Praktika +++ FSJ +++ A uslandsjahr
r e t r a t Jobs +++
+ + + g n u ild b s Au
m u i d Stu
Foto // Š fotolia.com
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Was ist ein Testimonial? Ein Magazin wie das f79 herzustellen kostet viel Geld. Es müssen Redakteure und Grafiker bezahlt werden, die die Schülerredaktion betreuen und anleiten, deren Texte redigieren und das
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Jobstarter
Digitalisierung der Arbeitswelt „Wirtschaft 4.0“ wird Berufsbilder verändern
f79 layouten. Am Ende muss alles zusammengestellt, gedruckt und verteilt werden. Wenn da keiner etwas dazuge-
Mit insgesamt 17 modernisierten dualen
Die 17 Ausbildungsordnungen gelten
ben würde, müsste das Schülermagazin
Ausbildungsberufen startete am 1. August
für die Berufe Automatenfachleute, Beton-
sehr teuer verkauft werden. Für viele
das neue Ausbildungsjahr. Diese hohe
fertigteilbauer, Bogenmacher, Fachkraft für
Jugendliche wäre es dann zu teuer.
Zahl modernisierter Ausbildungsberufe
Lederherstellung und Gerbereitechnik,
Daher suchen wir immer Firmen und
zeigt, wie dynamisch und flexibel das
Geigenbauer, Gießereimechaniker, Holzme-
Einrichtungen, die das Projekt toll finden
duale Ausbildungssystem ist. Es sichert
chaniker, Kerzenhersteller und Wachsbildner,
und uns finanziell unterstützen. Sie
die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte,
erhalten dafür ein Logo, werden nament-
des Wirtschaftsstandortes Deutschland.
Orthopädieschuhmacher, Patentanwaltsfach-
Den jungen Erwachsenen werden so
Textil- und Modeschneider, Werkfeuerwehr-
praxisnahe, arbeitsmarktrelevante Qualifikationen
leute, Werksteinhersteller.
angestellte, Textil- und Modenäher,
tionsmodul wünschen. Und wie funktioniert das? Schüler
Aktuell wird bereits an der Modernisie-
aus der Redaktion oder unser eigenes
vermittelt, die in den Betrieben nachgefragt
Redaktionsteam besuchen ein Unterneh-
werden und attraktive Beschäftigungsmöglich-
rung von 14 weiteren Neuerungen gearbeitet,
men und befragen die Azubis nach ihren
keiten eröffnen. Durch die Digitalisierung der
die voraussichtlich mit Beginn des Ausbil-
Aus- und Weiterbildungswegen. Hierbei
Arbeitswelt steht das Berufsbildungssystem aber
dungsjahres 2016 in Kraft treten werden.
entstehen Texte im Rahmen der Beufs-
auch vor großen Herausforderungen. Das Thema
Darunter befinden sich zum Beispiel
orientierung für Schüler. Solche Texte
„Wirtschaft 4.0“ wird die Berufsbilder verändern
Dachdecker, Hörgeräteakustiker sowie
sind als „Testimonials“ gekennzeichnet.
und neue Berufe erfordern. Aktuell gibt es bereits
Verkäufer.
Bestrebungen für eine Neuordnung der IT-Berufe.
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Grafik // istockphoto.com
lich genannt oder können sich ein Redak-
t Anzeige
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Jobstarter · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Testimonial
Verwalten, gestalten, entfalten Dalel Abdoun-Charef und Maximilian Wachter lernen bei der Stadtverwaltung Freiburg Berufsschule Offenburg auf die Abschlussprüfungen im Winter vor. Sind die geschafft, wird sie – wie jeder andere Azubi der Stadt Freiburg – für ein halbes Jahr übernommen. Die Wahrscheinlichkeit, dass sie länger bleiben kann, ist hoch, sagt die zentrale Ausbildungsleiterin Cathrin Achberger. Dalel würde das riesig freuen. Gleiches gilt für Maximilian. Der 25-jährige Student macht ein duales Studium zum Bauingenieur. Die Praxis lernt er in Freiburg, die Theorie im nordbadischen Mosbach. Das Pendeln ist für den gebürtigen Freiburger kein Problem, das Studium gefällt ihm super. „Hier kann ich die Theorie direkt in die Praxis umsetzen“, sagt Maximilian. Vorher hat er an der Uni Freiburg Chemie und Sport auf Lehramt studiert. Das war ihm zu theoretisch. Also schnupperte er bei einem Praktikum in Koch, Gärtner, Erzieher – die Ausbildungsmöglichkeiten bei der Stadtverwaltung Freiburg sind vielfältig. Mehr als 30
Dalel hat schon als Realschülerin ein
die Stadtverwaltung rein und entschied sich
Praktikum bei der Freiburger Stadtverwaltung
für das duale Studium.
gemacht – und war begeistert. Seit 2013
„Von Planen bis Bauen wird hier alles
macht sie nun eine Ausbildung zur Verwal-
angeboten“, sagt Maximilian. Derzeit arbeitet
tungsfachangestellten. „Man denkt, das sei
er im Garten- und Tiefbauamt, dort bekommt
trocken. Das ist es aber gar nicht!“, schwärmt
er Einblicke in viele Baustellen der Stadt.
Stadt gefunden haben, sind Dalel Abdoun-
die 21-jährige Badenweilerin mit den langen
„Wir stecken immer wieder in Problemen,
Charef (21) und Maximilian Wachter (25).
dunklen Haaren.
können sie aber lösen“, berichtet der
Berufswege werden angeboten – und am 8. Oktober beim Tag der Ausbildung vorgestellt. Zwei, die ihr Glück bei der
Text & Foto // Till Neumann Grafik // f79
Schon fünf Stationen hat sie im Praxisteil
Student. Er begleitet Bauleiter zu ihren
ihrer Ausbildung durchlaufen. Die erste war
Baustellen, kümmert sich um Abrechnungen
das Amt für öffentliche Ordnung – da ging’s
und hat seit April sein eigenes Projekt: die
gleich raus aufs Terrain: Dalel war als Zeugin
Sanierung der Hermann-Mitsch-Straße.
mit der Polizei bei Hausdurchsuchungen.
„Die größte Herausforderung ist, das zeitlich
Noch spannender fand sie Station zwei: die
hinzukriegen“, sagt Maximilian. Für die
Ortsverwaltung Kappel. Vor allem der
Arbeiten seien nur zwei Tage Zeit. Dafür muss
intensive Bürgerkontakt hat sie fasziniert.
alles monatelang minutiös geplant werden. Nur
Einmal durfte sie sogar ein Schreiben an die
eines kann er nicht kontrollieren: das Wetter.
Kappeler Rathausfraktionen zur Internetver-
Spielt das nicht mit, muss sein Projekt um ein
sorgung vor Ort verfassen.
Jahr geschoben werden. An seinem Studien-
Weitere Etappen waren das Gebäude-
verlauf ändert das nichts. Ab Oktober ist er
management, das Amt für Kinder, Jugend und
wieder in Mosbach. Ab März schreibt er seine
Familie sowie die Stadtkämmerei. Dort ist sie
Bachelor-Arbeit. Und danach? „Ich möchte erst
momentan beschäftigt und kümmert sich
mal arbeiten, gerne hier bei der Stadt.“
unter anderem um Gewerbesteuern und Buchungssätze. Die Theorie lernt Dalel in Freiburg. Ihre Zwischenprüfung im Mai hat sie so gut
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INFOS Ausbildungstag Die Stadtverwaltung Freiburg informiert am Donnerstag, 8. Oktober, auf dem Rathausplatz über ihre Ausbil-
abgeschlossen, dass ihre dreijährige Ausbil-
dungsmöglichkeiten. Auszubildende und Ausbildungs-
dung um sechs Monate verkürzt wird. Seit
beauftragte sind von 10 bis 16 Uhr vor Ort.
Ende August bereitet sie sich nun an der
Mehr Infos auf www.freiburg.de/ausbildung
Rat & Tat · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
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Jobstarter
Berufsausbildungsbeihilfe Junge Leute müssen oft feststellen, dass es
Anspruch auf die Förderung haben
mit einer Ausbildungsvergütung eng werden
aber auch junge Leute, die eine berufsvorbe-
kann, wenn es darum geht, den Lebensunter-
reitende Bildungsmaßnahme besuchen.
halt, Fahrkosten, Arbeitskleidung und
Ebenso zählen behinderte und benachteili-
Lernmittel zu bezahlen. Wer seine Berufsaus-
gte Jugendliche, denen von den Arbeitsagen-
bildung zudem in einer anderen Stadt oder
turen eine außerbetriebliche Ausbildung
Region antreten möchte und daher zusätzlich
ermöglicht wird, zu den Beziehern der
eine Wohnung mieten muss, stößt schnell an
Berufsausbildungsbeihilfe.
seine finanziellen Grenzen. In dieser Situ-
Foto // clipdealer.de
Damit die Ausbildung nicht am Geld scheitert
Die Höhe der Förderung hängt von der Der Antrag sollte vor Beginn der Ausbil-
ation kann die Berufsausbildungsbeihilfe
Art der Unterbringung ab. Eigenes Einkom-
(BAB) eine wichtige Unterstützung sein, teilt
men, etwa die Ausbildungsvergütung, oder
dung gestellt werden, da die BAB nicht
die Agentur für Arbeit Freiburg mit.
das Einkommen der Eltern oder des Ehegat-
rückwirkend gezahlt wird, sondern frühestens
ten wird angerechnet, sofern es bestimmte
ab Beginn des Monats der Antragstellung.
Freibeträge überschreitet.
Um gewährleisten zu können, dass die jungen
BAB können Auszubildende erhalten, wenn
Menschen ihren Lebensunterhalt von Anfang an
sie während der Ausbildung nicht bei ihren Eltern
Wer selbst prüfen möchte, ob und in
wohnen können, weil der Ausbildungsbetrieb zu
welcher Höhe ihm Berufsausbildungsbeihilfe
mit der Berufsausbildungsbeihilfe bestreiten
weit entfernt ist. Sind Auszubildende über 18
zusteht, kann dazu den BAB-Rechner im
können, ist es wichtig, dass die Jugendlichen
Jahre oder verheiratet oder haben mindestens
Internet nutzen: www.arbeitsagentur.de
ihre Anträge schnellstmöglich einreichen.
ein Kind, können sie die Leistung auch dann
(Bürgerinnen und Bürger – Ausbildung – Finan-
Der Ausbildungsvertrag kann nachgereicht
beziehen, wenn ihre Eltern in erreichbarer Nähe
zielle Hilfen – Berufsausbildungsbeihilfe – Zu-
werden, es genügt zunächst eine Bescheini-
zum Ausbildungsbetrieb wohnen.
satzinformationen).
gung des Arbeitgebers.
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· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Studium
Dual studieren, gewusst wie DHBW Lörrach lädt zum Studieninfotag am 18. November ein Die Duale Hochschule Baden-Württem-
Für ein Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Lörrach mit abwech-
berg (DHBW) ist die erste und einzige staatliche
selnden Theorie- und Praxisphasen spricht
duale, das heißt praxisintegrierende Hochschu-
vieles: Praxisnähe, erste Berufserfahrung
le in Deutschland. Mit über 34.000 Studieren-
und finanzielle Unabhängigkeit. Außerdem
den, rund 9000 kooperierenden Unternehmen
locken individuelle Betreuung, anerkannte
und 141.000 Alumni ist die DHBW die größte
Hochschulabschlüsse und exzellente
Hochschule in Baden-Württemberg. Die DHBW
Jobaussichten. Am Mittwoch, 18. Novem-
Lörrach qualifiziert seit mehr als 30 Jahren in
ber, bekommen Interessierte Infos dazu
enger Kooperation mit Partnerunternehmen
aus erster Hand.
Nachwuchskräfte für die Wirtschaft.
Was genau heißt es, dual zu studieren?
Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik
Das erfahren Schüler, Eltern und Lehrer am
Trinational, Wirtschaftsingenieurwesen,
Studieninformationstag der DHBW Lörrach am
Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik,
Mittwoch, 18. November 2015, von 9 bis 15 Uhr
BWL (Finanzdienstleistungen, Gesundheits-
in den Räumlichkeiten der Hochschule. Die
management, Handel, Industrie, International
DHBW Lörrach bietet dabei den Besuchern ein
Business (englischsprachig), Personalma-
buntes Programm: Infoveranstaltungen,
nagement, Spedition, Transport und Logistik,
Campusführungen und Firmenvorträge
Tourismus), International Business Manage-
stehen auf dem Plan.
ment Trinational, Physiotherapie.
Das Studienangebot im Überblick:
Präsentationen der Studiengänge und der
Till Neumann
beteiligten Partnerunternehmen stehen im Mittelpunkt. Interessierte können so gezielt mit Dualen Partnern ins Gespräch kommen. Das ist die Gelegenheit, Näheres über die Studienplätze und das Bewerbungsverfahren in Erfahrung zu bringen. 30 Studenten stehen als Schülerscouts zur Verfügung und berichten aus ihrem dualen Studienalltag. Zahlreiche Partnerhochschulen der DHBW präsentieren sich und die Möglichkeiten eines Auslandsaufenthalts während des Studiums in Lörrach.
Foto // DHBW Lörrach
STUDIENINFOTAG 18. NOVEMBER 2015 9 – 15 UHR
Im Netz Mehr Infos zum Studieninfotag gibt es auf www.dhbw-loerrach.de/go/sit sowie auf der Facebook-Seite www.facebook.com/studieninfotag
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Jobstarter · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Testimonial
Chef - schon in der Ausbildung Lidl-Auszubildende Evelin Lewen leitet für zwei Wochen eine Filiale
Wir sind die neuen Mitarbeiter: Diese Lidl-Azubis haben im August zwölf Tage lang den Laden in der Habsburgerstraße übernommen. Fotos // Till Neumann
„Die größte Herausforderung für die
Der Nachwuchs übernimmt: 15 Auszubil-
An der Spitze des Teams steht Evelin
dende des Lebensmitteldiscounters Lidl
Lewen. Die 26-jährige Lahrerin ist nicht nur die
Auszubildenden ist, selbstständig zu lernen
haben im August zwei Wochen lang eine
Älteste der Gruppe – sie hat auch die größte
und Verantwortung zu tragen“, sagt Ehrhardt.
Freiburger Filiale geleitet. Das Kommando
Erfahrung, berichtet Ausbildungsleiter Christian
Er begleitet die Gruppe während der zwei
in der Habsburgerstraße hatte die Erfah-
Ehrhardt. Evelin ist im dritten Lehrjahr und
Wochen. Azubi-Filialleitungen organisiert er
renste der Gruppe: Evelin Lewen.
nimmt am Abiturientenprogramm teil. Damit
regelmäßig. Die Nachwuchskräfte sollen somit
wird sie Kauffrau im Einzelhandel, Handelsfach-
gefördert und weiterentwickelt werden. Das
Reges Treiben im Lidl an der Habsburgerstraße.
wirtin und Ausbilderin. Als Auszubildende
sei bisher immer tadellos gelaufen. Für den
Kunden eilen an diesem Mittwochnachmittag
arbeitet sie derzeit in der Filiale Freiburg-Rie-
Ausbildungsleiter ist es wichtig, direkt vor Ort
Anfang August durch die Gänge, Kassiererinnen
selfeld und hat im Rahmen ihrer Ausbildung
Rückmeldungen geben zu können.
ziehen präzise die Artikel über ihren Lichtscanner
schon früh als stellvertretende Filialleiterin
und kassieren ab. Alles wie immer. Aber nicht
Erfahrung sammeln können.
mehr lange: In einigen Tagen wird eine komplett
Ein Azubiteam zu leiten, macht sie nicht
Dass Fehler passieren, weiß auch Evelin. „Viele Azubis kennen noch nicht alle Abläufe. Das muss man kontrollieren.“ Manchmal
neue Mannschaft den Laden übernehmen: 15
nervös. „Ich freue mich tierisch darauf. Wir
seien sie vielleicht auch etwas übermutig. Ihre
Azubis leiten vom 10. bis 22. August die Filiale.
sind alle super motiviert!“, sagt sie beim
Stärken seien aber große Motivation, Freund-
Das Motto: Azubis handeln – Wir sind die Zukunft.
Interview kurz vor Projektstart. Ihr Ziel ist, dass
lichkeit und die Offenheit für Neues. Das sieht
die Kunden gar nicht merken, dass sich etwas
auch Ehrhardt so: „Die Jungen wollen einfach
geändert hat. „Höchstens am Dialekt“, sagt
zeigen, was sie können.“ Wichtig ist beiden,
Evelin und lacht. Schließlich kommen ihre
dass die erfahreneren Azubis den anderen
Mitstreiter aus einem breiten Einzugsgebiet:
helfen. Nur so könne es funktionieren. An Erfahrung mangelt es Evelin nicht: Bevor
vom Hochrhein bis nach Offenburg. Zur Vorbereitung ist Evelin drei Tage lang
Die 26-jährige Evelin Lewen leitet die Filiale während des Azubi-Projektes.
dungen abgeschlossen: als Chemisch-Tech-
Der Arbeitsplan – also wer wann wo eingesetzt
nische Assistentin in Stuttgart und als Tiermedizi-
wird – steht beim Interview schon. Einer backt,
nische Fachangestellte in Kehl. Bei Lidl will sie
einer kontrolliert die Frische, eine kümmert sich
nun Karriere machen. Dass sie das Zeug zur
um die Werbeartikel, andere räumen die Waren
Filialleitung hat, kann sie jetzt beweisen.
ein. Doch manchmal bringt die beste Planung
nix: „Man muss flexibel vorgehen“, sagt Evelin. Wenn beispielsweise ein Produkt ausverkauft oder jemand krank ist.
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sie zu Lidl kam, hat sie zwei weitere Ausbil-
in die Abläufe der Filiale eingearbeitet worden.
INFOS Im Netz // www.lidl.de/ausbildung
Till Neumann
Testimonial · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
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Jobstarter
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Von der Formel bis zum Würfel Felix Willi und Bettina Deckler lernen Elektroniker bei Hekatron
Fotos // Till Neumann
32 Auszubildende hat die Firma Hekatron aus Sulzburg. Bettina Deckler (24) und Felix Willi (17) sind zwei davon. Seit fast einem Jahr werden sie von der Firma, die Brandmelder herstellt, zum Elektroniker ausgebildet. Schon jetzt können sie ihre ersten blinkenden Entwicklungen zeigen. Geschäftiges Treiben in der Hekatron-Auszubildendenwerkstatt: Felix Willi (17) schaut sich einen Kondensator an, einen Tisch weiter sitzt Bettina Deckler (24) an einer Excel-Tabelle. Vier Azubis feilen ein paar Meter weiter an ihren Projekten. „Mir macht das richtig Spaß hier“, sagt Felix. „Ich kann alleine arbeiten oder im Team.“ Brauche er Hilfe, sei immer jemand da, ein Ausbilder oder ein Azubikollege. Auch Bettina, die einzige weibliche Elektroniker-Auszubildende bei Hekatron, fühlt sich wohl: „Man wird hier ernst genommen.“ Sie könne mitentscheiden und habe viel Freiraum. Den nutzen die Azubis gerne: Schon nach einem Jahr haben sie eigene Erfindungen vorzuzeigen: Bettina hat einen handgroßen Zufallswürfel gebaut, der auf Knopfdruck eine Zahl generiert, Felix einen LED-Würfel, der grün blinkt. Das gute Miteinander gefällt den beiden, genau wie die Arbeit im Betrieb: „Früher sind mir Mathe, Chemie und Physik schwergefallen, heute habe ich Spaß daran“, schwärmt Bettina. „Die Formeln waren in der Schule Theorie, jetzt ergeben sie einen Sinn“, ergänzt Felix. Nach der Ausbildung würde er gerne studieren. Bettina will bei Hekatron bleiben. In Kürze bekommt sie Verstärkung: Ab September gibt es zwei weitere weibliche Elektroniker-Auszubildende im Unternehmen.
tln
INFOS www.hekatron.de/ausbildung
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Jobstarter · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Testimonial
Menschen beim Gesundwerden begleiten Lena Schmitz und Marian Strunz machen eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Der Arbeitstag im Krankenhaus beginnt mit der
verschiedene Stationen der Uniklinik sowie eine
Vokabular von Lena Schmitz und Marian
Übergabe. Die Kollegen von der Nacht- oder
externe Reha-Einrichtung. Marian war zuletzt in
Strunz nicht. Die beiden machen eine
Frühschicht informieren über den Zustand der
der Strahlenklinik und hat Krebspatienten gepflegt
Ausbildung zum Gesundheits- und
Patienten und darüber, welche Operationen oder
– auch Patienten, von denen er wusste, dass sie
Therapiebehandlungen anstehen.
nie wieder gesund werden würden. „Das Thema
Arbeitsalltag – das Wort existiert im
Krankenpfleger an der Freiburger Uniklinik und wissen: In diesem Beruf ist kein Tag wie der andere. Text & Fotos // Tanja Bruckert Illustration // f79
Wie es danach weitergeht, ist jeden Tag
Tod spielt natürlich auch immer wieder eine Rolle“,
anders, denn so unterschiedlich die Patienten,
so der 23-Jährige. Damit zurechtzukommen ist
so unterschiedlich auch ihre Bedürfnisse: der
auch etwas, das die angehenden Pfleger erst
eine braucht Hilfe beim Essen, der andere will
lernen müssen.
gewaschen werden. Es gilt, Patienten auf ihre
Auch den Schichtbetrieb eines Kranken-
Operationen vorzubereiten und sie zu ihren
hauses bekommen die Azubis von Anfang an
Therapiebehandlungen zu bringen. Verbände
mit: Die Arbeitszeiten wechseln zwischen
müssen gewechselt, Spritzen gesetzt oder
Früh- und Spätschicht, jedes zweite Wochen-
Medikamente gegeben werden. Und wenn ein
ende wird am Wochenende gearbeitet, und
Notfall reinkommt, heißt es schnell reagieren.
nach der Hälfte der Ausbildung stehen auch
„Da ist es schon wichtig, dass man mit Stress
schon ein paar Nachtdienste an. „Das ist schon
umgehen kann und auch in hektischen Situati-
anstrengend“, gibt Lena zu, „aber man lernt so
onen einen ruhigen Kopf behält“, erzählt Lena.
viel, dass das ein toller Ansporn ist.“ Um sich
Auch bei der Visite sind die Pfleger dabei
an den Krankenhausbetrieb zu gewöhnen,
und informieren die Ärzte darüber, wie es den
empfiehlt Marian ein Praktikum vor der
Patienten geht. „Wir sind den Patienten näher
Ausbildung: „Es hilft, wenn man vorher schon
als die Ärzte“, weiß die 20-Jährige. „Kommuni-
weiß, wie es in einer Klinik eigentlich aussieht.“
kationsfähigkeit gehört daher zu den wichtigsten Voraussetzungen.“ Und nicht nur mit den Klinikärzten herrscht ein
Die Arbeit im Krankenhaus wechselt alle ein bis zwei Monate mit Theoriephasen. Hier bekommen die angehenden Pfleger grund-
reger Austausch, auch zu Sozial-
legendes medizinisches Fachwissen vermittelt,
diensten, Seelsorgern, Psycholo-
aber auch Pflegewissenschaften, Sozial- oder
gen oder Physiotherapeuten gibt es
Naturwissenschaften stehen auf dem Stunden-
enge Kontakte, damit Patienten bei
plan. Je mehr die Auszubildenden in den
Bedarf gut weitervermittelt werden
Theoriephasen gelernt haben, umso anspruchs-
können. „Die Beratung ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit“, erzählt
voller werden auch ihre Aufgaben in der Klinik. „Am Anfang hat man noch einige
Lena. „Müssen Patienten zu Hause
Barrieren“, erinnert sich Marian. „Einen
weiter gepflegt werden, beraten
Patienten zu waschen ist erst einmal ein
wir sie und die Angehörigen,
komisches Gefühl, weil das etwas so Privates
wie das aussehen kann.“
ist.“ Mittlerweile seien Waschen, Füttern oder
In den drei Jahren ihrer Ausbildung durchlaufen Lena und Marian
die Hilfe beim Stuhlgang aber zu etwas ganz Alltäglichem geworden. Etwas, das Lena und Marian auch gerne machen, da sie wissen, wie dankbar die Patienten dafür sind. „Man bekommt so viel Anerkennung“, schwärmt Lena und Marian fügt hinzu: „Wenn ein Patient gesund aus dem Krankenhaus geht, ist das ein unglaublich gutes Gefühl.“ INFOS Im Netz // www.uniklinik-freiburg.de
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Ausbildung · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
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Jobstarter
Mutiger Schritt in Südbaden Handwerk bietet 30 jungen Italienern und Franzosen Chance auf Ausbildung
18 Italiener und 12 Franzosen haben in den vergangenen Wochen in Handwerksbetrieben der Region ein Praktikum begonnen. Sie bekommen durch das Bundesprogramm MobiPro-EU die Chance auf eine Ausbildung in Südbaden. Elf Italiener und zwei Elsässer sind im Juni direkt nach Lörrach weitergereist, wo sie in
Foto // HWK
Gastfamilien leben. In der Lörracher Gewerbeschule wurden sie am nächsten Tag herzlich Die 30 Praktikanten stellen sich auf YouTube in einem Video der Handwerkskammer vor:
empfangen. „Es freut mich sehr, dass Sie
der sich für eine handwerkliche Ausbildung
den Mut gefunden haben und heute hier in
begeistern kann, den entsprechenden
Lörrach sind“, sagte Michael Schwab,
Ausbildungsplatz. „Diese jungen Menschen
Lörracher Kreishandwerksmeister und
sind die Zukunft Europas“, sagte Schwab.
Vorstandsmitglied der Handwerkskammer
„Entscheidend ist es letztlich, die jungen Leute
Freiburg, zur Begrüßung. Zum ersten Mal
für eine Ausbildung in unseren Betrieben zu
seit Bestehen des Projekts ist auch der
begeistern. Dafür muss die Überzeugung bei
Landkreis Lörrach mit seiner italienischen
den jungen Leuten reifen, dass sie mit diesem
Partnerstadt Senigallia mit von der Partie.
Schritt eine echte Perspektive für ihre Zukunft
Das Gemeinschaftsprojekt der Handwerks-
sehen“, betonte Johannes Ullrich, Präsident
kammern Freiburg und Padua geht in diesem
der Handwerkskammer Freiburg.
Jahr in die dritte Runde. Premiere hat 2015 zudem die Beteiligung
Gefördert wird das Projekt MobiPro-EU vom Bundesarbeitsministerium. Damit sollen
junger Leute aus dem Elsass. Nach einem
junge Leute aus anderen EU-Ländern unter-
erfolgreichen Praktikum haben die jungen
stützt werden, wenn sie eine Berufsausbildung
Paduaner und Elsässer die Möglichkeit, zum
in Deutschland machen möchten. Aufgrund der
1. September in eine reguläre Ausbildung zu
großen Nachfrage waren die Bundesmittel
starten und damit hervorragende Chancen
zeitweise ausgeschöpft; inzwischen wurden sie
für ihre berufliche Zukunft.
aber von 139 Millionen auf 560 Millionen Euro
Die Chancen auf einen Ausbildungsplatz
t Anzeigen
aufgestockt.
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stehen gut: Im Gegensatz zur hohen Jugendarbeitslosigkeit in Italien und Frankreich gibt es in Deutschland für jeden jungen Menschen,
INFOS www.hwk-freiburg.de
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Jobstarter · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Testimonial
Kleine Clips - großes Kino Zu Besuch bei den Dreharbeiten der Volksbank-Auszubildenden
So mancher Volksbank-Kunde dürfte sich zuletzt gewundert haben. Was machen
Etwas unruhig sitzt Gregory Winkler in einem
So geht es auch Sandra. Die 22-Jährige ist
Büro der Volksbank Freiburg in St. Georgen.
beim Drehbesuch nur Statistin, hatte aber am
die Kameras da? Wird in Freiburger
Vor dem 20-Jährigen steht eine Kamera, die
Vortag in Kirchzarten eine Sprecherrolle und
Banken ein Film gedreht? Großes Kino
Filmcrew nimmt die letzten Einstellungen vor
konnte sogar vor einem begehbaren Tresor
am Geldautomaten? Fast! Die Auszubil-
– dann wird’s ernst: „Ton läuft, Kamera läuft,
drehen. Noch mehr Spaß haben ihr nur die
denden der Volksbank Freiburg haben
Action!“, ruft Regisseurin Lena Fakler. Gregory
Aufnahmen in einem Freiburger Modegeschäft
Videos für ihren Blog gedreht. Das f79
greift zum Telefonhörer: „Hallo, alles klar Herr
gemacht: Dort hat sie mit Gregory „Dos und
Müller, ja, der 18. passt gut bei mir.“ Sekunden
Don’ts“ der Businesskleidung vorgestellt. Dabei
später ist die Aufnahme im Kasten. „Super, das
musste sie auf „Wahnsinnsabsätzen“ eine
ging ja klasse!“, lobt Kameramann Alex Schröder.
Drehung machen – denn im Video soll sie wie
„Klar, kein Problem“, antwortet Gregory und
von Zauberhand die Kleidung wechseln.
war bei den Dreharbeiten dabei. Text & Fotos // Till Neumann Grafiken // f79
lächelt. Er hat sich nicht einmal versprochen. Dennoch drehen sie die Szene noch fünf weitere Male, sicher ist sicher. Elf weitere Volksbank-Azubis standen in den vergangenen Wochen im Spotlight der Kamera: Sie drehen mit
Szene. Er bedient eine Kundin am Schalter, die ein Konto eröffnen möchte. „Es wird immer einfacher, den Text frei zu sprechen“, sagt er. Improvisieren ist für ihn ein Kinderspiel. Dann sind alle Aufnahmen im Kasten. Die
dem Freiburger Studenten-Filmteam
nächsten Azubis sind schon da – Joshua
„Blendkultur“ 60 bis 90 Sekunden
Lindinger und Katja McKeown drehen jetzt ihr
lange Clips für ihren Azubi-Blog. Darin
Video über Genossenschaftsbanken. Dazu wirft
stellen sie ihre Arbeit in der Bank vor
Joshua ein Sparschwein in die Luft. Ob er
und geben zum Beispiel Tipps, wie man Sandra Löffler und Gregory Winkler sind beim Dreh in St. Georgen bestens gelaunt.
Gregory ist mittlerweile bei der letzten
es gefangen hat, ist im Herbst auf dem
sich richtig anzieht, bewirbt und präsentiert.
Azubiblog zu sehen. Denn dann sollen die
Beim Drehbesuch in der St. Geor-
Clips online gehen.
gener Filiale geht es um „Einen Tag in der
Dass Sandra oder Gregory bald in die
Bank“. Gregory gibt mit seiner Azubikollegin
Filmbranche wechseln, ist unwahrscheinlich. „Das
Sandra Löffler (22) Einblicke ins Tagesgeschäft.
war eine witzige Erfahrung. Jeden Tag brauche ich
Am Vortag wurde dafür in Kirchzarten gedreht,
das aber nicht“, sagt Sandra. Statt vor der Kamera
nun in Freiburg. Zwei Stunden sind für die
steht sie dann doch lieber vor dem Kunden.
Aufnahmen angesetzt, es geht Schlag auf Schlag. Nach dem Dreh im Büro geht es vor die Filiale.
INFOS Im Netz // www.voba-azubiblog.de
Als alle positioniert sind, gibt Lena wieder das Startsignal. „Wir machen um 8.30 Uhr die Bank auf“, sagt Gregory, Sandra läuft währenddessen zum Eingang hinter ihnen. Ganz zufrieden ist Kameramann Alex noch nicht: „Jetzt müsst ihr dabei nur noch etwas mehr Spaß haben“, sagt der CappyTräger. Alle lachen. Es geht von vorne los. Erneut verspricht sich Gregory nicht ein einziges Mal – obwohl er seinen Text immer wieder umformuliert. „Wir haben jetzt schon viermal gedreht, es wird immer einfacher“, sagt der Azubi. Vor der Kamera fühlt er sich sichtlich wohl.
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Gregory meistert vor der Kamera auch ein Kundengespräch am Schalter.
Freiwilligendienste · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
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Wo geht es ins Taka-Tuka-Land? Freiwilligendienste als Wegweiser nach der Schule Junge Menschen bis 27 Jahre können mit einem Freiwilligendienst die Zeit zwischen Schulabschluss und Berufsausbildung oder Studium oder auch vor dem Berufseinstieg individuell gestalten. Ein Freiwilligendienst ist eine Orientierungsmöglichkeit, in der die Freiwilligen wichtige soziale und persönliche Kompetenzen erwerben, die als „weiche Faktoren“ am Arbeitsmarkt sehr gefragt sind. Sie schnuppern in Tätigkeitsfelder hinein und können testen, wie sie ihnen liegen. Damit verbessern sich Ausbildungs- und Erwerbschancen.
Foto // fotolia.com
2011 hat der Bundesfreiwilligendienst den Zivildienst abgelöst. Der Bundesfreiwilligendienst dauert mindestens sechs und höchstens 18 Monate. In Ausnahmefällen können es auch 24 Monate sein. Er steht Frauen und Männern aller Altersgruppen offen. Voraussetzung ist, dass die Schulbildung abgeschlossen ist. Freiwillige, die älter als 27 Jahre sind, können den Bundesfreiwilligendienst auch in Teilzeit von mindestens 20 Wochenstunden ableisten. Wer ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder ein Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) machen möchte, muss die Schule abgeschlossen haben und unter 27 Jahren sein. Tätigkeitsfelder für das Freiwillige Soziale Jahr sind beispielsweise: Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, Einrichtungen für behinderte Menschen, Krankenhäuser und Fachkliniken, Kirchengemeinden. Mittlerweile ist es auch möglich, ein Freiwilliges Soziales Jahr in den Bereichen Kultur, Sport oder Denkmalpflege zu absolvieren. Das Freiwillige Ökologische Jahr kann man in der Landschaftspflege, bei Kartierungsarbeiten, bei Naturschutzmaßnahmen, aber auch bei Maßnahmen der Umweltbildung, in Forstbehörden oder anderen ökologisch ausgerichteten Tätigkeitsfeldern verbringen. Für alle, die sich im Bundesfreiwilligendienst oder in einem Freiwilligen Sozialen oder Ökologischen Jahr engagieren, gilt: Sie sind gesetzlich sozialversichert, bekommen ein Taschengeld von bis zu 330 Euro im Monat, Verpflegung, Arbeitskleidung und Unterkunft. Kindergeldberechtigte erhalten in allen Freiwilligendiensten Kindergeld.
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INFOS Ein Freiwilligendienst kann als Praktikum anerkannt werden. Wer bereits weiß, an welche Ausbildungsstätte oder Universität er nach dem Freiwilligendienst gehen möchte, sollte sich frühzeitig über eine Anerkennung des Freiwilligendienstes für die Ausbildung oder das Studienfach informieren. www.bundesfreiwilligendienst.de www.pro-fsj.de www.foej.de
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Sprachen lernen mit Spaßfaktor Eurocentres bietet Sprachreisen nach London, Paris oder New York Die eigenen Sprachkenntnisse mit jungen Leuten in London, Paris oder New York verbessern, dabei eine Menge Spaß haben sowie Land und Leute kennenler-
Spezialisiert ist Eurocentes auf Englisch
sisch kann man in den Eurocentres-Sprach-
und Französisch, doch auch viele weitere
schulen lernen. Dahinter steckt ein durch-
Fremdsprachen stehen auf dem Programm.
dachtes lernpädagogisches Konzept: Durch
Für den optimalen Lernerfolg setzt Eurocentres
maximal 14 Schüler pro Gruppe kann jeder
auf maßgeschneiderte Kurse, kleine Gruppen
Lehrer genau auf die Wünsche der Teilnehmer
mehrfach ausgezeichnete Stiftung ist mit
und den Aufenthalt vor Ort mit dem Kontakt zu
eingehen. Anfänger lernen in einem Einsteiger-
ihren Sprachschulen an den schönsten
gastfreundlichen Einheimischen. Das Konzept
kurs schnell die Grundlagen zum Sprechen
von Eurocentres ist ebenso einleuchtend wie
und Verstehen. Fortgeschrittene optimieren
erfolgreich: Die Stiftung für Sprachreisen mit
ihre Kenntnisse beim Hören, Sprechen und
Sitz in Zürich bevorzugt das Lernen in der
Schreiben. Profis kriegen Tipps, wie sie ihre
Gesellschaft von Muttersprachlern. An 38
Schriftsprache optimieren können, lernen
Destinationen wird die Sprache unterrichtet,
wichtige Vokabeln zu einem spezifischen
wo sie gesprochen wird. Das sichert eine hohe
Thema (zum Beispiel Wirtschaft) oder machen
Qualität für jeden einzelnen Sprachkurs.
einen Examenskurs wie das DELF.
nen: Das ermöglicht Eurocentres. Die
Orten der Welt zu finden. Text // f79 Fotos // Eurocentres
Angesprochen werden gezielt junge Menschen
mit der lokal gesprochenen Sprache. Nach
Kurse sind genau auf diese Zielgruppe
dem Unterricht stehen dazu gemeinsame
zugeschnitten.
Unternehmungen auf dem Plan. Die Freizeit
Die 38 Destinationen verteilen sich auf
t Anzeige
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Eurocentres setzt immer auf den Kontakt
von 16 bis 26 Jahren sowie deren Eltern. Alle
darf gerne mit der Gruppe geplant werden.
alle fünf Kontinente. Egal ob Neuseeland,
Fremde Städte und ihre Umgebung wollen
Südafrika, Frankreich oder Peru. Sogar
schließlich zusammen erobert werden. Man
Italienisch, Russisch, Japanisch oder Chine-
wagt sich als Gruppe viel einfacher zu
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Veranstaltungen der Einheimischen. Dank der großen Gastfreundschaft kommt man schnell ins Gespräch. So lernen Eurocentres-Sprachschüler die Sprache im direkten Kontakt mit den Menschen vor Ort schnell und effizient. Ganz nebenbei haben sie noch eine Menge Spaß mit Gleichaltrigen und Menschen aus fremden Kulturkreisen. Wichtiger Bestandteil der Eurocentres-Philosophie sind die Gastfamilien. Sie stellen nicht nur die gemütliche Unterkunft der Schüler sicher. Durch den täglichen Kontakt mit der Gastfamilie entsteht schnell eine persönliche Beziehung, die so wichtig für das erfolgreiche Erlernen der Fremdsprache ist. Fast wie von selbst taucht man ein in die englische oder französische Sprache und die Kultur des Landes. Eine vor vielleicht wenigen Stunden noch fremde Kultur wird vertraut. Das Geheimnis besteht in den sorgfältig ausgewählten Gastfamilien, die ihre Schüler liebevoll und individuell betreuen und die ganz wesentlich zu einem unvergesslichen Aufenthalt im Ausland beitragen. INFOS Eurocentres Eurocentres Sprachaufenthalte Seestrasse 247 8038 Zürich Telefon: 0221 97 30 92 22 www.eurocentres.com // info@eurocentres.com Gewinnspiel Eurocentres verlost einen zweiwöchigen Sprachaufenthalt an einer Wunschsprachschule. Mehr dazu auf: www.eurocentres.com/de/sprachaufenthalt-gewinnen
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Die Vielfalt macht’s Das Emmendinger Autohaus Schmolck bildet in zwölf verschiedenen Berufen aus
Foto // Autohaus Schmolck
Ausbildung im Autohaus: Da fällt vielen
merkt, wie abwechslungsreich dieser zukunftsträch-
gerade einmal die Lehre zum PKW-Mechatro-
tige Job ist: schließlich ist jeder LKW ein Unikat.
niker ein. Dass es daneben noch zahlreiche
Möglich macht den umfassenden Überblick
weitere Ausbildungsberufe gibt, zeigt das
die breite Aufstellung von Schmolck. „Wir sind kein
Autohaus Schmolck: 81 Auszubildende lernen
typisches Autohaus“, betont Henninger, „sondern
hier an den drei Standorten in Emmendingen,
ein Komplettanbieter rund um die Mobilität.“ Anders
Müllheim und Vogtsburg zwölf verschiedene
als die meisten Mitbewerber hat Schmolck auch ein
Berufe. Die Bandbreite reicht dabei vom
eigenes Rechenzentrum, in dem IT-Spezialisten
Informatiker über den Außenhandelskauf-
angehende Informatiker und Informatikkaufleute
mann bis hin zum Fahrzeugbauer. Bewerber
ausbilden.
auf einen Ausbildungs- oder Studienplatz
Obwohl das Autohaus 280 Mitarbeiter
sollten sich beeilen, denn bei Schmolck gilt:
beschäftigt, herrschen flache Hierarchien. Die
Wer zuerst kommt, lernt zuerst.
Stimme eines Auszubildenden zählt genauso viel wie die eines langjährigen Mitarbeiters. Mitdenken
Die ersten Bewebungsgespräche für die
statt mitlaufen ist hier das Motto.
Ausbildung ab 2016 hat Jürgen Henninger bereits
Wer teamfähig ist und Initiative zeigt, hat
geführt. „Die ersten haben sich gleich nach der
dann auch gute Chancen, langfristig im Betrieb
Zeugnisausgabe bei uns gemeldet“, so der
bleiben zu können. „Wer gut ist, wird garantiert
Geschäftsführer. „Wir sind in der glücklichen Lage,
übernommen“, verspricht Henninger. So bleiben
jedes Jahr eine ordentliche Zahl an Bewerbungen
von den 23 Auszubildenden, die in diesem Jahr
zu bekommen.“
ihre Ausbildung beenden, 19 bei Schmolck.
Warum das so ist, fällt schnell auf. Da ist etwa
Zwei haben sich entschieden, mit einem
das sehr breite Ausbildungsfeld, das es den
Studium weiterzumachen, nur zwei haben den
Bewerbern erlaubt, während der ersten Ausbil-
Anforderungen nicht Stand gehalten.
dungshälfte vier bis sechs Abteilungen kennenzu-
Ob sich jemand für seinen Wunschberuf
lernen. Je nachdem, wo die Stärken und Interessen
eignet, merken die Schmolck-Mitarbeiter nämlich
liegen, werden dann für die zweite Hälfte ein oder
meist schon vor der Ausbildung. Wer beim
zwei Abteilungen ausgewählt.
Bewerbungsgespräch einen guten Eindruck
So sei etwa die Ausbildung zum Nutzfahr-
gemacht hat, wird zu einem dreitägigen Praktikum
zeug-Mechatroniker zunächst eher unbeliebt, weiß
eingeladen. „Gerade im technischen Bereich ist
Henninger – ein oftmals anstrengender Job, bei
uns weniger wichtig, ob jemand gute Noten
dem man sich auch mal die Hände schmutzig
hat“, so der Geschäftsführer, „sondern ob er
machen muss. Doch wer hier reinschnuppert,
Benzin im Blut hat.“
Tanja Bruckert