Praktika +++ FSJ +++ A uslandsjahr
r e t r a t Jobs +++
+ + + g n u ild b s Au
m u i d Stu
Foto // Š clipdealer.com
· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
DAS
fü r FrSCHÜLERM ei bu rg AG un d Re AZIN gi on
Jobstarter
Job gesucht? Börse gefunden …
Was ist ein Testimonial? Ein Magazin wie das f79 herzustellen kostet viel Geld. Es müssen Redak-
… und zwar am 27. und 28. Januar im Freiburger Konzerthaus
teure und Grafiker bezahlt werden, die die Schülerredaktion betreuen und
Schulabgänger und solche, die es
anleiten, deren Texte redigieren und das
werden wollen, aufgepasst: Eine ganze
f79 layouten. Am Ende muss alles
Palette voller Ideen zur beruflichen
zusammengestellt, gedruckt und verteilt
Zukunft kann man sich am Mittwoch den
werden. Wenn da keiner etwas dazuge-
27. und Donnerstag den 28. Januar im
ben würde, müsste das Schülermagazin
Freiburger Konzerthaus abholen. Dann
sehr teuer verkauft werden. Für viele
startet dort zum achten Mal die Job-Start-
Jugendliche wäre es dann zu teuer.
Börse – in Kooperation mit dem Tag der
Daher suchen wir immer Firmen und
beruflichen Bildung.
Foto // JSB
Einrichtungen, die das Projekt toll finden und uns finanziell unterstützen. Diese
Regionale Unternehmen stellen sich mit
Unterstützer nennt man Kooperations-
ihren Chefs, Ausbildungsleitern oder Azubis vor,
partner. So eine Partnerschaft beruht
Fachberater der Arbeitsagentur, der Industrie-
immer auf Gegenseitigkeit. f79 bekommt
und Handelskammer sowie der Handwerks-
Geld und der Partner erhält dafür ein
kammer geben Tipps für den richtigen Weg in
Logo, eine namentliche Nennung als
die Zukunft. Verbände, Fachschulen und acht
Unterstützer oder er kann sich ein
Freiburger berufliche Schulen liefern Informatio-
Redaktionsmodul wünschen. Letzteres
nen rund um die schulische oder berufliche
nennen wir ein „Testimonial“.
Ausbildung sowie das Duale Studium.
Und wie funktioniert das? Schüler
Als Orientierungshilfe dient die „müb“, die
Jugendliche können sich bei der Job-Start-Börse im Januar über das Ausbildungsangebot informieren.
Bei der Job-Start-Börse werden 130 Aussteller erwartet. Der Eintritt zu dieser
aus der Redaktion oder unser eigenes
Messeübersichtsbroschüre. Sie soll helfen,
Veranstaltung ist natürlich kostenlos – also,
Redaktionsteam besuchen ein Unterneh-
sich in den Räumen des Konzerthauses
nichts wie hin!
men und befragen die Azubis nach ihren
zurechtzufinden und gibt einen Überblick über
Aus- und Weiterbildungswegen. Hierbei
die vielfältigen Angebote dieser Veranstaltung.
entstehen Texte im Rahmen der Beufsorientierung für Schüler. Solche Texte sind als Testimonials gekennzeichnet.
f79
Außerdem gibt es einen kostenlosen
f79
INFO
Bewerbungsmappen-Check durch die
Job-Start-Börse // Konzerthaus Freiburg
Berufsberater der Agentur für Arbeit sowie
Mi., 27.01. // 16.30-20 Uhr
kostenfreie Vorträge zu Themen rund um
Do., 28.01. // 8.30-14.30 Uhr
Ausbildung und Studium.
www.jobstartboerse.de
t A nzeige
33
DAS
fü r FrSCHÜLERM ei bu rg AG un d Re AZIN gi on
Jobstarter · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Testimonial
Azubis modeln fürs Handwerk Neue Kampagne rückt Nachwuchs aus der Region ins Spotlight
Seit fünf Jahren besticht die Imagekampagne des Deutschen Handwerks mit immer neuen Motiven. So wird die „Wirtschaftsmacht von nebenan“ nachhaltig ins Bewusstsein der Menschen gebracht. Nun zeigt die Handwerkskammer Freiburg im Rahmen einer neuen Kampagne Motive mit regionalem Bezug: Der eigene Nachwuchs wird vor heimischer Kulisse in Szene gesetzt. In Freiburg auf der WiwilíBrücke am Hauptbahnhof, auch blaue Brücke genannt.
Text // Till Neumann Fotos // HWK
t A nzeige
34
Testimonial · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
DAS
fü r FrSCHÜLERM ei bu rg AG un d Re AZIN gi on
Jobstarter
t AnzeigeN
Bei der Suche nach geeigneten Kandidaten ist die Handwerkskammer schnell fündig geworden. Auszubildende mehrerer Berufe repräsentieren nun ihr Handwerk und ihre Region vor der Kamera. Mit Stolz und Leidenschaft wollen sie andere junge Menschen fürs Handwerk inspirieren. Anette hat gleich aus mehreren Gründen beim Foto-Shooting mitgemacht: „Ich finde es wichtig, Werbung für das Handwerk zu machen“, sagt die Goldschmiedin. Sie will „die breite Vielfalt und die Möglichkeiten aufzeigen, die das Handwerk zu bieten hat“. Außerdem sieht sie darin die Chance, anderen so ihren Beruf näherzubringen. „Einen Goldschmied habe ich noch auf keinem Plakat der Imagekampagne gesehen“, sagt Anette. Für die meisten Handwerks-Models waren es die ersten professionellen Aufnahmen. Dank eines engagierten Teams ist die erste Aufregung aber schnell verflogen: „Für mich war es ein schöner Tag, und es hat richtig Spaß gemacht, vor der Kamera zu stehen und sich auch mit den anderen zu unterhalten“, schwärmt Michele, Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk mit Fachrichtung Bäckerei. Die Atmosphäre im Fotostudio fand sie „sehr entspannt“. Auf den Motiven ist mit einem Blick erkennbar: Alle Models repräsentieren stolz ihren jeweiligen Beruf – schließlich üben sie ihn auch mit Leidenschaft aus. Schornsteinfeger Björn schätzt vor allem die Abwechslung: „Man fegt nicht mehr nur den Schornstein, sondern sorgt auch durch die Messungen an Heizgeräten für Energieeinsparung und Brandschutz.“ Außerdem habe er tagtäglich Kundengespräche und Beratungen vor Ort. Dafür sollte man aus dem Stegreif heraus antworten und beraten können, sagt Björn. Er hat gemerkt: Hintergrundwissen und technisches Verständnis sind heutzutage ein Muss für jeden Schornsteinfeger. All das hat ihn dazu gebracht, seine Ausbildung zu machen. „Ich habe es nicht bereut!“, sagt Björn.
Im Netz Mehr Infos zu den vielen Berufen des Handwerks gibt’s auf www.handwerk.de Ein YouTube-Video über den Arbeitsalltag der Azubi-Models gibt’s unter diesem QR-Code:
35
DAS
fü r FrSCHÜLERM ei bu rg AG un d Re AZIN gi on
Jobstarter · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Testimonial
Zwei Fliegen mit einer Klappe Bachelor in Pflegewissenschaft kann mit Ausbildung kombiniert werden Studierende haben im 5. Semester die Gelegenheit, während eines zweimonatigen Forschungspraktikums an der University of Queensland in Brisbane Erfahrung im Ausland zu sammeln und den australischen Sommer zu genießen. Aktuell ist das Angebot durch ein Stipendium der Gastuniversität gut finanzierbar, heißt es bei den Studiengangsleitern. Weitere Kontakte mit US-amerikanischen Universitäten bestehen, ein zukünftiger Austausch wird angestrebt. Auch finanziell ist die Kombination aus Studium und Ausbildung interessant. „Das Ganze lässt sich super finanzieren durch die Ausbildungsvergütung während der berufDu willst patientenorientierte Pflege mit
Azubis in der Gesundheits- und Kinder-/
lichen Ausbildung“, betonen die Leiter. Im
einer Hochschulausbildung verbinden?
Krankenpflege können ihre Ausbildung jetzt
letzten Studienjahr bestehe zudem die
Du willst Praxis und Theorie kombinie-
in ein dreijähriges Hochschulstudium integrie-
Möglichkeit, parallel zum Studium schon 50
ren. Wer die Ausbildung gerade begonnen hat,
Prozent als Gesundheits- und (Kinder-)
kann sie somit wissenschaftlich erweitern.
Krankenpfleger zu arbeiten, um Praxiserfah-
Pflegewissenschaft an der Uni Freiburg
Quasi zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen.
rung zu sammeln und Geld zu verdienen.
das Richtige sein. Zumal er sich neuer-
Innerhalb von vier Jahren kann man so eine
ren? Und vielleicht Karriere machen? Dann könnte der Bachelorstudiengang
dings mit einer Pflegeausbildung kombinieren lässt.
berufliche Ausbildung mit regulärer staatlicher
Pflegewissenschaften sind Abitur beziehungs-
Anerkennung und ein wissenschaftliches
weise die allgemeine Hochschulreife und eine
Bachelorstudium absolvieren.
sogenannte pflegerische Basisqualifikation.
Die Kombination aus Studium und Foto // Britt Schilling Illustration // Viviane Friedrich
Voraussetzungen für den Bachelor
Das bedeutet, dass man bei Studienbeginn ein
Ausbildung lohnt sich: Mit einem Bachelorab-
Jahr in einer beruflichen Erstausbildung in der
schluss in Pflegewissenschaft sind Absol-
Gesundheits- und Kinder-/Krankenpflege
venten für die Herausforderungen der Pflege
absolviert haben muss. Wer den Bachelor in
bestens gewappnet, betonen die Studien-
Pflegewissenschaften erworben hat, hat die
gangsleiter der Universität Freiburg. Die
Möglichkeit, ein Master-Studium dranzuhängen
Pflegewissenschaftler arbeiten im Team mit
und zu promovieren.
Patienten und deren Familien. Zudem sind sie
Auch eine abgeschlossene Pflegeausbil-
pflegefachliche Ansprechpersonen im
dung kann mit dem Bachelor Pflegewissenschaf-
therapeutischen Team. Auch bei Praxis- und
ten kombiniert werden. So kann man sich in nur
Forschungsprojekten können sie mitwirken.
zwei Jahren mit dem Bachelorstudium im Bereich
Die Studierenden erwerben im Laufe des
der klinischen Pflege weiterbilden. Auch für
integrierten Studiums mit dem Bachelor of
Interessenten ohne Abitur gibt es Möglichkeiten,
Science Kompetenzen in der direkten
an die Hochschule zu kommen. Diese können bei
klinischen Pflege sowie eine wissenschaftliche
den Studiengangsleitern erfragt werden.
f79
Basiskompetenz auf internationalem Niveau, betonen die Verantwortlichen. Zum Erwerb
36
klinischer Kompetenzen sind in jedem
INFO
Semester Berufspraktika vorgesehen.
Studienbeginn // jeweils zum Wintersemester
Prüfungen erfolgen studienbegleitend in
Bewerbungszeitraum // 1. Juni bis 15. Juli
Modulen. Im dritten und letzten Studienjahr
Abschluss // Bachelor of Science Pflegewissenschaft
vertiefen die Studierenden ihre Kenntnisse in
Im Netz // www.med.uni-freiburg.de/studium
einem Fachbereich ihrer Wahl.
E-Mail // pwi-beratung@uniklinik-freiburg.de
Design-Ausbildung · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
DAS
fü r FrSCHÜLERM ei bu rg AG un d Re AZIN gi on
Jobstarter
t AnzeigeN
Einblick in Design-Ausbildung Akademie für Kommunikation lädt zu Infotag und Mappenkurs ein
Foto // AfK
Gerade bei Absolventen des mittleren Bildungsabschlusses sind weiterführende schulische Berufsausbildungen gefragt. Solche bietet auch die Akademie für Kommunikation Freiburg an. Am Samstag, 23. Januar, laden die Spezialisten für die Ausbildung in Design-Berufen zu einem Infotag ein. Dort können sich Interessierte für einen Mappenkurs anmelden. Die Akademie für Kommunikation Freiburg geht in Sachen Information einen besonderen Weg: Ein Bündel von Veranstaltungen, Präsentationen und Workshops an vier Samstagen soll dafür sorgen, dass Interessenten ein genaues Bild von der Ausbildung, der Schule selbst und dem Lernklima bekommen. „Wir setzen auf maximale Transparenz“, betont Schulleiter Stefan Heß die Hintergründe der Aktionen. „Oft haben wir die Erfahrung gemacht, dass die Schülerinnen und Schüler zunächst von den konkreten Ausbildungsinhalten und der späteren Tätigkeit eines Grafik-, Medien-, oder Produktdesigners keine klare Vorstellung haben.“ Um das transparent zu machen, lädt die Schule interessierte Jugendliche mit ihren Eltern zu einem Infotag ein. Dieser findet am Samstag, 23. Januar, von 11 bis 15 Uhr in den Räumen der Akademie für Kommunikation statt. Die Besucher können mit Dozenten, Schülern und der Schulleitung ins Gespräch kommen und sich ein Bild von der familiären Atmosphäre der Schule machen. Ausgestellte Schülerarbeiten geben einen Einblick in die spannenden Ausbildungsinhalte. Wer möchte, kann sich beim Infotag für einen Mappenkurs anmelden. Dieser findet an vier Samstagen bis Ende Februar statt. „Das ist die optimale Vorbereitung für die Aufnahmeprüfung ins Berufskolleg für Grafikdesign“, betont die Schulleitung.
f79
Akademie für Kommunikation Weitere Infos bei // Martina Hahn oder Andrea Gutmann, Telefon 0761/1564803-0, E-Mail freiburg@akademie-bw.de, www.akademie-bw.de/freiburg
37
DAS
fü r FrSCHÜLERM ei bu rg AG un d Re AZIN gi on
Jobstarter · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Testimonial
Tonnenweise was bewegen Ahmet Dermenci macht eine Ausbildung zum Fachlageristen bei LIDL studium in Furtwangen. Das brach er jedoch nach zwei Semestern ab. So kam er zur Ausbildung bei dem Discounter. „Ich hatte mehrere Zusagen, von Lidl hatte ich viel Gutes gehört und gelesen“, berichtet Ahmet. Seit September 2014 ist er nun in der Ausbildung. Im ersten Lehrjahr hat er die drei Abteilungen des Logistikzentrums kennengelernt: Warenannahme, Warenabwicklung und Warenausgang. Dafür hat er auch den Gabelstapler-Führerschein gemacht. Damit bewegt er an so manchen Tagen tonnenweise Ware. Mittlerweile ist er im zweiten Lehrjahr und kennt die meisten Abläufe im Logistikzentrum gut. „Man muss organisieren können, muss strukturiert vorgehen und trägt viel Verantwortung“, fasst er zusammen. Eines ist ihm hier schnell bewusst geworden: „Wird schlecht geplant, bekommen die Filialen keine Er zieht hinter den Kulissen die Fäden:
Gekonnt schwingt sich Ahmet in den Sitz
Ware.“ Deswegen sei gute Zusammenarbeit
seines orangenen Gabelstaplers. Dann fährt
wichtig. Rund 150 Leute arbeiten im Logistik-
Fachlageristik bei Lidl. Im Großlager in
der 25-Jährige in einen der unzähligen Gänge
zentrum. „Wir sind ein Team“, betont Ahmet.
Eschbach kümmert sich der 25-Jährige
der riesigen Lagerhalle in Eschbach. Links und
Solche Sätze hört Ausbildungsleiter
Ahmet Dermenci lernt im zweiten Lehrjahr
mit rund 150 Kollegen darum, dass
rechts neben ihm strecken sich meterhohe
Christian Ehrhardt gerne. Auf Ahmet hält er
Kunden Tag für Tag entspannt in 50
Regale bis zur Decke – vollgepackt mit
große Stücke: „Er hat in der Zwischenprüfung
beladenen Paletten. Hier liegen die Artikel für
99 von 100 Punkten bekommen. Das ist sensa-
50 Lidl-Filialen von Weil am Rhein bis Freuden-
tionell!“ Ahmet reagiert bescheiden: „Ich bin
stadt. Täglich werden sie von Eschbach aus
einfach gut vorbereitet worden.“
Filialen einkaufen können. Ahmet hat schon „Sensationelles“ geleistet.
beliefert. Text & Foto // Till Neumann
Um die unzähligen Laster-Transporte
Ist er nicht gerade am Planen der einzelnen Lieferungen, packt Ahmet in der
reibungslos zu organisieren, braucht es eine
Warenbereitstellung auch mal Paletten. Dazu
logistische Meisterleistung. Dieses Handwerk
fährt er mit einer Kommissionier-Ameise durch
lernt Ahmet in dem Logistikzentrum im Süden
die Gänge des Lagers und lädt Waren auf.
Freiburgs. Nach zwei Jahren kann er sich
Welche und wie viele das sind, erfährt er durch
Fachlagerist nennen, nach drei Jahren ist er
ein Headset. Manchmal geht es für den Azubi
Fachkraft für Lagerlogistik. Für den Theorieteil
sogar in eisige Gefilde: In der Tiefkühlabteilung
der Ausbildung besucht er zweimal pro Woche
arbeitet er auch mal bei -24 Grad Celsius.
die Max-Weber-Schule in Freiburg.
Auch das ist kein Problem: „Wir sind gut
Ahmets Herz schlägt für die Logistik: Schon vor der Ausbildung jobbte er in einem Lager. „Das hat mir Spaß gemacht, ich konnte
eingepackt, haben Thermounterwäsche, dicke Jacken und Mützen“, sagt Ahmet. Gerne würde er nach der Ausbildung hier
da schon nach kurzer Zeit etwas leisten“,
weitermachen. Ihm gefällt vor allem die
schwärmt der Freiburger. Nach dem Fachabi
Abwechslung, besonders am Warenausgang:
2012 entschied er sich aber für ein Informatik-
„Man weiß morgens nie, was am Tag passiert“, schwärmt Ahmet. Nur eines ist sicher: Bewegen kann er immer was – manchmal sogar tonnenweise.
38
Kunst · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
DAS
fü r FrSCHÜLERM ei bu rg AG un d Re AZIN gi on
Jobstarter
hKDM tritt Hochschulnetzwerk bei Freiburger Hochschule will so ihr Angebot erweitern Die Hochschule für Kunst, Design und
Chancen sehen die Mitgliedshochschulen
Populäre Musik Freiburg (hKDM) tritt dem
in der Zusammenarbeit mit anderen Galileo-
internationalen Hochschulnetzwerk Galileo
Einrichtungen. So wird es zukünftig zwischen
Global Education bei. So soll Wissen aus-
der Hochschule Macromedia und der hKDM
getauscht werden und die Hochschule weiter
Kooperationen bei Programmakkreditierungen
wachsen. Bald könnten drei neue Manage-
sowie Kooperationsstudiengängen geben.
ment-Programme angeboten werden.
Konkret sei geplant, Bachelorprogramme der hKDM in das Angebot der Hochschule
Das Hochschulnetzwerk Galileo Global
Macromedia aufzunehmen. Im Gegenzug will
Education ist neuer Mehrheitsgesellschafter
die hKDM drei Medienmanagement-Pro-
der Hochschule für Kunst, Design und Populäre
gramme der Hochschule Macromedia in
Musik Freiburg (hKDM). Die hKDM-Chefs
Freiburg anbieten: „Sport und Eventmanage-
begrüßen den Schritt. Sie versprechen sich
ment“, „Musikmanagement“ sowie „Entertain-
davon, die Hochschule weiter auszubauen und
mentmanagement“.
sie internationaler auszurichten. Kanzler Reinhard
Die hKDM ist seit 2011 staatlich aner-
Stephan und Vizekanzler Johannes Gröger
kannt. Inzwischen studieren mehr als 200
sehen eine Win-win-Situation: „Wir sind stolz
Studierende aus 13 Nationen in vier Bachelor-
auf das Erreichte und stolz, nun den nächsten
studiengängen: Bildende Kunst, Integrierte
Meilenstein in der Entwicklung einer großartigen
Gestaltung, Populäre Musik sowie Informatik
Idee für den Standort Freiburg zu realisieren.“
für audiovisuelle Medien.
f79
Foto // hKDM
t A nzeige
39
DAS
fü r FrSCHÜLERM ei bu rg AG un d Re AZIN gi on
Jobstarter · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Testimonial
Ein bisschen Nerd muss sein Online-Marketing-Manager von der Haufe Gruppe sind digitale Vollprofis
Technisch versiert: Frederick Hofmann (links) und Jan Haas (rechts) sind Online-Marketing-Manager bei Haufe-Lexware. Ulrich Trusch ist Trainee.
Das Netz wächst rasant – und damit auch
Stoppelhaare, weißes T-Shirt, schwarze Digitaluhr. Ulrich Trusch sitzt vor zwei Monitoren
marketing (Search Engine Advertising, kurz
in seinem Großraumbüro der Haufe Gruppe. Auf
SEA). Trusch kümmert sich also darum, dass die
den Bildschirmen flackern Zahlen und Dia-
Werbeanzeigen seiner Firma auf Suchmaschi-
gramme, er optimiert gerade Google-Anzeigen
nen wie Google erfolgreich sind. Regelmäßig hat
Freiburger Haufe Gruppe. Drei davon hat
und Suchbegriffe. Der 25-Jährige ist seit rund
er dafür Konferenzen mit einer Google-Mitarbei-
das f79 zum Gespräch getroffen. Sie
einem Jahr Trainee bei der Freiburger Firmen-
terin. Auch neue Werkzeuge des Suchmaschi-
wissen, wie Kunden ticken und wie das
gruppe. Seine Abteilung: Online-Marketing. In
nenriesen werden ihm dabei vorgestellt. „Als
Internet zur Litfaßsäule wird. Jeder hat
dem lichtdurchfluteten Raum arbeiten neun
relativ großer Kunde bekommen wir immer die
sein Spezialgebiet. Teamarbeit ist
Leute. Ihr Ziel ist, die Marke Lexware und unter
neuesten Tools“, sagt Trusch. Sein zweiter
deswegen das A und O.
anderem den Cloud-Service Lexoffice optimal
Aufgabenbereich ist Webdesign. Er versucht,
im Netz zu positionieren.
die Online-Auftritte der Firma möglichst attraktiv
dessen Nutzung als Werbefläche. An Online-Marketing kommt kaum eine Firma mehr vorbei. Gleich mehrere digitale Werbe-Experten arbeiten bei der
Trusch hat ein Fabel für Technik. Der Text & Fotos // Till Neumann
40
Eine seiner Aufgaben ist Suchmaschinen-
gebürtige Freiburger studierte vier Jahre lang
und kundenfreundlich zu gestalten. Technikaffinität ist für Trusch eine
Online-Medien in Furtwangen. Dort tauchte er
Grundvoraussetzung als Online-Marketing-
in die Möglichkeiten der digitalen Welt ein. Er
Manager: „Für viele von uns ist das Hobby
beschäftigte sich mit Informatik, Medientech-
und Leidenschaft. Wichtig ist immer, die
nik, Mediengestaltung und Online-Marketing.
Dinge zu hinterfragen.“ Man brauche viele
Letzteres gefiel ihm so gut, dass er am Ball
gute Ideen, sagt Trusch. Schließlich jagt die
blieb. Haufe-Lexware bot ihm einen Trainee-
Branche von Trend zu Trend. Sein Vertrag läuft
Vertrag über 18 Monate an. „Ich habe nicht
noch bis Mai. Gerne würde er dann bei Haufe-
lange gefackelt und zugesagt“, erinnert sich
Lexware festangestellt werden, die Chancen
Trusch. Das war vor gut einem Jahr.
dafür stehen offenbar gut.
Testimonial · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
Neben Fachkenntnissen ist Teamarbeit in
DAS
fü r FrSCHÜLERM ei bu rg AG un d Re AZIN gi on
Jobstarter
Die Schnittstellen zwischen verschiedenen Ihre Abteilung hat für Haas, Hofmann und
Truschs Abteilung der Schlüssel zum Erfolg. Denn
Abteilungen im Haus sind wichtig, unter-
jeder seiner Kollegen hat andere Spezialgebiete.
streicht Jan Haas. Der 31-jährige Online-Mar-
Trusch Start-up-Charakter. „Das ist spannend
So auch Frederick Hofmann. Der 31-Jährige ist
keting-Manager hat Betriebswirtschaftslehre
hier, wir haben viel Gestaltungsraum“, sagt Haas.
Marketing-Spezialist mit Schwerpunkt auf Technik
(BWL) studiert und selbst als Trainee in der
Die Firma entwickle sich rasant und habe coole
– ein „Tecki“, sagen Kollegen. Der studierte
Firma angefangen. Seit fünf Jahren ist er
Pläne, ergänzt Hofmann. Deswegen setzt man
Informatiker programmiert Webseiten, kümmert
verantwortlich für Online-Werbekampagnen.
dort auch verstärkt auf junge Leute. Keiner in der
sich um deren Design und entwickelt neue
Dazu gehört auch, Projekte aus dem Printbe-
Abteilung ist älter als 35 Jahre – außer der Chef.
Konzepte. Eines davon ist eine Art Online-Talk-
reich ins Netz zu bringen. „Online- und
show, die Lexware mit dem Chat-Programm
Offline-Business sind schwer zu trennen, es
Google-Hangouts umsetzt. Seit November geben
gibt viele Wege, um mit dem Kunden zu
Haufe-Lexware
Experten monatlich in sechs Folgen Tipps für
kommunizieren“, sagt Haas. Gerade im
Die Haufe-Lexware GmbH aus Freiburg stellt Software
Kleinunternehmer – zum Beispiel, wie man eine
digitalen Zeitalter sei es extrem wichtig, am
und Publikationen für Unternehmer, Selbstständige und
Homepage erstellt.
Puls der Zeit zu sein: „Zu sagen, ‚ein Tablet
Freiberufler her. Mit mehr als einer Million Kunden ist
interessiert mich nicht‘, geht nicht mehr. Man
die Firma mit Sitz in Freiburg nach eigenen Angaben
woche, die Lexware bald anbieten möchte, ist
muss sich mit solchen Dingen auch im Alltag
Marktführer. Haufe-Lexware gehört zum Medien- und
Hofmann involviert. Eine weitere Aufgabe ist die
beschäftigen“, betont Haas.
Softwareunternehmen Haufe Gruppe. Dieses hat sich
Auch in die Entwicklung einer Unternehmer-
Optimierung des Online-Shops von Lexware,
Er betreut auch die Social-Media-Auftritte
dessen Performance Hofmann erhöhen soll. Dafür
des Unternehmens sowie einen Blog. „Wir
hat er sich in den Programmiercode eingelesen
versuchen unsere Marke mit Emotionen
und nach Schwachstellen gesucht. „Nach drei bis
aufzuladen“, sagt Haas. Prominente Partner
fünf Sekunden ist der User weg“, betont Hofmann,
sind Borussia Dortmund und das Lexware-
jeder Augenblick zählt.
Mountainbike-Team.
auf die Gebiete Recht, Wirtschaft und Steuern sowie Informationsverarbeitung spezialisiert.
41
DAS
fü r FrSCHÜLERM ei bu rg AG un d Re AZIN gi on
Jobstarter
· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Beratung
t AnzeigeN
Viele Ziele, ein Gleis Baden-Württembergs erste Jugendberufs- agentur startet im Hauptbahnhof
Seit September hat der Freiburger Hauptbahnhof ein weiteres Gleis: Etwas versteckt liegt dort eine landesweit einzigartige Einrichtung: Gleis 25. Dort rangieren keine Züge, sondern junge Menschen. Die Jugendberufsagentur bietet ihnen vielseitige Unterstützung – von der Jobsuche bis zur psychosozialen Beratung. Der Weg aufs richtige Gleis soll so kürzer werden. Obwohl Gleis 25 etwas jenseits der Hauptpfade am Nordausgang des Bahnhofsgebäudes liegt, ist der Eingangsraum an diesem Donnerstagnachmittag prall gefüllt. Etwa 30 Jugendliche sitzen ungeduldig im Wartesaal im ersten Stock. Sie unterhalten sich gedämpft, tippen auf ihren Smartphones oder füllen Formulare aus. Zuvor haben sie eine Nummer gezogen und werden dann nacheinander aufgerufen. Drei Servicekräfte bearbeiten ihre Anliegen und vermitteln sie bei Bedarf weiter. So manch Wartender will zur Jugendagentur des Jobcenters im zweiten Obergeschoss. Dort berät Cindy Thomann einen jungen Auszubildenden in ihrem Büro. „Ich habe gestern mein Auto verkauft und fahre jetzt wieder Bus und Bahn“, sagt der dunkelhaarige Azubi. Für das Ausfüllen und Einreichen der Papiere braucht er Unterstützung. Thomann hilft ihm dabei. Das Jobcenter im Hauptbahnhof gibt es schon lange. Doch Gleis 25 bietet jetzt 15- bis 25-Jährigen auf zwei Etagen noch viele weitere Angebote: zum Beispiel die Jugendhilfeberatung, die Psychosoziale Betreuung oder „Bleib dran“ für Azubis, die Probleme in ihrer Ausbildung haben. Mehr als 50 Vollzeitbeschäftigte arbeiten Seite an Seite auf 1150 Quadratmetern unter einem Dach. „Bisher war das alles dezentral. Mit Gleis 25 wollen wir Reibungsverluste verringern und die Übergänge geschmeidiger machen“, sagt Boris Gourdial, stellvertretender Leiter des städtischen Amts für Soziales und Senioren. Die Wege zwischen den Einrichtungen seien vorher zu weit gewesen. So sei es immer wieder vorgekommen, dass sich ein Jugendlicher bei einer Einrichtung melde, dann aber zu einer anderen geschickt werden musste. Auf dem Weg durch die Stadt habe er kalte Füße bekommen. Jetzt müsse er nur noch ein oder zwei Türen weiter. „Wir haben da keine Heerscharen jungen Menschen verloren, aber so geht es einfach besser“, betont Gourdial im Sozialraum der Einrichtung. Nur weniger Meter weiter sitzt Werner Metzger im Büro der Zentralen Koordinations- und Beratungsstelle (ZKB). Er macht mit Haupt- und Werkrealschülern Bewerbungstraining. Tür an Tür mit den anderen Einrichtungen zu sein, findet Metzger klasse: „Wir haben
42
Information · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
DAS
fü r FrSCHÜLERM ei bu rg AG un d Re AZIN gi on
Jobstarter
t AnzeigeN
Foto // Till Neumann Hier wird geholfen: Cindy Thomann vom Jobcenter im Gleis 25 berät einen Auszubildenen. Die Jugendberufsagentur ist in Baden-Württemberg einzigartig.
dadurch einen super Draht mit den Kollegen vor Ort. Es ist einfach effizienter, sie direkt nebenan zu haben“, schwärmt Metzger. Der Austausch mache die Abläufe effizienter. Das bestätigt man auch in der Jugendhilfeberatung, die wieder nur wenige Meter entfernt ihr Büro hat. Dort wird jungen Menschen eine Orientierungsberatung geboten. Es kann über schulische, berufliche und familiäre Anliegen gesprochen werden. Sind die Probleme so groß, dass es an die Psyche geht, kann die Psychosoziale Betreuung weiterhelfen – auch diese ist in Gleis 25 integriert. Dort finden junge Menschen Hilfe, die wegen psychischer Probleme oder Entwicklungsverzögerungen Schwierigkeiten haben, Job oder Ausbildung zu finden. Jugendberufsagenturen wie Gleis 25 gibt es in anderen Bundesländern schon länger – die bekannteste ist in Hamburg. Für Baden-Württemberg ist es die erste. Das findet Gourdial sehr gut. Optimale Hilfe für junge Menschen ist ihm wichtig, alles sei das aber nicht: „Wir wollen die Jugendlichen nicht aus ihrer Verantwortung entlassen.“ Jeder sei letzten Endes selbst verantwortlich, sich um seine Zukunft zu kümmern.
Till Neumann
Freiburg ist Vorreiter Gleis 25 bringt vieles unter ein Dach In der ersten Jugendberufsagentur Baden-Württembergs finden junge Menschen von 15 bis 25 Jahren Hilfe bei der Zukunftsplanung. Gleis 25 ist eine Kooperation der Stadt Freiburg, dem Jobcenter, der Arbeitsagentur und der Träger der freien Jugendhilfe (Caritas-Stadtverband, Jugendberatung, BBQ – Berufliche Bildung und Fördergesellschaft Handwerk). Die Stadt Freiburg hat für Gleis 25 im Haushalt 2015/16 200.000 Euro veranschlagt. Auch Arbeitsagentur und Jobcenter beteiligen sich an der Finanzierung. Bis Ende 2016 sollen in allen Regionen Baden-Württembergs ähnliche Einrichtungen an den Start gehen. Die Jugendberufsagentur Gleis 25 in der Bismarckallee 11–13 ist montags bis donnerstags von 8 bis 17 Uhr und am Freitag von 8 bis 12.30 Uhr geöffnet. Alle Angebote inklusive Ansprechpartner sind auf www.anschub.info zu finden.
43
DAS
fü r FrSCHÜLERM ei bu rg AG un d Re AZIN gi on
Jobstarter · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Testimonial
Helfen zum Beruf machen Stadtverwaltung Freiburg bietet ab Oktober Duales Studium Soziale Arbeit an Beratungsgesprächen für Familien mitwirken. Sie würden in jedem Fall gut in den Arbeitsalltag eingebunden. Für die Theorieblöcke geht es nach Villingen-Schwenningen. Die Hochschule legt Wert darauf, dass sich die Studenten auf Kinder und Jugendliche sowie ihre Familien einlassen können. „Sie müssen in der Lage sein, deren individuelle Lebenslagen, Probleme und soziale Situationen in ihrem jeweiligen Kontext zu verstehen und gemeinsam mit den Betroffenen Hilfsangebote zu entwickeln“, betont der Studiengangsleiter. Wichtig seien auch Managementelemente: Hilfsangebote und Projekte werden geplant, gesteuert und koordiniert. Voraussetzung sind Hochschul- oder Fachhochschulreife. Bewerber mit Fachhochschulreife müssen an der Dualen Hochschule Villingen-Schwenningen einen Eignungstest bestehen. In 60 Minuten sollen am Computer Multiple-Choice-Aufgaben beantwortet werden, heißt es bei der Hochschule. Das Ergebnis gibt’s direkt nach dem Test. Absolventen haben laut Hochschule Aussichten auf eine vielfältige Tätigkeit, potentielle Arbeitgeber seien unter anderem JugendFoto // Till Neumann
ämter, Sozialämter oder Soziale Dienste freier
Mit Herz dabei: Lisa Brandenburg arbeitet seit einigen Wochen im Amt für Kinder, Jugend und Familie der
und privater Träger. Auch in der frühkindlichen
Stadt Freiburg. Sie hat das Duale Studium Soziale Arbeit in Villingen-Schwenningen gerade abgeschlossen.
Erziehung, Heimerziehung oder Jugendarbeit können Sozialarbeiter mit dem Schwerpunkt
Mehr als 30 Ausbildungsmöglichkeiten
im Drei-Monats-Rhythmus. Während der
Jugend-, Familien- und Sozialhilfe tätig werden.
bietet die Freiburger Stadtverwaltung.
Praxisphasen lernen die Studierenden
Wer sich bei der Stadtverwaltung gut präsentiert
Von B wie Bühnenmaler bis W wie
verschiedene Bereiche des Amtes für Kinder,
und bewährt, kann sich im Idealfall die Jobsuche
Wirtschaftsinformatiker. Ab Oktober 2016
Jugend und Familie kennen. Dazu gehören
sparen. „Wer gut ist, hat große Chancen auf eine
bietet die Stadtverwaltung zudem zwei
zum Beispiel der Auftrag des Kinderschutzes
Übernahme“, betont Christina Burock. tln
Ausbildungsplätze Soziale Arbeit – Ju-
und der Frühen Hilfen, Hilfen zur Erziehung,
gend-, Familien- und Sozialhilfe (Bachelor
Rechtsfragen und Finanzierung von Leistungs-
of Arts) in Zusammenarbeit mit der
angeboten sowie sozialpolitische Rahmenbe-
Bewerbung
Dualen Hochschule Villingen-Schwen-
dingungen und Perspektiven.
Bewerbungsschluss // 31. Januar 2016
ningen an. Gesucht werden zwei Kandi-
Mehr Infos bei // Christina Burock, Ausbil-
daten mit Menschenkenntnis, Empathie
sollten motiviert, aufgeschlossen und
dungsbeauftragte vom Amt für Kinder,
und lösungsorientiertem Denken.
teamfähig sein“, sagt Christina Burock vom
Jugend und Familie, Telefon: 0761/201-8447
Amt für Kinder, Jugend und Familie. Erfah-
Mail: Christina.Burock@stadt.freiburg.de
rungen im sozialen Bereich wie ein Freiwilliges
Schriftliche Bewerbungen an //
der Sozialen Arbeit das Team des Amts für
Soziales Jahr oder ehrenamtliche Tätigkeiten
Stadt Freiburg i. Br.
Kinder, Jugend und Familie der Stadt Freiburg
im sozialen Bereich seien eine gute Vorausset-
Amt für Kinder, Jugend und Familie
verstärken. Das Studium dauert drei Jahre. Der
zung, aber nicht zwingend erforderlich. Die
Kaiser-Joseph-Straße 143
Wechsel zwischen Theorie und Praxis erfolgt
Studierenden könnten zum Beispiel bei
79098 Freiburg
Ab dem 1. Oktober sollen zwei Studierende
44
„Die Bewerberinnen und Bewerber
Ausbildung · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
DAS
fü r FrSCHÜLERM ei bu rg AG un d Re AZIN gi on
Jobstarter
Negativrekord bei offenen Stellen Am Ausbildungsmarkt haben Jugendliche in vielen Bereichen die Qual der Wahl Betriebe in Südbaden suchen händeringend nach geeigneten Kandidaten für freie
4278 Jugendliche haben im vergangenen
Im Ortenaukreis kennt man diese
Jahr über die Freiburger Agentur für Arbeit einen
Probleme. „Berufe mit Aufstiegschancen werden
betrieblichen Ausbildungsplatz gesucht. Knapp
attraktiver“, sagt Elisabeth Giesen, Geschäfts-
62 Prozent entschieden sich für eine Duale
führerin im operativen Bereich der Agentur für
Arbeit. Die Ansprüche der Suchenden
Ausbildung. 64 jugendliche Suchende waren
Arbeit Offenburg. Auch die Work-Life-Balance
steigen. Die Stimmung bei den Unter-
Ende Oktober noch unversorgt. Dabei hat jeder
spiele zusehends für die Jugend eine Rolle. So
nehmern ist getrübt. IHK-Präsident Steffen
Ausbildungsplätze. Das belegen erneut aktuelle Zahlen der regionalen Agentur für
davon rechnerisch die Wahl zwischen mehr als
entschied sich mancher beispielsweise wegen
Auer prophezeit „Riesenprobleme“.
sieben freien Stellen: „Insgesamt 493 Ausbil-
der Arbeitszeiten gegen eine Ausbildung als
HWK-Präsident Johannes Ullrich fordert
dungsplätze sind unbesetzt“, sagte Christian
Bäcker. Für Ausbildungsberufe wie Koch, Friseur
Ramm, Vorsitzender der Geschäftsführung der
oder Industriekaufmann gebe es deutlich mehr
Agentur für Arbeit Freiburg, bei einer Pressekon-
Stellen als Bewerber.
mehr Anstrengung von den Unternehmen.
ferenz Ende Oktober. Ein Negativrekord. Spitzenreiter sind Ausbildungen als Kaufmann
gewerbe kämpft um Nachwuchs, berichtete
im Einzelhandel (67 unbesetzte Stellen), als
Steffen Auer, Präsident der IHK Südlicher
Koch (56) und als Restaurantfachmann (54).
Oberrhein. Auch kaufmännische Berufe seien in
„Bei einigen Betrieben setzt Resignation
einer schwierigen Lage. Der Handel müsse sich
ein“, sagte Ramm. Manche Unternehmer seien
nun Gedanken machen, wie er attraktiver
mittlerweile so weit, dass sie Stellen schon gar
werden könne, so Auer. Er prophezeit für die
nicht mehr ausschreiben. Denn sie glaubten,
kommenden Jahre „Riesenprobleme“.
sowieso keine geeigneten Bewerber zu
Können Flüchtlinge helfen, die vielen
bekommen. Das belegt die sinkende Zahl an
freien Lehrstellen zu besetzen? „Ich sehe da
ausgeschriebenen Ausbildungsstellen: 3757
keine kurzfristige Entwicklung, was kann die IHK
wurden für den Ausbildungsmarkt 2014/2015
tun?“, fragte Auer. Er sieht die Unternehmen in
gemeldet, 5,6 Prozent weniger als im Vorjahr.
der Verantwortung. Auch Johannes Ullrich,
Einer der Hauptgründe ist für Ramm,
Präsident der Handwerkskammer Freiburg,
dass weiterführende Schulen für viele attrak-
schlägt in diese Kerbe: Von Unternehmerseite
tiver seien als eine Duale Ausbildung. Um für
aus müsse deutlich mehr gemacht werden.
die Attraktivität dieses Berufswegs zu werben,
Händeringend gesucht: Nachwuchsköche. Foto // Tim Reckmann / pixelio.de
Nicht nur das Hotel- und Gaststätten-
Die Agenturen für Arbeit in Freiburg und
sei seine Agentur vermehrt in Schulen
Offenburg haben derweil ein Projekt gestartet:
gegangen. Ramm rät Unternehmern dringend,
Seit September bereiten sie 24 Flüchtlinge auf
ihre Ausbildungsplätze anzubieten. Nicht
eine Ausbildung vor. Acht Flüchtlinge sind von
immer seien die Potenziale der Bewerber auf
Freiburger Seite aus bereits in die Ausbildung
den ersten Blick erkennbar.
vermittelt worden.
tln
t AnzeigeN
45
· · · · · · · · · · · · · · · · · · Informationsverarbeitung
Für eine sichere Zukunft Kommunale Informationsverarbeitung Baden-Franken bietet Ausbildungs- und Duale Studienplätze Foto // KIVBF
Die Kommunale Informationsverarbeitung
Die KIVBF setzt auf Teamgeist: „Das
Baden-Franken (KIVBF) ist ein IT-System-
Team steht im Vordergrund, was durch viele
haus und Gesamtlösungsanbieter für mehr
gemeinsame und standortübergreifende
als 550 Städte, Gemeinden und Landkreise
Aktivitäten zum Ausdruck kommt“, betonen die
in Baden-Württemberg. Sie bietet Praxisstel-
Verantwortlichen. „Praxisorientierte Maßnahmen
len für ein Duales Studium und Ausbildungs-
tragen dazu bei, dass unsere Studierende und
möglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
Auszubildenden den Anforderungen des Arbeitslebens gewachsen sind“, heißt es weiter.
Die KIVBF ist vertreten in Karlsruhe,
Wer sich für eine Ausbildung bei der
Freiburg, Heidelberg und Heilbronn. Die Soft-
KIVBF entscheidet, kann seine eigenen
ware des Unternehmens unterstützt Kommu-
Interessen mit einbringen: „Der Ausbildungs-
nen und Landkreise in ihrer täglichen Arbeit,
plan wird gemeinsam besprochen und
zum Beispiel beim Ausstellen von Führerschei-
gestaltet, um so individuelle Interessen und
nen, Reisepässen oder Gebührenbescheiden.
Neigungen in den einzelnen Ausbildungsab-
Das Portfolio deckt das gesamte Datenma-
schnitten zu berücksichtigen“, informieren die
nagement in der Kommunalverwaltung.
Ausbilder. Zum Start gibt es eine Azubi-Einfüh-
Um qualifizierte Fach- und Führungs-
rungswoche mit Schulungen und Workshops.
kräfte der Zukunft zu entwickeln, bietet die
Jährlich findet zudem eine Azubi-Woche statt.
KIVBF Studiengänge in Zusammenarbeit mit
Im Rahmen der Ausbildung ist auch ein
der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
Auslandsaufenthalt möglich.
(DHBW) an. Schwerpunkte sind Wirtschaftsinformatik und BWL – Öffentliche Wirtschaft. Ausbildungsangebote in Kooperation mit der
INFO
Industrie und Handelskammer (IHK) sind
Mehr Infos zu den Ausbildungsplätzen 2016
vorwiegend Fachinformatiker, aber auch Kaufleute für Büromanagement. Individuelle Lernangebote und vielseitige Einsatzmöglichkeiten bieten jungen Menschen ein Sprungbrett in die berufliche Zukunft.
und zur Bewerbung gibt’s auf www.kivbf.de Einen Einblick in die Welt der KIVBF-Azubis bietet die Facebookseite facebook.com/KIVBF.Azubis
f79
Anzeigen · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
DAS
fü r FrSCHÜLERM ei bu rg AG un d Re AZIN gi on
Jobstarter
47