Gestão 2013.
1 Da gestão
Terá a duração de nove meses.
2 Das vagas
Será disponibilizada uma vaga.
3 Dos requisitos
O candidato deverá ser membro de uma Empresa Júnior da Universidade Federal de Viçosa, ter disponibilidade para reuniões quinzenais com a Diretoria e desprender de 2 horas semanais na sede da CEEMPRE.
4 Da seleção
O candidato deverá apresentar interesse por e-mail. Posteriormente, haverá uma entrevista a ser conduzida pelo Diretor de Desenvolvimento e pela Gerente de Alinhamento e Excelência.
5 Das inscrições
Deverão ser enviadas para o e-mail desenvolvimento@ceempre.org, com o título “Seleção – Assessor de Alinhamento e Excelência”, contendo os seguintes dados: a) Nome; b) Empresa Júnior; c) Cargo atual; d) Telefone e e-mail para contato; e) Justificativa; f) Horários disponíveis para entrevista.
6 Do cronograma
a) Envio do e-mail de interesse: até o dia 28-3-2013, até às 23h59; b) Entrevistas: até o dia 05-4-2013. c) Resultado da seleção: 08-04-2013.
7 Das responsabilidades
O selecionado deverá exercer as seguintes responsabilidades: a) Estudar, junto a Gerente de Alinhamento e Excelência, melhorias para a Pesquisa de Necessidade de Desenvolvimento e para os Planos de Desenvolvimento. b) Reestruturar as ferramentas da Gerência de Alinhamento, com base em estudos prévios. c) Acompanhar as datas de abertura e fechamento da Plataforma da Pesquisa de Necessidade de Desenvolvimentos. d) Compilar, junto a Gerente de Alinhamento e Excelência, os dados obtidos pelo preenchimento da Pesquisa de Necessidade de Desenvolvimento. e) Aplicar Feedback de Satisfação com os presidentes das Empresas Juniores que têm Planos de Desenvolvimento em execução.
8 Da certificação
Os selecionados receberão certificados confeccionados pela CEMP/CENTEV, que serão entregues ao final da gestão.
Viçosa, 20 de março de 2013.
Pedro Mário Vargas,
Henrique de Melo Silva,
Diretor Presidente
Diretor de Desenvolvimento