Catálogo de libros cid principal 2015 1

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Catálogo de libros CID Principal 2015-1

Título

Código

1

A dónde vamos

2

A practical english grammar

425/T48/2010

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Acabemos ya con esta crisis

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Autor

Contenido

Tipo de documento

2006

ECONOMÍA, GLOBALIZACIÓN, POBREZA, PERÚ.

Libro

Thomson, A.J.

2010

PRESENT, PAST, PRESENT PERFECT, PASSIVE, VERB FORMS, FUTURE, MODALS, THERE AND IT, AUXILIARY VERBS, QUESTIONS, SPEECH, ADJECTIVES, ADVERB

Libro

330.973/K84

Krugman, Paul R.

2012

ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS,CRISIS ADMINISTRACIÓN ESTADOS UNIDOS, EUROPA

Libro

Actualidad contable

657.028/I60

Instituto Pacífico

2015

PLAN CONTABLE GENERAL EMPRESARIAL, NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD, NIC, SISTEMA DE INFORMACIÓN COMTABLE, SIC, NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA, NIIF, COMITÉ DE INTERPRETACIONES DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA, CINIIF,

Pioner

5

Actualidad contable

657.028/I60

Instituto Pacífico

2012

PLAN CONTABLE GENERAL EMPRESARIAL, NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD, NIC, SISTEMA DE INFORMACIÓN COMTABLE, SIC, NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA, NIIF, COMITÉ DE INTERPRETACIONES DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA, CINIIF,

Pioner

6

Actualidad contable

657.028/I60

Instituto Pacífico

2010

PLAN CONTABLE GENERAL EMPRESARIAL, NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD, NIC, SISTEMA DE INFORMACIÓN COMTABLE, SIC, NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA, NIIF, COMITÉ DE INTERPRETACIONES DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA, CINIIF,

Pioner

7

Actualidad laboral

348.6 / I60 / 2011 Instituto Pacífico

2011

CONTRATOS LABORALES, CONVENIOS LABORALES, RÉGIMENES ESPECIALES, DERECHOS SOCIALES DEL TRABAJADOR, BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR, TRIBUTOS QUE GRAVAN REMUNERACIONES, OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, ORGANIZACIONES SINDICALES, PROTECCIÓN AL TRABAJADOR, FISCALIZACIONES LABORALES, SANCIONES LABORALES.

Pioner

8

Actualidad laboral

348.6 / I60 / 2011 Instituto Pacífico

2014

CONTRATOS LABORALES, CONVENIOS LABORALES, DERECHOS SOCIALES DEL TRABAJADOR, CONVENIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR, TRIBUTOS QUE GRAVAN REMUNERACIONES, FISCALIZACIÓN LABORAL, SANCIONES LABORALES FISCALIZACIONES LABORALES.

9

Actualidad tributaria

343.8 / I60 / 2014 Instituto Pacífico

2014

CÓDIGO TRIBUTARIO, NORMAS COMPLEMENTARIAS, LEY MARCO DEL SISTEMA TRIBUTARIO NACIONAL , TUO, TEXTO ÚNICO ORDENADO DEL CÓDIGO TRIBUTARIO, REGLAMENTO DEL RÉGIMEN DE GRADUALIDAD, APLICABLE A INFRACCIONES, DEL CÓDIGO TRIBUTARIO, REGLAMENTO DE APLAZAMIENTO DE LA DEUDA TRIBUTARIA, REGLAMENTO DE FRACCIONAMIENTO DE LA DEUDA TRIBUTARIO, REGLAMENTO DE PROCEDIMIENTO DE FISCALIZACIÓN.

10

Actualidad tributaria

343.8 / I60 / 2014 Instituto Pacífico

2014

CÓDIGO TRIBUTARIO, NORMAS COMPLEMENTARIA, IMPUESTO A LA RENTA, IGV, ISC, IVAP, EX IGV, EX ISC, RETENCIONES PERCEPCIONES, DETRACCIONES, COMPROBANTES DE PAGO, TRIBUTACIÓN SECTORIAL,

Actualizables de Pioner

11

Actualidad tributaria

343.8 / I60 / 2015 Instituto Pacífico

2015

CÓDIGO TRIBUTARIO, NORMAS COMPLEMENTARIA, IMPUESTO A LA RENTA, IGV, ISC, IVAP, EX IGV, EX ISC,

Actualizables de Pioner

12

Administración

658/D14/2004

Daft, Richard L.

2004

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN, EL AMBIENTE DE LA ADMINISTRACIÓN, PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN, CONTROL.

Libro

13

Administración

658/S82/1996

Stoner, James A.; Freeman, R. Edward; Gilbert Jr. Daniel R.

1996

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN: ADMINISTRACIÓN Y GERENTES, EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA, LA ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO XXI: AMBIENTE ORGANIZACIONAL Y NATURAL, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ÉTICA, LA GLOBALIZACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN, COMO INVENTAR Y REINVENTAR ORGANIZACIONES, CULTURA Y PLURICULTURALISMO, CALIDAD, LA PLANIFICACIÓN: TOMA DE DECISIONES, PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICAS, IMPLANTACIÓN DE ESTRATÉGIAS, LA ORGANIZACIÓN: DISEÑO Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, PODER Y DISTRIBUCIÓN DE AUTORIDAD, ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO E INNOVACIÓN ORGANIZACIÓNAL, LA DIRECCIÓN: MOTIVACIÓN, LIDERAZGO, EQUIPOS Y TRABAJO EN EQUIPO, COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN, EL CONTROL: CONTROL EFECTIVO, ADMINISTRACIÓN DE OPERACIÓNES, SISTEMAS DE INFORMACIÓN.

Libro

14

Administración bancaria I: soporte conceptual, formativo y técnico. Vol. 1

332.21/I59/T.1/Vo Instituto de Formación l.1/2009 Bancaria (IFB)

2009

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN, EL PROCESO ADMINISTRATIVO, PLANIFICACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES, LA RUTA DE LA PLANIFICACIÓN, LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA, DESCRIPCIÓN DE PUESTOS, DIRECCIÓN DE LA EMPRESA (GESTIÓN DEL POTENCIAL HUMANO, MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO), CONTROL EMPRESARIAL.

Libro

15

Administración bancaria I: soporte conceptual, formativo y técnico. Vol. 1 Administración bancaria I: soporte conceptual, formativo y técnico. Vol. 2

332.21/I59/T.1/Vo Instituto de Formación l.1/2014 Bancaria (IFB)

2014

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN, EL PROCESO ADMINISTRATIVO, PLANIFICACIÓN DE LAS ORGANIZACIÓNES, LA RUTA DE LA PLANIFICACIÓN, LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA, DESCRIPCIÓN DE PUESTOS, DIRECCIÓN DE LA EMPRESA (GESTIÓN DEL POTENCIAL HUMANO, MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO), CONTROL EMPRESARIAL.

Libro

332.21/I59/T.1Vol Instituto de Formación .2/2009 Bancaria (IFB)

2009

COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD: ELEMENTOS O FACTORES NECESARIOS PARA EL ESTUDIO (APLICACIÓN DE ENCUESTA HÁBITOS DE ESTUDIO, IMPORTANCIA DEL ESTUDIO CON TÉCNICA, ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL ESTUDIO. TÉCNICAS DE ESTUDIO: APRENDER A APRENDER: ESTILOS DE APRENDIZAJE, TEST DE ESTILOS DE APRENDIZAJE, CONDICIONES PARA EL ESTUDIANTE EFICIENTE, DINÁMICAS EN EL AULA, ENFOQUES DEL APRENDIZAJE, APRENDER PARA ADMINISTRAR. PROYECTO DE VIDA COHERENTE: PROYECTO DE VIDA, EL SER HUMANO EN BÚSQUEDA DE PLAN DE VIDA COHERENTE, HÁBITOS. PERSONALIDAD Y AUTOESTIMA: LA VENTANA DE JOHARI. LA CREATIVIDAD. TRABAJO EN EQUIPO: DINÁMICA SOBRE EL TRABAJO EN EQUIPO, GRUPO Y EQUIPO, FORMACIÓN DE EQUIPOS, EL COMPORTAMIENTO DE LOS MIEMBROS DE UN EQUIPO. ÉTICA , MORAL Y VALORES: CULTURA CAMBIO SOCIAL E IDENTIDAD. ÉTICA EN LA EMPRESA, PENSAR CRITICAMENTE, ÉTICA Y GLOBALIZACIÓN. PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS IY II : LA INTERMEDIACIÓN FINANCIERA( CONCEPTOS, CLASES, BANCARIZACIÓN E INTERMEDIACIÓN FINANCIERA, EL SISTEMA FINANCIERO NACIONAL, BANCO, OPERACIÓNES BANCARIAS, ORGANISMOS DE REGULACIÓN Y CONTROL, SISTEMA DE PROTECCIÓN AL AHORRISTA. INFORMACIÓN SOBRE CUENTAS PASIVAS: PLATAFORMA DE ATENCIÓN AL CLIENTE, CENTRALES DE RIESGO, CONCEPTOS BÁSICOS PARA EL MANEJO DE CUENTAS, EL CANJE. TIPOS DE SALDO: DISPONIBILIDAD DE FONDOS, TASAS Y TARIFAS PASIVAS, RETENCIONES, IMPUESTOS A LAS TRANSACCIONES FINANCIERAS (ITF), CUENTA CORRIENTE. CUENTA DE AHORROS, DEPÓSITOS A PLAZO FIJO, DEPÓSITOS CTS, PASIVOS POR OBLIGACIONES, SERVICIOS BANCARIOS, LA COMISIÓN NACIONAL SUPERVISORA DE EMPRESAS Y VALORES DE PERÚ (CONASEV), EMISIÓN DE BONOS, EMISIÓN DE VALORES PARA FINANCIAR CRÉDITOS HIPOTECARIOS. FINANCIAMIENTOS TRÁNSITORIOS: PRÉSTAMOS INTERBANCARIOS, CRÉDITOS DE REGULACIÓN MONETARIA DEL BCRP, OPERACIÓNES DE REPORTE, COMPRA Y VENTA DE DIVISAS, COLOCACIONES TRÁNSITORIAS. OPERACIÓNES ACTIVAS, CRÉDITO EN CUENTA CORRIENTE, DESCUENTO DE DOCUMENTOS, PRÉSTAMOS DE CONSUMO, PRÉSTAMO VEHICULAR, PRÉSTAMO HIPOTECARIO, LA TARJETA DE CRÉDITO, LEASING, FACTORING, LOS CRÉDITOS INDIRECTOS, INTRODUCCIÓN AL SISTEMA DE PLATAFORMA DE ATENCIÓN AL CLIENTE Y CAJA : LÍMITES RELACIONADOS A LAS TRANSACCIONES, DOCUMENTACIÓN BANCARIA PARA LA GESTIÓN DE CAJA. MANEJO DE TRANSACCIONES CON DOCUMENTACIÓN BANCARIA Y EFECTIVO (SARABANK), JUEGO DE ROLES: CLIENTE/ CAJERO-CAJERO/CLIENTE EN SARABANK. MANUAL DE FUNCIONES DEL REPRESENTANTE DE SERVICIOS FINANCIEROS, NORMAS LEGALES PARA EL MANEJO DE EFECTIVO-MONEDA NACIONAL. NORMAS LEGALES PARA EL MANEJO DE EFECTIVO – MONEDA EXTRANJERA (FALSIFICACIÓN DE

Libro

16

338.985/G26/200 Garrido Koechlin, Juan José 6

Año

Actualizables de Pioner

Pioner


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