AGOSTO 2009 – EDICIÓN 1
EDITORIAL VIRTUAL CEIPA, UN BOLETÍN PARA TODOS Los tiempos que estamos viviendo, caracterizados por grandes revoluciones tecnológicas y científicas, genéricamente se denominan la era de la información y el conocimiento, justamente porque la información y el conocimiento, son las constantes más profundas e importantes de esta era contemporánea. Para todas las instituciones y para las personas que pertenecen a ellas, toda información, y muy especialmente la que se refiere a la vida de la entidad a la cual se pertenece, tiene una gran importancia.
Antonio Mazo Mejía Rector CEIPA
En efecto, a través de la información conocemos la historia de las instituciones, su pasado, su presente y la prospectiva que se ha formulado para sus años futuros; gracias a la información conocemos la credibilidad de que goza la organización a la cual pertenecemos, en nuestro caso como estudiantes, la de nuestra universidad frente a la sociedad en general y a la empresa en particular, así como todos aquellos eventos que se realizan diariamente en ella. En este Boletín que hoy nos ofrece CEIPA, no solamente vamos a conocer todas aquellas actividades que se viven en nuestra Universidad, sino que vamos a tener la oportunidad de expresar nuestras inquietudes, de compartir nuestros logros, de comunicar nuestros proyectos, de conocer muchas oportunidades de aprendizaje y de crecimiento profesional, en una palabra, de compartir muchas cosas importantes para todos los integrantes de la comunidad universitaria CEIPA. Desde la Rectoría invito a empleados, profesores, estudiantes y egresados, a que hagamos de este nuevo Boletín, un importante factor de integración de nuestra comunidad universitaria, y una estrategia para la divulgación de todos aquellos acontecimientos importantes que nos proyectan como una institución moderna, innovadora, pujante y DIFERENTE; una institución comprometida con el permanente desarrollo de las organizaciones y las personas, como lo dice nuestro Principio Rector.
ACTUALIDAD CEIPA CEIPA, UN PASO MÁS EN TECNOLOGÍA Con una millonaria inversión en el primer semestre del año, la Institución adquirió una nueva plataforma tecnológica que mejorará sustancialmente sus servicios en términos de tiempos de respuesta, seguridad, eficacia y rapidez. La plataforma Blade, utilizada en las mejores instituciones educativas de Colombia, centraliza los servidores en un solo chasis, esto quiere decir que ahora estarán ubicados en un mismo contenedor, brindándole a la Institución la posibilidad de estar a la par con las tendencias tecnológicas del momento. Actualmente la Institución está en el proceso de implementación de esta plataforma que involucra las aplicaciones: Sócrates, sistema de información académico-administrativo de la Institución; Campus Maestro, campus virtual empresarial; I Content, generador dinámico de contenidos y SAKAI, campus virtual para estudiantes de pregrado y posgrado. Con este adelanto tecnológico prestaremos un servicio de más calidad, ágil y seguro para todos los estudiantes de la Institución.
INAUGURAMOS EN SABANETA LABORATORIO e-LEARNING El Nodo Sabaneta inauguró este mes su Laboratorio de e-Learning, un espacio para facilitar la creación de contenidos de la Web 2.0, enmarcado en un modelo pedagógico que tiene en la virtualidad uno de sus mayores pilares. Este laboratorio está disponible para cualquier miembro de la Comunidad CEIPA y se encuentra insonorizado y dotado con equipos y software Apple iMac para producir Screen Cast, páginas web, podcasts, videos, entre otros. Este año el Comité Interno de Investigación (COII) de CEIPA, aprobó un proyecto de investigación denominado Modelo Educativo CEIPA 2.0, el cual busca reforzar su esquema pedagógico acorde con las nuevas Tecnologías de Información y Comunicación (TIC´S) y las tendencias en pedagogía. Adicionalmente a la creación de este laboratorio, CEIPA abrirá un sitio en su Campus Virtual para recopilar y sistematizar la información que permita entender mejor las tendencias tecnológicas y pedagógicas. Para hacer uso de este laboratorio basta con reservarlo con la secretaria de la Vicerrectoría General. mariaisabel.zapata@ceipa.edu.co
INVESTIGACIONES CEIPA, FUERTES EN INVESTIGACIÓN En la actualidad la Institución cuenta con dos grupos de investigación que se enfocan en el análisis de diferentes temas que marcan tendencias administrativas actuales, acordes con nuestro Principio Rector. Estos grupos y sus objetivos son: GRUPO ORGANIZACIÓN Y GERENCIA Vigente desde 2001 Objetivos: •Fortalecer la dinámica investigativa en la Institución Universitaria CEIPA. •Crear vínculos con las organizaciones a través de la solución de problemas, resultado del proyecto investigativo. •Fortalecer el programa de Gerencia mediante el desarrollo y el ejercicio investigativo. •Planear y ejecutar eventos de carácter académico, que posibiliten la socialización de realimentación de los procesos investigativos. •Convocar a los estudiantes que conforman el Semillero a participar en proyectos propios de la línea, logrando y fortaleciendo la cultura investigativa. Áreas: Responsabilidad Social Empresarial, Innovación, Casos Empresariales y Formación en Administración. GRUPO GESTIÓN Y PROSPECTIVA DEL CONOCIMIENTO EMPRESARIAL Vigente desde 2003 Objetivos: •Desarrollar habilidades comunicativas, orales y escritas en los integrantes del Grupo. •Estimular el espíritu investigativo y el trabajo en equipo. •Incentivar en los miembros del Grupo la participación y organización de eventos académicos relacionados con la gestión del conocimiento y áreas afines. •Compilar toda la información documental posible, que sirva de apoyo para los procesos de formación y de investigación en esta área del saber.
•Gestión del conocimiento. •Modelación en soluciones gerenciales y en formación empresarial. Áreas: e-Learning Ambos grupos están categorizados en Colciencias en D. Los proyectos que desarrolla cada grupo son aprobados por el COII “Comité Institucional de Investigación”, los cuales, a la luz de criterios de viabilidad y pertinencia, son los encargados de darle vía libre al desarrollo de cada iniciativa investigativa. Estos proyectos permitirán continuar construyendo cultura investigativa y nos brindarán mayor visibilidad académica en la Región y el País; además, servirán como apoyo a las actividades docentes de la Institución. Para este año, la Institución concentra muchas de sus energías en el objetivo de apoyar y gestionar las propuestas investigativas que la comunidad académica quiera producir con el acompañamiento de la Dirección de Investigaciones. Revista Lupa Empresarial La revista Lupa Empresarial es el medio de difusión de las investigaciones y de la producción académica de CEIPA en temas de administración y gerencia. Es un espacio pensado para compartir y promover conocimiento sobre el saber gerencial y empresarial, con el objetivo de contribuir a la difusión de las mejores prácticas en las organizaciones y de la sociedad del conocimiento, a través de artículos especializados en Administración, Finanzas, Mercadeo, Negocios, Recursos Humanos y Empresarismo. La revista Lupa Empresarial puede ser consultada por toda la Comunidad CEIPA a través de www.ceipa.edu.co Hacer parte de un Grupo de Investigación es una excelente ventaja competitiva. ¡ANÍMATE! beatriz.angel@ceipa.edu.co
http://bit.ly/LaLupa8
CEIPA MARKETING CLUB
¿Qué es CEIPA Marketing Club? CEIPA Marketing Club es una iniciativa de la Institución Universitaria CEIPA que agrupa a estudiantes universitarios para llevar a cabo actividades formativas y de investigación sobre mercadeo, capacita a sus miembros y facilita a los estudiantes de la Universidad la consecución de material, información y actualización que les permiten profundizar en temas de mercadeo e interés general. El Club, además, es una fuente de comunicación para discutir, proponer y ejecutar esquemas de mercadeo en permanente renovación entre estudiantes, universidad y el medio empresarial. ¿Qué actividades desarrolla? Cursos, seminarios, información, conferencias, visita a empresas, relaciones públicas, publicaciones, proyecciones, mesas de discusión, informes, coloquios y actividades sociales. Actividades 2009 Con gran éxito se desarrollaron en el mes de junio las primeras charlas de CEIPA Marketing Club, las cuales tuvieron como ejes centrales la exposición de las últimas tendencias en Marketing Deportivo y Marketing Internacional y que contaron con la presencia de Andrés Felipe Henao, Gerente de Imagen Deportiva y Ricardo Fechi, Gerente de Ventas para América Latina y el Caribe de Taylor-Wharton International. En el mes de julio, la Comunidad CEIPA tuvo la oportunidad de asistir a las conferencias sobre Marketing en las PYMES, a cargo de Héctor Aurelio Lopera Escobar, Gerente de la Comercializadora PROYSER y Gestión de Free Press, a cargo de Juan Carlos Yepes Álvarez, Gerente de SCI TECH MEDIA.
Curso de Publicidad El pasado 15 de agosto comenzó a dictarse el Curso de Publicidad organizado por CEIPA Marketing Club, este espacio de importante capacitación cuenta con la presencia de 30 personas pertenecientes a la Comunidad CEIPA. El Curso está organizado en dos Módulos de 4 sesiones cada uno, en los que se hará un recorrido por el concepto de Publicidad y posteriormente avanzar más a fondo en el tema de Publicidad en Internet. El Curso de Publicidad, orientado por los expertos Gloria Arango y Víctor Orrego, se extenderá hasta el mes de Octubre y tendrá una duración de 30 horas. ¡Tú también puedes hacer parte de CEIPA Marketing Club! ceipamarketingclub@gmail.com
CENTRO DE EMPRENDIMIENTO MUESTRA EMPRESARIAL EN PUNTO CLAVE El pasado 1 de agosto se realizó una Muestra Empresarial en el Centro Comercial Outlet Punto Clave, donde participaron 30 proyectos realizados por nuestros Estudiantes de Posgrado. 15 de ellos son empresas que ya se encuentran operando, 9 son iniciativas que parten de una labor académica y los otros 6 son proyectos que se están llevando a cabo para su pronta puesta en marcha.
CONVOCATORIA CEIPA-CISCO Durante el mes de septiembre, el Centro de Emprendimiento tiene para todo la Comunidad CEIPA varias actividades, una de ellas es la convocatoria para seleccionar a 6 proyectos de creación de empresa que deseen iniciar su plan de negocio bajo el acompañamiento de CEIPA-CISCO. CEIPA, a través de su Centro de Emprendimiento, realizó convenio con CREAME para ser Instituto Local CISCO para Antioquia. Más información: bibiana.trejos@ceipa.edu.co
ESTUDIANTE CEIPA “UNO NO TIENE UN PROMEDIO ALTO PORQUE SÍ, ES DEDICACIÓN Y SACRIFICIO” Deisy Tatiana Henao Bermúdez. Excelente desempeño académico año 2008. Deisy Tatiana Henao Bermúdez, o Tatiana como prefiere que la llamen, es una persona alegre, sociable pero que esconde en su amplia sonrisa señas de una timidez propia de las personas analíticas. Fue reconocida este año como uno de los mejores promedios de la Universidad, tema que maneja con modesto orgullo pero que tiene presente con cariño y agradecimiento. “Es chévere que valoren el esfuerzo, uno no tiene un promedio alto porque sí, es dedicación y sacrificio (...) CEIPA valora y te demuestra que es importante que uno tenga ese tipo de logros”, afirma. Tatiana hace parte de una familia muy unida compuesta por papá, mamá, cinco hermanas y un hermano, esto sin contar a su esposo, con el que convive hace dos años. Sin reparos afirma que su familia es lo que más valora y comprende que en ellos puede contar en los momentos alegres y difíciles. Es tan unida a ellos que incluso después de casada todavía vive en la misma cuadra que sus papás. Amigos tiene pocos, de hecho cuenta con 4 incondicionales, sin embargo es una persona sociable y de relaciones, le encanta aprender de los otros y cree que la juventud está dividida entre quienes solo les importa tener un cartón y quienes tienen un futuro chévere, con buena energía y metas claras. “Yo creo que era buena”, afirma con algo de modestia cuando se le pregunta por su rendimiento académico en el colegio, aunque reconoce que era muy pasiva y no se destacaba mucho, a no ser de que habláramos de números, donde ahí nadie le ganaba. ¿Deporte? Muy poco; se ríe mientras reconoce que no le gustaba la educación física, aunque afirma que la natación siempre le ha encantado.
Tatiana es Técnica en Mercadeo y Finanzas, estudia en CEIPA segundo año de Administración Financiera. Está feliz con su carrera y tiene claras sus metas. Trabaja en Novaventa (empresa perteneciente a la Alianza Educativa CEIPA) como Analista de Información y Conocimiento, ahí ha tenido la oportunidad de vivir una historia en ascenso: comenzó actualizando una base de datos y ya es Analista. ¿Su proyección? La tiene clarísima: en un año va a estar trabajando en Planeación Financiera. El reconocimiento No sabía que CEIPA hacía ese tipo de reconocimientos, así que cuando le notificaron se puso muy contenta, aunque afirma que no siente que le dio el valor que se merecía. Ahora, mirando para atrás, ve lo importante que fue para ella que la Universidad reconociera su esfuerzo y dedicación con el estudio. El reconocimiento llegó en un momento y espacio muy especial: estaba cursando la materia Fundamentos de Mercadeo, con el docente Esteban Maldonado, del cual tiene el mejor concepto porque en sus palabras la ha ayudado muchísimo. Quiere mucho a CEIPA y asegura que la Universidad siempre piensa en el estudiante y está pendiente de su bienestar, “la metodología de estudio es muy buena, facilita el aprendizaje y centra tus conocimientos”, cuenta Tatiana. Tatiana Henao, o mejor dicho Tatiana, es una persona inteligente, capaz, centrada y dedicada, ella es una muestra de esfuerzo y superación personal y profesional, ella es una Estudiante CEIPA.
¿Quieres compartir algo con la Comunidad CEIPA? Escríbenos: comunicaciones@ceipa.edu.co
BIENESTAR INSTITUCIONAL Torneo Interno de Fútbol Con éxito se desarrolla el Torneo Interno de Fútbol CEIPA edición 2009, en esta oportunidad 12 equipos miden sus fuerzas en el terreno de juego del Parque El Trébol del municipio de Sabaneta. Los equipos, conformados por Estudiantes, Empleados, Docentes y Egresados, están llevando a cabo la fase clasificatoria y se espera que para el mes de septiembre comience la fase final, en la que se enfrentarán los mejores de cada grupo.
Los Pereques
Los ganadores se llevarán a casa un premio en dinero, que fue recolectado producto de las mismas inscripciones; además de un reconocimiento por parte de la Comunidad CEIPA. TALLERES DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Algunos estudiantes opinan… •“ Es muy valioso personificar aquellos procesos que pretendemos llevar a cabo en nuestra futura gestión, fue un apoyo intelectual que nos apoyará y con toda seguridad que con la práctica se comprende mejor aquello que se hará. Gracias”. Stefanie Elejalde G. Estudiante de Administración de Gestión Humana. •“Agradezco la actividad realizada. Interesante, enriquecedora, oportuna. Acerca a la realidad empresarial y del entorno. Mil Gracias”. Karina Ríos Ferreira. Estudiante de Administración de Gestión Humana. •“Mil gracias por brindarnos estos conocimientos tan maravillosos. Jamás había tenido esta experiencia. De nuevo gracias” Narcisa Elena Londoño. Estudiante de Administración de Gestión Humana.
PRÓXIMOS TALLERES DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO TALLERES DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO TALLERES
FECHAS Posgrado
Egresados
sept. 8
agos. 29
Presentación de pruebas de personalidad: 16PF y WARTEGG Assesment center (identificación de competencias: comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, relaciones interpersonales) Habilidad de Negociación: NEGO y Cuestionario de Motivación para el Trabajo: CMT, pruebas de habilidades intelectuales - TIG.
Pregrado sept. 16, sept.23, sept.30 sept. 2, sept 9 sept. 10, oct. 21, oct. 28
sept. 23
sept. 19
sept. 12
sept.26
agos. 31, sept. 9
sept. 16
oct.24
Presentación de entrevistas y consejos prácticos
oct. 14
sept. 28
oct. 31
Elaboración y presentación de hojas de vida
Bolsa de Empleo CEIPA 2009 Durante el 2009, la Coordinación de Bienestar y Egresados ha orientado su trabajo en fortalecer la Bolsa de Empleo de CEIPA, realizando visitas empresariales y programando talleres para Estudiantes y Egresados de todas las modalidades, con el propósito de desarrollar habilidades y competencias en los mismos. Son más de 30 empresas vinculadas a la Bolsa de Empleo CEIPA, quienes solicitan constantemente hojas de vida, tanto de Estudiantes como de Egresados, considerando a los mismos como candidatos idóneos en sus procesos de selección. En lo que va corrido de este año, se han realizado 10 Talleres de Formación para el Empleo en los cuales han participado estudiantes de Pregrado Presencial y Egresados. Consulta las empresas pertenecientes a la Bolsa de Empleo CEIPA entrando a: http://bit.ly/BolsaEmpleoCeipa Mayores informes: Coordinación de Bienestar y Egresados. Teléfono: 3056109. susana.sosa@ceipa.edu.co
NUEVOS CONVENIOS – BIENESTAR INSTITUCIONAL GLOBAL CHEF: empresa de servicios gastronómicos con la cual puedes acceder a talleres, cursos de formación, restaurante, accesorios para cocina, etc. El convenio consiste en un descuento del 28% en la realización de los cursos programados por Global Chef para Egresados, Estudiantes y Empleados de la Institución Universitaria CEIPA. Esta inversión incluye: •Toda la materia prima de las diferentes preparaciones. •Delantal y bandana. •Memorias del curso. •Certificado de asistencia. www.globalchef.com.co ORAL HOME: empresa de salud que reúne las características de comodidad, flexibilidad, servicio y tecnología en la atención odontológica. El convenio consiste en un descuento del 10% para la adquisición de las tarjetas Oralhome Red, quedando la tarifa por un valor de $5.400 por usuario/mes. Un descuento del 8% para la adquisición de las tarjetas Oral Blue y Oral Platinum, quedando la tarifa por un valor de $9.200 y $13.800 respectivamente, para Egresados, Estudiantes y Empleados de la Institución Universitaria CEIPA. www.oralhome.com.co FORMA: centros de acondicionamiento físico con siete sedes: Sabaneta, Envigado, El Poblado, Las Américas, Belén, Estadio y Armenia. El convenio consiste en otorgar a los Estudiantes, Empleados y Egresados una tarifa especial para acceder a las instalaciones de cualquier gimnasio FORMA de la ciudad de Medellín y el Valle de Aburrá. Nota: las tarifas varían de acuerdo a la sede en donde se realice la inscripción. www.forma.com.co
PROGRAMACIÓN SEPTIEMBRE - OCTUBRE – BIENESTAR INSTITUCIONAL •El Egresado Vuelve a Casa (Eva Cristina Madrid Pastor. Profesional en Administración de Empresas) Septiembre 23. •Torneo de Paint Ball. Septiembre 26. •Gran Encuentro CEIPA 2009 (Estudiantes y Egresados) Octubre 16.
¡CEIPA TAMBIÉN ES TU CASA! Para muchos la Universidad es como una segunda casa, para otros simplemente es un espacio de aprendizaje en donde se vive parte del día, lo que sí es cierto es que, como la casa, la Universidad es parte fundamental de la vida del estudiante. Recuerda: *Evita rayar sillas o paredes. *Cuida las instalaciones físicas, los baños, aulas, jardines. *Cuando fumes, utiliza las áreas destinadas para este fin. *Protege la infraestructura de las aulas: computadores, video beam, cámaras digitales, etc. El personal de logística de la Universidad constantemente está velando por tu comodidad, está diariamente cuidando las instalaciones para que percibas un mejor servicio y tengas un aprendizaje más agradable y de calidad. Recuerda que CEIPA es la Universidad de la Empresa y como tal recibimos constantemente visitantes que desean conocer la Institución o que son estudiantes de los cursos y programas especiales que ofrecemos. Al interior debemos generar una excelente imagen para que sean ellos quienes le den un buen nombre a la Universidad donde ahora estudias. El cuidado de la U es una tarea permanente de todos los que hacemos parte de la Comunidad CEIPA, contamos contigo para lograr este fin que contribuirá a afianzarnos como una de las mejores instituciones de educación del País.
Aquí siempre encontrarás apoyo, CEIPA se convierte para el Estudiante en parte fundamental del desarrollo personal y profesional. Docentes, personal administrativo y de apoyo están constantemente trabajando para satisfacer tus necesidades. Creemos firmemente que el compromiso es bilateral, así que contamos con tu aporte para cuidar la Universidad.
CALIDAD AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL El proceso de Autoevaluación Institucional se realiza semestralmente con el fin de conocer la satisfacción de nuestros diferentes públicos, entre ellos los Estudiantes; luego de su análisis se definen diferentes actividades con el fin de mejorar aspectos allí evidenciados y mantener aquellos que sobresalen por gestionarse correctamente. A continuación queremos informarles los resultados correspondientes al primer semestre del año 2009, evaluación aplicada entre mayo 6 y junio 30. Estudiantes Pregrado Presencial Promedio Autoevaluación por Programa Pregrado Presencial
Con una muestra de 505 evaluaciones, es decir el 74% de la población, se resalta que en todos los programas se logró un incremento del promedio en relación con el semestre anterior, reflejando el esfuerzo que se ha venido haciendo en mejorar los aspectos que los Estudiantes CEIPA relacionan en este espacio.
Estudiantes Pregrado Virtual Es de resaltar que este es el primer semestre en el que se logra desglosar los resultados por programa de los estudiantes 100% Virtuales, teniendo en cuenta una muestra del 14% de la población activa. Promedio Autoevaluación por Programa Pregrado 100% Virtual
Estudiantes Posgrado Presencial Promedio Autoevaluación por Programa Posgrado Presencial
Para el público de estudiantes de Posgrado, se ha logrado mantener los promedios, con la petición de incorporar más estrategias de controles académicos. Para el presente período no se logró obtener resultados de los estudiantes de la Especialización en Gerencia del Talento Humano, teniendo en cuenta su culminación de materias en las fechas de aplicación de la evaluación.
ASPECTOS POR MEJORAR DEFINIDOS POR LOS ESTUDIANTES Académicos
Administrativos
Institucional
Mayor fuerza a la virtualidad
La iluminación y seguridad alrededor de la Universidad.
Comunicación
Procesos disciplinarios con estudiantes
Ventilación de algunas aulas. Nodo Sabaneta
Falta promover sentido de pertenencia
Revisar número de créditos para ciertas materias
Fallas de los computadores de las aulas
Parqueadero
Mejorar la rotación de docentes Número de estudiantes por aula
Horarios extendidos en Biblioteca y Salas de Informática
Selección docente
La infraestructura se está quedando pequeña
Mejorar servicio de I@Lingua
Semilleros y grupos de estudio
Espacios para el estudio
Mejorar reconocimiento en el medio
Exigir a los docentes calidad académica
Baños con mal olor
Pavimentar entradas
En la última semana se está evaluando 50% del núcleo
Atención telefónica
Zonas deportivas
Selección adecuada estudiante perfil CEIPA
Incrementar los espacios de esparcimiento y de estudio
Ampliar fechas de pago PUNTOS POSITIVOS DEFINIDOS POR LOS ESTUDIANTES Académicos
Administrativos
Institucional
Flexibilidad de horarios
Ambiente Laboral
Seriedad
Docentes
Metodología
Relaciones con el medio
Plataforma Virtual
Interés en los estudiantes en fechas especiales
Única
Enfoque en carreras administrativas y gerenciales
Filosofía Institucional
Tecnología en aulas
Duración de las carreras
Limpieza
Convenios
Calidad académica
Planes de Acción Teniendo en cuenta que los resultados son muy relacionados con los arrojados en el segundo semestre de 2008, se continuará promoviendo fuertemente los aspectos de: • • • • • •
Comunicación. Relación con el cliente. Seguimiento a las cafeterías. Mantenimiento de parqueaderos. Mantenimiento de infraestructura. Aseo en los baños, entre otros.
Agradecemos la participación de todos los públicos, mostrando el compromiso con la mejora de la Institución.
BIBLIOTECA .
e-LIBRO, MÁS OPCIONES DE CONSULTA PARA LA COMUNIDAD CEIPA La Institución adquirió recientemente una suscripción para acceder a la base de datos elibro, una Herramienta Colección que cuenta con más de 25.000 títulos completamente en español. Son aproximadamente 20.000 libros en texto completo de prestigiosas editoriales tales como: Deusto, EUNSA, Biblioteca Virtual Miguel de Cervantes, CLACSO, El Cid, Eseade, Ariel, Dikynson, Universidad Complutense de Madrid, Universidad Politécnica de Valencia, Universidad Rey Juan Carlos, Taurus, entre otras. Colecciones habilitadas: •Ciencia de la Información y de la Comunicación •Ciencias Económicas y Administrativas •Psicología Esta base de datos tiene un crecimiento mensual de 400 títulos y puede ser consultada entrando a http://site.ebrary.com/lib/ceipasp/home.action ¿Quieres aprender a consultarla? Entra a http://www.e-libro.com/colecciones/
I LINGUA
DISCOVER I LINGUA Ilingua is CEIPA’s language centre and a strategic unit created as part of Soluciones Corporativas. What we do there is provide the service of teaching English not only to CEIPA students but also to companies in the different sites around Colombia. As everybody know, learning other languages has become a must in nowadays society; and among those languages, English comes first. Wherever you go, for many reasons you may need it, English will always come handy. People believe English is only about being able to speak the language; ILingua provides an instruction based on the Common European Framework of Reference for Languages (CEF), which has become the compass, used worldwide regarding languages; in this way, we prepare our students from CEIPA and our students from private projects in Business English in competences: Understanding (listening and reading), Spoken Interaction and Writing. Our program being this specific, allows us to create business related environments which are enriched by providing case studies that lead our classes into learning vocabulary, expressions and to speak, write and understand the business world in a much better way. Another important part of our program is the fact that we prepare our students in order to take international certifications. We use the exams BEC (Business English Certification) from Cambridge University ESOL Examinations as a means of certifying our students’ competence in both, the business language and English per se.
One of the main changes ILingua has gone through in the past year has been the establishment of a placement test which permits us to know the exact course in which each applicant should start their learning. Based on the “Plan Nacional de Bilingüismo”, we look for our alumni to thrive their best in order to accomplish a B2 based on the CEF. What’s B2? The CEF states that everybody must be able to perform within some parameters or can do statements. When we talk about B2, we talk about a High Intermediate level of use of English, which is required by the Ministry of Education for the people finishing a major in a University in Colombia. Schedules and tuition In order to study at ILingua, after taking the placement exam, a Coordinator from Gestión del Estudiante can help our applicants to proceed with their registration. We have intensive courses (Monday through Thursday) or semi-intensive courses (Saturdays). No matter what schedule you choose, the tuition is $290.000 for CEIPA students or $310.000 for non CEIPA students. For CEIPA employees, the tuition is $237.000. For further information, contact ILingua Commercial Office at margarita.arboleda@ceipa.edu.co
¿QUEDASTE EN LAS MISMAS? Encuentra en I Lingua: •Cursos Intensivos (lunes a jueves) •Cursos Semi-intensivos (sábados)
TARIFAS General Estudiantes CEIPA Empleados CEIPA
$ 310.000 $ 290.000 $ 237.000