Nicolas Marquès/KR IMAGES PRESSE
ENTRETIEN Avec Laurent Laporte cadre de santé et secrétaire général de l’Union fédérale des médecins ingénieurs cadres et techniciens de la santé et de l’action sociale (Ufmict-Cgt).
« Le gouvernement ne parle pas de négociations mais de concertations. Nous ne savons rien des mesures concrètes qui seront annoncées, mais nous craignons qu’aucune leçon ne soit tirée de la crise sanitaire. »
* À retrouver sur http://sante.cgt.fr. 12
« Ségur » de la santé : l’enfumage Les discussions éludent vingt ans de réformes catastrophiques et laissent peu d’espace aux personnels. Sans attendre leurs conclusions mi-juillet, les blouses blanches se mobilisent notamment les 30 juin et… 14 juillet. – Options : Dès le lancement du « Ségur », le 25 mai, la Cgt-Santé a considéré que les conditions n’étaient pas réunies pour que la « rénovation en profondeur » annoncée se concrétise… – Laurent Laporte : En effet, la méthode éclaire les intentions. Il ne suffit pas d’inventer un ersatz de « Grenelle » pour qu’une énième opération de communication se transforme en modèle de dialogue social. Le gouvernement ne parle d’ailleurs que de concertation et se réserve la maîtrise de l’agenda, des dossiers à aborder, des périmètres de discussion. On ne nous a pas demandés de quoi on voulait parler, et l’organisation des échanges préjuge qu’à chaque étape du processus, un compromis permettra de faire avancer la réflexion. Dans la réalité, des urgences telles que la revalorisation des salaires auraient dû faire l’objet d’annonces et d’applications immédiates. D’autres sujets de préoccupation mériteraient pour leur part d’être traités plus sérieusement, en profondeur, en se donnant du temps. De plus, en nommant, pour piloter ces échanges, une ex-secrétaire générale de la Cfdt – troisième organisation du secteur – peu au fait de nos réalités de terrain, le gouvernement signifie que les « Macron-compatibles » auront toujours plus de chance d’être écoutés. Dans ce dispositif incluant dans les débats plus de 300 « représentants du monde de la santé », tout est fait pour marginaliser les organisations représentatives, en particulier la Cgt. Nous recevoir, c’est pourtant recevoir les personnels qui sont sur le terrain, qui nous font confiance pour porter leur parole. Qu’est-ce qui peut justifier la remise en cause de notre représentativité de premier syndicat du secteur ? En
quoi des personnalités, qui parfois ne représentent qu’elles-mêmes, seraientelles plus légitimes pour s’exprimer que nous, qui parlons au nom de dizaines de milliers d’aides-soignantes, de médecins, d’infirmières, de tous les métiers de l’hôpital ? – Le gouvernement estime que « le cap est bon » mais qu’il faut changer de rythme dans la réorganisation de l’hôpital et du système de santé. Vous aussi ? – À mi-chemin de ces six semaines de concertations, menées dans l’opacité et sans cadrage budgétaire connu, nous ne savons rien des mesures concrètes qui seront annoncées, mais nous craignons qu’aucune leçon ne soit tirée de la crise sanitaire. Le président de la République affirme que notre système de santé a tenu ? Non, l’hôpital n’a pas fait face au Covid, il aurait même sombré sans l’abnégation des personnels, qui ont payé un lourd tribut à cette mobilisation hors norme, comme en témoignent nos enquêtes de terrain menées au pic de la crise *. Nous n’oublions pas les décès de nos collègues, ni ceux qui ont été touchés par le Covid, par le burn-out, sans présager des contrecoups psychologiques. Nous n’oublions pas les presque 30 000 morts à ce jour, alors que notre voisin allemand, avec 83 millions d’habitants, en comptabilise moins de 9 000. Nous ne pourrons pas non plus occulter le choix, faute de mieux, de ne pas transférer les malades des Ehpad à l’hôpital, alors que nombre d’entre eux auraient pu y être sauvés. Ni que pendant cette crise, des centaines de milliers de patients n’ont pas pu être pris en charge pour d’autres pathologies parfois graves, avec de lourdes conséquences pour leur santé. OPTIONS N° 658 / juin 2020
