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JUNIO 2012
NUESTROS VALORES
Definimos los valores de nuestra empresa
CERTIFICACIONES
Camino ISO 14001 . Auditoría ISO 9001
NOVEDADES
Reclamos, Cero accidentes, Comedor, 59º Aniv.
BARBIERI DO BRASIL Entrevistas
PERFIL
Sistema de gestión / Ingresos
NOVEDADES
Fechas especiales, eventos y nacimientos
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Nuestros Valores Definimos los valores que nos identifican y con los que nos comprometemos a trabajar en adelante.
SOCIALES
Cumpleaños y Sopa de Letras
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Queridos integrantes de nuestra empresa: En nuestro afán de seguir profesionalizando y consolidando nuestra organización, de darle transparencia, previsibilidad y fundamentalmente coherencia al camino que desde hace muchos años venimos recorriendo y al que recorreremos juntos en nuestro soñado futuro, queremos expresar manifiestamente los Valores compartidos sobre los cuales se sustentan y sustentarán nuestras acciones cotidianas, y nuestras políticas de mediano y largo plazo. Hay muchas acepciones respecto del significado de este concepto, la que más me gustó es la que dice que, Los valores son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser, de vivir y orientan espontáneamente su conducta. Esas convicciones concebidas como “valores personales”, definen nuestra manera de relacionarnos con los demás y vivir en comunidad, permitiendo regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa. A partir de esto, entendemos que las organizaciones también deben fundarse sobre Valores, entonces éstos son los Valores compartidos. Seguramente, los mismos habrán sido los pilares sobre los que se instituyó la Misión y Visión de esa Organización. Los Valores compartidos deberán indefectiblemente “compartirse”, esto sig-
"A un hombre se lo mide por sus valores, no por sus riquezas."
nifica que todos y cada uno de nosotros debemos estar convencidos que esos valores definidos de la organización, son también los nuestros, si no fuera así, sería muy difícil convivir y ser felices. Consecuentemente, así se cumpliría la premisa condicionante que manifiesta que los valores de una organización, son la conjunción de los valores de cada uno de sus miembros. Luego de un profundo análisis definimos como nuestros Valores compartidos: 1. La Honestidad 2. La Transparencia 3. El Respeto 4. La Solidaridad 5. El Compromiso La aceptación de estos Valores compartidos también implica un compromiso, un compromiso que define una conducta de la cual apartarnos, sería muy costoso para nuestra honra, nuestra trayectoria y también para nuestro porvenir. Estoy seguro, porque conozco muy bien a muchos de Uds. y se de los valores y principios que los guían, que esto no va a ser sólo una declamación, esto será una ratificación de nuestra forma de relacionarnos y de vivir nuestra historia, una historia que será ejemplo para los que vengan, para muchas empresas que nos miran, y sin dudas, para nuestros hijos. Con sincero afecto y consideración Julio A. Barbieri
LA CIFRA
07/05 09/05 08/05 07/05 09/05
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turno día 13031 tiras mont. 34 turno noche 13313 tiras mont. 34 turno día 8000 tiras sol. 35 turno día 13900 tiras sol. 35 turno día 13229 tiras mont. 69