Anuario Urtekaria 2012 - 2013
Se acaba el curso 2012/2013 y con él también mis responsabilidad de dirección del instituto. A través de estas líneas de saludo en el Anuario de nuestro centro quiero, sobre todo, agradecer a toda la comunidad educativa, alumnado, familias y profesorado tanto el apoyo y cariño recibido como el trabajo y esfuerzo aportado, cada uno desde su ámbito, en estos ocho años de tarea compartida. Hemos dado pasos importantes para que el IES Ibaizabal BHI sea el centro de secundaria de referencia para el barrio de La Peña – Abusu por su profesionalidad, organización, trabajo, voluntad de mejora y buen clima interno. Me aventuro a afirmar que los miembros de la comunidad educativa lo viven como suyo independientemente de la ideología de cada cual, se sienten orgullosos de él y contribuyen a su mejora. Me voy con la satisfacción del deber hecho, del trabajo constante, de haber realizado todo y en todo momento con la máxima ilusión y la mayor honradez y honestidad. Queda mucho por hacer ya que un centro de enseñanza está en continuo cambio, crecimiento y mejora, como la vida misma. La nueva directora para cuatro años, Marisol García Ezenarro ha mostrado una enorme generosidad al ofrecerse para el cargo después de estar los últimos cuatro cursos en el equipo directivo como coordinadora. Dadle todo vuestro apoyo, colaboración y ánimo. Desde aquí le ofrezco el mío.
Ba doa 2012/2013 ikasturtea eta berarekin batera nire zuzendaritzaren ardura. Urtekari honen sarrera aprobetxatu nahi dut, batez ere eskola komunitate kide guztiei, bai ikasleriari, bai familiei eta irakasleriari ere, nire eskerrik beroena luzatzeko zuen laguntza eta maitasunagatik. Guk geuk zuzentzeko ardura eduki dugu baina guztion lana izan da egin dugun ibilbidea, bakoitzak bere arlotik eta arduratik konpartitu dugun proiektuan. Ibaizabal BHI Abusu auzoko Bigarren Hezkuntzako erreferentzia ikastetxea izateko pausu oso garrantzitsuak eman ditugu zortzi urte luze hauetan.Hau izan da une guztietan gure erronka eta are gehiago saiatu egin dugu ahaleginaz, errealitatea bihurtzen. Guztien profesionaltasuna, lana, gogoa, giro aparta izan dira bidearen ezaugarriak. Estola Komunitate osoa Ibaizabal kidearen izateaz arro sentitzen dela esatera ausartzen naiz.Gogobetetze osoz banoa lana ondo egitea saiatu dudalako, onestasuna ta zintzotasuna izan direlako beti nire irizpideak eta ilusioz beterik izan delako nire eguneroko lana eta ardura. Gelditzen den bidea luzea da. Marisol García Ezenarro, zuzendari berriaren eskuzabaltasuna agerian geratu da aurreko zuzendaritza taldean lau urte pasatu ostean bere burua eskaintzarakoan. Zuen laguntza, kolaborazioa eta gogoa beharrezkoa izango du. Nire kemena luzatzen diot ere bai bihotz bihotzez.
Eloisa Larrea Bastida Directora . Zuzendaria
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nº VI zbk. ANUARIO-URTEKARIA 2012-2013
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I.E.S. Ibaizabal B.H.I Zamakola 45 Bilbo 48003
Coordinación-Koordinazioa: Marian Calvo García Diseño y Maquetación-Maketazioa eta diseinua: Marian Calvo García Traducción-Itzulpena: Euskera Mintegia. Departamento Euskera Zuzentzailea-Corrector Enrique González Campo Fotografía. Argazkia: Irakaslegoa-profesorado ikaslegoa-alumnado Archivo del centro-Ikastetxearen artxiboa Imprenta. Inprimategia
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Aurkibidea Indice
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Aurkezpena 03 Presentación Aurkibidea 05 Índice Institutuko baliabideak 06 Instalaciones del centro Abian ditugun proiektuak 08 Proyectos en marcha Zuzendaritzaren aldaketa12 Cambio de dirección Barnetegiak 14 Egunez egun jarduerak 16 Diario de actividades Ikaslegoa 28 Alumnado Irakaslegoa, OOG, GE 44 Profesorado OMR, AMPA, Zuzendaritza 46 OMR, AMPA, Dirección
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Institutuko baliabideak Informatika gela - Aula de informática
Fotocopias - Fotokopia gela
Plastika gela - Aula de plástica
Gimnasio
Musika gela - Aula de música Jantokia - Comedor
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Idazkaritza - Secretaría
Irakasle gela - Sala de profesores
Instalaciones del centro Direcci贸n - Zuzendaritza
Aula de Tecnolog铆a - Teknologia gela
Behatokia
Liburutegia - Biblioteca
Laboratorio - Laborategia
Aula de apoyo - Laguntza gela
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Aula - gela
Patio
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Proiektuak martxan Eusko Jaurlaritzaren dirulaguntzarekin bere osotasunean subentzionatua. Subvencionado en su totalidad por las becas del Gobierno Vasco. Janaria bero ekartzen dute, "EUREST"-enpresak eginda. Comida servida en caliente y elaborada en el exterior por la empresa "EUREST”. Zerbitzu hau noizean behin erabili daiteke arduradunari aldez aurretik abisatuz gero. Se podrá usar esporádicamente, avisando a la encargada anticipadamente. Menuak ikasleei hiruhilabetero ematen dizkiegu Los menús se entregan a los alumnos/as trimestralmente. Ordainketa banketxetik egingo da. El cobro se realiza por domiciliación bancaria. Jantokiaren erabilpenak Ikastetxean Elkarbizitzarako dauzkagun arauak bete eta onartu behar direla suposatzen du. La utilización del Comedor supone el respeto y cumplimiento de las normas de Convivencia establecidas en el Centro.
AntzerkhizkuntzA Hiruhilabeteko programa bat izan da: astero ordu bat eman dugu, 2. mailako talde bakoitzean. Ikastetxeko zuzendari, irakasle eta ikasleen harrera eskertzekoa izan da, beroa eta goxoa izan direlako eta gure lana zeharo erraztu dutela, eskerrik asko, beraz! Gure proiektuaren erronka ikasleen artean euskeraren erabilera izan da. Antzerkia geure hizkuntza da, geure aitzakia eta geure tresna euskera akademikoa ez den zerbaitekin lotzeko, hau da, emozioekin uztartzeko.
Sarean - En la red
http://www.iesibaizabalbhi.hezkuntza.net/
Un programa de una hora semanal durante un trimestre en cada uno de los grupos de 2º ESO. La actitud del centro, dirección y alumnado ha sido de agradecer porque han facilitado totalmente el trabajo. El objetivo de nuestro trabajo ha sido estimular el uso del euskera entre el alumnado. El teatro es nuestro lenguaje, nuestra escusa y nuestra herramienta para lograr algo diferente al uso del euskera académico, un uso del euskera unido a las emociones.
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http://ibaizabalbhi.blogspot.com.es/
Proyectos en marcha Hizkuntza Normalkuntza Los/as profesores/as del instituto Ibaizabal trabajamos en este proyecto. Nuestro objetivo es intensificar y reforzar la utilización del euskara. Con este fin se han programado varias actividades a lo largo del curso: Internados para el aprendizaje del euskara, organización de fiestas, participación en la semana cultural del barrio, escritores en el centro y concursos... Hizkuntza-normalkuntzarako proiektuaren helburu nagusia ikas-komunitateko kide guztion euskararekiko jarrera eta erabilera indartzea eta areagotzea izanik, ikasturtean zehar aurrera eraman diren jarduerak horri begira antolatu dira. Batzuk aurreko urteetan burutu diren tankerakoak, baina beste batzuk berriak izan dira. Aurten Korrika gure auzotik pasatu da. Institutuak, inguruko eskolekin batera, korrika-txikiaren ekitaldietan hartu du parte. Korrika bera pasatu zeneko ordua apur bat berandu izanik ere, eskola-ordutegitik kanpo, aipatzekoa da gure ikasle nahikotxok parte hartu zutela bertan. Mila esker eta jarraitu euskararen alde! Athletic-en jokalari batzuk ere gurera etorri ziren haien euskararen inguruko esperientziak, iritziak, pasadizoak,… kontatzeko. Ekitaldi berean banatu egin ziren sari batzuk, proiektuarekin loturikoak (gabon kantak, “sari bat merezi duzu” kanpainakoak, …) eta oso arratsalde polita pasatu genuen. Bukatzeko, argazki saio bat egin genuen, etorritako jokalari, ikasle eta irakasleon artekoa. Coca-Cola-ren egoitza bisitatu ostean, gonbidap4ena egin ziguten haien idazlanen lehiaketan parte hartzeko, eta horrela egin dugu. Gure ikasle bi lurraldeko fasera joan ziren. Ea sariren bat lortzen duten! Datorren ikasturteari begira, ikasle batzuen laguntza izatea gustatuko litzaiguke, ikaslebatzordearen hazia izan litekeena. Horri zuzendutako urratsak ikasturte hasieratik emango dira. Adi egon, beraz, proiektua guztiona baita. IBaizabal
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Orientabidea Orientación Aurten, Ibaizabal BHI-ko Orientazio Mintegian aurrera eramango diren ekintza ba-tzuen adierazpena aurkeztuko dugu. - Proponer temas para trabajar en las horas de tutoría en cada uno de los niveles y desarrollarlos en las sesiones de tutoría que se llevan a cabo semanal o quincenalmente. - DBH-ko 4. mailan lanbide orientazioari buruzko jarduerak antolatu: tutoretza saioak, ikasleekiko elkarrizketa pertsonalak, gurasoekiko bilerak...
“Convivir es estar a gusto, vivir en un ambiente de tranquilidad, escucha mutua, respeto y seguridad para todos/as y cada uno/a de los miembros de la comunidad educativa. Convivir es practicar la empatía, saber recibir y saber dar”
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“Gure ustez elkarbizitzak honako hau esan nahi du: gustura egotea, giro lasaian bizitzea, elkarri entzutea, hezkuntza komunitateko kide guztiekiko begirunea eta segurtasuna. Elkarbizitza enpatia praktikatzen, ematen eta hartzen jakitea da.”
- Colaborar con las familias y ofrecer orientación en los casos que se considere necesario. - Institutuan dagoen aniztasunari ematen zaion erantzuna ezagutu, baloratu eta proposamenak egin. Heziketa Bereziko ikasleen jarraipena egin eta dituzten Curriculum Egokitzapenen elaborazioan eta ebaluazioan parte hartu. - Sacar adelante y coordinar las gestiones de ayuda de entidades (ayuntamientos, innovación, módulos de salud mental, servicios sociales, diputación, Gugaz Aurrera...) - Zentroan ditugun berrikuntza proiektuetan parte hartu eta bultzatu. - Colaborar con el grupo de dirección en los procesos educativos que organizamos, evaluarlos y hacer un seguimiento de ellos.
Los/as mediadores, "bitartekari",ayudan a solucionar los conflictos entre el alumnado a traves del diálogo.
Bitartekarien lana ikasleriaren gatazkak elkarrizketaren bidez konpontzen laguntzea da.
Eskola Agenda 21
Eskolako Agenda 21 proiektuan mundu osoko ikastetxe askok hartzen dugu parte. Bere helburua IRAUNKORTASUN kulturan gure ikasleak heztea da. Iraunkortasuna = gure bizimoduak, jaiotzeko daudenen bizitza arriskuan jarriko ez duen kultura.
El lema de este año es “LA MOVILIDAD“ (qué implica que nos traslademos en un transporte o en otro, cómo esta diseñada la ciudad y sus transportes, qué hay que cambiar en Bilbao, para cuándo el metro y el tranvía en nuestro barrio). Con la ayuda de los ecodelegados/as y de algunas familias hemos realizado un diagnóstico de nuestro barrio (qué problemas y carencias tenemos en el tema de la MOVILIDAD y qué propuestas de mejora se nos ocurren). Hemos elaborado un documento con 25 propuestas. La más novedosa es la posibilidad de prolongar el trazado del TRANVÍA unos pocos metros para poder poner una parada enfrente del parque (orilla derecha del río).
Posteriormente se podría construir un puente para que el TRANVÍA entrase en el barrio. Nos parece una solución fácil. Ahora es tarea nuestra difundir ésta y el resto de las propuestas y decirles a los que deben tomar las decisiones, que nuestro barrio se lo merece, que nosotros/as nos lo merecemos. Todas estas propuestas y un montón de cosas más están en nuestra página web. Os invitamos a entrar en ella. Seguro que encontraréis cosas muy interesantes.
Visita nuestra página web, en la que seguro encontrareis cosas interesantes: Geure webgunea bisita ezazu, ziur asko gauza interesgarri asko aurkituko duzuela.
https://sites.google.com/site/ibaizabal21agenda/
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Zuzendaritzaren aldaketa Eloisa Larrea Bastida y Mireya Peñafiel Ranero:
“Vamos a echar de menos esta relación constante con las familias”
Con el fin de este curso, también finaliza la labor de nuestro actual equipo directivo. Dejan su cargo la Jefa de estudios, Mireya Peñafiel Ranero y la directora, Eloisa Larrea Bastida. Por esta razón, les hemos solicitado unas palabras de valoración de estos años de arduo trabajo.
¿Qué valoración haceis de esta experiencia? Echando la vista atrás nos sentimo satisfechas por el trabajo realizado. Nos vamos con la alegría del deber hecho, del trabajo constante, de haber realizado todo y en todo momento con la máxima ilusión, la mayor honestidad y los mejores deseos de ir haciendo del IES Ibaizabal un centro educativo de calidad. ¿Cuál ha sido la clave para lograrlo? Los apoyos recibidos han sido grandes: hemos contado con un equipo directivo fuerte, cohesionado, dialogante y corresponsable. La compenetración total ha ayudado sobremanera a llevar esta tarea y queremos reconocerlo públicamente. La sintonía, las apuestas, las líneas estratégicas y los modos de hacerlo han sido compartidos en todo momento y el apoyo dado una a la otra ha conseguido sostenernos en momentos de mayor dificultad. ¿Qué destacais como característica de este centro? Las familias, tanto las personas que han ocupado puestos en la dirección del AMPA con las que siempre hay mayor comunicación, como los distintos padres y madres que han pasado por el OMR han sido un apoyo constante. Su cercanía, colaboración, su trabajo e ilusión y su corresponsabilidad es de agradecer. Algo que vamos a echar de menos es esta relación constante con las familias, el diálogo cercano y sincero mantenido con asiduidad. Gracias de corazón a todos/as ellos/as.
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¿Cómo se llega a esto? Creo que hemos logrado ser una dirección transparente y que ha potenciado la información clara y diáfana y a partir de ella la participación activa de todos los miembros de la comunidad escolar. Por parte del claustro del profesorado ha habido buen ambiente, espíritu dialogante, de escucha, de corresponsabilidad y de participación. ¿Qué objetivos teníais al empezar? Los Objetivos a conseguir que se proponían en el proyecto de Dirección hace ocho años eran los siguientes: 1.- Mejorar las relaciones de convivencia en el seno de la comunidad educativa. 2.- Aumentar la calidad del proceso de enseñanza- aprendizaje. 3.- Fortalecer las relaciones con el entorno. 4.- Fomentar el conocimiento y el uso del euskara en el centro 5.- Mejorar la gestión del centro educativo.
Cambio de dirección ¿Podeis hacernos un balance concreto de logros? Es imposible recoger el balance total de los logros conseguidos en una entrevista. Para aquellos/as que estéis interesados/as, está colgada la Memoria completa del Proyecto de dirección 2005/2013 en la web del instituto. Creemos que en todos ellos ha habido avance y mejora. ¿Y de cara al futuro? Quedan retos pendientes y aspectos a mejorar que abordará la nueva dirección porque así es la vida de un centro educativo, como las personas, vamos creciendo avanzando y mejorando toda nuestra vida. Sólo nos queda transmitirles a Marisol, Begoña y Lola nuestros mejores deseos, ánimo y ofrecerles nuestra ayuda y experiencia.
Lan asko, proiektu anitz, ordu pila bat, gogo erraldoiak,… akats batzuk eta hanka sartze bateren bat ere bai… denetarik egon da zuzendaritza zortzi urte hauetan. Elkarbizitza Proiektua, bitartekariak, Bizikidetza Behatokia,Urtekariak, Irakurketa Plana, OOGrako hauteskundeak, Currículo Aginte Berria, Aniztasun Kurrikulararen Proiektuak eta taldeak, AIA gaurkotzea baita ere Hezkuntza Proiektua, Hizkuntza Normalkuntzan aurrera pausuak, Agenda 21,Jardunaldi Jarraitua eta bere aldeko borroka, Berrikuntza Proiektu Globalak, Julia Berrojalbiz saria, Eskola 2.0. martxan jartzea, Testu Liburuen Kudeaketa solidarioaren Programa, Abusu Sarean, Aste Kulturalak, Prestakuntza Planak, Inauterietako Jaiak…. Sinestezina dirudi burua atzera bueltatzen duzunean eta garbi ikusten denean emandako ibilbidea. Den dena gogoz eta zintzotasunez, ilusioz eta pozez, desioz eta ahaleginez.
NUEVO EQUIPO DIRECTIVO ZUZENDARITZA TALDE BERRIA
En el curso 2013-2014 toca cambio en la dirección de nuestro instituto. Tras mucho pensarlo, he decidido asumir ese cargo durante los próximos cuatro años. Siento una mezcla de ilusión y miedo. Ese miedo lo voy superando en parte, con el apoyo de mis compañeras/os, el de la actual Dirección , y sobre todo, de las personas que me acompañarán en el equipo: Begoña Aguirre, Lola Larriqueta, y Gorka Arrizabalaga. En los años que lleva el instituto en marcha se han realizado grandes mejoras, y nuestra intención es continuar en la línea seguida hasta ahora: consolidación de la buena convivencia entre todas/os los que componemos le comunidad escolar; mejora de los resultados académicos; continuación de los proyectos puestos en marcha (Convivencia, Normalización lingüística, Nuevas tecnologías…) Para conseguirlo es imprescindible la colaboración de todas/os: profesorado, alumnado, familias, personal no-docente… y estamos seguras/os de que la vamos a tener. Mientras tanto, que paseis un maravilloso verano, … y a “cargar pilas” para el próximo curso. Un abrazo Marisol García Ezenarro
2013-2014 ikasturterako aldaketa egin behar dugu Zuzendaritzan. Denbora luzez pentsatu ondoren, hurrengo lau urtetan kargua hartzea erabaki dut. Horren aurrean, ilusioa eta beldurra sentitzen dut. Beldur hori gainditzen ari naiz oraingo Zuzendaritzakoen, lankideen, eta batez ere, nirekin taldean parte hartuko dutenen laguntzarekin: Begoña Aguirre, Lola Larriqueta, eta Gorka Arrizabalaga. Institutua martxan egon den urte luze hauetan, hobekuntza handiak egin dira, eta gure asmoa da bide horretan jarraitzea. Hezkuntza komunitatean gauden guztion artean Elkarbizitza positiboa sendotzea, emaitza akademikoak hobetzea; sartuta gauden proiektuetan jarraitzea (Elkarbizitza, Hizkuntza Normalkuntza, Agenda 21, Teknologia berriak…) Hori guztia lortzeko ezinbestekoa da guztien laguntza: irakasleak, ikasleak, familiak, irakasle ez diren langileak… eta ziur gaude laguntza hori izango dugula. Bitartean, ondo pasa udan, eta indarra hartu hurrengo ikasturterako. Agur bero bat Marisol García Ezenarro
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