เอกสารเผยแพร่ บริษัทเชฟรอนประเทศไทยสำรวจและผลิต จำกัด

Chevron Upstream Business in Thailand

Vision At the heart of The Chevron Way is our Vision...to be the global energy company most admired for its people, partnership and performance.

«‘ —¬∑—»πå À—«„® ”§—≠„π«‘∂’∑“ߢÕ߇™ø√Õπ §◊Õ«‘ —¬∑—»πå¢Õ߇√“ ‡√“¡ÿàß¡—Ëπ∑’Ë®–‡ªìπ∫√‘…—∑ æ≈—ßß“π√–¥—∫ ‚≈°Àπ÷ Ë߇¥’¬«∑’ˉ¥â√ —∫°“√™◊ Ëπ™¡¡“°∑’Ë ÿ ¥ ∑— È ß „π¥â“ π∫ÿ§ ≈“°√ æ—π∏¡‘µ√ ·≈–º≈°“√¥”‡π‘πß“π

Chevron Corporation With over a century of history, Chevron is now the world´s fifth-largest integrated energy company. We´re headquartered in San Ramon, California and conduct business in over 180 countries. Chevron is involved in every aspect of the oil and natural gas industry, including exploration and production; refining, marketing and transportation; chemicals manufacturing and sales; and power generation.

The acquisition of Unocal in August 2005 enhanced our assets in key locations around the world, making Chevron a true global energy leader. We´re now the fifth-largest producer and third-largest reserve holder among international oil companies. Our 53,000 employees worldwide are building a bright future for themselves, the company and the communities in which we work.

‡™ø√Õπ §Õ√凪Շ√™—Ëπ ®“°√“°∞“π∫√‘…—∑∑’Ë¡’ª√–«—µ‘¡“¬“«π“π°«à“»µ«√√… „π«—ππ’ȇ™ø√Õπ‡ªìπ∫√‘…—∑æ≈—ßß“π∑’Ë„À≠à∑’Ë ÿ¥‡ªìπÕ—π¥—∫ 5 ¢Õß‚≈°‚¥¬¡’ ”π—°ß“π „À≠à∑’ˇ¡◊Õß´“π √“¡Õπ ¡≈√—∞·§≈‘øÕ√å‡π’¬ ª√–‡∑» À√—∞Õ‡¡√‘°“ ªí®®ÿ∫—π‡™ø√Õ𥔇π‘π∏ÿ√°‘®„πª√–‡∑»µà“ßÊ °«à“ 180 ª√–‡∑»∑—Ë«‚≈° §√Õ∫§≈ÿ¡°“√¥”‡π‘πß“π¥â“πæ≈—ßß“π∑’˧√∫«ß®√ µ—Èß·µà°“√ ”√«®·≈–º≈‘µ °“√°≈—πË °“√µ≈“¥·≈–°“√¢π àß °“√º≈‘µ·≈–®”Àπà“¬‡§¡’¿≥ — ±å √«¡‰ª∂÷ß°“√º≈‘µ‰øøÑ“ ‡¡◊ËÕ‡¥◊Õπ ‘ßÀ“§¡ 2548 ‡™ø√Õπ‰¥â‡ªî¥ª√–«—µ»‘ “ µ√åÀπâ“„À¡à∑Ë·’ ¢Áß·°√à߬‘Ëߢ÷Èπ‰ªÕ’°À≈—ß®“°°“√ºπ«°√«¡°‘®°“√¢Õ߬Ÿ‚π·§≈ ‚¥¬°“√ºπ«° √«¡§√—ßÈ ”§—≠π’È ∑”„À⇙ø√Õπ°≈“¬‡ªìπºŸâπ”¥â“π∏ÿ√°‘®æ≈—ßß“π√–¥—∫‚≈°Õ¬à“ß·∑â®√‘ß ∑—È߬—ß¡’·À≈àߺ≈‘µ„πæ◊πÈ ∑’Ë ”§—≠µà“ßÊ ∑—Ë«‚≈°¡“°¢÷ÈπÕ’° ≥ «—ππ’ȇ™ø√Õπ‡ªìπºŸâº≈‘µªî‚µ√‡≈’¬¡√“¬„À≠àÕ—π¥—∫ 5 ¢Õß‚≈° ·≈–¡’ª√‘¡“≥ªî‚µ√‡≈’¬¡ ”√Õß Ÿß‡ªìπÕ—π¥—∫ 3 ‡™ø√Õπ¬—ߧ߇¥‘πÀπ⓵àÕ‰ª ¥â«¬æ≈—ߢÕßæπ—°ß“π°«à“ 53,000 §π∑—Ë«‚≈°∑’Ë¡’æ—π∏– —≠≠“„π°“√√à«¡ √â“ßÕ𓧵∑’Ë ¥„ „π∑ÿ°Ê ∑’Ë∑’ˇ™ø√Õπ‡¢â“‰ªªØ‘∫—µ‘ß“π

3

Vision Chevron´s Vision : The heart of the Chevron Way Aspiring to our vision of being the global energy company most admired for its people, partnerships and performance, Chevron drives the world with energy from both our products and our people.

Chevron people make our vision a reality. They work together to provide energy products vital to sustainable economic progress and human development throughout the world. Our people, with strong capabilities and outstanding commitment, deliver world-class performance. Our reward is the strong support of all our stakeholders, investors, customers, host governments, local communities and our employees - not only for the goals we achieve, but for how we achieve them. As a result, Chevron is the partner of choice wherever we work.

«‘ —¬∑—»πå¢Õ߇™ø√Õπ : À—«„®À≈—°„π«‘∂’∑“ߢÕ߇™ø√Õ𠧫“¡‡ªìπ‡™ø√Õπ √â“ߢ÷Èπ®“°·√ß∫—π¥“≈„®¢Õß°“√‡ªìπ∫√‘…—∑æ≈—ßß“π√–¥—∫‚≈°Àπ÷Ë߇¥’¬«∑’ˉ¥â√—∫°“√™◊Ëπ™¡¡“°∑’Ë ÿ¥ ∑—Èß„π¥â“π∫ÿ§≈“°√ æ—π∏¡‘µ√ ·≈–º≈°“√¥”‡π‘πß“π ‚¥¬‡√“¢—∫‡§≈◊ËÕπ‚≈°¥â«¬æ≈—ßß“π... ∑—Èß®“°º≈‘µ¿—≥±å¢Õ߇√“·≈–∫ÿ§≈“°√¢Õ߇√“ ∫ÿ§≈“°√¢Õ߇™ø√Õπ‡ªìπæ≈—ß ”§—≠„π°“√∑”„Àâ«‘ —¬∑—»πåπ’ȇªìπ√Ÿª∏√√¡¢÷Èπ¡“‰¥â ‡√“∑”ß“π√à«¡°—π‡æ◊ËÕ √â“ß √√§åæ≈—ßß“π∑’Ë ”§—≠µàÕ§«“¡ °â“«Àπâ“∑“߇»√…∞°‘®Õ¬à“߬—Ë߬◊π·≈–°“√æ—≤π“∑√—欓°√¡πÿ…¬å∑—Ë«‚≈° ¥â«¬»—°¬¿“æ·≈–§«“¡¡ÿàß¡—Ëπ¢Õß∫ÿ§≈“°√ ∑”„À⇙ø√Õπ¡’º≈°“√ ¥”‡π‘πß“π∑’Ë¥’‡≈‘»√–¥—∫ “°≈ ‡ªìπº≈∑”„À⇰‘¥°“√ π—∫ πÿπÕ¬à“߇µÁ¡∑’Ë®“°ºŸâ¡’ à«π‡°’¬Ë «¢âÕß°—∫∫√‘…∑— Õ—π‰¥â·°à π—°≈ß∑ÿπ ≈Ÿ°§â“ √—∞∫“≈ ™ÿ¡™π ∑âÕß∂‘Ëπ ·≈–æπ—°ß“π ‰¡à‡©æ“–·§à‡æ◊ËÕ°“√∫√√≈ÿ‡ªÑ“À¡“¬·µà¬—ߧ√Õ∫§≈ÿ¡∂÷ß«‘∏’°“√∑”ß“π‡æ◊ËÕ„Àâ∫√√≈ÿ‡ªÑ“À¡“¬π—Èπ¥â«¬ ·≈–π’ˇªìπ«‘∂’∑“ß ¢Õ߇™ø√Õπ‡æ◊ËÕ∑”„Àâ‡√“‡ªìπæ—π∏¡‘µ√∑’Ë„§√Ê µà“ߪ√“√∂π“®–√à«¡ß“π¥â«¬

4

Chevron´s Values Our company´s foundation is built upon our values, which distinguish us and guide our actions. We conduct our business in a socially responsible and ethical manner. We respect the law, support universal human rights, protect the environment, and benefit the communities where we work.

§à“π‘¬¡¢Õ߇™ø√Õπ ‡√“ √â“ß√“°∞“π¢Õß∫√‘…—∑¥â«¬§à“π‘¬¡ ´÷Ëß∑”„Àâ‡√“‚¥¥‡¥àπ®“°ºŸÕâ ◊Ëπ §à“π‘¬¡°”Àπ¥·π«∑“ß°“√∑”ß“π„Àâ°∫— ‡√“ ‡√“¥”‡π‘π ∏ÿ√°‘®¥â«¬§«“¡√—∫º‘¥™Õ∫µàÕ —ߧ¡·≈–∂Ÿ°µâÕßµ“¡®√‘¬∏√√¡ ‡√“‡§“√æ°ÆÀ¡“¬ π—∫ πÿπ ‘∑∏‘¡πÿ…¬™π “°≈ ª°ªÑÕß ‘Ëß·«¥≈âÕ¡ ·≈–π”ª√–‚¬™πå°≈—∫§◊π Ÿà™ÿ¡™π∑’ˇ√“∑”ß“πÕ¬Ÿà

5

Chevron´s values include: Integrity We are honest with others and ourselves. We meet the highest ethical standards in all business dealings. We do what we say we will do. We accept responsibility and hold ourselves accountable for our work and our actions.

Trust We trust, respect and support each other, and we strive to earn the trust of our colleagues and partners.

Diversity We learn from and respect the cultures in which we work. We value and demonstrate respect for the uniqueness of individuals and the varied perspectives and talents they provide. We have an inclusive work environment and actively embrace a diversity of people, ideas, talents and experiences.

Ingenuity We seek new opportunities and out-of-the-ordinary solutions.

We use our creativity to find unexpected and practical ways to solve problems. Our experience, tech-nology, and perseverance enable us to overcome challenges and deliver value.

§«“¡´◊ËÕ —µ¬å (Integrity) ‡√“´◊ËÕ —µ¬åµàÕµπ‡Õß·≈–ºŸâÕ◊Ëπ ‡√“¥”‡π‘π∏ÿ√°‘®∑ÿ°ª√–‡¿∑∫πæ◊πÈ ∞“π ¢Õß®√√¬“∫√√≥¡“µ√∞“π Ÿß ÿ¥ ‡√“√—°…“§”查¢Õ߇√“‡ ¡Õ ‡√“¡’ §«“¡√—∫º‘¥™Õ∫µàÕ°“√°√–∑”·≈–ß“π∑’ˉ¥â√—∫¡Õ∫À¡“§«“¡‰«â«“ß„® (Trust) ‡√“‰«â«“ß„® ‡§“√æ ·≈– π—∫ πÿπ‡æ◊ËÕπ√à«¡ß“π·≈–æ—π∏¡‘µ√ µ≈Õ¥ ®π¥”‡π‘π°“√„¥Ê ‡æ◊ËÕ„Àâ ‰¥â√—∫§«“¡‰«â«“ß„®‡™àπ‡¥’¬«°—𠧫“¡À≈“°À≈“¬ (Diversity) ‡√“‡√’¬π√Ÿâ·≈–‡§“√æµàÕ«—≤π∏√√¡∑âÕß∂‘Ëπ∑’ˇ√“∑”ß“πÕ¬Ÿà ‡√“‡ÀÁπ §ÿ≥§à“·≈–‡§“√æµàÕ§«“¡‡ªìπ‡Õ°≈—°…≥å¢Õß·µà≈–∫ÿ§§≈„π¡ÿ¡¡Õß ·≈–§«“¡ “¡“√∂∑’Ë·µ°µà“ß°—π‰ª ¿“æ·«¥≈âÕ¡°“√∑”ß“π¢Õ߇√“ ‡ªî¥°«â“ß ·≈–¬Õ¡√—∫§«“¡À≈“°À≈“¬¢Õß∫ÿ§§≈ ¢Õߧ«“¡§‘¥ §«“¡ “¡“√∂ ·≈–ª√– ∫°“√≥å¢Õß·µà≈–§π §«“¡§‘¥ √â“ß √√§å (Ingenuity) ‡√“· «ßÀ“≈Ÿà∑“ß„À¡àÊ ·≈–·π«∑“ß°“√·°âªí≠À“∑’˵à“߉ª®“°«‘∏’ °“√‡¥‘¡Ê ‡√“„™â§«“¡§‘¥ √â“ß √√§å„π°“√À“«‘∏’∑’˪ؑ∫—µ‘‰¥â®√‘߇æ◊ËÕ ·°â ‰¢ªí≠À“µà“ßÊ °“√∑’ˇ√“¡’ª√– ∫°“√≥å ª√–°Õ∫°—∫‡∑§‚π‚≈¬’ ·≈–§«“¡Õÿµ “À– ®–™à«¬„Àâ‡√“ “¡“√∂ΩÉ“øíπÕÿª √√§·≈– ‘Ëß∑â“∑“µà“ßÊ ‡æ◊ËÕ„Àâ§à“π‘¬¡∫√√≈ÿº≈

6

Partnership We have an unwavering commitment to being a good partner focused on building productive, collaborative, trusting and beneficial relationships with governments, other companies, our customers, our communities and each other.

Protecting People and the Environment We place the highest priority on the health and safety of our workforce and protecting our assets and the environment.

We aim to be admired for world-class performance through disciplined application of our Operational Excellence Management System.

High Performance We are committed to excellence in everything we do and we strive to continually improve. We are passionate about achieving results that exceed expectations - our own and those of others. We drive for results with energy and a sense of urgency.

7

°“√‡ªìπæ—π∏¡‘µ√ (Partnership) ‡√“¡ÿàß¡—Ëπ∑’Ë®–‡ªìπæ—π∏¡‘µ√∑’Ë¥’‚¥¬‡πâπ°“√ √â“ߧ«“¡ —¡æ—π∏å∑’ˇÕ◊ÈÕª√–‚¬™πå°—∫∑ÿ°ΩÉ“¬∑’Ë√à«¡¡◊Õ°—πÕ¬à“ß„°≈♑¥·≈–‰«â«“ß„®°—π∑—Èß °—∫√—∞∫“≈ ∫√‘…—∑Õ◊ËπÊ ≈Ÿ°§â“ ™ÿ¡™π ·≈–æ«°‡√“°—π‡Õß °“√ª°ªÑÕߧÿ⡧√Õߧÿ≥¿“æ™’«‘µ·≈– ‘Ëß·«¥≈âÕ¡ (Protecting People and the Environment) ‡√“„À⧫“¡ ”§—≠ Ÿß ÿ¥µàÕ§«“¡ª≈Õ¥¿—¬·≈– ÿ¢Õπ“¡—¬¢Õßæπ—°ß“π µ≈Õ¥®π§ÿ¡â §√Õß ‘π∑√—æ¬å·≈–√—°…“ ‘Ëß·«¥≈âÕ¡ ‡√“¡’‡ªÑ“À¡“„Àâ ‰¥â√—∫§«“¡™◊Ëπ™¡„πº≈°“√¥”‡π‘πß“π∑’Ë¥’‡≈‘»√–¥—∫ “°≈¥â«¬°“√π” ç√–∫∫∫√‘À“√®—¥°“√§«“¡‡ªìπ‡≈‘»∑“ߥâ“π°“√ªØ‘∫—µ‘ß“πé ¡“„™âÕ¬à“߇§√àߧ√—¥ (Operational Excellence Management System) º≈°“√¥”‡π‘πß“π∑’Ë¡’ª√– ‘∑∏‘¿“æ Ÿß (High Performance) ‡√“¡’§«“¡¡ÿàß¡—Ëπ∑’Ë®– √â“ߧ«“¡‡ªìπ‡≈‘»„Àâ°—∫ß“π∑ÿ°Õ¬à“ß∑’ˇ√“∑” ·≈–‡√“æ√âÕ¡∑’Ë®–ª√—∫ª√ÿßµàÕ‰ªÕ¬à“ßµàÕ‡π◊ËÕß ‡√“ª√“√∂π“∑’Ë ®–∫√√≈ÿº≈ ”‡√Á®∑’ˇÀπ◊Õ°«à“§«“¡§“¥À¡“¬∑—ÈߢÕ߇√“‡Õß·≈–ºŸâÕ◊Ëπ‡√“∑ÿࡇ∑æ≈—ß·≈–µ√–Àπ—°∂÷ߧ«“¡‡√àߥà«π„π°“√∑”ß“π‡æ◊ËÕ ¡ÿàß Ÿàº≈ ”‡√Á®

8

The Asia South Strategic Business Unit The Asia South Strategic Business Unit, one of key operations in Asia Pacific of Chevron International Exploration and Production´s oversees the company´s upstream operations in Thailand, Cambodia, Bangladesh Myanmar, Vietnam, and China. It also looks for new opportunities in this dynamic and growing part of Asia.

As Thailand´s top oil and gas producer, the unit operates more than 160 platforms in the Gulf of Thailand with total average production of approximately 100,000 barrels of oil, 40,000 barrels of condensate and 1.5 billion gross cubic feet of natural gas per day. The gas is used to generate approximately one-third of Thailand´s total power demand.

In Cambodia, Chevron Overseas Petroleum Cambodia Limited (COPCL) is operator with 55% interest in Block A (6278 sq. kms.). To date COPCL has drilled six exploration wells, four of which are considered discoveries. COPCL plans to drill five additional wells (three exploration and two appraisal) in 2006 to confirm reservoir deliverability and expand the resource base. Depending upon the success of this program, additional wells are scheduled for 2007 to determine the commerciality of a core development area for Block A. In Bangladesh, the Asia South Strategic Business Unit is developing significant gas resources in the Jalalabad, Bibiyana and Moulavi Bazar fields. Chevron is the premiere international oil company in Bangladesh currently producing 20% of the country's gas. We will have a 40 percent share of the Bangladesh natural gas market by the end of 2006.

The Jalalabad field produces between 110 and 230 million cubic feet per day of natural gas. The Moulavi Bazar field began production in March 2005 and now produces just over 110 million cubic feet per day.

The Bibiyana natural gas project is scheduled to begin production in November 2006 starting at 200 MMCFD and quickly building to a capacity of 600 MMCFD.

9

Àπ૬∏ÿ√°‘®‡Õ‡™’¬∑“ßµÕπ„µâ Àπ૬∏ÿ√°‘®‡Õ‡™’¬∑“ßµÕπ„µâ‡ªìπÀπ૬∏ÿ√°‘®∑’Ë ”§—≠·ÀàßÀπ÷Ëß„π¿Ÿ¡‘¿“§‡Õ‡™’¬·ª´‘øî°¢Õ߇™ø√Õπ ‚¥¬√—∫º‘¥™Õ∫¥Ÿ·≈°“√¥”‡π‘πß“π¥â“π °“√ ”√«®·≈–º≈‘µπÈ”¡—π¥‘∫·≈–°ä“´∏√√¡™“µ‘„πª√–‡∑»‰∑¬ °—¡æŸ™“ ∫—ߧ≈“‡∑» ‡¡’¬π¡à“√å ‡«’¬¥π“¡ ·≈–®’π √«¡‰ª∂÷ß°“√· «ßÀ“‚Õ°“ „À¡àÊ „π¿Ÿ¡‘¿“§∑’¡Ë ’»—°¬¿“æ°“√‡µ‘∫‚µ Ÿß·Ààßπ’ÈÕ’°¥â«„π∞“π–ºŸâº≈‘µπÈ”¡—π·≈–°ä“´∏√√¡™“µ‘Õ—π¥—∫Àπ÷ËߢÕߪ√–‡∑»‰∑¬ ‡™ø√Õπ¡’·∑àπ∑’Ë¥”‡π‘π°“√º≈‘µªî‚µ√‡≈’¬¡¡“°°«à“ 160 ·∑àπ„πÕà“«‰∑º≈‘µπÈ”¡—π¥‘∫‰¥âª√–¡“≥ 100,000 ∫“√å‡√≈µàÕ«—π §Õπ‡¥π‡ ∑À√◊Õ°ä“´∏√√¡™“µ‘‡À≈« 40,000 ∫“√å‡√≈µàÕ«—π ·≈–°ä“´∏√√¡™“µ‘Õ’°°«à“ 1,500 ≈â“π≈Ÿ°∫“»°åøµÿ µàÕ«—π ª√‘¡“≥°ä“´∑’˺≈‘µ‰¥âπ—Èπ𔉪„™â „π°“√º≈‘µ°√–· ‰øøÑ“‰¥â∂÷ß 1 „π 3 ¢Õߧ«“¡µâÕß°“√æ≈—ßß“π∑—ÈßÀ¡¥„πª√–‡∑» „πª√–‡∑»°—¡æŸ™“ ‡™ø√Õπ„ππ“¡¢Õß Chevron Overseas Petroleum Cambodia Limited (COPCL) ‡ªìπºŸâ¥”‡π‘π°“√·≈–∂◊ÕÀÿâπ 55% „π —¡ª∑“π·ª≈ß ‡Õ ´÷Ëߧ√Õ∫§≈ÿ¡æ◊Èπ∑’Ë 6,278 µ“√“ß°‘‚≈‡¡µ√ ªí®®ÿ∫—π COPCL ‰¥â¥”‡π‘π°“√¢ÿ¥À≈ÿ¡ ”√«®‰ª·≈â«®”π«π 6 À≈ÿ¡ ·≈–§âπæ∫ ªî‚µ√‡≈’¬¡®”π«π 4 À≈ÿ¡ COPCL ‰¥â«“ß·ºπ∑’Ë®–∑”°“√ ”√«®‡æ‘Ë¡Õ’°®”π«π 5 À≈ÿ¡ „πªï 2549 π’È (‚¥¬‡ªìπ À≈ÿ¡ ”√«® 3 À≈ÿ¡ ·≈–À≈ÿ¡ ª√–‡¡‘πº≈Õ’° 2 À≈ÿ¡) ‡æ◊ËÕ ”√«®À“·≈–¬◊π¬—πª√‘¡“≥ ”√Õߪ√‡≈’¬¡‡æ‘Ë¡‡µ‘¡ µàÕ®“°π—Èπ∫√‘…—∑œ ®–∑”°“√ ”√«®‡æ‘Ë¡‡µ‘¡Õ’°„πªï 2550 ´÷Ëß∑—Èßπ’È¢÷ÈπÕ¬Ÿà°—∫º≈°“√ ”√«®„πªï 2549 ·≈–§«“¡§ÿâ¡§à“„π°“√æ—≤π“·À≈àߪ√‡≈’¬¡„π‡™‘ßæ“≥‘™¬å¢Õß —¡ª∑“π·ª≈ß ‡Õ ”À√—∫„πª√–‡∑»∫—ߧ≈“‡∑»π—ÈπÀπ૬∏ÿ√°‘®‡Õ‡™’¬∑“ßµÕπ„µâ°”≈—ߥ”‡π‘π°“√æ—≤π“·À≈àß°ä“´ ”§—≠„π·À≈à߬“≈“≈“∫—¥ ·À≈àß∫‘∫‘¬“π“ ·≈–·À≈à߇¡“≈“«‘ ∫“´“√å ‡™ø√Õπ‡ªìπ∫√‘…—∑πÈ”¡—π∑’Ë¡’»—°¬¿“æ∑’Ë ÿ¥„π∫—ߧ≈“‡∑» ‚¥¬¡’°”≈—ß°“√º≈‘µ°ä“´∏√√¡™“µ‘§‘¥‡ªìπ√âÕ¬≈– 20 ¢Õß°”≈—ß°“√º≈‘µ°ä“´∑—ÈßÀ¡¥„π∫—ߧ≈“‡∑» ‚¥¬„πªï 2549 π’È∫√‘…—∑œ ®– “¡“√∂∂◊Õ§√Õß à«π·∫àß„πµ≈“¥°ä“´∏√√¡™“µ‘‰¥â∂÷ß√âÕ¬≈– 40 ¢Õß∏ÿ√°‘®°ä“´∑—ÈßÀ¡¥„π∫—ߧ≈“‡∑» ·À≈à߬“≈“≈“∫—¥º≈‘µ°ä“´∏√√¡™“µ‘‰¥âª√‘¡“≥ 110 ∂÷ß 230 ≈â“π ≈Ÿ°∫“»°åøÿµµàÕ«—π ¢≥–∑’Ë·À≈à߇¡“≈“«‘ ∫“´“√å ´÷Ë߇√‘Ë¡º≈‘µ‡¡◊ËÕ‡¥◊Õπ ¡’π“§¡ 2548 “¡“√∂º≈‘µ‰¥â¡“°°«à“ 110 ≈â“π≈Ÿ°∫“»°åøÿµµàÕ«—π à«π·À≈àß∫‘∫‘¬“π“ ®–‡√‘Ë¡º≈‘µ°ä“´∏√√¡™“µ‘„π‡¥◊Õπ惻®‘°“¬π 2549 ‚¥¬µ—ßÈ ‡ªÑ“ª√‘¡“≥°“√º≈‘µ‰«â∑’Ë 200 ≈â“π≈Ÿ°∫“»°åøÿµµàÕ«—π ·≈–‡√à߇æ‘Ë¡ °”≈—ß°“√º≈‘µ‡ªìπ 600 ≈â“π≈Ÿ°∫“»°åøÿµµàÕ«—π ‚¥¬‡√Á« „πÕ𓧵

10

11

In Myanmar, the Asia South Strategic Business Unit owns a significant interest in the Yadana gas field located at a depth of 150 feet of water in the Andaman Sea, 80 kilometers south of Myanmar´s coast. The field contains more than five trillion cubic feet of natural gas. The first major cross-border energy and commercial pipeline project in Southeast Asia, Yadana required construction of a 254-mile pipeline in Myanmar and a 150-mile pipeline in Thailand. Under a Production Sharing Contract (PSC) with the government of Myanmar, Yadana partners secured a 30-year Gas Sales Agreement with Thailand´s state company PTT. Yadana natural gas delivery to Thailand exceeds 650 million cubic feet per day and supplies three main power plants. Yadana also delivers another 50 million cubic feet per day to Myanmar.

„πª√–‡∑»‡¡’¬π¡à“√å Àπ૬∏ÿ√°‘®‡Õ‡™’¬∑“ßµÕπ„µâ¢Õ߇™ø√Õπ∂◊Õ Àÿâπ„π·À≈àߺ≈‘µ°ä“´¬“¥“π“´÷Ëßµ—ÈßÕ¬Ÿà„π∑–‡≈Õ—π¥“¡—π∑’Ë√–¥—∫πÈ”≈÷° 150 øÿµ ∑“ßµÕπ„µâ¢Õß™“¬Ωíò߇¡’¬π¡à“√å 80 °‘‚≈‡¡µ√ ·À≈à߬“¥“π“¡’ ª√‘¡“≥°ä“´∏√√¡™“µ‘¡“°°«à“ 5 ≈â“π≈â“π≈Ÿ°∫“»°åøÿµ ‚¥¬‡ªìπ‚§√ß °“√∑àÕ àß°ä“´‡™‘ßæ“≥‘™¬å·≈–‚§√ß°“√æ≈—ßß“π√–À«à“ߪ√–‡∑»‚§√ß °“√„À≠à·Ààß·√°„π¿Ÿ¡‘¿“§‡Õ‡™’¬µ–«—πÕÕ°‡©’¬ß„µâ ‚¥¬¥”‡π‘π°“√ √â“ß∑àÕ àß°ä“´‡ªìπ√–¬–∑“ß 254 ‰¡≈å „π‡¡’¬π¡à“√å·≈– 150 ‰¡≈å „πª√–‡∑»‰∑¬ ¿“¬„µâ√–∫∫·∫àߪíπº≈º≈‘µ (Production Sharing Contract À√◊Õ PSC) °—∫√—∞∫“≈‡¡’¬π¡à“√å ºŸâ√à«¡∑ÿπ„π‚§√ß°“√ ¬“¥“𓉥â≈ßπ“¡„π —≠≠“°“√¢“¬°ä“´∏√√¡™“µ‘‡ªìπ‡«≈“ 30 ªï °—∫∫√‘…—∑ ªµ∑. ®”°—¥ (¡À“™π) ·≈–¥”‡π‘π°“√ àß°ä“´®“°·À≈àß ¬“¥“𓇪ìπ®”π«π°«à“ 650 ≈â“π≈Ÿ°∫“»°åøÿµµàÕ«—π ‡æ◊ËÕ𔉪„™â ‡ªìπ‡™◊ÈÕ‡æ≈‘ß„Àâ°—∫‚√߉øøÑ“À≈—°¢Õߪ√–‡∑»∂÷ß 3 ‚√ߥ⫬°—π ·≈– πÕ°®“°π’ȇ¡’¬π¡à“√å‡Õ߬—߉¥â „™â°ä“´®“°·À≈à߬“¥“𓇪ìπ®”π«π 50 ≈â“π≈Ÿ°∫“»°åøÿµµàÕ«—πÕ’°¥â«¬

12

In Vietnam, the business unit has discovered natural gas in the Kim Long Ca Voi and Ac Quy trends, in offshore Blocks B, 48/95 and 52/97. To date 23 exploration wells have been drilled with 19 gas discoveries. Screening engineering studies are underway to determine the best development alternative. A field development plan is being constructed for consideration

by PetroVietnam in 2006.

In China, Chevron is a partner in the CACT Operators Group, which includes the China National Offshore Oil Corporation (CNOOC). It began production from the Huizhou fields in 1990 and is now China´s third-largest offshore foreign operator with current production at around 49,000 barrels of oil per day. The company is also a joint venture in the CNOOC-operated QHD 32-6 and BZ 25-1 projects in Bohai Bay. Each project currently produces approximately 27,000 barrels of oil per day.

Chevron along with its partner in NWS Australia is the supplier to China´s first LNG project in Guangdong province.

As a part of a global company, the Asia South Business Unit conducts business to world-class levels while remaining sensitive to the cultures of the countries in which we operate. We forge strong partnerships with local companies that aspire to the same degree of commitment, standards and ethics. As a result, we are proud to be the partner of choice in the countries where we do business.

13

πÕ°™“¬Ωíòߪ√–‡∑»‡«’¬¥π“¡ ‡™ø√Õπ¬—߉¥â§âπæ∫°ä“´∏√√¡™“µ‘„𠧑¡≈Õߧ“«Õ¬ ·≈–Õ“§§’ ®“°·ª≈ß ∫’ 48/95 ·≈–52/97 ‚¥¬‰¥â¡’ °“√¢ÿ¥À≈ÿ¡ ”√«®‰ª·≈â« 23 À≈ÿ¡ ·≈–§âπæ∫°ä“´∏√√¡™“µ‘®”π«π 19 À≈ÿ¡ ‚¥¬„π¢≥–π’È∫√‘…—∑œ °”≈—ߥ”‡π‘π°“√»÷°…“∑“ߥâ“π«‘»«°√√¡ ‡æ◊ËÕª√–‡¡‘πÀ“«‘∏’°“√æ—≤π“·À≈àߥ—ß°≈à“«„Àâ¡’ª√– ‘∑∏‘¿“æ Ÿß ÿ¥ à«π„πª√–‡∑»®’𠇙ø√Õπ√à«¡∑ÿπ°—∫°≈ÿà¡ CACT ´÷Ëß¡’ºŸâ√à«¡∑ÿπ§◊Õ China National Offshore Oil Corporation À√◊Õ CNOOC ‚¥¬‰¥â‡√‘Ë¡ ¥”‡π‘π°“√º≈‘µªî‚µ√‡≈’¬¡®“°·À≈àߌÿ¬‚®«„πªï 2533 π—∫‡ªìπ∫√‘…—∑¢â“¡™“µ‘∑’Ë¥”‡π‘π°“√æ—≤π“ªî‚µ√‡≈’¬¡πÕ°Ωíòß∑’Ë„À≠à‡ªìπÕ—π¥—∫ “¡„π®’π ·≈–„πªí®®ÿ∫—π¡’°”≈—ߺ≈‘µπÈ”¡—π¥‘∫ 49,000 ∫“√å‡√≈µàÕ«—π πÕ°®“°π’ȇ™ø√Õπ¬—ß√à«¡≈ß∑ÿπ°—∫ CNOOC „πÕ’° Õß‚§√ß°“√¥â«¬°—π §◊Õ ‚§√ß°“√ QHD 32-6 ·≈–‚§√ß°“√ BZ 25-1 „πÕà“«‚∫Œ“¬‚¥¬¡’ CNOOC ‡ªìπºŸâ¥”‡π‘πß“π ·≈–·µà≈–‚§√ß°“√¡’°”≈—ß°“√º≈‘µπÈ”¡—π 27,000 ∫“√å‡√≈µàÕ«—π ªí®®ÿ∫—𠇙ø√Õπ°—∫∫√‘…—∑æ—π∏¡‘µ√ NWS Australia ¬—߇ªìπºŸâº≈‘µ°ä“´∏√√¡™“µ‘‡À≈«„Àâ°—∫‚§√ß°“√º≈‘µ°ä“´∏√√¡™“µ‘‡À≈« ‚§√ß°“√·√°¢Õß®’π ´÷Ëßµ—ÈßÕ¬Ÿà„π¡≥±≈°«“ßµÿâßÕ’°¥â«Àπ૬∏ÿ√°‘®‡Õ‡™’¬∑“ßµÕπ„µâ¢Õ߇™ø√Õ𥔇π‘πß“π¿“¬„µâ¡“µ√∞“π√–¥—∫ “°≈ ¢≥–‡¥’¬«°—π ‡√“°Á· ¥ß§«“¡‡§“√æµàÕ«—≤π∏√√¡¢Õß ª√–‡∑»∑’ˇ√“‡¢â“‰ª¥”‡π‘π°‘®°“√Õ¬Ÿà µ≈Õ¥®π°√–™—∫¡‘µ√°—∫∫√‘…—∑µà“ßÊ „πª√–‡∑»π—ÈπÊ ∑’Ë¡’§«“¡¡ÿàß¡—Ëπ ¡’¡“µ√∞“π·≈–®√√¬“∫√√≥ ‡©°‡™àπ‡¥’¬«°—∫‡√“ ¥â«¬‡Àµÿπ’ȇ√“®÷ß¿“§¿Ÿ¡„‘ ®∑’ˉ¥â‡ªìπæ—π∏¡‘µ√∑’Ëæ÷ߪ√“√∂π“„π∑ÿ°Ê ª√–‡∑»∑’ˇ√“‡¢â“‰ª¥”‡π‘πß“π

Chevron Upstream Business in Thailand The merger with Unocal Thailand in August 2005 strengthened Chevron´s competitive position as Thailand´s top oil and gas producers.

Chevron´s offshore concession blocks currently cover over 36,000 square kilometers in the Gulf of Thailand with current production coming from 20 fields namely Erawan, Baanpot, Satun, Platong, Kaphong, Pladang, Funan, Gomin, Jakrawan, Surat, Plamuk, Trat, Yala, Pailin, North Pailin, Tantawan, Benchamas, Maliwan, Jarmjuree, and Rajpruek. In addition, Chevron holds 16% working interests in the Arthit Gas Field, part of Navamindra Petroleum Area.

∏ÿ√°‘® ”√«®·≈–º≈‘µªî‚µ√‡≈’¬¡„πª√–‡∑»‰∑°“√ºπ«°√«¡¬Ÿ‚π·§≈‰∑¬·≈π¥å ‡¡◊ËÕ‡¥◊Õπ ‘ßÀ“§¡ 2548 ‰¥â‡ √‘¡ √â“ß∞“π∏ÿ√°‘®¢Õ߇™ø√Õπ„Àâ·¢Áß·°√àߢ÷Èπ‰ªÕ’°√–¥—∫Àπ÷Ëß„π∞“π–ºŸâº≈‘µ πÈ”¡—π ·≈–°ä“´∏√√¡™“µ‘™—Èππ” ªí®®ÿ∫—𠇙ø√Õπ¡’·ª≈ß —¡ª∑“π§√Õ∫§≈ÿ¡æ◊Èπ∑’Ë∑—Èß ‘Èπ°«à“ 36,000 µ“√“ß°‘‚≈‡¡µ√„πÕà“«‰∑¬ ‚¥¬ª√‘¡“≥°“√º≈‘µ„πªí®®ÿ∫—π¡“®“°æ◊Èπ∑’Ë º≈‘µªî‚µ√‡≈’¬¡ 20 ·Ààß ‰¥â·°à ‡Õ√“«—≥ ∫√√æµ µŸ≈ ª≈“∑Õß °–æß ª≈“·¥ß øŸπ“π ‚°¡‘π∑√å ®—°√«“≈ ÿ√“…Æ√å ª≈“À¡÷° µ√“¥ ¬–≈“ ‰æ≈‘π ‰æ≈‘π‡Àπ◊Õ ∑“πµ–«—π ‡∫≠®¡“» ¡–≈‘«—≈¬å ®“¡®ÿ√’ ·≈–√“™æƒ°…å πÕ°®“°π’È ‡™ø√Õπ¬—ß∂◊ÕÀÿâπ√âÕ¬≈– 16 „π·À≈àß°ä“´Õ“∑‘µ¬å ´÷Ë߇ªìπ à«πÀπ÷ËߢÕßæ◊Èπ∑’˺≈‘µªî‚µ√‡≈’¬¡π«¡‘π∑√åÕ’°¥â«¬

15

æ◊Èπ∑’˺≈‘µªî‚µ√‡≈’¬¡ 20 ·Ààß„πÕà“«‰∑¬

Rayong

Cambodia

√–¬Õß

°—¡æŸ™“

Myanmar

‡¡’¬π¡à“√å

Gulf Of Thailand

Õà“«‰∑¬

Benchamas

‡∫≠®¡“»

Jarmjuree

Tantawan

®“¡®ÿ√’

∑“πµ–«—π Tantawan

√“™æƒ°…å Maliwan

Yala

¡–≈‘«—≈¬å

¬–≈“ Kaphong

°–æß Plamuk

Platong

ª≈“À¡÷°

ª≈“∑Õß Surat

ÿ√“…Æ√å Pladang

Trat

ª≈“‡‡¥ß

Suratthani

ÿ√“…Æ√å∏“π’

µ√“¥

Satun

Erawan

µŸ≈

‡Õ√“«—≥

Baanpot

∫√√æµ

Gomin

‚°¡‘π∑√å Jakrawan

®—°√«“≈ Funan

North Pailin

‰æ≈‘π‡Àπ◊Õ

øŸπ“π

Pailin

‰æ≈‘π

Songkhla

ߢ≈“

Chevron operating area

æ◊Èπ∑’˺≈‘µªî‚µ√‡≈’¬¡¢Õ߇™ø√Õπ

The natural gas Chevron produces for Thailand fulfills about one-third of the country´s total power demand. Of the natural produced more than 75% is used to generate electricity. The remainder is used for industrial fuel, transportation fuel, cooking gas, and petrochemical feedstock. Natural gas produced is sold to PTT and transported via PTT´s sub-sea pipelines to the gas separation plants in Rayong and Nakhon Si Thammarat provinces.

The company produces apporximately 100,000 barrels of crude oil per day. Around 40,000 barrels are sold to local refineries such as Thai Oil and Bangchak while the remaining 60,000 barrels are exported to international markets.

17

°ä“´∏√√¡™“µ‘∑’ˇ™ø√Õπº≈‘µ‰¥â „πª√–‡∑»‰∑¬ “¡“√∂µÕ∫ πÕß §«“¡µâÕß°“√°“√„™âæ≈—ßß“π„πª√–‡∑»‰¥â∂÷ß 1 „π 3 ¢Õߪ√‘¡“≥ §«“¡µâÕß°“√∑—ÈßÀ¡¥ ‚¥¬°ä“´∏√√¡™“µ‘∑’˺≈‘µ‰¥â¡“°°«à“√âÕ¬≈– 75 𔉪„™â „π°“√º≈‘µ°√–· ‰øøÑ“ à«π∑’ˇÀ≈◊ÕÕ’°√âÕ¬≈– 25 𔉪 „™â‡ªìπ‡™◊ÈÕ‡æ≈‘ß„π‚√ßß“πÕÿµ “À°√√¡ ‡™◊ÈÕ‡æ≈‘ßæ“Àπ– °ä“´Àÿߵ⡠·≈–«—µ∂ÿ¥‘∫„πÕÿµ “À°√√¡ªî‚µ√‡§¡’ ∑—Èßπ’È°ä“´∏√√¡™“µ‘∑’˺≈‘µ‰¥â ∑—ÈßÀ¡¥ àß„Àâ°—∫∫√‘…—∑ ªµ∑. ®”°—¥ (¡À“™π) ´÷Ëߪµ∑. ®– àß°ä“´ ºà“π∑àÕ„µâ∑–‡≈‰ª¬—ß‚√ß·¬°°ä“´∏√√¡™“µ‘¢Õߪµ∑. ∑’Ë®—ßÀ«—¥√–¬Õß ·≈–π§√»√’∏√√¡√“™ ‡æ◊ËÕ‡¢â“ Ÿà°√–∫«π°“√µàÕ‰ª à«ππÈ”¡—π¥‘∫´÷Ë߇™ø√Õπº≈‘µ‰¥â „πª√‘¡“≥ Ÿß∂÷ß 100,000 ∫“√å‡√≈ µàÕ«—ππ—Èπ ‰¥â¡’°“√®”Àπà“¬„Àâ°—∫‚√ß°≈—Ëπ„πª√–‡∑» ‡™àπ ‰∑¬ÕÕ¬≈å ·≈–∫“ß®“° ª√–¡“≥ 40,000 ∫“√å‡√≈ ·≈–Õ’° 60,000 ∫“√å‡√≈ ‰¥â àßÕÕ°‰ª¬—ßµ≈“¥µà“ߪ√–‡∑»µàÕ‰ª

18

Our People Chevron´s talented and dedicated employees are the reason for the company´s outstanding performance. Our upstream business in Thailand has over 1,300 employees, 86 % of whom are Thais.

Chevron places a high priority on the professional development of our Thai employees. After merging with Unocal, Chevron now owns another world-class training facility for the petroleum industry, the Settapat Center in Songkhla. The name “Settapat“, meaning “economic development“, was bestowed by HRH Princess Maha Chakri Sirindhorn. Established in 1979, it offers a wide range of technical, leadership, and managerial training programs to ensure our people are the top-tier employees in the oil and gas industry. Today, Settapat Center is not only Southeast Asia´s largest firefighting and seasurvival training center but also plays a crucial role in Thailand´s human resource development.

19

∫ÿ§≈“°√‡™ø√Õπ ∫ÿ§≈“°√¢Õ߇™ø√Õπ≈â«π‡ªìπºŸâ∑’Ë¡’∑—°…–§«“¡ “¡“√∂·≈–∑ÿࡇ∑„Àâ°—∫°“√∑”ß“π ∑—È߬—߇ªìπºŸâ¡’∫∑∫“∑ ”§—≠∑’Ë ÿ¥µàÕ°“√ √â“ߺ≈°“√ ¥”‡π‘πß“πÕ—π‚¥¥‡¥àπ„πª√–‡∑»‰∑¬ ∏ÿ√°‘® ”√«®·≈–º≈‘µ¢Õ߇™ø√Õπ„πª√–‡∑»‰∑¬„πªí®®ÿ∫—π¡’æπ—°ß“π¡“°°«à“ 1,300 §π ‚¥¬‡ªìπ §π‰∑¬√âÕ¬≈– 86 ‡™ø√Õπ„À⧫“¡ ”§—≠°—∫°“√æ—≤π“∫ÿ§≈“°√™“«‰∑¬‡ªìπÕ¬à“߬‘Ëß À≈—ß®“°°“√§«∫√«¡°‘®°“√°—∫¬Ÿ‚π·§≈ ªí®®ÿ∫—π‡™ø√Õπ¡’»Ÿπ¬åΩñ°Õ∫√¡ ¥â“π∏ÿ√°‘®ªî‚µ√‡≈’¬¡¡“µ√∞“π‚≈°µ—ÈßÕ¬Ÿà∑’Ë®—ßÀ«—¥ ߢ≈“ §◊Õ ç»Ÿπ¬å‡»√…∞æ—≤πåé Õ—π‡ªìππ“¡æ√–√“™∑“π‚¥¬ ¡‡¥Á®æ√–‡∑æ√—µπ√“™ ÿ¥“ ¬“¡∫√¡√“™°ÿ¡“√’œ »Ÿπ¬å‡»√…∞æ—≤πå°àÕµ—Èߢ÷Èπ‡¡◊ËÕªï 2522 ‡æ◊ËÕ‡ªî¥°“√Ωñ°Õ∫√¡·≈–∂à“¬∑Õ¥‡∑§‚π‚≈¬’„πÕÿµ “À°√√¡ªî‚µ√‡≈’¬¡ ∑—Èß∑“ß ¥â“π‡∑§π‘§ µ≈Õ¥®π°“√Ωñ°¿“«–ºŸâπ” ·≈–°“√∫√‘À“√‡æ◊ËÕ¬°√–¥—∫¡“µ√∞“π∫ÿ§≈“°√¢Õß∫√‘…—∑œ „ÀâÕ¬Ÿà„π√–¥—∫·π«Àπâ“„πÕÿµ “À°√√¡ æ≈—ßß“π ªí®®ÿ∫—π»Ÿπ¬å‡»√…∞æ—≤π凪ìπ»Ÿπ¬åΩñ°Õ∫√¡¥â“π°“√º®≠‡æ≈‘ß·≈–°“√‡º™‘≠°—∫ ∂“π°“√≥å©ÿ°‡©‘π∑“ß∑–‡≈∑’Ë„À≠à∑’Ë ÿ¥„π¿Ÿ¡‘¿“§ ‡Õ‡™’¬µ–«—πÕÕ°‡©’¬ß„µâ ∑—È߬—߇ªìπ»Ÿπ¬å∑’Ë¡’∫∑∫“∑ ”§—≠µàÕ°“√æ—≤π“∑√—欓°√∫ÿ§§≈¿“¬„πª√–‡∑»‰∑¬Õ’°¥â«¬

20

Operational Excellence - Health, Environment and Safety (OE-HES) Chevron defines Operational Excellence (OE) as the systematic management of safety, health, environment, reliability and efficiency to achieve world-class performance. Our commitment to OE is embodied in The Chevron Way´s value of Protecting People and the Environment.

To achieve and sustain high levels of performance, we must develop strong capability in operational excellence throughout Chevron. This requires active leadership and all employees to be engaged. We must develop a culture where everyone believes that all incidents are preventable and that “zero incidents“ is possible. With engaged and committed leadership, world-class processes and an OE culture we can achieve our objectives in operational excellence.

Chevron uses proven and emerging technologies to continually improve performance to achieve OE. We were the first to introduce advanced technologies to Thailand´s upstream sector, such as a water flood system for crude oil production. From the initial design of facilities and equipment to ongoing staff training, Chevron carefully manages every aspect of our business to fully protect our people and preserve Thailand´s environment while strengthening our competitiveness.

21

§«“¡‡ªìπ‡≈‘»„π°“√ªØ‘∫—µ‘ß“π - Õ“™’«Õπ“¡—¬ ‘Ëß·«¥≈âÕ¡ ·≈–§«“¡ª≈Õ¥¿—‡™ø√Õπ„Àâ𑬓¡ 秫“¡‡ªìπ‡≈‘»„π°“√ªØ‘∫—µ‘ß“πé À√◊Õ Operational Excellence (OE) ‰«â«à“‡ªìπ√–∫∫°“√ ∫√‘À“√¥â“𧫓¡ª≈Õ¥¿—¬ Õ“™’«Õπ“¡—¬ ‘Ëß·«¥≈âÕ¡ §«“¡‡™◊ËÕ∂◊Õ·≈–‰«â«“ß„® µ≈Õ¥®π§«“¡¡’ª√– ‘∑∏‘¿“æ ¢Õß°√–∫«π°“√∑”ß“π‡æ◊ËÕ„Àâ∫√√≈ÿº≈°“√¥”‡π‘πß“π∑’ˇªìπ‡≈‘»‡∑’¬∫‡∑à“¡“µ√∞“π‚≈° §«“¡¡ÿàß¡—ËπµàÕ ç§«“¡ ‡ªìπ‡≈‘»„π°“√ªØ‘∫—µ‘ß“πé ‰¥â√—∫°“√ª≈Ÿ°ΩíßÕ¬Ÿà„π§à“π‘¬¡¢Õ߇™ø√Õπ„π‡√◊ËÕߢÕß°“√ª°ªÑÕߧÿ⡧√Õߧÿ≥¿“æ ™’«‘µ·≈– ‘Ëß·«¥≈âÕ¡ ‡√“¡’°“√æ—≤π“»—°¬¿“æ¢Õß∫ÿ§≈“°√‡™ø√Õπ∑—Ë«∑—ÈßÕߧå°√ ‡æ◊ËÕ„Àâ ‰¥â¡“´÷Ëߧ«“¡‡ªìπ‡≈‘»„π°“√ªØ‘∫—µ‘ß“π ·≈– √—°…“√–¥—∫§«“¡‡ªìπ‡≈‘»π—Èπ„Àâ§ßÕ¬Ÿàµ≈Õ¥‰ª ´÷Ëß ‘Ëßπ’È®”µâÕßÕ“»—¬«‘ —¬∑—»πå¢ÕߺŸâ∫√‘À“√·≈–°“√¡’ à«π√à«¡¢Õß æπ—°ß“πª√–°Õ∫°—π ‡√“®÷ߪ≈Ÿ°Ωíß«—≤π∏√√¡∑’Ë„Àâ∑ÿ°§π‡™◊ËÕ«à“Õÿ∫—µ‘‡Àµÿ∑ÿ°ª√–‡¿∑ “¡“√∂ªÑÕß°—π‰¥â ·≈–¿“«– çª≈Õ¥Õÿ∫—µ‘‡Àµÿé π—ÈπÕ¬Ÿà„π«‘ —¬∑’ˇªìπ‰ª‰¥â ‚¥¬Õߧåª√–°Õ∫∑—ÈßÀ¡¥π’È®– à߇ √‘¡„Àâ‡√“∫√√≈ÿ‡ªÑ“À¡“¬¢Õß ç§«“¡‡ªìπ‡≈‘»„π°“√ªØ‘∫—µ‘ß“πé πÕ°®“°π’È ‡™ø√Õπ¬—ßπ”‡∑§‚π‚≈¬’„À¡àÊ ¡“ºπ«°„™â „π°“√ª√—∫ª√ÿß°“√¥”‡π‘πß“π‡æ◊ËÕ ç§«“¡‡ªìπ‡≈‘»„π°“√ ªØ‘∫—µ‘ß“πé ‡√“‡ªìπ∫√‘…—∑·√°„πª√–‡∑»‰∑¬∑’Ëπ”‡∑§‚π‚≈¬’¢—Èπ Ÿß¡“„™â „π°√–∫«π°“√ ”√«®·≈–º≈‘µªî‚µ√‡≈’¬¡ ‡™àπ √–∫∫ waterflood ¡“„™â „π°“√º≈‘µπÈ”¡—π¥‘∫ ´÷Ë߇ªìπ°“√„™â·√ߥ—π¢ÕßπȔ՗¥‡¢â“‰ª„πÀ≈ÿ¡º≈‘µ‡æ◊ËÕ¥—ππÈ”¡—𠥑∫ÕÕ°¡“„™âÕ¬à“߇µÁ¡∑’Ë·≈–§ÿ⡧à“∑’Ë ÿ¥ πÕ°®“°π’È ‡™ø√Õπ¬—ß„ à„®„π∑ÿ°√“¬≈–‡Õ’¬¥¢Õß°“√¥”‡π‘πß“πµ—Èß·µà °“√‡√‘Ë¡ÕÕ°·∫∫ ‘Ëß°àÕ √â“ß·≈–Õÿª°√≥åµà“ßÊ ‰ª®π∂÷ß°“√Ωñ°Õ∫√¡æπ—°ß“πÕ¬à“ß ¡Ë”‡ ¡Õ ∑—Èßπ’ȇæ◊ËÕ§ÿ⡧√Õß §ÿ≥¿“æ™’«‘µ¢Õßæπ—°ß“π µ≈Õ¥®π°“√√—°…“ ‘Ëß·«¥≈âÕ¡„πª√–‡∑»‰∑¬„Àâ ‰¥â√—∫º≈°√–∑∫πâÕ¬∑’Ë ÿ¥ ´÷Ëߥ”‡π‘π °“√§«∫§Ÿà‰ª°—∫°“√‡æ‘Ë¡»—°¬¿“æ„π°“√·¢àߢ—π¢Õ߇√“Õ’°¥â«¬

Our Objectives To better describe “world-class performance“, the following corporate OE objectives have been established. We will systematically manage OE in order to : * Achieve an injury-free workplace * Eliminate spills and environmental incidents. Identify and mitigate key environmental risks * Promote a healthy workplace and mitigate significant health risks * Operate incident free with industry-leading asset reliability * Maximize the efficient use of resources and assets

23

‡ªÑ“À¡“¬¢Õ߇™ø√Õπ ‡æ◊ËÕ„Àâº≈°“√¥”‡π‘πß“π„π√–¥—∫¡“µ√∞“π‚≈°¢Õ߇√“™—¥‡®π¢÷Èπ ‡√“®÷߉¥â°”Àπ¥‡ªÑ“À¡“¬¥â“π 秫“¡ ‡ªìπ‡≈‘»„π°“√ªØ‘∫—µ‘ß“πé ‰«âÕ¬à“߇ªìπ√–∫∫ ‡æ◊ËÕ„Àâ∫√√≈ÿº≈¥—ßπ’È - ‡ªìπ ∂“π∑’Ë∑”ß“π∑’˪≈Õ¥¿—¬·≈–ª√“»®“°°“√∫“¥‡®Á∫ - ‰¡à‡°‘¥‡Àµÿ°“√≥åπÈ”¡—π√—Ë«À√◊Õªí≠À“¥â“π ‘Ëß·«¥≈âÕ¡ ¡’°“√√–∫ÿ§«“¡‡ ’ˬ߷≈–«“ß·ºπ®”°—¥ ªí®®—¬∑’Ë∑”„À⇰‘¥§«“¡‡ ’ˬߥâ“π ‘Ëß·«¥≈âÕ¡ - à߇ √‘¡„À⇰‘¥ ∂“π∑’Ë∑”ß“π∑’˪≈Õ¥¿—¬µàÕ ÿ¢¿“æ ·≈–≈¥ªí®®—¬∑’Ë∑”„À⇰‘¥§«“¡‡ ’ˬߵàÕ ÿ¢¿“æ - ªØ‘∫—µ‘ß“π‚¥¬‰¡à‡°‘¥Õÿ∫—µ‘‡Àµÿ„¥Ê æ√âÕ¡Ê °—∫°“√æ—≤π“ ‘π∑√—æ¬åÕ¬à“ß¡’ª√– ‘∑∏‘¿“æ - π”∑√—欓°√∑’Ë¡’Õ¬Ÿà¡“„™â „À⇰‘¥ª√–‚¬™πå Ÿß ÿ¥

24

25

Awards & Recognitions Chevron has been recognized by both local and international organizations to receive prestigious awards, namely the 1994 and 2004 Prime Minister´s Outstanding Industry Award for Safety Management, the 1998 Prime Minister´s Outstanding Industry Award for Environmental Management, the ISO 9001 and ISO 14001 certifications from SGS Company of Switzerland, and the ISO 17025 certification for our laboratory from the Thai Industrial Standards Institute, Ministry of Industry.

‡™ø√Õπ‰¥â√—∫√“ß«—≈Õÿµ “À°√√¡¥’‡¥àπ¥â“π°“√∫√‘À“√§«“¡ª≈Õ¥¿—¬®“° œæ≥œ 𓬰√—∞¡πµ√’ „πªïæ.». 2537 ·≈–æ.». 2547 √“ß«—≈ Õÿµ “À°√√¡¥’‡¥àπ¥â“π°“√√—°…“§ÿ≥¿“æ ‘Ëß·«¥≈âÕ¡ ª√–®”ªïæ.». 2541 ª√–°“»π’¬∫—µ√√—∫√Õß¡“µ√∞“π √–∫∫°“√®—¥°“√ ‘Ëß·«¥≈âÕ¡ (ISO 14001) µ—Èß·µàªïæ.». 2540 ª√–°“»π’¬∫—µ√√—∫√Õߧÿ≥¿“æ ISO 9001 ®“°∫√‘…∑ — SGS ª√–‡∑» «‘ ‡´Õ√å·≈π¥å ·≈–ª√–°“»π’¬∫—µ√ √—∫√Õß¡“µ√∞“πÀâÕߪؑ∫µ— ‘°“√ ISO/IEC 17025 ®“° ”π—°ß“π¡“µ√∞“πº≈‘µ¿—≥±åÕÿµ “À°√√¡ °√–∑√«ßÕÿµ “À°√√¡

26

Partnership with Thai Society Earning the respect of the communities where we work is vital to Chevron´s vision of being the most admired global energy company.

We are involved in community activities in the two locations where we have operating bases - Sattahip and Songkhla - and elsewhere in Thailand. With the co-operation of local authorities and community organizations, Chevron achieves our aim of benefiting the communities where we work.

In Thailand, we contribute to the local community in many ways including sponsorships for healthcare and environmental projects; educational support and scholarship programs; disaster relief; local cultural activities and assistance to social development charities.

Chevron´s corporate responsibility projects focus on what we call the “3E´s“ education, environment, and energy conservation.

27

√â“ß¡‘µ√¿“æ„π —ߧ¡‰∑°“√‡ªìπ∑’ˬա√—∫π—∫∂◊Õ„π™ÿ¡™π∑’ˇ√“‡¢â“‰ª¥”‡π‘πß“πÕ¬Ÿàπ—Èπ‡ªìπªí®®—¬ ”§—≠∑’Ë®–™à«¬„Àâ‡√“‡ªìπ∫√‘…—∑æ≈—ßß“π√–¥—∫‚≈°∑’ˉ¥â√—∫°“√™◊Ëπ™¡ ‡ªìπÕ¬à“ß¡“° ‡√“¡’ à«π√à«¡ √â“ß°‘®°√√¡„π™ÿ¡™π∑’ˇ√“‡¢â“‰ª¥”‡π‘πß“πÕ¬Ÿà∑—Èß„πæ◊Èπ∑’Ë —µÀ’∫·≈– ߢ≈“ √«¡‰ª∂÷ßæ◊Èπ∑’ËÕ◊ËπÊ „πª√–‡∑»‰∑¬ ‡√“‰¥â√—∫§«“¡ √à«¡¡◊ÕÕ¬à“ߥ’‡¬’ˬ¡∑—ÈßÀπ૬ߓπ√“™°“√·≈–Õߧå°√∑âÕß∂‘Ëπµà“ßÊ ®π∑”„À⇙ø√Õπ “¡“√∂ √â“ß √√§å ‘Ëß∑’ˇªìπª√–‚¬™πå·°à™ÿ¡™π‡À≈à“π—Èπ ¥â«¬¥’‡ ¡Õ¡“ ”À√—∫„πª√–‡∑»‰∑¬ ‡√“ π—∫ πÿπ·≈–™à«¬‡À≈◊Õ™ÿ¡™π∑âÕß∂‘ËπÀ≈“°À≈“¬√Ÿª·∫∫ Õ“∑‘ °“√‡ªìπºŸâ π—∫ πÿπ°‘®°√√¡¥â“π “∏“√≥ ÿ¢·≈– ‘Ëß·«¥≈âÕ¡ °“√ π—∫ πÿπ¥â“π°“√æ—≤π“°“√»÷°…“¢Õ߉∑¬ °“√„Àâ∑ÿπ°“√»÷°…“·°à‡¬“«™π‰∑¬ °“√™à«¬‡À≈◊ÕºŸâª√– ∫¿—¬ °‘®°√√¡ à߇ √‘¡ ·≈–Õπÿ√—°…å«—≤π∏√√¡‰∑¬ ·≈–°‘®°√√¡°“√°ÿ»≈‡æ◊ËÕ°“√æ—≤π“ —ß§¡¥â“πµà“ßÊ °‘®°√√¡‡æ◊ËÕ —ߧ¡¢Õ߇™ø√Õππ—πÈ ¡ÿàß„À⧫“¡ ”§—≠°—∫°“√æ—≤π“ 3 ¥â“π¥â«¬°—π §◊Õ °“√»÷°…“ ‘Ëß·«¥≈âÕ¡ ·≈–°“√Õπÿ√°— …åæ≈—ßß“π

28

Education Chevron believes that developing the future generation is essential for any country. This is why we organize and sponsor activities that offer young Thais experimences in areas such as the arts, sciences and technology.

Education is the cornerstone of our community activities in Thailand. Chevron believes in the importance of sharing knowledge and experience. Enhancing educational opportunities is an integral part of our community activities in Thailand.

Examples of our educational projects are Science-Math Camps that we organize annually through Chulalongkorn University´s Faculty of Science; the Exemplary Youth Scholarships we award to needy students who are average performers but demonstate outstanding behavior. Another two projects that we are proud of are Chevron´s donations of children´s books and bookshelves to schools; and school building in our communities and around the country. The objectives of the latter two projects are to foster a culture of reading and to leverage underprivileged students to have better educational environment.

29

°“√»÷°…“ ‡™ø√Õπ‡™◊ÕË ¡—Ëπ«à“ °“√æ—≤π“§ÿ≥¿“æ¢Õ߇¬“«™π‡æ◊ÕË ‡ªìπ°”≈—ß ”§—≠„πÕ𓧵‡ªìπ ‘Ëß®”‡ªìπÕ¬à“߬‘Ëß ”À√—∫∑ÿ°ª√–‡∑» ¥â«¬‡Àµÿπ’ȇ√“®÷ß®—¥ ·≈– π—∫ πÿπ°‘®°√√¡À≈“°À≈“¬ª√–‡¿∑‡æ◊ËÕ‡ √‘¡ √â“ߪ√– ∫°“√≥奓â πµà“ßÊ „Àâ·°à‡¬“«™π‰∑¬ ‰¥â·°à »‘≈ª– «‘∑¬“»“ µ√å ·≈–‡∑§‚π‚≈¬’ °“√»÷°…“‡ªìπ√“°∞“𠔧—≠¢Õß°“√æ—≤π“ —ß§¡‰∑¬ ‡™ø√Õπµ√–Àπ—°∂÷ߧ«“¡ ”§—≠¢Õß°“√·≈°‡ª≈’Ë¬π§«“¡√Ÿâ·≈–ª√– ∫°“√≥å√à«¡°—π ·≈–„π°“√®—¥∑”°‘®°√√¡√–¥—∫™ÿ¡™π ‡√“‰¥â „À⧫“¡ ”§—≠°—∫°“√ √â“ß‚Õ°“ ∑“ß°“√»÷°…“·°à‡¬“«™π‰∑¬ ‚¥¬®—¥∑”‚§√ß°“√ à߇ √‘¡°“√ »÷°…“¥â“πµà“ßÊ ‰¥â·°à °“√®—¥§à“¬«‘∑¬å-§≥‘µª√–®”ªï ‚¥¬√à«¡¡◊Õ°—∫§≥–«‘∑¬“»“ µ√å ®ÿÓ≈ß°√≥å¡À“«‘∑¬“≈—¬ °“√ π—∫ πÿπ∑ÿπ°“√ »÷°…“·°à‡¬“«™π¥’‡¥àπ ‚¥¬¡Õ∫„Àâ°—∫π—°‡√’¬π¥âÕ¬‚Õ°“ ∑’Ë¡’º≈°“√‡√’¬π√–¥—∫ª“π°≈“ß·µà¡’§«“¡ª√–惵‘¥’ ‚¥¬¡’®ÿ¥¡ÿàßÀ¡“¬‡æ◊ËÕ„Àâ ‡¬“«™π¡’‚Õ°“ ∑“ß°“√»÷°…“¡“°¢÷Èπ πÕ°®“°π’Ȭ—ß¡’Õ’° 2 °‘®°√√¡∑’ˇ™ø√Õπ¡’§«“¡¿“§¿Ÿ¡‘„®Õ¬à“ß¡“° §◊Õ°“√∫√‘®“§Àπ—ß ◊Õ§ÿ≥¿“æ æ√âÕ¡™—ÈπÀπ—ß ◊Õ„Àâ·°à‚√߇√’¬πµà“ßÊ µ≈Õ¥®π°“√ √â“ß‚√߇√’¬π„π™ÿ¡™π∑’ˇ√“‡¢â“‰ª¥”‡π‘πß“π ·≈–æ◊Èπ∑’˵à“ßÊ ∑—Ë«ª√–‡∑» ∑—Èßπ’ȇæ◊ËÕª≈Ÿ°Ωíß Õÿªπ‘ —¬√—°°“√Õà“π„Àâ·°à‡¬“«™π‰∑¬§«∫§Ÿà°—∫ π—∫ πÿπ‡¬“«™πºŸâ¥âÕ¬‚Õ°“ „Àâ¡’ ∂“π∑’ˇ√’¬π∑’Ë¥’¬‘Ëߢ÷Èπ

30

Environment Protecting the earth´s natural resources is as important to Chevron as providing safe and reliable energy sources to Thailand and the rest of the world. We have initiated many environmental preservation programs such as reforestation, mangrove rehabilitation and wetlands conservation. Our various youth participation and stewardship projects such as Wetland Conservation, Carbon Bank, Waste Management at school, and Tsunami Recovery also encourage children and communities to get involved in protecting the environment.

Energy Conservation As one of the world´s leading energy companies, Chevron has a duty to promote the efficient and sustainable use of energy resources to help preserve these invaluable assets for future generations. We encourage towards the efficient use of energy through various community engagement conservation programs such as Songkhla People Save Energy Campaign, Energy Conservation Cartoon Books and the Exemplary Youth Scholarships for which students must demonstrate energy conservation at school or home.

31

‘Ëß·«¥≈âÕ¡ °“√Õπÿ√—°…å∑√—欓°√∏√√¡™“µ‘¢Õß‚≈°∂◊Õ‡ªìπ¿“√°‘® ”§—≠ ”À√—∫‡™ø√Õπ √«¡∂÷ß°“√¡ÿàß¡—Ëπæ—≤π“·≈–√—°…“·À≈àß∑√—欓°√æ≈—ßß“π¢Õ߉∑·≈–∑—Ë«‚≈°„À⡧’ «“¡ª≈Õ¥¿—¬·≈–¡’‡ ∂’¬√¿“æ Ÿß ÿ¥ ‡™ø√Õπ‰¥â√‡‘ √‘Ë¡®—¥∑”‚§√ß°“√Õπÿ√—°…å ‘Ëß·«¥≈âÕ¡À≈“¬‚§√ß°“√ ‰¥â·°à ‚§√ß°“√ª≈Ÿ°ªÉ“ ‚§√ß°“√øóôπøŸªÉ“™“¬‡≈π ∑—È߬—ß√à«¡ à߇ √‘¡‡¬“«™π·≈–™ÿ¡™π„Àâ¡’ à«π√à«¡„π°“√¥Ÿ·≈·≈–√—°…“ ‘Ëß·«¥≈âÕ¡„π√Ÿª·∫∫µà“ßÊ ‰¥â·°à °“√¡’ à«π √à«¡¢Õ߇¬“«™π„π°“√®—¥∑”°‘®°√√¡µà“ßÊ À√◊Õ°“√ π—∫ πÿπ„Àâ ¡“™‘°™ÿ¡™π√à«¡‡ªìπ‡®â“¢Õß·≈–®—¥∑”°‘®°√√¡µà“ßÊ Õ“∑‘ ‚§√ß°“√Õπÿ√—°…å ªÉ“™“¬‡≈𠂧√ß°“√∏𓧓√ªÉ“‰¡â ‚§√ß°“√®—¥°“√¢Õ߇ ’¬„π‚√߇√’¬π ·≈–°“√æ◊ÈπøŸæ◊Èπ∑’Ë∑’˪√– ∫¿—¬®“° ÷π“¡‘ ‡ªìπµâπ °“√Õπÿ√—°…åæ≈—ßß“π „π∞“π–∑’ˇªìπÀπ÷Ëß„π∫√‘…—∑æ≈—ßß“π™—Èππ”√–¥—∫‚≈°∑’Ë®—¥À“·À≈àß∑√—欓°√æ≈—ßß“π„Àâ·°àª√–‡∑»‰∑¬ ‡™ø√Õπµ√–Àπ—°¥’«à“∫√‘…—∑¡’Àπâ“∑’Ë à߇ √‘¡·≈– π—∫ πÿπ°“√„™â∑√—欓°√æ≈—ßß“πÕ¬à“ßæՇ撬߷≈–¡’ª√– ‘∑∏‘¿“æ Ÿß ÿ¥‡æ◊ËÕ„Àâ∑√—欓°√Õ—π∑√ߧÿ≥§à“‡À≈à“π’ȵ°∑Õ¥ Ÿà™π√ÿàπÀ≈—ß ◊∫µàÕ‰ª ‡√“‡¥‘πÀπâ“ π—∫ πÿπ°“√„™âæ≈—ßß“πÕ¬à“ßæՇ撬߄π√Ÿª¢Õß°“√®—¥°‘®°√√¡À≈“°À≈“¬ª√–‡¿∑ ‡æ◊ËÕ°√–µÿâπ™ÿ¡™π„À⇢ⓡ“ ¡’ à«π√à«¡„π°“√Õπÿ√—°…åæ≈—ßß“π„πÀ≈“°À≈“¬√Ÿª·∫∫ ‰¥â·°à ‚§√ß°“√ª√–À¬—¥æ≈—ßß“π¢Õß™“« ߢ≈“ °“√®—¥æ‘¡æåÀπ—ß ◊Õ°“√åµŸπ‡°’Ë¬«°—∫ Õπÿ√—°…åæ≈—ßß“π ·≈–°“√¡Õ∫∑ÿπ°“√»÷°…“·°à‡¬“«™π¥’‡¥àπ∑’Ë¡’惵‘°√√¡‡‡ ¥ß∂÷ß°“√™à«¬ª√–À¬—¥æ≈—ßß“π∑—Èß∑’Ë‚√߇√’¬π·≈–∑’Ë∫â“π

32

Partnership-Aspiring to be the Partner of Choice Chevron would be nowhere without our partners. We are committed to being the partner of choice for all people and organizations with which we interact. This is why we communicate openly and regularly with our employees, investors, customers, business partners, governments, the media, the general public and local communities.

æ—π∏¡‘µ√∑’˺Ÿâ§πª√“√∂π“√à«¡ß“π¥â«‡™ø√Õπ¡’æ—π∏¡‘µ√„π∑ÿ°∑’Ë∑’ˇ√“‡¢â“‰ª¥”‡π‘πß“π ‡√“‡ªìπæ—π∏¡‘µ√∑’Ë¥’°—∫∫ÿ§≈“°√·≈–∑ÿ°Õߧå°√∑’ˇ√“ªØ‘∫—µ‘ß“π¥â«¬ ‡√“µ‘¥µàÕ ◊ËÕ “√°—∫ æπ—°ß“π ºŸâ≈ß∑ÿπ ≈Ÿ°§â“ æ—π∏¡‘µ√∑“ß∏ÿ√°‘® √—∞∫“≈ ◊ËÕ¡«≈™π “∏“√≥™π ·≈–™ÿ¡™π∑âÕß∂‘ËπÕ¬à“߇ªî¥‡º¬

We strive to conduct our business with integrity, in a socially and environmentally responsible manner and according to the rules and regulations of the company, industry and countries in which we operate. Our track record in the Gulf of Thailand and the potential reserves we have discovered indicate great promise for the country´s economic future while reinforcing our long-term commitment to Thailand. ‡√“¡ÿàߪ√–°Õ∫∏ÿ√°‘®¥â«¬§«“¡´◊ËÕ —µ¬å ·≈–¥â«¬§«“¡√—∫º‘¥™Õ∫µàÕ —ߧ¡·≈– ‘Ëß·«¥≈âÕ¡ ∑—È߬—߬÷¥∂◊Õ·≈–ªØ‘∫—µ‘ µ“¡√–‡∫’¬∫¢âÕ∫—ߧ—∫¢Õß∫√‘…—∑ ¡“µ√∞“πÕÿµ “À°√√¡ ·≈–ª√–‡∑»∑’ˇ√“‡¢â“‰ª¥”‡π‘π∏ÿ√°‘®Õ¬à“߇§√àߧ√—¥ °“√ §âπæ∫ªî‚µ√‡≈’¬¡„πÕà“«‰∑¬∑’˺à“π¡“ √«¡∑—Èߪ√‘¡“≥ ”√Õߪ√‡≈’¬¡∑’ˇ√“§âπæ∫‡ªìπ ‘Ëß∑’Ë∫àß™’È«à“ª√–‡∑»‰∑¬®– ¡’°“√‡µ‘∫‚µ∑“߇»√…∞°‘®µàÕ‰ª„πÕ𓧵 ∑—È߬—ßµÕ°¬È”∂÷ߧ«“¡¡ÿàß¡—Ëπ¢Õ߇™ø√Õπ„π°“√æ—≤π“ªî‚µ√‡≈’¬¡„π ª√–‡∑»‰∑¬Õ¬à“ß®√‘ß®—ß·≈–µàÕ‡π◊ËÕß„π√–¬–¬“«

Chevron Asia South Ltd. Chevron Thailand Exploration and Production, Ltd. Tower III, SCB Park Plaza, 19 Ratchadapisek Road, Chatujak, Bangkok 10900, Thailand Tel: 66 2545 5555 Fax: 66 2545 5554

∫√‘…—∑ ‡™ø√Õπ‡Õ‡™’¬‡´â“∑å ®”°—¥ ∫√‘…—∑ ‡™ø√Õπª√–‡∑»‰∑¬ ”√«®·≈–º≈‘µ ®”°—¥ Õ“§“√ 3 ‰∑¬æ“≥‘™¬åª“√å§æ≈“´à“ 19 ∂ππ√—™¥“¿‘‡…° ‡¢µ®µÿ®—°√ °√ÿ߇∑æœ 10900 ª√–‡∑»‰∑‚∑√ 66 2545 5555 ·ø°´å 66 2545 5554

Fact Sheet - Chevron Upstream Business in Thailand Offshore Concessions o Blocks 10, 11, 12, 13, B12/27, B10A, B11A, B8/32, G4/43, G4/48, G4/50, G6/50, G7/50 and 9A in the Gulf of Thailand (Acreage 32,779 sq. km.) o

Current production coming from 23 operating areas: Erawan, Baanpot, Satun, Platong, Kaphong, Pladang, Funan, Gomin, Jakrawan, Surat, Plamuk, Trat, Yala, Pailin, North Pailin, Tantawan, Benchamas, Maliwan, Jarmjuree, Rajpruek, Lanta, Chaba and Yungthong

o

OCA Block 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, and 13 (Thailand-Cambodia Overlapping Area)

o

Arthit Project (16% working interest) : Blocks 14A, 15A, 16A (Acreage 3,933 sq. km.)

Power Projects (Joint Venture) o Tri Energy Company Limited, Ratchaburi 700 MW (COD 2000) First Concession Exploration Discovery Production

1962 - onshore 1963 - Khorat Plateau 1973 - gas, well 12-1 in the Gulf of Thailand (Later named Erawan) 1981 - Erawan Operating Area

Cumulative Wells Drilled (1971–August 2011) Total 4,305 wells Platforms 238 Platforms (208 wellhead, 3 dual production, 7 central gas processing, 2 central oil processing, 7 living quarters, 8 flare tripods, 1 mercury removal, 1 gas CPP/LQ and 1 PTT-CTEP gas compression) FSO/FPSO Erawan FSO Pattani Spirit FSO Pipelines Interfield 1,978.1 PTT

425 161

Benchamas Explorer FSO Tantawan Explorer FPSO km.

โครงการผลิตกระแสไฟฟ้า (โครงการร่ วมทุน) o บริษัท ไตร เอนเนอจี ้ จากัด ขนาด 700 เมกะวัตต์ เริ่มดาเนินการ ปี 2543 การดาเนินธุรกิจเป็ นครั ง้ แรก สัมปทาน พ.ศ. 2505 บนบก สารวจ พ.ศ. 2506 ที่ราบสูงโคราช ค้ นพบ พ.ศ. 2516 หลุม 12-1 ในอ่าวไทย ต่อมาเรียกว่าพื ้นที่ผลิต “เอราวัณ” ผลิต พ.ศ. 2524 จากพื ้นที่ผลิตเอราวัณ หลุมที่ขุดเจาะสะสม (2514-สิ งหาคม 2554) จานวน 4,305 หลุม แท่ นโครงสร้ าง 238 แท่น (208 แท่นหลุมผลิต 3 แท่นผลิตคู่ 7 แท่นผลิตกลางก๊ าซ 2 แท่นผลิตกลางน ้ามัน 7 แท่นที่อยูอ่ าศัย 8 แท่นเผาก๊ าซ 1 แท่นกาจัดสารปรอท 1 แท่นผลิตกลางก๊ าซและแท่นที่อยูอ่ าศัย และ 1 แท่นอุปกรณ์เพิ่มแรงดันก๊ าซ) เรือกักเก็บนา้ มัน/เรือผลิตและกักเก็บนา้ มัน เอราวัณ FSO เบญจมาศ FSO ปั ตตานี สปิ ริต FSO ทานตะวัน FPSO ท่ อส่ งก๊ าซ ระหว่างแท่น 1,978.1 กิโลเมตร ปตท.

km. (three lines to Rayong*) km. (to Khnom)

Daily Delivery Average (August 2011) Gas 1,386 Condensate 42,879 Oil 70,635

million cubic feet barrels barrels

Cumulative Production (1981-August 2011) Gas 9,905,663 million cubic feet Condensate 313 million barrels Oil 315 million barrels Employees (August 2011)

สัมปทานนอกฝั่ ง o แปลงหมายเลข 10, 11, 12, 13, บี12/27, บี10เอ, บี11เอ, บี8/32, จี4/43, จี4/48, จี4/50, จี6/50, จี7/50 และ 9เอ ในอ่าวไทย (พื ้นที่ 32,779 ตาราง กิโลเมตร) o ยอดผลิตปั จจุบนั มาจากพื ้นที่ผลิตปิ โตรเลียม 23 แห่ง คือ เอราวัณ บรรพต สตูล ปลาทอง กะพง ปลาแดง ฟูนาน โกมินทร์ จักรวาล สุราษฎร์ ปลาหมึก ตราด ยะลา ไพลิน และไพลินเหนือ ทานตะวัน เบญจมาศ มะลิวลั ย์ จามจุรี ราชพฤกษ์ ลันตา ชบา และยูงทอง o แปลงหมายเลข 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 และ 13 (พื ้นที่คาบเกี่ยว ไทย-กัมพูชา) o โครงการอาทิตย์ (ร่วมทุนร้ อยละ 16) แปลงหมายเลข 14A 15A 16A (พื ้นที่ 3,933 ตารางกิโลเมตร)

1,806 (89% Thai employees) 1,499 (contractors’ employees)

Royalty Paid (including partners) 1981-2010 238,377 million baht (US$6.47 billion) Expenditures (including partners) 1962-2010 749,322 million baht (US$ 21.93 billion) ____________________________________________________

425 161

กิโลเมตร (3 เส้ นไประยอง*) กิโลเมตร (ไปขนอม)

ยอดผลิตเฉลี่ยต่ อวัน (สิ งหาคม 2554) ก๊ าซธรรมชาติ 1,386 ล้ านลูกบาศก์ฟตุ ก๊ าซธรรมชาติเหลว 42,879 บาร์ เรล น ้ามันดิบ 70,635 บาร์ เรล ยอดการผลิตสะสม (2524-สิ งหาคม 2554) ก๊ าซธรรมชาติ 9,905,663 ล้ านลูกบาศก์ฟตุ ก๊ าซธรรมชาติเหลว 313 ล้ านบาร์ เรล น ้ามันดิบ 315 ล้ านบาร์ เรล พนักงาน 1,806 คน (89% พนักงานคนไทย) (สิ งหาคม 2554) 1,499 คน (พนักงานจากบริษัทผู้รับเหมา) ค่ าภาคหลวง (รวมผู้ร่วมทุน) 2524-2553 238,377 ล้ านบาท (6.47 พันล้ านเหรียญสหรัฐ) เงินลงทุนและค่ าดาเนินการตัง้ แต่ เริ่มกิจการ (รวมผู้ร่วมทุน) 2505-2553 749,322 ล้ านบาท (21.93 พันล้ านเหรียญสหรัฐ)

_____________________________________________

ท่อส่งก๊ าซเส้ นที่สามเริ่มดาเนินการเมื่อเดือนมีนาคม 2550

* Third gas pipeline has come onstream in March 2007

*

For more information, please contact Chevron Thailand Communications. Tel: 66 2545 5555 Fax 66 2545 5397

ต้ องการข้ อมูลเพิ่มเติม กรุ ณาติดต่ อฝ่ ายสื่อสารและภาพลักษณ์ องค์ กร โทร 66 2545 5555 แฟกซ์ 66 2545 5397 As of 31 August 2011

Chevron Thailand Exploration and Production, Ltd.

บริษัท เชฟรอนประเทศไทยสารวจและผลิต จากัด Pairoj Kaweeyanun President Brian Burke General Manager, Assets Anthony Kenrick General Manager, Operations Services Weravat Kerativirachkarn Manager, Information Technology Chaiwat Yawwapapong OE/HES Senior Advisor Prapan Limlek Manager, Operational Excellence/HES Damon Thornburg Manager, Finance Dr. Nutavoot Pongsiri Manager, Human Resources

Vittawat Muangkula Legal Manager Paryoongsak Phanphruk Manager, Operations Planning Hatairat Articharte Manager, Policy, Government and Public Affairs

ไพโรจน์ กวียานันท์ ประธานกรรมการบริ หาร ไบรอัน เบิร์ค ผู้จดั การใหญ่ฝ่ายปฏิบตั กิ าร แอนโทนี เคนริค ผู้จดั การใหญ่ฝ่ายสนับสนุนงานปฏิบตั ิการ วีระวัฒน์ กีรติวิรัชการ ผู้จดั การฝ่ ายเทคโนโลยีสารสนเทศ ชัยวัฒน์ เยาวภาพงศ์ ที่ปรึกษาอาวุโสฝ่ ายสุขภาพ สิง่ แวดล้ อมและความปลอดภัย ประพันธ์ ลิ่มเล็ก ผู้จดั การฝ่ ายสุขภาพ สิง่ แวดล้ อมและความปลอดภัย เดมอน ธอร์ นเบิร์ก ผู้จดั การฝ่ ายการเงิน ดร. ณัฐวุฒิ พงศ์ สิริ ผู้จดั การฝ่ ายทรัพยากรบุคคล วิทวัส ม่ วงกูล ผู้จดั การฝ่ ายกฎหมาย พยุงศักดิ์ พันธุ์พฤกษ์ ผู้จดั การฝ่ ายวางแผนงานปฏิบตั กิ าร หทัยรัตน์ อติชาติ ผู้จดั การฝ่ ายนโยบายด้ านรัฐกิจและกิจการสัมพันธ์

June 2011

Chevron Asia South Ltd.

บริษัท เชฟรอนเอเชียเซ้ าท์ จากัด Joe Geagea Managing Director Pierre Breber Deputy Managing Director Pairoj Kaweeyanun President, Thailand

Geoff Strong Country Manager, Bangladesh

Steve Wilson Country Manager, China

Hank Tomlinson Country Manager, Vietnam Steve Glick Country Manager, Cambodia Brian Burke General Manager, Assets Anthony Kenrick General Manager, Operations Services Tim Nagy General Manager, Reservoir Management

James Tosh General Manager, Supply Chain Management

โจ จาจา กรรมการผู้จดั การใหญ่ เพียร์ เบร็บเบอร์ รองกรรมการผู้จดั การใหญ่ ไพโรจน์ กวียานันท์ ประธานกรรมการบริ หาร บริ ษัท เชฟรอนประเทศไทยสารวจและผลิต จากัด เจฟฟ์ สตรอง ผู้จดั การประจาเชฟรอนบังคลาเทศ สตีฟ วิลสัน ผู้จดั การประจาเชฟรอนจีน แฮงค์ ทอมลินสัน ผู้จดั การประจาเชฟรอนเวียดนาม สตีฟ กลิค ผู้จดั การประจาเชฟรอนกัมพูชา ไบรอัน เบิร์ค ผู้จดั การใหญ่ฝ่ายปฏิบตั กิ าร แอนโทนี เคนริค ผู้จดั การใหญ่ฝ่ายสนับสนุนงานปฏิบตั ิการ ทิม เนกี ผู้จดั การใหญ่ภมู ิภาคเอเชียใต้ ฝ่ ายจัดการแหล่งกักเก็บปิ โตรเลียม เจมส์ ทอช ผู้จดั การใหญ่ภมู ิภาคเอเชียใต้ ฝ่ ายซัพพลายเชน August 2011

Edward Mazur General Manager, Finance

James Rosa General Manager, Commercial

Rhonda Yoder General Manager, Operational Excellence/Health, Environment and

เอ็ดเวิร์ด เมเซอร์ ผู้จดั การใหญ่ภมู ิภาคเอเชียใต้ ฝ่ ายการเงิน เจมส์ โรซา ผู้จดั การใหญ่ภมู ิภาคเอเชียใต้ ฝ่ ายการพาณิชย์ รอนดา โยเดอร์ ผู้จดั การใหญ่ภมู ิภาคเอเชียใต้ ฝ่ ายสุขภาพ สิง่ แวดล้ อม และความปลอดภัย

Safety/Security David Brady General Counsel

Brent Gros General Manager, Strategy and Planning

Michelle Green Manager, Human Resources

William Koetzle General Manager, Policy, Government and Public Affairs Marasri Pongrujikorn General Manager, Information Technology

Steven Haile General Manager, Chuandongbei

Martha Hewell Manager, Exploration and New Ventures

เดวิด เบรดี ผู้จดั การใหญ่ภมู ิภาคเอเชียใต้ ฝ่ ายกฎหมาย เบรนท์ กรอส ผู้จดั การใหญ่ภมู ิภาคเอเชียใต้ ฝ่ ายวางแผนกลยุทธ์ มิเชลล์ กรีน ผู้จดั การภูมิภาคเอเชียใต้ ฝ่ ายทรัพยากรบุคคล วิลเลียม โคทเซิล ผู้จดั การใหญ่ภมู ิภาคเอเชียใต้ ฝ่ ายนโยบายด้ านรัฐกิจและกิจการสัมพันธ์ มารศรี พงศ์ รุจิกร ผู้จดั การใหญ่ภมู ิภาคเอเชียใต้ ฝ่ ายเทคโนโลยีสารสนเทศ สตีเว่ น เฮล ผู้จดั การใหญ่โครงการชองดองเบ มาร์ ธา ฮิวเวลล์ ผู้จดั การภูมิภาคเอเชียใต้ ฝ่ ายกิจการสารวจธุรกิจใหม่และธุรกิจร่วมทุน August 2011

กลยุทธ์

แผนกลยุทธ์ของเราเป็นตัวกำหนดทิศทางและผสานการดำเนินงานขององค์กร ทำให้เราโดดเด่นแตกต่างจากคู่แข่ง และเป็นแนวทางให้เราประสบความสำเร็จในการบริหารจัดการความเสี่ยงและสร้างผลตอบแทนการลงทุนที่ดี

วิถีทาง ของ เชฟรอน

มุ่งสู่ผลสำเร็จด้วยวิถีทางที่ถูกต้อง

กลยุทธ์องค์กร

กลยุทธ์การดำเนินธุรกิจหลัก

บุคลากร ลงทุนพัฒนาบุคลากร เพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งของ องค์กร และพัฒนาบุคลากรทั่วโลกที่มีความสามารถและบรรลุผล สำเร็จในการปฏิบัติงานด้วยแนวทางที่ถูกต้อง

ธุรกิจสำรวจและผลิต มุ่งเพิ่มผลกำไรในพื้นที่หลัก และมองหาโอกาสในการลงทุน เพื่อสร้างและพัฒนาโครงการใหม่ๆ

วิถีทางของเชฟรอนอธิบายถึงความเป็นมาของบริษัท ประเภทของธุรกิจ ปรัชญาในการดำเนินงาน และเป้าหมายของการทำงานให้สำเร็จในอนาคต

ธุรกิจก๊าซธรรมชาติและการขนส่ง มุ่งพัฒนาเชิงพาณิชย์จากแหล่งก๊าซที่มีอยู่ พร้อมทั้งเร่งพัฒนา ธุรกิจก๊าซในระดับโลกที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว

ซึ่งจะสร้างพื้นฐานความเข้าใจร่วมกันให้กับพนักงาน ทุกคน ตลอดจนผู้ที่เราต้องติดต่อเกี่ยวข้องด้วย

การดำเนินงาน การดำเนินงานด้วยความเป็นเลิศ โดยยึดถือระบบความเป็นเลิศ ในการปฏิบัติงาน และการดูแลจัดการเงินทุน และการบริหารต้นทุน อย่างมีวินัย การเติบโต ธุรกิจของเราเติบโตอย่างมีผลกำไร ด้วยการนำข้อได้เปรียบ ทางธุรกิจต่างๆ มาบริหารจัดการทรัพย์สินที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์ สูงสุด รวมทั้งการมองหาโอกาสใหม่ๆ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ: วิถีทางของเชฟรอน สามารถเข้าไปดูได้ที่

http://inside.chevron.com/chevronway/

ธุรกิจกลั่น ค้าปลีก และเคมี เพิ่มผลตอบแทนและรายได้จากกิจกรรมและสร้างมูลค่าในทุก ธุรกิจที่เกี่ยวข้อง เทคโนโลยี สร้างผลการดำเนินงานให้แตกต่างด้วยเทคโนโลยี พลังงานหมุนเวียนและการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ ลงทุนในธุรกิจพลังงานหมุนเวียนและการใช้พลังงานอย่างมี ประสิทธิภาพที่สามารถสร้างผลกำไร

แผนกลยุทธ์ สามารถเข้าไปดูได้ที่

http://strategicplan.chevron.com/

219894A_CS3_R2_TH.indd 1

CBRES IDC 86248H 09/10

913-0039-H (9/10)

11/2/10 11:24:12 AM

วิสัยทัศน์ (Vision) ค่านิยม (Values) หัวใจสำคัญในวิถีทางของเชฟรอน คือวิสัยทัศน์ของเรา... เรามุ่งมั่นที่จะเป็นบริษัทพลังงานระดับโลก หนึ่งเดียว ที่ได้รับการชื่นชมมากที่สุด ทั้งในด้านบุคลากร การเป็นพันธมิตร และผลการดำเนินงาน

เราสร้างรากฐานของบริษัทด้วยค่านิยมซึ่งทำให้เราโดดเด่นแตกต่างจากผู้อื่น เราดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบ ต่อสังคมตามจรรยาบรรณ เราเคารพกฎหมาย สนับสนุนสิทธิมนุษยชนสากล ปกป้องสิ่งแวดล้อม และนำประโยชน์มาสู่ ชุมชนที่เราทำงานอยู่

ความซื่อตรง (Integrity)

และรักษาสิ่งแวดล้อม เรามีเป้าหมายให้ได้รับความชื่นชมใน ผลการดำเนินงานที่ดีเลิศระดับสากล ด้วยการนำ “ระบบบริหาร จัดการความเป็นเลิศในการปฏิบัติงาน” (Operational Excellence Management System) มาใช้อย่างเคร่งครัด

ความไว้วางใจ (Trust)

ผลการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพสูง (High Performance)

เราซื่อสัตย์ต่อตนเองและผู้อื่น เราดำเนินธุรกิจทุกประเภทบนพื้นฐาน ของจรรยาบรรณมาตรฐานสูงสุด เรารักษาคำพูดของเราเสมอ เรามีความรับผิดชอบต่อการกระทำและงานที่ได้รับมอบหมาย เราไว้วางใจ เคารพ และสนับสนุนเพื่อนร่วมงานและพันธมิตร ตลอดจนดำเนินการต่างๆ เพื่อให้ได้รับความไว้วางใจเช่นเดียวกัน

ความหลากหลาย (Diversity)

เราเรียนรู้และเคารพต่อวัฒนธรรมท้องถิ่นที่เราทำงานอยู่ เราเห็น คุณค่าและเคารพต่อความเป็นเอกลักษณ์ของแต่ละบุคคล ของความคิด ความสามารถ และประสบการณ์ของแต่ละคน

วิสัยทัศน์ของเราคือ : •

การจัดหาผลิตภัณฑ์ด้านพลังงานที่มีความสำคัญอย่าง ยิ่งยวดต่อการพัฒนาระบบเศรษฐกิจแบบยั่งยืนและการ พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ทั่วโลก โดยคำนึงถึงความ ปลอดภัยเป็นหลัก

•

การเป็นบุคลากรและองค์กรที่มีความมุ่งมั่นและ ความสามารถเป็นเลิศ

•

การเป็นพันธมิตรยอดนิยม

•

การได้รับความชื่นชมจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับบริษัท อันได้แก่ นักลงทุน ลูกค้า รัฐบาล ชุมชนท้องถิ่น และพนักงาน ทั้งในด้านของเป้าหมายและวิธีการทำงานให้ประสบผลสำเร็จ

•

การมีผลการดำเนินงานที่ดีเลิศระดับสากล

219894A_CS3_R2_TH.indd 2

เรามีความมุ่งมั่นที่จะสร้างความเป็นเลิศให้กับงานทุกอย่างที่เรา ทำและเราพร้อมที่จะปรับปรุงต่อไปอย่างต่อเนื่อง เราปรารถนา ที่จะบรรลุผลสำเร็จที่เหนือกว่าความคาดหมายทั้งของเราเอง และผู้อื่น เราทุ่มเทพลังและตระหนักถึงความเร่งด่วนในการทำงาน เพื่อมุ่งสู่ผลสำเร็จ

ความคิดสร้างสรรค์ (Ingenuity)

เราแสวงหาลู่ทางใหม่ๆ และแนวทางการแก้ปัญหาที่ต่างไปจาก วิธีการเดิมๆ เราใช้ความคิดสร้างสรรค์ในการหาวิธีที่ปฏิบัติได้จริง เพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ การที่เรามีประสบการณ์ประกอบกับเทคโนโลยี และความอุตสาหะ จะช่วยให้เราสามารถฝ่าฟันอุปสรรคและ สิ่งท้าทายต่างๆ เพื่อให้ค่านิยมบรรลุผล

การเป็นพันธมิตร (Partnership)

เรามุ่งมั่นที่จะเป็นพันธมิตรที่ดี โดยเน้นการสร้างความสัมพันธ์ที่ก่อ ให้เกิดประโยชน์กับทุกฝ่ายที่ร่วมมือกันอย่างใกล้ชิดและไว้วางใจกัน ทั้งกับรัฐบาล บริษัทอื่นๆ ลูกค้า ชุมชนและพวกเรากันเอง

การปกป้องคุ้มครองคุณภาพชีวิตและสิ่งแวดล้อม (Protecting People and the Environment) เราให้ความสำคัญสูงสุดต่อความปลอดภัยและ สุขอนามัยของพนักงาน ตลอดจนคุ้มครองสินทรัพย์

11/2/10 11:24:32 AM

มิตรภาพที่ยั่งยืน Corporate Responsibility in Thailand

ที่เชฟรอน เราตระหนักดีว่าธุรกิจพลังงานนั้นไม่ใช่แค่เรื่องของน้ำ�มัน และก๊าซ แต่คือเรื่องของพลังคน พลังพิเศษที่เกิดขึ้นเมื่อเราทำ�งานร่วมกัน พวกเราเชฟรอนใส่พลังใจในการทำ�งานกับชุมชนเพือ่ สร้างโอกาสและความ หวังใหม่ๆ เพราะเมือ่ เราทุกคนรวมพลังช่วยเหลือกันและกัน ก็จะก่อให้เกิดโอกาส อย่างไม่มที สี่ นิ้ สุด และทีส่ �ำ คัญทีส่ ดุ คือการทีเ่ ราได้สร้างมิตรภาพทีย่ งั่ ยืน

Chevron เชฟรอน เป็นบริษัทที่มีประวัติมายาวนานกว่าศตวรรษและเป็นหนึ่ง ในบริ ษั ท พลั ง งานครบวงจรชั้ น นำ � ระดั บ โลก โดยมี สำ � นั ก งานใหญ่ ที่ เมืองซาน รามอน มลรัฐแคลิฟอร์เนีย ประเทศสหรัฐอเมริกา ปัจจุบันเชฟรอน ดำ�เนินธุรกิจในประเทศต่างๆ กว่า 100 ประเทศทั่วโลก ครอบคลุมการ ดำ�เนินงานด้านพลังงานที่ครบวงจร ตั้งแต่การสำ�รวจและผลิต การขนส่ง ก๊ า ซธรรมชาติ แ ละนํ้ า มั น ดิ บ โรงกลั่ น นํ้ า มั น การตลาดและการขนส่ ง เชื้ อ เพลิ ง ยานพาหนะและผลิ ต ภั ณ ฑ์ พ ลั ง งาน รวมทั้ ง บริ ก ารที่ เ กี่ ย วข้ อ ง อื่นๆ ผู้ผลิตและจำ�หน่ายเคมีภัณฑ์ ธุรกิจผลิตไฟฟ้า ผู้ผลิตพลังงานใต้พื้น พิภพและพัฒนาแหล่งพลังงานอนาคตรวมถึงพลังงานชีวภาพและพลังงาน ทดแทนอื่นๆ

สารบัญ

Contents

7 เชฟรอนกับความรับผิดชอบ ต่อสังคม

38 การพัฒนาเศรษฐกิจและคุณภาพชีวิต Economic Development

Chevron’s Corporate Responsibility

10 การศึกษา

Education

50 การส่งเสริมให้พนักงาน มีส่วนร่วมในกิจกรรมเพื่อสังคม Employee Engagement

28 การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม และพลังงาน Environment and

Energy Conservation

54 ภาคผนวก Appendix

เชฟรอนกับความรับผิดชอบต่อสังคม Chevron’s Corporate Responsibility

ตลอดระยะเวลาทีเ่ ราดำ�เนินธุรกิจในประเทศไทย เชฟรอนมีสว่ นร่วมสร้างกิจกรรมในชุมชนที่ เราเข้าไปดำ�เนินงานอยู่อย่างต่อเนื่องทั้งในพื้นที่สัตหีบ สงขลา และนครศรีธรรมราช รวมไปถึง พื้นที่อื่นๆ ในประเทศไทยอีกด้วย โดยเราได้รับความร่วมมืออย่างดีเยี่ยมจากหน่วยงานราชการ และองค์กรท้องถิน่ ต่างๆ จนทำ�ให้เชฟรอนสามารถสร้างสรรค์สงิ่ ทีเ่ ป็นประโยชน์แก่ชมุ ชนเหล่านัน้ ด้วยดีเสมอมา

ที่เชฟรอนเราเน้นการพัฒนาสังคมในด้านต่างๆ โดยใช้กลยุทธ์ 4 “E” คือ การศึกษา หรือ Education การอนุรกั ษ์สงิ่ แวดล้อมและพลังงาน หรือ Environment and Energy Conservation การพัฒนาเศรษฐกิจและคุณภาพชีวติ หรือ Economic Development และ การส่งเสริมให้พนักงาน มีส่วนร่วมในกิจกรรมเพื่อสังคม หรือ Employee Engagement สำ�หรับในประเทศไทย เราสนับสนุนและช่วยเหลือชุมชนท้องถิ่นหลากหลายรูปแบบ อาทิ การเป็นผู้สนับสนุนกิจกรรมด้านสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม การสนับสนุนด้านการพัฒนา การศึกษาของไทย การให้ทุนการศึกษาแก่เยาวชนไทย การช่วยเหลือบรรเทาทุกข์ผู้ประสบภัย กิจกรรมส่งเสริมและอนุรกั ษ์วฒั นธรรมไทย และกิจกรรมการกุศลเพือ่ การพัฒนาสังคมด้านต่างๆ

การได้รับความไว้วางใจจากชุมชนที่เราเข้าไปทำ�งานอยู่นั้นเป็นสิ่งสำ�คัญสำ�หรับ วิสัยทัศน์ของเชฟรอนในการเป็นบริษัทด้านพลังงานระดับโลกหนึ่งเดียวที่ได้รับ การชื่นชมมากที่สุด เราดำ�เนินธุรกิจโดยตั้งอยู่บนพื้นฐานของค่านิยมของเราอันเป็น สิง่ ทีบ่ ริษทั ฯ ยึดถือ ค่านิยมของเชฟรอนทำ�ให้การดำ�เนินธุรกิจของเราโดดเด่นและเป็น รากฐานสำ�คัญในการสร้างวัฒนธรรมการทำ�งานของเรา อันได้แก่ การดำ�เนินกิจการ ด้วยความซื่อตรง ความไว้วางใจซึ่งกันและกัน ความหลากหลายของบุคลากร การใช้ ความคิดสร้างสรรค์ในการแก้ปัญหา การเป็นพันธมิตร การปกป้องคุ้มครองคุณภาพ ชีวิตและสิ่งแวดล้อม และการมีผลการดำ�เนินงานที่มีประสิทธิภาพสูงในทุกๆ ด้าน

การศึ ก ษา Education การพัฒนาคุณภาพการศึกษาของเยาวชนเป็นสิ่งจำ�เป็นอย่างยิ่งในการพัฒนา เศรษฐกิจและสังคมของประเทศชาติ ด้วยเหตุนี้ เชฟรอนจึงมีส่วนร่วมในการ ส่งเสริมการศึกษาของเยาวชน เพื่อช่วยพัฒนาการศึกษาของไทย โดยสนับสนุน จัดตั้ง และดำ�เนินโครงการเกี่ยวกับการศึกษาต่างๆ มาโดยตลอด ที่เชฟรอน เราเชื่อว่าการเรียนรู้ การพัฒนาการศึกษาเป็นสิ่งที่สร้างชีวิต สร้างความมั่นคง ในอาชีพ เพื่อการอยู่ร่วมกันของคนในสังคม สังคมจะมีความสุขอย่างยั่งยืนได้ ต้องเกิดจากการมีพื้นฐานการศึกษาที่ดีจากการบ่มเพาะแต่วัยเยาว์

มิตรภาพที่ยั่งยืน

10

โครงการด้านการศึกษาที่ดำ�เนินการในปีที่ผ่านมา ได้แก่ การมอบทุน การศึกษาแก่นักเรียนนักศึกษาจากสถาบันการศึกษาต่างๆ อย่างต่อเนื่อง เช่น “ทุนเยาวชนคนดี” ในจังหวัดนครศรีธรรมราชและสงขลา “ทุนโครงการผลิต พยาบาลวิชาชีพเพื่อพัฒนาบ้านเกิด” จังหวัดนครศรีธรรมราช การสนับสนุน ค่ายเยาวชนด้านวิชาการของชมรมนิสิตนักศึกษาต่างๆ เช่น ค่ายรากแก้ว ค่ายเยาวชนสร้างแกนนำ�กลุ่มมหาสดัม อาชีวศึกษาจังหวัดนครศรีธรรมราช การสร้างอาคารเรียนในจังหวัดสุราษฎร์ธานี นครศรีธรรมราช การพัฒนา โรงเรียน จังหวัดชลบุรี สมุทรสงคราม สมุทรสาคร สุราษฎร์ธานี นครศรีธรรมราช และจังหวัดอื่นๆ โครงการศึกษาดูงานการดำ�เนินธุรกิจของบริษัท เชฟรอน ประเทศไทยสำ�รวจและผลิต จำ�กัด จังหวัดสงขลา การสนับสนุนการจัด “นิทรรศการโลกของเด็ก” และสนับสนุนการจัดพิมพ์คู่มือค่ายวิทยาศาสตร์ จังหวัดนครศรีธรรมราช เป็นต้น

11

กิจกรรมมอบทุนการศึกษา

เพราะเยาวชนคืออนาคตของชาติ และการจะสร้างเยาวชน ทีม่ คี ณุ ภาพทัง้ ด้านจิตใจและสติปญั ญา สิง่ สำ�คัญก็คอื การให้การ ศึกษา เชฟรอนตระหนักในความสำ�คัญของการให้การศึกษาแก่ เยาวชนของชาติ จึงได้จดั ให้มกี ารมอบทุนการศึกษามาโดยตลอด อย่างสม่ำ�เสมอ ด้วยความหวังว่า การสนับสนุนของเราจะเป็น ส่วนหนึ่งในการสร้างเยาวชนที่มีคุณภาพให้แก่ประเทศชาติสืบ ต่อไป

Student scholarships

มิตรภาพที่ยั่งยืน

12

พิธีมอบทุนการศึกษาสำ�หรับเยาวชนในสถาบัน อุดมศึกษาทั่วประเทศ สาขาธรณีวิทยาและวิศวกรรม ศาสตร์ซึ่งจัดขึ้นเป็นประจำ�ทุกปี แต่ละปีมีจำ�นวน นักศึกษากว่า 60 คน เข้ารับทุนการศึกษามูลค่ารวม กว่า 3 ล้านบาท

พิธีมอบทุนการศึกษา “เยาวชนป่ารักษ์เลสาบ” ประจำ�ปี 2553 แก่นักเรียน 44 คน เพื่อส่งเสริมให้ เยาวชนมีจิตสำ�นึกในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ ณ ห้องประชุมศาลาประชาคม อำ�เภอสิงหนคร จังหวัด สงขลา

พิธมี อบทุนการศึกษาต่อเนือ่ ง “ทุนเยาวชนคนดี” ปี ที่ 6 เพือ่ ส่งเสริมให้เยาวชนประพฤติปฏิบตั ติ นเป็นคนดี ของสังคม พร้อมกันนี้ ตัวแทนผู้นำ�หน่วยงานด้านการ ศึกษา คณาจารย์ นักเรียนทุนเยาวชนคนดี และผู้เข้า ร่วมงาน ร่วมกันปลูกต้นไม้จำ�นวน 70 ต้น ณ โรงเรียน บ้านน้�ำ กระจาย ตำ�บลพะวง อำ�เภอเมือง จังหวัดสงขลา

พิธีมอบทุนการศึกษา “โครงการผลิตพยาบาลชุมชน เพื่อพัฒนาบ้านเกิด” โดยเป็นการสนับสนุนทุนการศึกษา ระดับปริญญาตรี หลักสูตรพยาบาล 4 ปี ให้แก่นักเรียนซึ่ง เป็นเยาวชนในชุมชน ได้มโี อกาสด้านการศึกษาและสามารถ ประกอบอาชีพที่เป็นประโยชน์แก่ชุมชน เพื่อก่อให้เกิด การพัฒนาคุณภาพชีวติ ของคนในชุมชน ณ องค์การบริหาร ส่วนตำ�บลปากพูน อำ�เภอเมือง จังหวัดนครศรีธรรมราช

โครงการสร้างอาคารเรียน

โรงเรียนเปรียบเสมือนบ้านหลังที่สองของเยาวชน การมีอาคารเรียนที่ได้มาตรฐานใน สภาพแวดล้อมที่เหมาะสมและมีอุปกรณ์ทันสมัยจะก่อให้เกิดแรงจูงใจในการศึกษาหาความรู้ เชฟรอนจึงสนับสนุนการก่อสร้างอาคารสถานศึกษาทีไ่ ด้มาตรฐาน เพือ่ จะได้ใช้เป็นแหล่งบ่มเพาะ ปัญญาและความรู้แก่อนาคตของชาติ School building activity

พิธมี อบอาคารห้องสมุดเฉลิมพระเกียรติ โรงเรียน วัดสมัยคงคา จังหวัดสุราษฎร์ธานี เพือ่ ให้เป็นสถานที่ ที่นักเรียนและชาวชุมชนจะได้ใช้ค้นคว้าหาความรู้ เพือ่ พัฒนาศักยภาพของตนเองให้ดยี งิ่ ขึน้ พร้อมกันนี้ เชฟรอนยังได้สนับสนุนอุปกรณ์กฬี าและอุปกรณ์การเรียน แก่น้องๆ นักเรียนอีกด้วย ณ โรงเรียนวัดสมัยคงคา ตำ�บลเกาะพะงัน อำ�เภอเกาะพะงัน จังหวัดสุราษฎร์ธานี

13

พิธีมอบอาคารเรียน โรงเรียนบ้านเกาะเต่า จังหวัด สุราษฎร์ธานี เพื่อเป็นสถานที่ให้การเรียนการสอนแก่น้องๆ นักเรียนโรงเรียนบ้านเกาะเต่า โดยเป็นอาคารเรียนที่ได้ มาตรฐาน สามารถใช้ประโยชน์ในการประกอบกิจกรรมต่างๆ โดยมีตวั แทนหน่วยงานการศึกษาและชาวชุมชนใกล้เคียงเข้า ร่วมพิธีสงฆ์และตักบาตรเพื่อความเป็นสิริมงคล พร้อมกันนี้ ทางเชฟรอนยังได้สนับสนุนอุปกรณ์กฬี าและอุปกรณ์การเรียน ให้แก่นอ้ งๆ อีกด้วย ณ โรงเรียนบ้านเกาะเต่า ตำ�บลเกาะเต่า อำ�เภอเกาะพะงัน จังหวัดสุราษฎร์ธานี

พิธมี อบอาคารเรียน โรงเรียนบ้านหนองหว้า จังหวัดนครศรีธรรมราช เพื่อให้น้องๆ นักเรียนได้ใช้เป็นที่ศึกษาเล่าเรียนและทำ�กิจกรรมส่งเสริม พัฒนาการ โดยมีผอู้ �ำ นวยการสำ�นักงานเขตพืน้ ทีก่ ารศึกษานครศรีธรรมราช เขต 4 เป็นตัวแทนในการรับมอบ

มิตรภาพที่ยั่งยืน

14

กิจกรรมพัฒนาโรงเรียน

โรงเรียนทีส่ วยงามน่าอยูท่ ำ�ให้นกั เรียนมีจติ ใจทีส่ ดชืน่ ผ่อนคลาย พร้อมเปิดรับความรูใ้ หม่ๆ พนักงานเชฟรอนจึงร่วมแรงร่วมใจ อาสา พัฒนาสถานศึกษาของเยาวชนในภูมิภาคต่างๆ ให้อยู่ในสภาพเป็น ระเบียบเรียบร้อยและสวยงาม เพื่อเป็นแหล่งศึกษาคุณภาพสำ�หรับ เยาวชนคุณภาพต่อไป School surrounding improvement

กิจกรรมพัฒนาโรงเรียนวัดศรีมงคลและศูนย์พฒั นา เด็กเล็ก หมู่ที่ 8 ตำ�บลปากพูน จังหวัดนครศรีธรรมราช โดยทาสีอาคารเรียน โรงอาหาร กำ�แพงรั้ว และปลูก ปาล์มน้ำ�มัน 20 ต้นบริเวณโรงเรียนวัดศรีมงคล และทำ� รั้วไม้พร้อมทาสีรั้วศูนย์พัฒนาฯ

กิจกรรมพัฒนาโรงเรียนบ้านหนองหว้า หมู่ที่ 1 ตำ�บล ตลิ่งชัน อำ�เภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โดยชาว เชฟรอนพร้อมครอบครัวฝ่ายเรือกักเก็บก๊าซธรรมชาติเหลว เอราวัณร่วมกันต่อแถวขนปูนซีเมนต์เพื่อก่อคานสำ�หรับฐาน อาคารเรียน โดยมีชาวชุมชนและช่างฝีมือในท้องถิ่น ช่วย อำ�นวยความสะดวกในกิจกรรมก่อสร้าง

15

กิจกรรมพัฒนาโรงเรียนวัดประชาโฆสิตาราม จั ง หวั ด สมุ ท รสงคราม โดยทาสี โ รงอาหาร ทัง้ ภายในและภายนอก เปลีย่ นก๊อกน้�ำ และทาสี ผนังบริเวณที่แปรงฟันสำ�หรับเด็ก ทาสีอาคาร อเนกประสงค์ทั้งภายในและภายนอก เทพื้น ซีเมนต์ทางเดินเท้าข้างอาคารอเนกประสงค์ ซ่อมแซมและทาสีห้องน้ำ� 8 ห้อง ณ โรงเรียน วัดประชาโฆสิตาราม ตำ�บลบ้านบ่อ อำ�เภอเมือง จังหวัดสมุทรสงคราม กิจกรรมพัฒนาโรงเรียนวัดสันติวราราม จังหวัดสุราษฎร์ธานี โดยปลูกต้นไม้ขนาดสูง 2 เมตร จำ�นวน 20 ต้น ต้นไม้เล็กจำ�นวน 230 ต้น ก่อสร้างแนวรั้วซีเมนต์และปรับปรุง แป้นบาสเกตบอล พร้อมกับมอบเครื่องเล่น ให้สนามเด็กเล่นจำ�นวน 5 ชิ้น และเครื่อง ปริ้นเตอร์ 1 ชุด ณ โรงเรียนวัดสันติวราราม อำ�เภอเกาะสมุย จังหวัดสุราษฎร์ธานี

มิตรภาพที่ยั่งยืน

16

กิจกรรมพัฒนาโรงเรียนวัดปะ จังหวัดนครศรีธรรมราช โดยพนักงานอาสาสมัครของเชฟรอนร่วมกับชาวชุมชน ปรับปรุงทาสีอาคารโรงอาหาร ซ่อมแซมสนามเด็กเล่น ทาสีรั้วกำ�แพง ซ่อมแซมเสาธง และจัดสวนหย่อมอย่าง เป็ น น้ำ � หนึ่ ง ใจเดี ย วกั น พร้ อ มกั น นี้ ชาวเชฟรอนยั ง มอบอุ ป กรณ์ ก ารเรี ย นและของที่ ร ะลึ ก ให้ แ ก่ โ รงเรี ย น อี ก ด้ ว ย อั น ได้ แ ก่ เครื่ อ งคอมพิ ว เตอร์ ชุ ดนั ก เรี ย น สำ�หรับนักเรียนทุกคน เงินสมทบการศึกษาจำ�นวน 21 ทุน ขณะที่พี่ๆ พนักงานอาสาร่วมใจกันมอบเครื่องเสียง จำ�นวน 1 ชุด และชุดกีฬาสำ�หรับชุมชน 1 ทีมฟุตบอล ด้วยทุนทรัพย์ของตัวเอง เช่นเดียวกับพื้นที่เอราวัณมอบ กล่องยาปฐมพยาบาล หมวก และเสื้อที่ระลึก เพื่อสร้าง ขวัญกำ�ลังใจให้แก่ชาวชุมชน ในการร่วมใจกันพัฒนา เยาวชนในพื้ น ที่ ใ ห้ มี ศั ก ยภาพให้ พ ร้ อ มเติ บ โตเป็ น พลั ง ของชาติ และสร้างความรู้สึกหวงแหนพื้นที่ อันจะส่งผลให้ ชาวชุมชนร่วมใจกันดูแลรักษาชุมชน ให้มสี ภาพแวดล้อมและ เสริมสร้างบุคลากรคุณภาพสืบต่อไป

กิจกรรมพัฒนาโรงเรียนชุมชนวัดบ้านขาว จังหวัดสงขลา โดยพนักงานเชฟรอนร่วมใจกัน ปลูกต้นไม้ 1,300 ต้น (ต้นกระทินเทพา 300 ต้น ต้ น ตะแบก 300 ต้ น ต้ น ประดู่ 200 ต้ น ต้นศรีตรัง 200 ต้น ต้นมะฮอกกานี 200 ต้น และต้นราชพฤกษ์ 100 ต้น) เพื่อให้ร่มเงาแก่ น้ อ งๆ นั ก เรี ย น พร้ อ มกั น นี้ ยั ง สร้ า งถนน คอนกรีต สร้างอุปกรณ์สนามเด็กเล่น และ มอบอุปกรณ์กีฬาอีกด้วย ณ โรงเรียนชุมชน วัดบ้านขาว อำ�เภอระโนด จังหวัดสงขลา

กิจกรรมพัฒนาโรงเรียนสหกรณ์กสิกรรม ชายทะเล อำ�เภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร โดย พนักงานเชฟรอนร่วมกันทาสีเครื่องเล่นสนาม เด็กเล่น ปลูกต้นไม้ พร้อมกับมอบสนามเด็กเล่น ให้แก่นกั เรียนโรงเรียนสหกรณ์กสิกรรมชายทะเล ได้ใช้เป็นที่เล่นออกกำ�ลังกาย

กิ จ กรรมพั ฒ นาโรงเรี ย นบ้ า นน้ำ � ซั บ ปรั บ ปรุ ง อาคารอนุ บ าล โดยทาสี ภ ายใน ภายนอก และเปลี่ยนมุ้งลวด รวมไปถึงทาสี รัว้ กำ�แพงและโรงอาหาร พร้อมกับมอบห้องสุขา หลังใหม่ 1 หลัง ณ โรงเรียนบ้านน้ำ�ซับ อำ�เภอ พนัสนิคม จังหวัดชลบุรี

กิจกรรมพัฒนาโรงเรียนบ้านชายทะเล บางกระเจ้ า จั ง หวั ด สมุ ท รสาคร โดย พนักงานเชฟรอนร่วมกันทาสีอาคารเรียน และปรับพืน้ ถนน ปูทางเดินเท้า ณ โรงเรียน บ้านชายทะเลบางกระเจ้า ตำ�บลบางกระเจ้า อำ�เภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร

17

กิจกรรมพัฒนาโรงเรียนบ้านดอนขี้เหล็ก ตำ�บลพะวง อำ�เภอเมือง จังหวัดสงขลา เชฟรอนสนับสนุนการวางระบบท่อน้�ำ บาดาลใหม่ภายในโรงเรียนบ้านดอนขีเ้ หล็ก พร้อมทัง้ ปรับปรุงและทาสีสนามเด็กเล่นใหม่จำ�นวน 11 ชุด และสนับสนุนอุปกรณ์การเรียนแก่ น้องๆ นักเรียน โดยกิจกรรมเป็นการร่วมแรงร่วมใจกันของพนักงานอาสาเชฟรอน นักเรียนทุน ช่างเทคนิคปิโตรเลียม รุ่นที่ 9 และชาวชุมชน ที่มาร่วมด้วยช่วยกันคนละไม้คนละมือ ในบรรยากาศที่อบอุ่นและเป็นกันเอง กิจกรรมพัฒนาโรงเรียนวัดบ่อปาบ โดยชาวเชฟรอนร่วมกันติดตั้งรั้วสนามเด็กเล่น ความยาว 10 เมตร และติดตั้งพร้อมทาสีเครื่องสนามเด็กเล็กจำ�นวน 11 ชุด รวมไปถึง จัดทำ�โต๊ะรับประทานอาหารจำ�นวน 5 ชุด และสร้างห้องสุขาจำ�นวน 1 หลัง เพือ่ ให้นกั เรียน มีสุขภาวะที่ดีและเรียนรู้อย่างเป็นสุข

กิจกรรมพัฒนาโรงเรียนวัดธรรมโชติ อำ�เภอ บ้านแพ้ว จังหวัดสมุทรสาคร โดยชาวเชฟรอนกับ ชาวชุมชนร่วมกันทาสีเครื่องเล่นในสนามเด็กเล่น เพื่ อ กระตุ้ น ให้ น้ อ งๆ นั ก เรี ย นหั น มาสนใจ การออกกำ�ลังกายด้วยความสนุกสนาน

มิตรภาพที่ยั่งยืน

18

สนับสนุนการจัด “นิทรรศการโลกของเด็ก” และสนับสนุนการจัดพิมพ์คู่มือค่าย วิทยาศาสตร์

เพือ่ สนับสนุนการเรียนการสอนด้านวิทยาศาสตร์และสิง่ แวดล้อม โดยจัดในรูปแบบของนิทรรศการด้านวิทยาศาสตร์พนื้ ฐานทาง ธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ดาราศาสตร์ และอวกาศ เชฟรอนได้สนับสนุนงบประมาณในการสร้างนิทรรศการส่วนที่ 1 บริเวณชั้น 1 เรือ่ งโลกของเด็ก และสนับสนุนการจัดพิมพ์คมู่ อื ค่ายวิทยาศาสตร์แก่ศนู ย์วทิ ยาศาสตร์เพือ่ การศึกษานครศรีธรรมราช เพือ่ เสริมสร้าง เจตคติ ฝึกทักษะ และพัฒนาความรู้ทางวิทยาศาสตร์ที่เชื่อมโยงกับธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม Children’s Day activity

กิจกรรมมอบของขวัญวันเด็ก

ชาวเชฟรอนร่วมส่งความสุขให้นอ้ งๆ นักเรียน โรงเรียนเทศบาล 4 โรงเรียนบ้านดอนขี้เหล็ก และ โรงเรียนบ้านกลาง จังหวัดสงขลา ด้วยการเดินทาง ไปจัดกิจกรรมนันทนาการ พร้อมแจกไอศกรีมให้ แก่นักเรียน เพื่อสนับสนุนกิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ และสร้างรอยยิ้มให้อนาคตของชาติเติบโตอย่างมี ความสุข

19

กิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ “วันของหนู วิทยาศาสตร์มหัศจรรย์ วันหรรษา”

เพราะเด็กคือพลังอันสดใสของชาติ เชฟรอนจึงจัดงานวันเด็ก แห่งชาติประจำ�ปี 2553 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 ในจังหวัดนครศรีธรรมราช โดยร่วมกับหน่วยงานในพืน้ ทีค่ อื อุทยานการเรียนรูเ้ มืองนครศรีธรรมราช อำ�เภอเมืองนครศรีธรรมราช และมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ อำ�เภอ ท่าศาลา โดยมีตัวแทนผู้นำ�ชุมชน ข้าราชการ ผู้นำ�หน่วยงานการศึกษา ชาวชุมชน และน้องๆ เยาวชนเข้าร่วมรวมแล้วกว่า 13,000 คน โดย ทางซุ้มของเชฟรอนได้มีการจัดเกมให้น้องๆ ได้สนุกสนานไปพร้อมๆ กับได้เรียนรูว้ ทิ ยาศาสตร์ตามชือ่ งานคือ “วันของหนู 2553 วิทยาศาสตร์ มหัศจรรย์ วันหรรษา” พร้อมแต่งแต้มรอยยิ้มให้น้องๆ ด้วยของขวัญ ของรางวัลกว่า 10,000 ชิ้น ณ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ และอุทยาน การเรียนรู้เมืองนครศรีธรรมราช จังหวัดนครศรีธรรมราช

Children’s Day activity

สนับสนุนการศึกษาวิจัย “โครงการศึกษาพรรณไม้และทรัพยากรทางทะเล” และ การจัดพิมพ์หนังสืออนุสรณ์ครบรอบ 12 ปี เพือ่ เป็นกำ�ลังใจให้แก่นกั วิจยั ด้านการอนุรกั ษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิง่ แวดล้อม เชฟรอนจึงสนับสนุนการศึกษาวิจยั “โครงการ ศึกษาพรรณไม้และทรัพยากรทางทะเล” เพื่อให้เป็นแนวทางการบริหารการจัดการสิ่งแวดล้อมบนเกาะเต่า พร้อมกันนี้ยังสนับสนุน การจัดพิมพ์หนังสืออนุสรณ์ครบรอบ 12 ปี เพื่อเผยแพร่กิจกรรมของหน่วยวิจัย ตลอดจนกระตุ้นให้นักวิจัยและนักเรียนนักศึกษาให้ ความสนใจกับการศึกษาวิทยาศาสตร์ทางทะเลเพิ่มมากขึ้น ณ คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ จังหวัดสงขลา

มิตรภาพที่ยั่งยืน

20

สนับสนุน “โครงการเยาวชนสงขลาใจใส ร่วมใจทำ�ความดีถวายพ่อหลวง”

ด้วยเล็งเห็นถึงความสำ�คัญในการปลูกฝังความมีคณุ ธรรมและจริยธรรมอันดีให้แก่เยาวชน เชฟรอนจึงสนับสนุน นิมนต์พระนิสิตเดินทางไปเป็นวิทยากร อบรมเยาวชนนักเรียนในโรงเรียนต่างๆ ใน 16 อำ�เภอของจังหวัดสงขลา อำ�เภอละ 1 รุ่น รุ่นละ 200 คน รวม 16 รุ่น โดยการอบรมได้จัดขึ้น ณ วัดเปรมศรัทธา อำ�เภอสิงหนคร และ วัดแหลมทราย อำ�เภอเมือง จังหวัดสงขลา

Youth activity in honor of H.M. the King

ค่ายเยาวชนสร้างแกนนำ�กลุ่มมหาสดัม อาชีวศึกษาจังหวัดนครศรีธรรมราช

เชฟรอนสนับสนุนค่ายพัฒนาเยาวชนของกลุ่มมหาสดัม อาชีวศึกษาจังหวัดนครศรีธรรมราช โดยครั้งนี้จัดต่อเนื่องกัน เป็นรุน่ ที่ 6 เพือ่ เป็นเวทีให้เยาวชนได้แสดงศักยภาพของตนเอง อย่างเต็มที่ ได้รับความรู้ด้านเอดส์และเพศศึกษาที่รอบด้าน และสร้างเสริมทัศนคติที่ดีในการดำ�เนินชีวิต เพื่อเติบโตขึ้นไป เป็นผูน้ �ำ รุน่ ใหม่ทจี่ ะก้าวขึน้ มาทำ�งานเพือ่ สังคมต่อไป โดยค่าย กิจกรรมจัดขึ้น ณ อุทยานแห่งชาติ น้ำ�ตกโยง อำ�เภอทุ่งสง จังหวัดนครศรีธรรมราช

Youth camp to raise HIV/AIDS awareness

21

โครงการศึกษาดูงานการดำ�เนินธุรกิจของ บริษทั เชฟรอนประเทศไทย สำ�รวจและผลิต จำ�กัด จังหวัดสงขลา

เชฟรอน สงขลา เปิดบ้านให้ชาวชุมชนในพื้นที่ใกล้เคียง เข้าศึกษาดูงานการดำ�เนินธุรกิจที่จังหวัดสงขลา เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับชุมชนรอบข้าง รวมถึงเป็นการเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีส่วนได้เสีย กับโครงการในจังหวัดนครศรีธรรมราชได้เข้ามาสัมผัสกับสถานทีจ่ ริง รวมทัง้ ได้ศกึ ษาข้อมูล แสดงความคิดเห็น และซักถามข้อสงสัยได้เต็มที่ โดยบรรยากาศเป็นไปอย่างอบอุ่นและเป็นกันเอง

Open House visit to Songkhla facilities

ตัวแทนผู้นำ�ชุมชนรัศมี 5 กิโลเมตรรอบสนามบิน ฝัง่ ทิศตะวันตก จังหวัดนครศรีธรรมราช กลุม่ ที่ 1 ประกอบ ด้วยผู้นำ�ชุมชน ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ จากตำ�บล อินคีรี ตำ�บลนาเรียง อำ�เภอพรหมคีรี และตำ�บลท่างิ้ว อำ�เภอเมือง เดินทางมาศึกษาดูงาน ตัวแทนผู้นำ�ชุมชนรัศมี 5 กิโลเมตรรอบสนามบิน ฝั่งทิศตะวันตก จังหวัดนครศรีธรรมราช กลุ่มที่ 2 ประกอบด้วยผู้นำ�ชุมชน ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ จากตำ�บลโมคลาน ตำ�บลดอนตะโก และตำ�บลโพธิท์ อง อำ�เภอท่าศาลา เดินทางมาศึกษาดูงาน

มิตรภาพที่ยั่งยืน

22

ตัวแทนองค์กรพัฒนาเอกชน (NGOs) “ชมรมพิทักษ์ทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง ขนอม” จังหวัดนครศรีธรรมราช เดินทางมา ศึกษาดูงาน รองผูว้ า่ ราชการจังหวัดและตัวแทนหัวหน้า ส่วนราชการ จังหวัดนครศรีธรรมราช เดินทาง มาศึกษาดูงาน

ตัวแทนผู้นำ�ชุมชนท่าศาลาและสถาบัน อาชีวศึกษา จังหวัดนครศรีธรรมราช เดินทาง มาศึกษาดูงาน

23

(ขอภาพค่ะ)

University Partnership program for petroleum personnel development

สนับสนุนการศึกษาเพื่อการพัฒนาบุคลากร ด้านปิโตรเลียม

University Partnership Program หรือ UPP คือโครงการด้าน การพัฒนาการศึกษาโครงการหนึ่งของบริษัทเชฟรอน ที่มุ่งเน้นสร้าง พันธมิตรกับมหาวิทยาลัยต่างๆ ทั่วโลกในการที่จะพัฒนาหลักสูตร การศึกษา รวมถึงการทำ�งานวิจัยพัฒนาบุคลากรต่างๆ เพื่อเป็นกำ�ลัง สำ�คัญในอนาคต เชฟรอนไม่เพียงแต่สนับสนุนด้านงบประมาณเงินทุน เท่านั้น แต่ยังรวมถึงการจัดหาบุคลากรต่างๆ จากต่างประเทศ การร่วม ทำ�งานวิจัยพัฒนา และการให้ทุนการศึกษา ซึ่งสถาบันการศึกษาจะ ได้รับประโยชน์จากผู้เชี่ยวชาญของเชฟรอนทั่วโลกในการเรียนการสอน การพัฒนาบุคลากรและนิสิตนักศึกษาต่อไป โดยในประเทศไทย ทาง บริษัทฯ ได้ร่วมมือกับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยในสองโครงการด้วยกัน

มิตรภาพที่ยั่งยืน

24

หลักสูตรปริญญาโทด้านธรณีศาสตร์ปโิ ตรเลียม เป็นหลักสูตร นานาชาติ ระยะเวลา 1 ปี ของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ที่เกิด ขึ้นจากความร่วมมือของ บริษัท เชฟรอนประเทศไทยสำ�รวจ และผลิต จำ�กัด และ บริษัท ปตท.สำ�รวจและผลิตปิโตรเลียม จำ�กัด (มหาชน) ที่สนับสนุนการจัดตั้งหลักสูตรนี้ร่วมกัน โดย ทั้งสองบริษัทได้สนับสนุนงบประมาณเป็นวงเงินสูงสุดร่วมกัน กว่า 300 ล้านบาท (10 ล้านเหรียญสหรัฐฯ) ซึ่งได้ลงนามบันทึก ความร่วมมือเมือ่ ปลายปี 2551 นอกจากนี้ การสนับสนุนยังรวมถึง การจัดหาบุคลากรผู้สอนจากต่างประเทศ การให้ทุนการศึกษา การส่งเสริมความร่วมมือด้านงานวิจัย เพื่อเปิดโอกาสให้นิสิต ได้เรียนรู้เทคโนโลยีอันทันสมัยด้านธรณีศาสตร์ปิโตรเลียมจาก ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านระดับโลก ซึ่งคาดว่าจะสามารถผลิต มหาบั ณ ฑิ ต ที่ มี ค วามรอบรู้ แ ละเชี่ ย วชาญด้ า นการสำ � รวจ ปิโตรเลียม เพื่อรองรับความต้องการบุคลากรในอุตสาหกรรม พัฒนาพลังงานและปิโตรเลียมทัง้ ในประเทศไทยและในภูมภิ าคนี้ โดยได้เริ่มเปิดภาคการศึกษาแรกในปี พ.ศ. 2552

โครงการความร่ ว มมื อ เพื่ อ สนั บ สนุ น การศึ ก ษาในสาขา วิศวกรรมปิโตรเลียม คณะวิศวกรรมศาสตร์ โดยเชฟรอนจะ สนั บ สนุ น ด้ า นงบประมาณในวงเงิ น สู ง สุ ดเป็ น จำ � นวน 2.75 ล้านเหรียญสหรัฐฯ หรือประมาณ 82.5 ล้านบาท รวมระยะเวลา 4 ปี ตั้งแต่เดือนตุลาคม พ.ศ. 2553 ไปจนถึงเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2557 ประกอบด้วยการให้ทุนสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร ซึ่งรวมถึงการให้ทุนอาจารย์ในการศึกษาระดับปริญญาเอกใน ต่างประเทศ และการให้ทุนนิสิตปริญญาตรีที่สนใจเป็นอาจารย์ ในภาควิชาในอนาคตให้เรียนต่อในระดับปริญญาโทและเอก เพือ่ รองรับการขาดแคลนบุคลากรในภาควิชาในระยะยาว นอกจากนี้ ยังมีโครงการสนับสนุนงานวิจัยให้กับคณาจารย์ในภาควิชา รวม ไปถึงการอบรมด้านวิชาการระยะสั้น รวมถึงแผนในการจัดหา บุคลากรผูส้ อนจากต่างประเทศ เข้ามาดำ�เนินการสอนในภาควิชา เป็นระยะเวลาอย่างน้อยสองภาคการศึกษาด้วยกัน เพือ่ เสริมสร้าง ความแข็งแกร่งในแง่วิชาการให้กับหลักสูตรได้อย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ ยังจะให้การสนับสนุนด้านอืน่ ๆ อาทิ การพัฒนาห้อง ปฏิบัติการและเทคโนโลยีทางการศึกษาต่างๆ เช่น การจัดหา อุปกรณ์ ในห้องปฏิบัติการที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพมาก ยิ่งขึ้น โดยมุ่งหวังให้เกิดการถ่ายทอดองค์ความรู้ และพัฒนา คุณภาพการศึกษาด้านวิศวกรรมปิโตรเลียมของประเทศไทย ให้ได้มาตรฐานระดับนานาชาติ 25

Non-formal educational development

พิธีเปิดโลกนวัตกรรม กศน.ภาคใต้ 2010

เชฟรอนสนับสนุนการเปิดโลกนวัตกรรม กศน.ภาคใต้ ณ สถาบัน พัฒนาการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยภาคใต้ อำ�เภอเมือง จังหวัดสงขลา ด้วยมุ่งหมายเพื่อให้เป็นเวทีแลกเปลี่ยนความรู้ เผยแพร่ ผลงานนวัตกรรม กศน. ของสถาบันการศึกษาในสังกัดสำ�นักงาน กศน. ใน 14 จังหวัดภาคใต้ เป็นเสมือนห้องเรียนตามอัธยาศัยที่หน่วยงาน บุคลากร กศน. นักเรียน และประชาชนทัว่ ไปจะได้เข้ามาร่วมศึกษา ถือเป็นการขยาย โอกาสด้านการศึกษาให้ผเู้ ข้าร่วมได้ศกึ ษาหาความรู้ และสามารถนำ�ความ รู้ไปใช้ในการพัฒนาตนเองและส่วนรวมต่อไป

มิตรภาพที่ยั่งยืน

26

สนับสนุน “การฝึกอบรมความรู้เกี่ยวกับการจัดทำ� เว็บไซต์และการดำ�เนินการจัดทำ�เว็บไซต์”

เพราะอินเตอร์เน็ตเป็นสื่อที่มีประสิทธิภาพในการส่งผ่านข้อมูล และเชื่อมโลก ทั้งใบเข้าหากันได้อย่างง่ายดาย การมีความรู้ด้านอินเตอร์เน็ตโดยเฉพาะการจัด ทำ�เว็บไซต์ เพื่อนำ�เสนอข้อมูลของบุคคลหรือองค์กรสู่สาธารณะ จึงเป็นทักษะที่ มีความสำ�คัญอย่างยิ่งในโลกยุคนี้ เชฟรอนจึงสนับสนุนมอบงบประมาณ “การฝึก อบรมความรู้เกี่ยวกับการจัดทำ�เว็บไซต์และการดำ�เนินการจัดทำ�เว็บไซต์” ให้แก่ คณะอาจารย์ โรงเรียนบัวหลวง ตำ�บลสทิงหม้อ อำ�เภอสิงหนคร จังหวัดสงขลา เพือ่ ให้คณะอาจารย์มคี วามเข้าใจเกีย่ วกับการจัดทำ�เว็บไซต์ และพร้อมทีจ่ ะให้ความ รู้แก่นักเรียนสืบต่อไป

Website training for local community

27

การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม และพลังงาน Environment and Energy Conservation

เชฟรอนเป็นบริษทั พลังงานชัน้ นำ�ระดับโลกทีจ่ ดั หาแหล่งพลังงาน ให้แก่ประเทศไทย เราตระหนักถึงความสำ�คัญของทรัพยากรธรรมชาติ ทีม่ ตี อ่ สิง่ มีชวี ติ บนโลกใบนี้ เราจึงมุง่ มัน่ พัฒนาและอนุรกั ษ์ทรัพยากร ธรรมชาติ ส่งเสริมและสนับสนุนการใช้ทรัพยากรอย่างพอเพียงและให้ มีประสิทธิภาพสูงสุด พร้อมกับริเริ่มจัดโครงการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม มากมายหลายโครงการ เพื่อให้ทรัพยากรธรรมชาติอันทรงคุณค่า เหล่านี้ตกทอดสู่ชนรุ่นหลังสืบไป

มิตรภาพที่ยั่งยืน

28

การอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและพลังงานถือเป็นภารกิจสำ�คัญของเรา เราจึงมุง่ มัน่ พัฒนาและรักษาแหล่งทรัพยากรพลังงานของไทยไปพร้อมๆ กับการ ดำ�เนินธุรกิจของเราตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา โครงการด้านการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมและพลังงานที่ดำ�เนินการ ได้แก่ โครงการโรงเรียนเครือข่ายเชฟรอนพลังใจ พลังคน ซึ่งเป็นโครงการระยะยาว ต่อเนื่อง 3 ปี เพื่อสนับสนุนโครงการด้านการพัฒนาสิ่งแวดล้อมและปลูก จิตสำ�นึกทีด่ ใี ห้แก่เยาวชนในด้านการอนุรกั ษ์สง่ิ แวดล้อมและรูค้ ณุ ค่าของทรัพยากร ในโรงเรียนทั่วประเทศ โครงการ “ป่ารักษ์เลสาบ” เพื่อฟื้นฟูป่าชายเลน ทะเลสาบสงขลา กิจกรรมปลูกป่าชายเลนและปล่อยพันธุ์สัตว์น้ำ�เพื่อคืนชีวิต ให้ระบบนิเวศในภูมิภาคต่างๆ เช่น จังหวัดชลบุรี ระยอง สมุทรปราการ สมุทรสงคราม สมุทรสาคร ฯลฯ กิจกรรม Car Free Day “คนคอนร่วมใจลดใช้ พลังงาน ลดโลกร้อน” เพื่อรณรงค์ ให้ประชาชนหันมาลดการใช้พลังงาน เป็นต้น

29

กิจกรรมปลูกป่าชายเลนและฟื้นฟูระบบนิเวศป่าชายเลน

ปัญหาป่าชายเลนเสื่อมโทรมอันเกิดจากน้ำ�ทะเลกัดเซาะและการรุกล้ำ�ทำ�ลาย เป็นปัญหาที่ส่ง ผลกระทบต่อทัง้ ระบบนิเวศชายฝัง่ และพืน้ ทีท่ �ำ กินของประชาชน ด้วยตระหนักถึงปัญหานี้ เชฟรอนจึงได้จดั

กิจกรรมปลูกป่าชายเลน ช่วยฟืน้ ฟูระบบนิเวศชายฝัง่ ทะเลอ่าวไทย ในจังหวัดสมุทรปราการ สมุทรสงคราม สมุทรสาคร นครศรีธรรมราช สุราษฎ์ธานี ฯลฯ เพื่อเป็นกำ�แพงธรรมชาติ บรรเทาความรุนแรงของคลื่น กระแสน้ำ� และลมพายุ เป็นแหล่งที่อยู่อาศัยของสัตว์น้ำ�และแหล่งอนุบาลสัตว์น้ำ�วัยอ่อน เพิ่มพื้นที่ทำ�กิน ด้านประมงชายฝั่งสร้างรายได้แก่คนในพื้นที่ รวมทั้งช่วยลดปริมาณก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ซึ่งเป็นสาเหตุ สำ�คัญที่ก่อให้เกิดภาวะโลกร้อน

Mangrove planting and ecological restoration activity

กิจกรรมปลูกป่าชายเลน บางปู จังหวัด สมุทรปราการ โดยปลูกต้นแสมขาวจำ�นวน 1,000 ต้น กิจกรรมปลูกป่าชายเลนและปล่อยพันธุ์ปู จังหวัดชุมพร โดยชาวเชฟรอนร่วมใจกันปลูก ต้นโกงกางจำ�นวน 420 ต้น ฝักจำ�นวน 200 ฝัก และปล่อยปู ณ อุทยานแห่งชาติหมูเ่ กาะชุมพร จังหวัดชุมพร

กิจกรรมปลูกป่าชายเลนและธนาคารปู ชุมชนธนาคารปูแสม เพาะและขยายพันธุ์ บ้านท่าเจริญผล หมู่ที่ 2 จังหวัดระยอง โดย ชาวเชฟรอนร่วมใจกันปลูกต้นโกงกางจำ�นวน 940 ต้น พร้อมทั้งปล่อยพันธุ์ปูแสมและปูทะเล จำ�นวน 750 ตัว ณ ตำ�บลเนินฆ้อ อำ�เภอแกลง จังหวัดระยอง

มิตรภาพที่ยั่งยืน

30

กิจกรรมปลูกป่าชายเลน บ้านบางจีน จังหวัดนครศรีธรรมราช ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 โดยครั้งที่ 1 ชาวเชฟรอนได้ปล่อยพันธุ์ ปลากะพง 8,000 ตัว พันธุ์ปู 2,000 ตัว และปลูกป่าชายเลน 1,200 ต้น ขณะที่ครั้งที่ 2 ได้ร่วมกันปล่อยพันธุ์ปลากะพง 5,000 ตัว พันธุ์ปู ทะเล 350 ตัว พันธุ์ปูแสม 1,500 ตัว และปลูกป่าชายเลน 1,000 ต้น ณ แปลงปลูกป่าชายเลนบ้านบางจีน ตำ�บลคลองน้อย อำ�เภอปากพนัง จังหวัดนครศรีธรรมราช กิจกรรมทั้งสองครั้งนี้ เชฟรอนปรารถนาที่จะสร้างความสมดุล กลับคืนให้แก่ระบบนิเวศของชุมชนบ้านบางจีน โดยชุมชนจะได้ ผืนป่าเพือ่ อนุบาลสัตว์น� ้ำ ขยายพันธุป์ ู และสร้างรายได้ให้แก่ชมุ ชนเอง พร้อมกันนี้ชาวเชฟรอนยังได้ร่วมรับประทานอาหารกับชุมชน และ ร่วมบริจาคเงินเพื่อทอดผ้าป่าสามัคคีให้แก่วัดเกาะนางโดย ซึ่งใช้ เป็นสถานที่จัดกิจกรรม เป็นการสร้างความสัมพันธ์อันดีและสร้าง กำ�ลังใจให้แก่ชมุ ชนในการรักษาสิง่ แวดล้อม และสร้างแรงบันดาลใจ ให้เยาวชนในชุมชน ให้ตระหนักถึงคุณค่าความสำ�คัญของการอนุรกั ษ์ สิ่งแวดล้อมต่อไป

31

กิจกรรมปลูกป่าชายเลน ศูนย์เรียนรูแ้ ละปฏิบตั กิ าร อนุรกั ษ์ฟน้ื ฟูทรัพยากรธรรมชาติและสิง่ แวดล้อมมหาชัย ฝัง่ ตะวันออก จังหวัดสมุทรสาคร โดยชาวเชฟรอนร่วมใจ กันปลูกต้นโกงกางจำ�นวน 600 ต้น ณ ตำ�บลบ้านบ่อ อำ�เภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร

กิจกรรมปลูกป่าชายเลน ศูนย์ศกึ ษาธรรมชาติและ อนุรักษ์ป่าชายเลน เพื่อการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ จังหวัด ชลบุรี โดยปลูกต้นโกงกางจำ�นวน 600 ต้น กิจกรรมปลูกป่าชายเลน ศูนย์ศึกษาธรรมชาติ บางปู จังหวัดสมุทรปราการ โดยปลูกต้นลำ�พูจำ�นวน 1,000 ต้น

กิจกรรมปลูกป่าชายเลน ตำ�บลบางแก้ว จังหวัด สมุทรสงคราม โดยปลูกต้นโกงกางจำ�นวน 500 ต้น

มิตรภาพที่ยั่งยืน

32

กิจกรรมปลูกป่าชายเลน ศูนย์ศึกษาธรรมชาติและ อนุรักษ์ป่าชายเลน เพื่อการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ จังหวัดชลบุรี โดยปลูกต้นโกงกางจำ�นวน 700 ต้น ณ อำ�เภอเมือง จังหวัดชลบุรี

กิจกรรมปลูกป่าชายเลน ศูนย์ศึกษาธรรมชาติ บางปู จังหวัดสมุทรปราการ โดยชาวเชฟรอนร่วม กันปลูกป่าชายเลน พร้อมกับเก็บขยะและสิ่งปฏิกูล ทำ�ความสะอาดพื้นที่โดยรอบ

กิจกรรมปลูกป่าชายเลน ตำ�บลบางหญ้าแพรก อำ�เภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร โดยปลูกต้นโกงกาง จำ�นวน 500 ต้น

33

Coral reef planting activity

กิจกรรมปลูกปะการัง หาดทรายแก้ว เกาะเสม็ด จังหวัดระยอง

เพือ่ ปรับปรุงสภาพแวดล้อมใต้ทอ้ งทะเล ชาวเชฟรอน จึงเดินทางสู่เกาะเสม็ด จังหวัดระยอง ประกอบแปลง ปะการังด้วยท่อ PVC จำ�นวน 10 แปลง และปลูกปะการัง 10 แปลง จำ�นวน 140 กิ่ง ด้วยหวังให้เป็นที่อยู่อาศัยและ แหล่งอาหารให้แก่สตั ว์น� ้ำ เพือ่ คืนชีวติ ให้ทอ้ งทะเลระยอง สืบไป

มิตรภาพที่ยั่งยืน

34

Car Free Day activity in Nakhon Si Thammarat

กิจกรรมวัน Car Free Day “คนคอนร่วมใจ ลดใช้พลังงาน ลดโลกร้อน”

เพราะปัญหาโลกร้อนต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วนในสังคม เชฟรอนจึงร่วม สนับสนุนภารกิจด้านการลดใช้พลังงานของจังหวัดนครศรีธรรมราช ร่วมกับหน่วยงานอีก หลายภาคส่วน เช่น กระทรวงพลังงาน ปตท. EGCO การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย การไฟฟ้าส่วนภูมภิ าค ในกิจกรรมรณรงค์ลดการใช้พลังงาน “คนคอนร่วมใจ ลดใช้พลังงาน ลดโลกร้อน” โดยได้รับเกียรติจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงพลังงาน ผู้ว่าราชการจังหวัด นครศรีธรรมราช แขกผู้มีเกียรติ และประชาชนชาวนครศรีธรรมราช โดยภายในงานมีนิทรรศการรณรงค์และให้ความรู้จากหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับการ ช่วยลดภาวะโลกร้อน เช่น โรงเรียนวัดโพธิ์ทองนำ�เสนอกิจกรรมด้านการลดการใช้พลังงาน ของเด็กๆ พลังงานทุ่งสงนำ�เสนอเตาประหยัดพลังงานและให้บริการของว่างแก่ผู้เข้าร่วม กิจกรรม เป็นต้น นอกจากนี้ ยังมีกจิ กรรมทีม่ งุ่ ส่งเสริมให้ผเู้ ข้าร่วมลดการใช้พลังงาน หันมาใช้ ยานพาหนะทางเลือก เช่น การแข่งขันปัน่ จักรยาน ณ สนามหน้าเมือง จังหวัดนครศรีธรรมราช เป็นต้น กิจกรรมในครั้งนี้ เชฟรอนหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะช่วยส่งเสริมให้ทุกคนได้ตระหนักถึง ความสำ�คัญของการใช้พลังงานอย่างรู้คุณค่า และแสดงให้เห็นถึงความจริงใจของบริษัทฯ เกี่ยวกับนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมที่เชฟรอนใส่ใจจริงจังตลอดมา 35

Chevron School Network Project

โครงการโรงเรียนเครือข่ายเชฟรอน พลังใจ พลังคน

เป็นโครงการต่อเนื่องระยะยาวตั้งแต่ พ.ศ. 2551-2554 โดยมี เป้าหมายเพือ่ สนับสนุนโครงการด้านการจัดการขยะและสิง่ แวดล้อม ในโรงเรียน โครงการได้ตระหนักถึงคุณค่าการเรียนรูข้ องโรงเรียน เครื อ ข่ า ยในการสร้ า งพลั ง ความร่ ว มมื อ ในการร่ ว มกั น ดู แ ล สิ่งแวดล้อม โดยเริ่มที่โรงเรียนและขยายสู่ชุมชนรอบข้างให้เกิด การทำ � งานด้ า นสิ่ ง แวดล้ อ มอย่ า งยั่ ง ยื น โดยเชฟรอนได้ ใ ห้ การสนับสนุนทัง้ ด้านงบประมาณและองค์ความรูใ้ นเรือ่ งการบริหาร จัดการโครงการและกิจกรรมต่างๆ ให้กับโรงเรียนในเครือข่าย ทั้ง 84 โรงเรียน เพื่อ ร่วมเฉลิมฉลองในวโรกาสที่ พระบาท สมเด็ จ พระเจ้ า อยู่ หั ว จะทรงมี พ ระชนมายุ ค รบ 84 พรรษา ในปี พ.ศ. 2554

มิตรภาพที่ยั่งยืน

36

โครงการ “โรงเรียนเครือข่ายเชฟรอน พลังใจ พลังคน” เป็นโครงการทีร่ เิ ริม่ ขึน้ จากแรงบันดาลใจทีไ่ ด้เห็นความสำ�เร็จของ โครงการ “การจัดการขยะแบบมีส่วนร่วม 12 โรงเรียนพันธมิตร” ซึ่งเชฟรอนดำ�เนินการร่วมกับโรงเรียนในจังหวัดสงขลามาตั้งแต่ ปี พ.ศ. 2547 ซึ่งความสำ�เร็จจากโครงการดังกล่าว ทำ�ให้เชฟรอน ตระหนักถึงคุณค่าของ “พลังคน” และต้องการขยายเครือข่าย ไปสู่โรงเรียนต่างๆ ทั่วประเทศ โดยมี 12 โรงเรียนพันธมิตร ในจังหวัดสงขลาเป็นเครือข่ายต้นแบบในการดำ�เนินโครงการนี้

37

การพัฒนาเศรษฐกิจและ คุณภาพชีวิต Economic Development

นอกจากการศึกษาและสิ่งแวดล้อม เชฟรอนยังตระหนักถึงความ สำ�คัญต่อความเข้มแข็งของชุมชนและครอบครัว เพราะสิ่งแวดล้อม และสังคมจะไม่อาจเจริญอย่างยั่งยืนได้เลย หากหน่วยที่เล็กที่สุด อย่างชุมชนและครอบครัวขาดความเข้มแข็ง ปราศจากคุณภาพชีวิต ที่ดี เชฟรอนภูมิใจที่มีส่วนช่วยสนับสนุนปัจจัยด้านสาธารณูปโภคขั้น พื้นฐานสำ�หรับชุมชน ส่งเสริมและพัฒนาเศรษฐกิจผ่านทางกิจกรรม หลากหลายทีส่ ร้างสรรค์ขนึ้ เราหวังให้ชมุ ชนและครอบครัวไทยเติบโต อย่างเข้มแข็งและมีสุข สามารถดูแลตนเองและชุมชนเองได้ เพื่อที่จะ มีกำ�ลังใจและกายในการร่วมกันพัฒนาและสร้างสรรค์สิ่งดีงามให้แก่ ส่วนรวมและประเทศชาติต่อไป

38

มิตรภาพที่ยั่งยืน

38

โครงการด้านการพัฒนาเศรษฐกิจและคุณภาพชีวติ ทีด่ �ำ เนินการในปี ทีผ่ า่ นมา ได้แก่ กิจกรรมพัฒนาศูนย์เด็กเล็ก จังหวัดชลบุรี นครศรีธรรมราช สงขลา ฯลฯ กิจกรรมการสนับสนุนและฝึกอบรมด้านการแพทย์ อาทิ โครงการฝึ ก อบรมปฐมพยาบาลเบื้ อ งต้ น การตั้ ง กองทุ น เชฟรอน เพื่อสนับสนุนด้านการพยาบาล การพัฒนาชุมชนโดยการสนับสนุน สาธารณูปโภคขั้นพื้นฐาน เช่น การวางระบบประปา บ่อบำ�บัดน้ำ�เสีย การสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพของคนในชุมชน ด้วยการมอบและ พัฒนาพื้นที่ออกกำ�ลังกายในหน่วยงานและชุมชนต่างๆ เป็นต้น

39

กิจกรรมพัฒนาศูนย์เด็กเล็ก

ช่วงเวลาก่อนวัยเรียนถือเป็นช่วงเวลาที่สำ�คัญที่สุด คนใกล้ชิดและสิ่งแวดล้อมมีผลอย่างยิ่งต่อพัฒนาการ อุปนิสัย และสติปัญญาของเด็ก เราตระหนักถึงความสำ�คัญของช่วงเวลาที่สำ�คัญนี้ จึงอาสาสนับสนุนการพัฒนาศูนย์สำ�หรับ เด็กเล็ก เพื่อที่เด็กก่อนวัยเรียนจะได้มีสถานที่สำ�หรับเรียนรู้ เสริมสร้างจินตนาการ รวมทั้งพัฒนาพัฒนาการให้มี ศักยภาพและเป็นไปตามช่วงวัยอย่างเหมาะสมที่สุด Support for Child Care Development Center

พิ ธี ล งเสาเอก “โครงการก่ อ สร้ า งศู น ย์ พั ฒ นา เด็กเล็ก อบต.กลาย” โดยชาวเชฟรอนร่วมกับคณะ อาจารย์และชาวชุมชนตำ�บลกลาย ก่อสร้างพัฒนา อาคารสำ�หรับน้องๆ ณ ศูนย์พฒั นาเด็กเล็ก อบต.กลาย ตำ�บลกลาย อำ�เภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช

มิตรภาพที่ยั่งยืน

40

กิ จ กรรมพั ฒ นาศู น ย์ พั ฒ นาเด็ ก เล็ ก อั ล มู บ าร็ อ ก หมู่ที่ 8 ตำ�บลท่างิ้ว อำ�เภอเมือง จังหวัดนครศรีธรรมราช โดยอาสาสมั ค รเชฟรอนและชาวชุ ม ชนผู้ ช ายร่ ว มกั น ก่อกำ�แพงรั้ว และมีเด็กๆ ช่วยขนถังปูนซีเมนต์ ขนอิฐ ตามกำ�ลังที่จะทำ�ได้ เมื่อกิจกรรมเสร็จสิ้น ชาวเชฟรอน และชาวชุมชนก็ได้อิ่มอร่อยกับอาหารที่กลุ่มแม่บ้านทำ�ไว้ เลี้ยงต้อนรับ ถือเป็นกิจกรรมที่เต็มไปด้วยมิตรภาพและ ความอบอุ่น

กิจกรรมพัฒนาศูนย์เด็กเล็กมัสยิดบ้านดอนขี้เหล็ก โดยทาสีอาคารศูนย์เด็กเล็ก โรงอาหาร และห้องสุขาทั้ง ภายในและภายนอก และติดตัง้ พร้อมทาสีเครือ่ งเล่นสนาม เด็กเล็ก ณ จังหวัดสงขลา พิธีเปิดศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเทศบาลตำ�บลพรหมคีรี โดยอาสาสมัครเชฟรอนร่วมกับชาวชุมชนพรหมคีรี ติดตัง้ อุปกรณ์สนามเด็กเล่น พร้อมกับร่วมกิจกรรมการทำ�บุญ เปิดศูนย์ฯ โดยกิจกรรมเป็นไปด้วยรอยยิ้ม ทั้งรอยยิ้มของ น้องๆ ที่ได้มีสถานที่ทำ�กิจกรรมและได้ของเล่นเพิ่มขึ้น ทัง้ รอยยิม้ ของชุมชนทีม่ คี วามสามัคคี ดูแลเอาใจใส่ภายใน ชุมชนกันเอง และรอยยิม้ ของชาวเชฟรอน ทีไ่ ด้มสี ว่ นร่วม ในการพัฒนาชุมชนให้เข้มแข็ง ณ ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ประจำ�เทศบาลตำ�บลพรหมคีรี อำ�เภอพรหมคีรี จังหวัด นครศรีธรรมราช

กิจกรรมพัฒนาศูนย์เด็กเล็กบ้านขลอด จังหวัดชลบุรี โดยพนักงานเชฟรอนร่วมกันทาสีอาคารเรียน และปลูก ต้นไม้ ณ อำ�เภอสัตหีบ จังหวัดชลบุรี กิจกรรมพัฒนาอาคารบ้านเด็ก สมาคมส่งเสริม สถานภาพสตรี เขตดอนเมือง โดยการจัดกิจกรรม แบ่งออกเป็น 2 วาระ ได้แก่ วาระแรก ชาวเชฟรอน ร่วมปรับปรุงพื้นอาคารบ้านเด็ก (ขนทราย ดิน ปรับ ระดับพื้น) ทาสีอุปกรณ์สนามเด็กเล่น ศาลา และ ทำ�แปลงผักสวนครัวทั้งหมด 35 แปลง ก่อนจะปิด ท้ า ยด้ ว ยกิ จ กรรมนั น ทนาการ เล่ น เกมกั บ น้ อ งๆ ในบรรยากาศที่สนุกสนานรื่นเริง และวาระที่ 2 โดย การปรับพื้น ปูตัวหนอน และปลูกต้นไม้สร้างร่มเงา ให้แก่พื้นที่โดยรอบ

41

Chevron Community Fund

พิธีมอบเงินสนับสนุนกองทุนเชฟรอนฯ

เชฟรอนสานต่อการมอบเงินสนับสนุนกองทุนเชฟรอนฯ งวดที่ 2 ให้แก่ 3 หมู่บ้านในจังหวัดสงขลา อันได้แก่ บ้านดอนขี้เหล็กและบ้านห้วยขัน ตำ�บลพะวง อำ�เภอเมือง และบ้านใหม่ ตำ�บลสทิงหม้อ อำ�เภอสิงหนคร โดยมี ประธานกองทุนของแต่ละบ้านรับมอบ ซึ่งการสนับสนุนในครั้งนี้เชฟรอนมุ่งหวังว่าจะเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนา คุณภาพชีวิตให้กับชาวชุมชน และเสริมสร้างความเข้มแข็งให้แก่ชุมชนทั้งสาม

Nursing and public health training

การสนับสนุนด้านการพยาบาลและ สาธารณสุข

การมี สุ ข ภาพพลานามั ย ที่ แ ข็ ง แรงสมบู ร ณ์ เ ป็ น พลังสำ�คัญในการพัฒนาตนเอง ครอบครัว และชุมชน เชฟรอนเข้าไปมีส่วนช่วยสร้างโอกาสในการเข้าถึงการ รักษาพยาบาลอย่างถูกสุขอนามัย รวมไปถึงการปลูกฝัง ให้ประชาชนสามารถดูแลตนเองเบือ้ งต้นได้ในยามเจ็บป่วย จึงสนับสนุนด้านการพยาบาลและสาธารณสุขที่มีคุณภาพ ได้มาตรฐานแก่ชุมชนต่างๆ

มิตรภาพที่ยั่งยืน

42

First aid training for community volunteers

โครงการฝึกอบรมปฐมพยาบาลเบื้องต้น

เชฟรอนจัดกิจกรรมฝึกอบรมการปฐมพยาบาลเบือ้ งต้นให้แก่อาสาสมัครชุมชน โดยฝึกอบรม ให้อาสาสมัครมีความเข้าใจในการปฐมพยาบาลเบือ้ งต้น สามารถปฏิบตั กิ ารช่วยเหลือและให้การ ปฐมพยาบาลเบือ้ งต้นแก่ผปู้ ว่ ยได้อย่างถูกวิธี ตัง้ แต่การช่วยชีวติ ขัน้ พืน้ ฐาน การเคลือ่ นย้ายผูป้ ว่ ย การปฐมพยาบาลการบาดเจ็บของระบบโครงกระดูก การเอาสิง่ แปลกปลอมออกจากทางเดินหายใจ ทำ�อย่างไรเมื่อผู้ป่วยหมดสติ การห้ามเลือด แผลไฟไหม้ และช็อก โดยกิจกรรมจัดขึ้น 3 วาระ วาระแรก อบรมให้แก่อาสาสมัครสาธารณสุขในเขตเทศบาล นครสงขลาจำ�นวน 84 คน ณ เทศบาลนครสงขลา จังหวัดสงขลา วาระที่ 2 อบรมให้แก่อาสาสมัคร ป้องกันภัยและฝ่ายพลเรือนและอาสาสมัครสาธารณสุขมูลฐานประจำ�หมูบ่ า้ น อบต.สระแก้ว และ อบต.กลาย จังหวัดนครศรีธรรมราช จำ�นวน 62 คน ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำ�บลสระแก้ว อำ�เภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช และวาระที่ 3 อบรมให้แก่ชดุ รักษาความปลอดภัยประจำ� หมู่บ้านและอาสาสมัครสาธารณสุขมูลฐานประจำ�หมู่บ้าน อบต.ปากพูน ร่วมด้วยอาสาสมัคร ป้องกันภัยและฝ่ายพลเรือนและอาสาสมัครสาธารณสุขมูลฐานประจำ�หมู่บ้าน ทศ.ต.ท่าแพ จำ�นวน 69 คน ณ โรงเรียนปากพูน และห้องประชุมเทศบาลตำ�บลท่าแพ อำ�เภอเมือง จังหวัด นครศรีธรรมราช

43

กิจกรรมวันสาธารณสุขแห่งชาติ ในโอกาสที่สาธารณสุขอำ�เภอ โรงพยาบาลท่าศาลา และชมรมอาสาสมัครสาธารณสุขอำ�เภอท่าศาลา ได้ร่วมจัดกิจกรรมมอบประกาศนียบัตรอาสาสมัครสาธารณสุขดีเด่น และนำ�เสนอผลงาน แลกเปลี่ยนประสบการณ์ เพื่อพัฒนาเครือข่าย เนื่องในวันสาธารณสุขแห่งชาติ เชฟรอนได้ร่วมกิจกรรมเพื่อพัฒนา ระบบสาธารณสุขและคุณภาพชีวิตของชาวชุมชนท่าศาลา ด้วยการ สนับสนุนชุดปฐมพยาบาลเบื้องต้นจำ�นวน 100 ชุด พร้อมอาสาร่วม กิจกรรมปลูกป่า ณ วัดบางสาร

พิธมี อบ “กองทุนเชฟรอนเพือ่ โรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช” และ “กองทุนเชฟรอนเพือ่ โรงพยาบาลท่าศาลา” ปีท ี่ 2 เชฟรอนสนับสนุน กองทุนเชฟรอนฯ ให้แก่โรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราชและ โรงพยาบาลท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โดยเป็นการสนับสนุน ต่อเนื่อง 3 ปี มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้กลุ่มผู้ด้อยโอกาสทางสังคมได้รับ การช่วยเหลือทางการรักษาพยาบาลโดยสวัสดิการของกองทุน ถือเป็น การส่งเสริมด้านสุขภาพและความเป็นอยูด่ า้ นสุขภาวะให้แก่ประชาชน ในจังหวัดนครศรีธรรมราช

โครงการหน่ ว ยทั น ตกรรมเคลื่ อ นที่ เชฟรอนร่ ว มกั บ คณะ ทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เดินทางไปให้บริการ ด้านทันตกรรมแก่นอ้ งๆ นักเรียน โรงเรียนบ้านปากช่อง ตำ�บลจะโหนง อำ�เภอจะนะ จังหวัดสงขลา พร้อมให้ความรู้ในการรักษาช่องปากแก่ น้องๆ นักเรียน โดยมีนักเรียนเข้ารับการตรวจทั้งสิ้น 151 คน และ เข้ารับการรักษา 126 คน มิตรภาพที่ยั่งยืน

44

เชฟรอนจัดพิธีมอบรถพยาบาลและอุปกรณ์การแพทย์ครบชุดแก่ อบต.ท่าศาลา พร้อมให้ความรูเ้ กีย่ วกับการปฐมพยาบาลเบือ้ งต้น รวมถึง การใช้งานรถและอุปกรณ์ภายในรถขั้นต้น เพื่อเสริมศักยภาพในการ ให้บริการด้านสาธารณสุขแก่ประชาชนในความดูแลรับผิดชอบของ องค์การบริหารส่วนตำ�บลท่าศาลา ครอบคลุม 15 หมู่บ้าน ประชากร 28,700 คน จาก 6,547 ครัวเรือน โดยผู้ปฏิบัติงานจะสามารถให้การ ดูแลและรักษาผู้ป่วยได้อย่างสะดวกรวดเร็วและทันท่วงที สร้าง ความอุ่นใจให้ชุมชน โดยพิธีจัดขึ้น ณ สำ�นักงาน อบต.ท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช

การพัฒนาชุมชน

จุดเริ่มต้นของชุมชนเข้มแข็งพึ่งพาตนเองได้เกิดจากการที่ประชาชนทุกคนได้รับความสะดวกสบาย จากระบบสาธารณูปโภคขั้นพื้นฐาน ทั้งระบบไฟฟ้า ประปา การติดต่อสื่อสาร และการคมนาคมขนส่งที่ เข้าถึงทุกครัวเรือน เชฟรอนภูมใิ จทีไ่ ด้มสี ว่ นร่วมในการสนับสนุนให้ทกุ ชุมชนมีระบบสาธารณูปโภคขัน้ พืน้ ฐาน เพื่อนำ�ไปสู่การเป็นชุมชนเข้มแข็งพึ่งพาตนเองได้ต่อไป Facility development activities

พิธีมอบเงินสนับสนุน “การก่อสร้างระบบประปา หมูบ่ า้ นบ้านบางสาร ตำ�บลกลาย” โดยมีผนู้ �ำ ชุมชนเข้า รับมอบ ณ วัดบางสาร ตำ�บลกลาย อำ�เภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช

ก่อสร้างได้รับการอุทิศที่ดินจากนางจุรีย์ เงินสยาม ประชาชนหมูท่ ี่ 7 บ้านทุง่ พันธ์ ทำ�ให้ปจั จุบนั คุณภาพ และความสะอาดของน้ำ�อุปโภคบริโภคในชุมชน ดีขนึ้ มาก และชาวชุมชนทุกคนปลอดภัยในการใช้น�้ำ

พิธรี บั -มอบโครงการก่อสร้างระบบประปาหมูบ่ า้ น บ้านทุง่ พันธ์ หมูท่ ี่ 7 ตำ�บลกลาย อำ�เภอท่าศาลา จังหวัด นครศรีธรรมราช แรกเริม่ เดิมทีประชาชน ซึง่ ส่วนใหญ่ มีอาชีพทำ�การเกษตร เมื่อถึงฤดูแล้งมีน้ำ�ไม่เพียงพอ ในการอุปโภคบริโภคและใช้ในการเกษตร เชฟรอน จึงส่งทีมวิศวกรสิง่ แวดล้อมเข้าสำ�รวจคุณภาพน้� ำ พบว่า ในพืน้ ทีม่ นี �ำ้ ไม่เพียงพอ อีกทัง้ ยังมีปญั หาเรือ่ งคุณภาพน้�ำ เราจึงถือเป็นความจำ�เป็นเร่งด่วนในการให้การสนับสนุน เพือ่ ให้กลุม่ ผูใ้ ช้น� ำ้ 150 ครัวเรือนสามารถเข้าถึงน้�ำ สะอาด โดยระบบประปาของหมูบ่ า้ น ซึง่ โครงการได้แล้วเสร็จ ด้วยความร่วมแรงร่วมใจในการจัดการดำ�เนินการก่อสร้าง โดย อบต.กลาย และชุมชนบ้านทุง่ พันธ์ โดยสถานทีก่ าร

โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตชุมชนก้าวหน้า พัฒนา จังหวัดนครศรีธรรมราช เพือ่ พัฒนาคุณภาพ ชีวติ และสร้างความเข้มแข็งให้แก่ชมุ ชน โดยเชฟรอน ร่วมสนับสนุนโครงการบ่อบำ�บัดน้�ำ เสีย กองทุนพัฒนา อาชีพ และการก่อสร้างระบบการเกษตร ชุมชน ปลูกผักสวนครัว โดยเป็นร่วมแรงร่วมใจกับชาว ชุมชน พร้อมทั้งมอบการสนับสนุนของขวัญวันเด็ก ประจำ�ปี 2554 และทั้งนี้ เชฟรอนยังเตรียมความ พร้อมด้านสาธารณูปโภค น้ำ�ประปา ไฟฟ้า ให้แก่ 9 ครัวเรือนที่ขาดแคลน ซึ่งจะย้ายเข้ามาอยู่บ้าน หลังใหม่ที่เชฟรอนจัดหาที่ดินให้

45

พิธีมอบลานกีฬาต้านยาเสพติด กีฬาคือยาวิเศษ การออกกำ�ลังกาย ให้รา่ งกายแข็งแรง ถือเป็นต้นทางของการ รักษาพยาบาลที่ดีที่สุด เพราะเมื่อร่างกาย แข็งแรงก็ปราศจากโรคภัย เชฟรอนจึง สนับสนุนปรับเปลี่ยนพื้นที่ว่างสาธารณะ ของสถานีตำ�รวจน้ำ� 1 กองกำ�กับการ 7 กองบังคับการตำ�รวจน้ำ� จังหวัดสงขลา ก่อสร้างลานกีฬาต้านยาเสพติด ทำ�เป็น พืน้ ทีอ่ อกกำ�ลังกายให้แก่ชมุ ชน พร้อมกันนี้ ชาวเชฟรอนยั ง ร่ ว มปลู ก ต้ น ไม้ จำ � นวน 103 ต้น เพื่อให้ร่มเงาแก่ชุมชนอีกด้วย

Sports ground construction for local communities

Basic fire-fighting training for community volunteers

โครงการฝึกอบรมดับเพลิงเบื้องต้น

อุบัติภัยสามารถเกิดขึ้นได้ตลอดเวลาโดยเฉพาะอย่างยิ่ง อั ค คี ภั ย หากเกิ ด ขึ้ น ย่ อ มนำ � ความสู ญ เสี ย มหาศาลมาสู่ ชุ ม ชน การป้ อ งกั น เสี ย แต่ ต้ น จึ ง เป็ น สิ่ ง ที่ ส มควรปลู ก ฝั ง และส่งเสริม เชฟรอนให้ความสำ�คัญเรื่องความปลอดภัย จึงสนับสนุนโครงการฝึกอบรมดับเพลิงเบื้องต้นแก่สมาชิก อาสาสมัครสาธารณสุขประจำ�หมูบ่ า้ น ตำ�บลพะวง ทัง้ ภาคทฤษฎี และภาคปฏิบัติ เพื่อเตรียมความพร้อมหากกรณีเกิดเรื่อง ทีไ่ ม่คาดคิด ณ ศูนย์ฝกึ ปฏิบตั กิ ารฉุกเฉิน (ERTC) ของเชฟรอน ตำ�บลพะวง อำ�เภอเมือง จังหวัดสงขลา

มิตรภาพที่ยั่งยืน

46

Chevron offshore Marathon

กิจกรรม “เชฟรอนออฟชอร์มาราธอนประจำ�ปี”

เราจัดกิจกรรมออกกำ�ลังแล้วยังได้บุญ โดยเชฟรอนสนับสนุนให้พนักงานของเชฟรอน ทีท่ �ำ งานบนแท่นผลิตปิโตรเลียมในอ่าวไทย ได้วงิ่ ออกกำ�ลังกายตลอดระยะเวลา 1 เดือนโดย เชฟรอนได้ร่วมสนับสนุนเงินบริจาค 10 บาท ให้กับทุกๆ ระยะทาง 1 กิโลเมตร ซึ่งเมื่อครบ 1 เดือน พนักงานของเชฟรอนวิ่งรวมกันได้ระยะทางทั้งสิ้น 57,506 กิโลเมตร คิดเป็นเงิน จำ�นวน 575,060 บาท โดยได้มอบงบประมาณเพื่อสนับสนุนโครงการช่วยเหลือผู้ป่วย ปากแหว่งเพดานโหว่ของทางโรงพยาบาลทันตกรรม คณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัย สงขลานครินทร์ จังหวัดสงขลา

Facility improvement activity at the Correctional Institution for Young Offenders

กิจกรรมพัฒนาทัณฑสถานวัยหนุ่ม

เชฟรอนสนับสนุนการสร้างพืน้ คอนกรีต เพือ่ ให้เป็นลานกีฬาอเนกประสงค์ในบริเวณพืน้ ทีค่ วบคุมตัวนักโทษทัณฑสถาน วัยหนุ่ม พร้อมทาสีกำ�แพงรั้วของทัณฑสถานที่สูงกว่า 10 เมตร โดยทางทัณฑสถานออกค่าใช้จ่ายในการจัดหาสี ขณะที่ทาง เชฟรอนร่วมกิจกรรมโดยแบ่งพนักงานเข้าไปทำ�งานเป็นรอบๆ ตามกฎระเบียบของทางทัณฑสถานฯ อย่างเคร่งครัด พร้อมกันนี้เชฟรอนยังได้มอบอุปกรณ์กีฬาให้แก่ทางทัณฑสถานฯ เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของน้องๆ ในทัณฑสถาน ซึ่งมีอายุระหว่าง 15-25 ปี ให้ได้ผ่อนคลายและมีกิจกรรมที่เป็นประโยชน์สำ�หรับน้องๆ เอง ถือเป็นอีกหนึ่งปณิธานของ เชฟรอน ในการพัฒนาความเป็นอยู่เพื่อคุณภาพชีวิตของทุกคนในสังคม ณ ทัณฑสถานวัยหนุ่ม หมู่ที่ 8 ตำ�บลท่างิ้ว อำ�เภอเมือง จังหวัดนครศรีธรรมราช 47

Exercise equipment for local community

พิธมี อบ-รับมอบเครือ่ งออกกำ�ลังกายกลางแจ้ง ตำ�บลท่าศาลา

ด้ ว ยอยากให้ค นไทยได้มีสถานที่และอุปกรณ์ ในการออกกำ�ลังกายที่ได้มาตรฐาน เราจึงสนับ สนุนการติ ดตั้ ง อุ ปกรณ์ ออกกำ�ลังกาย โดยพนักงาน Welding Shop Team ที่มีความเชี่ยวชาญโดยเฉพาะ ร่วมกันติดตั้ง ณ บริเวณลานออกกำ�ลังกาย ตำ�บลท่าศาลา ก่อนจะจัดให้มีพิธีรับมอบโดยตัวแทนผู้นำ�ชุมชน ถือเป็นกิจกรรมเพื่อส่งเสริมสุขภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิต ของชาวชุมชนให้แข็งแรง ปราศจากโรคภัยไข้เจ็บ ณ บริเวณสระทิศเมือง หลัง อบต.ท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช

Trash bin for local community

กิจกรรมมอบถังขยะขนาดบรรจุ 150 ลิตร

ความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของชุมชนจะเกิดขึน้ ได้ ไม่ใช่อาศัยเฉพาะจิตสำ�นึก ของชาวชุมชนแต่เพียงอย่างเดียว หากแต่การจัดหาอุปกรณ์อำ�นวยความสะดวก เช่น ถังขยะ มี ความสำ�คัญเช่นกัน เชฟรอนจึงจัดกิจกรรมมอบถังขยะขนาดบรรจุ 150 ลิตร จำ�นวน 30 ใบ ให้ แก่เทศบาลตำ�บลพะวง อำ�เภอเมือง จังหวัดสงขลา ให้ครอบคลุมพื้นที่เพื่ออำ�นวยความสะดวกแก่ การรักษาความสะอาด และส่งเสริมให้ชุมชนมีสภาพแวดล้อมที่ดีขึ้น

มิตรภาพที่ยั่งยืน

48

พิธีเปิดงานถนนคนเดิน จังหวัดสงขลา

เชฟรอนให้การสนับสนุนงานถนนคนเดิน ภายใต้ชื่อ“โครงการ อาคารพิพธิ ภัณฑ์ยา่ นเมืองเก่าสงขลา” เพือ่ ให้เป็นแหล่งเรียนรูแ้ ละนำ�เสนอ ประวัติศาสตร์ ศิลปวัฒนธรรม และวิถีชุมชนดั้งเดิมของย่านเมืองเก่า สงขลา กิจกรรมภายในงานเป็นไปด้วยความสนุกสนาน ผูเ้ ข้าร่วมได้มโี อกาส

ชมเมืองเก่าสงขลาและประวัติเมืองสงขลา ชิมของอร่อยเมืองบ่อยาง นั่ง ขบวนรถสามล้อปั่นแห่รอบเมือง สนุกสนานกับการแสดงของนักเรียน กายกรรมเฉินหลง และชื่นชมความสวยงามของพลุเฉลิมฉลองงาน ถนนคนเดิน ณ ศาลเจ้ากวนอู ถนนนางงาม ตำ�บลบ่อยาง อำ�เภอเมือง จังหวัดสงขลา ทั้ ง นี้ นอกจากมุ่ ง หวั ง ให้ กิ จ กรรมนี้ เ ป็ น การสื บ สานวั ฒ นธรรม ประเพณีดงั้ เดิม และส่งเสริมการท่องเทีย่ วของจังหวัดสงขลาแล้ว เชฟรอน ยังมุ่งหวังให้กิจกรรมนี้เป็นการรณรงค์การลดใช้พลังงาน เพื่อแก้ปัญหา วิกฤติโลกร้อน โดยสนับสนุนให้ชาวสงขลาและคนไทย หันมาเห็นความ สำ�คัญของการเดิน เพราะนอกจากจะเป็นการลดใช้พลังงานแล้ว ยังถือ เป็นการออกกำ�ลังที่ดีอีกด้วย

Support for the walking street event in Songkhla

49

การส่งเสริมให้พนักงาน มีส่วนร่วมในกิจกรรมเพื่อสังคม Employee Engagement

การที่สังคมของเราจะเจริญก้าวหน้าและอยู่ร่วมกันได้อย่างเป็นสุข จำ�เป็นที่ เราทุกภาคส่วน ไม่ว่าจะเป็นรัฐบาล หน่วยงานต่างๆ ชุมชน และประชาชนทุกคน จะต้องมีจติ สำ�นึกสาธารณะ คิดถึงประโยชน์สว่ นรวม ร่วมแบ่งเบาทุกข์สขุ ช่วยเหลือ และดูแลกันในฐานะที่เราเป็นเพื่อนบ้านผู้อาศัยในสังคมเดียวกัน ที่เชฟรอนเรา ตระหนักมาโดยตลอดในฐานะที่เราเป็นสมาชิกของสังคมไทย เราให้การสนับสนุน โครงการเพื่อสังคมมาโดยตลอด ผ่านทางกิจกรรมในหลากหลายรูปแบบ ด้วยความ ร่วมแรงร่วมใจและจิตอาสาของคณะผูบ้ ริหารและพนักงานทุกคน ทีม่ งุ่ หมายอยากให้ สังคมไทยแข็งแรงและมีความสุข

มิตรภาพที่ยั่งยืน

50

ตั้งแต่อดีตที่ผ่านมาจนถึงปัจจุบัน ชาวเชฟรอนให้ความสำ�คัญกับภารกิจ ด้านสังคมอย่างสม่ำ�เสมอ ซึ่งเราได้ยึดมั่นมาโดยตลอดผ่านทางกิจกรรม หลากหลายรูปแบบทั้งด้านการศึกษา พลังงานและสิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจและ คุณภาพชีวิต ซึ่งส่วนใหญ่เป็นกิจกรรมที่เราเริ่มให้มีขึ้น ในลักษณะของการ สร้างเสริมและป้องกัน เพื่อสร้างความเข้มแข็งและภูมิคุ้มกันให้แก่ชุมชนและ ผู้เกี่ยวข้อง ขณะที่อีกส่วนหนึ่งเป็นการเข้าไปร่วมช่วยแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นกับ พี่น้องชาวไทย โดยเฉพาะอย่างยิ่งชุมชนที่ประสบภัยธรรมชาติร้ายแรงในรอบปี ที่ผ่านมา เช่น การช่วยเหลือผู้ประสบเหตุอุทกภัยในพื้นที่ภาคใต้ อันได้แก่ จังหวัดสงขลา สตูล ชุมพร นครศรีธรรมราช ฯลฯ โดยมอบถุงยังชีพ น้ำ�ดื่ม กระเบือ้ งมุงหลังคา และอุปกรณ์เพือ่ ดำ�รงชีพ หรือกิจกรรมการฟืน้ ฟูพน้ื ทีป่ ระสบวาตภัย ในจังหวัดสงขลา เป็นต้น กิจกรรมต่างๆ ทีเ่ ชฟรอนมุง่ มัน่ สร้างสรรค์ขนึ้ เกิดจากการตระหนักในการเป็น สมาชิกของสังคมไทย กิจกรรมหลากหลายรูปแบบจะไม่สามารถเกิดขึ้นได้เลย หากไม่ได้จติ อาสาจากคณะผูบ้ ริหารและพนักงานของเชฟรอนทุกคน ทีร่ ว่ มแรง ร่วมใจกันทำ�เพื่อสังคมอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย ซึ่งเป็นสิ่งที่ชาวเชฟรอนภูมิใจ เป็นอย่างยิ่ง รวมไปถึงชุมชนและผู้เกี่ยวข้องจากทุกภาคส่วนที่ให้ความร่วมมือ กับเราในการดำ�เนินกิจกรรมต่างๆ ด้วยความมีน้ำ�ใจอันเต็มเปี่ยมทั้งหมดนี้จะ เป็นแรงใจให้ชาวเชฟรอนมีพลังทีจ่ ะมุง่ มัน่ สร้างสรรค์ภารกิจต่างๆ เพือ่ สังคมไทย ตลอดไป

51

กิจกรรมช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัยในพื้นที่ภาคใต้

ช่วงปลายปี 2553 (เดือนพฤศจิกายน-ธันวาคม) หลังเกิดเหตุอุทกภัยในพื้นที่

จังหวัดภาคใต้ ชาวเชฟรอนได้รวมพลังกันให้ความช่วยเหลือชุมชนและผู้ประสบ อุทกภัยในจังหวัดสงขลา นครศรีธรรมราช ชุมพร สตูล และสุราษฎร์ธานี โดยการ ส่งทีมอาสาสมัครบรรเทาทุกข์เดินทางลงไปมอบถุงยังชีพกว่า 6,000 ชุด และน้ำ�ดื่ม จำ�นวน 5,040 ขวด เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนของพี่น้องชาวใต้เป็นการเร่งด่วน ในขณะเดียวกันคณะผูบ้ ริหารของเชฟรอนนำ�โดยคุณโจ จาจา และ คุณไพโรจน์ กวียานันท์ ได้ทำ�พิธีมอบสิ่งของช่วยเหลือผู้ประสบภัยมูลค่ากว่า 3 ล้านบาท ให้แก่ ดร.ณอคุณ สิทธิพงศ์ ปลัดกระทรวงพลังงาน ณ กรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ เพื่อ แจกจ่ายให้ผู้ประสบภัยอีกทางหนึ่ง เมื่อสถานการณ์น้ำ�ท่วมบรรเทาลง พนักงานอาสาเชฟรอนได้ร่วมกับชาว ชุมชนเข้าฟื้นฟูพื้นที่ประสบภัยโดยการเก็บกวาดกิ่งไม้ เศษไม้ และปรับภูมิทัศน์ ทำ�ความสะอาดพืน้ ทีท่ ไี่ ด้รบั ภัยพิบตั ใิ ห้กลับคืนสภาพดีดงั เดิม นอกจากนี้ พนักงาน เชฟรอนยังร่วมกันบริจาคเงินจำ�นวน 90,506 บาท สมทบกับกรมเชือ้ เพลิงธรรมชาติ ร่วมกับบริษัทผู้รับสัมปทานปิโตรเลียมรายอื่นๆ เพื่อเป็นทุนช่วยเหลือผู้ประสบภัย หลังสถานการณ์น้ำ�ท่วมได้คลี่คลายลง รวมไปถึงได้มอบกระเบื้องมุงหลังคา สำ � หรั บ ที่ อ ยู่ อ าศั ย ที่ เ สี ย หายจากภั ย พิ บั ติ ใ นครั้ ง นี้ ร วมแล้ ว กว่ า 2,000 แผ่ น กิจกรรมตลอด 3 เดือนกว่าสำ�เร็จลงได้ด้วยดี ด้วยความร่วมแรงร่วมใจกันของ ผู้บริหาร อาสาสมัครพนักงานเชฟรอน นักเรียนทุนปิโตรเลียม ครอบครัวในจังหวัด นครศรีธรรมราช และอาสาสมัครจากชุมชนชาวใต้ เป็นกิจกรรมที่บ่งบอกได้เป็น อย่างดีว่าเราคนไทยไม่ทอดทิ้งกัน

มิตรภาพที่ยั่งยืน

52

Flood relief assistance in southern areas

กิจกรรมการสนับสนุนวันสำ�คัญทางศาสนา

เชฟรอนได้มีส่วนร่วมในการรักษาวัฒนธรรมและพิธีกรรมอัน งดงามในวันสำ�คัญทางศาสนาต่างๆ เพื่อรักษาไว้ซึ่งศูนย์รวมจิตใจ อันดีงามนี้ โดยให้การสนับสนุนพิธีกรรมในวันสำ�คัญทางศาสนาของ พีน่ อ้ งชาวไทย เช่น โครงการเยีย่ มเยือนมัสยิดในจังหวัดสงขลา เนือ่ งใน เทศกาลถือศีลอดเดือนรอมฎอน ประจำ�ปี 2553 ระหว่างเดือนสิงหาคมกันยายน โดยชาวเชฟรอนเดินทางไปเยี่ยมเยือนพี่น้องชาวไทยมุสลิม ใน 31 มัสยิด ในฐานะเพื่อนบ้านร่วมชุมชนเดียวกัน พร้อมมอบไข่ไก่ อาหารว่าง และเครื่องดื่มสำ�เร็จรูปแก่พี่น้องชาวมุสลิมอีกด้วย และยังสนับสนุนงบประมาณสำ�หรับวาดผ้าพระบฏงานวันมาฆบูชา แห่ผ้าขึ้นธาตุนานาชาติเนื่องในวันมาฆบูชา โดยชาวเชฟรอนร่วม สนับสนุนการดำ�เนินงานของหน่วยงานส่วนท้องถิ่นในการดำ�รงไว้ซึ่ง พิธกี รรมอันดี ถือเป็นการสนับสนุนวัฒนธรรม ประเพณี และวิถชี มุ ชน ด้วยความเข้าใจและเคารพให้เกียรติซึ่งกันและกัน ซึ่งเป็นสิ่งที่เรา ยึดมั่นโดยตลอดมา Support for religious activities

53

กิจกรรม

สถานที่

จังหวัด

วันที่จัดทำ�กิจกรรม

1. กิจกรรมด้านการศึกษา • ปลูกปาล์มน้ำ�มัน 20 ต้น และพัฒนาโรงเรียน โรงเรียนวัดศรีมงคลและศูนย์พัฒนาเด็กเล็กหมู่ที่ 8 จ.นครศรีธรรมราช 26 มีนาคม 53

ปากพูน • ปลูกต้นไม้จำ�นวน 230 ต้น และพัฒนาโรงเรียน โรงเรียนวัดสันติวราราม อ.เกาะสมุย จ.สุราษฎร์ธานี 24 กรกฎาคม 53 • ปลูกต้นไม้ 1,300 ต้น พัฒนาโรงเรียน สร้างถนนคอนกรีตและสนามเด็กเล่น โรงเรียนชุมชนวัดบ้านขาว อ.ระโนด จ.สงขลา 14-15 สิงหาคม 53 และมอบอุปกรณ์กีฬา

18-19 กันยายน 53 • ปลูกไม้ประดับ พัฒนาโรงเรียน และทาสีอุปกรณ์สนามเด็กเล่น โรงเรียนสหกรณ์กสิกรรมชายทะเล อ.เมือง จ.สมุทรสาคร 12 พฤศจิกายน 53 • จัดให้ตัวแทนผู้นำ�ชุมชนรัศมี 5 กิโลเมตรรอบสนามบินฝั่งทิศตะวันตก จังหวัดนครศรีธรรมราช กลุ่มที่ 1 สำ�นักงานเชฟรอนจังหวัดสงขลาทั้ง 5 แห่ง จ.สงขลา 26-27 มกราคม 53 เข้าเยี่ยมชม ศึกษาดูงานการดำ�เนินธุรกิจของบริษัท เชฟรอนประเทศไทยสำ�รวจและผลิต จำ�กัด ในจังหวัดสงขลา • จัดให้ตัวแทนผู้นำ�ชุมชนรัศมี 5 กิโลเมตรรอบสนามบินฝั่งทิศตะวันตก จังหวัดนครศรีธรรมราช กลุ่มที่ 2 สำ�นักงานเชฟรอนจังหวัดสงขลาทั้ง 5 แห่ง จ.สงขลา 28-29 มกราคม 53 เข้าเยี่ยมชม ศึกษาดูงานการดำ�เนินธุรกิจของบริษัท เชฟรอนประเทศไทยสำ�รวจและผลิต จำ�กัด ในจังหวัดสงขลา • จัดให้ตัวแทนองค์กรเอกชน NGOs (ชมรมพิทักษ์ทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งขนอม) จังหวัดนครศรีธรรมราช สำ�นักงานเชฟรอนจังหวัดสงขลาทั้ง 5 แห่ง จ.สงขลา 15-16 มีนาคม 53 เข้าเยี่ยมชม ศึกษาดูงานการดำ�เนินธุรกิจของบริษัท เชฟรอนประเทศไทยสำ�รวจและผลิต จำ�กัด ในจังหวัดสงขลา • จัดให้ตัวแทนหัวหน้าส่วนราชการ จังหวัดนครศรีธรรมราช เข้าเยี่ยมชม ศึกษาดูงานการดำ�เนินธุรกิจของ สำ�นักงานเชฟรอนจังหวัดสงขลาทั้ง 5 แห่ง จ.สงขลา 17-18 มีนาคม 53 บริษัท เชฟรอนประเทศไทยสำ�รวจและผลิต จำ�กัด ในจังหวัดสงขลา • จัดให้ตัวแทนชุมชนท่าศาลาและสถาบันอาชีวศึกษา จังหวัดนครศรีธรรมราช เข้าเยี่ยมชม สำ�นักงานเชฟรอนจังหวัดสงขลาทั้ง 5 แห่ง จ.สงขลา 22-23 มีนาคม 53 ศึกษาดูงานการดำ�เนินธุรกิจของบริษัท เชฟรอนประเทศไทยสำ�รวจและผลิต จำ�กัด ในจังหวัดสงขลา • จัดกิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ โรงเรียนเทศบาล 4 (บ้านแหลมทราย) จ.สงขลา 6, 8 มกราคม 53

โรงเรียนบ้านดอนขี้เหล็ก และโรงเรียนบ้านกลาง • จัดกิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ “วันของหนู 2553 วิทยาศาสตร์มหัศจรรย์ วันหรรษา” อุทยานการเรียนรู้เมืองนครศรีธรรมราช จ.นครศรีธรรมราช 9 มกราคม 53

อ.เมืองนครศรีธรรมราช และมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ อ.ท่าศาลา

• พิธีมอบทุนสนับสนุนการศึกษาวิจัย “โครงการศึกษาพรรณไม้และทรัพยากรทางทะเล” คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ จ.สงขลา 5 มกราคม 53 และการจัดพิมพ์หนังสืออนุสรณ์ครบรอบ 12 ปี

• พัฒนาโรงเรียน ร่วมก่อสร้างคานคอดินของอาคารเรียน โรงเรียนบ้านหนองหว้า หมู่ที่ 1 ต.ตลิ่งชัน อ.ท่าศาลา จ.นครศรีธรรมราช 5 พฤษภาคม 53 • พัฒนาโรงเรียน ปรับปรุงทางเท้าข้างอาคารอเนกประสงค์ โรงเรียนวัดประชาโฆสิตาราม อ.เมือง จ.สมุทรสงคราม 12 พฤษภาคม 53 ทาสีอาคารอเนกประสงค์และโรงอาหาร ซ่อมแซมและทาสีห้องน้ำ� • พิธีมอบอาคารเรียนโรงเรียนบ้านเกาะเต่า สนับสนุนก่อสร้างอาคารเรียนโรงเรียนบ้านเกาะเต่า โรงเรียนบ้านเกาะเต่า ต.เกาะเต่า อ.เกาะพะงัน จ.สุราษฎร์ธานี 4 มิถุนายน 53 • พิธีมอบอาคารห้องสมุดเฉลิมพระเกียรติโรงเรียนวัดสมัยคงคา สนับสนุนก่อสร้างอาคารห้องสมุด โรงเรียนวัดสมัยคงคา ต.เกาะพะงัน อ.เกาะพะงัน จ.สุราษฎร์ธานี 3 มิถุนายน 53 • สนับสนุนงบประมาณก่อสร้างอาคารเรียนโรงเรียนบ้านหนองหว้า โรงเรียนบ้านหนองหว้า ต.ตลิ่งชัน อ.ท่าศาลา จ.นครศรีธรรมราช 16 สิงหาคม 53 • พัฒนาโรงเรียน ปรับปรุงอาคารอนุบาล ทาสีโรงอาหาร โรงเรียนบ้านน้ำ�ซับ อ.พนัสนิคม จ.ชลบุรี 14 ตุลาคม 53 • พัฒนาโรงเรียน สนับสนุนอุปกรณ์การเรียน อุปกรณ์การวางระบบท่อน้ำ�บาดาล และปรับปรุงสนามเด็กเล่น โรงเรียนบ้านดอนขี้เหล็ก ต.พะวง อ.เมือง จ.สงขลา 18 พฤศจิกายน 53 • พัฒนาโรงเรียน ทาสีอาคารเรียน และปรับพื้นถนน ปูทางเดินเท้า โรงเรียนบ้านชายทะเลบางกระเจ้า ต.บางกระเจ้า อ.เมือง จ.สมุทรสาคร 18 พฤศจิกายน 53

การดำ�เนินกิจกรรมด้านการศึกษา การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมและพลังงาน การพัฒนาเศรษฐกิจและคุณภาพชีวิต และการส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในกิจกรรมเพ่ือสังคม ปี 2553

กิ จกรรม

2. กิจกรรมด้านการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมและพลังงาน • ปลูกป่าชายเลน • ปลูกป่าชายเลน (ต้นโกงกาง 420 ต้น) และปล่อยพันธุ์ปู 40 ตัว • ปลูกปะการัง 10 แปลง 140 กิ่ง • ปลูกต้นโกงกาง 940 ต้น ปล่อยพันธุ์ปูแสม ปูทะเล 750 ตัว • ปลูกป่าชายเลน 1,200 ต้น ปล่อยพันธุ์ปู 2,000 ตัว ปล่อยพันธุ์ปลากะพง 8,000 ตัว • ปลูกป่าชายเลน 1,200 ต้น ปล่อยพันธุ์ปูแสม 1,000 ตัว ปล่อยพันธุ์ปูทะเล 350 ตัว ปล่อยพันธุ์ปลากะพง 5,000 ตัว • ปลูกต้นโกงกาง 600 ต้น

• ปลูกต้นโกงกาง 600 ต้น

• ปลูกต้นโกงกาง 600 ต้น

• ปลูกป่าชายเลน ปลูกต้นลำ�พู 1,000 ต้น • ปลูกป่าชายเลน ปลูกต้นโกงกาง 500 ต้น • ปลูกต้นโกงกาง 500 ต้น

• ปลูกต้นโกงกาง 200 ต้น

• ปลูกต้นโกงกาง 500 ต้น • สนับสนุนน้ำ�มันเครื่อง โครงการวิชาชีพสู่ชุมชน เนื่องในวโรกาสเฉลิมพระชนมพรรษา พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว 5 ธันวามหาราช • ร่วมสนับสนุนโครงการอนุรักษ์และฟื้นฟูระบบนิเวศป่าชายเลนและทรัพยากรชายฝั่ง โดยการจัดซื้อเรือยนต์ตรวจการณ์ชายฝั่ง

จังหวัด

วันที่จัดทำ�กิจกรรม

สถานตากอากาศบางปู อ.เมือง จ.สมุทรปราการ 3 มีนาคม 53 ณ อุทยานแห่งชาติหมู่เกาะชุมพร จ.ชุมพร 2 เมษายน 53 หาดทรายแก้ว เกาะเสม็ด อ.เมือง จ.ระยอง 22 เมษายน 53 ต.เนินฆ้อ อ.แกลง จ.ระยอง 24 เมษายน 53 บ้านบางจีน ต.คลองน้อย อ.ปากพนัง จ.นครศรีธรรมราช 24 เมษายน 53 บ้านบางจีน ต.คลองน้อย อ.ปากพนัง จ.นครศรีธรรมราช 8 พฤษภาคม 53 ศูนย์เรียนรู้และปฏิบัติการอนุรักษ์ฟื้นฟู จ.สมุทรสงคราม 13 พฤษภาคม 53 ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม มหาชัยฝั่งตะวันออก ศูนย์ศึกษาธรรมชาติและอนุรักษ์ป่าชายเลน จ.ชลบุรี 17 มิถุนายน 53 เพื่อการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ

ศูนย์ศึกษาธรรมชาติและอนุรักษ์ป่าชายเลน จ.ชลบุรี 24 มิถุนายน 53 เพื่อการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ

ศูนย์ศึกษาธรรมชาติบางปู จ.สมุทรปราการ 25 สิงหาคม 53 ต.บางแก้ว อ.เมือง จ.สมุทรสงคราม 15 กันยายน 53 ศูนย์ศึกษาธรรมชาติและอนุรักษ์ป่าชายเลน จ.ชลบุรี 23 ตุลาคม 53 เพื่อการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ ศูนย์ศึกษาธรรมชาติและอนุรักษ์ป่าชายเลน จ.ชลบุรี 3 พฤศจิกายน 5 เพื่อการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ

อบต.บางกระเจ้า ต.บางหญ้าแพรก อ.เมือง จ.สมุทรสาคร 18 ธันวาคม 53 โรงเรียนเทคโนโลยีพานิชยการสิชล อ.สิชล จ.นครศรีธรรมราช 11 กุมภาพันธ์ 53

อบต.ปากพูน จ.นครศรีธรรมราช 28 กันยายน 53

สถานที่

กิจกรรม

สถานที่

จังหวัด

วันที่จัดทำ�กิจกรรม

3. กิจกรรมด้านการพัฒนาเศรษฐกิจและคุณภาพชีวิต • ปลูกต้นไม้จำ�นวน 103 ต้น และก่อสร้างลานกีฬาต้านยาเสพติด สถานีตำ�รวจน้ำ� 1 กองกำ�กับการ 7 จ.สงขลา 22 ธันวาคม 53

กองบังคับการตำ�รวจน้ำ� • สนับสนุนงบประมาณ “โครงการอาคารพิพิธภัณฑ์ย่านเมืองเก่าสงขลา” ศาลเจ้ากวนอู ถ.นางงาม ต.บ่อยาง อ.เมือง จ.สงขลา 5 กุมภาพันธ์ 53 เพื อ ่ เป็ น แหล่ ง เรี ย นรู แ ้ ละนำ � เสนอเรื อ ่ งราวความเป็ น มาของศิ ล ปวั ฒ นธรรม วิ ถ ช ี ม ุ ชนดั ง ้ เดิ ม ของย่ า นเมื อ งเก่ า สงขลา

• ร่วมสนับสนุนชุดปฐมพยาบาลเบื้องต้นจำ�นวน 100 ชุด ให้กับอาสาสมัครสาธารณสุข อำ�เภอท่าศาลา โรงพยาบาลท่าศาลา อ.ท่าศาลา จ.นครศรีธรรมราช 19 มีนาคม 53 เพื่อมอบให้แก่อาสาสมัครสาธารณสุขดีเด่นระดับตำ�บล อำ�เภอ และอาสาสมัครสาธารณสุข ที่ร่วมกิจกรรมวันอาสาสมัครสาธารณสุขแห่งชาติ

• จัดฝึกอบรมการดับเพลิงเบื้องต้นทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติในภาคสนาม ศูนย์ปฏิบัติการฉุกเฉิน (ERTC) ต.พะวง อ.เมือง จ.สงขลา 1 มิถุนายน 53 ให้กับสมาชิกอาสาสมัครสาธารณสุขประจำ�หมู่บ้าน ตำ�บลกลาย จ.นครศรีธรรมราช

• จัดฝึกอบรมการปฐมพยาบาลเบื้องต้นให้กับอาสาสมัครสาธารณสุขในเขตเทศบาลนครสงขลา เทศบาลนครสงขลา อ.เมือง จ.สงขลา 14-15 มิถุนายน 53 • จัดฝึกอบรมการปฐมพยาบาลเบื้องต้นให้กับอาสาสมัครป้องกันภัยและฝ่ายพลเรือน อบต.สระแก้ว อ.ท่าศาลา จ.นครศรีธรรมราช 4-5 ตุลาคม 53 และอาสาสมัครสาธารณสุขมูลฐานประจำ�หมู่บ้าน (อบต.สระแก้ว และ อบต.กลาย) • จัดฝึกอบรมการปฐมพยาบาลเบื้องต้นให้กับอาสาสมัครป้องกันภัยและฝ่ายพลเรือนและอาสาสมัครสาธารณสุขมูลฐาน อบต.สระแก้ว อ.ท่าศาลา จ.นครศรีธรรมราช 18-19 ตุลาคม 53 ประจำ�หมู่บ้าน (อบต.ปากพูน และ ทศ.ต.ท่าแพ) • สนับสนุนรถพยาบาลพร้อมอุปกรณ์การแพทย์ครบครัน

เพื่อให้บริการด้านสาธารณสุขในพื้นที่ความดูแลของ อบต.ท่าศาลา อบต.ท่าศาลา จ.นครศรีธรรมราช 23 ธันวาคม 53 • ปรับปรุงพื้นอาคารบ้านเด็ก ทาสีอุปกรณ์สนามเด็กเล่นและศาลา สมาคมส่งเสริมสถานภาพสตรี เขตดอนเมือง กรุงเทพฯ 24-25 มีนาคม 53 • สนับสนุนโครงการ “ก่อสร้างศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก อบต.กลาย” ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก อบต.กลาย ต.กลาย อ.ท่าศาลา จ.นครศรีธรรมราช 14 เมษายน 53 • สนับสนุน “การก่อสร้างระบบประปาหมู่บ้านบ้านบางสาร ตำ�บลกลาย” บ้านบางสาร ต.กลาย อ.ท่าศาลา จ.นครศรีธรรมราช 21 เมษายน 53

• สนับสนุนงบประมาณการก่อสร้างและร่วมกับชุมชนก่อกำ�แพงรั้วศูนย์พัฒนาเด็กเล็กอัลมูบาร็อก ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กอัลมูบาร็อก หมู่ที่ 8 ต.ท่างิ้ว อ.เมือง จ.นครศรีธรรมราช 29 เมษายน 53 • พัฒนาทัณฑสถานวัยหนุ่ม สนับสนุนงบประมาณสร้างลานกีฬาอเนกประสงค์และอุปกรณ์กีฬา ทัณฑสถานวัยหนุ่ม หมู่ที่ 8 ต.ท่างิ้ว อ.เมือง จ.นครศรีธรรมราช 30 เมษายน 53 • สนับสนุนโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตชุมชนก้าวหน้าพัฒนา เช่น ก่อสร้างโครงการบ่อบำ�บัดน้ำ�เสีย ชุมชนก้าวหน้าพัฒนา จ.นครศรีธรรมราช 23 ธันวาคม 53 สนับสนุนทุนกองทุนพัฒนาอาชีพ ก่อสร้างระบบการเกษตรชุมชนปลูกผักสวนครัว • พัฒนาโรงเรียน ติดตั้งรั้วสนามเด็กเล่น ติดตั้งพร้อมทาสีเครื่องสนามเด็กเล็ก โรงเรียนวัดบ่อปาบ จ.สงขลา 10 ธันวาคม 53 จัดทำ�โต๊ะรับประทานอาหาร และสร้างห้องสุขา • พัฒนาโรงเรียน ทาสีเครื่องสนามเด็กเล่น โรงเรียนวัดธรรมโชติ อ.บ้านแพ้ว จ.สมุทรสาคร 16 ธันวาคม 53 • จัดกิจกรรมค่ายเยาวชนสร้างแกนนำ�กลุ่มมหาสดัมอาชีวศึกษาจังหวัดนครศรีธรรมราช รุ่นที่ 6 อุทยานแห่งชาติ น้ำ�ตกโยง อ.ทุ่งสง จ.นครศรีธรรมราช 10-13 มิถุนายน 53

กิจกรรม

4. การส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในกิจกรรมเพื่อสังคม • มอบถุงยังชีพ 400 ชุด และชุดอาหารพร้อมทาน 450 ชุด • มอบถุงยังชีพ 800 ชุด และน้ำ�ดื่ม 5,040 ขวด

• มอบถุงยังชีพ 800 ชุด • มอบกระเบื้องมุงหลังคา 2,000 แผ่น

• มอบถุงยังชีพ 200 ชุด • มอบถุงยังชีพ 500 ชุด • มอบถุงยังชีพ 250 ชุด • มอบถุงยังชีพ 250 แผ่น • มอบถุงยังชีพ 100 ชุด • มอบกระเบื้องมุงหลังคา 40 แผ่น • กิจกรรมฟื้นฟูพื้นที่ประสบอุทกภัย โดยการเก็บกิ่งไม้ เศษไม้ ที่ได้รับผลกระทบจากพายุฯ และขนย้ายกิ่งไม้ไปเก็บไว้ในพื้นที่ที่จัดเตรียมไว้ • กิจกรรมฟื้นฟูพื้นที่ประสบอุทกภัย โดยการเก็บกิ่งไม้ เศษไม้ ที่ได้รับผลกระทบจากพายุฯ และขนย้ายกิ่งไม้ไปเก็บไว้ในพื้นที่ที่จัดเตรียมไว้ • กิจกรรมฟื้นฟูพื้นที่ประสบอุทกภัย โดยการเก็บกิ่งไม้ เศษไม้ ที่ได้รับผลกระทบจากพายุฯ และขนย้ายกิ่งไม้ไปเก็บไว้ในพื้นที่ที่จัดเตรียมไว้ • การเยี่ยมเยือนพี่น้องชาวไทยมุสลิมแต่ละมัสยิด และสนับสนุนอาหารว่างและเครื่องดื่มสำ�เร็จรูป • สนับสนุนการดำ�เนินงาน “มาฆบูชาแห่ผ้าขึ้นธาตุนานาชาติ นครศรีธรรมราช”

24 พฤศจิกายน 2553

จ.สงขลา จ.สงขลา

จ.นครศรีธรรมราช 11 สิงหาคม 9 กันยายน 2553 จ.นครศรีธรรมราช 25 มกราคม 2553 28 กุมภาพันธ์

บริเวณเขาน้อย ต.บ่อยาง อ.เมือง 31 มัสยิด

ณ สวนสาธารณะศรีธรรมาโศกราช อ.เมือง และวัดพระมหาธาตุวรมหาวิหาร

12 ธันวาคม 2553

6 พฤศจิกายน 2553 6 พฤศจิกายน 2553

บริเวณสวนสองทะเล ต.บ่อยาง อ.เมือง

4 พฤศจิกายน 2553 5 พฤศจิกายน 2553

วันที่จัดทำ�กิจกรรม

6 พฤศจิกายน 2553 6 พฤศจิกายน 2553 7 พฤศจิกายน 2553 7 พฤศจิกายน 2553 7 พฤศจิกายน 2553 9 พฤศจิกายน 2553 10 พฤศจิกายน 2553

จังหวัด

อบต.คูขุด อ.สทิงพระ อบต.ท่าหิน อ.สทิงพระ จ.สงขลา อบต.คูขุด และ อบต.คลองรี อ.สทิงพระ จ.สงขลา อบต.เกาะใหญ่ อ.กระแสสินธุ์ โรงเรียนบ้านเขาแดง ต.หัวเขา อ.สิงหนคร จ.สงขลา ศูนย์การเรียนภูมิปัญญาชาวบก ต.สทิงพระ จ.สงขลา อำ�เภอสทิงพระ ชุมชนชายหินและชุมชนบ้านล่าง ต.สทิงหม้อ อ.สิงหนคร จ.สงขลา ที่ว่าการอำ�เภอละงู ต.ละงู จ.สตูล อบต.รำ�แดง อ.สิงหนคร จ.สงขลา อบต.ทำ�นบ อ.สิงหนคร จ.สงขลา อบต.ป่าขาด อ.สิงหนคร จ.สงขลา ศูนย์สาธารณสุขมูลฐานชุมชนแหลมทราย อ.เมือง จ.สงขลา ชุมชนแหลมทราย ต.บ่อยาง อ.เมือง จ.สงขลา

สถานที่

กิจกรรมเพื่อสังคมของเชฟรอนตลอดเวลาที่ผ่านมานั้นเกิดขึ้นจากความ ตั้งใจที่เต็มเปี่ยมของเรา เป็นสิ่งที่ชาวเชฟรอนทุกคนทำ�ด้วยจิตอาสา และด้วย ความมุง่ มัน่ ในการร่วมเป็นส่วนหนึง่ ในการตอบแทนสังคม มีสว่ นช่วยสร้างรอยยิม้ สร้างพลังให้แก่ชุมชน และสร้างสังคมที่เป็นสุข สิ่งที่เป็นแรงผลักดันเราตลอดมาในการทำ�กิจกรรมเพื่อสังคม คือ ความ ปรารถนาที่อยากเห็นชุมชนมีการพัฒนาอย่างยั่งยืน ความตั้งใจเดียวกันนี้ ช่วยให้เราสร้างสรรค์กิจกรรมดีๆ เป็นมิตรต่อสังคมไทยมาอย่างต่อเนื่อง ความรับผิดชอบต่อสังคมของเรามุง่ เน้นไปยังสีด่ า้ นหลักๆ หรือทีเ่ ราเรียกว่า “4 E” คือ การศึกษา (Education) การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมและอนุรักษ์พลังงาน (Environment and Energy Conservation) การพัฒนาเศรษฐกิจและคุณภาพชีวติ (Economic Development) และการส่งเสริมการให้พนักงานมีสว่ นร่วมในกิจกรรม เพื่อสังคม (Employee Engagement)

สำ�หรับชาวเชฟรอนแล้ว เรื่องของความรับผิดชอบต่อสังคมจึงไม่ใช่เพียง นโยบายหรือกิจกรรมเสริมขององค์กร หากแต่เป็นหนึง่ ในภารกิจหลักของชาวเชฟรอน ทุกคน ซึ่งตลอดเวลาที่ผ่านมา กิจกรรมของเราได้มีส่วนช่วยพัฒนาสังคม สร้างสิง่ แวดล้อมทีด่ ใี ห้แก่ชมุ ชน และเสริมคุณภาพชีวติ ของชาวชุมชนให้เข้มแข็ง สิ่งต่างๆ เหล่านี้เป็นสิ่งที่ชาวเชฟรอนภูมิใจที่ได้มีส่วนร่วม และเราพร้อมที่จะ สร้างสรรค์ต่อให้ดียิ่งๆ ขึ้นไป เพื่อมิตรภาพที่ยั่งยืน

บริษทั เชฟรอนประเทศไทยสำ�รวจและผลิต จำ�กัด

บริษัท เชฟรอนประเทศไทยสำ�รวจและผลิต จำ�กัด เป็นผู้บุกเบิก การสำ � รวจและผลิ ต ปิ โ ตรเลี ย มในอ่ า วไทยมาตั้ ง แต่ ปี พ.ศ. 2505 ปัจจุบัน เชฟรอนประเทศไทยสำ�รวจและผลิตมีสำ�นักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่ กรุงเทพมหานครและมีส�ำ นักงานสาขาตัง้ อยูท่ จี่ งั หวัดสงขลา จังหวัดชลบุรี และจังหวัดนครศรีธรรมราช โดยมีพนักงานกว่า 1,800 คน (ร้อยละ 90 เป็นคนไทย) และมีพนักงานจากบริษัทผู้รับเหมาอีก 1,500 คน โดยประมาณ โดยการผลิตปิโตรเลียมในปัจจุบันมาจากพื้นที่ผลิต ปิโตรเลียม 23 แห่ง ในอ่าวไทย ได้แก่ เอราวัณ บรรพต สตูล ปลาทอง กะพง ปลาแดง ฟูนาน โกมินทร์ จักรวาล สุราษฎร์ ปลาหมึก ตราด ยะลา ไพลิน และไพลินเหนือ ทานตะวัน เบญจมาศ มะลิวลั ย์ จามจุรี ราชพฤกษ์ ลันตา ชบา และยูงทอง นอกจากนี้ เชฟรอนยังถือหุ้นร้อยละ 16 ใน แหล่งก๊าซอาทิตย์ ซึง่ เป็นส่วนหนึง่ ของพืน้ ทีผ่ ลิตปิโตรเลียมนวมินทร์อกี ด้วย

ปัจจุบัน เชฟรอนสามารถผลิตได้ทั้งก๊าซธรรมชาติ น้ำ�มันดิบ และ ก๊าซธรรมชาติเหลว โดยก๊าซธรรมชาติทเ่ี ชฟรอนผลิตได้จากอ่าวไทยประมาณ ร้อยละ 70 นำ�ไปใช้ในการผลิตกระแสไฟฟ้า ซึง่ สามารถตอบสนองความต้องการ การใช้กระแสไฟฟ้าได้ถึง 1 ใน 4 ของปริมาณความต้องการทั้งหมด ส่วนทีเ่ หลืออีกประมาณร้อยละ 30 นำ�ไปใช้เป็นเชือ้ เพลิงในโรงงานอุตสาหกรรม เชื้อเพลิงยานพาหนะ ก๊าซหุงต้ม และวัตถุดิบในอุตสาหกรรมปิโตรเคมี ทั้งนี้ก๊าซธรรมชาติที่ผลิตได้ทั้งหมดส่งให้กับบริษัท ปตท. จำ�กัด (มหาชน) ซึ่ง ปตท. จะส่งก๊าซผ่านท่อใต้ทะเลไปยังโรงแยกก๊าซธรรมชาติของ ปตท. เพือ่ เข้าสู่ กระบวนการต่อไป ส่วนน้�ำ มันดิบจำ�หน่ายทัง้ ภายในประเทศและส่งออกไปยัง ตลาดต่างประเทศ ก๊าซธรรมชาติและน้�ำ มันดิบทีผ่ ลิตได้จากแหล่งปิโตรเลียม ภายในประเทศ ช่วยลดการพึง่ พาพลังงานจากต่างประเทศได้ปลี ะเป็นจำ�นวนมาก และมีบทบาทสำ�คัญต่อการพัฒนาทางด้านเศรษฐกิจของประเทศ

หนังสือเล่มนี้เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม โดยใช้กระดาษ EcoFiber 100% พิมพ์ด้วยหมึกถั่วเหลืองและไม่ผ่านกระบวนการอาบสารเคมี

บริษัท เชฟรอนประเทศไทยสำ�รวจและผลิต จำ�กัด

ไทยพาณิชย์ปาร์คพลาซ่า อาคาร 3 ชั้น 5 19 ถนนรัชดาภิเษก แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900 โทรศัพท์ +66 2545 5555 โทรสาร +66 2545 5554

บริษัทในเครือ

บริษัท เชฟรอน ออฟชอร์ (ประเทศไทย) จำ�กัด บริษัท เชฟรอน ปัตตานี จำ�กัด บริษัท เชฟรอน ปิโตรเลียม (ประเทศไทย) จำ�กัด บริษัท บี8/32 พาร์ทเนอร์ จำ�กัด บริษทั เชฟรอน บล๊อค บี8 32 (ประเทศไทย) จำ�กัด