CREA AFIRMACIONES POSITIVAS

¿Quieres desarrollar tú liderazgo? , ¿Quieres cambiar tú vida?... Para eso es necesario hacer un plan de acción y darle seguimiento.

A continuación les explico cómo hacer un plan de acción:

1. Definir tu meta, a dónde quieres llegar. Esta meta debe ser específica, desafiante, realista y tener fecha de inicio y fin.

2. Identificar que competencias y/o conductas necesitas desarrollar para llegar a esa meta, de seguro saldrás de tu zona cómoda y siéntete feliz, porque es ahí donde vas a crecer.

3. Específica qué y cómo lo vas hacer utilizando esas competencias y/o conductas para llegar a tú meta.

4. Necesitas tener anclas. En coaching, el ancla es algo que te motiva y recuerda que vas a obtener cuando tu meta se haga realidad, (foto, objeto, música).

5. Indicadores de medición. De qué manera vas a medir tus avances.

Espero haber generado valor en sus vidas con estas palabras. Me despido de ustedes con la siguiente frase de Albert Camus: “En medio del duro invierno, me di cuenta al fin que dentro de mi hay un ser invencible”.

Leadership Magazine Chuecas y Asociados Agosto 2020

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