vækst NYT FRA CENTROVICE
/
NO. 0 5 - 2 012
• Så skal der optimeres • Vådfoder til slagtesvin rykker • Bedriftsbesøg i foråret • Succesfuldt lederkursus • Sæt fokus og løft din økonomi
INDHOLD
Uenighed om skattereglerne Af Niels Boldsen, skattekonsulent For nylig er det kommet frem, at SKAT og Energistyrelsen ikke er enige i fortolkningen af afgiftsreglerne for mindre anlæg til vedvarende energi, de såkaldte VE-anlæg med en maksimal effekt på 6 kWh, som også solcelleanlæg er omfattet af. (læs også artikel på side 11) For at opnå en optimal produktion af strøm anbefaler nogle elinstallatører, at der opsættes så mange solcellepaneler i solcelleanlægget, at den opsatte effekt bliver på f.eks. 7,6 kWh.
Imidlertid er den maksimale effekt som lovligt kan oplægges for at kunne opnå godkendelse som et privat VE-anlæg på 6 kWh. For at opnå en nedsat effekt monteres der derfor en vekselretter, som så begrænser solcelleanlæggets udgangseffekt til den maksimalt lovlige på 6kWh. Fritaget for betaling af elafgift Energinet.dk under Energistyrelsen har den helt klare opfattelse, at disse solcelleanlæg opfylder betingelserne for, at være fritaget for betaling af elafgift. fortsættes side 3
Så skal der optimeres!
af Per Brems Jensen Bestyrelsesmedlem
Så skal der optimeres! I skrivende stund er det igen svært at få balance i svineproduktionen med en foderpris, der er gået over 2kr/kg for slagtesvinefoder, og en notering som ikke rigtig stiger i samme takt. Det er så nu der kan komme en svada af skældsord om udueligheden ved vores andelsejede selskaber. Men vi må bare konstatere, at de alle optimerer efter deres forretning og ikke efter svineproducentens/landmandens! Det kan der så gå en frygtelig masse tid med politisk, men jeg mener nu stadig, at det er meget vigtigt at tage de kampe og udfordre hinanden, for at vi kan flytte os alle sammen. Det er vores ansvar at optimere på egne bedrifter Men dét der altid står tilbage er, at det er vores eget ansvar at se indad på vores bedrifter. Det er vores pligt at optimere vores små virksomheder og det skal vi gøre. Det flytter ikke noget, når vi bliver ved med at afsætte vores grise gennem SPF, bare fordi vi selv ejer det, når vi f.eks. kan få 40 kr. mere for en gris til eksport, ved at sælge den gennem Porcex Det flytter heller ikke noget, når vi fortsat bliver ved at handle færdigfoder med DLG eller Danish Agro, når de ikke vil underskrive de handelsbetingelser, som vores svinebrugskontorer rundt om i Danmark har lavet, for at sikre, at vi landmænd står med en maksimal retssikkerhed, hvis der opstår uoverensstemmelser. Vi skal også være professionelle Vi landmænd skal være ligeså professionelle som vores samhandelspartnere. Det kan den enkelte landmand ikke stå alene med og det er her, at vores organisation L&F kommer ind i billedet. Selv om man har været igennem en fusion, som har trukket mange ressourcer og opmærksomhed, må man ikke glemme det primære sigte med organisationen. Det er uhyre vigtigt, at primærproducenterne kan genfinde sig selv i organisationen, og at man har tillid til, at der er en forening som er til for landmanden. Hvis interesser er det, der varetages? Det er måske ved at være tiden at tage en diskussion om, hvis interesser der bliver varetaget. Der er ingen tvivl om, at de, der er valgt ind i bestyrelser, skal arbejde for den virksomhed, hvor de er valgt ind – men tilgodeser det altid landmandens interesse? For mig at se, er der en konflikt mellem organisationsfolk, der varetager flere interesser.
2
/ NO. 05/ vækst maj 2012
BESTYRELSEN L&F er til for os LANDMÆND og ikke det vi ejer i fællesskab, ikke det vi agter at komme til at eje i fællesskab. Landmanden og hans rettigheder, hans overlevelsesmuligheder og ikke vores fælles virksomheder. I disse tider, hvor der stilles stadig flere krav til vandplaner, bræmmer og hvad der nu ellers bliver trukket ned over vores hoveder, som aktive landmænd i Danmark, har vi brug for en handlekraftig organisation, som varetager vores juridiske rettigheder som det vigtigste. Tag kampen op Hjemme på bedriften kæmper vi gladeligt videre. Om det er kampen for rapsafregningen, manglende betaling af afleveret korn, få dødeligheden i produktionen ned, få flere levendefødte grise og sænke foderforbruget kæmper vi hver især. Til de produktionsafhængige tiltag kan vi få hjælp fra Centrovice, det er her vi skal optimere vores egne virksomheder helt ud til sidste øre. Det ville jo hjælpe noget på indtjeningen, hvis vi alle kunne ligge på 2,45 FE kg tilvækst i slagtesvinestalden, dødeligheden lå på 10 pct. fra fødsel til slagtning og alle dyr var afregnet til toppriser efter ens bedriftsoptimering. Det er ikke alle, som har en god forretning i at lave slagtesvin nu, hvor eksportnoteringen er så høj, modsat er der nogen, som bør købe op nu, til levering i sommerhalvåret med de historiske bedste afregningspriser. Alle har forskellige muligheder, det skal bare tilpasses efter din bedrift. God kamp med optimering og god sommer til alle!
VI SES TIL Medlemsmøde på Langeland Tirsdag den 15. maj, kl. 19.00 – 22.00 Hotel Rudkøbing Skudehavn, Rudkøbing Hovedtemaet på mødet vil være økonomi. Blandt indlægsholderne vil være Anne Grete Bøgh, afdelingschef økonomiafdelingen og Søren Bech, chefkonsulent. Mødet er åbent for alle interesserede og deltagelsen er gratis. Se hele programmet på www.centrovice.dk og husk tilmelding senest mandag den 14. maj 2012 kl. 12.00
Fortsat fra forsiden...
af Niels Boldsen Skattekonsulent
SKAT er imidlertid helt uenig i denne fortolkning af reglerne, idet man ikke anser et anlæg med en opsat højere effekt end 6 kWh for at være afgiftsfri, selvom effekten er begrænset af en vekselretter, og SKAT agter derfor at pålægge ejeren af solcelleanlægget en elafgift på 74,2 øre pr. produceret kilowatttime. Energiministeriet og Skatteministeriet diskuterer i øjeblikket, hvordan reglerne om mindre VE-anlæg skal fortolkes, idet Skatteministeriet fastholder, at det er den oplagte effekt før vekselretteren der skal danne grundlag for vurdering af, om anlægget er over eller under 6 kWh, medens Energiministeriet for deres vedkommende fastholder, at det er den målte udgangseffekt efter vekselsretteren, der skal danne grundlag for måling af solcelleanlæggets maksimale effekt. Tidshorisonten for, hvornår de to ministerier kan forventes at nå til enighed er i øjeblikket ukendt.
ØKONOMI Afvent en afklaring Hvis man går med planer om at investere i et solcelleanlæg anbefaler vi derfor, at man afventer en afklaring af retstillingen på området, såfremt man ønsker at opsætte et anlæg, der har en effekt på mere end 6 kWh før vekselretteren. Hvad nu, hvis man allerede HAR mere end 6kwh Det gode spørgsmål er herefter, hvordan retstillingen er for de ejere af solcelleanlæg, som allerede er opstillet med en højere indgangseffekt end 6 kWh, og hvor effekten herefter begrænses af vekselretteren, således at udgangseffekten ikke er over 6 kWh og dermed lovlig efter Energiministeriets opfattelse. Det er vores klare opfattelse, at man straks bør rette henvendelse til sin revisor eller økonomikonsulent, hvis SKAT pålægger ejere af disse anlæg at betale elafgift af den producerede strøm, når man har handlet i tillid til, at det solcelleanlæg, som man har anskaffet, kunne producere afgiftsfri strøm ud fra de vedtagne skatteregler på området, og ikke ud fra en fortolkning af hvor i anlægget effekten skal måles. Der vil utvivlsomt blive rejst sager omkring fortolkningen af lovgivningen, hvis SKAT fastholder deres nuværende holdning til spørgsmålet..
Vådfoder til slagtesvin rykker
af Louise Helmer
Rådgivningschef Svinebrug og Miljø
SVINEBRUG Læs mere om vådfoder til slagtesvin i Fagbladet Svin nr. 4 eller kontakt afdelingen, hvis I behøver hjælp til at optimere forholdene i jeres vådfoderbesætning.
- med det rette management! Fodring af slagtesvin med vådfoder kræver indsigt i vådfodercomputeren og fokus på management - hver dag - hvis der skal opnås gode produktionsresultater. Korrekt indtastning af f.eks. råvareværdier og blanderecepter samt diverse grundindstillinger tilpasset den aktuelle besætning skal være i orden, ligesom der skal foretages en korrekt daglig foderjustering ud fra en fastlagt foderkurve, som er tilpasset grisene i slagtesvinebesætningen. Foderkurven skal tilpasses, hvis der skiftes smågriseleverandør, sundhedsstatus eller fodersammensætning.
Mangelfuld foderregulering
Korrekt foderregulering NO. 5 / vækst maj 2012 /
3
Temamøde om energiafgrøder på landbrugsjord
af Hanne Pontoppidan Deltidskoordinator
Dyrkning af energipil og – poppel Interessen for energiafgrøder er voksende. I flere år har energipil været på dagsordenen, men nu begynder poplen også at trænge sig på. Vi har derfor i samarbejde med Skovdyrkerforeningen Fyn arrangeret et temamøde om emnet:
DELTID
Derefter kører vi til Centrovice, Damsbovej 11, 5492 Vissenbjerg, hvor vi spiser en sandwich inden de faglige indlæg begynder om bl.a.: • Dyrkning • Lovgivning og tilskudsmuligheder • Økonomi og afsætning Deltagelse koster kr. 100,00, der betales kontant på aftenen. Alle er velkomne. Tilmelding senest den 16. maj 2012 til Centrovice på tlf. 70 159 900 eller på www.centrovice.dk.
Tirsdag den 22. maj 2012 kl. 16.30 – ca. 21.00 Vi mødes hos Claus Hestholm, Hestholmvej 4, 5610 Assens. Her vil vi se dyrkning af energipil og høre om Claus’ erfaringer.
PERSONALENYT Fødselsdage 2012
Pension
50 år
Henning Brøgger, driftsøkonomikonsulent fylder 65 år den 13. maj 2012, og har derfor ønsket at gå på pension, efter 27 års virke for de fynske landmænd.
29. maj 2012 Pia Holm Olsson, regnskabsassistent
Hennings fratrædelse markeres ved et internt arrangement i forbindelse med hans sidste arbejdsdag den 16. maj 2012.
24. maj 2012 Leif Hagelskjær, rådgivningschef planteavl
60 år
4
6. juni 2012 Ove Englund, planteavlskonsulent
Fratrædelse
30. april 2012 Sylvia Fredenslund, socialkonsulent
/ NO. 05/ vækst maj 2012
Bedriftsbesøg i foråret 2012
PLANTEAVL Alle arrangementer begynder kl. 19.00 og slutter ca. kl. 21.30. Centrovice er vært ved en øl/vand og en sandwich, grillpølser e.l. Det er gratis at deltage og tilmelding er ikke nødvendig.
af Leif Hagelskjær
Rådgivningschef Planteavl
I juni måned arrangerer vi udflugter til: Centrovice arrangerer igen i år nogle bedriftsbesøg, hvor vi udover en markvandring på bedriften, tager emner op, som er aktuelle på den pågældende bedrift. Vi har valgt at lægge besøgene i maj, hvor der er mest at se i marken, og hvor der stadig er ukrudt, sygdomme og skadedyr, der skal bekæmpes.
• • • •
Sjælland Tyskland Polen Åbent hus i forsøgsmarken i Nr. Søby.
Mere herom i næste nummer af Vækst og på vores hjemmeside.
Konsulenter fra Centrovice deltager i alle arrangementer, og i nogle tilfælde deltager også eksterne konsulenter. Dato
Område
Vært
Produktion
Emner
8. maj
Midtfyn
Tom Østrup Bækgården Aps Brandholm 11, 5672 Broby
220 ha Rajgræs til frø, havre, hvede, vinterbyg og vårbyg 700 søer og 22000 smågrise
Ledelse og styring i landbrugsproduktionen Foderproduktion
15. maj
Vestfyn
Svend D. Møller Ellebækvej 26, 5500 Middelfart Mødested: Ulvsbjergvej 12, 5500 Middelfart
575 ha Spinat og rajgræs til frø, hvede, vinterbyg, vårbyg og havre 1900 søer, 14000 polte og 60000 smågrise
Ledelse og styring i landbrugsproduktionen Foderproduktion
21. maj
Østfyn
Ebbe Vest Hansen Kertemindevej 8, 5540 Ullerslev
70 ha Spinat og Chrysantemum til frø, rødsvingel, korn 1400 slagtesvin
Havefrø og græsfrø Produktionsøkonomi Økonomikonsulent Bent Larsen deltager Havefrø og græsfrø Jagt – vildtremiser og insektvolde m.v. Frøavlskonsulent Arne Erik Jensen fra Jensen Seeds deltager
29. maj
Sydfyn
Jens Henrik Holme Strandhuse 1, 5762 Vester Skerninge
110 ha Spinat og lupin til frø, rødsvingel, raps, korn 110 søer og 2500 slagtesvin
Ultimo maj
Ærø
Kvægbrug
Det annonceres på www.centrovice.dk og i Ugeavisen Ærø
NO. 5 / vækst maj 2012 /
5
Lederkursus for driftsledere med stor succes
af Jens Skov Rasmussen HR-rådgiver
Centrovice har netop afsluttet en kursusrække i ledelse for driftsledere/mellemledere/fodermestre. Målet med kurset var at øge bevidstheden omkring lederrollen og give værktøjer til målrettet ledelse af medarbejdere, så man i samarbejde opnår bedre produktionsresultater. Kurset startede med et internatophold på Trente Mølle ved Fåborg og havde 14 deltagere primært fra Fyn, men også fra Jylland og Sjælland. Deltagerne kom med vidt forskellige forudsætninger. Erfarne ledere, der trængte til at få nye input til deres rolle. Andre er blevet ledere, fordi de selv er på et fagligt meget højt niveau, men mangler konkrete værktøjer til at få deres medarbejdere til at løfte på samme hammel, så man får opfyldt de overordnede mål. Hvad er der så opnået? Vi har her været vidne til en gruppe fantastisk inspirerende mennesker, som virkelig har rykket sig, i forhold til at være bevidste om deres roller på de virksomheder, hvor de har deres daglige virke. Masser af teori koblet op på praktiske cases, er opskriften på det udviklingsforløb, som deltagerne har været igennem, sammen med den sparring det giver at være i rum med andre deltagere fra vidt forskellige virksomheder. Vi hører blandt andet udtalelser som: ”Min arbejdsgiver siger, at jeg er blevet en bedre leder siden jeg startede på kurset”. ”Jeg ser frem til at fortsætte den gode udvikling, jeg har gennemgået, i en erfa-gruppe omkring ledelse”. ”Det er nogle gange ensomt at stå med lederrollen – derfor er sparring med andre i samme situation vigtig”.
HR & LEDELSE
meget inspirerende. Han kom med en frygt for om han nu var god nok, om han kunne komme med input osv.. Men alle hans bekymringer blev gjort til skamme allerede på første dag, hvor man startede med, at alle stod i rundkreds og hver i sær skulle fortælle, hvem man var, hvor man kom fra og lidt om sin familie. Det var rigtig rart og gav en rigtig god fornemmelse i maven. Dagen fortsatte med flere spændende input og om aftenen kunne man sætte sig ned med en god middag og en øl og diskutere dagens program. Der blev knyttet mange gode relationer og Per kan slet ikke se, at kurset ville have været det spændende og givende kursus det blev, uden internatopholdet i starten. På de efterfølgende kursusdage, som var intensive, gav det rigtig stor bonus, at man havde de gode relationer fra første modul. Det fik folk til at åbne sig og komme med mange og spændende input til emnerne. Den gode stemning og sammenholdet blandt deltagerne er fortsat hele kurset i gennem, og han kan sagtens forestille sig at deltage en i ERFA-gruppe med flere af deltagerne. På det personlige plan har Per lært rigtig meget om sig selv gennem personprofileringen, som alle deltagerne har været igennem. Det har været spændende at høre om alle de forskellige typer, og hvilken type man selv er. Det har også givet stof til eftertanke, når han tænker på sin egen situation derhjemme på Hofmansgave, at det nogle gange er vigtigt lige at stoppe op – tænke sig om eller trække vejret inden man siger noget til sine medarbejdere. Det er helt klart et område han vil arbejde videre med. Torben Langfeldt, fra Mikkel Grubbe – driftsleder svin: Torben er helt enig med Per i at opstarten har givet deltagerne rigtig meget. Det har været nogle intense kursusdage, hvor man har været fyldt helt op til randen af nye og spændende emner. Emner som har givet meget stof til eftertanke.
Per Hansen, fra Hofmansgave – driftsleder kvæg: Per er fyldt med energi og positive tanker ovenpå et forløb med masser af udfordringer og nye input til, hvordan man kan være leder i det daglige.
Torben føler sig meget bedre klædt på til lederrollen og har fået masser af nye redskaber til udvikling af sin lederrolle. Hans forventninger til kurset er til fulde blevet indfriet, og han glæder sig til at bruge alle de nye ting på bedriften. Han synes, især motivationsredskaberne overfor udenlandske medarbejdere var helt i top, og bestemt noget han kan bruge i praksis derhjemme. Han føler, han har flyttet sig fra at være arbejder til at være leder, og glæder sig til at påtage sig den rolle meget mere i fremtiden.
Hans vurdering af kurset er, at det var indholdsrigt og
Begge kan varmt anbefale kurset til andre driftsledere.
Desuden er her de erfaringer, som to af deltagerne tager med sig, fortalt til Pia Kragh Buffoon:
6
/ NO. 05/ vækst maj 2012
De synes, at det har været meget givende, at alle driftsgrene var repræsenteret – svin – kvæg og planteavl og påpeger, at det kunne være en yderligere dimension med deltagelse af mellemledere fra andre erhverv end landbruget.
Louise Helmer, rådgivningschef svin & miljø, dir. nr. 63 407 133, mobil 20 532 905
Begge roser de Louise Helmer for den måde kurset er bygget op på, hendes evner som formidler og kursets indhold og ser allerede frem til at kunne deltage i et opfølgende kursus. Endnu et kursus: Vi udbyder kurset igen til efteråret. Så har du allerede nu en medarbejder, som du kunne tænke dig at sende på kursus, kan du med fordel give forhåndstilsagn ved henvendelse til Jens Skov Rasmussen og få reserveret en plads. Se også annoncen nedenfor. Yderligere informationer kan hentes hos: Jens Skov Rasmussen, rådgiver HR-team, dir. nr. 63 407 152, mobil 30 519 792
VI SES TIL Lederkursus for driftsledere På grund af den overvældende succes vi har opnået med driftslederkurserne, udbyder Centrovice endnu engang Lederkursus for driftsledere. Kurset er sammensat af 5 moduler, som passer til de udfordringer og krav, din drifts- / mellemleder møder i sit daglige virke. Der gives værktøjer til, hvordan man gennem målrettet ledelse i hverdagen opnår bedre produktionsresultater i samarbejde med de medarbejdere, man har ansvaret for. Modul 1 og 2 afvikles den 1.-2. november 2012, som en internat og rystesammentur Temaet vil være: Dig som personaleleder / personlig udvikling Modul 3 – 5 afvikles på Centrovice. Tema for disse vil være medarbejder udvikling, fastholdelse af medarbejdere, Lean, tavlemøder, SOP, kommunikation m.m. Tilmelding Reserver allerede nu eller senest den 28. september 2012 en plads til din medarbejder på 70 159 900 eller online på www.centrovice.dk. Yderligere information: Louise Helmer Rådgivningschef, Miljø og Svinebrug Dir. nr. 63 407 133 Mobil: 20 532 905 Mail: lh@centrovice.dk
Anette Greve Christensen HR-Chef Dir. nr. 63 407 246 Mobil: 23 615 988 Mail: ag@centrovice.dk
Jens Skov Rasmussen Rådgiver HR-Team Dir. nr. 63 407 152 Mobil: 30 519 792 Mail: jsr@centrovice.dk
NO. 5 / vækst maj 2012 /
7
Anmeldeordning: Skift af dyretype
af Lykke Pilegård Miljøkonsulent
MILJØ Et anmeldt skift i dyretype må ikke give anledning til en forøgelse af følgende parametre: • • • •
Lugtemission. Ammoniakemission fra husdyrbrugets anlæg. Ammoniakdeposition på naturområder. Den samlede mængde kvælstof og fosfor ab lager.
Skift mellem dyretyper (§ 19d) i stalde kan finde sted efter anmeldelse til kommunen, hvis der ikke samtidig udføres ændringer af staldanlæg, der kræver tilladelse eller miljøgodkendelse. Kommunen har to måneder til at afgøre en anmeldelse om skift af dyretype, inklusiv to ugers nabohøring.
Der kan ikke bygges nyt med denne anmeldeordning, og staldene må ikke gennemgribende renoveres, men eksisterende rammer kan udnyttes uden ændring af gulv og gyllesystem.
Skift af dyretype kan kun finde sted ved skift indenfor, men ikke mellem, følgende dyregrupper, dog er det muligt at skifte til dyregruppen kvæg fra de øvrige grupper:
F.eks. har vi anmeldt ændring fra smågrise til slagtesvin, slagtesvin til søer, søer til smågrise, køer til kvier og omvendt, samt slagtesvin til ammekøer.
• Svin: Slagtesvin, smågrise og søer. • Kvæg: Malkekvæg, ammekøer og andet kvæg, heste samt geder, får og andre drøvtyggere. • Fjerkræ: Slagtekyllinger, høns, og andet fjerkræ. • Pelsdyr: Mink og andre pelsdyr.
Anmeldeordningen Skift af dyretype kan også kombineres med anmeldeordningen Fulde stalde til smågrise og slagtesvin.
Ensilering af første slæt græs
af Per Einshøj Kvægkonsulent
Igen i år følger vi udviklingen i græsmarken over hele landet i et samarbejde med VFL – Kvæg. Prøveudtagningen starter i uge 18 og kan løbende følges på nettet. Her på Fyn har vi valgt at følge to blanding 45 marker, en på Sydfyn og en på Vestfyn - vel vidende, at det ikke repræsenterer alle græsafgrøder i det fynske, giver det alligevel et godt indtryk af, hvor vi er i græsafgrødens udvikling, hvilket er vigtigt i valg af høsttidspunkt. Igennem en fodringssæson oplever vi et utal af forskellige græsensilage ” kvaliteter” ensileret på et utal af forskellige måder, oven i købet tit på den samme bedrift. Det behøver der absolut ikke være noget forkert i vel at mærke, hvis man på forhånd har besluttet, hvilken dyregruppe ensilagen skal bruges til og i hvor store mængder. I det Fynske har vi i mange år haft tradition for kun at bruge beskedne mængder græsensilage i kvægets foderrationer, da det prismæssigt ikke kan klare sig over
8
/ NO. 05/ vækst maj 2012
KVÆGBRUG for majsensilage og biprodukter, men med nuværende protein og halmpriser kunne det måske være en god ide at revurdere denne tradition, hvilket bringer mig tilbage til ordet kvalitet i denne forbindelse. Er det et spørgsmål om proteinindhold, fordøjelighed/ fylde, strukturværdi, håndterbarhed eller måske noget helt andet, der afgør valg af mængde/areal, blanding, høsttidspunkt og høstmetode? Det er lige nu du med dine valg fastlægger mulighederne for, hvordan du kan bruge din græsensilage i den kommende fodringssæson. Derfor bør du nøje overveje på hvilket udviklingstrin DU skal høste 1. slet, og hvor du skal lagre det, så det er muligt at komme til det, når det skal bruges. På den måde er det dig som driftleder, der afgør, hvornår en given ensilage skal bruges, og ikke lagerfacilitetens hensigtsmæssighed: Med dette ønsker jeg blot at gøre opmærksom på det utal af muligheder, der er i dyrkning og fodring med græsmarksafgrøder. Og med mange muligheder er der ligeledes mange udfordringer, som du skal tage op på forhånd, og være forberedt på inden ensilering.
Inspirationstur til Letland i oktober 2012
af Karin Nielsen Regnskabsassistent
ØKONOMI
tilmelde dig på 70 159 900 eller online på www.centrovice. dk, der er kun et begrænset antal billetter. Tilmeldingen er bindende og foregår efter først til mølle princippet senest den 1. juni 2012. Foreløbigt program:
Centrovice tager dig med på en faglig inspirationstur til Letland fra den 22. - 25. oktober 2012, med mælkeproduktion som hovedtema. Der er tale om en tur der strækker sig over 4 dage, hvor der bliver lejlighed for at opleve det moderne Letland. Vi skal blandt andet besøge Danske landmænd som har etableret sig med mælkeproduktion i Letland. Der bliver mulighed for at få indsigt i de erfaringer og udfordringer, der har været i forbindelse med etablering i et fremmed land. Desuden bliver der lejlighed til at høre om de landbrugspolitiske forhold, der gør sig gældende nu og i fremtiden for Lettisk landbrug. Lidt om Letland Letlands hovedstad Riga er en moderne storby, som samtidig har bevaret meget af sin spændende historie og arkitektur. Byen har de senere år gennemgået en større udvikling og byder i dag på et spændende miks af datid og nutid, øst og vest. I Riga findes et stort udbud af kultur, historie, arkitektur, mad, fornøjelser og shopping og flere steder i byen findes hyggelige parker, hvor du kan slappe af i fred og ro. Den gamle by, Vecriga, er med på UNESCO’s verdensarvsliste. En anden detalje som gør Letland attraktiv, er de lave priser. Her kan du forkæle dig selv med en kage til kaffen uden at få kaffen galt i halsen, når regningen kommer. Rigas historie strækker sig helt tilbage til 1200-tallet. Gennem århundreder er byen blevet styret af flere nationer. Engang tilbage i tiden var Riga for eksempel den største by i kongeriget Sverige.
Mandag den 22. oktober 2012 Afgang fra Billund lufthavn mandag formiddag Dansktalende guide henter os i lufthavnen, og transporterer os til hotel i Riga, hvor vi bliver indkvarteret. •
Bedriftsbesøg/sightseeing
Tirsdag den 23. oktober 2012 Bussen henter os på hotellet efter morgenmaden kl. 8:30. • •
Bedriftsbesøg (formiddag) Bedriftsbesøg (eftermiddag)
Onsdag den 24. oktober 2012 Bussen henter os på hotellet efter morgenmaden kl. 8:30 • Bedriftsbesøg evt. mejeri (formiddag) • Bedriftsbesøg (eftermiddag) Torsdag den 25. oktober 2012 • •
Tjek ud fra hotellet efter morgenmad. Afgang fra hotellet til lufthavnen i Riga til Billund med forventet ankomst eftermiddag
Der kan ske ændringer i forhold til det nuværende program
Yderligere information Karin Nielsen, regnskabsassistent dir. nr. 63 407 231, mail: kan@centrovice.dk Jens Norup, driftsøkonomikonsulent dir. nr. 63 407 210, mail: jn@centrovice.dk Pris For 4.500,00 kr. får du flybilletter fra Billund til Riga tur/ retur, bus til og fra lufthavn, 3 overnatninger på hotel med morgenmad. Desuden vil der være guide og bus under hele opholdet. Tillæg for enkeltværelse. Alle værelser er med tv, telefon, toilet og bad. Indkvartering med buffetmorgenmad. Tilmelding efter først til mølle princippet Har ovenstående vakt din interesse, så skynd dig at NO. 5 / vækst maj 2012 /
9
Sæt fokus og løft din økonomi
af Henrik K. Johansen Økonomikonsulent
Med en driftsgrensanalyse får du et overskueligt og hurtigt overblik over, hvordan din økonomi ser ud på netop de driftsgrene som din bedrift består af. Resultatet af fordelingerne fremkommer i kr./enhed. Det er derfor muligt at se, hvad det koster i gennemsnit at drive en hektar jord, eller opfede et slagtesvin på din bedrift. Således er det overskueligt at se hvilke marginale omkostninger, der vil være, når du f.eks. skal beslutte, om du skal forpagte mere jord og til hvilken pris. Efterfølgende har du mulighed for at benchmarke dine tal op imod dine kollegers, og se hvor du adskiller dig fra de andre. Så kan du se, hvor du fremover skal holde fast og hvor du kan gøre det bedre. Find 3 vigtige fokusområder Ud fra analysen kan du se, hvor du gør det godt henne. Det er vigtigt at holde fast i disse fokusområder, for oftest ligger dine største interesser også der, hvor du gør det bedst. Fokuserer du herpå, bliver det meget sjovere at give den en ekstra tørn, frem for at fokusere på de ting, der halter lidt. Det er dog også tydeligt at se disse områder, og det er selvfølgelig vigtigt at kende sine svage sider. Find derfor 3 vigtige fokusområder sammen med din økonomikonsulent, som kan forbedre økonomien på din bedrift. Få overblik over din indtjening Mange bedrifter agerer i dag inden for mange forskellige forretningsområder. Det er derfor ikke altid nemt at gennemskue, hvor meget eller hvor lidt der tjenes på de forskellige aktiviteter. Hvad bidrager markbruget med? Og hvad med halmforretningen eller maskinstationsarbejdet? Med et simpelt værktøj kan tallene fra regnskabet fordeles på de driftsgrene, der netop er på din bedrift. Din økonomikonsulent står klar til at guide dig igennem processen. Det er processen der er vigtigst – ikke resultatet Som sagt er det et simpelt værktøj at bruge, men det kan være langt fra simpelt at udføre. I dialog med din økonomikonsulent, ligger der derfor en
10
/ NO. 05/ vækst maj 2012
ØKONOMI vigtig proces i at fordele årets indtægter og omkostninger. På den måde får du gennemarbejdet tallene i dit regnskab og du får virkelig mulighed for at se betydningen af de begivenheder, der er sket i årets løb. Er dieselforbruget gået til markbruget eller maskin-stationen, og hvad med staldmaskinerne? Din økonomikonsulent vil være dig behjælpelig med fordelingerne, men du kender din bedrift bedst, så det er dig, der har svarene. Det kan være en svær opgave, men det er vigtigt at gøre forsøget. Kender man ikke sin bedrift og de forretningsområder der gør det bedst, kan man komme til at satse på den forkerte strategi og det kan have store konsekvenser. Ejerløn og alternativ renteindtægt For at få et retvisende billede af din bedrifts økonomi, indsættes der en løn til dig som ejer, og en renteudgift til din egenkapital i analysen. Det er vigtigt, når din økonomi vurderes, at det huskes, at du også skal have løn. Samtidig kunne du i princippet sælge din bedrift og gå derfra med din egenkapital, som du kunne få forrentet med en obligationsrente, så derfor indsættes der en renteudgift for din virksomhed, som du bør tjene udover din løn.
Ophør med selvstændig virksomhed
ØKONOMI selvstændig virksomhed.
af Ole Olsen
Økonomikonsulent
Hvad med mit solcelleanlæg? Vi får en del spørgsmål omkring solcelleanlæg i forbindelse med ophør med drift af selvstændig virksomhed og sammenhængen til arbejdsløshedsdagpenge og efterløn. Når det kan give problemer skyldes det, at solcelleanlægget ofte producerer strøm til såvel drift som privat. Undtaget fra dagpengebegrænsning Siden 1. februar 2012 har solcelleanlæg været undtaget fra dagpengebegrænsning, hvis anlægget anses for selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse. Det kræver dog, at der ikke leveres erhvervsmæssig strøm, og man kan dokumentere, at der ikke er personligt arbejde forbundet med anlægget.
Ved ophør med drift af selvstændig virksomhed – både i forhold til hoved- og bibeskæftigelse – skal driftsmidlerne normalt være solgt eller på anden måde afhændet, f.eks. bortforpagtet på tidspunktet for ophøret. Muligt at beholde solcelleanlæg Det er dog muligt at beholde solcelleanlægget, hvis det kun udgør en mindre del af den samlede virksomhed og efter art er normalt og sædvanligt i private hjem. CKA (det tidligere arbejdsdirektorat), som behandler klager og forespørgsler vurderer, at et solcelleanlæg kan indgå i denne kategori. Beholdes anlægget skal ejeren overfor A-kassen skriftligt erklære, at anlægget ikke bliver brugt erhvervsmæssigt. Anlægget vil herefter overgå til privat brug og sidestilles med anlæg, der etableres i tilknytning til privatboligen. Er du i tvivl om, hvordan du skal forholde dig, kan du kontakte Centrovices socialøkonomikonsulenter.
I forhold til efterløn vil der være mulighed for at søge tilladelse til drift af selvstændig virksomhed efter 400timers reglen, hvis det vurderes at anlægget anses for
Positive strømninger - misbruges af bankerne
af Henrik Borup Jeppesen, adm. direktør Søren Bech, chefkonsulent
Rigtig mange landmænd har gennem de senere år arbejdet hårdt for igen at komme til at tjene en fornuftig løn på det store arbejde, der ydes. Nu begynder foråret mentalt at melde sig, der blev flere steder tjent penge i 2011, og udsigterne til 2012 er ikke dårlige, altså vil også flere af de mere gældsplagede bedrifter kunne betale både renter og afdrage lidt på gælden. Generelt stigende finansieringsomkostninger Desværre ser det ikke ud til, at bankerne har forståelse for, at landbruget gerne vil arbejde på at nedbringe gælden og har brug for luft til at konsolidere sig. De benytter i stedet muligheden for at sætte renten op, senest har DDB uden relation til markedsrenten hævet deres rente med op til en procent, og vi ser generelt stigende finansieringsomkostninger trods gældsnedbringelse. Det betyder, at flere landmænd igen begynder at overveje, hvorvidt der er lys for enden af tunellen, hvis man alene
LEDELSEN
skal arbejde hårdt for at tilgodese banken og ikke selv får glæde af de forbedrede resultater. Det er ikke unaturligt at forvente, at rentestigningerne vil udløse en væsentlig frustration i dialogen med bankerne, og at flere føler sig fristet til at aflevere nøglen eller lade sig ansætte til at passe bedriften på bankens eller kreditforeningens regning. Tag en dialog med bankerne Føler du dig ramt af urimelige rentestigninger opfordres du til at tage dialogen med banken. Centrovice deltager gerne i dialogen med banken og hjælper med at få lavet aftaler, hvor det er muligt, med det formål at koble renteudvikling og nedbringelse af finansieringsbehovet. Argumentet overfor banken er, at de skal se det som en del af virksomhedens risikostyring, som banken selv har klaget over tidligere. Det er stadig uartigt, at finanskrisen og finanstilsynets isolerede fokus på landbrugserhvervet bruges til at forringe mulighederne for at komme ud af indtjeningskrisen for erhvervet og over i en normal situation med løbende konsolidering og investeringer. NO. 5 / vækst maj 2012 /
11
TANK VIDEN Maj Bedriftsbesøg i foråret 2012: Tirsdag den 8. maj 2012 hos Bækgården ApS, Brandholm 11, 5672 Broby Tirsdag den 15. maj 2012 hos Svend D. Møller, Ellebækvej 26, 5500 Middelfart Bemærk: Mødested: Ulvsbjergvej 12, 5500 Middelfart Mandag den 21. maj 2012 hos Ebbe Vest Hansen, Kertemindevej 8, 5540 Ullerslev Tirsdag den 29. maj 2012 hos Jens Henrik Holme, Strandhuse 1, 5762 Vester Skerninge Ultimo maj på Ærø, hos et Kvægbrug
Medlemsmøde på Langeland Tirsdag den 15. maj 2012 kl. 19.00 – 22.00
Temamøde om energiafgrøder på landbrugsjord Tirsdag d. 22. maj 2012 kl. 16.30 – ca. 21.00 Hestholmvej 4, 5610 Assens.
Åbent hus i nybygget stald
Onsdag d. 23. maj 2012 kl. 10.00 - 15.00 Fåborgvej 132, 5762 Vester Skerninge
Læs mere på www.centrovice.dk om arrangementerne, hvor du også kan tilmelde dig.
Centrovice Damsbovej 11 5492 Vissenbjerg Afdelinger i: Ringe * Ærøskøbing Telefon 70 159 900 kontakt@centrovice.dk Redaktion Pia Kragh Buffoon, Hanne Høxbro Holt, Anette Pinholt Foto: Agrofoto.dk, Centrovice, Istock.com, Naturnet.dk Tryk Formula Tryxager Distribution Post Danmark Oplag 2.100
www.centrovice.dk