Boletim Informativo CIESP Leste Centro das Indústrias do Estado de São Paulo
Distrital Leste
Edição 18 Junho 2016
Os desafios de Temer Social Participe do Arraiá do CENHA Pág. 4
Aconteceu Inaugurada a Galeria dos Diretores do CIESP Leste Pág. 5
Nossa História Anhembi Borrachas, qualidade e confiança Pág. 4
Agenda Você sabe dar feedback? Pág. 6
Editorial
NOVA GESTÃO
NOVA ORDEM
Desde o dia 12 de maio, o Brasil encontra-se sob nova gestão. Ainda é muito cedo para cobrarmos, do novo gestor, resultados concretos. O momento é de colaborar com a Nação. Nossa matéria de capa apresenta o estudo do CIESP/FIESP sobre as saídas para a crise brasileira, encaminhado pelas entidades ao presidente em exercício. No mês de junho, não podiam faltar os tradicionais festejos juninos. Por isso, na seção Social, convidamos a todos os empresários para participarem do Arraiá do CENHA. Assim, além de colaborar para a responsabilidade social, aproveitaremos os fins de semana para descontrair em família. Em Aconteceu, mostramos como foi a inauguração da Galeria dos Diretores do CIESP Leste, uma homenagem singela àqueles que conduziram esta Distrital, desde sua inauguração na zona Leste. Visite-nos! Venha conhecer aqueles que fizeram parte de nossa história. E por falar em Nossa História, a Anhembi Borrachas, empresa que completa 45 anos de existência, conta como é permanecer na liderança de mercado, se apoiando principalmente na fidelização de clientes,
BRASIL: UM PAÍS EM OBRAS
por meio da confiança e da qualidade. No Informe Jurídico, o coordenador do Núcleo Jurídico do CIESP Leste Eduardo Correa da Silva aconselha as empresas a recorrerem na Justiça contra perdas e danos relacionados aos procedimentos de alta prévia de licenças concedidas pelo INSS. Para finalizar, na nossa Agenda, recomendamos o curso “Feedback: Como falar e ser ouvido”. Afinal, sem comunicação mútua é impossível o bom andamento das relações no mercado de trabalho. CIESP e FIESP estão empenhadas na retomada do crescimento do País. Tomemos para nós as palavras do presidente Michel Temer em sua posse: “Não vamos falar em crise. Vamos trabalhar!”. Que o nosso empenho e o nosso trabalho sejam recompensados com o retorno da confiança e do estímulo ao investimento! Boa leitura! Ricardo Martins Diretor titular do CIESP Leste
“Ninguém, absolutamente ninguém, individualmente, tem as melhores receitas para as reformas que precisamos realizar. Mas nós, governo, parlamento e sociedade, juntos, vamos encontrá-las. Eu conservo absoluta convicção de que é preciso resgatar a credibilidade do Brasil no concerto interno e no concerto internacional, fato necessário para que empresários dos setores industriais, de serviços, do agronegócio e os trabalhadores, enfim, de todas as áreas produtivas se entusiasmem e retornem com segurança os seus investimentos.” Michel Temer, presidente interino.
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epois de todas as reviravoltas contra o afastamento de Dilma Roussef, finalmente em 12 de maio, o presidente Michel Temer tomou posse e o Brasil agora tem a chance de começar de novo. Antes mesmo da decisão do Senado Federal, Temer já se reunia com lideranças de notáveis, políticos e empresários para compor sua equipe de governo. Foi num desses encontros que FIESP/ CIESP apresentaram, ao futuro chefe de Estado, o plano formulado pelo Decomtec com propostas de ajuste fiscal, mas sem elevação de impostos. O caminho correto, para a retomada do crescimento, passa pelo corte de gastos públicos e pela melhoria da gestão e aumento da eficiência do Estado.
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Parece que a tese foi bem compreendida pela nova equipe de Governo. Em seu primeiro pronunciamento à Nação, Temer salientou: “De imediato, precisamos restaurar o equilíbrio das contas públicas, trazendo a evolução do endividamento no setor público de volta ao patamar de sustentabilidade ao longo do tempo. Quanto mais cedo formos capazes de reequilibrar as contas públicas, mais rápido conseguiremos retomar o crescimento.” Henrique Meirelles, nomeado ministro da Fazenda, seguiu no mesmo tom: “Temos de controlar o crescimento das despesas públicas. Estamos trabalhando em um sistema de metas de despesas, onde não haja crescimento real. As contas deverão ser mantidas em termos nominais. É muito importante que essas medidas, quando anunciadas, sejam implementadas”, declarou.
DIÁLOGO
Temer garantiu que, com base no diálogo, adotará políticas adequadas para incentivar a indústria, o comércio, os serviços e os trabalhadores. A FIESP e o CIESP acreditam que Michel Temer assumiu o governo com vontade de acertar, por isso as entidades representantes das indústrias se propõem a colaborar. “Se não houver reformas, a economia brasileira caminhará para um período de crise prolongada, com diversas consequências econômicas e sociais, especialmente para as camadas menos favorecidas da população brasileira”, apontou a pesquisa entregue ao governo. Se nada for feito, em 2016 haverá novo déficit primário: 1,55% do PIB. A arrecadação está diminuindo e a previsão de queda do PIB de 3,8% (veja a tabela abaixo). Com uma carga tributária que já alcança 33,5% do PIB, a busca do equilíbrio fiscal deve ser feita com redução de gastos.
De fato, o estudo “A crise econômica brasileira: causas, efeitos e o caminho para retomada do crescimento” comprova que, no rumo que a economia brasileira seguia no governo Dilma, as despesas públicas vinham crescendo de maneira insustentável, gerando déficits primários cumulativos: a cada ponto porcentual de aumento do Produto Interno Bruto (PIB), a arrecadação aumentava 1,5.
CREDIBILIDADE
A retomada da economia, no entanto, depende da recuperação da confiança e da credibilidade nos gestores. ”É inquestionável que a solução para a crise tem como ponto primordial o reequilíbrio do orçamento”, concluiu o documento.
Governo Federal - contas em 2016 Arrecadação Federal Despesas Resultado Primário (% do PIB)
Fonte: Decomtec FIESP/CIESP
R$ bi % do PIB 1.104 17,7% 1.200 19,2% -96,6 1,55%
O País só poderá voltar a crescer quando o desequilíbrio fiscal for resolvido. Por isso, Meirelles já anunciou que a nova equipe econômica está analisando todos os números e promete traçar uma estratégia “realista, seguida e eficaz”. “Vamos ter de inverter a trajetória. A dívida pública não pode continuar crescendo. Vamos ter de cortar despesas”, afirmou o ministro da Fazenda.
Será necessário não somente um ajuste emergencial no orçamento, como também uma reforma estrutural no gasto e na receita. O estudo revela que, nos últimos dois anos (2014-2016), até a Argentina cresceu mais que o Brasil. No período, o PIB dos hermanos acumulou alta de 3,4%, enquanto o Brasil amargou perdas acumuladas de -7,4%.
Fotos: Divulgação
“A sociedade brasileira não admite mais que o ajuste fiscal seja feito via aumento de impostos, como aconteceu no passado”, escreveu o diretor titular do Decomtec, José Ricardo Roriz Coelho, autor da proposta. “Sem o equilíbrio das contas do governo não há como recobrar a confiança das famílias e empresas na viabilidade da economia brasileira, permitindo retomar o crescimento econômico e o emprego”, afirmou.
Serviços
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TUDO PRONTO PARA O ARRAIÁ DO CENHA
Começa no dia 11, a partir das 11 horas, a tradicional Festa Junina do CENHA - Centro Social Nossa Senhora da Penha, entidade assistida pelo CIESP Leste. Quem quiser ajudar na realização do evento, ainda há tempo de doar prendas e gêneros alimentícios. O arraiá permanecerá aberto em todos os finais de semana do mês de junho, das 12 às 20 horas. Toda renda será revertida para a manutenção e melhorias da sede
da instituição, que é centro de referência na zona Leste, no apoio educacional e terapêutico de deficientes intelectuais. Para quem deseja se divertir, o programa está garantido! Além da quadrilha formada pelos atendidos do CENHA, haverá barracas de pescaria, panela, roleta e argolas. As crianças também poderão dar uma voltinha nos cavalos usados na equoterapia da instituição. Já no quesito comes e bebes, a festa oferece: quentão, churrasco, pernil, macarrão, caldo verde, doces típicos, pizza, pastel e hot-dog. O CENHA fica na rua Francisco Bueno, 384 – Tatuapé (paralela a Av. Salim Farah Maluf, na altura entre a av. Celso Garcia e a Ponte do Tatuapé, na Marginal Tietê). O convite pode ser reservado a R$ 10,00. Mais informações pelo telefone: (11) 2942-0900.
Nossa História
Fundada na Mooca, em 1971, por Célio Gobbetti, a Anhembi Borrachas completa 45 anos em 2016. Hoje, líder de mercado em produtos técnicos em borracha grau alimentício, além da unidade comercial na zona Leste, a empresa conta uma fábrica de 1.700 m2, instalada numa área de 8.900 m2, na cidade de Santa Gertrudes, no interior do Estado de São Paulo. A diretora administrativa Sandra Gobbetti fala sobre o segmento. Como é administrada e qual é a estrutura da Anhembi Borrachas? Anhembi Borrachas – Somos uma empresa familiar gerida por mim, na área administrativa, e meus irmãos, Alexandre na área comercial e Célio Jr. na área industrial. Nossa estrutura é bem enxuta com 38 profissionais em nosso quadro funcional.
Os irmãos Alexandre e Sandra Gobbetti, da Anhembi Borrachas.
Qual o diferencial dos produtos da Anhembi Borrachas? Anhembi Borrachas – A principal característica e finalidade de nossos produtos é desempenhar o papel de vedação nos equipamentos evitando o vazamento de todo e qualquer tipo de fluído que circula durante seu funcionamento. O que nos mantém como líderes é a confiança e a qualidade.
Em quais os segmentos de mercado a Anhembi Borrachas atua? Anhembi Borrachas – O principal segmento é o alimentício que abrange as empresas fabricantes de produtos lácteos e seus derivados, cervejarias, refrigerantes, sucos e o café. Outro setor importante é o sucroenergético, que abrange as empresas produtoras de açúcar e etanol, seguido do farmacêutico, químico e petroquímico.
Quais os principais desafios enfrentados pela Anhembi Borrachas? Anhembi Borrachas – Permanecer durante 45 anos no mercado brasileiro com investimentos permanentes em pesquisa e desenvolvimento para a melhoria contínua de nosso padrão de qualidade. Estamos sempre atentos às exigências e inovações mundiais, perpetuando e ao mesmo tempo buscando a conquista de novos clientes num mercado mundialmente competitivo.
Quais linhas de produtos a Anhembi Borrachas oferece? Anhembi Borrachas – Fabricamos gaxetas para pasteurizadores e resfriadores de leite, conhecidos mundialmente como trocadores de calor a placas, diafragmas e membranas em silicone utilizados nos equipamentos que envasam iogurte, guarnições para tanques rodoviário, estacionário e inspeção, retentores para desnatadeiras, rolhas para laboratório e anéis para conexões.
Quais são os planos futuros da Anhembi Borrachas? Anhembi Borrachas – Toda empresa é feita para durar e crescer no mesmo ritmo da economia global, mas esse crescimento deve ser sustentável com o derradeiro objetivo da perenidade e com visão estratégica de inovação não só em tecnologia, ingredientes, equipamentos, processos e pessoas, mas também ampliando e atualizando o conhecimento para ficar à frente e criar diferenças que surpreendam a concorrência.
Foto: Divulgação
ANHEMBI BORRACHAS: MANTER A FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES
Informe Jurídico
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Empresas podem ir à Justiça contra procedimento do INSS Colaboração: Núcleo Jurídico do CIESP Leste
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empresa, que não concordar com a alta médica do INSS, deve colocar o trabalhador em licença remunerada e insurgir-se contra a decisão do INSS. Na ação deve requerer reparação por perdas e danos, a vista do pagamento dos salários durante a licença remunerada. Entenda o caso: em caso de licença por auxílio-doença, o contrato de trabalho do empregado fica suspenso, deixando de ser exigido o cumprimento da maioria das obrigações contratuais, em especial o pagamento de salário. Já Sistema de Alta Programada, instituído pelo INSS, no entanto, consiste na fixação prévia do termo final do auxíliodoença no momento da concessão do benefício, ou seja, o perito do INSS presume a data que o segurado deverá estar de alta e limita o pagamento do benefício sem nenhuma nova avaliação de capacidade laboral. Vale destacar que, tendo recebido alta médica do INSS, é dever do empregado apresentar-se ao seu empregador. Como para a Justiça do Trabalho, “é de responsabilidade do empregador o pagamento do salário após a alta previdenciária, mesmo quando, após avaliação de retorno pelo médico do trabalho, fique evidenciada a incapacidade laboral do empregado”, muitas vezes, o empregado, afastado por incapacidade, tem alta médica oficial do INSS, mas o médico do trabalho não atesta a sua alta para que possa retornar as funções. Assim, a empresa não recebe o empregado por considerá-lo inapto e o INSS não paga mais benefício por considerá-lo apto. Diante disso, em julgamento no TRT-SP, os desembargadores proferiram: “Se a empresa não concorda com a alta médica previdenciária do trabalhador deve recorrer da decisão da autarquia previdenciária e, destruir a presunção de capacidade atestada pelo médico oficial e, fazer valer a posição do seu médico”.
Aconteceu
Anacleto Fuser e Ricardo Martins inauguram Galeria de Diretores
Desde sua fundação em 1982, o CIESP Leste contou com oito gestões administrativas. Em 26 de abril, a sede finalmente ganhou uma Galeria de Diretores, com as fotos dos gestores: Zenon Flórido Espim (1982-1983); Iscandar Tayar (1983-1986); Cássio Arouca (1986-1989); Vasco Tozzini (1989-1995); Anacleto Fuser (1995-2001); Paulo Kato (20012004); Darcio Pereira (2004-2011) e Ricardo Martins (2011-2017). Na ocasião, diante do Conselho Administrativo e com a presença de Anacleto Fuser Jr., o Tito, homenagea-
Fotos: Divulgação
CIESP LESTE INAUGURA GALERIA DE DIRETORES
do da noite, o atual diretor titular Ricardo Martins ressaltou: “Há muito tempo planejávamos homenagear os nomes ilustres que transformaram nossa Distrital no que ela representa hoje para o empresariado da zona Leste!” Fuser, por sua vez, declarou-se emocionado com a homenagem. Ele relembrou um pouco da história da entidade e as ações que levaram a instalação da sede própria, no bairro da Mooca. “Não estamos aqui por acaso. Acho que cumprimos a nossa missão”, agradeceu.
Agenda
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Feedback: Você sabe como falar e ser ouvido?
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roveniente do inglês, o termo feedback significa retorno, resposta, análise, ou seja, é a capacidade de interagir com o próximo, de forma a promover o crescimento do outro, sem que esse veja o retorno de seu comportamento como crítica. Nos dias 22 e 23 de junho, no horário das 18h às 22h, o consultor Nei Grando estará na sede do CIESP Leste, ministrando o curso “Feedback – Como falar e ser ouvido”. Com objetivo de capacitar os participantes e possibilitar o feedback construtivo com impacto positivo, Grando ensinará quais são as competências necessárias para um bom feedback; o que é a comunicação assertiva; como fazer a argumentação; como delegar tarefas e cobrar resultados; quais são os tipos de feedback e o processo, as técnicas e a estrutura de um bom feedback. “Para alcançar melhores resultados e satisfação com o trabalho não basta inovar em produtos, processos e modelos de negócio. Muitas vezes é necessário verificar e até mesmo mudar o clima do ambiente de trabalho buscando diminuir consideravelmente as tensões que surgem no dia a dia tanto na gestão, quanto nas operações”, acredita o educador, palestrante, coach e escritor. O investimento é de R$ 195,00 para associados ao CIESP, SESCON, SICETEL, SIAMFESP, AMPLAST ou estudantes e de R$ 285,00 para não associados. As inscrições podem ser feitas pelo site do CIESP Leste (www.ciespleste.com.br). Curso: Feedback – Como falar e ser ouvido Datas: 22 e 23 de junho de 2016, quarta e quinta, das 18h às 22h. Objetivo: Mostrar aos participantes como serem assertivos ao falar e ao ouvir, além de compreender o feedback como uma ferramenta de aperfeiçoamento profissional. Local: CIESP Leste – Mooca (Rua Natal, 285 – Mooca – São Paulo/SP) Investimento: R$ 195,00 (associados) e R$ 285,00 (não associados)
EXPEDIENTE
O Boletim Informativo do CIESP Distrital Leste é uma publicação dirigida aos associados do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo. Endereço: Rua Natal, 285 - Mooca– São Paulo (SP), CEP: 03186-030. Fone/Fax: (11) 2601-6565 – Site: www.ciespleste.org.br – e-mail: coordenacao@ciespleste.org.br – Diretor titular: Ricardo Martins. Coordenadora: Débora Nápoli Ribeiro Paes. Jornalista responsável: Clarice Pereira (MTb: 15.778). Arte e diagramação: Felipe Burman. Assessoria de Imprensa: LINK Portal da Comunicação F. (11) 3034-1155. Impressão: Agns Gráfica F. (11) 2966-0322. Tiragem: 2.350 exemplares.