Notigán marzo 2015

Noti

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Edici贸n de marzo de 2015-Bolet铆n Virtual

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Personaje del mes.

Día del Contador.

Celebración del día de la Mujer en la Central Ganadera S.A. Arrieros de Profesión: entre el Bienestar Animal y la Relajación.

Conociendo la técnica japonesa de las 5s.

Repasando los conceptos básicos de Salud y Seguridad en el Trabajo.

Salida del equipo de fútbol de CG. Limpieza de la quebrada la Tinaja: nuestra Responsabilidad Social Empresarial.

Nuestra comunidad nos escribe.

Club Prejubilados.

Celebración del Día del Hombre.

Reunión del Comité Disciplinario.

La Central Ganadera S.A. presenta los resultados de 2014.

RSE: voluntariado, acompañando al Hogar Geriátrico el Edén.

Resultados de la Encuesta de Comfenalco 2014.

Central Ganadera S.A. inició con la implementación de las NIIF. Continuamos con la construcción de nuestro Sendero Ecológico en la Feria de Ganados. Únete y dale ME GUSTA, ya somos más de 2088 en Facebook.

Celebración de Cumpleaños.

Cumpleañeros marzo.

Subasta Especial de abril.

Reflexión.

Se busca Logo.

Juliana Andrea Sánchez Tabares es nuestra Coordinadora de Cartera, puesto al cual llegó luego de haber sido practicante de Facturación y después de su vinculación, como Auxiliar de esta dependencia, desempeñando funciones relacionadas con facturas de faenado, comercialización y arrendamiento.

En su nuevo cargo lleva casi un mes y según ella, su adaptación fue rápida gracias a que ya tenía conocimientos previos de las funciones a desempeñar.

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Loki

Tony

Juliana en su tiempo libre hace mucho deporte, le gusta pasar tiempo con su familia, además, prefiere salir a comer a lugares tranquilos con sus amigas en vez de rumbear.

Juliana vive con sus papás, su abuela, su hermana y dos perros a los cuales les tiene mucho cariño y que para ella son como sus hijos.

«Le agradezco a la Empresa muchas cosas, lo que ahora soy, lo que he conseguido para mi vida personal, en lo profesional he crecido bastante acá.

Me gusta mucho la Compañía porque piensan demasiado en el recurso humano, en que el empleado esté tranquilo, contento, que se sienta feliz trabajando».

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En homenaje a su profesión y la importante labor que realizan en la Empresa, el 3 de marzo de 2015 celebramos el día del Contador con los colaboradores del Área Financiera.

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Las mujeres que integran la Central Ganadera S.A. recibieron un homenaje que les hizo la Gerencia, el día 6 de marzo en la Planta de Beneficio, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer.

La actividad estuvo acompañada de una serenata, un delicioso desayuno y un detalle que fue entregado por el gerente, Dr. Jorge Mario Escobar Calle.

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El homenaje también se extendió a las mujeres de la Comunidad de la Feria de Ganados de Medellín.

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Los Arrieros en formación de la Feria de Ganados de Medellín, siguen sus capacitaciones trabajando la paz interior como un método de relajación que permita laborar bajo condiciones de alta exigencia.

Con esta temática, la Central Ganadera S.A. busca que los arrieros ratifiquen su compromiso por el buen trato a los animales y que continúen siendo los embajadores del Bienestar Animal en la Feria de Ganados.

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El área de Calidad realizó varias capacitaciones sobre el método de las 5s, para colaboradores de la Empresa.

Este técnica japonesa tiene el objetivo de lograr lugares de trabajo organizados, ordenados y limpios, para generar una mayor productividad y un entorno laboral confortable. Está basada en 5 principios simples: • Seiri: clasificación • Seiton: Orden • Seiso: Limpieza • Seiketsu: Estandarización • Shitsuke: Disciplina 12

El área de Gestión Humana, Salud y Seguridad en el trabajo, realizó una capacitación para repasar los conceptos básicos en la prevención de riesgos derivados del trabajo.

Estas acciones buscan promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso de trabajo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados de este.

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Se realiz贸 una actividad l煤dica sobre el trabajo en equipo

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El equipo de Fútbol de la Central Ganadera S.A. participó de un día de sol en el Parque de los Tamarindos de Comfenalco, gracias al premio obtenido por ser los campeones en el Torneo de Comfenalco 2014.

Al premio tenían derecho sólo los integrantes del equipo de fútbol, sin embargo la Central Ganadera S.A. les regaló también el viaje a los familiares de los jugadores, actividad en la que disfrutaron de un sano esparcimiento.

La salida hace parte del Programa de Bienestar Laboral de la Compañía.

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Una acción de limpieza para recuperar la quebrada la Tinaja, cercana a las Instalaciones de la Empresa, se realizó los días 6, 7, 13 y 14 de marzo de 2015, con el apoyo de la practicante de Control Ambiental del SENA en la Feria de Ganados, personal del área de Compostaje de la Central Ganadera S.A., Empresas Varias de Medellín y 18 estudiantes de la I.E Sebastián de Belalcazar.

La importancia de esta actividad radica en crear consciencia en las comunidades, para que se apropien de estos lugares, favoreciendo la producción de oxígeno y la preservación de formas de vida vegetal y animal.

Colaboradores de Central Ganadera S.A. ayudando en la recolecci贸n de escombros.

Comunidad del barrio Belalcazar ayudando en la recolecci贸n de escombros.

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Estudiantes de la Instituci贸n Educativa Sebasti谩n de Belalcazar.

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El Club de Prejubilados realizó su segundo encuentro, el viernes 27 de marzo de 2015, como parte del programa de bienestar para los colaboradores de la Central Ganadera S.A. En esta reunión se reflexionó sobre el valor del tiempo y los obstáculos que el ser humano se crea, dejando como reflexión que la edad no es un inconveniente para la realización de proyectos.

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Los más de 200 hombres que conforman la Central Ganadera S.A. también celebraron su día, disfrutando de un delicioso postre Cinnamon, como una muestra de cariño y en homenaje a esta fecha especial.

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La Empresa cuenta con un Comité de Procesos Disciplinarios desde el año 2012, el cual se encarga de dar cumplimiento al Reglamento Interno de Trabajo y tiene dos encuentros mensuales, donde se toman las decisiones con respecto a comportamientos que no coincidan con las normas establecidas por la Compañía; este grupo interdisciplinario, está conformado por representantes de las áreas de Gestión Humana, Logística y Feria de Ganados.

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“El 2014 fue un año extraordinario para la Central Ganadera S.A.”, con estas palabras, el gerente de la Empresa, Dr. Jorge Mario Escobar Calle inició la Asamblea General de Accionistas, en el auditorio de la Feria de Ganados de Medellín, el pasado jueves 26 de marzo.

Durante el evento los asistentes recibieron el informe de gestión del 2014, el cual dio cuenta de los resultados obtenidos, que fueron resaltados por el presidente de la Junta Directiva, Dr. Daniel Cuartas Tamayo, quien afirmó que la Central Ganadera S.A. es una de las pocas Organizaciones que logra obtener buenos resultados y un excelente crecimiento.

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Siguiendo con nuestros programas de Responsabilidad Social Empresarial, desde el área de Gestión Humana se apoyó la labor realizada por Vladimir Ramírez Sánchez, Psicólogo de la Alcaldía de Medellín, en la realización de actividades con el adulto mayor del Hogar Geriátrico el Edén los días 5, 19 y 26 de marzo de 2015, para fortalecer la memoria y la escucha, ayudando a desarrollar una mejor interacción con los demás.

Entre las actividades se realizó un juego llamado “Concéntrese”, para ejercitar la agilidad mental de los participantes, también se aplicó un test para calcular su escala de motivación.

Esta encuesta se realiz贸 con el objetivo de dise帽ar el plan de bienestar y de formaci贸n para los colaboradores y sus familias, con el apoyo de Comfenalco y el Centro Nacional de Consultor铆a.

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La Empresa continuará promoviendo el ahorro en sus colaboradores, concientizándolos sobre su importancia para el alcance de las metas familiares. En 2014 se fundó el Fondo de Empleados, como respuesta a las necesidades de ahorro de los empleados, el cual está actualmente en funcionamiento. El Plan de formación estará enfocado necesidades de los trayendo actividades recreativas, de personal y profesional.

y bienestar hacia las empleados deportivas, crecimiento

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Feria de Servicios con entidades como Comfenalco y Confiar, para traer actividades de bienestar, planes turísticos, estudios, promocionar la compra de vivienda y la obtención de subsidios. Fortalecer las actividades de bienestar para los empleados y en las cuales también se benefician sus familiares como: Clubes de Ganaderitos, Adolescentes, Mujeres, Prejubilados y Jubilados. Consultas Psicológicas Gratuitas para empleados y familiares.

En Central Ganadera S.A. estamos comprometidos con

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TU Bienestar

Central Ganadera S.A. inició con la implementación de las NIIF

La información financiera debe ser comprensible, transparente, comparable, pertinente y confiable, para lograr lo anterior, se requiere que ella y las normas de aseguramiento de la misma, sean conformadas como un sistema único, homogéneo de alta calidad y comprensible, que será útil para la toma de decisiones por parte de los propietarios, del Estado, inversionistas actuales o potenciales y las demás partes interesadas.

Por todo lo anterior el Gobierno Nacional, mediante la Ley 1314 de 2009, ordenó que todas las personas jurídicas y naturales convergieran de las actuales normas de Contabilidad a otras normas con estándares de aceptación mundial, buscando además, apoyar la internacionalización de las relaciones económicas.

35 Colaboración dela Dirección Financiera

Desde el 2014 la Central Ganadera S.A. inició el proceso de convergencia a Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), para el efecto y al pertenecer al grupo 2, de los 3, en que están separados los entes económicos, debe aplicar las NIIF para PYMES. Acatando el cronograma propuesto para la aplicación de dichas normas, la Central Ganadera ha estado adelantado las siguientes actividades: 2014  Capacitación en las normas.  Socialización del Proyecto.  Elaboración del Plan de Implementación.  Conformación del Equipo NIIF.  Diagnóstico.

2015 Estado de Situación Financiera de Apertura: Destacando que en el año 2014 fue de preparación en las normas, en el 2015 continuarán vigentes las normas actuales, pero se deberá manejar un sistema alterno bajo las N.I.I.F y en el año 2016 se abandonará el sistema actual y se aplicarán las normas internacionales, la Empresa está en el proceso de elaboración del Estado de Situación Financiera de Apertura, entendido este como el estado en el que por primera vez se medirán de acuerdo con el nuevo marco normativo los activos, pasivos y patrimonio de las entidades que apliquen estas normas.

Continuamos con la construcci贸n de nuestro Sendero Ecol贸gico en la Feria de Ganados

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Encuentranos en Facebook como: /feriadeganadoscentralganadera Sitio web: www.centralganadera.com 39

Central Ganadera S.A. HERNANDEZ MONTOYA JHON JAIRO URIBE CARMONA CLAUDIA MILENA RESTREPO QUIROZ JORGE ANDRES GARCES LOAIZA URIAS GONZALES CLAVIJO PEDRO FABIAN ANGEL ARBELÁEZ CAMILO HIDALGO SUAREZ JUAN DE DIOS LONDOÑO GONZALEZ GUSTAVO ADOLFO JARAMILLO GARCIA ALBEIRO LEON LOAIZA ARISTIZABAL DIEGO ALEJANDRO CASTAÑEDA BETANCUR PEDRO LUIS ZAPATA ZAPATA JULIAN CAMILO CORREA PEREZ JUAN MANUEL RESTREPO SOTO CATALINA DURANGO VILLA RAMIRO ANTONIO VELEZ VILLADA LUIS EDUARDO RAMIREZ CIRO FRANCISCO ANTONIO DAVID USUGA CARLOS ALBERTO PUERTA ESTRADA JHON HERNAN RESTREPO CATAÑO JOSE LUIS VALENCIA GAVIRIA JHON ALBERTO ZAPATA LONDOÑO JUAN DAVID ACOSTA RESTREPO MATEO LOPEZ FONNEGRA JESUS ALPIDIO CETRE FIGUEROA MIGUEL ANGEL JIMENEZ GIRALDO YOLANDA BERMUDEZ ZEA CARLOS ANDRES

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de de de de de de de de de de de de de de de de de de de de de de de de de de de

marzo PORCINOS marzo PRACTICANTE - LOGISTICA marzo CONTABILIDAD marzo MANTENIMIENTO marzo OREO marzo LOGISTICA marzo FRÍO marzo SISTEMAS marzo MANTENIMIENTO marzo SUPERVISOR BOVINOS marzo PRODUCCIÓN marzo MANTENIMIENTO marzo SUPERVISOR FRÍO marzo CONTABILIDAD marzo CALLERA marzo FERIA DE GANADOS marzo OREO marzo BOVINOS marzo BOVINOS marzo BOVINOS marzo BOVINOS marzo PORCINOS marzo PRACTICANTE COMUNICACIONES marzo BOVINOS marzo BOVINOS marzo BOVINOS marzo FERIA DE GANADOS

Seguridad de las Américas ZEA LOPEZ PEREZ LOPEZ

ORLANDO DE JESUS LUIS FELIPE

29-marzo 02-marzo

Recuperar CORTES RAIGOSA CIFUENTES ARREDONDO

JUAN GUILLERMO

26 de marzo

JUAN GUILLERMO

30 de marzo

AGUDELO OSORIO

WBEIMAR ANDRES

22 de marzo

ALVARAN AREIZA

WILBER ALEXANDER

16 de marzo

A-hora S.A.S CASTRO ZAPATA JAIRO ANDRES LOPEZ SALAZAR JUAN ESTEBAN OCAMPO RESTREPO HERNANDO ALONSO

02 de marzo 11 de marzo 30 de marzo

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Hace mucho tiempo, un rey colocó una gran roca obstaculizando un camino.

Entonces, se escondió y miró para ver si alguien quitaba la tremenda roca.

Algunos de los comerciantes mas adinerados del rey y cortesanos vinieron y simplemente le dieron una vuelta.

Muchos culparon al rey ruidosamente de no mantener los caminos despejados, pero ninguno hizo algo para sacar la piedra grande del camino.

Entonces un campesino vino, y llevaba una carga de verduras. Al aproximarse a la roca, el campesino puso su carga en el piso y trato de mover la roca a un lado del camino. Después de empujar y fatigarse mucho, lo logró.

Mientras recogía su carga de vegetales, el notó una cartera en el piso, justo donde había estado la roca. La cartera contenía muchas monedas de oro y una nota del mismo rey indicando que el oro era para la persona que removiera la piedra del camino.

El campesino aprendió lo que los otros nunca entendieron. Cada obstáculo presenta una oportunidad para mejorar la condición de uno.

El consejo de la historia: ¡Mira cada obstáculo como algo que debe ser resuelto!

SE BUSCA

Aprópiate del Fondo de Empleados Central Ganadera S.A. La Central Ganadera S.A. invita a sus colaboradores a Diseñar el Logo que tendrá su Fondo de Empleados.

Pueden acercarse al área de Gestión Humana y Comunicaciones para reclamar el formato de diseño y los colores.

Fecha de entrega: viernes 24 de abril de 2015

¡Todas las ideas son válidas!

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Noti an Los invitamos a construir entre todos nuestro Boletín Institucional, Notigan, aprovechando este medio como la oportunidad de compartir y comunicarles a nuestros integrantes, el cómo contribuimos al desarrollo y logro de los objetivos de la Organización. Envíenos sus notas a los siguientes correos:

comunicaciones@centralganadera.com asistente.comunicaciones@centralganadera.com Agradecemos a quienes participaron con información en esta edición de Nuestro Boletín NOTIGÁN SOCIEDAD CENTRAL GANADERA S.A Gestión Humana y Comunicaciones Sandra Vélez Valencia –-Juan Sebastián Sarrazola CardonaMateo Acosta Restrepo MARZO DE 2015

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