한전
고객과 사회에 빛이 되는 기업
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Cover Story
호남사업소김태형대리(우) & 울산사업소김태형사우(좌)
회사에 나 아닌 또 다른 내가 있다면? 서로 외모도 성격도 다르다. 함께 근무해 본 적도 없다. 하지만 왠지 정겹고 반갑다. 호남사업소 김태형 대리와 울산사업소 김태형 사우는 太(클 태), 亨(형통할 형), 성 씨는 물론 이름까지 모두 같은 한자를 사용하고 있는‘동명 이인(同名異人)’선후배 사이다.‘큰 태형’,‘작은 태형’이라는 애칭까지 붙여가며 서로에 대한 정감을 표현하는 두 사람. 이번 표지촬영을 계기로‘의형제’의 인연을 맺었다며 활짝 웃는 모습이 참 정겨워 보인다. www.kps.co.kr
파란꿈가득실은작은종이배를타고 바다로바다로달려갑니다. 눈부신햇살, 뜨거운태양아래펼쳐지는파란세상 시원한파도소리에상큼한여름이밀려옵니다.
07 2008. JULY
한전
고객과 사회에 빛이 되는 기업
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Cover Story
호남사업소김태형대리(우) & 울산사업소김태형사우(좌)
회사에 나 아닌 또 다른 내가 있다면? 서로 외모도 성격도 다르다. 함께 근무해 본 적도 없다. 하지만 왠지 정겹고 반갑다. 호남사업소 김태형 대리와 울산사업소 김태형 사우는 太(클 태), 亨(형통할 형), 성 씨는 물론 이름까지 모두 같은 한자를 사용하고 있는‘동명 이인(同名異人)’선후배 사이다.‘큰 태형’,‘작은 태형’이라는 애칭까지 붙여가며 서로에 대한 정감을 표현하는 두 사람. 이번 표지촬영을 계기로‘의형제’의 인연을 맺었다며 활짝 웃는 모습이 참 정겨워 보인다. www.kps.co.kr
파란꿈가득실은작은종이배를타고 바다로바다로달려갑니다. 눈부신햇살, 뜨거운태양아래펼쳐지는파란세상 시원한파도소리에상큼한여름이밀려옵니다.
07 2008. JULY
7월의 편지 | 글_ 이신조 소설가(zovenbang@naver.com)
자신만의여름을 슬기롭고충실하게
본격적인여름이시작되는 월입니다 해마다돌아오는여름이지만여름이우리모두에게같은의미로찾아오는것은아닐테지요 누군가에게는반갑고설레는여름이누군가에게는힘겹고막막한여름일수있습니다 누군가는휴가계획을세우며즐거워하고 또누군가는찜통더위의불쾌지수를걱정합니다 올여름 우리는각자어떤여름을보내게될까요 ‘피서 避暑 ’라는말이있습니다 말그대로‘더위를피한다’는뜻이죠 물놀이바캉스를피서라고도부르는이유는그때문입니다 그런가하면‘이열치열 以熱治熱 ’이란말도있습니다 더위를더위로이겨보자는 말하자면 맞불작전또는정면승부가되겠네요 지금여러분은어떤여름을계획하고계신가요 지친심신을달래고재충전을필요로하는당신이라면피서를 굳은의지와각오로중요한목표를이뤄내야할당신이라면 이열치열을선택해야할것입니다 더위를피하는여름이든더위와맞서는여름이든 여름을나는당신의지혜가소중한결실을맺게할것입니다 7
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CONTENTS
2008 JULY
월의 편지 자신만의 여름을 슬기롭고 충실하게
02 7
04 CEO Message
현장에서 만난 직원들의 열정은 기대 이상이었다 파워. 오브. KPS 2007 내부경영실적평가 최우수사업소 _ 울진 제1정비사업소 고객에게 사랑을 서부발전(주) 평택화력본부 황영규 과장대리 & 한전KPS(주) 평택사업소 남석우 대리 행복가득, 사랑가득 대구 허브힐즈 _ 대구(송) 경산출장소 김주완 사우 가족 칭찬릴레이 사우들을 위한 칭찬 한마당 정연식의 비즈토크 나의 창의성은 몇 점일까? 신나는 財테크 시간을 지배할 줄 알면 투자를 지배한다 아름다운 우리땅 대한민국 휴양섬 Best of Best 우리 삶의 에너지 석유시대 이후를 어떻게 대비할 것인가? 사우칼럼 프로젝트의 리더, 프로젝트 관리자 Letter From 영어, 어떻게 하면 잘할 수 있을까요? 맛있는 밥상 더위를 날려주는 여름채소‘가지’ 건강人 건강KPS 여름이 무서운 남자, 무좀 잡고 발냄새 탈출! 通通 문화 엿보기 KPS 포커스 본사 및 사업소 뉴스 KPS와 함께 PHOTO 스케치
06 Photo News 08 12
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「한전KPS」2008년 7월호 통권 267호 1986년 4월 창간 발행일 2008년 7월 10일 | 발행인 권오형 | 발행처 한전KPS 경기도 성남시 분당구 금곡동 196번지 TEL 031)710-4128 FAX 031)710-4099 | 표지사진 Studio ZARL 017-280-1819 편집디자인 아이디북 02)6271-1900 | 출력 서울프로아트 | 인쇄 한성피앤아이 031)206-7258 한전KPS 사보는 www.kps.co.kr에서 다시 만날 수 있습니다.
CEO Message
행복함과자부심이넘치는 더좋은일터를만들어나갑시다
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한전 가족여러분안녕하십니까
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KPS
어느덧장마와무더위가이어지는 월이되었습니다 먼저 뜨거운 태양의 열기 속에서도 초지일관‘세계 최고의 종합플랜트서비스회사’를만들기위해노력하고있는여러분의 열정에진심어린위로와박수를보내드립니다 여러분 모두 아시는 것처럼 우리회사는 올해 전력그룹사 경영평가에서 위라는 성과를 달성하였습니다 물론 지난해에 이어 위를차지하지못한아쉬움이남아있지만우리한전 가족 모두가 혼연일체가 되어 한 해 동안 최선을 다해 얻어낸 값진결과이기에우리모두의가슴속에더욱소중한의미로남아 있으리라믿습니다 그동안 여러분 모두 수고 많으셨습니다 올해의 결과를 밑거 름으로 삼아 우리 모두 한마음 한뜻으로 서로를 격려하며 내년 에는보다좋은결실을맺기위해더욱노력해나갑시다 .
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KPS
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사랑하는한전 가족여러분 KPS
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저는 한전 에 사장으로 취임한 후 많은 시간동안 고민해 온것이있습니다 그것은바로우리회사를앞으로어떻게이끌어 나갈것인가라는질문에대한해답이었습니다 고객니즈의 다양화 사업기회의 확대 필요성 현장의 중요성 증가 등 우리회사가 처한 경영환경 속에서 우리회사가 지속적 으로 성장해 나가기위해서는결국‘정도경영’을구현해나가야 한다는결론을내리게되었습니다 아울러탁월한기술과서비스로고객의실질적인이익창출에 KPS
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이바지하고 더나아가잠재된고객가치를발굴하고고객감동을 이끌어낼 수 있도록 고객가치를 선도하며 대체 에너지사업 해외진출확대등새로운성장동력을창출하는것과함께현장의 목소리에항상귀를기울이는현장중심경영을펼쳐나가는것모두 ‘정도경영’이라는커다란틀안에서이루어져야하는것입니다 고객에게신뢰받는기업 사람중심경영을펼치는기업 공익성과 ,
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수익성의조화를이루는기업을만들어나가기위해저를포함한 모든 한전 가족 여러분의 노력과 실천이 함께 이루어지길 기대해봅니다 KPS .
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지난달 저는 취임 후 처음으로 사업소를 방문하여 현장직원 들의생생한목소리를듣고돌아왔습니다 비록짧은기간동안의 만남이었지만많은것을느끼고배울수있는시간이었다고생각 합니다 특히 저는 삶의 터전인 우리의 직장을 활기차고 신바람나는 일터이자가정과같은안정감을줄수있는환경으로만들어나가 야겠다는다짐을해보았습니다 ‘행복주식회사’로잘알려진사우스웨스트항공사 의 대다수 직원들은“우리가 처리하는 업무량은 다른 항공사보다많지만동료들과이곳에서함께일하는것이즐겁다 그래서난아무리어렵고힘든일이라도웃으면서할수있다”는 이야기를한다고합니다 이는직원들이행복감을느끼며회사 를다닐수있다는것이개인과회사에얼마나중요한요소인지 를알려주고있습니다 은 의 창업자 샘 월튼 또한 월마트 “직원들이행복하면고객도행복하다 직원이고객을잘대하면 고객은 다시 찾아올 것이고 바로 이것이 사업 수익의 진정한 원천이다”라고강조한바있습니다 직장생활이 행복한 사람들은 업무에 대한 만족도가 높아서 모든일에긍정적이고적극적으로임하기때문에행복감과자부 심으로가득찬구성원이넘쳐나는회사가높은성과를내는것은 어찌보면너무나자연스러운현상인것입니다 신바람 일터를 만들기 위해서는 직장동료 사이의 끈끈한 유대감 믿음을 주는 상사 맡은 업무에 따른 공정한 보상 등 여러 가지 요건들이 필요하지만 무엇보다 우선되어야 할 것은 자신의잠재역량을충분히발휘할수있고 즐겁게일할수있는 곳이되어야한다는것입니다 저를 포함한 경영진들은 보다 더 좋은 일터를 만들기 위해 목표의식을가지고더욱솔선수범해나감으로써막연한구호나 일시적인이벤트에머물지않도록노력해나갈것입니다 아울러 저와 함께 여러분도 행복과 자부심이 넘치는 일터를 만들어 .
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(Southwest
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(Sam Walton)
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(Wal-Mart)
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한전 가족여러분 KPS
나가기위해반드시자발적인참여가이루어져야합니다 경영진과구성원들이이러한노력들을충실히이행해나간다면 머지않은 시기에 행복함과 자부심이 넘치는 더 좋은 일터로 만들어나갈수있을것이라확신합니다
친애하는한전 가족여러분 KPS
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우리회사는 지난 월 일 표준협회가 주관하는‘ 한국 서비스대상’시상식에서 년연속공공부문대상을수상함으로써 고객서비스 경영활동의 우수성을 대외로부터 인정받았습니다 또한 지난 한 해 동안 준비한 시스템의 준공도 성공적으로 끝마쳤습니다 그뿐만 아니라 인도 사우디아라비아 파키스탄 수단등해외전력산업관계자들이우리회사를방문하여지속적인 사업협력을약속하고돌아갔습니다 이처럼올해에도여러분은회사에대한자부심과밝은희망을 품고맡은바업무에충실히임해주시길부탁드립니다 앞으로도저는‘희망전도사’로서현장은물론우리회사 포털사이트내에마련된‘ 와의만남’이라는열린공간에서 여러분과 끊임없이 진솔한 대화를 나누며 여러분에게 희망을 나누어줄수있는있도록노력해나갈것입니다 또한 우리들 가슴속에 품은 희망들이 반드시 현실로 바뀔 수 있도록 더욱 경주해나갈것을약속드립니다 24
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ERP
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ERP
CEO
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한전 가족여러분
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KPS
올해여름도냉방수요의급증으로인한전력사용량이폭증할 것으로예상되고있습니다 이에대비해취약설비에대한사전 점검을 강화하는 등 하절기 전력수급 확보에 차질이 없도록 노력해야할것입니다 어려운 여건에서의 고품질 책임정비 수행은 고객의 신뢰를 쌓아가는데더많은효과를얻을수있는것입니다 끝으로무더운날씨속에서여러분의안전의식또한다시한번 가다듬을 수 있는 시간을 가져보시길 당부드리며 여러분 모두 건강한여름을보내시길기원합니다 .
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2008년 7월
사장
Photo News
현장에서만난 직원들의열정은 기대이상이었다
권
오형사장이취임후처음으로사업소방문에나섰다 권오형 사장은 월 일부터 월 일까지 대전송변전사업소 대외사업소 호남사업소 여수지점 울진제 정비사업소를잇따라방문 하고직원과의공개대화를주재하며‘현장경영’의중요성을강조했다 이번 사업소 방문에서 권오형 사장은 ▲정도경영 ▲신규사업 개발 ▲즐거운직장문화조성▲안전사고제로화▲끊임없는자기계발등을 강조했다 먼저 월 일대전송변전사업소에서업무보고를받은권오형사장 은 대외사업소로 이동 정비시장 경쟁이 가속화될수록 대외사업의 중요성이높아진다며민간플랜트설비에대한공격적수주활동을위해 대외사업소직원들이최선을다해줄것을당부했다 월 일과 일에는 박찬희 노조위원장과 함께 호남사업소 여수 지점 울진제 정비사업소를방문했다 권오형 사장은 사업소 방문에 앞서 호남화력발전처와 여수화력발 전처 울진원자력본부관계자를만나안정적전력공급을위한완벽한 .
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정비서비스를제공할것을약속했다 이어사업소를방문한권오형사장은“우리회사가최고의종합플랜트서비스회사가될수밖에없는 이유는바로현장에서열심히땀흘리는여러분들이있기때문”이라며직원들을격려했다 또‘우리회사수익창출의근원은현장’이라며현장중심경영을다시한번강조하고직원모두가 일하고싶은직장분위기를만드는데최선을다하겠다고말했다 덧붙여권오형사장은“일하고싶은직장분위기를만들기위해서는노사화합이전제가되어야한다” 며“노사간 선후배간 동기간에믿음을줄수있도록동료를아끼는마음을가져줄것”을부탁했다 권오형 사장은‘계층별 직원과의 공개대화’를 통한 건의 및 애로사항에 대해 실무부서와의 협의를 통한긍정적검토와함께임기동안최고경영자로서회사발전에최선의노력을다하겠다고약속했다 권오형 사장은 각 사업소 소장들에게“세종대왕이 역대 임금 가운데 가장 높게 평가받는 이유가 ‘마음을움직이는임금’이었기때문”이라며“사업소장들이믿음과신뢰속에서근무할수있는여건을 만드는데솔선수범해줄것”을부탁했다 박찬희노조위원장은현장에서흘리는직원들의땀방울이헛되지않도록직원들의복지및업무환경 개선에앞장설것을약속하고열악한근무환경속에서도전력의안정적공급을위해맡은바업무에 최선을다해줄것을당부했다 .
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파워. 오브. KPS | 취재·사진 _ 윤덕상 홍보팀 2007 내부경영실적평가 최우수사업소 _ 울진 제1정비사업소
직원에게는 ‘꿈’을 고객에게는 ‘감동’을드립니다
내부경영실적평가 전국 최우수사업소가 발표되었다. 올해 영광의 주인공은 바로 울진 제1정비사업소로 전 직원의 열정과 노력이 뭉쳐 합심한 결과 오늘의 성과를 낳게 되었다. 그 영광의 주인공들을 만나기 위해 울진 제1정비사업소를 찾아보았다. 2007
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년만에전국최우수사업소로 선정되다 ●●● 울진제 정비사업소는 5
년 월발족하여프랑스에서제작한 가압경수로 개호기의 정비 업무를 담당하는 것으로 그 역사가 시작되었다‘목욕탕에 가서 왼손도 오른손도 닿지 않는 곳이 울진’이라는 말처럼 울진 제 정비사업소는 오지에 위치해 직원들에게는 기피 사업장으로 분류될 만큼 어려운 환경 속에 있었지만 사업소 전 임직원들은 묵묵히 맡은 바 업무를 수행하며 년 년 년 년 연속 목표관리 원자력 우수사업소 선정 년 목표관리 전국 최우수사업소 선정에 이어 년만에 다시 년도내부경영실적평가에서전국최우수사업소로선정되는영광을안았다 울진제 정비사업소가이같은성과를올릴수있었던저력은무엇일까 이에대해김원길소장은 “기존의무기력함과지역자괴감에서벗어나끊임없는변화와노력을추진한결과혁신과도약 의원년으로삼을수있는계기가되어전직원이새로운자신감을얻게되었습니다”라고말한다 또한김도섭총무팀장은“특별한재능을지닌한사람보다전직원이합심하여‘하면된다’ 는분위기를만들어낸것이커다란힘을낼수있었다”라고말한다 울진제 정비사업소의저력은이뿐만이아니다 고객사와의파트너십과상생의노사화합문화 정착 또한 빼놓을 수 없는 중추적인 원동력이다 울진 제 정비사업소는 지난 ’ 년 월 울진 ’ ’ 를 달성 ’ 년 월 일 무재해 배 달성 한수원 협력사 간 호기 한마음운동 합동하이파이브운동등을통해고객사및협력사간의파트너십증진과신뢰강화에 노력하고있다 울진제 정비사업소황성수노조위원장은“노사가모두하나라는결집된마음을통해진솔한 대화와협력으로사업소발전을위해노력해나가고있다”고강조한다 각자의역할에충실한모습을보이며서로를존중하고이해하는역지사지 易地思之 의마음으로 울진제 정비사업소의노사는서로떨어질수없는하나의몸과마음이되어공동의목표를위해 서로가격려하며노력해온것이다 1
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OCTF( 06.5.13~ 07.9.8)
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울진제 정비사업소만의 더드림 ●●● 울진 제 정비사업소는‘ 1
더 드림 ’이라는 변화 개혁 혁신의 슬로건을 정하고 고객만족 확보를 위한 노력을 다하고 있다‘더 드림’의 의미는 정성 열정 땀을고객에게더드린다는고객과의서비스에대한약속의의미이며‘ ’ 은직원들의비전과꿈에대한의지를이루어나가자는내부의의지를담은것이다 또한 일은‘당당하게 폼나게 멋지게’모든 고객에게는‘곰살궂게’대하기 위한 직원들의 The Dream(
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The Dream(
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노력도돋보인다 이러한노력들하나하나가모두이번내부경영실적평가에밑거름이되었지만 한편으로오늘의영광이있기까지힘들었던부분도있었다 울진제 정비사업소는발족한지 년이넘는사업장이다보니 년목표관리전국최우수 사업소 선정 이후 왠지 모르게 생겨난 무기력한 분위기 자체를 바꾸기가 쉽지 않았다고 한다 특히작년 월지식경영점수가전사업소중 번째를기록한것을계기로김원길소장은이를 변화의원동력으로삼아침체된분위기를‘할수있다’는분위기로전환시키기위해경영혁신추 진사무국주관으로 주마다게시판에지식경영점수를게시하여직원들의자존심을자극함으 로써부서간경쟁심을유발시키는조치를취하였다 그결과지난 월부터지식경영점수에서 위를차지하며직원들에게‘할수있다’는자신감을심어주었다 또한가지에피소드로총무팀하태환대리는“지난해 월열린노사한마음전진대회전야제 에서 전국 여러 사업소가 표창을 받았지만 우리사업소는 밑에서 박수만 쳐야 했습니다 그날 소장님은새벽에단상에혼자올라가내년에는꼭이자리에서상을받겠노라다짐했다는이야기 를월례조회시간에말씀하신적이있습니다”라고말했다 그이후로사업소장과전직원은‘해보자’라는공통된신념으로모든점수에서이삭줍기처럼 자투리점수하나도놓치지않기위해노력에노력을거듭해 내부경영실적평가전국최우 수사업소라는달콤한열매를얻게된것이다 .
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한마음한뜻으로펼치는 ‘한마음봉사활동’도한몫 ●●● 울진 제 정비사업소는 올해부터 한층 더 적극적인 1
봉사활동을위해‘심봉사 콜제도’를독자적으로개발하고브랜드화하여운영중에있다 심봉사 제도란마음 心 에서우러나는봉사정신과심봉사처럼어려움에처한독거 콜 心奉仕 노인들을심청이의마음으로애틋하게생각하고보살피자는뜻으로독거노인들의일상생활에서 .
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-CALL)
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축하메시지
한전KPS, 정성과 혼이 담긴 정비로 고객감동에 앞장서다!
한수원(주) 울진 제1발전소 장주경 소장
한전KPS 울진 제1정비사업소가 내부경영평가 전국 최우수사업소에 선정된 것을 저희 한수원 울진 제1발전소 직원들과 함께 진심으로 축하드립니다. 울진 제1정비사업소는 발전소 정비업무에 있어 기술력뿐만 아니라 정성과 혼을 담은 정비 등 부단한 노력으로 무결점 완벽정비를 이루었으며 간부, 직원 간의 결집력과 상생의 노사관계 구축 등이 밑바탕이 되어 전국최우수사업소가된것이라확신합니다. 특히 한전KPS 울진 제1정비사업소 직원들은 장인정신이 투철하여 수행하는 정비업무가 기술의 경지를 뛰어넘어 예술의 경지에 도달했다고 해도 과언이 아닙니다. 앞으로도 한전KPS 울진 제1정비사업소가 한수원 울진 제1발전소와 함께 지속 적인발전을이루리라기대합니다.
의각종애로사항을유선으로접수및정기적으로방문하여건강진단과빨래등가사봉사 가옥 점검및수리 말벗해드리기등직접살피고해결해주는봉사활동을전개하여현재고령독거 노인 명을선정하여시행중에있다 지난 월 일기성면마을경로노인야외나들이행사때지난해 명에불과하던신청자가 올해는 명이넘게신청을해예산및행사규모가예상밖으로커져어려움을겪게되었다 또한 행사당일자원봉사를가기로했던여직원두명과현장정비가급한자원봉사자가행사에 불참하게되는상황이발생하여우여곡절끝에 명의자원봉사자로 대노인분들을통솔 하여강릉경포대까지갔다 하지만참가인원이예상했던인원수보다많아지는바람에급식이 모자라는사태가벌어졌다 다행히인근식당에서공기밥을긴급공수하여위기를잘넘겼지만 그날참가했던봉사자들에게는참으로아찔했던순간으로기억된다고한다 힘든순간이더욱기억에남듯이러한경험은직원들을더욱똘똘뭉칠수있는기회가되었다 지역사회와 함께하고자 했던 울진 제 정비사업소의 노력과 의지 또한‘할 수 있다’는사업소 의분위기를만들어나가는데한몫을차지했음이분명하다 ,
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고객과함께 다시한번도약하다
●●● 울진 제1정비사업소는 현재 고객사인 한수원과 합동
으로출근길하이파이브운동을전개하고있다 이는고객과우리가하나라는인식을심어주고 출근길에 웃는 얼굴로 직원들을 맞이하며 오늘 하루도 힘차게 일해 보자는 의미를 담고 있다 이처럼고객가치를선도하며고객감동을이끌어내기위한작은노력들이지금의울진제 정비 사업소의모습을만들어가고있다 전국최우수사업소로서의위상을정립하고타사업소의모범 이 되기 위해 김원길 소장과 전 직원은 오늘도 함께 웃으며 서로의 손을 맞잡는 모습을 통해 한발더도약해나갈준비를하고있다
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<< Interview
함께하는 울진 1이 되겠습니다! 고객과 직원들에게 격려의 말씀 벌써 울진에서 근무한 지 세 번째입니다. 작년에 다시 와서 근무를 하며 느낀 점이 있다면, 울진 제1정비사업소가 20년 이상 된 사업소 이다 보니 직원들이 무기력한 분위기에 휩싸여 있는 것이 조금 안타까웠습니다. 하지만 직원들이 가지고 있는 생각의 방향, 행동을 바꾸기가 쉽지 않았지만 묵묵히 사업소장의 방침을 따라주고 힘을 북돋아준직원여러분께감사의말씀을드립니다.
한전KPS(주) 울진 제1정비사업소 김원길 소장
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JULY 2008
년간 도움을 주신 장연균 전 제1발전소장님(현 영광 제2발전소장)을 비롯한 내부경영평가관련 본사 처·실장 및 담당자 여러분께 감사 의 말씀을 드립니다. 1
2008년도 하반기 사업소 운영계획
돈독한 상생의 노사문화 정착과 무결점 예측정비 실현을 통한 고객 만족지수 신장, 신성장동력의 지속적인 발굴을 통한 회사 기여도 제고 에 앞장서 나갈 것입니다. 또한 고객의 시각에서는 고객이 함께 하기 도움을 주신 분들께 감사의 말씀 를 원하는 사업소, 직원의 시각에서는 근무선호도 상위그룹 사업소 파트너 고객사인 한수원 울진원자력 박현택 본부장님, 장주경 제1 실현이라는 운영방향 및 계획을 지난해에 이어 올해도 계속 이어 나갈 발전소장님, 한수원 및 우리사업소 전 간부와 직원들, 그리고 지난 것입니다.
고객에게 사랑을 | 취재·사진 _ 김승택 홍보팀 서부발전(주) 평택화력본부 황영규 과장대리 & 한전KPS(주) 평택사업소 남석우 대리
남석우 대리와 황영규 과장대리(이하 과장)가 함께한 세월이 올해로 10년째다. 10년이라는 장구한 세월을 통해 지금은 단금지교(斷金之交), 즉 단단한 쇠도 자를 수 있을 만큼 굳건한 사이로 발전한 두 사람을 만나보자.
년을만나 마음이 통 通 해버린 사이 10
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과장님 올 여름 휴가계획 세우셨나요 와이프 고향이강원도남애라고했죠 처갓집이바닷가라 바가지요금걱정안하고푹쉬면좋겠네요 ” 남석우 대리가 황영규 과장의 처갓집이 바닷가라 무척이나부러운모양이다 “남 대리님 처갓집도 강원도잖아요 어디라고 했더 라…아 맞다 영월이죠 바닷가보다계곡이낫지않아요 시원한계곡물에발담그고수박한통깨먹으면최곤데” 황영규과장이시원한계곡에서보내는피서가꿈이 라고맞장구쳤다 그런꿈도잠시 남석우대리가한마디던진다 “근데과장님 우리가피서를갈수있을까요 ” 주말에도 출근하기가 일쑤라는 말에서 두 사람의 피서는왠지요원한이야기처럼들렸다 “평택화력발전소는 중간부하를 담당하다 보니 일일 기동 정지나 주말 기동 정지가 잦은 편이에요 게다가 .
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설비도 노후화돼서 한시도 마음을 놓을 수가 없죠 지금은 좀 나아졌 지만 년부터 년까지는 주말에도 출근도장을 찍었을 정도라니 까요 웃음 ” 남석우대리가말했다 년 입사한 남석우 대리는 올해로 회사생활 년을 맞이한다 입사 년을맞이하는남석우대리는회사생활절반을함께해준황영규 과장이그저고맙기만하다 두 사람은 년 남석우 대리가 경인전문정비실에서 평택사업소로 자리를옮기면서본격적인인연을맺게된다 이후두사람은발전소 핵심설비인터빈을담당하며문제의근본원인을찾아내고 설비를개선 시키는등평택화력발전소의설비안정화에크게기여했다 특히 년부터 년까지진행된평택화력본부 호기성능개선 공사는서로에대한믿음과신뢰를키우는결정적인계기가되었다 “성능개선공사와가바너개조공사가동시에진행된큰공사였어요 특히로우터가반출정비되는공사였기때문에한전 의공기가절대적 으로부족한상황이었죠 그런데도최선을다해책임정비해준남대리 덕분에성공적으로마칠수있었죠 ” 황영규 과장은 밤을 지새워가며 현장을 지켜준 남 대리의 열정이 돋보인공사였다고말했다 년에 실시된 평택화력 호기 기계식 가바너를 방식 .
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우리가 함께한 게 벌써 10년이라니… 사보취재가 아니었으면 그냥 모르고 지냈을텐데요. 근데 그 오랜 시간동안 생활하면서 둘이 한 번 놀러간 적도 없네요. 서부발전 주 언제 시간내서 가까운 곳으로 등산이나 평택화력본부 갑시다. 그런데 남 대리님, 운동실력이 황영규 과장 한번별로던데 , 등산은 가능한가 몰라~(웃음) (
주말도없이바쁘게만지내온두사람에게
오늘이 자리가앞으로 년아니평생을함께할좋은친구가되길
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한전 주 평택사업소 대리 KPS(
항상 한결같은 마음으로 생각해 주는 황 과장님께 그동안 고맙다는 말 한마디 못했네요. 제가 고마워하는 거 아시죠. 그리고 제가 노래실력이 별로지 운동은 제법 합니다요. 다음에 등산갈 때 제대로 보여드리겠습니다.
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으로개조하는공사에서도두사람은찰떡궁합을과시 하며완벽하게 수행해냈다 이렇듯두사람이보여준현장에서의열정뒤에는전력의 안정적공급을위한선의의경쟁이숨어있었다 “가끔은경험이이론을앞선다고판단해정비할때가있거든요 흔히 쟁이기질이라고 하는데 감독관 입장에서는 위험할 수 있죠 그래도 항상한전 를믿고맡겨준황과장님의믿음이있었기에큰어려움 이없었던것같아요 ” 남석우대리는기술쟁이의‘고집’이아닌기술자의‘욕심’으로항상 이해해준황과장의마음이그래서더고맙다고전했다 평택사업소심경식기계팀장은“두사람우정의발로 發露 는현장” 이라며“주말이나연휴까지반납하고현장을함께지키는모습은많은 사람들에게귀감이되고있다”고말했다 한결같은 마음으로 현장을 지켜온 두 사람은 서로에 대한 고마움 을표현해본적이없다고한다 그래서인지남석우대리가그동안의 고마움을 담아 전하는 빨간색‘하트쿠션’에 황영규 과장의 얼굴이 빨갛게달아오른다 오랜세월을함께동고동락하며최고의팀웍을발휘해온두사람 주말도 없이 바쁘게만 지내온 두 사람에게 오늘 이 자리가 앞으로 년아니평생을함께할좋은친구가되길약속하는자리가되었으면 하는바람이다
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약속하는자리가되었으면하는바람이다
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행복가득, 사랑가득 | 취재·사진 _ 이인영 홍보팀 대구 허브힐즈 - 대구(송) 경산출장소 김주완 사우 가족
초록향기가득한허브힐즈에서 상큼한 여름을 맛보다 여름이다. 뜨거운 햇살, 더위를 피해 산으로 바다로 바캉스를 떠나는 여름. 하지만 올 여름엔 향긋한 허브 향기, 초록빛 싱그러움이 가득한 대구 허브힐즈에서 색다른 즐거움을 찾아보는 건 어떨까? 경산출장소 김주완 사우 가족과 함께한 허브힐즈 체험, 지금부터 함께 떠나 본다.
허브힐즈(http://www.herbhillz.com)
대구광역시달성군가창면에자리잡은‘허브힐즈’는 허브정원과 숲을 배경으로 각종 놀이시설과 체험 공간을 갖춘 복합놀이공원이다. 1978년 냉천자연 원에서 출발해 냉천자연랜드로 이름을 바꾸고 다시 2005년 6월 지금의 모습을 갖춰 새롭게 출발한 허브힐즈는 허브힐즈를 대표하는 허브정원, 코믹 애니멀쇼를 공연하는 동물원, 허브꽃심기, 허브 비누만들기, 토피어리만들기 등 다양한 볼거리와 놀거리로 이곳을 찾는 이들에게 색다른 즐거움 을 선사한다.
싱그러운 7 월 , 허브향기로 물들다 “우와 온통초록세상이네 ” 눈부신햇살아래반짝이는푸른잎들과진한허브향기 녹음이짙게우거진허브힐즈의 여름은그야말로온통초록빛싱그러움으로물들어있었다 “향기가참진하죠 ” “네 꼭허브향기로샤워하는기분인데요 ” 허브힐즈 박명숙 주임의 안내로 김주완 사우 가족이 제일 먼저 찾은 곳은 허브힐즈 최고의 명소 허브정원 이곳에서는 여 종의 허브들이 제각각 아름다운 향과 자태를 뽐내며마치동화속작은숲속처럼아늑한분위기를연출한다 “아빠 저기좀봐요 소가된게으름뱅이예요 ” “어 정말이네… 대환아 아빠랑이야기속정원으로들어가볼까 ” “싫어요 전게으름뱅이소년처럼소가되고싶진않은데요 ” “하하하 좋아 그럼아빠가소가되고 대환이가소를끄는농부가되어보자 ” 힐즈로맨틱 녹차원 토끼언덕 향기뜨락등숲길을따라조성된허브정원들은보기 에도걷기에도더없이좋은산책코스 그중에서도햇님달님 선녀가된나무꾼 소가된 게으름뱅이등한국전래동화속장면을토피어리로재현해놓은녹차원의토피어리뜨락은 책을좋아하는대환이에게동화속주인공이되어볼수있는색다른즐거움을안겨준다 ~.
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내가 심은 허브 , 향기도 최고 “엄마 전상큼한향이좋은데 엄마는어떤향이좋아요 ” “글쎄…엄마는달콤한향이좋은데 ” 허브꽃심기체험을위해들른허브전시장은다양한향기와사연을간직한수십종의 허브들을직접만지며관찰할수있는곳으로마음에드는허브를직접골라예쁜화분에 옮겨심어볼수있는체험전시공간이다 허브전시장에는 세의헝가리여왕이허브추출액을마시고젊음을되찾아폴란드왕 으로부터청혼을받았다는전설을간직한로즈마리를비롯해레몬보다더레몬향이진한 레몬버네나 민트중가장향이좋다는슈퍼민트 클레오파트라가욕조에띄워두고목욕 을했다는파인애플세이지 과일보다높은 의당도를자랑하는스테비아등이친절 한안내문과함께저마다개성있는향기와자태를뽐내고있었다 ,
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“그래 대신허브에물주는것도직접해야한다는 거알지 ”“당연하죠 ” 자신이직접고른허브모종이마음에쏙든다며 대환이는 콧노래까지 부르며 흥겨워한다 그리고 체험용 흙이 마련된 허브꽃심기 체험장으로 달려 가작은화분에모종을옮겨심는다 정필 씨는 상큼한 레몬향기가 강한 레몬밤을 김주완 사우는 팬지를 골라 대환이와 함께 모종 옮겨심기에도전해본다 “아빠 그런데아빠는왜팬지를골랐어요 ” “아… 그건 말이지… 팬지의 꽃말이‘열렬한 사랑’이어서란다 ” “열렬한사랑이요 ” “그래 아빤 요놈을 우리 대환이랑 엄마라고 생각하고 아주 열렬히 사랑해 줄 거야 식물도 사람처럼사랑받는만큼쑥쑥큰다잖니 ” “정말요 아빠 우리 시합해요 엄마랑 아빠 저 셋 중에서 누가 고른 허브가 제일 향기도 좋고 예쁘게자라는지요 ” “그래… 좋아… 이번 기회에 아빠가 대환이 와엄마에대한사랑을확실히보여줘야겠구나” 김주완 사우의 말에 허브향기처럼 행복한 미소를짓는정필씨와대환이 정필씨는“허브때문에우리세식구가더행복 해졌다”며“허브향기가 사람의 마음까지 행복하 게해주는것같다”고말한다 ,
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“주임님 그런데보라색꽃이예쁜요건이름이뭐예요 ” “아 그건허브의여왕라벤더에요 ” “허브의여왕이요 우와 이렇게많은허브중에서요놈이최고란말인데 꽃이예뻐서 인가요 ” “물론 꽃도 예쁘지만 무엇보다도 향기가 좋아서죠 라벤더는 여성들이 특히 그 향을 좋아해서화장품이나향수 방향제의원료로많이쓰이고있습니다 ” 박명숙주임이이파리한장을뜯어손에쥐어주며냄새를맡아보란다 손바닥에놓인 이파리를손가락으로비비니은은하고사랑스런향기가코끝을간지럽힌다 “원래라벤더는향기가없는식물이었는데 성모마리아가이꽃덤불위에아기예수의 속옷을널어말린후부터향기가생겨났다고해요 향이참좋죠 ” “네 향이너무좋아서스르르잠이올것만같아요 ” “맞아요 라벤더 향은 사람의 마음을 진정시켜 평안하게 하고 숙면을 취하게 해주는 효과가 있죠 프랑스의 찰스 세는 라벤더 꽃으로 속을 넣고 쿠션과 베개를 만들어서 사용할만큼라벤더향을아주좋아했다고해요 ” 엄마아빠가라벤더향에흠뻑취해있을때대환이는허브꽃심기체험에사용할허브 모종을 미리 골라본다며 허브전시장 이곳저곳을 돌아다니며 맘에 드는 허브 잎들을 한장씩따서일일이향기를맡아본다 “야호 찾았다 ” 상큼한사과향이입안가득퍼지면서대환이의얼굴에싱그러운미소가지어진다 “엄마 이것봐요 귀엽죠 잎에서사과향기가나요 ” “어머 애플민트구나 어디서요렇게앙증맞고예쁜걸찾았니 ” “예쁘죠 앞으로이녀석은제방창가에두고제가직접키울거예요 ” ?
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아아아 ~ ~ ~ , 타잔 출동이요 ! “아빠 다람쥐에요 ” “하하 대환아 저건다람쥐가아니라청솔모란다 ” “청솔모요 생김새가꼭다람쥐랑비슷한 게아주귀여운데요 ” 타잔힐즈로 들어가는 숲길에서 만난 청솔모 한 마리 두 귀를 쫑긋 세우고 무언가를 열심히찾는듯한 모습이여간귀엽지않다 살금살금 청솔모 있는 쪽으로 아빠와 대환이가 다가가자 눈치 빠른 청솔모는 금세 솔방울 하나를입에물고나무위로쪼르르기어올라간다 “아빠 저도청솔모처럼나무위를마음대로오르내릴수있다면얼마나신날까요 ” “하하 그래 그럼까짓것 한번 해보면되지 ” “정말요 ”“그럼 아빠만믿고이쪽으로따라오렴 ” 허브힐즈의 마지막코스 타잔힐즈 나무와 나무사이를 연결한 로프를 이용해 다람쥐 처럼숲속이곳저곳을이동할 수있는이곳에서아빠와대환이는숲속정글체험에나선다 “아빠 빨리좀오세요 빨리…” “그래 알았다 좀천천히가렴 그러다다치면어쩔라구 ” 대환이는거미줄처럼연결된로프 위를잽싸게이동하며반대편나무위로올라간다 그리고서는다시로프에몸을맡겨건너편나무위로날아간다 “아아아 아빠너무신나요 ” 마치타잔이라도된것처럼로프 위에서손을흔들며신나 하는대환이를보며아빠 김주완사우와엄마정필 씨도즐거워한다 “향긋한허브향기와씩씩한 꼬마타잔까지… 허브힐즈에서얻어가는게참많은데요 ” 꼬마타잔대환이와아빠김주완사우를바라보는엄마정필 씨의얼굴에 행복한 미소 가번진다 집으로돌아가는길 대환이가 허브정원에들러가족사진을 한 장찍자고 한다 자신이 심은애플민트화분을가슴에꼭안고 자를그려보는대환이 그리고대환이를사이에 두고활짝웃는김주완사우부부 사진속김주완사우가족의모습사이로초록빛싱그 러운 월의 향긋한허브향기가감돈다 !
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김주완사우가족을 소개합니다
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아빠김주완(37세) 모범적인 가장이라는 말이 저절로 나오는 아빠입니다. 가족과 대화도 많이 나누고 아들과도 친구처럼 지내려고 노력합니다. 테니스를 너무 좋아해서 신혼 때부터 아내에게“테니스가 좋아, 내가 좋아?”라는 애교 섞인 협박을 듣곤 한답니다. 그래도 아내를 세상에서 제일 예쁘다고 생각하는 팔불출 남편입니다. 엄마이정필(34세) 예쁘고어려보이지만사실당찬면이있는아내입니다. 다들보내는 유치원을어릴때같이있지않으면같이보낼시간이 부족하다고 하루 종일 대환이의 선생님이자 친구 역할로 바쁜 일상을 보내는 아내입니다. 내년에 대환이가 초등학교에 입학하면 자기 생활을 갖겠다며 즐거워합니다. 아들김대환(7세) 어려서부터 공룡을 무척 좋아해서 집에서는 공룡박사님이라고 불립니다. 책읽기를 좋아하고 블록을 좋아하는 괴짜. 요즘은 피아 노에 흥미를 보이며 좋아합니다. 사실 피아노 학원에 다니는 여자 친구 하진이를 좋아해서 그럴지도 모른다고 엄마는 살짝 생각합 니다. 너무엉뚱한아들덕분에웃음이끊이지않습니다.
칭찬릴레이 | 사우들을 위한 칭찬 한마당·그림_ 김소연 일러스트레이터
칭찬으로행복한마음 칭찬으로이어가요
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이번호 칭찬릴레이는 지난달 소개되었던 번째 칭찬주자 월성 제 정비사업소 임홍근 주임이 칭찬한 기술연구원 김상돈 과장을 시작으로 이어가겠습니다 2
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영광 제3정비사업소 모순종 주임을 칭찬합니다
37 영광 제 정비사업소 모순종 주임은 언제 어느 곳에 있든 묵묵히 자신의 역할을 완벽히 수행해 내는 한전 의 유능한 일꾼으로 제가 정말 3
KPS
아끼는 후배입니다. 모 주임, 첫째도 건강, 둘째도 건강인 거 알지? 보고 싶다!
기술연구원 김상돈 과장
박이현 과장 38 제가 칭찬하고 싶은 분은 울진 제 정비사업소 박이현 과장입니다 울진에서 함께 근무했던 시절 현장에서 철야작업을 하면서 힘들 을 칭찬합니다
울진 제1정비사업소
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수록 항상 따뜻한 마음과 훈훈한 사랑으로 후배직원들을 아껴주고 챙겨주셨던 선배님의 모습은 많은 시간이 흐른 지금에도 마음을 따뜻하게 해줍니다. 과장님, 항상 건강 챙기시고, 행복하세요.
영광 제3정비사업소 모순종 주임
정광선 과장 39 본사 총무처 정광선 과장은 긍정적이고 성실한 마인드로 우리 회사 발전에 꼭 필요한 사람입니다 본사 총무처
을 칭찬합니다
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년도에 울진 제1정비사업소에 전입하여 첫인상부터 호감이 느껴졌지만 당시 입사 후배로서 업무협의나 회의 시 늘 밝은 표정으로 성심껏 대함으로써 상대가 원하는 결과가 아니더라도 기분 나쁘지 않게 하는 편안함을 줍니다. 어려운 문제가 있을 때에도 몸에 배인 긍정적인 마인드로 업무를 풀어가는 모습이 참 보기 좋습니다. 90
울진 제1정비사업소 박이현 과장
본사 재무정보처 이향극 과장을 칭찬합니다
이맘쯤 팀원이 되어 시스템 42 작년구축이라는 거대한 프로젝트를 어떻게 수행 ERP
ERP
할 수 있을까? 고민하면서 프로젝트를 시작 했습니다. 각 단계별로 프로젝트를 진행하는 동안 여러 가지 우여곡절을 겪을 때 늘 ERP 팀의 궂은 살림살이를 도맡아하면서도 항상 부드러운 얼굴로 각 모듈 PI들의 어려움을 먼저 챙겨주신 이향극 과장님, 이 자리를 빌려 고마움을 전합니다.
본사 수화력처 이재중 과장
이재중 과장 41 본사 수화력처 이재중 과장은 업무능력 뿐만 아니라 매사에 겸손하고 긍정적이며 남을 배려할 줄 본사 수화력처
을 칭찬합니다
아는 직장 선후배와 동료 누구나 좋아할 수밖에 없게 만드 는 인간미 넘치는 분입니다.
영광 제3정비사업소 박재원 대리
박재원 대리 40 경쟁사업소인 태안사업소 그리고 우리회사 장래에 대해 고민하며 토론하던 당시 태안사업소 박재원 대리 현재 영광 영광 제3정비사업소
를 칭찬합니다 (
제 정비실 는 지부위원장이면서 용접원으로서 현장 정비업무도 완벽히 3
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수행하던 진정한 현장맨이었습니다. 직원과 가족들의 복지향상, 회사 위상제고, 경쟁사와의 차별화 그리고 고객과 함께하는 마음가짐 ! 지금도 그 당시를 회상하면 진한 감동이 은은하게 나를 감쌉니다. 어디에 있든지 한전KPS의 발전에 밑거름이 되기를 기원하며…. 파이팅! 아자아자! 본사 총무처 정광선 과장 18 / 19
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정연식의 비즈토크 | 글 정연식 직장인칼럼니스트 _
(www.biztalk.pe.kr)
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창의성이란?
이란‘아이디어 발상과 실행에 창의성 따른창의적인사고와실천능력’이다 이정의는창의성에 대한일반적인오해즉아이디어의발상만좋으면창의적 이라는 생각과는 다른 정의이다 오히려 이 정의는 창의 적인사람은아이디어발상뿐만아니라실행이나실천도 동일하게잘하는사람을의미한다 이런의미에서창의성 이란 발상의 창의적 사고와 이에 따른 성실한 노력을 똑같이강조한다 결국 창의성이란창의적발상과창의적 성실이라는두가지개념으로정의할수있다 또한창의 성이 능력이라는 말은 자질과 대비된다 이 말은 창의성 은자질적으로타고나는것이아니라꾸준한노력과훈련 으로향상되는능력이라는말이다 그러므로다음의점수 에서 너무 낮게 혹은 높게 나왔다고 실망하거나 우쭐할 필요는 없다 꾸준한 노력과 훈련으로 당신도 창의성 전문가가될수있다 (Idea Creativity)
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나의창의성점수는?
아래의 문항에 답하라 최근 주일을 기준으로 답하되 너무 오래 생각하지말고즉각적으로답하는것이좋다 .
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가끔 그렇다 그렇지 문 항 않다 그렇다 1. 나는다양한사람들과의만남을통해아이디어를얻는다. 2. 나는아이디어기록을위한나만의노트가있다. 3. 나는여행을하면서비즈니스영감을얻은경험이있다. 4. 내가즐겨입는옷의색깔들은다양한편이다. 5. 나의아이디어발상에대해진지한조언을줄수있는사람이한명이상있다. 6. 나는새로운게임이나놀이정보에다소빠른편이다. 7. 나는업무와관련되지않은것이지만동료들에게유머메일을가끔보낸다. 8. 회의시간에나는완벽하게말하기보다제일먼저말하는편이다. 9. 나는한달에 1권이상의책을반드시읽는다. 10. 나는종종서점으로놀러가기도한다. 11. 나는미술관이나박물관에가는일이재미있다. 12. 나는잘하는운동이한가지이상있다. 13. 나는전화로상대방에게길안내를무리없이할수있다. 14. 나는매사에낙관적이다. 15. 나는미래를예측하는트렌드분석에관심이간다. 16. 나는지금도여전히호기심이많다. 17. 다소위험하다는생각이들더라도그래도나는시도해보는편이다. 18. 아이디어가생기면나는머뭇거리지않고즉시실천해보는편이다.
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나의창의성점수확인과그해설
각 항목에‘그렇다’라고 응답을 하였다면 점‘그렇지 않다’ 라고응답을하였다면 점‘가끔그렇다’라고응답을하였다면 점을 주라 문항 에서 모두‘그렇다’라고 응답하였다면 에서 모두‘그렇다’라고 응답 보너스 점수 점 문항 하였다면 보너스 점수 점을 추가하라 합계 점수가 점 이상 이라면당신의창의성은이미최고이다 아래열정에대한조언에 귀를 기울여라 성공은 이미 당신의 것이다 합계 점수가 점 이상이라면 당신의 창의성은 우수한 편이다 아래 위험감수에 대한조언을살펴보라 그리고이것을당신의것으로체화하라 합계 점수가 점 이상이라면 당신의 창의성 점수는 가능성이 있다 아래 개방성에 대한 조언을 참고하라 합계 점수가 점 미만이라도 그리 실망하지는 마라 세상에 대한 기본적인 호기 심을새롭게가지면서새로운도전을던져보라 5 ,
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창의성개발을위한 2+2 제안
창의성이란창의적발상과창의적성실이라하였다 이두가지 능력을 개발하기 위해서는 제안에 귀 기울일 필요가 있다 즉 창의적 발상 능력개발을 위해서는 하위요소인 호기심 을 고려해 보아야 한다 호기심 과 개방성 은 사물의 근본원인에 대한 탐구능력이다 그래서 경영철학자 이자베스트셀러작가인찰스핸디는“필요가발명의어머니라면 호기심은 발견의 어머니”라고 하였다 개방성은 새로운 것에 대한 호의적인 자세를 말한다 그래서 종종 창의적인 사람들은 새로운개념이나사람혹은기타장소등에대하여비판하지않고 호의적으로 말을 한다 그저 비판만 할 것이 아니라 호기심을 갖고 개방적인 자세로 세상을 대한다면 우리는 좀 더 창의적인 사람이될수있다 또한창의적성실능력개발을위해서는하위요소인위험감수 을고려해야한다 위험감수 와열정 는안전지대에머물지않고그곳을떠날수있는용기를말한다 이들은세상이위험하다는것을안다 하지만이들은그위험을 어떻게줄일수있는지그방법또한안다 열정은창의적아이 디어를 성실히 수행하는 에너지이다 이 에너지가 없이는 이전 까지의모든창의적노력이허사로돌아간다 그러므로창의성은 이열정으로인하여완성된다고할수있다 .
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2+2
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(Openness)
(Curiosity)
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(Risk-Taking)
(Enthusiasm)
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신나는 財테크 | 글 _ 한상언 CFPR, 신한은행 올림픽선수촌 PB팀장(hans03@shinhan.com)
시간을지배할줄알면 투자를지배한다 세
계적인 물리학자 아인슈타인에게 지인이 상대성이론을 좀 더 쉽게 자신에게 설명해 줄 수 있냐고 물었다 “예쁜 여자와 시간 동안 있는것은 분동안있는것처럼느껴지고난로위에 분동안있는것은 시간 처럼느껴집니다 ”누구에게나공평한시간이지만처한상황에따라느끼는 정도는다분히상대적이라는뜻이다 특히나이들수록시간의속도는더욱 빠르게 느껴진다 그래서 에센바흐라는 사람은“시간을 지배할 줄 아는 사람은인생을지배할줄아는사람이다”라는말을남기기도했다 자산관리에서도시간은매우중요한역할을한다 만일필자에게투자에 .
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반드시 성공하는 비법 두 가지를 꼽으라 하면 하나는 시간이고다른하나는쉽게흔들리지않는마음을선택 할것이다 처음에올바른선택이었다면투자결과는시간 이해결해줄것이고결국필요한것은중간중간맞닥뜨릴 여러유혹과갈등을이겨낼수있는흔들리지않는마음 즉 소신이기때문이다 투자에있어소신이왜중요한 지는다음의사례를보면잘알수있다 전설적인 투자전문가 피터 린치를 소개할 때 항상 등장하는 것이 그가 운용을 담당했던 마젤란펀드다 그가마젤란펀드를직접운용한 년 첫해부터펀드의 투자수익률은 를기록한다 당시같은기간미국의 다우 존스 지수는 나 떨어졌고 지수도 하락한데 비추어 보면 첫 발을 내딛은 해부터 대단한성과가아닐수없었다 이후피터린치의마젤란 펀드는승승장구하며세계적인펀드로성장하게되는데 년부터 년까지 년동안 라는경이적인 누적수익률을기록한다 연평균 의수익률이다 그리고 이 년 이라는 기간 동안 단 한번도 마젤란 펀드는마이너스수익율을내지않았다 말그대로전설 적인 불패신화인 셈이다 하지만 이러한 마젤란 펀드에 대해피터린치는그의은퇴식에서마젤란펀드에투자한 일반투자자들의절반이상이원금손실을기록하고말았 다는 충격적인 말을 던진다 마젤란펀드에 투자했다면 누구나다성공했을것같은데실제로는그렇지않았다는 사실이잘이해가안될테지만투자의쓴맛을본사람들 대부분은 단기투자자들이었다 소신을 지키지 못하고 년도 채 되지 않는 짧은 투자 기간으로 가입과 환매를 반복했던단기투자자들은세계최고의펀드라는마젤란 펀드에투자하고서도그좋은기회를날린것이다 시간과 흔들리지 않는 소신이 투자에 있어 얼마나 중요한지를 나타내주는대목이다
투자성공에있어시간이비례한다는것은 복리효과를통해서도설명된다 알다시피복리효과란시간이흐를수록이자에이자가붙어 나중엔당초원금보다 훨씬더큰금액이만들어진다는내용이다 .
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한편피터린치는등장만큼이나퇴장도유명한데그는 세의 젊은 나이에 회사의 만류에도 불구하고 월가 최고의 펀드매니저 자리에서 물러났다 그 이유에 대해 그는“가족들과의 소중한 시간을 위해서”라고 간단히 한마디를남겼을뿐이다 삶이유한하기때문에가족들과 더 많은 시간을 보내기 위해서 전설적인 펀드매니저의 직책을 마무리 짓고 아무런 미련 없이 회사를 떠났던 것이다 역시시간을지배할줄아는거물의행보는남다 르다하지않을수없다 다시 앞으로 돌아와서 투자성공에 있어 시간이 비례 한다는 것은 복리효과를 통해서도 설명된다 알다시피 복리효과란시간이흐를수록이자에이자가붙어나중엔 당초원금보다훨씬더큰금액이만들어진다는내용이다 가령처음에 천만원을가지고투자를시작한다고했을 때 투자수익률이 연 라고 가정하면 년 후에 천만 원은 만원으로늘어난다 그리고다시 년이흐른 년 후가 되면 만 원이 된다 여기까지는 그리 크게늘어나지않는다고느낄수있을테지만본게임은 그다음부터다 다시시간이흘러 년차가되면 만원 이되고 년이되면 만원으로불어난다 년이 지나면무려 억 만원으로늘어난다 처음에는불어 나는속도가더디지만뒤로가면갈수록이자에이자가 붙는 복리효과로 인해 눈덩이처럼 불어나게 된다 어느 세월에 년씩투자하고있냐고반문할수있겠지만현재 · 대에게는어려울지라도새로사회생활을시작하는 · 라면충분히복리효과를살릴수있을것이다 또한 아직어린자녀의미래를위해대신투자를진행해주는 것도 값진 의미가 될 것이다 이렇게 보면 역시 시간을 오래쓸수있는사람이투자성과가커지기마련임은당연 하다할것이다 물론그시간을최대한알차게활용했다 는전제에서말이다 시간과투자에대한오늘의단상 斷 想 을에센바흐의명언을살짝바꿔마무리짓고자한다 “시간을 지배할 줄 아는 사람은 투자를 지배할 줄 아는 사람이다 ” .
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반드시성공하는비법두가지를꼽으라하면 하나는시간이고다른하나는쉽게흔들리지않는마음을 선택할것이다 처음에올바른선택이었다면 투자결과는시간이해결해줄것이고 결국필요한것은중간중간맞닥뜨릴여러유혹과갈등을 이겨낼수있는흔들리지않는마음즉 소신이기때문이다 .
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아름다운 우리땅 | 글·사진 _ 정철훈 여행작가(wanggune@korea.com) 대한민국 휴양섬
잔잔한바다와시리도록푸른하늘… 내가꿈꿔온그곳에서보내는황홀한여유
대한민국휴양섬
오전 시출근 오후 시퇴근 아무리서둘러도아침식사는커녕물한모금마시기에도여유가없는하루의시작 상사 에게치이고후배들의등쌀에주눅이드는하루하루 그렇게쳇바퀴돌아가듯살아가는직장인들에게여름휴가처럼기다려 지는게또있을까 하지만콩나물시루처럼사람으로북적거리는해변이나계곡은엄두가나질않고별다른대안이떠오 르지않는다면 시리도록푸른바다위에보석처럼숨어있는섬으로떠나보는건어떨까 행정안전부와한국관광공사 ’중에서도 만선별했다 에서최근선정한‘ 휴양하기좋은섬 9
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Best 30
Best of Best
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신안 우이도
바람이 만든 모래산과 시리도록 푸른 바다의 속삭임
신
안우이도는‘소구섬’이라고도불린다 돈목해수욕장을사이에두고돌출 된 도리산과 소래산의 형상이 마치 소귀를 닮았기 때문이다 섬 전체가 다도해해상국립공원에 속하는 우이도는 전체면적이 ㎢ 해안선의 길이는 ㎞이다 섬의 규모는 작지만 동·서소 우이도 화도 항도 승도 송도 가도 등의 개섬으로이루어진우이군도의중심지역할을한다 우이도의 행정구역상 마을은 신안군 도초면 우이도리 하나뿐이다 하지만 실제 자연부락은 진리 돈목 대초 성촌 예리 선창구미 등 개에 이른다 그 가운데서도 마을다운 곳은 도초면사무소 우이도출장소가 있는 진리마을과 돈목해수욕장을끼고있는돈목마을뿐이다 우이도 최고의 관광명소인 돈목해수욕장과 모래산은 돈목마을에 있다 하지 만행정의중심지는우이도출장소뿐만아니라발전소 보건지소 초등학교 폐교 등이자리잡은진리마을이다 맨서쪽의돈목리에서맨동쪽의진리까지는꼬박 십리 ㎞ 길이다 두개의고개를넘고나날이흔적조차희미해지는산길을두어 시간쯤 걸어야 끝나는 이 길은 한나절 간의 트레킹코스로도 아주 제격이다 그 길의 중간쯤에는 우이도 최초의 마을인 대초리가 자리 잡았지만 그곳에는 이제 한 사람의 주민도 살고 있지 않다 주민들이 모두 고향을 등지고 뭍이나 다른마을로떠났기때문이다 대초리를지난진리마을로넘어가는산길주변에는소나무와갖가지의상록수 가빼곡하다 특히우이도최고봉인상산봉 자락에는동백나무와후박나 무군락이원시림처럼우거져있다 그리고바다조망이매우상쾌한상산봉에는 고운최치원이용왕과바둑을즐겼다는돌바둑판에대한전설이전해온다 진리마을에는외지관광객들의발길이뜸한편이다 오랜옛날부터우이도의 중심지였던이마을에는조선숙종때에쌓았다는방파제가남아있다 진리마을 .
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에서 다시 돈목마을로 돌아갈 때에는 여객선을 이용하는 것이 여러모로 편리 하다 목포항에서낮 시 분 도초항에서는오후 시 분 에출발한철부선은 오후 시경진리항에들렀다가 분뒤에돈목항에도착한다 이철부선에서는 우이도남쪽해안의수려한풍광도감상할수있다 우이도 돈목해수욕장의 북쪽 끄트머리에는 모래산이 있다 높이는 에 불과한데도정상에올라서면돈목해수욕장과큰대치미해변일대의풍광이고스 란히 시야에 들어온다 바람의 흔적이 파문처럼 또렷하게 남은 모래산과 눈이 시리도록푸른바다의어울림이매우인상적이다 하지만요즘에는다도해해상 국립공원 관리사무소에서 우리나라 유일의 이 모래산을 보호하기 위해 관광객 들의무분별한출입을통제하고있다 모래산 아래의 돈목해수욕장은 우이도 최대의 해수욕장이다 백사장이 단단 하고경사도매우완만해서여름철에는많은피서객들이찾아온다 게다가진리부근 의띠밭너머해수욕장 성촌마을의큰대치미해수욕장등에비해샤워장 탈의실 민박집 등의 각종 편의시설이 잘 갖춰져 있어 큰 불편 없이 피서를 즐길 수 있다 .
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80m
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01 목포항에서 출발한 철부선은 진리마을을 거쳐 돈목마을로 향한다 02 진리마을 선착 장과 멍섬 03 김을 말리고 있는 마을 주민 04 돈목마을에위치한자그마한교회
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⊙ 여행정보 안내 및 문의전화 신안군 문화관광과(061-240-8355), 도초면사무소 우이도출장소(061)240~8615), 다도해 해상국립공원 도초·비금분소(061-275-1339), 돈목마을 카페리호 매표소(061)261~4455), 목포항↔우이도 카페리호(대흥상사/061)244~0005)
여수 사도 신비의 바닷길이 열리는 일곱 섬에서 백악기를 엿보다
사
도는 여수시 화정면 낭도리에 딸린 작은 섬이다 본섬인사도를중심으로추도 중도 간도 증도 시루섬 장사도 나끝 연목등일곱개의 섬이서로인접하거나이어져있다 그가운데현재 사람사는유인도는사도와추도뿐이다 사도에서는 년에 몇 차례씩 신비의 바닷길이 열린다 특히음력정월대보름이나 월보름을전후로 일 동안에는 썰물 때마다 사도와 추도 사이의 약 바닷길이열리는장관이날마다되풀이된다 물 밖으로 드러난 바닷길에는 파래 미역 톳 해삼 멍게 낙지등의해산물이널려있다 바닷길을보기 위해 사도를 찾은 관광객들은 다시 바닷물이 밀려 드는줄도모른채해산물채취에열중하다가온몸을 흠뻑 적시기도 한다 국립해양조사원 홈페이지 의‘바다갈라짐’코너에서는 사도 의바닷길이열리는날과시간을정확하게알려준다 사도와그주변에산재한낭도 추도 목도 적금도 ),
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등의 섬들은 우리나라의 대표적인 공룡발자국화석 산지이기도 하다 중생대 백악기 억 만 만년 전 의 퇴적암이 광범위하게 분포돼 있는 이 일대의 퇴적암층에서는 총 여점의공룡발자국화석이발견되었다 공룡발자국화석의종류도조각류 용각 류 수각류 등 매우 다양하다 그중 조각류 발자국이 전체의 ％에 이를 정도로 압도적 다수를차지한다 추도에서는길이 의국내최장보행렬이발견되기도했다 사도마을뒤편에위치한 ‘천년층’해안의 갯바위에도 거대한 공룡 한 마리가 방금 남긴 것처럼 또렷한 보행렬이 눈에들어온다 그밖에도나무가화석으로변한규화목과식물화석 물결무늬가화석화된 연흔 땅바닥이말라서갈라졌던흔적인건열등도다량발견되었다 이처럼‘여수낭도리 공룡발자국화석산지및퇴적층’은학술적가치가매우높아서지난 년에천연기념물 제 호로지정되었다 근래에는유네스코의세계자연유산으로등재하려는노력이펼쳐 지고있다 문화재청은 년 월에사도마을과추도마을일대의 가량되는돌담을등록문 화재제 호로지정했다 순전히돌로만쌓은두마을의돌담은돌의크기와형태가아주 다양해서자연스러운멋이돋보인다 특히구들장돌처럼납작한퇴적암을촘촘하게쌓아 올린추도마을의돌담은보기에도멋스럽고구조적으로도매우튼실해보인다 사도 주변의 여러 무인도 중에서 가장 볼거리가 많은 곳은 시루섬으로도 불리는 증도 이다 사도선착장에서도보로 분거리의이섬은썰물때에물밖으로드러난모래 톱을통해들어갈수있다 증도에서맨먼저눈길을끄는것은거북바위이다 이순신장군이 보고거북선을구상했다는이야기가전해오는바위이다 그리고산더미같은크기의장군 바위 사람의 옆얼굴을 닮은 얼굴바위 맑은 물이 솟아나는 젖샘바위 거대한 야외음악당 같은동굴바위 한꺼번에 여명이앉아도될만큼넓은멍석바위 제주용두암의꼬리라 는용미암등의기암들이잇달아나타나사람들의눈길을붙잡는다 .
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01 물빠진바닷가를한가로이거니는외가리 02 사도선착장앞 티라노사우르스모형 03 사도와추도를잇는바닷길
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⊙ 여행정보 안내 및 문의전화 여수시 관광진흥과(061)690~2726), 화정면사무소(061)690~2606), 여수항(또는 백야도선착장)↔ 사도행 여객선(태평양해운/061)662~5454)
충
남 보령시의 대천항에서 ㎞쯤 떨어진 삽시도는 충청도에서 안면도 원산도 다음으로큰섬이다 하지만면적은 ㎢ 해안선의길이는 ㎞밖에되지않는다 그런데도 마을이 세 곳이나 되고 가장 규모가 큰 웃말에는 초등학교 발전소 보건소 경찰초소등의공공기관과교회 식당 민박집 슈퍼등도들어서있다 삽시도에는 해수욕장도 세 곳이다 그중 웃말의 서쪽에 형성된 거멀너머해수욕장은 약 ㎞의넓은백사장을따라서울창한해송숲이드리워진해변이다 밀가루처럼고운 모래가 깔린 백사장은 경사가 매우 완만하고 파도가 잔잔해서 안전하게 물놀이를 즐길 수있다 그리고물속에잠긴모래결과작은돌멩이까지도고스란히보일정도로물빛이 투명하다 거멀너머해수욕장 남쪽의 갯바위 지대를 통과하면 진너머 집너머 해수욕장이 도착 한다 진너머해수욕장도멋진해송숲과넓은백사장 맑은바닷물을품고있어서거멀너머 13
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보령 삽시도
투명한 물빛 아래 반짝이는 태양도 오롯이 그대의 것
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해수욕장의분위기와아주흡사하다 섬의서쪽에위치한이두해수욕장에서는일몰과 낙조를감상하기도좋다 삽시도의남동쪽해안에는삽시도에서가장규모가큰밤섬 수루미 해수욕장이있다 넓고단단한모래해변과사람의손길이별로타지않은솔숲 그리고앞바다의불모도가 그림처럼 어우러진 해수욕장이다 해변이 워낙 넓고 비교적 찾는 사람들이 많지 않은 편이어서조용하게피서를즐기기에좋다 밤섬해수욕장의서쪽해안에는썰물때마다 어김없이청정한석간수가솟아나는‘물망터’가있다 그리고물망터와진너머해수욕장 사이의암석해안에는네모반듯한모양의‘면삽지’라는바위섬이있다 밤섬해수욕장을비롯한삽시도의모래해변에서는어렵지않게조개잡이체험이가능 하다 바닷물이빠져나간뒤에드러난모랫벌을호미로 깊이만살살파헤치면 속이꽉찬조개가잇달아나타난다 물때만잘맞추면 시간만에한끼니쯤의부식거 리는쉽게얻을수있다 .
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01 방파제에서낚시를즐기는어린이 02 출항을위해그물을 손질하는 노부부 03 밤섬해수욕장은조개체험이가능한곳이
기도하다
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10~20cm
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⊙ 여행정보 안내 및 문의전화 보령시 관광과(041)930~3541), 오천면사무소(041)932~4301), 대천항↔삽시도 카페리호(신한해운 /041)934~8774), 삽시도 카페리호 매표소(041)936~5528)
우리 삶의 에너지 | 글 _ 추창근 한국경제신문 논설위원
석유시대이후를 어떻게대비할 것인가 끝
없이 파내기만 하는 석유자원의 전 세계 매장량은 얼마나 되고지금어느정도나남아있는것일까 또언제쯤완전히 고갈되어없어지게될까 도무지멈춰질기미도없는석유값상승세는 언제까지계속될까 석유관련 해외전문기관들의대체적인분석은 현재묻혀있는석유 매장량을인류가앞으로 년정도쓸수있는양으로본다 대략 조 배럴을조금웃도는매장량이남아있다는추산이다 지난해‘에너지 전쟁 석유가말라가고있다’를펴내화제를모은 프랑스의컨설턴트 엔지니어 장 뤽 벵제르는“이미 채굴됐거나 확인된 매장량과 채굴 가능성을따질수없는아직발견되지않은매장량을포함한 전세계의 석유궁극매장량 은 조 억배럴이며 우리는 년까지 천 억배럴을써버렸다”고주장했다 ?
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(ultimate reserves)
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물론석유가얼마나남아있는지를알려주는수치는탐사및시추 기술이날로발전하면서조금씩늘고있다 과학자들이추정한 석유 매장량이 년말 조 억배럴로 년전보다 증가한 것만보아도알수있는일이다 하지만 현재추정치로본다면인류는 지난 년미국최초의석유시추가이뤄짐으로써 현대석유산업 이시작된이래불과 년도안되는사이과거수억년동안의지질 시대에만들어진석유자원을절반가까이나써버린것이다 뱅제르는또오는 년을석유생산의정점으로보고이후급속 히감소할 것이라고예측했다 그근거는지난 년대에개발됐던 북해유전 멕시코유전 중국유전등의생산량이이미내리막에들어 섰고 년이지나면러시아유전심해유전등의생산량도 피크에 이를것인반면그부족분을사우디아라비아나아랍에미리트이라크 .
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1970
석유환 카자흐스탄등주요산유국이감당하기벅찬상황이오게될것이라는것이다 그런데도세계는 또 인당 에너지 소비량이 지금연간 억배럴의석유를계속소진하고있고 그소비량은생산량을앞서갈수밖에없는 산톤 으로 경제규모가 배나 큰 일본 실정에있는것이현실이다 이나 독일 과 비슷하다 우리 경제규모 요즘석유값이폭등하고있는가장큰이유가수급불균형때문임은두말할필요도없다 이는 에 비해 에너지 소비가 지나치게 많다는 지금의 차 오일쇼크 양상이 과거 차 오일쇼크와는 전혀 다르다는 뜻이다 당시에는 정치 얘기다 주된 이유는 에너지다소비형 산업 외교적이유가단기간의석유가격폭등을불러온뒤급속히안정을되찾았지만 현재는생산이 구조때문인데우리나라의경우전체에너지 소비를따라오지못하는근본적인이유로인해장기간에걸쳐점진적으로석유가격이계속오르고 소비량중산업용이차지하는비율이 로 있는상황인것이다 일본 미국 프랑스 보다 지난 년만해도배럴당 달러선에 훨씬 높다 우리나라 산업의 에너지효율이 불과했던유가는거침없는상승세로 년만에 얼마나낮은수준인지를말해주는수치다 달러를 넘어버렸다 바꿔 말하면 유가 석유공급이앞으로획기적으로늘어날수 달러 달러도 예상보다 빨리 현실로 없는 상황이고 보면 우리 사회가 에너지 다가올수있다는말이다 앞으로얼마나더 위기를 극복하고 세계시장에서 경쟁력을 오를지 쉽게예측할수도없을정도다 가지기위해서는기존의에너지이용효율을 게다가 전세계 석유 공급량의 정도 높여 석유수요를 줄여나가는 것과 새로운 를차지하는 석유수출국기구 가생산 에너지 자원을 창출하는 길 두가지의 대책 량을늘릴가능성도높지않다 최근사우디 밖에없다 아라비아가 하루 만 배럴의 증산계획을 에너지 효율을 높이려면 지금 사용하는 밝혔지만 시장상황은 별로 달라질 것 같지 모든에너지시스템을재점검해성능을개선 않다 정치적인이유도있지만무엇보다유전 하고기술을발전시켜야한다 무엇보다산업 구조를 에너지저소비형 구조로 전환시키는 자체가너무낡은탓이다 사우디는매일전세계석유생산의약 것이 급선무임은 두말할 필요도 없다 특히 에해당하는 천만배럴을생산한다 그중 에너지절약이무엇보다중요하다 우리생활 가 개의 오래된 유전에서 나오는데 최대 습관으로 굳어진 에너지 과소비 풍조부터 규모인 가와유전에서 사우디 전체 석유의 개선하기 위한 대책을 서둘러야 한다 공급 를생산하는구조다 문제는가와유전이 위주의에너지정책부터수요관리방식으로 너무 오래돼 첫 시추 때만 해도 석유층의 바꾸고 범국민적 에너지절약 운동 추진 압력이 높아서 저절로 기름이 솟아났지만 에너지 효율화를 위한 과감한 투자 불필요 지금은지압地壓을유지하기위해계속물을 한에너지사용을억제하기위한노력을 기울 부어넣어야하는실정으로알려져있다 여기 여절약할수있는모든분야부터 가능한모 서 문제가발생하면부족분을다른유전에서 든 방법으로 에너지를 절약하지 않으면 안 보충하기는 불가능하다 년 뒤 사우디 된다 러시아 등 대 산유국의 수출 물량이 하루 언젠가는끝나게될석유시대이후를대비할새로운에너지자원을창출하기위해서는재생 만 배럴 가량 감소할 가능성이 높다고 가능하며자연순환형인태양광 풍력 조력 수력 지열등의대안에너지개발을위한장기계획을 전문가들이예측하는이유다 수립해 체계적으로 투자하는 방안이 필요하다 하지만 이들 대체에너지는 결국 장기적인 대안 우리나라의 에너지 소비량은 세계 위 으로모색될수있을뿐이다 문제는단기대책이다 이며 석유소비는세계 위 석유수입은세계 결국은원자력이다 지속적으로원자력발전비중을확대해주력에너지원으로삼음으로써석유 위를 차지하고 있다 게다가 에너지소비 의존도를낮춰나가는것말고는달리길이없다 지금으로서는원자력만이석유위기를극복해 증가율은경제성장률을훨씬상회하는약 우리 경제의 지속가능한 발전을 담보하고 지구온난화 등의 문제에 적극적으로 대응할 수있는 정도를나타내고있어세계에서도가장높다 불가피하면서유일한대안이다 이에대한국민적컨센서스를모으는것이중요하다 .
270
1
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3.53TOE(
)
3
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(4.20)
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2
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150
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사우칼럼 | 글 _ 구능모 기술처 기술기획팀장
프로젝트의리더 프로젝트 관리자 ,
Project Manager 급
속하게변화하는국제경영환경에따라기업경영개선이더욱 더요구되고있으며 기업의모든비즈니스를프로젝트화하여 추진하고 있다 따라서 프로젝트 경영에 대한 역량 향상을 통한 보다 효율적인경영목표달성을위해각기업들은프로젝트관리자 양성에많은노력을기울이고있다 국제정비시장에서우리의파트너이자경쟁상대인웨스팅하우스社는 원전정비서비스를개별프로젝트로세분화하여제공하는시스템을구축 확보의필요성을느끼고 전문적인프로젝트관리자 전사적인노력을기울인결과현재약 여명의 을보유하게되었다 또한사내에서 자격유지와능력향상을위해자체교재및교육프로 그램을개발하여 육성·관리에지속적인노력을기울이고있다 우리회사도이러한선진형정비관리시스템을도입하여경상정비를 제외한업무의프로젝트와체계적인관리시행이필요하다 계획예방 팀활동및각종공사제의서작성 연구개발 정비공사부터 프로젝트등그어떤회사보다프로젝트로추진할업무가많다 ,
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(Project Manager) 300
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PM
PM
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PM
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Task Force
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쪹프로젝트관리자자격현황
쪾프로젝트 경영 분야 세계 최고 권위의 자격으로 PM 전문기관인 PMI(Project Management Institute)이 1984년부터 PM의 전문성 확보와 체계적인 PM기법을 체득시키기 위해 시행하고 있는 PMP(Project Management Professional) 자격이세계적으로통용되고있다. 쪾ABB, AT&T, Bectel 등 세계 초인류 기업들은 물론이며 국내에서는 한전및발전사, 현대건설, 삼성등약 45개의기업들이회사차원의자격 취득지원및자격수당을지급하고있다. 쪾우리회사는’07년까지 4명의 PMP 유자격자를확보하였고, 금년에는본사 에서희망자를모집하여교육한결과현재까지 4명의추가자격보유자를 배출해서 PMP자격도입의초기단계에있다.
‘
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프로젝트의체계적인수행능력확보를위해우리회사실정에맞는 교재개발과자체교육을통해많은프로젝트관리자를양성할경우
프로젝트관리능력을 대내외적으로객관적입증의계기가될것이며 또한 프로젝트화하여공사를추진할경우서비스품질향상의척도로인식되어 ,
국내의각기업들이이를적용하는사례가폭발적인증가추세에있다
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쪹자격취득효과
쪾프로젝트관리교육
쪾전문적활동입증
자격은 응시자의 프로젝트 접근법, 방법론, 프로젝트 관리 실무능력 등을측정한다. 때문에응시자는정리된프로젝트관리이론에대해정확하 게 이해하고 있어야 한다. 또한 다년간 프로젝트를 수행한 경력과 공신력 있는 교육기관에서 프로젝트관리 교육을 받았다는 것을 입증하게 된다. 이는 PMP 자격을보유하면프로젝트실무경력이있다는것과일정수준 의체계적인훈련을받은사람이라는것을객관적으로증명하는것이다. PMP
쪾개인가치의상승
많은산업분야에서프로젝트관리의중요성을인식하고있다. 때문에프로 젝트 관리자의 중요성은 갈수록 높아지고 있어 자격을 소유하고 있을 경우개인의프로젝트능력을객관적으로입증할수있게된다.
쪾개인및회사의경쟁력강화
한전 송변전 건설처의 경우 발주공사에 대한 입찰 시 PQ 평가항목의 가점 혜택을 주고 있으며, PM의 관리능력에 따라 프로젝트 성공 확률이 높아지는 것에 착안하여 PMP자격 보유가 개인 및 회사 경쟁력 강화에 크게도움이되는추세이다.
쪹시험응시조건 시험 조건은 우리회사 사내자격과 유사한 체계로 되어 있다 관련프로젝트실제경험이있어야하고관련교육을이수해야만응시 자격이주어지며 응시자격이있는경우에만필기시험을치를수있다 PMP
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쪾프로젝트관리경험
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프로젝트관리 4,500~7,500시간이상의경력 - 프로젝트 조직에 소속되어 있던 근무 개월 수의 총합이 36~60개월 이상(학력에따라시간및기간에차등을둠)
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시간이상의프로젝트관리교육이수
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쪾시험
문제가 출제되며 평가시간은 총 4시간이다. 61% 이상의 정답을 맞추 어야 하나 200문제 중 20문제는 더미(dummy) 문제가 있어 실질적으로 약 70% 이상을 맞추어야 합격할 수 있다. 영어로 출제되나, 필요할 경우 한글팝업창을띄울수있어참고할수있다. 200
자격취득이후프로젝트를대할때많은점에서달라진다 자신과주위에대한인정 체계적인틀로프로젝트를보는시각 용어 의통일과그로인한업무생산성향상과업무진행을매끄럽게이끌수 있음을피부로느낀다 PMP
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우리회사는 계획예방정비공사 또는 해외사업 공사를 워크 패키지 로표준화하여프로젝트로수행할경우고객의신뢰성 향상등정비시스템의선진화를기할수있을것으로판단된다 따라서 많은 프로젝트 관리자를 양성할 필요가 있다 최근 웨스팅 하우스를비롯한선진해외정비사의견적서를검토한결과대부분프로 젝트를 통한 서류작성 추세이다 이러한 추세를 반영하여 프로젝트의 체계적인수행능력확보를위해우리회사의실정에맞는교재개발과자체 교육을통해많은프로젝트관리자를양성할경우프로젝트관리능력을 대내외적으로알리는객관적입증의계기가될것이며 또한프로젝트화 하여공사를추진할경우서비스품질향상의척도로인식되어정비신뢰도 향상의기폭제가될것으로판단된다 이러한공사관리기법의변화는우리회사가글로벌종합플랜트서비 스회사로거듭나기위해서는프로젝트관리자양성에보다폭넓은관심 과양성정책이절실히요구되고있다 (Work Package)
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Letter From |
글 _ 벤 토마스 종합연수원 원어민 강사
영어 어떻게하면 잘할수 있을까요 ,
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In
2005 I graduated from the University of Leeds in the UK with a BA in Asia Pacific Studies. I had spent a year studying in Kobe University in Japan and was looking for a new challenging and rewarding job in Asia. South Korea was the obvious choice for meand I soon found myself working at KPLI through a local Hagwon in Taean in 2006. In September 2007 I was given the opportunity to work full-time for KPS. It was a great honor to be recognized by KPS and to be offered the chance to work for them. I accepted the offer without hesitation. Now, I teach the
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Taean site s instructors on a daily basis, check and correct English documents and presentations, and sometimes teach small classes of 10-15 students in more intensive 36 hour classes. The intensive classes are open to all KPS workers and are split into two skill levels TOEIC - 600 and TOEIC +600. I teach students of all levels from the absolute beginner to those with excellent English language skills. KPS has an excellent reputation and I am proud to be a part of this dynamic and progressive company. I was welcomed by everybody on day one and was quickly made to feel comfortable and relaxed in my new working environment. I am happy to say that this is still true, seven months later. There is a lot of responsibility being the only in-house English teacher working for KPS. As borders between countries become easier to cross, the nature of business and economics becomes increasingly global, environmental issues and the world s future energy crises become problems for the whole world to
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’
solve, then English -as the world s language for business- is very important. The future of the power sector currently lies in its ability to develop renewable energy sources and to lead the world in the production of alternative energy sources such as solar, hydro-electric and wind. Without staff with excellent English language ability in a company, the future in the global market is limited. KPS understands the importance of English language learning and will continue to expand its overseas operations as a result. The power sector needs global leaders and this language is a tool that is required to become one.
I can see how much all of my colleagues at KPS want to improve their language skills. Not only do you improve the chances for this company s success in the global market by improving your English skills, but you also increase your chances of success within the company. Improve yourself, improve the company and improve your life. Many of my Korean col-
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leagues here at KPS often ask "What is the best and the quickest way to learn English?" The short answer is: work hard and don t stop. There is no quick way to learn English. There are no magic answers. It is a long and difficult process. I can recommend setting yourself small targets to achieve each week and to keep your learning exercises varied and interesting. However, the most important thing is to keep your motivation. When you lose that you lose your ability to study effectively. Every person is different and every person will find different techniques work best for them.
’
There are generally four kinds of learners: who work best alone, are independent and confident. Conformists, who work best taking a more scientific approach to language Convergers,
and require strong guidance from their teachers. who work best in a very social environment and enjoy using the language in groups but require guidance from the teacher and, Communicative Learners, who work best with no guidance from a teacher, are confident and enjoy social interaction. Concrete Learners,
Who do you think you are? Which best describes you? Think about when and where you work best. Which learning activities do you find the most interesting? Create your own plan with both short-term and long-term goals and stay focused. However, most importantly : Don't be afraid to make mistakes or you will never learn. Good luck with your English study.
Benn Thomas
쪹 원어민 강사인 은 영국의 리드대학에서 아시아태평양 관련학과를 전공을 하였고 년 월부터 년 월까지 년간 종합연수원의 원어민 강사로 근무하고 있다 Benn
2007
9
2008
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년 저는 영국의 Leeds 대학교에서 아시아 태평양에 관한 학문을
2005전공하고 졸업하였습니다 졸업 후 저는 년 동안 일본의 고베 .
1
대학교에서 공부를 하였고, 아시아에서 보람 있고 새로운 도전적인 모험을 찾고 있었습니다. 저에게 있어 한국은 탁월한 선택이었습니다. 2006년 태안의 학원을 통하여 KPLI(발전교육원)에서 나의 일을 찾을 수 있었습니다. 년 9월 저는 KPS에서 full-time 근무할 수 있는 기회를 가졌습니다. KPS가 인정해서 같이 일할 수 있는 기회가 주어지는 것은 매우 명예로운 것이었습니다. 저는 망설임 없이 그 기회를 받아들였습니다. 지금 저는 매일 종합연수원의 교수들을 가르치고, 영어문서와 발표자료를 확인하고 가끔씩 10~15명 정도의 소수의 어학 집중화 과정의 학급을 36시간(1주) 정도 가르 칩니다. 어학 집중화 학습은 KPS 전 직원에게 실시하고 있으며, 토익 600점 이상 과 이하로 나뉘어져 있습니다. 저는 영어구사능력이 뛰어난 사람들과 기초를 익혀야 되는 모든 레벨의 직원을 가르칩니다.
2007
는 훌륭한 평판을 가진 회사이며 저는 역동적이고 진보적인 회사의 일원이라는 사실에 자부심을 느낍니다. 제가 KPS의 일원이 되던 날, 모두가 저를 반겨주었으며 새로운 작업환경 속에서도 저는 매우 빠르게 안락함과 편안함을 가질 수 있었습니다. 이런 것이 지속되고 있다고 말하는 것이 저는 행복합니다. 지난 7개월 동안 영어 교사로서 막중한 책임을 느꼈습니다. 나라 간의 국경을 넘나드는 것은 매우 쉬워지고, 경제와 사업의 국제화가 증가됨으 로써 환경문제와 미래에너지 위기가 전 세계적인 문제로 이슈화되고 있어 세계 공용 어인 영어가 사업에 있어 매우 중요한 때입니다. 전력 분야의 미래는 현재 신재생에너지 자원과 태양, 수력과 바람을 이용한 대체 에너지의 생산을 리드하고 개발하는 능력에 달려있습니다. 직원들의 뛰어난 영어구사 능력이 없이는 미래의 세계화 시장에서 한전KPS는 한계에 도달할 것입니다. KPS는 영어교육의 중요성과 영어교육의 결과로서 해외시장이 계속 확대될 것이라는 것을 알고 있습니다. 전력 분야는 세계적 리더를 필요로 하고 있고 영어는 세계를 리드 하기 위한 하나의 도구입니다.
KPS
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저는얼마나많은한전KPS 직원들이영어구사능력향상을원하는지를알고있습니다. 영어구사능력의 향상은 세계 시장 속에서 회사 성공의 기회뿐만 아니라 회사 내에 서 직원의 지위향상 기회 또한 증가되게 할 것입니다. 직원 스스로의 노력으로 회사가 발전되고 당신의 생활이 윤택하게 될 것입니다. 많은 KPS 직원들이 저에게 질문을 합니다. 어떻게 하는 것이 영어를 가장 빠르게 배울 수 있는 방법인지? 저의 짧은 답은 열심히, 멈추지 말고 하라는 것입니다. 영어를 배우는 데 있어 빠른 방법과 마법과 같은 답은 없습니다. 그것은 길고 어려 운 여정입니다. 저는 스스로 매 주에 얻어야 될 작은 목표 설정과 공부한 것을 다양 하게 활용하고 흥미를 가질 것을 추천합니다. 그러나 가장 중요한 것은 공부할 의욕 을 상실했을 때도 열의를 가지는 것입니다. 사람은똑같지않습니다. 모두가그들을위한최고의다른방법을찾으려고합니다. 일반적으로 네 가지 부류의 학습자가 있습니다. 집중적사고형 : 최선을다하여스스로노력하는사람, 자주적이고자신감을가진사람 순 응 형 : 언어를 위한 좀 더 과학적인 접근과 선생님으로부터 강력한 안내를 필요로 하고 흥미를 최선으로 하여 노력하는 사람 현실주의형 : 매우사회적인환경속에서노력하고, 속한그룹내에서언어의사용을 즐기나 선생님의 지도가 요구되는 사람 개방주의형 : 선생님의 지도 없이 노력하고, 자신만만하고 사회의 상호작용을 즐기는 사람 당신은 어떤 부류라고 생각하십니까? 어떤 부류가 당신을 가장 잘 묘사하고 있습 니까? 언제든 어디에 있든 어떤 공부방법이 당신에게 최고의 흥미를 유발할 수 있을까 생각하십시오. 스스로 단기와 장기의 목표를 계획하고 지속적으로 유지하기 바랍니다. 그러나 가장 중요한 것은 실수하는 것과 결코 알 수 없을 것이라는 두려움을 떨쳐 버리는 것입 니다. 당신의 영어 공부에 좋은 결과가 있기를 바라며…….
종합연수원에서 벤 토마스
맛있는 밥상 | 글 _ 문경옥 Cookand 기자·사진제공 _ 월간 Cookand
가
지는다른채소에비해그리내세울만한영양 가는 많지 않다 그렇지만 수분이 약 를 차지할정도로많은비중을차지하고열량은 당 로낮은편이어서다이어트식품으로그만이다 특유의보랏빛껍질에는수용성색소이자강력한황산 화작용을돕는안토시아닌이함유되어있다 안토시 아닌은체내에들어가활성산소를효과적으로제거 하여콜레스테롤의상승을막고노화를방지해암을 억제한다고알려져있다 한의학에서 보면 가지는 찬 성질을 가지고 있어 열을 내리고 혈액순환을 도우며 통증을 멎게 하고 부종을없애는작용을한다 다만가지는성질이차기 때문에 너무 많이 먹으면 복통을 일으키고 설사를 유발할 수 있으니 주의하고 냉증이 있는 사람이나 임산부 설사를자주하거나소화가잘되지않는사람은 너무많이먹는것은피하는것이좋다 여름은 년중가장저렴한가격에가장품질좋은 가지를만날수있는계절이다 작고통통한조선가지를 고를 때는 손바닥만한 길이에 끝이 뾰족하지 않고 동그스름한것이좋다 긴가지는뜨거운햇빛아래 .
94%
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가지
더위를날려주는 여름채소
가지의 선연한 보랏빛은 항산화작용을 하는 안토시아닌을 지니고 있으며 스펀지처럼 말랑말랑한 속살은 기름을 잘 흡수해 소화흡수율을 향상시켜 준다. 우리 몸의 열을 내려주는 효과도 겸비하고 있어 체온이 평소보다 높아지는 한여름 더위를 이길 수 있도록 도와주는 여름채소 가지를 좀더 색다르게 즐겨보자.
쑥쑥자라다보면속이비기도하므로너무길거나굵은것은피한다 또한 검보라색에 윤기가 흐르고 윗부분에 뾰족한 가시가 많을수록 싱싱하다 신선도가떨어지면서서히갈색으로바뀐다 들어보아너무 가볍거나무른것도피한다 가지는 기름을 잘 흡수하는 성질이 있어 식물성기름이나 육류와 같이 섭취하면 맛뿐만 아니라 열량 공급을 쉽게 하고 소화흡수율을 향상시키므로 다양한 조리법 중에서 기름에 볶거나 튀겨 먹는 것이 영양학적으로좋다 가지를 두께로어슷하게썬다음밀가루를 앞뒤로 살짝 묻히고 달걀물을 입혀 기름에 지글지글 익혀 내도 좋고
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0.5cm
오븐에 넣어 가지 쇠고기구이를 하면 색다르게 즐길 수 있다 가지는 두께로 길게 썬 다음 소금을 뿌려 살짝 절여 놓는다 풋고추와 붉은고추 당근을곱게다져준비해놓고곱게다진쇠고기는간장 큰술 청주 작은술 설탕참기름 작은술 깨소금 후춧가루약간씩을 넣어양념하여둥글게모양낸쇠고기를절인가지위에놓고돌돌말아서 도로 예열한 오븐에 넣어 분간 구워낸다 두반장을 넣어 매운 중국식으로볶음요리나열무와함께여름별미김치등다양한조리법 으로즐겨먹을수있다 더위에지쳤다면오늘저녁가지요리를맛있는 밥상에올려보는것은어떨까 .
0.3cm
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중국식 매운 가지 볶음
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재료 마늘 5쪽, 생강 4g, 쪽파 3뿌리, 두반장 2큰술, 청주 1큰술, 소금 1작은술, 설탕 11/2작은술, 간장 1큰술, 녹말 1/2작은술 + 물 3큰술, 현미 식초 1큰술, 식용유 적당량 만드는 법 1. 목이버섯은 물에 불렸다가 길게 자른다. 2. 가지는 4~5토막을 내고 다시 길게 4등분한다. 굵은 가지를 좀더 얇게 썬다. 3. 마늘과 생강은 채썰고 쪽파는 5cm 길이로 썬다. 쪽파는 흰 대와 파란 부분을 나눠 둔다. 4. 팬에 식용유를 붓고 180℃에서 가지를 넣어 2분간 튀긴 다음 키친타월 위에 둔다. 5. 팬을 연기가 날 정도로 달궈 식용유 11/2큰술을 두른다. 채썬 마늘을 넣어 향을 내고, 생강과 쪽파의 흰 대 부분을 넣어 향을 더한다. 6. ⑤에 두반장과 가지, 목이버섯을 넣어 볶는다. 청주를 넣고 살짝 볶다가 소금과 설탕, 간장을 섞은 소스 를 넣고 마저 볶는다. 7. 가지에 소스가 스며들면 녹말물과 쪽파의 파란 부분을 넣고 소스가 걸쭉해지도록 볶는다. 불을 끄고 식초를 넣어 마저 섞은 다음 먹는다.
가지 열무 김치
}
재료 가지 4개, 열무 1단, 양파 1개, 실파 50g, 굵은 소금(열무 절임용) 1/2컵 ● 양념재료 붉은 고추 10개, 액젓 1/2컵, 고춧가루 2큰술, 다진 마늘 3큰술, 다진 생강 1/2큰술, 설탕 1큰술, 소금 약간 ● 풀물 생수 5컵, 밀가루 2큰술 만드는 법 1. 가지는 4등분하여 열십자 모양으로 칼집을 넣는다. 김이 오른 찜통에 살짝 찐다. 2. 열무는 누런 잎을 떼고 다듬는다. 양파는 채썰고 실파는 5cm 길이로 썬다. 3. 물 5번에 굵은소금 1/2컵을 푼다. 열무에 뿌려 1시간 정도 절인다. 4. 열무가 절면 흐르는 물에 살살 씻은 다음 채반에 밭쳐 물기를 뺀다. 5. 블렌더에 붉은 고추와 액젓을 넣어 곱게 간 다음 나머지 양념을 섞는다. 6. 냄비에 생수와 밀가루를 넣고 끓여 풀물을 쑤어 식힌다. 7. 풀물이 식으면 5의 양념을 넣고 소금으로 간한다. 양파와 실파를 섞는다. 8. 열무에 양념을 부어 살살 버무린다. 9. 김치통에가지를깔고열무를올려꼭꼭누른다음반나절정도실온에두었다가냉장고에넣어보관한다. 36 / 37
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건강人 건강KPS | 글 이균 의학전문기자 _
·그림 시병권 일러스트레이터 _
(ceoleek@hanmail.net)
(free5379@hanmail.net)
여름이무서운남자
여름이면 사람이미지를 바꿔버리는 질환이 있다. 바로 무좀이다. 한국 성인남자의 경우 90% 이상이 발 무좀을 가지고 있다는 통계가 있다. 정도의 차이는 있지만 무좀 증상을 보이고 있다는 얘기다. 굳이 핑계를 대자면 군복무, 그리고 한 여름에도 구두를 신어야 하는 직장인 팔자…. 이래저래 날씨가 더워 지면서 발이 걱정되는 사람이 적지 않다. 하지만 올 여름만큼은 멋진 남자의 이미지를 지키자.
무 좀 잡 고 발냄새탈출 .
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멋진모습에먹칠하는발냄새 남자가 여자보다 지저분하다는 평가를 받는 것은 냄새 때문이다 화장을하고몸관리를하는여자에게서는향긋한냄새가난다 하지만 활동력이왕성한남자들은몸에서냄새를풍기는경우가많다 여름 이면극에달한다 그중발냄새는주위의눈살을찌푸리게한다 구두 벗기가죽기보다괴롭다 거기에가렵기까지하다면여름이지긋지긋 해질수밖에없다 발바닥은땀샘분포가많아땀이나기쉬운부위다 특히여름철에는 양말이나신발속세균이땀과결합해악취를유발한다 따라서찬물에
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자주 발을 씻고 항상 청결하게 유지하는 것이 중요하다 만일 냄새가 심하다면 항균 및 세균억제 효과가 있는‘발 샴푸’를 사용하는 것도 좋은 방법 또 발을 씻고 난 다음에는 반드시 선풍기나 드라이기를 이용해발가락사이사이의물기를잘말려주도록한다 하지만대부분의직장인들은하루종일밖에서생활하기때문에자주 발을 씻는 것이 어렵다 이럴 때에는‘클렌징 티슈’를 이용해 발을 닦아주는방법도있다 ‘발 냄새 스프레이’를 이용해도 좋다 맨발이나 양말 위에 뿌려 냄새와균을없애준다 휴대하면서요긴하게쓸수있다 그에비해다소 .
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불편하기는하지만즉시땀을흡수해주는‘항균풋파우더’도인기 양말과 신발만 잘 관리하면 발 냄새를 잡을 수 있다 양말은‘순면 양말’을 선택한다 구두를 오랫동안 신는 사람은‘탈취 기능성 양말’ 을 무좀이있다면‘발가락양말’도도움이된다 또신발을고를때에 는통풍이잘되는것을우선으로한다 한켤레를집중적으로신기보 다는여러켤레를번갈아신는것도한방법 신지않는신발은반드시 잘건조해신발장에보관해야발냄새를예방할수있다 .
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우습게 봐서는 안 되는 무좀 멀쩡한신사가발을꼼지락거린다 사람들의눈을피해긁어대기까지 한다 남들에게옮기기까지하니무좀에걸린사람은이미지가바닥을 친다 봄까지멀쩡해보이던사람이여름이오면서달라보인다 냄새와함께여름철남자들을가장괴롭히는것은‘무좀’이다 무좀은 여성보다는남성환자가절대적으로많다 특히무좀은고온다습하고 밀폐된 공간에서 왕성하게 번식함에 따라 겨울철 잠잠해졌던 무좀이 다시발현할때가바로여름철이다 .
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무좀은 원인균인 백선균이 피부 각질층의‘게라틴’이라는 단백질 을영양소삼아번식해생기는병이다 가려움과통증 심지어악취까 지동반한다 무좀이심해지면사회활동에지장을받기도한다 일반가정에서는무좀과의전쟁을위해녹차티백 참숯 식초 목초 액 등 각종 무기들을 동원한다 하지만 결코 쉽지 않은 싸움이라는 건겪어본사람들만이안다 무좀은 사람에 따라 증상도 다양하다 발가락 사이가 부풀고 하얗 게문드러지거나발바닥에물집이생기거나 발바닥피부가각질화되 고빨갛게변하기도한다 때문에치료도증상에따라다양하다 .
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꾸준한 치료, 그러나 예방이 최고 무좀은 일반적으로 알려진 것처럼‘잘 낫지 않는’병이 아니다 무좀이 잘 낫지 않는 것은 병을 너무 소홀히 대하기 때문이다 일부 피부에 국한된 무좀은 바르는 약만으로도 충분히 해결 가능하다 그러나끈기를갖고치료하지않으면반드시재발하는것이무좀이다 무좀은 곰팡이균의 감염에 의해 발생하는 피부병인데 곰팡이균의 침범은 발에 국한되는 것이 아니다 사타구니에 감염돼 성병으로 오인받기도 한다 또 손 발톱 손톱까지 침범하기도 하며 심하면 몸전체로퍼져나갈수있다 무좀예방은 우선 발의 건조 청결상태가 관건이다 목욕이나 샤워 후발을건조시키고 면양말을신거나통풍이잘되는신발을신는것이 최고다 땀이 많이 나는 사람들이나 무좀을 앓았던 경험이 있는 사람 들은장마철에특별히예방에힘쓰고 발병했을경우조기에치료해야 한다 치료는상태에따라적절히선택하여야한다 합병증과염증이없는 무좀은 액체나 연고제제의 무좀약을 장기간 사용하면 효과적으로 치료될 수 있다 파우더를 적절히 사용하는 것도 좋다 물집이 붓고 통증이 심할 때는 절대 자극을 줘서는 안 되기 때문에 미지근한 물 에소금 큰술정도를넣어찜질한다 또한각질이벗겨지고 통증이심해지면빠른시일내에전문의를찾는것이좋다
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TIP
무좀, 이렇게 관리하자!
쪹 무좀의 시작은 습기. 발을 항상 건조하게 유지하자. 쪹 신발은 2~3켤레 준비해 번갈아 가면서 신는다. 쪹 땀 흡수력이 좋은 면양말을 신는다. 쪹 통풍이 잘 되는 천연가죽 구두를 신는다. 쪹 무좀은 가족에게 쉽게 전염된다는 사실을 항상 유념한다. 쪹 무좀 증세가 사라져도 6주 정도 지속적으로 치료한다. 쪹 긁지 않아야 한다. 가렵다고 무조건 긁어대면 2차 감염이 가능하다. 쪹 당뇨병환자는 가벼운 무좀도 화근이 되므로 예방에 주의한다.
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通通 문화엿보기 | 글 _ 이신조 소설가(zovenbang@naver.com)
다양한표정의 한국미술을만나다 <
오늘의 한국미술
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미술의 표정> 展
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예술의 전당
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감상이라는창작행위 전시장 입구‘감상은 또 하나의 창작’이란 문구가 관람객의 눈길을 끈다 옳은말이다 비단미술에만국한되는얘기가아니다 문학 음악 연극 영화 무용등예술에있어감상은창작행위의궁극적인지향점이다 최종적인목적 지다 예술은쌍방향커뮤니케이션이다 대화를주고받듯창작자와감상자는 작품을매개로긴밀한교감을나눈다 예술은감상을통해비로소완성되는것 이다 그러므로미술품이전시된갤러리를거닐고있는당신은바로예술행위 에동참하고있는것이다 오늘의 한국미술 미술의 표정 전 展 은‘예술의 전당’개관 주년을 기념하여 현재 국내외에서 활발하게 활동하고 있는 한국작가 인의 작품을 한자리에모은대규모특별기획전이다 이번전시는유명작가들의다양한작품을한자리에서접할수있다는즐거움은물론 작가개개인의고유한개성과심오한세계관을‘따로또같이’비교하고대조해볼수있는흔치않은기회를제공한다 전시는‘미술의표정’이란큰틀아래각각‘형태의표정’‘빛과색채의표정’‘움직임의표정’‘공간의표정’등총 부로 구성되어있다 그러나반드시이러한섹션에따라작품을구분지어감상할필요는없다 작품들모두작가개개인이그어떤것 에도구애받지않고나름의상상력으로자유롭게창조해낸것들이기때문이다 우리는그저그다채로운개성과예술가적열정을 만끽하면되는것이다 나아가그들이작품을통해감상자인우리에게던지는인간과세상에대한고민과질문에진지하게귀를 기울일수있다면더없이좋을것이다 .
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미술의표정, 감상의표정 미술감상을즐기지않는사람들에게서흔히듣게 되는 말이 바로‘현대미술은 너무 어렵다’는 푸념 이다 그러나‘어렵다’라는것은무슨의미인가 뭔가 거창한주제를통해분명한정답을찾으려는강박 적인태도의증거가아닐까 미술작품을쉽게풀수 없는 시험문제처럼 대해서는 곤란하다 오히려 현대미술은관람객들을향해낡은관습과획일적인 고정관념으로부터 벗어나라고 말한다 자신만의 새로운 시각으로 자신만의 새로운 의미를 찾아보 라는것이다 미술감상에반드시정해진규칙이나 .
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전가영의 <의자들의합창> 02 성상원의 벌레> 03 이동기의유명한 <아토마우스> 04 박성태의 <비마(飛馬)> 05 황란의 <희열 을꿈꾸다> 01 <
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전문적인지식이필요한것은아니다 열린마음과자유로운상상력으로작가 들의작품을마음껏느끼고즐기는일 바로미술을감상하는첫걸음이다 이번전시에출품된몇몇작품들을소개하고자한다 해외에서도 주목받고 있는 작가 이동기의 유명한 아토마우스 가 눈길을 끈다 아토마우스란작가가일본의대표적인애니메이션캐릭터‘아톰’과미국 디즈니사의상징적인캐릭터‘미키마우스’를결합해새롭게탄생시킨팝아트 캐릭터다 기존의캐릭터가그바탕이되었지만 아토마우스는아톰이아니다 미키마우스도아니다 그러나분명아톰을닮았다 미키마우스도닮았다 아톰 과 미키마우스가 아니면서도 아톰과 미키마우스를 연상시키는 아토마우스 감상자는자연스럽게현대사회의독창성과정체성에대한의구심을품게된다 나아가일본과미국대중문화의막강한영향력아래성장한한국의대중문화 에대해서도그의미를되짚어보게된다 이동기의 버블 이란작품에는다양 한색채와형태의아토마우스들이대형캔버스를가득채우고있다 모두다르 면서도모두같은얼굴 바로우리현대인의‘거품’같은얼굴이아닐까 성상원의 벌레 연작도형태에대한본질적인질문을던진다 작가는인형 의팔 병뚜껑 리코더 꼬마전구 장난감부속등우리주변에서쉽게접할수 있는이런저런잡동사니를한데모아여러형태의모형벌레를만들었다 그것 들은각각이름붙여진벌레를닮았지만역시진짜그벌레는아니다 잠자리 지만잠자리가아닌잠자리 성상원의작품들은규정된형태란얼마든지변형 과해체와재구성이가능하다는메시지를감상자에게전달한다 이번전시에는회화뿐만아니라사진 조각 설치 비디오등다양한장르의 작품들이선보이고있다 흰벽면을가득메운커다란새가보인다 황란의 희열을꿈꾸다 라는작품이다 그러나가까이다가가 보니그것은새가아니다 족히수만개는될듯한작고둥근단추들을하나하나핀으로고정시켜완성한설치작품이다 점점이 모자이크처럼박힌빨간단추와하얀단추가환상속의새를환상적으로표현해내고있다 전가영의 의자들의합창 은단연어린이관람객들의인기를독차지하고있는작품이다 어두운암실에들어서면여섯개의검은 의자가놓여있다 관람객이각각의의자에앉으면전면에설치된색색의조형물에불이켜지며음악이연주된다 의자가악기의 건반혹은오디오스위치가되는셈이다 음악은의자에앉은관람객의의해매번새롭게변주된다 미술과음악을접목시켜관객 을창작행위에직접적으로참여시키는흥미로운작품이아닐수없다 그밖에도많은작품들이그야말로다양한표정 을관람객을향해지어보인다 알루미늄철망으로 신비하고도 힘찬 말의 모습을 섬세하게 형상화한 박성태의 비마 飛馬 색다른시각적경험을통해 공간에대한새로운인식을가능하게한이용덕의 음각 陰刻 조각들 모순되고 부조리한 이미지들로 흡사 르네 마그리트의 그림을 연상시키는 박소영 과송은영의회화작품역시강한여운을남긴다 앞서말했듯이예술은감상을통해비로소완성 된다 오늘의한국미술이우리에게지어보인다채 로운표정에다채롭게반응하는감상자 당신의표정 이바로그작품을완성시킬것이다 .
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쪹 KPS와 함께 ＞＞ 독자의 소리
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영광 제1정비사업소 황창규의 아내 한미숙
늙고병들고마음이외로운어르신들을찾아다니며서로도와가며즐거운마음으로봉사하시는한전 한마음봉사단직원분 들께감사드리며 저또한도움을원하는분들이있다면도움을주고싶다는생각을하게됩니다 KPS
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제주사업소김은아
월사보를받고보니올한해도 벌써절반이다지나갔다는생각에놀랐습니다 올한해를시작하면서이루고자했던목표와 계획들을다시한번생각해보며더욱더열심히지내야겠다는생각을해봅니다 월사보를기다리며전국의사업소현장에서고 생하시는한전 직원여러분 더위에건강챙기시고늘행복하세요 6
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평택사업소김영록사우의아내박금자
‘행복가득사랑가득’에실린가족의모습이참아름답고보기좋네요 앞으로도화목한직원가정을찾아사보에많이게재해주셨 으면좋겠습니다 .
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독자퀴즈＞＞
＞＞ 지난호 정답
달라진곳을찾아주세요!
아래두장의사진을비교해서로다른곳세군데를찾아독자엽서에표기하여홍보팀으로보내주세요 추첨을통해문화상품권을보내드립니다
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축하합니다! 지난 호 당첨자 명단
한미숙 ｜ 영광 제1정비사업소 황창규의 아내 김은아 ｜ 제주사업소 박금자 ｜ 평택사업소 김영록 사우의 아내
사보 한전KPS 독자 여러분의 원고를 기다리고 있습니다. 엽서 송부 시 반드시 정확한 주소 및 연락처를 표기하여 주시길 바라며, 타 사보 및 책자에 게재된 내용은 지양하여 주시길 부탁드립니다.
쪹「글밭」,「독자의소리」등에독자여러분의창작글과의견을보내주십시오(매달 30일까지). 여러분의 정성이 사보 한전KPS를 더욱 빛나게 합니다. 사보 한전KPS는 늘 독자 여러분을 먼저 생각합니다. 전화 : (031)710-4126~8 팩스 : (031)710-4099 전자우편 : inyoung26@hanmail.net
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O T O H P H C T E K S 면에 게재하고 지 면 시 주 내 보 사연과 함참께여 바랍니다. 어 찍 을 진 사 쁜 으로 예 분의 많은 디지털카원메고라료등도 보내드립니다. 여러 소정의
몽마르뜨언덕에서
장기찬 _ 영광 제1정비사업소
영광사업소 사우들과 함께 월에 박 일로 유럽 여행을 재미있게 다녀왔습니다 즐겁고 아름다운 여행이었습니다 다음에는꼭북유럽을함께가자고 했는데꼬오옥지켜지길바랍니다 왼쪽부터서영종 최성수 천종훈 김종우 이영후 장기찬 4
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사랑하는 당신과함께라면…
김주완 _ 대구(송) 경산출장소
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요! 둘용째현가여태수어지점났어
태어났습니다니다 박 _ 가 째 둘 운 여 귀 리입 리 지난 월 엄일마우아빠 보다 더 예쁘다고재롱난을 사람들이 어서 그런지 첫째 아이가입니다 결혼이 늦 무 귀여워서 죽을 지경 것 같아요 떨 때면 너 이 건강한 것이 제일인 수 있도록 아무 탈 없들이 건강하게 잘 자랄 우리 아기 부탁드립니다 많은 축복 6
대구 허브힐즈허브정원에꾸며놓은 포토 존에서 아내와 함께 찍은 사진 한장 사진속 아내와 제모습이정말 다정해 보이네요 여보 사진 속모습처럼 늘행복하자 사랑해
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임금협약조인식
ERP시스템‘KINNOS’준공
임금협약 조인식이 6월 19일 본사 12층 대회의실에서 열렸다. 이날임금협약조인식에서권오형 사장은이번조합원총회를성공 적으로마친노동조합측에먼저 축하의 말을 전하고, 더불어 회사가 영속기업으로 나아가기 위해서는노사간의상호신뢰와 협력이바탕이되어야함을강조 하였다. 한편, 박찬희 본부위원장은 지난 4월 1차 교섭 이후 오늘에 이르기까지 많은 협조를 아끼지 않은 권오형 사장과 회사 측에 감사의뜻을전하고올해반영하지못한부분에대해서는빠른시일내에적용될수있도록노사가함께 노력하자고말했다. 2008
「2008 한국서비스대상」3년연속수상
우리회사가 6월 24일 한국표준 협회가 주관하는「2008 한국 서비스대상」시상식에서 3년 연속 공공부문 대상을 수상함으 로써고객서비스경영활동의우수 성을대외로부터인정받았다. 우리회사는 그동안 완벽한 정비 를 통해 고장발생 방지는 물론 서비스 응대에 있어서도 고객들 의 불만족 요인이 발생하지 않도 록 함으로써 고객을 위한 최상의 가치를 창출하고 회사의 가치를 높이는‘Trouble-Free Value-Up’운동을 전개해 왔다. 이를 통해 고객과 직원의 의견을 반영한 CS Quick-Win 과제를 선정하고 전사적인 개선을 추진함으로써 서비스 수준 향상, 업무 프로세스 개선, CS마인드향상을도모하고있다. 이외에도 고객과 함께하는 개선활동인‘고객합동워크숍’을 시행하여 고객과 직원들에게 좋은 반응을 얻고 있으며, 고객정보의 체계적 수립 및 전략적 활용을 위해 고객정보시스템을 운영함으로써 다양한 고객의 목소리를 통합 관리 하는원스톱서비스를구현하고있다. 우리회사는 이번 수상을 계기로 앞으로도 다양한 고객만족서비스 활동을 통해 회사의 중장기전략경영계획인‘ACT 를성공적으로달성함으로써세계적인종합플랜트서비스회사로도약해나갈계획이다. KPS 2015’
우리회사는 6월 23일 본사 12층 대회의실에서 권오형 사장을 포함한 임직원들과 LG CNS 신재철 사장, SK C&C 주정수 전무 등 컨설팅 용역 수행 사 관계자들이 참석한 가운데‘ERP 준공 기념식’ 을 개최했다. ‘키노스(KINNOS : KPS Innovation System)’라 명명된 ERP 구축 프로젝트는 지난해 5월 착수하여 8개월 동안의 구축기간을 거쳐 지난 2월 시스템 을 오픈하였으며, ERP 시스템 가동 후에는 4개월 에 걸쳐 지속적인 시스템 검증 보완작업을 거치 며 완성도를 높였다. 또한 이번 프로젝트는 LG CNS컨소시엄이 컨설팅 업체로 참여해 진행됐으며, 업무 프로세스 혁신 (PI)과 ERP 구축뿐만 아니라 지식경영 및 인사제도 에 대한 컨설팅 결과를 반영한 지식경영시스템, 기업 포탈 등이 연계되는 첨단 정보기술(IT)기반 업무 혁신사업으로공공 ERP의모범사례로꼽히고 있다. 이날 권오형 사장은 기념사를 통해“이번 ERP 시스템 프로젝트를 성공적으로 완료함으로써 우리 회사가 최고의 종합 플랜트 서비스 회사를 건설 하기 위한 의미있는 큰 걸음을 내딛게 되었다”며 “ERP 시스템 준공을 계기로 새로운 가치와 탁월한 고객서비스를 창출함으로써 글로벌 정비산업 분야 에서 차별화된 독보적 지위를 확보해 나갈 것”이 라고 강조했다. 우리회사는 이번에 준공된 ERP시스템을 지속적 으로 고도화해 나감으로써 정보와 협업을 통한 새로운 고객가치를 창출하여 글로벌 경쟁환경에 서 차별화된 경쟁력을 더욱 강화해 나갈 계획이다.
www.kps.co.kr
인도 GMR그룹경영진방문
이번정보공시율은기업에서발간한지속가능경영보고 서를 기준으로 해당 항목의 정보를 얼마나 성실히 공개하였는지를 분석하여 평점을 매기는 방식으로 평가하였으며, 다른 전력그룹사 중에서는 서부발전이 4위, 한국전력이 13위를차지했다.
사우디 Rezayt Group 인사방문 인도 GMR그룹 Mr. Raaj Kumar 사장과 함께 Mr. Gorur Ramaswami Srinivasan 컨설턴트, Mr. Vinu Saini 보좌관 등 경영진 3명이 6월 4일 우리회사 본사를 방문해 권오형 사장과 접견시간을 갖고 양사 간 사업협력방안에대해논의했다. 이번 인도 GMR그룹 경영진의 방문을 통해 양사 간 신뢰증진 및 관심사항에 대해 협의하고, GMR발전 소의 O&M공사 연장계약과 인도 GMR그룹이 추진 하고 있는 신규 프로젝트의 협의 등이 이루어졌다. 권오형 사장과의 접견 후 인도 GMR그룹 경영진은 12층 대회의실로 자리를 옮겨 우리회사를 소개하는 프레젠테이션과 양사 간 사업협력 방안에 대해 논의 하는시간을가졌다.
동아시아내한국기업투명성평가 최우수보고 2위선정
한겨레경제연구소는 6월 25일‘동아시아 기업의 지속가능경영 : 한, 중, 일 Fortune Global 500기업 의 CSR 성과 비교’라는 보고서를 통해‘글로벌 500’ 소속 한·중·일 기업 50곳과 2006년도 성과를 담은 지속가능경영보고서를 낸 한국기업 31곳을 대상으로 정보공시율을비교한투명성평가작업결과 를 발표했다. 이 보고서에 따르면 우리회사는 경제영역에서 100점 만점, 환경영역에서 94.1점, 사회영역에서 64점 등 종합점수 79.6점을 획득하며 일본의 소니, 동경전력, 중국의 바오산철강 등을 제치고 삼성SDI(종합점수 83.7점)에이어최우수보고순위 2위를차지했다. 42 / 43
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예정인 카르툼 화력 복구공사 업무협의 등을 위해 마련되었다. 수단전력청직원연수원위탁교육은 7월말부터 8월 말까지 4주동안 12명을대상으로이루어질예정이다.
파키스탄파우지그룹주요인사본사내방 사우디 동부 Al-Khobar에 위치한 Rezayt 그룹 매니저 Mr. Abdullah Al-Brahim 씨가 6월 11일 우리회사를방문하였다. 이날 Al-Brahim 씨는 먼저 권오형 사장과의 접견 시간을 갖고 향후 중동지역을 대상으로 사업확대 방안 및양사협력방안등에대해논의하였다. 우리회사는 지난 2005년 4월부터 Rezayt 그룹의 그룹사인 SAECO사와 기술협력을 체결하였으며, 2008년 3월에 사우디 남부 전력청 지잔발전소 기술 용역 수행을 완료하는 등 사우디 및 중동지역을 무대로 새로운 정비사업 개발을 위해 SAECO사와 상호긴밀한협력관계를구축하고있다.
수단전력청청장및부청장일행방문
지난 6월 17일 수단 전력청 Mr. Makkawi M. Awad 전력청장이방문한데이어 6월 30일에는 Mr. Mussad Abdalla 부청장과 Mr. Seed Ahmed 연수원장 등 2명이 우리회사 본사를 방문하여 권오형 사장을접견 하고상호관심사항과협력방안에대해 논의하였다. 수단 전력청장 및 부청장 일행의 이번 방문은 수단 전력청 직원 위탁교육 관련 업무 협의와 신규수주
파키스탄 파우지 파운데이션그룹 주요인사 일행이 6월 25일본사를방문했다. 파우지그룹은 자산 2조 원에 비료, 시멘트, 전력, 가스 등 16개회사를운영하고있는파키스탄굴지의업체 로 우리회사는 파우지그룹이 건설 중인 다하키 복합 화력의 O&M공사수주를추진중에있다. 이에 따라 오는 7월 중에 18년간 의 장기 O&M계약 을 체결할 계획이며, 2009년 3월에는 시운전에 들어 가고, 9월에는상업운전이시작될계획이다. 이날 본사를 방문한 파우지그룹 일행은 먼저 경영진 을 접견한 후 양사 간 사업협력 방안에 대해 논의한 뒤 GT정비기술센터와 서인천 복합화력발전소를 차례로 방문, 우리회사가 O&M을 수행하는 것에 대해깊은신뢰를보였다.
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하나은행과사업협력양해각서체결
우리회사와 하나은행(은행장 김정태)이 7월 1일 하나은행 서울 여의도지점에서 국내 태양광 발전소 건설 및 운영사업을 추진하기 위한 사업협력 양해 각서(MOU)를 체결하였다. 이날 양사를 대표하여 참석한 정도정 수화력본부 장과 하나은행 김근수 중기업금융 1본부장은 국내 신재생에너지 보급 확대와 태양광 발전산업 육성 에 최선의 노력을 다할 것을 약속하였다. 이번 사업협력 양해각서 체결을 통해 우리회사는 지난 30여 년간의 발전설비 정비수행 경험을 바탕 으로 태양광 발전소 건설 부문에서 차별화된 시공 품질을 제공하게 되며, 하나은행은 금융자문 및 금융 지원을담당하게될예정이다. 2008년도원자력설비진단팀장회의개최
년도 원자력 설비진단팀장 회의가 6월 17일 본사 13층 회의실에서 개최되었다. 이날 회의에서는 원자력사업소 설비진단팀장과 원자 력처, 기술연구원 등 총 15명이 참석한 가운데 원전 2008
예측진단 고도화를 위한 본사의 추진경과, 기술연구 원의예측진단프로그램운영방향, 그리고사업소예측 진단업무추진현황에대한설명이있은후향후예측 진단 업무의 추진방향 및 개선방향 등에 대한 열띤 토의가이루어졌다. 이번회의에서유승봉원자력본부장은 격려사를 통해 취임사에서 강조한 3사(사랑, 감사, 봉사)에 사명감 까지 더해 4사의 정신으로 설비를 대해 주고 정확한 진단과 처방을 내린다면 좋은 원전운영 성과를 가져다 줄것이라고말했다.
퇴직직원초청소양교육실시
퇴직직원 초청 소양교육 행사가 6월 16일부터 17일 까지 이틀간 이교선, 장기옥, 김형국 전임사장을 비롯해 총 45명의퇴직직원들이참석한가운데실시 되었다. 먼저, 교육 첫째 날인 16일에는 고리 제1정비사업소 권오석 소장이 환영사를 통해 선배님들의 회사 방문 에 대한 환영과 감사의 뜻을 전하고 교육기간 동안 유익하고즐거운시간이되길바란다고말했다. 이어 사외강사로 초청된 삼성증권 최태환 차장이 경제전망 및 재테크관련 강의를 통해 금융자산운용, 주식투자전략, 상속세와 증여세 등 세무관련 절세 전략에 대해 설명하고, 재테크 교육이 끝난 후에는 고리원자력 에너지관과 신고리1, 2호기 건설현장 그리고 간절곶등을견학하는시간을가졌다. 한편, 행사 둘째 날은 경주로 이동해 불국사, 천마총, 안압지 등 경주문화유적지 탐방을 하며 행사를 마쳤다.
불공정거래예방교육실시
우리회사의 주식상장과 관련하여 상장법인 임직원을 대상으로 하는 불공정거래 예방교육이 6월 16일 본사 1층대강당에서있었다. 이날 교육은 시장의 건전성과 투명성을 제고하기 위하여 상장법인회사의 임직원이 지켜야 하는 증권 거래법상 불공정거래 규정에 대한 내용을 소개하기 위해 실시되었으며, 미공개 정보이용, 단기 매매 차익 반환제도, 질의응답 등의 순서로 총 60분간 진행되었다. 교육을 맡은 증권선물거래소 시장감시제도팀 김민교 변호사는 내부자거래 등 불공정거래관련 관련법규의 자세한 설명과 사례를 소개하고, 특히 단기매매차익 반환제도의준수를강조하였다. 임은지 _ 서천사업소
사랑의집짓기봉사활동실시
서천사업소(소장 김홍근)는 6월 27일 전북 군산시에 위치한 개정문화마을 해비타트를 찾아 직원 13명이 사랑의집짓기현장건축자원봉사활동에참여하였다.
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⊙ 6월 25일에는 군산시 건강가정지원센터 김희숙 센터장을 초빙해 성희롱 예방교육을 실시하였다. ⊙ 6월 20일에는 한마음봉사단 직원 7명이 사업소 인근에 위치한 서면중학교를 방문하여 교육기자 재로 디지털대형시계를체육관에설치하였다. ⊙ 6월 18일에는 소내 강당에서 직원 40여 명이 모인 가운데 체육의 날 행사로 탁구대회 실시하 였다. 총 8개 조로 편성된 이날 대회결과 A조 차철해· 하성규 대리 조가 우승의 영광을 차지했다. ⊙ 5월 27일에는 무재해 5배 목표달성(’03. 7. 22 ~ ’08. 3. 16) 행사 및 무재해 7배 달성 결의대회를 실시하였다. 이날 행사에서 김홍근 소장은 한국산업안전공단으로 부터 무재해 목표달성 인증패를 받았으며, 전기팀 유문종 대리와 이웅기 대리가 유공직원 표창장과 사장상을각각수상하였다. ⊙ 5월 21일에는 대한산업보건협회 부설 한마음 혈액원과 연계하여 헌혈 운동을 실시하였다. 전태정 _ 울산사업소
자매결연마을회관에에어컨기증
상생분위기를 조성하고 지역사회와의 유대관계 를 강화했다. ⊙ 5월 28일에는 각 팀별로 자연보호활동 및 춘계 극기훈련 행사를 실시했다. 각 부서별로 시행된 이날 행사는 연중 계속되는 OH공사에 지친 직원들의 심신을 재충전하고 자연 보호활동을 통하여 전 직원의 환경보존의식을 제고하는 계기가 되었다.
고객자문위원회개최
권승구 _ 부천지점
부천지점(지점장 한성규)은 5월 29일 고객자문위원회 를개최하였다. 이날 회의의 주요내용으로는 1분기에 추진했던 Trouble-Free, Value-Up 운동과 연계하여 시행한 안건으로 정형화된 정비현황판 활용, 화재예방 개선 재떨이 활용, 긴급복구팀 연락처 명함제작 배부 등에 대한논의가이뤄졌다. 이연희 _ 평택사업소
울산사업소(소장조헌훈)는 6월 20일 1사1촌자매결연 마을인 무룡마을의 마을회관을 방문하여 에어컨과 청소기를 기증하였다. 또한, 울산화력본부의 위기대응훈련에 참여하여 인력 및 차량을 지원해 주었다. ⊙ 5월 16일에는 울산노총에서 주최하는 족구대회에 참가해각기업체들간의친목도모는물론노사간의 44 / 45
JULY 2008
장애인단체및양로원봉사활동실시
평택사업소(소장 이준식)는 6월 14일과 27일 장애인단체 시설인‘안식의 집’에서 봉사활동을 실시하였다. 6월 14일은 정기방문일로서 청소와 세탁, 목욕봉사 등을 실시하였고, 6월 27일에는 고장난 보일러 점검 및청소를해주었다. ⊙ 6월 26일에는 한전수원전력관리처에서 주관한
’08년도 2/4분기 경기남부 전력협의회에 참석 하였다. 한전경기사업본부외 11개전력그룹사가참석한이번 회의에서 평택사업소 이준식 소장이 전력수급 안정 을 위한 정비대책 수립, 회사 인적자원활용 전문 봉사서비스 사회공헌활동 및 2008년도 직원건강 증진사업(사업명칭: 내 몸의 기를 살리자) 내용을 발표하여 타 전력그룹사로부터 많은 관심과 호평을 받았다. ⊙ 6월 19일에는 사업소 주변의 도로변과 남양호 일대에서 환경정화운동을 실시하였다. ⊙ 6월 17일에는사업소인근양로원‘애덕의가정’을 방문하여목욕및청소등의봉사활동을실시하였다. ⊙ 6월 4일에는 세계‘환경의 날’을 맞아 평택화력 발전본부와 함께 환경의 소중함을 일깨우기 위하여 지식경제부 기술표준원 이석우 박사를 초청하여 환경의 중요성과 물의 소중함, 대기환경의 보호방법 등에 대한 강좌를 실시하였다 서준영 _ 호남사업소
노사한마음춘계극기훈련실시
호남사업소(소장 정택진)는 6월 24일 전 직원이 참석한 가운데 여수시 미평 소재 봉화산에서 노사 한마음춘계극기훈련을시행하였다. 1호기 OH공사를성공리에수행한직원들의사기앙양과 체력증진및노사화합을도모하고자실시한이날행사 에서 직원들은 봉화산 산행을 통해 그동안 쌓인 스트 레스를 한방에 날려버리고 서로 간의 친목을 다지며 새로운기운을재충전하는시간을가졌다.
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강보경 _ 제천송변전사업소
2008년도산업안전결의대회개최
에 우리사업소도 함께 참여하자는 사업소장의 건의 로 시작된 하이파이브 운동을 통해 파트너십 증진 은 물론 사업소 목표인 원자력 최우수사업소 실현 및 최고 발전소 구축의 실질적 동반자 구현에 한 발 더다가서는계기가되었다. 민병이 _ 청평사업소
호명산등산로안내판설치 제천송변전사업소(소장 신상수)는 6월 19일 센터 강당 에서 전 직원이 참석한 가운데 2008년도 산업안전 결의 및 아차사고사례 발표대회를 개최하였다. 총 7개팀이참가한이날대회결과청원출장소김상기 사우가 발표한‘154kV 청원오송 #2 T/L 휴전작업 에서의 아차사고’가 최우수상을 수상하였다. ⊙ 6월 3일에는출장소장정기업무회의를개최하였다. 이날 회의는 ’08년도 가공송전 고장 예방 및 긴급 복구훈련, 안전사고방지 대책 및 사업소 현안사항 토의 등으로 진행되었다. 하태환 _ 울진제1정비사업소
파트너십증진을위한하이파이브운동시행
청평사업소(소장 이기화)는 6월 12일 호명산 등산로 에 안내판 설치사업을 추진하였다. 호명산은 가평군에 거주하는 지역주민이 애용하는 등산코스로 이날 사업을 통하여 기존의 노후화된 안내판 대신 새로 제작한 안내판을 설치해줌으로써 등산객들의 안전은 물론 회사이미지 제고에도 기여 하였다. ⊙ 6월 12일에는 상부 저수지 및 진입로 자연환경 정화사업을 추진하였다. 이날 사업은 장마철 폭우에 대비하고 지난 겨울 동안 쌓였던 오물을 수거함으로써 재난에 대비함 과 동시에 깨끗한 발전소를 만들어 외부인 방문 시 쾌적한 환경을 제공하는 데 기여하였다.
이날 교육에서는 직장 내 성희롱의 개념 및 사례, 성희롱 시 대처방법 및 예방법에 대해 소개함으로 써 건전한 직장문화 조성에 기여하였다. 왕창균_ 청송양수지점
자매마을농사일돕기실시
청송양수지점(김기성 지점장)은 6월 11일 농번기를 맞이하여 일손이 부족한 농촌 마을을 지원하기 위하 여 현장 필수인력을 제외한 전 직원이 보리베기 에 나섰다. 이날 행사에 참여한 직원들은 6월 초여름의 날씨 아래서 소박한 시골정경과 어울려 담소를 나누며 보리베기에열심히동참하였다. 안상규 _ 영흥사업소
선재도주변에서환경정화운동실시
박정규 _ 원자력훈련원
울진 제1정비사업소(소장 김원길)는 6월 4일 아침 출근시간대에 맞춰 발전소 정문에서 소장 이하 전 간부가 합동으로 하이파이브 운동을 시행하였다. 한수원에서매주수요일펼치고있는하이파이브운동
직장내성희롱예방교육 실시
원자력훈련원(원장 이원화)은 6월 5일 전 직원이 참석한 가운데 노동부 제작 동영상‘당신의 직장 은 안전한가?’라는 주제의 홍보영상물을 시청하 였다.
영흥사업소(소장김순익)는 6월 5일세계‘환경의날’ 을 맞아‘습관을 바꿔요-지구 살리는 저탄소 경제로’ 란 표어 아래 한국남동발전(주) 영흥화력본부 직원들
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과함께선재도주변에서환경정화운동을실시하였다. ⊙ 6월 13일에는 한국남동발전(주) 영흥화력본부에 서 주최한‘#2 초년도 계획예방정비공사 사후 품평 회’에서 예상치 못한 어려운 여건 하에서도 비상 인력운영체제와 신 정비기법을 도입하여 공기단축 은 물론 #2 터빈 문제점 해결 등 각종 설비개선과 신뢰도확보에 노력해 준 데 대해 한국남동발전(주) 영흥화력본부로부터감사패를받았다. 윤영완 _ 인천사업소
‘바다의날’환경정화활동실시
은 2007년 12월 4일에 공사를 시작하여 2008년 5월 6일 완공되었다. 그동안 오랜 숙원이었던 Cold Machine Shop 완공으로 선반 및 용접작업자의 사무실, 샤워장, 장비 및 자재보관실 등의 공간이 확보됨으로써 업무환경 개선은 물론 보다 높은 수준의 정비품질 을 확보할 수 있게 되었다. Cold Machine Shop
조일기 _ 하동사업소
고객합동워크숍개최
인천사업소(소장 김영호)는 6월 2일‘바다의 날’을 맞이하여 지역 내 원창동 해안가에서 환경정화 활동을 실시하였다. 이날 행사는 인천화력본부(박중수 본부장)와 합동 으로실시하여각종오물및쓰레기등을수거함으로 써 깨끗하고 쾌적한 해양환경 조성에 매진하였다. ⊙ 5월 20일에는 제2호기 계획예방정비공사 준공에 따라 인천화력본부 제1발전소 강석원 소장 외 직원 들이 참석한 가운데 무재해·무고장을 기원하며 안전기원 행사를 실시하였다. . 이승주 _ 영광제1정비사업소 Cold Machine Shop
입주식개최
영광 제1정비사업소(소장 주승일)는 5월 27일 Cold Machine Shop 입주식을 개최하였다. 쾌적한 환경, 활기찬 직장분위기 조성을 위한‘새 발전소 만들기’추진계획의 일환으로 리모델링된 46 / 47
JULY 2008
하동사업소(소장이형주)는 6월 4일부터 5일까지남해 스포츠파크에서‘디지털회로설비정비표준화및정보 관리를 통한 정비효율 제고’라는 주제로 고객합동 워크숍을개최하였다. 이날 행사에는 남부발전 기기과장 및 회로담당직원, 하동사업소회로팀이참석하였으며, 정보교류및주기 적인기술교류의창을확보할수있는계기가되었다. 김정혜 _ 월성제2정비사업소
성희롱예방교육시행
월성 제2정비사업소(소장 임춘성)는 6월 19일 사업소 강당에서 대구과학대 정명란 교수(아름 다운 성교육연구소 대표)를 초빙하여 성희롱 예방 교육을 시행하였다. ‘행복한 일터의 살맛 나는 프로젝트’라는 주제로 진행된 이날 교육은 성희롱 문제를 사례중심으로 이해하기 쉽게 교육하였으며, 성희롱 예방에 대한 직원들의 경각심을 일깨우는 계기가 되었다.
⊙ 6월 2일에는제13회‘바다의날’을맞아봉길해수 욕장주변에서환경정화활동을시행하였다. ⊙ 5월 28일에는 경주시 강동면 소재‘예티쉼터(장 애인 보호시설)’를 방문하여 세탁, 목욕, 청소, 식사 도우미등의자원봉사활동을시행하였다. ⊙ 5월 20일에는 감은사지 석탑 및 문무왕릉 일대 에서장애·비장애통합문화체험행사를시행하였다. 이날 문화체험행사에는 장애청소년 및 비장애청소년 30여 명이 참석하였으며, 게임 및 발전소 견학 등 다채로운행사를통해유익한시간을보냈다. 이경화 _ 태안사업소
근무시작전아침체조실시
태안사업소(소장 최의신)는 6월 25일부터 그동안 실시해 오던 아침체조를 매일 근무시작 전 각 팀 사무실 내에서 안전보건 11대 수칙 제창과 국민체조 방송음악에맞춰서실시하는방법으로개선하였다. 이는 직원들의 안전마인드 향상 및 안전의 생활화와 근골격계질환을 사전에 예방하여 회사의 발전 및 건강하고즐거운직장생활을도모하고자실시되었다. ⊙ 6월 11일에는 근골격계질환 예방관련 요가 및 운동처방교육을실시하여잘못된습관으로인한척추 비틀림측정, 불균형된자세교정및다양한스트레칭 자세등을실습하여유익한시간이되었다. ⊙ 6월 17일에는정비혁신사례발표대회를개최하였다. 이날대회에서는기계2팀 곽경현사우의 태안 7호기 미분기(D) Bowl Ass’y 복구사례와 전기1팀 송재진 사우의 345kV OF Cable MCD 계전기 오동작 개선 사례가 공동 최우수상을수상하였다.
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장현선 _ 영광제3정비사업소
물사랑낙동강 200km 울트라마라톤참가
영광 제3정비사업소(소장 정세훈) 터빈팀 안민식 주임이 6월 14일에서 15일까지 이틀간 부산에서 개최된 물사랑 낙동강 200km 울트라마라톤대회에 참가하였다. KUMF부산지맹과 물사랑 울트라마라톤대회 조직위 원회가 주최한 이번 대회는 새들의 낙원인 을숙도를 출발하여 우리 민족의 생명줄인 낙동강을 둘러 보고 천태산을 내려오는 도전코스로 진행되었으며 낙동강 물의 중요성을알리고, 대회의수익금을결식 아동들을돕는‘한끼의식사기금’에기증하는뜻깊은 행사도함께진행되었다.
⊙ 6월 18일에는 사업소 정비혁신사례 발표대회를 개최하였다. 이날 대회에는 총 7개 팀이 참가하여 터빈 출력상승 시 부등팽창에 의한 고진동사례’를 발표한 설비진단 팀김정우사우가최우수상을받았다.
울진 제3정비사업소(소장 최중호)는 7월 1일 교육장 에서 산재예방결의대회 및 아차사고사례 발표대회 를 개최하였다. 이날 행사는 전 직원이 참석한 가운데 안전결의문 낭독 및 채택으로 시작된 산재예방결의대회, 최중호 사업소장의 특별안전교육, 아차사고사례 발표대회 순으로 진행되었다. 총 4개 팀이 참여한 이날 대회에서는 터빈팀 손중영 대리가 발표한‘주급수 승압펌프 정비 시 트롤리에 의한 손가락 협착사례’가 최우수상을 차지하였다.
근골격계질환예방교육실시
김주영 _ 서인천사업소
정비혁신사례발표대회개최
월성 제1정비사업소(소장 차제옥)는 6월 18일 박혜숙 전문강사(코드웨어 소속)를 초빙하여 근골격계질환 예방을위한스트레칭및운동처방교육을실시하였다.
유완종 _ 울진제3정비사업소
산재예방결의대회및 아차사고사례발표대회개최
최남수 _ 월성제1정비사업소
서인천사업소(소장 전홍기)는 6월 3일 정비혁신사례 발표대회를 개최,‘신인천 보일러 급수펌프 진동분석 진단사례’를 발표한 정비기술팀 이상은 사우가 최우 수상을수상하였다. ⊙ 6월 4일에는 한국남부발전(주) 신인천복합화력 발전본부가 주관한‘품질의 달’기념행사에서 발전 설비무고장운전의공로를인정받아 기계팀 정성인 사우가 우수품질인으로 선정되었고, 정비기술팀 서찬석 과장이 우수품질표어 행사에 참여해 장려상 을 수상하였다. 고금자 _ 제주사업소
성희롱예방교육실시
제주사업소(소장강수민)는 6월 19일건전한직장문화 확립과 성희롱 없는 밝고 건전한 직장분위기 정착 을 위하여 전 직원을 대상으로 직장 내 성희롱 예방 교육을 실시하였다. ⊙ 6월 18일에는 복지시설‘애덕의 집’을 방문하여 노후한 된 등기구 정비 및 전기·기계설비들을 점검 ·수리하고장애우들과함께나들이시간을가졌다.
이상희 _영동사업소
발전소인근환경정화운동실시
영동사업소(소장 강호춘)는 6월 5일 세계‘환경의 날’을 맞아 한국남동발전(주) 영동화력본부 직원들과 함께 발전소 인근 군선강과 염전해수욕장에서 환경 정화운동을실시하였다. 김은영 _ 고리제2정비사업소
유승봉원자력본부장방문
고리제2정비사업소(소장최호림)는 6월 26일유승봉 원자력본부장의 방문이 있었다. 이날유승봉원자력본부장은사업소신축사옥현장을
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서울시 자치구 여성단체연합협의회 산업시찰단을 맞이하였다. 이날 20여 명의 산업시찰단은 한국남동발전(주) 분당 복합화력발전처 신재생에너지인 태양광 및 연료전지 발전시설 등을 둘러보았으며, 고유가 시대에 에너지 절약의필요성과전기의소중함을다시한번되돌아 보는계기를마련하였다. 둘러본 후 임시사옥에서 근무하는 직원들의 노고를 치하하였다. 이어 최호림 소장으로부터 사업소 업무보고를 받은 후 부서 곳곳을 둘러보며 정비현장에서 최선을 다하고 있는 직원들을 격려하고 업무에 만전을 기할 것을 당부하였다.
보령사업소(소장 이몽섭)는 6월 28일 제7회 보령 임해하프마라톤대회에 참가하였다. 보령지역 마라톤 인구의 확대와 대천해수욕장 개장 을 기념하여 열린 이날 대회에서는 보령사업소 이대형 지부위원장등 35명(직원가족포함)이단체로 참가하여 10km, 5km 종목에 출전하였다.
JULY 2008
권오형사장사업소방문
보령임해하프마라톤대회참가
경기남부지역전력협의회참석
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임현석 _ 대외사업소
박은경 _ 보령사업소
김봉기 _ 분당사업소
분당사업소(소장 송대헌)는 6월 26일 한전 수원전력 관리처 주최로 열린 ’08년 2/4분기 경기남부지역 전력협의회에 참석하여 전력그룹사 간 현안사항을 논의하였다. 한전 경기사업본부장, 전력관리처장 및 발전회사의 처장 등 10여 명이 참석한 이날 회의에서는 각 기관 별 주요사업 및 협조사항에 대해 심도 있는 토의를 하였으며, 분당사업소는 하절기 대비 발전설비 정비 대책수립 운영을 통한 전력의 안정적 공급을 의제로 제시하였다. ⊙ 6월 19일에는 분당복합화력발전처와 합동으로
공사안전교육 및 인적실수 예방을 도모하기 위한 정비품질향상 교육을 실시하였다.
이난영 _ 고리제1정비사업소
유승봉원자력본부장방문
고리 제1정비사업소(권오석 소장)는 6월 26일 고리 2호기 제22차 계획예방정비공사 현장 직원 격려차 유승봉 원자력본부장의 방문이 있었다. 이날유승봉원자력본부장은안전모를착용하고 2호기 CW 정비작업장및현장Shop 등을직접방문해현장 직원들의 애로사항과 무더운 날씨에 고생하는 직원 들에게 격려의 말을 전하시며 무사고 안전에 만전을 기하여 주길 당부하였다. ⊙ 6월 2일에는 고리2호기 제22차 계획예방정비
대외사업소(소장 송원호)는 6월 26일 권오형 사장의 방문이 있었다. 이날 권오형 사장은 사업소장으로부터 업무보고를 받은 후, 각 부서를 둘러보며 직원들의 노고를 격려 하고업무에만전을기할것을당부하였다. 이후 사옥 3층 강당에서 마련된‘직원과의 대화’ 시간에 권오형 사장은 직원들의 애로사항을 경청 하는 등 진솔한 대화를 나누는 시간을 가졌다. ⊙ 6월 3일에는 대전송변전사업소와 합동으로 대전 시 유성구에 소재한 대전국립현충원을 방문하여 ‘묘지 태극기 달기’봉사활동을 실시하였다. 이날 행사에서는 약 3,000기의 태극기를 묘지에 달았으며, MBC 및 SBS 방송국의 인터뷰 취재를 통해 한전KPS의 위상을 빛내는 계기가 되었다.
고객자문회의개최
김봉회 _ 안양지점
안양지점(지점장 위성춘)은 6월 24일 지점장실에서 고객자문회의를 개최하였다. 이날회의에서는하절기대비안정적인설비운영과다가 올장마기에대비한취약지구안전대책등이논의되었다. ⊙ 6월 20일에는 고객사인 GS파워(주)와 합동으로 안양천 주변에서 자연정화운동을 실시하였다.