Guide départemental des actions d'insertion 2011 by Conseil général de la Manche

Animateur local d’insertion

Animatrice locale d’insertion

Frantz Gravey

Maryline Bonnissent

T. 02 33 10 01 54

T. 02 33 88 77 49

CHERBOURG-OCTEVILLE Beaumont

Cherbourg Tourlaville Equeurdreville Haineville Octeville

St Pierre Eglise Quettehou

Clotilde Bossard T. 02 33 21 74 03

St Sauveur le Vicomte

La Haye du Puits Periers

COUTANCES Animatrice locale d’insertion

Charline Bouvet T. 02 33 76 78 72

GRANVILLE Serge Jardin

CARENTAN

Ste Mère Eglise

Animatrice locale d’insertion.

Carentan

Sylvie Hervouet T. 02 33 71 63 67

St Jean de Daye

Lessay

St Clair sur Elle St Sauveur Lendelin Marigny St Lô St Malo de la Lande Canisy Coutances Torigni Cerisy sur Vire la Salle Montmartin Tessy sur Mer sur Vire Bréhal

Gavray

Granville La Haye Pesnel

Brécey Avranches Ducey St James

Animatrice locale d’insertion

Annick Revert T. 02 33 89 54 48

Percy

Animateur local d’insertion

Olivia Riou

Villedieu

Sartilly

Pontorson

SAINT-LÔ T. 02 33 77 28 63

Saint-Pois

Sourdeval

Juvigny Isigny Mortain le Buat Barenton St Hilaire du Harcouët Le Teilleul

Réalisation et impression : conseil général de la Manche - Mars 2011

Barneville

Montebourg

AVRANCHES Édition 03/2011

Bricquebec

T. 02 33 91 14 03

Animatrice locale d’insertion

Valognes

Les Pieux

Animateur local d’insertion

VALOGNES

GUIDE DÉPARTEMENTAL DES ACTIONS D’INSERTION 2011

ACTIONS D’INSERTION ET INFORMATIONS UTILES

sommaire 

PRÉAMBULE



RSA, LE REVENU DE SOLIDARITÉ ACTIVE



MISSIONS DE LA COMMISSION RSA



FICHE NAVETTE DÉPARTEMENTALE



INSERTION PROFESSIONNELLE

A - ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES NORD  ASTRE SERVICES  DEPANN’FAMILLES

18 19

B - ATELIERS ET CHANTIERS D’INSERTION NORD  ASTRE ENVIRONNEMENT - Chantier d’insertion de La Glacerie - Chantier d’insertion de Cherbourg-Octeville - Chantier d’insertion de Valognes  AU FIL DE L’EAU - Arts et culture  RELAIS ENFANT - Chantiers d’insertion - Chantier logistique  ORECA - Chantier d’insertion « Les jardins d’orties »  CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE - Chantier d’insertion Équeurdreville-Hainneville CENTRE  ABEC - Atelier décoration - Meuble et nature - Chantier à tâches multiples nº 1 - Chantier à tâches multiples nº 2  AFERE - Chantier vêtement  CCAS VILLE DE SAINT-LÔ - Service PASTEL - Chantier insertion atelier bâtiment - Service PASTEL - Lingerie

20 22 24 26 28 30 32 33 33

35 36 38 39 40 41 42

CONQUÉRANTS ET BÂTISSEURS - Chantier d’insertion « Multi activités »  IPE ENVIRONNEMENT - Chantier environnement  STEVE - Chantier d’insertion environnement SUD  OSE ENVIRONNEMENT - Chantier environnement et jardin  RIVIÈRES & BOCAGES - Chantier environnement  PASSERELLES VERS L’EMPLOI - Chantier d’insertion  CCAS DE GRANVILLE ET CENTRE SOCIAL L’AGORA - Chantier d’insertion « Mieux Vivre » DÉPARTEMENT  IPE ENVIRONNEMENT - Chantier mobilité départemental 

43 44 45

46 47 48 50

C - DIAGNOSTICS D’ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ DÉPARTEMENT  EGEE

D - PUBLICS SPÉCIFIQUES DÉPARTEMENT  MUSIQUE EXPÉRIENCE - Accompagnement des artistes et agents de développement culturel bénéficiaires du RSA  ADIE - Accompagnement et suivi des travailleurs indépendants

54 55

E - ACTION DE FORMATION NORD  SELAMI FORMATION CHERBOURG -OCTEVILLE - Action de reconstruction identitaire sociale et professionnelle  SELAMI FORMATION VALOGNES - Accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA en milieu rural  FOYER DE JEUNES TRAVAILLEURS - Plateforme d’évaluation et d’insertion DÉPARTEMENT  ADPSAM CPS FORMATION - d’Eco verte

57 59 61

F - CONTRATS AIDES : LE CONTRAT UNIQUE D’INSERTION CONTRAT D’ACCOMPAGNEMENT DANS L’EMPLOI CONTRAT INITIATIVE EMPLOI  BILAN DE PARCOURS (CUI - CAE)  



MOBILITÉ NORD  ORECA SERVICE CYCLORECA - Service de location de cyclomoteurs SUD  PASSERELLES VERS L’EMPLOI - Mobilité DÉPARTEMENT  LE CHÈQUE TRANSPORT - Faciliter l’accès aux transports des personnes en difficulté



71 73

75 77

SANTÉ MÉDECIN RÉFÉRENT AUPRÈS DES COMMISSIONS RSA FICHE DE LIAISON  LE RÉSEAU PASS  INSTITUT INTER RÉGIONAL POUR LA SANTÉ  LES BILANS DE SANTÉ  LE CENTRE DE SOINS D’ACCOMPAGNEMENT ET DE PRÉVENTION EN ADDICTOLOGIE CSAPA « PRESQU’ILE »  LE CENTRE D’ALCOOLOGIE  

INSERTION SOCIALE NORD  AU FIL DE L’EAU - Activité d’écoute et d’accompagnement socioprofessionnel  INFREP - Ateliers mobilité CENTRE  CCAS COUTANCES - CAP vers un équilibre et une réinsertion sociale  ÉCOLE DES PARENTS ET DES ÉDUCATEURS - Programme de formation de base SUD  PASSERELLES VERS L’EMPLOI - Remobilisation



64 66 67

81 82 83 86 88 89 91



LOGEMENT  



92 93

AIDES FINANCIÈRES  



FONDS DE SOLIDARITÉ POUR LE LOGEMENT BANQUES DU MEUBLE OU ASSOCIATIONS PROPOSANT DE LA VENTE DE MOBILIER D’OCCASION

AIDES FINANCIÈRES INDIVIDUELLES DES COMMISSIONS RSA IMPRIMÉ UNIQUE DE DEMANDE D’AIDE FINANCIÈRE POUR LE DÉPARTEMENT DE LA MANCHE

96 101

SOUTIEN AUX RÉFÉRENTS RSA ET ADRESSES UTILES PÔLE EMPLOI - Accompagnement professionnel renforcé vers et dans l’emploi des bénéficiaires du RSA  MAISON DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION - Accompagnement professionnel renforcé vers et dans l’emploi des bénéficiaires du RSA  MISSION LOCALE DU COTENTIN - Aide à l’insertion sociale et professionnelle de jeunes de 16 à 25 ans  MISSION LOCALE DU CENTRE MANCHE - Aide à l’insertion sociale et professionnelle de jeunes de 16 à 25 ans  MISSION LOCALE DU PAYS DE COUTANCES - Points d’accueil de la mission locale du pays de Coutances  MISSION LOCALE DU SUD MANCHE - Aide à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans  MISSION LOCALE DU BASSIN D’EMPLOI GRANVILLAIS - Pour l’insertion sociale et professionnelle des jeunes  CAISSE D’ALLOCATIONS FAMILIALES - Antennes - Accompagnement social spécifique de familles monoparentales bénéficiaires du RSA  MSA CÔTES NORMANDES - Accompagnement social spécifique des non-salariés agricoles bénéficiaires du RSA  LES TERRITOIRES DE SOLIDARITÉ TERRITOIRE DE PROJET NORD - Territoire de solidarité de Cherbourg-Hague-Val-de-Saire - Territoire de solidarité du Valognais TERRITOIRE DE PROJET CENTRE - Territoire de solidarité des marais du Cotentin - Territoire de solidarité du Val-de-Vire - Territoire de solidarité du Coutançais 

105 108 110 112 115 116 118 119 122 123 124 125 125 125 126 126 126 126

TERRITOIRE DE PROJET SUD - Territoire de solidarité du Granvillais - Territoire de solidarité de la baie du Mont Saint-Michel - Territoire de solidarité du Mortainais 

LEXIQUE DES SIGLES

127 127 127 127 128

PRÉAMBULE Ce guide destiné aux référents RSA et aux partenaires, présente les différentes actions visant à aider les allocataires du RSA dans leur parcours d’insertion. Certaines actions sont financées dans le cadre du programme départemental d’insertion 2011. Ces actions peuvent être également ouvertes à d’autres publics (chômeurs longue durée, personnes handicapées, jeunes, allocataires de solidarité spécifique).

C’est dans le cadre d’un contrat d’engagement réciproque ou d’un projet personnalisé d’accès à l’emploi que les personnes bénéficiaires du RSA peuvent être orientées vers ces actions. Différentes informations utiles y sont également présentées.

Pour tout contact Clotilde Bossard

Maryline Bonnissent

Frantz Gravey

Territoire de solidarité du Valognais 27 bis rue du Grand Moulin BP 123 50700 VALOGNES T. 02 33 21 74 03 clotilde.bossard@manche.fr

Territoire de solidarité de Cherbourg (zone Val de Saire) Place Jean Moulin BP 39 50100 CHERBOURGOCTEVILLE CEDEX T. 02 33 88 77 49 maryline.bonnissent@manche.fr

Territoire de solidarité de Cherbourg (zone Cherbourg-Hague) Avenue de Normandie 50130 CHERBOURGOCTEVILLE CEDEX T. 02 33 10 01 54 frantz.gravey@manche.fr

Olivia Riou

Sylvie Hervouet-Maheas

Charline Bouvet

Territoire de solidarité du Val de Vire 7 rue de la libération 50000 SAINT-LÔ T. 02 33 77 28 63 olivia.riou@manche.fr

Territoire de solidarité des Marais du Cotentin 28 rue 101e Airborne 50500 CARENTAN T. 02 33 71 63 67 sylvie.hervouet-maheas@manche.fr

Territoire de solidarité du Coutançais 8 bd Alsace Lorraine 50200 COUTANCES T. 02 33 76 78 72 charline.bouvet@manche.fr

Annick Revert

Serge Jardin

Territoire de solidarité de la baie du Mont Saint-Michel 22 Place du Marché BP 502 50305 AVRANCHES CEDEX T. 02 33 89 54 48 annick.revert@manche.fr

Territoire de solidarité du Granvillais 15 avenue de la Gare 50400 GRANVILLE T. 02 33 91 14 03 serge.jardin@manche.fr

RSA, LE REVENU DE SOLIDARITÉ ACTIVE Le RSA remplace le revenu minimum d’insertion (RMI) et l’allocation de parent isolé (API) : il prend la forme d’un revenu minimum pour la personne sans emploi ou d’un complément de revenu pour la personne ayant une activité partielle ou précaire. ➜

CONDITIONS D’ATTRIBUTION - Avoir plus de 25 ans. Il n’y a pas de condition d’âge pour les femmes enceintes et les personnes ayant déjà au moins un enfant à charge. - Avoir plus de 18 ans et moins de 25 ans et avoir exercé une activité professionnelle à temps plein de 3 214 heures (soit 2 ans) sur les 3 dernières années précédant le mois de la demande de RSA jeune. - Habiter en France métropolitaine de façon stable. - Être français ou ressortissant de l’espace économique européen et justifier d’un droit au séjour, ou séjourner en France depuis au moins 5 ans (sauf cas particuliers). - Les ressources mensuelles moyennes du foyer pendant le trimestre précédant la demande ne doivent pas dépasser un certain montant (voir tableau ci-contre). Certaines ressources ne sont pas prises en compte (consulter la CAF). - Ne peuvent bénéficier du RSA les personnes en congé parental ou sabbatique, en congé sans solde ou en disponibilité (sauf parents isolés percevant la majoration pour isolement). - Les élèves, étudiants ou stagiaires (sauf parents isolés percevant la majoration pour isolement) ne peuvent bénéficier du RSA, sauf décision contraire du Conseil général. - La personne doit au préalable faire valoir ses droits à l’ensemble des autres prestations sociales (allocation chômage, retraite…) et ressources (obligation d’assistance du conjoint, pension alimentaire…) auxquelles elle peut prétendre. - Par exception, les personnes assumant seules la charge d’un ou plusieurs enfants nés ou à naître ouvrant droit à la majoration pour isolement du RSA peuvent en bénéficier sans devoir justifier des conditions d’âge, de nationalité, de titre de séjour et quel que soit leur statut ou leur situation (étudiant, congé parental ou sabbatique…). - Le RSA est ouvert dans des conditions particulières : aux travailleurs indépendants, aux travailleurs relevant du régime des non-salariés agricoles, aux salariés saisonniers et aux travailleurs intermittents. Par ailleurs le droit au RSA peut être réduit ou suspendu en cas d’hospitalisation de longue durée ou d’incarcération.

➜

MONTANT - Le montant de l’allocation est égal à la différence entre le montant maximal de RSA, appelé revenu garanti, et la moyenne mensuelle des ressources du foyer perçues le trimestre précédant la demande, y compris les prestations familiales (sauf exceptions). - Le RSA est donc calculé de la façon suivante : RSA = (montant forfaitaire + 62 % revenus d’activité du foyer) - (ressources du foyer + forfait logement) Montant forfaitaire : il est déterminé en fonction de la composition du foyer. Ce montant peut être majoré durant une période limitée pour les parents isolés avec au moins un enfant à charge, ou les femmes enceintes (public bénéficiant auparavant de l’API). MONTANTS FORFAITAIRES Nombre d’enfants ou de personnes à charge

Vous vivez seul(e)

Vous vivez en couple (marié ou non)

466,99 €

700,49 €

840,59 €

980,69 €

Par enfant ou personne en plus

186,80 €

186,80 € Janvier 2011

Revenus d’activité du foyer : moyenne mensuelle de l’intégralité des revenus d’activité ou assimilés perçus par l’ensemble des membres du foyer sur le trimestre précédent (salaires, revenus de stage de formation, revenus d’une activité indépendante). Ressources du foyer : moyenne mensuelle des ressources du foyer perçue sur le trimestre précédent (revenus d’activité, pensions alimentaires, rentes, indemnités de chômage…) et prestations familiales perçues le mois d’examen du droit. Forfait logement : les aides au logement sont prises en compte de façon forfaitaire. Pour l’allocataire qui perçoit une aide au logement ou qui n’a pas de charge de logement, le RSA est déduit de : - 56,04 € pour une personne seule - 112,08 € pour 2 personnes - 138,70 € pour 3 personnes ou plus. Par exemple, un allocataire vivant seul, sans emploi et bénéficiant d’une aide au logement perçoit 410,95 euros de RSA ainsi calculé : [466,99 € (montant forfaitaire) + 0 (montant d’activité)] – 0 (autres ressources) + 56,04 € (forfait logement)] Le RSA n’est pas versé si son montant est inférieur à 6 euros.

➜

DURÉE DU VERSEMENT - La somme versée au titre du RSA est attribuée tant que les revenus du foyer sont inférieurs au revenu garanti et que toutes les conditions d’attribution sont remplies. - Chaque trimestre l’allocataire doit compléter une « déclaration trimestrielle de ressources » (DTR) qui lui est adressée par la CAF et le montant du RSA est réexaminé en fonction du montant des ressources déclarées dans ce formulaire. - Il est important que le bénéficiaire signale le plus rapidement possible tout changement de situation professionnelle ou familiale sans attendre la DTR. Les organismes habilités à recevoir les demandes de RSA ont l’obligation d’informer le demandeur sur ses droits et devoirs, lors du dépôt de son dossier, ainsi que sur les droits auxquels il peut prétendre au regard des revenus que les membres de son foyer tirent de leur activité professionnelle et de l’évolution prévisible de ses revenus en cas de retour à l’activité (Code de l’Action Sociale et des Familles, art. 262-17).

➜

DROITS SOCIAUX ET OBLIGATIONS DES BÉNÉFICIAIRES DU RSA Les droits de l’allocataire sont fixés en fonction du niveau des ressources du foyer et non plus en fonction de son statut d’allocataire, notamment pour : - les aides au logement (APL, ALS ou ALF) - l’accès à la CMU de base et la CMU complémentaire - la possibilité d’exonération de la taxe d’habitation et de la contribution à l’audiovisuel public. Par ailleurs il existe différentes mesures en faveur des bénéficiaires du RSA. Par exemple : - l’accès à des places réservées dans les établissements d’accueil de jeunes enfants - l’assurance contre les accidents du travail et la maladie professionnelle, dans le cadre d’activités liées à l’insertion professionnelle… À noter : le RSA est insaisissable et incessible. D’autre part, il est non imposable. Le bénéficiaire du RSA a droit à un accompagnement social et/ou professionnel les modalités sont établies au travers du contrat d’engagement réciproque (CER) ou d’un projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE). En contrepartie, le demandeur du RSA doit s’engager à adopter une véritable démarche d’insertion. En cas de manquement, l’allocation peut être suspendue.

➜

PRATIQUE Le test RSA en ligne sur le site Caf.fr permet de savoir si une personne ouvre droit au RSA et d’estimer son montant. Il n’a qu’une valeur indicative. Ce n’est qu’après un examen complet de la demande par la CAF ou la MSA que lui seront précisés ses droits et le montant exact du RSA.

Missions de la commission RSA Lors du dépôt de la demande de RSA, l’instructeur examine avec l’auteur de la demande, et le cas échéant son conjoint (ou son partenaire lié pacsé), ses besoins en matière d’insertion sociale et/ou professionnelle et les droits et devoirs auxquels ils sont soumis. Pour les bénéficiaires entrant dans le champ de l’obligation d’accompagnement, un entretien d’orientation et de recueil des données socioprofessionnelles (entretien binôme) est organisé en collaboration avec Pôle emploi afin de permettre au bénéficiaire d’élaborer avec son référent son projet d’insertion. En fonction de la situation du bénéficiaire, deux types d’actions peuvent alors être engagées : - si celui-ci est disponible pour occuper un emploi ou pour créer sa propre activité, une orientation est effectuée en priorité vers Pôle emploi en vue d’élaborer un PPAE (projet personnalisé d’accès à l’emploi), - si celui-ci rencontre des difficultés tenant à ses conditions de logement, à des difficultés liées à son état de santé, à un réseau social et familial inexistant ou limité… qui font temporairement obstacle à son engagement dans une démarche de recherche d’emploi, son orientation s’effectue auprès des autorités ou organismes d’insertion sociale. Le CER (contrat d’engagement réciproque) signé par le bénéficiaire et son référent est alors étudié par la commission RSA ou en cellule d’appui selon l’orientation envisagée ou la complexité de la situation. ➜

LA COMMISSION RSA ■

SES MISSIONS

- Examiner et donner un avis sur les réorientations des bénéficiaires (accompagnement social ou professionnel, renforcé ou non), ou l’absence de réorientation d’un parcours après un certain délai. - Donner un avis sur les suspensions ou réductions de versement du RSA, après avoir entendu la personne, lorsque les modalités du CER ou du PPAE ne sont pas respectées. - Examiner les demandes d’aides financières. - Décider des contrôles en opportunité. - Examiner et valider les CER dits complexes. ■

SA COMPOSITION

- Le président : un élu du conseil général. - Un représentant de Pôle emploi.

- Un représentant de la Maison de l’emploi et de la formation du Cotentin pour les commissions de Cherbourg, Valognes et Carentan. - Le responsable du territoire de solidarité ou son représentant. - Un représentant des bénéficiaires du RSA. L’animateur local d’insertion et la secrétaire RSA participent aux commissions RSA. ■

SON FONCTIONNEMENT

La commission RSA se réunit avant le 15 de chaque mois. Les contrats doivent parvenir au secrétariat RSA au moins 8 jours avant la commission ; un listing est envoyé à la CPAM pour examen des droits à la CMU ainsi qu’à Pôle emploi (ou MEF) afin de savoir si le bénéficiaire est suivi. La fonction d’animation est assurée par le président de la commission et par le responsable de territoire ou son représentant. Les avis sont adoptés de façon consensuelle ; en cas de désaccord un vote à la majorité a lieu et en cas de litige, la voix du président de commission est prépondérante. ➜

DOSSIERS ÉTUDIÉS EN COMMISSION RSA ■

CONTRATS DITS NON DÉLÉGUÉS

- contrat portant sur des demandes d’aides financières - contrat faisant suite à une décision d’ajournement - contrat à la suite d’une décision de suspension - contrat pour un avis de réadmission suite à une radiation sanction - contrat pour admission dans le dispositif : étudiant et stagiaire non rémunérés. ■

AJOURNEMENTS ET SUSPENSIONS

Un ajournement peut être décidé par la commission lorsque celle-ci estime que le contrat est insuffisant ou que les éléments présentés ne lui permettent pas de statuer : un nouveau contrat doit alors être établi dans un délai d’un mois. La suspension du RSA peut être prononcée dans certaines situations : non-respect du CER ou PPAE, absence de CER du fait du bénéficiaire, refus du bénéficiaire de se soumettre aux contrôles prévus par la loi… Selon les cas, cette suspension peut aller de 100 € de réduction à la suspension totale. Le rétablissement de l’allocation peut être effectué par la signature d’un nouveau contrat (CER ou PPAE). ■

FRAUDES

Les amendes administratives En cas de fausse déclaration ou d’omission délibérée ayant abouti à un indu, la commission départementale des recours et des fraudes peut proposer au président du conseil général, après avis de la commission RSA et selon la gravité des faits :

- une amende administrative - la suppression du RSA - un dépôt de plainte sauf si la personne a déjà été jugée définitivement sur le plan pénal, ou si les faits ont une ancienneté supérieure à 2 ans. La suppression du RSA pour une durée d’un an En cas de : - fausse déclaration, - d’omission délibérée de déclaration, de travail dissimulé (y compris pour le salarié) ayant conduit au versement d’un indu supérieur à 2 fois le plafond mensuel de la sécurité sociale (soit 5 770 € au 01/06/10), - en cas de récidive, la suppression est prononcée par le président du conseil général après avis de l’équipe pluridisciplinaire pour une durée d’un an maximum et pour un montant n’excédant pas celui du RSA socle et sauf si la personne a déjà été jugée définitivement sur le plan pénal, ou si les faits ont une ancienneté supérieure à 2 ans. Cette sanction ne peut se cumuler pour les mêmes faits avec l’amende administrative. La prise en compte des éléments du train de vie Il est possible de procéder à une évaluation forfaitaire du train de vie de l’allocataire pour le prendre en compte dans le calcul du RSA en cas de disproportion marquée entre ce train de vie et les ressources déclarées. La mise en œuvre de cette procédure nécessite d’aviser l’allocataire par courrier en lui indiquant la possibilité d’être entendu et l’inviter dans un délai de 30 jours à retourner un questionnaire détaillé accompagné de toutes les pièces justificatives. La prise en compte des éléments liés au train de vie pourra s’appliquer après un contrôle sur place infructueux et après des contacts infructueux avec les administrations concernées (impôts, URSSAF…). La commission RSA délègue à une cellule d’appui la pré-validation des contrats simples répertoriés selon une typologie connue. ➜

LA CELLULE D’APPUI - INSTANCE DÉLÉGUÉE ■

SA MISSION

Elle a pour mission d’étudier certains contrats d’engagement réciproque délégués et de pré-examiner les demandes de réorientation pour faciliter et améliorer le travail de la commission RSA. Il s’agit d’une pré-validation avant la commission RSA. ■

SA COMPOSITION

Elle est composée de l’animateur local d’insertion, de la secrétaire RSA et du conseiller RSA Pôle emploi.

■

SON FONCTIONNEMENT

Elle se réunit tous les mois, environ 10 jours avant la commission RSA. La délégation des contrats aux cellules d’appui se fait de manière pleine et entière. Néanmoins les contrats examinés en cellule d’appui peuvent être réexaminés en commission RSA si la cellule d’appui estime que celui-ci présente une situation particulière et/ou complexe ou si la commission RSA le demande. S’agissant des réorientations des bénéficiaires du RSA entrant dans le champ de l’obligation d’accompagnement, la cellule d’appui donne un avis, la décision étant du ressort de la commission RSA.

Commission RSA de Saint-Lô

Commission RSA de Cherbourg

Président : M. Gilles Beaufils Secrétariat Charline Corbet Territoire de solidarité du Val de Vire 7 rue de la libération 50000 Saint-Lô T. 02 33 77 28 92 F. 02 33 77 38 97 Courriel : charline.corbet@manche.fr

Président : M. Lerenard Secrétariat Josette Davenel, Isabelle Dorange et Caroline Bourdon Territoire de solidarité de Cherbourg-Hague Avenue de Normandie 50130 Cherbourg-Octeville T. 02 33 10 01 99 T. 02 33 10 01 91 T. 02 33 10 08 75 F. 02 33 53 17 12 Courriel : josette.davenel@manche.fr Courriel : isabelle.dorange@manche.fr Courriel : caroline.bourdon@manche.fr

Commission RSA de Coutances

Commission RSA de Valognes

Président : M. Erick Beaufils Secrétariat Annie Schnebelin Territoire de solidarité du Val de Vire 7 rue de la libération 50000 Saint-Lô T. 02 33 77 28 91 F. 02 33 55 38 97 Courriel : annie.schnebelin@manche.fr

Président : M. Lepetit Secrétariat Anne Letang Territoire de solidarité de Cherbourg-Hague Avenue de Normandie 50130 Cherbourg-Octeville T. 02 33 10 08 69 F. 02 33 95 01 25 Courriel : anne.letang@manche.fr

Commission RSA de Carentan

Commission RSA d’Avranches

Président : M. Lefèvre Secrétariat Fabienne Lemau Territoire de solidarité du Val de Vire 7 rue de la libération 50000 Saint-Lô T. 02 33 77 28 93 F. 02 33 55 38 97 Courriel : fabienne.lemau@manche.fr

Président : M. Tréhet Secrétariat Sylvie Blandin Territoire de solidarité de la baie du Mont Saint-Michel 22 place du Marché 50305 Avranches cedex T. 02 33 89 54 11 F. 02 33 89 27 61 Courriel : sylvie.blandin@manche.fr

Commission RSA de Granville Président : M. Nicolle Secrétariat Maryvonne Leroy Territoire de solidarité de la baie du Mont Saint-Michel 22 place du Marché 50305 Avranches cedex T. 02 33 89 54 53 F. 02 33 89 27 61 Courriel : maryvonne.leroy@manche.fr

Positionnement sur action d’insertion

Date___/___/__

FICHE NAVETTE DÉPARTEMENTALE

Recto

À REMPLIR PAR LE RÉFÉRENT IDENTIFICATION DU RÉFÉRENT Organisme référent ............................................................................................................... Nom du référent ................................................................................................................... Adresse ................................................................................................................................. T. et courriel ......................................................................................................................... OPÉRATEUR SOLLICITÉ Dénomination .......................................... T. .................................................................... Adresse ................................................................................................................................. Nom et lieu de l’action .......................................................................................................... BÉNÉFICIAIRE Nom, prénom ......................................... Né(e) le ........................................................... Adresse complète .................................................................................................................. ............................................................................................................................................. T. et courriel.......................................................................................................................... ❑ célibataire ❑ marié(e) ❑ vie maritale ❑ séparé(e) âges des enfants à charge ❑ permis de conduire ❑ voiture ❑ 2 roues motorisé ❑ vélo ❑ carte de transport en commun ❑ BSR ❑ ASS ❑ TH ❑ RSA parcours social ❑ RSA parcours professionnel N° identifiant Pôle emploi .................... Nb de mois d’inscription dans les 24 derniers mois ............................................................................................................................................. N° allocataire RSA ................................................................................................................. Formation ............................................................................................................................. Dernier emploi occupé (date, durée, poste) .........................................................................

À REMPLIR PAR L’OPÉRATEUR DE L’ACTION Date de l’entretien .................................... Nom de l’interlocuteur ..................................... Lors de l’entretien, le bénéficiaire est-il : ❑ présent ❑ absent avec justification. Date de report : ❑ absent sans justification À l’issue de l’entretien, le bénéficiaire est-il : ❑ retenu ❑ retenu sur liste d’attente ❑ non retenu (préciser si le refus vient de l’opérateur ou du bénéficiaire), motifs : Observations : Signature de l’opérateur : Merci de retourner cette fiche au référent et au service insertion active du conseil général de la Manche après le 1er entretien avec le bénéficiaire dans un délai d’un mois à réception de la fiche. Conseil général de la Manche - 50050 Saint-Lô cedex

À REMPLIR PAR LE RÉFÉRENT Verso

À REMPLIR POUR IAE (insertion par l’activité économique) ❑ réponse offre d’emploi n° .................. ❑ candidature à la suite d’un entretien ................... ❑ chantier d’insertion ❑ association intermédiaire ❑ entreprise d’insertion ❑ ETTI Diagnostic des freins et leviers de retour à l’emploi (motivation, santé, financier, illettrisme…) .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... OBJECTIFS DU POSITIONNEMENT (merci de cocher 2 objectifs dont 1 au minimum professionnel) ➜ Objectifs professionnels : ❑ découverte d’une situation de travail ❑ réapprentissage de la vie professionnelle ❑ réentraînement aux exigences du monde du travail ❑ validation d’une orientation professionnelle, laquelle : ➜ Objectifs sociaux : ❑ progression individuelle et développement personnel (rompre l’isolement, reprise de confiance…) ❑ résolution de problème de garde d’enfants ❑ résolution de problème de mobilité ❑ poursuite d’une démarche de résolution de problèmes de santé ❑ résolution de problème de logement Signature du référent :

Signature du bénéficiaire :

À REMPLIR POUR ACTIONS HORS IAE Objectifs de l’orientation vers l’action .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... Avis du référent .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... Signature du référent :

Signature du bénéficiaire :

PROFESSIONNELLE

INSERTION

NORD

ASTRE SERVICES PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : 40 places RSA (dont possible renouvellement du suivi) Statut : bénéficiaires du RSA soumis aux droits et aux devoirs

SOCIALE

INSERTION

➜

DESCRIPTION DE L’ACTION

➜

OBJECTIFS Prescription à vocation sociale : résolution des problématiques soulevées et amélioration des freins à l’emploi  Prescription à vocation professionnelle : accès à la mise en situation de travail via les contrats de mise à disposition afin de favoriser une insertion stable et durable (CDI, CDD, formation, insertion par d’autres SIAE) 

➜

SANTÉ

INSERTION

MOBILITÉ

Favoriser l’insertion sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires du RSA par l’intermédiaire d’un accompagnement personnalisé et individualisé et de la mise à disposition de salariés à titre onéreux auprès de personnes physiques ou de personnes morales avec évaluation de ces expériences professionnelles.

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle, entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : 6 mois (renouvelable avec accord du référent)

➜

LIEU DE L’ACTION

LOGEMENT

➜

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION Prescription écrite obligatoire du référent RSA - Contact téléphonique du référent Accueil, entretien « diagnostic » de la situation du demandeur

FINANCIÈRES

AIDES

INSERTION

Cherbourg-Octeville (siège social), Barneville-Carteret et Valognes (antennes), Les Pieux (permanence)

PERSONNE À CONTACTER

ADRESSES

Chef de projet : David Josset

1/3 rue du Maréchal Leclerc 50100 Cherbourg-Octeville T. 02 33 93 31 23 T. 02 33 52 63 17 Courriel : astre-services@orange.fr

ANTENNES

UTILES

INFOS

17 rue des Carrières 50700 Valognes T. 02 33 95 06 91

8 rue des Écoles 50270 Barneville-Carteret T. 02 33 04 17 72

DESCRIPTION DE L’ACTION

MOBILITÉ

Accompagnement des personnes autour des thématiques de la solidarité, des discriminations, l’accès au monde du travail, aux soins, à la culture. Favoriser le partage par les retours d’expérience, sortir de la solitude de sa propre problématique et chercher ensemble une solution. Entretiens individuels et collectifs, interventions de représentants de la CAF/CRAM et tous partenaires locaux. ➜

INSERTION

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : 10 Statut : 10 places RSA (socle ou socle+activité)

➜

INSERTION

➜

SOCIALE

DEPANN’FAMILLES

PROFESSIONNELLE

NORD

OBJECTIFS Aider les personnes à surmonter l’ensemble des problèmes engendrés par le chômage, orienter et mobiliser les personnes sur un projet d’insertion.

INSERTION INSERTION AIDES INFOS

LIEU DE L’ACTION

UTILES

➜

FINANCIÈRES

Action annuelle

LOGEMENT

DURÉE DE L’ACTION

SANTÉ

➜

L’action se déroule dans les locaux de Dépann’Familles ➜

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou  Utilisation de la fiche navette départementale  Convocation entretien individuel

PERSONNE À CONTACTER Natacha Guerin Georgina Dore

ADRESSE 54 bd Schuman BP 205 50100 Cherbourg-Octeville T. 02 33 53 56 20 - F. 02 33 53 19 92 Courriel : depannfamilles@orange.fr

PROFESSIONNELLE

INSERTION

NORD

ASTRE ENVIRONNEMENT

SOCIALE

INSERTION

Chantier d’insertion de La Glacerie ➜

Hommes  Femmes  Nombre de places : 9 bénéficiaires Statut : 6 places RSA (socle ou socle+activité) - 1 CLD/ASS - 1 jeune - 1 TH Rémunération : oui, SMIC horaire 26 h/semaine

DESCRIPTION DE L’ACTION À la suite d’une orientation par les fiches de positionnement adressées par les référents sociaux ou par Pôle emploi, les personnes passent des entretiens de recrutement avant l’intégration en tant que salarié. Le chantier d’insertion de la Glacerie aura un domaine d’intervention principal en 2011 avec la création d’une zone « Verte » au coeur de la ville. Les travaux seront principalement dans le domaine paysager et seront réalisés sous la direction des services techniques et du conservatoire des espaces naturels. L’équipe réalisera aussi des travaux de maçonnerie et d’entretien d’espaces verts permettant à chaque salarié de pratiquer plusieurs activités. La ville de la Glacerie et Astre environnement sont liés par une convention pour ce chantier d’insertion.

SANTÉ

INSERTION

MOBILITÉ

➜

OBJECTIFS Le chantier a pour but de remettre les salariés accueillis dans une dynamique positive grâce à la reprise d’une activité, et de leur fournir une expérience professionnelle supplémentaire. L’accompagnement socioprofessionnel dont chacun bénéficie permet d’identifier les freins à la reprise d’un emploi qu’ils soient sociaux ou professionnels et d’aider à les lever.

LOGEMENT

INSERTION

PUBLIC

➜

DURÉE DE L’ACTION

FINANCIÈRES

AIDES

Action annuelle, entrées et sorties permanentes ➜

LIEU DE L’ACTION Ville de la Glacerie

➜

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION

UTILES

INFOS

 Positionnement par un référent et/ou  Entretien préalable avec le coordinateur de l’action  Utilisation de la fiche navette départementale

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

 Utilisation de la fiche de positionnement IAE (Pôle emploi)  Constitution du dossier CUI

PROFESSIONNELLE

NORD PERSONNES À CONTACTER Yann Perron, directeur Laurence Aune, accompagnatrice socio professionnelle

ADRESSE

MOBILITÉ

ASTRE ENVIRONNEMENT 70 chemin des Brûlés 50110 Bretteville-en-Saire T. 02 33 10 02 49 - F. 02 33 10 05 89 Courriel : astre.environnement862@orange.fr

SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

PROFESSIONNELLE

INSERTION

NORD

ASTRE ENVIRONNEMENT

SOCIALE

INSERTION

Chantier d’insertion de Cherbourg-Octeville ➜

Hommes  Femmes  Nombre de places : 9 bénéficiaires Statut : 6 places RSA (socle ou socle+activité) - 2 CLD/ASS - 1 jeune Rémunération : oui, SMIC horaire à 26 h/semaine

LOGEMENT ➜

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle, entrées et sorties permanentes

➜

LIEU DE L’ACTION Cherbourg-Octeville

➜

UTILES

OBJECTIFS Le chantier d’insertion a pour objectif de remettre les salariés accueillis dans une dynamique positive grâce à la reprise d’une activité, et de leur fournir une expérience professionnelle supplémentaire. L’accompagnement socioprofessionnel dont bénéficie chaque salarié en contrat d’insertion permet d’identifier les freins à la reprise d’un emploi qu’ils soient sociaux ou professionnels et d’aider à les lever.

FINANCIÈRES

INSERTION

➜

AIDES

DESCRIPTION DE L’ACTION Les personnes sont orientées vers la structure par des fiches de positionnement transmises par les référents sociaux ou Pôle emploi. À la suite d’entretiens de recrutement, les salariés sélectionnés signent un contrat de travail de 6 mois, CUI CAE. Astre environnement est lié à la ville de Cherbourg et à son CCAS par une convention annuelle pour ce chantier d’insertion. Les travaux, supports d’activités du chantier, sont coordonnés par le CCAS. Ils sont principalement dans le domaine du second œuvre bâtiment avec des travaux de peinture, de pose de revêtements… L’équipe réalise aussi des travaux paysagers, d’aménagement, de manutention, suivant les besoins des différents services de la ville pour lesquels elle est amenée à intervenir : service jeunesse, service des sports, CCAS, service embellissement…

SANTÉ

INSERTION

MOBILITÉ

➜

INFOS

PUBLIC

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou  Entretien préalable avec le coordinateur de l’action

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

 Utilisation de la fiche navette départementale  Utilisation de la fiche de positionnement IAE (Pôle emploi)  Constitution du dossier CUI

PROFESSIONNELLE

NORD PERSONNES À CONTACTER Yann Perron, directeur Laurence Aune, accompagnatrice socio-professionnelle

ADRESSE

MOBILITÉ

ASTRE ENVIRONNEMENT 70 chemin des Brûlés 50110 Bretteville-en-Saire T. 02 33 10 02 49 - F. 02 33 10 05 89 Courriel : astre.environnement862@orange.fr

SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

PROFESSIONNELLE

INSERTION

NORD

ASTRE ENVIRONNEMENT

SOCIALE

INSERTION

Chantier d’insertion de Valognes ➜

Hommes  Femmes  Nombre de places : 9 bénéficiaires Statut : 5 places RSA (socle ou socle+activité) - 2 CLD/ASS - 2 jeunes Rémunération : oui, SMIC horaire CUI-CAE 26 h/semaine

➜

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle, entrées et sorties permanentes

FINANCIÈRES UTILES

OBJECTIFS Le chantier d’insertion a pour objectif de remettre les salariés dans une dynamique positive grâce à la reprise d’une activité, et de leur fournir une expérience professionnelle supplémentaire. L’accompagnement socioprofessionnel dont bénéficie chaque salarié en contrat d’insertion permet d’identifier les freins à la reprise d’un emploi qu’ils soient sociaux ou professionnels et d’aider à les lever.

LOGEMENT

INSERTION

➜

AIDES

DESCRIPTION DE L’ACTION Les personnes sont orientées vers la structure par des fiches de positionnement transmises par les référents sociaux ou Pôle emploi. A la suite d’entretiens de recrutement, les salariés sélectionnés signent un contrat de travail de 6 mois, CUI CAE. Astre environnement réalise pour ce chantier différentes prestations pour des collectivités ou associations. Les supports d’activités principaux sont dans les domaines des travaux en espace naturel ou sur le littoral et des travaux paysagers : collecte de déchets des plages, aménagement du littoral….L’équipe réalise aussi différents travaux d’entretien d’espaces verts ou de peinture suivant les marchés trouvés avec les collectivités.

SANTÉ

INSERTION

MOBILITÉ

➜

INFOS

PUBLIC

➜

LIEU DE L’ACTION Chantier basé à Montebourg, déplacement sur le nord Cotentin

➜

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou  Entretien préalable avec le coordinateur de l’action  Utilisation de la fiche navette départementale

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

 Utilisation de la fiche de positionnement IAE (Pôle emploi)  Constitution du dossier CUI

PROFESSIONNELLE

NORD PERSONNES À CONTACTER Yann Perron, directeur Laurence Aune, accompagnatrice socio professionnelle

ADRESSE

MOBILITÉ

ASTRE ENVIRONNEMENT 70 chemin des Brûlés 50110 Bretteville-en-Saire T. 02 33 10 02 49 - F. 02 33 10 05 89 Courriel : astre.environnement862@orange.fr

SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

PROFESSIONNELLE

INSERTION

NORD

AU FIL DE L’EAU

SOCIALE

INSERTION

Arts et culture ➜

Hommes  Femmes  Nombre de places : 12 bénéficiaires Statut : 6 places RSA (socle ou socle+activité) - 2 CLD/ASS - 4 TH Rémunération : CUI/CAE

SANTÉ

➜

DURÉE DE L’ACTION

FINANCIÈRES

Action annuelle Deux recrutements, le premier au 1er février et le second au 1er août Durée moyenne par bénéficiaire : 12 mois ➜

LIEU DE L’ACTION L’atelier « Arts et culture » est situé au centre des arts du cirque de Basse Normandie, dans le quartier du Maupas, rue de la Chasse Verte à Cherbourg-Octeville

➜

UTILES

OBJECTIFS L’objectif de l’ACI est de faire avancer les salariés sur le chemin de l’emploi, en retrouvant un rythme de travail, en étant épaulés pour travailler le projet professionnel. Pour cela, un accompagnement socioprofessionnel est mis en place pour chaque salarié. Cet accompagnement permet de travailler le projet et ainsi aider la personne à connaître ou reconnaître ses compétences, à retrouver confiance en elle. Un lieu d’écoute socio-psychologique, au sein même de l’association, est proposé à chaque personne intégrant la structure.

➜

AIDES

DESCRIPTION DE L’ACTION L’atelier « Arts et culture » permet d’accueillir un groupe de 12 personnes qui sont salariées de l’association en contrat aidé. Notre atelier est un support pour l’évolution personnelle et le travail du projet professionnel. L’activité principale est la fabrication de mobilier en carton. Chaque année, plusieurs expositions ont lieu. Ces dernières permettent de faire connaître au public l’activité de l’association et de vendre les meubles qui y sont fabriqués. De nombreuses commandes de particuliers sont aussi à l’origine de fabrications bien spécifiques. Conjointement à cette activité, chaque salarié prépare son projet professionnel tout au long de son contrat.

LOGEMENT

INSERTION

MOBILITÉ

➜

INFOS

PUBLIC

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou  Entretien préalable avec le coordinateur de l’action

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

 Utilisation de la fiche navette départementale  Utilisation de la fiche de positionnement IAE (Pôle emploi)  Constitution du dossier CUI

PROFESSIONNELLE

NORD PERSONNES À CONTACTER Daniel Jouanne, coordinateur Carole Nguyen, assistante de gestion Brigitte Jouault, responsable de l’atelier

ADRESSE

MOBILITÉ

Association AU FIL DE L’EAU Rue de la Chasse verte 50100 Cherbourg-Octeville T. 02 33 43 07 74 - F. 02 33 22 55 69 Courriel : contact@asso-aufildeleau.org

SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

PROFESSIONNELLE

INSERTION

NORD

RELAIS ENFANT

SOCIALE

➜

Relais de CherbougOcteville (CUC) 22 RSA (socle ou socle+activité) 5 CLD/ASS 7 jeunes 2 TH

Relais de Valognes 8 RSA

Relais des Pieux 8 RSA

(socle ou socle+activité)

1 CLD/ASS 2 jeunes 1 TH

2 CLD/ASS 2 jeunes

Relais de Beaumont-Hague 2 RSA (socle ou socle+activité) 2 CLD/ASS 2 jeunes

DESCRIPTION DE L’ACTION Les ACI de Relais Enfant sont des chantiers fixes comprenant des équipes qui occupent le poste d’agent polyvalent, tel qu’il existe depuis plusieurs années. Le poste d’agent polyvalent comprend les tâches de tri, de mise en rayon et de vente. Les horaires des salariés en parcours sont répartis généralement sur 4 journées. Le support d’activité des ACI est la collecte, le tri et le recyclage par la vente de tout produit à usage domestique.

SANTÉ

INSERTION

➜

LOGEMENT

➜

INSERTION

PUBLIC Hommes  Femmes  Rémunération : oui Nombre de places et statut :

MOBILITÉ

INSERTION

Chantiers d’insertion

OBJECTIFS Les objectifs socioprofessionnels visés se déclinent par la reprise de la confiance en soi, la resocialisation, la remotivation, l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles transférables, afin d’être plus disponible pour des démarche de recherche d’emploi durable.

➜

DURÉE DE L’ACTION

AIDES

FINANCIÈRES

INFOS

UTILES

Action annuelle, entrées et sorties permanentes ➜

LIEU DE L’ACTION Relais Enfant, 113 bd Mendès France - 50100 Cherbourg-Octeville T. 02 33 20 04 04 Relais Adulte, 5 bis rue Paul Doumer - 50100 Cherbourg-Octeville T. 02 33 78 15 00 - F. 02 33 78 15 04 Courriel : contact@relais-enfant.com Centre de tri, 237 rue Jean Moulin - 50110 Tourlaville T. 02 33 53 11 67 (35 heures d’ouverture hebdomadaire)

MOBILITÉ

 Positionnement par un référent et/ou  Utilisation de la fiche navette départementale  Utilisation de la fiche de positionnement IAE (Pôle emploi)  Convocation pour information collective  Constitution du dossier CUI  Convocation à un entretien individuel de recrutement  Envoi d’un compte rendu de l’entretien de recrutement au référent (positionneur)

INSERTION

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION

INSERTION

➜

SOCIALE

Relais Valognes, 20 rue du 20 juin - 50700 Valognes T. 02 33 40 16 73 Relais Les Pieux, 29 rue Froide - 50340 Les Pieux T. 02 33 04 51 73 Relais Beaumont, 54 rue Jallot - 50440 Beaumont-Hague T. 02 33 53 25 04

PROFESSIONNELLE

NORD

PERSONNES À CONTACTER Matthieu Giovannone, directeur Nadine Février, suivi administratif des dossiers

SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

PROFESSIONNELLE

INSERTION

NORD

RELAIS ENFANT

SOCIALE

INSERTION

Chantier logistique ➜

Hommes  Femmes  Nombre de places : 12 bénéficiaires Statut : 5 places RSA (socle ou socle+activité) - 5 CLD/ASS - 2 jeunes Rémunération : oui

SANTÉ ➜

FINANCIÈRES

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle, entrées et sorties permanentes

➜

LIEU DE L’ACTION Relais maison 1 rue Maréchal Leclerc 50100 Cherbourg-Octeville

➜

UTILES

➜

AIDES

DESCRIPTION DE L’ACTION L’ACI logistique est composé d’une équipe de 12 bénéficiaires. Ce poste réclame un pré requis indispensable : la détention d’un permis de conduire de plus de 2 ans et un minimum d’aptitude physique. Cette équipe est au service des différents sites du Relais Enfant : manutention, gestion des stocks, transport, enlèvements, chargements, vente de meubles, suivi des bons de livraison… Ce chantier est donc à la fois fixe et mobile :  Mobile, au regard des livraisons  Fixe, au regard de la vente de meubles de la boutique Relais Maison. Le support d’activité de l’ACI Relais Enfant (collecte, tri, recyclage et vente de produits à usage domestique) permet, outre de favoriser l’insertion, de répondre aux besoins et exigences environnementales en constantes évolutions.

LOGEMENT

INSERTION

MOBILITÉ

➜

INFOS

PUBLIC

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou  Utilisation de la fiche navette départementale  Utilisation de la fiche de positionnement IAE (Pôle emploi)

INSERTION

Matthieu Giovannone Nadine Février

INSERTION

PERSONNES À CONTACTER

SOCIALE

 Convocation pour information collective  Constitution du dossier CUI  Convocation à un entretien individuel de recrutement  Envoi d’un compte rendu de l’entretien de recrutement au référent (positionneur)

PROFESSIONNELLE

NORD

ADRESSE

MOBILITÉ

5 bis rue Paul Doumer 50100 Cherbourg-Octeville T. 02 33 78 15 00 - F. 02 33 78 15 04 Courriel : contact@relais-enfant.com

SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

PROFESSIONNELLE

INSERTION

NORD

ORECA ➜

SOCIALE

INSERTION

Chantier d’insertion « Les jardins d’orties » Hommes  Femmes  Nombre de places : 18 bénéficiaires Statut : 7 places RSA (socle ou socle+activité) - 7 CLD/ASS - 3 jeunes - 1 TH Rémunération : salaire 26 h/semaine au SMIC sur une durée de 6 mois renouvelable ➜

DESCRIPTION DE L’ACTION

MOBILITÉ

Support d’activité production naturelle et vente de légumes ➜

OBJECTIFS Permettre l’acquisition et la valorisation des compétences afin d’amener les personnes à reprendre confiance en elles et faciliter la communication avec le monde économique  Permettre un accompagnement social et professionnel au long de cette étape dans le parcours d’insertion 

➜

SANTÉ

INSERTION

PUBLIC

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle, entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : 1 an

➜

LIEU DE L’ACTION « Les jardins d’orties » à Beaumont-Hague

LOGEMENT

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou  Entretien préalable avec le coordinateur de l’action  Utilisation de la fiche navette départementale  Utilisation de la fiche de positionnement IAE (Pôle emploi)  Convocation pour information collective  Constitution du dossier CUI

PERSONNES À CONTACTER

FINANCIÈRES

AIDES

INSERTION

➜

Matthieu Giovannone, directeur Annabelle Malo, responsable administrative et financière Sylvie Buisson ou Caroline Léonard, accompagnatrice socioprofessionnelle

UTILES

INFOS

ADRESSE ORECA - Résidence Coriallo - BP 221 - 50440 Beaumont-Hague T. 02 33 53 09 96 - F. 02 33 94 12 05 Courriel : orecachantier@orange.fr

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE

PROFESSIONNELLE

NORD Chantier d’insertion Équeurdreville-Hainneville ➜

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : 9 bénéficiaires Statut : 8 places RSA (socle ou socle+activité) - 1 jeune Rémunération : oui

➜

DESCRIPTION DE L’ACTION

MOBILITÉ

Le salarié du chantier d’insertion travaille dans une équipe de 9 personnes sous la responsabilité d’un encadrant technique et adhère aux mesures d’accompagnement. Il participe à l’entretien et à la valorisation d’espaces naturels (chemins, chasses…). Activité : tonte, débroussaillage, taille, talutage, bêchage, tronçonnage… ➜

OBJECTIFS INSERTION INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

DURÉE DE L’ACTION

LOGEMENT

➜

SANTÉ

Le chantier d’insertion propose des activités diversifiées liées à l’entretien des espaces verts ; support de travail permettant une première étape dans le parcours d’insertion sociale et professionnelle associé à des mesures d’accompagnement. Les objectifs sont : - Favoriser individuellement l’insertion sociale et professionnelle. - Permettre une remobilisation par le biais du travail et de l’accompagnement. - Permettre le réapprentissage de la vie professionnelle (rythme, esprit d’équipe, etc…) et la levée des freins. - Élaborer un projet professionnel adapté. - Sécuriser le parcours social et professionnel Action annuelle Durée de contrat par bénéficiaire : 6 mois ➜

LIEU DE L’ACTION Commune d’Équeurdreville-Hainneville

➜

PROFESSIONNELLE

PERSONNES À CONTACTER Agnès Marie, directrice du CCAS Anne Verlinde, responsable de l’action sociale Anita Léonard, accompagnatrice socioprofessionnelle

SOCIALE

INSERTION

ADRESSE CCAS Équeurdreville-Hainneville Place Hyppolite Mars 50120 Équeurdreville-Hainneville T. 02 33 53 96 48 - F. 02 33 53 96 75 Courriel : aleonard@mairie-equeurdreville.fr averlinde@mairie-equeurdreville.fr

SANTÉ FINANCIÈRES UTILES

LOGEMENT

AIDES INFOS

INSERTION

MOBILITÉ

INSERTION

NORD

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

ABEC

PROFESSIONNELLE

CENTRE Atelier décoration ➜

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : 6 bénéficiaires Statut : 4 places RSA (socle ou socle+activité) - 1 CLD/ASS - 1 Jeune Rémunération : oui, contrat de travail de 26 h par semaine

➜

DESCRIPTION DE L’ACTION

➜

Décoration sur divers supports (meubles, petits objets, …) Création de meubles et objets en carton Travaux de décoration pour des collectivités ou associations.

MOBILITÉ

  

OJECTIFS

INSERTION INSERTION AIDES INFOS

➜

UTILES

Entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : 6 mois renouvelables

FINANCIÈRES

DURÉE DE L’ACTION

LOGEMENT

➜

SANTÉ

Mise en situation de travail pour favoriser l’insertion ou la réinsertion de personnes qui connaissent des difficultés professionnelles et/ou sociales. En complément de cette activité, un suivi individuel et personnalisé est proposé à chacun. Une prise en compte des différents handicaps rencontrés leur permet d’évoluer selon leurs possibilités.

LIEU DE L’ACTION Commune de Carentan

➜

PERSONNE À CONTACTER Domitille Chenot, directrice

ADRESSE Maison de l’action sociale et de l’emploi 28 rue 101e Airborne - BP 435 - 50500 Carentan T. 02 33 71 95 24 - F. 02 33 71 08 07 Courriel : abec@wanadoo.fr

PROFESSIONNELLE

INSERTION

CENTRE

ABEC

SOCIALE

INSERTION

Meuble et nature ➜

Hommes  Femmes  Nombre de places : 9 bénéficiaires Statut : 6 places RSA (socle ou socle+activité) - 1 CLD/ASS - 2 Jeunes Rémunération : oui, contrat de travail de 26 h par semaine ➜

MOBILITÉ SANTÉ

INSERTION

DESCRIPTION DE L’ACTION Chantier : Action meubles : collecte, enlèvement à domicile, nettoyage, réparation, peinture, remise en état de meubles par le chantier d’insertion Action nature : travaux d’entretien d’espaces verts Les 2 activités sont complémentaires et effectuées par chacun des salariés en fonction de ses possibilités. Action : Toute personne ayant des besoins d’équipement en mobilier. Faciliter l’accès à l’autonomie logement pour les jeunes et les familles démunies et leur permettre un niveau d’équipement en mobilier correct par la redistribution des collectes et des dons après restauration.

➜

OJECTIFS Outil d’un parcours d’insertion, ce chantier sert de support pour favoriser l’insertion de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. En complément de cette activité, un suivi individuel et personnalisé est proposé à chacun. Une prise en compte des différents handicaps rencontrés leur permet d’évoluer selon leurs possibilités.

LOGEMENT

INSERTION

PUBLIC

➜

DURÉE DE L’ACTION

FINANCIÈRES UTILES

INFOS

AIDES

Entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : 6 mois renouvelables ➜

LIEU DE L’ACTION Canton de Carentan, Sainte-Mère-Église, Picauville

➜

INSERTION INSERTION

Domitille Chenot, directrice

SOCIALE

PERSONNE À CONTACTER

PROFESSIONNELLE

CENTRE ADRESSE Maison de l’action sociale et de l’emploi 28 rue 101e Airborne - BP 435 50500 Carentan T. 02 33 71 95 24 - F. 02 33 71 08 07 Courriel : abec@wanadoo.fr

MOBILITÉ SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

PROFESSIONNELLE

INSERTION

CENTRE

ABEC ➜

SOCIALE

INSERTION

Chantier à tâches multiples nº 1 Hommes  Femmes  Nombre de places : 10 bénéficiaires Statut : 6 places RSA (socle ou socle+activité) - 2 CLD/ASS - 2 Jeunes Rémunération : oui, contrat de travail de 26 h par semaine ➜

DESCRIPTION DE L’ACTION Divers travaux d’environnement Faucardage des fonds et berges des cours d’eau situés dans le parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin  Ouverture et entretien des chemins pédestres  Divers travaux de petit patrimoine bâti

MOBILITÉ

 

➜

OBJECTIFS Mise en situation de travail pour favoriser l’insertion ou la réinsertion de personnes qui connaissent des difficultés professionnelles et/ou sociales. En complément de cette activité, un suivi individuel et personnalisé est proposé à chacun. Une prise en compte des différents handicaps rencontrés leur permet d’évoluer selon leurs possibilités.

SANTÉ

INSERTION

PUBLIC

➜

DURÉE DE L’ACTION

LOGEMENT

➜

LIEU DE L’ACTION Communauté de communes de Carentan et de Sainte-Mère-Église

➜

FINANCIÈRES UTILES

INFOS

AIDES

INSERTION

Entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : 6 mois renouvelables

PERSONNE À CONTACTER

ADRESSE

Domitille Chenot, directrice

Maison de l’action sociale et de l’emploi 28 rue 101e Airborne - BP 435 50500 Carentan T. 02 33 71 95 24 - F. 02 33 71 08 07 Courriel : abec@wanadoo.fr

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

ABEC

PROFESSIONNELLE

CENTRE Chantier à tâches multiples nº 2 ➜

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : 10 bénéficiaires Statut : 7 places RSA (socle ou socle+activité) - 1 ASS/CLD - 2 Jeunes Rémunération : oui, contrat de travail de 26 h par semaine

➜

MOBILITÉ

 

OBJECTIFS INSERTION INSERTION AIDES

UTILES

INFOS

LIEU DE L’ACTION Communauté de communes de la Haye-du-Puits, Saint-Sauveur-le-Vicomte, Périers

➜

FINANCIÈRES

DURÉE DE L’ACTION Entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : 6 mois renouvelables

➜

LOGEMENT

➜

SANTÉ

PERSONNE À CONTACTER

ADRESSE

Domitille Chenot, directrice

Maison de l’action sociale et de l’emploi 28 rue 101e Airborne - BP 435 50500 Carentan T. 02 33 71 95 24 - F. 02 33 71 08 07 Courriel : abec@wanadoo.fr

PROFESSIONNELLE

AFERE Atelier de formation, entraide et de réentrainement à l’emploi Chantier vêtement

SOCIALE

INSERTION

➜

SANTÉ

INSERTION

➜

Aide à l’insertion, aller vers l’emploi dans le cadre d’un parcours d’insertion Redonner une dynamique, une méthodologie en matière de recherche d’emploi

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle, entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : 12 à 18 mois

LIEU DE L’ACTION

LOGEMENT

5 lieux : Saint-Hilaire-Petitville : tri des vêtements et distribution Périers : rangement, lavage, repassage, distribution Granville, Saint-Lô, Coutances : distribution ➜

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou  Entretien préalable avec le coordinateur de l’action  Convocation pour information collective  Constitution du dossier CUI

FINANCIÈRES UTILES

INSERTION

OBJECTIFS  

➜

AIDES

DESCRIPTION DE L’ACTION Atelier d’insertion accueillant en priorité des femmes. Elles réceptionnent les vêtements à l’atelier de tri de Saint-Hilaire-Petitville qui viennent essentiellement des collectes du Secours catholique et des dons spontanés des particuliers. L’activité de base est le recyclage, la réception, la mise en état et la revente du vêtement.

➜

INFOS

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : 22 bénéficiaires Statut : 18 places RSA (socle ou socle+activité), 1 CLD/ASS, 2 jeunes, 1 TH

MOBILITÉ

INSERTION

CENTRE

PERSONNES À CONTACTER

ADRESSE

Sandrine Leriche

AFERE 63 bis route de Saint-Lô - 50190 Périers T. 02 33 07 41 65 - F. 02 33 07 60 52 Courriel : afere.ci@wanadoo.fr

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

CCAS VILLE DE SAINT-LÔ

PROFESSIONNELLE

CENTRE Service PASTEL - Chantier insertion atelier bâtiment ➜

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : 9 Statut : 9 places RSA (socle ou socle+activité) Rémunération : oui, CAE

➜

DESCRIPTION DE L’ACTION

➜

OBJECTIFS INSERTION INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

DURÉE DE L’ACTION

LOGEMENT

Avoir un projet professionnel ou de formation Retrouver un rythme de travail Savoir travailler en équipe Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

SANTÉ

    ➜

Activités de peinture, papier peint Activités espaces verts (tonte de pelouse, taille de haie) Manutention, banque de meubles, restauration de meubles Renfort technique pour les manifestations culturelles

MOBILITÉ

   

Entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : 6 mois renouvelables, 26 h semaine ➜

LIEU DE L’ACTION Ville de Saint-Lô

➜

PERSONNE À CONTACTER

ADRESSE

Bertrand Faudemer

30 rue Croix Canuet - 50000 Saint-Lô T. 02 33 72 04 78 - F. 02 33 72 03 34 Courriel : ccas@saint-lo.fr

PROFESSIONNELLE

INSERTION

CENTRE

CCAS VILLE DE SAINT-LÔ

SOCIALE

INSERTION

Service PASTEL - Lingerie ➜

Hommes  Femmes  Nombre de places : 8 Statut : 7 places RSA (socle ou socle+activité), 1 place jeune Rémunération : oui, CAE ➜

MOBILITÉ ➜

Traitement du linge des différents services municipaux Couture Utilisation de matériel professionnel

OBJECTIFS    

SANTÉ

INSERTION

DESCRIPTION DE L’ACTION   

➜

Avoir un projet professionnel ou de formation Retrouver un rythme de travail Savoir travailler en équipe Compréhension des consignes (règles d’hygiène et de sécurité)

DURÉE DE L’ACTION Entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : 6 mois renouvelables, 26 h semaine

LOGEMENT FINANCIÈRES UTILES

INSERTION AIDES

➜

INFOS

PUBLIC

LIEU DE L’ACTION Ville de Saint-Lô

➜

PERSONNE À CONTACTER

ADRESSE

Bertrand Faudemer

30 rue Croix Canuet - 50000 Saint-Lô T. 02 33 72 04 78 - F. 02 33 72 03 34 Courriel : ccas@saint-lo.fr

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

CONQUÉRANTS ET BÂTISSEURS

PROFESSIONNELLE

CENTRE Chantier d’insertion « Multi activités » ➜

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : 16 bénéficiaires Statut : 12 places RSA (socle ou socle+activité), 2 CLD/ASS, 2 Jeunes Rémunération : oui, SMIC horaire

➜

DESCRIPTION DE L’ACTION

MOBILITÉ

Chantier d’insertion ayant pour objet de favoriser l’insertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi. Les supports d’activité sont : les espaces verts, la maçonnerie, la peinture, l’entretien de locaux. ➜

OBJECTIFS

INSERTION AIDES INFOS

LIEU DE L’ACTION La Meauffe

➜

INSERTION

➜

UTILES

Entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : 12 mois

FINANCIÈRES

DURÉE DE L’ACTION

LOGEMENT

➜

SANTÉ

Mise en situation de travail et d’accompagnement socioprofessionnel afin de favoriser un retour dans l’emploi durable.

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou  Entretien préalable avec le coordinateur de l’action  Utilisation de la fiche navette départementale  Utilisation de la fiche de positionnement IAE (Pôle emploi)  Constitution du dossier CUI  Visite médicale, signature d’un contrat de travail.

PERSONNE À CONTACTER

ADRESSE

Delphine Michel

Quartier du Pont 50880 La Meauffe T. 02 33 55 07 50 - F. 02 33 55 07 50 Courriel : delphine.michel7@wanadoo.fr

PROFESSIONNELLE

INSERTION

CENTRE

IPE ENVIRONNEMENT

SOCIALE

INSERTION

Chantier environnement ➜

Hommes  Femmes  Nombre de places : 27 bénéficiaires Statut : 23 places RSA (socle ou socle+activité), 2 CLD/ASS, 2 jeunes Rémunération : oui, SMIC 26 h

MOBILITÉ

➜

SANTÉ

INSERTION

➜

LIEU DE L’ACTION Pays Saint-Lois

➜

FINANCIÈRES UTILES

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle, entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : 9 mois

LOGEMENT

INSERTION

OBJECTIFS L’objectif des chantiers est de faire progresser les agents vers l’activité économique par des actions concrètes utiles pour la collectivité. La structure donne aux personnes une approche et une connaissance des métiers qui leur sont accessibles, et évalue les capacités et aptitudes à exercer une activité professionnelle.

➜

AIDES

DESCRIPTION DE L’ACTION Les chantiers d’insertion sont mobiles et organisés afin d’aider les salariés à améliorer leurs capacités à occuper un poste de travail. IPE Environnement accueille des personnes qui rencontrent d’importantes difficultés sociales et professionnelles. De ce fait, ils ne peuvent accéder à un emploi en entreprise traditionnelle.

➜

INFOS

PUBLIC

PERSONNES À CONTACTER

ADRESSE

Yann Brun Sébatien Nebout

Z A C de la Croix Carrée - 50180 Agneaux T. 02 33 72 20 93 Courriel : ipe.environnement@wanadoo.fr

➜

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : 8 Statut : 5 places RSA (socle ou socle+activité) - 1 jeune - 2 TH Rémunération : oui

DESCRIPTION DE L’ACTION    

➜

MOBILITÉ

➜

Travaux en lien avec la gestion de l’eau Restauration et entretien de milieux naturels classés Nettoyage et prise en compte de la gestion des déchets Mise en place de filières de valorisation de déchets verts

OBJECTIFS

SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

Développer des nouvelles filières économiques liées à l’environnement qui ne relèvent pas du secteur marchand. Professionnaliser des personnes en difficultés sur des métiers de l’environnement dans un programme de retour à l’emploi et pérenniser des emplois. ➜

INSERTION

Chantier d’insertion environnement

INSERTION

Service territorial d’entretien et de valorisation des espaces

SOCIALE

STEVE

PROFESSIONNELLE

CENTRE

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle, entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : 12 mois

➜

LIEU DE L’ACTION Lessay

➜

PERSONNES À CONTACTER

ADRESSE

Antoine Launay Liliane Voisin

30 rue de l’Hippodrome - 50430 Lessay T. 02 33 47 95 38 - F. 02 33 46 63 06 Courriel : steve.ass@wanadoo.fr

PROFESSIONNELLE

INSERTION

SUD

OSE ENVIRONNEMENT ➜

SOCIALE

INSERTION

Chantier environnement et jardin Hommes  Femmes  Nombre de places : 22 bénéficiaires Statut : 13 places RSA (socle ou socle+activité) - 6 CLD/ASS - 3 jeunes - 1 TH Rémunération : SMIC ➜

MOBILITÉ SANTÉ

INSERTION

DESCRIPTION DE L’ACTION Permettre à des demandeurs d’emploi, prioritairement des bénéficiaires du RSA, d’avoir une activité salariée avec un contrat CAE/CUI, et faire reconnaître leurs compétences sur leur territoire.  Les intégrer dans un groupe au sein duquel ils travaillent sous la responsabilité des municipalités ou des communautés de communes, en collaboration avec les services techniques locaux, encadrés par du personnel qualifié de OSE ENVIRONNEMENT.  Leur assurer une formation de base dans le domaine de leurs activités pratiques quotidiennes et chercher avec chacun d’entre eux à définir un projet professionnel personnel, et leur donner les moyens d’accéder à un emploi durable.  Grâce à des ateliers et un suivi individualisé, leur faire découvrir leurs difficultés, leurs potentialités individuelles et le milieu social, professionnel, culturel…  Permettre aux collectivités locales de participer directement à l’insertion ou la réinsertion des personnes en difficultés au travers de chantiers d’utilité sociale.  Créer une dynamique qui ouvre une perspective de création d’emplois pérennes tout en satisfaisant des besoins en travaux.

LOGEMENT

➜

INSERTION

PUBLIC

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle, entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : 12 mois

➜

LIEU DE L’ACTION Toutes les communes des cantons de Granville, Bréhal, la Haye-Pesnel et Sartilly

FINANCIÈRES

AIDES

➜

PERSONNES À CONTACTER

UTILES

INFOS

Édouard Mabire, Nadia Leblond

ADRESSE Rue du Mesnil - 50400 Granville T. 02 33 90 66 00 - F. 02 33 90 97 05 Courriel : nadia.leblond@ose-granville.fr

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

RIVIÈRES ET BOCAGES

PROFESSIONNELLE

SUD Chantier environnement ➜

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : 18 Statut : 12 places RSA (socle ou socle+activité) - 2 CLD/ASS - 4 jeunes Rémunération : oui

➜

DESCRIPTION DE L’ACTION

➜

Accueillir des personnes ayant des difficultés de retour à l’emploi. Leur proposer un contrat de travail sur des travaux d’entretien et d’aménagement de la nature adossé à un accompagnement socioprofessionnel visant à résoudre leurs difficultés (en lien avec leur référent) et les amener vers un emploi ou une formation qualifiante et/ou préqualifiante.

MOBILITÉ

 

OBJECTIFS Les remettre dans un contexte de travail au plus près de celui qu’ils auront dans le secteur marchand : respect des horaires, des consignes  Réactiver et valoriser leurs compétences  Les doter d’outils leur permettant d’être compétitifs sur le marché de l’emploi 

SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

➜

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle, année civile : entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : 10 mois

➜

LIEU DE L’ACTION Atelier basé à Chalandrey, d’où partent les camions Les chantiers à réaliser sont sur l’ensemble du territoire du sud Manche

➜

PERSONNE À CONTACTER Hélène Lahaye, coordinatrice accompagnatrice

ADRESSE Le Bourg - 50540 Chalandrey T. 06 78 77 42 04

PROFESSIONNELLE

INSERTION

SUD

PASSERELLES VERS L’EMPLOI

SOCIALE

INSERTION

Chantier d’insertion ➜

Hommes  Femmes  Nombre de places : 22 bénéficiaires Statut : 15 places RSA (socle ou socle+activité) - 2 CLD/ASS - 4 jeunes, 1 TH Rémunération : oui

DESCRIPTION DE L’ACTION

SANTÉ

Le chantier d’insertion de passerelles vers l’emploi accueille des salariés en insertion depuis de nombreuses années, sur trois pôles d’activité : le chenilfourrière, le jardin et les espaces verts/entretien des bâtiments. Basé sur un site de 4ha au Petit Celland, les salariés peuvent travailler à l’interne comme sur des chantiers extérieurs, en fonction de leur degré d’autonomie. L’accompagnement socioprofessionnel se fait sur place. Une navette est mise à disposition au départ d’Avranches afin de permettre aux salariés non mobiles d’avoir accès au chantier. ➜

OBJECTIFS

LOGEMENT

Les objectifs du chantier sont de :  proposer une étape dans le parcours d’insertion des personnes par un réapprentissage des horaires, du travail en équipe, du respect de consignes liées à une tâche par un encadrant,  travailler un projet à plus long terme avec la personne afin que le passage sur le chantier ait une suite favorable en termes d’insertion professionnelle. ➜

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle, entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : de 6 à 12 mois

➜

FINANCIÈRES UTILES

AIDES

INSERTION

MOBILITÉ

➜

INFOS

PUBLIC

LIEU DE L’ACTION La Soudairie - 50370 le Petit Celland

➜

INSERTION INSERTION

Marina Quintin, directrice

SOCIALE

PERSONNE À CONTACTER

PROFESSIONNELLE

SUD ADRESSE 25 place Patton 50300 Avranches T. 02 33 58 10 10 - F. 02 33 58 68 68 Courriel : passerelles.av@wanadoo.fr

MOBILITÉ SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

INSERTION

PROFESSIONNELLE

INSERTION

SOCIALE

SUD

CCAS de granville ET CENTRE SOCIAL DE L’AGORA Chantier d’insertion « Mieux Vivre » ➜

INSERTION

SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

AIDES

FINANCIÈRES

MOBILITÉ

Hommes  Femmes  Nombre de places : 16 bénéficiaires Statut : 9 places RSA (socle ou socle+activité) - 3 ASS/CLD - 4 jeunes Rémunération : oui, contrat CAE/CUI de 6 mois, 26 h par semaine, rémunération brute mensuelle définie en fonction du SMIC horaire en vigueur ➜

UTILES

DESCRIPTION DE L’ACTION Les chantiers d’insertion sont pilotés par le centre social l’agora et administrés par le CCAS de Granville. L’activité des chantiers d’insertion est regroupée sous l’intitulé suivant « Permettre l’intégration de chacun à la vie sociale et notamment par l’accès à l’emploi » ainsi que « Agir sur son environnement ». Des temps dans l’emploi, des actions collectives et un accompagnement individualisé sont nécessaires pour favoriser l’intégration, l’accès à l’autonomie et un retour progressif vers le monde du travail. La personne et ses difficultés doivent être prises dans leur globalité, c’est pourquoi ce sujet s’appuie en permanence sur le travail de partenariat avec les différents acteurs socio-économiques publics et privés.

➜

OBJECTIFS Le projet « Mieux Vivre » vise à faciliter l’insertion sociale et professionnelle des personnes exposées à l’exclusion du marché du travail en leur procurant un statut de salarié en CUI dans le cadre des chantiers d’insertion. Pour les personnes les plus éloignées de l’emploi, le projet d’insertion s’inscrit dans un projet global autour du « Mieux Vivre ».

➜

DURÉE DE L’ACTION Entrées et sorties permanentes

➜

LOCALISATION DE L’ACTION Quartier Saint-Nicolas, à Granville

➜

INFOS

PUBLIC

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou prescripteur (référent RSA, Pôle emploi, mission locale)

INSERTION INSERTION

PERSONNES À CONTACTER

SOCIALE

 Utilisation de la fiche navette départementale  Utilisation de la fiche de positionnement IAE (Pôle emploi)  Convocation pour information collective  Constitution du dossier CUI  La fiche navette départementale ou la fiche de positionnement IAE doit être accompagnée d’un CV du candidat et d’un courrier exprimant l’intérêt, le besoin du candidat à entrer sur l’action.

PROFESSIONNELLE

SUD

Amélie Chevalier, coordonnatrice des chantiers d’insertion Benoît Croisy, directeur du centre de l’agora

ADRESSE

MOBILITÉ

CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE 4 le Chêne Vert - BP 203 - 50402 Granville Cedex T. 02 33 91 80 45 - F. 02 33 91 23 32 Courriel : chantier.insertion.granville@wanadoo.fr

SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

PROFESSIONNELLE

INSERTION

DÉPARTEMENT

IPE ENVIRONNEMENT

SOCIALE

INSERTION

Chantier mobilité départemental ➜

Hommes  Femmes  Nombre de places : 9 bénéficiaires Statut : 5 places RSA (socle ou socle+activité), 2 CLD/ASS, 2 jeunes ➜

DESCRIPTION DE L’ACTION

MOBILITÉ

Le chantier d’insertion à vocation départementale est une action novatrice qui s’inscrit dans la durée. Les évolutions socio-économiques que connaît notre société font aujourd’hui que la mobilité est devenue un facteur déterminant pour l’insertion professionnelle et sociale de l’individu. L’association a créé cette action en 2010 pour apporter une solution concrète et efficace aux problèmes de mobilité que rencontrent un certain nombre de demandeurs d’emploi en grandes difficultés sociales et professionnelles. IPEE propose la mise à disposition de véhicules de l’association sur un temps déterminé, à des personnes en situation d’exclusion pour les aider lorsque le problème de mobilité se pose pour effectuer les trajets domicile/travail.

SANTÉ

INSERTION

PUBLIC

➜

OBJECTIFS

LOGEMENT

INSERTION

L’accès à ce service entraîne une dynamique qui conduit le bénéficiaire à trouver rapidement lui-même de nouvelles solutions. Cela se traduit généralement par l’acquisition d’un véhicule ou l’obtention d’un permis de conduire. ➜

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle, entrées et sorties permanentes

➜

LIEU DE L’ACTION Département de la Manche

FINANCIÈRES UTILES

INFOS

AIDES

➜

PERSONNES À CONTACTER

ADRESSE

Yann Brun Sébatien Nebout

Z A C de la Croix Carrée - 50180 Agneaux T. 02 33 72 20 93 Courriel : ipe.environnement@wanadoo.fr

PUBLIC Hommes 

➜

Femmes 

DESCRIPTION DE L’ACTION

➜

MOBILITÉ

À la demande des référents sociaux et/ou des animateurs locaux d’insertion, intervention des conseillers auprès des très petites entreprises (TPE) en difficultés :  diagnostic  plan de redressement  accompagnement jusqu’au redressement ou l’arrêt d’activité

OBJECTIFS Redressement des entreprises bénéficiant de l’intervention des conseillers (10 dossiers par an)

➜

INSERTION

➜

INSERTION

Diagnostic d’entreprises en difficulté

SOCIALE

EGEE

PROFESSIONNELLE

DÉPARTEMENT

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle, entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : journée

➜

INSERTION INSERTION AIDES

UTILES

INFOS

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION

FINANCIÈRES

➜

LOGEMENT

Département de la Manche

SANTÉ

LIEU DE L’ACTION

Positionnement par un référent et/ou

PERSONNES À CONTACTER Serge Louzier 453 rue Charles Mathurin - 50380 Saint-Pair-sur-Mer P. 06 13 23 46 77 Courriel : serge.louzier@wanadoo.fr ANTENNE MANCHE NORD - CHERBOURG/COTENTIN Marcel Leterrier Immeuble de la CCI - Bd Félix Amiot BP839 - 50100 Cherbourg-Octeville T. 02 33 23 32 51 E-mail : leterrier.marcel@neuf.fr ANTENNE MANCHE SUD - GRANVILLE Joël Betton Immeuble de la CCI - Place Albert Godal - 50400 Granville T. 02 33 91 33 91 - 06 08 21 70 12 E-mail : egee@granville.cci.fr ANTENNE MANCHE CENTRE - SAINT-LÔ Marcel Lucq Immeuble de la CCI - 3 rue de l’Oratoire - 50180 Agneaux T. 02 33 77 86 86 - 06 17 34 82 16 Courriel : ege50cm@gmail.com

PROFESSIONNELLE

INSERTION

DÉPARTEMENT

Musique Expérience ➜

SOCIALE

INSERTION

Accompagnement des artistes et agents de développement culturel bénéficiaires du RSA Hommes  Femmes  Nombre de places : 30 Statut : 30 places RSA (socle ou socle+activité) ➜

DESCRIPTION DE L’ACTION

SANTÉ

MOBILITÉ

Première rencontre pour présenter l’action, définir le projet global, évaluer et hiérarchiser les attentes et les besoins, préparer un parcours individualisé. Un suivi régulier pour :  faire le point sur l’avancement du projet  étudier la faisabilité  proposer des orientations possibles  rechercher des structures partenaires pour production et diffusion  informer des prérogatives et obligations liées aux différents statuts Des rencontres collectives possibles avec des intervenants professionnels. ➜

OBJECTIFS  Établir un diagnostic de l’activité artistique du bénéficiaire ou de son projet professionnel  Aider le bénéficiaire dans ses démarches liées à la reconnaissance d’un statut du   

LOGEMENT

INSERTION INSERTION

PUBLIC

➜

domaine artistique Conseiller le bénéficiaire pour améliorer son activité ou projet pour qu’il soit viable Définir un plan d’action pour pérenniser son activité Aider le bénéficiaire à accepter une reconversion

DURÉE DE L’ACTION Entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : 1 à 2 ans

➜

LIEU DE L’ACTION

FINANCIÈRES UTILES

INFOS

AIDES

Rencontre au domicile des bénéficiaires si possible ➜

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou  Utilisation de la fiche navette départementale

PERSONNE À CONTACTER

ADRESSE

Christophe Bunel

MUSIQUE EXPERIENCE BP 16 - 50220 Ducey T. 02 33 48 19 44 - F. 02 33 48 68 03 Courriel : musique.experience@laposte.net

➜

PUBLIC

INSERTION

Accompagnement et suivi des travailleurs indépendants

INSERTION

(Association pour le droit à l’initiative économique)

SOCIALE

ADIE

PROFESSIONNELLE

DÉPARTEMENT

Hommes  Femmes  Nombre de places : 22 pour le volet diagnostic, 15 pour le volet accompagnement et suivi

DESCRIPTION DE L’ACTION

MOBILITÉ

➜

LIEU DE L’ACTION L’ensemble du département, 3 lieux d’accueil en cas de besoin : un bureau à Saint-Lô, permanences dans les locaux de la CCI (Cherbourg) et du centre social (Avranches). Les rendez-vous se tiendront principalement sur le lieu d’activité ou d’habitation.

INFOS

➜

AIDES

Action annuelle

INSERTION

DURÉE DE L’ACTION

INSERTION

➜

UTILES

1) Réaliser une expertise de l’activité du travailleur indépendant et proposer en cas de besoin, un suivi/accompagnement à la consolidation ou au développement de l’activité 2) Permettre au bénéficiaire du RSA travailleur indépendant de tendre vers une plus grande autonomie financière par la mise en place d’un accompagnement individualisé.

FINANCIÈRES

OBJECTIFS

LOGEMENT

➜

SANTÉ

L’action est à destination des travailleurs indépendants bénéficiaires du RSA ayant créé leur activité. Cette action se décompose en deux étapes : 1) La phase évaluation/diagnostic de l’activité qui permettra de réaliser :  Une évaluation globale du chef d’entreprise, de son environnement et de l’activité : - analyse de l’adéquation homme/projet - analyse de l’activité - accompagnement éventuel au deuil de l’activité et à la réorientation professionnelle 2) À l’issue du diagnostic, une préconisation d’un suivi/accompagnement afin de mettre en œuvre et de suivre le plan d’action défini dans la phase évaluationdiagnostic  Recherche de solutions adaptées à la consolidation et au développement de l’activité, ainsi qu’aux éventuelles difficultés de l’entreprise  Accompagnement à la mise en place d’actions correctives et à leurs évaluations

PROFESSIONNELLE

INSERTION

DÉPARTEMENT ➜

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou

PERSONNES À CONTACTER

SOCIALE

ADRESSE 100 rue Louise Michel 50000 Saint-Lô T. 02 31 83 52 68 - F. 01 49 33 17 77 Courriel : normandie@adie.org

SANTÉ FINANCIÈRES UTILES

LOGEMENT

AIDES INFOS

INSERTION

MOBILITÉ

INSERTION

Youssouf Sénéga, Maxime Le Berre, Thierry Lurienne

➜

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : 12 bénéficiaires Statut : 12 places RSA (socle ou socle+activité)

➜

MOBILITÉ

DESCRIPTION DE L’ACTION

SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

L’action vise l’insertion progressive des personnes bénéficiaires du RSA afin quelles recouvrent une identité sociale et professionnelle. L’action a pour finalité de favoriser l’insertion socioprofessionnelle des bénéficiaires du RSA, d’établir un projet d’avenir qui soit pour chacun signifiant, réaliste et réalisable à travers une approche qui englobe tous les aspects de la vie future : la famille, l’environnement social, le projet professionnel. Un accompagnement personnalisé et individualisé portant sur les difficultés personnelles, sociales et professionnelles permettra aux bénéficiaires de construire leur avenir sur des bases plus solides (meilleure connaissance de soi, valorisation de soi et meilleure maîtrise de ses émotions) et d’être reconnu à leur juste valeur. Le lien social se constituera donc peu à peu grâce à l’écoute globale de leur singularité et à la prise de conscience de leurs capacités. ➜

INSERTION

Action de reconstruction identitaire sociale et professionnelle

INSERTION

CHERBOURG -OCTEVILLE

SOCIALE

SELAMI FORMATION

PROFESSIONNELLE

NORD

OBJECTIFS PRINCIPAUX Le travail collectif et le soutien individualisé ont pour objectifs d’obtenir, pour chacun des participants, une plus grande affirmation de soi afin de développer sa capacité à communiquer et d’accroître l’efficacité dans ses démarches personnelles. Notre priorité est de développer l’autonomie et l’esprit d’initiative qui permettront de reprendre en main sa vie tant sur le plan personnel que professionnel. Ainsi, les participants sont amenés à entreprendre un travail d’orientation professionnelle qui devra être validé par des démarches concrètes de contacts avec les professionnels ou de stages en entreprise. Ils pourront alors faire évoluer leur représentation du travail et adapter leur comportement au monde de l’entreprise grâce à des réponses adaptées à leurs situations personnelles, leurs connaissances et leurs motivations. Ils pourront définir et mettre en place un projet d’insertion professionnelle à moyen terme. Les activités chant et expression corporelle ont pour objectif de créer un climat propice à l’expression et la communication. Il ne s’agit pas de rechercher une performance mais de trouver le plaisir de vivre une nouvelle expérience et de recouvrer la confiance en soi. Ainsi, découvrir la musique devient une source d’épanouissement et participe à la socialisation (écoute, respect de l’autre et de soi même). Le travail sur le corps, la respiration et la voix permet d’améliorer la capacité à communiquer et le mieux être.

PROFESSIONNELLE SOCIALE

Les ateliers « Image de soi » et « Gestion du stress » contribuent également au mieux être des participants et à une meilleure connaissance de soi. L’atelier internet démystifie l’informatique et rend l’information accessible à tous. Enfin, la possibilité de réaliser un stage en entreprise (EMT) constitue un moyen de valider le projet professionnel et de reprendre confiance en ses capacités d’adaptation. La participation à différents ateliers visant à une meilleure connaissance de soi et de l’environnement socio-économique permettra au participant d’être dans une dynamique de changement et de communication. Ils accompagneront la création et la mise en place d’un projet collectif conçu autour d’une réalisation dans le champ musical. Ce projet collectif sera établi en fonction des attentes des participants. Tout axe sera défini après discussion en groupe. Le projet se précisera donc au fur et à mesure pour que chaque participant y adhère pleinement. ➜

➜

INSERTION

LOGEMENT FINANCIÈRES

LIEU DE L’ACTION SELAMI FORMATION Ateliers « Chant et expression corporelle » école de musique de Cherbourg-Octeville

➜

AIDES

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle, date de démarrage en septembre Durée moyenne par bénéficiaire : 6 mois  32 journées en centre soit 192 heures  12 entretiens individuels par participant soit 162 heures  16 ateliers chant soit 48 heures  12 ateliers théâtre soit 36 heures  6 entretiens individuels de suivi post action par participant soit 45 heures

SANTÉ

INSERTION

MOBILITÉ

INSERTION INSERTION

NORD

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION Pour les référents RSA du domaine social  Positionnement par un référent et/ou  Entretien préalable avec le coordinateur de l’action possible (prise de rendez vous téléphonique)  Utilisation de la fiche navette départementale Pour les référents RSA de Pôle emploi  Convocation pour information collective  Envoi de convocations à information collective par les référents RSA de Pôle Emploi et transmission à SELAMI du tableau de positionnement

PERSONNE À CONTACTER Bernadette Lambla

ADRESSE

UTILES

INFOS

SELAMI FORMATION - 41 rue Victor Grignard - 50100 Cherbourg-Octeville T. 02 33 10 03 98 - F. 02 33 04 01 35 Courriel : selami.cherbourg@selami.fr

➜

PUBLIC

INSERTION

Accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA en milieu rural

INSERTION

VALOGNES

SOCIALE

SELAMI FORMATION

PROFESSIONNELLE

NORD

Hommes  Femmes  Nombre de places : 10 bénéficiaires Statut : 10 places RSA (socle ou socle+activité)

DESCRIPTION DE L’ACTION

MOBILITÉ

➜

INSERTION INSERTION AIDES

UTILES

INFOS

DURÉE DE L’ACTION 4 ½ mois 24 journées en centre soit 144h 8 entretiens individuels par participant 4 entretiens par participant pour le suivi post action

➜

FINANCIÈRES

OUTILS Action qui réside dans la mise en place d’un parcours d’insertion sociale et professionnelle et dans l’acquisition progressive de comportements adaptés, susceptibles de déboucher dans les meilleurs délais sur une insertion professionnelle durable. Définition d’un projet professionnel prioritaire et secondaire.

➜

LOGEMENT

➜

SANTÉ

Accompagnement social et professionnel avec des regroupements collectifs portant sur les thèmes tels que « le projet professionnel », « les dispositifs de l’insertion professionnelle », « la communication », « le stress », « la mobilité », « l’image de soi », « la recherche d’emploi » seront mis en place afin de permettre une redynamisation, une reprise de confiance en ses capacités et de développer les relations sociales des bénéficiaires. En parallèle, les entretiens individuels apporteront à chaque participant un soutien psychoaffectif et social. L’objectif est de déceler des freins qui font obstacle à leur retour à l’emploi. Ces freins peuvent être d’ordre matériel mais aussi psychologique, une rupture ou une perte familiale difficile à gérer, une dévalorisation de soi, une crainte de retravailler.

LIEU DE L’ACTION Salle communautaire « Association sportives » Route de Morsalines 50550 Quettehou + bureau à disposition à la communauté de communes route de Barfleur

PROFESSIONNELLE

INSERTION

NORD ➜

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou conseiller pôle emploi  Convocation pour information collective

SOCIALE

INSERTION

PERSONNE À CONTACTER Bernadette Lambla

Ghislaine Truffert, formatrice référente de l’action Les mardis et jeudis hors vacances scolaires

ADRESSE

SANTÉ FINANCIÈRES UTILES

LOGEMENT

AIDES INFOS

INSERTION

MOBILITÉ

SELAMI FORMATION 41 rue Victor Grignard 50100 Cherbourg-Octeville T. 02 33 10 03 98 P. 06 28 05 82 12 F. 02 33 04 01 35 Courriel : selami.cherbourg@selami.fr

Salle de Quettehou

P. 06 32 61 50 21 courriel : ghislaine.truffert@selami.fr

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

FOYER DE JEUNES TRAVAILLEURS

PROFESSIONNELLE

NORD Plateforme d’évaluation et d’insertion ➜

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : 25 bénéficiaires Statut : 20 places RSA (socle ou socle+activité), 5CLD/ASS

➜

DESCRIPTION DE L’ACTION

➜

MOBILITÉ

Action à temps partiel (17h50 par semaine)  Phase 1 : Evaluation des potentialités d’insertion (évaluation psychologique, cognitive, des savoirs de base, évaluation en milieu de travail).  Phase 2 : Insertion par l’emploi ou la formation. Validation de projet par l’alternance en entreprise. Accompagnement individuel renforcé. Partenariat avec l’association « Au fil de l’eau » pour un soutien psychologique. Suivi post formation à 6 mois

OBJECTIFS INSERTION INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

DURÉE DE L’ACTION

LOGEMENT

➜

SANTÉ

Permettre aux personnes les plus en difficulté, grâce à la mise en place d’un accompagnement individuel renforcé, de s’inscrire dans une démarche de réinsertion professionnelle. 298 heures en centre de formation 280 heures en entreprise ➜

LIEU DE L’ACTION L’espace temps - Foyer de jeunes travailleurs, 33 rue Maréchal Leclerc à CherbourgOcteville

➜

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Utilisation de la fiche navette départementale  Entretiens préalable avec la psychologue de l’action.

PERSONNES À CONTACTER Blandine Noury, formatrice référente Yann Briand, responsable service formation

ADRESSE L’espace temps - Foyer des jeunes travailleurs Service formation 10 rue Alexandre Trauner - 50100 Cherbourg-Octeville T. 02 33 78 19 70 - F. 02 33 78 19 76 Courriel : pfei-espacetemps@gmail.com

PROFESSIONNELLE

INSERTION

DÉPARTEMENT

ADPSAM CPS FORMATION

SOCIALE

➜

SANTÉ LOGEMENT FINANCIÈRES UTILES

INSERTION INSERTION AIDES INFOS

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places et statut :

MOBILITÉ

INSERTION

d’Eco verte

Nord

Centre

Sud

23 RSA (socle ou socle+activité)

15 RSA (socle ou socle+activité)

14 RSA (socle ou socle+activité)

8 minima sociaux, jeunes et CLD ➜

DESCRIPTION DE L’ACTION L’action porte sur la création d’objets de décoration extérieure (jardin, terrasse, balcon…) à partir de matériaux de récupération. Cette activité, encadrée par un binôme de formateurs (accompagnateur socioprofessionnel et formateur technique) permettra aux participants d’être accompagnés dans la résolution de leurs difficultés d’ordre social et /ou professionnel. Un travail en groupe sera encadré par un formateur technique afin d’amener les bénéficiaires, à partir de matériaux de récupération, à créer des objets de décoration et d’aménagement d’extérieurs. Un accompagnement social sera organisé avec l’accompagnateur socioprofessionnel du CPS Formation qui, en partenariat avec les structures sociales et les travailleurs sociaux, assurera un suivi des situations personnelles des bénéficiaires, notamment au travers d’entretiens individuels, bipartites et tripartites. Un accompagnement professionnel pourra être réalisé en fonction de l’évolution des situations personnelles : ciblage des compétences, accompagnement dans l’élaboration d’un projet professionnel… En appui de l’équipe du CPS Formation, des intervenants extérieurs apporteront leur expérience et expertise sur des thématiques spécifiques.

➜

OBJECTIFS Permettre aux participants d’acquérir une autonomie suffisante afin de s’engager dans un projet d’insertion sociale et/ou d’intégrer les dispositifs d’insertion professionnelle, première étape d’un parcours d’insertion.  S’appuyer sur les réseaux de partenaires locaux, les dispositifs associatifs ou institutionnels existants afin de constituer des relais à la sortie, permettant de consolider l’insertion ou de mettre en place une suite de parcours.  Permettre aux personnes de sortir de l’isolement en leur proposant une activité de groupe, offrir un espace de réapprentissage de la vie en groupe, valoriser les connaissances et les compétences de chacun par le biais de projets communs. 

➜

LIEU DE L’ACTION CPS Formation Cherbourg-Octeville, Saint-Lô, Granville

➜

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION

INSERTION

Action annuelle, entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : temps hebdomadaire 9 heures en moyenne sur une durée de 6 à 12 mois pour les zones Sud et Centre et 15 heures en moyenne pour la zone Nord.

INSERTION

DURÉE DE L’ACTION

SOCIALE

➜

PROFESSIONNELLE

DÉPARTEMENT

 Positionnement par un référent et/ou  Entretien préalable avec le coordinateur de l’action  Utilisation de la fiche navette départementale

MOBILITÉ

PERSONNES À CONTACTER

INSERTION INSERTION AIDES

UTILES

INFOS

FINANCIÈRES

Véronique Chenel, accompagnatrice socio-professionnelle Béatrice Lemesle, formatrice technique CPS Formation 210 rue Conillot 50400 Granville T. 02 33 49 50 50 Courriel : veronique.chenel@cps-formation.org

LOGEMENT

Martine Dutrey, accompagnatrice socio-professionnelle Béatrice Lemesle, formatrice technique CPS Formation 108 rue Bellevue 50000 Saint-Lô T. 02 33 77 47 20 - F. 02 33 55 04 94 Courriel : martine.dutrey@cps-formation.org

SANTÉ

Annie Guillerm, accompagnatrice socio-professionnelle Myriam Crepin, formatrice technique CPS Formation 30 avenue de Lattre de Tassigny 50100 Cherbourg-Octeville T. 02 33 20 07 02 - F. 02 33 20 69 22 Courriel : annie.guillerm@cps-formation.org

PROFESSIONNELLE

INSERTION

DÉPARTEMENT

CONTRAT UNIQUE D’INSERTION Contrat d’accompagnement dans l’emploi

SOCIALE

INSERTION

➜

Le CUI-CAE peut revêtir la forme d’un CDD ou d’un CDI. Quand il ne s’agit pas d’un CDI, le CAE est un contrat de 6 mois minimum renouvelable 2 fois dans la limite d’une durée totale de 24 mois. Cette durée maximale peut être prolongée sous conditions et à titre exceptionnel.  Durée hebdomadaire : de 20 heures minimum jusqu’à 35 heures.  

MOBILITÉ SANTÉ LOGEMENT

➜

FINANCIÈRES

PUBLIC Personnes sans emploi ou rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi

➜

INSERTION

➜

AIDES

CONTRAT

EMPLOYEURS L’embauche en CAE est réservée aux employeurs du secteur non marchand : Collectivités territoriales et leurs groupements, autres personnes morales de droit public, organismes de droit privé à but non lucratif, personnes morales de droit privé chargées de la gestion d’un service public, sauf Education nationale.  Les structures d’insertion par l’activité économique, notamment les ateliers et chantiers d’insertion, peuvent également conclure ces contrats. 

AIDE AUX EMPLOYEURS Pour une personne bénéficiaire du RSA socle ou RSA socle + activité (cofinancement Conseil général/État) Les employeurs perçoivent une aide financière mensuelle à hauteur de :  65 % ou 75 % du SMIC horaire brut dans la limite de 20 h de travail hebdomadaire  105 % du SMIC horaire brut, sur les chantiers d’insertion, dans la limite de 26 h de travail hebdomadaire. L’aide versée par le Conseil général est égale à 88% du montant forfaitaire du RSA pour une personne seule, soit 410,95 € depuis le 01/01/2011. L’État prend en charge la différence entre le montant de l’aide totale et celle du département. Pour les autres publics (ASS, jeunes, CLD, personnes handicapées, personnes sous main de justice) L’État prend en charge la totalité de l’aide (de 65 % à 70 % du SMIC horaire brut dans la limite de 20 h de travail hebdomadaire hors chantiers, et 105 % pour les chantiers d’insertion, dans la limite de 26h de travail hebdomadaire). Les embauches en CUI/CAE ouvrent droit à des exonérations de cotisations.

➜

ACTION DE FORMATION  Des actions de formation professionnelle, et/ou de validation des acquis de l’expérience

UTILES

INFOS



(VAE), ainsi que des mesures d’accompagnement professionnel sont prévues. Des périodes d’immersion sont possibles auprès d’un ou plusieurs employeurs, et ce afin de développer l’expérience et les compétences du salarié.

➜

INSERTION

Les salariés titulaires d’un CAE sont rémunérés sur la base du SMIC (sauf si clauses contractuelles ou conventionnelles plus favorables).

INSERTION

RÉMUNERATION

SOCIALE

➜

PROFESSIONNELLE

DÉPARTEMENT CONTACT Pôle emploi T. 39 49

Direction de l’insertion du Conseil général de la Manche T. 02 33 77 72 65 ou 02 33 77 79 29

MOBILITÉ SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

PROFESSIONNELLE

INSERTION

DÉPARTEMENT

CONTRAT UNIQUE D’INSERTION Contrat initiative emploi CONTRAT Le CIE peut revêtir la forme d’un CDD ou d’un CDI. Quand il ne s’agit pas d’un CDI, le CIE est un contrat de 6 mois, pouvant être porté à 12 mois en cas de mise en place d’une formation financée par des périodes de professionnalisation.  Durée hebdomadaire : de 20 heures minimum jusqu’à 35 heures.  

SOCIALE

INSERTION

➜

PUBLIC

MOBILITÉ

➜

INSERTION

SANTÉ

➜

INSERTION

LOGEMENT

Personnes sans emploi ou rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi Tous les employeurs du secteur marchand qui cotisent au régime d’assurance chômage, y compris les associations. Les particuliers employeurs ne peuvent recourir au CUI-CIE.  L’employeur ne doit pas avoir procédé à un licenciement économique dans les 6 derniers mois précédant l’embauche en CIE, ni avoir licencié un salarié en CDI pour embaucher en CIE. Il doit être à jour de ses cotisations et contributions sociales. 

➜

RÉMUNÉRATION Les salariés titulaires d’un CIE sont rémunérés sur la base du SMIC (sauf si clauses contractuelles ou conventionnelles plus favorables).

➜

UTILES

ACTION DE FORMATION Des actions de formation professionnelle et/ou de validation des acquis de l’expérience (VAE), ainsi que des mesures d’accompagnement professionnel sont prévues.

FINANCIÈRES

AIDES

AIDE AUX EMPLOYEURS Pour une personne bénéficiaire du RSA socle ou RSA socle + activité (cofinancement conseil général/État) Les employeurs perçoivent une aide financière mensuelle, équivalente à 35 % du SMIC horaire brut (dans la limite de 35 h de travail hebdomadaire). L’aide versée par le Conseil général ne peut excéder 88 % du montant forfaitaire du RSA pour une personne seule, soit 410,95 € depuis le 01/01/2011. L’État prend en charge la différence entre le montant de l’aide totale et celle du département. Pour les autres publics (ASS, jeunes, CLD, personnes sortant d’ACI inscrites dans un parcours d’insertion) L’État prend en charge la totalité de l’aide à hauteur de 35 % du SMIC horaire brut (voire 30 % pour certains publics).

➜

INFOS

EMPLOYEURS

CONTACT Pôle emploi T. 39 49

Direction de l’insertion du Conseil général de la Manche T. 02 33 77 72 65 ou 02 33 77 79 29

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

BILAN DE PARCOURS (CUI - CAE)

PROFESSIONNELLE

DÉPARTEMENT À REMPLIR POUR TOUTE DEMANDE DE RENOUVELLEMENT

MOBILITÉ

Nom et prénom du bénéficiaire : .......................................................................................................... Date de naissance : / / Adresse : .................................................................................................................................................... N° allocataire CAF/MSA : Date d’ouverture du droit au RSA : Coordonnées du référent RSA : ............................................................................................................. Coordonnées de l’employeur : .............................................................................................................. Dates du contrat : ….. /…../….. au …../…../….. Poste occupé en CUI (décrire les attributions) : ..................................................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................  Au cours du contrat, de nouvelles compétences ont-elles été acquises ?  Oui, lesquelles ?....................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................  Non, en donner les raisons ..................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................

SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

 Des actions d’accompagnement social ont-elles été menées ? Si oui, préciser  Développement personnel : ....................................................................................................................  Gardes d’enfant : ....................................................................................................................................  Logement : ..............................................................................................................................................  Santé : .....................................................................................................................................................  Mobilité : ................................................................................................................................................  Des actions d’accompagnement professionnel ont-elles été engagées ?  Si oui, préciser : ..................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................  Une action de formation a-t-elle été mise en place ? Si oui, préciser  Formation : ............................................................................................................................................  Formation qualifiante : ...........................................................................................................................  Périodes de professionnalisation : ..........................................................................................................  VAE : ........................................................................................................................................................  Autre, préciser :.......................................................................................................................................  Une période d’immersion en entreprise a-t-elle été réalisée ?  oui  non  Quelles sont les raisons qui motivent la demande de renouvellement ? ..................................................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................  Dates du renouvellement demandé : du…../…./…. Au …./…./….  Quels objectifs sont fixés pour ce nouveau contrat ? ..................................................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................  Hors ACI, la pérennisation dans le poste est-elle envisagée au terme du contrat ?  oui  non Fait à ............................. , le ....................... Signature du salarié

Signature du référent RSA

Nom et signature conseiller Pôle emploi

Nom et signature du représentant de l’employeur

PROFESSIONNELLE

INSERTION

NORD

ORECA SERVICE CYCLORECA

SOCIALE

INSERTION

Service de location de cyclomoteurs ➜

PUBLIC Hommes  Femmes  (adultes et jeunes de + de 15 ans) Nombre de deux roues : 22

➜

DESCRIPTION DE L’ACTION

MOBILITÉ

Service de location de cyclomoteurs pour les demandeurs d’emploi du nord Cotentin à tarif social : 2 € par jour ; 23 € pour 15 jours ou 46 € par mois. Caution : soit en chèque (120 €), soit en espèces (90 €) Pas de location directe. Un référent social doit prescrire et motiver la période de location. Motifs : accès à l emploi - accès à la formation - accès aux stages entreprises ➜

OBJECTIFS Augmenter la mobilité géographique et de prospection des personnes.

DURÉE DE L’ACTION Entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : ½ journée à 3 mois (renouvellement possible)

SANTÉ

INSERTION

➜

LIEU DE L’ACTION Cherbourg-Octeville Antenne de Valognes centre familial et social, Mme Jumelin T. 02 33 95 82 30

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou  Utilisation de la fiche navette départementale  BSR obligatoire (brevet sécurité routière pour toute personne née après le 01/01/1998)

LOGEMENT

INSERTION

➜

PERSONNE À CONTACTER

AIDES

FINANCIÈRES

INFOS

UTILES

Virginie Hugues

ADRESSE 2 rue des Vieilles Carrières 50100 Cherbourg-Octeville T. 02 33 93 03 86 Courriel : cycloreca@orange.fr

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

PASSERELLES VERS L’EMPLOI

PROFESSIONNELLE

SUD Mobilité ➜

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : 75 Statut : 20 places RSA (socle ou socle+activité) - 55 jeunes

➜

DESCRIPTION DE L’ACTION

➜

MOBILITÉ

Cette action consiste à permettre à toute personne en capacité de conduire un cyclomoteur ou un scooter de se rendre sur des lieux de stage, formation, ou de travail, mais également de la responsabiliser quant à la conduite, au respect du code de la route, des normes à respecter en matière d’alcoologie, et de produits stupéfiants, de veiller à l’entretien de l’engin.

OBJECTIFS Favoriser l’insertion professionnelle par la mobilité, pour les bénéficiaires du RSA et les jeunes.

INSERTION INSERTION AIDES INFOS

LIEU DE L’ACTION Tout le sud manche, travail en partenariat avec les associations OSE de Granville et AIDER de Saint-Hilaire-du-Harcoüet

➜

UTILES

➜

FINANCIÈRES

Action annuelle, entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : 2 mois, voire plus si cela peut pérenniser l’emploi et permettre de trouver une autre solution pour se déplacer.

LOGEMENT

DURÉE DE L’ACTION

SANTÉ

➜

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou  Entretien préalable avec le coordinateur de l’action

PERSONNES À CONTACTER Maryse Jardin, coordinatrice mobilité Avranches Marina Quintin, directrice

ADRESSE 25 place général Patton BP 131 - 50300 Avranches T. 02 33 58 10 10 - F. 02 33 58 68 68 Courriel : maryse.jardin.av@wanadoo.fr

PROFESSIONNELLE

INSERTION

DÉPARTEMENT

LE CHÈQUE TRANSPORT

SOCIALE

INSERTION

Faciliter l’accès aux transports des personnes en difficulté ➜



➜

MOBILITÉ

Bénéficiaires du RSA (ayant un contrat d’engagement réciproque en cours de validité) et demandeurs d’emploi dont les ressources sont équivalentes à celles du RSA (sur présentation de la notification de décision de Pôle emploi). Sont éligibles l’allocataire, le conjoint ainsi que les enfants à charge.

L’OBJET DE L’AIDE/ CRITÈRES D’ATTRIBUTION     

L’insertion professionnelle / déplacements à l’intérieur du département Entretiens de recrutement Premiers jours de la reprise d’une activité professionnelle Actions de formation professionnelle Déplacements liés à la création d’une entreprise.

Le chèque transport est uniquement utilisable dans le cadre de l’insertion professionnelle, sur les lignes régulières de transports routiers (à l’exception de la SNCF dont la compétence relève du conseil régional et des réseaux locaux urbains placés sous la responsabilité des communes ou issus d’une coopération intercommunale).

SANTÉ

INSERTION

PUBLIC

La demande de chèque transport sera faite par un travailleur social (assistants sociaux du conseil général, CCAS) et associations ou organismes sociaux (missions locales) sur l’imprimé unique et la décision d’attribution sera prise par le responsable du territoire de solidarité.

FINANCIÈRES UTILES

LOGEMENT

AIDES INFOS

INSERTION

Le montant plafond / personne / année est de 153 €.

Il est possible, en cas d’absence du responsable de territoire, que le responsable d’un territoire voisin puisse prendre la décision.

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

AU FIL DE L’EAU

PROFESSIONNELLE

NORD Activité d’écoute et d’accompagnement socioprofessionnel ➜

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : ouvert

➜

DESCRIPTION DE L’ACTION

INSERTION INSERTION AIDES

UTILES

INFOS

FINANCIÈRES

Le Lieu d’écoute « du Maupas » permet à de nombreuses personnes en grande difficulté ou simplement désorientées par le cumul des épreuves, d’être écoutées sur les champs de la santé, du social mais également écoutées et accompagnées sur un plan professionnel. Cet accompagnement permet d’élaborer, à très court terme, un travail sur les projets professionnels, sociaux et personnels des bénéficiaires

LOGEMENT

OBJECTIFS

SANTÉ

➜

MOBILITÉ

L’association a mis en place des lieux d’écoute et de prise de parole, associés à un atelier d’insertion par l’emploi. Le lieu d’écoute n’est pas une structure de soins supplémentaire, mais un lieu où la parole circule dans un projet d’accompagnement vers l’insertion. Il agit en interface entre le sanitaire et le social, portes d’entrée vers le professionnel. Le travail effectué au lieu d’écoute s’appuie essentiellement sur l’histoire de vie de la personne, dans une relation de confiance, confidentielle, sur une durée librement choisie, ce qui permet :  une écoute, des dialogues, orientés vers l’insertion globale,  des échanges qui tendent à faire émerger la demande, à verbaliser les freins, les échecs, les non-dits, à prendre conscience,  une évaluation personnelle qui tente de dégager un accompagnement et un soutien aux projets individuels,  la construction, la reconstruction, la rénovation de liens sociaux pour les personnes les plus isolées. Les entretiens individualisés menés sur le lieu d’écoute ont pour objectif d’aider les personnes à se reconstruire, à retrouver leur estime de soi, à prendre confiance en leurs capacités, à dégager de la motivation, à préparer eux-mêmes leurs projets d’insertion socioprofessionnelle. L’une des spécificités de ce lieu d’écoute est sa neutralité au regard des structures médicalisées (CMP…). Les personnes qui sont accueillies le sont dans la discrétion. Le lieu d’écoute, au sein de l’association Au fil de l’eau, est un lieu d’accueil tenu par des professionnels de santé (infirmières et médecin). Il est soumis à ce titre aux obligations de confidentialité et de secret médical.

INSERTION

PROFESSIONNELLE

INSERTION

SOCIALE

NORD mais également d’orienter vers des structures existantes ces personnes en fonction de leurs besoins et de leurs capacités au regard de leur projet. L’action est adaptée à chacun. Pour certains, il va s’agir d’un travail en profondeur autour des questions d’identité et d’affirmation de soi, pour d’autres la démarche va progressivement s’orienter vers la recherche d’un projet socioprofessionnel cohérent. La prise en charge n’est pas limitée dans le temps : chacun avance à son rythme, sur la durée qu’il choisi. ➜

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle, entrées et sorties permanentes

➜

MOBILITÉ

L’activité du Lieu d’écoute est effectuée chaque jour, sur rendez-vous, en fonction des emplois du temps des personnes concernées, du lundi au vendredi, voire les samedis et dimanches quand une nécessité se fait sentir, dans les locaux de l’association, rue de la Chasse Verte à Cherbourg-Octeville. Dans le cadre d’un partenariat avec l’Espace Temps, les personnes en plate forme évaluation insertion, qui le souhaitent, sont accueillies directement dans les locaux de l’Espace Temps. ➜

SANTÉ

INSERTION

LIEU DE L’ACTION

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou  Utilisation de la fiche navette départementale  Accueil de toute personne qui le souhaite

Daniel Jouanne, coordinateur Brigitte Thomas, infirmière spécialisée Maryse Trohel, infirmière spécialisée

LOGEMENT

INSERTION

PERSONNES À CONTACTER

AIDES

FINANCIÈRES

INFOS

UTILES

ADRESSE Bâtiment des Arts du Cirque Rue de la Chasse Verte 50100 Cherbourg-Octeville T. 02 33 43 07 74 ou 02 33 23 42 73 F. 09 70 62 25 22 ou 02 33 22 55 69 Courriel : contact@asso-aufildeleau.org

T. 02 33 43 07 74 T. 02 33 23 42 73 T. 02 33 23 42 73

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

INFREP

PROFESSIONNELLE

NORD Ateliers mobilité ➜

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : 8 Statut : 8 places RSA (socle ou socle+activité)

➜

DESCRIPTION DE L’ACTION

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

OBJECTIFS Favoriser l’insertion professionnelle des publics accueillis Établir un diagnostic complet de la situation de la personne en termes de mobilité Apporter des réponses ou des pistes de réponses aux problématiques de mobilité repérées  Apporter une attention particulière aux problématiques rencontrées par les femmes  Favoriser le potentiel de mobilité des bénéficiaires par une approche pédagogique personnalisée  Informer les bénéficiaires sur l’offre de transport et les aides à la mobilité existantes   

➜

SANTÉ

➜

MOBILITÉ

Suite à la passation d’un questionnaire permettant d’identifier les freins à la mobilité d’ordre matériel, socioculturel et liés aux capacités cognitives, un diagnostic mobilité individuel est établi avec le bénéficiaire. À l’issue de ce diagnostic, le bénéficiaire est amené à suivre trois à quatre ateliers animés notamment à l’aide de la mallette pédagogique « Carnet de route » créée dans le cadre du programme européen Equal N@vette. Les quatre ateliers sont les suivants :  se repérer : 4 séances de 3,5 heures  se déplacer : 5 séances de 3,5 heures + 1 journée dans une ville inconnue  gestion du stress : 4 séances dont 2 séances avec la psychologue de 3h25 et 2 séances avec la formatrice référente de 3h50  se préparer au code de la route : 8 séances de 3h30

DURÉE DE L’ACTION Action modulaire sur 7 semaines Durée moyenne par bénéficiaire : 56 heures si le bénéficiaire est titulaire du permis de conduire, 84 heures s’il ne le possède pas.

PROFESSIONNELLE

INSERTION

NORD ➜

INFREP Cherbourg-Octeville, + une journée de déplacement dans une autre ville

SOCIALE

PERSONNES À CONTACTER Virginie Cabon, responsable d’agence Nelly Tridera, coordinatrice pédagogique Delphine Moytier, formatrice référente

ADRESSE

SANTÉ

2 rue de Bourgogne 50130 Cherbourg-Octeville T. 02 33 03 90 90 - F. 02 33 03 90 80 Courriel : infrep50@infrep.org

FINANCIÈRES UTILES

LOGEMENT

INSERTION INSERTION AIDES

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou  Entretien préalable avec le coordinateur de l’action  Convocation pour information collective

MOBILITÉ

INSERTION

➜

INFOS

LIEU DE L’ACTION

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

CCAS COUTANCES

PROFESSIONNELLE

CENTRE CAP vers un équilibre et une réinsertion sociale ➜

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : 24 personnes à l’année Rémunération : aucune, cependant, les personnes bénéficient d’une aide alimentaire sous forme de tickets achats, pendant les 6 mois du contrat de participation. Cette aide est dégressive et son montant dépend de la composition familiale.

DESCRIPTION DE L’ACTION

MOBILITÉ

➜

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

➜

SANTÉ

L’action CAP Vers est une action d’insertion sociale, alliant des activités collectives (ateliers cuisine, visites de structures, interventions de professionnels, ateliers d’échange de savoir-faire) à un accompagnement individuel. Elle a pour objectif de favoriser l’insertion sociale de personnes en difficultés. Au travers des activités et de l’accompagnement proposés, « CAP Vers » permet aux personnes de reprendre confiance en elles, de créer ou recréer du lien social, d’aborder des thèmes en lien avec la vie quotidienne (alimentation, budget, parentalité, lien social, citoyenneté, ouverture vers les loisirs culturels et sportifs…). La valorisation individuelle de chacun est favorisée par le biais de l’échange de savoir-faire et la mise en place de projets communs. Il s’agit d’amener les personnes vers plus d’autonomie, pour qu’elles deviennent « acteurs », et pour créer l’impulsion susceptible de motiver leur réinsertion sociale et professionnelle, et de lever ainsi certains freins personnels (isolement, difficultés liées au logement, démarches liées à la santé,…) liés au retour à une activité (emploi, formation, démarches d’insertion sociale…).

OBJECTIFS Mettre en place un accompagnement individuel et des activités collectives afin de :  Sensibiliser les familles aux notions d’équilibre alimentaire et de gestion du budget familial  Aborder les fonctions parentales de chacun à travers des échanges collectifs et des activités organisées en famille  Rompre l’isolement des familles, qui pour la plupart, sont à la recherche d’une identité sociale, qu’elles retrouvent à travers l’intégration au groupe  Permettre au travers du collectif une (re)prise de confiance en soi

INSERTION

PROFESSIONNELLE

INSERTION

SOCIALE

CENTRE Développer les savoir-faire de chacun (atelier d’échanges de savoir-faire) Valoriser le potentiel de chacun à travers la transmission de savoir-faire entre les participants  Créer un lien social  Favoriser l’intégration des personnes, leur ouverture vers les diverses structures (sociales, culturelles, de formation, professionnelles…) présentes sur la ville et une meilleure maîtrise de leur environnement social et urbain  Permettre aux adultes de connaître les structures administratives et sociales et les rendre de ce fait plus accessibles pour ce public  Apporter un soutien financier aux familles par le biais de tickets achats utilisables dans différentes grandes surfaces de la ville de Coutances  

MOBILITÉ

➜

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle, entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaires : 6 mois

➜

LIEU DE L’ACTION Ville de Coutances

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION

SANTÉ

 Positionnement par un référent et/ou  Entretien préalable avec le coordinateur de l’action  Utilisation de la fiche navette départementale  Un dossier d’inscription sur imprimé unique départemental doit être validé par le conseil d’administration du CCAS.

PERSONNE À CONTACTER

LOGEMENT

INSERTION

➜

Annie Eudes, directrice du CCAS Isabelle Macé, coordinatrice du service social Amélie Varin, animatrice de l’action CAP Vers

AIDES

FINANCIÈRES

INFOS

UTILES

ADRESSE CCAS 15 rue du Palais de Justice 50200 Coutances T. 02 33 19 17 80 - F. 02 33 19 17 81 Courriel : a.varin-ccas@ville-coutances.fr

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

ÉCOLE DES PARENTS ET DES ÉDUCATEURS

PROFESSIONNELLE

CENTRE Programme de formation de base ➜

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : 15 Statut : 15 places RSA (socle ou socle+activité) Rémunération : envisageable selon les ressources

➜

DESCRIPTION ET OBJECTIFS DE L’ACTION

INSERTION INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

LIEU DE L’ACTION Centre social Marcel Mersier - Saint-Lô

➜

LOGEMENT

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle, entrées et sorties permanentes Durée par bénéficiaire : 200 heures (renouvellement possible 3 fois selon les besoins)

➜

SANTÉ

➜

MOBILITÉ

Ateliers savoirs de base (lire-écrire-compter) visant à rendre chaque personne autonome dans les actes de la vie quotidienne et à favoriser son insertion sociale et professionnelle. Connaissance de l’environnement : doter les personnes d’une meilleure compréhension de leur environnement afin qu’elles puissent s’y adapter. Accompagnement personnel visant à sortir de situations figées sans projet, soutenir une dynamique évolutive vers un projet de vie plus ouvert sur l’espace social. Préparation adaptée à la passation du code de la route et sensibilisation à la prévention routière. Compréhension du vocabulaire du code et de la construction syntaxique des questions. Apprendre à gérer son stress et son impulsivité. Préparation à la suite du parcours. Lutter contre le risque d’exclusion sociale et professionnelle induite par la situation d’illettrisme. Articuler la remise à niveau des savoirs de base et la construction d’un projet de vie social et professionnel. Proposer une préparation adaptée à la préparation du code de la route nécessaire à la mobilité requise pour s’insérer. Prévenir les ruptures de parcours de formation par un accompagnement renforcé.

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou  Entretien préalable avec le coordinateur de l’action  Utilisation de la fiche navette départementale

PROFESSIONNELLE

INSERTION

CENTRE PERSONNES À CONTACTER Marc Letourneur Marie-Claire Mandon

SOCIALE

Centre social Marcel Mersier 45 rue des Tilleuls 50000 Saint-Lô T. / F. 02 33 05 54 76 Courriel : AFB.saint-lo@wanadoo.fr

SANTÉ FINANCIÈRES UTILES

LOGEMENT

AIDES INFOS

INSERTION

MOBILITÉ

INSERTION

ADRESSE

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

PASSERELLES VERS L’EMPLOI

PROFESSIONNELLE

SUD Remobilisation ➜

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : 50 Statut : 50 bénéficiaires du RSA (socle ou socle+activité) Rémunération : partenariat OSE Environnement Granville

➜

DESCRIPTION DE L’ACTION

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

OBJECTIFS     

➜

SANTÉ

➜

MOBILITÉ

L’action remobilisation propose à des hommes et des femmes bénéficiaires du RSA de se retrouver une journée par semaine pour participer à des ateliers afin de les faire avancer dans leur projet de vie personnel et professionnel. Les personnes bénéficieront d’un accompagnement individuel toutes les trois semaines. Le parcours moyen proposé est de quatre mois. Les ateliers porteront sur les thématiques bien-être, connaissance de l’environnement, santé, mobilité, échange de savoirs et projet professionnel. Trois groupes seront formés sur le territoire du sud Manche, sur Granville/Villedieules-Poêles, Avranches et Saint-Hilaire-du-Harcouët/Mortain. Les entrées se font sur l’année de façon permanente. Rompre son isolement Évoluer au sein d’un groupe Lever les freins à l’insertion Travailler un projet de vie Amorcer un projet professionnel

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle, entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : 4 mois

➜

LIEU DE L’ACTION Granville/Villedieu-les-Poêles Saint-Hilaire-du-Harcouët/Mortain Avranches

➜

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou  Entretien préalable avec le coordinateur de l’action  Utilisation de la fiche navette départementale

PROFESSIONNELLE

INSERTION

SUD PERSONNE À CONTACTER Marina Quintin, directrice

SOCIALE

25 place Patton 50300 Avranches T. 02 33 58 10 10 - F. 02 33 58 68 68 Courriel : paserelles.av@wanadoo.fr

SANTÉ FINANCIÈRES UTILES

LOGEMENT

AIDES INFOS

INSERTION

MOBILITÉ

INSERTION

ADRESSE

INSERTION

RÔLE

MOBILITÉ

Conseiller technique en matière médicale auprès des référents, le médecin de la Commission RSA a pour rôle essentiel de faire le lien entre le médecin traitant et le référent. Il peut également rencontrer le bénéficiaire pour un entretien, voire un examen clinique afin que ses problèmes de santé soient pris en compte dans son projet d’insertion. Au vu des conclusions médicales, le médecin informe le référent de l’orientation susceptible d’être retenue (constitution d’un dossier AAH, soins à entreprendre, à poursuivre, nécessité de soins particuliers, prescription d’un bilan de santé…). ➜

INSERTION

PUBLIC Tout bénéficiaire du RSA pour lequel se pose un problème de santé faisant obstacle à son insertion sociale et/ou professionnelle

➜

SOCIALE

➜

PROFESSIONNELLE

MÉDECIN RÉFÉRENT AUPRÈS DES COMMISSIONS RSA

PROCÉDURE

INSERTION AIDES INFOS

Commission d’Avranches : Dr Charbonneau Centre multiservices 24 place du Marché 50300 Avranches T. 02 33 58 63 04 F. 02 33 58 30 01 Courriel : caavranches@anpa.asso.fr

INSERTION

Commission de Saint-Lô : Dr Pasquet 74 route de Coutances 50180 Agneaux T. 02 33 57 75 99 et sur rendez-vous

UTILES

Commission de Coutances : Dr Le Bris 5 rue Quesnel Morinière 50200 Coutances T. 02 33 07 77 77 sur rendez-vous

FINANCIÈRES

Commission de Cherbourg : Dr Lejeune 12 rue de la Duché 50100 Cherbourg-Octeville T. 02 33 94 44 43

LOGEMENT

COORDONNÉES DU MÉDECIN

SANTÉ

Utilisation de la fiche de liaison (exemplaire page 82). Cette fiche est disponible dans les centres médico-sociaux ou auprès des animateurs locaux d’insertion (ALI).

Commission de Granville : poste actuellement non pourvu

PROFESSIONNELLE

Service instructeur - médecin de la commission RSA

SOCIALE

INSERTION

Nom et coordonnées du référent : Nom : ..................................................................................................................... Adresse : ................................................................................................................. T. ...........................................................................................................................

LOGEMENT

SANTÉ

Bénéficiaire : Nom : .................................................................................................................... Prénom : ............................................................................................................... Âge : .............................................. T. ................................................................. Carte de sécurité sociale mise à jour :

oui 

non 

Couverture maladie universelle : - de base - complémentaire

oui  oui 

non  non 

Médecin traitant :

oui 

non 

Si oui lequel : ............................................................................................................................... Motif(s) de la demande du référent ou de la commission RSA (problèmes rencontrés, freins,…) - ............................................................................................................................ - ............................................................................................................................ - ............................................................................................................................ - ............................................................................................................................

FINANCIÈRES UTILES

INFOS

AIDES

INSERTION

MOBILITÉ

INSERTION

FICHE DE LIAISON

Avis du médecin de la commission et démarche à entreprendre : - ............................................................................................................................ - ............................................................................................................................ - ............................................................................................................................ - ............................................................................................................................

INSERTION INSERTION AIDES

UTILES

INFOS

FINANCIÈRES

des informations sur le système sanitaire et social et leurs droits, un examen de santé, des actions de prévention. Dans le cadre d’un module complet d’intervention « Pass’port santé » pour tous publics en situation sociale difficile ou de « journées santé » (voir ci-après). N’hésitez pas à le contacter pour l’organisation de telles actions.   

LOGEMENT

LE DÉLÉGUÉ CONSEIL À L’ACCÈS AUX SOINS PEUT AUSSI FACILITER L’ACCÈS AUX GROUPES EN DIFFICULTÉ À :

SANTÉ

Accueillir et renseigner toute personne en difficulté qui n’a pas, ou ne croit pas avoir, de droits à la sécurité sociale, ou à la CMU complémentaire.  Répondre à toute demande urgente d’accès aux soins, donner ou rétablir immédiatement des droits durables à l’assurance maladie, étudier l’accès à une couverture complémentaire.  Faciliter les démarches des personnes en situation précaire et examiner avec elles toutes les solutions qui permettent de faire face aux dépenses de soins, leur permettre de se faire soigner et, le cas échéant, de ne pas faire l’avance des frais.  Prendre en compte de manière générale le signalement des personnes qui ont des difficultés d’accès aux soins.  Rencontrer toute association ou institution intervenant auprès des publics en difficulté.  Animer des séances d’information sur les droits de l’assurance maladie, les dispositifs d’aide que la Caisse met en place en direction de ces publics.  Accompagner des actions de santé ou de prévention. 

➜

INSERTION

LE DÉLÉGUÉ CONSEIL À L’ACCÈS AUX SOINS EST À VOTRE DISPOSITION POUR :

MOBILITÉ

➜

INSERTION

Le réseau PASS (précarité-accès aux soins-solidarité) ce sont sept délégués conseils à l’accès aux soins de la CPAM répartis, dans le département de la Manche, sur les six secteurs géographiques correspondant aux centres de paiement de la caisse primaire.

SOCIALE

Pour l’accès aux droits, aux soins, à la prévention et contre l’exclusion

PROFESSIONNELLE

LE RÉSEAU PASS

PROFESSIONNELLE

INSERTION

Vos délégués conseil à l’accès aux soins POUR LE CENTRE DE PAIEMENT DE CHERBOURG : 33 rue Grande Vallée F. 02 33 72 69 80

SOCIALE

INSERTION

NORD

Anne-Laure Ribot T. 02 33 08 82 39 Courriel : annelaure.ribot@cpam-st-lo.cnamts.fr POUR LE CENTRE DE PAIEMENT DE VALOGNES : Rue Binguet F. 02 33 72 69 70

SANTÉ

INSERTION

MOBILITÉ

Philippe Beurie T. 02 33 08 82 49 Courriel : philippe.beurie@cpam-st-lo.cnamts.fr

Catherine Philippe T. 02 33 95 81 17 Courriel : catherine.philippe@cpam-st-lo.cnamts.fr

LOGEMENT

POUR LE CENTRE DE PAIEMENT DE COUTANCES : CPAM de la Manche - Espace Hugues de Morville - 103 rue Geoffroy de Montbray F. 02 33 72 69 40 Laurence Adam T. 02 33 76 62 06 Courriel : laurence.adam@cpam-st-lo.cnamts.fr

FINANCIÈRES UTILES

INFOS

AIDES

INSERTION

CENTRE

POUR LE CENTRE DE PAIEMENT DE SAINT-LÔ : CPAM de la Manche - Montée du Bois André F. 02 33 72 69 32 Josiane Douesnard T. 02 33 06 58 19 Courriel : josiane.douesnard@cpam-st-lo.cnamts.fr

INSERTION

MOBILITÉ

POUR LE CENTRE DE PAIEMENT DE GRANVILLE : 21 rue Saintonge F. 02 33 72 69 50

INSERTION

Christelle Mogis T. 02 33 89 14 57 Courriel: christelle.mogis@cpam-st-lo.cnamts.fr

SOCIALE

POUR LE CENTRE DE PAIEMENT D’AVRANCHES : 61 boulevard Amiral Gauchet F. 02 33 72 69 60

PROFESSIONNELLE

SUD

Catherine Laisney T. 02 33 91 11 82 Courriel: catherine.laisney@cpam-st-lo.cnamts.fr

Précisions concernant la CMU INSERTION INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

LOGEMENT

Les droits de l’allocataire du RSA (CMU de base et CMU complémentaire) sont fixés en fonction du niveau de ses ressources et non plus en fonction de son statut d’allocataire. Il en est de même pour le renouvellement annuel des droits.

SANTÉ

Il est nécessaire de faire systématiquement le point sur les droits à l’assurance maladie et l’assurance complémentaire.

PROFESSIONNELLE

INSERTION

INSTITUT INTER RÉGIONAL POUR LA SANTÉ ➜

SOCIALE

INSERTION

Appui santé Hommes  Femmes  Nombre de places : 100 bénéficiaires Statut : 100 places RSA (socle ou socle+activité) ➜

DESCRIPTION DE L’ACTION

MOBILITÉ

L’action consiste en un accompagnement spécialisé individualisé. Elle est réalisée sur proposition du référent RSA, formalisée par le contrat d’insertion. Le référent appui santé intervient sur des problématiques de nature psychologique en appui et lien très étroit avec les différents accompagnements en cours. La durée du suivi spécialisé est variable en fonction du besoin évalué par le professionnel de l’insertion :  Préciser le pré-diagnostic de santé  Écoute, diagnostic de l’aide à l’expression  Aider à la mise en œuvre de la dynamique individuelle  Accompagner physiquement les personnes vers les professionnels de la santé  Assurer les relais avec les professionnels de la santé  Échanges réguliers avec les référents RSA sur l’évolution de la situation, notamment au moment des renouvellements du contrat d’insertion  Assurer la médiation entre le social et le médical

SANTÉ

INSERTION

PUBLIC

➜

OBJECTIFS Étayer et éclairer le pré-diagnostic de santé qui aura été posé lors d’une réunion de synthèse regroupant les professionnels chargés du suivi des personnes concernées  Apporter une écoute individualisée qui permette aux personnes de prendre conscience et d’exprimer leurs difficultés, leurs demandes et leurs besoins.  Aider à la mise en œuvre de la dynamique individuelle  Accompagner physiquement vers les professionnels de la santé  Assurer le relais avec les professionnels de la santé  Coordonner les suivis en cours, notamment lors des échanges réguliers avec les référents RSA, sur l’évolution de la situation et tout particulièrement au moment des renouvellements des contrats d’insertion  Assurer la médiation entre le social et le médical  Orienter vers les actions existantes  Faciliter les relais, la coordination entre les suivis déjà engagés, le(s) besoin(s) et la(les) demande(s) de la personne et l’existant

INSERTION

LOGEMENT

AIDES

FINANCIÈRES



➜

DURÉE DE L’ACTION Action annuelle

UTILES

INFOS

➜

LIEU DE L’ACTION Canton de Saint-Lô, Carentan, Coutances

INSERTION INSERTION

 Positionnement par un référent et/ou  Utilisation de la fiche navette départementale

SOCIALE

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION

PROFESSIONNELLE

➜

PERSONNE À CONTACTER Sophie Raguet, infirmière

ADRESSE

MOBILITÉ

Centre de prévention et de santé publique IRSA 70 rue du Buot 50000 Saint-Lô T. 02 33 72 67 20 - F. 02 33 55 99 56 Courriel : valérie.ronsoux@irsa.asso.fr

SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

PROFESSIONNELLE

INSERTION

LES BILANS DE SANTÉ

SOCIALE

Les objectifs de ces journées sont les suivants :  Dispenser un examen de santé à des bénéficiaires du RSA afin qu’ils puissent prendre ou reprendre intérêt à leur santé, et effectuer les démarches de prévention ou de soins nécessaires.  Détecter des problèmes de santé et accompagner les personnes, si elles le souhaitent, dans des démarches de soins (informations concernant les professionnels et les structures de soins adéquats aux problèmes de santé détectés, recouvrement des droits si nécessaire, information sur les droits…). S’assurer du suivi des soins si possible.  Proposer une action de prévention, informer.

MOBILITÉ

INSERTION

Dans le cadre d’actions de prévention en santé publique, des « Journées Santé » sont organisées au profit des personnes bénéficiaires du RSA.

SANTÉ

ADRESSE INSTITUT INTER-RÉGIONAL POUR LA SANTÉ (IRSA) 70 rue Buot 50000 Saint-Lô T. 02 33 55 99 56

FINANCIÈRES UTILES

LOGEMENT

AIDES INFOS

INSERTION

Les bilans peuvent être individuels ou collectifs.

POUR QUOI ? INSERTION INSERTION AIDES

UTILES

INFOS

Consultations individuelles gratuites principalement sur rendez-vous, de 9h à 17h30  Groupes de paroles  Ateliers thérapeutiques  Consultations pour jeunes consommateurs

FINANCIÈRES

COMMENT ?

LOGEMENT

Accueil, écoute, accompagnement Information, prévention, formation

SANTÉ

  ➜

INSERTION

Toute personne mineure ou adulte ayant des difficultés avec les produits alcool, tabac ou drogues…  L’entourage : conjoint, parents, amis…  Le réseau médico-social. 

➜

INSERTION

POUR QUI ?

MOBILITÉ

➜

SOCIALE

Territoire de santé du Nord-Ouest (Cherbourg - Valognes - Carentan - Saint-Lô - Coutances)

PROFESSIONNELLE

LE CENTRE DE SOINS D’ACCOMPAGNEMENT ET DE PRÉVENTION EN ADDICTOLOGIE CSAPA « PRESQU’ILE »



Accueil et accompagnement anonymes et gratuits PAR UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE FORMÉE À L’ADDICTOLOGIE (ALCOOL, TABAC, DROGUES…) Médecin alcoologue-tabacologue, psychologue clinicien, infirmier, thérapeute familial, service social, secrétaire médico-sociale Des permanences délocalisées existent.

CONTACT T. 02 33 10 03 03 - F. 02 33 10 15 25 Courriel : addictologie@fbs-picauville.com

PROFESSIONNELLE SOCIALE

Territoire de santé du Sud-Ouest (Granville - Avranches - Saint-Hilaire-du-Harcouët - Mortain) ➜

MOBILITÉ

INSERTION INSERTION

LE CENTRE DE SOINS D’ACCOMPAGNEMENT ET DE PRÉVENTION EN ADDICTOLOGIE CSAPA D’AVRANCHES Toute personne mineure ou adulte ayant des difficultés avec les produits alcool, tabac ou drogues…  L’entourage : conjoint, parents, amis…  Le réseau médico-social. 

➜

POUR QUOI ?  

SANTÉ

INSERTION

POUR QUI ?

➜

Accueil, écoute, accompagnement Information, prévention, formation

COMMENT ? Consultations individuelles gratuites principalement sur rendez-vous, de 9h à 17h30  Groupes de paroles  Ateliers thérapeutiques  Consultations pour jeunes consommateurs

LOGEMENT

Accueil et accompagnement anonymes et gratuits PAR UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE FORMÉE À L’ADDICTOLOGIE (alcool, tabac, drogues…)

FINANCIÈRES

AIDES

INSERTION



Médecin alcoologue-tabacologue, psychologue clinicien, infirmier, thérapeute familial, service social, secrétaire médico-sociale Des permanences délocalisées existent.

CONTACT

UTILES

INFOS

T. 02 33 58 63 04 - F. 02 33 58 30 01 Courriel : caavranches@anpa.asso.fr

Centre multiservices 24 place du Marché Tous les jours (consultations en soirée le lundi) ➜

SAINT-HILAIRE DU HARCOUËT :

MOBILITÉ

Maison sociale 65 place Delaporte 1er, 3e et 4e lundi de chaque mois de 9 heures à 12 heures ➜

INSERTION

AVRANCHES :

INSERTION

➜

SOCIALE

Alcool, tabac, drogues

PROFESSIONNELLE

LE CENTRE D’ALCOOLOGIE

MORTAIN : Centre médico-social 30e division américaine 1er lundi de chaque mois de 14 heures à 17 heures

INSERTION INSERTION AIDES INFOS

SAINT-JAMES : Hôpital local Rue du Dr Legros 1er mercredi de chaque mois de 14 heures à 17 heures 3e vendredi de chaque mois de 14 heures à 17 heures

➜

UTILES

➜

FINANCIÈRES

Hôpital local 18 rue 30e division américaine 1er lundi de chaque mois de 17 heures 15 à 20 heures

LOGEMENT

MORTAIN :

SANTÉ

➜

VILLEDIEU-LES-POÊLES : Hôpital local 12 rue Jean Gasté 3e jeudi de chaque mois de 14 heures à 17 heures T. 02 33 58 63 04 F. 02 33 58 30 01 Courriel : caavranches@anpa.asso.fr

PROFESSIONNELLE

INSERTION

FONDS DE SOLIDARITÉ POUR LE LOGEMENT

SOCIALE

➜

PUBLIC

➜

DESCRIPTION DE L’ACTION

Toute personne ayant des difficultés pour accéder ou se maintenir dans son logement Deux types de prestations sont prévus :  la mesure de médiation dans un premier temps,  puis la mesure d’accompagnement intensif si nécessaire. A. La mesure de médiation La mesure de médiation est une mesure d’accompagnement d’une durée de 10 heures (renouvelable une fois, soit 20 heures maximum) dont l’objectif est d’apporter un soutien ponctuel aux familles et ainsi limiter les facteurs de risques liés à l’occupation d’un logement (inadaptation du logement, troubles du voisinage, difficultés de gestion, etc…) Cette mesure peut également être sollicitée pour accompagner la famille dans sa recherche de logement. Par ailleurs, cette mesure permet de réaliser une évaluation globale de la situation de la famille et ainsi envisager un accompagnement intensif si cela s’avère nécessaire et que le ménage le souhaite. B. La mesure intensive La mesure d’accompagnement social intensif est d’une durée de 50 heures maximum. Cette mesure vise à soutenir une dynamique d’insertion relancée à l’occasion d’une recherche de logement, d’un relogement effectif d’une famille ou à éviter l’expulsion du logement du fait d’impayés de loyer ou de non respect des clauses du bail.

SANTÉ ➜

LOGEMENT

INSERTION

MOBILITÉ

INSERTION

Accompagnement social lié au logement

De 10 heures à 70 heures selon la situation de la personne ➜

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION Demandes d’accompagnement à adresser au secrétariat du fonds de solidarité pour le Logement à l’aide du formulaire FSL à :

FINANCIÈRES UTILES

AIDES

LIEU DE L’ACTION Visites à domicile principalement

➜

INFOS

DURÉE DE L’ACTION

ADRESSE Secrétariat FSL - CAF 63 boulevard Amiral Gauchet - 50300 Avranches T. 02 33 68 65 46 Courriel : fsl.cafmanche@caf.fr Pour tout renseignement, contacter le service des solidarités et du logement du conseil général

T. 02 33 77 79 54

➜

DESCRIPTION DE L’ACTION

MOBILITÉ

Une banque du meuble ou association a pour objectif la mise en place des aides matérielles directes afin de permettre aux personnes défavorisées d’accéder et de pérenniser leur droit à un logement décent. L’ensemble des moyens mis en place par les structures, permettent de fournir du mobilier de première nécessité aux personnes en grande précarité. Le mobilier fourni est divers : meubles de rangement, tables, chaises, électroménager, literie, couvertures… ➜

INSERTION

Hommes  Femmes  Toute personne en grande précarité, orientée par les travailleurs sociaux

INSERTION

PUBLIC

SOCIALE

➜

PROFESSIONNELLE

BANQUES DU MEUBLE OU ASSOCIATIONS PROPOSANT DE LA VENTE DE MOBILIER D’OCCASION

DURÉE DE L’ACTION Du 1er janvier au 31 décembre

INSERTION INSERTION AIDES INFOS

UTILES

TERRITOIRE DE SOLIDARITÉ DU VALOGNAIS Aide au confort pour tous Secours populaire M. Morisset 34 rue de la Gare 119 rue de la Poterie 50760 Réville 50700 Valognes T. 02 33 22 38 57 T. 02 33 95 21 63

FINANCIÈRES

Emmaüs rue de l’Abbé Pierre 50120 Équeurdreville T. 02 33 08 00 71

LOGEMENT

TERRITOIRE DE SOLIDARITÉ DE CHERBOURG HAGUE ET CHERBOURG VAL DE SAIRE Le relais maison Secours Populaire 1-3 rue du Gal Leclerc 120 rue R. Glinel 50100 Cherbourg 50470 Querqueville T. 02 33 94 16 52 T. 02 33 43 22 78

SANTÉ

Structures recensées sur le département de la Manche :

PROFESSIONNELLE SOCIALE

TERRITOIRE DE SOLIDARITÉ DU COUTANÇAIS Tri tout solidaire du Pays de Coutances 14 rue du Haut Mesnil 50200 Coutances T. 02 33 45 87 39 Courriel : tritoutcoutances@orange.fr

INSERTION

SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

AIDES

FINANCIÈRES

MOBILITÉ

INSERTION INSERTION

TERRITOIRE DE SOLIDARITÉ DES MARAIS DU COTENTIN ABEC 28 rue de la 101e Airborne BP 435 - 50500 Carentan T. 02 33 71 95 24

TERRITOIRE DE SOLIDARITÉ DU VAL DE VIRE CCAS* Tri tout solidaire PASTEL 30 rue Croix Canuet 18 rue Carnot 50000 Saint-Lô 50000 Saint-Lô T. 02 33 72 04 78 T. 02 33 56 98 94 * pour les habitants de Saint-Lô uniquement TERRITOIRE DE SOLIDARITÉ DU GRANVILLAIS Banque du meuble de Granville - SIAS 766 avenue des Matignon - 50400 Granville T. 02 33 50 74 40 - F. 02 33 50 11 43 Courriel : epicerie-sociale.sias@wanadoo.fr TERRITOIRE DE SOLIDARITÉ DE LA BAIE DU MONT SAINT-MICHEL Emmaüs Avranches, Antenne d’Emmaüs Fougères : Mme Bassetti 10 rue des Sorbiers Avranches T. 02 33 58 18 76 02 33 70 81 09 Le travailleur social doit prendre contact avec Mme Bassetti par téléphone dans un premier temps, participation financière modique

UTILES

INFOS

Emmaüs Fougères Possibilité de retirer des meubles directement à Emmaüs Fougères Prix préférentiel par le biais de Mme Bassetti et du travailleur social

PROFESSIONNELLE

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

Secours catholique 7 rue Korbach (entrée arrière de la CAF à côté du parking) 50300 Avranches ouvert le lundi et jeudi après midi de 14h à 16h T. 02 33 58 56 30 Le travailleur social doit prendre contact avec le secours catholique par tel dans un premier temps, participation financière modique Pour le canton de Sartilly Contacter M. Frouin T. 02 33 51 46 01

MOBILITÉ

Secours populaire - antenne de Brécey Dépôt de meubles centralisé à Cherbourg Magasin à Brécey (habits/produits bébés/commande de meubles) « Robin des Bois » - Rue du Stade - 50370 Brécey Responsable : Corinne Rivière T. 02 33 70 93 30

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

SANTÉ

Dépôt-vente de la Sélune La Rivière - 50600 Parigny T. 02 33 49 04 40

PROFESSIONNELLE SOCIALE

Il est important de rappeler que ces demandes d’aide financière doivent être faites en respectant le principe de subsidiarité du dispositif. Il convient donc d’orienter en priorité les demandes vers les organismes compétents (CAF, MSA, Conseil général…) Pour toutes les demandes préciser comment l’aide intervient dans la démarche d’insertion sociale et/ou professionnelle. Un allocataire ouvre droit à une seule subvention par thématique par an.

MOBILITÉ

INSERTION INSERTION

AIDES FINANCIÈRES INDIVIDUELLES DES COMMISSIONS RSA

SANTÉ FINANCIÈRES UTILES

PROCÉDURE Le référent du bénéficiaire du RSA sollicite une aide financière auprès de sa commission RSA à l’aide de l’imprimé unique si, et seulement si, un CER (contrat d’engagement réciproque) est en cours de validité. Une demande concomitante à la validation d’un contrat est possible notamment lors de l’élaboration du premier contrat et ses éventuels renouvellements. Si la demande de subvention intervient au cours d’un contrat validé, la présentation doit se faire sous forme d’avenant. Le secrétariat RSA instruit le dossier et demande des explications ou pièces complémentaires si nécessaire. La commission RSA, sous l’autorité de son président (conseiller général ou suppléant), se prononce mensuellement et collégialement sur la demande. NB : Des ajournements sont possibles. Tout rejet doit être motivé. La commission RSA apprécie au cas par cas sans tenir compte d’un coefficient familial. Pour le paiement, en cas d’accord, 2 possibilités sont offertes :  Le paiement direct à un fournisseur ou personne tierce si, et seulement si, une attestation de vente écrite est communiquée dans ce dernier cas.  Le paiement à l’usager si, et seulement si, il a fait l’avance des frais et sur présentation d’une facture acquittée. Dans les deux cas de figure, il est souligné l’importance des pièces justificatives à communiquer suivant les prescriptions de chaque thématique. Un courrier signé du président de la commission RSA est envoyé au référent pour notification de la décision et demande des justificatifs si nécessaire.

LOGEMENT

AIDES INFOS

INSERTION

➜

INSERTION INSERTION INSERTION AIDES

UTILES

INFOS

FINANCIÈRES

Le conseil général n’érige pas en principe la participation financière obligatoire même symbolique de l’usager. Celle-ci s’apprécie au cas par cas. Elle fait l’objet d’une libre négociation entre le référent et l’usager à l’appréciation de la commission RSA. En contrepartie, l’usager s’engage :  à communiquer les pièces justificatives demandées  à informer le conseil général de tout changement d’affectation de l’aide financière au regard de la décision de la commission RSA  à informer son référent en cas de difficulté (notamment pour le suivi des formations).

LOGEMENT

LE RÔLE ET LA PLACE DE L’USAGER

SANTÉ

➜

MOBILITÉ

Importance de la communication des pièces justificatives pour le paiement par la paierie. Fournir :  les factures originales (si ce sont des photocopies elles doivent être authentiques à la pièce originale présentée) ; NB : Les factures doivent être conformes au devis, sinon rejet de la mise en paiement.  les devis et les factures proforma ne sont pas valables comme pièces comptables ;  RIB ou RIP du fournisseur si la facture n’a pas été réglée par le bénéficiaire ;  RIB ou RIP du bénéficiaire + signature de la facture par le fournisseur si celle-ci a été réglée par le bénéficiaire ;  attestation d’assurance du véhicule (le cas échéant)  attestation de présence (le cas échéant) de stage, de formation, de participation pour les loisirs…  convention de formation si l’organisme demande un acompte ou si la facture y fait explicitement référence ;  copie du contrat d’engagement réciproque avec les coordonnées de la personne destinataire de l’aide. NB : Dans le cas où une personne (ami ou famille) prête l’argent pour le bénéficiaire, le remboursement direct à cette personne est possible si celle-ci produit une attestation accompagnée de son RIB.

INSERTION

LES PIÈCES JUSTIFICATIVES POUR PAIEMENT PAR LA PAIERIE

SOCIALE

➜

PROFESSIONNELLE

Lorsque le dossier est complet, le paiement est effectué et chaque trimestre un tableau récapitulatif des aides engagées et mandatées est envoyé aux secrétariats RSA et aux présidents de commissions. NB : Le délai de validation des aides est de 3 mois. La date de la facture ne doit pas être postérieure à la date de fin de droit (dernier jour du 3e mois). Régime spécifique pour les formations. Toute décision non mise en œuvre sera caduque au-delà de cette limite.

PROFESSIONNELLE

INSERTION

Le référent peut apprécier et diligenter une demande de suspension du RSA pour non-respect du contrat en dernier ressort. Cette décision est de l’appréciation exclusive du référent.

SOCIALE

Liste de mobilier - Sommier - Matelas - Table - Chaise - Réfrigérateur - Cuisinière - Lave linge - Armoire - Congélateur

SANTÉ LOGEMENT FINANCIÈRES

INSERTION INSERTION AIDES

AIDES RELATIVES AU MOBILIER Il n’est pas défini de liste figée des mobiliers pouvant faire l’objet d’un financement. L’objectif est de rendre éligible tout élément qui répondrait à un besoin social local, y compris l’achat de papier peint, peinture (mais pas la prise en charge de la main d’œuvre). Le seuil plafond est de 750 € par an et par dossier bénéficiaire du RSA. Pour aider les membres des Commissions RSA à délibérer, il est proposé à titre indicatif une liste de mobilier avec des montants moyens d’aide mobilisable suivant la composition familiale du foyer.

MOBILITÉ

INSERTION

➜

  ➜

UTILES

Les appareils de chauffage ne sont pas pris en charge financièrement. Pour les chauffe-eau, s’adresser au CDHAT.

AIDES RELATIVES À LA MOBILITÉ Le seuil plafond est de 750 € par an et par dossier bénéficiaire du RSA. Cette politique se décline en 7 axes avec leurs règles propres sauf dérogation exceptionnelle (voir point 8). Les attributions des aides s’apprécient au regard d’un projet d’insertion professionnelle et/ou sociale validé en commission RSA. 1) L’achat ou la réparation d’une bicyclette  montant plafond de 150 € 2) L’aide à l’achat d’un véhicule terrestre à moteur achat exclusif auprès d’un professionnel et non d’un particulier pour les 2 roues (et le casque)  achat auprès d’un particulier (si attestation de vente écrite) ou d’un professionnel pour les véhicules avec copie du contrôle technique 

INFOS

Montant moyen de l’aide 80 € (pour 1 personne) / 160 € (pour 2 personnes) 80 € (pour 1 personne) / 160 € (pour 2 personnes) 60 € 10 € par unité 150 € 150 € 200 € (personne seule) / 250 € (famille) 75 € par unité 200 €

INSERTION INSERTION

3) La réparation d’un véhicule réparation exclusive auprès d’un professionnel et non d’un particulier paiement au professionnel sur présentation de la facture et de l’attestation d’assurance  montant plafond de 400 €

SOCIALE

paiement sur présentation de la facture et de l’attestation d’assurance montant plafond de 750 €

PROFESSIONNELLE

 

4) La prise en charge de l’assurance automobile paiement limité à un trimestre paiement à l’assureur sur présentation de la quittance montant plafond de 200 €

  

MOBILITÉ

5) Le financement du permis de conduire automobile projet d’insertion professionnelle mettant en évidence le besoin du permis « B »  avis du conseiller emploi Pôle emploi ou mission locale si jeune ayant-droit (annexe 1)  financement en 2 temps : a) paiement du code sur présentation d’un devis d’une auto-école. La facture devra être conforme au devis pour paiement. b) paiement du permis de conduire si et seulement si réussite au code.  montant plafond de 750 € (a + b) : 50 % en début de formation et 50 % à la fin sur présentation des justificatifs.  la demande n’est pas renouvelable, la formation n’excédera pas 2 ans et devra débuter dans les 3 mois qui suivent la décision de la Commission RSA. 

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

7) Se rendre à une action d’insertion rémunérée prise en charge de 80 % maximum des frais engagés aide forfaitaire de 0,08 € dans la limite de 75 €

SANTÉ

6) Se rendre à une action d’insertion non rémunérée ou non indemnisée  prise en charge de 80 % maximum des frais totaux engagés  aide forfaitaire de 0,16 € dans la limite de 150 €  

8) Aide exceptionnelle complémentaire relative à la mobilité à la discrétion de la commission RSA  possibilité d’utiliser cette aide pour compléter le financement des aides du 1) au 7) ou répondre à un besoin social local particulier (un trimestre d’assurance cyclo, déménagement…)  montant plafond de 150 € ➜

AIDES RELATIVES À L’INSERTION PROFESSIONNELLE Mise en place de l’APRE

PROFESSIONNELLE MOBILITÉ

Modalités pratiques :  Signature d’une convention entre le conseil général et l’organisme de formation  Paiement : - 50 % à la signature de la convention + attestation de présence de démarrage de la formation par le stagiaire - 50 % au terme de la formation sur production :  d’une facture détaillée, datée et signée et d’une attestation de présence du stagiaire  d’un bilan pédagogique individuel  d’un RIB ou RIP

SANTÉ

INSERTION

AIDES RELATIVES À LA FORMATION Le montant plafond de prise en charge par le PDI est de 750 € par an et par dossier bénéficiaire. Cette aide intervient en complément des dispositifs de droit commun (Pôle emploi, DIRECCTE, Conseil régional, AGEFIPH, autres…). Une convention individuelle entre le conseil général et l’organisme de formation est impérative y compris pour le BAFA qui rentre dans ce cadre. L’avis du conseiller emploi Pôle emploi ou mission locale (si jeune ayant-droit) est obligatoire sur l’analyse, d’une part, du plan de formation, d’autre part, sur le montage financier. La commission RSA est souveraine pour statuer sur la demande au regard du projet déposé. Le stagiaire ne peut commencer sa formation avant, d’une part, la décision de la commission RSA, d’autre part, la signature de la convention de formation avec le conseil général.

SOCIALE

INSERTION INSERTION

➜

AIDES RELATIVES À LA VIE SOCIALE Inscription aux clubs sportifs avec prise en charge d’une partie du coût des équipements spécifiques à l’activité pratiquée  Activités culturelles dans une association ou un organisme public  Centres aérés, centres de vacances  Prise en charge d’une partie des frais de voyages scolaires et séjours éducatifs L’aide est accordée sous réserve de solliciter en priorité les financeurs de droit commun (CAF, CCAS, DDCS, fonds sociaux des établissements scolaires) avec présentation des justificatifs. Le montant plafond de l’aide du PDI est de 100 € par an et par dossier bénéficiaire du RSA. La demande doit être expressément motivée dans le rapport du contrat d’engagement réciproque par le référent. Le paiement se fait sur présentation d’une facture et production d’une attestation d’inscription ou de participation délivrée par l’association ou l’organisme public. Pour toutes ces aides, il est possible d’effectuer un versement au bénéficiaire lorsque celui-ci a fait l’avance des frais (sur presentation des justificatifs).

FINANCIÈRES UTILES

LOGEMENT

AIDES INFOS

INSERTION



100

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

MOBILITÉ

SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

101

PROFESSIONNELLE IMPRIMÉ UNIQUE DE DEMANDE D’AIDE FINANCIÈRE POUR LE DÉPARTEMENT DE LA MANCHE

AIDES

FINANCIÈRES

INFOS

UTILES

102

LOGEMENT

INSERTION

SANTÉ

INSERTION

MOBILITÉ

SOCIALE

INSERTION

PROFESSIONNELLE

INSERTION

PROFESSIONNELLE

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

MOBILITÉ

SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

103

AIDES

FINANCIÈRES

INFOS

UTILES

LOGEMENT

INSERTION

SANTÉ

INSERTION

MOBILITÉ

SOCIALE

INSERTION

PROFESSIONNELLE

INSERTION

Fiche à remplir par l’instructeur

104

➜

MOBILITÉ

Hommes  Femmes  Nombre de places : 300 à minima (60 bénéficiaires du RSA x 5 portefeuilles) et 450 maximum Statut : RSA (socle ou socle+activité) Rémunération : non Préciser : il s’agit d’une prestation d’accompagnement et non d’une action de formation, donc pas de rémunération. Le bénéficiaire conserve son allocation.

DESCRIPTION DE L’ACTION

INSERTION INSERTION AIDES

UTILES

INFOS

105

FINANCIÈRES

1. Sortir le bénéficiaire de l’accompagnement pour placement dans l’emploi :  25 % en emploi durable : CDI mi-temps minimum, CDD d’au moins 6 mois mitemps minimum, contrat d’intérim d’une durée cumulée de 6 mois mi-temps minimum, formation qualifiante, création d’activité,

LOGEMENT

OBJECTIFS

SANTÉ

Le conseiller construit avec le bénéficiaire dont il est le référent unique, un parcours d’insertion professionnelle et contractualise avec lui toutes les actions à mettre en œuvre et à suivre, il définit avec lui les pistes professionnelles et élabore avec lui les stratégies pour un retour vers un emploi durable. Le conseiller accompagne 60 bénéficiaires en continu. Il active toutes les actions mobilisables : prestations emploi, mesures emploi, actions de formation courtes, préqualifiantes, qualifiantes, aides à la reprise d’activité. Il participe à l’élaboration des outils de recherche d’emploi avec le bénéficiaire et contacte des entreprises pour proposer sa candidature ou positionne le bénéficiaire sur des offres d’emploi. Le conseiller négocie avec l’entreprise tout montage de mesure pour favoriser l’embauche ou la formation du bénéficiaire du RSA. Il poursuivra l’accompagnement dans l’emploi pendant une durée prévue de 4 mois pour limiter les risques de rupture. Les contacts sont des entretiens physiques, téléphoniques ou par courriels, à raison d’un contact tous les 15 jours, d’un entretien physique par mois à minima. Les entretiens peuvent être réalisés en délocalisé, dans les centres médico-sociaux ou dans les locaux de communauté de communes (accès à un espace public numérique). ➜

INSERTION

PUBLIC

INSERTION

➜

SOCIALE

Accompagnement professionnel renforcé vers et dans l’emploi des bénéficiaires du RSA

PROFESSIONNELLE

PÔLE EMPLOI

PROFESSIONNELLE

INSERTION

25 % en sorties positives : CDD inférieur a 6 mois ou contrat aidé en secteur marchand ou non marchand, 2. mesurer régulièrement que l’accompagnement emploi renforcé correspond bien, par des contacts réguliers avec les animateurs locaux d’insertion. 

SOCIALE

INSERTION

➜

Action annuelle, entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : minimum 12 mois ➜

SANTÉ LOGEMENT

LIEU DE L’ACTION Cherbourg hors PLIE à l’agence spécialisée de la Manche ou en délocalisé au centre médico-social de Valognes : Sophie Goyault Gounouf à 100% Carentan au point relais pôle emploi : Stéphanie Devillier Pépin, pour 75 % de son temps, 25 % venant en complément sur le portefeuille de Saint-Lô Saint-Lô à l’agence pôle emploi : Christine Masse à 100% Coutances à l’agence pôle emploi : Magali Jeanne Quemener pour 50 % le lundi et le mardi, et un jeudi matin sur deux Granville à l’agence pôle emploi : Magali Jeanne Quemener pour 50 % le mercredi et le vendredi, et un jeudi matin sur deux Avranches à l’agence pôle emploi ou en délocalisé au centre médico-social de Saint-Hilaire-du-Harcouët ou Mortain : Isabelle Fontaine pour 100 %

MOBILITÉ INSERTION INSERTION

DURÉE DE L’ACTION

➜

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION  Positionnement par un référent et/ou la commission RSA  Entretien préalable en binôme d’orientation  Utilisation de la fiche navette départementale  Autres procédures : validation obligatoire de la commission RSA du territoire et courrier de désignation adressé à pôle emploi, l’affectation dans les portefeuilles étant de la responsabilité de Fabienne Bouguillon

PERSONNES À CONTACTER

AIDES

FINANCIÈRES

INFOS

UTILES

Odile Brisset, directrice agence spécialisée de la Manche Fabienne Bouguillon, responsable équipe insertion

ADRESSE Pôle emploi Agence spécialisée de la Manche BP 59 - boulevard Félix Amiot - bâtiment A 50642 Cherbourg-Octeville

106

INSERTION INSERTION

Standard T. 02 33 92 78 59 - F. 02 33 92 78 51

SOCIALE

Fabienne Bouguillon T. 02 33 92 44 75 Courriel : f.bouguillon@pole-emploi.fr

PROFESSIONNELLE

Odile Brisset T. 02 33 88 70 03 Courriel : odile.brisset@pole-emploi.fr

MOBILITÉ SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

107

PROFESSIONNELLE

Accompagnement professionnel renforcé vers et dans l’emploi des bénéficiaires du RSA

SOCIALE

INSERTION

➜

Modalités de mise en œuvre :  Accueil du bénéficiaire et contractualisation : - présentation de l’accompagnement et de ses objectifs, rappel des droits et devoirs du bénéficiaire, - définition du projet professionnel et des pistes professionnelles réalistes en fonction des compétences et expériences du bénéficiaire, de ses aspirations et de ses besoins en formation, - élaboration d’un plan d’action de retour à l’emploi ou de qualification professionnelle, - élaboration et signature du contrat d’engagement réciproque (CER).  Accompagnement vers l’emploi : - mise en place des étapes de parcours, mobilisation des actions et des offres de service du PDI et des autres partenaires de l’insertion, de la formation et de l’emploi du territoire, - suivi et évaluation de la progression du parcours aux moyens d’entretiens/ contacts réguliers avec le bénéficiaire et des suivis en étape en lien avec les opérateurs (structure d’insertion par l’activité économique, organismes de formation…), - appui du bénéficiaire dans la mise en œuvre des techniques de recherche d’emploi : élaboration de CV et de lettres de motivation, préparation aux entretiens de recrutement, - recherche d’offres d’emploi ciblées sur les profils du bénéficiaire, mise en relation sur offres d’emploi, présentation éventuelle à l’employeur des mesures pouvant favoriser l’embauche du bénéficiaire et mise en place en lien avec Pôle emploi,

SANTÉ FINANCIÈRES UTILES

DESCRIPTION DE L’ACTION Objectif : assurer un accompagnement professionnel individualisé et soutenu des bénéficiaires du RSA pour leur permettre d’accéder à un emploi durable ou d’accès à une qualification professionnelle.

LOGEMENT

INSERTION INSERTION AIDES INFOS

PUBLIC Hommes  Femmes  Nombre de places : accompagnement en continu de 210 personnes Statut : bénéficiaires du RSA soumis à l’obligation d’accompagnement, orientés suite à une décision de la commission RSA, et résidant sur la Communauté Urbaine de Cherbourg, le canton de La Hague ou le canton des Pieux

MOBILITÉ

INSERTION

MAISON DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION

108

PROFESSIONNELLE

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

- en cas de besoin, lien avec le correspondant social pour la résolution de problèmes périphériques ponctuels d’ordre social (organisation familiale, santé, logement…), - accompagnement dans l’emploi, - suivi dans l’emploi (jusqu’à 6 mois) du bénéficiaire après son placement en emploi (durable ou de plus courte durée) : contacts réguliers avec le salarié et/ou l’employeur pour s’assurer du bon déroulement du contrat, prévenir les risques de rupture et favoriser le maintien dans l’emploi, - anticipation de la sortie du contrat de travail (négociation d’une prolongation du contrat ou d’un nouveau contrat ou d’une augmentation de la durée du temps de travail, mise en place des suites de parcours…). Référents RSA : Valérie Brantonne, Stéphanie Duval, Valérie Fossey, Karine Lebresne

OBJECTIFS

MOBILITÉ

➜

L’accompagnement vise le placement des bénéficiaires :  principalement en emploi durable : CDI, CDD d’au moins 6 mois, contrat intérim d’une durée cumulée d’au moins 6 mois, formation qualifiante ou création d’entreprise,  ou en CDD inférieur à 6 mois ou en contrats aidés (secteur marchand et non marchand).

INSERTION INSERTION AIDES INFOS

LIEU DE L’ACTION Communauté Urbaine de Cherbourg, canton de La Hague, canton des Pieux Accueil délocalisé assuré une fois par mois sur Les Pieux et Beaumont-Hague

➜

UTILES

➜

FINANCIÈRES

Action annuelle, entrées et sorties permanentes Durée moyenne par bénéficiaire : 1er contrat d’engagement réciproque établi généralement sur une durée de 12 mois.

LOGEMENT

DURÉE DE L’ACTION

SANTÉ

➜

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION Orientation suite à une décision des commissions RSA de Cherbourg-Hague ou de Cherbourg-Val-de-Saire

PERSONNES À CONTACTER Aurore Malezieux, chargée de mission gestion des parcours Stéphanie Marion, chargée d’accueil

ADRESSE MAISON DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION DU COTENTIN 1 rue d’Anjou - BP 81 - 50130 Cherbourg-Octeville T. 02 33 01 64 69 - F. 02 33 01 64 60 Courriel : passerelle@mef-cotentin.com

109

PROFESSIONNELLE

INSERTION

MISSION LOCALE DU COTENTIN ➜

SOCIALE

INSERTION

Aide à l’insertion sociale et professionnelle de jeunes de 16 à 25 ans PUBLIC Hommes  Femmes  Statut : âgés de 16 à 25 ans non scolarisés ➜

RÔLE

MOBILITÉ

La mission locale a pour rôle d’accueillir, d’informer, de conseiller des jeunes, en leur apportant des propositions adaptées à leurs besoins d’orientation, de qualification, de recherche d’emploi ou d’insertion sociale. La mission locale aide les jeunes à construire leur parcours d’insertion, en leur proposant un accompagnement global qui traite toutes les facettes de l’insertion (ex : mobilité, ressources financières, accès aux soins…).

SANTÉ LOGEMENT

➜

Orientation / formation  proposition de stages : d’orientation professionnelle, de remise à niveau, de préqualification ou de qualification à un métier  rémunération : selon la situation de chacun. Vie quotidienne  information, instruction de demande ou mise en relation avec des structures spécialisées, pour répondre aux questions relatives au logement, à la santé, au transport, aux ressources financières…

UTILES

➜

INFOS

DESCRIPTION DE L’ACTION Recherche d’emploi  accompagnement à la recherche d’emploi tout en initiant ou en favorisant l’utilisation d’internet  aide à la réalisation de CV et de lettres de motivation  préparation aux entretiens d’embauche  prospection d’offres d’emploi auprès des entreprises locales  mobilisation de contrats aidés CAE et CIE  mise en oeuvre du programme CIVIS et des parcours personnalisés d’accès à l’emploi (PPAE) pour les demandeurs d’emploi.

FINANCIÈRES

INSERTION AIDES

INSERTION

La mission locale travaille en lien étroit avec un réseau de partenaires très étendu (Pôle emploi, centres de formations, entreprises, assistantes sociales, éducateurs...).

MODALITÉS DE CONTACT Les contacts avec la mission locale se font à partir d’une démarche volontaire des jeunes.

110

PROFESSIONNELLE

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

Que la demande soit ponctuelle ou qu’elle nécessite un accompagnement renforcé, l’accueil se fait de façon individualisée avec un conseiller référent. Pour cela, prendre contact avec :

ADRESSE Mission locale du Cotentin Siège social : 1 rue d’Anjou - BP 81 50130 Cherbourg-Octeville T. 02 33 01 64 65 - F. 02 33 01 64 60 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h

Tourlaville

214 avenue des Prairies Bât. « Les Narcisses »

Saint-Pierre-Église

Espace jeunesse - Rue des Follières

Équeurdreville-Hainneville

Service information jeunesse « Bains Douches » Rue des Résistants - (près de la salle Jean Jaurès) Maison de quartier, rue des Herches « Le Puzzle » 25 rue Jean Moulin

Beaumont-Hague

Centre intercommunal d’action sociale Place de la Madeleine BP 215 T. 02 33 01 83 90

Les Pieux

Maison de service publics 2 bis route de Flamanville T. 02 33 52 30 30

La Glacerie

Point rencontre jeunes Rue vice amiral Lemonnier

Cherbourg-Octeville centre-ville

5 rue de l’Union T. 02 33 01 64 76

111

INFOS

Salle de l’EVEILS 10 rue Binguet

AIDES

Valognes

INSERTION

15 rue du stade

INSERTION

Quettehou

UTILES

26 rue Robert Asselin

FINANCIÈRES

Portbail

LOGEMENT

8 rue des Écoles

SANTÉ

Barneville-Carteret

MOBILITÉ

ANTENNES

PROFESSIONNELLE

INSERTION

MISSION LOCALE DU CENTRE MANCHE

SOCIALE

INSERTION

Aide à l’insertion sociale et professionnelle de jeunes de 16 à 25 ans ➜

statut : âgés de 16 à 25 ans, non scolarisés ➜

RÔLE

MOBILITÉ

DESCRIPTION DE L’ACTION Recherche d’emploi  aide à la réalisation de CV et de lettres de motivation (rédaction, frappe, photo…)  préparation aux entretiens d’embauche  mise à disposition d’offres d’emploi  mise en œuvre du projet personnalisé d’accès à l’emploi pour les demandeurs d’emploi.  accompagnement des jeunes dans le programme CIVIS (contrat d’insertion dans la vie sociale).

SANTÉ LOGEMENT FINANCIÈRES UTILES

INSERTION INSERTION AIDES INFOS

PUBLIC

Formation  proposition de stages : d’orientation professionnelle, de remise à niveau, de préqualification ou de qualification à un métier choisi.  rémunération : selon la situation de chacun. Vie quotidienne  information et mise en relation avec des structures  information et mise en relation avec des structures spécialisées, pour répondre aux questions relatives au logement, à la santé, au transport  accompagnement par les tuteurs, des jeunes aboutissant à une dynamique d’emploi. ➜

MODALITÉS DE CONTACT les contacts avec la mission locale se font à partir d’une démarche volontaire des personnes  que la demande soit ponctuelle ou qu’elle nécessite un accompagnement, l’accueil se fait de façon individualisée avec un animateur ou un conseiller. 

112

PROFESSIONNELLE

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

Pour cela, prendre contact avec : - la mission locale de Saint-Lô (du lundi au vendredi de 9 h /12 h et 14 h /17 h) - la mission locale de Carentan (du lundi au vendredi de 8 h 30 /12 h et 13 h 30 /17 h 30) - le point relais le plus proche de chez vous (sans rdv). Des permanences se déroulent sur les cantons de Sainte-Mère-Église, Saint-Jean-de-Daye, Saint-Clair-sur-Elle, Marigny, Torigni-sur-Vire, Tessy-sur-Vire (se renseigner auprès de la mission locale ou de votre mairie pour les horaires d’ouverture).

ADRESSES

MOBILITÉ

13 rue Octave Feuillet - BP 376 50000 Saint-Lô T. 02 33 57 17 17 F. 02 33 57 47 42

Maison de l’Action Sociale et de l’Emploi 28 rue du 101e Airborne 50500 Carentan T. 02 33 71 94 14 F. 02 33 71 63 56

SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

113

PROFESSIONNELLE

INSERTION

MISSION LOCALE DU PAYS DE COUTANCES PUBLIC Jeunes de 16 à 25 ans, non scolarisés, des cantons de : Coutances, Saint-Malo-dela-Lande, Saint-Sauveur-Lendelin, Lessay, La Haye-du-Puits, Périers, Cerisy-la-Salle, Montmartin-sur-Mer, Gavray

SOCIALE

INSERTION

➜

MISSION Accompagnement global des jeunes vers l’insertion professionnelle et sociale (orientation, formation, emploi, mobilité, logement, santé, citoyenneté, …)

SANTÉ LOGEMENT UTILES

SERVICES Information concernant les métiers, les dispositifs de formation (orientation professionnelle, préqualifiante, qualifiante, diplômante), les mesures d’accès à l’emploi, les entreprises.  Conseil/aide à l’orientation et suivi : accueil en entretien individuel, aide à la définition de projet professionnel et à la construction de parcours d’insertion adapté (programme d’accompagnement personnalisé, prescriptions d’actions de formation, …).  Aide à la recherche d’emploi : accompagnement personnalisé en atelier de recherche d’emploi (étude des offres Pôle emploi / intérim / presse, élaboration de CV, lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche).  Accompagnement vers et dans l’entreprise pour les jeunes qui souhaitent bénéficier d’un stage en entreprise, négocier un contrat de travail, un contrat en alternance, … et suivi en emploi.  Accompagnement social en lien avec les différents partenaires (logement, transport, santé, accès aux droits, ressources, …) et mobilisation d’aides financières pour les jeunes en difficulté. 

➜

CONTACT 8 conseillers en insertion professionnelle dont 3 chargés des relations avec les entreprises accueillent les jeunes sur rendez-vous. Des permanences sont assurées à Coutances, la Haye-du-Puits, Périers, Lessay, Créances, Saint-Malo-de-la-Lande, Saint-Sauveur-Lendelin, Quettreville-sur-Sienne, Hauteville-sur-Mer, Cerisy-la-Salle, Gavray, Hambye. Pour tous renseignements ou rendez-vous, contacter le siège à Coutances au 02 33 19 07 27

FINANCIÈRES

INSERTION INFOS

AIDES

INSERTION

MOBILITÉ

➜

Horaires d’ouverture au public : Du lundi au jeudi : 9 h - 12 h 30 / 14 h - 17 h 30 Le vendredi : 9 h - 12 h 30

114

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

Mission locale du Pays de Coutances Espace Hugues de Morville 103 rue Geoffroy de Montbray 50200 Coutances T. 02 33 19 07 27 - F. 02 33 19 07 28 Courriel : accueil@missionlocalecoutances.fr Site web : www.missionlocalecoutances.fr

PROFESSIONNELLE

ADRESSE

Points d’accueil de la mission locale du pays de Coutances

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

Le mardi de 9 h à 12 h 15 et de 13 h 45 à 17 h à la communauté de communes de Saint-Sauveur-le-Vicomte 02 33 19 19 21 conseillère référente du canton Paulette Avice

LA HAYE-DU-PUITS

SANTÉ

Le mardi après-midi de 14 h à 17 h 15 à la Maison du Pays de Lessay 02 33 46 84 69 conseillère référente du canton Janey Félix

MOBILITÉ

Le lundi de 9 h à 12 h15 et de 13 h 45 à 17 h à la Maison Tollemer à Périers 02 33 47 58 85 conseillère référente du canton Géraldine Polet

Le jeudi de 9 h à 12 h 15 et de 13 h 45 à 17 h à la Maison intercommunale de La Haye-du-Puits 02 33 07 11 79 conseillère référente du canton Géraldine Polet

LESSAY Le mardi matin de 9 h à 12 h 15 à la Mairie de Créances 02 33 46 30 18 conseillère référente du canton Janey Félix

PÉRIERS

CRÉANCES

Du lundi au vendredi matin de 9 h à 12 h 30 et 14 h à 17 h Espace Hugues de Morville 02 33 19 07 27

SAINT-SAUVEUR-LENDELIN

Le mercredi de 9 h à 12 h 15 et de 14 h à 17 h 15 à la communauté de communes de Saint-Malo-de-la-Lande 02 33 76 85 00 conseillère référente du canton Emmanuelle Collier

SAINT-MALO-DE-LA-LANDE COUTANCES CERISY-LA-SALLE

HAUTEVILLE-SUR-MER

Le lundi de 9 h à 12 h 15 et de 13 h 45 à 17 h à la communauté de communes de Cerisy-la-Salle 02 33 76 63 33 conseillère référente du canton Emmanuelle Collier

QUETTTREVILLESUR-SIENNE HAMBYE Le mardi après-midi de 13 h 45 à 17 h à l’Espace public numérique de Hauteville-sur-Mer 02 33 76 51 87 conseillère référente du canton Colette Lesouef

Le mardi matin de 9 h à 12 h à l’Espace public numérique de Quettreville-sur-Sienne 02 33 45 97 53 conseillère référente du canton Colette Lesouef

GAVRAY Le jeudi matin de 9 h à 12 h 15 à la mairie de Hambye 02 33 90 44 09 conseillère référente du canton Paulette Avice

Le jeudi après-midi de 13 h 45 à 17 h à la communauté de communes de Gavray 02 33 61 77 70 conseillère référente du canton Paulette Avice

115

PROFESSIONNELLE

INSERTION

MISSION LOCALE DU SUD MANCHE

SOCIALE

INSERTION

Aide à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans ➜

Hommes  ➜

Femmes 

RÔLE

MOBILITÉ

La mission locale a pour rôle d’accueillir, de soutenir, de conseiller et de mettre en place un accompagnement personnalisé apportant des conseils adaptés à leurs besoins d’orientation, de qualification, de recherche d’emploi ou d’insertion sociale. ➜

DESCRIPTION DE L’ACTION Conseil en orientation : - Entretien individuel pouvant guider dans les choix professionnels - Aide dans l’analyse de la situation - Entretien autour des actions de formation - Documentation à disposition

SANTÉ

Emploi : - Atelier CV, lettre de motivation - Consultation des offres d’emploi - Mise en relation avec des employeurs Vie pratique : - Accompagnement dans la recherche de solutions pour la vie quotidienne - Conseil et orientation vers des partenaires spécialisés en matière de santé, logement, mobilité, etc…

LOGEMENT

INSERTION INSERTION

PUBLIC

PERSONNE À CONTACTER

AIDES

FINANCIÈRES

INFOS

UTILES

Isabelle Osmond

ADRESSE Mission locale du Sud Manche 1 rue Saint Martin - BP 507 50305 Avranches cedex T. 02 33 79 42 00 - F. 02 33 79 42 09 Courriel : paio.avranches@orange.fr Ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30

116

MOBILITÉ

Communauté de communes Saint-Pois Le Bourg - 50670 Saint-Pois Le 4e jeudi matin du mois

INSERTION

Maison de services publics sociaux 7 rue Louis René Le Berriays - 50370 Brécey Le dernier mardi matin du mois

INSERTION

Pôle emploi de Mortain 12 place Collégiale (face à la mairie) - 50140 Mortain Les 3 premiers jeudis matin du mois

SOCIALE

9 permanences sur rendez-vous de 9h à 12h30 ou de 14h à 17h

PROFESSIONNELLE

PERMANENCES DÉCENTRALISÉES

Maison de services publics sociaux Saint-Hilaire-du-Harcouët 65 place Delaporte - 50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët Tous les mardis matin et le 4e jeudi matin du mois

INSERTION AIDES INFOS

117

INSERTION

Mairie de Pontorson Place de l’Hôtel de ville 50170 Pontorson Les 3e jeudi matin et 1er jeudi après-midi du mois

UTILES

Centre d’animation de services de Sourdeval 13 rue de Tinchebray - 50150 Sourdeval Le 1er mardi matin du mois

FINANCIÈRES

Point public de Barenton Château de Bonnefontaine 258 rue de la Libération 50720 Barenton Le dernier vendredi matin du mois

LOGEMENT

Maison de Pays de Saint-James Rue Haie de Terre - 50240 Saint-James Les 1er jeudi matin et 3e mercredi matin de chaque mois

SANTÉ

Maison de la convivialité Isigny-le-Buat 12 rue Saint-Jean - 50540 Isigny-le-Buat Le 2e jeudi matin du mois

PROFESSIONNELLE SOCIALE

Pour l’insertion sociale et professionnelle des jeunes L’Agora - 361 rue Saint-Nicolas - 50400 Granville Jours et horaires d’ouverture au public du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Courriel : mission-locale-granville@orange.fr

PERMANENCES DÉCENTRALISÉES Bréhal Hélène Glory Espace Marcel Launay T. 02 33 49 31 84 Mardi matin - sans rendez-vous La Haye-Pesnel Thomas Di Mambro Communauté de communes T. 02 33 61 95 96 Jeudi après-midi - sans rendez-vous Villedieu-les-Poêles Philippe Mancel Bruno Vannieuwenhuyze Rue du bourg l’Abbesse T. 09 63 66 58 54 Jeudi matin - sans rendez-vous Cérences Hélène Glory Mairie T. 02 33 51 95 47 Sur rendez-vous Sartilly Pascale Rocher Communauté de communes T. 02 33 79 39 23 Vendredi après-midi - sans rendez-vous

SANTÉ LOGEMENT FINANCIÈRES UTILES

INSERTION INFOS

AIDES

INSERTION

MOBILITÉ

INSERTION INSERTION

MISSION LOCALE DU BASSIN D’EMPLOI GRANVILLAIS

POUR PRENDRE RENDEZ-VOUS

118

T. 02 33 50 96 10

INSERTION

MOBILITÉ

Antenne de Valognes 10 rue Binguet 50700 Valognes Cantons de Bricquebec, Montebourg, Valognes, Barneville, Quettehou, Saint-Sauveur-le-Vicomte Ouverte au public les lundi, mercredi et vendredi de 8h30 à 12h T. 0 820 25 50 10 - F. 02 33 95 46 68

INSERTION

ADRESSE

SOCIALE

Des équipes de techniciens-conseils et travailleurs sociaux sont à votre disposition pour vous accueillir, vous informer, vous conseiller dans les différents domaines concernant l’accès aux droits (RSA, ASF, PAJE, aides au logement…), la petite enfance, le logement, les vacances, le temps libre…

PROFESSIONNELLE

CAISSE D’ALLOCATIONS FAMILIALES

INSERTION INSERTION AIDES INFOS

119

UTILES

Antenne d’Équeurdreville Espace social Le Puzzle - 25 rue Jean Moulin 50120 Équeurdreville-Hainneville Cantons d’Équeurdreville-Hainneville, Beaumont-Hague Ouverte au public les lundi, mercredi et vendredi de 8h30 à 12h T. 0 820 25 50 10 - F. 02 33 01 59 35

FINANCIÈRES

Antenne de Cherbourg Office social et familial - 54 boulevard Schuman 50102 Cherbourg cedex Cantons de Cherbourg-Octeville nord-ouest et sud-est Ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30 T. 0 820 25 50 10 - F. 02 33 87 49 44

LOGEMENT

Antenne d’Octeville Maison Olympe de Gouges - rue de l’Île de France 50130 Octeville Cantons de Cherbourg-Octeville Sud-Ouest, Les Pieux Ouverte au public les lundi, mercredi et vendredi de 8h30 à 12h T. 0 820 25 50 10 - F. 02 33 87 30 76

SANTÉ

Antenne de Tourlaville Le Nid - rue du Caplain 50110 Tourlaville Cantons de Tourlaville, Saint-Pierre-Église Ouverte au public les lundi, mercredi et vendredi de 8h30 à 12h T. 0 820 25 50 10 - F. 02 33 69 62 89

Antenne de Coutances 6 place Victor Hugo 50211 Coutances cedex Cantons de Coutances, Cerisy-la-Salle, Lessay, Montmartin-sur- mer, Saint-Malo-de-la-Lande, Saint-Sauveur-Lendelin Ouverte au public les lundi, mercredi et vendredi de 8h30 à 12h T. 0 820 25 50 10 - F. 02 33 76 64 89

PROFESSIONNELLE SOCIALE SANTÉ

Antenne de Saint-Lô 12 rue Fontaine Venise 50008 Saint-Lô cedex Cantons de Saint-Lô, Canisy, Marigny, Percy, Saint-Clair-sur-Elle, Tessy-sur-Vire, Torigni-sur-Vire Ouverte au public du lundi au vendredi (sauf le mardi après-midi) de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30 T. 0 820 25 50 10 - F. 02 33 77 32 69 Antenne d’Avranches 63 boulevard amiral Gauchet 50306 Avranches cedex Cantons d’Avranches, Brécey, Ducey, Pontorson, Saint-James, Sartilly Ouverte au public du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30 T. 0 820 25 50 10 - F. 02 33 68 66 83

FINANCIÈRES UTILES

LOGEMENT

AIDES INFOS

INSERTION

MOBILITÉ

INSERTION INSERTION

Antenne de Carentan Maison de l’action sociale et de l’emploi 28 rue de la 101e Airborne 50500 Carentan Cantons de Carentan, Saint-Jean-de-Daye, La-Haye-du-Puits, Périers et Sainte-Mère-Église Ouverte au public les lundi, mercredi et vendredi de 8h30 à 12h T. 0 820 25 50 10 - F. 02 33 71 28 82

Antenne de Granville L’Agora - 361- rue Saint Nicolas 50400 Granville Cantons de Bréhal, Granville, Gavray, La Haye-Pesnel, Villedieu-les-Poêles Ouverte les lundi, mercredi et vendredi de 8h30 à 12h T. 0 820 25 50 10 - F. 02 33 91 25 79

120

PROFESSIONNELLE

INSERTION

SOCIALE

INSERTION

Antenne de Saint-Hilaire-du-Harcouët Maison des services publics sociaux - 65 place Delaporte 50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët Cantons de Barenton, Isigny-le-Buat, Juvigny-le-Tertre, Mortain, Sourdeval, Saint-Hilaire-du-Harcouët, Saint-Pois, Le Teilleul Ouverte au public les lundi, mercredi et vendredi de 8h30 à 12h T. 0 820 25 50 10 - F. 02 33 69 27 79 * Les informations présentées ci-dessus sont susceptibles d’être actualisées. Pour plus de précisions ou pour connaître l’évolution de celles-ci au cours de l’année 2011, rendez-vous sur le site : caf.fr

MOBILITÉ SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

INSERTION

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

INFOS

121

PROFESSIONNELLE

Accompagnement social spécifique de familles monoparentales bénéficiaires du RSA

SOCIALE

INSERTION

➜

DESCRIPTION DE L’ACTION Accompagnement de la famille monoparentale par un travailleur social (assistant social ou conseillère en économie sociale et familiale) nommé référent RSA.  Après évaluation des difficultés et potentiels du bénéficiaire, un projet d’insertion est formulé ; celui-ci concourt à terme à l’insertion professionnelle du bénéficiaire.  Un contrat d’engagement réciproque est établi ; le travailleur social soutient le bénéficiaire du RSA pendant la réalisation des actions qui y figurent. 

SANTÉ

➜

INSERTION

PUBLIC Hommes  Femmes  avec enfant(s) à charge (sans limitation d’âge) ou à naître Nombre de places : 150 au semestre (soit 300 à l’année) pour les bénéficiaires du RSA (socle ou socle+activité)

MOBILITÉ

INSERTION

CAISSE D’ALLOCATIONS FAMILIALES

OBJECTIFS Favoriser l’insertion sociale et à terme professionnelle du bénéficiaire RSA.

➜

DURÉE DE L’ACTION

LOGEMENT

INSERTION

Action annuelle, entrées et sorties permanentes Chaque accompagnement a une durée de 2O h, sur une période de référence de 6 mois. Il peut être renouvelé une fois après validation de la commission RSA. ➜

LIEU DE L’ACTION L’ensemble du Département

➜

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION PERSONNES À CONTACTER

FINANCIÈRES

AIDES

 Sur orientation du président du conseil général

Magali Jacquet, responsable du service social CAF, T. 02 33 89 50 59 Courriel : magali.jacquet@caf.fr

UTILES

INFOS

Nathalie Quémener, directrice adjointe CAF T. 02 33 68 65 04 Courriel : nathalie.quemener@caf.fr

122

Hommes  Femmes  Nombre de places : 60 dossiers au semestre Statut : 60 places RSA (socle ou socle+activité) ➜

MOBILITÉ

DESCRIPTION DE L’ACTION

INFOS

LIEU DE L’ACTION Sur le département de la Manche. Au domicile des personnes.

➜

AIDES

➜

INSERTION

Action annuelle, entrées et sorties permanentes L’accompagnement social spécifique porte sur 20 heures sur une durée de 6 mois. Il peut être renouvelé après validation de la commission RSA.

INSERTION

DURÉE DE L’ACTION

UTILES

➜

FINANCIÈRES

Garantir l’accès aux droits fondamentaux que sont le logement, la santé, l’éducation et l’emploi.  Faciliter à terme une insertion durable du bénéficiaire du RSA dans l’emploi à travers une approche globale de ses différentes problématiques. 

LOGEMENT

OBJECTIFS

SANTÉ

L’accompagnement social spécifique des non-salariés agricoles, assuré par un travailleur social de la MSA, nommé référent RSA, prend en compte les spécificités de ce public. Plusieurs étapes sont prévues dans l’accompagnement des bénéficiaires, avec notamment la possibilité de mobiliser deux accompagnements spécialisés, réalisés en partenariat avec l’ADASEA et la Chambre d’agriculture : un accompagnement technique ou de gestion pour tenter d’optimiser l’activité de l’exploitation et /ou un accompagnement à la cessation d’activité. ➜

INSERTION

PUBLIC

INSERTION

➜

SOCIALE

Accompagnement social spécifique des non-salariés agricoles bénéficiaires du RSA

PROFESSIONNELLE

MSA CÔTES NORMANDES

MODALITÉS D’ENTRÉE DANS L’ACTION Sur orientation du président du conseil général

PERSONNE À CONTACTER Sylvie Hubert T. 02 33 06 42 20 - F. 02 33 06 42 25 Courriel : hubert.sylvie@cotesnormandes.msa.fr

123

PROFESSIONNELLE SOCIALE

Pour exercer ses compétences dans le domaine de l’action médico-sociale le conseil général s’appuie sur les territoires de solidarité répartis sur tout le département. Les territoires de solidarité réunissent dans les 10 centres médico-sociaux une équipe pluridisciplinaire composée de : - responsable de territoire - adjoints territoriaux - agent de développement local - animateurs - assistants sociaux - conseillères conjugales - conseillers en économie sociale et familiale - éducateurs - médecins - sages femmes - puéricultrices - infirmières - psychologue - secrétaires. Cette équipe offre à la population un service de proximité et propose un accueil adapté à chaque situation, des informations, des conseils, des consultations, des interventions individuelles ou collectives.

FINANCIÈRES UTILES

LOGEMENT

AIDES INFOS

INSERTION

MOBILITÉ SANTÉ

INSERTION INSERTION INSERTION

LES TERRITOIRES DE SOLIDARITÉ

Les professionnels effectuent aussi des visites à domicile et assurent des permanences sur des sites extérieurs (mairies, communautés de communes, centres sociaux, maisons des services publics). Ils sont en contact et travaillent en collaboration avec les acteurs locaux institutionnels ou associatifs qui interviennent également dans le champ de l’action sociale et médico-sociale ainsi que les différentes directions du conseil général afin d’apporter les meilleures réponses aux besoins des publics rencontrés.

124

Animateur local d’insertion

Animatrice locale d’insertion

Frantz Gravey

Maryline Bonnissent

T. 02 33 10 01 54

T. 02 33 88 77 49

CHERBOURG-OCTEVILLE Beaumont

Cherbourg Tourlaville Equeurdreville Haineville Octeville

St Pierre Eglise Quettehou

Clotilde Bossard T. 02 33 21 74 03

St Sauveur le Vicomte

La Haye du Puits Periers

COUTANCES Animatrice locale d’insertion

Charline Bouvet T. 02 33 76 78 72

GRANVILLE Serge Jardin

CARENTAN

Ste Mère Eglise

Animatrice locale d’insertion.

Carentan

Sylvie Hervouet T. 02 33 71 63 67

St Jean de Daye

Lessay

St Clair sur Elle St Sauveur Lendelin Marigny St Lô St Malo de la Lande Canisy Coutances Torigni Cerisy sur Vire la Salle Montmartin Tessy sur Mer sur Vire Bréhal

Gavray

Granville La Haye Pesnel

Brécey Avranches Ducey St James

Animatrice locale d’insertion

Annick Revert T. 02 33 89 54 48

Percy

Animateur local d’insertion

Olivia Riou

Villedieu

Sartilly

Pontorson

SAINT-LÔ T. 02 33 77 28 63

Saint-Pois

Sourdeval

Juvigny Isigny Mortain le Buat Barenton St Hilaire du Harcouët Le Teilleul

Réalisation et impression : conseil général de la Manche - Mars 2011

Barneville

Montebourg

AVRANCHES Édition 03/2011

Bricquebec

T. 02 33 91 14 03

Animatrice locale d’insertion

Valognes

Les Pieux

Animateur local d’insertion

VALOGNES

Centre médico-social Avenue de Normandie 50130 Cherbourg-Octeville T. 02 33 10 01 50 F. 02 33 53 17 12

MOBILITÉ

Béatrice Besnouin Centre médico-social Place Jean Moulin - BP 708 50107 Cherbourg-Octeville cedex T. 02 33 88 77 10 F. 02 33 88 77 69 Courriel : beatrice.besnouin@manche.fr

INSERTION

RESPONSABLE

INSERTION

Territoire de solidarité de Cherbourg-Hague-Val-de-Saire

SOCIALE

TERRITOIRE DE PROJET NORD

PROFESSIONNELLE

NORD

Territoire de solidarité du Valognais RESPONSABLE

INSERTION INSERTION AIDES

UTILES

INFOS

125

FINANCIÈRES

Une présence de proximité dans les territoires de solidarité

LOGEMENT

2 territoires de solidarité au service de la population du Nord-Cotentin :  les enfants et leur famille  les personnes handicapées  les personnes âgées  les personnes menacées d’exclusion

SANTÉ

Patrick Feldstein Centre médico-social 27 bis rue du Grand Moulin - BP 123 50700 Valognes cedex T. 02 33 21 74 00 - 02 33 95 01 25 Courriel : patrick.feldstein@manche.fr

PROFESSIONNELLE

TERRITOIRE DE PROJET CENTRE Territoire de solidarité des marais du Cotentin RESPONSABLE

SOCIALE

INSERTION

Marie-Claire Desprairies Maison de l’action sociale et de l’emploi du pays des marais 28 rue de la 101e Airborne - 50500 Carentan T. 02 33 71 63 63 - F. 02 33 42 44 64 Courriel : marie-claire.desprairies@manche.fr

Territoire de solidarité du Val-de-Vire RESPONSABLE Cédric Dolet Centre médico-social 7 rue de la Libération - 50000 Saint-Lô T. 02 33 77 28 31 - F. 02 33 55 38 97 Courriel : cedric.dolet@manche.fr

SANTÉ

Territoire de solidarité du Coutançais RESPONSABLE

LOGEMENT

Elisabeth Robin Centre médico-social 8A boulevard Alsace Lorraine - BP 707 - 50207 Coutances cedex T. 02 33 76 79 00 - F. 02 33 76 79 39 Courriel : elisabeth.robin@manche.fr

3 territoires de solidarité au service de la population du Centre-Manche :  les enfants et leur famille  les personnes handicapées  les personnes âgées  les personnes menacées d’exclusion

FINANCIÈRES UTILES

INFOS

AIDES

INSERTION

MOBILITÉ

INSERTION

CENTRE

Une présence de proximité dans les territoires de solidarité

126

Geneviève Auvré Centre médico-social 15 avenue de la Gare - 50400 Granville T. 02 33 91 14 00 - F. 02 33 90 05 82 Courriel : genevieve.auvre@manche.fr

MOBILITÉ

Territoire de solidarité de la baie du Mont Saint-Michel RESPONSABLE Viviane Thomas Centre médico-social Place du Marché - 50305 Avranches cedex T. 02 33 89 27 60 - F. 02 33 89 27 61 Courriel : viviane.thomas@manche.fr

INSERTION AIDES INFOS

127

INSERTION

Une présence de proximité dans les territoires de solidarité

UTILES

3 territoires de solidarité au service de la population du Sud-Manche :  les enfants et leur famille  les personnes handicapées  les personnes âgées  les personnes menacées d’exclusion

FINANCIÈRES

Centre médico-social Rue de la 30e division américaine 50140 Mortain T. 02 33 69 28 00 Courriel : jean.bedouin@manche.fr

LOGEMENT

RESPONSABLE

SANTÉ

Territoire de solidarité du Mortainais Jean Bedouin Maison des services publics et sociaux 65 place Delaporte 50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët T. : 02 33 69 28 00 F. 02 33 49 85 84

INSERTION

RESPONSABLE

INSERTION

Territoire de solidarité du Granvillais

SOCIALE

TERRITOIRE DE PROJET SUD

PROFESSIONNELLE

SUD

PROFESSIONNELLE

INSERTION

LEXIQUE DES SIGLES

SOCIALE

INSERTION

SANTÉ

INSERTION

LOGEMENT

➜

FINANCIÈRES

AIDES

UTILES

Aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprise Allocation équivalent retraite Aide à la reprise d’activité des femmes Allocation d’aide au retour à l’emploi Allocation spécifique de solidarité

3. CONTRAT AIDES CAE CIE CUI

128

Bilan de compétences approfondi Cercle de recherche d’emploi Évaluation des compétences et des capacités professionnelles Évaluation préalable à la création ou reprise d’entreprise Évaluation en milieu de travail Module d’orientation approfondie Mobilisation vers l’emploi Objectif emploi groupe Objectif emploi individuel Objectif projet groupe Objectif projet individuel Projet personnalisé d’accès à l’emploi Projet d’accès à l’emploi Validation des acquis de l’expérience

AUTRES PRESTATIONS ACCRE AER ARAF ARE ASS

➜

Atelier chantier d’insertion Association intermédiaire Centre communal d’action sociale Comité départemental d’insertion par l’activité économique Contrat d’engagement réciproque Déclaration trimestrielle des ressources Entreprise d’insertion Entreprise de travail temporaire d’insertion Insertion par l’activité économique Programme départemental d’insertion Revenu de solidarité active Service d’accompagnement social Service instructeur

2. PRESTATIONS PÔLE EMPLOI (ACCESSIBLES À TOUT PUBLIC) BCA CRDE ECCP EPCRE EMT MOA MVE OEG OEI OPG OPI PPAE PAE VAE

➜

INFOS

1. DISPOSITIF RSA ACI AI CCAS CDIAE CER DTR EI ETTI IAE PDI RSA SAS SI

MOBILITÉ

INSERTION

➜

Contrat d’accompagnement dans l’emploi Contrat initiative emploi Contrat unique d’insertion

INSERTION INSERTION INSERTION AIDES INFOS

129

UTILES

Association de coordination de l’accueil d’urgence Agence nationale de l’habitat Association de restauration immobilière Accompagnement social Lié au logement Commission de coordination des actions de prévention des expulsions Centre de développement de l’habitat et aménagement du territoire Centre d’hébergement et de réinsertion sociale Droit au logement opposable Foyer des jeunes travailleurs Fonds solidarité pour le logement Habitation à loyer modéré Loyer conventionné très social Opération programmée d’amélioration de l’habitat Plan départemental d’action pour le logement des personnes défavorisées Prêts locatifs aidés d’intégration Quotient familial Subvention pour les propriétaires occupants

FINANCIÈRES

ACAU ANAH ARIM ASLL CCAPEX CDHAT CHRS DALO FJT FSL HLM LCTS OPAH PDALPD PLAI QF SPO

LOGEMENT

5. LOGEMENT

SANTÉ

➜

MOBILITÉ

Association pour le droit à l’initiative économique Association de formation professionnelle pour adultes Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées CAF Caisse d’allocations familiales CCAS Centre communal d’action sociale CCI Chambre de commerce et d’industrie CIAS Centre intercommunal d’action sociale CIDF Centre d’information des droits de la femme DDCS Direction départementale de la cohésion sociale DIRECTTE Direction régionale des entreprises de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi EGEE Entente des générations pour l’emploi et l’entreprise EPSR Équipe de préparation et de suite du reclassement (TH) GRETA Groupe d’établissements ML Mission locale MSA Mutualité sociale agricole SIAS Syndicat intercommunal d’action sociale

INSERTION

ADIE AFPA AGEFIPH

SOCIALE

4. ASSOCIATIONS, ORGANISMES

PROFESSIONNELLE

➜

PROFESSIONNELLE SANTÉ

MOBILITÉ

PASS PRSP TH RTH UDAF

FINANCIÈRES UTILES

LOGEMENT

INSERTION INSERTION AIDES INFOS

6. AUTRES AAH APRE ATMPM CDA FSE MDPH PRAPS

SOCIALE

INSERTION INSERTION

➜

130

Allocation adulte handicapé Aide personnalisée de retour à l’emploi Association titulaire des majeurs protégés de la manche Commission des droits à l’autonomie Fonds social européen Maison départementale des personnes handicapées Programme régional pour l’accès à la prévention et aux soins des personnes les plus démunies Précarité - Accès aux soins - Solidarité Plan régional de la santé publique Travailleurs handicapés Reconnaissance travailleur handicapé Union départementale des associations familiales