Reputación Un centro reconocido nacional e internacionalmente Durante el curso 2020-2021, la Clínica Universidad de Navarra ha sido galardonada con diversos premios relacionados con la innovación, la excelencia y el talento, entre otros. Un año más, estos reconocimientos ponen en valor el trabajo de la Clínica y el esfuerzo de todos sus trabajadores para ofrecer la mejor atención al paciente.
Reconocimientos a nivel nacional Merco es un monitor independiente que analiza la reputación de las empresas en diferentes ámbitos a través de una metodología multistakeholder, compuesta por 6 evaluaciones y 25 fuentes de información.
Monitor de Reputación Sanitaria (MRS) Por séptimo año consecutivo, la Clínica Universidad de Navarra ha sido elegida como el hospital privado español con mejor reputación según el MRS (Monitor de Reputación Sanitaria). Además, la Clínica lidera el ranking entre los hospitales privados en 22 de las 26 especialidades médicas evaluadas. En la clasificación general de hospitales públicos y privados, 19 servicios médicos se han situado dentro de los 10 mejores.
ÍNDICE
El Departamento de Comunicación de la Clínica Universidad de Navarra ha sido reconocido como el equipo con mejor gestión de comunicación entre los hospitales privados en el último MRS, que recoge los datos de actividad de 2020. En la clasificación global entre hospitales públicos y privados, el Departamento ocupa la 5ª posición.
MERCO Talento
MERCO Empresas y Líderes Según el ranking Empresas y Líderes, el centro hospitalario se sitúa en la posición 42 entre las 100 empresas con mejor reputación de España (el año anterior estaba en el puesto 51, por lo que mejora 9 puestos). Dentro del sector Asistencia Sanitaria, la Clínica obtiene el segundo puesto (por detrás de Sanitas).
Merco RSC y Gobierno Corporativo Según la clasificación Merco sobre Responsabilidad y Gobierno Corporativo, la Clínica obtiene el puesto 53 de las empresas más responsables.
Según el ranking MERCO Talento 2020, la Clínica Universidad de Navarra es la 33ª empresa con más talento y la 2ª en el sector sanitario. Así, el hospital escala 11 posiciones con respecto al año anterior. Este monitor independiente mide el atractivo laboral y la capacidad para atraer y retener talento de 100 empresas españolas.
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