PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL | RIESGOS PSICOSOCIALES |
RIESGOS PSICOSOCIALES La Psicología de la Salud Ocupacional busca mejorar la calidad de vida laboral, y promover la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores al interior de las organizaciones. El profesional que se forma en este ámbito trabaja en temas relacionados con el estrés laboral, y la identificación de los factores de riesgo psicosocial y el conocimiento de los aspectos legales sobre la protección del trabajador. Los riesgos psicosociales son entendidos como todas las situaciones y condiciones del trabajo que se relacionan con el tipo de organización, el contenido del trabajo y la ejecución de la tarea, los cuales tienen la capacidad de afectar, en forma negativa, el bienestar y la salud (física, psíquica y/o social) del trabajador y sus condiciones de trabajo. El presente programa brinda los elementos para el manejo de aspectos en el contexto laboral; así mismo buscar fortalecer la formación en cuanto al conocimiento general de los riesgos psicosociales permitiéndoles a los estudiantes ser competitivos en los procesos organizacionales generando un impacto positivo en los procesos de gestión del talento humano. Esta área abarca los aspectos intralaborales relacionados con las condiciones de trabajo extralaborales o externas que influyen directamente en el individuo y sus características particulares como trabajador, aspectos que cada día cobran mayor importancia en la relación con la salud, el bienestar, el rendimiento, calidad, productividad y satisfacción de los mismos.
Contenido Unidad 1. SALUD Y TRABAJO Unidad 2. CLASIFICACION DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL Unidad 3. ESTRÉS LABORAL Unidad 4. ASPECTOS LEGALES